雇用・能力開発機構

（民主党）特別会計作業チーム、特別会計の実態把握に向け（雇用・能力開発機構の）都内２カ所視察

ttp://www.dpj.or.jp/news/200511/20051122_03shisatsu.html

来年１月の通常国会では与野党で機構がらみの議論がすすみそうだ。

無駄施設を1,050円っていう、馬鹿げた値をつけたのは誰だ。
厚生労働省なのか雇用・能力開発機構なのかどっちだ。ふざけんな。

>>914　ジョブカフェなんて言い出しっぺは国で自治体に丸投げして、
自治体は場所貸しだけやって陸婁徒あたりに再丸投げしている。
だからジョブカフェのスタッフはほとんどが派遣社員だったりする。
まぁ、ジョブカフェみたいなことしないと職探しできない若者モナーだが。

１１月２２日
「規制改革・民間開放推進会議」
(独)雇用・能力開発機構の今後の効率化等について
着々と淡々と進んでいるぞ。
ttp://www.kisei-kaikaku.go.jp/minutes/subject/2005/04/agenda.html

今日の朝、みのさんが、雇用能力開発機構の悪事に対して、吠えてたな。
あれは、聞いてて、気持ちよかった。
　938はアホ。

>>944
嘘乙

任期制導入！契約職員化を推進しましょう。

公務員制度に「任期制」を導入すればいいのに。
そもそも、「ずっと税金で食べられる」なんて特権がいけないんだよ！
公務員制度改革の本丸は
５年や７年といった「任期制」の導入です。

★女性中学教諭(27)、学期中に１週間無許可で海外旅行

みんなの税金です。一部の人間の食い物にされている現状に、困っています。

>>945
君の意図が分からんが、ガチでみのが怒鳴ってたっつーの。実況板の過去ログミ見ろ。

事実すら認めたくないんだろ

>>947-948
きんもーっ☆

あらあら下げ進行なんて、もったいない。
あげておきますね。

>>950
氏ね

もうお昼だわ。どうしましょう？
いったん、あげるわね。

では６時を過ぎたのであげますわね

独立行政法人「雇用・能力開発機構」が、
おもに中学、高校生の職業意識向上のために建設した
「私のしごと館」の昨年度収入が１億１０００万円にとどまる一方、

同館に常駐している機構職員２７人の年間給与だけで２億４０００万円
かかっていたことが１４日、分かった。

廃止

けいはんな地区は酷いな

あんなど田舎に箱物いっぱい作って何がしたいんだろ

郵政民営化が終わり、
政府系金融改革が終わり、
三位一体の改革も終わった。
次は特別会計だ。

タバコ増税と、雇用能力開発機構の解体さえ、やってくれれば、
小泉内閣には満足じゃ。

お前を先に解体したるわボケ

そして俺がお前を解体したるわアホ

雇用保険をかえして

雇用・能力開発機構の職員に、良心というものは存在しないのか？

ネット上でソースがなかったが、読売新聞によると機構が雇用促進事業団時代に
建設・運営して赤字続きだった中野サンプラザが、民営化後わずか１年で黒字にな
ったらしい。耐震強度偽造問題で「官から民」の負の面を取り沙汰する声もあるが、
中野サンプラザのような純然たるサービス施設は民営化したほうがはるかに効率的
なのが実証された形だ。もともとここは立地的にもステイタス的にも十分以上の価値
があったんだから、民営化以前の赤字続きだった機構の運営がいかに糞だったか
ということの証明にもなった。

公務員は抵抗勢力だ！

公務員じゃないよ

雇用保険から給料もらっているんだから公務員と同じだよ！

雇用・能力開発機構法
（役員及び職員の公務員たる性質）
第十八条　役員及び職員は、刑法（明治四十年法律第四十五号）
その他の罰則の適用については、法令により公務に従事する職員
とみなす。

独立行政法人雇用・能力開発機構法
（役員及び職員の地位）
第十条　機構の役員及び職員は、刑法（明治四十年法律第四十五号）
その他の罰則の適用については、法令により公務に従事する職員
とみなす。

※独立行政法人雇用・能力開発機構は非特定独立行政法人（非公務員型）
であり、役員及び職員に国家公務員の身分は与えられていない。

http://hoo.s18.xrea.com/cosmic/UPimg/26.jpg
機構に、こんな綺麗な女性がいるなんて。
俺も行きたくなった。

人手不足、バブル期並みの水準…でも「人手は欲しいが人材が集まらない」
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051202k0000m040042000c.html

あのさぁ、機構は一体何やってるわけ？　こういう時のための職業訓練でしょうが。
雇用のミスマッチ自体は何年も前から言われてることなのになんら有効な対策を
今なお打ち出せてないではないか。「高度な訓練」だのなんだのとゴタクを並べてる
暇があったら企業の求める人材を供給できるような訓練をやってみろっての。
ったく使えねえ組織だな、ホントに。

>>969
同意。
不足超過が目立ったのは、運輸業（４０ポイント）、
情報通信業（３７ポイント）、
金融・保険業（３２ポイント）。
運輸業、金融・保険業は別にして、
情報通信業に軸足を移せば良いと思うが、
機構が抱えている多くの職業訓練指導員は機械系。
IT系の職員も居るが、レベルが低くて、民間に頼っているのが現状。
機械系の離職者訓練は人が集まらないというのが多い。
雇用のミスマッチというより、指導員のミスマッチ。
職業訓練は、離職者のためというより、職員のためのものだから、
指導員のミスマッチは致し方ない。
したがって、ムダな組織は即廃止にすべき！

公務員の言い訳：
「公共業務に成果主義賃金制度はふさわしくない」

と言いながら、

　●公然と民間から税金を強制徴収し、
　　民間より高い給料を『稼ぎだしている』のは公務員自身じゃないですか？！●

あなたたちの給料は、限られたパイをめぐって、厳しい競争にさらされている
　　民間から支払われているものなんですよ。
そのことを忘れて、自分たちはエリートだなんて思い上がっていると、
　　本当に国民は怒りだしますよ？！

いいんですか？あなたたちの給料支払いを国民がいっせいに拒絶しても。ＮＨＫみたいに。
もっと謙虚な姿勢を望みます。

>>971
あっちこっち同じ文面を張りまくるな。当然スルーで。

やばいよ、やばいよ。

機構本部勤務の職員諸兄、本部の雰囲気はどうだい？　民間から初就任の
理事長の評判はいかがかな。参与会議ではかなり叩かれてたようだが。

★☆★☆★最強のビジネスモデル★☆★☆★

　　【公務員＝民間から税金の強制徴収】
　　営業なし！ノルマなし！生涯保証つき！
　　　そして手厚い給与・手当て・待遇！

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　　公務員制度を改革をしないと。。。
　　この仕組みを改革しないと。。。

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【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
　　　　次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼ぐ）
　　　　カ．〔職域開放〕公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
　　　　キ．〔職域開放〕公共業務への人材派遣の解禁
　　　　ク．余った税金は無理やり消化しようとせず、国民に返す
　　　　ケ．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りしない）
　　　　コ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　サ．再就職の際は税金（補助金）の交付を受けていない純民間企業に就く
　　　　シ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
　　　　ス．安い官舎の家賃を相場にあわせる
　　　　セ．人事院の給与水準参考データに
　　　　　　　国民の９割を占める中小企業・零細企業も入れる（今は大企業だけ）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　ソ．スト権を与えてもいいから、身分保障を廃止する
　　　　タ．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
　　　　チ．税金から給料をもらいながら、組合活動を職務から外れて専門にやらない
　　　　ツ．裏金をプールしない
　　　　テ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）

公共事業５特会を統合　自民骨子案、行革推進法に盛る

ttp://www.asahi.com/politics/update/1214/001.html

　骨子では、公共事業系５特会のうち空港整備については、いったん統合させた後、
独法化の可能性を探ることを検討課題とした。原子力発電所の立地や資源開発な
ど電源開発促進対策と、石油及びエネルギー需給構造高度化対策のエネルギー
系２特会も一つにまとめる。また、九つある保険・年金関係の特会についても分野ご
とに分け、（１）厚生保険と国民年金（２）船員保険と労働保険（３）農業共済再保険と
漁船再保険及び漁業共済保険――をそれぞれ統合する。


機構の生命線である労働保険特別会計は船員保険と統合の方向か。問題はどの程度規模が
圧縮されるのか、また諸悪の根源である雇用保険三事業の扱いがどうなるかだな。自民党内でも
同事業の廃止を求める声があるようだし、民主党も機構とのからみで同事業の抜本的見直しを求
めることは必至。この後国賊官僚どもの猛烈な反転攻勢があるだろうが、大勢としては政治主導
で機構の息の根は確実に止められようとしている。来年１月の通常国会は非常に要注目だ。

みんなで↓を広めよう♪

■公務員改革より有効な、タバコ改革
喫煙者の医療費を、非喫煙者の払う保険料がまかなっています

タバコの損失は年７兆
http://www.geocities.jp/uen2003ehime/page031.html
タバコの適性価格は１４００円
http://www1.sumoto.gr.jp/shinryou/kituen/kinen_supportcenter/tekiseikakaku.htm
タバコの損失は年３兆、１箱あたり１０円の国庫負担（数字がばらつきますね・・）
http://www1.sumoto.gr.jp/shinryou/kituen/kinen_supportcenter/keizaisongai.htm

規制改革・民間開放推進会議　第6回官業民営化等WG・第19回市場化テストWG　合同WG　議事概要（厚生労働省）
ttp://www.kisei-kaikaku.go.jp/minutes/wg/2005/0808/summary050808_03.pdf

今年の８月８日に行われた市場化テストに係る雇用・能力開発機構のヒアリングについての議事概要。
このスレでも議論がかわされてた能力開発事業の民営化の是非、「しごと館」や雇用促進住宅についても
推進会議メンバーと厚労省役人との間で激論バトルが展開されている。当事者同士だけにこのスレなどよりも
よほど高レベルで専門的で、おもしろい。つうか、推進会議メンバーの真っ当な追及を木っ端役人どもが
のらりくらりとかわそうと必死なさまが笑えるというか。改めて機構の存在意義の薄弱さ、厚労省役人ども
の犯罪性を確認できる。推進会議メンバー諸賢には役人どもに懐柔されることなく、がんばってほしい。

あと、>>943にあった１１月２２日の「（独)雇用・能力開発機構の今後の効率化等について 」の議事概要。
ttp://www.kisei-kaikaku.go.jp/minutes/subject/2005/04/summary05_04_02.pdf

この推進会議メンバーと厚労省役人とのバトルはすごいよ、ほんと。

>>980
乙。
中身読んだけど、こりゃダメだ・・・

>>980
やはり、特殊法人から独立行政法人に移行した時の減資、
つまり、特別損失、約１兆円の問題解決はまだ手つかずだったわけだ。
単純計算で、国民１人当たり１万円の負担。
誰が負担するんだろうか？
当然、機構職員でないと国民は納得しないだろうね。
それとも、タバコを１本１円の値上げでなく、
２円値上げするのだろうか？

生活保護を受けてる人たちより、ずっと社会負担になってるよね、
ここの職員って。

何のことはない、機構が出した損失の穴埋めに雇用保険料の料率を上げてるだけ。

機構だけじゃなく、厚生労働省こそいっぺん解体・廃止すべきだね。

>>984
雇用保険の料率を上げても、まだ借金が１兆円。
道路公団のように、借金があっても収入があれば、
借金返済のメドがたつが、ここは収入源がほとんどない。
早急に借金を返済しないと、借金の利子だけでも膨大になる可能性がある。
２００７年頃に雇用保険の料率のさらなる引き上げが考えられるが、
その年には、定率減税の全廃、そして参議院選挙後には、
消費税の値上げの可能性すらある。
サラリーマンには耳の痛い話ばかり。

機構を廃止し、その機構に回す予定の運用費で
借金の利子を返済すべきではないか！

これ、おもしろい

官の錬金術―失業保険1兆円はどこへ消えたか
出版社からのコメント
あなたの保険料も役人の天下り利権システムに組み込まれている！
独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構、独立行政法人雇用・能力開発機構都道府県センター、中小企業財形
共同化支援事業助成金……
改革ニッポンで増え続ける特殊法人の闇を追う！
あなたは貰えないかもしれない！
失業保険の天下り利権システムを気鋭のジャーナリストたちが鋭く追及する！

カバーの折り返し
９０年代前半には４兆７５００億円の積立金を持ち「保険の優等生」とも呼ばれた雇用[失業]保険。しかし、現在、失業保
険の積立金は減り続け、政府は失業手当を大幅に減額している。サラリーマンが報われない現状に疑問を抱いたジャー
ナリストが厚生労働省の内部資料を入手。その内部資料をもとに役人の錬金術ともいうべき、天下り利権システムを明ら
かにする！
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4872902378/qid%3D1134992872/250-2867646-2391401#product-details

前原・民主代表：精華町の私のしごと館「特別会計の無駄遣い」−−視察で指摘　／京都

　民主党の前原誠司代表が１８日、決算行政監視調査会特別会計作業チームの国会議員らと精華町の独立行政法人
雇用・能力開発機構「私のしごと館」を視察。「（同館は）特別会計の大きな無駄遣いととらえざるを得ない。どれだけの効
果を上げているか、極めて不透明」と語った。
　同館は総工費約５８１億円をかけ、０３年春に開館した参加体験型の職業展示施設。前原代表は概要説明の席で「本来
なら失業などの離職者に払われるべき雇用保険料から総工費が出され、年間で人件費を含め２０億円弱が使われ、自己
収入は１億７５００万円。１８億円強が毎年赤字となっている」と指摘。館内の探索や体験など各ゾーンを視察後の記者会
見でも「想像以上に立派な建物。費用対効果の観点では、かなり問題があると感じた。存続か廃止かについてゼロベー
スで論議したい」と話した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051219-00000215-mailo-l26

仙台市、サンプラザの売却検討　取得１年半で方針転換

　東北最大級のコンサート会場を備える「仙台サンプラザ」（仙台市宮城野区）について、仙台市が民間企業への売却を
検討していることが１７日、分かった。市は２００４年５月、雇用・能力開発機構から約５０００万円で施設を取得したばかり
だが、行財政改革のため１年半で方針転換した。売却の具体的な検討作業は来年度に着手する。サンプラザの管理・運
営を委託している市の外郭団体「仙台勤労者職業福祉センター」の廃止も同時に検討する。
（続き）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051218-00000011-khk-toh

>>985
>>756によると、
雇用勘定の収入 ３．３兆円　支出　２．８兆円（税金投入）
だから、差額の費用を全て０としたとしても、
雇用保険料で借金を返済しようとすれば、
保険料率を１５％値上げしなくてはならない。
これは労働者・事業者にとっては、受け入れられない。
かといって、問題を放置すれば、利子が雪だるま式に増えるだけ。
官僚は責任を取らないし、間違いを認めないから、
どうにもならなくなった時、官僚は税金を投入する案を出す腹なのだと思う。
最後に泣くのは国民で、最後に笑うのは官僚。