1 :
非公開@個人情報保護のため:
すべての国民が、国家および地方自治体の事務に一定期間
(5年程度?)従事する「徴官制」の導入を提案します。
メリットとして
1 行政の事務を実際に行うことで社会に対する責務を自覚
できる。
2 様々な経験をもつ人材を活用できる。
3 国民のニーズをリアルタイムで行政に反映できる。
4 採用が特定の階層に偏ることがなくなる。
5 行政の仕組みを正しく理解した国民が増える。
6 経済的に困窮した者にとっては、現金による納税の
代わりになる。
いかがでしょうか?
>>1 2chで提案なんかしても意味ないでしょ。
国会議員にでもなって議員立法した方がいいよ。
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4 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/04(金) 23:44:09
1です。
実施に当たって。
・対象は、教師、警察官などの長年にわたる研鑽が必要な職種を
除外する。
・徴官されている間は、地域最低賃金もしくは生活保護基準額の
いずれか高いほうを「手当」として支給する。
・徴官を解かれた後も、守秘義務は残る。
5 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/04(金) 23:51:40
久々に手の付けられないバカを見た。2chのネタにしても酷すぎる。
6 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/05(土) 00:19:12
7 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/05(土) 19:14:54
要するに公務員になりたいけど試験に受からないから
ちょぴっとだけでも気分を味わいたい、という人の発想かな?
8 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/05(土) 23:22:49
徴兵拒否、徴官も拒否します!
9 :
賛成!:2006/08/09(水) 03:37:15
憲法第○○条
国民は法律の定めるところにより2年間の公務に就かなければならない。
二 公務は公務員になる他、法律で定める社会奉仕活動とする。
これにより福祉・介護・道路河川海岸清掃の人出不足は一挙に解消!
運転免許も超々厳しく訓練して取得させる。
一部は海外派遣して途上国の厳しい実情を身を持って知らせる。
各地の訓練施設(当然自衛隊だな)で規律正しい生活と礼儀作法を身に付けさせる。
2年間は選択の自由を持たせ、18歳から25歳までに就任、などとする。
各種資格の取得、厳しい社会経験を積むことで若者の資質は向上し、
たとえ少子化であっても将来の日本は明るい!
10 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/09(水) 23:03:10
馬鹿だな、そんな事したら民度が下がって
@警察は拳銃を持ったギャング
A自衛官はアーマライトや戦車を持った強盗
B消防は非殺傷の強力放水車を持った追いはぎになることが目に見えてる
まぁ、第B世界のような放置国家でよければどうぞ
11 :
賛成派:2006/08/09(水) 23:24:55
いえいえ、徹底的に訓練するのです。
@ABのような資質を持った者は道路清掃でタバコの吸殻拾いです。
警察消防のような重要職種はもちろん最初から正規職員です。
幹部公務員の同様ですが、最初はちゃんと皆と同様の訓練と仕事をしてもらいます。
問題はこの訓練をする教官の養成なんですけどねえ。
12 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/15(火) 23:11:21
>>11 その金は税金からでるんだよな。今の日本にそんな余裕あるんか?
13 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/16(水) 00:02:11
ご心配には及びません。
徴官された任期制公務員の給与は最低限で、公務員の絶対数は増えますが必要なサービスは確保されます。
結果的に公共サービス全体にかかる費用は現在より低額に押さえられ、財政改善に貢献します。
一日署長をしてみる
すごい、セクハラで5分でクビに
武勇伝、武勇伝
任期制公務員制度
原則として、高校卒業又は満18歳の4月から2年間の公務就役義務が課せられます。
25歳までの猶予期間を大学進学などに振り向ける方のみ。
最初の3ヶ月は集中訓練として社会人に必要な基礎知識・技能を修得させます。
運転免許を厳しい訓練で取得、交通ルールを徹底させます。
基本的な法律、金融等の社会常識を習得させます。
防災・防犯・人命救助等の基礎技能を習得させます。
この間にも道路・河川・海岸清掃など基本的業務は遂行させます。
次の3ヶ月で自分が選択した職種の基礎教育を受けます。
介護などの福祉系、患者介助などの医療系、窓口業務などの事務系、
児童保育補助などの教育系、など人手の足りない職種を中心に配置します。
これらの経験は任期終了後の進路に有利に働くよう制度化します。
その後の1年半の間、配置された部門で任期制公務員として勤務します。
この間、体験的に他部門でも勤務させるとともに、部門変更の制度も用意します。
原則として定時の勤務に限定し、進学準備、就職準備に配慮します。
これにより、年間約150万、2年分で300万の任期制公務員が就役し、
介護、児童保育、公共場所の清掃など全く人手の足りない分野の人員不足が解消され、
同時に若者に貴重な社会経験を積ませることができます。
全員一律ですから、不利有利はありません。
若いうちに済ますか、ちょっと遅らせるかだけの選択です。
これらの公共サービスに支出している財源をそのまま振り向ければ大半は賄え、
残りは公務員の総数から差し引けば増税なしで可能だと思われます。
なぜなら、安い給与で済むのですから。
まあ、徴兵されて軍事訓練受けるよりはいいでしょう。
16 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/24(木) 21:37:34
17 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/24(木) 21:43:56
>>1 確かに、出来る分野もあるんだろうけど、例えば許認可出したりするなんて誰でも
出来るわけではないだろ?それに5年で毎回変わってたら誰も管理職になれないわけだし、
なったとしても正社員以下の賃金では管理職になる人もいなくなって誰が組織を動かすんだ?
18 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/27(日) 00:45:00
age
19 :
非公開@個人情報保護のため:2006/08/27(日) 00:57:46
とりあえず元泥棒に警察官になってもらうのはどう?
20 :
非公開@個人情報保護のため:
>19
ものすごく検挙率があがって警察統計だせなくなったらわらうな
>裁判員制度は「徴官制(罰則付き)」だが