1 :
dave ◆XQg3nHiSfg :
休日出ても手当ては一切ありません。代休はありますが
年金の事は知っておいて欲しいので是非社会保険事務所に相談に来てください
来てくださいと呼びつけるのがおこがましいのは承知の上で言いますが、年金の事は知らないと皆さんが損をしてしまいます
重複スレ立てんなヴォケ
4 :
非公開@個人情報保護のため:04/11/19 00:23:24
年金福祉施設について、お話をさせて下さい。私のすぐ近くには、大阪厚生年金病院があります。
お役所という安心感があり、親切で、しっかりされた信頼のおける先生方がおられます。
私も、小さい頃からお世話になりまして、難しい病気も手術して頂き、治して頂きました。
大変感謝しております。
しかし、今、この病院が無くなると聞きました。母親も年金をもらっていますが、
どうして、私達の年金で建てた病院が、一部の人達に、安価で売り渡されるようになった
のか。納得がいきません。
5 :
非公開@個人情報保護のため:04/11/26 14:19:31
あげ
6 :
非公開@個人情報保護のため:04/11/26 14:53:44
>>4 しるかボケ!
文句があるなら社会保険事務所に行って来い!!!
7 :
非公開@個人情報保護のため:04/11/26 17:35:48
度重なる不正や悪事を行っている社会保険庁の職員は連帯責任で賞与は辞退するべきだ。
退職金は社会保険庁が無駄に作ったリゾート施設の利用権で現物支給として賄うのが良い。
初任給いくらぐらい?
9 :
某市職員:04/12/18 18:47:07
政管健保の職員からうちの市に健康保険の移送費の質問の電話があったけど
移送費に一部負担金がないことを知らないでやんの?
何年も健康保険の仕事やってばかりいるんだろ?ちっとは勉強しろよ。
10 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/19 01:39:44
10ゲト
11 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/19 02:27:38
12 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/19 02:58:40
社保職員といっても、適用や国年も
あるし、医療全くやったことないやつも
いるだろうに。ただ、そいつは市の職員になんか質問すんな。
身内で解決しろ。
13 :
某市職員:04/12/19 07:50:01
>>12 おたくはまともな職員みたいなんで実態を話すと
医療の方は、年金や徴収の方が目立ってるんで
あんまり話題にならないけど実態は凄い低レベルだぜ。
社保職員だってエリートは徴収とか適用にまわって
医療の方は、林野庁あがりのきこりが多いんでしょ。
事務の怠慢だって端的な例を挙げれば
高額療養費の該当者にお知らせがないなんてのは、
政管健保だけなんでしょう。マスコミにでも流れたら
いいニュースになるぜえ。今のうち改善した方が
いいんじゃないの?
>>身内で解決しろ
医療の方はもう身内で解決できねえほど低レベルなんだなあ。
高額療養費と公費医療の調整すら満足にできないんだぜえ。
だからうちには関係ない精神32条とか特定疾患との調整の話を
以前教えてやったから、地元の社保事務所は市に聞いてくる訳よ。
つまり身内に聞くより市に聞いた方がすぐ分かるってことなの。
自分とこの所管事務を市に聞くなんて
恥ずかしくて俺はできんがねぇ。いま医療にいるけど、
高額該当被保険者に連絡なんて、
人手と時間がなくてやってらんない。
日々の申請書類と電話対応で一杯一杯。
15 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/19 11:15:46
高額該当者についてだけど、時効が近づけば請求の案内はしてるよ。
該当者が発生するたびに連絡するのは無理だね。
国保の被保険者より該当人数は多いし。
それに、新聞等に制度の説明が載ることがあるが、請求は本人からって書かれてるよ。
俺に言わせりゃ国保担当者も雑だと思うけどね。
組合健保に入ってた人が社保事務所に来て、喪失証明くれってさ。
聞いたら「区役所で言われた」って。電話も愛想悪いし。
16 :
某市職員:04/12/19 18:10:35
>>15 高額療養費の支給該当者のリストってのは、
社会保険診療報酬支払基金の方からデーターが来るんでしょ?
発生するたびに連絡するのはさあ、健保組合や共済組合だって
やってる訳だし社会保険事務所だけ被保険者数が多いからできない。
ってのは言い訳にならないと思うよ。
17 :
某市職員:04/12/19 18:19:17
>>15 高額療養費に自分が該当したかどうかなんて被保険者は
普通は分からないと思うよ。大体、高額療養費の自己負担限度額
なんてのは毎年、社労士試験の問題になってる位なんだからさあ。
そういう普通の人の感覚からズレまくってるのが社会保険庁が、
たたかれるところじゃないかと思うよ。
普通の人はさあ、前に加入していた社会保険から証明書を貰って
ください。って云われれば社会保険事務所にいっちゃう訳だし。
被保険者の人数が多いから高額療養費の案内をしないってのは、
やっぱり問題じゃないかな?
18 :
某市職員:04/12/19 18:19:51
>>15 高額療養費に自分が該当したかどうかなんて被保険者は
普通は分からないと思うよ。大体、高額療養費の自己負担限度額
なんてのは毎年、社労士試験の問題になってる位なんだからさあ。
そういう普通の人の感覚からズレまくってるのが社会保険庁が、
たたかれるところじゃないかと思うよ。
普通の人はさあ、前に加入していた社会保険から証明書を貰って
ください。って云われれば社会保険事務所にいっちゃう訳だし。
被保険者の人数が多いから高額療養費の案内をしないってのは、
やっぱり問題じゃないかな?
19 :
某市職員:04/12/19 18:29:30
17 18 レスが重複しました失礼しました。
20 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/19 20:22:34
( ´,_ゝ`)プッ
ダサ
なに一人熱く語ってんの?
21 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/19 23:57:34
高額該当者のリストなんて毎月
出てるわけだから、郵送で告知
するくらいわけないはず。
被保険者のためになるなら、多少の
予算増はゆるされるでしょうし。
>>21 何のために高額療養費制度にしたかわかるか?
だいたい、医療費増を抑えるためだろ?
払い戻しだって老犬や高齢者と同じ原則現物給付にしればいいんだから。
外来が複数、入院と外来などそんな複数限度額を超えた場合のみ払い戻し制に
すれば。
しかし、こればっかりは国会で何度も意見が出されてるが歴代の閣僚が
検討するの一点張り。小泉も同じ。
社会保険庁で高額療養費支給事務に携わってるのもひとつの事務所で数人しか
いないから職員の雇用とは考えにくい。
そうすると国は医療費増を抑えたいとしか思えない。
腐ってるな。この国。ちなみに現場にはそんなリストは届かない。
止めてるとすれば事務局か・・・。視ね。
>>9 貴職においても同じと思われるが
無能職員とそうでない人間の差が激しいのだよ。公務員とは。
移送費については施行規則にも記してるが組合や国保によっては
自己負担ありと明記してるところがあるぞ。
なんだろうなこれは・・・。
話の経過がわからんが国保被保険者のために貴職に問い合わせを
したのだとしたら貴殿の書き込みは大変遺憾である。
(多分うちの職員が無能なんだろうな。orz)
本法および施行令、施行規則、通達など諸々を読むことを知ってほしいな。
無能職員には困ったものだ。
係り違いでスマヌが市町村からも私の前任者がやってた事務は社会保険事務所に
聞いてくれと引継ぎ(正確にはその一言を聞いただけだとw)を受けてた香具師がいたよ。
法律や制度など(書類の受け付け方なども含む)について聞いてもらうのはまったく
かまわんのだが・・・。社会人としてどうかと。
24 :
某市職員:04/12/20 06:21:41
>>23 ご丁寧なレスどうもありがとうございます。
社会保険事務所さんもあなた様のような方が一般的なら良いのですが・・
事の経緯を簡単に説明しますと、政管健保で老人保健受給者の方の
移送費の取り扱いについてを老健担当であるうちに聞いて来たわけ
ですが、支給が老健からになるのはいいのですが、そのあとに、
老人保健の移送費は何割給付ですか?と聞いてきたのに唖然として
しまった訳であります。
PS 移送費は政管健保だと審査がゆるいみたいですねえ。
以前も、本来、乳児医療の方に返還すべき受け取った高額療養費を
ネコババしようとした社会保険事務所の職員さんがいられたり、
おっしゃるように無能な職員とそうでない職員の差が激しいかも
しれませんが、同じ国家公務員であっても税務署や法務局と方と
比較すると一般的には何ですよねえ。
>>24 もっとも経済的な交通手段を用いてとあるが
患者の容態に応じて配慮しなさいみたいなことも書いてあるし
難しいんですな。この審査も。
何を甘いといって何を厳しくするか。
単純に一番安い交通費で算定するということではない為、保険者による
裁量が大きく分かれるところでしょう。
よって甘いかどうかは各ケースで大きく異なるでしょうから
一概には申し上げられませんけど。
(一般的に健康保険組合や国民健康保険は審査が厳しい感じがしますね。
財政的な面からもあるのでしょうか・・・。社保が甘すぎなのかもしれない・・・。)
そういえば私どものところにも国保や健保組合、共済組合からの問い合わせは
多々あります。(海外療養費がどうだとか高額療養費がどうだとか)
聞くのは簡単ですがそれだと自分の為にもならないのですけど・・・。
特に組合、共済は独自のアレがあることが多いので・・・。
職員の不正については許せないことばかりですね。
現金給付がある官庁は往々にしてそれなりの心構えが必要だと思われます。
私も税務署に4回ほど一般的な事で相談したことがありますが彼らの対応もピンきりですよ。
(不愉快にさせられたことが2回あります。年配の方と若手の女性の方でした。
若い男性が比較的ねらい目ですね。どこの官庁も・・・。)
公務員たるもの(サービス業全般ですが)どのような用件であれ一期一会の
気持ちで接客し、来客者にありがとうと言ってお帰りいただくようなサービスが好ましい
ですが。
とりあえず今日も頑張りましょう。
26 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/20 20:49:31
>>17 >普通の人はさあ、前に加入していた社会保険から証明書を貰って
>ください。って云われれば社会保険事務所にいっちゃう訳だし。
健保の種類を一言確認すれば防げたミスだろ。
つまらん手間を惜しむから、結局お客が無駄足踏むことになるんだよ。
不親切な案内は、自分とこの評価を下げるだけだぞ。
27 :
某市職員:04/12/20 22:25:45
>>26 ご意見どうもありがとうございます。健保の喪失届けの忘れは
元々、人事担当者が退職時に被保険者に対してきちんと説明して
いなかったのが原因なんだと思うだけどねえ。それを市の説明不足の
あるけど、それが一番の原因じゃないと思うよ
さらに元をたどれば、普通は健保の喪失届は厚年の喪失届も兼ねて
いる訳だから、そのあたりを会社の人事担当者にきちんとした指導
をしていなかった社会保険事務所さんにも遠因があるとも云えなく
ないんじゃないかなあ?まあそこまで話したらキリがないから
やめておくけど・・・。
まあ、国保や政管健保の被保険者は残念ながら健保や共済に
比べれば社会保険の知識に乏しい人が多い訳だし、それを前提に
事務の改善をしていかなきゃいかん訳だなあ。
28 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/20 22:31:25
自分の足らないところを棚に上げて、他人にに責任転嫁
しているのは市職員としていただけないな。
あんさんみたいなのばかりが勤務していれば、こんな
くだらぬ論争は起こらんのだが(w
>>27 組合健保の保険情報は社保にはないですよ。
あくまで年金だけ。
憶測で悪く言うのは感心しませんね。
政府管掌健康保険であればあなたの仰るとおり。
しかし、組合や共済の人を社保に案内して当然。
社保の怠慢と言われればあなたのこれまでの発言も意味を成しませんね。
老人保健のお客を平気でよこす市役所も存在するしね。
30 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/20 23:08:28
まあ、一般人から見れば、両方公務員。
ただ単に税金泥棒からたらい回しにされたとしか思わない。
31 :
某市職員:04/12/20 23:35:37
>>29 老人保健の客がなんで社会保険事務所に行くの?
まあそう云われれば社保の高齢受給者の客も市に来るけど。
もし差し支えなければ、どういう経緯で来たのか教えて
いただければ幸いです。
32 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/21 20:13:31
はあ?
社保庁も市役所もさっさと潰れろやボケ。税金泥棒メ。
33 :
某市職員:04/12/21 23:01:48
>>30 32
君のような社会保険について理解をしようともせず、
自己の無知を行政に責任転嫁する御仁がいるから、
社会保険事務所も市役所も人が沢山必要になる訳よ。
真面目なリーマンだけだったら社会保険事務所も
市役所も職員が不用になってそれだけ保険料や税金
が軽減されるのよ。
34 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/22 01:54:42
>32
無知
35 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/22 02:11:19
37 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 11:18:53
怪我して仕事できないばあい社保が給料保障してくれるような話きいたんですが全額もらえるのかな?
ご相談の内容だとすべての要件を満たしていますので、
全額もらえます。
39 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:12:49
マジレスするとお給料の六割です。
40 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:15:22
傷病手当金でググれ
41 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:22:26
>33
たくさんの職員が必要?いらないだろ
今相談の電話したけど誰も電話にでないぞ。
普段も仕事していないくせに昼休みの時間だからという理由で出ないのか?
それとも今日はやっていないのか?
42 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:26:48
埼玉社会保険事務局は今日は休みなのか?
雪だし、昼だし。
44 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:41:00
全国の役所は28日で御用納めですが。
あれ、釣られちゃった?
45 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:45:36
だったら留守電にしとけ!
46 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 12:50:19
その通りですね。
留守電のシステムを導入しましょう。
業者を選定し、ずいずいずっころばし。
とりあえずOBに相談するのです。
47 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 13:12:09
民間は年末年始も営業しているのに公務員は休みかよ…。
48 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 13:19:16
公務員は毎日が休みみたいなもんだが
49 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 13:31:37
6割かぁまぁもらえるだけありがたい
どもありがと
50 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 13:38:48
手取りの6割ではないからね。
交通費込みの、総支給額の6割。
そんなに悪くないよ。
さらに言うと、日額の6割で、休んだ日数分丸々出るワケじゃない。
待機期間は支給対象外。
52 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 15:29:21
社会保険庁職員、頼むから氏んで下さい。
退職金は社会保険庁が国民年金掛け金から横領したり、無駄に作った箱物で帳消し。
天下るなよ。寄生虫ども!
53 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 15:33:06
「御用納め」と言う悪慣習は廃止せよ。
役所もカレンダー通り働け。
54 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 15:34:46
>>53 勤務先のパソからカキコか。
いい度胸してるな(w
55 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 15:41:42
51〉待機期間って詳しく教えて
>>55 健保給付は実際にやった経験が無いのであまり自信は無いが…
まぁ、凄く簡単に言ってしまえば、
休み始めた最初の3日間は何も出ない。
4日目からが支給対象期間となる。
あと、字が微妙に違ったスマソ(×待機 ○待期)
57 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 18:27:05
56〉わかりやすかったよちなみに何ヵ月くらいでるの?足骨折してて仕事は三ヵ月くらい厳しい
58 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/29 19:48:20
59 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/30 06:42:35
国Uで社保事務局とT類で特別区のどちらに行ったほうが賢明でしょうか。
60 :
某市職員:04/12/30 07:01:58
>>59 今の時期だと国と区も両方合格していて内定もらって
いたらどっちか辞退せにゃ〜あかんでしょ。
61 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/30 18:18:16
58〉ありがとう なんとか新年迎えれるよ
>>59 同じ選択で悩んだよ。
区にもよるよね。
俺は縁もゆかりもない区に内定しちまったので、結局地元の社保にケテーイ。
63 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/31 00:11:44
赤字垂れ流し施設の建設決定責任者のサラしキボンヌ
64 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/31 04:05:05
>60、62
U種<T類
社保の今後<区役所の今後
ということで区役所がいいですかね。正直、社保に勤めてると堂々と言えないのもあります。社保庁には是非改革して欲しいと願うばかりです。
65 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/31 09:46:02
」:
66 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 04:52:51
賀正。2005年元旦。
68 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 20:57:09
27歳のボーナスはおいくらぐらいですか?
69 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:03:12
70 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:04:42
税金泥棒は氏ね
71 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:07:18
社会保険事務所は国家2種ですか?
72 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:12:49
お聞きしたいのですが社会保険事務所で働けば
社労士に簡単になれるって本当ですか?
73 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:14:55
あれおかしいな・・。
26歳の人が今年のボーナスは70万っていってたよ。
74 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:21:04
>>71 2種採用、3種採用ともにあります。
>>72 何年か働けば試験科目が免除になります。
労働保険に関する科目は免除にならないので試験を受ける必要があります。
>>73 12月期のボーナスは2.3ヶ月ですから70万ってのはちょっと考えにくいですね。
とすると1種の人でしょうか?
75 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:26:27
親切にありがとうございます。
中堅私大以下の大学なんですが
国家一種は無理じゃないでしょうか?
おそらく国家2種だと思います。
確か3種が高卒でしたよね?
よくわからなくてすみません。
76 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:29:48
中堅私大ってなんですか?
夏冬あわせれば70万くらいじゃないですか?私もよく知りませんけれども
77 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:37:28
年間通してのボーナスは4.4ヶ月です。
ノンキャリアで20代半ばならおそらく2級で
基本給は21,2万なので、総額は90万前後になるかと思います。
手取りなら70万くらいになるかもしれないですね。
78 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:41:32
中堅私大とは産近甲龍または関東六大学よりも
もっと低い大学のことを指します。
ノンキャリアとは1種のことですか?
79 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:42:10
すみません書き間違いました
ノンキャリアとは2種以下のことですか?
80 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 21:53:57
産近甲龍、関東六大学、ますますわかりませんが。
ノンキャリアは1種以外のことではないですか?
81 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 22:00:37
キャリア(官僚)=国家一種試験合格者
ノンキャリア =国家二・三種試験合格者
大学は関係ない。
日大でも国家一種試験に受かればキャリだよ。
逆に東大、兄弟でも国家2種試験にしか受からない香具師はノンキャリ。
82 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/01 22:03:25
しかし中堅私大だと現実ほとんど通らないですよね?
それに試験に通っても省庁採用されるんですか?
83 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/07 23:38:51
>>82 公務員試験スレあたりで質問する内容じゃないですかねえ。
507 :非公開@個人情報保護のため :05/01/05 19:29:26
身に憶えの無い年金免除の申請承認通知が来たんですけど・・・
510 :非公開@個人情報保護のため :05/01/05 20:05:50
>>507さん、漏れもすごいことがあったよ。
11月に社会保険事務所から、最終さいこく状というのが来てあせっていたら、
社会保険事務所から「払えますか?」って電話があった。
それで漏れが「払えないぽ」と返事したら、「じゃ、こっちから
失業証明書を送るから、それを持って役場に行って、免除申請しる」
との、社会保険事務所の人の説明。
で、漏れが「現在、失業中じゃないよ。うちはずっとソバ屋だけど」と
答えると、「そんなに差し押さえされたいのか」と社会保険事務所の人は
恫喝しますた。
で、1週間後、漏れに届いた失業証明書を持って役場に行って、
免除の紙を書いた。
ちなみに失業証明書はうちのソバ屋が有限会社になっていて、
知らない名前の人が社長だった。
年末に免除承認なんとかというはがきが届いた。
>>509 728 名前:非公開@個人情報保護のため :05/01/08 15:56:04
>>507と
>>510に都合悪い事実が出てるから終了なんだね
【モラルなき】社保職員通信・第16号【ワルの枢軸】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100181176/
85 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/25 13:25:20
語る◆なし
86 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/07 01:18:35
祝・社保庁解体!!
本当にろくでもない組織だからね。
職員も全部見直ししてほしいね。
87 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/18 10:01:38
大阪社保
朝9時には集団でタバコ休憩の為に1Fまで降りてくる。
12時前にも集団でタバコ休憩。時計を見てそのままお昼ご飯。
4時半。数人帰宅。「仕事ないから、おってもしゃぁない。いてても一緒」と大きな声で、ビルのガードマンに言いながら帰っていった。
5時ちょうど。集団が帰宅。
どういうこと?
88 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/19 17:46:05
>>86 社会保険庁が解体されて業務が市町村に移管されるのは
仕方がないが、職員が市町村に来るのはやめて欲しい。
市町村に来られても使いモノにならんからねえ。
89 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/21 02:51:29
ちょいと質問なんですが、捕まって刑務所に入ってる間は国民年金の義務部分は免除なのですか?
60までに40年くらい刑務所に入ってたら年金は出なくて、生活保護しかないの?
90 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/22 12:13:13
>>88 あんな横柄な応対しかできない香具師はいらん。by国保
91 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/22 12:21:05
94 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/02 23:07:57
晒し上げ
>>91 人事院が猛反発するのでその話は消えてなくなりますた。
96 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/05 01:09:29
>>97 某健保組合もそんな感じだったぞ。
9時に業務課長出社
ニュース見ながらコーヒー
10時に常務が出社
業務課長が仕事はじめる
常務がテレビ見始める
11時頃からやっと常務が仕事始める
…ヒラはフツーに最初から最後までちゃんと仕事してたがな
97 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/05 03:12:46
某健保組合ってどうよ?
間違った
>>97→×
>>86→○
だ。
ちなみに大阪の久宝寺にある組合だぽ。
組合名出すとマズイ??
大阪●粧だがな。
常務の報酬月額は500くらいだった。
あ、常務は天下りな。
女の事務も270。
残業ナシ完全週休2日仕事は楽だし。
でも事業所に給付はケチル。
扶養の認定は3ヵ月先、雇用保険もらいだすとどんな給付も打ち切り。
事業所がかわいそうだった。
女の事務どもも3時になったら休憩に更衣室入って
20分くらいしゃべって出てこない。
社保の職員のがまだちゃんと働いてる罠。
99 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/07 17:18:21
傷病手当の支払いぐらいちゃっちゃとしろや。ヴォケ!
初回じゃないのになんで書類提出から一ヶ月もかかるんじゃ!
101 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/07 18:36:37
>>100 多分な。
先々月もやりやがったから電凸してやったからな。
わざとやってるのが見え見えだ。
所詮、人間の屑のスクツだから、さもありなんだ。
102 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/10 23:16:02
ヒマ過ぎるってのもチョット考えものだぜ。
定員を今の半分くらいに削減して
ちょうどいいくらいの業務量になるんじゃね。
103 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/10 23:36:33
半分どころかまともなシステム組んだら1/4でも多いぐらいだろ。
104 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/12 12:24:28
>>103 社保の職員を全員解雇して今の業務を国税や地方自治体や
民間の金融機関に移管させたほうがいいんじゃないか?
105 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/12 15:05:30
事務のアルバイトって募集してるんですか?
やりたいんですが。
事務のアルバイト、普通に職安にでますよ。
今ってちょうどでてるんじゃないかな。
でもタイミング悪いと見れないです。
1日で募集終わっちゃったりするから。
107 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 18:32:38
仕事もせず遊んでる職員がイパーイいるのに
アルバイト雇う必要あるの?
108 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 18:36:24
>>107 おまえはアホか?
職員が仕事もせずに遊ぶためにバイトを雇うんだろが。
いちいち説明させるな。
109 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 19:51:07
>>99 最低でも振込みまで3週間はかかりますが?
つーか最近うつ病系の傷手って多いよね。
怠け者の甘ったれなんかに給付金なんか払いたくねーよマジで。
110 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 20:56:38
>>110 怠け者の職員が給料もらってるのもおかしいよな
111 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 21:25:29
>>108 だからバイトも暇だってば。
つっても私は堀○の適用しか知らないけど。
4月と参敵は忙しいけどあとはなぁ…
20年いるお婆さんは忙しい×100回くらい毎日言うけど、
その人が長期で休んだときに自分の仕事とその人の仕事全部やったけど
それでも楽勝ヒマヒマだったよ。去年の4月の話だけどー。
こんなんマジ税金無駄使い!
112 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 21:58:09
113 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 22:38:58
>>112 いえマジ話です。
私のポジションは委託の補助なんです。
毎日4時半〜5時の間だけすごく忙しい。
朝から4届けのチェック終わったら10時くらいで、
その後は仕事ないですか?って聞いて回って封筒の宛名書きとか
決裁用の裏表紙作ったり製本したりカードの枚数を数えたり。
さらに暇になると倉庫の片付けしてみたり、11時半くらいになると
総務で郵便物の受け付けが終わって書類が回ってきて。
その書類を各担当者さんに振り分けてまたチェック。
昼休みの後またヒマで、15時くらいに午後の郵便到着、また振り分け&チェック。
事務所に電話や来客少なかったら15時くらい、多い日は16時半くらいに
チェックしたとこを職員さんが補正して持ってきてくれて、そっから委託準備。
私のバイトしてる事務所は書類とか少ないので、委託、1日200枚くらいなんですよ。
4月とかは取得、7月は月変がドカッと来るから600枚とかなんですけど。
600枚でも委託準備に1時間もかからないし「マッハでやって!」と言われれば30分でやるし。
そんな感じなんでヒマタイム発生してくるし。
期間紹介の補助とか電話の取り次ぎさせてもらって時間潰してたけど
バイトだから名前言わないように指示されてたの、○手前社保のオサーンに
つっこまれて今日から電話の取り次ぎの仕事も無くされちゃったし。
ヒマ杉!!!
114 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 22:50:01
中々リアルでつね。
115 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 22:50:53
4時半〜5時って16時半〜17時って書いた方がヨカッタですね。
ってんなことどうでもいーかー…
116 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/15 23:04:49
117 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 18:33:25
1500人が業務外閲覧=国会議員などの年金履歴−社保庁
社会保険庁は17日、年金履歴など同庁が管理する個人情報について、2004年1年間で
1498人の職員が業務目的外で閲覧したことがあるとの調査結果を公表した。全職員の
5%を上回る数で、まだ未回答の職員もいることから、さらに増える可能性もある。
同庁は、自民党の要請を受けて、非常勤職員も含めた全職員2万8277人を対象に、
自己申告による調査を進めていた。業務外閲覧を行ったことがあるとしたのは常勤職員
1162人、非常勤職員336人だった。閲覧対象別では、国会議員544人、タレントなど
著名人371人、友人・知人605人など。閲覧した理由としては「興味本位」との回答が
925人で一番多かった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050317-00000506-jij-pol
118 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 19:25:02
>>117 振り込め詐欺の被害が拡大した原因はこいつらにあるんじゃね?
徹底的に調査して厳しい処分を下してほしいよ
119 :
クソ民間:05/03/17 19:43:33
擁護する気はさらさら無いけどな、
国民から強制徴収した金を貪り喰う「関連団体」やら「随意契約」やら「天下りジイ様」ども、
どれも一向にあらたまる気配がないよな。
それに比べれば末端どもののぞき見なんてカワイイもんだと思うんだけどね、ほんとw
120 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 21:21:24
>>118 良い子ぶるなよw
目の前に手軽に個人情報覗けちゃう機械があったら、100人中99人は
覗くだろう。人間の性ってもんだ。
121 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 21:27:47
> 目の前に手軽に個人情報覗けちゃう機械があったら、100人中99人は
> 覗くだろう。人間の性ってもんだ。
これが社保庁のレベル!!!!
これが国家公務員?!!
こういうのが幾らでもいると思うと・・・、
いや、もう言葉を失ったわ
腐り切ってる
122 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 21:32:19
まあ、これで処分も終わって無事一件落着ってところだね
123 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 21:50:24
>>121 だから無理すんなよ。カッコつけるなって。
本当に手軽に見れてしまうんだよ。
中学の時好きだったあの子、今何してるかなーとか、
高校のクラスメイトの秀才君、どこの会社に入ったんだろうとか、
誰でも思うだろ?
その好奇心をを簡単に満たせてしまう機械が目の前にあるんだよ。
君は絶対にのぞかないと誓えるか?
無理だろう?でもいいんだよそれで。だって僕ら人間だもの。
国家公務員だって聖人君子なわけじゃない。
124 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 21:57:52
>>123 ま、国家公務員の中でも、もっとも下等な奴らが行くところが社保
125 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 22:00:11
123ワロス
126 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/17 22:58:38
>>123 自分の頭の中に閉って置けば何ら問題なしだが、
某政党のシンパの職員のように個人情報を漏洩するのは
問題。
127 :
123:05/03/17 23:06:07
128 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/18 11:21:48
職員でなくてもいいから関係者教えてくらさい
全国各地の社会保険事務所の入ってるビルや土地は全て自社物件ではなくテナントとして入っているって本当ですか?
129 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/18 11:37:26
65 :名無しさん@5周年:05/03/17 17:47:15 ID:ZwUDLlno
前にも書いたことがあるんだけど、少し前に帰省した時、
故郷の友人が俺とかの収入やらの詳細を知っていて、
酔っ払った勢いでベラベラ喋ったことがある。
そいつの親父が社会保険事務所務めで、息子のクラスメートとかの
個人情報を軒並み調べ上げていて、息子に喋っていたんだよな。
地方の社会保険事務所なんて全員、他人の情報調べ放題。
そのうちヤクザに脅されたり、借金のカタに、他人の個人情報を
大量に渡したりするんだろうね。
17日に人事異動の内示あり。
事務局幹部共のライン・イエスマン・近隣地域出身、抜擢多め。
その反対は、流刑もしくは(非)公開処刑同然。
そんな人達が「職場の危機」を訴えたって、お前らが職場を
私物化しているだけだろうが! と思っている人もいるが態度
や声には出せない。みんな、お利口だから。
見切りをつけ退職する人もちらほら・・・。
そんな俺は3-5で昇給頭打ちにされる雰囲気。(もう2年だよな)
意に沿わぬ奴は、分限処分の対象にしたいのだそうだ。(事務局
某幹部の発言を確認済み)
青森県のことなんだけどさ。
スケープゴートの処分対象者を用意するくせしてね。
131 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/19 00:45:20
>>130 > 態度や声には出せない。みんな、お利口だから。
それは利口とは言わないでしょ。
小ズルくて、勇気がないからでしょ。
132 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/03(日) 14:35:23
【社会】社保庁、国民保険料未納男性の財産差し押さえ 秋田県初 [050403]
社会保険庁秋田社会保険事務局は31日、国民年金保険料の未納が続いた県央部の
50代男性に対し、国税徴収法に基づく財産差し押さえを行ったと発表した。03年
10月に強制徴収制度が確立されて以降、県内では初めて。
国民年金保険料の納付基準を満たす所得がありながら、電話や戸別訪問による説得に
応じない県内の未納者に対し、同局は最終催告状397件(昨年11月)▽督促状
21件(同12月)▽差押予告通知書8件(今年2月)を送付していた。03年度は
5人に督促状が送られたが強制徴収はなかった。
一方、04年度の最終催告状の通知は前年度の110件から急増。同局国民年金特別
対策本部は「閣僚の年金未納問題などから制度への不満・不信が高まったようだが、
保険料納付はそれぞれの将来のため。ぜひ納めてほしい」としている。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1112500467/
さっき社会保険事務所にとあることで連絡したのだが
ぜんぜん話が通じない!!
バカをやとっているのか?
134 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 21:47:01
大卒でストレートで県職へ。就職後しばらくして「年金払いましょう」と通知が来ました。
総務課に問い合わせると「公務員だと社保庁へデータが行くのが遅いんですよ
でもちゃんと給料から天引きして払っているから大丈夫ですよ」と。
で、心配なんで社会保険事務所に問い合わせてみると「ええそうなんです、県職員の場合
場合、データが届くのが遅いため通知が行くことがあるんです」と。
で、夏にも「年金払って」という通知が来ました。総務課に問い合わせると「社保庁へデータが」と
一応、社会保険事務所にも問い合わせると「ええ、そうなんですよ」と。
冬にも同じようなことがあった。
で、今年の四月ポストを除いてみると分厚い請求書とともに「年金は大切です、払うのが義務です」
と通知がありました。ブチ切れちゃいました。つーか、さすがに4回目はブチ切れてもいいだろ?
「地方公務員だからてバカにしてんのか?」「マッサージ機あるところはいいよな〜」
「給料から天引きなのに払えって喧嘩売ってんのか?」「昼休みある部署はいいよな、今日
代休だから13時まで付き合ってもらうよ」とDQNなことしてたな〜でもDQN(・A・)イクナイ!と思って
最後にお願いだけして終わろうかと思ったんです。
「公務員ならちゃんと払われているんだよね」「はい」「なら、請求書送るのやめてくれない」
「それはできません」「(゚Д゚)ハァ?」「何十万という公務員共済のデータからあなたの情報を探して
請求書送付をやめるなんてことはできません」「最初の問い合わせから1年以上たってもデータが
届かずに、払っているのに払えという通知がくるの?」「申し訳ございませんがそうなります」
その後は思い出してもはずかしいDQNオンパレードでした。でもストレス解消になったからいいや
135 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 22:38:46
136 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 22:41:33
137 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 22:45:57
>>134 県職の分際でお上に喧嘩を売る気か。
はよ死ねや田舎役人
138 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/25(月) 22:48:35
>大卒でストレートで県職へ
悪かったな、農業高校卒業で・・・
139 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/26(火) 19:26:48
>>137 国家1種>>超えられない壁>>県職上級>>>>国家2種含むその他
140 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 21:35:40
>>134 国家公務員の俺は夏ごろに記録が反映されたみたいで冬には通知は来なかったよ。
よくわからないが社保に怒るよりは地方公務員共済におこるべきじゃないか?w
データを送るのは共済側だろ?たぶん。
141 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 21:47:04
ど
っ
ち
も
ク
ズ
だ
よ
142 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 21:51:58
共済はデータを早く入れてくれないと困るといったのに、
それを断っているのは高井戸の業務センターの方だよ。
いま国民年金の3号特例祭りが始まったと思うが、
あれだって最初は厚生年金と記録がかぶっていても
構わない、というのが庁の見解だった。
しかし、私学共済が重複していていいんですか?と
問い詰めると一転して、かぶりはダメだよと方針転換。
勧奨などのお知らせをそこでだすようにすべきだったが、
当時は制度ごとに手帳番号が異なっていたので同一人と
把握するのが困難だったことや、国費の合理化阻止に付き
合わされ、庁は放置していたんだよね。
143 :
非公開@個人情報保護のため:2005/04/27(水) 22:06:09
じ
ゃ
あ
本
庁
が
ク
ズ
の
親
玉
だ
144 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/04(水) 21:32:39
age
145 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/06(金) 22:25:16
質問です。
自分は国職員です。
アルバイトを雇って社会保険料を納めるんですが、被保険者負担分の端数は、
「国等の債権債務等の金額の端数計算に関する法律」に則り、切り捨てで
よいのでしょうか?
それとも51銭以上切り上げでしょうか?
なにとぞ御教授をお願いします。
職員様に質問です。
被保険者記録照会回答票の見方なんですが、
どこの欄をみたら、その会社での雇用形態(正社員・契約・バイトなど)
が分かるんでしょうか?
147 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/15(日) 15:11:16
ー
キ
ス
ン
ビ
ラ
ト
ス
148 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/18(水) 01:33:31
質問です。
会社の社長が業務中に怪我をしました。
後日社会保険事務所から
「業務中の怪我は労災だから返納しろ」と通知が来たんですが
社長は労災の対象外ですよね。
その場合社長の治療費は全額個人負担になるのでしょうか?
労災に請求できないから健康保険使えるんじゃないんですか?
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∃儲霾ヲ露繍蠶髏騾臥猶鬱h ご笵此∴ ∃f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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で さ l ,ィ/! / /l/!,l /厶,
だ れ i ,.lrH‐|'| /‐!-Lハ_ l /-!'|/l /`'メ、_iヽ
よ る l | |_|_|_|/| / /__!__ |/!トi i/-- 、 レ!/ / ,-- レ、⌒Y⌒ヽ
ね の _ゝ|/'/⌒ヽ ヽト、|/ '/ ̄`ヾ 、ヽト、N'/⌒ヾ ,イ ̄`ヾ,ノ!
l は 「 l ′ 「1 /てヽ′| | | 「L! ' i'ひ} リ
ヽ | ヽ__U, 、ヽ シノ ノ! ! |ヽ_、ソ, ヾシ _ノ _ノ
-┐ ,√ !  ̄ リ l !  ̄  ̄ 7/
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人_,、ノL_,iノ! /! ヽ r─‐- 、 「 L_ヽ r─‐- 、 u ノ/
/ / lト、 \ ヽ, -‐┤ ノ キ 了\ ヽ, -‐┤ //
ハ キ { / ヽ,ト、ヽ/!`hノ ) モ |/! 「ヽ, `ー /) _ ‐'
ハ ャ ヽ/ r-、‐' // / |-‐ く | > / / `'//-‐、 /
ハ ハ > /\\// / /ヽ_ ! イ ( / / // / `ァ-‐ '
ハ ハ / /! ヽ レ'/ ノ > ' ∠ -‐  ̄ノヽ /
{ i l ! / フ / -‐ / ̄/〉 〈 \ /!
/;;::r‐〜-ミ、 | ウ ェ ル カ ム
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/`ー、 ハー;";::i:::ヾイl! ,r'~`ヽ、 \
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,. -‐''" 、 くゝソノリ~i | - 、 , -‐'7ハ ヾニト- ~` ー- 、_
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/ | l | | | || | 逆らう奴はこうなるからな!
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( ´∀`) / | |. | | | ll:| ∧_∧
( つ | | | | | ||:| ( ・∀・) ∧_∧
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|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
|| ○重複スレには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。
|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
|| ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
|| 与えないで下さい。 Λ_Λ
|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて \ (゚Д゚,,) キホン。
|| ゴミが溜まったら削除が一番です。 ⊂⊂ |
||___ ∧ ∧__∧ ∧__ ∧ ∧_ | ̄ ̄ ̄ ̄|
( ∧ ∧__ ( ∧ ∧__( ∧ ∧  ̄ ̄ ̄
〜(_( ∧ ∧_ ( ∧ ∧_ ( ∧ ∧ は〜い、先生。
〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)
〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ
_________________________
| _______________________ |
| | ________ | |
| | ≡≡≡≡≡≡≡| |≡≡≡≡≡≡≡ | |
| | 才是 言斥 | | シ夬 言義 | |
| | ≡≡≡≡≡≡≡| |≡≡≡≡≡≡≡ | |
| | CODE:263 | BALTASAR・2 | _____ | |
| | ;:;・、::, | | |審議中| | |
| | :;・:;;_; \ /  ̄ ̄ ̄ ̄ | |
| | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\/\___/\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | |
| | | \ MAGI / | | |
| | | CASPER・3 |――――‐| MELCHIOR・1 | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |
|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マギシステム
./ ィ-、 _、-'"、 `ヽ ヽ、
/ `''゙ ,、-゙ ! ヽl, ヽ|
! _、-'デ. , | ,l,:イ川ト、i、`ミ彡ィ, / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
゙>-、,,,,,,,、-''ニ゙=ラ゙ノ ノイイ/イノ,ム-ゝミF''"ハ | どうせ伊達と酔狂で
i゙,'゙ ,r' -=ニ彡ィェ幺-ミ: ";゙;ィェr | l レ'ノ | やってるんだ。今さら
゙| l゙,rニ、ア゙ "´-:セ)`, i `´ .レ''′ | 恭順を誓ったって大政翼賛会には
ヽ ,ハイ へリ ; ' 'i ' . | ∠ 入れてもらえんよ。
`ッ' `:、ノ!_ ,.._ ,〉 ,!`ヽ, \____________
彳,ン ミー、 _,,...、 ./`i ト--、
,、-(レ'シ'ノク「 i:、  ̄ー'' ./レ」 ゙i,ヽ `ー-、,,_
-''" f,、ィ'::( `、 ゙i`''-、, /グ ∧゙i, `ー、__
|.l 'v∧ >'`ぅ、>-ェ -‐'ヂ ,/.'/,ノ,..、-‐…'''"゙´'-'゙)-、,,_
,|.l::': (! ゙ / /,オ゙ 「 ,∧,.、-゙‐'"へ、_,、、-ー=''"´
| i:::::`;、゙V :( ,l゙ .レニ-'" :-''" :、 \ `ー-、,_
レ''' ネ、`'i_ ソ ,、-''" ト、 `>
,、-' ト-ヘ, `ーゥ'ア 、 ヽ,゙_ノ^)
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/ ハ,/ >、 ,、r'て` ノ'′
,,、-''"´ ̄ ̄```ヽ、
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,/ i, ; ゙ミ三ー''"
/ ハハ ヽ,
i" ,/ / ,〃i/ い、 \ いN
/ ,/ ,/ノ / ,ノノハ ト,、 ミ`'ー Vリ 辺塞、寧日なく
| レ' _,,、ァチ-ーヒヽ| ゞヒs、ミヽ i 北地、陽春おそし……か。
ハ rヘ ア' <モテ;; i' zッ、`i ソ
゙Yf i゙ |ト :i `` イ, ノ めんどうなことだな、社会保険職場。
いヽ ゙!, ,_ ;、 ,タ"
`i, `r、 ..__`_ ,リ
ク',ヘ ゙:、 `''ー‐'´ /゙
イ,ヘ ゝ\.  ̄ /
f ̄`''ー─--ミ''-、,,_,,イ!‐-、、,,_
,/ ゙i,⌒ヽz¬"゙ヽ i
ト ヾぃ ) L,,_
,/ ヽ
/ ,,、-〜_二二,」
,i゙ 〈K) _,、-''"´ ゙ヽ、
|ー〜ヽ、 _,、 ,,、-'" , ,; j'ト、 ヾ;.i ヾ;)
゙ト、__,ニ-ァ"/ ,イ,ク グハハNハ リ i, ソ
/';';';';' ,ノ,ノノイ∠幺ダ 'ェェ=キレ|l;, ;レ゙
| ;;;'' ='イ ''"'〒テ~`' .i 'Tフ` ,!''ソ
ヽ、 ;;''イ `¨´ !: | ト / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ネ ;;'' ヒ , _. 〉 ,|イ,リ | ぼくが従うのは道理をわきまえた
| ;;い ,i゙,ナ゙ ∠ 上司の方々の命令です!
ヾミ iト、 ー''二 ̄ ./ツ \______________
)ぃ,l リ ヽ、 /ト-:、
,, -'^;;ゝ|ヽ `''ー、___,,ノ_」'''ァ ゙i,
.|.n '';;;〈 >'"~>''"ニ=F".:::::,ノ'!:!_
_,、-| |:゙i, ;;l゙Y゙ r'ア{ . |,ィ'|.|:::::::l;_ノ:::::::::`ー
| |::::゙i::|`! ゙( | | リ::::::::::::::::::::::::::::
レ゙::::::''ヘ、 ` マ゙ノ::::::::::::::::::::::::::::
,/ ヽ
/ ,,、-〜_二二,」
,i゙ 〈K) _,、-''"´ ゙ヽ、
|ー〜ヽ、 _,、 ,,、-'" , ,; j'ト、 ヾ;.i ヾ;)
゙ト、__,ニ-ァ"/ ,イ,ク グハハNハ リ i, ソ
/';';';';' ,ノ,ノノイ∠幺ダ 'ェェ=キレ|l;, ;レ゙
| ;;;'' ='イ ''"'〒テ~`' .i 'Tフ` ,!''ソ
ヽ、 ;;''イ `¨´ !: | ト / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ネ ;;'' ヒ , _. 〉 ,|イ,リ | ぼくが従うのは、社会常識をわきまえた
| ;;い ,i゙,ナ゙ ∠ 敬愛するべき上司の方々の命令のみです!!
ヾミ iト、 ー''二 ̄ ./ツ \______________
)ぃ,l リ ヽ、 /ト-:、
,, -'^;;ゝ|ヽ `''ー、___,,ノ_」'''ァ ゙i,
.|.n '';;;〈 >'"~>''"ニ=F".:::::,ノ'!:!_
_,、-| |:゙i, ;;l゙Y゙ r'ア{ . |,ィ'|.|:::::::l;_ノ:::::::::`ー
| |::::゙i::|`! ゙( | | リ::::::::::::::::::::::::::::
レ゙::::::''ヘ、 ` マ゙ノ::::::::::::::::::::::::::::
,/ ヽ
/ ,,、-〜_二二,」
,i゙ 〈K) _,、-''"´ ゙ヽ、
|ー〜ヽ、 _,、 ,,、-'" , ,; j'ト、 ヾ;.i ヾ;)
゙ト、__,ニ-ァ"/ ,イ,ク グハハNハ リ i, ソ
/';';';';' ,ノ,ノノイ∠幺ダ 'ェェ=キレ|l;, ;レ゙
| ;;;'' ='イ ''"'〒テ~`' .i 'Tフ` ,!''ソ
ヽ、 ;;''イ `¨´ !: | ト / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ネ ;;'' ヒ , _. 〉 ,|イ,リ | 大政翼賛会化した昨今の我が職場には
| ;;い ,i゙,ナ゙ ∠ もの言えぬ風潮が蔓延しています!!
ヾミ iト、 ー''二 ̄ ./ツ \______________
)ぃ,l リ ヽ、 /ト-:、
,, -'^;;ゝ|ヽ `''ー、___,,ノ_」'''ァ ゙i,
.|.n '';;;〈 >'"~>''"ニ=F".:::::,ノ'!:!_
_,、-| |:゙i, ;;l゙Y゙ r'ア{ . |,ィ'|.|:::::::l;_ノ:::::::::`ー
| |::::゙i::|`! ゙( | | リ::::::::::::::::::::::::::::
レ゙::::::''ヘ、 ` マ゙ノ::::::::::::::::::::::::::::
l" プロヴィデン寿司 l
lー-――――――――――‐----l 他者より強く、他者より先へ、他者より上へ!
r''"´ 〈::::::::::`丶、__,,,.. -ォ 、 \
l /´ヾl「 ̄ ̄`Τ´ ,' \ ヽ 競い、妬み、憎んで、その身を喰い合う!
ノ ノ::.r'7^゙、 l: ,'\ l:....:. ヽ:.....:./
. / ゙y´ :{ ヽ /ヽ ...}イ |:::::λ:l::::::j
. 〈 {l N-‐''゙ 〈 〉 ヽl::::/リノ::: (
ヽ!: リ、| ,.-‐-、. `Y:| ィ'" ̄ヽリノ /:::::::: i 私は結果だよ。だから知る!!
|l: / ヽ_イ......._ノ |:l ヾー┬''゙ /:::::::::: |
|l ∧ ``T´ |! _,」 〈:::::::::::: ', 自ら育てた闇に喰われ、社保は滅びるとな!
. }!. { l', ゙r──‐┬'"´ レ''"`7!::::: :: ヽ
ノ::. l ドf ̄`ヽl ,_,. ===-、, 。 ,'::|!:: \ それを知らずに、永遠に血の海を彷徨うのだろう、
(:.:::::} ト-゙、 {l::r'"`:i:'"`lリ ゚ ノ::::'、: ', 君達は!!!
. ヽ::l: !:::::::ヽ ヾ、__,〃 ,イ:::::::::\ ト、ii
/:::|:: | l:::::::r=辷_、 `二二´ /_」`!::::::::〈` | リ
./::::::::|:: |{ |::::::::ト----:\ ,ィ'゙二..イ::::::::::::ヽ ,'
.{_|:::::::l:::. ヾ`ー':::l:.:.:.:.:.:.:.:.:.、`''''''''i゙| 「:/| :.:.!:::::::::::::_ノ /
`>::ヽト、 `ー、::|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ\:.|.| |(_」:.:.|::::::::::f´:::::::'- 、
(:::::::::::::`ヽ l{く:.:.:.:.:.:.:.:.:rへノ:.|.| |:.:| /:.: ̄`ー!、_:::::::::、_)
`ヽ;:;: -''"|ノ`ー.:.:.:.:.:.:.:.\「:.:.:|.| |:.l/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:`'':: 、|
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_____
i, , ヽ
モナー君・・ ,.-' _ - ヾ=-、
お願い も、もう来て ,./ 三= `' \
//,-'〃、-‐,=二 ヾ ヽ
/ 〃// /;`ヾX,. '"イ | |
___ ,.-'  ̄`、 / /,イ/! ヾ''//,〃 / | ヽ
ノ- ' `'''<_,-''" ヽ /| || / ,ヘ/ / ,/ >
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| _... ー 、 ヽ、 ` '// / / ,/
ヽ /´ `‐-<ニ―=/ノ / / /
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\ / / ,,-‐!-,‐、-、 l(ノ)// '
\ _ノ / l ,-〈.//,,-、l / /(ノ)
\ ,,-" / / , !!'' |_,,... '´ `| /'
\ / / / ノ | _,..-| ./
ヽ / ,,〃 .// |_,,,-'''"" / /
,,r‐-、 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/:::::::::::::゙i, /よつんばいで |
rメ-、-、:::::::::::} | いいですか? |
,,-‐二ニニ二ヾメゝ、ノ | |
/,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ | 仰向けに |
/;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ , ~,从wヽ | なりますか? |
,,-─''、、ノ_くノ|~ノ'/ / / } ヾ,i, \ __/
:::::::::::::;;;lヽ-、;;;;;;;/ // / /| iヘ} フ,-─‐'"
:::::::::::;;;;;;/ノヽ;;;;;;| l/ / .// |レl'" '
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---くメ'ノニ、;;;;;;;;| l| |li/∠iノ'' " / ゙"''''''''''‐-、 ,,/~ \
了l( -、,ヽ;;;;i刈 |l'.:i'''~ /ィ \-'、,,,,,,,,,,- ,,,-''" ヽ
|ノ \ヾ= メ、iヽ i{"ヽ (ノ), ヽ‐--─''" i
,‐─((--/ ゙''ヽ'" ヾ、メ ゙ ,,ノ/ } i
ヽ〆l√'" \\  ̄~"""~ノ / :i
_ヽ、,,人 ::::::::ヽヾヽ, /~ .:/ :i
 ̄ .\ 、, ゙ヽ'' " 、 ..:::::::/ .!
.\ ゙ヽ ::| '''i' ,,,,,_ ノ
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ヽ i | | ─'''''" / /
/ ヽ, -'⌒ヽ!
/ / / / み ど
〃 .// i ,' ト! / す そ ん う
/ ,' /// /! | .i .l ハ i る ん な し
/ i' //,' // .| l // .| / |!| の な で て
/ i′/ /! //! i| | //. ||. i′!i', ? イ ト、
/ ,' | 〃// // | |.i | !.|. ハ ,' | || i ジ j `ー‐‐'´!
/ 〃 | i,' // // | | .! | 川、 /|| /! | || > ワ /| |
! i i| ||/ | |/! | ハ!|_ノ| | |' `X_| | | | ||  ̄ヽ ル / | |
i || / | |,'! _iLレイ'、 | | | i トLL_ || /| `ーr‐イ! .| |
.i .|| L,r十'「L..il | i ヽ | || i |メ-L_「i十ト-/,| /|| | |
i ,ィ∨-i,,ヽノ=─リト ヽ ', | || ,' iレノ==AHニメ、!`/!|| | |
i | ,彡r'´_)'´ ト、 ヽ\ト、/ //{L_ノ /ヾゞ、i| ||i .| |
| _L彡∧`o Oノ ノ ヽ゚ O ∧ミ「| || i | i |
/T´|!`ヾr‐ヽ、 - ' r-、-ァ‐ニ-、″|| | | | || |
i | .ト、 `ー‐' ̄´  ̄`ー─ ' ,'| | .| i | || .|
| |i |.ヽ ,::::',::::',::::' j ,::::',::::',::::': :.. i/! | i ∨ | | || |
i | | ヽ f⌒ヽ / ̄`ヽ /! | | i | | |i || |
/| ト、_.ヽ ヽ / /⌒ヽ,--、 / -┤| ハ | | il ヽ. |
| iヽ `Tト、 i / / / 〉‐-、 ,イ ハ | | | ヽ| | |! i |
| ハ | \レ′ ‐′ ‐′ / 〉 ,イ/| | | | | | ヽ、 | |ト、ヽ',
| || ! | ノ! / /‐' | ノ! /! | | || ト、 .| |ヽヽヽ
| || | レ'ノ〈 ___________ i ト、 ノ| | | | ト、i |ヽ ヽ;、
/! ,' | | /'´ト、 ( ヽ! ト、\/ | | | i iヽヽ! ヽ\ '、ヽ
lヽ ノ l l l l ヽ ヽ
)'ーーノ( | | | 、 / l| l ハヽ |ー‐''"l
/ D | | |/| ハ / / ,/ /|ノ /l / l l l| l D ヽ
l ・ i´ | ヽ、| |r|| | //--‐'" `'メ、_lノ| / ・ /
| V l トー-トヽ| |ノ ''"´` rー-/// | V |
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| D | | l | ヽ, ― / | | l D |
| !! | / | | | ` ー-‐ ' ´|| ,ノ| | | !! |
ノー‐---、,| / │l、l |レ' ,ノノ ノハ、_ノヽ
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/-| (O) ノ (Oハ | l
,/ | ヽ 人 ノ ヽ | |
、_ _ ‐''l `ー‐― ' ´ ' ー-‐'´`ヽ、_ _,ノ ノ
 ̄ ̄ | /  ̄
/ ; ヽ
/ ヽ
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| i
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| '、 i ノ i
| `六´ !
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.._ |_| |_|_..
| | さあ‥ 逝こうか‥‥ | |
| | | |
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| |/ ..\| |
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.._|/| _ _ _ _ _ _ _ _ ...|\|_
/ ..| | _−_−_−_−_− _ | | \
| |/_/━ ━ ━ ━ ━ ━\_\| |
.._| /_/━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ \_\.|_
/_/━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ \_\
/ /━ ━ ━ ━ ━ ━ ━\ \
184 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/23(月) 23:29:30
社会保険庁、早く解散しろ!!
組織も職員も、役不足で用なしだ!!
185 :
非公開@個人情報保護のため:2005/05/23(月) 23:48:39
\ Λ《Λ ズザーーーーーッ /______
,ー./ハ,\ ( / ⌒ヽ / ,、|,、
〈:://二§\ ノノ ノ (´´;;/ (f⌒i
/ヽ ヽ ヽ\ (ノ /ノ ≡≡≡ / U .j.|
|:: |::.. | | \ ノ ノノ ≡≡≡≡/ | サア… イコウカ…
. |:: |:::. | | \(ノノ (´/ .| | UJ
|: 〉:: | / | \∧∧∧∧/ | |/
. |:: |:: l | < 首 > _|, '|
. |:: |____∧_,| < 予 吊 > | | _ __-__-__-__ _
(((〈::: _ / /) < り > _| /_/ ━ ━ ━ ━
──────────< 感 の >───────────
|| ⊂⊃ < > ∧||∧
|| ∧ ∧ < !!!! >( ⌒/
|| ( ⌒ ヽ /∨∨∨∨\ ∪ / / ヽ
∧||∧ ∪ ノ / || \ / ノ
( ⌒ ヽ 彡 V / ノ⌒||^ヽ \ ∪∪ ∧ ∧,〜
∪ ノ フワーリ/ 彡/‖ ̄ ヽ \ ( (⌒ ̄ `ヽ
∪∪ / | |`====′ \ \ \ `
/ | |__| \ /∠_,ノ _
r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/ >::::::::::ヽ
. 〃 ヽル1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一  ̄l:::::::::::::::l
. ! , -==、´r' l::::::/,ニ.ヽ
l _,, -‐''二ゝ l::::l f゙ヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_ !:::l ) } ト
ヾ¨'7"ry、` ー゙='ニ,,,` }::ヽ(ノ チラシの裏にでも書いてろ
:ーゝヽ、 !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ミ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{ __)`ニゝ、 ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi/l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゙ , な!
:::::::::::::::::::::::::N. ゙、::::ヾ,.`二ニ´∠,,.i::::::::::::::::::::///
:::::::::::::::::::::::::::::l ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ /
::::::::::::::::::::::::::::::! :|.\;::::::::::::::::::::::::::::::/ /
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/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /
/ このスレは無事に /
/ 終了いたしました /
/ ありがとうございました /
/ /
/ モナーより /
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
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( ^∀^) / /(^∀^ )
( )つ ⊂( )
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⌒ヽ、 _,,-‐‐‐f," ;; ;;; '' ;;;;彡三;_/ '' 彡 ノ ,,l
ヽ、八 \`(,,,,,,,,,イ''''ー、,;;;;;;; ((,,,,,.. (●>, __/'';;;;!
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,ゝ `く/ / 〉 / ∧_,. r ''"
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_,.. ‐''" _,,,.. -{(⌒)、 r'`ー''‐‐^‐'ヾ{} +
'-‐ '' " _,,. ‐''"`ー‐ヘj^‐' ;; ‐ -‐ _- ちょっくらコンビニ行ってくる
- ‐_+ ;'" ,;'' ,'' ,;゙ ‐- ー_- ‐
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| すみません
| となりでワッショイしてもよろしいですか?
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∨
__∧_∧__/■\____
| ( ;´∀`) (´∀` ) .|
| ( ) ⊂ ) |
/ ̄( ( (  ̄( ( (  ̄ ̄/|
|| ̄ (_(_) ̄(_(_) ̄ ̄||
∧
/ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄\
| (エッ!!) |
| ど、どうぞ・・・・ |
おにぎりワッショイ!!
\\ おにぎりワッショイ!! //
\\ おにぎりワッショイ!!/
+ +
+ /■\ +
__∧_∧__ (´∀`∩)__ +
| (´∀`; ) (つ 丿 )) |
| ( )(( ( ヽノ .|
/ ̄( ( (  ̄ ̄し(_) ̄ ̄/|
|| ̄ (_(_)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||
∧
/ ̄ ̄  ̄ ̄\
| ・・・・・・・・・ |
195 :
非公開@個人情報保護のため:
去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか?
−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。
さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。
ここで疑問があるのですが、
1.本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか?
2.大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
3.もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
4.この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
5.仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。
以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
よろしくお願い致します。
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いままで何の回答もありません。どうしてでしょう?
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を必死に述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるなら堂々とそのように回答してくればいいでしょう。
大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ 大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html