大田区職員(特別職を除く)の方専用スレ(その4)

前スレ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/994940662/
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1014730689/
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029588907/
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1066530421/
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1124833665/
なるべくsage進行でいきましょう。
個人攻撃や、個人が特定できるカキコはやめましょう。

公務員試験を受ける方は、
http://school5.2ch.net/govexam/
一般の大田区民の方は、
http://tokyo.machi.to/bbs/read.pl?BBS=tokyo&KEY=1094263828
議員の方は、
http://society3.2ch.net/giin/
をご利用ください。
ここにはカキコしないでください。

名前欄に「fusianasan」という単語を入れると、IPアドレスがバレます。
だまされないようにしましょう。

保全あげ

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　 　 　 　 　 　 ヽ;;;;;;;!:::::;l､.l:::::!　 　 　 　 　 ,.　-ﾍ,　 l　　　　　　　　　　 　 ﾞヽ　　 　 ,. -−-､
　　　　　　　　　 ヽ;;;/'ﾙ'　`!::i、　　　　　,／　　　ヽ､,!　　　　　　　　　 　 _, -'､_, - '´　 　 　 !
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　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼ヽ､　／　　　　　.....::::::／　　

>>3 早速だが、君ふざけんのは辞めろ。

>>http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1124833665/

こんばんわ！

行末面談についてはどうかね？

逝く生面談って倒凶徒のパクリですか？

新スレ早々、当て字厨ウザイ

育成面談　東京都？

育成ってのは三省堂の国語辞典では「立派に育て上げること」とあるが、誰が誰を育成するのかね。
まさか、かの係長に育成されるなんて冗談にもならないな。

えーと、
当て字をスルー出来ない荒しサンがいるスレは此処でよろしいですか？
つ 「姦話辞典」 どぞ〜　　

↑アホ

ます、育成しなければならない係長多すぎ

最近巷をお騒がせする「文書管理システム」ですが、簡単に廃止しちゃあいけません。
なぜなら、此処で「事務事業評価」の出番だからです。
とっても優秀な忌拡の皆様方が自信を持って導入された「事務事業評価」はこんな時にこそ役立ちます。
皆様方は、きっとシステムの効率性やコストについて、客観的かつ厳正に評価してくれることでしょう。
そして結果はもちろん「１ 事業継続」♪
あ、あれ変だな、なんでそうなるの…　
ちゃんちゃん。　　　　　　　　　

>>15
自分にとって、入区以来最大の非効率事業だと感じている文書管理システムと新財務システム。
事務事業評価の結果に注目したい。
不当な結果（良好な評価？）が出るようであれば、事務事業評価の存在意義が問われることになる。
この両システムの評価結果については、特に積極的に情報開示してほしい。
大方の職員の評価は、既に出ているが・・・。

「事業評価」など勝手にやらせておけばいいんじゃない。やっぱり残業だとかしたくないし、
財務とか文書とか、そっちのほうがやっぱ問題だよな。
人の行末になど、なんで口出しできるのか、やってるやつの顔見るとむかつくね。

各職場で、自主的に文書管理システムの
事務事業評価をやったら
面白いな

だいたい、面談シートなんかやめれば企画を一人削減できるだろ。

管理職育成しろ！
おばかで自己の意見のない管理職に育成されることは何もない。

だいたいペーパーレスのためにウンコシステム入れたのに
育成面談シートなんて提出しなければいけないなんて･･･。

企画は単独行動で自己満足のお仕事しかできないのですね。

？育成面談シートは、全てＷａｒｄのファイルで処理したが？

わざわざ、プリントアウトしたのか？

これから区職員も勝ち組と負け組みに２極化していきそうだな・・・・

行末面談シート隣の係長に送る。ガルーンで…。明日までにね、などと言われ。
それで結局係長プリンターの設定がダメでどうやって印刷すればいいかと聞いてくる。
面談は電子面談になるのかな？課長と係長、電子面談で３者面談ってか。目の前にいるバカと通信ゴッコとは面白い。
WordでなくWardで書き込む輩まで出てくる、すばらしい世界だ。俺は勝ち組かな！
>>21
>>22

>>23
ゴッコ遊びはおやめにしましょう。

>>20
管理職は一応、BOSS及びその配下が育成することになっております。育成満足に行かなくてすみません。
ご指摘ありがとう。規格に強く申し渡しておきますのでよろしく。…byBOSS

最近企画の威信が地に墜ちている件について。

>>21
>>20だが>>23の言うとおりです。
電子面談なんて聞いてないし。
結局はペーパー見ながら面談するんでしょ。

>>26
もともと威信なんてあったっけか？？？
まあ企画にだけは異動したくないな。

さて文書システムと新財務は、負け組み生産システムなのか。

あんなシステムやこんなシステムを導入（生産）した誤解が負け組み。
負け組みが生産したので「負け組み生産システム」なのです。
使わないことを決めたその他大勢が価値組み！

29さんに賛成　私は勝ち組　負け組という言葉自体が嫌いですが29さんのような使い方はおもしろいですね

うんこ管理システムについては「僕使えるも〜ん、使えないのは負け組だかんな」の僕ちゃんは置いといて、
誰が使っても（程度の差はあれ）紙処理よりも非効率であることは明白でありましょう。
さすれば、企画サイドがこの非効率なシステムを使わそうとすること自体、区民の貴重な税金に対する浪費の勧めであり、裏切り行為ではないですかねえ。
仮に民間企業なら背任に当たる様なものだと思えるんですが？
企画のエリ〜トさン達、答えてちょ〜だい！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

企画の職員がエリートだって？　プッ！
そう思うことが負け組みなんだがなあ。

文書管理システムなど使っているやつどこいるんだろう。
うわさでは、当の規格も併用しているそうな？
文書管理システムで遊べるほどひまな天国職場知っている人いたら教えてくれ。
組合も併用延長、研修を大規模に実施、などと、トンチンカンナことを言うのはもうやめにしたほうが良い。

企画しゃないけど、うちは全員文書システム使ってますね。慣れりゃ５分で決済流すまでできるし、エクセルやワードの起案にせこせこ入力するのに比べりゃぜんぜん楽。
ゲタ判供覧に比べりゃ時間はかかるが、回覧中に行方不明になったり、後日、見たくても探すのに時間がかかったことに比べりゃとんとんじゃない。

>>34
職場名を書いてから言ってごらん。平気でうそをつく人間か、それもどこかの回し者。
あんたの仕事って、回覧専門てことだろ。比べるに、ワードやエクセルの方が大変というのには
皆、呆れかえるぞ。あ、呆、に付ける薬なし。

いやはや、ワードで上書きするだけの起案にきっと、２０分もかかるのでしょうね。
34の彼は。

やっぱり閑なところってあるんですね。困ったものだ。

暇な触場を情報公開しろ！！
そんなふざけた触場、罰として俺が異動していってやる。

言いたい事は山ほどあるが
と り あ え ず 何 と か し て よ 酢 道 チ ャ ン ♪

システムが使える香具師はみんなヒマということにしないと、使えない自分の自尊心を保てないのだろう。
うっひょひょひょひょ〜〜〜
わが社にそんな超多忙な部署があるのかよ。
聞いたことないぞな。

時期があるとはいえ、戸籍住民課なんて滅茶苦茶忙しそうですけど。

本庁の高齢　障害　センターの障害はかなり忙しいと思いますが

システムを使用して忙しくなった職場と、
忙しいからシステムを使用しない職場を知っている

忙しいといっても日本標準と比較して多忙なのか・・・・・

ごめんね。
枯咳渋民なんて別に忙しくないよん。
中の人の中にはそういう事をいうご仁もいるようですが。
蛙井の中、大海を知らずかなあ。
わが社は、忙しい所ばかり回る奴と、逆に暇なとこぱっかり行く奴に別れてる気がするよ。
　　

>>43
「システムを使用して忙しくなった職場と、
忙しいからシステムを使用しない職場を知っている」
鋭い洞察。
前者を閑な職場といい、システムを使ってやっと仕事をした気分に浸り喜んでいる馬鹿が生息する職場である。
後者はシステムを使ったら、残業だらけになるから使わない。
システムはつまり、いずれにしても、労働量を増やすためだけのものという結論になる。
規格は閑な職場に支持される以外にとりわけ文書システムについて、推進することができないし、
そうした阿呆な職場に期待しているということである。
これまで閑で困っていたアホ職場以外は、文書管理システムなど使うはずはないし、使うのはやめよう。

閑職場でウンコまみれになって遊んでいるあ呆見かけたら、おうちに帰って、インターネットのエロサイトで遊びなって声かけ運動しよう。

やっぱ、不人気職場は辛い所が多いと思ふ。

今まで散々効率化、効率化言ってきた企画が、あんな非効率なウンコ管理システム入れるとはどういう了見だ！
それとも主旨変えしたのか？
ご都合主義もここに極まれりだな。
とりあえず来年度予算査定時にもっと経費削減汁！なんて偉そうな事を言われたら、プチ切れしてやるぞ。　　　

ヒント　係

>>44
日本標準を知っているのか？（ｗ

全ての民間企業が、
夜遅くまで残業をしているとでも思ってるの？（ｗ

〉企画さま
本当に事務事業評価が意味あるものなら、全事業について実施すべきです。
開始当初はモデル事業で、いずれ全事業対象にという話を聞いた様な気がするが、現実そうはなっていない。
全事業実施は、現場の負担もかなり大きいので、それこそ「費用対効果」でそうしないのであろう。
事務事業評価は、結局企画の対外的なパフォーマンスに過ぎず、こんな茶番に付き合わされる現場は堪ったもんじゃない。
わが社の一番の不幸は、経営計画部門が他社の猿真似しか出来ず、しかも無能だって事に尽きるね。　　　　　　　　　

>>51
最低限、仕事中に菓子食ったり雑談や私用電話しているような職員がいる職場は、世間では忙しいと見なされんがな。

>>53
それは、暇な職場だろ

仕事中に菓子食ったり雑談や
私用電話しているような職員がいる職場が
「忙しい」
なんて、誰も書いていない

お前の妄想だけだ

仕事中に菓子食ったり雑談や私用電話しているような職員がまったくいない部署ってどのくらいある？

>>52
うんこ管理は他区の猿真似をすればよかったのに...

>>55
それと、お前の言う「日本標準」と何の関係があるんだ？

毎日、10時過ぎまで仕事をしている職場会社を知っているが
仕事中に菓子食ったり雑談や私用電話はしているぞ（ｗ

>>56
「猿真似」だから困るのよ。
単に外面だけ同じ様にするだけだから。
他区の真似するのは別に構わんが、少なくとも先進区にも問題点や課題がある訳で、
普通後進区はそれらもリサーチし、改善したものを取り入れるし、それが後進のメリット（リスクが少ない）じゃない。
でも実際はリスクだらけやん！
真似は真似でも、ちゃんと「人真似」しなさいってこった。
企画もここ数年で大分ミソつけちゃったから、中の人や、卒業者も肩身が狭くなったんじゃない。

>>56　
>>58
「猿真似」なのか？その情報は正しいのか？もしかしてNECの新発売の安売りを買ったのではないのか。
新財務は大田区研修担当の日立言うに発売一年程度で、シェアもなく、ちなみに、２３区では葛飾区だけが買ってくれたといっていたぞ。
５月３１日付けの組合ニュースに載っていたが、併用延長するとの回答を当局がしている。
組合、一年延長と申しいれているが、見ての通り、助っ人だ。
つまらないやり取りの最後を見てごらん、付録がついている、文管システム「従来からも仕上げている通り大量の添付文書につきましては
紙ベースで結構です」と。文書目録登録の添付文書はよく見れば分かると思うが、電子文書、紙文書のふたつのボタンが用意されているのだよ。
スレその３でKIKAKUが言ってただろ、目録だけ残すという方法も考えていると。

目録登録だけの残すのにも反対だ。そりゃそうだ。目次だけあっって本文のない本を買う馬鹿いるのか、
って。誰かさん言っていた。全部白紙にしてしまうのに越したことはない。

>>44
みんなが言っているよ、君はあ呆とな。「日本標準と比較」というあんたは、「日本標準」を定義できることが論理的前提になるのだか、
残念ながら君には絶対にできない。簡単に言えばきみがあ呆だからだが、譲って聞いてあげよう、その定義らしきものを言ってごらん。
総務省にでも問い合わせるかな。いや、内閣府かい。
君の脳の味噌はきっとひょじゅうんより軽いのでないか。

変だよね。組合の対応は変だぞ。延長ばかりで、それってもともと、
当局が自信なくて４月からそれイケとできなくて、併用延長にしたものを、それに乗っかって、
諸般の情勢を見るにしかたなく組合も同じことを言うことにしたってところだろ。
それより大事なことは自分が経験して、つまり操作して、
文書管理システム、財務システムとは使えない、以前よりも何倍もの労力を要するのだと認識することだろう。
組合の年寄りがいくらトンチンカンでもみんな信じているのは労働条件向上は望めなくとも、労働条件悪化には反対すると。

太田区蝕因老導組合が、実は誤用組合だった件について。

所詮、システムなんて、利便性・効率性が高ければ、放っておいても皆使う様になるよ。
でもそうなって無いのは…何故か判るよね。
今更、研修体制の充実や併用期間延長をしても、本質は変わらず、偽瞞でしかない。
無駄なものをダラタラと続けることで発生するコストについて、企画はどう考えるのか？
一方、今回の対応で組合のアホさ加減にも愛想が尽きた。
↑でも指摘あったが、労働条件悪化に手を貸す組合が何処にあるのかと。
基本的には組合の必要性自体は認めているが、こんな組合なら要らないと心底思ったよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

わんこが、この税金の無駄使いに食い付いたら、戌神様。
でも、あんまりおいしいネタぢゃないのでスルー汁に一万ペソ。
　　

>>63
組合は生協組合だよ。
最近組合から回ってくる回覧って物品の斡旋ばっかりでふ。
まともな情宣ニュースなんて流れてこないでふ。

６２殿。

組合役員なんて、うんこにしろ新罪務にしろ、使うような職場もしくは職務についておるのだろうか？？　　そこをリサーチしてみたか？
主査なのに「交換便担当」とかとんでもないヤツらばかりだぞ。当然、９階の事務所にいるような専従の海坊主とか、ガキのくせして
態度だけはデカいもろコネ採用見え見えのあんちゃんとかは使う機会もなし、そんなヤツらにわかるわけないでしょ？
組合に期待する方が間違っとると思うよ。

東京都教育委員会は３１日、同僚だった女性教員の夫に、無言電話や
「２００万円用意しろ」などと脅迫電話をかけたとして、大田区立中学校
の男性教員（４４）を懲戒免職にしたと発表した。

日刊スポーツより抜粋

主詐で「交換便担当」って…　ﾃﾗｵｿﾛｼｽ

>>68
補足しよう。↓
【元同僚女性教員の夫を脅迫の男性教員免職】
東京都教育委員会は３１日、同僚だった女性教員の夫に、無言電話や
「２００万円用意しろ」などと脅迫電話をかけたとして、大田区立中学校
の男性教員（４４）を懲戒免職にしたと発表した。
都教委によると、男性教員は０４年９月ごろ、女性教員から夫の公立中学
教員の女性関係について相談を受け、自宅に無言電話をかけたり、「徹底的
につぶしてやる」などとボイスチェンジャーを使って脅迫電話をかけたり
した。夫の勤務先の校門付近に中傷ビラも置いたという。
女性教員は男性教員に嫌がらせを依頼しておらず、男性教員は都教委に
「女性教員に好意を抱いていた。反省している」と話しているという。

さーて、来週のサザエさんは、
「海山商事、システム導入」
「花沢不動産、システム導入」
「えっ！三河屋もシステム導入、講師はタラちゃん」の３本でちゅ。

釜厨だろ
亀ネタ

規格も組合もこの掲示板見てるだろ。いや、恥ずかしそうに覗いているのは分かっている。
ひとりで、うじうじしているのなら、共同で結構だから、たまにはコメントしたら。
あぁ、そういえばスレ３では結構なことで、規格のコメントって何回か見たような。
しかし、だけど、肝心の組合の見解といえば、一番の期待のはずなのに、一度たりとも決して聞いたことがない。
期待が高まる。みんなで待ってます。とりあえず文書管理システムだけは廃止することにしましたとね。それで、規格とバランスとれて対等だ。

>67
リサーチは十分かつ完璧だ。組合に期待などする馬鹿はいないと思うが、ところで君には期待できるのかな？
もちろん、ガルーンで育成シートなど送らないし、ウンコ遊びに興じたりしていないよな。君には期待している。

組合なんかに期待してもどうにもならんよ。
このアホ面で４年も更新していない。
　　　　　　　　↓
http://www.bekkoame.ne.jp/ha/o-kushok/

>>75
「組合なんかに期待してもどうにもならんよ。」と
「このアホ面で４年も更新していない。」は並べても論理にならん。。
ホームページの更新など、パソコンマニアでもない人間に必要でもなければ、やる必要もないし、
またできもしない。そもそも組合が作る必要すらない。作ってしまったのは誰かの入れ知恵で、さっさと閉鎖してしまえばこと足りる。
一方、組合という存在は期待されるのが当然であり、それを請け負うと宣言した役員にはその期待にこたえる義務がある。
だから話は単純だ。あんたが、財務やら、文書やらの操作を伝授して、役員としての期待を全うしてもらおう、ということだ。
彼らも操作をすれば、システムの欠陥、非効率、その結果労働量が何倍にも膨れ上がるということを実感するはずだ。
想像力の働かない連中に必要なの体験授業なのだから。君には期待したいね。皮肉でなく。

>>76
よし、わかった。まかしとけ。

戌さまのお怒りだ！！
http://www.enpitu.ne.jp/usr9/bin/day?id=98044&pg=20060606

掲示板、どこだったか。各課文書主任宛とやらに、規格が、今回のシステム導入で「操作なれ」していないために残業が増えているかと「心配し」
各課に４、５月の超勤実績の報告を求めている。
ひどいのは、組合役員だ。攻勢をかけるべきところ、これを見逃し放置している。
、

企画は所詮「寄客」なんだから。

７６，７７殿。

それは無理でしょう。
そもそも、彼らは職場にいない時間の方が多いんだから。
やれ「組合事務所に行ってくる」と言っては半日以上も行方不明、やれ「○○大会（区職労のではないことも多々）に行って来る」とか言って
朝３０分だけ顔出してそのままどこかへトンズラ、なんて事を臆面もなく日常茶飯事のようにやっているやつらばかりだから。
そんな訳で仕事が出来るはずもないし、覚える気もなかろう。うかつに教わって覚えてしまったら今までのように「自己満足の為の組合ゴッコ」や
「合法的（？）な職場放棄」というオイシイ思いが出来なくなってしまうのだから。はたから見ていると、組合員の権利はどーでもいいが、
自分達のこういった既得権益は何が何でも手放さない、これが現組合役員（ごく一部を除く）のポリシーとしか思えない。
あ、今スレの話題はうんこと新材夢のはずだった・・・・。話ズラしてｽﾏｿ。

非組ですが何か。
あのぉ、数年前に組合を脱退したんだけど、組合のヘタれぶりなんか、
とうに皆様ご存知のはずだと思ったのですが…
てか、役員の堕落ぶり（ﾌﾘｰﾝも含む！）なんて昔からのことだから、
まともについていく組合員の方が奇特に見えているんだけど…
ﾀﾞﾀｰｲ届のﾋﾅ形ならありますので、欲しい方は遠慮なくどうぞ。
なんならここにｳﾌﾟしましょうか。
届を出した後、慰留の説得が１回あるだけで、「もう決めたことだから」と応えれば
みぃ〜んな非組になることができますぞ。
と、言ってる漏れは、すでにﾀﾞﾀｰｲ勧誘成果が二桁です。

↑
ついに出てきた、ムードにのって、はしゃぎすぎのアホ。これぞまさしく非組。こやつこそ規格の回し者。
ウンコ遊びに興じて日がな一日を過ごす。

>>82
うんこで超勤がっぽり。うれしくてしょうがないね。忙しい職場は使っていないといってる。
規格から勧誘二桁だって。非組ブランドについてもっと聞きたいな。

ウンコ管理システム。使用率、非組100％。調査の結果そうなっております。
…by KIKAKU

ひげそったよ

よ〜く考えよう。毎月の組合費がいくらなのか。
保険料としては高すぎる。

考えたことないな。ドケチばあさんじゃないから。

>>87
組合員だからといって、保険にはならないだろう。
組合なんか全く当てにならないんだから。

おいおい、尻穴の小さい事を言うな。
組合費ぐらい、必要経費だと思って、笑って払ってやれよ。
それとも、世の中全て計算で、得にならない事は一切しない奴なのか？
オイラは、ダメ組合でも無いよりはましだと思うだけで、無条件マンセー君ではない。
同意出来ない署名や動員には一切参加しないしな。
まあ、ちゃんとした組合があれば、それに超した事は無いと思うが。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

うちの組合の上部団体はどこなの？
以前は自治労だと認識していたんだけど最近違うらしいよ。

>>87
今日はニュースが流れていた。夏季手当ての要求を区長の代理に提出と。これも毎年恒例かもいしれないが。こういうこともやっている。
頑張っても寄与率少ないだろう。給与の額は相手次第。現状はその通り。
しかしだ、これは素直な馬鹿と思うか、それとも本当の詐欺師の八九三か。
まぁ、みみっちい計算だけやめにしよう。

よ〜くわからないが、掲示板の文書主任あてというジャンルに掲載だ。
文書管理システムの研修を各課ウン人割り当てと頑張って規格が攻勢をかけている。
どこまで彼奴らはやるつもりなのか。オームなんか問題でないくらい怖い洗脳だ。

>>91
以前から自治労でした。建前は今もそうだと思います。全労連ではないと思いますよ。

出てたね。都政新報に。「ながら条例」問題。
当区の時間内組合活動の承認時間はダントツに多かった。
しかし、組合の存在が薄いってのはどういうことなんだ。

研修をいくらやっても、以前の紙処理より処理時間がかかる件について

規格の現段階の戦略。ひとつ４，５月のシステム導入（文書、財務）に伴う超勤実績調査。決して予算は増やさないとも言ってる。
ふたつ目、文書研修攻勢。以前より大規模に展開している。
この心理、不安にかられているが退却できないというところだろう。
仮に、たとえば一年かけて、規格の必死の努力が実を結び、大衆が操作なれしたとき、そのとき、はじめて大衆的な問題になるのが
紙処理の何倍も労力を要する、文書システムの馬鹿らしさと、導入した企画の頭脳問題であろう。

ふむ、要は劣悪なシステムを導入した責任を研修を大々的に実施する事によって、「ほら、私達は普及に精一杯努力したんです。
でも、研修生の努力が足りないので使いこなせず、結果的に業務が滞っている（もしくはそのための残業が増えている）だけです。
これはシステムのせいではなく、使いこなそうという意識の足りない職員のせいなんですぅ〜」というアリバイ作りと責任転嫁の下工作という
ところか。何か面子に異常にこだわる事と言い、ろくでもない武器（＝システム）しか与えてないにもかかわらず、「勝てない（＝業務効率）が
下がっているのは、お前ら兵隊（＝職員）の技術と精神がたるんでいるからだ」というオチは、かつての帝国陸海軍将校の言い草と似ている気がするが？。
前にうっかり鬼核が書いてたっけ「一ヶ月みっちり研修を受けた結果、私達は使えるようになりました」とか？　　おいおい、寝言もいい加減にしてくれよ！
我々は気核みたいに画面と一日中ニラメッコさえしていれば仕事として認められる、なんて環境にはないのよ。それじゃ仕事にならんわけ。
そう言えば兵法の金言に「兵は拙速を聞くも未だ巧緻を聞かず」とかいうのがあったなぁ・・・。意外と５下位の人たちにはミリタリーヲタクが多かったりなんかして（笑）　
しかも机上には「月刊プレジデント」とかが置いてあったり・・・・。想像するだにオソロシイ。

しっかりとした精査をせずに、これだけ費用対効果にすぐれないシステムを導入しても
責任が問われない部署って、信じられない。
他部署には厳しい要求をしておいて、自らには甘い訳ね。
そんな部署はいらないから委託した方がいいのではないか？
何でも部下の努力が足りないと言い訳する管理職みたいだ。

本庁舎五階を散歩する。縁があるのは福利のある職員課ぐらいなもの。企画集団をよく観察してみよう。
その人数にはびっくりする。保育園も、図書館もみんな委託になってるこの時勢。
奴ら一帯何をする人ぞ。きっと、日立、NECに委託されているのだろう。BOSSへの手紙とやらでとんまなBOSSに提言してあげよう。
「規制改革民間開放推進」一番はどこかを！

４月以降、システム病欠さんを２名知ってる。
このシステムを導入推進・決定したクソ野郎共は、少しは責任感じろって言っても無駄か。
厚顔無恥でないと五階に行けないし、そんな奴は病欠にはならないしな。

電子文書に取り込んで、目録作って、添付して、決裁まわすだけだろ。
コピー取らなくても、供覧中でもいつでも見れるし。第一規格なんて自分から希望するやつなんてほんの一握り。
自分は希望したこともないし、行ったこともないけど。

↑このシト　うんこシステム使ったことないね
っていうより知らないね。

お昼のコンサートは、３階の広場でやった方が絶対にいいと思う。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1124833665/969-

>>104
君、止めにしなさい。君のような職員？が存在することを恥ずかしく思う。
スレその３を、読み直して、それから登場したまえ。

102はうそをついていることは明らかだ。
文書管理システムを本当に使った人間であれば、こんなことを言う訳がない。
ただし、自分は企画でないと本人が強調しているのは反語（反対の語句を用いて、表現したい事物を言い表すこと）で、本当は企画なのだろう。
そこで納得。、

＞電子文書に取り込んで、目録作って、添付して、決裁まわすだけだろ。

↑　「手順」としてはそのとおり。だけどキミは「手間」というものを無視している。
「電子文書に取り込んで」なんて簡単に言うけど、そうは問屋が・・・なんだな。ウチの課ではスキャナで取り込んだ
文書はなぜか庶務担当係長のＰＣにしか飛ばない事になっている。だから自分で処理したければ、庶務担当係長に頭を下げて
「すみません、この文書私のＰＣに転送して下さい」と頼まなければいけない。庶務担当係長も余計な仕事を頼まれて迷惑、
こちらも従来なら下げなくてもよかった頭を下げなきゃならない。どちらにとっても大迷惑。百害あって一利なし！
システム導入ってものは普通「省力化」「迅速化」が目標なんだと思うが、ここまで見事に逆行しているうんこをキミは
どう思うのかな？　　これも「必要悪」のうちだから我慢しろ、と言うのかな？

規格氏、せっかく１０２君が援護射撃をしてくれているのに見殺しにする気か？
ここのところ鳴りを潜めているが、そろそろ次のコメントを出してもいい時期だと思うが。

それなら解消できる

日本が勝ったら４時間休

「省力化」「迅速化」が目標なんだと思うが、ここまで見事に逆行している,
とおっしゃるのはその通りで御座います。
したがって、劣悪なシステと言われるかもしれませんが、導入した責任を全うするため研修を大々的に実施しようと画策しておるところであります。
さらに、併用延長でありますから、その間にあらぬことを考えたいと、そう思っておるところで御座います。
しばらく、成り行きをご覧になっていただくことを切に願います。添付文書なしなら、スキャナも使いませんし…。
退却できないわたし達の身にもなっていただき、しばらくの猶予をお願いします。省力化に反するといわれるかもしれませんが、
極力負担を軽減するべく努力いたす所存であります。
　by KIKAKU

「電子文書に取り込んで、目録作って、添付して、決裁まわすだけだろ。
コピー取らなくても、供覧中でもいつでも見れるし」などとほざくあ呆もたまには登場する。
非組ブランドのようにただのドケチもいる。
しかし、とっくにはっきりしていることは、ウンコで遊んでいる閑など誰にもないという共通認識だ。
そこで、次の問題は、ではどう立ち向かうかということである。
簡単である。文書管理システムを使わないということだ。自分が正しいと思ったこと主張する。
労働組合も団体として保障されているが、個人としての労も使と対等というのがこの国の憲法の下民主主義の原理である。

>>109
残念、4時間のサービス残業

いや８時間休・・・

拝啓規格様
リストラの意味をご存知ですか？
ただ人を減らすことではないのですよ
役に立たないものを買い
それをごまかす為に、研修とゆうなの無駄遣い
優秀な職員の時給はいくらしますか？更なる無駄遣い
こうゆう事を何食わぬ顔でやっている部署に対して用いる言葉です

>107　Ｂシステム、使えば使える。収受文書をスキャナで取り込んで、庶務短係著のＰＣに共有フォルダつくり、係の皆が自分のＰＣにショートカット作っておけば何ら問題なし。そんなのすでに通知されていること。
要するに使ってないだけでは？？　まぁ、以前の髪より不便なことは確かだか（Ｗ

そうだね

これが役所文化かあ・・・・
戌が猫を追い回しているようだね。

ホントにとんだ戌野郎だ。
http://haktek.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/upload/src/up0016.jpg

>>115
係内でしか使えんだろ

>>115
メールで転送しようが、共有設定で取り込もうが五十歩百歩だろ。そんなことはうちで遊びでやってるだろ。
比喩とレトリックというものを理解する能力を持ってほしいものだ。無能さは「ぼくちゃんブンショできたもん」
と自慢しているやつと同程度だ。ウンコ遊びはやめにしようといっているんだよ。

目録登録の際、ご覧になったかと思いますが、概要説明の欄がございます。備考欄みたいなもので他愛無いものですが、
字数制限はありますが、そこに起案の本体、本文を記載しても結構なのです。つまり、添付がなくて良しということです。
目次だけで本文のない本とおっしゃる方もおられますが、目録登録だけで済ます方法もあるのです。なにとぞご理解を。
…by KIKAKU

勤務成績でのABCランク昇給制度スタートしたね。
少しうれしいな。
早くDEランクの昇給延伸制度も始まらないかな。

↑
能天気というより脳天気。

なあ、企画のうんこさんたち、ウンコ研修やればシステム使える様になるのかい？
言っとくが、「使える」と言うのは、ただ操作出来るという意味じゃないぞ。
これだけの物を手間と金を掛けて入れた以上、当然従来よりも効率的、省力的に使えると言うことだ。
もし、研修で本気で使える様になると思ってるのなら、アンタら辞めろ、今すぐ辞めて貰った方がみんな幸せになるよ。
企画に正しい状況判断や分析・予測が出来ない人間は不要、自らリストラするのが筋道ってもんですよ。
それとも個人的には「おかしい、こんなシステムは止めるべきだ」と思っているが、我が身かわいさで誰も猫に鈴を付けられないだけなのかい？
それはそれで、日頃現場に対し立派な事をのたまっていながら、自身はくだらん面子と保身に凝り固まった連中の集まりだったということだな。
どちらにしても、ウチの企画ってとこはロクなとこじゃないってことだけは確定だな。
これからわが社はどうなって行くのかね？
明るいのはBossの頭だけなんて、シャレにもならんよ。 　

最近閑散期な死巣手夢公式掲示板より、こちらの方が盛り上がってためになる件について。　　

>>119
課内で

だから、前より不便になる文書管理システムのメリット（必然性）について、誰かオイラに説明してくらはい。
納豆苦できる説明があれば、今日からオイラはしすてみ推進工作員に就任いたします。

＞１２１

そう言うからには、その「概要説明欄」とやらには充分な字数が書き込める余地があるんだろうな？
自分達が過去発信した標準的な文書を入力してみて、つまり実験してみた上で言っているんだろうな？
そうなんだよな、答えろ！（怒）

>>119,126
町内で使えるの知らないのかい？

部庶務、課庶務を担当しているものからすれば、膨大な量の文書を机のパソコンで管理できるのは、大変楽。
他所属の協議も決裁を持ちまわる必要もない。まあ、毎日収受・供覧を１０件、起案・決定を５件こなしていれば、そのうちなれて、紙より便利になるさ。
最初は私も否定派だったけど。

事務職だって、窓口や現場専門じゃ、ろくに起案をした経験のない職員もいる。
紙のときだって教えるのが大変だった。収受印？収受簿？ゲタ判？なにそれ？・・・
今後は今まで以上の混乱がまっている。異動月は財務はさらに混乱。すべてをＯＪＴとやらに負わせるのか。

確かに・・・・慣れてきたら文書システムは紙よりもいい。
机の周りも片付くし。決裁がいまどこにあるか把握できるし。
手順に慣れれば、意識しないで自然に手が動いてスムーズに処理できてしまう。
もう手放せません。

>>126
科内共有は、情死すから止められているが？

あれ、スキャナも？

スレを読んでいると徐々に企画サイドが洗脳してきたな。

一人１台の職場はまだいい。
数人から十数人で１台のPCしか配置されていない職場もある。
技術系職場のように大きいサイズの図面付申請はスキャナでも読めない。
すべての職場で万能なシステムではないことは明らかです。
我が職場ではシステム自体いじったことのない人がたくさんいます。
理解したふりの管理職はメ○ラ判（システムでもこう言うのか？）だし･･･。

まぁ〜皆様はこうやって段々慣らされていくんでしょうね。
事務事業適正化もこうやって強制的に推進して慣らされてきていますから。

結局職員全員負け組なのかなｗ
勝ち組はコマッタちゃんだけだったり！

>>134
庶務短係長のＰＣだけに載るのがデフォルト
他に落せるのは、実験的にやっている特定の所

意味無いじゃん

さあ、日に日に盛り上がって参りましたシステム批判。
忌拡様がシステムを使わそうとして、あの手この手の悪企み。
でも使う人間増えたら、なお一層のブーイング。
普段は忌拡さまの言いつけよく守るいい子ちゃんも、今度ばかりは許せんとシステム批判に御参戦！
もがけばもがくほど、深みにハマってさあ大変。
ここで「申し訳ありません、私達が悪うごさいました」と土下座されたら、許さにゃならんのが大和民族なんだが、それはさすがに出来ない様子(笑)
きちんと説明責任を果たさずに、事をうまく進め、過ちの責任の所在をうわむやにしようとは、かのシンドラー社と五十歩百歩でございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>128
取りあえず回答いたします。字数制限は、４００字でございます。
その他もろもろについては、なお検討中の故、まとまりましたら、後日総合的な見地から
ご報告いたします。…by KIKAKU

クライアントサーバシステムに問題は無いのかなぁ？
サーバの味噌煮・水煮・蒲焼等何冠位入っているのかなー
ＬＡＮ接続は、予算をカットするのが好きな規格だけに
見えないところでは糸電話とか？トップは光っているのに
ＣＰＵは、規格の初期型デジタル人達が線のついたヘルメットを
交代でカブッテいたりとかしているんじゃないでしょうね
その為に、問題のシステムが、ウンコになったということは無いか
と思う今日この頃です

>>122
いままでは、３年に一度くらいしか特昇しなかった俺だが、これからは毎年B昇給以上が望めるのか。
やる気でてきたぞ。。。。。

公式で聞いた方がいいかな？（汗

>>133
課内共有って、止められてるんですか？
ｼﾗﾅｶｯﾀﾉﾃﾞﾔｯﾁｬｯﾃﾀﾖ

>>136
庶務担当係長のＰＣだけにフォルダを初期設定してあるので、
必要に応じて（他のＰＣに）フォルダを設定していいってなってたような・・・

庶務担当係長のＰＣに直接に他のＰＣから接続するのは
１０台までとかにしなきゃいけないとかじゃなかったでしたっけ？
（４月までの暫定とかで・・・えっ！？）

文化会の大会は平日の放課後。

…屋外競技は廃止かな。

>>143
いまさら･･･････。
職免も取れなく（取りづらく）なった今
文化会に参加する奇特な人なんていませんよ。

極端な？趣味の世界で楽しむ大会になっていますｗ

>>142
10台だと
庶務短・他係長以外にどれだけ繋げられる？

　ピアトゥピアのネットワークで同時アクセス可能は、XPプロの場合は
１０台。Homeエディションで５台。これはマイクソフトの契約条件であ
る。インストールするとき同意しますか、はい、いいえという画面で知
らずにみんな同意しているだけ。よく見れば載っている。企画の問題で
はない。
　Dドライブに共有フォルダ、スキャナ用フォルダを作ってそこにスキ
ャナで読み込んだPDFファイルを送り活用。スキャナを各職場に配備し
たときに初期で庶務担当係長のパソコンのDドライブに一つ作ってあり
ます、しかし必要であれば他のパソコンにどしどし作って結構、極端な
話、課内の全てのパソコンにスキャナ用フォルダをつくればよい。そう
すれば各自の専用スキャナフォルダができる。複合機とやらの送信先に
職場全員のスキャナフォルダを登録して完了。この解説は、３月３１日
付け掲示板情報システム課の説明に載っている。
いずれも、たいした問題ではない。話がそれてしまうから止めにしよ
う
問題なのは、圧倒的多数が指摘するように、文書管理システムそのも
の非効率であり、推進する企画の破廉恥であり、支えるウンコ遊び大好
き人間なのだ。

>>141
がんばれー
俺、課長の好物してるもんね
お中元･お歳暮、気合入れるぞ

↑
頓馬。

６月も折り返し地点にきて、タイムリミットが近いと感じるのですが、
併用延長はもう決定しているのでしょうか？
今のところ、紙全て決定で行っているので、
併用終了だと、これから勉強しないといけない身の上なのです。

↑大丈夫ですよ
倭の国では、夏の間遊びまくって何もしなかったキリギリスさんが冬になって困ったときどうなったか？
アリさんは「それはお困りでしょう、さあさあ中に入って暖まりください」と優しくもてなすのです。
決して「それは自己責任なので貴方がどうなろうと知りません」とはならないのですから。
小生自身は四月からシステム使ってますが、決して納得してる訳ではありません。
企画に対し、こんな非効率な物を大金はたいて買って、この「税金泥棒が！」と思って仕事してます。
無論時間が従前よりかかるので超勤時間も増えてますが、当然実績に付けてます。
仮に全庁的にシステム使う様になったらどうなるんでしょうか？
ある意味楽しみです。ﾜｸﾜｸ

>>150
区役所崩壊、なんてなれば一番うれしいかな。超勤になるほど忙しいので
あれば、使わないことが最善と思うが。何時ぞや、誰か言ってたが、忙し
いから使っていない、使って忙しくなった、職場あり、面白いレトリック
と思った。閑な職場で覚えない、使わない、というのも確かにあるが、し
かし、ここは、通常感覚に戻って忙しいから使わない、としてみたらどう
だ。
>>141　>>147のような下種でない、キリギリスにやさしいアリさんなのは
結構だが。

>>146
お前、役所の「しすてむ」を知らんな

152 ＝???
意味不明???日本語???

>>152
スキャナ用フォルダの問題は役所の「しすてむ」とやらには全く関係ないのだよ。
職場にころがっているパソコン間の共有関係に過ぎないのだから。

つ 問題
ある区で、新しいシステムを導入したところ、根本的に非効率なシステムでとても実用に耐えるものではありませんでした。
導入推進した部局からは、取りあえず従事職員の習熟度不足との事で、一定期間従来の方法も認めるとの方針です。
貴方は良識ある行政マンとして、どのようにして仕事を進めていきますか？

�@　上層部が認めたシステムなのだから、非効率だろうがなんだろうがシステムを使っていく。

�A　私達は区民に対し最小の経費で最大の効果を上げなければならない責任を負うのだから、明らかに非効率なこのシステムは最後まで使わず、従来の方法で処理する。

�B　まずは周りの状況を観察し、使う職員が多ければシステムを使う、そうでなければ使わない。

�C　システムを使いこなせないのは自分のスキルが足りないせいだと自分を責め、自己啓発セミナーに自腹で通う。

�D　表面的には上に従順な職員を演じながら、夜な夜な２ちゃんねるとかいう俗悪で有名な掲示板に出没、区上層部やシステム導入課の批判を書き込みまくって溜飲を下げる。

�E　もう駄目だと、いざというときは知り合いの精神科医に頼んで病欠の診断書を書いて貰う。

とれ、どれが正しいの？　教えて！エロい人！　　　　　　　

>>154
「システム」をどう使って行くか決めるのは
誰か分ってる？
少なくとも、ここで「システム」の解説をしてる香具師では無い

>>156
ものごとはきちんと言うべきだ。君の言っている「システム」は全く定義
がない。この言葉、このスレでは主要には文書管理システムを意味してい
る。資本制システムとか情報資本主義システム、とか管理社会とか、いえ
ばきりがないくらい「システム」という言葉はさまざまに使われるが、使
用方法を限定して喋ってもらわないことには、話にならないね。
それとも、大田区の「BOSS支配システム」について語るつもりかい。そう
ならば大賛成、薀蓄をきかせてもらいたい
　スキャナフォルダの話は、文書管理システム、その他財務、福祉システ
ム、などとは全く関係ないレベルの問題である。課内、係内にあるパソコ
ン同士の、ありふれたそれ自体、なんの害もない、ホームネットワークと
同様のつまらない如何でもいい問題なんだ。
話がつまらん方向に流れるのはそれこそつまらんだろ。
話をきちんと、限定して、この大田区の当面する「システム」の問題に
戻そうじゃないか。

>>155
答えは決まってるではないか。
≪�A　私達は区民に対し最小の経費で最大の効果を上げなければならな
い責任を負うのだから、明らかに非効率なこのシステムは最後まで使わず、
従来の方法で処理する≫、がもちろん最善である。、
≪ �D　表面的には上に従順な職員を演じながら、夜な夜な２ちゃんねる
とかいう俗悪で有名な掲示板に出没、区上層部やシステム導入課の批判を
書き込みまくって溜飲を下げる≫、も次善の策として容認しよう。

大きな鈴が落っこちそうで怖い

P区R部Q課は、庶務係と業務係の2係で構成されている。
Q課の下には10ヶ所の出先がある。
昇任により都から異動してきた新Q課長が4月1日付で着任すると同時に、
Q課が主管するオシッコシステムがその全出先に導入された。
しかしオシッコシステムは出先には非常に評判が悪く、
このまま運用し続けると出先の仕事の能率が落ちて、
一部サブシステムを除き使い物にならないシステムであった。
前任の課長は「私は予算を十分確保できないままでの
オシッコシステムの導入には反対であったが、
助役と部長が強引にオシッコシステムを導入しろというので、
しかたなく業者のパッケージ品のシステムをわずかにカスタマイズして、
予算内で導入した。後は君にまかせた。」と開き直っている。
来年3月で定年退職予定の庶務係長は「3ヶ月もすれば混乱は収まりますよ」とのんきなことを言っている。
業務係長は「私はコンピュータが苦手でオシッコシステムをどうしたらいいかわかりません」と言って頼りない。
新Q課長は前任の課長の引継ぎのとおり仕事を進めてはみたものの、
出先の混乱は収まりそうもない。
出先の所長会に出席したとき、オシッコシステムの使いにくさを全所長から言われてしまった。
あなたが新Q課長であった場合とるべき行動を1,500字以内で述べよ。

２行目まで（ｒ

ふと、紙ベースの書類（ファイル）がなくて引き継ぎを受けても、何が何やら解らんと思った。
やっぱり、時系列的に綴った文書ファイルがあれば、いつでも必要な箇所だけ直ぐに確認出来るし、前々年からの変化も直ぐ判る。
いちいちシステム稼働させて、目録探して、電子文書立ち上げてなんて、いちいち出来るか馬鹿！
しかも再度確認しようと思ったら、また同じ手順だぞ。
そうなると、結局は紙ベースで全て打ち出し、綴っておくのが最も具合が良いということになる。
ウチの様な事業課では、文書管理システムなんて百害あって一利なしだよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>155
�Eを選択したい誘惑に駆られる漏れｶﾞｲﾙ

>>155
自分のスキルは低いか…とは思うけど、スキルアップさせても効率の良い仕事ができるとは思えない。
みんなが�Aで対応したら面白そうだけど、
ココを読んでいても、既に頑張って使っている人、すっかり使いこなしている人もおられるようで、
半数以上の人は�@となり、使わずにはすまない環境になってしまうのかな…。

わたし１６１さんに１票ね
職員人りぴとりにＰＣを支給して無いあるよ
電子文書にこだわり過ぎあるね
ＰＣも機械ね故障も壊れる事もあるね
もし、自分のＰＣが故障とかしたら修理が終わるまで
人の空きＰＣを貸して貰ったり、空きが無いときは
窓際族あるか
ウイルスとか、効率を求めた人が、ウィニ−的なものを
いれたりすることあるね、小松タコとよ
だから効率とか安全性などを考えると
紙との併用がよろしある
こうしている間に、規格の粋なはからいで
99％の人が喜ぶ新文書管理システムを待っているよ

>>155
濡れは�Fを提案したい
�F上層部が認めたとしても、それが、区民にとって
マイナスになるのであるならば、意見具申して訂正を求めていく
『無理かな？』

一番悪い奴はだ〜れだ？
�@　BOSS
�A　枯沫ちゃん
�B　酢道くん
�C　忌拡罪製課長
�D　胃悼・問魔・与死河
�E　常陸
�F　現場色淫
�G　太田区議壊偽員
�H　來未愛
�I　わんちゃん

酸
これを排除すれば、かなりの合理化になる

>>166
来未愛�H？　そうかもしれないが、ちょいと甘いのでは。BOSSはダブル�@

個人攻撃は５階行って、堂々とやったら。

>>169
貴方は良識ある色淫樣でつ
でも…
それを言っちゃあ、おしまいよ。

ここで一言
新システム
誰か一人が悪い訳じゃない、区職員及び関係者全ての責任なんだ。
皆もっと全力を尽そうじゃないか「Do my best !」

本当にそうだろうか？

少なくても、こうなった原因を検証した上で、責任の所在を明らかにすべきだと思う。
そうでなければ、同じ様な事がまた繰り返されるだろう。
その際、業績評価という形で個人の責任が問われるのは仕方ない。
それが業績評価であり、五階はそれを推進してきたんだから。

おいらは�Dかな。
酷すぎるもん。　

だ〜か〜ら〜
みんな負け組なのよ。
故沫くんの一人勝ち！！
いまのところはね(^_-)-☆

来年の３月以降に本当の勝ち組が決まるんでつｗ

このままだとメンタルちゃんが増えるだけでつ。
みなさまのお力で
なんとか明るい（さわやか？・楽しい！真の区民サービスのできる）区役所をつくりましょう！

よっしーの高慢さに乾杯！　

負け組みバンザーイ
負け組み
　　↓
アナログ人間
　　↓
義理･人情･思いやり・温かく優しい人達
　　↓
昔の美しき日本

勝ち組み
　　↓
デジタル人間
　　↓
yes or no・0か1か
　　↓
冷たい・薄情･金の切れ目が縁の切れ目
利己主義になる・コストと成果に目の色を変える
利益を共有できないとコミニュケイションがとれない
　　↓
ローマ帝国と同じ末路をたどる

>>175
哀れな自己正当化。
悲しいね。

>>176きみこそ悲しいね

176は自称「勝ち組」だから放置ブレイが吉。
そういう御方に限って周囲の評価と自己評価に多大なギヤップあること多し。
一度周りに「俺って勝ち組かなあ？」と聞いてみるのがよろしかろう。
そこで勝ち組認定受けたら、また改めて書き込んでくださいな。
待ってるよん。

ウンコ問題は当面の戦略的最重要課題であるが、一呼吸入れよう。話題をひとつ。
メンタルちゃんとよばれている間は良いが、６ヶ月を過ぎ、休職処分扱いに
なった途端、もう二度とこの世に復帰できなくなるぞ。見たかい、職場復帰訓練の話。
休職中に打診が行く。訓練するかい、それともみんなが知らない間におまえ消えてくれるかい、
と。

教えてくんスマソ。
今年度の色淫名簿はいつ頃でますか？

おっす。
俺４１歳独身、勤続二十年で貯金は無いがマンション買った。
でも彼女いない暦＝年齢なのが玉に傷。
中には二度けこーんする輩もいるというのに。
皆、どうしてけこーん出来たの？　
教えて！！

拙者、夜這い致して早漏。
m(_ _)m　御免！

↑　見たよ。
妥当なものかどうかは、あの文章からでは今すぐには判断出来ないと思う。実際にどう「運用」されるのか、
不謹慎なようだが誰か犠牲者が出てみないと正直わからん。評価の視点を「メンタル君」側に置くのか、実際には職場に出てこない
メンタル君でも「定数１」とカウントされて、ただでさえ過重負担を負っているのに、さらに追い討ちの重荷を背負わされる気の毒な
同僚側に置くのか、でも違ってくる。ただ、誰だってなりたくてメンタル君になる訳じゃない。そうなった原因をきちんと把握して
それが取り除けるものならば取り除く、そこまで踏み込んで欲しかった、というのはあるな。１階とか３〜４階の窓口みたいに超激戦区で
仕事自体に耐えられないのか、それともどーしょーもない有名ヒステリック係長＆いぢわる古株係員がいる所に配属された不運な人間関係が原因か、まぁ、職場の事が原因なら
ある程度は対処できる可能性もなきにしもあらず。役所の外での事や女、酒、ギャンブルなんかは無理だけど。
１７９氏のコメントは途中で切れているようにも読めるけど、あなたの感想はどう？

４月に異動して、その職場でいきなりメンタル休職が出た。
休職発令の当日、他の職員の聞こえる場所（課長席の前）で、課長が本人にむかって「病院へ行け！月曜日には連絡しろ！」と怒鳴っていた。
おらだったら、耐えられないだろうな。

うちの係長、使えねーなと思ったら、役所人生のほとんどを、規格・双務・間差・週乳薬失・凶幾（管理部門）で過ごしてきたらしい。
あんたなんかに、住民相手の電話対応でつべこべ言われたくねーよ。

職員名簿って、今年度からなくなるんじゃなかったでしたっけ？
ガルーンに入れるとかなんとか。来年度からだったかな？？

無能な奴ほど高圧的だったり、よく怒鳴る
それとも、心理学の世界？
負けるな、優秀な職員達
心理戦なら自分の土俵に持ち込め

係長！職場のパソコンで昼休みに２ちゃん見るのはやめたほうがいいですよ。
みんな知っていますよ。

２ちゃんはすばらしい情報源です。
オイラは仕事中度々見ています。

お気に入りに入れるな！(禁止）

>>183
人は毎日、意味があろうがなかろうが、働き続ける。
人生の時間のほとんどを「職場」で生活する。
　仮に、精神の病に陥ったとしよう。その原因を生まれつきの素因に根拠づけ
る考えは現代ではきわめて少数、一般的に環境に求めるのが正当な見解だ。
　青年期に発病する典型的な分裂病、統合失調症でも、その生育の関係性に原
因を求める見解がある。
メンタルちゃんとは、高校か大学を卒業してこの役所に就職し、何年かを過
ごしてきたが、何故かあるとき、（周りを見ていると３０歳台に何故か多い）
急に発病する。その間の重要な要素は「職場」であることだけは間違いない。
他の要素を無視するというのではない。主要な要素は職場である。「職場」と
は組織て仕事をする形になっている。組織を構成するのは人間である。「人間
関係」「仕事量」いずれが原因か、の、二者択一はない。不可分の「職場」を
原因と考えるのが相当である。メンタルちゃんを生み出したのは「職場」であ
る。
ところで、「職場」に責任を持つのは誰か。それを世間では「使用者」とい
う。
だから、使用者責任としてメンタルヘルスが現代の課題になっている。この
大田区も「通達」にしたがって、メンタルヘルスに取り組む義務を与えられた。
で、それを実行しようというのだ。 では実際の取り組みはどうなるか。
嘗ても、今も、上からの指示で生きるしか能のない大田区のBOSS、以下金魚
の糞は、建前とは正反対のことを必ず行うのである。
e-Japanが糞管理システムとして実を結んだように、メンタルヘルスについて
も、およそ想像がつくというものだ。

>>191
もう一息で、面樽に到達できるぞ
頑張れ！

さーて来週のサザエさんは、
「波平、年休残り２日」
「フネ、生休をとる」
「タラちゃん、虚偽の住民登録で、山○小学校へ入学」
の３本です。

さーて来週のサザエさんは、
「サザエ、私ならすきやき焼くわよ」
「カツオ、給食のお皿は少ないほうが、僕たちも楽」
「タラちゃん、年休をとって修学旅行の引率をする熱血先生のいる学校に入りたいでちゅ」

の３本です。

あのさあ、大多数の区民から見れば、我々同様、儀淫も金食い虫なんだよ。
職員より高い金もらっているだけ、たちが悪いんだよ。
それを知ってか知らずか、給食の皿を、一枚増やして、鬼の首を取ったように、
得意になってホームページに書いてるバカ儀淫を選んでるんだよ。
そんなバカ苦眠がいるうちは、俺たちも安泰さ。

>>192
御託並べず仕事しな、坊や。区民から指されるぞ。

>>197
ここで能書きたれるのが
仕事ですか？　（ｗ

先生のホームページに議員と区役所の職員の忘年会のことが書かれていました。
これは、どこかの所属の職務で、一般職員が段取りを勤務時間中にしているのでしょうか。
それとも、よくあるパターンで、若手の管理職が幹事になってるのでしょうか。
はたまた、区議側で設定して、区職員は招待なのでしょうか。

さーて来週のサザエさんは、
「波平、夏休みはまとめて取るように！と社長からお達し」
「マスオ、７時３０分までコンビニで時間つぶし」
「タラちゃん、どうして僕だけ小学校に電車で行くでちゅか」
の３本です。

>>198
そうだよ。アホかお前は。その他にもいっぱい「仕事」はある。
２チャンネルでわけの分からない落書きする前に人生たった一度
でいいから、胸に手を当てて空をながめてごらん。おまえは、２
チャンネルでやっと人に相手にされたと勘違いし幸せになれるく
ずなオタクだよ。ま、ここにはおまえのような野郎がいっぱい登
場する場所ではあるが。
、

>>200>>194>>193
サザエ、マスオだと。昔の少女漫画だぜ。きっぱり、どうどうと、
いうことの出来ないみじめなオカマかな。そもそも言っていること
は俺には何のことかわからないね。それともこの変質者の集まりの
場所では通用するのかな。オカマもオタクもやめにして、出るとこ
ろに出て意見を堂々と言える人間になってもらいたいね。小学生の
少女には相変わらずの人気のようだが、サザエさん。幼女誘拐は踏
みとどまれよ。

>>201
そのままお返しをする

そうだよ。アホかお前は。その他にもいっぱい「仕事」はある。
２チャンネルでわけの分からない落書きする前に人生たった一度
でいいから、胸に手を当てて空をながめてごらん。おまえは、２
チャンネルでやっと人に相手にされたと勘違いし幸せになれるく
ずなオタクだよ。ま、ここにはおまえのような野郎がいっぱい登
場する場所ではあるが。
、

ここで、御託をならべる暇があるなら、職場で頑張ってね

>>203
噂に聞く２チャンネルのオカマオタクには呆れたよ。

>>204
止めにしたほうがいいのではないですか。ここは、所詮、オタク、オカマの生
息する異常世界なのですから。この世の中、オタクが蔓延しているように見え
ますが、目を他に向ければ、意外に、まともな人間だってまだ生きていますから。
この辺でお遊びはやめにして、まっとうな世界に戻りましょう。
　なんだかんだと、愚痴を連ねているように見えますが、ここの連中は本当は
うんこシステム大好き人間なのですよ。

203君へ
国語力は大問題です。私が日本語力を鍛えてあげましょう。日本語を数行ぐら
いは書けるようにしてあげられると思います。

ここで愚痴等を書き込むのは、別にいいんじゃないですか？
職場で書き込んだり、読んだりしてるなら問題かもしれないけど、
仕事から離れて息抜きするのは自由だし。

サザエさんネタは、サザエさんの次回予告を使って揶揄していて、
けっこう面白いなと思って読んでました。
サザエさんって少女漫画じゃないのでは？
新聞に連載されてた４コマ漫画だし、アニメの視聴率も高いようで、
少女に人気がある…というわけではないような気がしますけど。

自由・民主主義万歳ね
オタク･オカマ･オナベ･右翼･左翼･サザエさん･ガンダム
いいあるいよ、皆それぞれ幸せ求めているあるね
理路整然と多いに討論するよろし
日本語、時代と共に進化しているあるね、難しいあるよ
日本人皆優秀ね、素晴らしいあるよ

ウンコ嫌いね、合理的、やさしい簡単　I･LOVE・YOUよ

区長への手紙等で職員が批判されることが多々あるが、
対応がただ謝るという手法しかとられていないような
気がする。
このままでは、職員は自分の仕事に誇りと責任を持つ
ということなど到底不可能だ。

まぁ、BOSSを含めて管理職は、区をどうしたいの全くわからん。
従って、職員は新しい発想を生むことなく、日々ルーチンをこなすだけ。
それでも、新しいことを考えれば、一部のシステム等を除いて予算はカット。
おまけに、議会は馴れ合いも甚だしく、とても区民を代表しているとは思えない。
210でも、言っているが、苦情が来ても謝るだけで、どうしたら苦情が減るか
考えられない環境にあるように思える。

リフレッシュルームのタバコ部屋の換気の悪さ、どうにかしてくれでございます！
外にまで臭ってきて、コーヒーがまずくなるです！

とびらつければよかったのに

さーて来週のサザエさんは、
「波平、降格第一号」
「カツオ、球技大会ＢＥＳＴ１６入りならず」
「磯野家にもリフレッシュルーム」
の３本です。

>>212
健康増進法第２５条、受動喫煙防止対策についてなど
たばこと健康に関する情報が、インターネット上にありますから
ググって理論武装してから庁舎管理に改善するようお願いしてみてはいかがですか
駄目な時は、一言、江戸川区につづくぞ

やってみる課

すぐやる課

すぐやりたい課

いやーんば課

もーいた課・早すぎ課・がんばる課

しゃちょうば課

>>206
まず、正しい日本語を覚えましょう。
おかしな日本語と妄想から生まれる文章は、
脳内から削除する事をお勧めします。

文書システムのいい点
「管理職から、判読不能のきたないメモ書きで、文書を校正されたり、報告を求められて悩むことがなくなった。」
主に某部長。

文書研修に行った方いますか？
内容どんなでした？？

いったよ。
屁の役にもたたなかった。

ただの説明会でしたよ!
どうでもいい会議室中心の・・・
文書係の見解もでたがいまさらって感じ!
しかも展望の甘さによる提供遅延による混乱についてはなんの釈明もなし!
あげくに併用延長は6/29に別会議にて正式公表するとか・・・

BOSSと枯沫の決定が紙処理なのは何故？
トップ自ら率先してシステム使うのが筋ってもんだろ。
あの二人が必死で研修やってシステムをマスターしたってんなら、下の者も付いて行こう、システム使おうという気持ちになるぞ。
まあ、下手に使わせたら「こんな訳の解らんシステムなど必要ない！誰だコイツを入れようとした奴は!!」とBOSSの御不興&駄目出しされるという話も…(失笑)
こうして無駄なシステムや施策が次々導入され、区民の皆様の貴重な税金がドブに捨てられていくわけですな。
可哀想な太田区民たち…知らぬが仏とは正にこのことですね。　　　　　　　

文書システムのいい点
決裁（回覧）が今、どこにあるか、だれが見たか一目瞭然。
いちいちどこまで回っているか聞かずに、「課長！無駄話していないで、早く決裁みてください。」と言える。
また、全員回覧の文書も、見た、見てない、とトラブルになることもない。

文書より財務の方が問題多すぎだと思うのですが。
旧財務は、当時の担当が、各部と隅々までとことん突き詰めて、一から作りあげたものですから。
ほしいリストが出せずに画面のハードコピーをとらなけらばならないという欠点はありましたが。
前年の支出命令や契約請求のコピーがあれば、初心者でも苦労せず同じ処理ができたよね。

煙草を片手にふと思った。「『うんこシステム』の正式名称は『大田区文書管理システム』だったな・・・・」と。

これを見ている職員歴１０年以上もしくは異動経験２回以上の方にお聞きしたい。
かつて区役所には「○○管理」とか「管理○○」とか、とにかく「管理」という言葉の付くものが色々あったはずだが、
それが効率的だった、あるいはその存在が必要不可欠であった、（少なくとも有害ではなかった）という経験をお持ちの方が、果たしているのだろうか？
どうも「管理」と名がついていたもろもろには、ろくなものがなかったような気がする。
「お前ら目を離すとどんな悪さをするか知れたもんじゃないから、お目付け役として管理部門を置く事にする。すべては管理部門のご指示に
従え！」って事だったのかな・・・？
今回のうんこシステム導入も、そのデンで行くと・・・・。誰が一番得して誰が一番苦労し、誰が一番損する「管理」システムなのかな？
その答えは・・・・言うまでもないか。

財務システムと文書システムって連動するって話はどうなったの？
文書の研修ではそのあたり全く触れられてなかったけど、
財務関連の起案だけ電子決定後に印刷して回覧するの？
電子決定の意味がない気がするんだけども・・・。

電子決定後に印刷です。

ホント馬鹿馬鹿しいシステムですよ。
金かけて不便になるなんて、とても正気のさたとは思えませんな。
ここ十年で五階の推進した施策なんて、ほとんどが民間の猿真似、しかも腐ってるときたもんだ。
いい加減己らの無能さに気が付いて頂きたいものだね。
現場の査定をする前に、まず自分の頭の査定をしたらどうかね酢導ちゃん？(笑)
こうしている間にも、あの腐れシステムにほんの少し対応困難というだけで、その他は優秀な方々が一人又一人辞める決断をしています。
後には、対話出来るのは機械だけ、窓口対応すらまともに出来ないデジタル困ったちゃんが大量増殖していくという訳だね。
ホントそれでいいんですか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

良くない！！
ところで、うんこ管理システムの紙併用期間の延長問題どうなったのん？
事情通の方教えてプリーズ！　

個人情報は不可です。

いまどき何年も前のシステムよりわかりにくく、使いにくく、処理に時間がかかるシステム（新財務）が導入
されるなんてことがあるとは。
本当、驚いた。何でこーなるの？
今年度の職員手帳の色のセンスもサプライズだったが、手帳は自腹で別の物を買える。
システムは自腹という訳にはいかない。困ったもんだ。

最近、新罪務の糞加減が良く分かってきた万年主任の漏れが来ましたよ。

もう新しいシステムに切り替わったのだから早く慣れろ。
時代は動いているのだよ。
これからもっともっと大きな変革の荒波の中に放り込まれることになるんだぞ。
こんなシステムなんかスマートに使いこなせなくてどうする？

>>227
本気でいっているのかな。だったら唯のあ呆。
>>228
君の言ってることぐらいどんな馬鹿でもとっくに分かっているよ。さっさと財務で
も何でもいいからやめちまえ。
>>233
組合事務所に行って聞いてごらん。聞かずとも分かるだろ。
>>235
今更、困っているのか。そんなのとっくの昔の話だぜ。
>>237
冗談で言ってるのだろうが。つまらない冗談だ。それとももしかして本気だったり
すると、それを世間ではアホと言う。

いまどきの「男」は実はオカマの代名詞なのかな。まるっきり意気地と言うものが
ない。 女々しい。と言うと、差別語だど言う輩もいるが、ほかに的を射た表現な
し。

>>238
おまえアホちゃうか？

>>238
つまり、使えないシステムだってことはとーにわかってんだから、
うだうだ言ってないで、男らしくシステム使うのを放棄しろ！
…って言いたいわけ？

漢ならグダグタ云わんで己の信じる道を進むのみ。
システムが効率的だと思えば使えばよかろう。
　　

入庁２０年近くになって、初めて企画・総務系に来て３ヶ月。
バッヂや部長級、監査等の対応が最優先。その次に他の所属、最後が区民からの問い合わせ。
決算書の見栄えをよくするために、１００円確保するために、バスで往復の出張。
何をするにも条例・規則。
１年もいれば、これが当然になるんだろうな。

なにおー＾＾　いまさら

システムが効率的とは思えないけれど、
７月から主管課長が認めないと紙決定がとれなくなってしまったので、
これからは電子決定をとらないといけないことになりました。
今頃ですが、マニュアルを読んでいる途中…。
購入系の起案しかしないのだが、年度内には財務と連動してくれるのだろうか。

職員名簿配信されたが最悪。

>>244
主菅課長が認めるってどうするの？
実際の文書を見せて、口頭でＯＫ取ればいいのかな？
それとも電子決定しないと逝けない？(爆)
ホント解らんことだらけです。

新システム嫌い。他区に異動したい。

電子化するならポータル起動可能な端末を
ひとり１台寄越せや( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

あと、対外的な文書は紙ってヲイ。
メールアドレスもインターネットも整備しないで
何が電子化やら。笑止。

そして、極め付きは「区長・助役決定は紙文書でお願い♪」だと？
トップの者が範を示さないでどうするよ？
トップは紙を無駄にしてもいいのか？
トップは決裁が迅速でなくてもいいのか？

電子決済については今までむしろ賛成派だったのだが、
周辺の事情がアホ過ぎて反対派になりました・・・

トップは「約束事」には束縛されない。そうでなければ「トップ」である事の証明が出来なくなってしまうから。
トップは常に「治外法権地域」にいなければ、もしくは喜んで身代わりになる忠犬ハチ公どもに囲まれていなければ
ならないのよ。それが「ステイタス」というやつ。
Ｂｏｓｓのハンコを見た事があるが、直径２０ミリはありそうな、それはそれはご立派なモノでしたよ。子末クンのは
知らないが（知りたくもないし）。
対外的な文書はある程度仕方ないかも。ド田舎の自治体に送る事もあるから、ま、そのくらいは見逃そう。
でも端末を一人１台よこさんどいて「電子決済しろ！」とは腹が立つね。機械だから壊れる事もあろうし、サーバがダウンする
こともあるだろう。そんな時のセーフティネット考えているんだろうな、規格さんよ？　　またここのところ静かだが、次のコメント
期待しているよ。

>>249
最近は見ていないけど、序約に成り立ての駒津クンの判子は
BOSSを凌いでおりました！

>>250
見た見た。
ホント「ドーン!!」で感じのでかさでしたね。
その勢いで、来年の４月もいくのかしら？

トップの器が有るとは思えません。
切れものかも知れないが。　

ね〜　しすてむ廃止まだ〜？　ﾁﾝﾁﾝ!!

ポータル起動可能な端末が、全職場ひとり１台ないってことをもっと宣伝してくれないと
それを前提に仕事が廻ってきても対応できないっす。企画とかでも知らないんじゃないの？

そもそも、ひとり1台ないと仕事にならないってこと情シスは知らないんじゃないの（怒

職員名簿はコッソリ打ち出すのが吉。
指摘を受けたら「間違えて印刷ボタン押しちゃった、テヘ」ととぼけるのが大吉。

諸君。映画「スターリングラード」は観たかね？
赤軍兵士のライフル銃の支給は２人に１丁、銃弾は１人１０発。
これで、ドイツ軍の待ち受ける陣地に突撃！！！
戦友が斃れたら、その銃を拾って使うのだ。
退却すれば督戦隊の機関銃で殺されるのだ。

同じように端末も、メンタルヘルスや病気休暇で斃れた同僚の端末を拾って使え。

・・・悪い冗談だよ。

【特別区人事委員会のNo.2に面接の前日に会っていたとブログで報告した女性！？】
http://d.hatena.ne.jp/kxx/（現在は削除）

【事例】
本年7月5日（ブログから推定）に特別区採用試験の面接を受けた女性が、
前日に当該人事委員会の偉い人（男性）と個人的に接触していた。
女性はその事実をブログ、さらに２ちゃんねる上で発言（当スレ>>231）、すぐさま特定される。
現在はブログを閉鎖して逃亡。

【スペック】
2x歳無職の女、自称デブ
国税専門官（1次）合格
川崎市行政事務合格（１次）
国立大学法人等職員合格（１次）
新宿区福祉事務所へ行った
特別区事務I類合格（一次）
でも、２年半海外で、ボディーショップで働いてた
あと、イギリスでの留学(?)経験がある

【ポイント】
女性の側から偉い人を呼び出している。
女性の感覚では人事部門の「NO.2」らしい。
こういうことをブログで公表する神経が分からない。

【あの人からのコメント】
「おまえ危機管理シミュレーション能力ゼロか！」（M-1優勝のブラマヨ吉田さん）

【当該ブログ記事のスクリーンショット】
http://eload.run.buttobi.net/cgi-bin/img/e_730.jpg

あー、又一人職員が辞めた。
明言はしないが、例の糞システムが負担だった様だ。
今までは特に問題無く（旧）システムには対応していたのだか…
仕事はとても優秀で、住民対応や問題解決の良いお手本となった方でした。
個人的には此処で「僕エライよ、だってシステム使えるんだモン！」と得意気に書き込む目的と手段を取り違えてる馬鹿にこそ先に辞めて貰いたいのだが。
本当に残念でなりません。　

>>258
それこそが真の狙い。
職員の淘汰こそが新システムを導入した目的でもあるのだよ。
これで２割削減できる。

>２５１様

ほぉ〜、Ｂｏｓｓをも凌ぐご立派なハンコを使って恬として恥じないのか・・・・。さすが自○鯛出身者はキモの
太さが違いますな。「ヤ」筋の業界ではいくらカネがあっても乗る車はトップの人を越えてはならない、という暗黙の掟があるらしい。
（トップがベンツなら、�ｂQは国産最高級車（ただし特注は可らしい）、みたいに）
来年４月まで？？　　任期満了したらさっさと退場してもらいたいモンだよ。もう出身母体にいた場合に稼げたであろう収入を越すペイは
もらっているハズだが。まさか「次期区長選に立候補」・・・・なんて事目論んでいる訳じゃないだろうな・・・・（戦慄・・・・）。

>>252
切れ者ではありません。
切れている者です。

>>260
序約なったばっかりだったので、存在感が必要だったのではｗ
起案の捺印枠ハミ出てました。

>>258　>>259
漏れは来年、他区へ異動しますだ。
大田区に未来はない(>_<)

みんなで異動しよう(^_^)v

>>259
使えない職員が淘汰されるのは仕方ないとしても、
その逆になっているのはどうした訳か？

職員名簿が無くなった事より、色淫名簿（♀限定）が無い哀しみに満ちている漏れは不良肛夢員でつか？　　

>>262
他区だって同じようなもんだ。
どこ行ったって一緒だ。

文書や財務システム、区がいくらで買ったか知っている人いまつか。

どうも私には区が金をもらって、職員にベータテストをさせている
としか思えません。

まさか、こんなソフト本当に金を払って買ったんではないですよね。
買ったんなら仕様書を開示請求してみたい。

ガタガタうるせーなー。
文書システムなんてどこだって使ってるだろ。

2006/07/08(土)21:13:32
２６６の鋭い指摘に、規格が切れました
この程度で切れるとは情けない
第一線で頑張っている我が精鋭達が可哀想だ
恥を知れ規格のウラナリども

>>257オマエは支那か、朝鮮か
日本人の魂、武士道精神に則った生きざまぞ、わかるか
キリストに毒された武士道なんぞ糞喰らえ

>>269
【特別区人事委員会のNo.2に面接の前日に会っていたとブログで報告した女性！？】
http://d.hatena.ne.jp/kxx/（現在は削除）

【事案】
本年7月5日（ブログから推定）に特別区採用試験の面接を受けた女性が、
前日に当該人事委員会の偉い人（男性）と個人的に接触していた。
女性はその事実をブログ、さらに２ちゃんねる上で
発言（http://school5.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1151989364/231）、
すぐさま特定される。 現在はブログを閉鎖して逃亡。
受験生により各区に抗議メールが送信されている。

【スペック】
2x歳無職の女、自称デブ、イギリスでの留学(?)経験がある
国税専門官合格（1次）、川崎市行政事務合格（１次）
国立大学法人等職員合格（１次）、特別区事務I類合格（一次）
でも、２年半海外で、ボディーショップで働いてた
レック新宿校に通うタバコ好き、中央大学総合政策学部？

【ポイント】
女性の側から偉い人を呼び出している。
その偉さ＝人事の上から数えて２番目の人。大学でヨーロッパの
文化と言語について教えている。 コネにより、人事委員会の方と
都税課の方を一人ずつ紹介されている。 人事委員会の方は
東京大学法学部出身らしい（この人物が7月4日に会った人かは不明）。

【コネの存在を知らせるキャッシュ（中段くらい）】
http://cache.yahoofs.jp/search/cache?p=http%3A%2F%2Fplaza.rakuten.co.jp%2Fkyarako64&ei=UTF-8&fr=403&n=20&meta=vl%3Dlang_ja&u=plaza.rakuten.co.jp/kyarako64&d=MK-vBTmtNBz1&icp=1&.intl=jp

【当該ブログ記事のスクリーンショット】
http://erotyabin.gotdns.com/user/erotyabin/cgi/uproda/img/upsf003077.jpg

しゅう

>>270
女々しい人非人が
恥を知れ

>>272
【特別区人事委員会のNo.2に面接の前日に会っていたとブログで報告した女性！？】
http://d.hatena.ne.jp/kxx/（現在は削除）

【事案】
本年7月5日（ブログから推定）に特別区採用試験の面接を受けた女性が、
前日に当該人事委員会の偉い人（男性）と個人的に接触していた。
女性はその事実をブログ、さらに２ちゃんねる上で
発言（http://school5.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1151989364/231）、
すぐさま特定される。 現在はブログを閉鎖して逃亡。
受験生により各区に抗議メールが送信されている。

【スペック】
2x歳無職の女、自称デブ、イギリスでの留学(?)経験がある
国税専門官合格（1次）、川崎市行政事務合格（１次）
国立大学法人等職員合格（１次）、特別区事務I類合格（一次）
でも、２年半海外で、ボディーショップで働いてた
レック新宿校に通うタバコ好き、中央大学総合政策学部？

【ポイント】
女性の側から偉い人を呼び出している。
その偉さ＝人事の上から数えて２番目の人。大学でヨーロッパの
文化と言語について教えている。 コネにより、人事委員会の方と
都税課の方を一人ずつ紹介されている。 人事委員会の方は
東京大学法学部出身らしい（この人物が7月4日に会った人かは不明）。

【コネの存在を知らせるキャッシュ（中段くらい）】
http://cache.yahoofs.jp/search/cache?p=http%3A%2F%2Fplaza.rakuten.co.jp%2Fkyarako64&ei=UTF-8&fr=403&n=20&meta=vl%3Dlang_ja&u=plaza.rakuten.co.jp/kyarako64&d=MK-vBTmtNBz1&icp=1&.intl=jp

【当該ブログ記事のスクリーンショット】
http://erotyabin.gotdns.com/user/erotyabin/cgi/uproda/img/upsf003077.jpg

どうで〜もいいでーすよ♪

何でもかんでも電子文書にすることが正しいと盲信し、紙打ち出しを禁止する五階に対抗？して、
必要ならどんどん紙印刷している漏れが来ましたよ。
だって紙の方がすぐ探せるし、効率的DAKARAね。
紙、電子各々に利点があるにもかかわらず、一律に規制する事の馬鹿馬鹿しさ（無駄）すら判らんとは…
五階の皆様方は本当に無能なのですね。
五階も早く民間委託した方がいいかと。
時給八百円のアルバイトさんが、きっと今のサービスレベルを維持したまま立派にやってくれますよ。
捕逝く園、吐所館なんかの末端でチマチマ委託するよりも、ド〜ンと本丸から逝ってみよう。

おっと
×民間委託
○指定管理
ですな(笑)

最近病気で何ヶ月も休む香具師がいっぱいいるが、なんでそんなにヤワなんだ？
こんな楽な商売他にないぞ。
人間関係が苦手なのか？？？
親に甘やかされ過ぎて育ってしまったのか？？？
腕白でもいい！たくましく育ってほしい！！丸大ハム！

↑40過ぎのオヤジだな。
若者は知らんて。
え、そんなの当たり前田のクラッカーですか。
ど〜もすいません。　

【特別区人事委員会のNo.2に面接の前日に会っていたとブログで報告した女性！？】
http://d.hatena.ne.jp/kxx/（現在は削除）

【事案】
本年7月5日（ブログから推定）に特別区採用試験の面接を受けた女性が、
前日に当該人事委員会の偉い人（男性）と個人的に接触していた。
女性はその事実をブログ、さらに２ちゃんねる上で
発言（http://school5.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1151989364/231）、
すぐさま特定される。 現在はブログを閉鎖して逃亡。
受験生により各区に抗議メールが送信されている。

【スペック】
2x歳無職の女、自称デブ、イギリスでの留学(?)経験がある
国税専門官合格（1次）、川崎市行政事務合格（１次）
国立大学法人等職員合格（１次）、特別区事務I類合格（一次）
でも、２年半海外で、ボディーショップで働いてた
レック新宿校に通うタバコ好き、中央大学総合政策学部？

【ポイント】
女性の側から偉い人を呼び出している。
その偉さ＝人事の上から数えて２番目の人。大学でヨーロッパの
文化と言語について教えている。 コネにより、人事委員会の方と
都税課の方を一人ずつ紹介されている。 人事委員会の方は
東京大学法学部出身らしい（この人物が7月4日に会った人かは不明）。

【コネの存在を知らせるキャッシュ（中段くらい）】
http://cache.yahoofs.jp/search/cache?p=http%3A%2F%2Fplaza.rakuten.co.jp%2Fkyarako64&ei=UTF-8&fr=403&n=20&meta=vl%3Dlang_ja&u=plaza.rakuten.co.jp/kyarako64&d=MK-vBTmtNBz1&icp=1&.intl=jp

【当該ブログ記事のスクリーンショット】
http://erotyabin.gotdns.com/user/erotyabin/cgi/uproda/img/upsf003077.jpg

>>276
プッ。
指定管理者って、公の施設の運営のために作られた制度です。
僕ちゃん、もっと勉強しようね。

↑良かったね。
一生懸命勉強したかいがあって。
きっと試験も受かるよ。

>>277
仕事ができないくせに、
喚きちらしてごまかすアホ総括係長みたいに
いまだに平気で居座るのは税金の無駄
周囲も迷惑

さっさと辞表だせ

ｲ呆 ｲ建 屍（ｵﾊﾞﾞﾊﾝ） ﾊ ﾂｶｴﾅｲﾈ

>>283
保健師ではないが、
お前さんは、人を使える様な立場にはない

↑↑↑呆建腐さんお疲れ様です♪

若くて熱意のある可愛い保健師さん（♀）なら応援したいなあ。
年輩の腐れ○○○にどうしようもないのが多いというのはお見込みのとおりかと。　

ここも人が増えた分
おかしなのも増えたな

>２８７さんに同感

同じコピペが何回もあったり、低レベルの罵り合いが入ったり、だいぶ荒れてきましたな。
本来、この板はそんな雰囲気ではなかったはずでしたが・・・・。規格がそれこそ「外部委託」して荒らしどもを呼び込んでいるのかな？
これを読んでいるみんな、このスレの最初の意義を思い出そう！　　うんこや新罪無の話をしていたのではなかったのか？
初心に立ち返ってカキコしようぜ！

四月からシステム出来なくて下駄判使いまくりの漏れですが、誰からも何も言われないのです。
こんな漏れですが、これからも続けて雇って頂けるのでしょうか？
なにしろ、家には中学生を筆頭に小学一年まで四人の子がおりますから、漏れ＝無職になると一家そろって生○保○のお世話になってしまいます。

>>289
こんなレベルの人と同じ会社だとは・・・・・ORZ・・・・

ウンコ管理システムで、見積書をスキャナで読み込み、起案を立てて課内の決済を取ってみた。
その後、新財務で支出命令書を打ち出し、収入役室に送ろうとして問い合わせたら、
「起案文書と見積書を添付して送ってほしい・・・」と言われた。

支出命令書は請求書とセットだから紙で仕方ないと思うが、
起案文書は、わざわざ紙を使わなくても良いと思うのだが・・・。

ってゆーか、紙を使うなら、今までの発議簿で処理した方が効率的じゃん!!

電気代を使い、わざわざスキャナで見積書を読み込む。
不可解なウンコ管理システムを時間を掛けて操作する。
係長・課長も電気代を使い、時間を掛けて承認する。
その後、起案文書をプリントアウトして、交換便で書類送付。

費用対効果を念頭に置き、創意工夫で効率化を図るだと!?
頭の悪い俺には、どう考えても効率的だと思えないのですが、
五階の経営管理の方達は、コスト削減だと言い切ってます。

馬鹿にも分かるように説明をしてもらえませんか？

今の大田区役所で一番の経費削減につながるプロジェクトは、
ウンコ管理システムと深罪務システムを廃止すること。

純粋なシステムの維持費、プログラム変更、電気代、通信費、トナー代、紙代、操作する職員の人件費・・・。

バカげたシステムの廃止で一年間あたり、数億円の経費削減になりまつ。

クールビズやら小まめな消灯より、莫大な経費削減が望める。

それなのに、何故このバカげたシステムを廃止しないのか・・・。

情報化推進のバカ供は、自分達が凄い仕事をしたと悦に入ってるのか。
区民の血税を無駄にしている罪悪感はないのか。
同じ職員として、俺は区民に顔向けできない。

以前、ウンコシステムの研修資料か何かでシステム導入の意義みたいなものを読んだ記憶があるが、
実際に導入されて数ヶ月、現実は全て机上の空論、脳内妄想の産物だった事が解りました。
意義を語る以前に非効率過ぎて話になりません。
こんなこと、もし誤解以外でやったら、忌拡から無能呼ばわりされ袋叩きにあいますな。(嘲笑)　
こんなもの入れて、よく恥や罪悪感を感じませんね。

私が子供の頃は、区内にも田んぼや畑があった。
しかし、だいぶ前に大田区も農業委員会はなくなり、２３区内でわずかに残った畑も周囲は住宅に囲まれている。
小学生は一年生から塾通い。これじゃ、挫折に弱い人間に育ってもしょうがない。
上のご機嫌しか取らないアホ係長、定年待たずに早くやめろ。

たとえ上司の受けが悪くても、首にはならないのは我が社のメリットだな。
漏れは係長試験は受けてるが、勉強しないし課長の悪口言い放題なので当然受からん。
実際なったら困るのは自分なんだが。(笑)

>>294
貴様もさっさと辞めるがよろし。
なにが言いたいのかさっぱり解らん。

挫折に強いも弱いもあるのか・・・。生まれて初めて知りまつた。orz
挫折とは、するかしないかってもんだと思ってました。

小学校一年生の頃から塾に通うと挫折に弱くなるのか・・・。

>>295
貴様が係長になって困るのは、部下だろう。
試験に落ちた言い訳をこんなところでしてないで、ウンコシステムの勉強でもしたら？

首にならないことはないぞ。

係長になって、給料10％増しで仕事は50％増しなんて割が合わん！
気楽な（今はそうでもないが）酒認暮らしが合ってる漏れ様が降臨しましたよ。

係長さま
わたし今年の特別区職員しぼうなのですが
大田区第一で

よろしくどうぞ

>>298
うんこ・罪無がクソなので、他区にすべし。

>>296のような香具師が、
挫折をしても何も感じないで
他の批難も知らん振りして
しぶとく生き残るんだろうね。

>>299さま
新入りはどこに配属になる、とか決まってるのですか。
ザイムは別段興味がないのですが

よろしくどうぞ

>>299
同感ですわ。
私が乳謝した頃ならおすすめでしたのに。
近頃では本庁舎の五階に浮世の鬼が多数跳梁しておりますから、一般職員は生き血を吸われながら仕事をしている有り様なんですの。
貴方様が桃太郎侍さまでなければ、悪いこと言いませんから第一希望はお止めになったほうがよろしいですわ。　　　

新入りは精巣一組へ派遣、または背異捕CW。
またはきついところに行き病欠。

侵災はＣＷでまず修行じゃ！
そこで三年やれた奴は他に異動してもやっていけると思うぞなもし。
　　　

これからの大田区は、能力の高い若い職員がやる気がなくて勉強しない年配職員をどんどん追い越していけるようになるぞ。
昇給や昇格の制度も次々に改革されつつある。
新しい環境に適応できない方々には早急にご退場いただきましょう。

↑ハイハイ、勝ち組さんはこんなトコに書き込んでる暇があるんだったら、問題集の一つでも解いていて下さいな。　

>>305
君は人間と言う生き物を知らなさ過ぎる
有史以来、昇給や昇格は、お中元やお歳暮、さらに袖の下で決まるのだ！！

↑追加で、枕営業モナ〜

>>305
昔から疑問なんだが、能力の高さって誰が決めるの？
またはどのような基準で決めるの？

>>305
いっぱい釣れるね!(^^)!
確かに厳しい時代だが、頑張った職員が頑張った分だけ報われるようにして欲しいな。
当然、頑張らない人は頑張らない分だけマイナス。
これこそ公正な人事。

>>310
いくら「頑張って」も碌な仕事が出来ない香具師と
「頑張らなくても」きちんと仕事の出来る香具師

どっちが優秀かな？（ｗ

成果主義の時代だよ
と言っても、
成果を評価するシステムが無い

>>311
いくら「頑張って」も碌な仕事が出来ない香具師と
「頑張らなくても」きちんと仕事の出来る香具師

そりゃ後者。
頭が良くて器用な香具師はいる。
人間平等には出来てないもんな。

いくら「頑張って」も碌な仕事が出来ない香具師は可愛そうだが無用の長物。イラネ。
ただ、「頑張って」も碌な仕事が出来ない香具師なんか見たことないな。
知恵遅れか？
仕事ができない香具師は、普通みんな「頑張って」ないな。

>>312
残念ながら、いるんだよ

ミスをカバーする事で余計な仕事をつくり
「バリバリ」と空ぶかししてるのがね

アホ課長は途中に経過を知らないから
「頑張ってる」としか評価できない

結局、露見したがな

所詮、公正な（成績・人事）評価なんて有り得ないよ。
願望というレベルでなら理解できるが、本気でそんな事が実現すると考えている人が居たならちょっとｶﾜｲｿｽ 。
人が人を評価する以上、そこには必ずフィルターがかかっているからね。
仮に奇跡的に会社全体で公正（客観的）な評価が成り立ったとしよう、けれどもそこでは各々が満足するわけではなく、逆に皆が少しづつ不満に感じるはず。
人は元来自分が他者より優れていると思いたいものだし、その人本人にもフィルターが備わってますから。
まあ、オイラは公正な評価とやらについては余り期待しないよ。
ところで話はかわるが、細菌の尽慈・忌拡のやってることは、職員のやる気を出させるどころか、萎えさせるものばかりだな。
ウンコ管理や新罪夢システム、手間暇掛けさせる割に効果無しの痔無事業評価、アホ丸出しの「さわやか」苦役所　etc…
五階は暇だからロクな事を考えないのかね？
さらに来年度も増員だとしたらwww　　　　

>「アホ丸出しの「さわやか」苦役所」発言さま
わたくし大田区第一しぼうの受験生です
とても行政の仕事に　魅力を感じているのですが
ひとつだけ嫌な事があるのです

それは　歯の浮くようなスローガンが　町中にベタベタ貼り付けてあったり
庁舎にたすきの如く掛けられていること
誰も関心を示さないし　経費の無駄だと思うのですが　どうして無くさないのですか。

>>311
歴史が成果を評価してくれます、50年後いや100年後の職員が
あの時、うんこシステムさえ入れなければ、こんな大田区にはなっていなかったのにーとか
え、現在ですか、思い込みしかないですねー

ちょっと聞いてくださいよ。
とある職場なんだけど、今年の一月から出勤簿がありません。
その上、休暇簿もありません。

係員が休暇をとる際は、口頭で管理職に申請しています。
しかし、前年度の繰越日数が確定していないため、休暇は使いたい放題です。
夏休も年休もごちゃ混ぜだし・・・。

こんな能無し管理職をなんとかできませんかね・・・。(T_T)
評価以前にこんな奴を管理職に任命してるんだから、大田区も情けないよな。

緊急に監査に入るとか、対策は取れないものだろうか。
文書も管理職が小部屋に保管してるから、封筒に入ったまま本物の山積ですよ。
期限のある回答文書もそのまんまだし・・・。

＞休暇をとる際は、口頭で管理職に申請しています
この手続きがおかしいと思わんのか？？？

＞文書も管理職が小部屋に保管してるから、封筒に入ったまま本物の山積ですよ。
＞期限のある回答文書もそのまんまだし・・・
回答文書、管理職に作成させてるの？？？

アフォすぎて話しにならん>>317

>>318
おかしいだろ？
でも、実際にそうしてるところがあるんだよ。
抗議しても「そのうちやるから・・・。」とそのまま放置。

回答文書は、管理職に作成させている訳ではなく、
交換便で来る文書を、管理職が受け取り、そのまま小部屋に入れるんだよ。
だから、作成するべき担当者が、未回答だがどうなっているのか？
と、問い合わせを受けて探してみるも、山に埋まっているありさまです。

こんなことが、実際にあるんだよ。
あなたの知らないとある部署では・・・。
今も現実にあるんだから、不思議だろう。

こんなことを放置していて、本当に良いのか？

掲示板にお知らせがでていた。超勤が紙に戻ったところ　清掃　巡視　戸籍住民
代理申請のとこだって　これから続々でてくるのかな　課税なんかも課税時期は超勤多そうだし
文管システムもこのぶんじゃあどうなるかな

>>320
そこんとこなんだけどさ、４月から超勤をシステムで代行入力する時に、
引用申請がちゃんと機能してなくて、同日同内容の申請を日付から時間まで
人数分入れ直す必要があったわけさ。

清掃なんて現場の職員が150人近くいるからさ、ものすごく時間掛かっちゃって、
旧システムの様にトータル時間を入力できないか？って給与係に相談したのさ。

その後、何の音沙汰もなく過ぎ、５月の連休分を入力する頃には、引用申請も
きちんと機能したから、快適だったのに、突如として超勤命令簿を作れだと・・・。

今更何を言ってるのやら・・・。

確かに超勤命令簿を作って、トータル時間で入力させろと言ったよ。
でもそれは、引用申請が正常に機能しないからであって、
きちんと機能を果たしてる今では、必要のないことです。

紙で超勤命令簿を作成するのはコピペでやるから簡単だけど、
印刷して紙を消費して、ハンコで決済なんてシステム化の意味がないのでは・・・？

み ん な シ ス テ ム が 非 効 率 と 知 っ て て 止 め ら れ な い の は な ぜ で す か ？

わが区議会が「無防備平和条例案｣を堂々と葬り去りました。
大田区職員として大田区議会の見識に敬意を表します。
これからも、区・区民そして国家のため最善の努力を尽くしていきませう。

��↑
＞区・区民そして国家のため 最 善 の 努 力 を 尽 し て いきませう。
そうなると、まずウンコ管理、真罪夢両システムを止めないとならない訳だが…(笑)
でもまあ、あのプロ市民さん達はうさん臭さ１２０％だった事は間違いない。
さりとて、ご高説にあるように、ウチの区疑懐(偽因)が特段見識があるとも思えないんですがね。
それとも、疑因さんの自作自演、もしくは腰ギンチャク偽懐事務局職員のヨイショですか？　

>>321
だけど、何で清掃の現場職員が超勤なんだ。必要ねえだろ。
やっぱ、完全民営化だな。

朝早いので、夕方までに作業が終わらないときや
土曜日、祭日も営業日なので、うまく休みの調整がつかないとき
とかじゃないか

ウチの精巣職員は頑張って、３６５日休み無しで働いてますが何か？

>>325
一年間、彼らの仕事を体験して同じ台詞が言えるかな？
俺は、頭が下がる事はあっても貴方のような事は言えない
仏作って魂入れず民営化民営化と形だけの拝金主義的行政サービスで良いのか
ちなみに民間サービスは顧客を選別できるが、私達は出来ない、この違いワカリマスカ

>>328
最後の一行はどこの職場でも言える事
民間委託になっても同じ

共通していえることは
「いやなら、辞めろ」

かくして世の中はバイトとニート君ばかりになって、みんないずれ生保になるんだな。
　

なんか殺伐とした話題ばっかりだな。
おまいらみんな頑張れ。底力を見せろ。そして明るい職場にしよう。
昔の日本人は戦争に負けて、貧しくても誇りと矜持をもってたんだぞ。

敗戦時、わが国は生産設備の９０％を爆撃で失い世界の最貧国の一つでした
だが、当時の日本には素晴らしい人たちが いました。

１．三沢基地に当時務めていた某米軍将校が
外出中
日本人の子供たちにお菓子を与えて
基地に帰ってきたところ、
ある日本人の婦人が訪ねてきていた。

近在の農家の主婦であった。

「子供があなたからお菓子をもらったが、
ただで いただくわけにはいかない」

といって
「持ってきた野菜を受け取ってください」
と言って きかなかった。


その米軍将校は、
「我々はこんな恐るべき国民と戦ったのか」と
恐怖心を覚えたそうである。

２．ある日系米国人が日本占領中、
親の祖国を見たいと思いＧＨＱ勤務を志願した。

日本に着任して
靴を靴磨きの少年に磨いてもらっていたとき、
たまたま持っていたジャム付きのパンを与えたところ、
少年は食べずにポケットにしまった。

腹が空いているはずなのに不思議に思い、
「何故食べないのだ」
と訊いたところ、
「妹に食べさせる」
と答えた。

それを聞いてその日系米人は、
「あー、日本は大丈夫だ」
と思ったそうである。

某メルマガから転載しました。

３.日本人は貧しい。しかし高貴だ。世界でどうしても生き残って欲しい民族をあげるとしたら、それは日本人だ
昭和十八年　詩人ポール・クローデル
現在は・・・・・

文書・新財務だけかと思ったら、電子決定システムまで
ベータテストバージョンかよ。
使えねー。

ウンコ三人衆は定時で帰るな！
By 苦超

ウンコじゃないもん
下痢ウンコだもん
だから早く帰るのだ
Ｂｙ下痢ウンコＮo３

霰は黙っとれ！

ハイハイお口にチャクおててはどうしましょう？

アソコでお願いします。　

ＫＡ管理部がここのスレにお怒りです。
個人情報は出さないようにねｗｗ

酢の字がナー

>>319
某養○○校だろ。
とんでもないよな。w
園各地だと思ってやりたい放題だしな。

富戸嶋くん、何とか汁Yo！

Northセンター勤務の方で、行き帰りにバスを使ってる方はいますか？

深罪霧マジ使えねぇ・・・。
なんで、あんな糞システム導入したんかね。
てか、職場の爺さん婆さんに対するイジメだyo。

感傷退職者続出を狙ってるんだろうけど、(誤字ぢゃないからねw)
思い通りだな。

ウチの管理職は、なんでんかんでん一括商人。
だって、添付ファイル開けないんだもん。

ま、いっか。

>>344
池上方面・荏原町方面はバス
大森は・・・・・・・・パス

ローマ大帝国も、ナポレオンの国でさえも、一度戦いに負ければ亡びている。
私の国のカイゼル陛下にしても、また生前中は神の如く慕われていたヒットラーも、イタリアのムッソリーニも、戦いに負けたらすべてそのまま残ることはできない。
殺されるか、外国に逃げて淋しく死んでいる。だから日本の天皇も外国に亡命すると思っていた。
しかし、そんなことは聞かない。だからすでにこの世におられないと思っていた。

　ところが最近、日本から来た記録映画を見て驚いた。天皇が敗戦で大混乱の焼け跡を巡っておいでになる姿である。
しかも、二年もの長い間、北の端から、南の端まで、焼き払われた廃墟を巡って、国民を慰めておられる。
陸軍も海軍もすでに解体されているのに、一兵の守りもないのに、無防備のままで巡っておられる。

　平穏無事なときでも、一国の主権者が、自分の国を廻られるその時には、厳重な守りがなされている。
それでも暗殺される王様や大統領がある。それなのに一切の守りもなく、権力、兵力の守りもない天皇が日本の北から南まで、焼き払われた廃墟を巡る。国民を慰める。
何という命知らずの大胆なやり方であろうか。いつどこで殺されるか。こう思って映画を見ていた。　しかし驚いたことに、国民は日の丸の小旗を打ち振って天皇を慰めている。
こんなに美しい国の元首と国民の心からの親しみ、心と心の結び、これはどこにも見られないことである。われわれは改めて、日本を見直し、日本人を尊敬しなければならないと思っている。

オットー・カロン博士

うんこ管理システムの使用義務化で、仕事のモチベーションが下がりまくり。

うんこはどんなにデコレイトしてもうんこ、こんなこともわからんお馬鹿ちゃん、それが忌拡ｸｵﾘﾃｨｰ　　　

うんこシステムとは、平成の姥捨て山候補者選びの踏絵だったのか。
ふむぅー規格め、たとえメンタルに成ろうとも、定年まで
ＰＣディスクは要らんけど椅子に座って居座ってやる。

>>350
地下４階に御席を用意しました


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・給料は無し

>>351
わしゃ、即身仏か？
今月今夜のこの月も
来年の今月今夜のこの月も
十年後の今月今夜のこの月を
わしの怨念で曇らせてくれるわ

「山田くん、例のものを配って」
「はい、かしこまりました。」
「えー、皆さんに配られたのは、ごらんのとおりパソコンです。
　このパソコンで文書システムを使ってひとこと何か言ってください。
　じゃあ、木久蔵さん」
「起案、バカーン、添付忘れたの、アハーン」

ゲーテ曰くもっと光を
ウンコシステムをＢＯＳＳの頭で
もっと明るく光らせておくれ

「おーい山田君、木久藏さんの座布団、全部353にやっとくれ!!」
「353の座布団が10枚になったので、賞品として汎用パソコンを専用に一台プレゼントします!!」
「ウンコシステムだけじゃなく、深罪夢も誰にも邪魔される事なく存分に楽しめるでしょう。」
「といったところで、この辺で昇天させていただきます。」
チャンチャラタラタラスッテンテン♪ポペ

私も文書、新財務で毎日苦労しています。
でも、うんこシステムという呼び方には反対です。
なぜなら、うんこは生きていくうえで必要不可欠なものだからです。
これに比べ文書システムなど今すぐにでも抹殺すべきものです。
だから私はうんこシステムではなく、ゲロシステムと呼びたいと思います。
しかし、これではあまりにもリアルなので、下呂市システムと呼ぶことを提唱します。

ウンコシステムのいいけど
そろそろ磁器口調ネタはないの？
わてらの社長はんはだれになるのでしょうか？
もう政治家さんはうんざりでつ。
民間から優秀な方は出ていただけないのでしょうか。
そうしたらあのようなシステムはすぐにでも廃止となるのでは無いのでしょうか。

本来はクソシステムと呼びたいが、あえてお上品にうんこシステムと言っているのです。
生きていくうえで必要なのは、うんこそのものよりも、排泄行為でありまつ。
さらに必要なのは、うんこの素を摂取することで生きて行けるのでつ。

排泄されたうんこは、基本的に必要ありましぇん。
糞ころがしの幼虫の餌になったり、発酵させて肥料にしたりしますが、それだけでつ。
一度ひり出したうんこを食べたりするのはごく一部のスカマニアくらいでつ。

356がスカトロプレイ好きでなければあえてゲロシステムと呼ぶ必要はないのでつ。
ましてや下呂市に対し失礼でつ。

だから、うんこシステムでいいのでつ。(熱望)

Ｐ．Ｓ．ファイルサーバーの容量が今時あれで足りる訳ねぇだろ!!バ〜カ〜ッww

誤解の谷津らはこんな使えないうんこや真罪夢入れてプロとして恥ずかしくないの？
顧客満足度は限りなく０に近く、中高年には退職や病欠を余儀なくさせるという怖ろしいシステム。
もしこれが対区民向けのシステムだったとしたら、事業課は滅茶苦茶叩かれ、課長は左遷決定でつ。
これからも犠牲者はどんどん出ると思われますが、皆様御自愛の程を。　　

>>360
基本的な誤解があるようです
誤解の住人は、プロではありません
ど素人です

ですので、「恥ずかしい」と言う言語は認識できません。

>>358
なにをいまさら
五貝の方々は写真データなどは使いませんよ。
彼ら（彼女ら）はひたすら文書・文書・文書ですから！
ワードで作る資料だけですから1メガでもあれば十分！
だから汎用パソコンでもフロッピディスクがついているんじゃないですか。
いまどきFD付なんて特注しなきゃ無いですよｗ

>>360
したらば、プロでないなら時給８５０円でＯＫ！
奴ら給料貰いすぎでつ。

うんこ管理システムは明らかに廃止すべきなのに、
物言えぬ雰囲気の会社なので、
勘李職は公的な場ではみんな黙っているのだと思う。
自分の保身ばかり考えていて、苦の将来のことを考えてないのだろうか?

>>361
あんたバカァ？
FD使わない代わりにファイルサーバー導入したんだよ。
それに、ファイルサーバーは、誤解専用じゃないでしょ。

あんたみたいな香具師が、公文書をFDで持ち出すんだよ。・・・きっと。

部署によって、扱ってるデータ量が違うのに、一律に割り振ってるからダメなんじゃん。
最初にデータ量の調査をしてから、それに見合った割り振りにすれば良いのに。
調査をしても、キャパ増やさないのであれば、意味ないし。

調査するのにどれだけの無駄な時間を費やすのか・・・。
費用対効果を考えろっての!!

↑読解力不足
同じ事を言ってる香具師に噛み付いてる（ｗ

テレビから亀田一家を排除して世直しだ。

忌拡の系は道志用もないな。

同じ誤解でも、府栗のＰちゃんはいいでつね。(萌えw)
そろそろ同じ職場になれそうな予感・・・。♪
来年の４月から一緒に仕事ができるように、お百度参りでもしようかな。

それとも、いっそのこと告っちゃおかな・・・。
彼氏とかいるのかな？

彼女ならいます。

>>361
あなたのところでは、ワードだけなら１メガで足りる程度しか文書作ってないようですね。
うらやましい。
しかし、自分が目にすることのできる文書しか作ってないと思ってるところは痛ましい。

嗚呼、また月曜だ。
うんこや罪夢と戯れるのは鬱だな。
こうして皆メンタル君になって行くのかも知れないね。　　　

課内にあるウンコの量を調査して、金曜日までに報告しなければならない。
各課に与えられた肥溜（こいだめ）の容量は１ギガまで・・・。
毎日ウンコにまみれながら、汲み取り作業に従事していますが
もし、肥溜（こいだめ）からウンコが溢れ出したら、どうしたらいいのですか。
えんがちょ鍵閉めた？

↑お祈りして誤解の畑に撒きましょう！
もっとまともな作物が実りますようにってね。
あと大・中ボスの頭にかけてあげるのもいいね、不毛地帯の緑化推進だし。

>>369
文書をたくさん作ってる私ってエライと思っている方、乙であります！('◇')ゞ

↑滅相もありません。１メガじゃ足りないですが、それがたくさんだなんて思ってませんよ。
もっとも、知ったかぶりで誤った発言をする方より、少しはエライと思っております。はい。

いい大人が単に知識があることを自慢する事ほどみっともないものはないな。

今から数年前に退職し、ご病気で亡くなられた大先輩は
かなり昔から、文書システムの構想を練っていたようです。
もし、その大先輩がご健在で退職せずに開発に携わっていれば
みんなにウンコ呼ばわりされるシステムには、ならなかったと思います。
バイク好きで、平家の落ち武者の様な髪型の方でした。
ほんとうに悔やまれます。

当時、
彼はシステム化するべきではないと判断し、
その結果システム化は見送られたのでは？？？
詳しい方は教えてください。

文書システムの事務事業評価ﾏﾀﾞｰ? ﾁﾝﾁﾝ!

情報化推進は糞だだが、嬢抱可推進は大好きな漏れが来ましたよ。　　　

呼んでないよ　　
来るな



最近、２ちゃん用語を面白いと思って使う厨房が多いな・・・・・

↑オマエモナ

モニター会議に出たけど、なんだかな・・・。
開発が間に合わなかったのは、スモールスタートと言い換えてたよ。
これから機能を拡大しると言ってたけど、あとからの担当者の話では、
できないことが多かった。

このままでわ、ウンコシステムがビチビチゲリグソシステムになってしまうよ。w
更なる改悪。恥の上塗り。いいのかこれで・・・。

うんこ管理システムの事務事業評価ﾏﾀﾞｰ? ﾁﾝﾁﾝ!

どーでもいいことだが、情報化推進のホームページから
個々の面々の顔写真が消えたな・・・。

なんでだろー、なんでだろー、なんでだ、なんでだろぅー。
そーいえば、テツ＆トモもテレビから消えたな・・・。

香具師達こそ、ウンコシステム共々消えてしまえばいいのに。

うんこ三人衆はもはや前兆的なヒールですな。
細菌は叩かれ、罵声を浴びせられるのも快感との噂。　　

>>３７６
みっともないのは、誤りの指摘を知識の自慢としか解釈できないあなた。

特定の個人に対する攻撃してる方々にお聞きしたいのですが、
彼らの仕事をもしもあなたが任されていたら、他の職員に文句
を言われないシステムにできた自信あります？
彼らを庇う義理はないし、問題のあるシステムだとは思いますが、
少々えげつないですよ。

比羅の責任よりも
勘李蝕の責任の方が思い

区の管理職の皆様、いいかげんに区議会議員を先生と
呼ぶのをやめてほしい。

あなたがたは、区議会議員の秘書でも子分でもないの
だから。

管理職じゃないけど、俺もよんじゃうな・・・

>>388
ありません、ただ、これだけ多くの批判がある以上
謙虚に受止め研修などで誤魔化さず、何処がどのように
悪く、どうしたら良くなるか、各部署と業者の知恵を借りながら
より良いものにしていく事が大事
公務員としてのﾌﾟﾗｲﾄﾞや慣例に縛られる事無く未来の大田区の為に
恥をかき汗と涙を流しながら頑張って欲しい
負け犬よりワンワン

寝え寝え、規格さん昨日の東京新聞夕刊に
日本ロレアル社長ピエールさんて方の心の語録てのが載っていやした
『進歩は現状の見直しから』だそうでげす
うんこシステム見直ししてはいかがでやんしょ
大田区がもっと発展すると思うんでげすがねぇ

>>385
そんなとこチェックしてるヒマがあるあなたこそ消えなさい。

こんなとこチェックしているヒマがあるあなたこそ消えなさい

皆に文句言われないシステムにする自信はあります。
なぜなら、前より使えない事が解った段階で導入を諦めるからね。
少なくとも、現状維持なら文句は言われないわな。
まあ、勤務評価はボロボロだろうがな(嘲笑)　
別に首になるわけじゃないし、精神衛生上も健全に過ごす事が出来るよ。
誤解の「上を向いて歩こう」の人達にはちっと難しいかも知れないがね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ここでは、どうもまともな議論が成り立ちませんね。
しないルールであるはずの特定個人への攻撃が恒常化していますし、
異なる意見には罵声を浴びせたり、茶化したり、揚げ足を取ったり･･･。
匿名で気兼ねなく意見を言えるところにここなりの意義があると思って
いましたが、一部のまともな書き込みを除けば便所の落書き以下ですね。
掲示板とはこんなものなのでしょうが、それにしてもひどい有様です。
せいぜい、閉ざされた世界の中でお互いの傷を舐めあい、永遠に届く
ことのない「誤解」とやらへの遠吠えでもしていてくださいな。

わんわん　あげ

>>397
２ちゃんに多くを望むな

匿名で気兼ねなく言えば
行き着くところは決まる

諜儀で「うんこシスを廃止すべきだ」と発言する酸痔は
いないのでしょうか？

いるわけ無いでしょ。
甘利職は皆さん「右へ〜〜〜〜ならい」
の方たちしかいないのですから･･･。
みんな駒津の「金魚の糞」ですから！

で、金魚の糞を良しとしない方は左遷されて無問題。

菌魚ならまだいい、くっついてくだけだから。
むしろ、茶坊主、官癌って言った方が正しい。
国を誤らせる元凶だ。

「非効率なシステムは税金の無駄使い、即刻中止すべき」と言える漢気のある賛辞きぼんぬ。
何にも言わない腐れ惨事は逝って下さい。　　　

何をくだらない事を言ってるのかね

首長の政策を実行するのが仕事

文句あるなら、次の区長選にでれば？

5年後のうんこ？
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060826it12.htm

今度は学童保育かよ。名簿なんか持ち出すなよ。
保育士といい、児童厚生は何考えてんだょ。

>>405
区長選に例の非効率システム廃止を公約（の一つ）に掲げれば、一定の票は集まると思う。
但し、その票の増加分は区職員の分にとどまる。
区民は、そんなシステムの事は何もわかっていないのだから。
仮に現時点で、非効率システムについての是非についての住民投票ならぬ職員投票を実施したらどうなるだろう・・・？
管理職を含む職員の本音が見えてくるのではないか。
例のシステムが真に便利で効率的なシステムであるのであれば、職員は黙っていても喜んで使う筈。
そうなっていないのには、やはりそれなりの理由がある。

各現場にコスト主義を徹底させている忌拡様が、うんこ管理、真罪夢の費用対効果についてどう総括するのか興味深々ですな。
嘘をつくのか、開き直るのか、はたまた巧く誤魔化すのか？

>>407
例の新聞記事のこと？

個人情報、個人情報ってうるさいけど、本庁の地下のシュレッダーってあれでいいんですかね。
シュレッダー後の破片が幅２センチ、長さ１０センチぐらいで、紙の入れ方しだいじゃ、個人情報十分読み取れるんですけど。
部外者も立ち入れる場所だし、破片が風で飛んで行くこともあります。
それから、都に行って、知り合いの職場に寄ったとき、新財務システムを見ました。
会計事務のことはよくわかりませんが、複式簿記とかいうのにも対応し、見た目も使いやすそうでした。
数十億かかっているらしいけど。
とにかく、執行伺いだとか、伝票だとかいう言葉は画面にはありませんでした。

数十億

だから…
つ「安 物 買 い の 銭 失 い」ﾄﾞｿﾞｰ

都も開発費だけだと４、５億じゃなかったっけ。
うちの新財務の経費が１億数千万、あと１、２億出せば、旧財務のいいところを残して、バージョンアップしたものが作れたと聞いていますが。
リフレの雑談から得た知識なので真偽のほどは不明ですが。
まあ、４月以降の混乱に伴う超勤でとっくにペイ？済みでしょうけど。
ちなみに、改修済みの西センターの立替用地取得のために数十億かけるらしいですね。

こまつちゃんなー　選挙が近づいて
どうしよう　当選できるかしら
当確のような　落ちるような
ドキドキしちゃう　私の胸
ボスに聞いたら　何にも言わずにテカッているだけ
こまつちゃんなー　選挙が近づいてー
どうしよう　二股かけとくかー

庁議だか庶務担当係長だか知らないけど、ＫＡ部長から個人情報の管理を徹底しろというお言葉があったらしい。
そして、このお方が、シュレッダー買い替えの予算をバッサリ切ったらしい。
さくら水産での雑談で聞いたことなので、真偽のほどは不明ですが。

うちのボスがへあこんたくとに興味を示してるらしい。
櫻推参での雑談ですので真偽の程は不明ですが。　

自分が休みの日より、係長が休みの方が心も体もやすまる。
明日は係長は休み。臨時係会開催予定。

いやいや、リフレの雑談もあながちバカにできない。アングラ情報には違いないが、職場では出来ない話が聞ける。
特に喫煙者間ではこのご時勢のこととて結束が固く、普段から雑談を交わしていて「こいつは信用できる」と相手の人が思ってくれたら思わぬ情報が
ポロリと出てくる可能性大。現に私はリフレの喫煙者ネットワークで表のルートからでは絶対に得られない裏情報をキャッチして得をした経験がある。
確かにガセネタも混じっていようが、そこは鑑定眼の有無で判別するしかない。ま、色んなルートを持っていて損はないと思うが。

というか、正式ルートの情報遅すぎ。我社の隠蔽体質（おおやけにするか隠すか延々協議）もあるんだろうけど。
課長が管理職会で得た情報とかいって、課内に流すメッセージは一週間前にリフレで話題になってることがほとんど。
人の口に戸はたてられない。

■係長いりませんか？■
差出人：〜⊂⌒∠(*ﾟーﾟ)ゝつﾊﾆｬｰﾝ♪

係長が余っているので、必要な部署にお分けします。
運搬方法などは相談に応じます。

一号機
規格：１６８センチ、６５キロ
種別：男性
特徴：古いプログラムで作動しているため動きは遅いです。
その他：たまにお菓子を買ってきてくれます。

二号機
規格：１５５センチ、６０キロ
種別：女性
特徴：バグのあるプログラムで作動しているため時々誤作動します。
その他：しゃべりのテクニックは一流です。

ご希望の方は、グループウェアかテレパシーでお知らせください。

>>421
碁会への配置をお願いします。

一号機
古いプログラムで動いているほうがよっぽど人間的ではないのでしょうか。

二号機
うんこシステムを導入した部署ですので、バグぐらいは簡単に修復できるはず･･･。

よって
きっと今の方たちよりは役に立つのでは？

うんこ様のお陰で、我が課は嘲菌倍増で皆の懐も暖かくなりました、本当にありがとうございました。　

普段は人格温厚で大人の分別のある方に、
「こんなシステムなんて、誰かが壊してしまえばいいのに」
なんて、まるで試験前の中坊の様な発言をさせてしまうシステムって素敵だと思いした。

↑「ま」が抜けてたな。
ほんと「まぬけ」　…鬱だ病欠しよう。

>>421
年式も教えてください。

課長、係長。あんたら二人は子どものころ、北風と太陽の話を聞かされたことはないの。
強権発動だけじゃ職員は動かないよ。
二人がいない時の職場は他の係長を含めいきいきして、とってもポジティブ。
まあ、二人とも来年４月にはいないでしょうから。
みんなあと○○○日って指折り数えてるよ。

↑その二人ここ見てんの？
直接言った方が確実だよ。

管理職（課長）が同じポストに４、５年というのは、ありえるんでしょうか。
４年だとあと２年、５年だとあと３年一緒。
とても耐えられません。

↑今から柳の木になりなさい

今日職員ポータルで配信された「区民の声速報」見たか？

「住民票を取りに行ったが持ち合わせがなかったので後払いにしてもらいたいといったら拒否された」だってさ！。
証明書もらうのに手数料がかかる事を知らない？？？　　たった300円ぽっちも持ち合わせがない？？？
我が区もいよいよＤＱＮ住民が大量流入してくるようだ。おのおの方、心の準備はよろしいかな？

↑驕る平家は久しからず

おれも、こまったちゃんを目指そう。
飲酒運転、裏金作り、情報流出だけはしないようにして。
課長・係長の評判の悪い職員はどんどん仕事がへってくんだよ。今の職場。

某係長へ
リフレで同じ課の係長とあなたのことを話していたら、面識のない他の課の人も、あなたには大変迷惑したと次から次へと話が出て、大変盛り上がりました。
あなたを通じて交友関係が広がったことに感謝します。

ねぇ〜ねぇ〜
「がる〜ん」っていつから不用品交換掲示板になったのでつか？
こんなことにしか使えないシステムであるのは分かっていますが。

余酸あげ

>>431
「証明書もらうのに手数料がかかる」
今は当たり前みたいになってるけど、根拠はよく分からん。発行する職員も紙も税金。
利用者負担って、ふつうは施設とか、限られた人しか使えない場合の理屈で、
証明書みたいに、住民共通で必要な場合には該当しない。
結局、「100枚ください」とか無料の場合におきうる弊害を避ける意味しかない。
所詮、役所の都合なんだから、料金なんて100円で十分でしょ。後払いでもいいんじゃない。
「緊急」とかの処理項目つくればいい。生保なんてタダにしてるんだから。
「ＤＱＮ住民」って、「たった300円ぽっち」っていうおまいが「ＤＱＮ職員」なんだが。

300円で、松屋の豚丼食える。
アイスも3個買える。
それが紙一枚と同じ値段と考えると
暴利だな
独占販売だから可能な金額

>料金なんて100円で十分でしょ。後払いでもいいんじゃない。

ま、料金体系は各自治体の裁量権限内だからね。実費＋職員人件費＝料金と考えるのならそのくらいの値段でもいいだろうけど、お偉方がどう考えるか、だろうな。
数で稼いで少しでも収入源にしよう、と上が考えているのなら下がらんだろうし、またそれを守らなきゃいけないのが我々下々の責務。条例で金額決められてるからね。

>後払いでもいいんじゃない。

「後払い」を認めるって事はお固く言うと「債権回収業務が生じる」って事だぞ。そりゃ、翌日にでも払いに来てくれる、そんな善良な住民ばかりなら苦労はないのだが
踏み倒しでも出た日にゃ、たった３００円を回収するためにどれほどの手間ひまをかけなければならん事になるか。４３７がホントに区職員なら、そこら辺はわかると思うが。
誤解がよく言う「費用対効果」で考えるととても引き合わんだろう。そうなると結局その分は「不納欠損」扱いになり、やったモン勝ち、という著しく公平性を欠く結果となる。

>生保なんてタダにしてるんだから。

ナマポは別枠扱いもやむなしと考えるが。彼らに関してはＣＷにすべてを委ねましょう。

>「緊急」とかの処理項目つくればいい。

じゃ、オマイがそういう条項作ってくれ。そしたら従うよ。俺ら前線の人間は条例に明記されている以上、それに従わなきゃいかんのだから。
今の条例にそういう条項がない以上、どーしよーもないだろ。

>「たった300円ぽっち」っていうおまいが「ＤＱＮ職員」なんだが。

オマイがそう思うのは勝手だが、後学のためにその論拠を教えてくれないか？

戸籍住民課と情報システム課及び住基を利用している別の課の3箇所で仕事をすれば、
300円は適正な価格であることがわかるであろう。

もう２００日寝ると　新年度
新年度には　係長
めでたく退職　課長異動
はやく来い来い　新年度

新しい係長・課長が来て


振り出しに戻る

>>439
「条例にそういう条項がない以上、どーしよーもないだろ」
条例は事実上、役人がつくってる。
都合悪いと、すぐ議会が決めたと逃げる。
そういう姿勢あらためろよ。ズルなんだよ。
>>440
分からん。その費用のために税金を取ってんだろ。
源泉で民間に徴収やらして、根こそぎもっていって、
それでも３００円取る根拠にはならん。
大体情シスなんて、あれだけ外注にやらして、
素人職員なんてイラン。無駄。仕事全くしてない。
あほシステム押し付けて全庁に迷惑と損失だけかける存在。

そうか。わかった。
結局、不効率で不出来なシステムを、業者に言われるままの値段で
買わされ、そのせいで、職員に負荷がかかる。その損失で税金が消え、
３００円取らなきゃなだめなんだ。
そりゃ、素人相手だもの。できるだけ手抜きして、思いっきり高く売りつけるわ。
でも、そんなこと、住民には言えんわな。

>４４３

あんたほんとに日本人？　ほんとに区職員？


>条例は事実上、役人がつくってる。

確かに条例は事実上、役所が作ってる。そこは認めるがそれなら都も国も同じ事。政治家、いや政治屋にそこまでの能力はないからね。
だから役人が代筆せざるを得ないわけ。４４３に聞くが、100％政治家（屋）が書いた法案なり条例がそのまま議会でも通って成立した、という例があるのか？
知っていたら教えて欲しい。小沢一郎は昔こう言ってたぞ。
「法案？　そんなもの電話の一本もかけて官僚を怒鳴りつければ明日にでも持ってくるものだ」と。（ちなみに小沢は東大法学部卒）
やつらの「見識」とやらはその程度なんだよ。そんなやつらが条例程度のものでも自分で作れると本気で思っているのかね？

>都合悪いと、すぐ議会が決めたと逃げる。

言っとくが、議会は提出された案件に対し否決も出来るし、修正も出来る。権限がないわけじゃないのにそのまま通したって事は「このままでＯＫ」って事じゃないの？
「提出された案件をそのまま通す」って事も一つの意思表示なんだよ。・・・・で、「建前上」議会は「最高議決機関」だから、そこが決めた事はたとえ区長であっても
引っくり返せない。ましてや今回の事例のような、条例に誤解のしようもないほどハッキリ書かれた文言は、どう「運用」しようと思ってもそんな余地はまったくない。
それとも何かえ、４４３は「たとえ条例にどう書いてあろうが、現場判断によりそれを曲げて（もしくは）無視しても構わない。」と言うのか？
だったら何のための条例・規則だ？　　「現場による恣意的な措置」が何よりも優先されるのなら、そんなもんいらんじゃねぇか。
日本は「法治国家」だぜ。中国みたいな「人治国家」じゃないんだ。法を変えたければそれなりの手続きを踏む。日本という国に生まれ、公務員という職に就いたからには
それは守らなくちゃいけない事なんだよ、よくも悪くも。それが我慢ならない、っていうのなら大田区出て行け。

西には多摩川　東に泉岳寺
田園調布で　　畑を耕し
周囲一面　　　緑のパラダイス

長々とやり合うネタでもない

ツマラン

>>444
貴方のような優秀な人は国家公務員が似合っている
壱住民として、ロボットのような冷酷で非人間的な奴は
大田区には要らん迷惑だ。出勤簿に捺印し机に座ってお茶飲んで
駄弁って三百円貰っている奴には、税金を納めている区民の
気持ちはワカランだろうな。
443何時までもその気持ち忘れないでくれ

感情論で話されてもｗ
お前の好き嫌いで職員の人選が決定されるのかよｗｗ

http://www.tocho-i.metro.tokyo.jp/kokuti/jinji/2006/0912_jinzai3.pdf

二人（でいいのか？）とも、見苦しいからやめなさい。
こんな公開の場で醜態さらすなよな。俺らみんながお前たちと同じだと思われるじゃないか。
レベルの低い醜い言い争いはやめれ、やめれ。
４４６のいうとおり、ホントつまらん。もっと自制心っちゅうものを持たんかい。

>>450
レベルは低くないだろ。
ただ>>437の書いてる内容は職員には痛いとこかな。
住民には関心もってもらいたくないわな。

確かに、痛い香具師↑だ

ツマラン

>>451
もういいからｗ見苦しいｗｗ

>>368
荒れから人突き立ちました
進展は？？？

正真正銘>>368です。
未だこの熱い想いを伝えられずに悶々としております。

しかし、愛しのP様は、今年異動されなかったので、来年もしも同じ職場になった暁には、
二人は赤い糸で結ばれていたといふことにし、想いを伝える所存であるます。

いつも府栗に行くときは、ドキドキが鼓動し、心臓から口が飛び出しそうであるます。
あ〜ぁ、愛しのP様・・・。

しかし、彼女には負けてしまいそうであるます。

>>455
落ち着けｗ

もちつけ！

モチケツ

女の求めるところは男であり、心を向けるところは装飾品・化粧品であり
よりどころは子供であり、執着するところは夫を独占するこてであり
究極の目標は支配権である。
愛するものから憂いが生じ、愛するものから恐れが生じる。
愛するものを離れたならば、憂いは存在しない。
どうして恐れることがあろうか！！
心やさしき青年、至急糸の色を確認されたし？

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1139574910/75-77

枯沫あげ

五戒、干菓子、線路側に理性を失い掛けそうな
蝶、ウルトラ、マッハなプロポーションラインの
持主の女性を八件。本社は良いな〜

↑獣化きぼ〜ん

うんこシステム、深罪務また止まった。・・・てか、フリーズ多すぎ。
せっかく少しは使ってやろうと思うとったのに、そんな時に限って止まりやがる。
使って欲しかったら、ちゃんといつでもまともに動くシステムにしたらんかい、われぇ！
やっぱり「安物買いの銭失い」だったんだなぁ。

↑ソリティア･テトリス用機器をそのように使ってはいけません。
正しく使いましょう。

こんなシステム買った危拡は死罪。
現場に負担押し付けて、自分らはさっさと低次帰り。
きっと恥ってものを知らない人達なんだね。　

５階は何より管試、係長試験が大事な人達が多いからなぁ。
新システム導入（購入）前の使い勝手検証や導入後の使いやすさ（マニュアル含む）改善より
もっともっと大事なものがあるから、仕事が多少おろそかになるのもやむをえないのだろう。
仕事で頑張るより点数が大事だからね。
仕事より試験、試験。

↑そんな風にして試験受かった奴ほど使えないという罠。

報告書の決済で、Ａ３書式が読みこめない
結局、紙文書添付で回したが・・・・

紙文書に下駄判おして課長印貰った・・・

無　駄　な　手　間・・・・・・　

下駄判マンセー

　

>467

激禿同！
全くの新システムを導入するにろくに検証もせず、上から言われた事は何の疑問もなく「ハイハイ」と安請け合いし、
目先の値段の安さばかりを追求してメンテや改良費のことを度外視してそれを何のためらいもなく導入できる蛮勇、
いざ稼動させてみたらあまりの使えなさに苦情殺到すると、それをなだめるため泥縄式のセコい小手先細工を性懲りもなく繰り返す厚かましさと
それを美辞麗句化できる口先の上手さ・・・・・。なるほど、大田区で出世するにはこんな資質が必要とされるのか。
情法蚊水新の能無しオタンコナスども、これ見てるかぁ！　今日丸々一日うんこシステム止めやがって！　おかげで月の初日でやらなきゃいけない
事がまるっきし出来なかったじゃねぇか！　　外部からクレーム来たら全部テメエたちの実名出して「こいつらがシステム止めたせいですから、
そっちに文句言って下さい」って言うからな。タカビーに人に講釈垂れるほど能力あるんだから、クレーム処理くらいお手のもんだろう、誤解さんよ。

まあ、俺も今の職場で課長の言いなりだし、５Ｆにいたらやっぱりウンコシステム導入だろうな。
とにかく、今週は、
月曜日　別室で作業
火曜日　一日出張
水曜日　係長が午前中出張　午後は自分が別室で作業
金曜日　係長休み　と、ほとんど係長と顔を会わせなくて済むすばらしい週。
そのまま３連休に突入だ。　　　

↑いくら何でもあの金出してウンコシステムとは酷すぎる。
満足なのは誤解の極一部とシステム真理教の信者、仁徳ない難波２と裸の王様ぐらいのもの
せめて目くそか鼻くそシステムレベルにしてほしかったよ。
これは明らかに、一般職員ひいては納税者たる区民に多大な損害を与えるもの故、導入関係者は岐阜の裏金返還と同様、区に対して損害賠償すべきだな。
自分なら恥ずかし&申し訳無さで庁舎内では顔を上げられないよ(._.)　

顧客満足度という指標で考えれば、新システムの評価は最低ランクであろう。
これでは、直接区民相手の仕事など任せるわけにはいかない。
真摯にシステムを使う側の立場に立って、謙虚に仕事を進めるべき。
職員相手のシステムだから、どうにかなっているが、区民相手にこんな仕事をしたら
苦情電話や苦情メールの嵐になること請け合い。

諜報蚊水深の担当者たちは、おそらく、
こなせる能力の数倍の仕事を押し付けられて
検討する時間がなかったのではないでしょうか？
開発に必要な職員数を削った人に責任があるのかもしれません。
あくまでも想像ですが。（真実を知っている人は教えてください）

>>474
同意。
特に「仁徳ない難波２」には同意。
人を見る目があるｗｗ。
あなたは人事担当に向いているかも。

嘲内報で危拡罪製課が、あの偽瞞極まりない「詐話邪可」の話にかこつけて、こんな事を言ってる。
「さわやかは対区民に限らず、職員同士でも相手の立場、状況などを考え、思いやりを持って接する事に尽きます云々。
これって、�@頑 張 っ て る 奇核の皆さんの立場に配慮して叩くのは止めろ　�A自分達は顧客満足度０％なのを棚にあげ、現場での満足度＝さわやかをもっと上げる様に努力せよ　のどちらか（或いは両方）の意だと思うが、どうしたらこんな発想が出来るのかね？
こんなお題目で現場が本気で動くと思ってる？逆効果ですよ。
ハッキリ言って頭腐ってるとしか思えんよ。
誤解に逝くとそうなっちまうのか、それとも元々そんな奴が行くのか…
少なくとも言えるのは、ここ最近システム不適応で心ならずも中途退職や病欠する方たちの方が 「 人 と し て 」まともである事が多いって事実だな。
　

今日、区民から苦情の電話がかかってきたけど、話していて
あまりのレベルの低さに辟易。適当にハイハイ言ってたら、
切れちまいやがんの。アホはどこまでいってもアホ。
馬鹿の相手をしているほど、暇じゃない。

>>479
>あまりのレベルの低さに辟易。

それがあんたの仕事

by　TOP

誤解の最大の問題は想像力の欠如。
ザイムにしろブンショにしろ、初めてそれを使う者がどこに疑問を持ち、つまずく可能性があるか？
それを防ぐには、どうすれば良いか？どうしなければならないか？
稼動後は、一つで問い合わせがあった事については、たとえ些細な事でも他にも同様な疑問を持っている人がいるはずだ。
だから、電話を含む全ての問い合わせに対してＱ＆Ａ形式で閲覧できるようにする。
そうした姿勢と努力があれば、こんなに不評になることはなかったのでは？
今回のシステム導入で一番苦労しているのは、おそらく出先の少数職場でイヤでも不評システムを扱わざるをえない孤独な担当者であろう。
そうした情報弱者に対する手厚い配慮があったのかと・・・。
新規事業や大きな改革を実施する事業が大変なのは理解できるが、それでもなお不信感を拭い去ることはできない。

>>481
同感。
具体的には、もう少し分かりやすいマニュアルが出来ないのか？
その辺の配慮が切に求められているものであり、不信感を払拭できない
理由の大きな点だ考えます。

忌確さんよ、お客様の立場に立ってなんて言うなよ。
自分で出来ない事を他者に求めるなんて恥ずかしいぞ。

》479　　　　　　　　　　コピペ乙。いろいろな区のスレに頑張ってるね。目的は？

>>479
おめｰに書かせるスレはねぇ

私は上方化推進の人たちと知り合いではないが、
あの人たちってあまり出先経験のないのか？
出先経験がそれなりにあれば、もう少し違ったシステムに
なってたような気がするんだけど。
一言で言っちゃうと、非常に使いづらいよね。
自分たちの頭の中だけで作っちゃった感じ。
予算の制約とかあったんだろうけどさあ。
もう少しどうにかならなかったのか？

冗報渦水深の一人がシステムの操作方法を教えているところを見たが、態度でかいね〜
嘲うんこシステム入れた責任なんてこれっぽっちも感じてない様子、自分の所に来てあんな態度だったら蹴り入れ！は少しまずいから、総口撃でも致しますか。　

俺、まさにその場所にいるんで大きな声じゃいえないけど、
内部でもいろいろ議論があるんだよ。

>>488
その議論って今？それとも開発中？

議論はしても、議論のための議論、もしくは責任の擦り付け合い。
議論によって、真にユーザーのための方策&行動を考えているわけでは決してない。
それが 誤 階 ｸ ｫ ﾘ ﾃ ｨ ｰ www
某国曰く「謝罪と賠償を要求するﾆﾀﾞ」

これ皆の衆！立ち上がれ！
皆で一揆を起こすのじゃぁ〜！！
五貝の亀鶴に乗り込むのじゃぁ〜↑
取り戻せ！紙を再び！
使えない、贅金の無駄遣いを倒すのじゃぁ〜！！！

集合時間と場所については改めてご連絡差し上げますm(__)m

集合時間：bossの誕生日
集合場所：bossの部屋の前

集合時間：bossの誕生日
集合場所：bossの部屋の前

窓口業務　足立区が民間委託　≪個人情報保護、職員判断でクリア≫

足立区議会は２９日、住民票発行などを行う区民事務所の窓口業務を民間の人材派遣会社に委託する条例案を可決した。
派遣された職員は窓口業務全般を取り扱う。今年７月に「公共サービス改革法」が施行し、自治体の業務に民間業者が参入
できるようになったことを受けたもので、内閣府によると、窓口業務の民間委託を決めたのは全国の自治体で初めてという。

可決された条例は「公共サービス改革の推進に関する条例」。

区によると、派遣された職員は区民事務所の窓口業務を全般的に担当する。住民票や戸籍謄本、印鑑証明、課税・納税証明書など
個人情報を伴う各種証明書類の発給にも関与することになる。

国の改革法では、派遣職員は申請の受付と書類の引渡しに限定しているが、足立区の条例では、委託する業務の範囲を広範にとらえ、
申請の受付や交付のほか、情報端末の操作も含めることにした。

区は個人情報の取り扱いについて、区の個人情報保護審議会に諮りクリアしたとしており、「区の職員も業務に関与し、書類を交付する
かしないかの判断は区職員が行うので問題はない」としている。

区は来年４月から、１７ある区民事務所のうち４事務所で民間の派遣職員を受け入れる。２年後をめどに改めて同審議会に諮問し、
個人情報保護の点で問題がないかどうか検討することにしている。

内閣府公共サービス改革推進室は、足立区の条例が国の法律に基づいているかどうか、近く説明を求める方針。

(09/30 09:26)
http://www.sankei.co.jp/local/tokyo/060930/tky003.htm

bossの誕生日かぁ。
まだ先だなぁ〜！
それまでこのシステム持ちこたえられるのか？
年内に一揆を起こさなければ･･･！

ただいま勇者募集中！！
我こそは！と言う方は譜久里係経由で我る〜んにて！
定員になり次第締め切ります。

よーし、勇者トンヌラも参戦じゃ！
レベル２
ＨＰ１７
ＭＰ１１
装備　ひのきのぼう　布の服　おなべのフタ　皮のぼうし
呪文　メラ　ホイミ

↑これじゃあラスBossとはとても戦えんぞ。
瞬殺確定！　ｱﾀﾀﾀﾀﾀﾀﾀ… 北斗百烈拳　あべし〜♪　　

総括係長が来年４月から課長補佐とかになるらしい。
で、何がどう変わるんだ。主任主事に係長の仕事をさせようっていうのか。

↑　「課長補佐」じゃなくて「課長なんてアホくさ！」が正解。

いぬくん、ここを見てるんだ！

http://www.enpitu.ne.jp/usr9/bin/day?id=98044&pg=20061006

さすが狗様、２ちゃん引用とはなかなか嗅覚鋭いねと、とりあえず言っておこうか。
　

業務の実情を考慮せず、
机上の理論だけで作ったパッケージソフトの部分改修で対応したから、
うんこになったのだと思ふ。

バックアップは何年も前から遠隔地に保管しているはず。

大人の世界は結果責任だとするなら、今回のうんこ／罪夢の責任は誰が、どう取るのだろうか？
少なくとも自分の周りで、４月から便利になったなんて話は聞いた事がない。
辞めたり病欠になった話は多数聞くが。

うんこあげ

主任試験、何にも勉強してないYO！
来年またがんばろ〜♪

たった２行で、お前さんの能力は良く分かった

無駄だから、試験は辞めとけ

「何も勉強していない」のに
「また」なにをがんばるんだ？

行間嫁。そしてここは２ちゃん。もちつけ。

参加するのは自由だろ、人様の事でカリカリすんなみっともない。
ちなみに試験は運７割だぞ！
試験当日朝のカウントダウン星占いを括目して見るがよろし。
　　

〜競馬カードショーのお知らせ〜

【 まねき馬倶楽部 in 中山競馬場 】
■日時／平成18年10月28日（土）9時30分〜15時30分
■場所／中山競馬場　ウィナーズサークル横
　（＊雨天の場合はセンタープラザ）
■整理券の配付／当日、中央門前にお集まりいただき
　9時5分〜9時15分の間にお渡しいたします。
■主催＆問合せ／ ttp://www.project-ad.biz/
＊時間など、予定が一部変更になる場合があります。

ヤフオクでディープインパクトのカードは凄い値がついたょ。。。

忌拡罪製課って要らないよね。
少なくとも今奴らのやってる事で、現場の役に立ってるものなんて無いんじゃない？
足を引っ張る事は、うんこ／罪夢システム筆頭に山程あるけど。

わんちゃんへ、此所は宝の山ですよ。
ここ掘れワンワン！

規格は必要
ただし、本来の仕事をする事が条件

現場の意見でも、本来必要のないものまで、
拡大しているものもある

同時に、現場からの発案が全く無意味で無駄な業務もある
某死巣手無
それをコントロールするために必要な能力のある人員が
配置がされていないのが最大の問題点
無駄飯食ってる蚊仮徴の処分が先決

↑一部間違い発券
民間かぶれしたトップ安どミドルマネージメントの無能さを棚に上げて
係長に責任添加を擂るのは如何な者か。
どんなに民間かぶれしても、行政は行政、民間にはなれない。
嫌なら民間にいけ

漏れは清掃事務所の現場触淫なんだけど、
組合について言いたいことがある。

今日も事務所で組合の集まりがあったけど、
勤務時間中に組合活動していいのか?

話しの内容は、出されているゴミをその場に残すと言っていた。
出してあるゴミをそのまま残したら大問題ではあるまいか。

たった一人のN澤という職員のせいで、仕事が民間委託されて
また、俺たちの職場がなくなってしまうかもしれない。

あいつらはバカだ。未だに組合を崇拝しきっている。
自分たちの職場を自分たちでなくそうとしている。

職務放棄になるようなことを平気で提案している。
漏れは子供を養う義務がある。

もう自分たちの職場がなくなるのは嫌だ!!
N澤は独裁者みたいな香具師だ。

自分の発言が組合の総意のようなことを言ってるが
要は仕事をしたくないだけのことだ。

早飯は喰うは、時間前に帰るは、暴言は吐き散らす。

そもそもおまいらが大田区に入ってきたんだぞ。
お前らのせいで、職場がなくなったらどうすんだよ。

少しは大人になれよ。アダルトチルドレンN澤。

>>514
民間と比較すること自体
アホ

蚊仮徴はミドルマネージメントだが？

実務上のコントロールは何処でやってるか知ってる？

職員団体（組合）なんて存在価値まったく無し。
あいつらは政治ごっこしてるだけ。
ただの反日サヨク集団。
区役所の中で一番の害悪。
ヘドが出る。
職員団体（組合）が無くなれば区役所の住民サービスは格段に向上するだろうよ。

>>516
ミドルマネージメントとは、中間管理職のこと
少し勉強が必要

不祥事やっちやったね。

(´･ω･`)。o O （　でも、知らない人だ・・・　）

「自分で使うため」東京・大田区職員を大麻所持で逮捕

　神奈川県警茅ヶ崎署は２２日、同県茅ヶ崎市東海岸北５、東京都大田区総務課職員、
宮崎義一容疑者（５２）を大麻取締法違反（所持）の現行犯で逮捕した。
　同署が同日午前、宮崎容疑者宅を捜索して、ビニール袋入りの乾燥大麻（約４グラム）
を見つけた。ほかに栽培に使ったとみられる大麻草の鉢や吸引器具も押収。同署は同
法の栽培容疑でも追及する。
　宮崎容疑者は「自分で使うためだった」と供述している。

まぁ　よくあること。

まぁ〜しょうがないシステムもうんこ、官吏職もうんこ
５１７のような右の金正日もいるし、今日からうんこ役所という事で

>>523
今の時代、少しくらい右に傾いてる方が正常な希ガス

明日は庁内放送あるの？

まあ組合がクソなのは一般常識。ほんとイラネ。

>>518
お前が必要

>>521
総務課宮崎ってどんなヤシ？

今年度に入ってから人はがんがん死んでるし
逮捕者は出るしなんかやばくね？
大丈夫なのか（いや大丈夫でない気が）…

>>521
>>528
新聞に実名で載っているけど
個人が特定できるような書き込みはやめましょう。

経済学者かと思ったよ。

＞515
漏れも同じ清掃の触淫だ。。。
漏れは元東京都の触淫だったけど、清掃局だけ区に移管された。
区は東京都よりランクも下で、給料から福利厚生まで、悪くなる
ので、正直移管には反対だったが、結局、組合が折れてそうなって
しまった...。
昔は組合も強く、必要な組織であったが、もうダメ！！
組合というより、一人の野Ｚが悪の根源で、最近はマジに嫌気が
差している。
漏れは大田区住民の為...なんて思って仕事をしてないし、あくまで
自分が楽してお金がもらえればそれでいい。
だから組合も必要だったが、今は執行部の一部の利権のみに利用され
ているだけ...。
あと30年食って行かなきゃならないし、公務員は潰しもきかないので
何とかうまくやっていくしかないか...。

公的な会議で、雲子座位夢の問題点を言えないような雰囲気では、我が社もお先真っ暗。

薬物乱用撲滅キャンペーン
区役所の庁舎内でも職員向けにやる必要があるのでは？
街頭だけでなく。
全く情けない話だな。

>>532
ご自分で「さる」なんていってるんだから
相当レベルが低いお方なのねｗ
東京都の職員がランクが高いなんて思っているなんて。
ましてや「さる」は減業でごみ集めているだけだろ。
他区へ移ってもらいたいもんだ。

東京都なんてお国からの取次ぎ業務やってるだけで
何もやっていないジャン。
自分たちで何も考えないでお国からの通達を
撒いて回収するだけのお仕事

楽でいいよな〜。

9回東川暇過ぎ余って騒動汲み合いも含めて民間に委託だ〜

会議中ぼすを筆頭に某助役はじめえらいさんがたみんなねていた…
会議中なのに…
そりゃないだろうぼす…
船こいでたのばっちり目撃したぞ
高い給料もらってそれはねえだろ
ていうか
ぼすもうお年だからいい加減辞めて下さい
お願いだよ
たのむよぼす
そしてぼす
ぼすの案件だけ紙決定っていうのはいかがなものか
率先して電子決定にすべきでないのか
そうか
紙決定っていうよりぼすは
神決定にしたいんだね…
ぼす神だからね…
ぼすの一声で何でも決まるからね…

今日は係長出張

係長試験受けた?

＞＞５３５
別に反論するわけじゃありませんが、実際に大田区に移って来た実感だから
仕方ないじゃん。。。
住民にちょっとでも小言言われると、ヘイコ(__)ヘイコラ(__)。。。
東京都の時はそんなことなかったし、実際に給料も下がったしダメダメ。。。
そんなこと言っても、辞める訳にはいかないから「さる」なんです。
管理の人も東京都の職員の方がぜんぜんレベル高くて、今の大田区の上は
ホント頭悪いし。。。
やはり官僚も国→都→区って序列があるのは良く分かりました。組合もね。

>>521
【公務員】「自分で使うため」東京・大田区職員を大麻所持で逮捕 [10/22]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161494053/

1 名前：風の子φ ★[sage] 投稿日：2006/10/22(日) 14:14:13 ID:???0
「自分で使うため」東京・大田区職員を大麻所持で逮捕

　神奈川県警茅ヶ崎署は２２日、同県茅ヶ崎市東海岸北５、東京都大田区総務課職員、宮崎義一
容疑者（５２）を大麻取締法違反（所持）の現行犯で逮捕した。

　同署が同日午前、宮崎容疑者宅を捜索して、ビニール袋入りの乾燥大麻（約４グラム）を見つけた。
ほかに大麻草の鉢植えや吸引器具も押収。同署は同法の栽培容疑でも追及する。

　宮崎容疑者は「自分で使うためだった」と供述している。
（2006年10月22日14時4分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061022i203.htm?from=main2

でも、いい人だったよ。

>>541
悪いね　家そば屋なんだよ〜
タン麺やってないよ〜

>>540
君も大変だと思うが、
いくら匿名掲示板とは言え、
「漏れは大田区住民の為...なんて思って仕事をしてないし、」
なんて発言ができるのは、相当イッちゃってるというか。
そんな気持ちで日々仕事をしていたらさぞつらかろう。
先はまだ長いんでしょ？
給料のこととか考えずにやめたほうがいいと思うよ。
このままじゃアナタどんどんすさむよ？

そんな私は日々の仕事はそれなりに楽しいよ。
つらいことがあっても、役に立っているという実感があるからね。

↑
「役にたっていると言う実感がある」ですか。。。
もちろん、自分にもありますよ。自分は現場仕事なんで、
ある意味、毎日のように１００回は住民の方に「ご苦労様です。」
と挨拶されますから...。
役所の中で、何？やってんだか分からない職員は住民の方に
そんな事言われた事もないでしょうが、だからと言って、漏れは
大田区住民の為でなく、あくまで自分の為に仕方なく仕事してます。
もちろん、楽で一生面倒見てくれる良い仕事があれば、退職金
もらってすぐにでも移ります。。。

奈良市の事件をきっかけに民託が一気に加速するんじゃない。

>ある意味、毎日のように１００回は住民の方に「ご苦労様です。」
>と挨拶されますから...。

これで住民に感謝されているの思う低脳ぶり。
こんなの新聞配達にも宅配便のドライバー^にも言うだろ。
人としての挨拶だよ。
挨拶をする人間（住民）は、民託して民間会社の人間が来ても同じ事を言う。

もういい。この程度なんだろ？
清掃なんて民託しようぜ。

本当の感謝の言葉は、｢ありがとう｣

さるよ〜　おまえ、うざいからもうスレ立てんじゃね〜よ！
ばか丸出しじゃね〜か！

組合はまともな職員の足をひっぱるな。
少しは空気を読め。

あ〜やだやだ。。。
ホントに大田区の職員はおバカが多いのね(-_-;)
これだから現場で俺達が役所の愚痴を言われるんだな...。
どこがまともな職員なんだか...。
もちろん大麻所持で逮捕されるくらいの方がいるくらい
だから仕方ないけどね。
「ありがとう」もウザイという程言われるし、賄賂になる
から一切金品はお断りだけど、盆暮れには必ずお礼の手紙
をくれる住民もいるのよ。。。
１人でこなせる仕事を２人でやってる事務系の方は減らし
なさい！って言ってる方もいるのに...。
悲しいけど、貴方達がいくら文句を言ってもそれが現実
なんですよ。
清掃を民間委託なんて言ってる前に事務系の人数を減らさ
れるのが先ですよ。
喧嘩を売ってる時間があったら、クビ切られないように、
早く課長職あたりまで上がっておくことですね。。。
そうしないと、手当てがたくさんある私達に給料でも追い
つかないですよ。
これ以上言っても仕方ないのでさるは去ります。
とにかく皆さん頑張ってね(^o^)／

勝利宣言かｗ
さるは最初から最後までどうしようもない奴だったなｗｗｗ

おさるさん、あなたがどんなに立派なことを言って取り繕っても
あなた達の職場がどうしようもなく荒んでいる事は知ってますよ。

職場のガスや電気を使って休憩時間前から、自炊を始めて
昼飯食べる。
形式的に時間休は出すけど、30分以上前に帰る。

収集作業が終わったら、ダラダラと寝てたり本を読んでたり、
風呂に入ってマッサージ。

室内でゴルフ練習に、マシンを使って筋トレだのやってるよね。
集積所のゴミを漁って、本やら猥褻ビデオを持ち帰る。

全部言ったらキリが無いけど、これ全部勤務時間中にだよね。ｗ
こんなことしているあなた方のどこら辺が「まとも」なの？

お金は確かに必要だけど、多少の手当てが少なくても
私は、公務員としてより人間として真っ当に仕事してますよ。

民間会社の方達は、運転も積み込みも全部一人でやってますよ。
あなた方こそ一人でできる仕事を三人でやってますよね。ｗ

他人の心配する前に、自分の職場を心配したらいかが？
あなた達の職場が無くなって、民間委託される日に
ロマコンで祝杯させてもらうわ。(^_-)-☆

もう見てないかもしれないけど、おさるさんも頑張ってね(^o^)／

足を引っ張り合っても、両者、何の得にもならないよ。

>>553以前
大田区版成績主義が完全定着した時の係員どうしの日常会話みたいだなぁ
生涯一主事、脳がスローライフな漏れとしては、非情に淋しい〜

井の中の蛙同士の思い込みによる会話だ
小さな自分に気づき大海を見ろ

>>554
>>556
激しく同意

禿同

精巣現業って、都から見捨てられたんだよね。w
>>553の言ってることを考えたら、ごく当然かもね。

野Ｚって香具師も噂じゃツッパリ子豚らしいね。
誰彼構わず吼えまくってるとか・・・。

恥ずかしい香具師ですな。

でも、確かに内輪でああだこうだと言い合ってても仕方ないでしょ。
精巣って本庁内でも評判悪いよ。

誰彼構わず吼えまくってるとか・・・。

そんな迷惑な香具師は分限免職にしろ！！！

そのチャン！

主任の仕事はちゃんとしてね。（怒

ま、精巣現業ってのは形を変えた「失業者対策事業」従事者だからね。
ゴミ収集すれば（ちょっとだけ働けば）余った時間はプ〜ラプラしてても
お金もらえるってのは ある意味生保受給者に近いものがあるね。だから脳内もそのレベル。
区民からしてみればゴミをちゃんと処理してくれるなら、それが官であろうと民間であろうと
どっちでもいいのよ。なんかあった時のケツの持ち込み先さえ役所であれば。
今まで区民から糾弾を受けなかったのは、区民の前で仕事をする姿をさらすのが一瞬である事、事務所内での
実態が外に洩れなかっただけに過ぎない。出勤簿なんて、およそ「こんなのありえねぇ〜！」って表示がベタベタ、
それもごく普通にそんな奴が１事務所に何人も生息してるらしいぞ。都から「追放」されたのも当然の成り行きでしょうな。

病欠は取れなくてもいい。サービス残業でもいい。年休２０日完全消化したい。お奈良プー

>>562
>事務所内での実態が外に洩れなかっただけに過ぎない

洩れたら困るのはそちらさんがたですけんね
ようけもみ消してくれてもろうとります
これからもよろしゅうたのんますわほんま

内輪もめよりも、使えない
うんこ管理システムと罪夢怪刑システムをなんとかする
方法を考えててください。

>>565
同意。
内輪もめしていても何も進歩はない。
ばかばかしく非効率なシステム改善（廃止含む）が急務。

経営ミッションについて
今すぐできる、今すぐやらなければ、だけど来年のミッションにとっておこう。という悪循環。

交換室民託キター！

旧懐東川、跡二つ♪跡二つ♪汲み合い入れて後三つ

ホームページリニューアルしましたね。

ＨＰ、すっきりして見やす〜い。
・・・ていうか、ありがちな役所のデザインに成り下がっちゃったな。
つまらん。
ま、役所だからしょーがないか。

表向き電車通勤しているはずなのに実わ自動車通勤していると
どうなりますか？

詐欺罪で捕まります。

age

>572氏

マジレスするとばれた場合、給与から天引きで返還させられます。そういう人を知っています。
もちろん人事考課表にも大きなバッテンが残ります。でも今だったらマジでクビちょんぱっ！　の
危険性もあるね。

↑ホントですか？ワチキの周りに若干名○○谷とか○田方面から自転車で
京急蒲田や本社近くに止めて、交通費儲かったと自慢している者もいるよ
給与係がちゃんと仕事をしているせいか、昔ほど儲からないらしい

いかんな

通勤災害発生時の審査が甘いから、虚偽の届けが減らないんだよ。｢病院に寄る予定だったので、たまたま、その日はバイクだった｣で通っちゃうんだから。

不正を無くすのなら、現物支給にすべし

>>572

お前ら、本当に頭悪いな。
そのスレみて喜ぶのは誰だと思ってる？
そのような話題を欲しがってる輩がまたHPに載せる。
職印課長が怒られる。
通勤届けの見直しなんて余計な事が増えるんだよ。
真面目に提出してる職印のいい迷惑だって、いい加減に気づけよ。
それで儲かってると思って心苦しいと思わねぇのか？

さっさと自首しろ。
余分なものを返還して、大人しくバツを受けるんだな。

わんこ喜び庭駆け回り…ですな。

表向き会議に出席してるはずなのに実わホテルに行ってると
どうなりますか？

↑死刑

↑↑あふりか象が好きっ！

↑↑↑城南島のきょん

↑↑↑笑点の黄色い人

>582
それって三井ガーデンをご愛用の
例の不倫カップルでつか？

>>587
ほ、ほう。
それはなかなか興味深い話ですな。
つ 詳しく

>>587
例の不倫カップルには困った。
若い連中にしめしがつかん。
腕を組むんだったらせめて隣町にしてくれ。

不倫は文化なり！　ゆだれだらーリ
庁〜寂し〜い・・・・

大森東急インもご愛用

そろそろ自己申告の季節ですね。どこかいいとこないですかね。

区国保年金課長を逮捕＝スーパーでスカート内盗撮−警視庁

　スーパーマーケットで女性のスカート内を盗撮しようとしたとして、
東京都迷惑防止条例違反の現行犯で、荒川区国保年金課の課長が警視庁
練馬署に逮捕されていたことが１４日、分かった。調べに対し、容疑を
認めているという。
　逮捕されたのは練馬区豊玉中、合田武徳容疑者（３８）。
　調べでは、合田容疑者は１３日午後７時１５分ごろ、練馬区のスーパー
マーケット内のレジカウンター付近で、前に並んでいた２０代の団体職員
の女性のスカート下に録画装置の入ったかばんを近づけ、盗撮しようとした。
　かばんには録画装置に画像を送るピンホールレンズが上向きに取り付けて
あったが、何も映っていなかったという。
　近くにいた男性が気付き、合田容疑者を取り押さえて近くの交番に連れて
行き、同署員に引き渡した。（了）

荒川区のことを書く必要なし

都からきた香具師だから
都のスレに書いとくれ

>>592
奈々貝！
楽しいよ！

そうです。私がロック界のティッシュ アントニオです。

勧奨でやめる人が多そうだけど、どうですか。

システム姦症退職、かなりいるようですね。
まったく五階の馬鹿共のせいで…

必要な人が干渉退職。
必要ない人が居座る。
必要な人が干渉退職するので、
どうでもいい人が昇任して必要ない上司となる。

終わりだなｗ

とても優しくて親切に仕事を教えてくれる同じ係の人がやめるらしい。もともと目がよくないので、新システムがつらいと言っていた。

隣の目黒は孝明釘全員辞職したな

ttp://www.tokyo-np.co.jp/00/sya/20061125/mng_____sya_____005.shtml

自己申告まだ?

やっと来た。事故申告書！

あー負けた負けた。
うんこ災蛮姦万歳！

負けちまったおかげで、さ〜これからが大変だぞ。
どうする、法規？　現承服科長はお気の毒に・・・・。前任の♀統轄家長の尻拭いか。胸中お察し申し上げる。
でも前任をそのまま留めておいたら、もっとドツボにはまっていくだろうし、諦めていただくしかありませんな。
陳情（請願だったっけ？）を不採択にした釘さんたちも立場ないんじゃないかなぁ〜。
不採択、と聞いた瞬間、洩れは「お、やる時はやるじゃん！」といささか見直したものだが、さてこの負けでどう態度を
豹変させるかな？　それも見もののひとつだな。政務費云々も取り沙汰されてる折りだし、さてさて・・・ね。

娼婦苦禍嘲なら心肺ゴム様に願います。
同情するなら金（予算ね）をくれ！
この闘い「やめられません、勝つまでは」
でしょ、やっぱり。

ち

うんこまみれで、ケガ・事故にも遭えないデジタル大田区か・・・・・

>609

ん、意味不明。も少し詳しく説明きぼんぬ。

29日、結局は実質勝訴。問題なし

２９日の半ケツについて問題ないと言うお気楽な触淫さんがいる敬治版はこちらですか？

>>611
あなた誰?「実質勝訴。問題なし 」

611は精巣、ゴミの臭々毎日ご苦労様です。　

来年こそはと異動に燃えている漏れがきましたよ。

お呼びで無い！

今の職場で燃え尽きろ！！

もう萌えカスとなっている漏れも惨状しましたよ。

↑オイデ、オイデ・Ｂ４Ｆ
定年まで仲間だ〜　ヨロシク

おいらもＢ４下位往きたいよー
そんでもって病みの総務係工事部を作って
京急蒲田まで穴掘って動く歩道を引き
公社化して、おいら底の役員になりたいんだ！！

Ｂ４Ｆ行きの現実を知らんな、

定年までは無理・・・・・

異動には、臭膿、悔誤保険、性活腹死、生涯腹死、死働室、などヤリガイあってよいと思われますが、皆さん如何でしょうか？　　

目黒で大問題になっているのに、なぜ政務調査費の領収書添付に反対するのか。教えて釘の先生。

おらおら、杉並と港は領収書添付可決したよ。どうするの大田区。

区報12月11号に職員の顔写真がでかでかとっ！「私たち職員は区民のみなさまの個人情報を守ります」だって…。職員の個人情報はどうでもいいの？

職場旅行をやる職場も珍しくなった。職場の忘年会もいらねえ。同期とか昔の職場とか、めったに集まらないメンバーならいいけど。

性活福祉きぼ〜ん、お願いしまつ。

自腹で金を出して、
タバコの煙を吸わされる
各親睦会主催の
半強制的な忘年会などは、
職員課長が禁止してほしい。

気の合うメンバーだけの楽しい職場旅行終わった。幹事お疲れ様。牡蠣、牛タン、ずんだもち、おいしかったよ。

また大規模な組織改正、水面下で進行中。

今までの組織改正とやらで、うまくいった試しがあるのかと小一時間。
企画の現場感覚の欠如と無能さばかりが思い起こされるな。

出先の交換便が隔日になるらしいけど、業者への支払いや、他の自治体や住民への戸籍の送付は今よりもっと遅くなるのは間違いないな。

宛先＜＜全職員へ（軍極秘）＞＞

＜＜警告！　警告！＞＞
570番台の通勤届関係のカキコが原因と思われる通勤手段チェックが進行中！
思い当たる職員は急速潜航もしくは第一級戦闘準備にかかれ。無条件降伏もやむなしとして許可する。

管理職がこの板を覗いているようだ。己が事を露出する場合は細心の注意を払い、行動せよ。

以上、緊急通信終了！

だって、それが目的で書き込みしてるんだから。ワンちゃんが見てるのも承知。

欺会が性夢調査費の領収書も添付できない句で
色淫だけ締め付けされてもねぇ〜

食因課のえらいお方がが自作自演したんじゃないの？
大体甘利蜀にも届出以外で通勤しているじゃん。

義解のセンセたちも自家用車やらバイクやら自転車で来ている。
よく分からないけど、会議やら委員会のときに交通費って出ているんじゃないの？

通勤経路は『主な・・・』なのに
毎日届出どおりじゃなきゃいけない？

定期を買ってきて見せればいいの?
どこかの先生もやってるからいいの?
へんじゃない。

sageない人が増えてきたね。レスの質も変わるわけだ。

下げるのはパンツと勤評だけ

いや〜んＨ・・・・・座布団１枚ね

「警告」なんてアホなことカキコしている時点で
やってる確信犯ずばりじゃん。区職員は襟を正そうよ。

↑何人か見つかったの？

届はバスで、職場の近くの区営駐輪場までチャリのおやじもいるよ。

休会双務の秘と？

公の場で身内の恥を晒すのは良く無いよ。
結局自分の首を絞める事になるかもね。

監理食の提起なんて垂れもチっェクしてないよ
掛蝶だっていいかげんにOKだしてるはず
出先はフリー
こんなことやって発覚するのは
本社のぺーぺーだけ
袖を正すつもりなら現物支給が一番

>>645
>>646
そういうのは、直接職員課に言ってくれ
ここで書くと、他が余計な手間を食うだけ

上で書いた、「詐欺罪で逮捕」は冗談じゃないよ
実際に、大田区の職員が逮捕されている

＞袖を正すつもりなら現物支給が一番

「襟を正す」だろ、普通は。>>641はちゃんと書いてるぞ。
「そで」を正してどうするんだよ。この程度の熟語も知らないから出先はバカにされる。
それに発覚するのは本庁のぺーぺーだけとは限るまい。徴税と同じで「やりやすいところからやる」だけのこと。
本格的に出先にメス入れたら、それこそ全国紙三面記事モノの騒ぎになる事請け合いだから「クサいものにふた」方式で
やらないだけ。出先にいて幸運だったと感謝すべし。

親睦会が強制加入で、親睦会費が強制徴収というのは、違法ではないか？
（建前は任意加入で、実態は強制加入）

仕事納めの職場での飲み会とっても鬱

>>650

休暇に余裕があるなら、適当な理由デッチあげて半ドンで逃げろ。仕事納めは別に定時までいなくても
不都合はない。その代わり、仕事始めは４日から出て年始の挨拶をきちんと済ませればよい。

勤務時間中の酒やつまみの買い出し。紙コップで飲むまずい酒。最後の飲んべえが帰ってから後片付け。公費で処分する山のような空き缶空きビン。

>>652
それだけで、総括蚊仮腸になったのがいるからね

主っ施したいなら徹底すれば？

ノロウイルスにやられた〜原因不明
家族でトイレの奪い合い
お腹痛い、気持ち悪い、だるい
脱水症状にそなえて、スポーツドリンクで給水中
う・・・気持ち悪いトトトイレいてきまーす。

食中毒発症から12時間経過
悪寒と嘔吐がおさまり、椅子に座れるようになる
今だ下痢はおさまらず、ウオシュレットを使えど
尻いたし
皆さんも時季が時季だけに飲食にいは気を付けてください

age

ttp://www3.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=338790&log=20061223

ノロが出ると地健、、保育、教育は大変だからな。それにしても勧奨退職多そうだな。

>>657
きっこの日記もブログも秋田。ソースにするにはいい加減杉。

飲み会無かった。家で一人で飲んで寝る。

雑煮食うときは気をつけろよ。

新年あげ

よしお

そのちゃん、今年こそ給料分の仕事してよね！

新年早々、実名を含んだ発言はご遠慮ください。
同じ職場であれば、本人に言ったほうが早いと思います。

ちなみに、うちの職場の「そのちゃん」は給料分以上の仕事をしていますが・・・。

今日の夕刊に書いてあった。｢親と上司は選べない。｣

部外者がこんな所に来て申し訳ないです。公務員試験を受けるため、専門学校に通おうと思っているのですが、
ぶっちゃけ、TACってどうですか？今EYEと迷ってて、通うとしたら渋谷か新宿で、
来年受験を考えてます。TACは合格率はどのくらいなんでしょうか？
この予備校はいい。ねど、実体験に基づく事を教えていただきたいです。
ちなみに、大田区志望です！！お願いします！

>>668
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1164217685/

次もでるぞう byよしお

Ｋさんもでるって？

んなわきゃ〜ない。

>>670
話が違うよ〜
byけいいち

昼休みが４５分に延びるって、本当ですか。

銃拓家の皆さん
お疲れさま

延びねーよ

あ〜あ、疲れるな。めんどくせ〜な。かったり〜な。

おならプー

Ｋさんｹﾃｰｲ
来たれ落下傘

６８０に同意
でも、流行に乗った人が来てもなぁ〜
漏れ達も、デジタル型機械人間に成るのかなぁ〜

時季口調はk松（世も末)で決りみたい。
犬ちゃんも尻尾振ってたしぃ、議員さん達もっと神権に区民の事考えて欲しいじょお〜

お〜い、パラダイスはどこだ！

みなさん、お仕事お疲れさまです。
そろそろ異動の季節ですが…
自分はひと月に一日は有給使える部署に行きたいです…

Ｋー１あぶないんですか。ハム日月が鞍替えしたっていうことですが。

どういうこと？
異動をしたいってことかい？？
俺は有給いっぱい使いたい…

大田区は西に多摩川が流れており、湧き水や泉が豊富な土地でした。田園調布でさえ、開発前は畑ばかりで調布支所の周囲は一面芋畑でした大田区は西に多摩川が流れており、湧き水や泉が豊富な土地でした。田園調布でさえ、開発前は畑ばかりで調布支所の周囲は一面芋畑でした。。

異動できたら窓際族から窓際さんへ変心するぞー

ばくだんはつげんしていい？
っても、飽きたような話だと思うが。

やれやれ！

是非「爆弾発言」お願いします！

誰それがやめたとかそういう話じゃないの？違うの？

K松さん、ピンチ!J党関係はほぼ絶望的な情況で、組織票目当てに
奥様、S学会入信。・・・しかし、そのご都合主義に当然の反発。
行くも地獄帰るも地獄・・・やってきたことへの当然の報いか。

>>693
しかしこれで大田区民・大田区職員の未来は明るい。
戦々恐々としているのはゴマすり幹部だけじゃないの。

区長が四年務めて退職手当が二千数百万円。これが選挙費用で消えてしまうと言う噂。隠居生活か、区長はやめて区議にしたら。

togi光臨ｹﾃｰｲ
ピンチK1！
>>693の、奥様情報ってマジ？

投票率が上がるので
釘の可能性も出てきたね

>>696
選挙目当てが露骨で、
躁荷内部でも反発があるらしい
組織票も期待できないし
単独推薦では、政党色が強すぎて
浮動票は難しいね

混戦になると漁夫の利ということもあるぞ！

狐(Ｋ-１)と犬にタッグ組まれても、たまらないしね。

>>693
もし、事実だとしたら・・・、いかにもあの人らしいね。
目先の利益に目が眩むタイプと見る。
賄賂の誘惑には気を付けた方が良い。

あんな陰気くさい顔で首長になられたら、区民も陰気くさくなる。
区職員もヤル気をなくすし。

それにしてもヨシオさんは、まともな人は助役にしなかった気がする。
自らの立場を危うくするような人物は遠ざけていたのかな？

でもＫさん、スピーチはうまくなったよね。
前は聞くのがつらかったけど。練習したのかねー。

Ｋちゃんがいなくなれば、他区へ左遷されてる漏れは
やっと帰れるのね！

Ｋさん、本当に危ないの？

>>700
結構有名な話だよ。ご入信すぐに幹部になったとか･･･。

Ｋ−１に干されていた幹部がﾆﾔﾘ
チルドレンは戦々恐々

>>700
陰気くさい顔って・・・ｗ
もしかしたら整形するかもしれないじゃん！
入信までさせたんだ、整形なんてささいなことだよ。

>>693
情報どうりならＫ松さんの政治家としてのセンスは５９点赤点確実
犬ちゃんのように職員叩きと口先パホーマンス様に成られても地獄の一丁目だよなぁ
まともな子猫ちゃんは何処に。我家の４票パワーが待ってるぜ

知名度はないし、陰気くさい顔も全然売れてないけど
悪い噂だけは聞こえてくる。すでに選挙戦終了という感じですね。
空気読める人なら立候補断念しますよ。

人の心が読めぬ奴に、空気が読めるわきゃ〜ない。

>>709
確かに。
しかし、ここまで人望のないＮｏ.２っていうのも、いなかった気がする。
因果応報ということか。

スレッド名に、知ってる名前がありますね

戦国武将だと光秀タイプでしょうか？

おけつ光秀

私を光秀と一緒にするな！
リストラしてやる。

二十年続いた幕府いよいよ倒れるか。

やっと普通の自治体になるのね！

新口調には複利後世事業の完全復活を願おう！

汲み合い役に立たないし･･･。

故沫じゃムリだし･･･。

今日の毎日新聞夕刊・・・２３区で政務調査費の領収書添付の義務付けを決定していないのは大田区のみ。うひゃひゃひゃ！怒れ区民！ワンちゃん先生、反対している先生方とあなたも同類ですぞ。

山我馬区言某カロ

どうせ批判が強まるだけだから複利後世事業なんかいらん。

汲み合いは職員のことより趣味である性痔運動しか眼中にない。

新区長には是非とも職員が誇りを持てるような大田区をつくって欲しい。

>>720
同意。
くだらない批判の対象になり、かえって不愉快になる複利後世事業なんていらない。
組合員の了解も無くコネで家族を雇用するような汲み合いには、何物をも期待できない。

おのおの方、ゆめゆめ退光殿下の御恩忘れまじ。
我に加勢し軍功あらば、恩賞は思いのままぞ！

天狗のおじちゃん
杉作、大田区の夜明けは近いぞ！

ジャイアント故沫＆アントニオ狗節の大田最凶タッグチームまだ〜？

>>693

それがホントなら斬り捨てられて当然の報い。Ｊ役と知られつつも行きつけの店のオバちゃんから
「Ｋ松！」と陰でずっと呼び捨てにされていたのを知らないんだね。何ともオメデタイＪ衛隊あがりだこと。
みんなが自分という人格ではなく、肩書きにひれ伏していた事実を「オレ様の見識と実力を思い知ったか！」と
カン違いしている大バカ者。ま、別に民間にもそういう香具師はいるし、何もＫ松くんに限った事ではないけれどね。
無残に落っこちてタダの人になってみろ。その時に己の真の姿が見えるであろう。それとも「前Ｊ役」という肩書きに
未練たっぷりにしがみついて、まだまだ本庁に出入りするつもりかな？　「院政」が敷けるほど人望があると思うなよ、Ｋ松。

>組合員の了解も無くコネで家族を雇用するような汲み合い

組合はもう腐りきって立ち直り不能だな！
腐臭が臭くて臭くてかなわん。
NHKではないが組合費不払い運動が必要だな。

Ｎ野区長、印鑑証明書を取りに自ら窓口へ。
ところが、どうしたことか印鑑登録カードを持参せず。
印鑑証明発行をできない旨職員に告げられ、ごねることもなく退散。
区長に成りたての頃の話ではない。ここにおいらは区長のスジを通す姿勢と
多選であってもこの人なら、巷言われる多選の弊害は少ないのではないかと直感した。

それにひきかえＫ松は・・・。
残念だが、ここでは控える。

印鑑証明いつとりにきたの
カードに変わったのは、もう２８年前だよ

>>728
６〜７年前だが。

正に、因果応報、自業自得、ですな。
ﾅﾐｱﾐﾀﾞﾌﾞﾂ､ﾅﾑｱﾐﾀﾞﾌﾞﾂ｡
ｱｯ､ﾏﾁｶﾞｲﾏﾁｶﾞｲ､ｷﾐﾊｲﾏﾊ､ ﾅﾝﾐｮｰﾎｳﾚﾝｳｹﾞｰｷｮｳ ﾀﾞｯﾀﾈ｡

東京・大田区長、交際費から２５万円不適切支出
http://www.asahi.com/national/update/0301/TKY200702280382.html

議会の政務調査費の使い方に比べれば屁のカッパだよ。

↑同意 平職員には優しかったと思うし。とにかく、時期区長に噂の方がなったら、職員はやる気を無くして色淫に、区民はますます苦民になる。間違いない。ちくしょー、ちょっと、ちょっと、ちょっと

資料の閉じ方の文句を付けているが

こうなったのは、議員の文句があったからだ！！

上司は部下の見本となるような振る舞いをしていただきたいもの。
このような私の望みは、高望みなのでしょうか・・・

>>731

交際費の支出について、品川区長の政治家や政治団体に対する交際費について平成15年に東京地裁が
合法と判決・確定
同じく横浜・大阪地裁でも交際費の支出は合法で確定。
平成18年12月、武蔵野市長の交際費支出について最高裁が合法と判決！

平成14年の大阪高裁の判決のみを都合よく持ち出して、区長の名誉を汚す朝日新聞。
さすがクオリティーペーパー。

>>735
「もはや報道機関とは言えない」朝日新聞の報道だけに疑問は持っていたのだが、なるほど。
あいかわらず偏向した新聞だ。

たばこが好きな人だけの休憩時間。いや一丸となって地球環境に貢献か。おしえて。

すみません。大した話じゃ無いですが・・・取り合えず書こうか・・悩んでて
適当に書き込もうとしてた文章をコピペします。
>>690さん>>691さんの力をお借りします。

今更だから書くけどね。
前の彼女なんだけど家に3年以上も居候して定期代着服してたよ。
別れ際に聞いて確認したから本当だな。自宅は武蔵小杉近辺で俺ん家からなら徒歩で通える。

因みに保育士で東○○保育園に居るよ。

まぁ、最初から×１の保護者の家庭に寝転んで来た時点で面白い話なんだけどね。
次の若い父子家庭でも見つけたみたいです。。。


こんな感じです。

けど・・・正直な話ですが・・・キチンと大田区として取り合ってほしいです。
その彼女の友人は茅ヶ崎から通っても定期代を貰ってたって聞いてます。

>>738の件ですが茅ヶ崎が実家みたいで・・・本来は徒歩の距離に住んでるらしいです。（彼氏の住まい）

フラレた腹いせかよ

ｗｗｗ
あげてみる

>>738さんは職員かな？

>けど・・・正直な話ですが・・・キチンと大田区として取り合ってほしいです。

取り合ってもらうよう掛け合ってみた？

きちんと取り合って欲しいなら
こんな所に来るな

さっさと議員か職員課にいきな

>>738

おいおい、ちっとは空気読めや。そのカキコじゃ誰がどう読んでもフラれた腹いせにしか読めんだろうが。
カキコしただけで気がすんだのならそれはそれでいいが、もしおぬしが食陰ならみっともない事この上ないぞ。

>けど・・・正直な話ですが・・・キチンと大田区として取り合ってほしいです。

そうならおぬし自ら色淫蚊にチクれよ。喜んで取り合ってくれる事、請け合いだよ。
ただし匿名ではなく、きちんと自分の身元も明かしてな。そうでなきゃ、当の保育士に
徹底的にシラを切られたら、それ以上追求できなくなる。住民票をどうしていたのか知らないが
キミの書き込みどおりなら、おそらく自宅から動かしてはいまい。そうしたら書類上、交通費詐取を
立証できないだろう。正直、３年半も同棲してたのなら郵便物はどうしてたのだろう？　という素朴な
疑問はあるのだが・・・・。ちゃんと取り合って欲しいのなら、キミも腹を据えて元カノと対決する、くらいの
覚悟で告発しないと、効き目はないぞ。狙撃兵みたいに自分は隠れて相手だけ「ダ〜ン！」ってのは
通用しないからね。

>>744
君の言っていることは正論だ。
大田区もまだまだ捨てたもんではないな。感激したのでもうイッパイ
飲んで寝よう。

>>738
ただひとつ言える事は、お前が最低の奴だと言うその一点だ。
前の彼女チクるってどういう根性してんだ。
壊れてるとしか言い様もないな。
チクっていいのは、よっぽどの権力者（これは客観的に基準があるだろう）
であり、なおかつよっぽどの悪党（この判断は主観的で仕方ない）の場合だ。
君のカキコはどう見ても、最低の奴＝>>738という以上の意味はない。
俺はもし万が一色淫蚊にチクっても取り合わんと思う。
そんなの取り合うようなら組織として末期的だね。

性技感溢れる738さんは、きっと不正が許せなかったんですね。
でも、ちゃんと憧性中に訴えないとｲｸﾅｲ！
それじゃあ、只の腹いせととられちゃうよん。

犯罪行為としてみれば、
同居中に、知っていて放置したので、同罪

立候補やめるから、元に戻して〜ってホント？

お願い！
立候補やめないで選挙で惨敗して、そのままタダの人になってちょーだい。
それが職員＆区民の切実な願い。組合役員？　そんなクソな奴らの願いなんて
誰が知るか！　知りたいとも思わんねぇ。

じょうううやくだけじゅあないでしょ
５会のみなさま、さささと、やめれば。
通勤変更だけでおわりにするのか
懲戒処分はないのか。
わすれてないぞ
ねにもつぞと

昼休みが１５分短縮か・・・・・
大田区だけだってさ。

仏罰だ、仏罰だ
合掌
南妙法蓮華経・南妙穂蓮華経・南妙法蓮華経
投票よろしく
仏罰がぁ

蒲田駅でさ〜
みんなでオナニーしない？

忌拡、葬務の方々は、既に職務でオナニーしまくりですが。
もっと、相手も気持ち良くなるように君達こそ能力開発しなさいって。

内示はFRIDAYですか?管理職はいつですか。

↑難で内痔の事が分かるのですか
もしかして５買いのマスターベイション部
オナニー課の御方様ですか

>>757
５階じゃなくても、みんな知ってるよ。
明日です。

内示後､いかがお過ごしでしょうか?

なんか、退職多いっすね＾＾；

この仁痔で、うんこ・罪夢も少しは使いやすくなるのだろうか？

隣の芝は限りなく永久に青い、来年に気体

今日も電気付いてた・・・アレ？

仕事中に勃起することないですか？
K子ちゃんの股間を想いながら・・・

俺の課はババアしかいねー

>>764
時々あるかな。
そんな時に、人から声をかけられて現実に戻る。

>>764
股間ですか。
折れは、スリムなジーンズでぽっこりと盛り上がった股間が好きですwww

４月からババアども相手に頑張るか！！
気が重いよ。

俺の課にも可愛い臨職ください
そしたらもっと仕事頑張ります

お客さんを見てちょっと勃起するかなぁ

出戻りばっかりのうんこ尽慈遺導、職員課がいかに無能か良くわかるね。

やっぱり股間の話がいいなぁ。

禿若く胴衣

かたりあげ

水着のシーズンにならないかなー
海岸で寝そべったお姉さん水着から割れ目が食い込んでいる
いい光景だ・・・

改名記念あげ

水着から割れ目が食い込んでいたら
丸見えだろ

Ｕちゃんかわいいよ。

五階に彼女を異動させてこれからは毎日楽くなる人がいるらしい。だれのこと

>>775
http://www.deepsky.tv/cgi-bin/bbs/imgboard.cgi
http://703.gamushara.net/bbs/suji/

まんすじ最高！

盛りまんもいいなぁ。

大田区議の鈴木章浩氏

彼の国際派ぶりには脱帽する
http://www.tokyo-np.co.jp/00/sya/20070321/mng_____sya_____010.shtml

どうして、わかたのだろう

痛報しますた！

最近更年期かも・・・
股間を熱くさせてくれ。

相手が変わると燃え上がるのDA〜

ﾌﾌｯﾝ、ﾖﾒﾓﾅｰ

>>786
性感マッサージに行ってきた。
アナルを攻められてメロメロ・・・

昨日くすのき使っていたのはどこの職場だ。酔っぱらいが部屋の外でも大声で騒いで､期日前投票の区民から大ひんしゅくだったぞ！

一週間ぶりのｵﾅｰﾆ
gyaoの動画でたっぷりだしました・・・

管理職もこのスレ好きみたいだ。

職員課の職員もみてる。

【政治】自民党の鈴木章浩区議、教授の講演要旨を盗用し海外視察報告書を作成
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174434804/

政治より性事の話がいいなwwwwww

選挙事務従事の皆さん、お疲れ様です。私は開票日は係でただ一人職場出勤です。

各職場の親睦会への強制加入・親睦会費の強制徴収
及び
親睦会幹事の持ち回り強制就任は、
違法行為である。
区長・教育長・収入役・議会事務局長・監査事務局長は、
上記違法行為の禁止を徹底するべきだ。

今の裸王様の任期は何時までなのかな。

>>797
親睦会がいやなら、職場で言えよ
違法行為と確信を持っているなら、はっきりと言え

歓送迎会等すべて参加しません

と言えば済む話

>>799
同感です。
ちなみに私は、近日中に愚職労に脱退届を叩きつけて
組合を辞めるつもりです。
昼休み問題に抗議して・・・。

>>797
毎年四月近くになると湧くな。
そんなに嫌で納得出来ないならはっきり言えば良かろう。
まあ、きっと職場では何も言えず、悶々としながら大人しく一年分の会費を一括払いしてたりするのだろう。
そーいうのに限って、実は回りからの評価とかを異常に気にする自意識過剰くんが多いからねえ。
たかが職場の親睦会の加入に「違法行為」まで持ち出す貴方って本当に…ですね。
世の中にはもっと大きく、深刻な「違法行為」もありますので、これからも頑張って声を上げて下さい。
自転車防犯登録の業者指導を通じた購入時の強制加入なんかどうですかね。

大田区から練馬区に来ている斉藤って課長知ってるでしょ？
練馬区では嫌われているのに、今回も戻らないんだよね。
もう５年目になるんだよ。そろそろ引き取ってください！

大田区個人情報漏洩おめでとうございます。
区長も退任まじかなのに残念ね
１９年度は南北地域センター管内をやるんでしょ
時限爆弾を抱えるようなもんですなー９階のお手並み拝見

ごめａｇｅちゃった。テンプレは↓

個人情報：大田区駐輪場の利用者情報盗難−−ＪＲ大森駅東口　／東京

大田区は２８日、ＪＲ大森駅東口にある区の駐輪場の利用者５３人分の氏名や住所、電話番号などの個人情報が記された定期利用者台帳と定期利用券５３枚が盗難に遭った、と発表した。
区によると、台帳と定期利用券は更新手続きのため、臨時に地下に設置した受付場所で箱に入れていたという。２８日午前１０時に利用者が来た際になくなっていることに気づいたという。
同駐輪場の運営は民間会社に委託しており、区北地域行政センターまちなみ整備課は「業者に対して区が監督不行き届きだった。再発防止のため保管を厳重にしたい」と話している。

>>802
大田区では返品は受け付けていません悪しからず
もし邪魔でしたら、北の将軍様へ誕生日のプレゼントと送られたら如何ですか

蒲田の韓国エステよかったなぁ。

【欧州視察】大田区の引用議員　今度はＷｉｋｉｐｅｄｉａ丸写し
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1175143863/l50

韓国エステは、抜きはありですか？

>>805
前半よかたが後半が今市。
次は頑張って〜
next challenger come on！

今年の採用はありますか？

【政治】東京、太田区区議の海外視察報告、Wikipediaから丸写し
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175219463/l50

　　　　　大田区議　海外視察(海外旅行??)報告書で無断引用

東京・大田区の自民党の区議会議員が０５年にヨーロッパを視察した際に提出した報告書が
１０年前の研究者の講演記録とほぼ同じだったことがわかった。

http://www.news24.jp/79798.html


この盗用をした区議の問題点

(1) そもそもの視察旅行の政策への寄与度が疑問。
というか、ただの観光にしか見えない。
　議会への交通費は問題視するわりに最大の無駄である視察旅行には触れない。
　　
(2) 引用と盗用の区別が付いていない。大学で何を学んだのか。

(3) 「私が納税者に迷惑をかけたか？」と開き直りをする始末。


呆れ果てる「鈴木あきひろ」の活動日記
http://www.akihiro3708.com/

宇佐美参戦！
いよいよ泡沫！
http://www.enpitu.ne.jp/usr9/98044/

泡沫くんじゃなかった故沫くん、最後は自身が辞表を出して大田区版リストラ完了とは恐れ入りました。

うさみ登はまだ40歳！！！
わが社で40歳といえばまだ主査クラスの年齢だな。

今度内に来る課長Ｋ松教の熱心な信者
教祖がいなくなった時後を追っていてくれないかな
いなくなってくれたら皆で太鼓を打ち鳴らし花火を上げて送ってあげるのに

統一地方選挙は進む・・・

急速時間の廃止は、理解もするが、休憩時間の４５分は、どう考えても、時代に逆行していませんか

タイムカードが導入されないのは、出勤管理はいいとしても、退勤時刻が記録されると超勤（サービス残業）時間との関係で具合が悪いからという話は本当ですか？
もしそうだとしたら、ふざけた話だ。

漏れが民間から来て最初に驚いた事はタイムカードが無いと言う事実だった。　

残業とかもちろんないよね？

ウチの現裸王さまの人気はいつまで？
４月２１日？
戦汗サーン、教えてたも。

大田区だけ新採の特別区の研修に参加してないって本当ですか。他区の話を聞くのも大事だと思うのですが。

そろそろ勃起する回数が増えてきた。
かわいいM子ちゃんを想いながら・・・

残業とかもちろんないよね

>>825

もちろんないよ、頭に「サービス」が付かないのならね（笑）
部署柄、この時期どうしても残業せざるを得ないところもあるにはある。そこは確かに残業代青天井だが、
それ以外は「建前上（あくまでも『建前上』だからね）なし」という線で行くのが「大田区トレンディ（爆）」。
建前上そうだから、管理職にも監督責任は生じず「職員が自発的に『好意』でやった」という扱いにするんかね。
ま、この間「個人情報関係」でまた紛失ﾔｯﾁｬったのに、いつまでそれで押し通すつもりやら・・・。

老忌処に痛膿しますた。

大田区長は誰になる？

おーい新卒でかわいい子いないかー

東京都知事候補・浅野史郎語録】

「北朝鮮拉致事件は存在しないという見解もある。自ら北朝鮮へ渡っている場合も多い」

「南京大虐殺、従軍慰安婦問題は、首都として率先して謝罪、賠償すべきである」

「宮城の財政破綻は私の責任ではない。県職員の怠慢、県民の納税率等問題があった」

「都知事報酬は余りに低額。７０％以上増額が妥当、それ程の激務だ」

浅野氏擁立市民の会は浅野氏の自作自演との指摘に「・・・・・ﾉｰｺﾒﾝ・・・」

「あの人は宮城を財政破綻させた」県民の発言に対し、浅野氏「怠慢な県民が多かったから仕方ない」.

「君が代、日の丸掲揚、公共機関からは全廃。中国、韓国、北朝鮮の国民感情に配慮する事が最重要。」

>>829
今年はいないの？
てか美人さんは区役所にいますか？

>>831

キミの美的感覚と同じかどうかﾜｶﾗﾝが、漏れの感覚では年を追うごとに美人度アップしてると
思うよ。身長も高くなってきているしね。ちょっと痩せぎすな子が多いかな、という気もするが。

>>832
それは高卒で入る人達の事ですか？
あと職場結婚はできますか？

山ほど居るぞ…　南無…　合掌。

うさぴょん占拠出るの〜？
出たら応援するお。

>>833

別に高卒（�V類）とは限らんよ。いわゆる「新規採用者」のこと。
だから大卒（�T類）もいれば既卒者、民間からの転進組とかもいる。
そんな訳で年も１８歳から２５〜６歳くらいまでいろいろ。

職場結婚はごく普通にある。そして不運にも離婚する者もこれまた意外といる。
このご時勢、転職は至難の業だから姓が違ってもそ知らぬ顔で共に同じ役所に勤め続ける・・・。
だからうっかりした事を口走ってはいけない。ここは民間とは違う「魔の閉鎖空間」・・・。
ようこそ、この生き地獄へ。「大田クォリティ」で歓迎するよ（謎笑）。

先輩方は蒲田のヘルスでスッキリしてるんでつか？

>>836
親切にありがとうございます。
仕事は忙しいですか？

大森海岸のｿﾌﾟでﾊｱﾊｱ

ttp://www.k-komatsu.net/
Kさんのサイト登場！

>>840
マニフェスト読んだよー。
平成19年度から5年の間に職員1000人削減だって。
いろいろ言いたいことがあるけど、まあいいや・・・

お前が真っ先に削減だな。

故沫は真っ先に削減決定だな。

故沫は真っ先に削減決定だな。

すべて民間委託で小山の大将にでもなるんじゃないｗ
業者さんなら絶対に逆らわないし、事故が起きても責任はすべて業者さん。

区民サービスは当然下がるよな。

ちょっと故沫くん、いくら当選が危ないからって、いきなり区民受けを狙った施策をぶちあげても駄目だよ〜
もともと区民受けするようなキャラじゃ無いんだし。
もっと理詰めでいかなくっちゃね(笑)

儂が思うに、故･松氏は優秀なハサミでとても良く切れるんだが、所詮道具なんよ。
でもな、トップはハサミではなく、手じゃなきゃいかんよ。
確かに手は、自身の切る能力はハサミにかなわんかもしれんが、代わりに他の切れる道具を使えるし、切ったものをくっつける事だって出来るんよ。
今回の悲（喜）劇は、ハサミが自分を優秀な手と勘違いしてしまった事が原因だな。
故･松くんは区の現状分析する前に、ご自身の現状分析からされては如何かと。

さあ、今度は区長選。
○緊の底力？を発揮しましょう。家族合わせて2000はある！

足立区長から東京都知事へのステップアップ狙った吉田万三さん、あぼ〜ん！
次は助役（当時）から区長への成り上がり狙った故・松クンがあぼ〜ん！される番だな・・・。
しかし、対抗馬がちと頼りないのが気にかかるのう・・・。

＞家族合わせて2000はある！

・・・つーてもねぇ、区議選ならいざ知らず、区長選で2000しか動かせないんじゃあ、
勝敗にほとんど影響ないんじゃないの？　投票率にもよるだろうけど、何せ人口多いからね、わが区は。

職員だからと言って、
故抹支持とは限らんよ

大田区からコピペ都議がｗ

時の流れに身をまかせ〜♪
小松さま（助役）→枯沫さん（元助役）→故・松（無職）
なったらイイナ♪
ま、因果応報って事で
ｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝ 小松の親分さん♪　は見ごろ食べごろ笑いごろだけで勘弁な。

「助役」という呼称が廃止され、替わって「副区長」という呼び名になった。
「ふくくちょう」・・・・呼びにくい事おびただしい。試しに早口言葉にしてみたら
３回目で噛んでしまったorz
どうせなら「副長助勤」とかにすれば、新撰組みたいでカッコ良かったのに。
・・・なんて思うのは、どうせオレだけでしょうね（爆）

将軍様とか言う呼び名が（一部で）流行っているから、
助役は「副将軍」でいいと思います。
・・・なんて思うのも私だけでしょうね。ｗ

>>854

ならば、まかり間違って故・松クンが通っちゃったら、さしづめ「（人員）整理大将軍」かな？

北の将軍様に倣って、西の将軍様も世襲（子飼い）を狙ったのでつね。

目の前が巨乳の女になった。
Ｆカップぐらいかな？
目のやり場に困るけど。

↑それは天恵、ガン見してやるのが神の御心に沿う道と心得る。
で、園子可愛いの？ＯＤＢだと辛いな、詳細報告きぼん。

俺の目の前にも、Fカップがいるが
ウエストはXサイズ

>>855
選挙ポスターを見てしまった。
気色悪い、めったに見せることのない笑顔。
でもポスターの半分は、現区長だった。
今年の区長選には現区長名の票が結構入りそう。

間口は広いが、割引がケチすぎて、使いものにならない、ＪＴＢ

今月の庁内報を見てあきれた

チームチャレンジで今日行くの死切担当が表彰されているが
自分たちの仕事も満足にできず、
送無の死切担当に執行委任をしていて
なぜ表彰されるんだ？

自分たちの職務執行能力を考えずに
無理な仕事を抱えて、他に尻拭いをしてもらうのが
プラスの評価になるのは、おかしい！

表彰するならば、本来業務を超えて手伝った総務の死切担当のはず

大きな事業だけが評価されないとしたら
定常業務をしている大多数の職員を侮辱する行為となる

現代の事務改善は、日常業務の低減や改善を地道に行うことが主流となっている。
これからの少子高齢化社会への対応にも必要な事に目をつぶり
バブル期の様な花火的事業を奨励する行為は、
時代の逆行であり、能書きだけの「改革」をする執行体制を如実に表している。

西野くそ雄の馬鹿殿ぶりが良く分かる

これを引き継ぐ故沫も消えてくれ

定数削減で仕事が忙しくなった職場は
サービス残業を拒否して、全て申請しよう
幾らまじめにやっても、評価の対象外だからね
金で精算しないと損だよ

周

おい、何だよ、今度のＪＴＢに委託した福利厚生は。今時、クレジットカード持っていたり、大手通信販売なら、入会金の割引や料理の一割引き、ぐらいどこでもやってるぞ。

しかし、23区長の中で、西野ほど、土地とホールと老人ホールが好きな区長はいないだろうな。おまけに、スタジアムから東部まである。
有効利用されているのは、本庁舎と老人ホームぐらいで、あとは全部ガラガラで赤字だ。
もう出馬しないんだからうち止めかと思ったら、免許試験予定地に、体育館の建て替えがあったか。

TK本とかいうやつ、調子のっててムカつくな。
派遣されたままだったらよかったのに。

死説官吏の苦労話、笑わせる

暑い中、蚊に食われる程度を「苦労」だって
その程度は、防止も出来るし、外回りのある職場なら常識

普段、楽をしている証拠

生保や住宅・再開発の職員は、毎年表彰して特昇させろ
原資は、今日行く・死切の減給分

昨年の今頃はウンコシステムの話題で花盛り
だったのだが、その後、みなウンコと仲良しに
なってしまったのだろうか。当時、by KIKAKUが、
目録登録だけで電子文書はなくてもかまわない
という方法も考えていると言っていたが、その
通りになった。誰かさんが目次だけあって本文
のない本を誰が買うのかといったが、残念なが
ら本文のない本が出回ることになった。　
　さて、たぶん次は、将来予測として、目録も
なくなる時代がくるだろう。あるいは目録登録
の改善か？目録登録する選別基準の厳格化？電
子自治体の流れは止めることはできないか？
文書管理システムが一人歩きし、人はその奴
隷と化した本末転倒の様相を呈している、それ
が1年後の現状だ。
はるか昔、正確な名称は忘れたが、「文書カー
ド」なるものが発明され、それによって文書の
進行管理を合理的に行うのだと、発議簿、収受
簿を廃止した。しかし、いつの間にか、自然消
滅した。あまりに自然だったのか、なくなった
時期を思い出せない。
金をかけすぎた今回の不祥事は、当時の複写三
枚の紙の様式のようにはいかないだろうが、本
質的には同じことだ。
所管が文書係に移った。文書係も大変だろう。
文書係のお姉ちゃんにはかわいそうだが、抵抗
して、但し書きの合理的な判断で12号様式をこ
れからも使わせてもらう。

｢カツオです。柴犬を飼いたいなあ。｣｢ワカメです。プードルがいいわ。｣
｢チワワー、三河屋でーす。｣

>>866
ＴＫ本って？
派遣って何処に派遣されていたんですか？

小松さんＬＯＶＥ

小松も松原も、中身は西野と同じゼネコン区長でしょう。
宮崎県じゃ、非ゼネコン候補が東しかいなかったから勝てました。
しかし、大田区じゃ、非ゼネコン候補が三人もいる。
投票率が上がって、宇佐美が勝っちゃったりしたら、面白いんだけど。

個人を特定するのはよくないな。

さ〜て来週のサザエさんは､
｢カツオ生徒会長に立候補。児童数５年間で1000人削減を公約。｣
｢波平､新社長にリストラされる。｣
｢マスオ､人生落選｣の３本です。

なかなか意味深ですな。

うんこは永遠に仏滅です。

小木公氏の応援に､アッチッチが来たって本当ですか。

K松さんは区長に成って、職員と区民から笑顔を奪って
自分と同じ仏頂面にしようと企んでいる、まちがいない

図書館で働きたい

区役所職員はちゃんと投票に行ったか？

生き地獄を選ぶも回避するも数百票で決まるかもしれない…

明るい大田区にしたいためSさんにと思ったが今回は涙を呑んで
後ろから見た頭が現職に似ているのでピカドンにした
ばぁちゃんが、この人だったら明るい大田区になるて言ってた（頭を見て）

大田区って、翌日開票ですか？

嫁さんがちんこを握って寝る人いますか？

>>883
呼んだ？

>>883
折れの嫁は、朝のあいさつをちんぽをずぼんから抜き出して
「おはよう」と声をかけます。

>>881
なんかばあちゃんの良い話しに思える（w

松原忠義当選確実
どーする？

小木公よりいんじゃね。

こまっちゃん＆ワンコもただの人。
心配なのは暇を持て余してﾁｬﾁｬ入れにこないかな？

さて、こまっちゃん寄の……明日から？？？？

小松落選は当然の結果だな

祝　小木公落選

俺は、始めて自民候補にいれた
最善の結果だと思うよ

今日の帰り、福口調がやけにニコヤカだったのが気になるな

継続かな？

まぁ､後は無駄なハコものを作らないよう監視するだけでしょう。

ゼネコン区長がゼネコン区長に替わっただけで、何も変わらんのでは。

しかし、これで西野も小松もただの人。うれしいなあ。一つの職員暗黒時代が、とりあえず終わった。

祝！ )|( 木公 落選あげ

故木公くんへ
過ぎたる野心は身を滅ぼす元だよ。
明日から元除厄の肩書き使うんじゃないぞ。
職業「無職」これが正しい現実。

うさぴょんへ
惜しかったね、次頑張って〜

折れの嫁は夜になるとチンポを引っこ抜いて
「こんばんは」と言います。

枯松は、このあとどうするんだろう？

このまま社会から消えてほしいものだが…

外郭団体の理事で再登場なんてことがありうるのだろうか？

故沫派（と言われてる）某汗離職が、次第に童謡を隠しきれなくなっていったのには笑いを通り越して哀れを覚えた。
次は誰に憑いて行くのか…
漏れにはどうでもいい話だが。

抜いたのですっきりした・・・
さあ管理職試験がんばるぞー

↑あなたが管理職にふさわしい器であることを心より祈っております。
そうでないとみんなが困りますので。　

小松落選おめでと。

さて、小松の威を借る管理職たちも、この際、いさぎよく
勇退（退職）すべきだと思う。

汗離職試験頑張ってる奴程、日常業務が出来てないのが多いからな。
周りの評判どおよ？

Ｋ松完敗を祝してカンパイした。いい気味。
普段アルコールをあまり飲まないおいらも今回のビールは格別だった。
人の心や周囲の空気を全く読めない嫌われ者に次の仕事などあろうはずもない。
それより早速、妻の創価学会脱退なんてことはないだろうな。ｗｗ。
せいぜいこれからは、他人に迷惑をかけることなく、余生を過ごしていってもらいたい。

我が太田区の埃であるお狗様は当選なされたのですね。

ゲンダイに出てた
●社内でＡＶ鑑賞会、知らぬは本人ばかり…

都内のある役所に勤めるＦ子（２４）は勤め先に内証でマニア向けＡＶに出演している。
ＡＶ撮影に参加するのは基本的に土日。撮影が月曜日にまたがる時は公休を取る。

「彼女が月曜日に休むと、翌日は目の下にクマをつくって出社する。ＡＶを撮った証拠です。
新作はどんなハードな絡みを見せてくれるんだろうと股間が、いや期待が膨らみますね。Ｆ子の新作が出るたびに、
ボクたち男性職員は集まって観賞会を開くのですが、これが実に楽しい。本人はバレていないと思っているようですが、
周りはみんな知っていますよ」（役所の同僚）

　Ｆ子にＡＶをやめられてはせっかくの楽しみが減るため、みんな知らないふりをしているのだという。

ごめん誤爆

あのー
敵性化の名の元に、色淫をたくさん辞めさせて最後は自爆したという立派な除厄さんのいた区のスレはこちらでよろしいでしょうか？

Ｓ部長、落選確定となったとき、今にも泣きそうな顔してた。
開票の最後は引きつった顔で愛想笑い振りまいてたよ。

Ｍ部のＩ部長と揃って
真っ先にお役御免にして欲しい。

なぜいるか分からないSは、即飛ばされるね

I氏は、職員に厳しいが、実力によるもの。
俺は、福口調になって欲しいね

新しい区長に期待すること
1.文書管理システムの廃止
2.財務会計システムの更新

いや〜　見事にこけましたね〜　無様だね小松っちゃん。
因果応報ってこんな時に使えばいいんだよね。

みんな管理職になれるほど頭よくないよね。
俺も君たちみたいなのは部下にしたくないよ。

↑知識はあるが、賢くはない完離職予備軍の方ですか？

Ｓ部長更迭あげ↑あげ↑

今日は某階のリフレで某主査の話題で大盛り上がり。くせ〜

よ〜し漏れも
警部長鋼鉄あげ↑あげ↑

だれがだれだか、わからないよー

Ｉ部長なんて実力も実績もないよ。
ただただ威張っているだけｗ
部下の前で（わざと？）平気で課長を叱咤し、罵声を浴びせている。
その割には、責任をすべて課長に任せている。
あんなヤツ区のためには全然役に立っていない。

ミニＳ部長だよ！

ＫＡ部長が､また学校の予算を削ろうとしてるぞ。

>>920
方針はトップ→福→部長の流れで
職務執行の責任は課長にある

叱咤なら別にいいじゃｎ（ｗ

理解できない
お前みたいのは、
罵声が当然だな

少なくとも、太鼓持ちではないからね

>>922
K松派の残党かな　焦りを姦汁
トップて喋るだけ怒鳴るだけのメガホンなんだ
我家のラッキーちゃんでも出来そうだ
え　ラッキーちゃんですか、それは　犬　です　

ほざいてるやつ多いけど、偉くならなきゃだめなのよ。

折れも管理職試験受けようかな。
部下の人事評価をするのは魅力だ.

>>923
何をキャンキャン吼えてるんだい
犬の遠吠えかよ

弱い犬ほど、良くほえるね

辛Bossに施策の説明をする際「実はこの文書システムは前除厄が導入推進したものなんですが、職員から評判が大変悪く、当局側としましても扱いに困っているものでございます。」と言ったら「よっしゃ、そんなＫが入れたものなぞ廃止じゃ！」となるに100,000ペソ

>>922
職員が検討して、課長のＯＫを貰い、部長に持っていくと
「なにを考えているんだ！そこはこうしてこうしなきゃだめだ！」
とほざいて部長がＯＫを出す内容に訂正。
その上に持っていくと、当初検討した近い案に訂正しろと指示がある。
そうするとだな、部長は課長を呼び出し「しっかり仕事しろ」と。

駒津の威光にカサをかぶった無能な管理職しかできない荒業だよｗ
それを理解できるあなたもあと少しの寿命だな。
まぁ〜、少しの余生を楽しみなｗ

今日N区長が花束もらって正面玄関を出ていきましたね。

　

>>928
要するに、仕事を全然理解しないでやってるだけじゃん

お前みたいに、文句垂れてるだけの能無しにはなりたくないね

既に、あの世行き
南無・・・

どう読んでも、
>>920が、
故木公の古文のようにしか読めないのだが？

何をやっても中途半端で文句ばっかりいってるやつ。
もっと生きがいをみつけなよwwwwwwwwwwwww

>>922
よっぽど仕事ができると自負しているお方なのですね。
あなたの周りをよ〜く観て見なさい。

だ〜れもあなたに期待をしていないから。

私は間違いなくあなた以上に、人望も人脈もあり、そして仕事も人の数倍はしているものですから。

残念だな。実際にお会いしてお話したいのですが、まもなく逝ってしまうお方だからな〜。

まっ、がんばって訳の分からない能書き並べとけよ！

というと、間違っていること、おかしいことと知りながら黙々と従うことがあるべき色淫道というわけですな。
ま、頑張って下さいな。

どうやら自意識過剰勘違い君が入り込んでいる様子。
痛いなあ。
もう少し自意識じゃなくて、周りの意識、空気を読もうね。
そんなんじゃ立派な完離職になれないゾ。

管理職という言葉に敏感に反応するやつは、
かっこ悪いwww

己れを知ろう…

そんなに熱くなりなさんな。


　　　　　　　　　「休まず・遅れず・働かず」ですよ(w

人ががんばっていると、足を引っ張りたくなるのっておかしいね。

もっともっと公務員のリストラをせよ。松原新知事に期待する。

おまえら男ばっかだろ。
これでもみて気分転換しろ。
ttp://fetish.cafe.coocan.jp/mj/img-box/img20070407233407.jpg

>>941
サンクス！

気分転換どころか逆に村々しちゃったぢゃないか。
謝罪と補償を要求するニダ。

昨日西のさん、さよならセレモニ、本日ピカイチ９時くるそうです。
休憩時間を元に戻してください。

新しいBossはどのような方なのでしょうかね？

>>941
抜きました・・・
すっきりしたー

>>946
これで抜けるそなたはoverとみましたが如何？

この人はだれですか？
http://705.gamushara.net/bbs/oneesan/html/haha.html

右側の人どこかで見たことがある・・・・

>>949
管理職？

９４１の画像のほうがよかったかな？
今年こそ係長試験合格するぞ！

それで貴方は係懲になって何が出来るのですか？

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>>591
貴方のような素晴らし人は係長と言わず区のトップに成って下さい

>>952みたいにさぁ、なんでこのスレは漢字を変えて書き込むんだ？
きめぇよ

>>955
故木公さん乙

915 ：非公開＠個人情報保護のため ：2007/04/25(水) 08:12:29
↑知識はあるが、賢くはない完離職予備軍の方ですか？

935 ：非公開＠個人情報保護のため ：2007/04/26(木) 23:05:25
どうやら自意識過剰勘違い君が入り込んでいる様子。
痛いなあ。
もう少し自意識じゃなくて、周りの意識、空気を読もうね。
そんなんじゃ立派な完離職になれないゾ。

952 ：非公開＠個人情報保護のため ：2007/04/28(土) 23:50:36
それで貴方は係懲になって何が出来るのですか？

954 ：非公開＠個人情報保護のため ：2007/04/29(日) 00:24:29
>>591
貴方のような素晴らし人は係長と言わず区のトップに成って下さい

上のヤツは、つまらない毎日を過ごしているんだろうなぁ。

>>957
同意
９５３に殴られたのには笑ってしまった。

　　　　　　　954
　　　　　　　↓

　　　　　 彡川川川三三三ﾐ〜
　　　　　　川|川　／　臭　＼|〜
　　　　　　川川　　◎---◎｜〜　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　川川　　　　　3　　ヽ〜＜ 人の足を引っ張るのは楽しいニダ！
　　　　　　川川　　∴）　A（∴）〜 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　川川　　　　　Ｕ　 /〜　　　　 ＿＿＿
　　　 ＿;川川　　　　 ﾀﾞｯﾗ〜　　　.　 　 |　 |　　 |＼＿
　　／　　川川　　　＿＿／　 　　　　　 . |　 |　　 |　| 　|＼
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唐突だけど・・・。
職員にキボン！

大田区にドックラン欲しい！
河川敷にできないかな？

おーい９５４
９６０の質問に答えてやれ！

都で流行る故沫の行使混同の挽歌。

♪♪　アルプス10000弱　専他亜の土地で
　　　タニマチ踊りを　さあ踊りましょ　♪

尾っぽ振ってた取り巻きクンも非道くクサいよ。
天網カイカイ。

枯松くん、無職はｶｺﾜﾙｲから年金でるまでスリーエフのバイトしたら？
ちなみに夜間の方が時給高くてイイゾ、かつての部下にも遭わないしね。
そうそう、狗武士ｾﾝｾの会社で雇ってもらうのもいいかも。

みんなも知ってる故松くんの人生訓。
　自分よりエラそう、強そうな人にはペコペコ謙虚を装う。
　自分と同格、少し下には恫喝かけて虚勢を張る。
　自分より下っ端は小馬鹿に見下し、挨拶されても無視する。
紹介された民間会社に移っても、人生訓は貫けるかな？

小松よりお姉さんの話のほうが楽しいよ。

借金1000億あるんだからハコもの作ってる場合じゃないだろ

今更ながら小木公って嫌なやつだったのですね。

Ｋ&Ｓ部長更迭しないと駄目だな。

今年入職です。
連休中は、吉原いってきた。
マットがよかった。２回放出できてすっきりした。

走れエイトマン　更迭の胸を〜　　古いかあ？

玄人童貞age

玄人童貞age

二回戦こなせる969の若さに嫉妬。
漏れも相手が変われば…逝けるかも

狗武士センセイがが選挙前は小木公を評価しながら、落選したとたん候補者選びを間違ったと侮ログでのたまっている件に憑いて。

>>969
お前は一昨年の俺かｗ
今年は活きの良い新人が入ったようだなｗｗｗ

狗節センセイ　本当は狐ですから
騙されている人が2,800人います　残念

>>969
気持ちよかったよね。
その喜びを忘れずに明日からの仕事がんばって！

９６９の人気に少し嫉妬・・・

連休明けは、誰がソープへ行ったか犯人探し。

痔スレお願い奉ります。

その５立ちましたね。お疲れ様。