1 :
非公開@個人情報保護のため:
2 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/04 22:23:32
>>1 え?なんで上司の方が年下なんですか?
上司が年下ってよくあるパターンなんですか?
3 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/04 23:12:49
多分
係長試験落ちて殴った香具師は職名は「主幹」だろ?
つまり決定権無し!
4 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/04 23:30:56
(略の一部)
>この職員は普段から、女性職員に対するセクハラ的な行為を係長に繰り返し注意されていた。
>市の聴取に対し、職員は「新年会の席上、係長が女性職員のブラウスを引っ張るなどしており、
>係長こそセクハラをしていると思ってカッとなった。今は、反省している」と話しているという。
>新年会は女性を含む18人が参加。係長に対するセクハラの訴えはなかった。
係長=イイ男
42歳職員=スケベオヤジ
という図式が読めるね
問題がどこにあるか──わかるよね?
6 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/05 17:10:08
宝塚市役所スレに移動しようや。
7 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/05 17:32:31
8 :
北海道職員のコメント:05/03/05 20:33:51
ブラジャーを引っ張ったらさらに良かったのに。
きっとこの職員のあだ名は、「ビビンバ〇〇」となる。
間違いない。芸人のやうだ。
10 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/06 07:09:57
11 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/07 00:50:01
移動アゲ
12 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/08 04:00:48
age
13 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/08 04:07:02
ビビンバ
ビピンバ
ピビンバ
ピピンバ
14 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/16 02:49:50
age
15 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/16 22:01:05
ビビンバ鍋・・・持つの熱くねぇのか!?
16 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/18 03:08:26
ビバ! ビビンバ
17 :
非公開@個人情報保護のため:2005/03/23(水) 02:55:21
ビビンあげ
18 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/09(土) 05:07:21
定期アゲ
19 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/23(土) 02:19:34
定期アゲ
20 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/23(土) 21:05:19
>>3 うちは係長<主幹だが、全国で違うのね…
(要するに事務員<主事補<主事<主任<係長<課長補佐<主幹<課長。
で、主幹から「管理職」なので組合脱退…)
21 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/01(日) 16:57:11
非公開@個人情報保護のため
土本事務所長のセクハラで、女性職員が長期病欠してるみたいでつね。
監査の係長の一件といい、どうなってるの?
ハイ
監査事務局の強姦王は、「特殊団体の圧力」でめでたく昇格しました。
文様ありがとう
22 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/09(月) 01:33:54
GW終了!
23 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/26(木) 16:15:44
wwww
24 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/26(木) 17:17:04
殴られた人どうなったの?死んだの? でも最近議員の奴も痴漢で逮捕されただろ?
多いね最近、そういう役人が。 役人のエッチ!
25 :
元職安マン(大阪河内柏原所):2005/06/02(木) 21:06:09
去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか?
−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。
さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。
ここで疑問があるのですが、
1.本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか?
2.大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
3.もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
4.この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
5.仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。
以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−
いままで何の回答もありません。どうしてでしょう?
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を必死に述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるなら堂々とそのように回答してくればいいでしょう。
大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ 大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html
26 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/04(土) 20:41:49
前市議会議長はどうなりましたか?
ブタ箱から帰ってきましたか??
27 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/04(土) 20:57:49
28 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/04(土) 20:58:12
ごばくした。
29 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/16(木) 21:56:35
あげ
30 :
非公開@個人情報保護のため:
いまどうしてるの?