上司とうまくいかなくて
1 ：非公開＠個人情報保護のため：
胃が痛い
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2 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/25(日) 18:17:33
２げと
>>1よ、連休は休めたか？
>>1よ、連休は休めたか？
3 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/25(日) 18:19:02
もう辞めた方がいいな。
次の上司にも問題のある部下として引き継がれていくだろう
次の上司にも問題のある部下として引き継がれていくだろう
4 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 00:52:07
omanko.com
5 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 00:56:26
そんな上司は殴れ
6 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 16:38:15
せっくすすればいいよ
7 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 13:00:03
上司がアホで自分が間違えてるのに、怒鳴ってきた場合、どうしてますか？
あと、上司がこのぐらい一時間でできるだろ、とかいって書いてきた
書類が間違いだらけだったのだが、そういう場合はしっかりと指摘した
ほうがいいのですか？
あと、上司がこのぐらい一時間でできるだろ、とかいって書いてきた
書類が間違いだらけだったのだが、そういう場合はしっかりと指摘した
ほうがいいのですか？
8 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/10/10(月) 13:04:46
それは、しつかり指摘した方がいいと思うが、どうせそんな上司だろうから
聞かないと思われ。
だから、上司の上司へ何かの機会に言った方が早い解決になるのでは？
ちなみに、俺の上司も結構細かくて、いちいち何か言ってくる。
その度に、疲れるし怒れる。
俺と同じような事言ってくるから。同じような事ならいちいち言うな！
って感じ。
どこにも、そういう「クソ野郎」はいるものだ！
何とかしたいものだ
聞かないと思われ。
だから、上司の上司へ何かの機会に言った方が早い解決になるのでは？
ちなみに、俺の上司も結構細かくて、いちいち何か言ってくる。
その度に、疲れるし怒れる。
俺と同じような事言ってくるから。同じような事ならいちいち言うな！
って感じ。
どこにも、そういう「クソ野郎」はいるものだ！
何とかしたいものだ
9 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 13:08:08
適当に聞き流すのが一番。
未来永劫一緒って訳じゃないし。
未来永劫一緒って訳じゃないし。
10 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 13:13:31
私なんて挨拶しても無視されてるので最近は目も合わさないし挨拶も一切しませんよ。他の上司にはしてるけど。
ほんとは根気よく挨拶したがいいけど度重なって無視されて、頭きた。私の間違いじゃないのに、どなりもされたし、私の粗捜ししてるとしか思えない。早く異動しろ。
ほんとは根気よく挨拶したがいいけど度重なって無視されて、頭きた。私の間違いじゃないのに、どなりもされたし、私の粗捜ししてるとしか思えない。早く異動しろ。
11 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 13:22:06
そういう上司は、早く異動してほしい。
こっちが大迷惑被る。精神的にもおかしくなりそう。
これでは、メンタルの部分で休業も・・・
多分その上司は悪気が全然ない訳だから困る。
やはり、上司の上司へそれとく伝え、業務への支障が出る事言った方が
いい！
バカ上司にはホント困る
こっちが大迷惑被る。精神的にもおかしくなりそう。
これでは、メンタルの部分で休業も・・・
多分その上司は悪気が全然ない訳だから困る。
やはり、上司の上司へそれとく伝え、業務への支障が出る事言った方が
いい！
バカ上司にはホント困る
12 ：7：2005/10/10(月) 15:29:44
レスありがとうございます。
課長相手でも、怒鳴り返すようにします。
相手が頭と人間性に問題があるんだから、当然ですね。
あと、部長に挨拶しても無視されるので、すれ違うときも今後は無視する
ようにします。
課長相手でも、怒鳴り返すようにします。
相手が頭と人間性に問題があるんだから、当然ですね。
あと、部長に挨拶しても無視されるので、すれ違うときも今後は無視する
ようにします。
13 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/11(火) 23:49:24
女性ならおまんこ舐めさせてあげればすぐに効果あるんだけどね。
14 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/13(木) 18:28:34
age
15 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/13(木) 18:37:55
>>13
それなんてエロゲ？
それなんてエロゲ？
16 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/13(木) 19:20:59
うちの馬鹿上司（館長）も最悪。
イベント開催の日には必ず休んで、現場を見ようともしない。
「文書の決裁取ってれば、了解とれたと思っているのか」と
言って自分の仕事は文書化せず独断でやってる。
仕事っていっても臨時職員程度の仕事しかしてない。
1日、パソコンでネット見て、新聞読んで、年収1,000万円。
外郭への出向県職員なんて気楽なもん。上司はこんなのばかり。
くだらねー自己満足のフリーペーパーをつくって、発送してる。
全く職場に活気なし。
意見する職員は今のところ俺だけなのだが、来年はおそらく僻地にとばされるだろうな。
覚悟してる。
イベント開催の日には必ず休んで、現場を見ようともしない。
「文書の決裁取ってれば、了解とれたと思っているのか」と
言って自分の仕事は文書化せず独断でやってる。
仕事っていっても臨時職員程度の仕事しかしてない。
1日、パソコンでネット見て、新聞読んで、年収1,000万円。
外郭への出向県職員なんて気楽なもん。上司はこんなのばかり。
くだらねー自己満足のフリーペーパーをつくって、発送してる。
全く職場に活気なし。
意見する職員は今のところ俺だけなのだが、来年はおそらく僻地にとばされるだろうな。
覚悟してる。
17 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 21:45:56
ああ俺も多分来年左遷。
18 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 23:36:26
右遷？てないの
19 ：官人：
監察制度は？今の世の中は理論武装の時代、データと物証を収集してLet's告発！！