【人事課】名古屋市職員専用ｽﾚｯﾄﾞ37【監視乙！】

むこうにウザいのがいる
なんだ、あれは？

?

ここは乱立スレにつき削除依頼済

本スレ誘導
　　　↓
名古屋市職員専用ｽﾚｯﾄﾞPart38
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140849461/

ごるぁ！こっちが本刷れだろが。

>>180

人事課必死だなｗｗｗ
２，３日だって削除されてなかったらもっと笑ってやる

i

監視してるのは本当に人事課なのか？
情報推進室ではないの？

監視なぞしとらぬわ

おれ、Ｊ課の○○さんが担当だって聞いたよ。

人事課には、人事課陰謀厨の正体を暴いてやってほしい

>>184
はずれ、市長室
ただし、プリントアウトして渡すだけ

正解です。

１８２だが
削除されないねｗ

そうですね〜
むこうの新スレは【】が無くなってしまいましたしねｗ

むこうはスレタイでもめまくっているから、こっちで
通常の話をしませんか？

貧ヌーブス

あまり旬な話題ってないよね。今は閑散期かしら

>>190
速攻削除のレスの方と違ってスレッドの方は削除人が１ヶ月以上来ていない

>>194 旬な話題。（ヒラの）人事異動発表は２４日（金）？２７日（月）？

24でしょ。じゃなければ、異動の処理で苦しむことになるだろうね

むこうのすれウザイから人事異動の話こっちでするか・・

>>197
でも過去の統計からいくと、５日営業日前（異動発表後４営業日を残して新年度にとつにゅ〜）となっています。
昨年は例外として、一昨年は２５日（木）だった。２６（金）、２９（月）、３０（火）３１（水）とだだこね猶予日４日しかなかった。
内示が早まると、そこらじゅうで反乱が勃発するので
それを封じ込めるためにもぎりぎりまでひきつけておくというのが
当局の基本的方針

>>199
区局間異動はもう決まっているときいていまつが？

>>200
決まっていないとまずいだろ。いまは、各所属の課長とかに
打診をしているじきでしょ？課長に飲ませて白状させるか・・

守山環境で逮捕者でましたが、処分はいかほど？

これ、盗った金返して被害届けを下げてもらえばなんとかならんのか？

仕事する時って、ワイシャツその他仕事着の下は必ずランニングなんですか？

>>197（異動発表は）２４日という日で決まっているのではなく
４月１日から何日前か（４月１日まで何日あるか）で決まるのでは？
だから２４日と３１日の間に土、日があるかどうかで決まる。
例年だと発表の翌日から４月１日まで４日であるから
今年の場合は２７日（月）（４月１日まで、２８，２９，３０，３１と４日ある）

>>204
なら、課長（係長？）以上が24？

>>204
むこうとこっちで同じこと書くなよ
内容は変えてくれ

>>206
>>204はいいひとじゃん

おい、追いつかれっぞ。

今日課長の面接あったよ。異動の話は出なかったけどね

>>203
どこの職場の話？
漏れは半袖U首シャツ

>>210
おれんとこは作業着だから作業着の下がいきなり
半そでＴシャツだったりする（夏限定）

今日職場の女の子と栄で一日遊んだよ。正直うれしかったなあ

むこうのスレで逝休女でなやんでいる香具師がいるが、まさに
去年の係長試験の構図だな。
おれは回答として女を堕胎させろと書いてやった。
本スレではこんなことしゃべれんな

>>213
だけどほんとだよな。都合のいいときだけ権利権利とぬかしやがって
他人が休暇取りにくくなろうが残業増えようがそこはスルー
そうやってつくった子どもを職場へ連れてくるってどういう神経だよ
こっちが苦労した分は何で返してくれるんだか。

ついに新聞にものった。

７月１日から公務員の勤務時間３０分延長。

たいていの人が生まれる前の１９４９年から

朝８時３０分から夕方５時００分まで勤務だったのが３０分延長で５時３０分

民主党神奈川参議院議員「浅尾慶一郎」氏の国会質問に端を発しついに導入

人から善意で何かしてもらうのと、騙し取るのとは違うだろうが。

>>216
>>214に対するレスだとしたら少し的外れだな。
仕事は組織全体で進めていくものだから、一人が病欠だろが
逝休だろうが何らかの事情で欠ければ残ったものに更なる
負担を強いるわけだ。
もし、おまえさんの係りで一人が病欠で欠け、おまえさんの
仕事が大幅増になったらどうするよ。当然、休暇も取れなくなる。
おまえさんはそれを甘んじて受け入れるだけなのか？病欠した人の
ために余計な苦労を背負ったと思うことだろう。
それと同じことだ。特に逝く休は子作り行為をずらして行えば
済む話。それを他の人の迷惑を考えずに中田氏された日には
忙しいときになに休暇とってんねんて思うことだろう。
理想的には逝く休は定員外となれば別の人が来るからいいだろう
しかし実際には臨職しかこないわけだ。それでは戦力にかけるよね
そのゆがみはのこった正職員に負担増となって跳ね返ってくる。

そのような状態で子供を職場につれてくることは負担をかけた
周りに対して、何も気を使っていないに等しい。

>>214
>>217
えみちゃんに言ってやってくれ

>>217
そのリスクは長い目で見ればお互いさまということだよ
きつい職場と楽な職場があってどっちに配属になるかといっしょだ

わけわからん並行スレ状態何とか汁！
おまけに話題までいっしょときた

一応本スレ（Part37が終わってPart38なので圧倒的に書込多い）誘導
　　　　　↓
名古屋市職員専用ｽﾚｯﾄﾞPart38
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140849461/l50

>>220
本スレで関連スレと紹介されているのだが
すみわけでいいのではないか？

こちらのスレは人事関係の話し、むこうはそれ以外

>>221
関連スレであるからといって重複スレでないというわけではない
重複かどうかは2ｃｈの基準による
また住み分けならPart37といった本スレと紛らわしいスレでやるのはどうかと思う
できれば善処を求めたい

>>221
はげどー。本スレではかけないこともこちらではかくことができる

>>223
そこまで言うなら削除依頼出したらいいじゃない。
こちらにこなきゃ済むことなのにわざわざ来てるし…

>>223
本来であればこちらが本スレであった。
現本スレの前スレが暴力スレであっただけの話。
それを有効活用しているだけ

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ