952 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/10(土) 14:17:07
条令改正で核燃料税を数パーセント増やすみたいだが、
今の十倍にしててもいいと思う。
風評被害含めて地元の負担考えれば当然だ。
953 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/10(土) 14:23:45
>>952 好きにしていいんじゃね?
青森島なんだから
954 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/10(土) 21:45:25
そうですね
955 :
ポンポンスポポンポーンポーン:2006/06/10(土) 22:09:51
おバカなテンポとおバカなダンスでサタデーナイトにバカ集合!!!
956 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/10(土) 23:08:51
2000億円稼いでみたい。欽ちゃん走りできたら稼げるのかな。
957 :
兄田 貢:2006/06/10(土) 23:19:58
稼ぎたいなら公社逝けよ。
958 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/10(土) 23:54:47
住宅公社の名前は全国区だしな。
959 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/10(土) 23:56:15
ねぶた祭りも全国区。
960 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:04:43
平塚5遺体事件の出身地も青森県
961 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:06:10
武富士放火事件も青森県
962 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:07:01
貴公子による女性監禁事件も青森県
963 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:07:43
セクハラで週刊新潮に書かれた事件も青森県
964 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:08:46
選挙荒らしも青森県人
965 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:21:06
県庁総務部は優秀なブレーン集団とだれもが認めているのも青森県
966 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 01:26:05
967 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 09:27:01
秋田の畠山容疑者(33)は美人なのかブスなのかみる角度によって微妙だな。
969 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 17:50:46
こんばんはトリニダードドバコです
971 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 19:06:08
こんばんはセルビアモンテネグロです
972 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 21:08:06
数ある公務員板のスレで、青森県庁関係のこのスレが一番質が低いと思う。全く意味不明の書き込みばかり。
973 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 21:10:15
県庁で一番格上の部は総務部で間違いなし!
974 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 21:32:31
意味不明の書き込みって暴露を恐れる人々のスレ潰し工作に見えます…
975 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 22:11:34
まいね
976 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 22:52:31
「青森県庁関係のこのスレが一番質が低い」か・・・
977 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/11(日) 23:40:48
県庁職員ってセックスうまいの?
978 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/12(月) 00:44:35
俺はうまい。
だが、セックスレスのやつも多い。
うまいんだって。
980 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/12(月) 01:23:38
ねーねー、やっぱ娯楽無いからセックスくらいしかすることないの?
982 :
非公開@個人情報保護のため:2006/06/12(月) 08:17:30
条件付採用ですでにボーダーラインギリギリの人いますか?
まだ6月半ばですけど。
過去には、あまりのDQNっぷりに上司からクビをちらつかせられて、
「あと一ヶ月がチャンスだ」って・・・
なんとか挽回して無事に乗り切った人もあったとか。
まあ元々要領が良くない奴が忙しい部署に行かされたら仕事も遅れるしミスも多くする罠
ってか、条件付採用でホントに首になった奴って聞いたことあるか?
あれってたしか犯罪とか、禁治産者になったりとかでないと首にならないんじゃなかったっけ?
実務教育の本によれば、「ろくに電話もできない、周囲とコミュニケーションが取れない人」
は該当する。
>>987 その理屈に従うと、あの職場なんかは殆どだめだな。。。
あと、来客に対して「はあ?」なんて言う言葉遣いするバカもアボーンだろうな。。。
ってことは、かなり多いね、アボーンな人。。。
>>985 そういうことが誰の目から見ても明らかなのに仕事を任せる上司はどうなん?
ろくに電話もできないっていうけど、最初はそんな人も結構多いんじゃないの?
学生時代に社会経験が乏しいまま就職する、またそう言うのに限って官公庁を目指すから。
ああいうのも慣れが必要。
条件付き採用期間中と正式採用後に辞めるのとではどう違う?
正式採用後だと、微々たる退職金がでるんだっけ?
配属先に恵まれないと大変だな
他スレからだが・・参考までに
>うちでは過去に例があります。
>ただ6ヶ月でクビを切ることはないと思う。
>たいていの場合は条件付き採用期間延長で1年後にクビ。
>ちなみに条件付き採用期間というのは実務試験という位置づけで、
>筆記試験、面接試験、実務試験の結果によって採用するか決定することとなってます。
人間関係に躓くとメンタルだな
人間関係を理由にするのなら、
飲み会の付き合いが悪い、組合に入ってない、なんか理由になるのかな。
それで「協調性が無いと奴だ。クビ!」になるとか。
>>989 というより、配下に不採用になった奴が出てきた時の上司の評価ってどうなるのかな。
傷になるなら、嘘でも(笑)高評価を下すと思うんだけど。
次どうぞ。
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。