■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート25■

>>983
客観的に、日本、欧州、米国の主要特許庁の中で、突出した無茶なノルマですが、何か？。
実際、欧米の審査官から、「クレイジー」と言われてますが、何か？

（ファーストアクションノルマ）
日本：二百数十件　欧州：四十件　米国：八十件

さらに、米国は、下記のような方向に動くから、ノルマは確実に減る。
日本の半分、いや、１／３のノルマが「非現実的」なのだから、
日本のノルマは「無茶」と称するのも生易しい表現。

しかも、給料は全然下の待遇でなｗ
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ttp://www.jetro.go.jp/biz/world/n_america/us/ip/news/pdf/071009_2.pdf
＞　　米国会計検査院（GAO）、
＞「USPTO の採用施策は滞貨解消には不十分」との報告書を公表
＞〜離職率の高さとその要因である審査目標設定の見直しを勧告〜

＞同報告書によれば、高離職率の理由として、USPTO 管理部門はプライベートの都合を
＞理由として挙げているが、審査官の67％はUSPTO の隔週毎の非現実的な審査処理
＞目標（unrealistic agency production goals）を、その要因の1 つとして挙げている。

＞GAO は、現行の審査目標の設定は審査に必要な時間を正確に反映しておらず、
＞そのために、無償残業等を行わざるを得ない状況を生み・・・

＞他方、GAO の調査によれば、USPTO に留まる動機としては、
＞他の連邦職員に比し25％以上高の高額な給与や総額10.6 百万ドルのボーナスなど・・・

アカウンカビリティオフィスは日本の会計検査院と全然違うんだな
日本じゃ政策目標達成するためにコストもっと投入しろなんて指摘絶対するわきゃない

会計検査院スレにコピペしてこよ

と思ったら長くて携帯じゃコピペできね