【28歳以下の職員限定】これからの市職員を考える

これからの市役所について
明るい兆しがまったくないと思う
給与は減り続け、仕事量は増え続ける
文句も言われ続けるし
一生懸命勉強して入った市役所
若手職員でこれからのことを真剣に考えようではないか？

人様から金取ってくるってのはね、いわゆる汚れ仕事なんだよ。
市役所でも徴税は敬遠されているんだし。
マルサだとかの影響で強権をふるうイメージが権力指向の強い学生には勘違いされるのか。
「署」だとか「専門官」なんて名前に騙されるようではダメだ。

重複
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1152540699/

まずリストラについて
今は50以上の職員が勧奨退職の対象となっている
しかしこれだけ仕事量が複雑で事務量が増えるとかつていわれ続けてきた
若手職員ならそんなこと気にしなくても大丈夫という理論はまかり通らない気がする
ってことはやはり個人の能力が秀でてないやつはやめるべきだし
それが市や組織、住民にとっても理想なはず
俺自身、このように考えるが皆様はどう思うのでしょうか？

まずお前がやめろ

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいいんだ。

ほとんど全ての痴呆自治体が夕張予備軍だからなぁ。
これから数年後どうなるか（ﾜｸﾜｸｗ

破綻自治体には国２が幹部クラスとして乗り込んできます。

クビという概念が無いのが問題なのよ。
新入社員は必要だから入れなあかんけど、
その分を引くということができないのよさ。

新入社員なんて必要ない。
派遣を入れれば済むこと。

たしかにもっと嘱託職員を増やすべきだね

新入社員は少しは必要だろ？
でなくちゃ組織として存続せんぞ。
それとも最初はみな派遣からでそのうちに
正社員にということか？
意見が極端すぎるぜ。

あとこれからさらに給与水準は下がるのかな？
おっさん達の時代の待遇には本当に閉口するよ
俺達は何もよいことがない

>>13
確かに昔は待遇がありえないぐらいに良かった。
でもそれはおかしいことで、おかしいことは
改善されていくのが世の中である。

北朝鮮が公務員評価制度　不合格なら炭鉱行き

【ソウル３０日共同】
韓国の聯合ニュースは３０日、北朝鮮が今年から、公務員に適正な能力があるかどうかを
定期的に試験で測り、不適正と判断すれば資格をはく奪するなどの公務員評価制度を
導入したことが分かったと伝えた。
公務員が不正な利益を得ようとする風潮が近年、強まっていることへの対策の一環では
ないかと専門家は指摘している。
新制度の存在は、最近北朝鮮を訪問した研究者が入手した２００６年版の法律集で判明。
それによると、北朝鮮は昨年１１月に最高人民会議常任委員会が「公務員資格判定法」を
採択し、今年から運用を始めた。
「資格を正確に評価して公務員の水準を高め、国家などに貢献する」目的で、国家機関、
地方行政組織の公務員などを対象に、３年に１度、筆記や口述試験を行うとしている。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=intl&NWID=2006073001001437

終身雇用を廃止

市役所に未来はあるのか

※　政令指定都市・中核市は女性にとって危険かつ過酷な職場です。
　　強姦・殺人事件もある危険な職場、市役所。

896 名前：名無しさん＠１周年 ：2000/07/21(金) 12:21
　前のほうでも少しだけ出ましたが，女性のＣＷの方でケースに乱暴されそうになった，
　あるいはされたという話は多いのですか？
　後輩（女）が市役所を志望してるのですが，そういう話が多いなら進路変更を勧めます。
897 名前：現役女性ＣＷ ：2000/07/21(金) 21:23
　ワタシは身の危険を感じたことはありませんが、オシリを触られたり、
　胸をつかまれる（決して「触られる」のではない！）なんていうことは日常的です。
　最初はよくトイレで泣きました。来年、異動なので耐えてます。
899 名前： ：2000/07/21(金) 21:43
　若い女性ＣＷが突然出勤してこなくなることがあります。そんなときは
　大抵、ヒトには言えないことがあったりするようです。そのまま、職場
　に一度も顔を見せずに退職したり、異動したり。ことがことだけに同僚
　にも何があったか分からず仕舞いということも多いです。
901 名前：ワタスもオンナのＣＷ ：2000/07/21(金) 21:50
　今の季節、訪問に行くと、男のケースは全裸でいることが多く、その部屋
　に上がり、全裸の男と２人きりになるのは、抵抗あります。いつ豹変して
　襲い掛かってくるかと心配で話が上の空になります。
　＞９００　ケースなんかにやられちゃったら、人生終わりです。
903 名前：名無しさん＠１周年 ：2000/07/22(土) 00:13
　>９０１
　でも実際やられちゃった人がいるみたいよ。
　何故そんな危険な職場に女性を異動させるのか理解不能。
927 名前：８９６です。 ：2000/07/25(火) 18:46
　遅くなってしまいましたが，私の質問に答えてくれた皆さんどうもありがとうございます。
　他のスレッドも読んでみたのですが，やはりＣＷの仕事は女にはきついものがあるみたいですね。
　後輩には市役所より国家公務員か都道府県庁を目指すように勧めてみます。
　来年まで頑張ればそれくらいなんとかなるでしょうから。

ﾎｼｭ

漏れのところは年齢構成超歪。
今は人あまりだが１０年後とんでもなくなるぞ！このままでは

県から仕事の委譲を受けてウハウハ

http://www.city.nagoya.jp/kurashi/shisetsu/kuyakusho/denwa/nagoya00011849.html
福祉、ＣＷ、税務、窓口、国保徴収
区役所のほとんどの部署がＤＱＮ住民と接する仕事
本庁でも用地とか同和対策とか水道料金の取り立て
市営住宅管理、福祉施設、火葬場などブラック部署が
テンこもり
県職員はほとんどＣＷやらない
国家公務員はまったくない
税務(課税のみ）や用地はＣＷ・納税にくらべればだいぶまし
ＤＱＮ住民と触れ合う機会は政令市が圧倒的に
高い

震災で管理庶務ですが仕事暇すぎで異動したいです
納税課滞納整理班行きたいんで税理士の勉強してるんですが
ヒアリングで本音言っていいものなんでしょうか？
ちなみに学閥入ってて、多少の縛りがあるかもしれませんorz

市町村
８０　病院（医師）
７５　人事、財政、法令、行革
７０　総務、企画、秘書、省庁派遣、男女共同参画
６５　各部主管課、選管、広聴、労働組合専従 、都道府県市町村派遣、美術館
６０　都市、経済、教育、議会、監査、情報電算課、博物館、管財
５５　土木、建築、水道、税務（資産税）、出納 、幼稚園・保育園（教諭)、交通（鉄道・バス）、霊園、図書館
５０　環境、下水、農業、漁業、福祉、出先（病院事務）、税務（市民税）、戸籍、給食、 土地収用(都市計画）、消費生活
４５　公営住宅、年金、介護保険、住民票、斎場、地域医療
４０　廃棄物処分場、国保（賦課）、土地収用（地元道）
３５　土地開発、児童相談、出先（支所）
３０　出先（出張所）、納税、国保（収納）
２５　生活保護

納税、保護、開発、産廃、国保の５大ブラック部署は不動

国保収納、用地、税の徴収、CWは市役所４大汚れ職場。このうち3つ経験すれば三冠王、
全部制覇すればグランドスラムといいバカにされる。特にCWは対象にする階層が階層
だけに役所の中でも特殊な職場でありまた雰囲気もホワイトカラー職場と思えぬもの
がある。配属される職員も（全部が全部でないが）使えない職員、トラブルメーカー
が多い（お宅の役所のCWの風貌見たら理解できると思う）ま、ここにカキコするCWは
職場で浮いているマトモな人が多いと思うが。
これ以外の職場は程度の差はあってもバカにされることはないよな。