職安職です。

毎日、忙しいなあ。ホント。

2

とくそうが一番ひま。有給とりまくりだぞお。

ノイローゼか、うつ　だね

５

６ーミン

>>3
私の目には得喪の方が
一番忙しそうに見えるが
逆に継続の方は暇そう

違うって、とくそうは、単純作業の繰り返し。だから、病休、問題職員の住みかなんですよ。

ふん。何処も同じかい。局の徴収室かい。

ttp://www.aaa-fuzoku.com/omo/omo.jpg
精神的ブラクラ。

おい、ノイローゼ、仕事しろ、意味なし

なんやー、にーと野郎。目がすわってるぞおおおおおおおおおおおおおおお

お宅、何処モン

職安職ってずっとハロワの建物の中にいるの？

違うよ。出張もあり。原則そうだけど

ポリテクの申込書で過去にポリテク受講の経験があるか
書く項目があるんだけど

何年か前に　受講経験があり
これを書くと落とされる可能性があるので
経験無し　にしたいんだけど
バレルかな？
ポリテクの場所は違います
関係者の方教えて下さい
過去の受講者リストなんか保存してあるのかな？

採用基準てなんなの？
てかどこで募集してるもん？

職業訓練、笑わせるなよ

うちの部門にノイローゼがいます。全然仕事をしません。目がすわって、勤務中は居眠り、最悪です。給料ドロです。

あほおおおって、言ってやりなさい。

教えて下さい

愛知、兵庫、広島、やばいぞおおおお。

宮城のあほは。

どうですか。

クソですな

あいつでしょ？

おい、仮病で休んでるお前、そうお前、早く辞めろ＠＠＠＠＠

あいつですよね

去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？

−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。

　さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。

ここで疑問があるのですが、

１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。

　以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
　よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−

いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を必死に述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるなら堂々とそのように回答してくればいいでしょう。

大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html

ageてみるか・・・夏になるといやですね・・
日雇いの方の香りが・・・