人事異動に不安と期待を抱くスレPart5

前スレ
人事異動に不安と期待を抱くスレPart4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1170029020/
春の人事異動に不安と期待を抱くスレ2005（実質Part3)
http://society5.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1095501080/
春の人事異動に不安と期待を抱くスレ2004（実質Part2)
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1069080844/
春の人事異動にそろそろ期待と不安を抱くスレ （実質Part1)
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1011278205/

前スレが落ちてしまってたので一応立ててみた。

新ｽﾚ乙です。
土木の管理４年目です。
早く異動したいです。

お前ら全員二ートに異動ｗ

面白くない

そろそろ10月異動だぜー
まあ俺はどうせ異動ないさ・・・

企画に7年・・・

>>1
乙です。

10月異動、内示は来週火曜日。
三連休が憂鬱だ・・・

俺もこわいぜ・・・
でもそろそろ異動したいかも

>>1乙です。
いよいよ明日は内示だ。明日があると思うからこそ、この半年頑張ってこれました。

内示こえええええええええええええええええええええええええええ

今の職場気に入ってるんだよねー

>>8
随分と悠長だな。
普通は明日だろ？

>>10です。報告します。
異動できませんでした。
先ほど、偉い人と飲んでてヨッバらった直属の課長を
つかまえて理由を確認したところ、「基本は４月だ」のヒトコトで流されました。
でも、同期の同役職のヤツは異動しました。
今夜は酔っ払ってるのでうまく表現できませんが、納得いってません。

>>13
何課？

人事異動って内示が出ちゃったらどうにもならないの？

>>14
契約課です。

ぬるぽage

俺もいいかげん財政から異動できると思ったが案の定異動なしで・・・

>>16
仕事内容と人間関係とどちらが嫌なんですか？

>>19
契約担当で５人いるけど、仕事の割り振りがめちゃくちゃで…

>>1　乙です

焼却場勤務　おまけに交替勤務15年目　もう異動したいです
新施設が出来る前に異動できるか　施設ができる前に俺が壊れるか

>>21
技術職で採用されたの？

明日内示の人いいなー

内示って断れる？

メンヘルのクズを出したいんだが・・・
異動させてくれるかのう？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

異動決定しますた

異動しませんでした
また４月に期待したいと思うわけであります

異動しませんでした。
明日人事にモロトフカクテルを叩きつけてやりたい気分です。

まだ1年半だから期待はしてなかったけどさ…
来年の4月に2年異動できますように…

10月異動ってけっこうあるんだね。

うちは今時分に人事異動関係の所属長面接。
自己評価なんか書かなくてはいけないし、めんどくさい。
客観的になんて書けるかよ。

２年異動？甘えるな。
通常の３年で異動できない人もたくさんいるんだ。

>通常の３年

これって、「赤」「ツノ」「専用」で笑うポイントなの？
それともマジな発言？

野暮なこと聞いてごめんね。
３年が普通ってこともないと思うんだけど。

異動サイクルは自治体によるよな。
受験者諸君はよく見ておけ。
まあ実態は嘘だらけだが。

異動なんててきとうに決めてるらしいけどな

公募に申し込む。それで異動できたらいいな。

そうそう、役所の人事なんか何から何までみんなテキトー

この4月に農林全員異動だったらしい
新しくきたやつらはほとんど仕事わからなくて仕事にならなかったらしい

ホント人事もテキトーだな・・・

固定資産と市民税どっちがおもしろい？

>>41
どっちも微妙。納税のが面白いｙｏ！

役所に面白仕事なんてあんのかよ。
面白いのは人間観察。
おれ観察日記つけてるし。
とりあえず多動症のかれがどうなるか楽しみ

納税と保護と国保と障害高齢者児童家庭支援で
新卒の７割は配属終了。

３月までこのスレが落ちなかったら…異動できるような気がする。

異動したい

今年こそは異動してやるぜ

税務7年・・・

新卒保護4年目ですが、限界です。

ドサ周り的な部署ばかり回されてる。さすがに気持ちが限界・・・

政令市と防衛省で政令市を選んだのが間違いだった。
CWになってメンタルになるんだったら
DQNと接触が少ない防衛省こそ最高だった。
福祉は何かと権利ばかり主張される…

>>50

他にも児童相談所、国保、収納、開発、
病院事務、土木管理。。　
ＤＱＮ相手の部署いっぱいあるよ

高齢者福祉に丸8年。情報システム課に丸5年。主任昇格で住民税の普通徴収に。ここで係長になる前に逃げたい。

>>52
次は普通徴収の滞納整理では？

異動させてくれ！
頼む！
部下と上司に恵まれてぇー
最悪

バカばかりいる

>>55
回りも同じ事思ってる

土木の管理四年目。
ようやく異動希望が書ける時期になった。
今年こそは！

心穏やかにすごせれば文句はない。
市民は我慢するが、なぜか銃後から撃たれることが多いような気がする。

もう諸悪の根源は俺でいいよ。

それは穏やかではないね。

役所になんの期待もない。夢も希望もない。金くれればそれで良い。

課長になりたいとも思わない
もういつ死んでも悔いはない

保護はいや

面談でした。
異動希望出して、だめとか待てとはいわれなかったけど
「よし、わかった。なんとかしてみよう。」って感じでもなかった。
反対しないけど、根回しはお前でしろや、って感じ。
役所内の公募にでも申し込みしようかな。

メンタル全面に出していたらDQN部署２年で「あいつを出す」という
課長と係長の相談を耳にしました。
DQN部署からの脱北にはこのやり方が最適だなｗ

をいをい
俺もつかってみよう

真面目に働くよりメンヘルになったほうが人事異動に期待を抱ける。
ん〜、メンヘルになってよかった〜〜〜！！

職場で先輩から嫌がらせを受けてる。
その人、来年上にあがるかもしれないけど、今月末の個人面接で課長にはっきり嫌がらせを受けていることを話すつもり。相手の昇進なんてどうでもいい

>>65

DQN部署の課長や係長には、君をイイところに動かすような力はない。
今後は定年までずっと、DQN部署から別のDQN部署へ巡回するコースで
確定だ。おめでとう。

市役所であれば生活保護とか納税とかだったらこれ以上堕ちようが無いけどな。

保護課は新人のうちに行っておいた方がいい

今法制担当（議案とか）なんだけど、異動させられそうです。
もともと希望しての配属じゃないが、仕事がつまんないし、メンツも最悪。
でもがまんしてがんばってきたけど、結局これかよ。

自分の行きたい課にいってもメンツが最悪だと異動してーって思うよな

我慢するよりメンヘルが一番。
我慢してたら我慢できるから大丈夫と思われてしまう。
メンヘルになればすぐに異動可能だ。

なんだかだんだんいやな人間になっていく自分がいや

今度、外部講師を招いての庁内人材育成研修を受けるのだが、事前学習を
しておくようにメールが来た。内容はまあ、とある本を読んでおくように、という
ものだが、その本というのが講師の著書なんだよね。ご丁寧にも値段が書いて
あったし購入して読めということなのだろうが、いまいち釈然としないな〜

もちろんコンサル業も商売なんだろうけど、宣伝するにしても、研修中に
もっと知りたい人は私の本に書いてありますから読んでくださいっていう
くらいだろう。

まあね実は研修は選択制で自由参加なので、興味があったから選択したんだろ
といわれればそうなのかもしれんが・・・・・

どこのスレに書けばいいかわからんかったのでROMってたここに書きましたけど。
スレ違いすみません。（当該自治体スレだとなにかと差し障りがあるかなと）

人材育成を真剣に考えてない証拠だなｗ
まともな人事課なら、仲介業者のお得セットをそのままオンしただけって見え見え

業者と交渉なんて一切していないんだろうなきっと。
ま、お役所仕事って事で

言葉足らずｗ

まともな人事課なら、仲介業者のお得セットをそのままオンしただけって見え見え
↓
まともな人事課なら、仲介業者のお得セットをそのままオンしただけって見え見え
な手抜きはしないよ

>>76
そんなの購入する必要はない
研修なんててきとうにきいてればおｋ

公務員なら自治体の図書館で借りましょう

探している本が自治体の図書館で見つかった験しがない。

来月から意向調査始まるんだ。
いろいろ考えてると勃起してしまう(´・ω・`)

俺も来月からはじまるぜ
もちろん通らないことわかってるけど書くぜ

>>76
うちでもそんな研修あったな。
事前学習ということで講師の書いた本が参加者に送られて来て研修までに読んでおいてくださいって。
研修前夜に徹夜で読んだけど研修では一切本に触れずに終わった。
なんのための本だったのか謎だった。

企画政策課に5年います。最近主査とうまくいっていません。過去に嫌ってる部下を下水処理場に飛ばした実績のある上司なので、戦々恐々です。

主査に人を飛ばすような権限ないでしょ。

保護課の漏れは下水処理場に飛べたらいいなと思ってしまう。

鳥のように・・・

イカロスのように…

解き放たれた矢のように…

昔、税務の仕事がいやで異動したいってずーーっと言い続けていた
女の人がいて、その後職場は別々になったけど、今日、職員向けの
情報に離島職場紹介に出て案内役をしていた。
私は、離島勤務まで覚悟してまで異動した彼女を見習おうと思いました。

離島ぐらいなんだ
霞ヶ関で働いてる奴らは、幽体離脱寸前だぞ

霞が関は忙しいフリしてるだけ。
能率悪いし。

目くそ鼻くそ。
なんだかんだ言ったって、ぬるま湯は否めない。

民間行ってみろ、自分の無能さにビックリするぞ。

>>94
別に否定はしないが、民間たってピンキリだからな。
どんな民間を想像してるのかは知らんけど、一部
大都市の一流企業や、勢いのあるベンチャー中小除けば
結構酷いぞｗそう言う奴らもマスコミ等の尻馬に乗って
公務員けしからんてやってるけど、それこそ目くそ鼻くそ

うーん、能力云々以前に、業務の流れについていけないと思う。
実際、学生時代にバイトしていたヤツなら少しは解ると思うが、
新卒で採用されて、実務に入った時点でこう思わなかったかい？

「え？これはやらなくっていいんですか？」とか「あれもやらなくっていいんですか？」
とか、ごく普通の疑問。
当初「やって当たり前」と思っていたことが、いつしか「やらなくって当たり前」にシフト
していないだろうか？
長くぬるま湯に浸かりきってきたヤツ程、民間レベルに考えが達するのは至難の業。
逆に、大手企業何ぞの中堅以上はぬるま湯、まだ階級意識が残っているから。
中小企業あたりは修羅場だぞ。

仮に体験できるのであれば、もって一週間だな。
ほとんどのヤツが「こんなの給料にみあってない」といってドロップアウトするだろう。

>>96
民間企業って給料低いのに大変なんだね
やっぱ公務員でよかた

一応ね、仕事柄大企業の人たちとのつきあいもあるし、
中小ベンチャーさん達との付き合いもある。
ぬるま湯？公務員窓口の人も知っているし、
自治体の人たちや霞ヶ関の人たちとの付き合いも少しある。

>「え？これはやらなくっていいんですか？」とか「あれもやらなくっていいんですか？」
このレベルは、基礎自治体窓口の話？公務員でもピンキリだと思うよ？
逆に、これを出来ていない地方の中小さんだって良くみる。
ケイレツのきつい要求をこなすだけが仕事じゃない。夜討ち朝駆けの業務だけでは
人の仕事は評価できないよ。修羅場もいろいろあるからね。
逆に日々の仕事に忙殺されて、機構改革や経営革新を怠る理由にしているのも
ぬるま湯って言えばぬるま湯かもね。

言いたいことはわかるけど、盲目的な民間礼賛は好きじゃない。
公務員はコストで割りあわない仕事をするもの。
金を稼ぐスキルが無いのは当たり前だと思うよ。

出先にいけるならﾄﾞｺでもいいや

俺も出先に行きたい・・・
本庁はもう勘弁さ・・・

>>97
弱小企業はね。

希望しない人事異動の内示があったのだが。
もし断ったらどうなるの？
何とか取り消すことはできないか？当該課長は出来ないとゆうとったが

できないだろ

そりゃ、普通の手段では無理だろうな。
っていうか、他団体等への出向や職種の変更ならともかく、団体内部での
普通の異動なら、本人の意思を考慮する必要などないのだから、そもそも
「もし断ったら」という仮定が成立しないだろう。

じゃあ普通でない手段があるかと言うと、覚悟の決め方次第というか、
今後のまっとうな異動を捨てても良いほど嫌で、とりあえず今回の
それを何とかできれば後はどうなっても構わない状況なのであれば…。

正式な発令が出る数日前までに（今からだと、週明けすぐか？）精神科の
診断書を出すとか。
あるいは、実は部○出身者だとカミングアウトして（真偽は別として
そういうことにして）、それに見合った振る舞いをするとか。

常識的に無理な話を引っくり返すには、かなり非常識な状況を
作り出すことが必要で、しかも成功の保証はないが、そこはそれ。

念のため言っとくけど、勧めてないよ？

みんなの希望を聞き入れてたら収拾がつかない。

↑人事の言い訳
適材適所といったこともできないくせにほざくな。

1年ってはえーな
また異動希望書という意味のない用紙を書く月になってしまったか

ホント何が適材適所だ！！
異動申告書に書いたことを全く無視しやがって。
本来、他の職種の人を配属するのが筋だろうよ。
今の職場で仕事を覚えようと思っても、覚えられる訳がない。
何を考えてるんだか解らん。

研究職から出たいと言い続けて四年。
さすがに来年度は異動だろ？

なんで研究職から出たいの？

30代後半以降の畑違いの部署配転はリストラ含み。

希望はあるが期待できず。
でも申告書はキッチリ書くぞ。

【防衛省】守屋派粛清！　金沢防政局長を装備本部長に　門間審議官は財務省送還　河村前課長は東北へ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200105328/

相談。
２年前能力をかわれて今の部署にきたが、今日突然前いた部署への異動をいわれた。
今の部署より前いたところの方があってるんじゃないか？
お互い納得の上での移動にしたいらしくそんなことを言ってくるが、結局仕事内容をみて
だめだと思ったんだろうな。なんとなく分かってたけど相当へこむ。自分なりに頑張ってきたつもりだけど．．
そんなときどうしたらいい？使い捨てされるのは覚悟だけど精神的にまいるよ。
転職も考えたりして。。今のままだともやもやして仕事に打ち込めない。（２４歳入社６年目）

人事課は無能な職員を研修したり、叱咤激励して、よい職員にしようとは
思わない。
いい人材ばかり人事課がとってダマな奴はＤＱＮ課に配置される。
全て担当課長の責任でスキルアップせよと言う。
システムとしていい人材を育成しなければならないというなら
システムとして適正な人事異動をしなければいけない。
つまり、人事課長は、ＤＱＮ課長に必ず異動するという仕組みにすれば、
ＤＱＮ課にもいい人材を配置してくれるんじゃないかなと提案したら
どうなるだろう。

もちろん次の異動でDQN課に行くだろう。

藻前が。

土木の管理四年目・・・
今年こそは脱出するぞ。

>>117
まだいたのか・・・

人事から出たい。つまらん・・・

何ができるわけじゃないけど、政策系の課か庶務に行きたい。

官房系はいいわ。出世コースから外れるかもしれんが。

いまどき官房系なんて言葉は使わない。
ニートは消えろ

【政治】防衛政策局長に高見沢氏　防衛省人事、閣議決定　同省の筆頭局長がわずか4カ月強で交代するのは異例と日経新聞
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200543045/

>>114
きつい言い方だが、自分はできる、自分の代わりはいないと勘違いしている人の
典型だね。はっきりいってあなたのかわりなんて腐るほどいるはずだよ。
だいたい君は有能だからという上司の台詞は誰にでも言われてるもんだろ？
だから、見限られたとかいうことは決してないはず。一つのことに打ち込もうと
してしまっているせいか視野が狭くなってるんでなかろうか？今までの
業務は経験の一つととらえてまた新しい技術を研くよう頑張ってほしいと
願うところ。

いろいろあって離婚しそうなんだけど、
やっぱ人事評価に影響あるのかな…。

親権はこっちが取得するんだけど
（つまり相手の不貞が原因の離婚）
そんなのは関係ないんだろうか？

離婚して、窓際に追いやられて…みじめだなぁ。
子どものためにも自分の仕事に誇りを持ちたいが。

あー異動希望調書どうしようかねー

>>124
オレは残留で出す。

あげ

またこのスレを使うときがきたようですね・・・
今年こそは異動したい！！！！

上が詰まっていますんで駄目です。

コネあり職員は、自分にとって合わない職場だったら、1年しかいなくても希望通り次の職場に異動できるのに、
そうでない職員は、何年も残留させられる上、異動希望調書に書いた事も全く考慮されず、最悪の部署に放り込まれる。

ああ、真面目にやっていても馬鹿を見るよ。
やってられない。

コネといっても若手じゃ皆無に等しいしな…

残留希望で出した。

希望調書考慮どころが適材適所さえ無視されて最悪部署に配属されて
メンヘル直行するぐらいなら今の部署に居る方が遥かにマシ。

保護課・・・

中央大学法学部�B年の、マ☆☆ガ・☆コト！
のうのうと生きてるんじゃねぇよ！
金があれば何してもいいのか？そんなお前が公務員！？こんなんじゃ神奈川も終わりだな…
お前が半殺しにした年上の女、どうしてるか知りたいか…？
あと、リーマン馬鹿にすんじゃねぇ！営業はゴキブリ・内勤はシロアリだってよ。
手足の短い芋虫ヤロウ！！

>>132
保護課4年目継続希望。
チームワークが良いからやってられるし、広い知識習得や泥ドラマを楽しく見られる。
人が変わってそれが崩れたら最悪なのは言うまでもないが。

取り合えず、サス又や警棒は備品で欲しい。

>>134
保護課長乙

>>134

長らくいた保護課を出て福祉から離れて苦労している俺が通りますよ・・・
築き上げた知識は全く他で役に立たないOTZ

>>136　希望出せば１００％戻れるのでは。

間違いないね。

希望する職場が無い。

無理難題押しつけられる嫌な部署だが、
同じシマのダメ上司と、５０代ヒラが異動するなら
自分は異動できなくてもいい。
同じメンツでもう１年は多分俺の精神が耐えられない・・・

公民館に異動したい。何が必要かな？

>>141
何がって異動希望は出したのか？

さんざん扱き使っておきながら評価されていないのがよくわかった。

精神的にきついて仕事内容、サビ残地獄、殺到する苦情、職場のクズ人間、
新規採用から３年、今以上最悪な境遇はないだろう(と信じたい)。
もはや自分には希望しかない(はずである)。
さぁ異動よ、私を苦痛から解放したまえ(頼むから解放してくれ)。
この先どこに行っても楽に感じられるはずだ(本当にそうであってほしい)。

>>144
どこの部署？
参考までに。

どこだろうね。

・苦情が多い　→管理部門ではない。窓口のあるところか事業所
・サビ残が多い　→交代勤務のある部署（病院や図書館等）ではない
・クズ人間がいる　→どこにでもある程度いるから参考にならん

といったところか。

まあ、いくつかは思い当たるけど。
この材料だけで「今以上最悪な境遇はない」と判断するのは無理だなあ。

>>146
まぁ、夢を見させてくださいな。
というかそう考えないと不眠症で夜も眠れないので。

あえて不眠症の顧客と向き合う保護課に行ってみよう

2月あげ

ことわる

健康保険関係

いいか新人ども。
市役所には異動希望調査があるんだ。
現職の希望優先したら新卒の配置場所は
保護課しか…残っちゃいねえんだああ！

異動したい？
利いた風な口を叩くなあッ！

小十郎よ…
わしの力ではお前の希望先に顔はきかぬ。
だが…税務畑に縛ることはできる！

内示あったよ＠東京都

苦節●年・・・

ピーィ！異動はありません！！
魚住「なんだと！?」
四年目だ！！
痛い！！
魚住保護課四年目ー！！
魚住「ちょっと俺が残留だと！？」
課長「ご縁が無かったということで！」
同僚「よせ魚住！！」
魚住「真面目に３年間やったんだぜ！？」
　　「なんで、異動させないんだ、ちゃんと異動希望届見てくれよ」
課長「む！」
別の区での保護課勤務を命ずる！！
魚住君！！

魚住「なっ・」
わああっ！！
欠員の穴埋めだ！！魚住異動年数リセットだー！！
課長「甘いな」
　　「区のある市では別の区でも保護課があるのは当たり前のことだぜ」

CW「た・・・頼むから異動させて下さい・・・お願いします！」
課長「あ？」
CW「精神が限界に近いんです」
　「今年で５年目だし、同期の誘いもあって
　　もしかしたらなれるかもしれないんです」
　「企画に・・・」
　「今、残留になってしまったら・・・（同期になんて言えばいいか）」
課長「・・・・・・」
CW「お願いです、異動させて下さい、お願いします」
課長「お前・・・見かけによらず勇気あるな」
　　「でもお前の希望届けは俺の机にしまい込んであるがな！！！」
CW「あ・・・う・・・うう・・」

一橋の藤間・・・長い当市役所の歴史の中でも
勉強１ヶ月で合格を取れたのは奴が初めてだ。
一見華やかな道を歩んでいるように見えるが配属はCWだった。

未だ異動経験は無い。
異動の難関：課長。これが４年間藤間の前に立ちはだかったからだ。
５年目の夏・・・異動にかける藤間の思いは半端ではない。

保護課長　「確認しとくぞ！！」
　　　　　「完全にメンヘルのコイツは異動候補だ、それでも風評対策は
　　　　　気をつけとけよ　保護第１係長！！」
　　　　　「第２係長！若手にも一本釣りがあるかもしれん一応気をつけとけ！！」
保護第２係長清田「ありえないっスよ、俺が希望届けをシュレッダーした限り！！」
保護課長「お局職員に声はどこからもない！残留の際の機嫌取りだけ注意しろ！１係長！」
保護第１係長　「おう！！」
保護課長「それとこの高学歴新卒だ！保護３係長！！」
保護３係長高砂　「わかってる」
　　　　　　　　「高学歴を特別待遇とは考えない。」
　　　　　　　　「永遠にCWにさせるつもりで残す！」

　,〜（（((((((〜〜､
　(　＿（（（((((((＿　)
　|/　~^^＼)／^^~ヽ|
　 |　　＿　《　＿　 |
　 (|-(_//_)-(_//_)-|）
　　|　　　厶､　　　 |　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＼　||||||||||||　／　　＜　芸能界への異動はまだでしょうか？
　　　 ＼_~~~~_／　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

面白いな。
去年はカイジのAAがたくさん貼られた。
今年はどうなるかなあ、希望かなうかなあ。

仕事しないできない再雇用職員の異動ｹﾃｰｲ∩(・ω・)∩の内示が出た。
年始の神頼みが効いたな。権限ないのに、勝手に物を買ってきては請求書だけ庶務担当者の机に置いていくとんでもない香具師だった。

　 　　　　　　 _,.ｨ.ｨ.ィィィｚ.z._　　　　　　　　どういう意味だっ‥‥‥？
　　 　 　 　 ,ｨッ‐--‐… ､ﾞ､ﾞ､ﾞ＼
　　　　　　 i/ ､三三ﾆ´　 ヽ, ﾞ ﾞ ゝ　　　　なぜわしが他の部署に顔が利かないと
　　　　　　ﾒ==､　 ,g=＝‐　 :〉ﾞ ﾞ ﾞ|　　　　　　恥なのだ‥‥‥？
.　　　　　 l ,ニ｡;　､ﾆニ｡,　:/ ﾞ ﾞ ﾞ |
　 　 　 　 | 三( a :)ﾞ三´　 |.lﾆヾ ﾞ.|　　市長秘書や企画への異動を繰り返す出世頭ならともかく
　　　　　　!r=（0‘’;〉ｰ=a､ |.|_,|.| ﾞ |　　　　定年間際に収納の課長になったわしに‥‥‥
.　　　　 ヾﾆﾆ二ご二二ﾆブLン ﾞ ﾞ|　　　　　顔の利く先などありようもないっ‥‥！
　　　　　　ﾄ､｀＾二^^"´．,ノ|ヾ,ﾞ ﾞ ﾞ l
　　　　　　ヾヽ,､＿,.,､-'",, 'l／｀ヾ,ﾞ |　　　　もし波風を立てれば‥‥‥‥
　　 　 　 　 | '' ,,'' ,, '',, '',∠ -‐'''":W､　　　　　大局的な見地から見て
　　 　 　 　 j_"_,"-ｧ''ブ: : : 　 　 　 : :＼　　　　おそらくお前を
　　　　　　　　 ／／.:.:.:.:.:.:.:. ＿＿ .:.:.:.:.:.ヽ　　異動させることもできるだろうが‥‥
.　　　　 　 　 / :/:::::::::::::::／:.:.:.:.:.:.:.＼::::::::::l　　もう今年で定年。お前がどうなろうと‥‥‥‥
　　　　　 　 / :/::::::::::::::/:.:.:.:::::::::::::.:.:.:.ｉ:::::::::|　　別段恥でもなんでもない‥‥！

俺もやっと保護から異動できるかもしれん
やったああああああああああああああああああ

異動の根拠はありますか？漏れは保護課じゃないけど、
なんとか異動したいんで参考にしたいのですが。

　今日、年金番号聞かれた・・・・もしかして、他局異動なのかな？

今の局に数年いるのだが、なんでいまさら？何でこの時期に・・・・
異動の伏線かとかんぐってしまう。。。。。

関西から東京派遣になるやつが一人いるとの噂があり、俺じゃないかと言われている
そして課長から今日サシで飲みにいくとの誘いを受ける（課長は元人事の課長）
飲みで東京行くことの指令を受けると思ってたが何もなく仕事の話して終了
東京行きの話しを振ったら俺は多分大丈夫だとの回答をえた
俺は東京行かなくて大丈夫だよな？

東京派遣って東京事務所？霞ヶ関？

そんなに嫌がらず、言ってくれば良いじゃん

俺なら喜んで行くぞ

帰る場所が保障されてるんだから、1〜2年東京見物してくれば良いのに
何故今東京が発展しまくって、大阪が衰退しているのか肌で感じる機会だ

当方市役所勤務ですが霞ヶ関に派遣になるとのこと
嫌ではないのだが行くなら行くで早く知りたいんだ
引越しの準備とかあるし
課長に秘密で二人で飲みに行こうと誘われて特に何も言われなかったから霞ヶ関のフラグはたってないと考えて良いよね？

霞ヶ関かぁｗ
俺はごめんだ。あいつらは労働基準法の外で生きている
運良く激務部署はずれたら、夜10時には帰れるらしいから祈れ

秘密で二人で飲みに行くって、探りか肉体以外に何があるｗ
まぁ冗談はさておき、相手の利益を織り込んで考えないとね。
課長は「俺は頑張ったんだが・・・すまん」と言う布石かもしれないし
当事者なんだから、課長が誘って得することいろいろ想像できるだろ？

　　　　z―-y-―ｚ＿　　　　　　　　ｚ〜⌒y'￣'―ｚ　
　　　ァ´　　　　　 　　く　　　　　　ｚ'´ ,　, ,　、、、　　｀Z_
　 　ﾌ　,　,　,、　、　 　 ヽ　　　　 ´ﾌ ﾉVYＶYＶＶＶヽ!、 く　　保護課長、なんかみんな…
　　7 ,ｲ /! /　ヽ ト､ ヽ　 l　　　　´ 7　　　　　　　　.::|　　l
　　|/ l/ ｌ/_,,,　 ,,ヽ__＼ﾄ､|　　　　 /,.-一　 `'―- 、.::|　　|　　全然書類作ってくれないんすよ
　　　rl/,‐｡､ヾﾆ/,‐｡､ヽ｣|ヽ　　 　 |　,=､ 　 　 ,＝､　::|ﾚヽ.!
　　　|(|ヽ二ｲ￣ヾ二ノ::||）|.　　　　|　ｰﾟ/　　i:.ｰﾟ‐'　::||_）|.|　　異動届改ざんが
　 　 ヽ! u 　{_　_ｊ:. 　u :|lノ 　 　 　 l v {　　　}::　u　.::ﾊ_ﾉ.|
　　　　|　　)=====(　　:| ＼　　　　 l、 ヽ〜'´　　 .::/ ::＼|　　ばれたんすかねえ…？
--‐'7´ﾄ､._　　一 　　_ノ!　　l`ｰ―--ﾍ. (二二>　.:/　 :::/ ＼._
-‐'7　.ﾄ､　｀ー― '´　 ,ｲ. 　 ト、 _r‐r‐ﾍ 　≡　 .:/ 　／　 /∨＼
　/　　|ヾミ＝===＝彡'|　　 | ／/ﾚﾞ|　 ﾊ.＿＿:/ ／　　 /∨
/　　　|ヽ　 ￣￣￣　　|,. -‐'´　'　Vヽ　ゝ、　 ｘ'´　　 ,.く∨
　　 　.|　　　　　　　 .／　　　　　 　∨>､_/l__/__＼_,.く｣ノ
↑係長

（霞ヶ関が出世コース以外は　絶対にない･･･！　企画･･･！今度こそ･･･！）

この男の思考
人事では　こういう考えが一番危ない
まさに地獄に直結する道

霞ヶ関への人材派遣と来たから
もう窓口がない　などという読みは
まさに泥沼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /）/ﾉ,>　　　 す　　嵌
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | lン.)っ　　　で　　 っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |/ .〈/　　　　に.　　て
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l 　 ）　　　　泥.　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |iii||||||　　　　中　　る
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |iii||||||　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |ii||||||||　 　 　 保.　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　┌|ii|||||||||　 　 　 護　　 ：
　　　　　　　､〜"ｲイ__　　　/iiii|||||||||||　　　　 課　　 ：
　　　　　　ゝ:::::::::::ﾚﾍ .|＿_｢iii|||||||||||||　　　　　 ：　　 ：
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;イ::::::::<／（ﾝ ,_,<||||||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,　　　：
;;:;:::;;;;;:::,,,;;;ﾑ;/);;;モヽ u (ﾆ'ﾍ||||||||ｌ;;;::;;;;;;;..''':;;;,
::::;;;;;;:;;;;;..,,,,;;;;/フ;;;;;／）;;;;:'''''::::;;;;;;;:::::'';;:;;;;;;,,::::;;;;;,,,,
;;;;;:::;;;;;;;::::::'''',,尸;;;;;';;''::::::;;;;;;;;'';;;::::;;;;;;;;::;;;:;;;;::::::''';;;;;;;
::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;'';;;つ;;::::;;;''';;;;;;,,,'':::::::;;'';;;;;;::::;;::;;;''::::;;;;;;;

　　　　　／　　　　　　　　ﾐ 彡　　　　　　　　:::::::::::＼　　　　いい加減学べよ……！
　　　　／ 　　　　　＿　　 ﾐ 彡　　　　　　　　　　 :::::::::ヽ
　　　/..　　　　　／:==ミﾐヾV〃⌒`ヽ、　　　　　　　　::::::ヽ　　保護課が嫌だ嫌だと
　　/　　　 　 ／:::::::::　　　　　　:::::::::::::l　　　　　　　　　　::::l　　最後に起死回生を狙って
　./　　　　 ./:::::::　　　　　　　　　　::::::::|　　　　　　　　　　::::|　　お偉方に異動を頼んで
　l　 　 　 ./::::　　　　　　　　U　　　　:::::|　　　　　　　　　　::::|　　異動できた試しがあるか？
│.　　　./ヽ､　　　　　　　　　　　 　　__,:|　　　　　　　　　　 ::|
.|.　　　./::＼..＼　　　　　　　 　 __,-‐'　__,l、　　　　　　　 　 ::|　　十中八九
|　　　/:　　　＼. ＼　　 　 _,-‐'　 __,-‐'　:::l 、　　　　 　 　 :::|　　　スルだろうが……
|.　　　|　＿＿＿＼||　　||| .＿_二＿＿＿ :::lヽ、　　　　　　::|
.|.　 　 |　￣￣￣oﾗ　　 ≡￣￣￣o￣￣ ::::|.　ｌ＼.__　　　:::|　　それが通常の流れだ
│..　　|　 ｀ ‐--‐'/,:::::　　　｀ ‐---‐ '´　:::::::|　||⌒ｌ.| 　 　 ::|
.│ 　 ｜　　:::::::::/,:::::::::　　　　　　　　 　 :::::::|...|l⌒|.|　　　　::l　　　保護課配属はもう人生の
.　|. 　 ｜　　 ::::/,::::::::::::::　　　　　　　　　::U:::|..||;ノ丿　　　　 ::l　　　　下り坂なんだからよ……！
　　l.　　|　 　 :/,::::::::::::＿::)　　　　　　　　::::::::|.|-‐'　　　　　　 ::|
　　 ヽ.　l.　　:(.:: '　　　　　　　　　　　　　:::::::/l|　　　　 |＼　　 ::|　　異動人事は熱くなった時点で
　　 　 ＼l　　　---===ﾆニニ二)　　　::::::::/：:|　　　　.|:::::::l_　　::|　　　８割９割負け
　　　　 　 l　　　　　　＿＿　　　　　　:::::::/：:::|　　 　 .|::::::::::|:＼ ::|
　　　　　　 ｌ　　　　　　:::::::::　　　 　　:::::/:：:　|　　　　|:::::::::::::|::::::＼　おまえは今その状態にある

この典型的自称エリートが……！
話にならねえっ・・・・・・！　この典型的ぶっちぎれヤローがっ・・・・・！
なーにが「気付いた」だっ・・・！　なにが「信じるべきはオレの資格」だっ・・・・・・！
まだわからねえのかよっ・・・・！
おまえが今並べたてた資格……そういう能力こそ　公務員の人事じゃあ まるで無意味
話にならねえお笑いぐさなんだよっ……！
……つまり　そういう能力　資格が通用するのは
世間一般にある民間企業　外資や大手商社　独立開業なんかのことで
こと公務員に限り　そういう　懸命に資格とった者が異動に近づくなんていう
その手の思考はまるで通用しねえ……
考えてみろ　相手はモメ事さえおきなきゃいいという気まぐれな人事課
そんなものが　こっちの気合でどうにかなるとでもいうのかよ
もし本気でそう考えているとしたら　もう　そいつは本物のバカ……　ズレまくっている
どんなに感情移入したって　若手や下っ端は損な役回りのが年功序列公務員人事だろうが……

　　　　　　　ノ ￣ `ー-､　　　　　　　　　　 若き世代を救済するため
　　　　　　/⌒　　　　　　　＼　　　　　　　　　一斉退職で門戸を開いた
　　　　　/　　　　　　　　　　　`ヽ　　　　　　　我々団塊が　悪党のわけがない
.　　　 　|　　　l~~＼　　　　　　　 ヽ
　　　　 |　　ﾊﾉ　　 ヽハﾊ､ 　 　 　|　　　　　　団塊世代は皆様に
.　　　　|　ノ　　 ー―― 　 ＼　　 .|　　　　　　低倍率公務員試験という
　　　　| / ＿＿__――　＿＿ヽ､　|　　　　　　未曾有のチャンスを与えているのです
　　　 r-l､　＿＿_`　　'´＿＿_　|Yヽ
.　　　に| |　`―ﾟ‐'| 　 |`ーﾟ―'　|.|っ|　　　　　退職金を公債で賄うぐらい
　　　 |O|.|　――'| 　　|`――'　||б!　　　　　その未曾有のチャンスを考えれば
　　　 ヽ_|| 　＿.ノL＿_」ヽ＿　　|l_ソ　　　　　 安いもの
　, -‐'''￣| / 下三三三三ヲヽ .|￣'''‐-
　::::::::::::::::|l＼　 ￣￣￣￣　 ／|:::::::::::::::　　　　団塊世代は非常にリーズナブル
　 :::::::::::::::|.＼＼　　≡　　／／|::::::::::::::::::　　　 良心的世代でございます
　 ::::::::::::::::|　 ＼ ￣￣￣ ／ 　|::::::::::::::::::::
　 :::::::::::::::::| 　　 ＼　　／　 　 |::::::::::::::::::::::

このカイジは秀逸

田舎の役所は幼稚園的な人間関係が好きだよね。
上司は、仲良しちゃんにはやさしくして本人が希望する部署に異動させて、
そうでない人には日ごろから冷たく接して、異動希望調書の内容を無視した最悪の部署へ異動もしくは残留させる。

それは違うな。仕事ができるお気に入りは
逆に残された人間が多い。
まあ収納や国保、保護などの劣悪部署の話だが。

ショックから立ち直るため、１週間休みます。

（異動希望提出　これで窓口脱出･･･！　苦節○年･･！　ついに･･･！）

この男の思考
異動では　こういう考えが一番危ない
まさに地獄に直結する道

異動希望届けを書いたから
これで異動　などという読みは
まさに泥沼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /）/ﾉ,>　　　 届　　嵌
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | lン.)っ　　　は　　 っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |/ .〈/　　　　末.　　て
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l 　 ）　　　　だ.　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |iii||||||　　　　課　　る
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |iii||||||　　　　　長　　：
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |ii||||||||　 　 　 の.　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　┌|ii|||||||||　 　 　 机　　 ：
　　　　　　　､〜"ｲイ__　　　/iiii|||||||||||　　　　 の　　 ：
　　　　　　ゝ:::::::::::ﾚﾍ .|＿_｢iii|||||||||||||　　　　中　 ：　　 ：
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;イ::::::::<／（ﾝ ,_,<||||||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,　　　：
;;:;:::;;;;;:::,,,;;;ﾑ;/);;;モヽ u (ﾆ'ﾍ||||||||ｌ;;;::;;;;;;;..''':;;;,
::::;;;;;;:;;;;;..,,,,;;;;/フ;;;;;／）;;;;:'''''::::;;;;;;;:::::'';;:;;;;;;,,::::;;;;;,,,,
;;;;;:::;;;;;;;::::::'''',,尸;;;;;';;''::::::;;;;;;;;'';;;::::;;;;;;;;::;;;:;;;;::::::''';;;;;;;
::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;'';;;つ;;::::;;;''';;;;;;,,,'':::::::;;'';;;;;;::::;;::;;;''::::;;;;;;;

くそ

カイジ描いてるおっさん。貧相な親父なのに豪邸の地下室はトレーニングルームでコルクタイル張りなのな。

春から県職員ですが、希望部署に福祉をあげました。しかし公務員板で福祉の不人気を初めて認識し、今から戦々恐々です。
県で人気の部署、不人気の部署はどこでしょうか？

不人気部署は新卒や若手が多い。
入ればどこが不人気かは明白。

県で不人気？
土木の管理に決まっているだろ。
四年目の俺がいうから間違いない。
徴税やケースワーカーでも喜んで異動するよ。

>>187 >>188
早速のレスありがとうございます！
ケースワーカーより厳しいんですか…
土木は希望しませんでしたが、若いウチはやっばり厳しいんですねorz
来月中旬に辞令があると思うので心しておきます。ありがとうございました！

いやいや、土木の管理は、厳しいとか厳しくないとかの話じゃなくて
とにかく面白くないから。

厳しいだけならCWのほうが上だと思うんだよな、だけどどちらかに
戻れと言われたらCWがまし。

（税は未経験だが土木とCWは経験者。188ではない。）

土木は市からの苦情もあるから困る

役所の仕事におもしろい部署なんてあるのか？

土木は職場環境が糞
税務も仕事は糞だが職場に若いねーちゃんが多いだけでも遥かにマシ
税と土木の経験者より

民間なら異動先に注文つけたら即刻クビじゃ

>>194
民間じゃないからねｗ

民間にあわせろ税金泥棒どもが

休むな働け誰に餌貰って生きているんだ？　
ワン公員に餌を与えないで下さい　
メディアのムチでもっと調教するぞ変態め
見下されてる現実を自覚しているか？鬼畜害汚職
おーい泥棒！

休
○
メ
○
お

何だ縦か

ところてん

民間でも異動先は自身の処遇に関わる大問題だろ。
ケチつけられないってどんだけ風通しの悪い民間だよ。

公務員だけど
給料安いよ〜
お前さん公務員やらないか？

所詮ここいる民間人なんてバイトみたいなもんさ

公務員が給料いいなんて幻想だよ・・・

民間が景気いいと公務員人気がたおち

いつ頃決まるんやろ？

もう総務では動いてるんじゃない？
現業から

現業ってなに？

>>206
総務が決めるの？

>>206
人事課が決めるだろ普通。あんたんとこが役場とかだったら別だろうが。

俺のところも市役所だけど総務の中に人事あるぜ・・・

どこに異動になるか…
どうせ異動希望書は当てにならない。

行革推進に後ろ向きの奴らが多い職場は萎える
特に組合幹部のふんぞりかえっている部署は
勘弁してほしい
議論がまったく噛み合わん

カテ違いかもしれないけど…
札幌市清田区役所の江頭って奴うちの母親に不倫強要してる。
真夜中のメールとか電話とかマジうざい。
解雇処分にならないだろうか。
消えてほしい。

こそ泥公務員
　
人の金でコンビニで買い物をする
人の金でギャンブルをする
人の金で服を買う飯を食う家に住む
人の金で家族や子供に金をやる
人の金で老後を過ごす
人の金で…人の金で…
俺達の金を返せゴミ。

こそ泥ニート
　
親の金でコンビニで買い物をする
親の金でギャンブルをする
親の金で服を買う飯を食う家に住む
親の金で家族や子供に金をやる
親の金で老後を過ごす
親の金で…親の金で…
俺達の金を返せゴミ。

来年異動無し　　　　　　　 , -----､_____　 ____
　　　　　　　　　　　　　 _Lr'´⊥ミ､ー‐‐//ヽ /ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 ／／/ハ ヾ｀ヽ --| ﾚ⌒l´ﾞﾚ!
　　　　　　　　　　〃!/// | |　ヽヽ ヾヽ、!ヽ_/　Y |
　　　　　 ,-､.　　 || |/|l/　| |　　ヽヽ ヽl彡ヽ｀ニrｲ､ヽ
　　　　　 |_ ヽ 　 !　|!.|ｰ‐'ヽ! ｀￣｀ヾ　 ヾ|‐<ヾl | ﾄ､_j
　　　　　 Lヽ ヽ　　 !　!,:== ヽ　＝=､　　 | 〉__j. |トr'
　　　　　 |　!| lヽ,-､ 　 |　 ﾉ　　　　　　　 |､_,ｲヽ|| |
　　　　　 |　|| || |　 |　 ヽ `‐＿___　　　　/ 〃　 || |
　　　　　 |　||‐'ｰ|　r|　　,>､ヽi￣ﾉ　　 ／〃　　j//｀`ヽ、
　　 　 　 |　!　　_!__　! /　　＼￣　 ／／/ 　 ／=ニニヽ＼
　　 　 　 |　 ／/　 ｀ Y　　　　 ￣ >､Y / ┌<. ┌:┐　　ヽ. ＼
　　　　　 |　　　　　　/　 　 ＿r┬<ノ＼　_| └､|　 |　　 　 ヽ ヽ
　 　 　 r<ヽ　　 ___,ｨ' 　 , -|　└ﾚ'/ヽﾍ、|＿ ∠|　 | 　 　 　 ',　ヽ
　 　 　 | ヽニﾆソ |_）／　　￣| | 〉　〈ヽ'／V　 __|ｰ'　　　　　 ＼ ヽ
　 　 　 |‐､ーr‐く. ﾚ' 　 　 |￣ _|' ,ﾍ/ く　,ｨ_ﾊ__l　○　　　　　 　 ＼|
　　　 rﾊ∠__`==' ^､　　 ／￣ヽ/ヽ　　Y'|　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　　　 l/　　　　　　　レ'′　　　l⌒ヽヽ | | /　 `ヽ､ __　　　　　　　　 ヽ
　　　 |　　　　　　　/　　　　　　|　　 ヽ!| ||/￣￣｀ヽ、｀ヾｰ､　 　 　 　 ＼
　　　 `ヽ､ ______／　　　　　　　 ヽ　　 !ヽ||　 　 　 　 ヽ. | ＼　　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ヽヽ　　 　 　 | | //｀ヽ､　　　　　 ヽ

>>211
まちがいない
あんなの書かす意味がわからない
希望通りにいったことないし

>>217
そんな君は希望先で役立つ資格とか
上層部へのコネ作りはしているのかね？

>>218
役立つ資格持ってても畑違いの部署を転々とすることはザラにある。

（資格をとった・・・　絶対に異動･･･！　異動･･･！今度こそ･･･！）

この男の思考
年功序列適当公務員人事では　こういう考えが一番危ない
まさに地獄に直結する道

資格を奪取したから
もう異動が適う　などという読みは
まさに泥沼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /）/ﾉ,>　　　 す　　嵌
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | lン.)っ　　　で　　 っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |/ .〈/　　　　に.　　て
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l 　 ）　　　　泥.　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |iii||||||　　　　中　　る
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |iii||||||　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |ii||||||||　 　 　 保.　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　┌|ii|||||||||　 　 　 護　　 ：
　　　　　　　､〜"ｲイ__　　　/iiii|||||||||||　　　　 課　　 ：
　　　　　　ゝ:::::::::::ﾚﾍ .|＿_｢iii|||||||||||||　　　　　 ：　　 ：
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;イ::::::::<／（ﾝ ,_,<||||||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,　　　：
;;:;:::;;;;;:::,,,;;;ﾑ;/);;;モヽ u (ﾆ'ﾍ||||||||ｌ;;;::;;;;;;;..''':;;;,
::::;;;;;;:;;;;;..,,,,;;;;/フ;;;;;／）;;;;:'''''::::;;;;;;;:::::'';;:;;;;;;,,::::;;;;;,,,,
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::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;'';;;つ;;::::;;;''';;;;;;,,,'':::::::;;'';;;;;;::::;;::;;;''::::;;;;;;;

　　 , ‐'´　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿`‐､
　∠ -‐'' ／　　　　　ｌ||　　　ｌ||　　　 　 l|l　　　　||l　 　 　 `‐､￣
　　　　, '　　　ｌ||　　　　　　　　　　ｌ|ｌ　 ,　 　 l|ｌ　　 　 　 　 　 ヽ
.　 　 /　　　　　　l||　 　 ｌ||　　　,ｨ　　/l/|　　　　　　 ||ｌ　　　 、ヽ
　　 /　　 ｌ||　　　　　 ,ｲ　./!　 / |　 /　　| lll ﾄ､　 ||l　　　 |l　 l＼!
.　 ,' ,.イ　　　　l|| 　 / l ll/ l |l/　| ll/　　　ｌ　 | l　　 　 ||l 　 　 |
　／　| lll　 /|　　　/　| /　| /　 | /　　　　ヽl !.ヽﾄ、　　　　　 || 　
.　 　 |　　/ :l　lll　/─|/‐-l/、　l/　　 ,. -─ヽ!ｰ` ヽ　|ll　 |ll　|　　
　　　l ll /　 | r:､ / 　 　 　 　 `　 　 '´　 　 　 　 　 ヽ　 ,r‐､　| 　　
　　　! ./　　|/| |ll|.＝＝＝=｡==　　　　==｡=＝＝＝ |l|ｌ|'-､ l　!
　　　|/　　　　| | |　 ｀　ｰ--‐ '　| :　　　ｰ--‐ ' ´ 　 |　!｀ i | ||
　　 　 　 　 　 | | !　 　 　 　 　 ::| :　　　　　　　　　　| .|ヽｌ l　!
　　　　　　　／ｌ |l|　　　　　　　:::| :　　　　　　　　　　|ｌｌ!_ﾉ.,'　!＼　　　　赤木
　　　　　 ／　　`ｉ| 　 　 　 　 r_::| :　_，　　　　 　 　 :| |_ノ　,'　　＼
　　　 _, ｲ 　 　 　 ヽ 　 、　　 　 ｰ'　　　　　　 ,　　　,|,!　ll ,'　　　　ト　無法の
-‐' ´ 　.|　　　 　 　 ヽ　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　／:|　　/ 　 　 　 !
　 -‐' ´|　　 　 　 　 |;;ヽ　　 　 ＿＿_　　　　　.／::　:| l /　　 　 　 :|　　児童相談所単騎……！
.　　 　 |　　　　　 　 |;;;;;;;＼　　 ￣￣　　　　／:::　　│/　　　　　　 |
　　 　 |　　　　　　　 !;;::::::::::＼　　　　 　 .／::::　　 　 |/　　 　 　 　 :|
. 　 　 |　　　 　 　 　 l;:::::::::::::::::＼　 　 ／:::::　　 　 　 |　　　　　　 　 |

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　　 ,. ‐'''"´￣　　　　　　~`'‐､　　　　　　　　
　　　　　　 　 ／　　　　　　　　, ‐'´~ヽ　　 ヽ　　　　　　　　仕方がないな…………！
　　　　　　　/./`''‐.､_　　_,. ‐'´　　　　 ヽ　　 !　　　　　　　　　保護課長……！
　　　　　　 //,.- ､ 　 ￣　 　 ,. ‐''⌒　　 ﾞi. 　 !
　　　　　　/'　　　 ` ‐--‐''"´　　　　　 　 ｌ　　|　　　　　　　おまえは搦め捕られた……
　　　　　　l~`'''‐､　　　　　　　 ,. ‐'''"´￣　| 　 |　　　　　　　　おまえが今まで
　　　　 　 |　　　 ヽ 　 　 　 r'´　　　　 　 /　　.|　　　　　　　　　部下の連中にしてたように
　　　　　　ｌ　､-─o,　　　　 ､─‐o- ､ 　 | r‐:､.|
.　　　　　　!　 ` ‐-i　　　　 :::iｰ--‐'´　　 |.|,ﾍ !.|　　　　　　綿密に隠蔽…　計画され
　　　 　 　 |　　ｰ-i　　　　　:::lｰ--‐'　　　!| ﾗﾉ ﾄ、　　　　　　搦め捕られた…………！
　　　　 　 │ ,.-‐ {　　　 　 ::::} ｀ー- ､　 .|!ン　.| ＼
. 　 　 　 　 |/＿_　`ｰ----‐ '　＿＿_,.ヽ .ﾄ､　　| 　 ヽ._　　　　他人の異動届はしまいこむが…
.　　　 　 　 ｌ. ヽ、￣￣￣￣￣　　 ,ノ　 ｉ│ ﾞ､　|　 　 ﾞ!｀''‐-　　　自分が残されるのは
　　　 _,,. -‐'!. 　 ` ｰ-------一 '"　 　 ｌ l 　 ヽ.!　　　.l｀''‐-　　　　　　　　　御免被る……
-‐''"´_,,. -‐ｉヽ　　　　 .＿＿_, 　 　 　 　 ﾉ　　　〉 　 　 |
-‐''"´　　　l.　ヽ、　 　 ￣￣　　　　　 ／　　／ |. 　 　 |　　　　通らないだろう
　　　 　 　 !　　　`iｰ､--------─ ''´　　／ 　 |　　　　|　　　　　　いくらなんでも
.　 　 　 　 |　　　　|　ヽ;;;;;;;;;;:::::::::::　 　 ／ 　 　 |　 　 　 |　　　　　　　　それは……！
　　　　 　 |　 　 　 | 　 ＼'''''''' 　 　 ／ 　 　 　 |.　　　　 |

　 ,.　-──────-　、
.　　　 　 　 , ',. -‐- ､.　　　　　 ,. -‐- ､ヽ.　　　　考えねばならない……
　 　 　 　 //::::::＿::::: ｀ ｰ--‐'´::::::＿::::::ヽヽ　　異動届を隠蔽する者は　自らその隠蔽工作の隙……
　　　　　 l l::::::::::::::::｀ヽ､::＿_:;:::‐'´:::::::::::::::::! i　　　アキレス腱について……！
.　　　　　ｉ |::─‐- ､::::::::::::::::::::::::::::;: -─‐::::| l　　そして……　備えねばならない……！
　　　　, -､ヽ:::::::::::::::＼:::::::::::::::／::::::::::::::::::/.r‐ ､　　不測の事態に……！
.　　　 { r.､| |:::: -─｡‐;::::::::::::::::､‐｡─-::::::::| |-､ }
　　 　 ! !-.|.l:::　 ` ー1 　 　 ::::::ト-‐'´:::::::::|.ト､l l　　つまり……　わしなら……
　　　　ｌ ﾄ､l.!:　 ` ｰ-1　　　　 ::::lｰ-‐'´:::::::|.!_ﾌ !　　お守りがわりに　部下が引き続き保護課継続希望と代筆……
.　　 　 ヽﾆ|!:　r‐一' {　　　　 :::::} `ー-､:::::|l_,ノ　　人事に提出しておくくらいの
.　　　　　　l::: l　　 　 `ｰ----‐'′　　　|:::::|　　　　用心は　したろうってこと……！
　　　　　　 l:: !　￣￣￣￣￣￣￣￣　 !::::l　　　　そうすれば穏便に
.　　　　　／l::::..　　 　 ＿＿＿_　　　　..::::::l＼　　　　囲い込むできた……！
　　　_,.イ:.:.:.:ｉ:::::::.......　 ￣￣￣　 .....:::::::::::/:.:.:.`!､._　　　　おまえは迂闊にも
‐''"´:.:.:.l:.:.:.:.:.:ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／:.:.:.:.:.:.|:.:.:.`'''ｰ　　　それを怠ったんだ……！
:.:.:.:.:.:.:.:.!:.:.:.:.:.:.:.:.｀i､ｰ----------‐ｧ1:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:　　となれば　当然その報いは
:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:| ＼::::::::::::::::::::::／　|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:　　　受けねばならない……！

ばか

　 , ‐'´　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿`‐､
　∠ -‐'' ／　　　　　ｌ||　　　ｌ||　　　 　 l|l　　　　||l　 　 　 `‐､￣
　　　　, '　　　ｌ||　　　　　　　　　　ｌ|ｌ　 ,　 　 l|ｌ　　 　 　 　 　 ヽ
.　 　 /　　　　　　l||　 　 ｌ||　　　,ｨ　　/l/|　　　　　　 ||ｌ　　　 、ヽ
　　 /　　 ｌ||　　　　　 ,ｲ　./!　 / |　 /　　| lll ﾄ､　 ||l　　　 |l　 l＼!
.　 ,' ,.イ　　　　l|| 　 / l ll/ l |l/　| ll/　　　ｌ　 | l　　 　 ||l 　 　 |
　／　| lll　 /|　　　/　| /　| /　 | /　　　　ヽl !.ヽﾄ、　　　　　 || 　
.　 　 |　　/ :l　lll　/─|/‐-l/、　l/　　 ,. -─ヽ!ｰ` ヽ　|ll　 |ll　|　　
　　　l ll /　 | r:､ / 　 　 　 　 `　 　 '´　 　 　 　 　 ヽ　 ,r‐､　| 　　
　　　! ./　　|/| |ll|.＝＝＝=｡==　　　　==｡=＝＝＝ |l|ｌ|'-､ l　!
　　　|/　　　　| | |　 ｀　ｰ--‐ '　| :　　　ｰ--‐ ' ´ 　 |　!｀ i | ||
　　 　 　 　 　 | | !　 　 　 　 　 ::| :　　　　　　　　　　| .|ヽｌ l　!
　　　　　　　／ｌ |l|　　　　　　　:::| :　　　　　　　　　　|ｌｌ!_ﾉ.,'　!＼　　　　赤木
　　　　　 ／　　`ｉ| 　 　 　 　 r_::| :　_，　　　　 　 　 :| |_ノ　,'　　＼
　　　 _, ｲ 　 　 　 ヽ 　 、　　 　 ｰ'　　　　　　 ,　　　,|,!　ll ,'　　　　ト　無法の
-‐' ´ 　.|　　　 　 　 ヽ　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　／:|　　/ 　 　 　 !
　 -‐' ´|　　 　 　 　 |;;ヽ　　 　 ＿＿_　　　　　.／::　:| l /　　 　 　 :|　　宅建取得……！
.　　 　 |　　　　　 　 |;;;;;;;＼　　 ￣￣　　　　／:::　　│/　　　　　　 |　　
　　 　 |　　　　　　　 !;;::::::::::＼　　　　 　 .／::::　　 　 |/　　 　 　 　 :|　　これで用地固定確定
. 　 　 |　　　 　 　 　 l;:::::::::::::::::＼　 　 ／:::::　　 　 　 |　　　　　　 　 |

　　.　　　　　　＼,ﾍ、. | | |　 | | |　|_l-'　　:::::＼/// /// .///|
　　　　　　　/　 ヽ、| | |　|_l l-'　　　　 　 ::::＼./// .///.│
　　　　　　/　　　　` ‐-‐'　　　　　　　　　　:::::＼ ///　　|
.　　　　/l＼　　　 ヽ､ __, -‐' ￣　　　__,-‐ll´＼::::〉＿＿_│
　　　　＾l＼lｌ＼　ヽ､ ＿ , -‐'　 __,-‐ll　_ll-'´￣::/ ──‐ |
.　　　　|　　＼ｌｌ＼　　　 　 _,-‐'　ll _- '　　　::::/ ￣￣￣│
　　　　 | _二二＼ll||　　　||l＿ll二二二＿　 ::::| 　/⌒i.＿|
..　　　　| ￣￣￣o >.......≡￣￣￣o￣￣　　:::|:ミ|ｌ⌒:|─|
　　　　｜ ｀ ‐--／.:::::::::　　 ｀ ‐---‐ '´　 　 :::|　|l⌒l.|￣|
　　　　｜　､＿/,::::::::::::::::　 ､_　　　 　,ノ　　 :::::|: ||⌒l.|＿|
　　　　｜　　 /,::::::::::::::::::::　　￣￣￣ 　 、　:::::|ﾐ||ノノ ─|
　　　　｜／./,::::::::::::::::＿:::）　　 `‐--- ､ ＼ ::::|.|`‐'￣￣|＼
　　　　｜.＿Ｌ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼　::::|| l、＿＿|:::::＼
.　　 　 ｜＼十|┼|┼|┼|┼|┼|┼|七／　 ヽ ::|： ::l、─.|:::::::::::＼_
　　　　　| 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　:::|::l:：　 ::l､ﾆ|::::::::::::::::|:::‐-
　　　　_/:l　　　　　＿＿＿　　　　　　　　::::::::;/:：　 　 :|,|::::::::::::::::::|::::::
.＿ ─/:::::::l　　　　　:::::::::::::　　　　　 　 ::::::;／：： 　　／|:::::::::::::::::::::|:_:
::::::::::/:::::::::::::ヽ　　　　　　　　　　　　　:::;／:：：　　 ／　.|:::::::::::::::::::::::|::
今回の異動の行方を決するカード・・・・・・・・・・・・　その切り札を握っているのは
今はまだ・・・・・・・・　団塊側だ・・・・・・・・・・！　口を慎みたまえ
居丈高になるのは異動してから・・・・・・・・　途中経過においては徹頭徹尾
頭を垂れ　飲み会でもごまをするのが利口
でないと目を付けられ納税課行きの目に遭うかも・・・・　こんなことは・・・・・・
世渡りの基本も基本　大原則だ・・・・！　違うかい・・・・？　CWくん・・・・・・！

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿__
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　 ,.へ､__,.ﾍ/
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　/ ＼　 ∠ヽ
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |i＾|｢::::::ﾉ=l:::::ｨ　　　／￣￣￣￣
　　　,.　-‐- ､　　　　　　 　 　 　 　 |ヽ|　　 r_ ＼l　　　|　静粛に……！
　 _/　　 　 　 ＼ 　 　 ＿＿＿＿／| ∧. (二二7! 　 ＜　この男は今　保護課を脱出したいがため　知り合いの病院で
∠ 　 ﾊヾミﾆ.r-､＼∠Ｌ:r‐-‐-､:::::::::|/　ヽ＿‐__.｣`ｰ-　|　　メンタル疾患ありの偽診断書を　書いた
. /ｨ　,L V∠　＼ｌ　＼＼.）j j j j｀二i＼　　　 /:|::::::::::::　|　最初に言ったはずだ
　　W､ゞi　,､~ __ ｢￣∧　ヾ´´´　　 |.　 ＼　/　|::::::::::::　|　５年以内の異動は一切認めていないと・・・・・・！
　　　 ,ゝし'／ ,ﾉ.|　 /　ｉ　 l.　　　　 l　　　 ＼､.|::::::::::::　　　繰り返す！　メンタルの届けは
　　　l 、｀ヾﾆンl＼./＼|l､_｣　　　　 ヽ、　/　 ヾ::::::::::::　　　無条件でシュレッダー行きだっ・・・・！
.　 　 | l　　　 | _l＼ﾄ､　 | ＼r──‐┐ﾄ/ / r‐┴-､:::
.　　　|. |　 　 7　l　　ヽ　|　/☆☆☆.| | ∨ {ニニヾヽ

_.z;〜ヾ〜''〜''z,
　　　　　 >〃;''`'`ﾞﾞﾞ`ﾞ''"'"ヾ:、　　　　　　　　　まぁまぁ 大目に見てやれ
　　　　　7 "/　 二二二二´ヾ　　　　　　　若手はなんにもわかってないのだ
　　　　 ;' "/　　 ー------‐' `、
　　　　;';"〈　　 ‐=＝=､￣．,ｯ::キ'　　　　　　　団塊世代がその気になれば…
　　　 ;'.,.=､ヽ 　 ,三三. `　 ',.三.|　　　　　若手なんぞ 制度変更でに……
　　　;' | r''|!|　　`ﾆ=ﾟ='〉@ 〈=ﾟ='|　　　　　　　　　　　団塊の餌っ………！
　 　 ;"| <_|i| @,...二ノ（. 　@）こ.|
　　,〃;ヾﾆli! ヾ､ー―（ g　i ）‐┴ｯ　　　　　　　　　　　ククク……
_,,ノ 彡/::ヽ,ﾊ.　 ヾﾖﾖョｮｮｮｮｮﾖｦi!ヽ
-‐'''"/::::::::| :!iヽ.　　｡ 　===　 /:}~"''‐- ..._　　　　　　　　が……
::::::::::|::::::::::ﾄ､　!i ＼,.,,..,,,..,,.,,..ノ ﾘ::|::::::::......　　　　団塊は紳士だから……
:::::::::|::::::::::|..:.ヾ ﾞ;　!i;　!i;　!i;　!i;/::::|:::::::::::::::　　退職金貰って天下れれば十分だがね…
::::::::|::::::::::|..:..:..ヾ!i;　!i;　!i;　!i; ;:/::::::|::::::::::::::
:::::::|::::::::::|..:..:..:..:.ヾ!i;　!i;　!i;　;/:::::::::|:::::::::::::　　　　　　ククククク……
::::::|::::::::::|.:..:..:..:..:..:..ヾ!i;　!i; ;'/|::::::::::::|:::::::::::

どうやら希望通って採用以来六年ぶりに実家に帰れる。
長かった。我慢した甲斐があった。

　　　　　　　 ノ ￣ `ー-､　　　　　　　　　　
　　　　　　/⌒　　　　　　　＼　　　　　　　　　　若き就職あぶれを拾い上げた
　　　　　/　　　　　　　　　　　`ヽ　　　　　　　　保護課長が悪党のはずがない　　　
.　　　 　|　　　l~~＼　　　　　　　 ヽ
　　　　 |　　ﾊﾉ　　 ヽハﾊ､ 　 　 　|　　　　　　　保護課長は皆さまに
.　　　　|　ノ　　 ー―― 　 ＼　　 .|　　　　　　"お疲れさま人事"の可能性という
　　　　| / ＿＿__――　＿＿ヽ､　|　　　　　　未曾有のチャンスを与えているのです
　　　 r-l､　＿＿_`　　'´＿＿_　|Yヽ
.　　　に| |　`―ﾟ‐'| 　 |`ーﾟ―'　|.|っ|　　　　８９３とサシで折衝するリスクも　　
　　　 |O|.|　――'| 　　|`――'　||б!　　　　　ＤＱＮ母子のための監査資料作りなども
　　　 ヽ_|| 　＿.ノL＿_」ヽ＿　　|l_ソ　　　　　 その未曾有のチャンスを考えれば安いもの
　, -‐'''￣| / 下三三三三ヲヽ .|￣'''‐-
　::::::::::::::::|l＼　 ￣￣￣￣　 ／|:::::::::::::::　　　　保護課は非常に(賃金が)リーズナブル
　 :::::::::::::::|.＼＼　　≡　　／／|::::::::::::::::::　　　 良心的部署でございます
　 ::::::::::::::::|　 ＼ ￣￣￣ ／ 　|::::::::::::::::::::
　 :::::::::::::::::| 　　 ＼　　／　 　 |:::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　人事課長

うちはどうやら14日発表らしい。
頼むでえええ
希望通ってくれえええ

コネがないと難しいんじゃない？
異動希望書は当てにならないから。

だいたい異動希望書どおりになったためしがない。

俺はほぼ異動希望書のとおり今まで動いている。
やはり文章力と戦略が重要だ。俺にはそれがあったということだな。

>>234
先生、詳しくその戦略をお聞かせいただきたく存じます。

同期のほとんどが納税課に配属された悲劇の新卒一同より

>>235
納税課ってきついけど早いうちに経験しておくのアリだと思うけどな

納税課程度をきついと思ってたら、とても本庁勤務は務まらないと思われ。
納税は慣れれば楽勝職場の代表。出先でももっと大変なところは沢山ある。

>>235
それは断る。お前が俺と同じ役所である可能性もゼロではないからな。
今は俺だけだからうまくいっているが、他の奴も真似するようになると
収拾がつかなくなる。

>>237
もしかしていまだに集金業務しかしてない田舎の役所？
納税課は差押や捜索でマジでやばい目にあうことあるよ

たしかに希望調書は書き方が重要
俺は今年あえて書かなかった

希望調書ほとんど見てない役所は多いいよ。

>>96
禿同

このスレ見てると、ほんとにCWに異動しそうな気がしてくるから恐い。
後期高齢と生保は行きたくない！

障害者福祉→財政→都市計画→総務と渡り歩きました。4月はたぶん係長に昇格
で現場だと思う。

>>239
差押も捜索もやってる田舎役所だけど、
危険を感じたことはない。
残業ないし結構居心地いいかも。
都会の方は違うのかな。

>>244
係長になりたくて係長試験受けたの？

>>245
ガラの悪い地域担当になると地獄ですよ
まぁＣＷも同じだけど

今は職員の自宅の住所や電話番号公開してないが、
数年前までは職員録にのせてた。
差し押さえされたからと、わざわざ古い職員録探して
イタ電かけてくる人もいる。
納税に長くいた子どもいる人は、ボーナスのたびに引越ししてたらしい。

イタ電なら可愛い方。
ストーカーまがいの行為を受けたり、
仕事後や休日に対象者とバッタリ会って脅迫されるケースもある。
怖くて地元では買い物や外食に行けない。

レアケースだけど、家に街宣車が来たりすることもあるyo

そういうのには「毒を以って毒を制す」でそれなりのコワモテ職員を充ててるので
無問題。
唯一の問題はその少数コワモテ職員が各地の納税部門から引っ張りだこという点。

ストーカーとかこえーな・・・

　 , ‐'´　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿`‐､
　∠ -‐'' ／　　　　　ｌ||　　　ｌ||　　　 　 l|l　　　　||l　 　 　 `‐､￣
　　　　, '　　　ｌ||　　　　　　　　　　ｌ|ｌ　 ,　 　 l|ｌ　　 　 　 　 　 ヽ
.　 　 /　　　　　　l||　 　 ｌ||　　　,ｨ　　/l/|　　　　　　 ||ｌ　　　 、ヽ
　　 /　　 ｌ||　　　　　 ,ｲ　./!　 / |　 /　　| lll ﾄ､　 ||l　　　 |l　 l＼!
.　 ,' ,.イ　　　　l|| 　 / l ll/ l |l/　| ll/　　　ｌ　 | l　　 　 ||l 　 　 |
　／　| lll　 /|　　　/　| /　| /　 | /　　　　ヽl !.ヽﾄ、　　　　　 || 　
.　 　 |　　/ :l　lll　/─|/‐-l/、　l/　　 ,. -─ヽ!ｰ` ヽ　|ll　 |ll　|　　
　　　l ll /　 | r:､ / 　 　 　 　 `　 　 '´　 　 　 　 　 ヽ　 ,r‐､　| 　　
　　　! ./　　|/| |ll|.＝＝＝=｡==　　　　==｡=＝＝＝ |l|ｌ|'-､ l　!
　　　|/　　　　| | |　 ｀　ｰ--‐ '　| :　　　ｰ--‐ ' ´ 　 |　!｀ i | ||
　　 　 　 　 　 | | !　 　 　 　 　 ::| :　　　　　　　　　　| .|ヽｌ l　!
　　　　　　　／ｌ |l|　　　　　　　:::| :　　　　　　　　　　|ｌｌ!_ﾉ.,'　!＼　　　　赤木
　　　　　 ／　　`ｉ| 　 　 　 　 r_::| :　_，　　　　 　 　 :| |_ノ　,'　　＼
　　　 _, ｲ 　 　 　 ヽ 　 、　　 　 ｰ'　　　　　　 ,　　　,|,!　ll ,'　　　　ト　無法の
-‐' ´ 　.|　　　 　 　 ヽ　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　／:|　　/ 　 　 　 !
　 -‐' ´|　　 　 　 　 |;;ヽ　　 　 ＿＿_　　　　　.／::　:| l /　　 　 　 :|　　不動産鑑定士取得……！
.　　 　 |　　　　　 　 |;;;;;;;＼　　 ￣￣　　　　／:::　　│/　　　　　　 |　　
　　 　 |　　　　　　　 !;;::::::::::＼　　　　 　 .／::::　　 　 |/　　 　 　 　 :|　　これで用地固定確定
. 　 　 |　　　 　 　 　 l;:::::::::::::::::＼　 　 ／:::::　　 　 　 |　　　　　　 　 |

千葉市出身（祖先が千葉市出身の場合もある）の殺人犯（傷害致死、暴行致死、過失致死、強姦致死、強姦殺人、強盗殺人なども含む） 。
全部、血液型Ｏ型。（梅毒ビールス、淋菌保菌者もいる）。

小野悦男、　古川昭代、　 古川昭代の父親（元千葉放送社長）、 　勝田（藤原）清孝
緑志保、　　川俣軍司、　 鈴木（石橋）広宣と四名の少年　　　 　酒田なおき、
鈴木一範、　鈴木直幸、　 市橋達也、　福田和子、　 奥田こうじ　 内山俊範、
斉藤明雄、　川島日出男、 竹内めぐみ、　　　　　 安斉由美子、 　児玉誉士夫
上妻敏厚、　高橋義○、　 組山徳光、　太田恵一、 藤田　正、 　地主園年成　
宮崎　勤　、サカキバラセイト（榊原正人?）、　　 佐川一政、 　清田龍也
押谷和夫、　千葉正子、　 鈴木泰徳、　かご谷弘一、　川崎政則、　 三浦和義
小池かずお、財津　　、 馬込政義、　林泰男、　　 諸橋昭江　　 など多数。
松本智津夫（麻原）、　　　豊田亨、　　幅公江　

全部、千葉市出身（祖先が千葉市出身の場合もある）の殺人犯（強盗殺人、強姦殺人など）。
こいつらの血縁は、（通称名を使っている事が多い）みんな性質が最悪。

地主薗、獄場、刑りく、（千葉県千葉市）の連中だよ。

こんな連中の血縁のいるところには、配属されたくないな。

あっ　あたりまえだね。

'　　　　　ff77"/////〃〃∠=:､　　　　　
.　　　　 ﾚ'''‐-!!!-‐::''"::::ﾞ::ヾ:三三l　　　　
.　　　　l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:三三!　　　　
　　　　|;:､:ﾆﾆﾆﾆﾆ:::::_;;::､:::::::l三三l　　　　　　　　　
.　　　 l´＼ﾞll::!:::lLﾆ-‐''￣::::::|三三ﾄ､　　　　　　
　　　　}==｡ｧ ::,, ==｡=＝　::::::r;=､ミ|. ＼　　　　　　
.　　　　l.`ﾆ! :::::　`ﾆ二´　 :::::rﾆ||:ミ!　　ヽ､._
　_,... -‐1　! :::::_┐ヽ._　 　 ::::::-ﾘ ミ|　　　l　　　　　　　　
　　　　　l/ﾞ= ---─っヽ　 ::::下ﾐ:ﾐﾐ|　　　|　
　　　　　 l　｀￣￣´　　|　.::::::|:: ヾ:ﾐ|　　　|　　　　　　　　君には保護課がむいてるよ
　　　　 　 ﾄ､　ﾞﾞﾞﾞ　........_;;:::-‐'::: 　 >|　　　|
　　 , --､ |　 ｀ Tヾ￣::::::::　　　／　|.　 　 |　　　　
　　l;';';';';';}|.　 　 |　＼　　　 .／　　 | 　 　 |
.　　〉-y'´|　　　_|　　 ＼ ／　　　　|_　 　 :|
　 /7./　.＞'' ´　|　　　/ ＼　　 　 |　`''‐＜

>>251
ただ、コワモテ職員による同僚苛めなる副作用も。
毎日のように殴られていた職員も居たが上司は見て見ぬふり。

>>180
>上司は、仲良しちゃんにはやさしくして本人が希望する部署に異動させて、
>そうでない人には日ごろから冷たく接して、異動希望調書の内容を無視した最悪の部署へ異動もしくは残留させる。

そうでない人に内示直前の一週間、異常に優しく接して
異動希望調書の内容と180度違う最悪の部署に異動させる。
幼稚園児レベル。コンプレックス剥き出し。
こんな低脳たちが職員をｺﾏに見立て、さも自分には能力あるような錯覚に陥ってしまうのも
住民様の血税のちからによるものです。

俺はあえて徴税へ行くッッッッッ！


ってやつが欲しいものだ

俺は生保に異動希望書いたぜ。

土木の管理卒業できた！
四年間、長かった・・・

とりあえずオメ
ちなみにどこに移動になったのか知りたい
って言うかもう内示でてるとこあるんだ

お前もついに卒業か・・・うらやましい

寄生虫がストレスで鳴いてい済み

261さん262さん
ありがとう。
異動先は流通関係です。
もうDQNの相手はしなくていいみたい。
今日は祝杯あげて、嫁と合体します。

定期的な土木の管理○年目は風物詩だったからなぁ。
次は自分がそうなりそうで怖い・・・

俺も用地卒業か


って言いたい
内示は20〜25のどれか

ウチの市役所は２５日係長試験の合格発表は２４日、コツコツやる仕事の課に
異動したい。でも、公民館主事への異動が濃厚・・まぁＣＷよりはましか。

本庁１２年目
そろそろ出先に行ってルーチンしたいが
DQN民の相手もかったるいよな

土木管理って何が辛いの？教えて

ここの住人の職場の異動が発表になるのはいつ？
うちは25日なんだけど。

>>270

苦情処理。
主に境界紛争、不法投棄、草刈、悪臭問題かな。
やるもんじゃないよ。精神的にまいっちまう。

あと、技師連中との・・・。

ゴメン、>>269だ。

まったくだな。
もうね、道路の犬猫の死骸処理なんざしょっちゅうだしw
事務屋がなんでこんなことせにゃならんのだって何度思ったことか。
不法占用とかこじれたら最悪だし、護岸とか擁璧とか糞くらえw
まあ、こんな感じですw

そうなんだ。
最低の仕事だね

事務屋がなんでこんなことせにゃならんのだって何度思ったことか。


事務屋が技術屋をどう思っているのかよく分かる一文だな。

聞き捨てなりませぬな

事務屋=事務調製
技術屋=設計計算
現業=処理

ってことでしょ

おいおいw
誰が技術屋が云々・・とか言った？
つまらん事で絡むなw

技術屋は事務屋バカにしてるし、
事務屋は技術屋バカにしてる。
この3年でよく分かった。
もう分かったから異動させてくれ・・・

技術屋はまじめな人が多いよね。まじめだから良く勉強する。
事務屋より事務処理能力が高い人も珍しくない。

事務屋の真骨頂は、調製の機微や頭の柔らかさ、コミュニケーション能力かな
お偉いさんへの概要説明なんか、技術屋より軽くこなして上手い

不真面目な技術屋や、しゃべれない事務屋は存在価値薄い

こんな感じですか？

うちの役所も以前、職員録に住所出してたが納税課の平職員は掲載免除
されてた。自分も新卒で６年もいたよ。徴収やってた4年間は結構きつか
った。８９３屋さんに6時間くらい軟禁されたこともあったし。
最後の2年は総務やらしてもらって徴収は免除された。それでも差押や
交付要求・配当受領などの業務を経験したことは良かった。
今は監査事務局に配属されて、最近話題の未収債権回収（国保や保育料）
業務の監査では深く入って指摘できる。
まあ、そんなことより大所帯部署だったから、いろんな人と知り合えて
今でも交流ある先輩なんかも多い。厳しい仕事だったから連帯感もあった
し。そういう意味では、自分は福祉経験はないけど、福祉や税務は新卒時
の配属場所としてはとても良いと思うよ。
役所の良いところは、異動すれば転職のようなもんだから、今は大変でも
頑張りましょう。
を

うちも25だ
あー異動してー

>>281
俺も震災で納税課に配属だったけど、
警察官と一緒に風俗店に踏み込んで、８９３に怒鳴られながら
ガサ入れとかいろいろ経験させてもらった。
若いうちにきつい現場で揉まれるのは大事だと思う

きつい現場で揉まれる
大変よい事だな。
もっとも、若い新人に対して周りのフォローが無いとメンヘルになる可能性が高くなる。
管理職や３年目の人はそこんとこ理解して貰わないとな。

>>278
あと、技師連中との・・・。


こんな一文を添えておいて言い逃れか？

↑しつこいんだよw
俺は技術屋云々・・とか一言も書いてないぜ
文体で分かるだろうがw

>>286
あんたの文体は知的過ぎるもんな

>>273
俺は新採のとき、土木管理の仕事だったが
本庁の仕事と比べたら楽だぞ〜〜
頭いらないし体使えばよいだけ
楽勝

>>283
納税課の捜索差し押さえは「ガサ」と違うよ
「ガサ」は脱税摘発を指すもので令状が必要なんだよ

納税の差し押さえなんて単に押さえるだけ楽勝

>>289
違うよ　ガサ＝強制捜査
税務関係に限らん

>>290
このスレは警察関係ではなく行政職スレ
警察はそれ専門だから日常のこと

>>288
273ではないが、じゃあまた土木に異動したいと思う？
自分も今の部署のほうが激務だが、絶対御免被るｗ

>>292
一応土木OKって希望に出しといた
本庁で先の見えん仕事に異動するよりいいよ
何すればいいか分かるし

がんばれ

>>292
同意。
注意報で待機とか、
なつかしい思い出だが、またやるのはヤダ。

今公民館の苦情処理とか、境界紛争とか、土地の所有権巡っての自治会との会議とか、修繕とかそれに伴ったごみ処理とかだけど別に苦にはならないなー。

台風が来た時の呼び出しと待機とが鬱陶しいくらいで。

現場で外に出れる課に異動したい
総務はデスクばっかでつまらん・・・

もう、このスレがたつ時期か
うちは明日、移動規模（人数）発表
水曜日に本人に内示される。

県の出先の観光課って評判どうですか？？

俺んとこ24日だってよ　ふざけんなよ

２３日（日）内示よりマシだろ？

明日だってよ

25日午後か26日午前orz
実質4日しかない。

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　　　　　　　　　　　　 'ﾞ`　　　　　　　　　　　 　　＼;;;; 　 i _,,_ 　_ri､,／`￣"　　 }::::::}::::::::i::::::::{　　
平成２０年４月１日　ぼくは保護課に配属された。

今年の3月は29,30と休日だから人事ものんびりやってる感があって腹立つ

おまえらの仕事なんてどれも同じじゃん。
誰でも出来て生産性ない
なんで部署にこだわるんだよ。

できるだけ定時に帰りたいじゃん

なるほど。

>>307
その一言につきるな

>>306
なんだよ生産性ってｗｗｗ
説明してみろよ3流民間勤務の低学歴がｗ
嫉妬して公務員板きてるんじゃねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日「４月からCWだってね」ってよその係長に言われた。
彼は仕事では全く使えない係長だが、人事部長と同期・同級生…。
>>304が現実味をおびてきた…orz
内示日は21日です。

うちも内示多分21日。
異動希望票には異動したい旨を書いたらこの間、人事課長にあと１年頑張れと言われた…。今の部署（異動して１年）は残業も現場もなく毎月同じサイクルで仕事してて、事業系部署にいた自分にとっては堪らなくつまらん(´д｀)

みんな本庁本庁といってるが、どうだ？本省にこないか？
上司より早く帰れるよ

>>313
ウソいくない

人間関係の良い課に行きたい。

仕事の内容より人間関係だよね

内示もでたことだし
これから駆け込み退職がどれだけ出るか

人事異動クーデター・・・・・・・　そんなのが過去にあった。

特定の議員とのつながりがあった奴が軒並み昇格し、
無い職員の多くは他の部署へ大量に異動となった。

コネの無い職員でかつ残留した人は地獄だった。
職員が大量に異動になり、暫く残業地獄そして激務続き。
そしてコネあり管理職からパワハラの嵐。
メンヘルや退職に追い込まれた職員が続出した。

何年か前に実際に起こったこと・・・・・・。

うちは24

>>318
いまいちわからん
誰がクーデター起こしたの？

平成２０年４月１日付保護課配属
　　　　　　ヽ从从ゝ>lllゝYﾘﾘ／／／,､-'彡彡彡;;ﾉ
　　　課　 　 |ミ､;;;;;／"//"从l|l从;;;;;;;;;;;;ヾﾞﾞﾞマ〈彡;l　　　　殺
　　　長　　　|ﾞ'ﾐ;;;/,,イｲ/　 l||;;| |l|l　ll|ヽ从ヾ,,}}＼ﾞ;;|　　　　る
　　　を　 　 〔:ｨ| ll|l;|;/从ll|　|;;;;|l|从ll从ヾヾ从||l;;;||:|　　　　ん
　　　//　　 /::;;{ ||l| l| |l|ll从l|.|;;;;|;;从ヾ;;;;;;|| 'llﾘl|;;l| :|　　　　だ
　　 ・・ 　　ﾉﾐ;;;;| l|ヾl| l|| 从ll|.'､ヾ､;;;;ヾヾヾ;;ﾉ,ノノ ﾐ7,,,_　　 よ　　＿
ﾞ'''-､,,＿<´|ミ､ｲjｨ''ﾞ''''''''ｰ-从ヽヽｯ-ｰ;;'''';;;"彡;;;"彡ﾞ' ､＼＿＿＿l､;;;
／／　 ｀　'､三ｲﾐｱ''ﾞ''';;;;-､;;;;;;ﾂ､〉ｰツ;;;;zzz三ミﾞﾞ""　ﾞ''i;;;;彡､ヽﾇll|;;
／　　　　 /;;ﾉﾐ;l ﾞ,,ｨｼモ;ﾂ''',ﾐl: Y:::./ﾚ'公ﾞ;;;;'ﾞ_,,＞ﾞﾞ　　　|;;;彡 ', |ﾐ |ﾘ
　　　　,､ '／ク;;;l 　 ﾞ""´´:／l　}　ﾞ'' ､:::::........　　　　　　|;;;;/ﾘ | |ﾐ |l;;
　　,､ ';;／　 //､;',　　　　　　,'　l　　　　　　　　　　　　 l;;ﾉ",ノノ''ノ人
シ彡／　 ／/ ｯiii',. 　 　 　 ﾉ　ヽ　 ､　　　　　　　　　 ﾘ''""／{/::
彡'"　　／ ｲﾉ"　::',　　　　 :ヽ､ノ　　）　 　 　 　 　 　 ,'ヽイ;;从ﾚ"::
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　　　　ミミﾞﾞミミヾヾll| :::::l :::::ﾞ ､,,__＿_,,,､-'´　彡／／イシ彡
ﾐ　　　　　ﾞ'､ﾐﾐヾヾﾘl|;r'":l|　:::::'､:::::::::::::::::彡 ::／ ,/彡 彡彡シ

　 　　　　　　　 iｲ彡　_＝三三三ｆ　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　の　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 気　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 配　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　異
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 動
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　　　／〈　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
-‐ ´ ヽ　ヽ　　 　 　 ＼＼　　　　 ＼　　　　　 　 人

土木管理事務所３年目

　　　　　　　　　　　　　　　　//　 /　, ^ ､ /／ _ﾆミ　 、 ＼　` i 　　　i　　 l
　　　　　　　　　　　　　　　 i /　/　　 ,-､ﾐ/／,-,-､　i　　ヽ　､　　　|　　|　/!
　　|　　　　　　 /　　　　　 i　'　 , /　,ﾍヽl },///／i,ｲ　i　　 ＼　　　}、_,／
　　|!　　　　　 /ｌ　　　　 　i|　　i||i　 l|:,,,　`"　　　 || |i　|l　　 ヽ＼_ﾉ
　　||　 |　|　 /｜ 　 　　　i| |　 || i i|::;;,;;　 ,.....　　　|! |　 |　　　}　　　じ　 単　異
＼ﾉ ` JV し'　l　　　　 　i| l|　 | 　l|　　　i|;''　　　　|l｜i　 l　 　|　　　ゃ　な　動
　　　　　　　 　ヽ.　　　　l| ||　　　||ﾐ:､ l　l!'　 　　＿|ﾆ| |　 | |ノ　　　ね　 る　な
　　そ　ら　お 　＼　　 i| |!　| 　i|l __ﾐ:､、|{_-=＝二|、|　|　 ｀＞ 　 　| 　 場　ん
　　れ　C　前 　 　｀＞i| |　l|　 i| }､{i!j}ヾ._`　/_{li!j! |,ゞ|　!　⌒ヽ　　か.　所　て
　　が　W　が 　　／ 　|i |　|l 　| |l ｀ ´ /／,.-=二´ |l　 | |　　　|　　 //　変
　　悪　に　気　 / 　 　.||l| l| || |　|i　 / '　" 　 　 　 |l ` |　|　 ﾉ　　・・　　え
　　い　 し　に.　l 　 　　|! | | || l|　|i 〈..__,ﾆ､`　　　　 |!　|　|／-､
　　か　.た　く　｜ 　　　| |l|　|l||　　|i ﾄr-┬‐'''ニヽ　|i　|!　 |　ノ＾i
　　//　 ん　わ 　|　　　　| ||　 |l |　l　|i i, ;ｸ ￣　　,ｲ ||l. ||　　　　 |　　 ＿
　 ・・　　だ　ん　 ,ゝ 　　 l| |l　 |l ||i　|l |i L`二ﾆイ!;;|　|| } | l　 |　 |　／ﾘ　＼（ `
　　　　　//　か　( 　 　 　 || |l　| 　|l 　i |T＝-　`j;^;! '|//ﾘ |l　ﾘ　| /!/　　　　ヽ
　 　 　 ・・　　　 ,へ　　　　 |　|　| 　 |i　 l|l｀ー-　'"　ノノ/ 川/ ﾉﾉ'ノ

　　　人,ノ
lllllllllllllllllll!　　　　　　,;;　.;;''　　　　　　,:,:,:,:,:　　illllllllノ　安
llllllllllllllllll!,,,,,　　　i　 ;; i/ ;;;,,　　　　　　　,,,,,,,　 illlll丿　.西
lllllllllllllll'l!iil||||||||||lゞ　　（(||||||||||||||||llllllliiiiii'''　 ;illllllヽ　課
lllllllllllll'l!　_,,,,,ﾆﾆ,, ヽ　　``..:::　 ノ^==- ..,_　　　illllllllﾉ　長
llllllllllll'l!ｸ',...,（‐'..;）ヽ >　 .:::::　ｸ　　　（`'" `i¬､ 'illllllヽ　：
lllllllllll'l!' `'--‐`¬' ノ　　　ヾ、¬‐-ﾆ二二.フ'' ` 'illlllﾉ　! !
llllllllll'l!##;; ''　　 ノ　　　　　　`　　　　　　　　　　 'illlllヽ,.-､,.-
lllllllll'i!　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 'illlllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllllllllllll／ ￣￣ 'ヽllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiｌ　　出 保　　ｌiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l　　た 護　　ｌ;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;l　　い 課 　 ｌ:;;:;;:;;:;;:;;:;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;i;:;:;:;:;:;:;:l　　で を 　 ｌ:;:;:;:;:;:;:;:;:;
;::;::;::;::;::;:i;::;::;::;::;:l　　す　　　 .ｌ::;::;::;::;::;::;
;.:;.:;.:;.:;.:;ｆｉ;.:;.:;.:;.:;ｌ.　　：　　　　ｌ.:;.:;.:;.:;.:;.:;
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　.ｌllllllli ｌt f　　;.　ｉ」ｉ;;;;;i.riii:、il　 l!,,,,i;;;;;;;
ニi,r ｉ,ｉ r ュ.-/ニﾆｉ;;;;;;ｒllllllllヾ　 i,n,,!,ft
　,i,i　i,i,.i;:;:;:;:/　 　 ｉ;;ii/l/lllllllllヽ ,!ｉ.ｉiｉ.i `
　 　 　 .i;:;:;/　　　｀"(lllllllヽ- ｒ‐'　 ｀"
　　　 　 `"゛　　　　　　￣ `"｀゛

/ ,ﾆ三―=三ﾃ　　　　　　　　　　 !
　　　　　　 　 //ﾆ二　 ‐=三　　　_二ニ＿ ニニ !　 　 　 　 　 予　 ま
　　　 　 　 　 ﾚ／／/／／　　　 ,.=＝== ､　　,　ﾊ　　 　 　 　 定　 る
　　　　　　　 iﾋ-､＿_／＿＿--≠rﾃ宏,.｀Y==f辷示､　 　 　 　 な　 で
　　　　　　　 Y⌒ヽ三￣￣　｀　　!｀ニﾗ　r厂`ゞｨ { ﾘ　 　 　 　 い　 異
　　　　　　　 ! ﾉrう,　　　　　　　　 `ー―ﾈ　　　}ーY　　　　　　 ：　　動
　　　　　　　 { {　 （　　　　　　u　　　　ノ{_rっ ｨﾉ、　!　　　 　 　 ：　　の
　　　　　　　 ||ﾄ⌒'　　　　　　　　　　r{i!i｛｛从仆ﾘ　,'　　 　 　 　 ：
　　　　　　　_|{!､ゞ ‐ｧ　　＼　　　　　　　　 `::::: 　 /　　　　　　　：
　　　　　　 / ＼ゝ　　＼　　ヽ　　　　　　　 　 　 /
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　／　　　 ヽ　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　人
　　　ヽ　＼　　　　　 ＼＼　　　　＼　　　　イ　　＼

　 　　　　　　　　　　　　 ｒ､ﾉVV＾ｰ八
　　　　　　　　 　 　 　 　 ､^':::::::::::::::::::::::＾vｨ　　　　　　　､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　 　 　 　 l..:.::::::::::::::::::::::::::::ｲ　　　　　　= 　　　　=
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |.:::::::::::::::::::::::::::::: |　　　　　ﾆ=　仙 そ　-=
　　　　　　　　　 　 　 　 　 |:r¬‐--─勹:::::|　　　　　ﾆ=　道 れ　=ﾆ
　　　　　　　　　　　　 　 　 |:} _＿　､.＿ ｀}f'〉ｎ＿　　 =-　な. で　-=
　　、､ l | /, ,　　　　 　 　 ,ﾍ}´`'｀｀　`´`　|ﾉ:::|.|　　ヽ　ﾆ　.ら. も　ﾆ
　.ヽ　　　　　´´, 　　　　　,ゝ|、 　 ､, 　　 l|ヽ:ヽヽ　　}　´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　い き 仙　ﾆ.　　　 ／|｛/ :ヽ　-=-　./| |.|:::::| |　　|　　´/小ヽ｀
=　 て っ 道　 =ﾆ　／:.:.::ヽ､　　＼二／ :| |.|:::::| |　 /
ﾆ 　く. と な　　-=　ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､　　＿,ﾉ/.:::::| | /|
= 　れ.引 ら　　-= 　 ヽ､:::::::::＼､＿＿／::.z先.:| |' :|
ﾆ　 る き　　　=ﾆ　　　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|'夂.:Y′ﾄ､
/,　 ：　抜　　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::_土_::|　 'ﾞ, .＼
　/　　　　　ヽ、 　　　 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|:半:|.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼

　　　　　　　　　　　 ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'',　　　 /　役 .引　ま　ヽ
　　　　　　　　 　 　 ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{ 　 　 |　 職 .き　だ　 |
　　　　　　　　　　　　 ヽ::r----―‐;:::::|　 　 ｜　じ　抜　　　　|
　　　　　　　　　　　　　ｨ:f＿､　､_,..,ヽrﾘ　 　 .|　 ゃ　く　　 　 |
　　　　　　　　　 　　　 Ｌ|` "'　 ' " ´bﾉ 　 　 |　 な　ほ　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　',　 ､,..　　 ,ｲ　　　　ヽ　い　ど　　　 /
　　　　　　　　　　　　　＿ﾄ, ‐;:-　 / ﾄr-､_　　　＼　 な 　 ／
　　　　　　　,　 __. ィｲ´　|:|: ヽ-- '.:　〃 　 `i,r-- ､_ ￣￣
　　　　　 〃／　'" !:!　　|:|　:､　. .:　〃　 i // ｀　　 ヽヾ
　　　　　/ /　　 　 |:|　　ヾ,､｀　　´//　ヽ　!:!　　　　　'､｀
　　　　　　!　 　 　 |:|　//　ヾ＝=' '　 i　 i' |:|　 　 　 　 ',
　　　　　｜　　 ...:// 　 l　　　 　 / __　, 　 |:|::.. 　 　 　 |
　 とﾆとヾ_-‐'　 ∨ i l　 '　　　　 l　|< 天　 ヾ,-､＿: : : .ヽ
　と二ヽ`　 ヽ､_::{:! ｌ l 　 　 　 　 !　|'　夂__ -'_,ド ヽ､_}-､_:ヽ

仙道係長

　 　　　　　　　 iｲ彡　_＝三三三ｆ　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　の　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 気　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 配　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　異
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 動
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　　　／〈　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
-‐ ´ ヽ　ヽ　　 　 　 ＼＼　　　　 ＼　　　　　 　 人

行政委員会1年目

もう出たから……、職員による移動希望も意味なさす。
賭けに例えれば、上と職員課が胴元で下っぱの意見は形式どおり。
勝てないならで、苔の一念…、数十年目で初の移動、後の引き継ぎは減で無しはﾀｽｶﾀ
後の苦情は任せたぞ、残された人達(笑)よ、どう転んでも１０日無いのはﾗｸﾀﾞ

異動希望はかなわないことが多い
いや、むしろ自分の希望したところとは全く別のところになるケースばかりだ

「もしかして、希望したところ以外に行かせる仕組みなのではないだろうか？」

そう思った俺はこう書いた
「第一希望　保護課」

その希望はかなってしまった
「珍しいな、保護課を希望するなんて。でも良かったな、希望がかなって。期待しているよ」

もう文句さえも言えない

毎年異動希望出しても通らないので、
思い切って残留希望にしたら
課長に「ありがとう」と言われ残留を果たした俺に似てるな。

運命の・・・、24日
決戦は月曜日

おい！俺は出世部署に異動できるんだろうな！緊張してきたぞ

行きたい部署ってあまりないなぁ・・・
逝きたくないとこなら瞬時に思いつくけどｗｗ

20字以内で列挙しなさい

今から緊張してきた

基地外課長補佐にいじめられた挙句に追い出されたからなあ・・・。
同じ課に異動にならなきゃ誰が上司になっても構わない。
補佐が自分の上司になる前の課に異動になったのがせめての幸いだが、
聞くに出戻り組も多いと言うから心配になってきた。

比較的余裕のある部署に居たが
4月より多忙懸案事項山積みの部署に異動
それも昇格でだ。。。
自分はどちらかといえば「できない君」の方だと
自覚していたのでよもやこんな人事はないだろうと
おもてたが・・・
果たして耐えれるだろうか？不安だ

移動したいと書いてたら10年も移動させなかったくせに
何も書かないと2年や3年で移動させやがる

あまのじゃくな人事

希望書いても資格とかPRするものがないとなと思っていたが、
真に必要なものはコネだと気付いた・・・

内示は来週だ。俺が出世するぞ！誰もが納得の出世だ。

公務員ほど部署により待遇も運命も変わる職業も珍しいよな。

学校用務員です　
民間委託されたらどこに異動させられる？
行政？

>>343
委託と同時に免職です
早いうちにハロワへ求職活動しなさい
それか組合執行委員になり
組合費でうまいもの食っておくのも
あり

>344嘘つくな嘘をｗｗｗｗｗｗ

>>343
他の現業職場へ配転でしょう。
行壱への職種変更は無いです。

>346いずれ現業はなくなるだろうから、すべての現業がなくなったら異動先は行政しかないよね？

>>347
それはない。行一へは行くことないのは余程のアホ自治体で無い限りない。
普通は何らかの形で現業の仕事残してる。
岩手のどこか忘れたが現業を廃止したが庁舎清掃業務だけを残し現業にやらせてる。
あと市営バス停留所等の清掃等

>>347
甘い夢みてんじゃねーよ。
行政からりゃお前ら見てーな低学歴と一緒に仕事なんざしたくねーんだよ

あー俺んとこの用務員運転手やってんのいるわ。
そーいう雑用じゃね？行政にいったとしても。

不満人事の人も多いと思うがちょっと聞いてくれ。

江戸時代末期にに井伊直弼という人がいた。

彼は現代から想像もできないくらいガチガチの身分社会の中で藩主の子だが
末っ子に近かったので自分は大老どころか大名すら絶対になれないと思い
34歳まで世捨て人のような生活をしていた。
ところが偶然大名になりその後はトントン拍子に大老にまで出世できた。
西郷隆盛や大久保利通みたいに自分らで政府を作ったんじゃなくてあくまで
体制側の勤め人の中で大老までなれたんだ。

だから機会がくるまで自分に見切りをつけないでくれ。きっとチャンスは来る。

>348某地方では高校用務員は45歳までは事務へ任用替えとなり46歳以上はそのまま安泰らしい　

現業と一緒に働きたくはないな・・

人事異動を理由に駆け込み退職ってあるのかな？

>>353
俺もだ、これ以上一緒にいるといつか頭がおかしくなりそう

>355安心しる　
おまえはたぶん上級だろ？現業は行政に異動されても初級だ　
上級に異動するわけじゃないんだから我慢しる

　　　　　　　　　　　　　　　　／三 三`;ヽ-､_
　　　　　　　　　　　　　　　 ／; ; ;;; ;; ミ　ﾐ　　ヽ
　　　　　　　_,,.-‐''''''''ヽ､_ /; ; ;;: ;;:::::::::::::::ミ　 ､;::i
　　　　　 -'´　　　　　::　`‐､_:: ::: :::: :: ｒ/ _::::ﾉ |::ﾉ
　　　　 /　　　　　　　:::　　　`ヽ、_／|.// `,_　|'´　　　
　　　 /　＿_,,....,,..__　 ::::　　 　　ヽ　　ｿ　　 ゞｖ　
　　 ./-'´　　　　　`ゞ;;:::::,,,　　　　 i .ｲ　　　.ｨ.i　 　
　 ／　　　　 :::　　　　`‐､_:::::　　 ノヽ_i　 /./-'　
　/　　::::　　:::　　　　　::::::`y_,.／　　　ヽ_i'　　|　
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/::::::::　　　　　　::::::::::　 ::::::i::::::　　　　　　　　 i　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,.,,
::::::::　　　　　　　:::::::::::::::::::i:::::::::::::　　　　　　　ヽ 　　　　 　　　　　　　　　　　/|　　　　　　ｒ'´";;:;~ヽ,
:::::::::　　　　　　　:::::::::::::::ﾉ::::::::　　　　　　　　　ﾊ|　　 　　　　　　　　　　　　 / |　　　　 　 |;:;:;:___:;:;:;:;:i
::::::::　　　　_-‐‐､_＿,,.＞､:::::::::　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　i　‐'ﾌ　　　 　ヾｨ-‐ヾrｧ;;i
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::::::::／`´::::::::::::／`ーﾍ::::::::::|　　　　　　、:::::::::::　 ヽ　　　　　　　　　　　　 (´彡ヽ､　　　　　.ﾄイ'´⌒　`ヽ、
.i／::::::::::::::::::::/　　ヘ　ヽ:::::::i::::　　　　　＼_::::::::::::::::>　　　　　　　　　　　　＼　／ >､_　_／-‐' ::::::...　　::::ヽ
. |::::::::::::::::::::::i　　i　　 i　|::::::::i:::::::　　　　　　`‐、_　/　　　　　　　　　　　　　 ヽ/~／／_／　　_,...-''　　　　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保　護　に　往　く　時　が　来　た　の　だ

今まで技術吏員がやっていた設計業務に事務吏員の漏れが
配置換えされてしまったんだが、どうしたらいいのやら。
はっきりいってわけがわかりません。何だか上司によると
技術吏員での補充を要求していたが無理だったとか何とか？
　事務屋で１０年やってきて３０過ぎて設計をって何が何だかわからん。
こういう場合、どうしたらいい？４月から担当が混乱して仕事まわらんと思うのだが・・・

たのむから楽なところおねがい！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　／三 三`;ヽ-､_
　　　　　　　　　　　　　　　 ／; ; ;;; ;; ミ　ﾐ　　ヽ
　　　　　　　_,,.-‐''''''''ヽ､_ /; ; ;;: ;;:::::::::::::::ミ　 ､;::i
　　　　　 -'´　　　　　::　`‐､_:: ::: :::: :: ｒ/ _::::ﾉ |::ﾉ
　　　　 /　　　　　　　:::　　　`ヽ、_／|.// `,_　|'´　　　
　　　 /　＿_,,....,,..__　 ::::　　 　　ヽ　　ｿ　　 ゞｖ　
　　 ./-'´　　　　　`ゞ;;:::::,,,　　　　 i .ｲ　　　.ｨ.i　 　
　 ／　　　　 :::　　　　`‐､_:::::　　 ノヽ_i　 /./-'　
　/　　::::　　:::　　　　　::::::`y_,.／　　　ヽ_i'　　|　
　i :::::::　　　　　　　　::::::::::::i::::::::::　　　　　 ＼ |　
/::::::::　　　　　　::::::::::　 ::::::i::::::　　　　　　　　 i　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,.,,
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:::::::::　　　　　　　:::::::::::::::ﾉ::::::::　　　　　　　　　ﾊ|　　 　　　　　　　　　　　　 / |　　　　 　 |;:;:;:___:;:;:;:;:i
::::::::　　　　_-‐‐､_＿,,.＞､:::::::::　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　i　‐'ﾌ　　　 　ヾｨ-‐ヾrｧ;;i
::::::::::　　／:::::::::::::::::::￣　＼:::::::::　　　　　　　　　 i,　　　　　　　　　　　　　/_,,../　　　　　　'i=　ノ‐'ヽ__
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.i／::::::::::::::::::::/　　ヘ　ヽ:::::::i::::　　　　　＼_::::::::::::::::>　　　　　　　　　　　　＼　／ >､_　_／-‐' ::::::...　　::::ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　外　郭　に　往　く　時　が　来　た　の　だ

閑職に留任の惨めな４０代のオレ
もう駄目ボ

>>358
設計なんて工業高校卒の一年目のアンちゃんでもやってるから大丈夫だよ
3ヶ月もして慣れたら単純作業だと分かる
そもそも事務屋さんに設計させる業務はたいしたもんじゃないしな

ちなみに水道です。昨日の発表まで何の打診もなくです。
４月から設計と積算（建設工事単価かなんか見て）して設計図書作らさせるそうです。
現在は、庶務的な仕事をしています。
　高校もふつー高校だし大学も文系なので困っています。

>>363
一般的に役所で水道の設計を担当する機械科卒の連中もそんな勉強一切教わってないから大丈夫。

>>363
たいした仕事じゃねーよ
周り見りゃ分かるだろ？ｗｗｗｗ

業者に設計及び積算業務を○投げしてるから
事務屋でも設計担当できるんじゃない？
やることはマニュアル本見つつ内容のチェックだけ。

>>363
俺も文系事務だけど水道で設計積算やってたよ。
所詮設計なんて言っても普通は業者の書いた設計書のチェックだけ。
どうしても最初はとっつきにくい感じはするけどね。
でも、まじめにやってれば事務屋でも本管図面なんかも普通に書けるようになるよ。

>>363
ボクも文系事務だけど今年いきなり電気通信工事担当になって（その人事もどうかと思うが）
設計積算、入札資格審査、一般競争入札、契約、施工管理、工事検査まで全部やったよ。
だいじょぶだって。

設計積算　委託した設計書そのまま
資格審査　課長にお任せ
競争入札　契約課にお任せ
契約　　　契約課にお任せ
施工管理　代理人に○投げ
工事検査　代理人に○投げ

これでも、いちおう現場は完成まで出来上がってしまうよ。オソロシイ。

289 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2008/03/23(日) 07:01:46 ID:dL2Ev64Q0
＞現業公務員

正確には「公務員」ではないぞ。
公共団体の公社の職員。指定管理者制度が導入された今
リストラもこれから有り得る。

現業職なんて、一番民間委譲しやすい仕事してるんだから
まっさきにリストラ対象でしょ

これまでは組合が最優先で守って来たけど、
これからはそんな理屈も通用しない世の中だからなぁ

まぁでも人事が就職先まできっちり面倒見てくれるから大丈夫か

うちの組合、現業の給与守るために
「同一労働同一賃金」とか言ってるけど、
現業の同一労働って公務員じゃなくて民間の清掃業者とかだよなと思う。

>>364
うちは大卒の技術屋なんて３０代前半以下にしかいないな。
それ以上の世代は地元じゃ底辺レベルの工業高校卒ばかり。

　 , ‐'´　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿`‐､
　∠ -‐'' ／　　　　　ｌ||　　　ｌ||　　　 　 l|l　　　　||l　 　 　 `‐､￣
　　　　, '　　　ｌ||　　　　　　　　　　ｌ|ｌ　 ,　 　 l|ｌ　　 　 　 　 　 ヽ
.　 　 /　　　　　　l||　 　 ｌ||　　　,ｨ　　/l/|　　　　　　 ||ｌ　　　 、ヽ
　　 /　　 ｌ||　　　　　 ,ｲ　./!　 / |　 /　　| lll ﾄ､　 ||l　　　 |l　 l＼!
.　 ,' ,.イ　　　　l|| 　 / l ll/ l |l/　| ll/　　　ｌ　 | l　　 　 ||l 　 　 |
　／　| lll　 /|　　　/　| /　| /　 | /　　　　ヽl !.ヽﾄ、　　　　　 || 　
.　 　 |　　/ :l　lll　/─|/‐-l/、　l/　　 ,. -─ヽ!ｰ` ヽ　|ll　 |ll　|　　
　　　l ll /　 | r:､ / 　 　 　 　 `　 　 '´　 　 　 　 　 ヽ　 ,r‐､　| 　　
　　　! ./　　|/| |ll|.＝＝＝=｡==　　　　==｡=＝＝＝ |l|ｌ|'-､ l　!
　　　|/　　　　| | |　 ｀　ｰ--‐ '　| :　　　ｰ--‐ ' ´ 　 |　!｀ i | ||
　　 　 　 　 　 | | !　 　 　 　 　 ::| :　　　　　　　　　　| .|ヽｌ l　!
　　　　　　　／ｌ |l|　　　　　　　:::| :　　　　　　　　　　|ｌｌ!_ﾉ.,'　!＼　　　　赤木
　　　　　 ／　　`ｉ| 　 　 　 　 r_::| :　_，　　　　 　 　 :| |_ノ　,'　　＼
　　　 _, ｲ 　 　 　 ヽ 　 、　　 　 ｰ'　　　　　　 ,　　　,|,!　ll ,'　　　　ト　無法の
-‐' ´ 　.|　　　 　 　 ヽ　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　／:|　　/ 　 　 　 !
　 -‐' ´|　　 　 　 　 |;;ヽ　　 　 ＿＿_　　　　　.／::　:| l /　　 　 　 :|　　宅建取得……！
.　　 　 |　　　　　 　 |;;;;;;;＼　　 ￣￣　　　　／:::　　│/　　　　　　 |　　
　　 　 |　　　　　　　 !;;::::::::::＼　　　　 　 .／::::　　 　 |/　　 　 　 　 :|　　これで用地固定確定
. 　 　 |　　　 　 　 　 l;:::::::::::::::::＼　 　 ／:::::　　 　 　 |　　　　　　 　 |

資格＝異動や固定ではないのは公務員の常識

うちは資格持ってるとそれ関係の部署から異動できなくなる。
所属長が重宝がって出さないからなのか、
人事がその分野に興味・適正ありと判断してるからかは不明だが。
悲惨なのは現実を知らない学生時代に福祉系の資格取得した人。

社会福祉主事なんか、パンキョーで社会学とか心理学、倫理学とか取ってただけで資格取得に
なってしまうからなー。何の関係があるんだよと思ったり。
その事実を知ってから、行政職のCW配置がない自治体に志望先を切り替えてホントに良かった。

所属長の出さない権限ってそんなにでかいの？

あーついに異動発表の日がきてしまう
もうおなか痛くなってきた

>>377
でかい。
現業職でもない限りそれを覆すのはほぼ不可能。
現業職に出さない権限を発動することは無いがｗ

異動できんかった･･･
また一年下水の管理。

CWの方がまだまし。

>>379
課長に今年は出さないって言われてて、異動した俺は一体・・・
まぁ同じ業務系の総務に異動なんだけどさ

財政課ｷﾀ━━━━ヽ(･∀･` )ﾉ━━━━!!!!
出世コースってより、以後20年一切福祉系とは
縁の無いコースに乗ったことが嬉しい。

>>382
おつ。決算担当にならないことを祈る。
今年から財政健全化法と新会計整備でエライことになるぞ。
しかも、首長の気まぐれで総務省改定方式でなく独自方式選ばれると・・・・

>>382
大変そうだが一度くらい庁内で偉そうな顔したいもんね。

内示でた
役所入ってからずっと税務(片手で数えられない年)やってて、初の異動。
とても不安(´･ω･`)

俺明日。
本庁１２年経過
そろそろ出先でﾏﾀﾘと過ごしたいけど

>>385
それは長すぎｗｗ
とりあえず初異動おめ。

ｵﾜﾀ･･･
後期高齢医療･･･
これまで事業畑のみで回ってたｵﾚに何を期待する？

異動ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
用地から総務へ電撃移籍です

適材適所っスよ。サクセスロードの始まりッス

>>376

>行政職のCW配置がない自治体

そんな夢のような自治体ってあんの？

俺の行ってる自治体なんて、女性行政職のＣＷがいるぞ！

>>380
いいじゃん。
何がイヤなん？

仕事しない糞所長が、やっとこさ異動になった
o(・∇・o)(o・∇・)o

異動ですが、やることはずっといっしょ

適材適所も糞もない

あぁ、またダメだった・・・

異動北。
20代半ばで本庁離れて十数年、
同年代が次々と本庁へ返り咲くなか、出先渡り歩き旅はまだまだ続く。

>>391
横浜市がそうじゃなかったっけ？

建設から財政へ異動

俺異動希望で税務って書いたのに・・・

内示北けど、あまりの過酷さに毎年病人をだすメンヘル養成所だよ。

どんな部署が鬱病になる率高いの？

>>396
裁判官で言う「しぶしぶと　支部から支部へ　支部渡り　四分の虫にも　五分の魂」
ていう心境かな？

人によって違うけど福祉系ぢゃないの？

税務書いたけど市民センターですた。
若手はそのセンターに出す方針らすぃ

ハゲ損ないと別れたい！

無能な、人ほど動かないか？１年で、他部署へ盥回しなんですかね？

俺無能なんで異動したいのですが。なんで、収税6年？異動希望書見てんのか本当に。

残留だよくそったれ！
しかも「異動しなかったら来年度はこの仕事任すから！」て言ってたくせに
それすら反故された…。あーもー、ぜんぜんテンションあがらねぇ

うちの内示はあしただ。おせーっての。
異動しなくても地獄。移動しても地獄。行き先は限られてるしな。
同和もＣＷも公営住宅も体験したし、次は収税関係あたりだろうか。考えただけで欝になる。

今更官房系も無いし、基幹系の業務を任されてもキツイだけだし、己を取巻く環境に泣けてくる。
希望も何もあったものじゃない。

まあ、残留だろうけど、違ったら違ったで凹みそう。

入庁時に配属された部署から今年も出れなかった。
片手で数えられない年、というかそろそろ両手を使い切る。

今度異動するのが怖いし、もうテンションなんてあがらない。

はいあがろう

ケースワーカーだったことがある

というのがいつか大きな財産になる。

＊スラムダンクより

厳格に定められている○年異動ルールを無視して居残り続ける人って普通の人と何が違うんだろう

　　　　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　若き新人職員！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　わが市を担う有能な人材です。
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　ぜひうちの市役所の中核を担う人材になってほしい！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |
　
CWが不足しているんだが？

　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　 　＜たくさんソルジャー震災が入ってます。彼らをまわしましょう。
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

>>411
１年位でコロコロ変っちゃう人のがヤバイんでない？

資産税課って負け組かな？

>>414
大勝ちじゃないけど、負けではないよ。
−１０〜＋１０の物差しで言えば、＋４か＋５ぐらいじゃないのか。
胸張って異動していけ！

情報政策課は負け組みですか？

行政委員会はどうですか？

おわたw

ＣＷ→納税
ときて、やっと異動かと思ったら、企画・・・

それも４月から人員減みたいだし。行革を掲げてるから超勤予算もないし、おわたねw
俺に何を期待してるんだ人事は？

うつで自立支援受けてるおれを障害者福祉とは

>>418
強引に定時に帰ればすぐ異動させてくれるよ

>>416
年齢や何回目の異動かによるのでは？

４０代のダメ兼職の自分は閑職留任
なんてこった

制度改革で法律変わりまくりなのにメンヘル寄越しやがった
この異動考えたやつシネよ

健康づくり課についてどう思いますか？

>>424
まずは職員の健康つくってよ。

いわゆる健康増進課の隣の課にいたけど、メンヘラっぽい職員が凄く多かったように記憶している。

>>411
引き取り手がないだけでは？

>>472
でも明らかに問題のある職員ってポンポン異動するじゃん？

ああ、田舎役所ってばかばかしい。

俺のいる課。今回の人事異動で課長を除く係長職以上が特定の職業科高校卒で占めることになった。
そして昇任する職員は、管理職からひいきにされ可愛がられている奴だ。
ああやっぱりという感じ。

係長試験とか管理職試験が無い役所はホントに不透明な人事だよな。

一般職でもコネありとなしでは全然ちがう。
コネありはバッチの力を使って希望通りの所へ行けるのに、
コネなしは毎回冷遇され、人によってはメンヘル休職行きへ。

ああ、これからは仕事テキトーにやろ。まじめにやってる人は馬鹿を見るもん。
もうやる気ないorz

問題あってポンポン変わる職員→いわゆる市民からのクレーム、人事に顔きく香具師のタレコミで仕方なく異動させるパターン。組合からのタレコミ（管理職の場合）の可能性が大きい。
漏れの市は田舎だから、議員が人事にいちゃもんつけるのはよくある。

続き、町内会長が議員にお願いして人事に文句をつけているのもある。

またひとり。一族、コネ採用の職員が官房系の部署へ・・・・・・・。

保護課から異動できたと思ったら出向だと・・・！？

全く想定外のできごとだった・・・

課内異動させられるやつもやばいのか？
うちの課も１年目で担当変えられたやつがいるよ。
優秀で仕事しないわけでもないし、悪いやつではないのだが…

残される職員にとっては、内示から４月までのこの数日が精神的にたまらん。

>>435 禿胴

>>435　なぜ？仕事変わらないし人変わらないからまだ気楽ぢゃない？

>>435　なぜ？仕事変わらないし人変わらないからまだ気楽ぢゃない？

>>437-438
これ大事なので、2回言いました

>>433
悪くないだろ？

一回目の異動で出納→ＣＷ…

俺なんかやらかした？
一回目の異動で早くも出席街道から外れちゃったな…

>>416
勝ち組だと思う。前の資産税課より＋１だと思う。

>>417
さらに＋１〜＋２だと思う。

>>429
>>ああ、これからは仕事テキトーにやろ。まじめにやってる人は馬鹿を見るもん。
>>もうやる気ないorz
実際、コネなしは辛いよね。
実力で判断・判定して貰えないんだもん。
同じ土俵で勝負させてもらえさえすれば、何とかなるのに、
いや負けないのにさ、チャンスさえも貰えないもん。
何処も一緒だね。バックに議員とかさ、二世職員とかさ、
そんなヤツばっかりだよ・・・。

>>432
>>またひとり。一族、コネ採用の職員が官房系の部署へ・・・・・・・。
まぁまぁ、何処も一緒だね。ホントに。

>>433
>>保護課から異動できたと思ったら出向だと・・・！？
>>全く想定外のできごとだった・・・
何処へ出向か解らないけれど、書き方を見れば、国とか県への出向じゃないみたいだね。
事務組合とか○○センターとか？
短かければ１年でしょ。気分転換だと思って、リフレッシュすれば？
年休取り放題でさ。

>>441
>>一回目の異動で出納→ＣＷ…
若手なら、これはよくある話だろ。
大事なのはこの次だと思う。

用地（震災・３年）→情報政策（３年）→徴税・高額徴収班（４月から）
の俺は負け組みですか・・・？

ここに書いてる人たちって、俗にいう『出世コース』がいいの？
企画とか財政とか特別プロジェクト室みたいな。
俺は家庭８仕事２くらいで行きたいから、掃き溜めみたいな楽チン部署がいいよ…
でも、自分でいうのも何だが、断るの苦手な性格でイイ顔しちゃうから
仕事バカスカこなさざるを得なくて、出世系レールに乗せられてる…(T_T)
興味あるのは税や子育てです！と面談のたびに言ってるのに…。
こういうのは自らダメ人間ぶり(仕事穴だらけ・有給取りまくりみたいな)を発揮しないと
このレールからは降りられませんかね…!?

>>445

面談での受け答えが間違っている。
「管理部門のストレスに疲れた。このままではダメになるから
窓口系に行かせてクレ」と真剣な顔で主張すれば良い。
やってみたことあるか？
（同じ科白で逆方向に動くのは皆様ご承知のとおり無理だが、
こっち方向なら結構、簡単。実例を何人か知っている。）

実際にダメダメちゃんになったり精神的に壊れたりする必要はなく、
そうなることを強く匂わせるだけで、効果は十分。それなりの評価を
受けて出世街道から追放されるよ。

それをしないのは、変な見栄があるからだろ。
出世するより楽をしたい、だけど、腐った奴だと思われるのは
嫌だ、ってな。

>>445
自分は４０代の上級行政職で、ダメ兼職です
同年代は企画、総務の官房系が大半。出来る職員が多い。
自分は健康福祉で過去、新規採用者の配属もあった現業部門
まあ、自分に人事権があってもオレのような不器用で無能な職員は登用しようと思わない
しかし寂しさが増す今日この頃。仕事が出来れば仕事が面白い年代なんだが・・・

ここの人って市役所が多いの？税→CW→財政みたいな異動だし。
自分は都道府県だけど、特定の分野（税とか福祉と教育とか）に
配属になると、そのなかでの異動が基本。

今年は、異動内示のあった一昨日の昼過ぎからずーーと休んでいる
人が居る。

マターリの部署ってどこ？

>>448
中級？
初級？

>>449
出先

>>446
参考にさせていただきます！
でも、CWとか滞納整理とかメンタル面できつい職場は嫌…
希望としては…
�@理想は残業土日出なしだが、時期的なもの等ならば可。
�A危険、汚い、きついの3Kの1つでもあると嫌だな…
�B関係団体との飲み会とかが多いのは嫌。(産業振興とか)

…超理想すぎますね。飲み会とかで金使うくらいなら仕事してた方がマシです。
>>447
私はまだ30代前半です。
産業振興課3年→職員課2→特別プロジェクト2→政令指定都市出向2→企画になりました…
もう僕は疲れたよ…パトラッシュ…
家族旅行行ったり、夕飯作ったりしたいよ…

>>450
一類っていう上級（相当）職です。
休んでいる人の上中初はしらんです。
ちなみに俺は異動無しです。

同期は健康センターや契約や会計とかで、
17時になると我先にと帰りを争う部署ばかりで…
一応、最初の産業振興のときに『俺は夜系部署は嫌じゃ、
会計や契約にしろｺﾞﾙｧ』と面談で言ったら…
なぜ…このレールに…(涙)
毎年、契約や会計、税がいいとか市民課がいいとか言ってるのですが…

まさに>>446さんの、楽したいけどダメ人間と思われたくない…でイイ顔しちゃってます。

>>452
出世レールは嫌でもメンタルきついところも嫌って
一度ＣＷしてから出直せ

カスが

これだから公務員は嫌われるんだよな・・・

俺なんてメンヘルなのにCWやらされてんだぞ
メンヘルは職場には隠してる
ケースの精神病があんまり笑えない

452は２ｃｈでもいい顔をしてるようでムカツク

CW→情報→産廃　もう企画や官房には行けないのか？

>>459
産廃ってなにするところ？

震災でよくある配属先はどこでつか？

たまたま空きが出たところ

ここは「異動」スレだよ。

市民と直に接する所だよ、カス

ＣＷ→教育委員会は？

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　オラ！出てこいよ 445
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

まあまあ、どこに内示が出ようとも、皆さんオレよりはマシだよ。
４０代独男で真面目だが不器用で無能な兼職。なんか生きるだけで精一杯。
出来る同期、同年代はエリートコースが多い。
出世欲などなく、そんな同年代には心からエールを送りたいし嫉妬心もない。
ただ、最近、そもそも一体、自分の存在意義は何なんだと自問自答している。
以前、官房系に配属されたこともあるが今は全く逆の立場で、閑職コースの職員の惨めさ、寂しさが
よく分かった。仕事が出来たら毎日楽しいはずだが・・・
まあ、自分が女でもこんな男とは結婚しないし、たとえ人事権があっても自分を登用することもない。
こんな惨めな男もいるから安心しなよ

>>467
どういう異動してきたの？

>>468
かつて企画調整、総務等の本庁主管課にもいました。
今の状況は、例えれば、野球名門高校でレギュラー選手がグランドで、
女子高生から、マスコミから華やかなスポットを浴びる中、ベンチを外れた3年生の自分が
スタンドから応援する複雑な気分かもしれない。（→まあ、こんな姿は間違っても惚れた女に見せたくないだろうと想像する）
最後の夏、地区予選の甲子園出場を掛けた決勝戦で、素直にスタンドから
声援を送りたいが・・・勝てば甲子園で益々華やかな最高のステージで
相対的に惨めさが増す自分を想像すると・・・
まあ、こんな場合、負けて欲しいと思うのも素直な心境か？

>>467
　まるで自分のことのようです。
　でも、人は人、自分は自分と割り切ってしまってます。
　人生いろいろ。役所もいろいろ、業務もいろいろ。

>>469
何やって出世コースから外れたん？

震災で契約課（残業ばっか）で、すぐに公民館とかの営繕や苦情担当に異動したけど定時退庁出来るし土日あっても代休取れるし年休もしっかり取れるし全く苦にならない所で残留出来てうれしい。



周りからは出世コース外れてかわいそうなんて言われるけど、定時退庁出来無かった昔の自分のがかわいそうだｗ

質問があるのですが、
消防士から海上保安官へ、そして海上保安官から刑務官に異動ってあるんですか？
スレ違いでスミマセン。

>>472
若いころはそう思うんだろうな

.,　ｒ　'　"　´￣｀　`　'　ﾄ　､　　　　　　　＼,,人,从/＼ノヽ､ﾉヽﾊ人 ,,人,从/＼ノヽ､ﾉヽﾊ人
＼　　これにて　　　　　／　　　　　　　　) 　けったくそわるい公務員なんか辞めたわ！！ あいつら臭すぎ！
　 ＼　 一件落着　　／　　　　　　　　＜　今は不動産投資だけで素人でも儲かるんやから笑いが止まらんわい！！
　　　＼.,;'"´|｀`';,､.／ミミミミﾐミミ彡　　 ,,)　賃貸料で、寝てても大儲けやし、 ﾏﾝｼｮﾝ買わない奴はバカやで
　　　　 ＼ヽ| /／ﾐ巛巛彡彡彡彡彡　｀ヽ 　 　宝石ﾙﾋﾞｰ、ﾀﾞｲﾔ買って、海外旅行も行きまくりやーーーー
　　 　　　 ,ｨ＾ヽ:::::: 　　　　　　　　　 |　　/／ヽﾉＷＶ＼/Ｖヽ／＼/Y ,,人,从/＼ノヽ､ﾉヽﾊ人
　　　　　/ ／,ヽ､::: 　　　　／'　'＼　|　
　　　　/'　´ "　' ヽ 　　-・=- ,　(-・=-　 　　　　　　　　　| ￣￣ |　ﾋﾞﾛ〜ﾝ
　　　 /　 　　　{ｨ' 　　　 ⌒ ) ･_･)(　^ヽ　　　　　／壱＼ |　壱　 |/ ｀ヽ､
　　 ノ＿　 　　ﾉ-' 　　 ┃ﾉﾖｮﾖｺｮﾖi┃ |　　　／ ＼　億　|　億　 |　壱　/
　 /　　　｀'ヽノ|　　　　 ┃ |ｺｭﾕｺｭ|┃ | 　 　＼ 壱.＼.　,'´i,'´i　,r､億　/　ﾊﾞﾋﾞﾛ〜ﾝ
／　 　　　 /-i ヽ､　　　┃ヽﾆﾆﾆｿ┃ﾉ 　 ┌─＼億. ＼| ,|| ,| / /　 /
　　　　　 / 　|　ヽヽ　　　┗━━┛/ﾄ-､ 　| 壱億＼'ヽ. |　|　|/ /､ /　ﾋﾞﾛ〜ﾝ
　　　　　/ 　　| 　 ヽ ｀ -　､｀ｰ-ｰ'/　 |　｀ |＿＿＿_ヽ｀ヽヽ '　{
　　　　ノ ｀ヽ　l＿__　ヽ　 ,,ｨ介ヽ/　＿|　　ｨ＼ 　　　/　　　　 /　
　　　　ゞ､　 ｀､ 　／ 　 ヽ　i　| /　＼　　 /　　ヽ 　ﾉ､　　　 /
　　　 ﾉ　 ヾ 　ヽ　＼　 　ヽ　|/　　／　　,;' 　　　 /｀ヽ､ニ,,ソ
　　 　　 　　　　i　　　＼　　　　／　　　,,ｲ　　　/　 　　　　 /

>>473
ありません。
なぜならそれぞれ会社が違うから。

電算に決まったんだけど、ここって楽？
何する職場なの？
俺、ＯＦＦＩＣＥだってワードとエクセルしか使えないのに･･･

ウチの電算は激務という印象
用事があって訪ねるといつも誰かがﾃﾝﾊﾟってる

会計課のことでは？

自分で使うマクロだって作った事ないのに
人のマクロ作ったり、更にプログラム作ったりとか･･･無理すぎる・・・
人事は何考えてるんだ！
orz

ここって激務って事はそこそこいいコースなのかな？
それだけ支えな業務になりそうだ・・・

電算は別に出世コースでも何でもない。　　　　
忙しいだけなら、福祉等の部署の方が忙しいし。
職員の苦情処理

>>480
excelのマクロなら他の部署へ行っても使えるからいいが、
COBOLだったらヤバス・・・

>>481
忙しくないのか。なら何コースでもいいや。
>>478と合わせて考えるとその自治体によって違うみたいなんだ・・・
暇な事を祈ろう。

>>482
ＣＯＢＯＬもマクロもわかんねー
そもそもＣＯＢＯＬが何か分からんのよ・・・

とりあえず飲みに行って憂さ晴らししてくるわ。

>>477
スマン。ワードとエクセルもほとんど使いこなせないオレときたら・・・

>>483
情報政策課の俺が教えてやる
・職員用一般ＰＣや庁内ネットワークの管理担当ならCOBOL
はｲﾗﾈ。ただし、パソコンがつながんねーぞ！的な庁内のｸﾚｰﾑ対応が多い
・汎用機（大型コンピュータ）の運用担当ならCOBOLは必須。庁内の税や
給与システムはまだCOBOLで動いてるとこ多いんじゃないかな

新採で観光課だったんですが、よいのわるいの？
自由はききそうだけど。

>>486
十分勝ち組。
上や関係団体相手にしくじらなければ有望。

観光は土日つぶれるときがあるから嫌だ・・・
異動したい・・・

過去に人間関係しくじって逃げるように去った部署に再異動ｹﾃｰｲ
もうﾀﾞﾒﾎﾟ

>>480
>>482
エクセルのマクロ勉強すると役に立つってたまに聞くんだけど、
たとえば、どう具体的に業務に活かせるの？？

>>490　すれ違い

用地→納税のルートで保健所に異動になります。
保健所で病院監督の仕事らしいけど、聞ける人が全て異動となり、不安です。
おまけに新採職員の指導も任されてる。自分の仕事もわかんないのに・・・
不安でたまりません。

部署どうこう仕事どうこうより一番重要なのは人間関係

>>492
もしかしたらめちゃ可愛い新採来て、恋が芽生えるかもしれんじゃないか？
前向きに考えろ。

CWって楽しいよ
保護下へ異動する人はワクワクしててね！

>>495
幸せなやつだな・・・

>>496
嫌味だろ条項

希望だとはいえ、未経験分野の仕事にいくのは、今更ながらプレッシャーがかかる。
だれも係長にしてくれなんていっていないのに。

確かに異動希望は出しました。
でも、同僚に「それってどこにあるの？」って聞かれるような
超遠い、出先に異動するとは夢にも思っていませんでした。
でも、異動できたからまぁいいか・・

高卒で新卒でＣＷ２年、
先日、外郭団体への出向を命じられましたが断りました。
これって出世に響きますか？

>>500
人事に逆らっちゃあねぇ・・
でも、バックにバッチがいれば問題なし！

>>500
その前に何で社会福祉主事持ってないのにＣＷなの？

うちの課長、人事と掛け合って俺の異動希望をなかったことにしたらしい･･･
そして、残留決定が内示日当日だったらしい･･･
なんてことをしてくれたんだ･･･

おまけに主任という肩書きまで付けてくれやがった。
同期トップ･･･

>>502
あたしの所は無資格者がゴロゴロいますよ。

>>504
高卒の新卒をＣＷ配属なんて聞いたことねぇけどな。

>>505
ＣＷは20歳以上でないとなれない。
高卒採用でも採用時年齢が20歳なのでは。

定時制でダブリだったら20歳だし。

>>489
再異動ってのも珍しいな
お前は必要にされているのだよ

震災１年で広報課に異動になった。これってどう？

どこから異動かだな

企画部門から1年で広報→使えない
現場から1年で広報→使える

>>510
青少年課からです

震災で土木の総務に来る人ってどんな扱いなん？

>>488
俺も観光だが、土日が潰される。
平日代休で、事務仕事も溜まる。
結構毎回新しい判断が必要になる。

定形業務部署に行きたい気もする…。

昨年、俺の課に18歳の女の子が来たんだが
めちゃくちゃかわいいな。

C.W.が楽しいのは間違いない
やってみればいいのに

CWが楽しいと思うときは確かにある。基本的に暇だし、あんまり暇だったら訪問すればいいし。CW同士でケースの話したらネタ尽きないよ。ケース数減らしたら、仕事してるなって思うし役所に貢献してるなって思う。ただ、893だけは勘弁してほしい。

総スカンくってた糞みたいな係長が異動した

ざ　　　ま　　　あ　　ｗ

>>498
希望が通っただけ救いあるよ。
俺なんか今更不惑前で未経験分野に行きたくなかったから残留希望出したのに･･･
昇格付きで未経験分野へ異動だった･･･
先週末事務引継ぎに逝ってきたが全く訳分からんまま･･･
正直早く仕事を覚えられるかすごくプレッシャーかかる･･･

結構CW最初って人多いんだね。

俺も最初はCWだが、同期のCWに東大卒の奴もいたので、最初の配属は
あまり出世に関係ないと思っている。いや、思いたい。

しかし30代も後半になると、そろそろ人によってコースが固定化して
きたようで、気になる。

引継ぎ期間１日とかうちの自治体終わってるｗｗ

何歳くらいから
または何度目の異動からコースが決まってくるのだろうか

とりあえず外向けの仕事をしてないやつらには一度は住民や業者相手の仕事をしていただきたい。

直属の課長じゃなくて管理課長から残留してくれと頼まれてしまった
もう一年我慢か…

俺とか、課長がプロテクトかけてたのにCWだぜ
しかも後任は、先月までメンヘル病休3ヶ月コース
係長がマジ切れしてた。何と勘違いしたんだ人事……

別に出世欲のない一職員だけど、同期がエリートコースで昇進していくのを見ると正直、寂しいもんだね。
仕事ができない自分の存在意義なんて一体何なんだろうと思ってしまう。
上級行政職に合格して頑張ろうと思っていた新規採用から早くも２０年目。
こんな体たらくな４０代を過ごすとは思わなかった。
働き盛りのはずが、私生活上の悩みも多くメンタル気味で心身ともに疲労困憊・・・

某宗教団体所属の幹部クラスに位置している職員は、
何故か残業が皆無に近い部署にばかり配属される。

なんか人事担当課と申し合わせでもあるのかと疑いたくなる。

アフターファイブを宗教活動に費やすのは構わないんだけど、
一方で残業+休日出勤当たり前の職場がある中、
そういう部署を故意に回避しているのであれば頭にくるな。

かといってその某宗教にも入りたくない

課長が異動になったんだが、
その異動になった課長に
「あと1年で異動だから頑張れ」
と言われた。
全くアテにならん・・・

本庁 税 新採〜数年
用地 数年
その後はずっと出先
出先はいいぞー。

>>530
俺もほぼ同じ。
最初の１年だけ本庁福祉で後は出先９年に外郭派遣３年、
そして今回の人事異動で再び出先へ。
出先機関縮小及び外郭派遣見直しの流れで、
外ばかりドサ周りしてる奴らが次々と本庁へ帰還しつつあるが
俺にはお声が掛からなかったらしいｗ
それはそれで良かったんだが。

これから辞令貰いに逝ってくる。

震災から異動ナシ出先５年目突入。
なんで俺ってこうも評価低いんだろ orz
マジで危機感募ってきた、出世コース以前に俺将来の肩叩き候補じゃないかと。
それ以前に財政破綻も心配だし、元公務員じゃ再就職も厳しい。
つーわけで難関資格の勉強始めた、ほぼ毎日６時には帰れるし。

ちょっと質問ですがCWのスレはどこにありますか？

>>533
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202917305/

「人事異動に不満と怒りを抱くスレ」
に変わるました。











うちに超やばいやつがきてしまったわ…

震災だがCW…
そんなにいい所なのか？うちじゃ、一番残業が多い場所だって課長に言われたんだが…
確かに、障害者相手のボランティア活動はやっていたが…
一年目に移動希望だしてもいいものなのかな？かな？

>>536
人生でも最高ランクの外れクジ引いたものと諦めれ
大体新人は3〜4年で出してもらえる

>>537
レス、サンクス
やっぱり外れクジなのか…よりいっそう落ち込むなぁ

今回総務課や税務課のやつらが半分以上出先に行ってしまった・・・。
何があったんだろう・・・。

>>536
うんこの上にも３年・・・
まぁ、おとなしく刑期を終えるのを待つこった

>>536
俺は新人で皆から嫌われる部署に配属され、
1年目から異動希望出してたが、
飲み会のときに課長に「1年目から生意気なことをするな」と言われた。
運よく3年で脱出できたが、
上の連中からはあまり良く思われないようだ。

>>540
おれは犯罪者かよｗ
しかし、業務自体は刑期みたいなもんなのかなぁ…

>>541
やっぱ、上の人にはよく思われないのか…。すでに不安たっぷりだ

てか、二人ともありがと。

>>541
震災が一年で異動希望とは非常識にもほどがあるぞｗ
俺が上司なら、嫌な仕事はすぐ投げ出す奴という評価をつける

>>485
サンキュー。どうやらウチは両方やるらしいわ。
もう想像しただけで死ねる。
引き継ぎだけで12時近くまでかかったわ。まだ終わらんし。
しかもこれでいいコースでも何でもないって報われねー

>>490
俺はマクロったら「手動でやる事をボタン一つでお手軽ラクラク」みたいな印象がある。
決まり切った処理で使うと楽って思ってるけど違うのかな？
今日、聞いてきた話ではマクロってのはプログラムみたいでそれ覚えると
アクセスだかも楽に使えてより便利になるらしい。
アクセスが何に使うんだか知らないけどさ。

出先配属だった。
仕事嫌いのおっちゃんおばはんばかりで一緒に定時退庁ｗめっちゃ楽ｗｗ

希望して異動したくせに、配属になってみると前の職場を
懐かむこの不思議な気持ちはなんなのだろう・・・。
あんなに異動したかったくせに。
不慣れな職場や仕事への不安がそうさせるのかな・・・。

土木の管理になりますた
みんなが嫌う仕事だそうどす

>>547
君は事務屋だろう？
技術屋を相手にした管理はきついよ。
技術屋って、事務屋は自分たちの仕事の後始末のために存在すると
思ってるからな。書類がすごいいかげんで泣かされた。
しかも、態度がすごくでかくて、腹が立つ。
俺は、無理言って２年で異動したけどね。

>>546
君はいい人だ。
文章を読んだだけでわかる。

土木の管理を四年やって卒業した者です。
新しい職場ではわからない事ばかりです。
しかし、土木の管理のときより遥かにいいです。
100倍いいです。
卒業できてほんとに良かった。

>>548
分かる。分かるよ。
技術屋の仕事は事務屋に押し付けるくせに、
事務屋の仕事には無関心。関係ないと思ってる。
技術屋部署の事務屋はホントに孤独。

係長と俺の二人だけの係に配属された
仕事内容が全然分からない。
おまけに係の庶務すべて俺の仕事。
せめて、臨時くらい置いてくれ

だめぽ

>>546
激同。

>>548
キツそうだな…
同じ課の人はホントにいい人ばっかなのでそれが救いか。頑張ろう

>>553
俺も以前技術屋部署にいたが、最初は皆いい人と思ってたよ。
ところが、事務屋と技術屋は根本的に考え方が違う。
事務屋は「公務員」になりたくてなってるわけだが、
技術屋はその分野の仕事がしたかっただけで、
必ずしも「公務員」になりたかったわけじゃない。
良く言えばスペシャリスト思考、
悪く言えば余計な雑務は全て事務屋に押し付ける。
決して悪意はないんだが、事務屋の俺はそれに追い詰められていった・・・

>>554
同じ課の人は一人を除いて全員事務屋なんです
だから課内の仲間意識は強いみたい

>>555
じゃあ心配いらないね。
ただ立会いで外課の技術屋とコンビってことになった時は気をつけてね。
彼らは自分は関係ないと思ってるから。

事務屋は同僚なので仲良くしてください…
無関心は辛いっス

>>545
俺も出先いきてええええええええ

技術系出身の事務屋だけど、前の配属先があまりに酷かったんで
「技術屋だろうが担当業務の事務は自分でやってちゃんと報告しろ」って
上司巻き込んでやらせたな
事務作業ができない技術屋は専門分野も穴だらけの名ばかり技師だわ

技術職中心の部署に行って少数派の事務屋は確かに悲しいが、
医療職中心の部署よりはマシ。w

>>545
俺も菜ｗ
土曜出勤こそあるが振替休日取れるから問題梨。

>>561
夏休みも出先期間同士で職員の都合つけて１週間から10日間休むのはザラらしいｗ今からタノシミだよｗｗｗ

オレも技術屋優位の土木系部署を2年で脱出できました。

本課だったんで、現場に比べれば一般の方への対応は少なかったかもしれないけど、
その分、こっちに飛び火するのは超活火山だし、有象無象の横槍はあるしで…。
しかも、課も部も、幹部は当然技術屋大半かつ優位なんで、
法令の話をすると「眠い」とか「法令のことはどうでもいい」とか、
平気で言い出すゆとりな方たちだったので、お守りが大変でしたｗ

やっぱり、事務屋優位の所属は違うなぁ…と、現所属でつくづく実感

普通は希望者が少ないところに、希望して行ったんだけど
補佐から「この仕事すごーーーく希望してきたって専らの噂だよ〜。」って
耳打ちされて欝・・・。
たしかに希望だったけど、過度な噂はやめてくれー。つぶれる思いだ。
プレッシャーといやになったときどうすればいいんだよ・・・・

ハハハ…震災なんだが、ＣＷで、さっそく休日出勤があるとのこと。
しかし、課の人たちはいい人ばっかりだから、それはすごく心強い。
今年はがんばって、来年の異動希望届けは必ず出そうと決意している…

人間関係が良ければ多少仕事辛くてもがんばれる
ただ人間関係が最悪だと・・・

>>563
新人から技術屋部署2年目の自分に、
事務屋部署はどう違うのかを教えてください。

出先行きたいけど、希望調書に出先書いたら激務のところ行かされそうでこわい

今週もあと１日か。異動したてだから長かったぜ

異動して二日目から高熱出してお休みしてます。
明日は出勤するが、机の上を見るのが怖いとです・・・。

部署別ランクで国保は+10〜-10であらわすとどのくらいでしょうか。
それと支所の総務課も。
ちなみに一般市役所です。

若い内なら-3〜+2
30中盤以降なら-4〜-5

異動して1週間たちました。
朝は始業1時間半前に出勤して書類を見ることから始まり
夜は8時ごろには帰る生活と激務とまでは行きませんが
テンパっております。
何もわからない　（＠＠）！
聞こうにも周りは自分の仕事に手一杯で話を聞く時間もなく
針のむしろのような状態・・・・・
1年持つんだろうか心配です。

公務員試験で法律・経済の勉強して事務で採用になったのに、
理系大学出身という理由で大学で専攻してた分野の部署に配属させる役所に幻滅。
採用試験で事務職と技術職とに区別してるのに意味ないじゃないかよ。
何やってるんだ！！糞人事！！！！

>>574
専攻してた分野の部署に配属されただけマシ。

オレも理系の事務職だが、専攻と全く関係ない理系の部署に
配属されて、過度の期待を・・・

ほんと好き嫌い人事が多くてびっくりっつうか。

もう少し適材適所を考えるべきだと思うんだが・・・

苦手分野の仕事経験した方が将来伸びるからでしょうよ。

>>575
俺も理系だけど事務屋で入って今年で４年目だけど関係ない部署やってるよん。

異動希望に納税でもいいから税逝って勉強したい、それか自分の専門と関係ある部署って書いたけど全く無視されてる。

採用以来、事業部の予算や課の庶務はやったことがあるけど、一度も
総務課という看板のあるところには配属されていない。
いっつも、事業課内の取りまとめの係か、実務担当の係。
そんなに私は、管理や総務にはだめですか。そういう評価ですか・・・。

今度は、異動してきた偉い人たちを引率し、関係機関に挨拶まわりしなくては
ならない。自分もこの春異動してきたんだけどな。緊張で一部壊れそう。ｗ

１０月異動に期待！

>>580
１０月にも異動があんの？

>>581
逆にないの？
市レベルならふつうにあると思うけど。

細かく言えば、補充時の三角トレード的に６月と１月もあったりする。
ただし、ごく少数だけれど。

>>579
＞緊張で一部壊れそう。ｗ
インポになっちゃうとか？

>>581
4月異動が大きなものだけど
１０月異動も少しはなる
ウチは昇格がらみや補充、新規事案の対応なんかで
７月人事
１月人事
なんかもたまにある。

ウチなんか４月の人事異動以外は、
「主事　　○○○○　　　退職」だけだもんね・・・笑えねぇ

独身は恋人いないとつらいよね？

そうでもないな

うちの市の場合、仕事ができるというより、どれだけ市長や議員（その取り巻き）と仲良しかで出世が決まる。

>>588 全国の9割方市役所はそんなもんです

>>588
全国の9割9分9厘方市役所はそんなもんです

保護課で唯一救われるのは、職場のふんいきがとても良いところ。
みんな仲良しこよし（多少無理してでも）。

事務屋しかいない、大卒しかいない（役所は学歴逆差別が多い）、
まわりが敵だらけ（他課含む）、だいたい同じ年代の男ばっかり（なぜか独身が多い）、

上記あいまって、どことなく自虐的なオーラを仲良くかもし出している。

うちの１０月異動はメンヘル職員の回収のみ

LOVE&PEACE 似たような環境だから足踏みそろえて昇給しよう(^O^)/それが最善

うちも学歴なんて関係ない
市長と同じ出身とか議員とつながりがある

などが出世の条件

さすがにもう過疎るだけだな

やっぱり異動希望書は当てにならなかった。
真に必要なものはコネだと気付いた・・・

希望書なんて気休めにもならない
書く意味もない

そもそもうちの市には異動希望書なんてないからな。。。orz

議員とつながり？
ありまくりだよ！…だって議会事務局だもんwww
もうじき両手使い切っちゃうよ。。。
そろそろシャバに戻りたい。

>>591
あっそれあるね。
高卒の管理職は大卒ヒラにすごい敵愾心持ってる。
それで大卒に無理な仕事押し付けてできて同然だろ、みたいな顔してる。

たとえば35年間毎年人事とか財政に希望だしたら一回ぐらいは通るものなのかな？

>>599
うちは逆
高卒職員の大卒管理職への僻みが凄い
見てて可哀相

>>601
うちも高卒３０代後半以上の人から大卒３０代前半への妬みがすごい。
係長への昇進であったり、主要な部署にいけるかどうかであったり。

某区で現場まわりの多いとこや１日中イタイ奴の相手する
窓口職場のようなとこばかり異動してきたんだけど今回なぜか人事課に異動
どこの市区町村でも大抵そうだと思うけど
人事、総務、財政あたりの内部管理職場ばかり異動して最短距離で
昇任していく奴っているでしょ？　もちろん俺は全然ちがうんだが
どんだけ仕事のできる奴が集まってるんだろ？　俺についていけるのか？
などなど不安だらけだったんだけど杞憂だった・・・つかかなり頭にきた

当然だが窓口業務がない、住民の相手をすることもまずない
電話もあまりかかってこないし、たまにかかってきても身内や都が相手
住民とちがって理解してること前提で話ができるのですごく楽チン
静かな環境でひたすら自分の事務仕事に専念できる

こんな環境なら仕事がはかどるの当たり前じゃん
事務量自体は確かにかなりあって初日から残業しまくりだが全然苦にならない
区民の相手を一切しないってのはこんなにも楽チンなのかと・・・
課内では内部管理職場ばかり異動してる奴の割合多し
そのうちの１人が異動初日に
「あなたが前にいた窓口職場あたりとちがってうちはきついよ〜」とか
寝ぼけたことほざいてきた
はあ？どこが？って感じなんですが。。
量が多いでけでまともな職員なら誰でもできる程度の仕事ばっかじゃないの
なんでこういう類の課ばかり異動する奴が最短距離で昇任するのか全く謎・・・
俺は仕事できるから人事課なんだとか勘違いしてる奴多すぎ
他課より仕事の難易度が高いなんてことは全然ない
普通の奴ならできる仕事ばかりだって・・・
みんなのとこはどうよ？

窓口対応と違って応用があまり要らないからな

内部の方も区民に負けず劣らず馬鹿が多いのと
今やらされてんのが簡単な仕事なだけじゃないの？
一年も経てば自分も染まってるよ、多分

事業部署がある程度馬鹿でも組織全体は成り立つが、
内部管理が馬鹿じゃ組織全体が回らないのが市・区レベルの組織っつーことだ

民間だと逆な場合が多いけどな
公務員は収益上げる必要ないから自然にそうなんのかな？

税務系が馬鹿だと大変だよ
新聞沙汰や赤字に陥って

自分は23区のとある区の高卒事務職で部下なし担当係長やってる者ですが
うちの区は昇任にあたって課長までは学歴とかあまり関係ないです。
ひら主事から主任主事→係長→管理職まで全部選考試験ありますし。

高卒でもすべての選考を一発クリアして課長やってる人は別に珍しくないです。
上司や多くの同僚から認められる仕事ぶりの人というは学歴関係なく
課長あたりまでは比較的早いうちに昇任しています。
ただ、当然ですが高卒よりは大卒の人の方が教養等あるのが一般的でしょうから
大卒の人ほうが選考試験に合格できる可能性が高く結果として大卒の管理職の
割合が多いだけではないかと。

>>599　>>601　>>602
残念ながらうちでもそういう人たちはいます。
そういうのを見るとくだらない思い込みで上司を妬んだり、若者いびったり
してる暇があったら各々の職責を果たすことに専念してればいいのにと
思ったりします…。

ただベテラン課長の頭を飛び越して総括課長とか若くして部長にまで
なるような人となるとやっぱり国立か早慶の大卒もしくは院卒だったりするけどね

>>607
うちも昇進に関しては平等。
但し、仕事できる割合からして大卒の方が多い。

それと、同じ大卒でもバブル以前と氷河期以降入庁では
人種が違うんじゃねぇの？って位職員間のレベルが違う。

氷河期以降、高卒なんて殆ど居ないしな・・・。

今後、バブル世代を通り越して、氷河期以降入庁の人間が上に行くんだろうなと思う。

>>603
住民課、徴税ときて、今は財政だけど、窓で市民を相手にしてるほうがずっと気楽。
内部の業務でいえば、他部署の管理職に対して一係員が折衝やダメ出し…。
いつか異動して直属の上司になるかもしれない相手に「あいつは生意気だ」って言われながら仕事するぐらいなら、よっぽど窓で市民に文句言われてるほうがいいよ。

財政はつらいよね・・・
予算もっと切り詰めてくださいって言いにくい
十分切ってくれてるのはわかるんだけど言わなくてはいけないこのつらさ

>>605
忌憚のない意見さんきゅ

＞一年も経てば自分も染まってるよ、多分

いきなり痛いとこつかれたかも
常々気をつけるｗ
でもねー、異動初日に頭っから現場職場を見下してるこの雰囲気に
絶対染まりたくないと思ったけど

＞今やらされてんのが簡単な仕事なだけじゃないの？

係の分掌事務は完全に個人担当制として振り分けられてる
で、担当する業務も経験年数に応じてほぼ固定の模様なので
おれのやってる１年生の仕事は４年生とくらべれば確かに簡単なはず
でも経験者が初任者よりむずい仕事を色々抱えるのはどこの課でも同じでしょ

>>604　そうそう　
まさにそんな感じの仕事ばかりっぽい　
職場環境よくて仕事はサクサク進むけど仕事自体はすげーつまんない
予算の厳しい事業をどう進めようか悩み考え、でも成功するように
同僚と意見を出し合ったり、区民がたくさんやって来る混雑した窓口で
せわしなく動き回ってたときのように仕事やった充実感みたいのが
全然ない感じの職場なの

・・・人事や総務みたいなとこばかり異動する奴は達成感のあんまない
つまんない仕事ばかりを延々と続けられるからそのご褒美で出世が早いのか？
もしかしてｗ

総務と人事と企画と財務
我が市で出世の早い連中がまわる定番異動コースだけど
財務課が>>609、>>610あたりの理由や年間残業時間ぶっちぎり等の理由で
庁内で最も大変な職場と言われてる
スピード出世の候補になった連中は冒頭にあげた課のうちのどこか
２ヶ所を異動するのが通例なんだが財務課でうまく折衝ができないとか
激務についていけず脱落するパターンが多い
我が市の官房系に限って言えば財政と企画にいる連中は本当に
仕事ができる連中という構図
総務と人事は普通にまじめな職員なら実は誰でも勤まると言われてる

>>603と>>609は正反対の感想だね

結局ひとそれぞれってことかね
やりたい仕事の考え方の違いとか向き不向きとか
自分に向いてると思えるとこに異動できてそこの仕事や関連する課を
中心にまわれれば向いてない課で嫌々やるより仕事の効率もよくなるかも
しれないし

>>608
うちの区の場合、超氷河期に入区した後輩達は高卒大卒ともに
俺って負けてるなと認めるしかないほど
すごーーーーーく仕事ができるのと
全っっっっっっ然使えない＆ただの変人の両極端

おれのとこは新採後の短期間異動ローテがかなり徹底していて
事業と内部と窓口系統を３年ずつ異動
その後４〜５年異動になる

新採時に産業振興課支援事業係に配属
次に収入役室（今の会計室）審査係に異動
そして今回の異動で住民課窓口係に異動

繁忙期ということもあるんだろうが
毎日々々待ち時間が長いと苦情を言われ
印鑑登録の条例が気にくわないといいがかりをつけられ
異動直後なので自分が知らないことを尋ねられ先任者に
教わると窓口にいるくせに不勉強な職員だと嫌味を言われ
朝から夕方までカウンターの中を走り回り小便もギリギリまで
我慢を強いられてる状態
こんな糞職場に３年なんてありえない
心の底から収入役室に戻りたいと思う

>>612
総務でも法制の仕事している連中は別格ぽいな。
全庁から相談に来てるから情報量は多いし、質も高い。
ちなみに企画はスマートなエリート、財政は文武両道のスーパーマン（もしくはサイボーグ）のイメージ。

窓口を経験してから住民相手にしなくていい課に行くと、どんなに激務でもあっちよりまだマシだと感じる

確かに組織の中での格上格下ってあるんだろうけど、
所詮は文系

・・・まあスレ違いか・・・。

意味がわからん
なんか世間知らずの学生みたいな書き込みだな

>>617
全く同感
市民課窓口から契約課契約担当に異動したけど
窓口での住民対応にくらべれば格段に気が楽
書類は文句言わないからな

親採で、だいたい次の異動は何年程度になりますか？同じ課に5年いたりする人が優先で異動したり、課内の他の人の年数なども感謝ありますか？関東政令市です

その市の方針によりけり

>>621
漏れも政令市だけどうちの場合震災は３年異動
そのあとは概ね４年で異動してるよ
震災は例外なく３年で異動

>>620

広聴や人事の奴らは窓口職場でのトラブルが
正当な苦情なのか単なるいいがかりなのか
全然区別せずに何でもかんでもそのとき
対応した職員に責任をなすりつけてきやがるんだよな・・・

>>620禿同！
職員課に異動となり市民からの電話が全然かかってこないので
前職場の保健所からすれば天国みたいなもん

親採時に出先配属になり今回の初異動で人事課に来たんですが
若くてきれいなコが不自然なほど多いです
こいつら人事権を使ってこういうことやってるんだなと
あきれるやら腹立たしいやら
どこの市区町村でもこんなものなんでしょうかね？

東京23区の都心○区では
ブ系、異常に豊満、中高年の女性等は
絶対に秘書係と人事係には配属されない
特に秘書係の若い女性は庁内指折りの美人しか
配属されない

いろいろありがとうございます！ 2年で異動や、希望届けだしたりすると意味あったりするものですか？

>>626うちもそんなもんよ
>>627長の秘書が不細工な女じゃかっこつかないからうちも同じ
実務能力や秘書としての適性なぞ全然関係なしに美女が秘書になる
ばか人事

>>627
民間感覚を取り入れた素晴らしい人事じゃないか！
市民に接する窓口にも市民を不快にさせないように
イケメンや美女を重点的に配置しよう

>>628
新採なら異動年限までは異動希望出すのはやめたほうがいい
今の仕事が嫌で逃げようとしてるようにみなされるよ
最初の異動までは新人なら不平不満は言わずに頑張るほうが吉
ある程度経験を積んだ後は逆に自分のやってみたい職務があるなら
はっきり上に伝えたほうが吉
管理職からの異動希望ヒアや自己申告制度があればの話だが

>>609
窓口、苦情対応と現場やって、いわゆる主管課で中間管理職職場やってまた現場戻ったけど。
主管課より窓口や、苦情現場で市民に怒鳴られている方が余程まし。
主管課で、財政や人事や会計や契約や監査にネチネチ苛められて
部内の担当課からはアイツは現場の事なんにも分ってないって突き上げくらって
まさに板挟み、本当病気になるかもって思った。

＞管理職からの異動希望ヒアや自己申告制度があればの話だが

うちの市ではあってもまったく意味なさないんだが。
>>596と同じ感じだね。

コネ必要なのは当然だろ。
入る時もコネ、昇進するときもコネ、これ常識。

どういうわけだか、異動になるとこ、なるとこ、これから取り掛かる課題が多いところばかりだ。
平穏に過ごしたいもんだな

上司に面倒なヤツがいるとダメだなぁ・・・
前のところは良かったのになぁ

職場の上司が変わって起案文書の決裁が通りにくくなった
正直うざいですわ

>>637
自分に非がなければ思いっきり喧嘩しろ

>>637
そーゆーバカ上司っているよな。異動して来たばかりで何も分らないから全部説明しろだの。今迄通りではダメだってうるせー事いって最後は結局今迄通りとか。

丸投げして責任取らないくせに口だけ出すクズ上司は困ります。

>>637
俺は事業課にいてそういう上司にあたった
耐えかねて管理課長に「合わないし仕事にならねえから何とかしろ」っていったら
次の春異動していった

1年で異動することも可能ですか？

>>637
前の課を一年で異動してきたからどうしたんだろう
と思ったらそのタイプだったorz
でかい声で起案文書の一言一句に文句つけやがってマジむかつくわ

>>632
人間の話が通じるだけ職員同士の方がマシじゃね？

>>641
可能だがもう芽はなくなるぞ。
それでいいなら希望届けをだすかうつ手前ですってアピールすれば？

石の上のにも３年と自分に言い聞かせている..

>>643
職員でも会話が成立しないヤツがいる
そんなのが直の上司になるとマジ悲惨

>>646
まじでいるんだよな〜そういうやつが。

本当に問題なのは大声で文句をいうやつよりも
無言で起案書を返してくるヤツ

異星人相手にしてるみたいだったわ

市民応対で怒られる職場のほうがマシとか言ってるような職員は
市民への説明責任を果たす努力をせず適当に相手して流してれば
なんとかなるだろっていうタイプでは？
そういう意識の職員が異動してくると、ことあるごとにフォローする
はめになり周囲は実に迷惑
親採で管財課〜庶務課を通ってうちの国保課に二年前に
異動してきたのがまさにそういうタイプ
相手が帰ったあと
「何度説明してもわかんない人がほんと多いっすよねー」などと愚痴ってる
ど素人相手にそこを何とか理解してもらえるようにわかりやすく
説明すんのも仕事なんだっつーに
新採でいきなり内部の管理系職場に配属になったのは
仕事相手がいきなり本題から話のできる庁内の人間ばかりの環境で
育ったせいかこういうのばっか
誰かがフォローに入るとその人間がどうやって説明してるかも学ぼうとせず
自席に戻っちまう始末で係長もその辺は指導してるんだが聞きやしない
皆でそいつの異動を願っていたのに今回も残留

>>646それは確かにある（笑

>>648
そっちのほうがいいなあ。

>>649
いるいるそういうやつ。
総務系にいたやつなんだが、窓口にお客さん来ても平気で知らん顔してる。

住民のみなさんのおかげで役所は成り立っているっているんだぞ。と言いたくなる。
給料も当然、税金でまかなわれている。
そういう意識が希薄なやつがいる。

新卒でＣＷ3年ぐらい経験してるやつはけっこう使える。

>>648
650に同じく俺もそっちのが良い

>>649
自席に戻っちまう時点でそいつてきとーに受け流してすらしてないじゃん。

庁内での評判、口コミで
「あいつはできる奴」ってのは結構信頼できる
ほんとに優秀な奴のことが多い
ゴマすりと違ってこればかりは本人がいくら工作しても
如何ともしがたい

>>655
”あいつはダメ”ってうわさもあてになるぞ。
去年いた庶務のおばさんがまさにそういう人手で、文書の郵送すらまともにできないかった。
（封筒のラベルと中の文書の宛名を照合しなかった）
異動してくれてほっとしている。

>>656
うらやましい

ウチは残留・・・

>>656
文書の発送もまともにできなかったらすることないじゃないか。。。。
その人は臨職？

その昔、できないのかやる気がないのかよくわからん人に事務を引き継いだことあったけど、すごかったな〜。
自分もそんなに仕事できるほうだとは思わないが、その人はすごかった。

会話が成立しない人っていうのは何を言っているのかわからない人のこと？

もしくは質問したことに答えない人のこと？

財政6年・・・
もう異動させてくれてもいいだろ・・・

>>655
「できる」はあんまり信用しないなあ。
せいぜい「最悪ではない」程度だ。
前部署の上司が「仕事はできるよ」と評価する奴がいるが、
本当に自分の業務しかこなさない、連携無しの奴だった。
奴と仲のいい同僚達は「あいつは出来る奴」と言ってたのだが、
プラスの評価はうかつには信用できん。
>>656の
「あいつはダメだ」
を、複数方面から聞いたら確実にダメな奴だけど。

私生活では家計簿付けてたり、１円でも安く物を買おうと細い計算するメチャメチャシビアなおばはんに限って公金の扱いはずぶずぶでミス連発する事が多い。やる気がなさすぎｗ

隣のキチガイ女異動しねーかなあ

一生いっしょにいてくれや

みてくれや才能も全部含めて

ありのままのアタシみてほしい

ありのままでダメ出しされたらどうするの、人格の否定だぞ？

今の俺にとっちゃ福祉がすべて〜

出先の保護課から出先の総務へ。
はぁ〜。

仕事以外の付き合いの少ない部署がいいな。
時間外に飲み会は正直、めんどくせーって感じです

なんだか頭が重いたくて、平衡感覚がおかしいの。
勤務地は華やかな場所だし、残業もまだないんだけど
帰りにどこかに寄っていきたいって気も起きないわ。

出先希望って書きたい

出先が長くなると本庁の感覚が鈍るよ。
訳の解らない「出先の掟」があってみたり、
長く居ると使い物にならなくなると２週間目で気付いた・・・


　　　　　　　　　　　出先に異動になった職員

出先なんて絶対行きたくない。
劣等感もって働くなんて嫌だ。

出先の人ってとにかく話が長いよな
ミーティングでちょっとした報告や一回の発言が10分近く続くのでうんざりする

死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい

出先配属はどう考えても勝ち組だろー

まあ出世は望まない。仕事も出来ないから本庁なんかまっぴらと
開き直れて且つ一生出先で過ごすのなら勝ち組といえなくはないか。

>>674
確かに訳の解らない「出先の掟」がありますね。
そして、そこにいるのは全く使い物にならない人ばかりで、苦労します。
出先はいづれ閉鎖になる運命だから本庁のゴミ捨て場状態です。
自分は希望をしていきましたけど。。。出先２年目職員。

>>674
確かに、「出先は治外法権か！」と叫びたくなるのをグッと我慢する今日この頃。

出先にもできる奴はいるよ
じゃないと組織がまわらないからな
掃き溜めにも鶴とゴミ

でもホント気楽でいいわ本庁に戻りたくない

>>639
>バカ上司っているよな。異動して来たばかりで何も分らないから全部説明しろだの。
>今迄通りではダメだってうるせー
　　　　　　　　　　　　↑
はあ、やっぱり日本列島、いたるところに存在するのですね・・・

私なら、「この仕事の方法、理不尽だなあ」と思っても
半年以上は胸に溜めて黙って職場の空気を読もうとすると思いますけどねえ･･･

「今は理不尽と思っても、何か、この職場なりの合理性があるのかも知れない。
　よく分からんうちに変えろ変えろ言って、仕事読めてる人から見て
　バカ丸出しだったらイヤだもんなー」

って考えると思うんですけどねえ・・・。
それでも、どう考えても理不尽なら、
半年経ってから筋を通してヤンワリ進言すればよい。
（というか、たいていの仕事は、丸一年以上やらないと、仕事相互のつながりが
　見えてこないので、１年は黙って耐えるのがスジと個人的には思っている。）

ああいう人ってのは、そういうことは、考えないンすかねえ･･･

＞ああいう人ってのは、そういうことは、考えないンすかねえ･･･

それは、あほだからです・・・(´・е・`)

何度か異分野間の異動をしてて、この春もそうなんだけど
ずっとそのみち一筋の人に苦手意識を持つようになってしまった。
ちゃんと教えてくれるんだけど、内心わけのわからないのが
きたなーって思ってるんだろうなと感じて。

３年以上も元の職場に戻りたいと仕事に来ないでごねたヤツが、
４月の半ばで元の職場に異動になった。
ごねた者勝ちの世界だな。

分限対象じゃねーのか

出先から本庁に異動になた 平日に模型を買いに行けた俺は勝ち組だた よりによって財・・ 人生を楽しみ尽くしてたのに かわいい嫁もいる ああやだ

何年かに1回そういう職場は経験しないと心身共にダメ人間になる。
あしたのジョーのように真っ白な灰になった後出先を何年かやる。
その繰り返しでいいんじゃね？

昇任試験がない田舎役所だから係長にされてしまった。
まーどーでもいい部署だからいいけど、部下は正職1名バイト3名。
係長になったからと云って態度を改める事もなく定時退庁、年休最低20日間消化は続けてる（既に2日取得）

そーいえば都庁の知り合いに聞いたが、昇任試験受けない子が多くて問題になっているとか
あすこ今に昇任試験廃止になるかもしれんね。

>>690
恵まれてるなぁ。
部下なし係長で連日遅くまで仕事して全く休めない人もいるってのに。

age

出先の総務が最強。
本庁よりまったりした環境で、責任ある仕事ができるし
周りの人材も悪くはない。もう戻りたくないよ

ここの課に配属になって、「こんなことをしたい」っていう前向きな
異動希望があれば教えておくれ。是非、参考にしたい・・・

宿舎いくらしますか？

いろいろ

>>694
私は常に困っている人の役にたちたいと思っています。
仕事が終わって帰る時は何時も「少しは誰かの役に立てたかな。。。」と自問自答して
明日からの仕事を頑張ろうと思っております。
そんな私ですから是非、保護課にて人の役にたつ仕事をしたいと思います。

こんなんどーよ？

>>697
わろた

>>694
私は真面目にやってる人間がバカを見るような社会は嫌です。
仕事が終わって帰る時は何時も「ゴネたもの勝ちの社会は最悪だ」と自問自答して
明日からの仕事を頑張ろうと思っております。
そんな私ですから是非、徴収の最前線にたつ仕事をしたいと思います。

勤続15年目にして用地担当に飛んだよ。

唯一いいことは超勤がないことか。

>>700
土日や夜７時８時から地元説明会あるでしょ。

新しくきた保護係長が一回来て、それ以降無断欠勤している件について・・・
全然仕事がまわらねえ・・・

それフツーに懲戒免職じゃね？ｗ

うちの係長、16時まで仕事もロクニせずネット三昧。
16時過ぎたらにわかにあちこち電話掛け捲り仕事（のふり）
5時以降たっぷり溜まった仕事を処理
ある日は定時で帰れる仕事量なのに19時まで残業。
翌日、自己申告では21時まで残業ってことに・・・。

>>704
考えられねぇ・・・
上は黙認しているのか？

内部通報制度とかないの？そこにたれ込めば。

>>701
新規事業が当面ないんだわ。
交渉中案件ばっかり、しかも厄介モノ多し…orz。

>>704
うちにもそんな奴はいるけどな
治外法権な出先職場の10年選手なので極力触らないようにしてる

うちは事務屋のはずなのに、１日中、軽作業をしている人がいる。

それぞれ事情もあろうし、それは別にいいんだが、もらっている給料聞いて切れたね（怒）

公務員が不祥事を起こしたら税金を払わなくて良いシステムを作れば良いのではないですか？

異動先にワキガの人がいて辛い

>>100

>>711
私の横にいるひとお風呂入らない人らしい
においはすごい

俺の隣もすっげえ臭かった
４月に異動したので普通に呼吸できるようになった

暑気払いとかめんどくさい

>>704
うちは係長は残業代出ないんだがおまいんとこは出るのかい？

>>711
それを言っちゃあ可哀想じゃないかい？

>>716
民間か？

あーいきたくない
異動したい

図書館はイメージ良いけど、男が行くと、
借りパクの取立てやら、乞食の追っ払いやら、タバコふかしてる小僧の相手やら、
精神病者の失禁ションベンの後片付けやら、変なことばかりまかされる。

>>720
うむ、図書館配属者は事前にCWに配置するのがベストだな。
DQN相手の折衝力を鍛えれば即戦力ｗ

高卒２年目で異動になりました。
普通ですか？問題ありですか？

>>722
問題にもされていないと思われ

高卒で２年目の異動は間違いなく普通より早いけど、

(1)評判が幹部の耳に入るほど優秀なので引き抜かれた
(2)まるで使えないので追い出された
(3)本人の資質や仕事ぶりと関係なく数合わせで動かされた

このどれに当たるかは、どこからどこに動いたとか、どんな風に
扱われているかで考えるしかないだろ。

うちは高卒ストレートの場合は
最初楽な部署に2年。(正職のいらないような出先等)
その後大卒などが最初に配属されるような部署に異動になる。
多分社会に慣れさせる配慮だと思う。

高卒が３０寸前になるとCWになることも・・・
高卒は本来いけないはずなんだが。

もう異動希望調書なんて信じない
あんなのが通るなんて幻想さ

必要能力が高い職場と、低い職場と、普通の職場がある。
同じように職員にも能力の上中下がある。

必要能力の高い職場が１，２，３…とあるとして、能力が高い職員が
そのいずれかに希望を出せばけっこう希望は通る。
しかし必要能力の低い、または普通の職場への希望はなかなか通りにくい。

能力が普通もしくは低い職員の場合も同様。

>>728の発言は、間違ってはいないと思うが（というか俺も内容には
同意するのだが）、当たり前のことをわざわざ分かりにくい表現で
グダグダ言ってるだけみたいな感じもする。
そんな当人の能力はどうなんだろ。
俺も他人のことをとやかく言えるほうじゃないけど。

分かり難かったかな？
分相応な異動希望は通りやすく
分不相応な異動希望は通りにくい。
と書けば良かったか。
言われているとおり自明のことではあるが。

付け加えれば、実際の能力が問題と言うより
周囲から認められている能力が問われる。
俺（人事課）がこの人仕事できるな〜と思ってても、
偉いさんたちから評価受けてる人じゃないと
企画や財政の第一線には押せない。
第1.5線くらいには押せるけど。

>730
では、あなたのような人事課職員のいる意味はどこにあるとお考えですか？

ただでさえ職員のキャリア管理なんて毛の先ほども考えていない行き当た
りばったりの傾向が強い役所の人事制度。その上に、行き当たりばったり
の人事ですら、「私はヒラメ」と公言する担当者が行っている。

結論が上司の思惑通りになるのは仕方ない。組織だから。けど、あなたの
書き方はそこに至るまでのプロセスの放棄とも受け取れる内容と感じた。
だとすれば、あなたのような人事課職員のいる意味は何なのでしょう？

なんか話が高尚になってきた。いいねぇ。

＞７３０氏
偉いさんたちから評価受ける人ってどんなタイプ？

上の言うことを素直に聞くタイプです。

>>731
なんでそんなに責められないといかんのか分からん…。
異動に関して言えば、持ちうる情報を活かして適材適所の異動を心掛ける。
だがもちろん上司の意向は優先される。
それは上司がそのほうが適材適所だと思っているんだろうし、
権限上、上司が納得しない異動ができるわけない。
それがなぜヒラメになるのか、さっぱりわからんね。

>>733
能力があり、性格が良い…と書けばまた当たり前だけど。
自分が指示しなくても、組織の目標を念頭にやるべきことをやり
関係部局や渉外ともうまく交渉できるような感じかな。
その上で慢心せず上司を立てるような奴が好かれる。

>>735
レスサンクス。。
第一線に誰をはめ込むかって、最終的にはだれが決めるんですか？
人事課長？企画・財政担当部局長？

>>735
逆に用地や納税に逝くにはどーすればいいの？

現在観光で土日祝日が潰れるのが嫌だ。ブラックとか言われる部署の中で、福祉は経験ないから嫌だが、上二つならどちらでもいいから戻りたいｗ

>735
私が疑問を感じたのは、

俺（人事課）がこの人仕事できるな〜と思ってても、
偉いさんたちから評価受けてる人じゃないと
企画や財政の第一線には押せない。

という部分。
自分なりの判断がありながら、それを実現させようということよりも、
初めから上司の意向を汲み取った形で仕事をしていることを指して、私
は“ヒラメ”と申し上げたのです。あなたの真意とは異なるかもしれま
せんが、最後の『押せない』という記述を見る限り、私にはそうとしか
受け取れなかったのです。押しても実現は難しい、というのであればま
だしも。
結論の部分で、上司の意向が強く反映されることには格別疑問は抱いて
いませんよ。

>>736
うちは人事課長だけど自治体によっても異なるから…
人事課長も結構部長やらと相談して決めてるみたいだし。

>>737
用地納税に異動させるのがもったいないと思われたら行けないね
少なくとも観光で実績挙げすぎると難しいような気がする。
用地納税はタフでダーティなイメージだから泥臭さをアピールするとか…

>>738
上司の意向を汲み取らないで仕事してるの？だめじゃん
1.5線に異動してそこで活躍すれば第一線もいけるでしょ
実績ないとだめなのよ。少なくともウチでは

>>739
なるほど。あなたと私では、上司の意向を汲み取ることの定義が異なるよう
ですね。

私にとっては、まず自分の意図ありき。それを実現するにあたって、上司の
首を縦に振らせるための工夫がそれです。結果としてうまくいかないことも
ありますが…。

あなたにとっては、上司の意向ありき、なんですね。言ってみれば上司の
意向の先読み。
したがって、先ほど私が書いたように、

“『初めから』上司の意向を汲み取った形で仕事をしている”

わけで、それが形として730の

“俺（人事課）がこの人仕事できるな〜と思ってても、偉いさんたちか
ら評価受けてる人じゃないと企画や財政の第一線には『押せない』。”

となるわけですね。


ところで、そのような仕事の姿勢とは
“自分が指示しなくても、組織の目標を念頭に『やるべきことをやり』
関係部局や渉外ともうまく交渉できる”
と評価されるのでしょうか？
あなたがどのくらいの年齢・職位かは存じ上げませんが、確かに立場に
よって上司の意向をの汲み取り方に差があるでしょう。しかし、そこには
まず自分の考えがあってのこと、と私は思うのです。

図らずも何度もやりとりすることとなりましたが、お互い良い仕事ができ
るよう頑張りましょう。

>>740
自分の考えがあるのは当たり前。
自分の考えより組織の目的が優先するのも当たり前。
組織の考えは上司が決定する。

なんかおかしいとこあるかな？

ちなみに７３０氏は何歳くらいの人なの？
人事課の若い人は研修やら臨職やらの担当やらされるって聞いたんだけど、
人事異動に関与できるのは４０代くらいの職員？

>>742
30代中ごろ
ウチでは人事課員は若くても異動作業してるよ

>>741
早速のレスどうもです。

自分としては第一線でいけると思える人がいる。
　↓
しかし、上司の評価はそこまで良くない。
　↓
その上司の意向を察知し、自分は上司の評価の範囲内に異動の案を作成
する。

今までのやりとりの中で、あなたがあげた具体例に合わせて、あなたの
行動を考えてみました。私はこのように捉えたのです。
そして、この場合、あなたの言う“自分の考え”がどこにあるのか考え
てみました。
上司の意図を汲み取って案を作成するのが“自分の考え”だというのな
ら、それは間違いだと思います。
一番初めの、“この人いける”と思ったあなたの判断こそ“自分の考え”で
はないでしょうか？その実現に向けたアプローチをとらずして、上司のカー
ボンコピーでなくして何でしょう？

だからこそ、あなたのような人事課職員のいる意味を問いかけたのです。

>>743
同期や元同僚なんかを右に左に動かせたりするんだよね？
なんかそういう権力的行為って病みつきになっちゃたりしませんか？

自宅から5分でいける支所に配属してください

今のところは15分くらいかかるもので負担大

>>744
説明不足かも知れなかったけど
実績挙げてない人は第一線には送らないという
暗黙の了解があるわけで、それは人事課の方針だし
それ覆しても99.99％首長のOKもらえないのよね
実績挙げてない人でも一応「財政でも勤まる人」くらいのことは言うけど

人事課職員の居る意味？何千人も職員いるのに
課長ひとりで異動作業できるわけないからでしょ

>>745
そういう傾向の強い人はまず人事課には異動させないし
異動してきても短期で飛ばすだろうね

だいたい複数人で作業してると人事課の中の一人が嫌いでも
もう一人は割りと評価してたりとかするから
好悪による異動はほとんどないと思う、ウチは

>そういう傾向の強い人はまず人事課には異動させないし
>異動してきても短期で飛ばすだろうね

じゃ、おれはムリポｗ
でも面白そうですね。

いきなり話に割り込んで悪いが、俺ってどんな課に向いてると思う？
あるいは、どんな課に今後行くと思う？

以下は全て自己評価だから、割り引いて貰って差し支えないけど。

(1)事務処理能力（文章の論理構成や、数値の扱いの正確さ）は、
　そこそこ高いと思う。少なくとも平均より低いことはない。
(2)交渉・調整能力も、割とあると思う。ソフトな人当たりも
　粘り強い説明や説得も、できないほうではない。ただし、
　いわゆる「声の大きい人」が得意としているような、強気で
　押すタイプの交渉は、実現スキルを持っていない。
(3)基本的に正直。交渉のテクニックとして変化球を使うことも
　意識すればできるが、隠し事は嫌いなだけでなくとても疲れる。
　俺にあまり機密情報を扱わせないほうが良いかも、と思う。
(4)上司の指示に正面から逆らうことはない。ただ、自分の考えが
　上司の指示と異なる場合は、着手前に必ずひとこと説明し、認識の
　違いを一度確認し、念押ししてから実行するようにしているので、
　くどい奴、素直じゃない奴と思われている可能性はある。
(5)神経は弱いほうじゃない。昔いた福祉の現場は苦にならなかった。
(6)ITスキルは、ほどほど。本格的なプログラミング言語での
　開発経験はないが、VBAマクロを使ったExcelやWord用の小物
　ツール程度は結構作っている。日本語入力の速さは、会議の
　リアルタイム記録が何とか作成可能な程度。
(7)これまで経験した部門の数は、同期の中は多い部類。窓口は
　福祉の一度だけで、あとは本庁等の中で数年おきに動いてる。

（750続き）

(8)アフター5の行動は消極的なので、飲み仲間の類はいない。
　多くの畑を経験しているので庁内の知り合い自体は多いのだが、
　飲み会より料理や子育てに時間を使う。そのほうが好きだし。
(9)学歴は高いが地元学閥に属しておらず、その類のコネはない。
(10)おしゃれではない。ていうか服装に興味ないしセンスも皆無。
　少数の衣服をローテーションで着ている状態がデフォルト。
(11)アニメは好きだし、それを隠していないので、周囲にオタク
　認定されている可能性が大。アニメグッズを職場に持ち込む
　ようなことはないが、カラオケでアニソンを歌ったりする。
(12)太っていない。色白ではない。おかっぱヘアではない。
　視力は普通より良い。結婚している。（嫁もオタクだが。）
　従って、余計なことを言わず黙っていれば、オタクではなく
　単に服装がダサイだけの男に見える筈だと思う。

さあ、俺の予想異動先をガンガン好きなように書いてくれ、
ただし(3)後段の問題があるから、今このスレで話題になっている
人事課は、どう考えてもダメだけどな！

(11)より、電算系の課で決まり。好きなだけ、アニメフィギュアを机の上に飾ってほしい。以上。

総務財政企画は×、経済・観光系も×
それ以外ならどこでも

局や部の総務くらいか

情報政策課できまりだね☆

おれもパッと見、情報政策課かなと思った。

もうオタクの時点で情報政策以外ないな

はいこのネタ終了！

>756が
「もうこのオタ終了！」
に見えた。

750-751にコメントくれたみんな、ありがとう。

参ったな、うすうす感づいていたが、適材適所だったのか。
今いるところを具体的に書くのは敢えて避けたのに。orz

じゃ、そゆことで。

やっぱり情報政策なのかｗ
みんな分析すげえ

御邪魔します。
異動は人事が決めるとのことですが、
前任者が後任者を指名する、のは有り得ませんか？
また、前任者が後任者よりもその職に適材と判明した場合、
その前任者が同じ職に復帰することもありですかね？

>>760
ないでしょうね。
よほど特殊な事例ならあり得るのかもしれませんが・・・（マイナーな技術職など）

>>750−751
おもしろい試みですね。
また、みんなの分析力がスゴイ・・・

俺も異動できたらこのスレでやってみようかな。
っていうかやってみたい。
正直に言うと異動したい。

ケースワーカーで決まりです。

>>762
オタク的な性癖の自覚に言及している以上、誰かに情報系と言われる
ことは想定してたけど、異常な的中率にはマジ驚いた。まるで俺の
自作自演を見ているようだ。w
ちなみに、以前は事業部門の部門内総務にいたこともあるので、皆と
若干違う分析をしてくれた>>753も、大ハズレではなかったりする。

本当は、今いるところを当てて欲しくて振ったネタではなく、今後
行きそうなところをお願いしたつもりだったんだけど、図らずも
当市の人事課が職員の適性を見抜いていると証明されてしまった。w
俺自身の希望とは全然、違うんだけどなあ。

>>750-751を自分もやってみたいと思った奴がもっといるはずだｗｗｗｗ

あの･･･質問。　　「あいつとあいつは仲が悪い」とウワサなどでハッキリしているのに
わざわざ、その人同士を同じ部署にくっ付けるというのは、
人事配置的に「あり」なのでしょうか？？　　なにかの「組織掌握術」ですか？
そこにどんなメリットが？？　ウチは人口8万人程度のいわゆる
郊外中堅都市ですけど、人事異動のやり方が、右見ても左見ても、上みても下みても
そんなんばっかりなんすけど・・・？　もちろん、どの部署も、能率・活気とも最低です。
なにか「組合とウラで出来てる首長」的にウレシイとか、そんなんが理由ですか？
本当に、率直に言って、まるで意図が分からず、
「上層部、アタマ大丈夫かな？」とかなり本気で心配しております。市を潰す気かと。

技術職から事務職への転向って、一般的にできるものなんですか？
どうすれば可能ですか？

人事課に聞けばいいけど、さすがに聞きにくくて・・・

試験だろ

hetaredo/氷川へきる (作家別)
... わへきる 【連載作】 ぱにぽに外伝 (ガンガンＹＧ) ぱにぽに(月刊Ｇファンタジー) 【単行本】 ぱにぽに １ ガンガンファンタジーコミックス. ぱにぽに ２. ぱにぽに ３. ぱにぽに ４. ぱにぽに ５. ぱにぽに
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1210945900/
↑よろ♪

>>767
>そこにどんなメリットが？？

えーと、想像だけど。

我々人事課は、アテにならない噂話なんぞ反映させず公正な
材料だけで判断している！

とアピールする目的で、敢えて人間関係を無視した配置にして
みせるとか。そんなのないかな？

地方公務員を本省に来させよう！体力もあるし、能力も高いし。
そうすれば、よくなるよ！年金もうまくいくし、医療もうまくいくよ。
厚生労働省に出航だ〜！

hetaredo/SR
極めつけ！メロンソーダ２００４(2004/12/末)2004年に市販された魅力あふれるメロンソーダのチェック情報です。大好き!ＡＴ-Ｘ(2004/12/末)アニメシアターＸ大好きコンテンツです。圧縮Ｂモードステレオ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1210945900/

>>768
できる、と思う。
聞いたことあるし。
ただ、方法は知らん。やっぱり人事課に聞くしかないんじゃないか？
別に聞きづらいことないだろ。人事課長に面談申し込んでみ。

>>768
法律上は問題ない。
まずは自分のところの所属長か補佐に相談したら？
上の人から人事の上に話してもらった方がいいのかなと思う。

>>768
組合に言えばいいんじゃね？
組合に入っていなかったり弱い場合はよく分らない。

不動産業に勤めてます。営業一筋５年目３０歳です。
そろそろ他の部署に動きたいです。
営業で先が見えません。
どのような部署に動くのが良いですか？
給料下がっても、もう少しスマートな仕事がしたいです。

377 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2008/05/17(土) 21:58:00 15GpQ+8R0
●民間サラリーマンと公務員の平均年収比較（2005年）

■鹿児島
地方公務員　713万円
民間サラリーマン 382万円

■青森
地方公務員　721万円
民間サラリーマン　335万円（全国最下位）

■東京
地方公務員　821万円
民間サラリーマン　601万円（全国1位）

■全国平均
地方公務員　707万円
国家公務員　628万円
民間サラリーマン　436万円

ニッポンの平均年収
http://www.ganvaru.com/

その数字、臨時職員とか含めてないから。民間はパート込みなのに。

そして、同じ企業の中でも高給取りは東京に集まり
地方の社員の給料は低い。なぜって本社が東京にあるから。
役員や幹部クラスはほとんど東京。

補足すると、地方勤務でも本社採用されてる総合職は給料高い。
転勤のない現地採用は給料安い。
そして大部分は現地採用である。

真に受けなくてもいいよ。

おまえがな↑

恋人と同じ職場になりそうですが、自己申告すべき？
地方公務員、中核市です。

>>783
職場への申告は、結婚式場の予約まで進んでからでも遅くないと思うが。

恋人同士って絶対課をわけるよな
同じになることはない

まあ人事が知らなかったら同じになるだろうけど

>>783
>>784に同意。
勤務時間は普通に同僚として仕事をするだけなんだし。

本気で付き合ってる前提での話なんだろうけど、申告してから万一
すぐ別れる結果になったら、余計な恥をかくだけじゃないの？
もう後戻りできない！ってところまで進んだときに申告すれば
良いと思うよ。
式場予約は、二人とも本気であることの目安にはなりそうだね。

もっとも、かく言う我が家は、
1 同じ課にいる間に半同棲（俺が彼女のアパート通い）
2 翌年度に俺が異動（元々、ほぼ確実に異動しそうな時期だった）
3 その直後に出来ちゃった結婚
こんな経緯で、事前申告とかせずに突っ走ったので、他人様に
偉そうなこと言える状況じゃないんだけど。w

いいなぁ。
幸せな「人事異動への不安」で。
こちとら今年異動できなきゃもう精神が持ちそうにないというのに・・・

異動したくないんだが。

異動してこられる不安もあるんだぞД
ダメな人に

関連会社に飛ばされて１年半あまり経つ。
勤務態度が悪かったわけではないが、
職場の内紛に巻き込まれたのが原因だと思うが、
ある日突然、人事異動があって、そこを追い出されたのである。
その半年後にさらに田舎の支社にとばされ、一年余りたつ。
時は過ぎ、人も変わった。
私を呼び戻してくれる人がいるかどうかは知らない。
同期も後輩も、支社に出向すればみんなそれなりの待遇は受けている。
そういう肩書き無しで出された私は、
この田舎の支社で肩身の狭い思いでこの一年を過ごしてきた。
左遷とは、冷遇されることであり、無視されることであり、
悲しみである。

本社に戻りたいものだ。戻れるものならば。
私が悪くて、内紛に巻き込まれたのではないのに、
私には、選択の余地もなければ、弁明の機会もなかったのに、
この重荷は、私が負うには、あまりに重い。

人事課の方へ

やはり学歴もその人の評価の一部ですか？
出世や移動も高学歴を加味するの？

合うか合わないか
これ重要

>>792
Yes、でも
能力、人柄、コネなどの主要要素に比べれば考慮されないに等しいくらい

コネに勝るものなし

まあね。

全体が１０としたら、
コネ７、人柄２、能力１。

コネというとネガティブな印象だが、要は幹部職員や有力議員の覚えがめでたいかどうかってことね。
採用試験のときに不正な手段として使われるコネとは別だから。

コネつよすぎだろ・・・

能力と人柄があれば仕事してるうちにコネがついてくると思うんだが。

８００

８０１

うちの役所は能力と人柄があってもコネがなければ
人事異動で冷遇されるし、昇進もコネある奴に比べて遅い。

>>799
そういうことだよね。
花形部署でなくても、仕事が平均以上にでき
上司から見て信頼できるタイプは、目に見えない推薦状がついてまわる。
いったんそういう周囲の認識が出来上がれば、よほど酷いミスをしないかぎり
普通の人よりは部署、昇進でいい目を見る。

だから秘書課や総務課、人事課あたりの人間は同程度の能力・実績でも出世しやすい。
でも逆に、そういう部署に居るときにミスするとずーっと付いて回る。

>>802
楽したい場合もコネが必要だよなｗ
出先見たいなぬるい部署でまたーりしてるやる気がない人って
本人か配偶者がお偉い様の血縁だったりする場合が多い。

そして仕事できるのにコネの無い人は
激務部署ばかり回ったり、無能な上司おしつけられたり、
一番損してる感じがする。

>>804
マジかよ・・・
たしかにそんな気がする・・・

い、いよいよ明日内示らしい。
やっと、建設関係ともおさらばだ！！

って、異動じゃなかったりして。。。

俺も異動してえええええええええええええ

【政治】 道路技官のエース、道路局長が退任へ・・・国土交通省
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214335765/

【社会】 新しい検事総長に東京高検検事長
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214293671/

807です。
内示でました。異動にならなかった。。。
なっ？！まじか？
どう考えても異動第一候補だろう

>>805　同意。

ああはなりたくないから、ついつい目いっぱい仕事をするのを、ためらってしまう。

彼のことは本当に感謝しているし、心底立派な人物で、偉大なる「地上の星」だとも思うが、

手を合わせて拝むのは心の中だけにとどめ、なるべく距離を置くように努めている。

（管理側から彼と友達や同類と判断されると、こちらの配属先まで危険に晒されるので。）

>>812
激しく同意します。

てか、皆考える事は同じなんですね。

君子危うきに近寄らず

俺を今の部署に異動させ、ｽﾞﾀｽﾞﾀな状況に追い込み、
自らはバッジの力を利用してめでたく昇進しその後退職した○○○○。呪ってやる。地獄に落ちろ！！！

おお、実感がこもってますね。

うん、いかにも負け犬の遠吠えってところがイイね。

uuuu　転勤だ---
い・や・ダ！！！！！！！！！！

ネタ？

こんな時期に異動発令？

9月1日付だけどね

早いねえ

age

変な時期にばかり異動になって嫌だ…。
四月異動の希望調書出すのっていつだ？

まだまだか

そういえば、平成１５年、千葉市役所若葉土木事務所管理課で、地元対策だなんて言って（ほんとうかどうか）、
公費で商品券買った、管理職がいたという噂があったなあ。
支出負担行為起案前に購入したという噂があったなあ。

その商品券どうしたんだろうね。
需用費消耗品費で、商品券購入できるという噂があったぞ。

千葉市だよ〜ん

事務職→保育士
へと異動になったんだけどさ

最初のは嫌で嫌で、でも意地で仕事やってた。


今はね、私のスプラッタとかスナッフな趣味を知らずに、表面だけ見て、自分の人事異動に自己満してるトップを、あふぉやなぁ〜と思うと余裕が出て来た。


今日も同僚保育士に私に聞こえるように、私の陰口を叩かれ、担当の子供に八つ当たりしておきました。


嫌々保育士やってると、こうゆう結果になるって、予想つかない程の人間が、公務員なんだよね。


決められた仕事をきちっとやってりゃ〜良いのよね。

私は、お金のためだけに勤務時間をつぶす事にするわ。

子供は大事にしてやれよ。

いちばん大きなコネというか能力は
「女性であること」のような気がするが・・・

子供には罪ないだろ氏ねよ
だいたいなんでそんな奴が保育士免許とったの？馬鹿じゃないの

　　　 ＿＿__
　　　／　　　　ヽ　　
　　 .|　　　_　 ._ .|　　
　 （＾'　　´・ .〈・ ﾘ 　　 曙！！曙！！
　　.しi 　　r､_） |　　　
　　　 |　 `ﾆﾆ' /　　　
　　　ﾉ　`ｰ―i

今日、県庁で説明会があった。
通知文を読み、時間がないから関係ない話で時間つぶし。
これで、一応担当は説明会をしたことになる。
本庁の担当があれでは・・・馬鹿らしくて。
それが、○○監視の説明会・・・健康福祉部から早く
異動したい。

>>827
通報しときました

>事務職→保育士
>へと異動になったんだけどさ

そういう異動ってあるの？
何だか個人特定できそうな希ガス。
それとも釣り？

保育士の資格もってるけど採用試験は事務職で受けたんじゃね？
今保育士って資格あってもあんまり募集しないし。

民営化が進む中で事務職→保育士って考えられるか？

また福祉の猛者が退職した・・・
どんどん福祉の職員が辞めていく・・・。俺も辞めたい・・・

つうか皆が希望する人気の課ってどこよ。

俺は広報に行きたい。

>>838
広報は無茶苦茶楽しいしやりがいあるけど、
約2週間に一度来る〆切は地獄だよ

自治体毎の方針によって扱いもバラバラ
好き物職人集団のように扱われてる所もあれば
企画中枢の一つになっている所もある

うちは広報は力いれてないからお気楽部署あつかいだな。
実際遊びまわってると公言してるし。

>834
有り有り、事実です。
>835
正解


新聞社に通報、保育士資格剥奪になるかな？チャイルド　ポルノと同等？


さて、どこの自治体でしょう？

827
因みに、資格取得１４年経過後の異動

>>841
同期で教職もってたけど事務職で採用。
異動で高校教員へって奴がいた。

理系大学を卒業して法律・経済の勉強をして事務職で採用になったのに、
大学で学んだことと関連がある部署に配属させる役所に幻滅した。

大学生活の途中で、この分野は自分には向いていないことに気づきはじめ、
さらにこの先自分の進むべき道ではないと思って方針転換したのに。
何を考えているんだ！！糞人事！！！

1年くらい前に>844と同じような書き込みを見た記憶がある。

827です。

>844
レベルも分野もかなり違いますが、人事に対する感情に、共感いたします。


私の趣味は隠して、私は保育士に向いていないと力説してもてんで相手にされませんでした。

カミングアウトして、私のコレクションを人事に突きつけるべきでしょうかね。

望まない人事異動には「不利益処分の申し立て」が出来るそうです。

当人にとって、勤務時間、通勤時間、収入、将来性、など、広い範囲で不利益になるかどうかをみてくれるらしいです。
でも一年以上経過すると、当人が認めた事になるので、早めに弁護士に相談を


異動は処分ではない、と思っているが大いのですがね。

>>846
844です。
人事に対して何をやっても無駄な気がします。

大○県の教員採用試験ではありませんが、
議員などのコネがないと冷遇されることが多いです。

議員などに口利きを頼める職員は
希望通りの部署に異動出来たり、
今の職場が嫌で異動したいと思ったら、次回の人事異動で必ず異動しています。

私のようなコネがない職員は
異動したいと思っても異動させてもらえないですし、
仮に異動出来ても、本来でしたら他の職種で採用された人を配属すべき職場なのに
なぜか事務職を配属させたり、皆が行きたがらないような部署へ異動させる確率が高いです。

私も今の職場で嫌々仕事をしています。モチベーションを維持するのが難しいです。

人事にとって、他の職員は消耗品に過ぎないのかもね。

仕事ができて利用価値のある奴と思われれば、望まなくてもコネなんていくらでもできるんだよ。
コネもつくれない奴はそれだけ仕事のできない奴と思われてるんだよ。

コネがなかったら自力でつくれよ。
自分の価値もアピールできない、そのままの私を評価して欲しい（ｗ
とかならそのまま黙って仕事してろ

またまた827


先日腰痛で二週間休んだで復帰、他の保育士は気ぃ使うわ、陰口叩くわで、職場環境は悪化


私はまた休めば良いと思っているので、暴れまくってるけど、現場が見えてない上は私を事務職に戻す気はまるで無いのに、呆れるね。


私のせいで、子供達は自由遊びの時「○○先生腰痛いんだよ」と遊びに制約受けているのにねぇ

>>836
福祉の主管課にいるけど保育所民営化は採用は控えて
今いる人達が定年退職するという計算で進められてる場合が多いけど
民営化で嫌になったのか知らないけど早期退職する人が後を絶たない
でも採用は控えてるので嘱託でまかなっている場合が多い。
あるいは>>827みたいな職員が事務屋でいたら保育所現場に回すことも十分考えられる。
異動で済むんだから嘱託雇う分の人件費いらないし。

テスト

>>850
オマエはコネ採用か二世職員だろ。
氏ね。

>836

民営化のメドが立たなかった（交渉力なす）ので…

職員の定年より、少子化による保育所の消滅の方が早いかもしれない。


その次は人口の減で自治体の消滅あるいは吸収合併になると思う。

人口二千人以下の超弱小自治体なもので…

とっとと合併すれば良かったのに、悪あがきしておる自治体も有るんです。

そして、スナッフ好き保育士の出来上がり♪

スナッフ好きには動物好きな傾向があるらしい…

コネも良いけど、体制代わる度にまた新しいコネ作りしてるの？


それも大変だね。

余りやり過ぎると信用失うか、コネが強すぎて、一緒に退陣、なんて事もあるかもしれないね。

ま、出来る人はその返も全て計算してるから無用な心配だったね。

おばはん、困ったもんやなあ･･･

おばはんが、例によって、お客（税金滞納者）からの連絡ミス
（いついつまでに一部払うので、訪問するなという伝言を完全失念）を
やってくれたので、こちらは勢い良くお客さんと納税折衝しちまったよ。
おかげで、「勢い良」かった分、カウンターパンチくっちまった。
当分、訪問も催告もできねーな。法律の問題じゃない（道義上・勢いの問題）。

「おばはん、困りますよ」と注意したら
「あんた、えらそうな口きくね」「そんな気張って仕事すんなや」のご返事。
こちらも、いつの間にやら、冷静口調から、激怒。　職場、きまずい雰囲気。

おばはん、困ったもんやなあ・・・
辞めるか、または、異動してくれへんかなあ･･･シベリアあたりに・・・
おれはよう辞めんので、せめて異動したい･･･

希望していない職場への配属。
適性がない（そんなことは自分は既に把握済みなのに・・・）し、
それゆえ仕事もロクに進まず、気がめいる。

自己申告、どのように書いたら、心象そこそこで、異動可能ですか？

>860
気持ちわかるな〜。俺もそんな異動があったから。
人事の奴らは、俺たち職員を感情をもたぬ機械だと思っているらしい。
適材適所？笑わせるのもいい加減にして欲しいものだ。

人事だけど、じゃあどうして欲しいの？

>861
同意。
ホント何が適材適所だ！！
異動申告書に書いたことを全く無視しやがって。
本来、他の職種の人を配属させるのが筋だろうよ。
今の職場で仕事を覚えようと思っても、覚えられる訳がない。
何を考えてるんだか解らん。

>>859
徴税はー、住民と喧嘩せにゃいかんのに連絡ミスされるとマジ困るね。
そのばばあは虫扱いでいいだろ、もう。

>>862
良い仕事をしてください

上にばかり媚売ってる上司ってなんなの？
下のことを全く考えていない。すき放題やりすぎ

４月にＣＷに異動になってしまった
女です。
やはり全然自分に合わない
。
鬱で心療内科通い始めたけど、職場では内緒にしてる
。
一応毎日出勤してるけど、体はしんどいし、仕事もままならない。
こんな理由で上司に異動を願い出るのってどうなんだろう。
怠け者のレッテルを貼られるだけで逆効果だろうか。
休職した方がいいのだろうか。

867です。あれ、改行が…
読みにくくてごめん。

もう欝になってしまったなら異動したほうが周囲のためなんだろうけどさ…
「女です」ってなんなの？だからなんなの？

うちの自治体では、今年は生保のＣＷは、女性は一人だけなんです。
職員は1000人以上いるんだけど。
気に障ったら申し訳ない。
他の自治体では珍しくないのかな。

自治体がそういう方針なら「なんで女なのに」って思ってしまうかも知れないが
うちの自治体では30代以上の女は普通にCWしてるし
男女比率も他職場と著しく異なるということもない。
全国的に見ても以前は確かに男ばっかだったけど
普通にCWさせるとこが増えてきてる。

10年くらい前、俺の嫁は市で約50名のCWの中で唯一の女だった。
それ以前にCW経験をやっていた女性は2人ほど知っているが、
同時に複数ということはなかった。
今はCWが約100名いるが、多分そのうち2割くらい女性だと思う。
時代も変わったもんです。
全国どこでも同じ速さで変化が進んだとも思えないから、
地域による違いも相当あるだろうね。

CW最初にしておけば後でいかなくていいし
と思うのは大間違い

ソースは俺

公務員は男女で給料の差がほとんどないんだから
３Ｋにもどんどん配属するべき。
それでこそ男女平等だ。

>>874
禿同。すました面してないで徴収やってみろや！

女に徴収は難しい

能力とか向く向かない以前に女性職員が電話催告しただけで
「女なんかに金の話をされて、馬鹿にされた」ってクレーム来るのが現実。
同じ理由で用地もダメ。
もちろん、そういう奴はごく一部の爺だけど
そういうのに限ってキーマンだったりするw

そういうやつは、「若造が」「ヒラ職員風情が」と
とにかくイチャモンつけて逃れたいだけなんだから
誰が行っても同じでしょ。

逆に女性が行くとすっとおさまることもある

要するにどんな人事も一長一短ってこった

うん、そういう論点じゃなくてね、>>859　は
「電話番も満足にできないのですか？社会に出て働くのは初めてですか？
給料いくらですか？パートですか？どこか悪いのですか？頭ですか？」という話と思う。
ついでに言うと、都の電話催告おばちゃんルームは、ちゃんと機能しているという話だし、
納税係長おばちゃんが張り切って素晴らしい仕事している自治体だって、ちゃんとある。

>>880
？どう前後のレスとつながってるのかさっぱりわかりませんが

要は「女でこそ」とか「女じゃあなあ」とかでなく「人間」の問題ということじゃね？知らんが。

>>876
なるほど。精神的な強さ云々かと思ってたよ。

一年目でいきなり広域異動っちできないんですかね？地元にかえりたい。

来年の人事異動も、最凶の座は保護課でゆるぎないだろうな。
配属対象を大卒の男性に限定する理不尽さが最凶に拍車を。。。

俺、情報から出られるなら生保でも構わないんスけど。

それはないだろ・・・

母さん･･･異動希望なんてクソです･･･

絶対ありえないけど10月異動に期待

行くも地獄残るも地獄

家族もいないし、
今年異動なかったら辞めてやる。
俺は路頭に迷うけど、満足に引き継ぎもしないから
みんなこまっちゃえ。
その思いだけで毎日苦情や理不尽な内部の関係に耐えてる。

>>891
もちつけ。きっと後悔する。

満足な引き継ぎなしでも職場は「何とかなる」。
これまでの退職者、全員が満足な引き継ぎしたと言い切れるか？
それでもおまいのとこ（団体）は何とか回ってきたんだろ？

おまいが一方的に損するだけだ。

統括に徹底的に嫌われたら飛ばされるんかいな？

>>892
ありがと。
冷静に考えたら損しかしないんだよな。
日本の新卒至上主義のシステムでは・・・。

四月に来た部署の環境が最悪で鬱になりそう。
無理は承知で次の四月に異動したいんだけどいつ言えばいいんだ？
課長に言えばいいのか？

>>895
鬱になってしまうしかない。

普通の訴えでは聞き入れられるはずもなく。
自分の役所人生、残りはドサ周りでもいいと覚悟して
「異動させてくれなければ病気になって休職する」と人事課に直訴するくらい。
それくらいやれば7，8割は異動できるかもね。
しかし次行ったとこが今より良いとは限らない…。

CW徴税用地保険年金などを希望すれば望みはある。

次行ったところで欝になってしまう可能性は大有りではあるが

事務しかやったことないやつが4月に建設へ行って1ヶ月経たずに脂肪
今は病休です

異動します

撃つになる人は何処に行ってもちょっとした躓きで撃つになってしまうような気がする。
そんな人は終生短期間での異動を余儀なくされるんだろうな。

うちは鬱になる部署に偏りがある
おかげでさらに激務だ
休職者が何人も出る部署があるのに
何ら手を打たない人事課にすごく腹が立つ
キツい部署は配置人数を多くするべきだろ
育休も同じく
休む制度があっても人事のフォローがない
残された者が我慢させられるだけ

今の課は最高だ
どんどん欝になっていく

>>902
うちの職場も全く同じだ。

これって「捨て場所」扱いってことなのかな。

鬱を量産してる職場には長年居座ってるヌシがいるはず。
そいつが次々と同僚を鬱にしていってるのだ。

>>902
>キツい部署は配置人数を多くするべきだろ

人数で何とかなる業務なら、そのとおりなんだが。

マルチCPUにしたらシングルCPUより処理が遅くなった、みたいな
感じで、分担・調整が大変になるだけみたいな業務もあるよ。
そういうところだと人数を増やしても、忙しい奴はそのまま忙しく、
ヒマな奴が増えるだけ。

俺の今いるところは、そういうところ。人数が増えても多分
あまり楽にならない。
そんなことはどうでも良いから、とりあえず俺は出たい。

もう税務から異動させてくれ・・・。7年目だぜ・・・
同期の子も財政7年目・・・。

内示とか内々示って当日本人不在の場合はどうなるの？　当日に携帯に連絡とかまでしてくるものですか？

>>909
誰かに連絡してもらう。
内示当日出張の人に連絡頼まれて、
ウソ伝えようか迷った。

>>906
うむ、それは言える。

すまん、「そうやるとヤバイ」と知っているので苦言が多くなるんだ。
ただ下にも上にも平等に嫌われているつもりだよ。おれは。
こんなおれも異動すりゃただのルーキー。きっと復讐されるんだろな。
異動希望を書かなかった年はないのに、なぜか税金ひとすじ10年だよ。
とほほ。

どこが欝になりやすいだろう
総務部かな？福祉部かな？

うちの場合…

企画　首長の特命事項が多く、業務大量だが報われる。欝度中
財政　近年のキャップ制予算により業務量減少中だがそれでも多忙。でも報われる。欝度中
総務　どうでもいい仕事が多くやりがいゼロだが報われる。欝度中
福祉　住民ニーズにより業務は年を追って激増するも人員追いつかず。欝度高
経済　企画財政に次ぐ花形職場。忙しいけど性格に合えばやりがいはある。欝度低
農水　技師職場。おっちゃん達とうまく付き合えれば結構楽。欝度低
土建　同上
税　　仕事内容はそうきつい訳ではないが、人材の吹き溜まりになりがちで空気が澱む。欝度高
教委　最近はモンペア対応とかでけっこう激務らしい。
公営　別世界
外郭　別世界

1年ごとに管理部門と事業部門行ったり来たりできたら
精神的に楽な気がする。

税務と財政しかいったことない

１年ごとに動けるなんて羨ましい。

長年同じ職場にいる椰子が、短期間異動の人間を作っている遠因になっている事に気づけよ。
でも、人事も他人の事なんかどーでもいいと思ってるんだろうな。とにかく、早く異動したいと思うなら、引き継ぎ書を普段の業務に支障がでないようにこっそり作成する事だ。その行動が呼び水になるのか、翌年度には不思議と異動できた。

へぇ。
そういうこともあるのか。
参考にしよう。

うちはいつでも異動できる準備してると異動が無く、
机まわりも汚く、私物も大量に職場に置いてるような人が異動になってく。
ま、3年くらいいるとどうしても私物たまったりするから、
それが異動の周期と重なってるだけだろうけど。

口では「異動したい｣といいながら、異動調書には「異動希望なし｣で提出。
そして異動内示発表で「うわ〜今年も異動できなかったよ最悪だ〜」と嬉しそうに騒ぐ

もういい年でこれまで同じ様な内容の仕事しかした事ないから新しい事を覚えられず
ホントは異動したくないのはばればれなのだが、うるさいのでマジで異動してくれ

>921

いるいる！やっぱそういうやつって一人はどこにでもいるもんだねぇ・・

俺みたいに毎年書いても異動できないやつもいるのに書かないで毎年異動するってやつも
いる。すげーよな

>>923
それは、勤務態度が悪い問題外の香具師と思うが。
縁故枠で入った香具師は、1〜２年周期で異動してたりする。しかしそれでも、役所の仕事は回っていくんだよな

人口10万規模の市役所
事務職の採用は、縁故はほぼないが（情報公開対策か）
入ってからの異動、昇進に縁故がありまくり
人気部署と企画・人事の部署は
議員、地元名士の関係者ばっかりだ
コネがなきゃ部長以上にはなれない
人事課自体が、大地主の息子と市長の幼なじみと…

そうなんだよ、公務員のコネ問題は実は>>925のカキコのようなことが本質なんだよ。
大分事件でいかにも採用のコネが全てみたいな世間の認識になってるけどね
違うんだよ。

やっぱ財政や総務に長年いるやつは将来期待されてるやつなのかな？

>>927
将来期待というより、総務や財政といったところは、
あれはあれである意味専門職みたいなとこだから、長くいるような希ガス。

同じ管理部門でも管財は外に出せない人間をかくまってるイメージだが

総務は賢いやつとどうでもいいようなやつが入り混じってるが、財政は全員賢いが変わり者と言ってもいいようなやつばかり

これはどこも同じだと思う

>>930
その中に人事課と会計室も入れてくれ

会計室は激務部署にいた人の休養ポジションでもあり
ちょっと足りない人を外から隠す部署でもある

まじかよ。じゃ俺そこがいいな。

俺のところも人口ン十万規模だが、まさに>>925さんのところと似た感じだ。

異動、昇進についてもその実態をマス○ミで取り上げてほしいと思ってる。

>>930
財政はたしかに頭きれるやつ多いけど変わり者多いなｗ
福祉系に普通のやつが行く

変わり者のふりをしろ

福祉のおれ涙目ｗ
採用前は希望していたのに、もう疲れてしまった

福祉なんか希望する奴の気が知れん

立場の弱い職員を、意図的に辛い職務に就かせるかもしくは閑職に就かせ「鳴かぬなら、鳴かせて見せよう、不如帰。」が、この界の常套手段なんだね！
他の職員からも、あからさまに人事異動で分かるって。
人事が適材適所ではなく、嫌がらせ、人殺しを意図しているのが！

>>938
どこも似たり寄ったりだな。
俺の知ってる係長。持病の椎間板ヘルニアを抱えているのに某福祉施設の介護担当に飛ばされてた。

ご●う副参事とは仕事したくありません

財政なんかにいるやつはコネクションなの？

秘書なんかは市長のお気に入りしかいかない
財政は頭よくて変わり者でないとだめだからコネは少ないだろう
総務はコネの巣窟

総務は総務課長と同じ大学出身者が集まる。
ヘンなのがいて困る。

おれの出身高校は北隣の町で、そっちの自治体に就職してれば出世街道安泰＝楽ができたはず。
しかし実際は南隣の町に就職したので、全然コースに乗れません。
もっとも、北隣の町は市政全般、客観的に見て完全に斜陽であり県内のもの笑いになっている。
ひとえに同族高校＆大学出身派閥のボケナス人事で固めた成れの果てと解釈できる。
これは、おれにとって不幸だったのか幸いだったのか・・・

やっぱり人事がダメな自治体が多いのかな
エリートが行くとか言われてるけど
イメージだけか
うちも忙しそうにしてるけど
給料計算が合わないとか
自己保身のための人事異動とか
大した仕事してないもんな

財政は確かに賢い変人が多いｗ

昔の封建社会が現代においても脈々と生き続けているのが役所。
仕事をほとんどしないような奴がぬくぬくと出世する。
一方、ものすごく一生懸命仕事をやっているのにおとなしいから１５年も係長
以上に昇進できない人もいる。（市役所）
課長補佐に昇進した奴は地元のドキュソ工業高校を卒業してるが議員の親戚なの
で市の上層部からちやほやされている。
市役所や町役場などではコネが無い人が入所するとよっぽどずば抜けた能力が無い
限りなかなか出世しづらいシステムになっている。スイスイ出世する奴はみんな
コネ絡みで入庁した奴ばかりだ。

コネクションが強い後輩を可愛がって、コネクションのない人間に雑用をさせる。仕事を与えない。意図的に情報を遮断する。無視など。
にもかかわらずコネクションのなく気に入らない人間には勤務評価を低くする。

どの程度の規模のとこか知らんけど…
ずば抜けた能力がなければ誰がやっても同じなら、コネの効く奴が出世するのは当たり前じゃねえ？
民間なんかもっと酷いよ。なんの仕事しなくてもコネの程度次第で目茶目茶出世できるよ。

普通の奴は、自分の能力＋コネの総量で仕事するんだよ。
コネがなくても出世したいなら自分でつくれよ。
おとなしいなんてのも能力のひとつだよ。コツコツ真面目もひとつの能力だけど
やっつけでも仕事を仕上げた形を作るんだって能力なんだよ。

能力を完全に評価してもらえる組織なんて有り得ない。そんなの妄想。
それが嫌なら自分が組織のトップになるしかない。なれないなら諦めろ。

とりあえず>>948とは
絶対同じ係になりたくないよ

アホは財政に行けない。そしてまともなやつも財政へ行けない。
総務はアホでもいけるがコネクションの世界

配属されてる部署にもよるだろうけど、
働いてるうちに内部の人脈(コネ)なんてできるでしょ。
人事や財政、企画に仕事振られた時にアピールして、かつ恩着せとけば
そのうち引き上げられる。
ずっと出先や窓口まわってる人はかわいそうだが。

自分のとこみたいな田舎はそういうコネじゃないんだよｗ
生まれ、家柄等がモノを言う
実家が自営業や寺社で、昔から議員とコネがある人が強い
下手にいい大学出てたり、仕事できると
激務部署に異動といういじめが待ってる

>>951
そういうコネ（自分で築いた人脈）なら別にいいんじゃない。
内部・外部から非難を受け、組織を腐らせるのは、親の友人とか財力とか
当人の努力ではどうにもならないコネだろう。

正直、そういうコネがないから、地元市役所受けなかった

コネには二種類あるんだね。

さすがに10.1の内示は出てるよね？

【速報】”自爆辞任”の国交相、後任は金子一義・自民党朝鮮半島問題小委員会副委員長に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222579874/

10月異動はありませんでした
財政から異動させてください。。。。　
7年目なので飽きてきました・・・

10月異動まであと2日ある、、、
内示し忘れだけかもしれん。希望を捨てるな！

あと、異動ついでにうちの新人を条件附採用のうちに早く葬り去ってくれ！
お客さんの前で足組んでふんぞり返る新人なんていらないのだ！！

無理だよ。そいつ市長の親戚筋のバカボンだろ。

もしくは旧称三役近辺か人事部長をゆすってる議員スジが
無理押しで押し込んだ利権君ジュニアだろ。

どこの部署もそんな能無し引き取らないから、入庁を認めた連中にしたって
さっさと刑事事件を起こして懲戒免職になってほしいのさ。
飲酒運転か、傷害か、横領か、盗撮の類か。　さて、なにで出るかなー

ま、それまで二・三年は辛抱だよ。

それが、そいつはウチの自治体とは縁もゆかりもないのでコネの類ではないんです。

接客以外にも、情緒不安定なところがあるらしく、
ちょっとしたことで取り乱して泣いたり、逆にふてくされたりで、
配属以来大騒ぎの半年でした。
初めは課内でも何とか教育しなきゃという気概がありましたが、
あまりに変化がないもので、いまでは諦めの淀んだ雰囲気が蔓延しています。

これがウワサのゆとり世代かorz

>>960
これからそんなの一杯入ってくるんだから、
深く考えずに気楽にやろうや。
大量退職始まって採用人数も多いし。

愚痴に付き合ってもらってすいません。
961さんの言うとおりかもしれませんね。

上も下も変な人ばっかになるのか…orz

俺らも変な人になろうぜ

もういい加減異動させろや！！
陰湿な風土の職場、いい歳して幼稚な行動をとる年配高卒連中、他人の揚げ足取りに力を注ぐ団塊、ほんとｼﾞｺﾁｭｰな奴ら・・・・・

こんな職場から早く脱出したい。もう限界だ。

定年まで万年係長の連中の８割は、仕事しない・できない・任せられない香具師です。

係長になれない人はやばい

係長になれました

ありがとうございます

ウチの課、3年連続で新人が条件付採用期間延長。
つうかそんな大所帯でもないのに3年も続けて新人を付けるか？

>>969
なんで延長になったの？

ば