現職国家公務員が答えます 7

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661非公開@個人情報保護のため:2005/04/24(日) 21:54:20
そんなのわかってたら今こんな国になってないだろ
662非公開@個人情報保護のため:2005/04/24(日) 22:43:55
夢や理想は、自分の身近にいた人からイメージを重ねてしまうことは
確かにありますね。そこに予測や推察される事項を含めて・・・・
いかがでしょうか。

663非公開@個人情報保護のため:2005/04/24(日) 23:01:49
私の本質は、超エリートには当然あこがれます。
 そりゃー、素敵ですよ。ネタみっこなしで・・。
 なにもかもがそろっていて、そのことが、うらやましくもあり、ねたまし
 くもあり・・。

しかし、しかし、地道な努力を積み重ね、そして常識をうち破り、例外的
に奇跡をおこすほどの、努力型の天才にだって、あこがれたりしますよ。
本省に事実いらっしゃるではないですか?
最初は普通の庶民だった。いわゆるそのへんのおにいさん・おねえさんだった
んだろうし、そして最初から名だたる大学出身ではなくて、結果的にそういう
経歴を取り、そして、その頂点を極め、神 といわしめるほどの、絶大なる
信頼と尊敬を集め、その職業の あこがれの的となるほどの、天才も私は好き
だね。  まあ、私には、ご縁がないのでしょうけれども。
664非公開@個人情報保護のため:2005/04/24(日) 23:04:12
保険や個人年金って職場を通して入った方が
税金面などで得なのですか?
665非公開@個人情報保護のため:2005/04/24(日) 23:15:51
663ですが、現実に、奇跡をおこすほどの努力型のエリートの存在は、日本
国民に夢と希望を与えると私は思いますよ。
 努力すれば・・という夢や希望のことです。最も奇跡のポストというのは
 獲得不能な水準なんだが、それでも、同じ人間が獲得してるなら、できな
 いことはない・・そー思えるよ。私が10才若かったらやはり挑戦したと
 思いますね。そーいいつつ、最近まで何かと挑戦してましたが。笑。
666非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 00:02:02
>>664
最近は民間でもいい保険商品とかあるだろ
十分な比較検討をすべし
667非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 00:42:28
>>658
メンヘルなら病院逝けよ
668非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 19:31:02
鳥取県が、2年連続で勤務成績が低かった職員7人のうち、病欠を除く
5人に自主退職を勧め、いずれも非管理職の20代1人と50代2人が
3月末に退職していたことがわかった。同県は03年度に能力の低い
職員は辞めてもらう方針を打ち出して公務能率評定を厳しくしている
が、退職勧奨に踏み切ったのは初めて。全国でも異例のケースという。

 県は知事部局の職員について、実績や積極性、企画力などを見て
1〜5の5段階で総合評定を出している。04年度は職員3186人
中、13人が最低の「5」。このうち、7人が2年連続だった。

 03年度に最低ランクだった9人には、04年に研修を2回実施した
うえで「改善がなければ辞めてもらうこともある」と伝えていた。

 県職員課は2年連続で最低評価を受けた7人に個別面談し、
病欠で評価期間が短かった2人を除く5人に「改善の見込みが薄く
退職の選択肢もある」と勧めた。退職勧奨に応じなかった2人は
「もう1年頑張りたい」と意思を示し、認められたという。

 同課は「厳しい財政事情のため職員を増やせない中、いかに行政
サービスを向上させるかが課題。再教育しても立ち直れない人に
給料は払えない」としている。

http://www.asahi.com/national/update/0424/OSK200504240003.html

おまえらも使えないとこういう風にリストラになるぞ


669非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 21:52:34
厳し〜〜い世の中なんだねえ。
670非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 22:42:14
民間にも使えないと思える奴がいるが、いまだにしぶとくいすわっている。
 なぜなのか私には理解できないのであった。
 そいつの能力査定がいったいどうなってるのかと思うのは私だけ??
 それも理解できないのであった。
671非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 23:29:02
民間の話はリーマン板でどうぞ

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1096385001/
672非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 21:44:33
唐突な質問ですいませんが。世の中は広いからな。
こういう女性がいたらどうしますか?本省採用担当様へー
 
 たとえば、子持ちの女性が、遠隔地から出てきてまで、「官庁に勤務し、
国民と国家のためにつくします」というくらいの、ど根性と迫力と売り込み
で申し出したら、本省採用担当者は、なにでもって、その人物の評価をしま
すか?あるいは評価はしませんか?
@年齢による(あまりのおばさんはごめんだと思う)
A経験等から判断できる適性や能力が妥当か。学歴や資格も含む 
B採用試験の成績はどのくらいか
C多くの人達の評判は?
D能力や適性があれば、既婚・未婚や遠隔地から出てこようがそうでなかろう
 が、関係ない。ただしかなりずば抜けた能力でなければ、ややこしいリスク
 のある人物は採用する気がない
E最初から該当外としている。今の世の中へたなことをいうと、たたかれるので
 かたどおりの対応はしても、採用する気はない。

     
  だいたいが、上記理由が推測されます。答えてくださいませ。
673非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 21:48:18
292のババアは子持ちだったのか、意外だな。
674非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 21:52:27
知り合いの話だよ。ボケ
675非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 21:59:03
なんだ、やっぱ292は独身40代蜘蛛の巣ババアだったかw
676非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 21:59:36
私の知り合いに現実、女性既婚・子持ちの人で、高級官僚の地位まで獲得した
人がいるかたお尋ねしたのさ。また、最初、その人は東大出身ではなく、しか
し・・という偉大な女性だよ。だからお尋ねしたんだけど。
つまり省庁によっては、そういう意味で、男女における能力評価は比較的公平
なんだなと。最も、そういう女性は希有で奇跡の女性と思いますがね。
677非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 22:02:43
この感覚はなかなか理解されないと思うよ。=既婚女性+子持ちの活躍
その方に失礼になってはいけませんが、四国出身だった方だと思います。
678非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 23:28:44
>675
私の質問に回答してくださってないですよ〜〜〜
679非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 23:29:11
はい次の人、質問どうぞ
680非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 23:30:07
結婚を上司に報告したり庶務に届け出るのって、
何ヶ月前が相場なんでしょうか?
なかなか報告するタイミングがつかめないんですけど・・・。
681非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 23:33:12
672の真面目なご質問が、するーされてしまった・・。
  
682非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 23:36:41
家賃補助の申請の時に必要な書類ってありますか?
683非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:00:03
>>682
賃貸借契約書、
礼金・敷金受領書
初回の家賃振込を証明する物(銀行口座からの振込明細書等)

役所によって多少の相違あり
684非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:00:54
>>680
新婚旅行で職場をかなり空けてしまうなら、2ヶ月くらい前には言って
おいた方がいいんじゃないかな。あまりギリギリでいきなり10連休と
か取られると同僚も辛いでしょ。まあ、常識的判断で。

共済の結婚祝い金の支払いとか配偶者を扶養に入れる場合の話とか、
姓が変わる場合その手続きもあるんで、事前に要相談。でもこちらは2
週間前くらいでいいんじゃない?
>>682
賃貸契約書。場合によっては初回家賃支払いの領収書or銀行引き落
としの通帳のコピー。
685非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:01:19
>>683
契約書とかは、当然コピーってことですよね?

レスどうもです
686非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:02:35
>>684
事務的な手続きのほうは、そんなに時間のかかる話ではないということですね。
ありがとうございました。
687非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:03:42
292以外の質問が非常に円滑に対応されてるのが笑えるw

まあ基地害の質問は誰も理解できないからな
688非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:11:09
>>684
>新婚旅行で職場をかなり空けてしまうなら

結婚を喜んでくれる人は喜ぶと思うよ。
ただ結婚式や新婚旅行は国会中は
避けられた方が良いと思う。
689非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:17:22
国会終わっても、秋から予算が動くから、
結局お盆くらいしかないんだよね
激込み&激高、と orz

まあ国公共済から八マソからいいとしよう
690非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 00:17:44
訂正

まあ国公共済から八マソからいいとしよう

まあ国公共済から八マソ出るからいいとしよう
691非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 16:41:02
国家T種は試験に受かっても、コネがないと採用されにくいというのは
実際のところどうなのでしょうか?
私としてはそんなことはないと信じたいところなのですが・・・
692非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 20:28:56
〜TV番組のお知らせ〜
5月3日(火・祝)午後10時から
テレビ東京系「ガイアの夜明け」
"「ニート」85万人時代−おれは働かない?"

働きもせず学びもしない無気力な若者(ニート)は85万人。うち半数はこの先も就職を希望していないという。
事態打開を目指した親対象の塾、NPOや財界の取り組みや、「ニート」関連のビジネスをい取材。
日本が抱える問題を考える。

お見逃し無く!(ビデオの予約もお忘れ無く!)
693非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 20:30:19
>>691
あたりまえじゃん。
議員を使っていろんなコネがある。
東大以外ならコネがないとかなり厳しいよ。
そもそも面接がすべてだし。
694非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 20:55:50
>>691
うちの兄が、非東大(京大でもない地方旧帝大)かつコネなしで採用されたので、特に問題ないみたいです。
ただ、サンプル数1なんで、「コネが存在しない」とは言い切れないけど。
695非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 23:27:18
具体的なコネとは?
696非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 23:49:11
国会議員の某先生と、某大臣様、私じゃなんとかなりませんか。
 このままだと、私はボケ死にしそうです。
697非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 23:53:02
内閣府にお知り合いでもいたらいいんだけど、私の人脈ではいないし・・・
こまったねえ。コネか。そーいうのがないと、もろくもつぶれそうだな。
確かに思うワシ。うん・・。
698グル:2005/04/28(木) 15:58:41
ここでいい分かんないけど、都民税の利息は払わないといけないもの??
誰か知ってたら教えて!!
699非公開@個人情報保護のため:2005/04/28(木) 19:47:51
某省の大臣官房の先輩。べつの某省官房の同期の方よ。私に力かしてくださいよ
同郷の高校出身の長官になられた先輩、同郷の特命大臣になられた出身学部
が違う先輩、個人的に存じている国会の議員先生、私の能力と、年齢と経験
では、どうさかだちしても、あのような立場は無理でしょうか?

700非公開@個人情報保護のため:2005/04/28(木) 22:52:44
某先生はいわれましたね。本人が望むことに対して能力が妥当であれば
かならずそうなると。本人が望むことが妥当でないときは獲得できないと思えば
いいと。そして本気にそう思うなら、今は駄目でも意思表示を、しつづけなさ
い、本人が知らないところで多くの人達がみていると、おっしゃって元気づけて
くださいましたね。
随分以前そうおっしゃった、某先生の秘書様、そのお言葉思い出しています。

また、別の人で、「私は貴方と同じ普通の人です。その普通の私は今ここにいます。
そして今の時代は何事も失わず、めざすべきことを男女を問わず平等に可能と
できる時代です。」といわれた貴方のお言葉、思い出しています。


701非公開@個人情報保護のため:2005/04/28(木) 23:08:06
そう、望むべきことのために大切なことを失わずに、事を成し遂げ、その最高
を手にしておられる女性は、そのへんの男性以上に偉大だと私は思う。
私も、そうでありたいもんだ
(ただし能力が・・とはいいたくないから自分からはいいません)
私のファイト・根性・意欲等は、どこがご理解いただけるか存じておりません。

702非公開@個人情報保護のため:2005/04/28(木) 23:18:33
700の話はちょうど1年ぐらい前だっただろうか。私が官庁のイメージを
現実的に考えようとしてきた頃だったような気がします。
民間においては、男女は平等ではありません。しかとしたり半端にしたり、こ
すい意地悪、それでもたりなければ賃金カット、それでもめげなければ、暴言
と、処遇で格差をつける現実を私は知ったのはつい最近。
勿論味方と理解者はいますが、かなりの辛辣さに耐えていたが、ばかばかしい
レベルで、国家的な重圧に・・とかいうようなしろものではなく稚拙なことも
ありましたね。
公務員は確かに国1から国3という区別がありその意味での格差がありますが
同列の立場においては比較的男女平等です。
私は、女性が、その中央における、あるいはそれ相応の国の研究機関において
男性と同等に活躍できるような、才能のおありの女性がつくづくうらやましい
いったいどんな努力をなさり獲得できたのか知りたく思います。

最初から私のような庶民の、そのへんの者ではなく、家柄も生まれもご親族も
皆すばらしい水準だった方がほとんどとは聞きますが、まれに違う人もおられ
彼ら彼女らは私のような者にとっては、希望の星です。
703非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:01:20
どこへいっても嫌な野郎がいるのはわかります。
民間の良さは、勿論わかっているし恩義もある。
しかし、何度言っても理解されないことについて私は心底怒った。
給与の現実で私が民間で昔の半分というのも、しかたがないとがまんしてきた
しかし高齢77才週2回勤務野郎とその関連会社の利益のために、給与が
そのおじい野郎の3分の1にも満たない私は、そーも能力ないのかと思う。
こいつは、いつもいうPC駄目、法律に敵意まるだしで・・といってた奴の
ことです。なんで私がそーも、みくびられなければならないのか知ったのは
つい昨日。 私、こんな、くそじじいのかたはもちませんし、そこまでおひと
よしするきはありません。私は公務員全滅して、すねてるところに、おいうちかけ
るかのごとく、聞いた現実に私は、抗議したいくらい、なさけなかった。
嘘いってないぞ。つまり私が公務員落ちて、おじいの都合でやすくつかい・・
なんでおじいの給与のために私が・・とばかばかしくなった。
このおじいが、仮に本省の国家を動かし、国の制度に携わるくらいの、天才おじい
なら私は、それでもがまんします。こんな低脳はいやだ。

 そのうちこの会社を・・・・。きっと・・ただし私は現時点でどこにも
 いくところがないし、ゼロなんです。それでも、私は、そのことを改善され
 ないかぎり、、もういやだ。
704非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:11:16
私はなんと思われてもいい。5月某日、ストライキいたします。

それくらい頭きました。こんな会社いきたくありません。
上場企業の資質、完全に疑いました。
   私、間違ってますか?
上記理由において、私は、公務員のほうが、男女平等かつ能力において
比較的公平だと、今更ながら、過去に文句いって去ったのだが、気がつき
私は人生の敗北を感じた。           
705非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:18:15
私の実力以外の要素で、公務員を落とし、それ幸いに、おじい のご都合
のために私をおやすくつかおうとした。つまり、公務員に失敗すれば、泣き
寝入りし、おじいとその関連会社のいいなり ・・・おじいの給与は年収
1200万の安定で私は給与もあがらずにして、あほにしてでもつかわれる
と思って、よけにに公務員の件で妨害・圧力をかけた・・。ついでに家族
えの事実確認もしと妨害。これが私が、この上場企業に大事な人物ではない
ということがよめてしまうがいかがであろうか?
ただ、感謝してるのは少なからず、我が社某課長及び幹部の方がたが陰で
ご理解くださったこともしっていてそのことは恩義と感謝をつけくわえさせ
ていただきます。
706非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:21:50
>>704-705
せめて日本語を正しく使おうね、おぼっちゃん。
707非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:39:57
すまんね。気がたってますから近寄らないでください。笑。
いまや勘違いされ女子社員にまで、のけものにされてる私。
708非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:46:07
日本語の使い方すら不十分な292といわれそうだな。

そのうち商法に民法も勉強しとくよ。あとPCと語学だよね。
最近、「冬のソナタ」のおかげでさ、韓国語にこっちゃってさ。
中卒の母と、小学生で、言語で聞くとおもしろい とかいってさDVDを
韓国語で聞かされ、泣きそうになっている私。笑。意味がわからない(涙)

709非公開@個人情報保護のため:2005/04/29(金) 00:51:12
言語は、公用語の英語・フランス語、そしてスペイン語が大事とは思う。
710非公開@個人情報保護のため
そりゃあお前の性格なら、誰でも除け者にするわw
292は自分の曲がった性格を反省する気は毛頭ないようだな