国立大学の事務 第18弾〜理事の動く金〜

どの職員も学生サービスのことなんか考えるか！
あと、お客様とも考えるか！

>>950
まあ気持ちは判るが、もう学務には戻れないじゃないかな？
人事なんて結局は「個人」より「組織」を重要視するもんだ。
君が内心でどう思っていようが、
有能な人材が評価に値するほど働いてくれてる、というのは
「組織」側から見ると、理想的な人事異動を行ったと言えるんじゃないかな。
まさに、「適材適所」ってやつだ。

君の学務の後任も、君と同じように遣り甲斐を感じているだろう。
後進に道を譲ってあげてもいいんじゃないかい？

学務から系列の違う異動させられたら戻るはまず無理。

age

経営協議会とかの学外委員に払う謝金なんすけど
今まで所得税通達28-7で，
○給で1万円以下課税しなくてOKだったじゃないすか。
あれって，法人になっても適用でいいもんなんすかね？
誰か知ってる人います。
もしダメだら，どう課税するか教えてくれたら
めっちゃめちゃうれしいんすけどー。

>>956
??????
通達だろうがなんだろうが
所詮所得税法２０４条に従い
源泉徴収すればいいだけの話。

課税非課税なんてあとの確定申告でどうにでもなる。

年度末ですねー

文科系学部ジムは、暇です。毎日６時までには、退庁。

部局の経理系の係は月にどの程度残業されていますか？事務局（財務）は、残業が
多くてつらいです。

受験希望者なんですが、採用試験にはどのような問題が出るのですか？過去問とかあるんですか？

>>959
それが普通だろ。
毎日深夜までやってるほうが異常。
残業したらちゃんと残業手当申請しろよ。

ちなみに俺はちゃんと残業した分申請して、申請した分ちゃんと付く。
先月は６２時間だった。

早く帰りましょうねー

でも前年度までは，国だったから
経営協議会とかの委員会出席の謝金って
○給で課税してませんでしたかねぇ？
ずっと○報で課税してたのかなぁ？

少なくとも前年度まで，うちは○給でしたよ。
１万円以内は課税もしてなかったんすよね。

みなさん、そろそろ次スレのタイトルを！

>>965
要するに○給でも○報でも
源泉徴収が大事って事。
（１０％やら１人で１００万超えは２０％とか）

俺は謝金報酬は○報でやってる。（外部の人だから）
○給は内部関係の職員給与・賞与支払いのみ。（当たり前か）
最終的には謝金は雑所得か給与所得だから
そちらの区分が大事。
>>960
経理時代の残業は月１４０時間くらいだった。
給与税金だけでなく予算補助宿題・監査・検査院提出もしてたからな。

国立大学の事務19〜みんな昔は公務員だった〜

なんてどうですかー

国立大学の事務19〜事務の悲劇〜

なんてのもありますよー

おばちゃんひまなの？

国立大学の事務 第19弾〜残業暴騰24時〜

>>952
お前、ゴミだね（ﾌﾟｹﾞﾗ

国立大学の事務19〜彫金ゼロ時代〜

なぜ、いくら残業しても十数時間しかつかないのか？？？？？

今年の学内異動の内示はいつかな。憂鬱な季節。拒否権発動。

人事いる奴っていつもいいとこに異動するわな

>>976
それが人事の特権だろ？ちがうか？

>>924
ウチと同じだなぁ。パッチ当てたら新たなバグを生んでる。
あそこは会社としての姿勢がなってないよ。

ドクホウカしたんだし、SE雇いまくって情報の奴ら首ちょんぱな人事しないかな

国立大学の事務19〜春を待つ内示〜

それよりももう公務員板から撤退して
いい加減リーマン板にでも移した方が良い。

国立大学の事務１９〜単なるリーマンへ〜

>>981
自治厨は新で好し

>>974
ちゃんと申請しないから。

>>978
それよりも制度をシンプルにしないと、どこが電算化しようとしてもバグだらけになる罠。

旅費にして窮余にしても規則が複雑杉
そこに手つけん限りどんなｼｽﾃﾑ入れても無駄だろ

>>979
民間SEもレベル低いの大杉。まともなSEはごくわずかしかいない。
若いやつはそもそも経験不足で使い物にならんし、経験積んだいいSEは大学なんか来るはずがない。

>948
まぁ中期計画期間中は積み立てられるから、交付金減にはならないのかも。
６年後は頑張って０にするんだろうな。残ってたら国に没収、かつ次の中期計画
期間の交付金配賦に影響与えそうだから。

ところで、経営努力認定による積み立て（繰越）と、事故繰越って、取扱い違うの？

「も」が抜けたった・・・orz
そう言えばﾄﾄｰﾘ大の旅費計算外注はうまくいってんのかねぇ

そういや、灯台が職員に広く求めた「業務改善提案」で
事務職員グループ（といっても２人？）による旅費の改善案が
特賞をもらってたね。回覧でまわってきた灯台学内広報で見たんだけど。
あれ、どんな改善案だったんだろうね？
（できれば灯台、「こんなことやっているんですよ」って話じゃなく
ＨＰかなんかで内容も公開してほしいんだけどさ。難しいかなあ）

>963

３６協定どうなってるんだろ
うちの学校は通常上限３０、多忙上限４５、
だけど年間通算３６０

さて、首でも洗って異動を待ちたいもんだが

学内異動は、内示で拒否できるんですか？

学内はふつうは無理

>>992
拒否できるのは”住居の移動（引越し）を伴う異動”だけ。
これも断り続ける香具師が多いと後のほうの香具師はかなり
しつこく言われることになり断るのに往生する。
学外異動でも住居から通えれば学内異動と同じ扱い。

>>992
できるぞ。
泣き叫んで、引っくり返した奴、退職した奴、自殺など・・・。
尋常ではないが・・・・。

法的に言えば、学内の移動と在籍出向は拒否不可。
転籍出向は本人の同意が必要で拒否可。

桜井の配属先をよろしく教えてください。

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