大田区職員(特別職を除く)の方専用スレ(その３)

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/24(水) 06:47:45

前スレ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/994940662/
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1014730689/
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029588907/
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1066530421/
なるべくsage進行でいきましょう。
個人攻撃や、個人が特定できるカキコはやめましょう。

公務員試験を受ける方は、
http://school5.2ch.net/govexam/
一般の大田区民の方は、
http://tokyo.machi.to/bbs/read.pl?BBS=tokyo&KEY=1094263828
議員の方は、
http://society3.2ch.net/giin/
をご利用ください。
ここにはカキコしないでください。

名前欄に「fusianasan」という単語を入れると、IPアドレスがバレます。
だまされないようにしましょう。

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/24(水) 07:02:09

あのさあ・・・次はその４だよ・・・

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/25(木) 21:11:57

４さま、まだぁ～？

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/25(木) 21:55:09

呼ばれて飛び出てジャジャジャジャ～ン！
４　いただきましたっ！

あたらしいＰＣ着ましたね。
ホントにジャマでしゅねぇ～　
場所ばっかりとって！

盗難防止は考えているのでしょうか？
以前にありましてけど･･･。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/25(木) 23:45:48

まったく、なんのメリットがあってＰＣはデスクトップなんだ？
整理整頓の「さわやか区役所」が聞いて呆れるよな。

もうちっと頭使えねぇのかな・・・。

まっ、ともかく入れちまったもんは、仕方ねぇから使うけど、
この先、どうやってペーパーレスや経費削減するのかじっくり見てみるよ。

まぁ、頭の悪い方達だから、想像つくけどな・・・。

盗難防止はワイヤーだってよ。ｗ

偉い方達の知恵って、そんなもんですよ。

6 ：よしおざ HG：2005/08/26(金) 08:20:42

喝！
わたしの決定に不服あるものは、
五階苦懲室受付にて大声で異議を申し立てよ。
ただし、その痔実を知り得た日より六十日以内だYon！

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/29(月) 20:39:19

汎用パソコン
マダー？

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/29(月) 21:05:33

KCHANかわいい～あげ

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/29(月) 21:39:10

ＫＣＨＡＮって、もしかして駒っちゃんのこと？
除厄をかわいいなんざ、なかなか言えませんぜ。

見る目あるね。ｗ

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/29(月) 22:52:27

うん！
かわいさならミノルちゃんのがまだかわいい。
特に酔っ払ったとき(^^♪
フェスタで見れるよ！

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/30(火) 21:30:14

今年、防塞訓練の声がかからないのですが？

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/30(火) 21:41:36

木兆三原ﾈ土

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/30(火) 23:10:57

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/01(木) 20:42:09

汎用ＰＣ導入直後に、祭坊主を使って掲示板に上がってる文書をプリントアウトして・・・。
回覧＆決済だって。ｗ

一体何のために、うん千万も掛けて汎用ＰＣを増設したの？？？
税金の無駄遣い。程遠いペーパーレス。

ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!

誤解の人達、ホント頭悪すぎ。
所詮、ネットもＰＣも満足に使いこなせないくせに、ＯＡ化を古いオツムで考えた猿知恵。
民間企業でこんなことしてたら、とっくに倒産してるしな。

15 ：& ◆tLdAZuspUk ：2005/09/01(木) 23:58:11

誤解って、まさかぁ本庁舎の誤解のことじゃぁないよね？
汎用端末いれたのは、尾汚太喜多の誤解だからね。

ま、でもそのように指示したのは誤解（南側）の偉い方ですけど…。

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/03(土) 09:59:48

嬢死巣逝ってよしあげ～

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/03(土) 20:56:57

>>14
1人1台にならなければ、祭坊主は毎日見ないのでしかたがない。
台数を削っているのヤシが諸悪の根源。

18 ：変人二十一面相：2005/09/04(日) 01:04:40

誤解のみなさんえ
みなさんの、おかげさんで、りっぱな啖沫、はいったわ。
そやけど、ですぷれい、おおきいな。
ろうがんよびぐんの、わしらえの、はいりょかいな。
よっしゃ、これから、じゃんじゃんばりばり、つかいこなすでー
んなわけないやろ！
わしらに、つかいこなすなんて、むりむりむりーや。
アカン、あたま、いとーなってきた。
はーどを、そろえても、そふとの、れべるが、ついてっとらん。
かまへん、かまへん。
ぜにに、いとめは、つけまへん♪
なんや、われ、しらんかったんか？
けいひさくげん、誤解は、ちがいほーけんなんや。
けっきょく、はこものぎょうせい、ばんざいは、かわらんな。

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/04(日) 19:25:04

パソコンも　使えなければ　ただの箱。
無駄だらけの箱物行政ですね。ｗ

「おーい、山田君。変人二十一面相さんに、座布団やっとくれ。」

ディスプレーがでかくなったのは、対面の嫌な香具師の顔を
見ないで済むように・・・。という配慮でしょうか？

デスクトップの背景に、ＨＧの股間をアップで、フォーッ！！

20 ：sage：2005/09/05(月) 18:45:48

又吉イエスは、東京１区、か・・・開票作業つまんないなぁ。

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/05(月) 21:10:48

時代は、液晶ディスクトップでしょう。
目にも、手にもノートより優しいし。

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/05(月) 21:29:28

>>20
今回の開票は「エロ」「オッパイ」「乳もみ」票がどのくらいあるか？
が楽しみじゃないの？

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/05(月) 21:41:29

マウスもキーボードもワイヤレス。
ＬＡＮだって無線ＬＡＮが病院とかでさえ入り始めているのに、
なぜ時代に逆行するのか？

ケーブルだらけの職場・・・。
さわやか区役所とは、名ばかりですね。

机の下は、コードやケーブルだらけ。
タコ足配線あたりまえ。

省エネ、クールビズ。
お題目は並べていても、中身が伴っていないと思うのは私だけ？

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 20:20:53

あ～、なんか面白い話ないかなぁ？

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 21:07:38

毎日ほぼ係全員が起案、契約書の作成、データの加除を行うのに、二人に１台しかパソコンがなかった。
とにかく一人１台になっただけでも、うれしくて、うれしくて、屁をちびりそう。
パソコンが　来たうれしさに　湿り屁を　一人垂れてる　お人かな

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 21:30:14

>>21様
デスクトップねぇ。でも、ワイヤーじゃ、ねぇ？
もう少しセキュリティは必死に考えたほうがよさそうです。

>>22様
「バカ」と書いてある人はたまに見ます。
お前はバカと書くために投票所に来たのかと小一時間（ｒｙ

>>23様
ＬＡＮケーブルは主に寒色系なので
見ようによっちゃさわやかということでＦＡ？

>>24様
サイボウズ配信になった瞬間に劇的に減った訃報のこととか。
あれって結構不思議。

>>25様
それはよろしゅうございました。

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/07(水) 18:25:52

もう一度チャンスをください！

小選挙区の投票用紙に「エロ」「オッパイ」「乳もみ」と
記入した場合は、私に票が行くはずです。
いや、私の票として加算されるべきです。

もう一度、チャンスをくださいっっ！！

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/07(水) 19:05:30

>>22 >>27
うぜぇし…。
キモイ。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/07(水) 22:29:40

>>27
残念だな、漏れは東京３区だ。

30 ：　：2005/09/08(木) 21:51:15

ＧＪ２へ
ひでしまふみか、だ、探してきいてみ
ＧＪ

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 08:00:51

明日用事がある人は今日中に投票してね。
期日前投票所は午後8時まで営・業・中♪

32 ：27ですがひとこと：2005/09/11(日) 22:53:34

選挙速報見てるんですけど、どうしておいらが３位ですか？
おい、疑問票担当！
ちゃんと「オッパイ」系の投票は加算してるんだろうな？
頼むよー。地元に義理が立たんよー。

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/14(水) 00:10:08

自民圧勝か・・・
ますます貧乏人には住みにくい世の中になるなぁ　(´･ω･`)

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/14(水) 07:15:47

出張所の皆さんへ
選挙お疲れ様でした。
次は国勢調査です。がんばっていきましょう。

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/14(水) 22:19:19

アテンダントさんの投票率上げさせて
見物してください

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/14(水) 22:54:59

>>35
アテント着用の方は多数ご来場になっていましたが。

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 00:42:05

自民党の安部幹事長代理は、党本部で記者会見し、
「改革が進まないのは民ではなく官の方だ。公務員の労働組合で
ある自治労とそれに連なってる人たちを市役所や都道府県庁から
一掃すべきだ。」と述べ、自治労を支持基盤としている民主党と
社民党をけん制した。

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 06:49:51

ところで議員年金の話は何処いっただ？

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 14:40:20

あーあ、何かビックリするような話ないかね？恋愛のもつれ、とかさ。
昔はよく耳にしたけどな。

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 21:07:43

昔、課長から「パソコンを買いたいんだが、何を買えばいいのかわからない。一杯飲みながら教えてくれ」と言われ、３人飲みに連れて行かれた。
実は、課内の、○○（既婚男性）と○○（未婚女性）が深い仲にあるらしいが本当かという話だった。
真実を伝えたら、翌年二人とも異動した。ってなこともありました。

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 02:29:17

最近は「少しくらいは浮いた話を流してくれよ」
と思っちゃうくらい恋愛とは無縁の独身男性も多いですから。

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 15:15:04

>>40
その真実を暴露してくれ。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 20:49:47

>>40
だから、何？

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/19(月) 12:06:36

課長的にやっぱ課内でそんなこと（不倫火山）があったらまずいのかい？　　

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/20(火) 06:21:32

>>43
本人降臨？

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/20(火) 18:41:46

せめてイニシャルだけでも教えて～。
または、どの建物のどの階にいるかとかさ･･･。
もう時効ってことで、お願いしますよ!!
そして、他の話ももっと知りたい。

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/20(火) 22:01:33

蒲田のラブホから出てくるところを目撃されたという情報はよく聞いたけど‥
安易に近場で済まそうとしたらダメだよ！

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/20(火) 23:34:28

蒲田のラブホでおすすめなのはどこ？

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 07:03:52

>>46
>>1嫁。
「個人攻撃や、個人が特定できるカキコはやめましょう。」

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 18:18:20

49様。
そりゃそうですね。
でも名前を！とまでは言ってないと思うが。

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 19:20:03

>>46
そっとしておいてやれ。
本人が退職するまで、何十年間もその情報はささやかれ続けるのだから。

みなさん、不倫限らず悪いことは止めましょう。退職するまで後悔します。

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 20:51:32

>>48
ビラびら鮮明！

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 21:33:12

職場の独身男性職員から朝、休みの電話、しばらくして同じく職場の女性職員から休みの電話。
あれっ　電話機のパネルに表示された相手先の電話番号がさっきと同じじゃないかっ！！ってなこともありました。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 23:44:29

ヒント：☆より明るいのは…

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 19:06:50

>>51
後悔するかどうかはわかりませんよ。
ささやかれ続けるのも自業自得ですし。

>>54
すごいヒントですね。

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 20:44:49

不倫の話になってから伸びてきましたね。
みんな、こういう話、好きね。

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 21:19:33

職場の彼と彼女は怪しいということになり、年休簿を調べたら年に１０日以上同じ日に休みを取っていて、しかも二人とも一日休半休ではなく、同日に一人が一日休、他方が半休で本人たちはカモフラージュしているつもりなんだろうという結論にいたった、ってなこともありました。

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 21:20:08

にんげんはきんしされるとやりたくなるもんだよ。
いっぷたさいせいならふりんじゃなくなるのかな。
でも♂のかいしょうがとわれるんだよね。

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 21:29:17

>>57
それ、聞いたことがあるに１票。
うーむ「亀頭隠して尻隠さず！」
なんとなく雰囲気でばれちゃうもんだよな。
やはり☆より～(以下自粛)

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 22:10:23

猿知恵しかない係長
いい加減に首にして欲しいな

本人は一生懸命考えているつもりでも
無知を振りまいてるだけ

それを信じるアホどもも同罪

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 22:52:43

週1回セックスをすると、ストレスも溜まらず仕事がはかどります。
ラブホは金がかかるので自宅でするのが一番です。

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/22(木) 23:49:38

奥との節句酢は戯霧でごじゃりまする。

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 13:10:58

>>56
好きというより、本庁舎内ではふんだんにあります。
すばらしい文化だと思いませんか？
男性諸氏のみなさん、×一の私にも声をかけてくださいな。

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 14:16:59

>>63
大ざっぱに言って、何歳まで年上ならOKですか？

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/25(日) 00:37:40

社内不倫で某ウイルスに感染してしまった人を知っています。
注意一秒、ケガ一生。

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/25(日) 00:56:45

ひとづまＹ女史といたした漏れがきましたよ。

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 06:40:38

入所以来早10年、5人といたしました。

68 ：できるかな：2005/09/26(月) 08:04:06

我社内だけで１００人といたした椰子がいたらﾈ申！認定
　　　　　

69 ：すぐやる課：2005/09/26(月) 12:53:05

公も私もすぐやる課でOK？

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 19:35:01

>>67
だから何？って感じ。
人数だけ多くてもねぇ。

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 22:43:13

職場内の方にはまったく恋愛感情が湧かなかったので、
全然関係ない民間企業の人と結婚しました。

わが社の内部調達だけで恋愛を繰り返す人を
たまに見かけますが、どんなもんなんでしょう？
気まずかったりしませんか？

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 22:50:12

乳超以来、酢吐一苦な漏れですが、
えっちはしたいです。　　　　　　

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 22:50:50

乳超以来、酢吐一苦な漏れですが、
えっちはしたいです。by Ｆ　　　　　　

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 23:16:22

>>71さま
あなたは♀でしょうか？
民姦♂狡務♀はありえるけど、
抗務♂民奸♀はなかなか難しいYON。
まあ、いい♂がいなくて♀に相手にされないというのが一番だけど、
♂側もけこーん後の一馬力を考えると…
やはり、鐘は藍より強し　かねえ。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 23:16:31

>>72
>>73
連続して書き込むことでもあるまいに。
明日、両隣の人にその思いを打ち明けよう。
さすれば道は開かれん。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 23:22:02

>>75
両どなりはプリンターとおばさまですが…(汗)
何か、違う道が開かれそうな悪寒が。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 23:27:02

>>76
じゃあ、そのおばちゃんに相談してみなさいよ。

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 00:46:39

さするだけでいいのか？？

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 04:21:33

なでなでのほうがよろしいかと。

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 21:14:55 0

>>74
性別については、おっしゃるとおりですね。
確かに男性が民間の女性と結婚というパターンは
あまり見かけない鴨。当方女ですが。

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 21:42:57 ID:o

>>80
おねーさんキターーーーーーーーーーッ。
ひとづまたんに萌えーーーーーーーーッ。　　　　　　　　　　　

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 22:14:24 ID:0

給与は男女平等なので、
公務員の女性と結婚した場合、
男と同じくらい稼いでくれるので経済的に安定した家庭になることが期待できる。
（公務員の男性は一流企業の社員より給与が低いので、
奥さんに稼いでもらうと経済的に楽になれる。）
上記の理由により公務員の男性は公務員の女性と結婚したがる傾向が強い。
従って、保育士のようなハードな仕事より、定年まで働ける職種の女性が人気がある。
しかし、事務職の女性は性的魅力が乏しいと思う。専門職の女性職員の方がかわいいと思う。

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 22:40:15

漏れの彼女は痔務で床上手ですがなにか？

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 17:41:52

>>82
大きなお世話。
経済的に安定してても、色々あっちゃねぇ。
しかし事務職の女って、そんなに魅力がないのかしら？？？

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 18:58:55

アノ２人はまだ続いているのやら･･･

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 20:20:09

>>85
どの２人？
いろいろありすぎて、どれがどれやら…(爆）
みなさん頑張ってマス。

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 20:39:48

>>81様
ヽ(;´Д`)ノ

>>82様
どんなことにも言えるが、人によります。

>>83様
よいことですなあ。

>>84様
だから、人によりますって。
ただ、専門職の人のほうがふだん出会いが少ない分、
ファッションその他に気を遣うってのはあるかもしれません。

>>85様>>86様
よく分からんが、みんながんばれ！

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 21:15:09

この４月に、満４年で異動できた率はどのくらいなのでしょうか。
今の職場は４年目なのですが、もうこれ以上いたくない。
もし、残されたら、歓送迎会の二次会のカラオケで「５年目ジロー」を３回歌ってやる。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 21:23:36

>>88
君の職場の問題点を熱く語れ！

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 21:31:33

姦○屍のおばはんは、６なのがいないねえ。
なんでなのかねえ。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/30(金) 06:30:18

>>84
たいした美貌も能力もないくせに、
どうしてお高くとまっているんだろうね。
事務職女はほんと魅力がないね。

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/30(金) 10:14:22

訂正
正：○検死のおばはん
誤：姦○屍のおばはん

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/30(金) 20:10:39

>>91様
84様がお高くとまっているのではありません。
91様が低すぎるのです。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 11:41:10

ご報告いたします。
昨夜、一階のNちゃんと三階のSさんが川崎の裏通りを腕を組んで
楽しそうに歩いていました。
歳の差なんて関係ないんだなあと思いました。

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 13:15:54

>>94
きっと年齢よりもセ○クスの相性ですね。

相性がよくて安全なパートナー1名と長期間継続してセ○クスするのが楽しいと思います。

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 15:44:12

>>94
報告乙！
歳の差ってどれくらいでしょうか？
ところで、惨害のＳさんてもしやあの…　ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 22:25:48

けっ、くだらねーぜ。

そんなことより、なぜぎょうざ一個と二個の給料が
同じじゃなきゃいけないんでしょうか。

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 22:34:30

私って相当無知なのでしょうか？
一階のNさんも三階のSさんも全然思い浮かびません。

ぎょうざ一個と二個の意味も分かりません。
どうしたらよいのでしょうか？

長い間わが社にお世話になっているのですが･･･。
もう少し分かりやすく（無理かな）表現してもらえますか。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 00:17:29

あっ、見られてましたか。
昨夜は思わずガンバッテしまいました。
おはずかしい限りです。

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 07:22:07

>>94
１階と３階かあ。密通の本場は本庁より出先のほうが多いですぞ。

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 09:57:51

>>98
他人の情報を詮索するのではなく、自分でも情報を披露すれば!
この人、仕事でもそうなんだろうね。

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 19:19:01

誰それが誰それと××・・・という話に興味がなく、
人から聞いてもすぐ忘れてしまいます。

で、同僚に「前も言ったでしょ？！」としょっちゅう怒られています。

しかたないじゃん、自分のことしか興味ないんだから。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 21:37:05

>>102
御自分にしか興味がないというのなら、
>>98のようなカキコはせぬほうが…よろしいかと。
オイラは自分に興味があるのと同じくらい、他人にも興味がありますよ。
98のヒント：前科あり

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 19:24:48

>>99
さすがですね！
>>100
何を根拠にそんなことを？

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 20:03:42

>>103
え？98とは別人ですけど・・・どうしてそうなりますか？
まさかsageてるからなんて理由ではないですよね？
そもそもここはsage推奨だし。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 20:55:37

98ですが
>>105様
ありがとうございます

今日、興味本位で蝕飲姪募で探しました。
でも見つかりませんでした･･･。

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 21:01:17

私は採用されて１０数年になりますが、給与明細、職員名簿、庁内報すべて捨てずにとってあります。
意外と役に立つことが有馬稲子。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 23:11:28

>>186殿
わざわざ探さなくても、
わが社の噂好きさん（まあ♀が多いとおもわれます）と仲良しになれば
聞かなくても教えてくれますYON。　　　　　　　　

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/04(火) 18:44:14

>>108
186って何ですか？
まだ109なのに。

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/04(火) 18:59:08

誰ですか？ageてばっかりのうっかりさんは？

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/04(火) 20:05:36

>>109
未来日記てこざいます。　

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/04(火) 20:09:51

おっと、うっかり上げてしまいましたな。
深くお詫び致します。

113 ：うっかりはちべい：2005/10/04(火) 20:18:01

すまん。
今後この様な事のないようにいたします。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/04(火) 21:02:43

私の職場では、１０月１日発令の件で盛り上がっていましたが。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/04(火) 21:04:15

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/06(木) 08:24:55

さわやかキターーーーーーーーーーッ！　

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/06(木) 17:46:30

ウチの会社で味昆の母っているのかな？
捕逝く氏あたりいそうなものだが。

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 08:30:15

↑わが社の職員に限ってそんな人はいません。
みんなさわやかで、モラルが高く、清廉潔白
な人ばかりです。
　　　　　　　　　社長より

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 10:12:49

>>118
噂なら聞いたことがあるけどね、どうなんだろうね。
ちなみに保育士さんではありませんが。

そんなことよりも、また上司に休日出勤を命ぜられました。
いいように使われてるな、ワシ。
代休なんてどこで取れと言うのやら。(iдi)

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 11:32:16

ご苦労様。そのうちいいことあるよ。

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 19:36:11

魅恨の母のＴちゃんがきましたよ。　

122 ：119：2005/10/08(土) 23:14:08

>>120
どうもありがとう～。
とりあえずがんばれるうちはがんばろうと思います。

・・・不公平感はぬぐえないんだが。（本音）

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 09:19:20

不公平感はできる奴の証である。
できる奴とできない奴の２極分化がどんどん進んでいる。
しかも、できる奴が極めて少ないといういびつな分化である。
したがって、できる奴には至急や困難な仕事がどんどん回って
くるが、できない奴は既定事務のみこなしていれば事は済む。
こうして、できる奴はどんどん知識や経験が豊富になる一方
できない奴はいつまでたっても現状維持に留まっている。
１２０じゃないけど、１１９は大田区の星だと思う。

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 11:23:54

>>123の言う「できない奴」向けの職場・仕事がめっきり減ってしまったと思いませんか？

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 15:24:27

つ　酷捕、粘禁、膿脆、禍勢　など？

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 19:25:09

せっかくの三連休、雨ばかりでつまんね。
でも明日になれば、あこがれのＳちゃんに会えるよん。
仕事は萎えー　だが。　

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/12(水) 21:07:08

エレベーターの中で決済を持っていたので、間違いなく我社の職員だと思うのですが、唇に届くほど鼻○が垂れている人がいました。

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/13(木) 19:44:51

入社してまだ数年ですが、いろいろ耳にします。
「Aさんの妻がBさんと」とか。
しかも忘れちゃうくらいネタ多い。
職員みな兄弟なんですね。

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/13(木) 21:59:25

うちの職員はいい人が多いと思うけど、
お付き合いしたくなるようなタイプはほとんどいないなぁ。
正直、良くも悪くも人畜無害。という私は既婚です。

でも、怒らないでね。
これを読んでいるあなたは
みんながお付き合いしたくなるような貴重な人ですから。

130 ：２ちゃんねらー：2005/10/14(金) 00:06:49

はっ？

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/14(金) 00:49:33

>>129
俺のこと？(核爆)

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/14(金) 12:22:31

忌拡
逝ってよし。
彼ももう少し賢くなろうや。

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/14(金) 23:55:55

国勢調査が辛くて仕方ないです。
昼休みをまともに取る暇がないです。
今週で最大取れた昼休みが１５分。
５分で昼飯をかき込む毎日。
私の体力は果たして１１月まで持つのでしょうか？
いい加減残業もうんざりです・・・

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/15(土) 06:09:10

>>133
短期の仕事です。
1年中残業だらけの仕事よりはましだと思って乗り切りましょう。
こういうときは自宅以外で酒を飲まないのがよいと思います。変にキレたら大変です。

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/15(土) 08:24:19

酷凄懲唆って無給なのん？　

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/15(土) 14:04:50

>>128
本庁や浜の真砂は尽くるとも世に不倫の種は尽きまじ。

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/16(日) 08:00:56

>>128
だから …
ANA兄弟だってばよ

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/16(日) 08:20:27

男と女かあ・・・・・

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/16(日) 13:34:10

>>136
ﾜﾛﾀ。

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/17(月) 18:06:14

そんなことも知らないのか？びっくり

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/20(木) 08:08:55

>>140
そんなことって？

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/21(金) 22:34:08

あんなことやこんなことだよん。

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/21(金) 22:42:35

平均的に言って、20年前と比較して、
職員の
能力はUPしているが、
業務に関する知識はDOWNしている
と思いませんか？

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 00:34:24

昔は、どこの職場にも永住している
「主」がいたからね

仕事は詳しいけど、
マンネリ化や犯罪行為の弊害があるので
５年ー８年の異動基準を設定

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 08:03:05

社長はこのスレ見ていると思う。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 18:32:53

給与改定、だんだん中高年には辛くなりますなあ。

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 02:59:07

最近でも、他所にさせられず
主になってところもある

昔の話は良く知っているが、
自分の都合の良いように改ざんしていて
結構いい加減

新しいことに馴染めず
その場凌ぎの仕事をして
無駄を重ねる

係長になってると権限があるので最悪！

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 15:31:20

>>147さん
ご立派ですね。
若手の方ですか？
でも、係長って勝手になるもんじゃない。
なることを認めた人(所)があるんだよね。
でもまあ、なるまでは立派だが、なると変わってしまうのかな。
そういう漏れは、周りに言われなんとなく今年も試験を受けるわけだが。
受かるわきゃないわな、逆に受かったらおかしいっていう話。
さあ、今年もハンセイカイだ(笑)　

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 21:51:35

>>148
今の試験で考えないでね

年功序列の時代のが残ってるからね

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/24(月) 10:57:52

今の年長係長連中には「さわやか」でない谷津がかなりいるな。
まともな電話応対すらできん。
「うん、そう」「ちょっと待ってて」「あー、それ出来ないんだよねー」
オイオイ、お客さまに言う言葉じゃないだろ。
立場が立花だけに、注意もできん。
このままリタイアをおとなしく松しかないか？
でも、再任用という罠が…　　　　　

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/24(月) 21:03:20

>>150
一行目は個人名？そんなわけはないと思うけど･･･はっはっは！
まずいんでねぇ～の！

152 ：リフレッシュマン：2005/10/24(月) 22:15:06

さあ、そろそろ自己申告の準備をしなくちゃ！

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/25(火) 00:09:31

１４９さん　さすがに今の係長試験は年功じゃ受からないよ。

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/25(火) 20:30:25

>>153
文章理解力を身につけなさい

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/26(水) 17:41:52

まだ今はましだぞ。俺が入ったときなんか、まだ定年制が完全実施じゃなくて、ケペル先生みたいなおじいちゃんがいっぱいいたぞ。
着物を着ているおばあちゃんもいたぞ。そういえば、仕事はじめに振袖をきてくる女性もいなくなりましたね。

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/26(水) 18:43:37

かわいこちゃんなら萌え――だがな。
侮巣ならいらネ。
あの♀なんとかしろ！　

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 01:33:48

>>156
数が多すぎて
誰だか分らん

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 17:25:59

しょうがないな、それは誤解だ。

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 17:40:46

半ば矯正だった禍刈懲試験終わったよん。
おいらはほんとは係懲にはなりたくないのれす。
だってめんどくせーじゃん。
ひらの方が自由だよ。
こんなオイラがもし受かったら、みーんな不幸だよね。
まあ、試験出来ないから大丈夫か。
こんなこと掻くと「じゃ、受けるな！」とﾏｼﾞﾚｽお叱り受けそうだなあ。
　

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 21:01:11

>>159
「じゃ、受けるな！」とホントにマジレスしたくなりますよ。
私の職場にもいますよ、そんな人。
「上司に強制されたから仕方なしに係長試験を受けに行くけど
　本当はそんなの気が進まないんだよねぇ。」
って周りに吹聴してるの。もう見てらんない。

161 ：リフレッシュマン：2005/10/27(木) 21:29:45

受験資格を得た最初の年から三回連続で受けたけど、その後は受けていません。
口調にも汲み合いにも、受験を強制するなと手紙を出したこともあります。匿名だけど。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 22:15:18

いいんじゃない、別に試験を受ける動機なんか。
個人的には変に気負っている人よりも、お金のためという人の方が正直でいいと思うけどなあ。
今はどうだか知らないけれど、入社試験だって皆が高い理想とスキルを持って受けてるわけじゃないしね。
要は係長にふさわしいかどうかであって、なりたいという意欲は一つのファクターでしかないと思うぞ。
ほら昔から「なりたい人よりならせたい人」って言うじゃない。
自意識だけ強くて能力ゼロの係長ほど、たちが悪いものもないよね。
まあ、本当にふさわしい方が試験に合格するよう祈ってるよ。　　　　　　　　　　　　　　　　

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 22:33:17

しつも～ん、160サンは係長試験受けてるんですかあ～？
受けてる人なら、
159サンみたいな人がいる方が試験受かりやすくてラッキー！ではないですか？

164 ：160：2005/10/28(金) 06:16:16

>>162さんの言うように、
受ける動機なんてどうでもいいと思うのです。
ただ「強制で受けさせられちゃって・・・」と
周りにベラベラしゃべりまくる人間は
係長に相応しくないと思うだけなのです。
照れ隠しで言いたくなる気持ちも分かるんですけどね。

ちなみに私は係長試験を受けたことはございません。若いからｗ

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/28(金) 08:32:47

一職員として？が憑いて、周りの人望も内容な方が禍課痢懲屍懸に合格されておりますな。
　　　　　　　

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/28(金) 19:43:36

>>164さん
「強制で･･･」なんていっている人は、
不合格時「言い訳の先付け」ですよ！
「上司に無理やり受けさせられたから･･･」
「受かる気ないから･･･」
ってね！

相手にしないこと。本当に合格する気のない人は受けませんよ！

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 01:29:14

某係長へ
問題を解決しているつもりですが
問題を作ったのはあなたです

あなたの余計な一言が問題の原因です

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 09:36:32

今年の筆記は終わりましたね。面接はどんな感じなのですが。初めてなので教えてください。

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 16:08:18

>>168
信頼できる若手の管理職に、模擬面接をお願いしたら？
本番は集団面接だから、何人か受験生を募ったほうがいいかもね。

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 00:14:13

>>166
本当にいやいや試験を受けてる人もいるということに
気付いて（信じて）いないご様子。
なかなかにおめでたい方ですな。
別に相手にしてもらわなくてもいいYon。
純粋真っ直ぐ君と議論しても疲れるだけだし。
ハイハイ、どうせ試験落ちた時の言い訳ですよー
まあ、あなたさまは頑張って早くエラクなってくださいな。　　　

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 07:46:49

>>170
いるんだよな。こうゆうねたみやが。

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 09:11:24

>>170
166ですが、表面上「いやいや受けている」
ってひとは私の周りにもいますが、当日は午前休をして勉強している様子。
本当になりたくないという「信念」があって
受けていない人が多くいるのですが･･･。
ホントに合格する気がないなら、蜀麺とって受験なんかするもんじゃないよ。
職場に迷惑が掛かるから。
そんなお方に「受験しろ！」って言ってる上司も問題あり！

173 ：ねたみや：2005/10/30(日) 13:52:30

はーい、ねたみやでございます。
こんな僕ですが、屍道・逝区政よろしくお願いします。
いいな、いいな
係長っていいな
おいしい給料にほかほか賞与
あったかいふとんでねむるんだろな
ぼくもなろう係長になろう
係員にいじめられて、ばいばいばい

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 14:41:35

えーと、私も薦められて何と無く試験受けた口です。
たまには試験受けるのも緊張感があっていいね。
まあ、自分が係長にふさわしい人間とは思ってないので、受かっちゃったら、周りに迷惑かけちゃうなあ。
そんなわけで、開始前は周りを観察してたんですが、これがなかなか面白い。
必死の形相で直前まで作文読み返している人
自信があるのか、腕組みして瞑想している人。
仲間内で集まって、どのへんが出そうか検討している人達。
みんな真剣なんだなあと、一人思った次第。
まあ、来年も薦められて試験受けることになりそうです。
４、５回も落ちれば課長も試験受けろって言わなくなるでしょ(笑)

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 23:30:42

大田区に松高という職員いるかな？

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/31(月) 00:54:20

聞いたこと無い

と言うより、ネットで個人名出すと削除対象

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 18:50:14

すみませ～ん！
種忍主治の発表っていつごろになるか分かりませんか？

178 ：７時３０分の男：2005/11/01(火) 21:18:28

さあ、楽しい楽しい職場旅行だ。
蟹を食べまくるぞ！

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:02:28

最近の毛異衛威勘李撫の癇李蝕たちは、
ますます現場感覚がなくなっているような気がしませんか?

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:08:26

現場間隔が無いと、仕事になりません。

あしからず

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 00:07:28

寒離職になる人は、現場で「よごれ」の仕事をやらなきゃ。
やっぱ一度でもやった（こなした）経験のある人は話をしてても違うよ。
官房系しかやっていないヤツは何ていうか「薄っぺらい」んだよね。

　

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 11:34:09

１８１　そのとおりですね。何かしら問題を抱えた区民と接した経験が長い管理職は職員の苦労をわかってくれ、無茶はそういいませんし、住民対応も上手なような気がします。
　　　　

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 12:09:11

あのさ、祭坊主の掲示板に最近コピー機の調査があったでしょ。
あれなんだけど、調査する人は掲示板にカキコしての周知は当然なんだけど
回答を掲示板でする必要があるの？
担当者宛にメールで調査票を添付して送ればいいんでしょ。
掲示板がすげぇウザいよね。

ウチの文書主任は、パソコンもろくに使えないから俺がやってるけど
それもなんだかな・・・。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 14:26:40

>>178
カニおいしかった？

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 15:53:14

>>181
現場の「よごれ」の仕事って例えば何？

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/04(金) 08:25:55

>>185
「よごれ」とは、
きれいごと、理屈を語るだけでは通用しないといった意味。
人のエゴイズムや嫌な部分と向き合いながら、
そのうえで、結果を出さねばならない。
時に理不尽に罵倒されたり、頭を下げる必要もある。
机で偉そうにふんぞり返って、書類いじりだけしている「きれい」な仕事と対比させた言葉。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/04(金) 08:27:29

>>185
「よごれ」とは、
きれいごと、理屈を語るだけでは通用しないといった意味。
人のエゴイズムや嫌な部分と向き合いながら、
そのうえで、結果を出さねばならない。
時に理不尽に罵倒されたり、頭を下げる必要もある。
机で偉そうにふんぞり返って、書類いじりだけしている「きれい」な仕事と対比させた言葉。
具体的な職場名は自分で考えてくださいね。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/04(金) 23:27:01

↑185だけど。
よーくわかりました。ありがとう。
文学的センスに感心しました。

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/05(土) 08:19:12

係長試験、
Bossのありがたいお言葉が問題に出たとのこと。
侮カタルもの、いつ何時たりともBossの言葉を聞き漏らしては遺憾らしい。
いよいよ大殿の神格化が進んでますなあ。
誰だ、こんな問題考えた忠臣は？
来年、年頭挨拶を妙に真剣に聞いてるヤツがいたら、
そいつは今年試験を受けるヤツだ、間違いない！(笑)

190 ：ハッシー：2005/11/05(土) 20:17:42

職場旅行最高！

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/05(土) 21:41:31

職場旅行がなくなってさみしいなあ。
自分的には普段話せ(さ)ない人とも話が出来たりしてなかなか有意義なんだけどなあ。
やっぱり時代というやつですかねえ。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 07:02:26

俺んとこは、職場も「よごれ」だけと、管理職も>>１８７の意味で
「よごれ」だよ。(*^_^*)

トラブルがあったら率先して対応するし、人の使い方がうまい。
自分の積み重ねた経験を上手に活かしてるんだよね。

だから、職場もまとまってるよ。(^^♪
ま、どこにでも居る、一部の例外的な香具師を除いてな。

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 10:12:33

生保ワーカーなんか典型的な「よごれ」の仕事だよね。
一度は経験したほうがよいと思う。
ある意味、世界が変わるかもよ。
まあ、変わりすぎて官房・管理系（シャバ）に戻れなく恐れもあるんだが(笑)

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 11:53:15

職場旅行でつらかったことは、
同僚のイビキや歯ぎしりで眠れなかったことである。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 12:44:22

皆さんは、蒲蒲線をどう思いますか？

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 14:22:37

ネーミングがダサッ
必要ないし
いらね

197 ：☆これでも東横線の女性専用車両を容認するのか☆：2005/11/06(日) 16:19:24

★これでも東横線の女性専用車両を容認するのか★
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1131076308/

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 20:01:25

誤解の彼女は、はたしてその車両に乗れるのか否か？　　　

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 22:17:23

>>193
私は２０代前半から７年間やりました。
確かに人生観が変わりました。
しかし、今では官房系です。

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 00:54:07

どっちの職場ショー！
官房系それとも現場系？
オイラは後者。
厨房や閨房なら好きなんだがな。

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 22:12:21

ＰＩＡＡちゃんを侮辱するなよ。
マヂで萌えてるんだから。

来年こそは、同じ職場になりたいでし。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 23:41:33

↑こらこら、そこの人。
１さんが「個人攻撃や、個人が特定できるカキコはやめましょう。」
と言ってるんだからさあ。

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 06:34:51

太田区スレはまだ良識的？な方だよ。
ある都心区のスレなんか、個人名出して非望抽象、額暦や華族更正まで晒してんだもの。
やっぱりエリート区は違うとｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ。

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 22:08:03

「どこそこよりマシなスレなんだから晒してもいい」
ってものでもないだろうよ。

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/09(水) 23:15:55

はて？
個人を特定できる書き込み禁止となれば、
口調や徐訳、凶育超などを話題にしたものもイクナイ？

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/09(水) 23:40:38

誰もが知っている偉い人をあげつらうのと、
いくら有名とはいえ一職員に過ぎない人をあげつらうのは
話題として根本的に違います。
名前（ニックネーム）を出すか否かの判断を他人にゆだねる人は、
２ちゃんに限らず掲示板というものに
カキコすべきではないと思いますが何か？
さんざん既出ですが、職員以外の人もこのスレを見ているんです。

ま、この話はつまらないからこれで終わりね。
みなさんさようなら。

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 18:40:12

前も言ってた人いたけど・・・なんか面白い話ないかな？

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 19:06:46

ルアーにすぐHit！して得意気に語る206さまがいるスレはここですか？

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 19:13:37

>>207
つ困ったときの狗様だのみ

210 ：７時３０分の男：2005/11/10(木) 21:18:34

この時季は、職場旅行ネタしかないでしょう

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 21:24:55

>>209
そういやぁ、最近「蝕飲いじめ」しなくなったね！
話題がないのかな。

ところで経営している飲み屋がつぶれたってホント？
蝕飲いじめている場合じゃないのかな。

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 22:38:58

狗様飲み屋に逝ってみたかったなあ。

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/12(土) 00:27:43

ぶった切って悪いけど、今日昼飯食ってたら隣に九鳥がいた。
恕訳なんかと計3人で。
代わる代わるゴマすり来てたのが笑えたぞ。

随分老けたし痩せたなぁ…ｗｗ

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/12(土) 01:18:27

http://dat.2chan.net/17/src/1131725749323.jpg

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/12(土) 08:10:19

老兵は死なず、ただ去らない蚤。

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/13(日) 20:35:52

老兵は死なず、ただ居座るのみ

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/14(月) 12:24:16

（　゜□゜）　突然ですみませんが、興味のある方は覗いてみてくださいね。

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218 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/14(月) 23:47:25

老兵は死なず、ただし脳死状態

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/15(火) 01:04:39

囚乳厄質で勘違い君ﾊｹｰﾝ！であります。

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/15(火) 01:55:20

うちの職場に限ったことではないと思うが、
ガルーンはもとより、ワード・エクセルすらまともに操作できない上司。

来年の四月以降、文書システムが稼動するらしいが、
起案の決済すらままならないと思う。

本当にこのままの状況で導入していいのか？

今までの例をみても、導入当初の混乱は避けられないだろうな。
トラブル続発で・・・。ｗ

過去の経験を活かすことのできない、哀れな官房系職員。

なし崩し的に導入して業務が混乱して一番迷惑を被るのは区民なんだがな。
高い税金から、くだらないシステム導入して維持費だのメンテだの費用が高額になるんだからな。

今回は、どんなトラブルが起きることやら…。

パソコンをまともに使えない職員は、苦労するんだろうな…。

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/15(火) 02:47:24

ワード・エクセル・・・

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/15(火) 06:19:29

文書システムはんた～い！
て、もう遅いのね。(涙)　

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/15(火) 21:55:15

文書システムは、まず甘利職から指導してもらいたいもんだが･･･
電子決済が滞ったらどうするでしょうかねぇ～。

アナログ決済で相当数溜め込んでいる我が花鳥(-_-;)
心配です。

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/15(火) 23:20:50

異動希望調査　p(^-^)q゛ｷﾀｰ

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 18:50:09

>>219
もしや・・・

>>224
今回異動対象なんですが、どこがいいですかね？

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 20:17:36

>>219
そうそう、あの野郎だよ。
自分は優秀だからココに座っていると勘違いしてるんだね。
頼むから、あの無礼者をなんとかしてくれ…

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 20:28:06

>>225さま
♂は度胸！
♀は愛嬌！！
男なら黙って福祉。
女ならにっこり笑って福祉。
これが今の吐恋怒ですよ。

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 20:47:46

酒認趣事の結果発表あったnon？

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/17(木) 15:29:34

文書システムもそうだけど、最近の官房系はやりたい放題だな。
事前協議とかなしに、問答無用で導入だもんな。

組合も言われるがままに従ってばかりいるし…。
ほとんど負け犬の遠吠えだからな。

高い組合費ばかり取ってて、クソの役にも立たねぇな。
たまにはストでもやってみろってんだ。腰抜け執行部。

と、影で言ってる俺も腰抜けだがな。ｗ
・・・プッ。(^.^)

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/17(木) 19:21:04

分処死巣手無がうまくいかないに１票！

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/17(木) 19:21:48

>>227さま
度胸も愛嬌もない私、いま福祉ですよ。

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/17(木) 19:32:09

>>219
今日アイツとしゃべったんですが、それはそれはムカつきましたよ。
何様？って感じですよね。

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/17(木) 21:21:28

今は四つ目の職場です。希望に書いたところに行けたのは一回だけ。
だけど、最初の職場では、複数の人が「今のメンバーなら、管理職手当なしで課長をやってもいい」と言っていた。二番目、三番目の職場のメンバーは、会うたびに「仕事は別にして、あの頃が一番楽しかった」と言う。
今も仕事ではストレスが溜まるけど、毎日職場へ行くのは嫌ではない。来年以降も恵まれた環境が続きますように。

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/18(金) 07:21:05

希望のところにほとんど行ったことないけど、
私も人間関係では恵まれている方だと思います。
仕事はつらいけど、いい人ばかりなので救われています。

同僚いわく、「お前が能天気なだけ！」らしいのですが・・・

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/18(金) 13:14:39

楽凶処霧や屍働室って忙しいって聞いたけどホント？

236 ：今年も主任はおあずけ：2005/11/18(金) 21:19:18

>>235
楽凶処霧、屍働室、楽無家（激務家）は希望して行く所ではありましぇん。
まあ、他の職場でも、ほんの一握りのおかしい久明に振り回されますが、これにおかしい京印が加わります。
何をするにも、額工を通さなければならないので、事務量以上にストレスがたまります。
でも難波通が変わったので、だいぶ楽になりました。ＫＡご愁傷様。

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/19(土) 05:37:39

凶逝くの難波湾は立派な方と奇異盗りますが何か？

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/21(月) 22:43:51

あやつが主任とは…はてさて？

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 19:40:09

>>238
あやつって！？
みなさん優秀な方ばかりなのでは？

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 22:12:21

態度だけは主査級のアイツのことですな。

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 23:37:38

では、とっとと係長試験に受かっちまえば無問題。

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 23:55:33

係長なんてめんどいな。
二馬力なら主任でも、もうまんたいさ。

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/23(水) 06:58:45

来年度からヘタレ職員の昇給が減りまつ。
とても公平な良い制度ですね。
頑張ってると良い事が多くなるのは当然です！
ヘタレは犬死にだ。

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 00:21:58

>>243さん
あらあら、自分は頑張ってるから給料たくさん上がるはずと思ってるのね。
でも、その頑張り？を評価するのはあなたではないのよ。
もしかすると、課長はヘタレ君とあなた、同じ評価をするかもしれなくてよ。
そしたらお給料も「お・な・じ」しか上がらないわね、そうなったら逆に今よりも悲惨だわ～(笑)
脳天気に業績(人事)評価導入マンセーなんて、あなたカワイイわね。　　　　　　　

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 22:51:11

>>243様
犬死はせんだろさすがに。
雇用されて給料ももらえるんだからさ。
出世だけが生きる道とも言えないしな。

>>244様
細かいところは抜きにして、業績評価を導入すると
「仕事もろくにしない○○さんと同じ給料」
という意識から、
「がんばれば俺様の給料が上がる！」
という意識に変化することも考えられるからね。
一部の人にとっては有用な制度だと思うよ。
（私はけっこう懐疑的）

ま、がんばりが他の方向を向いてたら元も子もないけどね。

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 23:20:01

だから、怖いのは頑張った(と本人は思ってる)にもかかわらず、
きちんと評価されなかったとき、何が起こるかということだな。
上司の評価、そんなに信じていいの？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 23:25:34

頑張っても、「その程度なの？」
の評価もある

評価する側にも問題がある
主観的な評価をするのもいるからね。
Ｙ婆！お前の事だよ！

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/25(金) 10:05:07

頑張った→高業績→高評価とは単純にいかないねえ。
まず、頑張り＝高業績ではないし、頑張り＝高評価とも限らない。
最後は、評価する側の胸先三寸なんだしな。
まあ、自分で頑張ってると自意識過剰気味の方ほど、周りからの評価とのギャップがあるし。
自称「がんばるまん」の方は楽しみに待ってなさいってこったな。

て

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/25(金) 20:20:27

がんばるまん
ひらがなで書くとアンパンマンにでも出てきそうなキャラに見える。

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/26(土) 01:57:35

まんせーあげ

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/26(土) 19:27:45

がんばるまんずさげ

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/26(土) 20:25:27

給料アップを望む方は盆暮れのアレを忘れずに！
（某管理職）

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/26(土) 21:58:37

剃刀でも送っておこう
（某主任）

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/27(日) 16:22:37

しゅさかびの　はなりきたれば　ねばちょびれ　くちかきくさの　ふけがふみふみ

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/27(日) 22:48:15

もう12月か。早いな。

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/28(月) 12:38:57

もうすぐ、期末手当の支給日ですう。
でも、嫁に全部取られるですう。

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/28(月) 23:49:57

嫁がいないよりいいじゃん。幸せそうでさ～

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 01:05:17

七階も大変だな

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 06:33:18

>>258
六階だって大変だい。

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 08:17:56

七階祭り、開催けて～い！

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 14:26:34

嫌いなやつ、二階Ｓ、四階Ｈ、五階Ｈ&Ｓ。
なんだ、ＨとＳばっかりだな。　

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 20:11:55

>>260
七階Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ
どこからいきまつか？

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 21:22:12

>>262
Ａからおながいしまつ。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 23:36:54

勝手に仕事を抱え込んで
忙しがるのは良いが
他の職員に迷惑が懸かっているのに

早く気が着けよ

遅れのしわ寄せが
全部こっちに来るんだよ

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 07:56:01

あねはマンセーさげ

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 08:59:45

あねはマンセーはげ

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 19:22:43

汚島社長、キャラが立っててオモロイなあ。

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 00:00:18

ウチの建築部もやばいんじゃないの？
高校普通課卒で、まともな専門知識の無い職員が、
検査とかしちゃってるんだもの。ｗ

直下型大地震が来たときは、悲惨だな。
倒壊地震なんてな。

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 11:30:05

建築部はもうなかったな。ｗ
そんなことよか、文書システムの崩壊が心配でつ。
絶対にトラブル続出するのが目に見えてるのに…。
５階のオチャメさん達ってば、傲慢だからな。
世が世なら、即刻打ち首なんだがな。

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 17:57:52

↑
「庁内引き回し」もつけ加えることを希望します。

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 23:23:46

異動したくない職場、それは○○福●課だな。

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/02(金) 00:01:02

>>271
自己申告の第一希望に書けばいいべ。
絶対に行かなくて済むから。

まぁ、世の中に絶対ってことは、絶対にないけどな。ｗ

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/02(金) 14:29:22

小生は生活福祉課希望しました。
異動できるかな？

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/02(金) 20:01:44

惨害の彼女、その後どうなったんだろうか？

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/03(土) 00:37:30

奈那会のＢ
これから大変だよね！
掛超、志半ばでご卒業！
ぐちゃぐちゃの掛りにとても良い人が行くみたいですが･･･。
問題児がちらほらいるところですから。
がんばって欲しいものです。

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/03(土) 14:28:20

LANが死んでビクーリしますた！

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/05(月) 03:39:06

>>275
あいつは、卒業じゃねぇだろ!!
懲戒免職ギリギリだろ。
奴りせいで、どれだけ周りが被害受けたことか…。

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/05(月) 03:53:26

文書システムって、説明会の話しでは
もう、カードリーダーとかＩＣカードが配布されてる頃なのに、
その後は何も音沙汰ねぇな。

あんな訳の分からない説明会に参加させられて、
遅れてます。じゃ、話しにもならねぇな。ｗ

情報化推進は、ヘタレの巣窟か？
税金と時間の無駄遣いばかりしやがって。(-_-;)

ガルーン使って、「遅れてしまって、申し訳ありません」とか
侘びのひとつでも入れてみろや!!!

仕事もしないで寝てるのか？税金泥棒だな。

情報化推進は、来年度の昇給無し決定だな。

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/05(月) 08:19:30

文書システム、無駄！無駄！無駄ァ！

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/05(月) 20:21:02

>>277
そういうあなたが原因？
おまいが近々懲戒免職？

なって欲しいと願っているのは
その他大勢(^^♪

七階にいるだけで迷惑なんです。
早く異動してください。

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/05(月) 23:22:25

>>280に、一票入れておこう

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 00:25:37

>>280
俺は、７階てか本庁にも居ませんが何か？

土木は本庁だけじゃねぇだろ!!

それに、あのバカとは前の職場で一緒だっただけだ。

てめぇこそ、さっさと消えやがれ。ｗ

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 08:20:20

荒れてますな。
この恨みはらさでおくべきか、エコエコあざらし。

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 09:23:35

道路公園課って、荒れてそうで異動したくないな。
性格の悪い職員が多そうだし、昔は明るくて楽しい職場だったけどね…。

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 19:39:31

ＯＢの☆くん、出先で元気にやってますかあ？

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 19:51:39

呼んだ？＞２８５　おりは元気だが、なんかあったか＞道路公園？

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 23:26:22

既に定年の誉士無良という困ったチャンにお心当たりはありますか？
何でも九鳥の片腕らしきお方だった（？）ようですが、本社では総スカンだったようで。
嫌われ者らしいですが良いネタあったらよろ～(*^ーﾟ)b

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/07(水) 19:58:11

職員証マダ～？

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/08(木) 00:25:20

今回は、職員証と名札とＩＣカードが兼用だから
遅くなるんじゃねぇの。

大体、ヘッポコシステム入れる時にまともなスケジュールで
入ったことないし、トラブル続出だもの。ｗ

来年の四月ごろまでに入ればいいんじゃね？

五階の情報化推進とか、最悪だな。マジで。

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/08(木) 07:59:01

余惨担当、困ったものです。

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/09(金) 08:16:45

ひでーや、なんでやめちったのよ？

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/09(金) 22:54:30

実名だすなよ！
ボケがっ！

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 03:48:21

>>292
はて？、実名など出しておりませんが。
何か勘違いされておるご様子。

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 06:33:39

実名とは言わないけど、ビミョーな言い回しだよな…。
そんな事より、文書システム導入に伴い、操作に自信のない管理職や係長の退職者が増えるみたいだぞ。
俺の知る限りで３人居るから、全体的に考えるとかなりの人数になるのでは…。
団塊の世代って人数多いし、結構パソコンとかに疎いから、退職金だの諸事情を考慮して鑑賞退職者は増えるだろうな。
当局の狙いもそこにあるような気がする。

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 09:23:36

我が課の花鳥もやめてくんないかな(^^♪
文書システム導入でますます仕事が滞りそうｗ
ただでさえ滞っているのに！

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 17:16:16

管理職の勤評を係長以下の職員がやれると面白いね。ｗ
本当に決済が遅れると仕事が進まないし、困るよねぇ。
ウチの管理職は、その点は心配ないから良いけどね！

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 17:39:24

>>296
大賛成(^_^)v
真っ先に我が花鳥は
飛びます！飛びます！

頼むから他区まで飛んでちょうーだいm(__)m

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/11(日) 17:36:21

システムは、
最初安いが、
ぼったくり。　

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 00:40:03

>>297
宅に飛ばすと迷惑するだろ

県境にしとけ

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 19:42:35

300げっつ♪

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 20:06:46

今の財務稼動の時も、本稼動と同時に財務を全くいじらない出張所の住民係へ異動した。今４年目だから今回も同じかな。

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/16(金) 01:53:00

おおっと、大他区いきなり全国区だぁ！
ずらあねは氏に感謝しないとな。
クックック

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/16(金) 16:02:58

↑こいつが区の職員だとしたら、最低だよな。
違うとは思うけど、人間の屑であることに違いない。

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/16(金) 23:26:07

ごめんなさい、色淫なんですう。
人のこと、葛なんていえるあなたは、よほどりっぱなかたなんですね。
これからも頑張ってください。

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/17(土) 09:41:30

>>303
あなたの言うとおりです。

この件で一部の建築職員が毎日残業して対応しています。
年末の忙しいときに苦労しています。
同じ職員として陰ながら応援してくださいねｗ

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/17(土) 11:43:30

自己申告のヒアリングも終わって、果報は寝て待ての状態です。
係長試験の発表がありました。今年もきつい状況ですね。

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/17(土) 19:04:22

>>302
どう考えても釣りです。
本当にありがとうございました。

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/18(日) 00:33:38

あのー
よく釣れるスレはここですか？

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/18(日) 08:31:19

>>306
蒲田の明日は君にかかってる。
頑張ってや。
　　　　　　　　西のより

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/19(月) 00:03:07

係長試験の合格者、相変わらず「はてな？」な人が混じってるな。
係長になって仕事ぶりが変わることに乞うご期待ｗ

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/19(月) 10:02:21

合格者の中に、入った時から態度が主査級だった方をﾊｹｰﾝ!しますた。

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/19(月) 20:03:40

それってKさん？ｲﾋｯ!

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/20(火) 13:17:22

>>312
違うYon様。

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 00:02:18

係長試験に合格した方々へ。
長としての自覚を、これから徐々に感じることと思います。
はっきり・的確な物言いが今後ますます求められますが、
くっすることなくがんばってください。
それをあなたの上司も、そして部下も期待しています。
がんばり過ぎは禁物ですけどね。
多くの部下の束ねていくことは大変なことです。
過度な期待を自分に抱かないこと、そして何よりも
ギスギスしないように気をつけてください。

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 06:59:55

↑の方は、偉そうな事を語っていらっしゃるが、言葉使いが滅茶苦茶ですな。
もっと日本語と文法を勉強しましょう。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 07:46:42

>>316
縦読みにマジレスカコワルイｗ

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 07:48:53

>>316ショボーン

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 11:00:46

>>316
藻前の方が超ｶｺﾜﾙｲ
ギャハハ！氏ねボケ

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 18:45:56

>>318
有給は満喫できましたか？

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 07:08:32

満喫どころか、年休消化で、年内の勤務は終了してます。
良いお年を…。

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/24(土) 08:56:03

５Fの官房系ですが、年休はまだ３８日残っています。
年末年始は元旦を除いて出勤予定です。いいことなんてありません。

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/24(土) 18:11:40

>>321うつ病になりかけていませんか？

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/24(土) 19:05:45

変なシステム作ってるからじゃね？

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/25(日) 00:00:45

トップダウンのシステム化や疎死期壊生など迷惑千万！
誤解なんてろくなもんじゃないな。
オラ、絶対逝きたくないゾ。
まあ、呼ばれないがな。(藁)

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/27(火) 22:44:17

誰だよあのセンスのかけらもない名札を考えたＤＱＮは。
システム使ってる間は、装着したままだから、接客は紙の名札になる罠。ｗ
しかも紙の色もバラバラだし、マークも青や黒で統一感ゼロ。
それになんと言ってもデカくて邪魔！
あの名札を胸付けてる香具師を遠目に見ると、老け顔の小学生だぜ！
恥ずかしいよな。ｗ
俺は絶対に付けないよ。
業務に著しい支障があるからな。

326 ：色淫課長：2005/12/28(水) 08:32:34

>>325
僕だけど何か問題ある？
この名札を着けない蝕飮はカタタタキぢゃ。

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/28(水) 11:54:15

>>325
デザイナーを使わないから、ダサいのだ。
職員がデザインについて学んでいれば、もっとましなのができたと思う。

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/28(水) 16:33:08

名札を着用しないと、マイナス５ポイントです。

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/29(木) 09:51:07

氏名札くらいでガタガタ言うんじゃねえよ。
他にもっとやることあるんだろうよ？

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/29(木) 10:48:00

耐震チェックですか？

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/29(木) 21:52:42

職員証の裏、かっこ悪いよー。
何あの名前の上下に入った線？
頼むよー。

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/30(金) 09:29:38

わあーい！職員証かっこいいなあ。
アイテイ企業の社員みたいだなあ。

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/30(金) 23:15:49

名札ダサ過ぎ。
飯田も井田もローマ字表記が一緒だし。
さすがヲタク
センスのかけらもない罠。ｗ
ここまでして、文書システムがまともに機能しなかったら、最悪だよな！
税金の無駄遣いだよな！

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/30(金) 23:17:17

少なくとも、前の色淫証よりはいいと思うぞ。

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/31(土) 17:41:38

荷物が荷札の文句を言うな

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 11:53:21

暇な人、奈々貝へ差し入れを！

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 12:49:55

335がいいこと言った！
オイラは蝕場のお荷物さ～♪

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/02(月) 02:33:20

あけおめ！

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/02(月) 23:21:01

明けまして、
おめでたくなんてないぞｺﾉﾔﾛｰ!
今年はますます色淫の餅部下がりまくりの年になるな。

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/03(火) 00:51:14

事故深刻で、「成果」を書かない蝕淫が多くて
無理やり書かされている実態をシラナイからな

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 03:43:56

性禍主義マンセー！
逝く性面談まだぁ～？

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 07:01:54

俺も勤評による昇給に賛成だな。
バカ組合は、組織で云々と騒いでいるが、努力した人とサボってる人が平等なんて事は絶対におかしい！
そもそも組織なんて個人の集まりだからな。
能力の無い職員が淘汰されるのは当たり前の事。
無駄に税金を使う必要はない！

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 07:45:26

よしお、喜べ！
パパ、大物釣っちゃったぞ♪

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 07:56:11

沽抹くんがいーっぱい色淫の首切って、
最後に自分の首も切ったら「ネ申」ですな。

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 17:27:14

汝厄が異動しないのはおかしい。
教育長にでも収入役にでも局長・部長にでもいいから異動すべきだ。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 17:27:44

勤評による昇給は客観性に乏しい。
すべて択一の問題のペーパーテストで昇給を決めるべきだ。
試験問題に情報処理や英語を取り入れれば、
職員の情報処理や英語の能力が伸びる。

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 20:23:36

択一のペーパーテストって、レベルの低いあなたのために？
仕事と人間性が重要なんだから、面接だけで良いじゃん！
接客や電話応対の方が頭の良さより大事だと思います。

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 23:17:23

>>346
昇給がペーパーテスト次第って、マジ？
それともネタですか？
はっ、まさかオイラ釣られたのか？？

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/05(木) 21:37:42

成人式に超売れっ子芸人乱入か？

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/05(木) 22:54:39

>>346
>>347
あえて釣られるけど、
ペーパーだろうと面接だろうと何だろうと
誰にとっても平等な評価など有り得んよ。

あと、個人的な意見だけど、
情報処理については、知識よりも調整能力のほうが必要だと思う。
もちろん知識もあったほうがいいと思うけどね。

ていうか、346さんてば、どうして情報処理と英語？？？
もしかして、自分の得意分野を並べてるだけ？
違うなら大変失礼いたしました。

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/05(木) 23:11:49

専門職が不利にならないように、事務職には解答できないような専門職向けの問題も多数出題すれば、平等な試験になると思います。

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 00:01:58

>>351
釣りだよね？

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 06:52:08

工事屋の釣り堀でおじゃる。

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 07:06:02

>>350
あなたの言ってる情報処理の調整能力って何ですか？
意味が良く分からないです。
バカでスマソ

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 10:04:05

ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 21:21:43

>>354様
わかりにくくてスマソ。

「俺はエクセルで○○が出来る！」「課内LANなら任せて！」などなど、
いわゆるパソコン関係に詳しい＝知識。

専門家（業者さんとか）に
「××課が○○という機能をつけてくれと言ってるので、
　そういう機能のついたシステムを作ってちょ」と的確に言えて、
かつそれぞれの言い分を取捨出来る＝調整能力。

という意味で使い分けた（つもり）。

あー、書いてて訳わかんなくなってきたのでこれくらいで消えます。
みなさまは、もとの話題にお戻りくださいまし。

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/08(日) 01:21:57

何はともあれ、今まで以上に厳しい現実が待っているのは確かですね。アー昔が懐かしい
確かに働きが悪いやつやどう見てもｋ病休暇にしか見えないやつが多く。そういったやつが辞めてくれればもっとましな組織になるのでしょうね。

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/09(月) 23:04:21

働きが悪い人っていうのは
どんな組織でも一定数は発生しちゃうもんなのよ。
そうは言っても、努力はしなきゃいけないけど。
お金をもらってるんだから。

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/11(水) 02:55:04

仮に働かない？一部の者を排除したとしても、
直ぐにその穴を埋めるべき人材が現れる！
これ、この世の真実なり。

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/11(水) 23:19:48

蟻の３０％は、ただうろついているだけ

その３０％を排除しても、
やはり３０％は働かない

人も同じ

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/11(水) 23:24:13

働き蜂の法則
ttp://72.14.203.104/search?q=cache:zI-WoKBguucJ:www.miebukyo.or.jp/bbs/c-board.cgi%3Fcmd%3Dntr%3Bpage%3D13%3Bid%3Dmiebukyo+%E5%83%8D%E3%81%8D%E8%9C%82%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87&hl=ja

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/12(木) 00:16:17

今月から給与が減りましたね。
ただでさえ労働意欲が欠落してるのに、余計にやる気が失せたよ。
収入が減った分は、絶対に仕事しない！
明日から昼休みを延長します！

と、言えない小心者の私。

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/13(金) 01:11:28

愛君、お願いですから、現場の足を引っ張ることだけはしないで！

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/15(日) 17:49:37

ガルーンで配信された職員証入れの所属カードの区のマーク、ゆがんでいるジャン。どうせなら完璧なもの作れよ！！

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/16(月) 00:30:40

しっつも～ん！
このスレ、３００をだいぶ過ぎているのですが、
次はないのでしょうか？
それともほかの人はこれ以外で楽しくやっているのでしょうか？

なにぶん初心者なモノで･･･(@_@。
教えてくださいm(__)m

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/16(月) 20:16:55

ぶっちゃけ、詭嚇なんてイラネ！

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/16(月) 23:26:04

>>366
亀鶴必要なしｗ

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 00:04:23

>>365
ここはまちじゃないからねぇ・・・。
2ちゃんは1000までなんだよ( ´ー｀)y-~~

と、マヂレスｗ

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 00:11:02

文書システムの研修受けてきたけど、あの研修だけで終わりなのか？
あの研修だけで４月から業務が円滑に進むとマジに思ってるのか？
企画って馬鹿の集まりなのか？そうなのか？

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 09:12:56

余計&無駄な仕事を現場に押し付け、やれ効率化だ！超勤はするな！と誤解の中心で叫ぶ。
それが忌拡クオリティ www　　

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 20:29:26

>>369
そうなのです！
いまさらって感じですけど･･･(>_<)

あれで実用できると思っているのが企画なんですよ！

馬鹿というより世間知らずのほうがあっていると思います。
中央官庁がお手本ですから～

まぁ～、ガマンしてやってください(@_@。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 20:52:32

大人気な詭拡の関係者さま、ぜひ降臨キボンヌ。

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 21:25:54

鬼○苦のような部署は、
上から横から下からあれこれ言われて、
中庸にまとめることしかできなくなりがちなのではないか？
不条理な要求には喧嘩してでも抵抗してスジを通すべきだ思う。

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 22:09:28

今だ、374ｹﾞｯﾄｽﾞｻ━━━━⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡━━━━!!

残業すな！効率上げろ！っていうならさぁ、
組織改正ばっかりやってる場合じゃないよね。
既存の組織でうまく回すのも
仕事のうちだと思うんだけどなぁ。
せめて課の名前は変えないようにするとか、
考えてくれないのかなあ？

ほら、久しぶりに本庁に来たお客さん、
ほんの２、３年前にあった部署が
今どこの部署なのか分からなくて迷ってるよ。
行政が区民にやさしくしないでどうするよ・・・

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 22:50:33

>>374
そこで「さわやか苦厄処」ですよ。

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 23:19:19

>>375
そうか！って・・・あれ１０月限定ｗｗｗ

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/18(水) 19:44:50

たぶん、来月～５月にかけて苦性大根嵐になるねえ。
そうなったときの責任は誰が取るんだい？
今のうちにはっきりさせておこうじゃないか。

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/18(水) 21:14:15

だいじょうぶですよ。規格の知人もみっちり一ヶ月でそれなりに使えるようになったって言ってたから。１０月頃にはみんな使いこなせるでしょう。それまでは、手書きでもＫＯ！

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/18(水) 22:31:52

と、いうことは、半年姦も区民へのサービス定価となるわけですな。
ほーんと太田苦厄処って、お気楽極楽なとこですね。www

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/19(木) 07:30:49

>>378
１ヶ月みっちり使って、「それなりに」使える？
ワタシ、ナメラレテマスカ？

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/19(木) 19:52:27

みっちりって、ヲイヲイ、一般色淫の仕事はシステムいじりだけじゃないんすけど。
それとも釣りですか？
　　　　　　

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/20(金) 23:17:46

どれ、また粗死期壊凄でも計画するかな。
とりあえず、アソコとアソコを一緒にしてみるか、面白そうだし。
まあ、優秀な我々の考えることに間違いはないんだから、お前らはいうとおりに動けばいいんだよ！
従えない×職員はドンドン辞めてもらって結構。　　　

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/21(土) 22:30:35

>>382様
で、自分が３年後にそこに異動するんでしょ？
そこまで計画しているならえらいね。

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 08:21:00

主要５課題決裂!!!
どうするんだ、えっ。

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 16:04:39

無駄な事をいろいろ考えて現場に下ろし、
うまくいかなくても懲りずにまたまた企画！
学習能力０で無責任、それが太田苦危覚クオリティwww

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 17:38:18

さあ、次は市場化テストだ。
企画職員ですが何か？

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 17:58:58

あのー
事務事業評価で、無駄な事業だから即廃止っていう一次評価をすると、
忌拡サイドで修正させられるってホントなんでしょうか？
本当だったら、事務事業評価って税金を使ったヤラセになりますね。
それともこれも外部向けの演出って事になるんでしょうか。
いずれにせよ、こんなものに付き合わされる各現場はたまったものではないですね。　

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 21:24:38

>>387

寺務次行氷菓は、担当者がやってるから
ほとんど、自画自賛

ただし、規格再度が葬式改正で必要次行とした場合は
廃止はしない

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/23(月) 00:56:17

ほんとに企画のくず共は最低だな。
あんなクソシステム作っちゃって、税金無駄に使いやがって。
世が世なら、市中引き回しの上即刻打ち首だな。

区民も職員もお前ら許さないぜ。
四月が見ものだな。w

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/23(月) 21:45:19

文書死巣手無がおお後家するに百万ペソ！

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/24(火) 18:12:29

ここで奇禍苦に対する文句ばかり言っている方は、
奇禍苦に異動して、一度自分で葬式改正や痔無慈凝豹蚊や裟琶耶過などの仕事をやりなさい。
次回の自己申告書の異動希望先には、奇禍苦、双夢、嬢死巣、甲奉硬蝶と記入し、
4年間苦労すべし。

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/24(火) 21:51:45

>>391
そもそもの疑問なんですが、
組織改正ってしなきゃいけないものなの？
既存の組織を残すなり名前を残すなりの議論は
されないものなの？

子どものパズルじゃあるまいし、
むやみに動かしゃいいってもんでもないと思うのだけれど。

もちろん、組織改正ひとつとっても
企画の方々が苦労しているのは分かるけれど、
みんなの理解を得られていないようなら
徒労といわれても仕方がないのでは？
文書システムもまた然りですよ。

・・・と、いつも組合のアンケートに書いてるけど、
なかなか生かされないね。

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/24(火) 22:22:19

よぉ～しっ！

オデが亀鶴にいったる(^_^)v
行って口調から序約からを説得して、仕事がしやすく
楽しい食訳書に戻したる。

みんな、もう少し待っていてくれ。
希望は出しているのだが･･･。

亀鶴の皆様
へそのゴマ洗って待ってろよ！

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/25(水) 00:51:13

文書システムも新財務システムも立ちゴケするよ。w
そもそもどこかの自治体に既に導入済みのパッケージシステムを
無理矢理導入しているのが見え見え。

ゼロからの新規開発なんかは費用の面から難しいのは理解できるが、
NTTデータから日立なんぞに鞍替えしたもんだから、あんなクソシステムになるんだよ。

確かにNTTデータなんて、詐欺まがいのシステム導入したけれど、
なんとか使えるようになったんだから、現システムをベースに新財務を導入した方が
良かったんじゃないの？？

文書システムも新財務システムも研修受けたけど、まったく理解に苦しむよ。
せめて、四月から一年間は動作検証も含めて試験運用しながら
徐々に移行するべきだったのでは?

パッケージシステム導入する度に、各職場が混乱してトラブル続きなのに
本当に反省というか、過去の失敗を生かせないＤＱＮ職員が企画には大杉。

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/25(水) 10:09:18

規格の幽囚な方たちへ

葬式快晴やら何やら勝手に決めるのはいいんですが、
決めた方は、快晴後に実際にその現場に異動して汗を流して欲しいですね。
要は、てめーのケツはてめーで持て！ということでございます。。
今は、快晴終わったらハイ仕事終了！後は現場の皆さんガンバって～♪てな幹事ですね。
もっとも、実際現場に逝ったらまず蝕飮から凹凹にされるかもしれませんが。　　　　　　

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/25(水) 22:57:46

来年度の年契処理を１９日までにやれだと？
ふざけるなっ！！！
あのクソシステムでやるのかよ。

お前ら企画の人間が、各職場回って自分でやれよ。

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/26(木) 21:28:32

>>396
鬼殻の人間じゃないけど、それは無理な相談と言うものぢゃ。

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/27(金) 21:55:21

忌拡罪製可を痔無辞行憑禍したら、
暑姦辞行の多くが非妖対高架の面から廃止すべきレベルと出るに違いない。
嘘じゃなくてホントだお。

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/27(金) 23:17:52

さすがに読み辛い・・・

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/28(土) 10:27:50

忌拡なんて、所詮わが社の中の虚業だよ。
窓口対応による住民サービスの提供、これが実業であり王道。
これがわからん勘違い君や困ったちゃんが色々規格してもうまく逝くわきゃーない。
結局、迷惑するのは苦民であり、一班職員。
これが忌拡ｸｵﾘﾃｨなんですね。　

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/28(土) 23:14:51

ウチに五回を渡り歩いた係長がいるが、全然使えません。
まともな窓口対応が出来ず、覚えようともしない。
それで、ちょっとトラブルと係員に丸投げ。
課内のグレーゾーンな仕事は、ウチの事務分担にないからと他係に平気で押し付ける。
さりとて、部下が仕事でアップアップしてるのを見ても、これは係長の仕事じゃないからとしらんぷりして五時帰り。
みんなヤツには怒ってます、いつか殴られるかも。
結論／
ホント官房系が長いヤツは現場で使えないのが多いね。
　そのくせ、自分が優秀だと勘違いしてるからたちが悪いよ。　

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/29(日) 14:55:47

１月が終わるといよいよ異動の時期ですね。気は早いけれど内示はいつごろなのでしょう。やっと異動対象になって楽しみ楽しみで。

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/29(日) 16:12:30

>>402さん
うーん、漏れは自分が異動対象でないほうが気が楽でいいなあ。
純粋に人事(ひとごと)と楽しめるからね。
まあ、希望職場に逝けるという保証もないし。
異動で地獄職場に当たらない様祈ってますよ。

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/29(日) 17:26:21

まあ、隣のトトロは青く見えるっていいますからねえ。

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/29(日) 22:58:54

企画なんて屑の巣窟だよね。ｗ
文書システムだの新財務だの頭おかしいんじゃないの？
しかも、まともなマニュアルも無くて研修だなんて
どうかしてるんじゃないの？

四月から職場の混乱する様子が見て取れるほど
くだらないシステム導入して、自己満足とは呆れますね。ｗ

税金をたっぷり無駄に使っておきながら
大田区債とは何事ですか!!

区民と一般職員をバカにするな!!

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/29(日) 23:13:18

馬鹿を罵可と逝って何が悪いのん？
喜拡Love×2

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/30(月) 07:57:58

当て字がウゼェんだよ!!
ﾌﾞｫｹｪ

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/30(月) 19:18:40

厨房の方がいらっしゃいますな。
その勢いを職場でもみせて頂きたく存じます。　

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/30(月) 22:07:37

ん、でも当て字もどうかとは思う

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/30(月) 22:54:05

担当はだれがなっても同じ。上が変わらなきゃ。
まあ、３０万円で新品が買えるのに、１５年前に買った備品を修繕費２９万でなんとか使えるようになるなら、修繕だ！ってな方が仕切ってるんじゃ職員もかわいそう。

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/31(火) 00:37:32

厨房とか言っておきながら、職場で…とはね！ｗ
支離滅裂なおバカちゃんですね。
今時当て字なんてウザいだけ！
キモいよあんたゎ。

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/31(火) 00:53:43

企画　企画財政課　区民　一般職員　事務事業評価　費用対効果　優秀　組織改正　改正
職員　区長　助役　区役所　

あとわかんないｗ

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/31(火) 21:53:23

よーし、
パパ、もっと釣っちゃうぞー

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/02(木) 08:19:55

>>413
釣りは楽しいですからな。

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/03(金) 08:01:43

ＧＳ逝け神に続き、倒妖孤インとイベント満載の太田区。
頑張れ建築、負けるな建築！
太田の性技を守るんだ！！

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/04(土) 08:42:26

おまいら、みんな火星人か？
ｂｙ犬伏・・・・・

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/04(土) 08:55:08

ちたまの住人だがや。
by にこちゃん太田魔

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/04(土) 10:04:08

７階、Ｓ．Ｙちゃんのオ○○コ見ちゃった。
http://www.sexpixbox.com/koukiti1/nude/04/images/010.html

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/04(土) 23:43:05

嘘は逝かんよ、嘘は。

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/05(日) 15:03:05

さわやか九約初のどこにいるのですか？
南大沢にある、公立大学をH11年度卒業の
名前に「穂」のつく方を知っている方教えてください。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/06(月) 08:05:33

まさかあの娘では…

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/06(月) 17:51:44

よーし、オラが教えちゃる。
それは…
ふくしまみず穂たんでつね。

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/07(火) 23:48:02

>>420
知り合いに聞いたら？
ネットで聞いても誰も答えるわけないし。

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/08(水) 08:14:37

まずはその娘と何があったのか述べよ。
話はそれからだ。

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 19:03:23

みんな、気を付けろ！
五時過ぎに色淫可の連中が…以下略

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 20:18:10

>>425
まったく恥ずかしくないのかね、蝕飲化と僧無化は。
たかだか1、2分のことで･･･。
だったら、昼に電話がなっても対応しないぞ！

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 21:28:47

ワンワンがホームページで吠えてるよ。「区民の皆様、５時１２、３分ごろ役所に電話しましょうって。俺はフライングしていたわけじゃないが、もうサービス残業はしない。８時半前の電話にも出ない。

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 22:57:36

オマイら、そんなに早く帰りたいのか？
良し、分かった。１時間休出して帰れ。
犬じゃないよ。西野だよ。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 23:33:38

1時間休なんて言わない。
たしかに退庁時間は守らなければならないと思う。
でも5時にチャイムが鳴ってから15分の確認は職場にある時計でしか確認できまへん！
きっちりした時間を守れとおっしゃるのであれば5時15分にチャイムでも鳴らしたら。
それをやるのであれば
427さんが言っているとおり
8時半前もお昼も5時15分以降も対応しない！
接客中だったら、たとえ1分でも2分でも超勤にします。

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/10(金) 03:25:19

狗侮屍くん
また叩けるネタを見つけてよかったね。

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/10(金) 20:19:29

退庁時間は当然守らなければならない。しかし・・・。
おいらは５時１５分前に帰ったことなど一度もないが、イヌがそういうことを
言うのなら、４２９さんの最後の２行に同意したくなる。

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/10(金) 22:56:51

文書システムも新財務も、金をけちったから、あんなシステムになってしまったのです。企画の担当者の責任ではありません。新システムがらみの超勤は、すべて申請しましょう。絶対けちった額を上回るぜい！！！

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/11(土) 00:31:20

しっかし、狗は毎回笑わせてくれるね～♪
ｾﾝｾｲのご指摘で今回摘発されたフライング蝕隕なんて、スピード違反ぐらいにしか思ってないよ。
「あら～めっかっちゃったの、俺って運が悪いなあ」てなもんですよ。
まあ、倒妖孤淫の社長と同レベルだな。
逆に狗様DQN侮ログ&一連の騒動をみた真面目な職員（漏れじゃないよ）がﾄﾞﾝ引き&餅ﾍﾞｰｼｮﾝ下げまくり。
職員の意識改革どころか、意識消失させるｲﾇｾﾝｾｲ。
でも、そんなｾﾝｾｲが僕は台酢忌です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/11(土) 07:17:03

次は昼休み問題か！！

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/11(土) 14:21:21

狗の犬、それが色淫・喪無課ｸｵﾘﾃｨ www

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/11(土) 19:56:11

忙しくて昼休み２０分しか取れないことがよくあるんだけど、
そういうのもワンチャンは糾弾してくれるのかなあ？

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/11(土) 20:15:51

>>436
ムリムリ。ゼッタイ！
蝕飲の味方なんかしたら、戌が犬でなくなってしまう。
そうしたら票も集まらない。

蝕飲を虐め抜くだけ虐めて、今の地位を保つことがあのお方の生活の糧となっているのですから。

ところで･･･
そろそろ戌がご降臨してくるんじゃないの？
事務局からのご注進で

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/12(日) 00:34:04

狗が狗であるために～♪
叩き続けなきゃならない～♪

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/12(日) 09:08:12

そこ掘れ、ワンワン。

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/13(月) 03:00:16

偽壊痔務局のみなさ～ん
ほれ、だりかｾﾝｾｲに御注進汁！

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/13(月) 05:58:42

職場のお気に入りにしないで

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/13(月) 22:28:35

>>440
毎日、見に来てるから心配するな

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 01:50:30

>>442
ｾﾝｾｲ、おいでになられたのdethか？

　　

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 08:02:30

ｱﾄｶﾗ a ｦﾜｽﾚﾀｺﾄﾆｷｶﾞﾂｸｵﾚｶﾞｲﾙ｡　　　

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 08:11:12

炊き込み＠餓琉雲 by 色淫課長の件について。

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 08:23:56

>>445
つﾋﾝﾄ：お狗様には…

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 19:04:25

お～い！戌っ！
サンポに連れて行ってやるから出てこ～い！

ストレス溜まっているから、こんなことで食因イヂメしているんだろ？
ドックランで思いっきり走らしてやるから(^_^)v

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 21:03:54

>>447
ここは特別職の人はお呼びじゃないですからね。
ヒント：スレタイ

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 22:24:21

戌は毎日ここをＲＯＭっています。

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 23:12:12

おすわり！
お手！
おかわり！
フセ！

できなきゃ、オヤツあげないぞ(^^♪

by蝕飲＆有権者

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/15(水) 00:46:43

誤字渋誤紛までは席を立たないようにしましょう。
ヲイヲイ、ここわ何時から消学校になったンだい？
もうアホかと…　

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/15(水) 06:03:39

あれはとってもモラールダウン　な出来事ですね

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/15(水) 10:27:40

フライング食飮は、「早く帰りたい～」の一念なので、餓琉雲など見ない悪感が…

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/15(水) 20:39:32

彫金予算が無いと言われてるので、
サービス惨行三昧の漏れが来ましたよ。
もはや太田苦厄所！ですな。　

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/15(水) 22:37:08

職員！さあ働こうぜ　職員！公僕だろう？　職員！悩むことなんてないんだから
すばらしい　Ｉ・Ｎ・Ｂ・Ｃ、Ｉ・Ｎ・Ｂ・Ｃ！

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 00:08:35

正直、フライングで帰れる程度の
仕事量or鉄面皮がウラヤマスィ・・・

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 07:57:16

ねだるな、勝ち取れ、されば与えられん。

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 20:55:39

>>457
懲禁夜惨のことでつね。

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 22:20:27

Ｉ・Ｎ・Ｂ・Ｃ？
イ・○・○・シ？

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 23:07:37

臥竜雲のトップページに
食飲課長のメッセージがあるのを見て、
「ああ、こういう使い方もあるのねぇ」と
妙に感心した私が来ましたよ。

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/17(金) 00:57:07

みんな苦労してんだね。ｗ
うちの職場なんて、パラダイスだよ。

１０時半にはラーメン作り始めて、１１時には早めのお昼さ。♪
食べたら寝るのはキボンヌ。ｗ
しかもたっぷり一時間半。(-_-)zzz

午後もあがりは２時半で、コーヒー入れて憩いの一時。
チータイムが終わったら、お風呂に入って帰ります。
控え室は漫画喫茶みたいだよ。

フライングなんて当たり前さ。
最後の楽園。蒲田清掃事務所。

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/17(金) 06:34:27

>>461
この書き込みは、痔無局から狗様に通報されました。
本日から張り込みが開始されます。

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/17(金) 08:06:08

お約束
狗HPで某職場&職員の対応を叩く
→でも犯人探しは竹刀でねという
→勧離職、必死で犯人を探す
→犯人ﾊｹｰﾝ！
→犯人を死働しる
→狗様にお詫びに伺う
→HPに経過をUP！
→〆ｺｰﾑｲﾝあぼ～ん性技のHEROﾜﾝﾜﾝﾚﾝｼﾞｬｰの当選確率もUP！！
→ウマ～♪
→以下繰り返す　　　　　　

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/17(金) 08:13:39

>>460
感心するのも結構ですが、
それよりあの下品な色遣いを何とか汁！
と憤慨する漏れも来ましたよ。

465 ：＠＠＠＠＠：2006/02/19(日) 15:42:22

大田区って・・・レベル低いんだ・・・

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/19(日) 18:19:49

内示って、１５日なの？

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/20(月) 23:33:07

そんなに早いのかい？
まあ、早い方がいいけどね。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/21(火) 06:33:00

人事異動か・・・・・。
ところで、事務屋に人気職場ってどこだろう？

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/21(火) 08:23:48

ラララ～♪
事務屋の憧れ～
それは忌拡～♪
事務屋の夢～
それは塵痔～♪

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/21(火) 21:40:57

>>469
どっちもヽ(´Д｀ヽ)(/´Д｀)/イヤァ～ン。

ラララ～♪
事務屋の憎しみ～
それは規格～♪
事務屋の悪夢～
それは仁慈～♪

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/21(火) 23:40:52

よーし、漏れも
ラララ～♪
事務屋の埃～
それは分署～♪
事務屋の冥夜～
それは偽塊～♪

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 03:24:32

本日、本庁某階でせくすぃ～だいなまいつ光線を浴びてしまいました。
おかげで目が冴えてしまって眠れません、どうしたら良いでしょうか？　　

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/23(木) 19:53:40

口調、御懐妊！？
明日からのお仕事に影響がなければよいのですが･･･ｗ

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/23(木) 20:02:17

侮懲、ご乱心。
しかし、明日からの仕事に影響は全くありません。　

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/24(金) 21:30:22

性勝センターと甲寒失の人がとっても親切にしてくれた、いい一週間でした。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/24(金) 22:06:13

構造計算書を見なくても合格をくれる役所。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 05:25:58

↑アホ

建築ではないが、
法律上、
認定ソフトでチェックしたものは、
内容は見なくて良い
判定はソフトがやるもの

改竄できるようなソフトを認定した
国の問題

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 15:00:17

タラタラ

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 20:28:29

四月からシステムが使いこなせない度100%の漏れが来ましたよ。　　　

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 21:41:53

システムは使えません。

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/25(土) 22:37:56

システム開発にいくらかかってると思ってんだ。
ちゃんと使いこなせ。

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/26(日) 01:10:41

システム使いこなせってか。将軍様精神ででか？武士道でデカ？４月から神風が服でカー？初戦マスターベーションシステムには召請みたいなひ羅職煮は無理。

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/26(日) 07:34:25

>>482
ますべ屍巣手無、
いじっているうちに、
気持ち良くなりますか？

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/26(日) 08:07:12

なる、なる。
どんどん大きくなるぞ。

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/26(日) 10:27:44

ますべ屍巣手無はいじればいじるほど、　
餌区巣多屍ぃ～♪
この屍巣手無を推進した谷津は、
ウチの将軍様から君焼及び便通が贈られます。
マンセー！　

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/27(月) 00:35:33

システムを使えない香具師が、
文句を言ってることもあるからな

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/28(火) 00:44:16

４８６さんえ、失礼ね！あたしは、嗅夜姫よ！お立つとすらっとした17,0ｃｍなの。ちなめに、亀頭が嫌いな？中島みゆきに、にた人なの。よ・ろ・し・く・ね！！

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/28(火) 20:40:39

>>487

大丈夫か？

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/28(火) 23:33:58

春ですから…

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/02(木) 08:26:37

皆の囚、もう３月ですよ。
痔状痛の方は、内痔か何時になるかか晒してケロ。
よろ～♪　

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/02(木) 16:48:52

１７日というのは羞恥の事実じゃないのか、はずかしい！

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/03(金) 22:24:46

色淫の皆様、
囚痴芯のある漏れが来ましたよ。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/04(土) 12:23:43

｢母ちゃん、イナバウアーってなに｣｢それはね犬オヤジがバウバウ吠えてうわぁって驚くことよ｣｢それはイヌバウうわぁでしょう｣

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/04(土) 20:11:57

職場で狗HPとココの話題になって、
同じ係のかわひひ♀から「一度見てみたい～、でも２ちゃんねるって怖いトコなんですよねえ？」と聞かれ、、
すかさず「さあ、良く判んないなあ、見たことないし」
と答えてしまった負け組の漏れがいよいよ来ましたよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/05(日) 01:36:34

ついに新聞にものった。

７月１日から公務員の勤務時間３０分延長。

たいていの人が生まれる前の１９４９年から

朝８時３０分から夕方５時００分まで勤務だったのが３０分延長で５時３０分

民主党神奈川参議院議員「浅尾慶一郎」氏の国会質問に端を発しついに導入

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/05(日) 07:43:14

戌様は自分が国を動かしたと言っているんですが？

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/06(月) 22:06:04

ＰＣビュアー対応の携帯に買い替えた。これで休息時間がなくなってもトイレでネットやり放題

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/06(月) 22:52:14

よーし、パパＨサイト会社で見まくっちゃうゾー。
ママには内緒にな。　　

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/07(火) 00:23:39

>>497
>>498
小さな画面でチマチマ見ても、面白くなかろう。

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/07(火) 21:38:07

２チャンなら携帯で十分

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/07(火) 22:28:36

しつも～ん。
来月からいろんなシステムが稼働するけど、
うまくいかなかったら、誰が責任とるんですかあ？
使いこなせない現場の触飮の責任？
無理なシステム導入強行した襟～徒さん達？
それとも、なんとなくウヤムヤにしちゃうの？
教えて、誤解のエロい人。

502 ：＠＠＠＠＠：2006/03/07(火) 22:42:54

勿論、使えない奴自身の責任だろう。

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/07(火) 23:37:20

>>501
お互いに責任擦り付け合ってうやむやになっておわり。

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 00:18:23

心配するな、1年後には、新システムになっているから。我社の歴史が証明しているじゃないか！

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 00:19:15

心配するな、1年後には、新システムになっているから。我社の歴史が証明しているじゃないか！

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 00:50:55

所詮、無責任体質。
それが大田ｳｵﾘﾃｨ www

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 09:38:02

すでに五階の方々の言い訳が始まってるよ。
電話で不具合を指摘したら「４月から全ての業務を100%移行するものではありません」だってさ。
特例で発議簿残したり、特例で文書を回覧（決済含む）したりするんだと。
余計な手間が増えるだけで、紙の使用量は予定程減らないね！
業務をより煩雑にし、現場を混乱させておきながら、自己満足で悦に入れる企画職員って、ある意味凄いね。

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 21:51:56

出勤簿ﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･) まちくたびれたー!!

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/09(木) 00:03:51

冗崩禍酔心に薩意を抱く漏れが来てしまいました。　

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/09(木) 07:05:33

システムは使いこなせなくても職場のパソコンで書き込みできる俺が来ました藤吉郎

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/09(木) 20:40:36

毛痛いなら何時でも柿込める罠。

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/10(金) 13:14:02

北の将軍様と西の将軍様、
いずれも労働者たる我々職員同志一同をその太陽のごとき輝きで、
幸福へとお導きくださいます。　

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/10(金) 17:50:03

良く知らないんだが、
酢道君てーのは細かいらしいね。
あまり神経質だと、あたまが■★△◆▼♪になっちゃうんだね。
こわいなあ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/11(土) 01:21:30

内示いつかな？

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/11(土) 09:22:05

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/11(土) 16:55:57

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/11(土) 17:41:06

>>513
９級の給料で５級クラスの仕事をしてる人

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/12(日) 09:11:21

二馬力で生涯主任、これ最強！
間違いない。

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/12(日) 09:19:40

>>517
それって脆菌ドロ…おっと失礼、じゃないか。
他界給料もらってるなら、いいづらかぶったらいいのにね。　

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/12(日) 09:24:14

二馬力で生涯主査、これ最強！
間違いない。

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/14(火) 08:24:27

二馬力でお互い係懲、
ＤＱＮ係員、メンタルちゃん多数で、
家庭はボロボロ。
これ最弱！

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/15(水) 07:20:09

いよいよ今日ですな

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/15(水) 20:49:18

明日じゃねーか。
ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/15(水) 21:47:17

こんな内示は嫌だ｢ガルーンで一人ずつアトランダムに内示する｣

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/15(水) 23:08:49

こんな内痔がｲｲ!
朝一で餓琉雲たちあげたら、突然画面がブラックアウト。
一呼吸おいて、ファンファーレ。
画面には「おめでとうございます、あなたは★★課に異動となりました。
ついては新しい職場での活躍を期待しています。　よしお」
とのテロップが流れる。
せっかく餓琉雲入れたんだから、使わないとね。　　　　　

526 ：＠＠＠＠＠：2006/03/16(木) 01:21:26

何がおめでたいのか、じぇんじぇん、エワカリマセン。しょせん、区役所の中でのことと思いますが。

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 07:19:24

異動は最大の研修である。そのような機会を与えられたのだからおめでたいのです。

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 11:44:47

内示ｷﾀｺﾚ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 13:18:46

今回の内示でますます「誤解許すまじ」となった漏れが来ましたよん様。

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 22:32:03

内示名簿をガルーンで配信というのは、気が利いている。
明日じっくり見ようっと＞

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 22:36:36

異動したーーーー！！！
次の職場で３年耐えれば、勧奨の資格が得られる。そしたら身の振り方を考えよっと！

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/17(金) 20:39:45

>>531
やりたい事があって、お金の心配がない人はいいでつね。
ウチは鬼嫁が「死ぬまで元気で働いてね」と暖かく励ましてくれるので
とりあえず再任用で６５歳まで働きまつ。

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/17(金) 22:17:39

去年、内痔でケツマクリ、今年、内痔で、呼び戻され、切痔になった。

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/17(金) 23:25:51

嫁と昔の彼女が同じ職場に…
嗚呼、神様。

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/18(土) 09:09:05

内示が出る→来る職員の素行調査が始まる→困ったちゃんの押し付けあいが始まる→私の係はいつも負ける

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/18(土) 15:27:59

マコ甘えてばかりで５年目、ミコは課長に追い出されてしまったの

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/18(土) 18:13:21

最近の官房系は良い仕事してますねぇ。
稼動目前の文書＆財務システムの出来の悪さもさることながら、一分の隙もない非常かつ冷酷な人事。
４月から各職場の混乱状態を堪能し、多発傾向のメンタル君を増やし、順調に退職者数を伸ばすなんて、俺みたいなバカには思いつきませんでした。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/18(土) 23:17:52

ぶっちゃけ、新しい財務や福祉のシステム導入は必然性があると思うが、
分署はなぜこの時期に入れなきゃならんのかさっぱり理解できましぇ～ん。
まあ、完全移行までの猶予期間があるみたいだが、
来月からの分署が見物だわな。　

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/19(日) 23:16:26

>>534
ある職場に会話

A,あんたが直ぐに分かれた理由がやっと判ったわ
B,気が着くのが遅いわね。
A,こうなったら、定年退職まで待って、慰謝料たっぷり貰うしかないわね。
B,もっと早く貰う方法もあるし、＋αも付くよ。手伝うよ。

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/20(月) 19:45:06

今日の我流運の「大事なお知らせ」を見て一言

「サービスを停止させていただきます」

システムって蝕飲に対する「サービス」だったのねｗ
知らなかったでつ。

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/21(火) 14:07:23

>>539
♀は恐ろしいでつね
僕チン、だから結婚しないのれつ。

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/21(火) 14:45:30

内示で鬱の人いますか？

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/21(火) 20:43:03

今回のふざけた内痔について、責任者出てこい！
前年度より確実にメンタルちゃんを増やして触飮減らそうという魂胆かね？

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/21(火) 22:02:29

くじ

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 00:21:47

保育園のサービス残業をどうにかしてくれい！！

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 05:59:02

>>545
漏動忌殉姦得処に訴えるのが吉。

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 14:00:02

管理職の内示はもう出たのでつか？

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 19:27:10

今年は管理職の退職が一人もいないらしい

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 21:37:57

きょうがる～んおちたよ。
ぽ～たるさいとにつなげないよ。
と～ぜんぶんしょもざいむもできないよ。
しがつからがおもいやられます。

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 21:41:14

スケジュールが見れないのがつらかった。携帯のスケジュールにも入力することにした。

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/22(水) 22:45:51

>>543
私の職場でも人員削減があり、次に病休になるのは誰か？というクイズが陰で流行っています。

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/23(木) 00:46:22

小さい小さい、赤信号みんなで渡れば・・・・・・
皆で、メンタルちゃんに名って、緊要後五本町９回へ威光
さすれば、将軍様&取巻きも戒心するかも？

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/23(木) 06:56:50

>>545
職員の勤務時間に犬死期のある、狗様に相談するのが大吉。　

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/23(木) 19:38:59

管理職明日か？

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/24(金) 03:59:23

内示で鬱の人いますか

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/24(金) 04:04:37

ハルテックｶｲ

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/24(金) 04:25:15

困ったちゃんを何人知っていますか

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/24(金) 08:18:14

違う課なんだが、困ったちゃんが某(出)から来るというので、
係同士で、それはそれは醜い押し付け合いをしたそうな。
オイラも当人知ってて、他課だから笑って聞いてたが、自分の課だったらと思うと背筋が寒くなるよ。

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/24(金) 21:02:22

困ったちゃんＨ氏
４年制大学を出たのに、採用後再度別の学部へ入学。勤務しながら通学。授業の資料は職場で毎日数十枚コピー。課長にカップを投げつけたこともある

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/25(土) 01:33:34

あぁ・・・

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 01:59:23

困ったちゃんが1人いると、他の職員に負担がかかる。
困ったちゃんは大部屋に送り込むべきだ。

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 02:50:21

いろんな試験で「職員の育成」
が出てくるけど

異動を見ると、育成する気が無いようにしか思えないね

単純に仕事を消化すれば良い内容

「情報担当」なんか決めてるけど
職務上の指示・決定事項にも絡むんだから
本来は係長がやるべき仕事

平は、機械のお守りが本来の仕事

PCを理解できない係長は、
ポストから外すくらいの意思がなければ
混乱を助長させるだけ

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 12:24:36

たた大変た゜ー、棄てた女と同じ係になりそうだ。

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 14:55:22

>>563
そこでリサイクル推進課ですよ。

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 15:05:02

オレなんて、嫁と昔の火遊び相手が同じ課になっちまったよ。
どうする、ど～すんのよ、俺。

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 22:14:04

>>565

>>539参照のこと

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/26(日) 22:20:35

>>565
ハーレム、ハーレム、２３区だけに２３人の、ハーレムを！！！
が・ん・ば・れ。

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 20:16:38

嫁に「元彼女と一緒の課になれて良かったじゃない」
と言われ、すっかり肩身の狭くなってしまった漏れが来ましたよ。　　　　

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 22:46:12

おいおい、係長でもないに前任者が異動だからって、３月中に引き継ぎかよ。

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 23:13:46

今回の異動に喝！

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 04:17:18

異動で鬱でしゅ

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 08:12:26

ここにも哀れな小羊が…

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 22:52:07

ちゃんとしようよ。高い金使って・・・

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 21:24:01

えぬ係懲、お願いします、姦勝鯛食でも何でも良いからとっとと辞めてください。
貴方が来てからというもの、係はおろか課のモチベーション下がりまくりです。

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 22:13:38

＞＞＞573
無理、民間とゆう言葉はわかっていても実態を知らないから、例えば、富士通、例えば、トヨタ、家の近くの○○製作所、皆違うんだよなー
例えば、システム開発にあたり誰の顔を思い浮かべて制作するか、それとも自分の股間を看ながら作るかによってお金の生死が決まります。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 23:12:44

>>575
股間見ながらのほうがいいものが出来たりして・・・

という冗談はさておき、
高いお金を費やして作ったブンショシステム。
マニュアルとにらめっこしながらしか使えません。
場合によってはにらめっこしても使えません。
「想定外のエラー」ってど～なのよ？
私が職員として規格外ってことなのかしら？
しばらくは紙決裁よりも時間のかかる仕事に
なりそうでアリマス。(´Д｀)

せっかくのシステムですから、
資源の削減・人件費の削減になることを
願っちゃあいるのですがね。

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 22:36:29

さあ、４月ですよ。
糞システム使って業務効率アップ！
んなわけねーだろ、おばかさん。
五階のばかちん共に、謝罪と賠償を要求するニダ。

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 23:41:39

システムでサービス超勤し放題の新年度がｷﾀｷﾀｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!
無駄金にするなら、サービス超勤を0にして欲しいジョー！！

579 ：文書電子化の非効率性について：2006/03/31(金) 23:48:15

コピー機がなかった時代は、
文書や印刷物の資料は真に必要なものが厳選されていた。

コピーが普及して、文書や印刷物は必要のないものまで配られるようになった。

文書が電子化されると、コピーや印刷する手間がかからないので、
さらに莫大な量の文書が行き交うようになる。
多すぎてとても読みきれる量ではない。急いで読んでも頭には入りきらない。
理解しようとするならば、勤務時間だけでは足りず、家に持ち帰るようになってしまう。
（これが機密文書であれば、セキュリティ上非常に問題である。）
そこで多ページにわたる文書は、要約した「概要版」添付されるようになる。
しかし読み手は時間がないので「概要版」しか読まなくなってしまう。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 21:25:06

困ったちゃんＩ氏
区内の出張で３時に終わればそのままバイバイ。前の職場へ黙って行って半日帰って来ない。

581 ：こんなのもあるぞ：2006/04/02(日) 00:11:12

なんか話が年金話に・・・
障害者年金を利用して安い賃金で酷使するコロニー系には
有りがたい制度。お陰で印刷代が安い。
これを廃止してくれたら印刷費も向上するんだけどね

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 00:58:21

都は人材育成基本方針で、
スペシャリストの養成も肯定している。
わが社も都を見習ってほしい。
短期間でいろいろな分野に異動させないでほしい。
こんな異動では落ち着いて仕事ができない。

http://www.tocho-i.metro.tokyo.jp/kokuti/jinji/2006/0330_jinzaiikusei.html
http://www.tocho-i.metro.tokyo.jp/kokuti/jinji/2006/0330_jinzaiikusei_5.html

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 01:24:10

９階の三人要らないんじゃないの。
おいら達、紙持っていて自分で印刷してるし。
彼ら、煙草すたり、駄弁ったりだもんな。
５８１さんとこ、仕事出したらいいのにな。

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 11:57:34

メンタル君達の異動先は、印刷室ユウコトデ

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 13:24:57

球界の某所（２室）の委託に大賛成の漏れが来ましたよ。
特に三人組は暇な割にサービスレベル低いしな。
　　　　　　　　　　　　　　　

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 15:29:54

残り２人が最悪なんだよね、ミスが多いわ開き直るわで。
４月からは心を入れ替えて欲しいです。

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 18:00:32

親切な人もいるよ。

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 19:48:37

あれは、係懲が悪いに一票。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 21:09:13

さあ、明日から新職場だ！

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 20:51:31

西野善雄の成分解析結果 :

西野善雄の52%は電波で出来ています。
西野善雄の17%は真空で出来ています。
西野善雄の15%は魔法で出来ています。
西野善雄の6%は言葉で出来ています。
西野善雄の4%は不思議で出来ています。
西野善雄の3%は欲望で出来ています。
西野善雄の2%は黒インクで出来ています。
西野善雄の1%は毒物で出来ています。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 23:06:36

これからの、大田区役所
管理職が職員一人一人に区民サービス向上に付いてとかいってマインドコントロール的面談の開始によって職員はストックホルム症候群的状況に陥りやがて奴隷工場ならぬ奴隷区役所が七年後くらいに・・・・・・・・・・・恐ろしや恐ろしや

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 23:23:14

＞＞591
マインドコントロールじゃなくXYの理論じゃないの

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 00:25:07

まあ、いずれにせよ職場＆職員の活力はどんどん無くなっていくということですな。
ほーんと、五階の方たちは知識はあっても知恵が無いようで。　

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 01:01:33

新職場は仕事も雰囲気も最悪。鬱だ！

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 04:47:38

メンヘルさんというのは、何人位いるのでしょうか。

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 08:23:35

メンヘルちゃんはある意味犠牲者。
部下がメンヘルちゃんになってしまった管理職は、
管理能力欠如ということで、昇給無しに汁！
　　　　　　　　　　　　　　　

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 22:26:19

希望した職場へ異動したのが４９％だって。そりゃあれだけしばりかけて、６箇所も書かかせりゃいくだろうや

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 23:06:18

うんこ管理システム使ってますか？

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 06:09:32

どの程度で、困ったちゃんと言われるのでしょう。

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 07:37:51

>>599
小松たちゃんの要件
①協調性の欠如
②良い意味での前例踏襲が出来ない
③各種期限が守れない
④義務と権利のアンバランス
⑤自意識過剰
⑥とにかく空気が読めない
その程度にもよりますが、こんな方達ではないかと

心肺ゴム用！

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 18:45:25

うんこ管理システム、マジで使えねえ。
こんなわからんシステム初めて。
どうすんのこの糞システム。
冗呆禍水深は切腹しなさいって。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 20:41:39

文書システムのお陰で４月から壊滅的な駄目～痔を我が課は受けてます。
それにしても、文書システムってdocomoあんなもんなの？
もう少しましなパッケージは無いのでつか？
これでこんなシステム導入したヤツラが４月以降定時で帰ってるなら、さついをおぼえますな。

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 21:31:48

ごめんなさい

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 21:54:55

ごめんで済むなら蒲田警察はいらんぞなもし。　

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 00:42:34

うちは神ベースでもＯＫだよ～ん！
所属によってシステム＆神の使い分けできるのかね？

皆様　アナログに戻しましょうよ。
システムは20年後ぐらいに本格化してくださいましm(__)m

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 06:43:42

判った。任せておけ。
システムを使いこなせないヤシは分娩職免だ。
by西の

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 09:11:13

なぜこの時期の文書管理システム導入の必然性について、
どなたか知識の無いの私に、どなたかご教授下さいませ。
　　　　　

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 09:22:37

暫定措置として紙で良くなったんだよ。
ただし、管理職の許可があればだけどね。w
収受・発議簿も今までどおりです。

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 19:06:30

親愛なる将西の軍様、
今回の主体文書システム導入の電撃戦において、
我が職員は連戦連勝！まさに破竹の勢いであります。　
　　　　

610 ：新任係長：2006/04/06(木) 19:58:04

お杉さまのパソコンのお気に入りに、２ちゃんねるが入っている、と自ら言っていましたのでのぞきにきました。知らなかった！役所のうらを

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 21:39:30

いらっしゃい

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 22:33:33

システムで
のうしんけいは
けんしょう炎
字あまり

ろっかいで
しこふんでやる
思い知れ５Ｆ

読み人知らず

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 22:56:46

いやー、うんこ管理システム、しゃれにならんわ。
たかが文書の管理で、なんであそこまで手数踏まにゃーならんの？
こんなもん大金かけて導入したドアホの顔が見てみたいわ！
ほんま税金ドロ…(省略されました)

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:21:18

もういやだ
こんなシステム
もういやだ

システムで
わしののうみそ
ごがつびょう

　　　　東の人

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:48:15

過去の庁内法読み返していたら
管理システムを、
係長が係員に説明している形で紹介しているが、

逆だろ！

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 00:48:29

がっかり

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 00:53:05

人員削減で職員が減りすぎてろくに検討することもできないまま締め切りの時期が近づき業者のいいなりで導入と予想します

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 01:12:51

今こそ組合が白紙撤回に動くべし

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 07:02:13

今の情けない組合にそんな事を望んでも無理だお。
うんこシステム稼動後も官房系職場からの公文書が、ガルーンの掲示板に送られて来る時点でダメだお。
暫定措置も今年度いっぱいに伸びるから見ててみなお。

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 08:45:45

所詮、１８年４月本稼働は無理だったという事。
五階が強硬に実施したツケは結局現場が払うといういつもの話。
ただ、ここまで破壊的なのはなかなかない罠。
最凶レベルか？

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 14:34:51

そもそも、一番忙しい四月一日稼動、というところがど素人だな。

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 21:06:23

非難の嵐だ。
でも、確かにそれに見合うだけのものではある。
たいしたものだ。

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 21:56:50

冗呆禍酔心&うんこ管理システム税金の無駄使いですよ。
まずここからリストラしないと。　　

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 00:14:27

態度も悪い

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 02:18:14

五戒の偉い人たちへ
こんな事ばっかりやってたら、区はピサの斜塔になる怒
そこで提案、問題の部署を分割し、競争させ、勝ち組み全員評価Ａ
負け組み全員、一年間スーパーマーケットで研修

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 09:56:43

>>606
ﾜﾛﾀ。

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 11:13:36

>>624
詳しくお願いします。

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 15:25:20

全管理職様、どうかご自分で起案してみてください！
そうすれば、このレスもウソではないことがわかります。
何のために文書システムを導入するのか、もう一度原点に返りましょう。

大田区文書管理規程
（目的）
第１条　この規程は、文書の管理について必要な事項を定めることにより、文書事務の円滑かつ適正な執行を図り、
もって能率的かつ効率的な事務処理に資することを目的とする。

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 16:29:04

だいたい忙しい年度始めに、急激な変化をもたらすなよ。

定期人事異動の時期も7月に戻すべき。
昔のように人員にゆとりがあるなら4月に定期人事異動でもよいけど
現状の人員で4月異動は無理がある。

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 17:34:31

そろそろリストラも限界にきているということ。

ただ、武士に切り殺されてもいいから百姓一揆をおこそうと
言う人はいないし、ご主人様はまだまだリストラできると思
っている。

頭にくるから組合でもリストラ（脱退）しようぜ。

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 20:02:17

>>630
大賛成。
組合なんてなんの役にも立っていない。
活動もしていないのに高い組合費取って！
最近組合から回ってくる回覧は斡旋ばっかりで、いつから生協になったのかと？

まずは９階にいる縁故で入った人からリストラだぁ！
やめさせないなら、こちらからやめてやるぅ～！！

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 10:05:12

組合が駄目駄目なのはわかりますが、ここで一発気合いを見せて欲しいですね。
例のぅんこ管理システムのお陰様で、４月以降確実に勤務条件悪化してますから(笑)
起案を一本立てるのに笑える位時間がかかりますので、うちの課では勤務時間２割増しの状況です。
変わらないのは、６月まで従前の紙処理で行くと割りきったキリギリスさんのみ。
あと、やたら字が小さく細かい入力欄なので、中高年の方達が難儀しております。
これは、中高年を早く辞めさせる為の当局の陰謀、新手のリス虎策ではないかと(爆)
大田区食飲老働組合は、今こそその存在意義、存在価値を見せつけろ。
ファイト一発！　　　　　　　　　

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 14:00:33

嬢訪可遂唇の方達ってどんな人達なの？
さぞや恨ピュータや屍巣手無に詳しい方達なんでしょうなあ。
お願いします、文書管理システムは、自分の家のパソコンだけ導入してください。

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 14:22:48

をいをい、うんこかんりシステムってまだ開発途上なのかい？
そもそも操作が直感的に出来ないし、不具合多数で、これで本稼働とは激ワロス。
誤解の恥知らず達は痔害してよろし。　

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 16:37:42

戌様に言いつけちゃお。

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 17:05:38

>>632
６月まで従前の紙処理で行くと割りきったキリギリスさんのみ

やっぱりこれってキリギリスさんなのでしょうか

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 17:57:02

>>636
夏に凍えて死ぬか、はたまた併用期間延長で生き延びるかは、西の将軍様のお慈悲次第かと。
ところで、２３区のシステム化率ってどの程度なの？
５０%位？
知ってる方いたら教えて下さいませ。　

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 18:39:22

私もとりあえず、今のところ紙処理でやっていますが、
キリギリスさんなのでしょうか…。
でも、添付して決裁する別システムより出る文書があったりして、
電子決定のみではできないものもあったり。
誤解の方たちは苦もなく使いこなしているのでしょうね。

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 20:31:16

あれはさ、官房系の職場ならまあ使えるのかも知れないが、ウチみたいな現場系では使えないよ。
先週、悪戦苦闘してみて良くわかりました。
しかし、最近の五階からのトップダウンでロクな物って本当に少ないね。
面子みても、現場の事を良く理解している人がほとんどいない。
元々規格なんてぷらいど高い割に現場で使えん奴が行くとこなんだから、せめて五階では無能さを晒さないでね、お願い♪　　

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 21:56:58

システムも
さくらのはなと
ちりにけり
　　　今年はしぶとい

システムに
おもいおよせる
さくらかな
　　　希望の光

名誉より
勇気ある撤退
キカクさん
　　　歴史を勉強してね

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 02:50:34

今文書管理システム、一年経ったら、うんこ管理システム。　

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 22:15:44

今日の起案は辛かった～
後は目録作るだけ～♪
どおせ、どおせ現場のドサ回り～
他にやることありすぎる～♪
一人職場で呑む酒に～
帰らぬ昔が懐かしい～♪
泣いて泣いてみたって何になる～
今じゃ現場がふるさとよ～♪
入力終わればそれっきり～
お払い箱の俺たちさ～♪　

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 19:32:54

山谷ならぬ、文書ブルースですな。

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 21:20:54

今日不審者情報が回ったけど、糀谷の不審者情報が千束に流れて来てもねえ、、

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 23:28:29

>>644
特定しますた！(;ﾟдﾟ)ｧ....

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 23:50:14

おいらの給料今年度もデフレ
これで通算六年目
インフレ来ぬなら
システムに変心だ

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 13:20:03

文書管理システム何とか汁！
急ぎの起案でｐｄｆファイル変換が何度やってもはねられて怒り心頭。
誤解に聞いたら、謝るどころか、事務的に
「サーバーの能力低くて処理が集中するとパンクします、皆さんシステム使うようになったんで…五時過ぎにまたやってみて下さい」
ハァ？
文書システムって前兆システムじゃ無いんですか？
皆さん使うの当たり前でしょう。
しかも使う様になったからパンクしましたなんて、あんたらアホですか？
システム使うように仕向けておいて、今度はたくさん使ったそっちが悪いみたいな言い訳、舐めとんのかゴルァ！
さらに五時過ぎにやってみてとは。
散々現場の超勤削ってる癖に、良くそんな事を平然と言えるもんだとある意味感心したよ。
誤解の方達って、やっぱり我々と何かが違うんだと再認識。
こんな素晴らしい方達に屍働され付いて逝くんだから、きっと我が区の未来はバラ色に違いないね。

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 18:12:21

はげしく同意

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 19:17:49

>>647
超勤の予算科目は、「情死す」で

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:25:18

ここは一番組合に頑張って貰ってって無理か。
きっと４月以降の現場の組合員の負荷は置いておいて、拳法第九嬢守りましょうなんて言うんだろうな。
もしそうだったら、組合辞めますよ。
マジっす。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:26:43

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:49:49

寒離職のSさん、ココ見てるとの噂ですが、
見てたらレスきぼんぬ。
やっぱ寒離職の違憲も聞きたいしね。
ヨロピク。

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 02:59:13

>>652
個人が特定できるような書き込みするなよ
レス出来るわけないだろ

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 07:21:28

異動したての時は前任者どおりに起案や契約するので精一杯なのに、今年度はそれすらパニック。皆さんは？

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 07:40:26

まじで病欠取りたい。前任者は異動。前の職場では１０分程度しかシステム触っていない。課長からはせかされる。

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 12:04:27

>>653
ブラボー、貴方様はイニシャルだけで人物が特定出来るのですね。
それとも本人降臨か？
何れにせよ、ネタにマジレス本当にありがとうございました。
お礼に
つｶﾙｼｳﾑ

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 15:04:41

そりゃわかるだろ

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 18:41:11

おれもわかるとおもう

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 19:49:52

じ、じゃあ俺も。　

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 19:50:26

じ、じゃあ俺も。　

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 20:53:31

誰よ？全然わかんね。

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:30:02

スレをみて、日本映画、八甲田山を思い出しました
けちで、融通がきかなく自分の面子にこだわったアホな上官のために
部隊が全滅してしまったとゆう話です
大田区のシステムは大丈夫ですか？

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:39:51

４月になって初めて文書システムをいじった。マニュアルを見ながら自分一人でやらないと気が済まないたちなので半日かかった。

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:44:51

ヒントくらはい。　

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:54:15

職員名簿

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:55:58

文書管理システム担当者様
二十二区に営業にいきませんか
売れたら、新文書管理システム作りませんか
現場も手伝いますから、実用的な素晴らしいものを作りましょう

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:56:20

　　　　　　　〃毛ハヽ
　　　　　　 |(‘ヮ‘*川-､
　　　　　　,(mｿ)ヽ　　 i
　　　　　/　/10ヽヽ　ｌ
￣￣￣　（_,ノ￣　ヽ､_ノ￣￣￣

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 21:58:55

文書管理システムがあまりにアレなので
他のシステムはずいぶん得してますね

どれもこれも（ｒ

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 22:02:07

財務、マニュアルみるだけではどうもよくわからないです。
操作の仕方はまぁわかっても、もうちょっと具体的に
実務のこと載せてくれるといいなと思います。
Ｑ＆Ａを見て、自分が思ってたのと同じ疑問をみると、
やっぱりわからないよねぇ…と嬉しかったりして。

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 23:33:00

大体、何でも２３区の２２番目にやるのが是とされてきた区なんだから、下手に先走っちゃ駄目なのよ。
パイオニアにはパイオニアなりのノウハウ、セーフティネットがあるんよ。
それを無視して導入強行した罰だなこりゃ。
でも何で現場に罰が来るのか…

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 00:53:42

使えない文書管理システムを使えるようにするには、
1人1台のPCを配備する必要がある。
今なら間に合う。補正予算を組んでも配備すべきだ。

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 01:34:55

とりあえず、
腹子＞＞罪夢＞＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞うんこ管理
でよろしいか？

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 06:40:52

>>671
＞使えない文書管理システムを使えるようにするには、

使えない文書管理システムを少しは使えるようにするには、
なら同意。

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 07:38:18

えっ！まだ一人一台じゃない職場があるんですか。知らなかった。

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 07:48:17

ログイン→起案→ログアウト→交代→ログイン→審議→ログアウト・・・

ｗ

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 08:37:59

>>647
これを現場の対区民の話に置き換えてみると…（仮定の話ですので念のため）
化石住民課の窓口何とか汁！
急に住民票が必要になったので、苦役所窓口に取りに逝ったが、一時間以上待っても全然呼ばれず怒り心頭。
係の職員に聞いたら、謝るどころか事務的に
「人員少ないので、異動の増える４月は一時間以上の待ちとなりますね。皆さん本庁に集中するんで…　時間無ければ、口が空く五時過ぎにまた来てください」
こう言えるあなたは神職員、But 苦長への手紙、苦民の声コースで昇給延伸だ罠、
でも誤解ではそう逝っても委員ですね。
素晴らしきかな規格ｸｵﾘﾃｨ～www　

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 08:53:01

>>676
まあ、それが誤解のすたんだーど。
恥じらいもなく、そう言える職員が評価されて、次の職場も患亡系。
そんで「お客さまの刺点に立った対応を、さわやか苦役所酔心」なんてキャンペーン張ったりして。
ほ～んとばからし　　　　　　　

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 10:36:48

しつも～ん。
苦腸決定は電子決裁できますかあ？

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 17:50:17

口調がシステムを理解していれば！

ん～、難しいシステムですから最近少しボケている方にはムリかも？

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 23:10:59

区長、助役はできません。

教育長や収入役とはちがうんだ・・・

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 00:07:29

＞＞680
同じ穴の狢じゃないの？
剃れとも団栗の背競べ

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 00:08:17

トップがやらない、できない事を末端に強要するなんてね。
もうアホかと…
老婆心ながら、認知症や人格障害は、早期発見が大切らしいです。
早く受診した方がいいですよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 00:10:31

＞＞＞680
多士かに彼らは誤解ではない

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 00:11:44

情報化教に洗脳された信者が...

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 00:20:54

今こそ職員が団結して廃止に追い込むべし

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 01:11:31

680さんへ問題です
6-1＝

安さー　誤解の穴のむじなでした

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 01:56:52

百歩譲って、システムはどうでもいい。マニュアルをなんとかしろ。何月何日配信の掲示板を見ろじゃとてもやってらんない。

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 02:08:55

情報技術におけるイノベーションをいかに達成していくかによって未来が決まる時代にあって時の流れにブレーキをかけるようなシステムを稼動させるとわいかがなものか
背負っている責任への自覚を絶えず問いつづけて欲しい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 南の

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 08:57:26

かのシステムについて、本当にこのまま続けて行っていいんですか？
確かに正しい文書処理の流れに沿って忠実に作ってあるのかも知れないが、手段（手続き）は正しくなっても、目的達成に支障（非効率）をきたす様では、本末転倒でしょう。
そうでなくても、現場の職員は規格の人員減らしの中、ある意味フレキシブルな対応で、区民のニーズに何とか答えて来たのにね。
それが出来ないとなると…　結局、皺寄せは現場職員に。
このままだとついて逝けずに、辞める／病める方がいっぱい出そうだね。
まあ、それが五階の真の狙いでもあるのかな。

　　　　

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 10:53:37

起案をいくつか失敗して、起案番号をいっぱいとってしまったが、
発番を取り消したい！！
失敗しているものなのに、決定済になってしまっている。
上司は内容も確認せずに、ただ承認を押しているものと思われる…。

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 12:25:47

マニュアルに、取り消しても決定済みの表示は消えないと書いてあった。ということを見つけるのに半日かかった。

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 22:18:52

４月からもう、メチャクチャですよ。
文書システム止めない限り、ウチの超勤実績は前年度の倍はいきます。
でも、サービス残業などしたら、まさに忌核の思う壷ですから。
こんな馬鹿げたシステムを止めるには、いくら予算がなかろうが、皆が超勤分をキチンと申請する事。
数字でしか物事を判断出来ない愚かな忌核に、如何に今回のシステム導入が税金の無駄遣いだったかを判らせるにはこれしかない。

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 22:25:49

正しい文書処理の流れに沿って忠実に作ってない。
既製品に合わせてるだけなのかも。

それにしても・・・んんん

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 23:10:53

超勤の勤務内容は「起案作成のため」とか。
確かに数字でハッキリ、キッパリ目に見える形にしないとダメ。
そうしないとわかってくれないんだから。

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 17:12:41

忌拡の方へ

つﾔｽﾓﾉｶﾞｲﾉｾﾞﾆｳｼﾅｲ

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 18:56:33

>>693
だとしたら、何のメリットもない屑システム確定じゃないの！
んなものを高い金だして買うなんて、日頃から「民間並のコスト意識を」心がけていらっしゃるはずの忌核の皆様らしくもない。
よって、導入に関わった奴はいずれ町会免職になるのだろう。
う～ん、ワクワクが止まらねえ。

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 20:39:40

さすが、このシステム。シュウジュするのに反日かかった。
シュウジュ１本、５０００円なり。昔は、判子で２０秒。
やはり、景気を良くするためには、先導たって物の値段を上げないと。
あっそうか、５階はオークション会場か。

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 20:40:31

最近、分署ネタ、ﾃﾗｵｵｽ。
皆さん苦労されている様で、ご苦労様です。
さて、今回の文書管理システム導入って、事務の大革命だと思うわけです。
文書作成は事務の基本だしね。
その意味で、他のシステム（財務・福祉等）とは、影響力が段違いなわけで…
こんな革命事業（北朝鮮かよ）を、あの程度の準備で簡単に導入するなんてね。
そもそも、長年の紙処理から、マニュアルと一部の研修や通知でスパッと切り替え出来るほどわが社の人間は能力高くない(笑)となぜ判らん！
予算決算で現場の見込み違いを散々叩いておきながら、自身の見込みも大したものです。
システムを一旦中止して、もう一度事業の見直しを図るべきだけど、まず無理かと。
「大田区破れて、システムあり」
合掌
　　　　　　　　　　　　　　

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 21:38:44

常識

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 22:05:33

五つの糞
①システム自体が糞（安家老、悪家老）
②導入時期が糞（この糞忙しい時期に）
③移行環境が糞（PCくれよ）
④研修環境が糞（研修体制貧弱ｩ）
⑤五階が糞（逝ってよし）

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 22:06:50

PCくれよ

ほんとうに

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 22:52:43

IT勧めるなら、せめてネットでメールぐらいつながせて。
部に一台しか繋がらないシステムなんて必要なし。
上部官庁からはメールで資料の要求が頻繁になっています。
わざわざ部庶務までいってメール打たなきゃいけないなんて･･･(>_<)
ウイルスが心配なようですが？
出張旅費が削減できるよ！！
情報システム課のチェック経由でいいから頼むよ！

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:15:34

とりあえず、今の段階で一番分かりやすいと思われる、文書の作り方です。
①ワードで文書作る
②収受と同じように、電子文書→受領、から文書を取り込む
③取り込んだ文書を開き、更新
④電子文書の概要を入力
⑤処理選択で、電子目録を選ぶ
⑥起案・決定タブを選び、電子目録を入力して、処理選択
これだと、自分が何を入力しているか分かりやすいと思います。

おそらく、このシステムの元は、例えば携帯の開発を例に取ると
①電子目録は「新規携帯電話の開発」としたら
②デザイン案、機能案、電子設計案、という電子文書を次から次へと追加する。
というシステムに合っている気がします。
その場合、一つの目録（目標）に対して、いくつかのセクションが文書を付けられる為メリットがあると思います。
もしそれを、区役所で使うとしたら、例として「さわやか」（僕は嫌いだけど）を使うと
①企画が、文書目録に「さわやか」の概念文書を載せる
②各部が、電子文書欄を使って、文書を目録に関連つける
という使い方なら、意味あったと思いますが、どうでしょう。

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:17:42

誤解ではアイティーのアはアダルトのアだとおもっているアしからず

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 00:20:00

じゃあ、ティーはトラブルのトか？

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 00:22:57

>>704
そおなんだ、それじゃウイルスよりも不正請求のほうが怖いものナー
ましてや議会にばれたら･････オーコワ

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 00:30:58

＞＞705
違うよアダルトを見ながらティーを飲む、喉か沸くからな！！

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 00:31:58

冗放渦酔浸さま
「一分で終わるゲタ判の供覧処理を、一時間かけてシステム入力、回付するメリットについて」
教えて下さい、いや、ご教授願います、もとい、教えろコノヤロー！　ﾊｱﾊｱ

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 07:21:25

>>703 最近配信されたマニュアルだと、出だしが目録作成だから、目録から作っていたよ。ご指導ありがとう。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 22:54:42

>>708
一分では無理だけど、供覧に１時間もかかっているやつもアホだな。

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 00:16:08

アホ言うな、この二等兵！

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 00:54:58

なんなんだこのさわぎは

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 05:23:36

＞＞710
五戒の工作員だな
性か手技を皆にマインドコントロール試用としているな
皆記お付けるんだよ

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 06:08:59

あんなシステム使いこなしてるほうがおかしい。よほどヒマなのか。

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 06:14:36

>>710
耕作員ｷﾀｰ----------ｯ!
頑張って誤解の☆を目指して下さいね。

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 07:23:47

一年で異動する方法ってありますか。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 07:42:52

私の職場は最近５年間で３年以内の者が４人異動しました。

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 08:24:16

異動者でシステム使える者は、前職場が「まーひー」な所だった方ですね。
間違いないよ。　

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 08:35:04

http://cocoa.candybox.to/tearjewel/mkakikomitai/mkakikomitai.cgi
日本一の必死男。自HPのBBS工作を行いさらに自作自演。

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 13:22:21

なあ、皆の囚、
うんこ管理システム入ってから仕事能率良く（楽に）なった奴いるか？
いたら教えて呉CRC-556。

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 18:27:33

本庁でも使っていない所属が多いらしい。

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 20:04:56

>>716
毎年異動していた人知ってる。
でも今回は異動がなかった？

4年で2回異動した人知ってる。
今年も異動した！

仕事をまったく理解しない。
or
上司に歯向かう。
or
システムを完璧理解して「情シス」

コレしかない！！

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 20:34:24

先日、嬢抱可推進のヤツラが来た。
偉そうに死州手無の講釈垂れたので、ムカッとして本気で蹴り入れそうになった。

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 21:42:50

大田区介護保険課　虚菟之の電話対応はひどいもんだ。住所変更は出来ません　
出来ません　出来ませんの一点張り　税金の無駄だ～

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 22:37:48

それでも、

出来ない事は出来ない！

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 23:40:24

>>724
それが彼の逝きる道～♪

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 04:43:40

うんこシステムと人員削減で、病欠激増。

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 06:04:42

私もその一人になりそうです。新職場にも困ったちゃんがいて、その分を係長が全部私にふってくる。

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 07:26:57

必死こいてシステムで起案したら、係長が、まだ紙でやれだとよ。リフレで会う他の職場に聞いても使っていない所多い。

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 07:41:51

病欠だと、異動対象から外されちゃうの？

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 08:15:41

はっきり言って「ふこうりつ」MAXなシステムでつね

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 14:37:49

>>724
法律や条例が変わればご要望にお答えできると思います
公務員は鉛筆一本買うにも法律や条令に縛られている事をご承知ください

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 23:20:26

４月から頑張って文書システム使って起案してきましたが、
あまりに無駄な手間がかかるので、諦めてしまった漏れは負け組ですが？

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 00:37:44

いえいえ、実際に文書システムで起案したことがあるだけ立派です！
文書システムでまだ一度も起案したことのない、紙オンリー人間もいるのですよ。
私のように…

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 00:50:40

金が無い？

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 06:03:26

職場行きたくねー
おれも困ったちゃんになろうかな。

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 08:09:59

回復の第一歩は、まず自らが「困ったちゃん」であることを認め、受け入れることから始まります。
さあ、あなたも「今、私困ったちゃん宣言」をしてみましょう。
驚くほど生きることが楽になりますよ。
ﾚｯﾂﾋﾟｷﾞﾝ

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 08:17:02

汚題
『Ａ管理システムにおける、システム構築課と運用担当課との不仲について』　

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 08:20:24

うー
おなかいたい
おしごといきたくないよー　

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 21:25:36

石の上にも三年
隣の芝生は青く見える
人間萬事塞翁が馬
頭の中に浮雲を
犬は自殺しない
昼行灯
・・・・・・・
こんな生き方をしてみたい

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 00:04:48

しあわせ

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 14:08:49

よーし、漏れも「困ったちゃん」だ象。
ﾊﾟｵｰﾝ!　　　　　　

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 18:37:07

なかまに居れて

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 21:10:55

たらいま

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 22:42:34

早く組合がうんこ管理システム廃止の署名を回してくれる事をきぼんぬ。

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 07:27:27

>>745
つ署名

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 07:29:32

>>745
つ署名

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 08:00:35

つ署名

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 11:31:43

署名＝負け組宣言！
はたして署名は集まるでしょうか

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 12:20:44

あれっ、うちの組合はいつから全労協に行ったの？
　　　　　　↓
http://www.zenrokyo.org/kamei.htm

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 14:55:44

>>749
はいはい、こんなとこで遊んでないで早くおうちに帰ろうね。　

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 15:20:07

>>749
こんな事で負け組宣言とまで言う貴方様って素敵です…ｸｽｸｽ
署名はネタでしょ。何もそんなに必死こかんでも良いですよ。
貴方様が、上からの決定→無批判で実行→オレって勝ち組みたいな幸せな価値観をお持ちなのは良く解りましたので。
これからも五階で頑張ってください。
あれっ、それともひょっとして釣り師の方ですか？
ｵｲﾗ,ﾂﾗﾚﾁｬｯﾀﾉｶ?
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 16:33:51

困ったチャンな僕は聞きたい
今一体どこににいるのさ？
ｾﾚｰﾈ、奈○ｺ、会いたいよー！

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 17:11:19

来年の4月から文書システム導入効果で全職場(係単位）で1名減です。

755 ：風が吹けば桶屋が儲かる：2006/04/22(土) 21:06:36

職員削減・異動年限の短縮・未経験分野への異動必須化
↓
病休が増える
↓
誰が病休をとっても代理で仕事ができるようにするために、多くの種類の仕事を経験するために担当する職務が毎年変わる。
↓
慣れない仕事に従事する期間が増える。不向きの仕事も担当せざるおえない。
↓
病休がさらに増える
（以下繰り返し）

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 22:59:31

文書システム導入によって、１名増員すべきでしょ

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 00:13:51

＞＞753
そんなむずかしことかんがえちゃだめ
うえをむいてくちをあけていちにちをすごし
きんようびはほんしゃのきゅうかいにいきましょう
それがあなたのいっしゅうかんです

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 15:37:48

文書システム入れて能率上がった奴はﾈ申言忍定！　

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 17:33:06

>>758
俺のこと？

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 19:43:58

>>759
はいはい、よかったね。
つ神認定書
次はママのおっぱいも効率的に吸えたら走召ネ申言忍定だよ。

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 20:02:11

かのうんこシステム、何処をどうやっても以前の紙処理より時間と手間がかかるんだが。
これが「最少の経費で最大の効果」を得るものだとは到底思えない。
こーいうの『税金の無駄使い』とは言わんのかね？
ここは一つ、わんこに通報するか。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 20:05:49

部長様
つ『紙はなが～い友だち』

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 21:09:01

いやづら

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 21:27:05

日本は八百万の紙の国であり
土と木と紙の美しい文化の国である
紙を蔑ろにするという事は
日本の文化を否定する事である
紙様の罰があたるぞ！　間違いない

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 21:55:51

つ常とよしおの髪隠し

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 21:29:41

リーブ２１♪♪

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 21:32:17

よその課へシステムで超急ぎの決裁（協議）を回した。添付ファイルがなかなか開かないという。早く見て！早く見て！と何回電話をしたことか。あほくせー

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 22:06:23

いつ端末ひとり一台の時代がくるのー？

いいかげんにして

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 22:23:22

わんこがうんこシステム偽壊で鶏揚げたら狗神様。

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 01:47:56

わんこ偽壊でうんこ管理システム鶏揚げる
↓
「こりは脆菌のむだずかいではねいですか？」とするどく追給
↓
担当侮禍長ｱｳｱｳ
↓
侮ログに能勢慶子
↓
苦眠の交換度アップ！
↓
さらに食飲の交換度もアップ！！
↓
ｳﾏｰ×2

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 06:26:31

超勤と旅費のシステムはよく出来てると思うよ。
うんこ管理システムはどうにかして欲しいけどなあ。

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 20:48:23

771>>
あんたは、あれで良くできてると言うのでつか？
引用申請では元データが消え、代理申請では毎回科目等を入力するようなうんこシステムを良くできてると言うのでつか？
もしかして、まともに使ったことないの？ｗ
給与係も泣いてるぞ。(T_T)

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 23:37:17

新財務より旧財務の方が、遥かに使いやすいと思うのはおいらだけ？
新財務、エラーメッセージでなかなか先へ進まない。
実に非効率。

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 00:10:45

ウンコ管理システム稼動
　　　↓
仕事の達成率の低下
　　　↓
小さな区役所になる
　　　↓
区民サービスの低下を招く
　　　↓
区民からの苦情が増える
　　　↓
職員愛想笑いでやり過ごす
　　　↓
さわやか区役所の完成です
　　　↓
この大田区版行革に☆いくついただけるでしょうか　

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 07:31:40

旧財務は、マニュアルを見なくても表記が分かりやすくて、感覚的に操作できたよ。
新財務は、いきなり執行伺だし。ｗ
せめて、契約関係とかにしてほしいよ。
パッケージソフトをまんま導入して業者の言うがままに事を進めてる情報化推進の方々は、何か貰っちゃってるに違いない。ｗ
黙っててあげるから俺にも分けて！

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 08:09:03

>>嬢抱可推進
うんこシステム、こんなオナニーシステムはいやた。
こっちは全然気持ち良く無いので、早く色淫を全員イカせてくれ！　

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 08:09:11

http://www.jimin.jp/　（自由民主党）
　
公務員労働組合のヤミ専従110番
https://youth.jimin.or.jp/110ban/index.html

仕事をせずに給料が貰える？！
https://youth.jimin.or.jp/110ban/page01.html

許せない！ヤミ専従の実態
https://youth.jimin.or.jp/110ban/page02.html

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 21:06:39

特勤手当は、なんで係長決済なんだ？

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 21:09:09

自民党が、ヤミ専従を取り上げるのか

大阪で頑張ってね（ｗ
虎の尾っぽを踏む気だね

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 22:06:37

ＴＢＳ夕方のニュースで自民党品川の議員さんたちが政務調査費(月額１９万円）を飲食に使っていたそうだ
政務調査費て税金なんだよねぇ、大田区は２３万円だそうです。小尾ゆうの手目くそ鼻くそ……かな？

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 22:51:05

中学卒業後、自衛隊生徒に入り給料を貰い衣食住を与えられ高卒の資格を貰ってはいさようなら、これ全部税金だつたんですよ
本来自衛隊生徒とは職業軍人として定年まで国を守るのが本文なのだ、それを美味い処だけいただいた奴が、議員になって重箱のすみをつっいて、年間ンゼンマンの税金をフトコロニしている奴もいる
自分は認識番号ＡＥ２４ー１２××××であります。

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 00:13:24

ウンコ管理システム稼動
　　　↓
職員サービス超勤増
　　　↓
３Ｋになる（過労死、家庭崩壊、管理職の比率が増加）
　　　↓
よって小さな区役所になる（大田区版行革終わる）

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 00:53:28

さがしものはなんですか

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 02:38:10

愛

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 07:10:39

愛人

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 07:38:19

サルでもわかる、文書管理システムマニュアル　　

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 07:52:34

サルとはいいませんがせめて

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 22:00:33

サルでもわかる、文書管理システムを作る事のできる優秀な人

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 22:22:34

待ち無しで読み書きの出来る、文書管理システム

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 23:09:48

サルでもわかる文書管理システムを作る事ができる職員を五階に配属できる管理職。

791 ：劣る亜歩わ耶派利阿呆：2006/04/28(金) 23:33:38

甥甥
私語とサボテンで小鳥肉化？
踊る阿呆はアホニモオトル
苦素退き憐

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 23:43:37

文書管理システムを開く
各課担当のキティーちゃんが出てくる
自分の課のキティーちゃんをクリクする
キティーちゃんのガイダンスに従い操作すると
アーラ不思議、もうお終い、楽しいシステムですね

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 23:46:57

電車おくれすぎ

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 00:23:23

>>772
旧財務で課員全員の超勤や旅費を
手計算で集計してチマチマ入力していた私としては、
超勤や旅費のシステムはよく出来ていると思います
（うんこ管理システムと比較しての話だけれど）。
それと、上司が「自分のことは自分でやれ」と言っているため、
代理申請をしたことがありませんので、
あなたのような不便を感じたことがないです。
旅費で科目を入れるのは、
手で旅行命令簿を書いていたときもやっていた作業だしなー。

でも、あなたのおっしゃることはもっともです。
個人の集計表を出力する仕様じゃないみたいだし、
どうするんだろね、予算の管理は？

P.S.アンカーは正しく付けましょう～

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 09:02:46

あれはひどかった

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 09:54:46

>>781
つ「今日のわんこ」

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 09:58:13

口調あやまたよ！

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 10:12:52

紙の祟りじゃ
怒りを鎮めるためは
イケニエジャ
文書管理システムを差しだすのじゃ

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 10:42:57

代々的に謝罪会見！
来たのは凍スポ、名意外タイムズ、倒注スポ。
よろ昆布べき？それとも禍梨無べき？　

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 10:57:19

会見前、誰かボスの盗聴部にちゃんと「ごめんなさい」とマジックで描いてあげただろうか？
これだけでも苦民に対して「さわやか」な淫娼を与えられると思う。
こんなとき、身を停止てボスに直言・実行する、これこそが誠の忠臣というべきものだろうな。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 13:33:53

そんなヤシいねーよ。ばあ～か。

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 15:49:28

これか
http://www.chunichi.co.jp/00/tko/20060429/lcl_____tko_____004.shtml

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 16:16:36

>>801
ネタにまぢレスするオマイは忠坊、それとも誤解の方ですかな？ﾌﾟﾌﾟﾌﾞ　

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 00:08:14

>>799
どこかのおじちゃんが拾ったわけじゃないから

全てＯＫ！

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/01(月) 05:50:55

チィチキチィーやぁなー

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/01(月) 19:13:42

もう嫌だ、人は減らされ、仕事増え、
更に追い討ち、うんこシステム。
合掌

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/02(火) 00:11:04

フジＴＶにワンちゃん登場
千束のゴミおばちゃんの面倒を見ようとしていた
拍手
できれば、ＴＶを連れてのパホーマンスはやめ
一年間、毎朝おばちゃんと行動を共にしゴミを集めないよう、説得をしてほしい
さすれば、拍手喝采でしょお。
そこに、ゴミがあるから、集めるのです
おばちゃんの行動範囲内を朝一集中回収をするとか、身長、体力を考慮した、防止カゴの設置等考えてみてワ

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/02(火) 01:54:37

>>807
情報が遅れているよ

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/02(火) 23:58:26

>>808
お許し苦だ星、お代官様
オラが、村では哀T化が遅れ、エレキテルからくり掲示板が
一人一台ねーんだ、情報化時代について･いけねんだ－
ワンコ先生の政務調査費使って、寄付してくだせ－
領収書は○○もんじゃ、と有子とで、おねげえしやすだ

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 00:34:39

>>809
ピンボケレスだね

あの周囲は歩いた事があれば
>>807見たいなレスは書けないよ
特に最後の2行はね

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 15:28:36

「わんこ」新たなネタでまた色淫叩きか？
全く、少しはうんこシステムでも叩いてみなさいっちゅーの。
まじで費用対効果検証してみたら…　ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　

812 ：８１０：2006/05/03(水) 20:59:47

>>811
その手に関わった事のある
大田区の職員だよ

坊やがろくに状況も分らずに、
おかしなレス入れるなよ

一度現場を見てみな

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 22:04:57

うえー

アンカー違いなのか訳わからんぞー

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 22:45:51

>>811
810は精巣もしくは度僕経験蝕飲だな。
ゴミはいろいろ対策しているんだよねｗ
807が言っているようなことはすでに実験済み。
体力はあるようで、かなり遠方まで出張してまでゴミ集めしてます。
無論朝も早起き！

一時期はTVでかなり片付けもされたんだが。
戌様格好の占拠材料おばさんだな。
っていうより、お戌様が扇動してたりしてｗ

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 02:39:37

>>813

>>811が亀なので、レスがずれてる

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 10:37:02

通勤手当を不正受給　中学副校長ら５年間　東京・大田区

　東京都大田区立大森東中学校の男性副校長（別の区立中学に転任）
と男性体育教諭が五年間、定期券代にあたる通勤手当を受給しながら
自家用車で通勤を続けていたことが分かった。区教委は教員の車通勤
を原則禁じており、二人を処分する方針だ。
　区教委によると、平成十七年度まで五年間、通勤手当を受給しながら、
副校長は週の半分程度は自家用車で、体育教諭はほぼ毎日バイクで
通勤していた。区教委は、交通の便が良く駐車場の確保が難しいこと
などから、身体に障害のある場合などを除き、区立校教員の車（バイク含む）
通勤を禁じている。
　副校長は区教委に対し、「親の看病や介護のため（車が）必要だった」
と説明したが、車使用に必要な手続きをしておらず「いかなる処分も受ける」
と手当の返納を申し出ているという。
　体育教諭は「心臓を患っていた」などと釈明。通勤だけでなく、生徒指導
にもバイクを使っていたという。
　大田区では平成十二年にも教職員の自家用車通勤が横行した。
区教委は「事情はともかく、管理職のルール違反は遺憾。厳粛に受け
止めている」とし、都教委に二教諭の処分を求める報告書を出した。
[産経新聞]（2006年4月29日）

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 19:59:24

>>816
残念、スレ違い（ｗ

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 22:29:04

中学の副校長・教諭は、ともに都職員。

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 01:01:47

犬畜珍査課に質問でつ
霊の駅前の倒妖孤淫、一回の安何処は偉宝犬畜ではないの？
まだ営業してるみたいだが、委員でつか？　　　　　　　　　　　

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 02:03:31

>>819
当て字もやり過ぎは
見苦しいだけ

適当にスペースキー押すな

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 09:04:05

>>820
で、質問の答えは？
そうですか、ただ注意したかただけでつか
建設的なご意見、本当にありがとうございました。　　

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 20:25:45

そぉんなこと、考えとったんかいなぁー
そぉーらチィ・チィキ・チィ－やなぁー

823 ：注意：2006/05/06(土) 22:14:37

当て字は見苦しい。

824 ：820：2006/05/07(日) 00:47:12

>>821
きちんとした回答が欲しければ
まともな日本語を使え
当て字の羅列は無視

特定の職場や特別職を書く場合ぐらいにしてＯＫ

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 11:38:29

あのね、わんこが太田区は飛雄座や倒陽子院に甘いって戯怪で吠えてたお。
侮懲答弁するも説得力無し。
犬畜はもっと真面目に仕事しろ仕事！ってことですね。
もともと暇…（以下省略されました）

826 ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：2006/05/07(日) 22:20:41

当て字は読みにくい。

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 23:24:56

>>825
そーんなこと、考えてお坦懐な
しょーも無い、チィチィキチィやなー

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 22:41:49

>>825
飛雄座は大田区役所の規制・指導の対象外
厳しくするも何も、何らかの対応をする事自体
税金の無駄使い

倒陽子院は、改善命令が出ているはず
それ以上厳しくする事は、過剰な規制対応になる
余計な業務を増やすだけで、
同じく税金の無駄遣い

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 07:11:21

↑
明確な回答㌧クス

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 00:24:24

違反建築を徹底的に取り締まったら
狗武士は頃されるだろうね

831 ：a survivor of a defeated army.：2006/05/11(木) 01:07:45

>>非公開＠個人情報保護のため
ところであんた誰。組合のオヤジ世代は今回のシステムあっけにとられるだけで、
何も分からない。日立、ＮＥＣにのっとられるのが民間開放、民活。それで気どっ
ているのが大田区長。ヘコヘコするのが企画、あんた謂うところの官房、それは
昔からのしきたり。丸投げだからどんなシステムかに関心はない。現場にしわ寄
せは最悪だが、それも当然の帰結。文書管理システムなど、きっと消滅するはず。
それが道理。「無理が通って道理ひっこむ」のもまた、大田区役所の伝統。長い
職場生活の経験と感想。
大田区職員の方専用スレ（ぞの３）おもしろく読ませてもらった。

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 01:14:02

↑アホ？

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 06:33:33

アホもバカもいろいろいるよ。
毎日、このような人間を相手にしているとホント疲れるよ。

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 10:32:35

>>831
まあ、表現はアレだが、言ってる事は当たってると思うぞ。
何しろ関係某管理職自ら「文書システムはっきり言って使いものにならない、金の無駄だよ」と言うぐらいなんだから。
ただし、これを公式の場では言えないとも言ってたな。
安いバッケージに釣られ、使いにくくてカスタマイズしようとすると、膨大な追加料金を請求される。
そんな金無いからこれで我慢してくれ、今更後戻り出来ませ～ん、てか。
五階の偉～い方達は、うんこシステム入れる前に、まずご自身の頭のバッケージソフトををカスタマイズされた方がよろしいようで。

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 22:48:14

役所周辺で平和無防備都市宣言条例とやらの署名やってる中核派系プロ市民どもウザい。
日本が60年平和と繁栄を享受できたのは強固な日米安保体制とアジア最精鋭の海空軍力をもつ自衛隊のおかげだろ。
プロ市民どもがやってることは侵略を誘致して、わが国の平和と繁栄を崩壊させることだよ。
ふざけんな。

836 ：a survivor of a defeated army.：2006/05/11(木) 23:49:51

平和と繁栄？ネボケテルンジャナイノ！

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 00:12:06

>>835
戌様じゃない？

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 00:14:50

しかし、手当て関係がタイムアウトになる
システムって何のためにあるのだろうね

サーバーの容量不足でアクセスできない
のは単純ミス
一定の時期に集中するのは当りまえ

電子決済の目的＝「決済の迅速化」
なのに
文書システムの目的＝「決済の遅延」
とは、これ如何に

事務の簡略化は、もっと各職場に主体性を持たせれば
十分可能なのにね

839 ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：2006/05/12(金) 00:41:05

お金をけちるから

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 01:07:13

血みどろ、傷だらけから、鎖で繋がれ、鎖の長さに少しゆとりのある平和、これからわ・・・・
飢えからコストコストの人間性を無視した守銭奴的繁栄、これからわ・・・・
人間の欲を理解していなかった共産主義、理想と逆の方に進んでゆく資本主義、これからわ・・・・
末法の時代と釈迦はゆう、醜い人間は、仏教を食物にする
イスラム教、キリスト教早く天国で幸せになりたいと血を流す
ああ、悲しきかな人間、面白きかな人間

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 01:27:34

>>835
刃物を持てば斬りたくなる
銃を持てば撃ちたくなる
最精鋭の自衛隊を持てば試したくなる
歴史は、くりかえされる
戦争の惨さを知らない人は、お気楽でいいな

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 08:24:00

↑ハイハイ、どうせ知りませんよ。
でも、あの署名やってる方々が、かなりうさん臭いのはわかりましたよ。
署名出来なくて誠に申し訳ないのですが、これからも、日本、いや世界平和のため頑張ってください。
ちなみに小生はHEIWAを通じ、北の将軍様に強制献金させられてる者です（泣）　

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 18:24:51

>>841
国際社会において、戦力の空白が生じると戦争を誘発する。歴史を学ばれたし。
中共はチベットや東トルキスタンを侵略し、ベトナムに侵攻し、ソ連と戦い、南沙諸島を武力併合し、尖閣諸島の武力併合や台湾侵略を虎視眈々と狙っている。
北朝鮮は核武装により日本を恫喝し、韓国は竹島を武力占領したうえで、対馬侵略の意図もうかがわれる。
ロシアも南下してくるかもしれん。

まあ、「無防備都市」なんていう運動の真の目的は「平和」なんかじゃなく、日本国の体制の破壊にあるんだろうがね。

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 22:14:02

スレチガイなながれ？

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 00:13:09

枯沫、酢道まんせ～の漏れが来てしまいましたよ。　

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 01:30:23

>>845
スイマセン。無学なため、難しい漢字が読めません。バカにも分かるようにお願いします。

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 02:02:42

>>843
将棋大好きお兄さん。「大日本帝国」の王手は如何に？
それにしても、なんと馬鹿馬鹿しい毎日か。苦労に苦労を重ねて、ひとつやってみた起案。
添付電子文書なしなのに承認だとさ。
ますますひどくなるメクラバン。

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 02:12:10

>>837
いえいえ、気がふれちゃったんじゃないの。

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 02:55:48

>>843
猿芝居は止めよ
貴君の考え方は、軍事力(国)を維持する為の考え方だ
仮想敵国を作らなければ軍隊として成り立たなくなる
これは万国共通である
日本の海岸線に原発は何基ありますか、
某国特殊部隊が破壊工作をしたら季節ごとの風向きで
大和民族は壊滅的被害をこうむる
グローバル経済かした現在、中国の激しかった反日運動の
最中でも自国経済に密接に関係ある、日本企業は殆ど被害が無い
この辺に日本の活路があるのではないか
貴君のような考え方で行くと、また、天皇家を戦争犯罪人にしてしまうぞ
844ごめん　さらば

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 08:58:00

いや、猿芝居じゃなくて犬芝居だから。

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 09:32:25

残念ながら、力の信奉者には力が抑止力としかなりえない。

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 11:50:07

>>843
>日本の海岸線に原発は何基ありますか、
某国特殊部隊が破壊工作をしたら季節ごとの風向きで
大和民族は壊滅的被害をこうむる

貴君は、某国から恫喝されたら降参すべきと考える訳ですな。

＞グローバル経済かした現在、中国の激しかった反日運動の
最中でも自国経済に密接に関係ある、日本企業は殆ど被害が無い
この辺に日本の活路があるのではないか

日本は中華柵封体制の中で中共の朝貢国として生きていけということですな。

>貴君のような考え方で行くと、また、天皇家を戦争犯罪人にしてしまうぞ

天皇家はいつ戦争犯罪人になりましたか？歴史をちゃんと勉強しなよ。

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 11:51:46

>>852
まちがった。
↑は>>849へのレス。

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 12:44:14

日本が平和ボケしている典型例ですな

拉致歓迎、
麻薬自由販売
漁業・石油資源盗り放題
領土盗り放題開放中！

と言うことですな

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 17:43:36

そんなことより、労働条件の向上改善について語り合おうぜ

においぷんぷんの組ちゃん

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 18:00:16

>>854
http://peace.cside.to/

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 18:08:55

>>835
http://www.zenshin.org/
学びの参考にどうぞ。御戌様。

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 18:10:16

市民層への浸透に力を注いだ過激派
　 ― 党派色を秘匿しての労働者の取り込みや，イラク反戦運動などを通じた市民の結集を目指す―

社会主義社会の実現を標榜する「民主主義的社会主義運動」MDSは，イラク民主化勢力支援や「無防備地区宣言」運動を通じて，市民を結集

公安調査庁　http://www.moj.go.jp/KOUAN/naigai18/naigai18-04.html#03

「民主主義的社会主義運動」MDS　http://www.mdsweb.jp/mds.html

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 18:24:04

大田区職員の皆さん、どうぞご覧ください。
少しのお金があればいつでも買えます。
導入にあたって、財務会計の知識など全くなくても大丈夫。
日立は地方自治法も会計事務規則も契約事務規則も何でもよく研究して熟知しております。
明日からすぐ使えるように研修も行います。
ホームページをご覧ください。
↓
http://www.hitachijoho.com/solution/e-adworld/zaimu/index.html

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 18:37:03

>>858
>>835
やはりあなたは公安職員だったのですね。ここは大田区職員の掲示板です。
とっとと消えうせてください。
みんな大迷惑しています。

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/14(日) 02:13:12

確かに北懲戦は脅威だが、当面の脅威は何て逝ってもうんこ管理システムに違いない。

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/14(日) 13:23:44

>>861
さて、大田区職員にとって、最大の脅威であるうんこ管理システムにどう立ち向かったらよいのでしょう。
いい知恵はありますか。

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/14(日) 21:08:39

パソコンを窓から投げ捨てろ。

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/14(日) 22:06:42

うんこにしか効かないウイルス注入！
それが出来ればな…

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/15(月) 08:13:16

嬢法華推進の方々を潜水艦に乗せて、無期限の海外旅行に連れてってくれる様、金豚に頼んでおきますた。　　　

866 ：浦島　花子：2006/05/15(月) 23:28:12

今は昔　３０年前文書係があったとさ　発議簿を簿冊からカード式へと大改革　
鳴り物いりで始めたが現場から大ブーイング　わずか１，２年で元の簿冊に戻ったのさ　
昔の人はまだましだったね　間違いに気づくと勇気ある撤退をしたもの　
昔も今も大事なことは間違いに気づいたら改めましょう　それがあなたの生きる道

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 00:58:57

三年寝たろう作戦
ＰＣの中で静かに三年間寝かしてあげる
石の上にも三年作戦
どのような事態になろうともひたすら使いつづけ
犠牲者を出す事によって改善を図る
発つ鳥後を濁すな作戦
噂によると区長は今期で引退だそうな？
皆で手紙を書く、在任中たった一つ（？）の汚点になる
文書管理システムを鶴の一声でゴミ箱へ

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 03:48:41

だから、誰が使っても非効率なシステムなんですが？　　　

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 18:21:00

こまった

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 20:22:50

悪いが、冗法華推進の谷津らは、顧客満足度を上げようという気は感じられないな。
あんだけ糞システムだと、手のほどこしようも無いのかも知れんが。
散々、一般職員には顧客満足度のUPをいっときながら、ずいぶんお粗末な有り様ですな。
ちゃんちゃん。　

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 21:31:50

おまいら。なんでグダグダ文句言ってんだ。
上層部の失策は、我ら最前線の職員の血と汗で贖うのは当然だろうが。
たかが、電脳じゃねえか。
もしPDF変換エラーが出たら、チェストーッ！！と気合を入れて、全身全霊の気とパワーを人差し指に集中して
マウスをクリックしまくれ。決してへこたれるな。
たとえ原因不明のエラーが出ても、気迫と根性で圧倒しろ！
多少の不具合は滅私奉公の精神と粉骨砕身の努力でなんとかしる。

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 21:54:38

↑アホ

873 ：あしたのジョー：2006/05/17(水) 00:01:11

まずい　もうすぐ６月だ　どうする●●システム　
１　このまましばらく紙を続けて様子を見る　　
２　●●システム以外は認めない
３　●●システムは評判が悪いので廃止する
どうするの　どうするの　俺ー

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/17(水) 06:32:24

あーあ、また我が区は税金の無駄使いをしてしまったようだね。
うんこ管理システムを筆頭に、民間の猿真似の逝く生面談や、最初から継続ありきのやらせ痔務辞業評価ですか。
次は、どんなうんこっこ事業を企画してくれることやら。
心から楽しみです、本当にありがとうございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/17(水) 19:47:58

自作自演の事務事業評価やめろ

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/17(水) 20:29:58

誤解の奴らは兎に角どこてもいいから、まず現場に出て実態を体感しろ！
今のおまいらは引きこもりと一緒。
世間を知らず、汗を流して働いてないから、脳内妄想で世の中全て解った様な気になってる。
六年目のキミ、自慰はいくらしてもかまわんが、自慰仕事は勘弁な。　　

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 00:39:33

髪併用期間を延長すべき。

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 00:54:01

なるほど、髪。辺りを見回したところ、紙でない職場が見つかりません。どこぞ、文姦システムを使っている殊勝なおひとがいたらオシエテ。

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 00:59:25

無期限併用→ついに消滅。これが自然の法則だ。

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 05:20:22

かつてうんこ管理システムは導入すべきではないと決めた今は亡き彼が、もし現在のうんこ管理システムを見たら何というのだろうか。

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 15:08:40

組合の新聞にうんこ管理システムｷﾀｰ
って対応遅すぎ！
拳法守ろうもけっこう仮面（個人的にはNG）だが、うんこ導入で勤務条件悪化の方が組合淫的に切実な訳で…
空気読めないと、ますます脱退者増えるよ組合ｻﾝ！

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 20:02:38

杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー

883 ：a survivor of a defeated army.：2006/05/19(金) 01:11:24

>>879
831において、「文書管理システムなど、きっと消滅するはず」と俺は言ったがついに来た。その通りだ。
「無理が通って道理ひっこむ」とも言った。そのアウフヘーベンたるや如何に。
>>881
理屈の通った人間だね君は。

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 01:33:59

　ひとつ言っておきましょう。この大田区職員専用スレ、誤解、嬢法華推進、忌拡、嬢抱可推進のお方達、当然、熟読していらっしゃるとお察ししますが、ひとつ感想をお願いしたいものですね。
五階が糞（逝ってよし）などという輩もおりますが、そこは上品にコメントをひとつお願いしますよ。
きっと反省しているのでしょうが、気取って何も言わないのよりは、素直に反省の弁を述べるのことが体臭の支持を得られることもありますから。

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 01:39:44

　なんだな。うんこも最悪だが、ザイムも次悪と思わないか。

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 02:38:26

うんこ管理システム？

うんこを管理している・・・・・

お前ら、うんこなんだ！！！

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 08:17:31

あの～
安物買いの銭失いの区厄所はこちらでよろしいですか？

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 08:24:49

うちのBOSSが裸の王様である件について

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 21:36:38

↑
頭がですかｗ

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 21:41:03

>>885

いや、きっとザイムの方が最悪と思われ
だってザイムの処理は複雑に絡みあってるから

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 22:29:46

伸ザイムのお陰で、何時間無駄に時間を費やしたことか。
あんな形式的な研修だけでスムーズに伸ザイムを使いこなすような超人的な輩は
区役所なんかには最初から入ってはいない。
マニュアルがなっていない。
抽象的杉。
もっと具体的な事例を例示すべき。
超勤手当はマニュアル作成者に請求したい位だ。

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 03:00:40

>>891
イヤーナントモ申し訳ない。忌拡、BOSSを責めないでください。いいお客さんですから。
マニュアルを作ったのもその他もろもろもろ全ては私たちの責任です。
苦情、質問なんでも結構あらゆることに私たちがお応えします。今日も規格のお方からキツク言われましたよ。
わかりやすいマニュアルをつくり直せってね。なんったてかんだって、今情勢は組合さんまで登場してもらって頑張らなければいけなくなっているのだからとさ。
前に言ったでしょう。もう一度見てください。>>859へどうぞ。

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 03:15:41

私たちは頑張っています。システム髪併用延長きめましたが、一年て言おうかな。カッコもつけたいし。
いい知恵ください。お先真っ暗です。…by KIKAKU

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 17:01:14

仕事の閑散期を利用して、神からうんこシステムに移行するのがよい。
閑散期は各所属によって異なるので、髪併用期間は３月末までとするのがよい。

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 17:34:33

閑散期がない職場はどうすればいいのでしょう。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 19:07:05

併用無期限延長で自然消滅するのを待つのが知恵というものだ。
やってみればわかるが、起案であれ、収受であれその処理たるやまるでインターねとで遊んでいる気分になってしまう。
実用的な価値はゼロである。一年中忙しい職場ではおかげで残業が何倍にも膨らんでいくことだろう。
（文書目録登録＋文書一覧の作業量）＝（発議簿＋起案本体の作業量）×約１０倍かな？それ以上かもしれない。
無期限延長で人々がその存在を忘れるのをひたすら待つのが知恵ある人間の対処方法だ。

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 22:06:57

>>892
素晴らしいホームページをお持ちの貴社には、感服しました
でも、貴社の営業のやり方では、内は財政再建団体になってしまい
素晴らしい貴社との付き合いが出来なくなってしまいます
そこで、今回納入システムの不足部分に、キティーちゃんシステムで
補完してもらえれば解決すると思います、もし色々な意味で駄目な時は
忍展堂さんにお任せしようかと･･････

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 23:12:35

>>886
そう、オマエは小便だ。クサクテたまらない。勘弁してくれよ。

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 23:54:39

>>792
>>897
キティちゃんて意味不明なのですが、「説明責任」を果たしてください。

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 03:07:09

>>898
その臭いは、お前の体臭（ｗ

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 11:22:01

>>792
愛と誠意を持って解決を図るためのシステム
このホームページを参照に
http://diary.hellokitty.ne.jp/
>>897
Ｓ24年8/31-9/01台風が関東地方に上陸、多大な被害を与えました。
これが、キティです。これをシステムの中に入れてウンコシステムを
日本海に飛ばしてしまうというものです。
８９９さんこんなですけど『期待してました』

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 13:44:14

威力の大きさではキャサリンにはかないません。

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 20:17:15

下駄判無くすなｺﾞﾙｧ!

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 08:06:39

七つの罪
１．見せかけだけの、やらせ「事務事業評価」実施
２．非効率極まりない、「文書管理システム」導入
３．「過度な定数削減」に伴う、メンタル病欠者の増大
４．サービス残業必然となるような、「超勤予算締付け」
５．毎年繰り返される、必然性の無い「組織改正&引越し」
６．費用対効果などおかまいなしの、病的なまでの「予算説明資料作成要求」
７．現場感覚が欠如しているとしか思えない「さわやか区役所」推進　　　

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 00:23:07

七つの功
↓

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 19:32:19

さて組合の対応がニュースに流れましたが、皆さんどう思います？併用一年間。研修を大規模に。
マニュアルをわかりやすく。意味不明のレスポンスの改善。これに尽きますが、何かおかしいと思いませんか。
4月から併用期間三ヶ月のを決めたとされる交渉の結果は丁度三ヶ月の真ん中に当たるこの時期に、もう一度何かを言わないといけないという結果になたのです。
どうしてでしょう。お分かりかと思いますが、この仕掛け人はすなわち、忌拡、BOSSなのです。

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 23:21:14

↑　よくわかんないですう。
　　わかりやすい日本語でどぞ～

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 00:25:02

いやいや、分かる方には当たり前、やっぱり分かるのですよ。今水面下で,お願い、画策しておるところです。よーく見ていてくださいね。ウルトラＣはありませんが。
>>893

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 02:25:05

ガキみたいなくだらない書き方するなよ

システムの修正が必要な事が明らかになった
って事だろ

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 13:46:12

髪併用期間延長になったの？
やはり髪は長い友だちだからね。
ボスには短い友しか居なかった様だが。
それで神を呪い、システム入れたとの噂も。

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 18:42:56

併用期間延長って収受だけのことですよね？
だって、３月末の導入直前文書によると
「起案はシステムを使ってもいいが所属長が認めれば無期限紙可」で、
ただし書きとして
「６月末までの期間は区長決定＆新規案件は絶対にシステムを使っちゃだめよ」と
書いてあったから・・・
で、収受ですけどあんなに非効率なシステムは使うに値しない
（ていうか使えねぇ～っ！ですよね）ので延長は当然ですよ。
なのでうちの課は所属長に認めさせたことにして
ほとんどシステムを使っていませんし今後も使わないと思う。

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 22:35:30

もうちょっと使えれば、字が汚いから
収受簿とかなくなるといいなとかは思った一瞬

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 00:51:41

皆誰でも、文書管理システムは使えない、併用延長当たり前との認識のようですが、それこそ当たり前。
現下の問題は忌拡、BOSSサイドとしては言いましたように困っているのです。
おわかりでしょう。お金使ってしまったのですから、使えないから辞めようなどと、素直に言えるわけないでしょう。
だから、組合さんに相談しているところだってね。延長１年、それも迷ってます。目録登録だのこして、添付は全て紙というのは如何でしょう。紙添付のチェックだけ残すのは如何でしょうか。
やはりだめですか。その程度の非効率には目をつぶってもらえないでしょうか。…by KIKAKU

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 01:04:21

>>909
いえいえ、小手先の修正を言いたいのではありません。根本的にダメなシステムなのですよ。
誤魔化して切り抜けるためにない知恵をしぼりだそうと。それを「画策」というのです。

915 ：９０９：2006/05/25(木) 20:19:28

>>914
狭義の「システム」の話しではない

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 20:32:15

おわかりでしょう。お金使ってしまったのですから、使えないから辞めようなどと、素直に言えるわけないでしょう

↑ふぅ～ん、これって太平洋戦争突入直前の帝国陸軍の言い訳「英霊にすまぬから大陸から撤兵できぬ」と同じ気がするが。
大田区って「平和都市宣言」してなかったっけ？　　

目録登録だのこして、添付は全て紙というのは如何でしょう。

↑　へぇ～、もし目次だけあって本文がない本が発売されたら、あなたその本買うんですね？
　　さすがエリート街道まっしぐらの鬼格のお方、発想の次元が我ら凡人とは違いますな。区役所なんか早く辞めて財務省に入るとか
　　自分でＩＴ企業を立ち上げるとかしたらいかがでしょう？　　暗愚な輩と一緒にいるとあなた様の高貴な魂が汚れてしまいますよ。

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 22:05:03

>>916
お前が、暗愚である事は分った

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 23:48:51

↑阿呆

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 00:00:00

>>916
ごもっとも。でも、それではどうしたらよいのでしょう。凡人のあなた様、ヤブレカブレ、全部チャラにしてしまえなどというのではないでしょうね。
…by KIKAKU

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 01:02:34

すみません、今頃なんですけど、どうしてこんなに急いでシステム導入したのでしょうね？
急ぎたかった理由が何かあるのでしょうか？
システムの性能の問題をおいといたとしても、
４月からすべてきっちりと稼動できる状況になかったシステムって…、すごくおかしいと思うんですけど。

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 09:23:02

それは、だれかが何かを貰ったからに違いない。
たとえは、それは愛とかだな。
そして、私達は五階から試練をいただきました。
これを地震の酢killｱｯﾌﾟにつなげたいと考えています。
本当にありがとうございました。

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 21:14:22

９１９殿

いえいえ、そんな事は申しません。私も木っ端とはいえ、役人のはしくれですから（笑）
入ってしまったものはしょうがない。目の前で火事が起きているのに「火事の原因を作ったのは誰だ！」なんて言っても
何の役にも立たんでしょ？　　今鬼格の方々がやるべきは「どこがどう使いにくいのか」「どう改良したらいいのか」という現場の意見を
吸い上げ、謙虚に耳を傾けてそれに従う事でしょうね。そうそう、「現場」という言葉の意味を５階の感覚で勝手に解釈しないように。
それから（もしやる気があるのならばだが）意見聴取対象の選択も鬼格の独断と偏見で決めないように。
心ならずも（と、私は信じたいが）ここまでの大火事にしてしまった以上、消火作業でも先頭に立ってもらわんと、こちとら割りに合わん。
それさえも出来ない（もしくはやりたくない？）と言うのであれば、５怪の方々はどうぞどこへでもお逝き下さい。

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:53:14

改良？　なしくずし消滅？　
でもここはやっぱりきちんと総括　きっぱり決別宣言
さよなら文書管理システム（涙)バイバイ

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:45:24

たくさん目録つくっちゃたし、今年度の起案はほとんど文書管理システムでやってるから
いまさら文書管理システムを無くすなよな。

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:54:26

９２４の職場はよっぽどひまな職場だね　人員へらしてもいいんじゃない　

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 01:04:15

さあひまかな？
うちがひまなら役所の８割以上がもっとひまだろうな。
ちなみに本庁だが官房系ではない。

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 02:16:31

使ってくれてありがとう。あなたは大田区の希望の星です。
しかし、体臭から非難の嵐に曝されている我々として今必要なのはそれを乗り越えるための知恵なのです。
「もし目次だけあって本文がない本が発売されたら、あなたその本買うんですね」なんて、図星を突いて喜んでおる輩もいる訳で。
あなたみたいにひまな方がほんの一握りにでもいることは大きな助けにはなりますが？…by KIKAKU

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 02:29:46

>>924
>>926
そのひまな職場ってどこだ。おしえろ。次の異動希望そこに決まりだ。

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 03:02:50

本当にみんな文書目録も満足につくれんのか。
おわっとる。
このスレで文句言ってるのは落ちこぼれでないの？
確かに欠陥システムだし、研修の教え方は下手糞だし、導入のプロセスも悪かった。
でも何とか周囲と助け合うなりして何とかなるだろ。

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 03:45:35

>>929
：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 02:29:46
>>924
>>926
そのひまな職場ってどこだ。おしえろ。次の異動希望そこに決まりだ

発議簿瞬時。目録悠久。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 15:52:36

××ちゃん
主任なら、主任に見合う仕事やれよな。
はっきり言って、頼りないんだよね。
それに、若手なのに全然若さがないよね、キミ。
キモいんだよね。
いっつも、何か知らないけど、二人でつるんでないで。
お友達の○○くんは、まあギリギリ合格だな。
税金泥棒って言われないように気を付けてね。
××ちゃん

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 19:10:11

↑
読解力ゼロ人間。困ったものだ。

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 20:59:13

エスカレーターが２階までしかないので乗るときに
案内はあるんだけど、よく見ないで乗っちゃうと
2階についてすごく迷ってしまうので
降りたところでも案内してください。

てかエスカレーター　イラネ

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 09:05:11

↑　もともと商業ビルだったものの名残です。
撤去するにもお金がかかるのよ。
皆様の税金ですから無駄なお金は一切使えませんので・・・

無駄なシステムに金かけてんじゃねえっ!ゴルァッ!

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 21:25:25

・・・と、ここのところ文書管理システムが主に槍玉に上がっているようだけれど、みなさん、あの「汎用端末」の中に
「新財務会計システム」とかも入っているの知ってますよね？　　これも相当なくせ者ですよ。庶務担系統の人たちしか
使わないからあまりカキコもされていないようだけれど、これも使えん！　昔は「同時決済」一発で切れた支出命令書が
全く同じ事をするのに新システムでは「執行伺」→「案件一覧」→「歳出伝票」と３段階も踏まなければ切れないように
なっておる。一体何の必要があってわざわざ３つにも分けたのか？？　しかも「歳出伝票」と画面では謳っておきながら、
打ち出された紙を見たら「支出命令書」と印字されていた・・・・・なめとんのか、おどりゃあ！
いたずらに人を惑わすような事するんじゃねえ！　　こりゃ「新財務」じゃなくて「深罪務」だぞ。
お～い開発担当者、出てきて何か言ってみろっ！

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 21:45:47

開発担当者なんていません。
既製品を買っただけです。
メーカーさんが開発しました。

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 23:12:41

パッケージのシステムは開発・運用の経費は安く済むが、
ユーザがまともに使えないものになってしまいがちであり、仕事の効率が落ちると思う。
自主開発ののシステム方が最終的にお買い得なのではないか。

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 00:39:59

↑それは前から言われている事で全く正しいよね。
確かに、個人や少数対象なら、パッケージに合わせる事も可能でしょうね。
でも、我が社の様にレベルや使用頻度もバラバラな不特定多数職場では、結局オーダーメイドの方が安くなるて思う。
それなのにウチの誤解ときたら、目先の自らの利益のみ追求し、問題は現場に丸投げするといういつもの構図。
近視眼的で、五年十年後の将来を見据えた戦略なんてものは全然持ち合わせて無いからな。
来年度は、ぜひお得意の組織改正で名称を「忌拡罪製課」に変更される事をおすすめします。
区民や職員から一目で何してる課なのか判るし、情報公開ですから。
誤解は我が社の頭脳なんだけど、頭が壊れてるんじゃあ我が社の将来は真っ暗としか言いようが無いのは悲しいな。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 07:59:08

自分は無駄使いばかりして、現場には経費節減を要求するDOUBLEスタンダードな財政当局のある区のスレはこちらでよろしいですか？　

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 10:05:08

罪夢とうんこ管理、どちらもＤＱＮだが、少し違う。
罪夢は解る、解らない関係なく、それを使って仕事をしないと他に代替が無いのに対して、うんこ管理は別に従前の紙処理で何ら支障なく、逆にスピーディでさえある。
つまり必然性の有無が両者の決定的な差であり、巷の怨嗟の声の大小の差であると思ふ。

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 18:59:53

>>940
両システムの差はお見込みどおり、しかしその処理についてみればいずれも以前の事務処理の何倍もの時間をかけなければできない。
処理時間の最悪度は圧倒的に文書に軍配が上がるが。文書はまだ後戻りすることが可能だが、財務は紙併用などないようにおそらくと後戻り不可能だろう。
両システムとも「管理」のみを行い処理にはほとんどかかわらない部署に都合よくできているのである。
文書管理システムは紙併用延長を何回でも更新し、最後消滅させるという道を選ぶこともできるが、財務にはそれがない
組合の要求に１年間の併用延長を前提に、研修をもっと大規模にというのがある。しかし、その後やっと分かることは
こんなに時間がかかるものを一所懸命学ばされた馬鹿馬鹿しさであろう。
両システムとも、ひまな職場用であろう。実際、このスレにもいかにもひまな職場のアホが登場して自慢している場面があった。>>929

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 19:27:03

>>935
まことに申し訳ない。日立にオンブニダッコでやってきました。
同時決済につきましては、研修中に日立から説明してもらいましたように、文書管理システムとの連携で多少相殺してもらえばと思っております。
いまだ開発中。目途が立ちませんが。
そもそも新財務システムはあまりシェアもなく、日立にしても試行錯誤の状態であります。
執行伺いなんて言い方は事案決定手続規定によれば明らかな間違いと自覚も持っております。
他にも同様ばかげた言葉が並びますが、そこを辛抱してもらいたいということで、イイカエ集まで出しているところです。
封建制とは正反対の近代的・合理的な意思決定を定めたのが事案決定手続き規定の趣旨であります。

しかし私どもとしては、そんなことは言っていられない。なんといっても、BOSSの受けが一番大切ですから。
今後も、財務イイカエ集など皆様の要望にお答えして一所懸命、尽力いたしますので、改めて、よろしくお願いいたします。
なお、文書管理システムについては、前にも申し上げましたように、梨にしてしまおうか、目録だけにしようか、等々、
検討中であることを最後に申し添えます。

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 19:28:03

おーい、組合のエロい人達。
今が千載一遇のチャンスですよ。
変にうんこ管理システム併用期間の延長なんて要求しない方か良いですね。
で、区当局には延長なし、若しくはシステムの廃止の二者択一を迫るべきです。
延長申し入れは忌拡サイドへの格好の援護射撃しかなりません。
面子により自ら延長を言い出せない誤解にとって、組合サイドの申し入れは格好の大義名分となります。
忌拡は、今回一定程度の延長により、まずシステム利用の既成事実化を図り、「もうシステム利用で仕方ない」という雰囲気を作ろうとします。
それで最後はついていけない、納得いかない職員は切り捨てるつもりです。
このままだと、責任の所在があいまいなまま、なし崩し的に導入され結局泣くのは組合員だけとなって、またまた組合の無力感を増してしまうでしょう。
むしろ区当局にシステム評価についての踏み絵を踏ませ、
本当に効率的なシステムだと言うなら、組合は反対の意見を申し立てた上で（一時的には組合員に負担を掛けても）システムの非効率さ故の超過勤務が発生したら必ず予算措置及び支払う事を確約させ、後は厳しく監視していけばよろしい。
システムの非効率さは明らかなのだから、いずれは超勤予算増で割が合わなくなるのは忌拡の方ですよ！
最終的に、忌拡の部課長の首を取るくらい頑張ったら、脱退者も戻って来るかもよ。　　　　　　　

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 21:42:31

さーて、来週のサザエさんは、
「波平、おれは紙でいい」
「カツオ、システム委員になる」
「タラちゃん、目録できたでちゅ」の３本です。

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 22:07:14

今日、深罪夢についてスゴい話を聞いた。
深罪夢には「複写」という機能があって、金額など多少違う点はあれ、以前に入力したものとほとんど同じ
支出命令書を切る場合、チョコチョコッと必要部分を手直しするだけでＯＫ、なのだそうである。
そこで彼は勇敢にも（無謀にも、というべき事が後でわかる）挑戦したそうな。やってみるとなるほど、
以前と同じ指定したデータが出てくる訳だから楽は楽である。直すべきところを直して、さて画面を最後まで
スクロールしてみて彼は固まってしまった。そこには７個ほどのボタンが並んでおり、どれを押していいやら
わからない。「支出命令書」を「歳出伝票」なんぞと平気で言い換えているシステムの事だ。どれが正解のボタンなのか
彼には判断がつかなかった。これか、と思うボタンをクリックしかけてはやめ、を数回繰り返した彼は「ただでさえ面倒な
システムなんだからミスったら後の始末が大変かもしれない。ここは丈砲蚊睡臣に聞こう、とＴＥＬしてどのボタンを押すのが
正解なのか問い合わせた。そうしたら電話に出た担当者が「あ、その場合は○○を押して下さい。必要ないボタンも表示されて
いるから迷うかもしれないけど、○○を押すのが正しいんです」と平然と言い放ったとか。必要ないボタンも表示されているだと・・・？？
彼はあまりの怒りと馬鹿らしさに石になってしまったそうな。常日頃「無駄は削れ」と人に言っている忌拡なのに、てめぇが導入したシステムに
押す必要のない無駄なボタンの存在を許しているのはどういう訳か？　　９３６は「パッケージで買った」と言っているが、システムを検証してみて
一言も改良注文をつけなかったのか、忌拡よ。そもそも、ちゃんとした検証をしたのか？　　その検証チームの中に支出命令書を切った経験のある者はいなかったのか？　　
そんな仕事しててもＢＯＳＳの受けさえオッケーなら務まる忌拡ってお気楽でいいねぇ。ツケはみ～んな現場持ち。
あ～、極楽、極楽ってか？

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 23:13:32

たいしてすごくない

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 23:17:21

>変にうんこ管理システム併用期間の延長なんて要求しない方か良いですね。
賛成！！！！
誰が無能かハッキリ★スッキリ☆彡するからね(^・^)

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 00:07:03

>>945
「忌拡よ。そもそも、ちゃんとした検証をしたのか？　　その検証チームの中に支出命令書を切った経験のある者はいなかったのか？」
検証してません。支出命令書はうちの課としてはどこかの人がやっているはずですが、情報化推進担当としてはもちろんやっておりません。
沈黙…　(; ;)　 ……by KIKAKU

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 00:27:23

>>943
大賛成だ。組合にどしどし意見を出そう。
前にこういうのがあったな。
913が書いている。「皆誰でも、文書管理システムは使えない、併用延長当たり前との認識のようですが、それこそ当たり前。
現下の問題は忌拡、BOSSサイドとしては言いましたように困っているのです。
おわかりでしょう。お金使ってしまったのですから、使えないから辞めようなどと、素直に言えるわけないでしょう。
だから、組合さんに相談しているところだってね。延長１年、それも迷ってます。目録登録だのこして、添付は全て紙というのは如何でしょう。紙添付のチェックだけ残すのは如何でしょうか。
やはりだめですか。その程度の非効率には目をつぶってもらえないでしょうか。…by KIKAKU 」
組合はKIKAKUから頼りにされている風情がある。

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 01:23:52

來未愛よ、今回変に当局の援護射撃したら許さんぞ！
物販なんか絶対買わないし、ストの批准投票には×をつけてやる。
オマケに毎月千円づつ積み立ててる労金の住宅財形も脱退するからな。
覚えとけ！

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 01:27:22

システムに何か大きな欠陥があるようなことを聞いたのですが、
どなたか知っている方がいたら、詳しく教えてくださいな。

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 01:37:05

しかし組合も、最近ほとんど区当局に相手にされてなかったから、今回頼りにされたら、きっと舞い上がっちゃうね。
結局、都合の良い道具として使われるだけなのに。ｸｽｸｽ
この点については、誤解の方が何枚も上手ですから。
ただ肝心な所は無能だけれどね。　　　　　　　　　　　　　　　　　

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 01:55:20

>>951
優秀な我が嬢抱化推進がM9.1ｸﾗｽの地震を持って導入したシステムに欠陥など有ろうはずはありません。
様々なパッケージの中で、最も使いやすくかつ効率的なソフトを入れてますので、安心してお使い下さい。
システムに触れたあなたは、あまりの快適さにきっと驚くに違いありません。
なお、来年度は新システム導入による業務効率改善に伴い、各係一命減となる予定ですので宜しくお願いします。
by 忌拡　

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 21:13:53

さーて、来週のサザエさんは、
「マスオ、システム使えずリストラ」
「カツオ、エロ写真をＰＤＦ」
「タラちゃん、おしっこ伺いでちゅか」の３本です。

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 22:29:35

もういい加減つまらない。
はやく「結果」を出してもらおうよ！！！！！
新システムは使えないことはよ～く分かっている。

ぐちゃぐちゃ言ってないで、さっさと廃止してくだせい。

組合なんかに頼っちゃだめです。
平職員でも、燐として使えないものは使えないとしてください！

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 00:40:26

文書係とか契約係とか収入役室とかは何やってたん？

・・・当然、色々注文は出してたらしいけど。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 23:37:52

システムの問題点を整理しないとただの愚痴になり、「文句言うな」の一言ですむ

１、全ての文書を電子化しようとするのが根本的な間違い
紙の方が手間が掛からないものがある事を認識しろ
下駄判ですむものを入力する意味があるのか？
申請も簡単なワープロ文書で良い物と、
ＰＤＦで変更不可能としなければならないものもある。
住民サイドに対し、どのレベルを要求するのか？
また、住民サイドが対応できるのか？

２、用語の統一
今まで、日常的に使用してきた言い方にも、分類上根拠はある言い方を今までのものに変更しろ

３、入力のフローシートを作れ
説明で入力画面を表示するが手順が不明

４、入力手順を明確に
入力順序があるものでも、表示がされていないので、何故、無効のなるのか戸惑う

５、事業分類･コード番号の一覧表を提示しろ
画面上でどれに分類されるか選択する手間が何故必要か？　デフォルト設定が無い

６、予算執行とのリンクが無いまま使う事が最大の問題

７、とにかく遅い
サーバー容量不足なんて選定担当者の自腹で対応しろ

思う付いたものを簡単に列挙したが、他があればレス頼む

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 00:09:46

↑　ただの愚痴ですね

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 00:20:10

↑　ただの愚痴と思うなら
仕事を知らないボウヤの煽り

960 ：a survivor of a defeated army.：2006/06/01(木) 02:24:35

>>957のように問題点を挙げることは必要である。正しい。>>958のように不真面目な職員は悲しい。
文書管理システムも問題だが、財務も問題だと。この認識は既に常識になっている。
「文書係とか契約係とか収入役室とかは何やってたん？」という言い方もある。彼らは蚊帳の外だ。
決定権はBOSSにありその茶坊主に握られている。
>>955「組合なんかに頼っちゃだめです。平職員でも、燐として使えないものは使えないとしてください！」と誰かさんが言っている。
941 が言っているだろ「文書管理システムは紙併用延長を何回でも更新し、最後消滅させるという道を選ぶこともできるが、財務にはそれがない
組合の要求に１年間の併用延長を前提に、研修をもっと大規模にというのがある。しかし、その後やっと分かることは
こんなに時間がかかるものを一所懸命学ばされた馬鹿馬鹿しさであろう。」と。
電子決済システムはメクラバンだ。超勤、旅費誤りの取り消し操作のばかげた話が掲示板に流れている。財務は電子決済とは無縁、紙の支出命令だ。
結論、ひまなやつ以外は決して使っていない文書管理は誰も使わなければいずれ消滅する運命。財務はどうしようかということが問題だ。文書は電子決済システムと一体である。
財務は紙。
したがって、誰も文書目録だ、文書一覧だ、など一切使うな。
財務のこの馬鹿馬鹿しいくらいの非効率にどうやって立ち向かうか、それだけが問題なのである。これはすでに併用ではない。

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 06:40:28

太田区役所の皆さ～ん、シッコ窺いは犯罪ですよ。　

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 07:05:44

いやー、最近システム関連の書き込み多いですね。
んで、レスがそろそろ一杯になりますです。
痔スレ立て、どなたか心ある職員の方、よろしくお願い致します。

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 08:00:20

今日から駐車違反取締りが強化されます
公用車といえども取締りの対象です
路上に車を停める場合は運転手を残しましょう

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 18:54:15

>>962さん
大田区職員(特別職を除く)の方専用スレ(その４)を見つけたよ。
しかし早速ふざけた野郎の登場だ。
↓
>>http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1148212172/l100

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 22:51:12

>>964さま
㌧クスです。

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 11:59:52

呼ばれて飛び出てジャジャジャジャ～ン！

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 23:19:20

こっちを先に使い切ろうよ。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 23:24:25

お昼のコンサートは、３階の広場でやった方が絶対にいいと思う。

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 09:27:19

３階でやったら１０階まで音が届いて昼窓できまへん。

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 12:23:29

だいじょうぶ

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 20:07:45

>>968
そうでしたか。
配慮が行き届かず申し訳ない
考え直します。

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 20:20:51

で、いつ見直しを？

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 20:36:18

やる気なんかないよ。口先だけ

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 20:42:49

中野人？

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 20:47:20

外の人だよ。

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:08:34

３階でやれば１０階まで音が届いてみんなで聞ける。

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:16:16

１０階までは届きません。

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:20:22

いや、届くはずだが。

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:25:05

届かない。

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:25:49

ムキになって否定するのは何故？

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:26:34

次スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1148212172/

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 22:57:36

１階でやるから音で昼窓できまへん？

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:05:03

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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984 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 01:32:21

あ呆どもコンサートでも聴いて能天気になって逝ってください。
これではい、一巻の終わり。じゃじゃ～ん。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1148212172/

985 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 16:20:34

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986 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 01:19:44

>>984が一番アホそうに見える。

987 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 21:30:35

だれも使っていない職場ってのは少ないですね。どの職場の目録見ても、差はあるけど使っている。

988 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 21:32:37

スレタイに難あり

989 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 21:33:29

どこが？