独立行政法人都市再生機構　８街区（旧住宅公団）

つまりＵＲ子会社は専ら廃材派遣を収益源としているようですねｗｗ

この組織で一番おめでたいのは、
社内報の編集というお遊びで給料を貰っている方々だなｗ
本社だから時間外もかなり付いているんでしょ？
いやぁ〜本当にうらやましいｗ
ぜひここに降臨して業務の楽さ加減を教えてもらいたいものだ。

この世で一番おめでたいのは、
ＵＲ子会社というお遊びで給料を貰っている方々だなｗ
ＵＲから随意契約でもらった業務委託は全部再発注いているんでしょ？
いやぁ〜本当にうらやましいｗ
ぜひここに降臨して業務の楽さ加減を教えてもらいたいものだ。

社内報叩きの人って定期的に現れるねｗ

URって廃止民営化ですか？それとも看板の架け替えで国の機関として残るのか、それとも
このままURは必要という共産系などの運動や自治会などの反対で細々と残るんですかね？
転職も視野に入れてみると三不や東建なんかは給料めちゃくちゃいいけどきっと、深夜残業
休日出勤当たり前だろうし、それを考えるとこのままURにそこそこの給与で残るのが一番ですかね。

でも２年後何らかの形でのこったとしても、国鉄民営化のJRの国労不採用や今社保庁で年金機構に移籍する際、
懲戒処分（業務外でも）受けたものは不採用らしいし、その場合は公務員として身分の確保のため
厚労省を相手取って訴訟になるだろうとか？
URもどういう組織になるのか？どういう根拠をもってリストラ策をとるのか、
ご存知の方、お詳しい方教えてください。

旧地域公団の皆さん居心地はどうですか
来年沖縄事務所あたり異動を希望しようと思うのですが

＞三不や東建なんかは給料めちゃくちゃいいけどきっと、深夜残業
＞休日出勤当たり前だろうし

ああいうところはそれ以外にもレールに乗る人とそうでない人と
はっきり選別されるから若くして片道出向なんてあたりまえにある

>>942
平日早朝にＣＣ室降臨乙
叩くも何も無駄に内容が充実してるからなｗ
配布時期になるとここでネタにされるのは仕方ないだろ。
この先組織がどうなっても社内報担当だけは安泰なんじゃないかな？
>>944さんもオキナワよりＣＣ室を(ry

>>940
社内報の部署の人たちは、社内報の仕事だけをやってるの？

>>943
三不とか、忙しいのは部署によるらしい、が、
その前に転職できるとでも思ってるの？

国鉄→ＪＲで不採用になった人も
その後裁判やら何やらで結局救済されている
国鉄→地方公務員もあったらしい、使えなくて困ったみたいだが

ＵＲ民営化したら、国が金を貸さない限りすぐに資金ショートしそうなんだけど

社内報 乙ｗ



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947
転職はもう難しいかな？
もういい歳ですし。
でも中途採用ですが、なだたる大企業大手不動産はみんな内定ももらい、
機構よりも高いオファーをもらいました。公団時代だけど。
でもそれが運命の分かれ道でしたね。

ちなみに採用がきまった国鉄旧国労はまだ一部です。
裁判は現在進行形です。

機構で一番楽な部署ベスト１０を教えてください

再委託先の派遣を子会社の籍に一定期間するそうだがマジかよ？

>>947
ちょ、おま、なぜそれで公団選んだんだよ
それならなおさら次はないぜ？
金より時間というのなら市町村という選択がある
潤っている自治体なら給与は機構並だ

住管センターに希望してたんだが、この前の異動で逝けなかったぞ。
俺が今まで宅地部門が長いからか？

元々住管センターは希望者の多いところ
外部化でますます枠が減った

>元々住管センターは希望者の多いところ

うそｗ朝から晩まで苦情聞いたり、土曜日は出勤だし。どこがいいの？ｗ

ずっと宅地系で十数年勤務してきて今回の異動で初めて
某住管センターの業務二課に異動になった同僚が会うやつ口々に

（・∀・）＜　へぇ〜住管センター初めてなんだ大変だねﾆﾔﾆﾔ

（・∀・）＜　あそこのエリアの居住者はねぇ〜ﾆﾔﾆﾔ

と言われてたの思い出した

>>947
CC室の業務分担表を見ていないので何とも言えないが、
あんな必要性の低い読み捨て冊子の編集を専業(もしくはほぼ専業)としている職員がもしいるなら、
「あいつら毎日遊び同様の業務で給料貰ってるのかよｗ」と揶揄されても仕方ないだろうな。
まず、忙しい部署にいると社内報なんか読んでいる時間は無い。
中期計画･人事異動等はイントラで見られるから、わざわざ社内報に載せる意味が無いし、
知りもしない他支社の職員の趣味とか家族とか全く必要のない情報が多過ぎる。
CC室の皆さんはここを見ているはずだから、そろそろ反論をお願いしますね。
期待していますよ♪

>>950
今担当地区の事業が大して動いていない出先事務所とか暇だろうな。
それか土地を譲渡してしまってもうこれといった地区が無い出先とかね。
毎日何をして過ごしてるんだろう…
住管センターは技術･事務問わず苦情とトラブルが多いぞ。
できれば行きたくないセクションのひとつだな。

「電話の鳴らない静かな執務環境の中で数字とにらめっこしてるのが好き」な人は
住管センターは向いてないし希望もしないだろうな

ま、確かにトラブルや苦情は多いがそれでも次から次へと向こうから
仕事がやってくるので頭より身体を使うほうが向いているむきにはいいかもな　＞住管
心は荒むけど

住宅管理センターは管理狂会の独占業務になっているから
国土天下りと狂会職員のエサ代のために働くだけだよねｗ

>>952
もと民間の大手デベで働いていましたが、やはり営利を求め、国民のための街づくり
や住宅づくりなんて毛頭ありませんでした。
一部のお金持ちの自己満足のために月３００時間の残業、休みは月一回、
給料はよかったですが、
本当に、バカと思われても仕方ありませんが、国民のため、住民の皆さん、不特定多数の
人々が利用できる街や住宅、建物づくりがしたかったのです。
でもバカでした。
ここにきたらもっとひどい特定の権力者のために働かされていることに気づきました。

冬死馬の狸が国止省にいる限りＵＲはﾀﾞﾒだろ

>>961
テレビ新聞を見ろとは言わないが
批判するなら最低限の情報くらい入手してからにしろよ…

>>真夜中なのに創価学会　乙　www

聖教新聞　聖教新聞　聖教新聞　聖教新聞

創価学会のの情報源である「聖教新聞」には日常的にこのような言葉が
使用されている。
「不知恩の畜生」「魔物ども」「クズ」「愚劣の欲ボケ老人」
「バカ息子」「ゲス議員ども」「ダニの○○」「ハエの○○」
「○○は餓鬼界まる出し。来世は地獄でゴミ漁り？」
「トンカチで頭をぶっ叩け」「ノイローゼになるまで攻めつけろ」
「地獄まで追い込め」等。
（○○には批判者の名前が入る）

　　　　　　　　聖教新聞=創価学会=公明党=冬死馬の狸

内閣改造したその夜に「冬柴が国交省いる限り…」ってバカなの？

>>961
8/1の交代情報で8/1の深夜に交代催促を出している

>>966
8/2の夕方になってようやく交代に気がついた単なるバカwww

主力のフラット35も、現役世代が少なくなるから
厳しいの？

ＵＲ子会社の人々はＵＲ社内でボーっとゲームしている
かコピーしているか、どちらかですねｗ
毎日夏休みみたい　無理して会社に来なくてもいいんじゃない

リーダーが天皇、判断も指示も事業調整も、社内調整もできず、５級職員いわゆる昔の専門役が
これまた何もしない。チーム全体の取りまとめとしてリーダーの補助もできない人で、
リーダーの怠慢もいいことに、担当にすべての調整や作業をやらせる。その上、
残業はするなと。
こんなチームにいますがどうしたらいいでしょうか？
コンプライアンス室も人事部もCC室も全部グルってるこんな機構の中で、
どこに助けを求めたらいいのでしょうか？

>>970
諦めましょう。

　カスタマーコミュニケーション室(笑)
　コンプライアンス担当(笑)
　社内活性化推進PJ(笑)
　チームリーダー(笑)
　ノー残業デー(笑)
　コスト縮減(笑)

全てお飾りですから。
私ならムトウハップとサンポールを買ってきますね。

残業しなきゃいいんじゃね？
低評価覚悟で相打ちしなよ

971
自重

本社の総務まだ居るかな？黒土症出身のバカ管理職
あいつの命令で職員の残業代は大幅カットになった。
あの時の証拠集めて損害賠償請求しよか

>>971
業務プロセスなんたら（ｗ
というのもあった

まー俺はせめて、本当に忙しい人や若い人が残業代付けやすいように、さっさと帰ることにしている。

>>974
本社の管理職なんて上ばかり見てるヒラメちゃんばっかり
ましてや国交省あたりから来てるとなおさら

そういや昔大蔵から経理二課長に来た人はもう上がり目がないと思ったのか
机の上に足放り出してふんぞりかえって全然仕事やる気なかったな

ま、プロパーでもこないだやめた人で部下をゴミみたいに扱った挙句
部下の手柄→自分の手柄、自分の失敗→部下の失敗にしてたけど
上には愛想良かったな
そんな人でも（だからこそ、かも）支社長まで行っちゃうんだから
やってられないよな

そして支社長はＵＲ子会社に流されて、子会社に居座る国土省天下りと
無能な子会社社員のために強制的にＵＲから随意契約をもぎ取る。

ＵＲは元支社長の為に理由無き随意契約で成果不要の仕事を与えているｗｗ

>>977どこの支社長だった人？ヒントくれ。
たとえば「ヒント　アイランド○○階支社長」とか

>>977
まさか新宿アイラン(ry

でもこの組織の本当のゴミは、
私用メールとインスタントメッセンジャーに精を出している女子職員だろ。
あいつらは社内報担当以上にお遊びで給料を貰っている。
いつ後ろを通ってもIMのウィンドウにメッセージ入力している奴とかいるからな。
ネットの閲覧はフィルターかけたのに、この2点が未だ野放しなのはどういうこと？
情シスの人、説明してくれないか？

経理二課長って予算担当課長だったっけか
それより、４０代の独身女子社員を腫れもののように扱うのはモウイヤダ
逆切れされるのはモウイヤダ
せめて、彼氏でも作って、人間的に丸くなって欲しい

ＵＲ子会社に使える人材が一人も居ない。。。だからＵＲからもらった仕事は全部再発注
再発注を受注する会社は昔からＵＲの仕事やってるけど、ゴミみたいな零細企業。。。

随意契約は結果的に無駄かｗｗ

再委託先の派遣は三年以上は使えない

やめりゃいいのに

私の住む愛知県江南市の公団住宅は、「賃貸契約」第17条によりペットの飼育が禁止されているが、この契約は実際のところ機能していない。
中部地区担当者（三浦氏）によると、”注意しかしない”との事。
本来ならば「賃貸契約」第19条の退去勧告が適用されるはずであるが、なんせ担当者がおたんちん（逆切れ）である為お話にならない始末。
独立行政法人のレベルは低い。
この団地は家賃も安いのでペットを飼いたい方または、ペットショップをしたい方にはお勧めです。
私も一部屋借りて、ペット専用ルームとして犬を10匹くらい飼ってみようと思います。

愛知県（笑）

黒土交通のＯＢがＵＲ子会社でガッポリと退職金をもらうには。。

ＵＲから管理職を引き抜きＵＲ子会社で部長（営業）にする。
ＵＲ子会社の再発注先にもＵＲ管理職を送り込んで役員にする。

このＵＲから送り込んだ部長と役員をＵＲの現職部長に押しかけさせて
随意契約をゴリ押しで契約させる。
そして、ＵＲから受注した仕事がほとんど出来なくても請求書だけは
早めに出させてＵＲからの入金を催促する。

黒土交通ＯＢはＵＲ子会社でＵＲのＯＢを脅迫し３年で１億円位稼ぐ

へぇ〜、そうなんだあ