952 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 19:53:04
いくら地上でも、職員出身で20代で市長というのは難しいかと。
課長から市長になった長崎市長ですらかなり異例だったし。
あと、市町村の場合「わたり」で役職が上がらなくても給与上は昇格できる。
福岡市の50代係長も、多分課長相当位の給料をもらってるはず。
鳥取市職員の酒気帯び運転:教育長ら文書訓告 管理監督責任問う /鳥取
10月30日14時1分配信 毎日新聞
鳥取市教委は、道交法違反(酒気帯び運転)容疑で18日に逮捕された同市教委生涯学習課の元主任(58)=22日付
で懲戒免職=の管理監督責任を問い、同市教委の森本幸範・生涯学習課長と中川俊隆教育長を29日付で文書訓告
処分にした。
直前まで逮捕された元主任と酒を飲んでいた同僚2人は「代行運転で帰る旨を確認しており過失や責任はない」として
処分しなかった。
58で主任。
>952
市長になるのは別に難しくないと思う
だってたいてい無投票だもん
金主さえ見つければOK
>>944 本来の意味をわかっていってますよ。
あなたのところでは真面目にやっているようですね(笑)
うちは業者(複数)に作らせたのを元に作成したな。
文教やったことないところの仕様書は悲惨だったぞ、
天下の電話会社の程度の低さを実感
てか、国の入札制度って、公務員が何でも知っている事が前提だよね。
うちらは馬鹿なのにどうしろっていう(笑)
バカはお前だけだろ
その意見は、大型医療機械の仕様書を一回で完璧に書いてから言いやがれ
961 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 03:50:48
国立大学法人事務職員になった人たちに、どんな学歴の人がいるのかとか
分かるところはない?素朴な質問なのだけれど。
大学事務って結構人気あるよね。
高学歴の人、多い?
964 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 09:32:55
来月の1月に1-42(現在1-39)になる者ですが、1月か4月に2級へ昇格しますか?
誰か教えて下さい。
>>963 地方国立の落ちこぼれが多い
省庁でも文科省は最低ランクの位置だからね
>>964 うちの大学では、たいてい4月とか7月になってから、実はあんた1月付けの昇給の辞令が来る
で差額をまとめて当月にくれる。次の月からは正規等級の給与でくれる
ニートの僕でも職員になれたよー。
まあ中学生でも出来そうな仕事しかないからな
と自宅警備員が申しております。
まぁ営業とかSEとか公務員とか国会議員とか弁護士とかは中学生でもできるということに異論はないが。
文系の仕事は誰でもできる。
理系技術職はさすがに誰でもはできない。
理系>>>>文系
と理系自宅警備員が申しております。
連休中につまらんことで喧嘩するなよ。
俺みたいに器を大きくしなさい。
972 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 16:17:01
国立大学職員って残業代ちゃんと出ますか?
>>972 出たり、出なかったり。大学によって違う
まぁ残業するほどの仕事も無いけどね(月による)。
あとは部署によっても出る出ないがあったりする。
良くあるのが付属病院勤務だと出るけど本部勤務だと出ないとか。
975 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 18:27:48
人件費削減の折出る訳ない
976 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 18:35:34
>>975 んなわきゃない
そんな事実が労基にばれれば即問題になるし
978 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 22:52:00
うちもオレの課は課長の方針もあってきっちりだしているが
他の課ではちゃんと出していないところが多いな
おい、このスレを見ている馬鹿長よ
課長はちゃんと最後まで残れよ
979 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 23:07:27
牢記も大学には喜んで入るらしい
大学はつぶれないし新聞にも載るから
次のスレ立てるので待っててね!
法人化してんのに超勤出ないとか言ってる奴ってどんだけ奴隷なんだよw
残業した分は100%貰うのが当然だっつーの。
100%でなく125%
本省は超勤時間の管理なんて適当だし民間はサビ残が横行してるし、
そのサビ残の不払いが表立って叩かれ始めているのに法人化後も不払いやってるのがばれてニュース沙汰になってるし、
そろいも揃ってグダグダもいいとこだ。
とりあえず俸給が高い連中は超勤単価が高いから、経費抑えたいなら率先してサビ残をしてくれ。
浮いた分で下の連中に超勤を払ってやれば内部告発の心配も少しは減るだろ。
管理職手当てもらってる層なら相応の業務をしてください。
下にしわ寄せやっても経費は減らん。サビ残させる以外には。
>>985 超勤した分は全額もらえってことだろう
時間外になると割り増し分が発生するのも
超勤の支給が渋られる理由の筆頭だろうけどな。
988 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 05:28:29
超勤が恒常化するのは管理職の責任だ
そのことを分かっていない馬鹿長が多すぎる
管理職は残業手当がでないんだから
残業手当が支払うのが嫌だったらお前が残れといいたい
しかしダラダラ残ってる奴の多いこと
990 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 11:45:23
だからそのダラダラ残業、つきあい残業、
ゴマすり残業をやめさせるのが管理職の仕事
と、毎日定時帰宅者が申しております。
定時で帰るってそんなに変な事か?
残っていると残業代だけでなく電気代だってかかるだろ。
うちの馬鹿長は、帰りの新幹線の時間調整のために数十分だらだらと残っているけど、下はみんな無視して帰っていくので、馬鹿長が最後の電気消しをやっている。
まだ、だらだら残業やってるのは、娯楽のない地方駅弁だろうな。
うちは競い合うように早く帰ってるよ。
お前ら閑職なんだな
995
996 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 19:36:48
閑職で何が悪い!
夜遅くまで仕事するのが善いこととは思えん
田舎では娯楽が無いから残業するのか
ほー
やむを得ず仕事で残ってるのはしょうがないんだが
明らかに仕事が終わってるのに残ってる奴はなんなんだろうか
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。