素晴らしきかな公務員制度
1 ：非公開＠個人情報保護のため：
能力がなくても昇進できる糞な制度だと皆は言う
しかし先人たちは、そのような制度を作ろうとしてそう作った
民間はどうだ？
上司に嫌われただけで能力があっても昇進の道を閉ざされる
お前らはそういう制度がいいというのか？
しかし先人たちは、そのような制度を作ろうとしてそう作った
民間はどうだ？
上司に嫌われただけで能力があっても昇進の道を閉ざされる
お前らはそういう制度がいいというのか？
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2 ：よ～く考えよ～♪税金は大事だよ～♪♪：2005/11/27(日) 20:47:38
【問題】
公務員制度には次のような問題が指摘されている。
解決策を述べよ。 〔配点１０〕
１．公務員は、リスクをとらず、競争の激しい民間から
税金を「強制徴収」し、自分たちの給料にしている。
２．増税すれば、歳入が増え、人員削減論も消えると考え、
歳出削減よりも増税を先行させている。
（結局、損をするのは民間である。）
公務員制度には次のような問題が指摘されている。
解決策を述べよ。 〔配点１０〕
１．公務員は、リスクをとらず、競争の激しい民間から
税金を「強制徴収」し、自分たちの給料にしている。
２．増税すれば、歳入が増え、人員削減論も消えると考え、
歳出削減よりも増税を先行させている。
（結局、損をするのは民間である。）
3 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/27(日) 20:49:56
能力がなくても昇進できる糞な制度だと皆は言う
しかし先人たちは、そのような制度を作ろうとしてそう作った
民間はどうだ？
上司に嫌われただけで能力があっても昇進の道を閉ざされる
お前らはそういう制度がいいというのか？
しかし先人たちは、そのような制度を作ろうとしてそう作った
民間はどうだ？
上司に嫌われただけで能力があっても昇進の道を閉ざされる
お前らはそういう制度がいいというのか？
4 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/27(日) 20:50:59
努力しても給料同じなら仕事しない方がいいな
5 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/27(日) 20:52:07
仕事してるの？ｗｗｗｗｗ
6 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/27(日) 23:57:53
つーか、「リスクをとらず」って言うけど全ての役所が現総理の郵政民営化みたいに「いちかばちか」で運営
されるのも恐いぞ。
それは、やるんなら漏れの住んでる県・市以外でやっておくれ。止めないから。
されるのも恐いぞ。
それは、やるんなら漏れの住んでる県・市以外でやっておくれ。止めないから。
7 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 00:01:49
>>3
＞上司に嫌われただけで能力があっても昇進の道を閉ざされる
そんな奴は公務員にもおるなぁ。
うちの課長は役所には珍しく優秀で仕事熱心な人なんだが、上司にも言うべきことを言ってしまうので、出先を転々としている。
＞上司に嫌われただけで能力があっても昇進の道を閉ざされる
そんな奴は公務員にもおるなぁ。
うちの課長は役所には珍しく優秀で仕事熱心な人なんだが、上司にも言うべきことを言ってしまうので、出先を転々としている。
8 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 22:07:34
ヽ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）ノ 公務員 マンセー！
9 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 18:17:33
公務員試験受けないの？
くやしがってるカスたちは。
くやしがってるカスたちは。
10 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 09:49:32
１０ＧＥＴ
11 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/08(日) 15:20:38
上げてやり
12 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 01:48:03
>>9
受かる能力がないんやから、しゃーないやん。
受かる能力がないんやから、しゃーないやん。
あぼーん
14 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 00:39:14
■■■■■公務員ランキング■■■■■ 【最終決定版】
仕事内容、激務度、転勤回数、将来性、福利厚生を総合勘案しています。
75 国家Ⅰ種(上位省庁：財務省・経済産業省・内閣府・外務省)
73 国家Ⅰ種(中堅省庁：総務省・警察庁・国土交通省・厚生労働省・金融庁・会計検査院)
-----------------------------------------------------------------超エリートの壁
72 国家Ⅰ種(下位省庁：農林水産省・環境省・文部科学省・法務省など)、衆議院Ⅰ種、参議院Ⅰ種、国会図書館Ⅰ種
71 郵政総合職、衆議院法制局Ⅰ種、参議院法制局Ⅰ種、東京都庁Ⅰ類、政令指定都市上級
70 国家Ⅰ種(外局・独立行政法人など)、政策担当秘書、裁判所事務Ⅰ種、 優良県庁
-----------------------------------------------------------------エリートの壁
65 特別区Ⅰ類、防衛大学校、家庭裁判所調査官補、東京都庁Ⅱ類、外務省専門職
64 国家Ⅱ種警察官、衆議院Ⅱ種、参議院Ⅱ種、国会図書館Ⅱ種、航空管制官、自衛隊幹部候補生、航空保安大学校、気象大学校
63 国家Ⅱ種(本省=霞ヶ関採用)、労働基準監督官(全国転勤組)、海上保安大学校
62 法務教官、中堅県庁、中核市役所
-----------------------------------------------------------------一般上位の壁
61国家Ⅱ種(人事院事務局・財務局・経済産業局)、労働基準監督官(県内転勤組)、裁判所事務官Ⅱ種
60国家Ⅱ種(管区警察局・法務局・運輸局・管区行政評価局・地方整備局・税関・入国管理局)、高校教員、下位県庁、特例市役所
59国家Ⅱ種(森林管理局・地方検察庁・公安調査局など)、国税専門官、小中学校教員、一般市役所
58防衛庁事務官Ⅱ種、県庁(学校事務・警察事務)、鳥取県庁上級、島根県庁上級、北海道庁上級、長野県庁上級、福井県庁上級
-----------------------------------------------------------------中堅の壁
57 大卒警察官、町役場、村役場、国立大学
56 大卒消防官、国家Ⅱ種(独立行政法人)、海上保安学校
55 皇宮護衛官、入国警備官、郵政内務
54 郵政外務
53 刑務官
50 自衛隊曹候補学生
45 自衛隊曹候補士
40 官公庁臨時職員
30 自衛隊二等(陸海空)士
仕事内容、激務度、転勤回数、将来性、福利厚生を総合勘案しています。
75 国家Ⅰ種(上位省庁：財務省・経済産業省・内閣府・外務省)
73 国家Ⅰ種(中堅省庁：総務省・警察庁・国土交通省・厚生労働省・金融庁・会計検査院)
-----------------------------------------------------------------超エリートの壁
72 国家Ⅰ種(下位省庁：農林水産省・環境省・文部科学省・法務省など)、衆議院Ⅰ種、参議院Ⅰ種、国会図書館Ⅰ種
71 郵政総合職、衆議院法制局Ⅰ種、参議院法制局Ⅰ種、東京都庁Ⅰ類、政令指定都市上級
70 国家Ⅰ種(外局・独立行政法人など)、政策担当秘書、裁判所事務Ⅰ種、 優良県庁
-----------------------------------------------------------------エリートの壁
65 特別区Ⅰ類、防衛大学校、家庭裁判所調査官補、東京都庁Ⅱ類、外務省専門職
64 国家Ⅱ種警察官、衆議院Ⅱ種、参議院Ⅱ種、国会図書館Ⅱ種、航空管制官、自衛隊幹部候補生、航空保安大学校、気象大学校
63 国家Ⅱ種(本省=霞ヶ関採用)、労働基準監督官(全国転勤組)、海上保安大学校
62 法務教官、中堅県庁、中核市役所
-----------------------------------------------------------------一般上位の壁
61国家Ⅱ種(人事院事務局・財務局・経済産業局)、労働基準監督官(県内転勤組)、裁判所事務官Ⅱ種
60国家Ⅱ種(管区警察局・法務局・運輸局・管区行政評価局・地方整備局・税関・入国管理局)、高校教員、下位県庁、特例市役所
59国家Ⅱ種(森林管理局・地方検察庁・公安調査局など)、国税専門官、小中学校教員、一般市役所
58防衛庁事務官Ⅱ種、県庁(学校事務・警察事務)、鳥取県庁上級、島根県庁上級、北海道庁上級、長野県庁上級、福井県庁上級
-----------------------------------------------------------------中堅の壁
57 大卒警察官、町役場、村役場、国立大学
56 大卒消防官、国家Ⅱ種(独立行政法人)、海上保安学校
55 皇宮護衛官、入国警備官、郵政内務
54 郵政外務
53 刑務官
50 自衛隊曹候補学生
45 自衛隊曹候補士
40 官公庁臨時職員
30 自衛隊二等(陸海空)士
15 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 00:04:03
age
16 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 00:07:59
17 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 00:17:11
18 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 00:35:59
19 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 16:45:46
>>2
1.公務員の仕事は警察や消防、保健衛生など競争原理を持ち出す事が適当でない事が
殆どである。これらの仕事は直接市民の安心、安全に寄与するのであるから、給料も
民間のように利益に追従する形ではなくて、民間準拠で徴収する事が適当であると
思うが。
２.増税も歳出削減もやってるよ。ただ、マスコミに大きく扱われるのは増税の方なんだけどね。
1.公務員の仕事は警察や消防、保健衛生など競争原理を持ち出す事が適当でない事が
殆どである。これらの仕事は直接市民の安心、安全に寄与するのであるから、給料も
民間のように利益に追従する形ではなくて、民間準拠で徴収する事が適当であると
思うが。
２.増税も歳出削減もやってるよ。ただ、マスコミに大きく扱われるのは増税の方なんだけどね。
20 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 20:56:21
21 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 22:40:04
公務員の平均年収 ￡1≒200円 $1≒110円
イギリス アメリカ
￡14,679（ 292万円）$30,390（ 334万円）
ソース #http://www.salary.com/salary/layoutscripts/sall_display.asp
#http://www.housing.org.uk/library/viewfile.asp?fid=2269
物価や為替を考えても、他と比較してこの数字はあまりにも違いすぎる。
イギリスやアメリカの公務員と日本の公務員とは根本的に制度、考え方が
違うのではないのか。
何故これほど違うのか。民間は多少の差はあるが、物価、為替、産業構造の変化
などで何となく説明がつくように思われるが、公務員については理解できない。
単に、日本の公務員制度が競争がなく、税金を取れば良いことから改善、変化を
してこなかったということではないのか。
イギリス アメリカ
￡14,679（ 292万円）$30,390（ 334万円）
ソース #http://www.salary.com/salary/layoutscripts/sall_display.asp
#http://www.housing.org.uk/library/viewfile.asp?fid=2269
物価や為替を考えても、他と比較してこの数字はあまりにも違いすぎる。
イギリスやアメリカの公務員と日本の公務員とは根本的に制度、考え方が
違うのではないのか。
何故これほど違うのか。民間は多少の差はあるが、物価、為替、産業構造の変化
などで何となく説明がつくように思われるが、公務員については理解できない。
単に、日本の公務員制度が競争がなく、税金を取れば良いことから改善、変化を
してこなかったということではないのか。
22 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 23:10:31
共済年金、上乗せ給付廃止盛る・与党が８日方針提示
ttp://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051207AT1E0601C06122005.html
・公務員などの共済年金に特有の上乗せ給付（職域加算）を廃止
・旧恩給分の給付財源に充てるために税金を投入している「追加費用」も縮小
---------------------------------------
公務員優遇はどんどん廃止すべきです！
ttp://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051207AT1E0601C06122005.html
・公務員などの共済年金に特有の上乗せ給付（職域加算）を廃止
・旧恩給分の給付財源に充てるために税金を投入している「追加費用」も縮小
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公務員優遇はどんどん廃止すべきです！
23 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/02(木) 01:04:43
24 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/25(土) 09:42:24
Ⅰ種公務員については、省庁別の採用制度を廃止すべき
25 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 12:52:29
からあげ
26 ：非公開＠個人情報保護のため：
ま～ね