ストーカー面接官 in 横浜
1 ：地獄：
横浜市の面接官は、その立場を悪用し
ストーカー行為を行っている
【実例】平成７年 技能職員採用試験
加害者概要）中年女性職員
犯行）待ち伏せ・付きまとい 等 数ヶ月に及ぶ
ストーカー行為を行っている
【実例】平成７年 技能職員採用試験
加害者概要）中年女性職員
犯行）待ち伏せ・付きまとい 等 数ヶ月に及ぶ
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2 ：地獄：05/01/20 09:24:26
横浜市市民局 及び 総務局、問い合わすも対応なし
セクハラ等処分規定あるはずだが、加害者が女性の場合は
その規定も無効か？
セクハラ等処分規定あるはずだが、加害者が女性の場合は
その規定も無効か？
3 ：名無し：05/01/20 09:43:27
人事院・人事委員会は
4 ：名無し：05/01/20 09:44:49
警察は
5 ：名無し：05/01/20 09:45:44
市長は
6 ：名無し：05/01/20 09:47:20
非違行為隠匿．．．？
7 ：名無し：05/01/20 11:15:55
セクハラは、必ずしも被害者が女性とは限らない。
男女共同参画や、セクハラの規定内容をみると、明らかに女性が
被害者と決めつけている内容が、ほとんど。
男女同権なら、セクハラについても偏見を捨て、女性加害者の例
についても考える事が必要だと思う。
男女共同参画や、セクハラの規定内容をみると、明らかに女性が
被害者と決めつけている内容が、ほとんど。
男女同権なら、セクハラについても偏見を捨て、女性加害者の例
についても考える事が必要だと思う。
8 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/27 00:14:10
>7
そのとおり
そのとおり
9 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/28 13:06:46
鹿児島県の公立高校教諭、ストーカー行為が生き過ぎ、器物損壊で逮捕♪
10 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/04 18:47:17
wgdygwev
11 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/05 16:37:30
お悩みの方。当社にお任せ下さい
http://www.freepe.com/i.cgi?ex110
http://www.freepe.com/i.cgi?ex110
12 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/09 13:56:39
dhgfiswh
13 ：地獄：05/02/09 17:41:17
平成７年 もとい 平成６年度 技能吏員採用試験
14 ：非公開＠個人情報保護のため ：05/02/09 21:50:27
ｈｂｙｔふ
15 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/09 22:05:38
hgfukgyhi
16 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/09 23:47:30
rhjiaweho
17 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/10 18:34:27
hgtgfuygi
18 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/11 09:18:16
thfyftuyg
19 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/15 07:42:16
ｙｈｔｆｂｙｔｆ
20 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/15 08:37:16
冤罪ニダ！
21 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/15 12:22:20
クズ！
22 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/18 22:30:36
不祥事は日常茶飯事
23 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 09:15:50
ニート 乙
24 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 21:47:28
組合乙
25 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 22:32:58
意味なしでテメーがクズだ＞20
26 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 22:45:24
冤罪じゃなくて時効だろバカ＞20
27 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 23:22:46
冤罪じゃなくて時効だろバカ＞20
28 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 23:23:27
冤罪じゃなくて時効だろバカ＞20
29 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 23:25:18
冤罪じゃなくて時効だろバカ＞20
30 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 23:44:00
ニート 乙
31 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 23:45:44
＞20 でまかせで冤罪言うな、時効だろバカ
32 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/21 03:10:20
セクハラは解雇しる
33 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/23 15:43:57
iusehioje
34 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/24 01:01:31
死刑！
35 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/28 21:31:15
>34 オメ〜みて〜な、モヤシ野郎
顔グチャグチャになるまで、ボコってやりて〜
狩ってやる！ モヤシ狩り！
顔グチャグチャになるまで、ボコってやりて〜
狩ってやる！ モヤシ狩り！
36 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/28 22:05:32
>34 オメ〜みて〜な、モヤシ野郎
顔グチャグチャになるまで、ボコってやりて〜
狩ってやる！ モヤシ狩り！
顔グチャグチャになるまで、ボコってやりて〜
狩ってやる！ モヤシ狩り！
37 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/01 12:14:03
>34 自動的に、シネ！
38 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/02 01:00:32
横浜市の面接官は、その立場を悪用し
ストーカー行為を行っている
【実例】平成７年 技能職員採用試験
加害者概要）中年女性職員
犯行）待ち伏せ・付きまとい 等 数ヶ月に及ぶ
ストーカー行為を行っている
【実例】平成７年 技能職員採用試験
加害者概要）中年女性職員
犯行）待ち伏せ・付きまとい 等 数ヶ月に及ぶ
39 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/11 14:44:58
組合関係者？
40 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/11 18:56:09
あ〜、るせ〜んだ コラ！
41 ：地獄：05/03/11 20:04:48
スレ、削除します
42 ：非公開＠個人情報保護のため ：05/03/11 20:05:38
何
43 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/17 11:19:12
組合必死だな
44 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/17 22:40:02
だな
45 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/23(水) 01:03:01
工作員が事件を隠蔽するつもりか？
46 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/23(水) 23:01:19
仕事しろ
47 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/23(水) 23:27:29
ストーカーに関しては、被害届の類は無い。
その場で写メール等で証拠を押さえ、警察には「相談」という形になる。
こちらのケースで言えば、被害を受けてから、かなり時間が経っており
今更どうこう言う事ではないと思う。
その場で写メール等で証拠を押さえ、警察には「相談」という形になる。
こちらのケースで言えば、被害を受けてから、かなり時間が経っており
今更どうこう言う事ではないと思う。
48 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/02(土) 17:47:36
隠蔽工作員？
49 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/03(日) 13:40:38
隠蔽？ 隠匿！
工作員ネタすきだね
総連におこられるよ ＞４８
工作員ネタすきだね
総連におこられるよ ＞４８
50 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/03(日) 13:58:30
51 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/06(水) 18:34:19
組合とか工作員とか、ウゼェーんだよ
オタク、的外しすぎだし、根暗全開なんだけど
善意の第三者だっているんだよ
朝鮮総連にタコラレろ＞４８
オタク、的外しすぎだし、根暗全開なんだけど
善意の第三者だっているんだよ
朝鮮総連にタコラレろ＞４８
52 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/18(月) 00:17:57
和田の右腕で、スーフリの本田智が、同じクラスの女子学生をストーカーし続け、
ＰＴＳＤに陥らせた挙句、死亡させた。
本田の寮である有斐学舎は、「知らない」の一点張りである。
http://www.y-gakusha.net/
ＰＴＳＤに陥らせた挙句、死亡させた。
本田の寮である有斐学舎は、「知らない」の一点張りである。
http://www.y-gakusha.net/
53 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/18(月) 09:32:36
マスコミは無視か？
54 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/27(水) 19:35:42
ＪＲ東海道線乗車女子校生好きのＮＨＫ社員
55 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/29(金) 19:16:44
犯人は自治労関係者
56 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/01(日) 02:00:48
おお、いうね〜！
57 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/04(水) 09:36:36
残念、死獣でした。
58 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/05(木) 10:24:46
59 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/10(火) 09:39:48
宣伝ウザ
60 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/12(木) 21:50:35
四十・爺老
61 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/13(金) 20:17:32
爺老凶災
62 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/21(土) 07:37:58
本当に事実なのか？
63 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/21(土) 22:20:52
何についての「事実か？」なのかね？
64 ：マドモアゼル名無し：2005/05/28(土) 18:29:38
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
65 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/29(日) 14:46:18
66 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/01(水) 17:10:48
去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？
−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。
さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
労働組合の活動は、憲法で保障された権利だと言うことは承知しておりますが、公務員が勤務時間中にビラを配布するのはいかがなものでしょうか。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。
ここで疑問があるのですが、
１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。
以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−
いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？
−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。
さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
労働組合の活動は、憲法で保障された権利だと言うことは承知しておりますが、公務員が勤務時間中にビラを配布するのはいかがなものでしょうか。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。
ここで疑問があるのですが、
１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。
以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−
いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html
67 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/02(木) 03:08:03
ストーカーして！
お ね が い
お ね が い
68 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/02(木) 21:24:44
もう帰ってくれ！
69 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/06(月) 05:28:11
平成６年度 技能試験受験者だけど、たぶん同じ面接官だと思うんだけど？
小柄で、チョイ丸めで、聖子ちゃんカットの世間知らずっぽい
オバちゃんじゃないかな？
採用試験とはいえ、新卒採用じゃないんだから、大の大人捕まえて
ストーカーとか、やってる事クダラナイよね。
新卒で学校のお勉強一本で入庁して、歳くっちまった感じ
”世間知らず”・・・ いたたたたっ・・・！
小柄で、チョイ丸めで、聖子ちゃんカットの世間知らずっぽい
オバちゃんじゃないかな？
採用試験とはいえ、新卒採用じゃないんだから、大の大人捕まえて
ストーカーとか、やってる事クダラナイよね。
新卒で学校のお勉強一本で入庁して、歳くっちまった感じ
”世間知らず”・・・ いたたたたっ・・・！
70 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/06(月) 06:14:18
あり得ないけど、加害者の面接官のオバちゃんが、名誉毀損なんかで
訴えても「自分がストーカー加害者です」って言ってるようなものだから
そんな墓穴掘るような事しないでしょ！
訴えても「自分がストーカー加害者です」って言ってるようなものだから
そんな墓穴掘るような事しないでしょ！
71 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/07(火) 17:48:48
腐れ役人の巣窟の横浜市役所なら何があっても驚かない
72 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/09(木) 18:26:28
そのババア、たかが面接官の分際で何様だと思ってんだろう？
73 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/10(金) 19:44:23
あげ
74 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/11(土) 12:05:58
４４００万円分を不正受給 大阪市の労組幹部
大阪市は８日、市の労働組合幹部９６３人の１月から４月の勤務実態に関する調査結果を公表、本来は賃金カットの対象となる組合活動で給与の支払いを申請していた職員が１２９人、２３７４件に上ることを明らかにした。
総時間数は１万４２６時間で、職員の平均時間給４２００円を基準にすると、４カ月で計約４４００万円を不正に受給していた計算になる。市は近く職員を処分し、返還を求める方針。
一方、「市労働組合連合会」（市労連）は同日、昨年４月から１年間の組合幹部の勤務実態を今後独自に調べ、判明した不正受給分の３倍を市に返還する考えを示した。
条例は労使交渉やその準備行為に限って有給で組合活動をすることを認めており、職員が管理職に事前に申請すれば賃金はカットされない。
市の調査によると、組合幹部の申請は計８万１８０８時間。うち約１万４２６時間（１２．７％）分は、各労組の上位団体の自治労や連合大阪の業務や組合主催の文化祭の運営など、労使交渉と関係がなかった。
市は職員厚遇問題の批判を受け、１月から書面による申請を義務づけたが、調査では口頭の申請が約７２％を占めた。
市は条例を改正して適用範囲の基準を明確にするほか、運用面でも書面での申請や内容の精査を徹底させるとしている。
関淳一市長は「昨年１２月以前の分を調査するより、再発防止のルールづくりに労力を使いたい」と話している。（共同）
(06/08 19:02)
http://www.sankei.co.jp/news/050608/sha086.htm
横浜は、大丈夫なのか？（ｗ
大阪市は８日、市の労働組合幹部９６３人の１月から４月の勤務実態に関する調査結果を公表、本来は賃金カットの対象となる組合活動で給与の支払いを申請していた職員が１２９人、２３７４件に上ることを明らかにした。
総時間数は１万４２６時間で、職員の平均時間給４２００円を基準にすると、４カ月で計約４４００万円を不正に受給していた計算になる。市は近く職員を処分し、返還を求める方針。
一方、「市労働組合連合会」（市労連）は同日、昨年４月から１年間の組合幹部の勤務実態を今後独自に調べ、判明した不正受給分の３倍を市に返還する考えを示した。
条例は労使交渉やその準備行為に限って有給で組合活動をすることを認めており、職員が管理職に事前に申請すれば賃金はカットされない。
市の調査によると、組合幹部の申請は計８万１８０８時間。うち約１万４２６時間（１２．７％）分は、各労組の上位団体の自治労や連合大阪の業務や組合主催の文化祭の運営など、労使交渉と関係がなかった。
市は職員厚遇問題の批判を受け、１月から書面による申請を義務づけたが、調査では口頭の申請が約７２％を占めた。
市は条例を改正して適用範囲の基準を明確にするほか、運用面でも書面での申請や内容の精査を徹底させるとしている。
関淳一市長は「昨年１２月以前の分を調査するより、再発防止のルールづくりに労力を使いたい」と話している。（共同）
(06/08 19:02)
http://www.sankei.co.jp/news/050608/sha086.htm
横浜は、大丈夫なのか？（ｗ
75 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/14(火) 06:51:57
不祥事隠蔽
76 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/17(金) 13:24:22
想定内の事
77 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/19(日) 16:39:25
職権乱用じゃんかよ
78 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 03:30:14
チョンがウザ
79 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/29(水) 11:14:05
マスコミが取り上げたら面白い
80 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/02(土) 10:13:15
age
81 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/03(日) 21:14:43
「集団ストーカー」まとめ
h t t p : / / s t a l k e r . c l i e n t . j p /
(↑の半角スペースを削除してください。)
h t t p : / / s t a l k e r . c l i e n t . j p /
(↑の半角スペースを削除してください。)
82 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/07(木) 19:33:49
横浜市って組合が２つもあるドキュン役所だからな。
83 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/10(日) 00:10:25
84 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/10(日) 01:58:18
>>82
二つ? まさかもっとあるよｗ
二つ? まさかもっとあるよｗ
85 ：非公開＠個人情報保護のため：
age