2006年度4月入庁入省者が語り合うｽﾚ　その6

２４０の追加。あるいは、非常勤や任期つき、あるいは嘱託の身分で継続
可能なら、立場は低くても行政手腕が全くいかせなくても、つかっていた
だけるだけありがたいと思い契約更新されますか？
�@自分が若く、あるいは若くなくてもチャンスがあるなら、正職員（国○種等）
　試験をトライしなおす。
�A年齢から、高望みはせず、使っていただけるのがありがたいと感謝し
　まあ、身分は低いが、くさっても国家公務員だしと契約更新できるのなら
　継続し、多くは望まない。
�B自分のやりたい仕事なら、民間企業であっても、正職員なら納得し、
　トラバーユする。ただし能力がない人は、このチャンスはないので自分の
　値打ちは、人の判断ではなく冷静に自分を判断しないと、敵対派勢力から
　排除の圧力がかからないよう気おつけなければならない。
　

さてまた月曜日が始まるのか…
仕事うぜえええええええ

行くけど

http://www.hokuriku-u.ac.jp/koho/gakuji/shoku/ryugakusei.htm

http://www.tfemploy.go.jp/htdocs/japan/naiyo/index.html

http://www2.aichi-rodo.go.jp/anteijo/anteijo01.html#2

【異動はすべて】　　　　　　　　　【希望の船】
　 ∩∩　　　俺　達　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /)
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　　　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<｀∀´　>　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ　<｀∀´　>　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、土木　　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜生活保護 |ｰ、税務課　　/ | 事務所　 /／`i　出張所 /
　 　 ｜ワーカー　|　｜徴税係 /　（ミ　　　 ミ　　｜ 　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜　　　 ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ヤクザ来襲
　・３Ｋ職場　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・窓際職場
　　　　　　　　　　　・怒鳴られ屋

　　　　　　　　|　　　|　　━━　　　　　 ＼＼　　　ヽ＼＼＼
　　　　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　＼＼　　　ヽ＼＼ヽ
　　　　　　　　 ヽ　　|　ヽ_l＿/　　　　　　ヽ_l_/_　　　　＼＼ヽヽ　>>1きんもーっ☆
　　　　　　　　　ヽ　 |　/　● ＼　　　　 /　● ヽ　　　　＼ヽ＼ヽ
　　　　　　　　　 ヽ　|　 ー──　　　　　ー──　　　　　 |ヽヽ＼＼
　　　　　　　　　　 ヽ|　　　　　　|　　　|　　　　　　　　　　/＼＼＼ヽ
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http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20061206ddm002010068000c.html

明日から、ホラーなOGがこないからご機嫌な私。

世の中矛盾だらけで、怒ってた私。ホラーなぷっつんOGが、通訳さんや他の
職員と親しくしても誰もとがめず、通訳さんどうしがしたしくても誰もとが
めず、私が通訳さんや他職員と親しくすると、ホラーOGのぷっつんぶりが悪化
し、その相手の方に嫌がらせするか、つけまわしし、私は誰とも話をしてはい
けないような状態にされ、それでも文句言わずで忍耐し、ホラーOGの私への、
対処は意地悪と思えてならなかったが、忍耐し、そしてその意地悪OGと話もし
なかった。よほど私に関心があって、自分に向けられたいのだろうが、相手し
ないと涙ぐまれ、いったいどういうことよと頭にきてならんよ。
　私は、レズの趣味はないし、６０過ぎのぶさ女には興味もないってんのに。
明日から、ほっとしたよ。

そして、自分でも何かと思案にくれ、それなりに努力しているのだが、私の
とこの言語にライバル意識燃やすのか私へのライバル意識かはしらないが、
他の職員等にも、予算が削減方向だからねえ〜〜〜と、いわせ、それはOGが
いわせてることがわかっていて私は頭きた。正職員の方も、「予算が厳しく
職員（正職員・非常勤・嘱託含む）の処遇及び職場環境改善の要望はとおら
ない」とおっしゃったため、「そしたらお客様からの苦情やご意見ご要望を
とりれて仕事しえください」といってしまった私。そしたら、そのホラー
OGが、私にすごい目つきでにらみ、むかついた表情示してましたが、なんで
やねん・・と思うよ。

251は先週金曜日のことでしたよ。
確かに、私は「ねいていぶ通訳さん」のような通訳はとてもできない。しかし
私なりのよさもあり、行政手腕なら出先レベルのそのへんの方にはまけていな
いと、本省の方は証明してくださると思うので自信もってますよ。
しかし私は本来外国語の大学はいっておらず独学ゆえの、我流で外国語があま
りできないので、悩んでいました。
職員は、みな外国語が得意ですし、いくつか理解なさるのがあたりまえの環境
で正職員（ほんものの国家公務員）の方は外国語の方言も聞き分けなさるほど
で、とてもたちうちできない私。
しかし私のとこの言語通訳さんは、３ヶ国語通訳なさり、ホラーOGとこの言語
には負けてないことを証明してます。私は、自分なりに努力しある言語も最近
気合いれて勉強してた。そりゃー適材適所で私に行き先があるなら不安になら
ないが、不可能な奇跡のポストは、ないに等しいわけで、奇跡は、高くあこが
れめざす閾値で獲得したいと努力はしても、現実どうかと考えるのは当然のこ
とではないですか？？

そしてある正職員の方は、「言語を通訳するだけでなく、その国の文化や
どういった水準の内容を通訳できるかも大事だよ」といわれました。
私など、自分がさほど外国語ができないから、いくつかできる人に驚くの
ですが、そういうことだけではないといいたかったのでしょうね。

つまりそれが資質を意味するのだろうと思いましたが、働く職場の風土や
日本の文化と日本のマナーも意味していたと思います。

そして、日本では中学の教育課程から「英語」必須という教育をうけおり
世界の第一共通語を皆学んで、高校から大学（大学だと好きな言語が学べる）
カリキュラムであるがゆえ、英語の能力が必要不可欠ではないか・・という
意味とも理解しています。　　いかがでしょうか。

誰だって、理想と思える職場で仕事したいにきまってるじゃないですか？
そのための努力は向上心があれば当然惜しまないはず。いくら理想が高くて
も、高値の花でもかまわないが、着実にすすまなければ獲得できないもので、
それが奇跡といわれるポストなら、ないに等しいと常識的に思え、その奇跡
のために、かけられるほどの若さがあり、又ものすごい実力者ならともかく
通常は挑戦することもできないが、ひたすらあこがれ、しかし無理とあきら
め、それでも、なんとかならんかとくいさがり、いくたびか夢に破れ、その
中で現実に、納得していると、言い聞かせて仕事している人が、ほとんどだ
と思います。いかがでしょうか。仕事に夢がなくては努力できないと私は
思うから、ホラーなぷっつんOGの仕事に対する姿勢はまずいと思うから、私
は話しもせず、相手もしなかったのだが、それが、意地悪される理由になる
なら、そのOGの職業人としての資質はおかしいと思う私は、間違ってますか？

間違っています。

>>249-254

いい加減ウゼェよ。氏ね。

どう間違ってますか？＞２５５

家族にまでいわれてしまった。
東大までいきながら、大学院中退し資格もとれず、ずいぶん前のことだが
東大乱入したら教授からもみはなされ相手にされず、そのうえ、めざず道
を獲得し、官僚になるとか学者になるとか一流で成功するなら、ともかく
地方にすごすごともどってきて、ひろっていただいているのだやっとで、
それも正職員になってるのならまだしも、非常勤？のようなもので、なん
のために、今まであのような努力したのに、成就もせず、何やっても中途
半端だし、天才となんとかはかみひとえ　といえるほどもないから、成功
しないんだよっ・・と、さんざんいわれ、へこんでいる私であった。

せめてコテハンにしてください。
あぼんしますから。

くやしいから、なんとかしてくれ・・とここで書き込み。
あのな〜〜〜東大出身だからといって、皆が、教授や官僚になってるわけ
じゃないのだけど。いわゆる、一流になっていないことが、私もそうですが
家族もなさけないのでしょうね。いわれる本人の私が、つらいのですけど。
とほほ・・。うえにはうえがいるし、いくら当時某県出身女性初の東大医在
籍といわれた私も、都会の壁は厚いのだし、簡単にいってくれたら困るんだ
ぜええっ。

ざまあみろ。
そのまま死ね無能が。

地方にいたら、地方の考え方と違うからかしらないが何かと勘違いされ、
都会に通用するかといえば、今の時点で通用していないから、地方の
出先の出先で正職員にもなれず、めんへるOGをかわしながら、仕事し、
それでも国家公務員（に準じる）と満足し、しかし、ときおりなさけ
ない気持ちなり、ある意味勝ち組だが、ある意味負け組み・・・・
普通の東大出身者は、どういうところで仕事するのだろうか？
しかし私は中退しているから、たいしたことないし・・・・
ほこっていいのは、日本一の国の研究所にいたことか？？？
いまや、はるかなる栄光となってしまった。

いやほこっていいのは、まだあった。民間企業の露骨な営利主義は嫌いだが
あの企業がらみからのご縁は最高級だったことは、脳裏によみがえるよ。
じわっ・・とくるものがあるのは本当。

263はブログか便所の壁に書いてればいいと思います！＞＜

つかコメント書いてる人って奴の文章読んでるの？

>>262
今のハローワークのアルバイトも数年でクビだろ

そのまま野垂れ死ぬしかないな

某ｽﾚ292ってコイツのこと？
とにかくウザイんだけど。ほんとコテハンにしてくれよ。
お前はどこいっても駄目だから氏ね。とにかく。

>>263
読むわけないじゃん。少なくとも俺は全く読んでない。
こんな妙な改行読む気しねーしｗｗ

そか
こんなスレになっちゃってもロムってる人は結構いたんだな

>264
昔の話だけど。大臣他、ずらずらっと遭遇させていただいた輝かしい記憶は、
若き頃原色の頃にご縁があった某省のときと、前職場の上場企業のことを思
い出してはにっさりしてただけ。私は事務屋だったのか技術屋だったのか、
いまだによくわからんが、一応技術屋だったことにしておこう。笑。

地方での昔は、事務職だったらしく（笑）、資格はもってたんだけど事務ばっ
かりしてた記憶が。このとき、法律に強い事務屋と本来技術屋の私が事務やる
もんだから、バトルばかりしてましたね。立場は結構高かった記憶が・・・
地方版の栄光だとは思う。補助金がらみや、プランばかりたててた記憶が。

大学院の頃はも、在籍のみでちっとも大学行かず授業には出ず、教授の研究を
手伝わず、国がらみのバイトばかりして中退してしまったのだから、そりゃ〜
まじかったと思い出しながら・・・。

ホラーOGが年休で休んでいて快適なのだが、ホラーがいなくても、漏れが
担当言語の通訳さんと親しくすると、どうも雰囲気が変なんだよ。
で、自分たちはどうかというと、ちょっといいたいことあるよな〜〜と矛盾
を感じつつ。
漏れのとこの言語排除作戦たくらんでるから、みんな守ってくれ。
漏れでなくても仮に他の通訳になったとしても担当言語は残すべきだと思うか
らいわせてもらう。
たまたまホラーOGがあの人数の多い言語担当で、つよい立場かしらんが、漏れ
もホラー担当言語は多少は理解してますけど。なんでホラーのかたもつのか頭
きている。言語どうし仲良くしたらいいのに、なぜそうできない雰囲気がある
のか疑問なんだよ。漏れは言語で区別した覚えはないぞい。上司や他の職員の
誰かがどーも、なんかいってるなとわかるけどね。

担当言語通訳及び漏れが、意地になって３ヶ国語の理解を示したのが職員間
で反感かうのか？ポ語＋ス語＋英語なのだが、それは担当者の努力といって
くれよな。で、自分らがわからんかったら、いじめたりするのか？
それっておかしくないか？職場の職員は皆水準を上げるよう努力するのが
プロなんだし、能力磨いてなぜいけないのか？行政についても、よりすぐれ
た水準になろうと磨こうとするのと同じなのだがいかがであろう。

そして、担当言語通訳や漏れは、能力を競わねば立場が弱いのでまずいと思い
たいしたことがないくせにホラーが自分らが優位と以前ぬかしたんで、反逆し
て努力をみせていただけで、いくらホラーOGがその職場がらみの出かしらんが
たまたま優位な言語いるのであって、腹がたちますよ。そしたら、自分らがや
れないことをやる人のことを、それらができない人はできる人をいびるのか？
まさか？？上司はそんなばかげた指導したのかと疑問におもうよ。いかがでし
ょう。国の出先とはいえ、自分らの水準は高めようとするのが、職員のやる気
と努力姿勢なのであって、失礼だが、どうやってもやれないホラーか誰かしら
んが、そいつのかたもって、努力ややる気をそこねるようなことするのか？と
とても腹だたしいですね。だいたいがさ、職場でおかしくなったのは、そいつ
が弱いわけで、何も加害者そいてたわけでもなく、したすら刺激しないよう静
かにし、気お使い、ホラーをたててきたはず。なのに、私らの言語が悪くいわ
れるなら、何かんがえてんだろと思ったよ。

職場の職員は、いくらバイトであっても非常勤であっても、そこで仕事させ
ていただいている限り、可能な努力姿勢をみせ、向上意欲があってしかるべき
ではないのか？それが努力したら、かえってそれがまずいのかしらないが、
ホラーOGがやれなくておかしくなったのか、病気のためかしらんが、漏れらの
せいにするなら筋違いもはなはだしいと思います。通訳が流暢な通訳して何が
悪いんだ。確かにマナーは大事と思いますが・・・・。そのマナーにおいての
通訳なら問題はないであろうが。

やっと条件付き採用解除になったよ。

2007年度のスレたったから、そろそろこのスレもおわりかな

このスレにお世話になった俺だけど、試験受け直したから2007年スレにも行けることに気づいた。

age

先輩方にお伺いしたいのですが、
人事から来た調査票に取得資格を書いたのですが、だいぶ前に取ったものだったので、
証明書をなくしてしまいますた…。

資格証明やら在職証明やらの書類って、入省後の提出は必須でしょうか？
提出しないと何か不利益がありますでしょうか。

>>279
証明できないものを調査票に記載するのはまずいよね？
強いて「提出して」とは言われないだろうけど、何らかの場合に提出が必要になるかもよ？

>>提出しないと何か不利益がありますでしょうか

「提出して」と言われて「できません」だと、信用失墜間違いなし。


とりあえず、どんな資格か知らないけども、証明書の発行元に再発行を頼んでみたら？

>>279
在職証明は自分、提出求められなかったけど
やっぱり出せなかったらかなりまずいと思う

在職証明は給料算定にしか使わないんじゃないかなぁ
出せなかったら、新卒扱いじゃね？

俺は資格証明も在職証明も出してない

数ヶ月で新人が入ってくるわけだがどうよ？教えていく自信ある？

コピー機の場所とゴミ置き場の場所くらいなら。

四月から地域手当が近隣市町村より低くなる。
管理職手当の定額化も、団塊の世代が退職するまで経過措置として現状のままだし。
組合の存在意義ってなんだ？

うちは地域手当がないお
近隣はどこも３％以上あるのに

採用が俺１人で、今年度採用が０人だった俺は
部下の教育係をする必要もなく勝ち組。

いつまで一番下っ端なんだか・・・。

>>288
それは淋しいな…。

同じ課に、気がまったく合わない人がいる。

同じ課の人全員と気が合う状況のほうが珍しいと思うぞ

つまり自分にもいる