刑務間物語11

処分された職員が自分の正当性を訴えて、真実を明らかにするように
不服申し立てなり、裁判なりすることで、唯一世間に知らしめることが出来るだろう。
それをしないので明らかにならないのである。

組合があればこのような時ぜんぜん違うな。
不服申し立てのときは組合あげて応援してくれるからな。
全国から署名まで集めてくれるよ。

それで大臣に提出してくれるしな。

17 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2005/06/21(火) 00:14:33
組合は仕事をしなくても給料が組合から支払われるのです。専従といって
何年か組合の仕事のみをする人もいます。課に名前があるだけになり、その間は
給料が組合から貰います。

会合に参加するだけで組合からお金が出ます。ビラ等毎日活動しています。
配る時間は職免です。その間は年休または欠勤になり、その分のお金を組合が職場に対して
支払います。


18 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2005/06/21(火) 00:16:03
組合の飲み会ほど美味しいものはない。
会費を払わないだけでなく、参加費として五千円くらいは出るからな。
朝の会合に出るだけで二千円もらえるし。たった二十分なのだが。


19 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2005/06/21(火) 00:17:48
矯正にも作った方がいいな。宮刑みたいなことがあれば組合が上司と交渉して
責任は末端にこないように出来るだろうし。

でも組合費が高いよ。

矯正みたいな幹部の横暴が日常茶飯事なら
高い組合費にも納得できるわよ。
お金を払って無実の職責を擦り付けられなくなるのなら。

筆殺し　投稿者：ノノヘ (6月21日（火）19時53分39秒)
末席幹部さんこんばんわ。報告書に関し同意見です。皆さんも特に職責に
関わるような報告書を書く事態になった場合は、妥協しては
いけません。上司から書き直しや事実と違うような報告書に手直しされ、アアそうかなど
と妥協したら、妥協イコール職責と思って書いたほうが良いでしょう。今は、ＰＣなどで簡単に報
告書を手直しできますが、チョット前までは全て手書きでしたから、書き直すのが面倒
で意に反する報告書も書いた事がある人もいるとは思います。意に反した報告書で筆
殺しに合った職員は多数います。気を付けましょう。最後になりますが、宮城刑の皆様の発奮努力を応援します。
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不正は　投稿者：日常茶飯事。 (6月21日（火）19時34分39秒)
書かせるだけでなく勝手に作った話を部下に擦り付けるために（自分らに責任が来ないよう
に）報告書を作る幹部も沢山います。自分かわいさに公文書偽造までするのは・・・・
公務員ですよ。公安職ですよ。収容者にもバレている場合もあるのに・・・。
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たしかに　投稿者：末席幹部 (6月21日（火）17時45分55秒)
組合があったらいいなと思うこともたくさんありますよね。
他の省庁では、異動についても組合が口を出して
不当だと思われる異動については、阻止しようとしてくれるらしいですよ。
ところで、うその報告書について一言
報告書は職員が作る公文書だから
訴訟の証拠になるもので、職員を守るために書くものだという認識があるのですが・・・
責任をなすりつけるために報告書をかかせるような幹部は
幹部失格ですね。

さて！来月から夏休み月間・年休取得月間の始まりだぞ！
アフォ市民のことなんか忘れてリフレッシュしようぜ！
海が俺たちをまってるぜぃ！

年休は割り振られるんですね。いいですね。

組合のない公安系公務員はワンマン社長が率いる中小企業と同じだ。
給料をちゃんと払ってもらえるだけマシだけどな。
ブラック企業と変わんな。

何がちゃんとだ　彫金カットと非番ひるまで
牢記違反だ

就職板のブラックリストに刑務官も入れろ
労基法違反の違法な事を公務員がやっていいのか？

年休割り振りくらい当たり前だろ
企業の夏休みだって今年は平均7.7日だってさ

検察だって平気で１０日は取ったりしてるよ

最近ではパソコンになったせいで勝手に報告書を患部が作り無理矢理判子を職員に押させるという横暴があります
脅迫罪あるいは民法の強迫あたりますね
強迫は遡及効の取り消し無効です
遡及効なんて知らない馬鹿が患部ですから強要されたらそう言いましょう
善意無過失の第三者は保護されるのです

そろそろdat落ちが近づいてますな
印刷対策のために新スレは作らない方がいいね

　来月発売の某誌に、今回の宮城刑問題を中心に８頁寄稿しました。
この板ではありませんが、現場からの愚痴（訴え）と思しい幾つかの
トピも組み込みました。
場患部らがまた憤慨することでしょう。その節は書店ででも立ち読み願えれば幸いです。

最近、警察官の拳銃自殺（未遂も含む）が起こっておりますが、そのうち刑務官の自殺も流行るかもしれないと思いませんか？

人事院が自殺防止を言ったばかりですが

公務員ランキング(国家�T種は別次元なので除く) 就職板より
Ａ：都庁�T類
Ｂ：外務省専門職員、地方上級政令指定都市、裁判所事務官�T種、家庭裁判所調査官補
　　国家�U種優良本省(財務省、経済産業省、内閣府)
Ｃ：地方上級道府県庁、国家�U種警察官、国家�U種優良地方官庁(財務局、経済産業局)、労働基準監督官(全国転勤)
Ｄ：国家�U種中堅本省(総務省、国土交通省、厚生労働省)、国家�U種法務局、労働基準監督官(県内転勤)、裁判所事務官�U種
Ｅ：国家�U種三流本省(文部科学省、法務省、農林水産省)、国税専門官、法務教官、航空管制官、都庁�U類
　　国家�U種一般地方官庁(管区警察局、管区行政評価局、運輸局、地方整備局) 、中核市上級
Ｆ：国家�U種マイナー地方官庁(農政局、航空局、森林管理局)、国家�U種三流地方官庁(労働局、社会保険事務局)
　　特例市上級、自衛隊幹部候補
Ｇ：防衛庁事務官�U種
Ｈ：国立大学、大卒都道府県警警察官
Ｉ：国立病院、大卒消防官
Ｊ：入国警備官、郵政事務
Ｋ：郵政外務
Ｌ：刑務官
Ｍ：自衛隊曹候補学生
Ｎ：自衛隊曹候補士

コピペうざい。

低レベルを認めたくないからそのようなこと
を言うのだろう。

そういえば。馬幹部は労基法は関係ないというのを理由に
何でも命令するが公務員法は労基法を元に作られており、
刑務官でも夜勤等以外は労基法を逸脱する事はない。
公務員法も労基法から作られており、身分保障、労働条件など
労基法を民間に守らせるモデルケースが公務員である。
公務員法に明記のない場合は労基法の適用もあるだろうし、
判例などによれば労基法の類推適用もある。
なので上司の命令だからといって何でもやらせることは出来ないのである。
訴えられたら負けるよ。

８０　　マルチ商法　
７７　　刑務官、中小ワンマン会社、
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　警察
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ＭＲ全般　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾙｯｸｽ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　富士通　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

ついにブラックランキング・・・・。

>>937
訴えて先例をつくってくれ。
言ってるだけでは
いつまで経っても絵に描いた餅だ。

もう訴えた人いるよ。

他の公務員はガンガンやっていて
大臣に上申までしてる。組合がやるのだ。
人事院の不服申し立てとか白書で見てみなよ。

本当に訴えられないと分からないのさ。
それで負けたら幹部は降格なのにさ。
もう、昇進できなくなるぜ。

実際他の公務員は訴訟結構起きてるよ。
矯正よ今こそ立ち上がれ。

ﾁﾝﾁﾝも立たなくなっちゃうぜ。

　一応、９３１の初校ゲラ２頁を、私のＨＰの最後頁に掲載しておきました。
興味のある方はどうぞ。但し、訂正稿で直す場合もあります。念の為まで。

やっぱり、幹部だけを悪者に仕立て、「現場は悪くない。悪いのは幹部だけ。」
という尾塚野式現場扇動論法がでたな。

いつの世も幹部たたきはありますよ。

宮城の職員は幹部不信になっていますね。止むを得ないでしょうね。

それを払拭するように
責任を潔く取ればいいのです。
命令責任を取れば部か
も責任を取るでしょう。
ずる幹部は逃げるからね。それで部課の個人責任にするからだよ。

Ｍ刑事件やＴ刑事件に良く似た事犯が二部でもありました。
数年前某少年院で、Ａ統括がある少年に対して不適正処遇事犯があり、首席・次長を
抜かして、Ｏ院長と処遇方針を決めていて、少年のいいなりになっていた。Ａ統括以
外の職員の言うことは聞かず、主任会議で問題になるとＡ統括は「職員の言うことを
聞いて、問題を起こさなければ、○月○日に仮退院させる。」という誓約書を取らせ
問題解決をはかろうとした。しかし、少年はますます増長し、にっちもさっちも行か
なくなり、Ａ統括は、一般職員にその少年の処遇を押し付けた。その少年に対する不
適正処遇が原因で、少年院全体の雰囲気がおかしくなり、職員が少年達のパシリ状態
になり、なだめ処遇しかできなくなり、最後は管機のお世話になった。
その責任は、次長と首席とＡ統括の反目の一般職員になすりつけ、Ｏ院長は横滑り人事、Ａ統括は異例の昇格人事でご栄転なさりました。
ホント、どこでもこのような事例はありますが、保安情報は、建前論ばかりで、この
ような裏情報が書かれていない。
二度とこのようなことのないように「保安裏情報」の発行を希望します。

>>947氏　煽動論ね。そう受け取るのは貴殿の勝手だが、
現場刑務官の大半は良識派で、煽動に乗るような職員はそうはいません。

ところで、貴殿は幹部殿ですかな？　

ま、姿なき批判、いや、非難と受け取めます。

幹部とは限らないでしょう。一般職員でも同じような考えで勤務している方もおりますよ。

ずうずうしい人が多いということです。

何か　投稿者：通りがかり人 (6月25日（土）20時35分56秒)

熊本刑務所事件 を彷彿させますね。あの時も無実の職員が、処
分を受けたそうですが。一番悪いのは、酒や煙草をやった懲役ではないか
と思うのですが。国会も郵政問題で揺れてるからダメでしょうね。この重要な問
題を取り上げない、マスコミも腐ってますね。

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局監査始まる　投稿者：げそ (6月25日（土）20時08分39秒)

　局の監査が入ります。Ｍ刑は戦争状態監察官は官服を着て夜間の動静を視察するとか、また厳しい
取調べが始まるのか、受刑者には優しい声で取り調べ、職員には通路に聞こえるぐらいの大声で取り調べ、。関係の無い人まで疑いの
目で取り調べほとんどの職員がやる気なし、元気なのは収容者だけ、事件は更に広がりそう局などより国会の法務委員会
が調査したほうが早いのでは。管機の出動も時間の問題か。

降格人事は積極的に採用すべきです。特に階級に胡坐をかいている幹部にはいいお灸ですよ。左遷人事も喉もと過ぎればなんとやらであまり効果は期待できません。市長が変われば部課長の人事の刷新がおこなわれるように矯正でも活用すべきです。諸悪は眠らせないですよ。

このスレは、ほとんど刑務官の待機室のコピぺです。

今度はそこもコピーかな。

「職業に貴賎はない」

この言葉を知らない人はいないと思います。

好き嫌いや向き不向きはあると思いますが、
ブルーカラーはだめでホワイトカラーは偉いとか、
そういう意識は職業に貴賎をつけてしまっていますよね。
まあ思う分にはその人の価値観なので譲りますが、
それを口に出すのは大人としてどうでしょうか。


なんでこんなことを言うのかというと、先日刑事政策
という授業（学生数は200人くらい）で、先生が学生に
「刑務官になりたい人はいますか」と聞いたのですが、
挙手した学生はいませんでした。
次に「裁判官になりたい人」と聞いたとき、
数人の手が挙がりました。
最後に、「裁判官のほうが刑務官よりえらいと思う人」
と聞いたとき、なんと７〜８割の学生が手を挙げたのです。

>>959
で、結局何がいいたいのかな？
自分の書き込みの矛盾すら気づかないお前のオツムの中身の方が
大人としてどうなのでしょうか？（ｗｗｗ

みんななりたくないってさ

みんなとは抽象的ですね。

ネット犯罪者のブログ。この男は状況を楽しんでいるのか？http://underarrest.ameblo.jp/mbq-pc_cl/unm_underarrest/eid_3bc229778a686c1e37b72704742e50a6/.qry

　　

あげ