【一流企業】公務員高給伝説【遜色なし】

就職板で公務員は高給だって聞いたのですが、マジでしょうか？

**************************以下就職板での書き込み**********************
保険会社の人から聞いたんだけど、
某市役所（中核市）の人の年収は１０００万円超えるらしい。

年齢が３８歳。残業時間が月平均１００時間程度。
当然管理職でも係長でもない。
それでいながら給与月額が約４０万、残業代が同額。
単純計算で８０×１２＝９６０万。
ボーナスが７０万円が年２回。
合計１１００万円。

もちろん、市役所で残業１００時間は激務部署で一般的とは言えないけど、
それでもこれはある意味一流企業と遜色ないとも言える。

年休消化は１５日中７日らしいが。

ソース：就職板の下記スレ>>110参照
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1137316869/

bakagakusosuretateruna

超過勤務手当てが満額出る職場はかなりレア

私の場合７０％程度がサービス残業

>>1
明らかなニセ計算やさかい信用したらあかん！

給与月額約40万円をそのまま基本給とした場合、時給=\400,000/(1日8時間労働×20勤務日)となり、時給=\2,500となる。
残業代、すなわち超過勤務手当(以後、超勤手当とする)は労基法により時給換算で125/100が支給せなあかんさかい、
残業時間が月100時間とした場合は超勤手当=時給\2,500×超勤1.25×残業時間100時間やさかい、超勤手当=\312,500となる。
したがって基本給及び超勤手当を合計した月額は\712,500となり、12ヶ月で855万円となる。
めったにない総取りであっても年収に100万円もの差が生じとるｗ
実際には役所でも人件費や労基法(以後、法とする)との関係上から青天井にせず、
超勤手当の支給対象となる超勤時間は概ね30時間の限度を持たせとるのが一般的。
したがって超勤手当=時給\2,500×超勤1.25×残業時間30時間とされるさかい、超勤手当=\93,750となるわけ。
へて基本給及び超勤手当を合計した月額は\493,750となり、12ヶ月で592万5千円となる。
期末手当や精勤手当については給与月額との比率は自治体によってさまざまです。
40万円に必要経費である通勤手当や住居手当、扶養手当、調整手当が含まれとった場合は
基本給が想定した\2,500よりも低い\1,900弱近くになるさかい、残業手当も\71,250程度となる。
したがって、こりで基本給及び諸手当を合計した月額は\471,250程度となるため、その差は歴然とした違いが出る。
へて年休も4月採用の新人とか長期休暇等の特別の理由がない限り年間20日が付与されるさかい15日は明らかなウソ。
ましてや法により年次有給休暇(年休。有休とも)は最大20日を翌年に繰り越せるさかい、年休は最大で40日を持つことがでける。

この数字をたたき出した香具師はおそらく学生さんか社会人になりたての香具師やね。
給与条例や法をまるで知らんまま経済雑誌の記事を鵜呑みにしてテキトーに創作した架空のデータである可能性が高い。

仕事もせずにお金が貰えるという身分に
公務員と生活保護の2つがあるのはよく知られています。
では、この2つの明確な違いはどこにあるのでしょうか？
公務員と生活保護の違いを述べていきましょう！

まず私から。
生活保護　…　年240万円貰える
公務員　　…　年1000万円貰える

>>5
はい、ダウト。
政治家、特別公務員、管理職、医療職、法務職以外の公務員で
1,000万円プレーヤーはここ2〜3年でほぼ全滅状態。
基本給切り下げ及び支給上限号俸が制度化されたさかい、ありえないよ。
おまいは市町村役場のすぐやる課でバイトでもしてこい。
すぐに前言撤回するやろ。

公務員の給料の話題は↓のスレでどうぞ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1131270392/


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あぼーん

高給モデル都市，大阪市
http://www.osaka-minkoku.info/orz/02-3.php

国家公務員行政職はキャリア・ノンキャリアともに基本給が安いですよ。
学歴に比例した年収ではないんですけど、何か？
県庁職員も最近では安いんですけど？地方でもみんないい大学出てます。

公務員の給料増やしてみるのもありじゃないかしら？
やる気だすかもね。
批判ばっかしてるんじゃ駄目よ

>>11
給料減ると士気が低下するとかのたまってた大阪市の職員思い出すな

東京都の交通・清掃関連職員と東京大学教授の給与がほぼ同水準だという。
小学校の給食調理員（いわゆる、給食のオバサン）は、定年間近にもなれば年収900万円！
民間企業の食堂のオバサンは時給数百円の世界で働いていることを考えると、凄まじい額で
ある。

一般企業の清掃員（平均年収約300万円）と、公務員である学校の用務員さんの年収の違い
（東京都内で最高年収約850万円の例あり）も合点がいかない。この金額差（※）に見合う仕事
内容の差が、どれだけあるというのだろうか……。とにかく、中小企業で働く一般サラリーマン
の給与に比べたら、かなり高い水準で給与や手当が支給されているのだ。

そもそも仕事がないんだからやる気だしても意味ないだろｗ

>>12
ほな、おまいの給料を下げてもモチベーションは下がらんちゅうことやな？ｗ

>>13
おまいは民間の清掃業と役所の清掃事業との区別もつかんくらい頭が弱いのかｗ
民間の清掃業はオフィス・ハウスクリーニングや消毒といったカテゴリーに特化しとるんや。
へて清掃事業はパッカー車による収集業務委託を除き、プラントエンジニアやオペレータ業務がメインなんや。
この違いすら認識でけてへんようではおまいは世間知らずもええとこや。
言わば三菱鉛筆本社に三菱ふそうリコール隠しのクレーム電話を入れるくらい恥ずかしいｗ
*三菱鉛筆は三菱財閥とは全く無関係

>>14
よく見ろ日本人。これがニートだｗ

>>15
一般行政職員が、役所の清掃事業員よりも給料が安いことに対して、
誰も文句を言わないのが不思議。

そんなことばかり言っているとぉ..

カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ
カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ　カンチョーするぞ

えーと、マジレスしてもいいのかな？
公務員の給料は法律で決められているので調べれば一発です。
もちろん、一流企業まではいきません。
こう言うと、手当がどうのと言う輩がいますが、そんなアホみたいな手当は付きません。
せいぜい残業手当程度で、サビ残もあります。
以上。

>>16
当然言わへんよ。
なぜなら清掃職員はダイオキシンやコプラナーPCBといった環境ホルモンや発がん性物質、
病原菌やウィルス等に激しく汚染された廃棄物を扱う以上健康面で著しい負担を負うとるからや。
日常巡視点検でも超高温で目に見えへん恐ろしい乾き蒸気で大火傷を負う危険にさらされとる。
施設も高熱に耐えるためにアスベストをよう吹きつけとったさかい、中皮腫を罹患する危険が非常に大きい。
しかもガン発生率が他職種と比べて平均で数倍ないし数十倍以上に上るさかい、最終的に医療費が尋常でない。
基本給は一見高めやが、全生涯のスパンで考えると不当なほど安いと考えるべきや。
キミ、なんぼガンと戦っても補償なしやで…一度働いてみるかい？ｗ

仕事は給料やイメージで語るもんやないで。

給料下げろ

>>20
こない場所で言わんでも、おまいの上司がおまいの給料下げてくれるがなｗ

誘導先訂正
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140177133/