【人事課】名古屋市職員専用スレッド37【監視乙!】

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178非公開@個人情報保護のため:2006/02/22(水) 12:31:31
むこうにウザいのがいる
なんだ、あれは?
179非公開@個人情報保護のため:2006/02/23(木) 01:07:36
?
180非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 00:30:38
ここは乱立スレにつき削除依頼済

本スレ誘導
   ↓
名古屋市職員専用スレッドPart38
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140849461/
181非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 03:08:52
ごるぁ!こっちが本刷れだろが。
182非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 18:21:30
>>180

人事課必死だなwww
2,3日だって削除されてなかったらもっと笑ってやる
183非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 20:40:33
i
184非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 22:33:49
監視してるのは本当に人事課なのか?
情報推進室ではないの?
185非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 23:40:56
監視なぞしとらぬわ
186非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 23:52:55
おれ、J課の○○さんが担当だって聞いたよ。
187非公開@個人情報保護のため:2006/02/27(月) 00:17:16
人事課には、人事課陰謀厨の正体を暴いてやってほしい
188非公開@個人情報保護のため:2006/02/27(月) 00:19:35
>>184
はずれ、市長室
ただし、プリントアウトして渡すだけ
189非公開@個人情報保護のため:2006/02/27(月) 19:58:30
正解です。
190非公開@個人情報保護のため:2006/02/28(火) 21:27:41
182だが
削除されないねw
191184:2006/03/01(水) 01:31:22
そうですね〜
むこうの新スレは【】が無くなってしまいましたしねw
192非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 05:36:14
むこうはスレタイでもめまくっているから、こっちで
通常の話をしませんか?
193非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 06:07:05
貧ヌーブス
194非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 20:35:48
あまり旬な話題ってないよね。今は閑散期かしら
195非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 20:41:54
>>190
速攻削除のレスの方と違ってスレッドの方は削除人が1ヶ月以上来ていない
196非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 21:05:10
>>194 旬な話題。(ヒラの)人事異動発表は24日(金)?27日(月)?
197非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 21:07:44
24でしょ。じゃなければ、異動の処理で苦しむことになるだろうね
198非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 21:08:45
むこうのすれウザイから人事異動の話こっちでするか・・
199非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 22:31:07
>>197
でも過去の統計からいくと、5日営業日前(異動発表後4営業日を残して新年度にとつにゅ〜)となっています。
昨年は例外として、一昨年は25日(木)だった。26(金)、29(月)、30(火)31(水)とだだこね猶予日4日しかなかった。
内示が早まると、そこらじゅうで反乱が勃発するので
それを封じ込めるためにもぎりぎりまでひきつけておくというのが
当局の基本的方針
200非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 22:49:36
>>199
区局間異動はもう決まっているときいていまつが?
201非公開@個人情報保護のため:2006/03/01(水) 23:53:39
>>200
決まっていないとまずいだろ。いまは、各所属の課長とかに
打診をしているじきでしょ?課長に飲ませて白状させるか・・
202非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 11:22:17
守山環境で逮捕者でましたが、処分はいかほど?

これ、盗った金返して被害届けを下げてもらえばなんとかならんのか?

203非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 11:29:37
仕事する時って、ワイシャツその他仕事着の下は必ずランニングなんですか?
204非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 18:23:21
>>197(異動発表は)24日という日で決まっているのではなく
4月1日から何日前か(4月1日まで何日あるか)で決まるのでは?
だから24日と31日の間に土、日があるかどうかで決まる。
例年だと発表の翌日から4月1日まで4日であるから
今年の場合は27日(月)(4月1日まで、28,29,30,31と4日ある)
205非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 20:01:28
>>204
なら、課長(係長?)以上が24?
206非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 21:03:11
>>204
むこうとこっちで同じこと書くなよ
内容は変えてくれ
207非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 21:05:04
>>206
>>204はいいひとじゃん
208非公開@個人情報保護のため:2006/03/02(木) 22:31:13
おい、追いつかれっぞ。
209非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 00:07:00
今日課長の面接あったよ。異動の話は出なかったけどね
210非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 00:55:06
>>203
どこの職場の話?
漏れは半袖U首シャツ
211非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 22:14:30
>>210
おれんとこは作業着だから作業着の下がいきなり
半そでTシャツだったりする(夏限定)
212非公開@個人情報保護のため:2006/03/04(土) 20:18:38
今日職場の女の子と栄で一日遊んだよ。正直うれしかったなあ
213非公開@個人情報保護のため:2006/03/04(土) 20:22:14
むこうのスレで逝休女でなやんでいる香具師がいるが、まさに
去年の係長試験の構図だな。
おれは回答として女を堕胎させろと書いてやった。
本スレではこんなことしゃべれんな
214非公開@個人情報保護のため:2006/03/04(土) 23:31:34
>>213
だけどほんとだよな。都合のいいときだけ権利権利とぬかしやがって
他人が休暇取りにくくなろうが残業増えようがそこはスルー
そうやってつくった子どもを職場へ連れてくるってどういう神経だよ
こっちが苦労した分は何で返してくれるんだか。
215非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 00:10:11
ついに新聞にものった。

7月1日から公務員の勤務時間30分延長。

たいていの人が生まれる前の1949年から

朝8時30分から夕方5時00分まで勤務だったのが30分延長で5時30分

民主党神奈川参議院議員「浅尾慶一郎」氏の国会質問に端を発しついに導入

216非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 06:22:28
人から善意で何かしてもらうのと、騙し取るのとは違うだろうが。
217非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 11:17:30
>>216
>>214に対するレスだとしたら少し的外れだな。
仕事は組織全体で進めていくものだから、一人が病欠だろが
逝休だろうが何らかの事情で欠ければ残ったものに更なる
負担を強いるわけだ。
もし、おまえさんの係りで一人が病欠で欠け、おまえさんの
仕事が大幅増になったらどうするよ。当然、休暇も取れなくなる。
おまえさんはそれを甘んじて受け入れるだけなのか?病欠した人の
ために余計な苦労を背負ったと思うことだろう。
それと同じことだ。特に逝く休は子作り行為をずらして行えば
済む話。それを他の人の迷惑を考えずに中田氏された日には
忙しいときになに休暇とってんねんて思うことだろう。
理想的には逝く休は定員外となれば別の人が来るからいいだろう
しかし実際には臨職しかこないわけだ。それでは戦力にかけるよね
そのゆがみはのこった正職員に負担増となって跳ね返ってくる。

そのような状態で子供を職場につれてくることは負担をかけた
周りに対して、何も気を使っていないに等しい。

218非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 12:50:55
>>214
>>217
えみちゃんに言ってやってくれ
219非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 13:13:56
>>217
そのリスクは長い目で見ればお互いさまということだよ
きつい職場と楽な職場があってどっちに配属になるかといっしょだ
220非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 13:20:02
わけわからん並行スレ状態何とか汁!
おまけに話題までいっしょときた

一応本スレ(Part37が終わってPart38なので圧倒的に書込多い)誘導
     ↓
名古屋市職員専用スレッドPart38
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140849461/l50
221非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 13:22:11
>>220
本スレで関連スレと紹介されているのだが
すみわけでいいのではないか?
222非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 13:23:24
こちらのスレは人事関係の話し、むこうはそれ以外
223非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 14:40:27
>>221
関連スレであるからといって重複スレでないというわけではない
重複かどうかは2chの基準による
また住み分けならPart37といった本スレと紛らわしいスレでやるのはどうかと思う
できれば善処を求めたい
224非公開@個人情報保護のため:2006/03/05(日) 17:43:22
>>221
はげどー。本スレではかけないこともこちらではかくことができる
225非公開@個人情報保護のため:2006/03/06(月) 06:24:23
>>223
そこまで言うなら削除依頼出したらいいじゃない。
こちらにこなきゃ済むことなのにわざわざ来てるし…
226非公開@個人情報保護のため:2006/03/06(月) 06:58:54
>>223
本来であればこちらが本スレであった。
現本スレの前スレが暴力スレであっただけの話。
それを有効活用しているだけ
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ