918 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/23(日) 21:31:44
>>917 うちではやっている「人事交流」
実際では
特定の職場のみの人事交流
現業職ワガママ言ってばかりいて
組合も後押ししているから
919 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/23(日) 22:51:26
広島県の現業のその後の話知ってる情報通いる???
>>895 200人居た現業が80人に削減されたいきさつと、2年後に迫る委託が
どういう形になるのか、残りの80人の職員はどうなるのか?
差し支えの無い程度に教えてください。
921 :
895:2006/04/24(月) 19:50:10
退職者不補充、20人、他の現業に移動70人、職変で10人
事務所がらがら。
毎日、委託後の委託関係の仕事。
とりあえず、2年後の話は何も聴いていない。
922 :
895:2006/04/24(月) 19:51:50
ちなみに、2年後には殆どの現業無くなることは決まっています。
>>895 サンクス!
他の現業に行く人は、職変断ったの?
職変の人は、委託に関する事務仕事??
924 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 00:34:10
一般受験者と同じ試験から職変した人の情報もとむ。
925 :
895:2006/04/25(火) 06:31:52
>>923 職変落ちたのが殆ど。
それと、まともな仕事が出来ない厄介者が他の現業に行った。
委託後の事務や委託先との調整は現業でやっています。
中途半端に短大出ちゃった31無職男ですが
現業受かるでしょうか?てか無駄な学歴って邪魔だね
927 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 21:48:54
大卒もいるから関係ないね。
たぶん・・・コネ。
928 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 21:55:40
身内に罪をおかした人おったらなられへんってホント?
俺の叔父は傷害事件を起こし逃亡して精神病院で死んだけど合格したよ。
手配書まで作られたようだったよw
930 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 22:08:07
929さんほんまですか('-'*)情報ありがとうございます★
>>925 当局は手の内を見せないで、急に委託等の提案してくるからね。
組合と協議したところで、数年後には無視してくる。意味無し。
まともに仕事できない厄介者とは、文句ばかり言って、新しい事をやろうとすると、反対する人?
これからは、人事評価制度も末端まで導入されるよね?
932 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 22:18:14
千葉市の現業ですけど、これから先事務職になれますか?
教えてください。
>>932 職種変更制度とか、委託の提案とか、市当局の動きはあるの?
934 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 22:34:00
職種変更制度はないです。何回か一般の上級試験受けたけど全然だめです。
委託の提案とか、市当局の動きはよくわかりません。
>>930 ですが、精神病院で狂い死にしたので公にならなかっただけかも?
死んだのも他府県だったし。
936 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 23:08:09
933:内部試験ではなくて一般で千葉市を受けたということですか?
>>934 千葉市の人に限らず、職種変更、能力認定についての試験制度は自分で
調べるが吉です。周りの現業仲間に聞いても正確な回答はありえません。
自分の採用された部局の人事や職員課にヒマそうな時間を見計らって
直接問い合わせてみるのが一番良いでしょう。
また、人事規定を総ざらいしてみるのも良いかもしれません。
実は職変試験制度があって、案内が回覧で来ても現業古株職員が握りつぶして
現業の若手連中には周知されない場合も無きにしも非ずですので。
938 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/25(火) 23:25:06
職変試験制度はないと、2次試験の面接ではっきりいわれてしまいました。
今年も一般の上級試験受けようと思いますが無理ですね。
でも3年後くらいに委託が加速していくと思うので(甘いかな?)
それをかてに生きていきます。
939 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/26(水) 00:02:02
何故、そこまで現業職が嫌なのですか?
940 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/26(水) 00:08:06
やりがいがないし、一生続ける事を考えると悲しくなるからですかね
941 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/26(水) 06:29:27
その気持ち分かります!ちなみに、差し支えなかったら職種は何ですか?私はゴミ収集です。
新採用と同じような行政職の大卒程度上級試験は、24歳ぐらいまで。
年齢で引っかかるから、職変制度で新しい試験制度作ってくれないと、どうにもならない。
943 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/26(水) 18:44:35
940 :保育所用務員です。今日もババアはウザすぎ
ため息ばかりでます。
944 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/26(水) 19:55:31
>>919 早期退職や早期自主人生終焉を洗濯された潟がいるとおききしておりますが・・・神葬はいかに?
945 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/26(水) 21:38:20
一年後には職変試験になにがなんでも合格したい!!やはり、現役学生と競うのは厳しいですな。
948 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/27(木) 11:31:53
用務員ごときで敵つくったって意味ないんだから仲良く必要以上に干渉しあわなければいいんだよ。俺は一人校だから気楽だし、職変も受かってるからいいけど。
949 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/28(金) 10:46:23
えげつないというか、子供じみた組合つぶしだなあ。
これホントに自民のHPなのか?
950 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/28(金) 17:32:08
>>949 http://www.google.co.jp/ ここで「自由民主党」と検索してみれば?他の検索サイトでも大丈夫。
自民党サイトのトップページ下側に有る、流れるリンクに出てくるよ。
さて、これは「組合潰し」では無いでしょう。これは「ヤミ専従」が横行している
自治体の内部通報を求め、改善させようとしているだけで。
内部通報も安心な使用になっている。サイトを覗いたらSSLで暗号化されているね。
良心的なサイトだ。
別に組合活動を行う為に除籍扱いとなり、組合から給料を貰ったりしている「専従」の
事を咎めてる訳では無い。それに勤務時間外の活動は全く問題にしてないし。
給与を貰う勤務時間に組合活動を行うという、世間では全く論外な常識が横行する自治体
の情報を求めてるだけ。
民間人に組合活動って何時しているの?と聞いてみると良いよ。適切な回答を得られるでしょう。
ひょっとして、世間では「ヤミ専従」と呼ばれる事が横行し、それが常識だと思い込んでいる
自治体の人?
>>950現役からすると、ほとんどの自治体ではかなり前の事柄をいまさら穿り返して
大きな声をあげて、公務員の印象を作っているだけじゃないの?と思うようになった。
また、大阪だし今時ヤミ専従なんて時代遅れじゃないの?
大都市の大阪でこんな事をまだしているのは正直言って馬鹿じゃないのと思う
自治体はかなり多いのではないでしょうか。
世間が思っているほどヤミ手当てなんてないんだけども。
>>947 それだけ連合(民主)や共産が嫌なんですね。
>>951 「ヤミ専従」の事で、別に貴方の言う「ヤミ手当」の事では無いと思う。
勤務時間に組合活動を行って、労働対価を掠め取り、結果「ヤミ手当」を貰ってる事と同じ・・・という事を
言っているのでしょう。
>現役からすると、ほとんどの自治体ではかなり前の事柄をいまさら穿り返して
>大きな声をあげて、公務員の印象を作っているだけじゃないの?と思うようになった。
正直、貴方は真っ当な自治体に勤めているのだと感じた。
現状は大都市でもこんな所が多い様子。↓
【読売社説】「大阪市に劣らないひどさ」「東京23区全てで常態化」 全国自治体のヤミ組合活動の実態
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1138627800/ この自民の動きは、総務省の調査結果を受けての活動開始では?
954 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/29(土) 04:56:08
全国の現業職員の皆様。職場の合理化の状況を教えて下さい。
955 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/29(土) 11:17:32
自民はこれまでも労基法24条改正によって組合費のチェックオフ禁止
(給与からの控除)を企てたりと、こざかしい細工で組合の弱体化を
図っている。
郵政民営化も、労働運動の牽引役を担ってきた三公社の労組つぶしの
総仕上げだろう。
>>955 だからこそ、後ろめたい部分を無くし堂々と胸を張れる活動を行うべきだろう。
勤務時間内に組合活動など、民間には理解されず叩かれるのは当然だ。
引き時も肝心だよ。
957 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/30(日) 08:57:22
組合の話へズレてますな。
私は、現業の「すぐ言い掛かり付ける姿勢」が嫌いだ。
以前にいた会社は勤務時間内に組合活動していた。
御用組合なんで仕事と同じようなもんかな?
959 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/30(日) 18:53:32
役立たずの現業職員はなぜリストラしないのか
こいつ等に払う給料こそ
税金の無駄
960 :
非公開@個人情報保護のため:2006/04/30(日) 19:11:18
組合が二つあり一組と二組がなかわるいとこある? そしてどんな風になかわるい?
>>960 それは
社民党系と共産党系じゃないか?
962 :
非公開@個人情報保護のため:2006/05/01(月) 03:08:17
ぶっちゃけ連合系と全労連系
行政職だと区役所ごとに勢力分布が違うようだし、現業は職種ごとの
職能組合ごとで違うな。交通が民主系で水道や学校現業が共産系だとか。
963 :
非公開@個人情報保護のため:2006/05/01(月) 18:58:41
わが自治体では
現業職場の委託化が進んでいる、と思った
だが、委託提案が出た職場のうち
とある職場では委託提案が白紙になった
(委託提案とはいっても一部の業務について、でも現業職員の削減につながっている)
組合と該当職場の職員ががんばったのが原因ではない
委託しても職員の引き取り先がないそうだ(予測)
他の現業職場が委託され
現業職員が余っているのである
それだったら
職種変更やれよ
試験実施でもかまわないから
現業が残ってるのいくつくらいあるんだろ
965 :
非公開@個人情報保護のため:2006/05/02(火) 20:22:57
わが市の
バカ現業職員と
バカ所属長のおかげで
私、今年もGW期間中
仕事することになりました(夜勤あり)
966 :
非公開@個人情報保護のため:2006/05/06(土) 09:36:08
福岡県の現業はこれからどうなるんだろう!福岡県は職変試験制度ないし試験制度作ってと、言ったら仲間外れにされそうな雰囲気だし、組合は、任用替え反対としつこいぐらい言ってるし!最悪です!福岡市は
試験があるみたいでいいな!九州の各県はほとんどが廃止や任用替えに向かっていってるのに!それがダメなら、せめて、一般試験でも受けれるようにしてほしい!!
967 :
非公開@個人情報保護のため:
>>966
甘いな!!!泥舟やな!!