1 :
非公開@個人情報保護のため:
例えば民間に転職して、業界の発展に尽くして何が悪いのか?
職業選択の自由は憲法で保障されているよね。
もっと、ますます、がんがん、天下りさせろや!
ニート乙!
煽りスレせっかく立てても、50逝く前にdat落ち
3 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/11(火) 15:30:14
必要悪じゃ、これなしでは日本は立ち行かんぞ。なあ、板尾くん。
社会に悪影響を及ぼすのは良くないが
学生の時、遊んでばかりで、いま文句ばっかり言ってるヤツには腹が立つな、、、
シノギを削って、獲った国Iだっての
激務に寝る暇を削ってきたっての
まぁ、文句は官僚になるだけの努力と脳が、あったら聞くな
努力するヤツが儲けてあたりまえで
努力しないヤツは儲けられないのはあたりまえ
有能者が儲けてあたりまえで
無能者が儲けられないのはあたりまえ
なんかの思想であったな、ナチスだっけ?こういうの
5 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/11(火) 16:20:54
幻想三国誌
6 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/13(木) 20:50:13
age
7 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/15(土) 07:31:02
万博収益金で環境賞 愛知県が創設構想 科学技術交流センターも
愛知県の新たな科学技術基本計画の中間まとめ案が十四日公表され、愛・地球博(愛知万博)の
テーマ「自然の叡智(えいち)」を継承するため、国際的な環境賞を創設する構想が盛り込まれた。
優れた環境技術を表彰するが使途の決まっていない万博の収益金を財源に想定しており、同県は
「博覧会協会などとの話し合いがそういう方向に進めば」と期待している。
中間まとめ案には財政難でストップしていた「科学技術交流センター」の基本施設を万博ターミナル
跡地に〇九年度までに整備する計画も示された。ナノテクノロジー(超微細技術)やバイオの研究開発
機能、万博の理念を継承する展示施設も備える。また、万博のテーマを語り合う「世界賢人会議」の
開催も提言している。
基本計画は有識者らが来年二月ごろをめどに策定中。この日の県科学技術会議で中間まとめ案が示
された。
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20051015/mng_____sya_____004.shtml 万博の収益で天下り先の確保かよ。
8 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/15(土) 12:15:13
単なる再就職と天下りは区別しなよ。
権限や権益を盾に再就職を強要するのが天下り。
つまり天下りを受け入れる側は選択の自由はないわけ。
9 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/15(土) 22:25:49
10 :
非公開@個人情報保護のため:2005/10/24(月) 18:35:39
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/": : : : : : : : \
/-─-,,,_: : : : : : : : :\
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ________
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i /
L_, , 、 \: : : : : : : : :i / この擦れ
/●) (●> |: :__,=-、: / < あべぽかなと思ってる
l イ '- |:/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/ \ ニート(24・男性)
ヽトェ-ェェ-:) -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|
/ ̄ ::::::::::::::l `──'''' :::|
天下りはだめほ。
13 :
非公開@個人情報保護のため:2005/11/05(土) 15:32:51
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
キタ━━━( ´∀`)・ω・) ゚Д゚)・∀・) ̄ー ̄)´_ゝ`)-_-)=゚ω゚)ノヨォ━━━!!!!
キタ━━━(Д゚(○=(゚∀゚)=○)Д゚)━━━!!!
キタ━(゚∀゚)━( ゚∀)━( ゚)━( )━(゚ )━(∀゚ )━(゚∀゚)━!!!!
キタ─wwヘ√レvv〜(゚∀゚)─wwヘ√レvv〜─ !!
キタ*・゜゚・*:.。..。.:*・゜(゚∀゚)゚・*:.。. .。.:*・゜゚・*!!
キタ━━━━(。A。)━(゚∀゚)━(。A。)━(゚∀゚)━(。A。)━━━━!!!!
キタ━━━━━(Д゚(○=(゚∀゚)=○)゚Д゚(○=(゚∀゚)=○)Д゚)━━━━━━!!!!
キタ━(;´Д`) ´∀`)・ω・) ゚Д゚)・∀・) ̄ー ̄)´_ゝ`)´,_ゝ`)・A・)・_ゝ・)━!!!
キタ―――――――((⊂⌒~⊃。Д。)⊃))―――――――!!!!
キタキタキタキタ━━━(゚∀゚≡(゚∀゚≡゚∀゚)≡゚∀゚)━━━━!!!!
キタ━━━(ノ゚∀゚)ノ ┫:。・:*:・゚'★,。・:*:♪・゚'☆━━━!!!!
天下りは当然の権利?
現職中に天下り先を作って天下りする、これ知能犯ですよ、なにが当然か。
公務員と言う奴等、悪知恵の働く奴だ。 (こんな奴等に国会議員が騙されて
をる。) 開き直る処に国民としては我慢ならんいってまえ。
15 :
非公開@個人情報保護のため:2005/11/22(火) 04:02:28
当然の権利だ
16 :
非公開@個人情報保護のため:2005/11/22(火) 15:14:06
公務員に課される義務
・食事は3食すべてゴキブリにしなければならない
・一般会社員に殺されなければならない
・死ぬまで奴隷となって働かなければならない
まあ、若い頃は、周りの人間が、女だギャンブルだと遊び呆けていた中で、
結構真面目に勉強してた方だと思うよ。
なんとか公務員になれたのは良い。確かに収入も安定している。
が・・・、女の口説き方が全く判らん。
良い人だけどツマラナイで、いつも終わってしまう。
30台半ばで童貞な俺よりは、きっと君たちの方が幸せなはずさ!
18 :
非公開@個人情報保護のため:2005/11/28(月) 23:57:20
そうやってイーホームズの天下り公務員のように使えないマンションを増やしていくんだね。
19 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/10(土) 08:30:05
↑短絡思考の子供
20 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/10(土) 08:41:44
↑その子供に踏み潰されるゴキブリ(笑)
21 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/10(土) 08:43:13
↑基地外
22 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/10(土) 21:50:01
↑その基地外に刺される雑魚(笑)
23 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/11(日) 01:54:00
いいよな。天下り先で遊んでるだけで何億ももらえて。それでも当然の権利なの?到底納得いかないね。
24 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/11(日) 01:55:24
---公務員批判をする人々の正体(完成版)---
・公務員試験不合格者
・DQN民間(民間信者)
・ニート
・無職
・生活保護者
・私怨と逆恨み(基地外)
・リア厨房(精神年齢が子供の者含む)
・リストラリーマン
・小泉純一郎「妄者」(構造改革信者)
・脱税者と過去に査察か差押えくらった奴
・テレ朝(古舘)
・納税困窮者
・東証一部企業のリーマン(30歳で年収1000万)
・民間ダメリーマン
25 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/11(日) 08:34:01
>>23 君は公務員みたいな大人になっちゃダメだよ〜
奴等はクソだからね☆
26 :
非公開@個人情報保護のため:2005/12/28(水) 18:52:03
28 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/08(日) 22:04:55
>>25 こういう子ほど庶民なのか。
税金いっぱいたのむわ!
29 :
源太郎。:2006/01/12(木) 00:14:49
かなりの公務員は、天下り付きでの生涯賃金で公務員の道を選択しているはず。
天下りが許されなければ、それに応じて人材の質が落ちる。
金に応じた人材が来るのは市場原理そのもの。
天下りを許さずに今までと同じ人材が欲しければ現役時代の給料を上げなければならないのは必然。
天下りを許しつつ、天下りの弊害をなくすのが、公務員にとっても納税者にとっても得。
30 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/12(木) 00:21:54
31 :
源太郎。:2006/01/12(木) 00:25:36
>>30さん、まあ、天下りというイメージをどう捉えるかにもよるけど、
名刺配りまでを天下りと考えれば、「よほど」でもない。
32 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/14(土) 01:28:56
>>29 天下りの弊害は昔からあったわけで、批判されているのも公務員になる前から知ってるからあと何十年かすればなくなってると思ってるんだが。別に定年後も働きたいとは思わないよ。
33 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/15(日) 17:25:12
>>29 言うのは簡単だけど、どうやって実現するの?
34 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/15(日) 17:41:08
ここでいう天下り公務員ってのはキャリアのこと言ってるのか?
それとも地公の再就職のこと?
35 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/21(土) 17:33:07
公務員の給料を上げたらいいんだよ。そうだなあ、今の倍くらいでどうだ?
36 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/24(火) 21:08:38
>>34 キャリアじゃなくたって、いろんな形態の
天下りがある。
官僚トップの秘書室で「困った、困った」
と文句たれていれば、就職先を斡旋して
もらえる。
ハローワーク行かなくて済むという点で
全然違う。
37 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/24(火) 21:11:30
天下り=転職
ならそんなに退職金は不要。退職金渡り鳥になったり、口利きしたりする
から問題。そんなことがわからん
>>1は一度脳外科で切開手術しろ。
たぶん寄生虫が巣食っている。
38 :
非公開@個人情報保護のため:2006/01/26(木) 22:28:42
ドラッカーの「ネクスト・ソサエティ」読んでみ(いまさらだけど)。
天下りがほぼ先進国共通の現象だってわかるよ。
日本の天下りなんて、フランスやドイツに比べればかわいいもんだ。
39 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/02(木) 00:35:56
>>38 フランスは日本以上の官僚国家だからね
公務員の社会じゃ上に行くほど世論に鈍感だったりする、
ぶっちゃげ「悪いことしている」というっつー感覚が驚くほど無い。
人事が閉ざされた世界の内部力学だけで決まっちゃう弊害だな。
41 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/03(金) 15:50:52
天下りをはっきり分けると
一番悪いのは
なんとか法人とか協会とか作って、仕事もないのに個室・車&高給+
退職金漁り
2番目に悪いのは、発注を条件に民間に顧問ではいるやつ
自力で民間企業にはいる(発注なし)分には、すぐに本職と関係ある業界
にいってもいいと思うよ。
42 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/03(金) 16:30:50
天下りしてもタイーホされたら何にもならんとおもいまつ
43 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/10(金) 19:02:33
44 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/12(日) 21:57:53
45 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/15(水) 09:23:32
46 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/15(水) 22:45:58
来年天下りますが 何か?
47 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/21(火) 23:04:52
アホっぽいなw
48 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/23(木) 23:19:11
日建連会長、定例会見で“天下り容認論”を展開
防衛施設庁を舞台にした談合事件で問題となっている天下りについて、日本建設業団体連合会
(日建連)の梅田貞夫会長(鹿島会長)は23日の定例記者会見で、「官製談合とOBの天下り
は一般にリンクするものではない。我々は優秀な方の割愛を受けて、業務に当たってもらってい
る」と“天下り容認論”を展開した。
今回の事件について梅田会長は「(OBを)出した方も受け入れた方も誤った活用の仕方をし
た」と、あくまで例外的な事例との見解を示した上で、「よその血を入れると、企業に斬新感を
与える」などと天下りの効用を強調。一方で、「我々が希望する人だけをいただく訳にはいかな
い」と、官庁側の“押しつけ人事”があることを示唆した。
日建連には、今回の談合事件の容疑事実となった在日米軍基地の土木工事を受注した鹿島など、
大半のゼネコンが加盟している。(読売新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060223-00000116-yom-soci
49 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/24(金) 14:41:12
「天下り」も、「腹下し」も似た様な物か。
出てくる物に大差なし。
50 :
ホッシュジエンの国内ニュース解説:2006/02/26(日) 17:19:29
政府が約束した政府系金融機関への「天下りの廃止」の法案化作業が難航している。
憲法で保障された「職業選択の自由」を制約する恐れがあるうえ、言葉の解釈にてこずって
いる。あいまいな規定にすれば骨抜きとの批判を招きかねない。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
彡ミ ____ __ 結局、何も変えないつもりなんじゃないのか。
|ヽ /| ,,,,,,,,l / /
|ヽ | | m9ミ・д・ミ/_/旦~~
⊥ |  ̄| ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 法律家はその都度、都合の良い解釈を
凵 `TT | ̄l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l 憲法に与えるためだけに存在してるんですか。m9(・A・)
06.2.26 朝日「天下り根絶に法案化の壁 『廃止』明記に違憲の恐れ」
http://www.asahi.com/politics/update/0225/002.html
51 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/26(日) 21:18:18
52 :
永田のせいであまり報道されません(><; ):2006/02/27(月) 23:35:16
53 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/28(火) 00:21:02
(*´∀`)天下りもいいけど島流しもいいですよね
54 :
非公開@個人情報保護のため:2006/02/28(火) 20:02:13
お前らは役人は定年まで勤められずに、早い人は50前に退職することを知っているか?
彼らが再就職すると「天下り」と呼ばれるんだが、それは本当にいけないことなのか?
一番のいいのは定年まで勤められることだけど、
公務員人件費削減のため、高齢・高給の職員を抱えることが出来ないことくらいは知っているよな?
56 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 22:28:02
57 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 22:35:55
58 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 22:39:09
59 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 23:28:11
金貰わないで天下れば
60 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/03(金) 23:40:45
ごく例外のケースになるが旧帝大の教授が3流私大に天下り
して学生の勉強をサポートして国立大学の大学院修士課程に
約5人を入学させたケースがあった。
(旧帝大〜駅弁上位大〜駅弁下位大)
ヴァカ3流私大生をレベルアップされる為の苦労は並大抵じゃ
なかっただろうな。
こういう良質的な天下りは全体の0.000000000001%
に過ぎないだろうな。
官僚の大部分は外郭団体や建設業界に天下りして国の出先で名刺配り
をして役人と世間話をする毎日だからね。
61 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/04(土) 00:12:38
↑コネ
62 :
非公開@個人情報保護のため :2006/03/04(土) 10:25:02
↑ 期末試験さえ集めれば勝ちだろう。
63 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/04(土) 18:48:56
>>62 他大の大学院に合格した人の話を聞くと
・授業で使用する教科書
・授業ノート
・定期試験の過去問10年分
・大学院入試問題10年分
を集めて対策を練ったそうだ。
64 :
非公開@個人情報保護のため:2006/03/17(金) 05:14:30
社団法人、財団法人をつぶせばいいんだよ。
普通の法人並みに課税すれば、9割以上は
消滅する。
>>55 天下りを禁止した場合、公務員退職者の能力を民間で生かすことができなくなる。
天下りを規制しない場合、ほぼ確実に官民が癒着する。
両者のいずれをもってしても、デメリットは発生する。
現状、国民は後者のデメリットを防ぐためには前者のデメリットはやむを得ないと考えている。
両者を同時に解決する方法があれば、当然問題は無くなる。
そうでない以上、国民は「より傷が浅い」と思われるほうを選択しようとする。
ただ、今はキャリアを定年まで勤めさせようと考えてるみたいだね。
となると、上がつかえて10級や9級で定年になるI種採用者も出てくるかもしれない。
しわ寄せは弱いほうへ弱いほうへと向かうから、そのぶんII種III種の昇進がさらに抑制され、
採用も極端に抑える方向に行くんじゃないかな?
66 :
ホッシュジエンの国内ニュース解説:2006/03/24(金) 09:51:42
文部科学省が平成16年までの4年間に発注した1億円以上の公共工事のうち、
文部科学省の職員が天下りしている企業が契約総額の8割を受注していたことが
わかりました。これに対して文部科学省は、「工事は適正に行われ、問題はない」
としています。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
彡ミ ___ __ 文部省の発注は8割が天下り先の企業。
|ヽ /| ,,,,,,,,l / /
|ヽ | | ミ ・д・ミ/_/旦~~
⊥ |  ̄| ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 相変わらず、死ぬまで既得権益を
凵 `TT | ̄l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l 追求する官僚の姿が見えてきますね。(・∀・ )
06.3.24 NHK「文科省発注 8割は天下り企業」
http://www.nhk.or.jp/news/2006/03/24/k20060323000180.html
普通の月給で定年まで働かせればいいだろう。
職業選択の自由は認めるべきだが、就職させるために税金と国権を使うのが問題。
その人の人柄と実績を書いた紹介状を書いて再就職の橋渡しする程度なら国民は怒っていない
あと、金が欲しいなら普通の企業はいれ。国民の多くは多少優秀でも金や地位に執着するやつに税金扱って欲しくない。
68 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/04(火) 01:39:59
からあげ
69 :
ホッシュジエンの国内ニュース解説:2006/04/11(火) 13:27:46
退職後2年以内に防衛庁長官の承認を得て2005年に企業に天下った幹部自衛官や
防衛庁、防衛施設庁の幹部職員は計106人(前年比18人増)で、うち防衛庁契約本部
との契約実績上位20社に天下ったのは約4割に当たる42人だったことが11日、
防衛庁の集計で分かった。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
彡ミ ___ __ 公務員の天下り。防衛庁はむしろ増えている。
|ヽ /| ,,,,,,,,l / / 官庁とコネをつけようとする民間企業も問題だな。
|ヽ | | ミ ・д・ミ/_/旦~~
⊥ |  ̄| ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 彼ら役人は批判されたら、政治工作で既成事実を
凵 `TT | ̄l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l 作ってでも自分らを正当化しますからね。 (・A・ )
06.4.11 Yahoo「天下り幹部自衛官ら106人 05年、4割が上位受注社」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060411-00000031-kyodo-soci
70 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 14:14:22
>>55 >彼らが再就職すると「天下り」と呼ばれるんだが
再就職と天下りを意図的に混同してんじゃねえよクズ。
再就職したけりゃ官僚時代の肩書きやコネに頼らず自力で就職先探せよ。
まして官僚時代にOBの天下り先に利権ばらまいて自分の天下り先確保するなど言語道断。
私利私欲のために税金を使うとは、まさに売国奴。
71 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 14:16:45
>70
私利私欲のために税金を使うと言うが、その税金は役人の懐に入る訳ではない。
民間の懐に入っているんだよ。
>>71 天下りした国賊姦僚の懐にも入ってんだろが。
居直ってんじゃねえぞ。
73 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 14:26:22
>>71 モラルのカケラもないゴミクズ役人が賄賂受け取ってないわけない罠。
74 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 14:31:01
>>71 ハァ?その見返りに将来自分が民間の再就職じゃ考えられないような好待遇で
「天下り」するんだから、結局自分の懐に入ってくるじゃん。
私利私欲のため以外の何物でもないな。
75 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 14:36:49
あのなぁ、民間企業に天下りする官僚なんてごく一部なんだよ。
しかも、その民間企業で働く社員はみな民間人だぞ。
天下り役人を欲しがっているのも民間企業側だってことを忘れるなよ。
76 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 15:06:49
>>75 ほほう、天下り役人を欲しがってるのは民間企業だから天下り役人本人に罪はないってか?
その思惑に乗っていきなり役員待遇で天下って違法談合の仲介してるクズ役人に
何の責任もないとでも思ってんのか?あ?
居直るのもいい加減にしとけよ。
77 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 15:15:16
話をそらすなよ。
公共事業に投入された金が何処に行ったかを論じていたんだろ?
結局、役人とつるんで受注を取り込んだ(民間人が経営する)企業の懐に入ったのではないか。
>>77 役人・元役人の懐にも入ってんだろ?
てめえこそ話を逸らすな
79 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 15:50:29
民間企業に転籍すれば当然そこから給料を貰うだろうな。だから何?
数千億もの土木事業費が全て元役人の私財になるとでも思っていたのか?
そもそも、工事をやるかやらないか決めるのは、お前らが選んだ政治家だろが。
>>79 >全て元役人の私財になるとでも思っていたのか?
一部なら元役人の資材になってもいいのかよ?あ?
>工事をやるかやらないか決めるのは、お前らが選んだ政治家だろが。
選んだのは公共事業にたかって生きてる田舎者どもだろ。
81 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 16:03:09
>80 一部なら元役人の資材になってもいいのかよ?
圧倒的大部分をガメている民間人を非難しなくていいのかよ?あ?
82 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 16:22:29
ここで議論してる人達は国からの仕事を回してもらえない中小企業の方々?
83 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 16:33:11
84 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 17:18:11
>>81 その橋渡しになってるのが役人・元役人。
こいつらを根絶やしにすれば官製談合はなくなる。
85 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 17:33:52
官製談合はなくなっても談合は無くならないだろ。
86 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 17:43:18
>55
一番のいいのは定年まで勤められることだけど、
公務員人件費削減のため、高齢・高給の職員を抱えることが出来ないことくらいは知っているよな?
そんなこと思っていないでしょう。キャリアが定年まで働くということは、
人事評価によって、昇進する人としない人、後輩に追い抜かれる人などが
出てくることになるんだよ。定年までずっと課長とか、ひどい場合には、
50才以降は、専門職で部下なし、個室なしになる。
さらにいえば、キャリアでもラインや主要役職者以外は給料が下がることを
意味する。そういう世界で誇り高き国T合格者は耐えられるかな?
87 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 18:08:05
>>86 耐えられないなら辞めりゃいいだろ。
奴らの糞くだらんプライドに気を遣ってやる義理もなければ義務もない。
税金を食い潰す寄生虫どもがエリート気取ってでかい面するなっての。
>>86 マジレスすると余裕で耐えると思う。
おいしい思いをするのは指定職の上のほうで、
キャリアの多くは再就職先では給料が下がる。
仕事を続けられるのならそのほうがいいよ。
89 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/12(水) 23:28:05
>>86 ロクに仕事もできないくせにプライドと学閥意識だけは人一倍な腐れキャリアどもが
定年まで勤められるとでも思ってんのか?
近いうちに公務員も大量リストラが待ってるよ。
何せ官僚は数々の優遇措置が世に晒されて国民の敵認定されてるからな。
泣いても喚いても誰も擁護しちゃくれない。
ざまあみろと嘲笑されるのが落ち。
90 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/13(木) 23:22:05
>88
わかっていないなあ。定年までキャリア全員が退職しないで勤めるということは
昇進。昇給などすべての勤労体系が変わることを意味する。
民間と同じように考えれば、55歳とか役職定年のあとは、一気に給料下がりますから。
仕事も続けられるといっても専門職的な者のない人は、年下課長のしたで
平とかになるんだよ。
91 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/21(金) 11:09:33
キャリアも第二次選抜を明示化して導入すればいいのにね。
入省10年あたりで、今後の幹部候補生を一年次あたるい数名に限定して
その人たちはそこで大幅昇給、そのかわり定年まで勤め上げて、外郭団体
他、利益先への天下りは一切禁止。
それ以外のキャリアは、原則50才までに外部へ転出させて、そこで60才まで
勤務させる。(もちろん出向扱いで給料は公務員規定に準拠させて、過剰な給与は
与えない。従い退職金は通期で算出して、一回支給のみ。)
60才で官房が面倒する天下りは終了。
ともかく60才以降は、一切面倒をみないことにする
これで生涯賃金に文句があるなら、きちんと法改正して国会の承認をえて
キャリア官僚の報酬をもっと上げればいい。裏給料は完全廃止。
92 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/21(金) 11:16:39
>70
>再就職と天下りを意図的に混同してんじゃねえよクズ。
全く同意です。
>再就職したけりゃ官僚時代の肩書きやコネに頼らず自力で就職先探せよ。
>まして官僚時代にOBの天下り先に利権ばらまいて自分の天下り先確保するなど言語道断。
ここは前半は不同意。民間企業でも再就職に前職時代の肩書き・コネを使うのは当たり前。
問題なのは、後半の部分だけです。
官僚OBを採用することは全く構わないけど、そのことと仕事の受注(コネね)
がリンクしなければ、問題なし。
あくまで能力本位(コネ受注がない)で、採用して企業が採算とれるなら採ればいい。
そういう意味では、現役の秘書課長や官房が直接人事を行っている現行のものは廃止。
人事院かなんかで官僚OBの再就職希望者の経歴一覧かなんかを管理して、
そこに民間の企業はオファーを出して、マッチングすれば採用という方式にして
現業諸官庁と切り離せば、今よりはずいぶんましになる。
そして、外郭団体の役員は、プロバーからの昇進者(数名)・民間含めの公募者
以外はもっと低給与 でよいでしょう。
おまいらが公務員叩くから最近入省するやつバカばっかになりました。
10年、20年後日本の行政はむちゃくちゃになるでしょう。
94 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/23(日) 23:50:26
外郭団体への転出はすべて出向扱いにして、給料は役人時代に準拠(2割カットくらい)
にすればいいんじゃないの。
もちろん、出向だから、退職金の渡り鳥もなくなる。
95 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/24(月) 22:39:25
>>93 仮に2ちゃんねらーが公務員を叩かなかったら官公庁の恥部を知らずに
優秀な人材が入省したでしょう。
しかし既得利権の保守に必死な職員を見て官公庁勤めが馬鹿馬鹿しくなり
辞職する若者が続出でしょう。
今の段階でも行政がむちゃくちゃなので今更何をというのが正直な感想です。
96 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/30(日) 21:53:03
資金的に自立しいて
且つ独占事業でなく、
天下りがなく、
民間には無理な公益性高い公益法人というやつを。
まあ、そもそも利益出してる公益ってのは、
民間に対して公益性高いとはいえないんだよなあ。
民間で十分だろってな事業ばかりであり。
もしくは特権つかって独占的。
自立してようがしてまいが、
どっちにしろ最悪なんだよな
97 :
非公開@個人情報保護のため:2006/05/02(火) 17:02:00
公平な天下りはどんどんすべきだ!民間標準の実力主義・成果主義で
きちんと評価してあげるべきだ。ただし、ヒモはばっさり裁断して、
きれいな身で来てほしい。民間も天下った人間をきっちり使いこなして
あげてほしい。使い物にならないなら、ばっさりクビを切れる環境整備
も必要だ。