国債返済の為公務員給与をさげるべきだ！

患者係業務手当、乗船手当、漁獲手当、交通指導作業手当、
県営住宅管理業務手当、学力検査業務教員手当、
衛生検査業務手当、狂犬病予防業務手当、
特殊機会保守手当、麻薬取扱員手当などなど。

税収のすべてが公務員の人件費だなんて、ほとんど
年貢の世界だな〜ｗ

定年市職員の再雇用、外郭含め１５００人　神戸市
http://www.kobe-np.co.jp/chiiki/kobe05/0305kb23530.html

なるほどこのような各種手当があったわけだ。
国家公務員とかの初任給とか平均年収とかには表れてこない数字だな。
初任給が低いとかいってる人がいたけど、
各種手当があるからそんなに低いわけではないな。
しかも公務員は年をとるにつれての給料の上がり幅がすごい。

公務員のまずいところは、50くらいになれば
やる気のない出世をあきらめたような人でも
1,000万円くらいの年収になるところだよ。
そのような人は民間では当然リストラされているはず。

>>223
奥田は「自分が生きている間に自分個人の効用が最大化すればよい」と考えて行動してるだけ。
後の世のことなんか（トヨタの今後も含め）、まともに考えてない。
経営学の視点で国民経済語っちゃいかんよ。

>>229
詰まるところ、公務員は基本原則としてリストラされない事に原因がある
と言う事になるな。
仮に仕事を一切しなくても、時間拘束に従えば年収1000万円になると言う理屈になる。
まさに公務員天国と言えるな。

しかし、本来は地方公務員はクビができ無い訳では無いのだが、
こう言う時期こそ前例を設け、地方の改革の意識を高めるべきだと思うのだが。

>>231
そういう理屈はいいから、早く一人でも多く公務員を首にして、給与水準を下げて欲しい。
生きているうちに公務員の嘆き悲しむ姿が見たいんだ。