952 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/24(土) 20:42:12
3年も職場を離れたら浦島太郎状態だろ。
そんなのが帰ってきても足引っ張るだけだ。
ということで育休は嫌われるんだろうな。
ニッポン企業の「寿退社」は合理性のあるものだったんだ。
953 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/25(日) 19:35:35
育児休暇どんどんとろうね
あぁ〜、やめられないね
こ・う・む・い・ん
954 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/25(日) 21:37:58
公務員(大笑)
955 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/27(火) 08:02:00
宿直室にレディコミがあるのはなぜ?
956 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/27(火) 08:03:53
求人?採用試験のことね。
有休?年休のことね。
大笑されても、レディコミあっても、給料そこそこでも、
満足してる。
育休、介護休暇その他諸々一般企業じゃ無理なとこ多いもん。
嫌われても育休は権利だしー。
親の勧めどおり、議員さんにご挨拶に行って、頑張って採用試験
突破してよかったよ。
>>957 ウソ書くな
いまどき童話枠採用ですか?
959 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/29(木) 21:57:20
嘘ではないぞ。まだまだ君は世間を知らな過ぎる。
童話よりもっと恐ろしいコネがある。そ○か○っ○いだ。
双頭ニセち●ぽ丸出しで女の秘書を尽きまくる女!
ズポズポニプヌプ
さてさて、明朝は「子供の体調悪いので休みます・・・」の電話
かかってくるかな?
962 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/02(月) 17:42:23
>961
あ、どこかできいたことのある言葉ですねえ。
963 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/02(月) 18:13:55
掲示板
いつもレポート見させて頂いています。 ご挨拶代わりにうちの状況を書き込みしておきます。 ... 投稿者:rashika@作成人 投稿日:2003/11/15(Sat) 03:06 ... CATVの対応 投稿者:rashika@作成人 投稿日: ...
>>961 そのこと自体は親として当然のことだが
それで仕事に穴が開くことは別問題なんだな
職業人としては仕事が滞りなく出来る人のほうがいいに決まっている
警察庁が自転車の3人乗りの禁止を言ったときに
母親の猛反発を食ったけど
反発しようがどう思おうが
危険なものは危険なんだよな
965 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/03(火) 06:46:44
育休前の年次消化がすさまじい件
966 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/03(火) 07:35:14
子供の熱で休むのはわかるが、デズニーランドに行くとかの計画休も他人より多い。
遠慮はない。
967 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/03(火) 20:39:03
退職前年収900万円野郎が2ヵ月休む方が税金泥棒
968 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/07(土) 07:42:00
子どもが熱出したのでお迎えに来てください。
って保育所の先生から連絡がくるが、いつも同じ日に電話がくるのはなんでだろう?
969 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/07(土) 14:16:33
子供にタイマーでもセットしてあるんじゃない?
970 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/07(土) 14:24:02
「家事都合」を理由に休む男も、なかなかのもんだぞ?
秋葉で運転ゲームしたいんだろ。
972 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/09(月) 23:40:46
電話一本「休みます」コール。
一粒で二度美味しい。
辞められない止まらない、夫婦でウキウキ共稼ぎ、馬鹿ップル子連れ公務員。
973 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 04:29:57
育休中に海外旅行いった女がいたなあ。
仲間にバレそうになり、金か何かで解決しようとしてた(笑)
974 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 06:30:55
育休を3年+3年の連続でとってる女がいる
職場でそいつの顔を知ってる人はほとんどいないらしい・・・
975 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 14:11:03
r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/ >::::::::::ヽ
. 〃 ヽル1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一  ̄l:::::::::::::::l
. ! , -==、´r' l::::::/,ニ.ヽ
l _,, -‐''二ゝ l::::l f゙ヽ |、
レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_ !:::l ) } ト 分かった、分かったから子供作ろう!
ヾ¨'7"ry、` ー゙='ニ,,,` }::ヽ(ノ
:ーゝヽ、 !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ミ な!
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{ __)`ニゝ、 ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi/l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゙ ,
:::::::::::::::::::::::::N. ゙、::::ヾ,.`二ニ´∠,,.i::::::::::::::::::::///
:::::::::::::::::::::::::::::l ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ /
::::::::::::::::::::::::::::::! :|.\;::::::::::::::::::::::::::::::/ /
::::::::::::::::::::::::::::/ ヽ|;;,, `'' ‐---‐ ''"´_,/
:::::::::::::::/ヽ;/ へ、\;;;;:. ;;;-─ _,.ニ-ァ'´\
::::/7 ) ./ |××| | ;;; ;;;::::| ̄ /×××>、
/ ././ /ニ=、\±L/;;;;:::_;;:」_,/×××/ \
l. l / ー- ゝ |××× /×× ゝ‐''´==
976 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 21:12:45
977 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 22:44:11
>>974 おまいも、電車で隣が空いてるのに座らない女性を殺したくなるタイプなんだろうな。
2ちゃんでバカにされまくってるだろうけど、バーチャル文句だけにしとけよ。
978 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 23:03:04
病気休職中とか停職中ならやばいが、育休中の旅行ならどうってことないだろ
979 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 23:43:02
新採で入って1年半目で産休+育休に入ったコがいた。
もうすぐ復帰というところで、2人目を妊娠し、再度、産休+育休に入り、
この4月から5年ぶりに復帰した。しかもかなり激務の部署に。
かわいいコだったので、結構、温かく迎えられた。
オレは違う部署で忙しかったので挨拶もしてなかったが、久しぶりなので
挨拶ぐらいしとくかと思ってたら、既に3人目を妊娠し、9月から産休に
入ることが判明。
いいんだよ、法律上は。何も問題なんてないさ。
でも、オレは何故か挨拶はやめとくことにした。
オレは心が狭い、ちっぽけな人間だな。
ちなみにそのコの夫は別の市の職員である。
980 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/10(火) 23:52:55
死を選択した小さな無差別テロリスト達は悪行政が生み出したのだ。
政府が弱者を切り捨て法案出す度に、加害者、被害者、関係無く死人が急激に増え続けてる。
医療費削減、障害者削減、高齢者削減、政府の望み通りに事は進む。
何の選択肢の無い者は自殺に追い込まれる、絶望感に包まれ荒れ狂う孤独なテロリストは増え続けるだろう。
誰もが心の闇に狂気を隠し持っているからだ。
みそを
981 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 00:07:48
>>979 ほとんど仕事してねぇ
そんなの押しつけられら周りは大変だわ
983 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 00:51:07
>>974 うちにも育休3年+3年のヴァ科女居るよ。しかも、旦那は電話一本で「休みます」
宣言二日目だ。一体誰がこんなの雇ったんだ?
税金の垂流し以前に任命権者の責任が問われると思うが?
984 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 04:21:04
>>983 このような産休育休馬鹿女は本当に辞めてしまえばいいのにと思う。
二馬力の奴に限ってこういうのが多いんだよな。さらに育休明けには、他の職員に迷惑をかけているのにも関わらず傲慢な態度を取りやがる。
旦那の収入だけでもやっていけるんだから辞めてしまえ。
985 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 06:17:52
うちは来月、三年三年女が復帰するらしい
正直そのまま辞めてほしい
ということは丸6年職場から離れてたってこと?
それじゃ新人と一緒だな。
いや、物覚えが悪い分、職場にはマイナスになる可能性大。
988 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 21:00:56
物覚えの悪さよりも、何だかんだと理由をつけて職場に穴を開けまくるのが許せん。
が、その人に意見することを許さない雰囲気作りができている。
職場に不満がある。
夢想癖がある。
ネットカキコが大好き。
990 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 21:25:24
統合失調症だな
991 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 00:15:16
>>984 悪知恵の付いたヴァ科女ほど計算高く、義務はおろそかにして
権利だけは人一倍主張する。大抵組合マンセーだな w
育休で抜けた「人件費」が、周囲の努力によって賞味3年(2人の場合は
6年)まるまる「浮いた」って事だろ?
その事実を監督者は真摯に受止める必要がある。
民間なら当然「あんた、明日から来なくていいよ」となるところが
公務員女なら「復職は当然の権利」となる。
これが「特権階級」と言わずして何を言う?世の中を舐めるんじゃないよ。
992 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 07:13:00
>民間なら当然「あんた、明日から来なくていいよ」となるところが
民間じゃないのに民間ならなんて発言は無意味。
もっと効果的な文言がほしい。こちらも子供をだしにして突然休みを
とる女性職員をなんとかしてほしいと願っているが、決定的な対応策が
ないのが悔しいところ。
993 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 19:40:36
育児してなくても小さい子がいれば優先的に休暇が取れるような制度に変わるらしい。
親が近所に住んでて、子の世話を押し付けられる環境にある公務員にとっては
これからは天国だな。
そんなの育児休業とは呼べねえな
サボり休業だ。
995 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 19:57:08
やっぱり公務員は恵まれすぎてるよ。
どうして仕事してないやつばかりが得をする制度になるんだ?
政治家は何を見てるんだ?
アホばかりか?
そのアホな政治家に投票してるのはアホなお前ら国民なんだよ
アカ乙↑
アホ乙↑
1000 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 21:14:30
育児休業法撤廃!
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