札幌市（その18）情報交換と市民サービス向上の議論

このスレッドは、180万都市札幌の行政運営に携わる職員による
情報交換と市民サービス向上に繋がる議論を行う場です。

参加資格は、札幌市職員（嘱託・臨時を含む）とします。

基本的なテーマは以下の通りです。
・札幌市職員の現状と課題（業務改善の提案、意見を含む）
・職場環境などについての情報交換


※このスレッドのローカルルール（その１〜２）

【01】単に不満や愚痴を書かない。
　　　疑問点や不満があれば、「なぜ理解できないのか」
　　　「なぜ不満なのか」を具体的に丁寧な言葉で説明する。
　　　決して、毒づいたり、皮肉を書かない。

【02】公文書としても使える表現を用いる。
　　　簡素でわかりやすい表現を用いること。
　　　ひとりよがりな表現は厳禁とする。

続く↓
>>2

※このスレッドのローカルルール（その３〜５）

【03】他人の発言を否定する場合は、代替案を提示する。
　　　感情的に意見を否定することは簡単であるが、
　　　それでは理性的な議論は発生しない。
　　　相手の意見を覆すだけの新たな意見を提示して、
　　　議論を発展させること。

【04】質の高い議論を心がける。
　　　ここで議論した結果は、すぐにでも札幌市で採用
　　　できる価値のあるものにすること。
　　　詭弁や筋の通らない議論、ネタの発表は不要。

【05】ストレス解消の場として利用しない。
　　　このスレッドでの議論を邪魔しようと行動したり、
　　　職場に馴染めないのか疎外感があるのか不明であるが、
　　　職場での個人的な恨みや憎しみや不満を発散するために、
　　　匿名を利用して「悪意のある発言」を行ったりしたら、
　　　正常な精神状態とは思えない。ただちに心療内科を受診すること。　　

続く↓
>>3

※このスレッドのローカルルール（その６〜７）

【06】従来からの枠にとらわれない画期的な提案をする。
　　　ここでは立場やしがらみの無い（隠した）状態で発言できる。
　　　よって、建前だけでなく、従来の手法を否定したりなど、
　　　物事の本質的な部分についても議論できる事実を有効に活用すること。

【07】守秘義務を遵守する。
　　　現在の札幌市の事務の欠点や不都合な点を、ここに集う有志で整理し、
　　　改善案を作成することが、このスレッドの存在意義であるが、
　　　必ず周知の問題点をテーマとして扱うこと。


直前のスレッド 札幌市（その17）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1111508477/

現在までの議題と結論は、
>>4-12

【過去のスレッドでの職員に関する主な話題】

■その11
1) 2004/10/07に、都市局の20代の男性職員が強制わいせつの現行犯で逮捕される

■その10
1) 2004/09/11に、監査事務局の40代の男性職員が児童買春禁止法違反（児童買春）の疑いで逮捕される

■その9
1) 2004/08/20付で、都市局の40代の男性職員が懲戒処分（３カ月の停職）
2) 2004/08/24に、白石区役所の20代の女性職員が公務の執行を妨害される

【トリビア】
給与を銀行（郵便局）振込で受けとっている職員は、
給与の一部を現金で受領し、残りを振り込みにすることができるらしい。


方法は、以下のとおり。

1.会員１名（本人のみ）の親睦会（ここでは「こず会」とする）を設立。
2.庶務担当者に、こず会の会費を給与がら天引きにしてもらう。
3.こず会の会費を天引きされた本人が幹事として現金で受領。

例えばの話ですが、
ある技術職の男性新採職員(A4****)が、ある課の技術職の女性職員(A*****)と
勤務中に 業務上貸与されているパソコンを使い、明らかに私用と思える電子メールを
庁内のイントラネットを利用して頻繁に交わしているばかりか、
インターネットメールを使い、庁外の某国立大学の女性学生と電子メールを
交換したり、私的な（本人もしくは知人が運営していると思われる）掲示板を
閲覧していたとしたら、問題でしょうか？

電子メールについては、見た後に、すぐに削除しているようですが、
記録は残っているのでしょうか？
もし、このようなことが起こった場合、告発の窓口は、どこになりますか？

文章を読み、あなたが、この係の係長であった場合、
どのような対応をするか書きなさい。

【問題】
係内に超過勤務が突出している職員がいる。
係内の事務分担もほぼ均等であり、その職員に過剰な負担を
強いているとは考えられない。
日常の勤務をみても、他の係員と比較して極端に能力が劣る
とも考えられない。
従って、その理由は経済的なものだと推測できるが、
他の係員の批判の声が無視できない状況になった。

「市民意見」は、このスレッドでは集わないのでしょうか？

>>8
ここは、「公務員板」です。
従って、公務員に関係した話題でなければなりません。

公務員が、行政サービスについて議論することについては、
この「公務員板」の許容の範囲だと認識されてますが、

市民が、行政サービスについて議論することは、
「公務員」と直接の関係がなくなってしまうため、
この「公務員板」では不適切と考えます。

喫煙室に、ほぼ常駐だったり、
仕事をしている時間よりも、個人的な嗜好でインターネットをみていたり、
飲み会の打ち合わせ（代表して払った人にへの金の支払い）や
病院に行ったりなどの私的に費やす時間が多いという職員が
存在するということはありえませんよね？？

テーマ：この場を真面目な意見交換の場としたい


問題提起：

この場には、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散することによって、精神のバランスをかろうじて保っている可哀相な人達（職場不適応予備軍）が存在しているのは事実だと思います。

真面目な意見交換の場とするには、まず、そういった人達のケアをすることから始める必要があるのではありませんか？

>>11
市政について熱く語りたいという目的で、このスレッドに参加している者よりも、職場に馴染めないなどで疎外感があったりと、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散しようという目的で参加している者が多いのかもしれません。

そういった状況のなかでは、議論することも、質の向上を図るのも困難だと思います。
数少ない良識をもった参加者が、短絡的で自己中心的な参加者（ここは札幌市職員のスレッドなので極少数であると信じたい）を排除または改心させるまで、粘り強い交渉をすることが必要だとも思います。

>>12
ここは、職場不適応か、その予備軍の巣窟だというなのですか？

だから、ここに集まるような職員は、不満を発散したいだけで、議論する気もないし、何より経験も知識もないので、議論が発生しようがないということなのでしょうか？

話しかけたら、何のようだと言わんばかりに、
眉間にシワを寄せて、鋭い眼孔で睨みながら、
「あぁん？」と返事する50代の職員が存在するとすれば、
その職員は正常だと思いますか？

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　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　　＜　 >>1 糞スレ立てんな、dion厨、氏ね。
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そうだそうだ

【短歌】
臨職と　楽しく会話　したいのに　席も遠いし　きっかけもない

ｵﾏｲは席もが近くてもきっかけはない

どどどどど･･･　) )
( (　 ∧_,∧ ) ))
　(( (´･ω･)っ□
　 (( (っ ｒ
　　　i_ノ┘

どどどどど･･･
( (　 ∧＿,∧　) ))
(( ⊂(´･ω･`)　))
　(　ヽ日⊂ ) )) )
　 (( (⌒)　|
　　　 三 `Ｊ

　　　∧＿,∧
　 ⊂(´･ω･`)⊃旦
☆　　ﾉ　　 丿 ｷｷｰｯ
　ヽ ﾉ　(⌒) 彡
　 と_丿=⌒

みなさんお茶ﾄﾞｿﾞｰ
　 ∧＿,∧ ｾﾞｪｾﾞｪ
　(´･ω･;)
　( ｏ旦?%8****))
　 `ｕ-ｕ´

札幌市（その17）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1111508477/

このスレは削除依頼出しておきますね

このスレッドが討論の場となって、
市民サービスの向上に繋がることを期待します。

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ