【栄光の集団】法務局職員17【プライドの塊】

>>351
そもそもキャリアなんか場違いだから

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確かに仕事は出来るがそのぶんミスも多い。
自分がミスしても適当にごまかすくせに、他人がミスしたら偉そうな言葉遣いで相手が年上だろうと食ってかかる。
年齢は30代。
法務局ってこんなDQNばっかり。


同じ30代として見てて痛々しい。

登記相談官で登記官印もらうのはいいが、バカな奴にまで与えるなよ！組織の弊害だから、バカ登記官はやめてくれ！登記官任用試験大賛成！

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┌←現場職員
↓　　↑（圧力）
恨　法務局幹部
み　　↑（罵声）
└→客(主に関西人)

誰でもわかる簡単図式

ここは、西日本の方が多いのでしょうか？

て言うか、大阪、名古屋、高松、広島ブロックの職員が多いと思う。

大阪ってそんなに忙しかったり
客層も悪かったりするのですか？

不動産の乙客は、都市部ならどこも同じじゃない？

ただいま
忙しいなぁ

都市部の不動産屋はどこも柄が悪いのは定説

>>352
同意

>>370
「道はどんなに険しくとも、笑いながら歩こうぜ」
２０００年１月４日　橋本組対ｖｓ小川組戦の立会人として


橋本・飯塚対小川・村上のダブル遺恨マッチの立会人として、
白いトレーニングウエアに身を包み、闘魂棒を持った猪木が
登場すると場内のボルテージは一気に上がった。
恒例の「元気ですかーっ」の後、新年のメッセージとしてまたも
名言を残してくれた。試合が一度は混乱のうちにノーコンテストと
なった時「俺が立会人だ。正々堂々とやれ。試合続行」と猪木裁きを
見せることも忘れなかった.。


頑張れ、コノヤロー！

　　　／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.,.､
　　 /:;:;:;:;:;:;:;i｀｀ '''''''''ヾ;' 　　　　今日も
.　 /;:;:;:;:;:;:;:;:;|　　　､　;｀:　　　　寝る前に、私からみなさんにメッセージを贈りたいと思います。
　/;:; -､;:;:i'''´ 　;;.,,.,.;　;.,,!　　　人は歩みを止めた時に、そして挑戦を諦めた時に年老いてゆくのだと思います。
　i;:;:i£｀;;!.　　 ,-=･､く=i'　　　　この道を行けばどうなるものか。
　|;:;:ヽ.^'　.　　　　'´;.. ヾ.　　　　危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし。
　!;;:;''｀i　　　　　　ノ''ｰ-ﾉ　　　　踏み出せばその一足が道となり、その一足が道となる。
..,i;;''　　､　　.　　i´.(ｰ‐‐!　　　　迷わず行けよ、行けばわかるさ。ありがとう！！
ヘ、 　　ヽ 　　　ヽ　￣.|　　　　　いくぞー！！　１・２・３　ダー！！
　..｀ｰ-､　 ｀ ｰ-､　　　　i
　 ｀: ... ｀ｰ--､.／｀ ｰ-‐' 　　　　
　　　 ｀ : ....　 iヾ、 　　　　　　　　　　　　“てめえの力で勝ち取ってみろコノヤロー！”

いまだに法務局員の中には、感情だけで動くＤＱＮそのものが生息してる。
３０代以上のバブル採用組等は初任給にまで降格しその後に能力に応じて
再配置すべきと確信する。

初任給が不満なら、優秀である事を見せつけて地位を奪い取れば宜しい。
それが出来ないなら、初任給も止む無し。

国産ＤＱＮの巣窟を抜け出すには資格しかない。
国産ＤＱＮは些細なことで喧嘩を仕掛けてはこちらの反応を伺ってくる。
国産ＤＱＮは飲み会でも徒党を組んで闊歩しこちらに口汚く序の栗井るる。

　　　　 !　　 /　　/ ﾉ∠　,;-‐‐''"´　　　　 ｀￣｀'丶　ヾ;;丶ﾘ　　　|
　　　　 |　　 l　　/ //　,,;k,_;-　ヽ、　　　 ／　 _;;_ _、　　　|　　　 ｌ
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　　＜は？何言ってんの？
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　　＜は？何言ってんの？
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　　＜は？何言ってんの？
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/
　　　　l　　l/:! ヾ..　　　　'｀´　　　　/　|　　　　　　　　　　〉.人　ｌ
　　　　|　　　lヾoヽ.　　　　　　　　./　　L　　　　　　　　 /o' /　ｌ
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>>374
おまえの周りの奴がﾀﾞﾒなのか、おまえがﾀﾞﾒなのか

駄目なやつ同士は引き合う

気性が激しくて、やたら喧嘩ごしで、本人が他の職員から嫌われている事がわかってない、糞相談官が話かけてきた時の対処方法を教えてください。

昨今の過誤登記の数値目標であるが、目標値を定めることはよいが、
それが果たして統計的に「有意」な差であるのかどうか一考されたし。
有意な差とは統計上意味のある差を言うのであって、多少パーセントが
ばらつきがあってもそれが意味のある差でない場合がある。
それを職員に周知されたい。
　次ぎに過誤登記に関して記入誤りは記入担当者の責任として登記官は法律的な判断を行うものが役割という、
見解であるがこれははっきり誤りである。
登記の受付から記入を含めた全行程は独任の行政庁である登記官の仕事であり、
記入誤りを記入担当者に押しつけるがごとき考えは間違っている。
これは不動産登記法上からの建前であるが、
人事院の級別定数から考えても登記官である６・７級は相当高い職責をになうものであるからこそ、
６・７級が相当なのであって、記入担当者の３・４級よりもより重い職責が課せられるのは当然である。
それで給料の差が現れるのであるから、登記官に記入誤りを見逃した責任は重いと言わざるを得ない。
登記官が記入担当者に記入誤りの責任を負わすのは本末転倒である。

>>379
まったくだ。
登記官の責任は重い。
７級統括の責任も重い。
責任が重いからこそ査定庁に級別定数を要求できるんだから。

だって、もちろんすべての人ではないが、6G、7G登記官のレベルが低いからしかたない。

無理に難しい言回しをしなくてもよいよ。

まあね。

限界が見えていいじゃん。

↑と第一統括が申しております。

>>379
記入誤りを記入担当者に責任負わすﾊﾞｶ登記官もどうかと思うが、
自分の記入ミスを何とも思わない奴もどうかと思うぞ

俺の周りにもいるよ、記入が間違ってた時の第一声が「校合したの誰？」
第二声は「調査したの誰？」

少しは反省しろよ

確かに、すみませんが言えない新人が多いねー

ていうか、新人が少ないねー(>_<)

俺たちも変わらなきゃ！アントニオ猪木格言！

人は歩みを止めた時に、
そして、挑戦をあきらめた時に年老いていくのだと思います。

この道を行けばどうなるものか
危ぶむなかれ
危ぶめば道はなし
踏み出せば
その一足が道となり
その一足が道となる

迷わずゆけよ
行けばわかるさ


どんなに慎重になっても、
どんなに想像しても、

行動についての結果は、やってみなければわかりません。
でも、結果を恐れて行動しなけれは、なにも生まれてきません。

行動を起こせば、また新たな選択が生まれてきます。
でも、その行動や選択には責任もついてきます。
あなたの行動は多くの人にも影響をあたえます。
言い訳はひとつも通用しません。

それでも歩きましょう。
人生逃げ道なし。

新人なんて、指摘してあげれば良いんだよ。
嫌味なく言えれば、お互いに悪い印象が残らない。
XXしてくれたらうれしいなあとか、ダイレクトに注意するとか
人それぞれの方法があると思う。

>>382
まったくだ。
>>379の言ってることはよく分からないな。
そんなんじゃあ周知させるなんて無理。
まず目標数値をどうやって算出してるのか示してくれよ。

>>387
新人とかの問題じゃない

うちの去年の新採は、すみませんが言えない上に、すぐ責任逃れをするツワモノだよ。

　　　　 !　　 /　　/ ﾉ∠　,;-‐‐''"´　　　　 ｀￣｀'丶　ヾ;;丶ﾘ　　　|
　　　　 |　　 l　　/ //　,,;k,_;-　ヽ、　　　 ／　 _;;_ _、　　　|　　　 ｌ
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　　＜は？何言ってんの？
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　　＜は？何言ってんの？
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　　＜は？何言ってんの？
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/
　　　　l　　l/:! ヾ..　　　　'｀´　　　　/　|　　　　　　　　　　〉.人　ｌ
　　　　|　　　lヾoヽ.　　　　　　　　./　　L　　　　　　　　 /o' /　ｌ
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京都だったのか

何が？

やっぱり３級以上は昇級試験を導入すべきだろう。
登記官や調査官にも資格試験の導入がいるね。

級別定数の縛りがあるから、独自の昇級試験は無理。
だから昇級の選定を行うときに何を基準にするか、という問題にいきつく。

機会の平等を尊重し、人事院や国民を納得させるのは研修の試験の成績しかない。
そして、それはもうやってる。
もっと露骨に、もっと極端にやれということか？

>>398
あの〜
研修で優秀な人間が現場で優秀とは限りませんが。
級は実力で決めれば良いので、級別定数なんて言うのはまさしくお役人的発想。
（今の時代にはとてもついていけない遅れた発想だね）

>>398級別定数の縛りがあるから、独自の昇級試験は無理

裁判所、検察庁、警察等独自の昇進試験を実施している官庁はあるよ。
法務局もやる気になれば可能なのでは。

>>399
だから、それはまんま昇級試験とやらにも当てはまる。
昇級試験で優秀な人間が、現場で優秀とは限らない。

あと、公務員であるからには憲法に従わなければならない。
　　　　　↓
憲法は、人事院に管理させろといっている。
　　　　　↓
人事院は、級別定数を定めている。

なんかおかしいかい？

>>400
警察は知らんけど、裁判所における判事補や書記官、検察庁における検事補、
っつーのは、一般行政職でなくて特別職であったり俸給表が別だから。
人事院が登記官を特別職と認めてくれれば、十分に可能。

現場現場うるさい奴が居るな

「事件は人事室で起きているんじゃない。現場で起きているんだ！」


青島俊作、29歳（織田裕二）。脱サラして警察官の試験を受け、3年後、
晴れて念願の刑事になった。赴任先は臨海副都心、台場にある湾岸署の
強行犯係。期待と希望に胸を膨らませて新地に赴くが、初日から完璧な
階級社会で生きる刑事たちの現実を目の当たりにする…。
警察署を舞台に、刑事や警察官たちの日常をリアルかつユーモア
たっぷりに描き、熱狂的ファンを生み出した「踊る大捜査線」。ストーリーは
もちろん、映像、音楽、そして個性豊かな俳優陣、すべてが「踊る」独特の
世界を作りあげた。スタッフの小物や人物へのこだわりも、宝物探し感覚で楽しめる。


まさにアントニオ猪木も織田祐二も出てくる爽快スレッド！

まあ現場現場うるさい奴は人事に関する知識に疎いことは理解できた。

「怒って怒って怒ってみろよ。怒りのタネが落ちてきて、昔のそれが芽を吹いた」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００３年１月４日　新日東京ドーム大会のリングで！


　会場に行けないということでビジョンでメッセージを送った猪木だったが、
直後に花道に登場「猪木は来るのか、コンドーム」という得意のダジャレも披露した。
新日本に対して怒りを見せろというメッセージを送り、「ババさんにはなれなかったけど、
じいさんにはなれた」という意味深なダジャレで締めた。


怒りこそ、人生のエネルギーだ！

>>405
３０年後も今のままの人事に関する知識が活かせればいいね。