札幌市（その12）

180万都市札幌の行政運営に携わる職員についてのスレッドです。
このスレッドの目的は、現在の札幌市の事務の欠点や不都合な点を、ここに集う有志の皆様で整理し、改善案を作成することです。

基本的なテーマは以下の通りです。
・札幌市職員の現状と課題（業務改善の提案、意見を含む）
・職場環境などについての情報交換

ここでは 建前だけでなく、従来の手法を否定したりなど、物事の本質的な部分についても議論できればと思います。
従来からの枠にとらわれない画期的な提案を期待しています。
（※ 否定的な意見を記入する場合は、必ず代替案を提示して下さい。）

現在までの議題と結論は、
>>2-10

[直前のスレッド]
札幌市（その11）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1095634584/

【このスレッドの改善案】

これからは、単に不満や愚痴を書かない。
疑問点や不満があれば、「なぜ理解できないのか」
「なぜ不満なのか」を具体的に丁寧な言葉で書く。
毒づいたり、皮肉を書かない。

この場を真面目な意見交換の場としたい人が複数いるようですが、


職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散することによって、精神のバランスをかろうじて保っている可哀相な人達（職場不適応予備軍）が存在しているのは事実です。

真面目な意見交換の場とするには、まず、そういった人達のケアをすることから始める必要があるのではありませんか？

前スレで埋めている椰子、必死すぎておかしー。

市政について熱く語りたいという目的で、このスレッドに参加している者よりも、職場に馴染めないなどで疎外感があったりと、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散しようという目的で参加している者が多いのだろう。

そういった状況のなかでは、議論することも、質の向上を図るのも困難だ。
数少ない良識をもった参加者の、短絡的で自己中心的な参加者（ここは札幌市職員のスレッドなので極少数であると信じたい）を排除または改心させるまでの粘り強い交渉が必要だろう。

>>5
ここは、職場不適応か、その予備軍の巣窟だというなのですか？

だから、ここに集まるような職員は、不満を発散したいだけで、議論する気もないし、何より経験も知識もないので、議論が発生しようがないということなのでしょうか？

前スレッド（その11）での職員に関する主な話題
1) 2004/10/07に、都市局の20代の男性職員が強制わいせつの現行犯で逮捕される

前々スレッド（その10）での職員に関する主な話題
1) 2004/09/11に、監査事務局の40代の男性職員が児童買春禁止法違反（児童買春）の疑いで逮捕される


前々々スレッド（その9）での職員に関する主な話題

1) 2004/08/20付で、都市局の40代の男性職員が懲戒処分（３カ月の停職）
2) 2004/08/24に、白石区役所の20代の女性職員が公務の執行を妨害される

【トリビア】
給与を銀行（郵便局）振込で受けとっている職員は、
給与の一部を現金で受領し、残りを振り込みにすることができるらしい。


方法は、以下のとおり。

1.会員１名（本人のみ）の親睦会（ここでは「こず会」とする）を設立。
2.庶務担当者に、こず会の会費を給与がら天引きにしてもらう。
3.こず会の会費を天引きされた本人が幹事として現金で受領。

例えばの話ですが、
ある技術職の新採職員が、ある課の技術職の女性職員と勤務時間中に、明らかに私用を思える庁内メールを頻繁に交わしていたとしたら、問題でしょうか？

見た後に、すぐに削除しているようですが、記録は残っているのでしょうか？
もし、このようなことが起こった場合、告発の窓口は、どこになりますか？

ヘアとＹｼｪﾂと渡し

>11
窓口は
共済？

歌謡曲やらアニメやらゲームやら…。オタク職員はおおいよな。

>>12
あなたは、その現状を、どのように分析しますか？
何が要因として挙げられるでしょうか？

とある課の若い女性が課長の席に座っていました。

臨時職員さんがパソコンの設定をしているのかなと思ったら、本当に課長さんでした。

スーパービックリしました。

あなたにこそ、スーパービックリ！

スーパービックリって？？
スーパーサイヤ人の親戚か！！

若い女性って、何歳ぐらいでしょう。
若作りのうまい女性、うわっやめろなにをするΩ〇＠×〉）

>>15-17

また、悪ふざけする者の活動が顕著になりましたね。
このスレッドを健全な場にするためには、ひとりひとりの心がけ次第だと思います。

ここで議論とは程遠い意味不明な書き込みをしている者は、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言」で発散することによって、「精神のバランスをかろうじて保っている」のでしょうが、このスレッドの主旨からすると迷惑です。
心あたりのある者は、>>1を確認の上、投稿するようお願いします。

却下！

>>19
「却下！」ではないですよ。
真面目な情報交換の場となるよう協力願います。

真面目に却下！

札幌の教育はクソですよ。
職員か教育委の鯖使ってる学校の馬鹿生徒かはしらないが
真昼間からサイト荒らしやってる馬鹿がいますから。
IPさらしてよくやりますよね。

札幌市教育委員会 (Sapporo Board of Education)
SPR-ED-NET [202.221.129.0 <-> 202.221.129.15] 202.221.129.0/28
IIJ インターネット (IIJ Internet)
SUBA-006-N06 [サブアロケーション] 202.221.129.0

ク〜ソ〜でしょ。

>>22
どこのサイトでしょうか？
証拠があるのでしたら、
ttp://www.city.sapporo.jp/somu/goiken/
から市政提案という形で是正を提案してはいかがでしょうか。

森林保全担当課長

工業振興担当課長

金融担当課長

新産業担当課長

さとらんど整備担当課長

農産担当課長

射精担当課長

性行為振興局
　性行為推進部
　　性行為企画課
　　　調整担当課長
　　性交雇用推進課
　　　すすきの担当課長
　子作り支援部
　　子作り支援課
　　　子作り支援総合センター担当課長
　　不妊相談課
　　　不妊解決担当課長

がんばろ〜交尾家長！

メンヘル職員矯正担当課長

>>21
>>23
>>25-34

何の目的があるのですか？
嫌がらせですか？

アパート経営相談担当家長

また、悪ふざけする者の活動が顕著になりましたね。
このスレッドを健全な場にするためには、ひとりひとりの心がけ次第だと思います。

ここで議論とは程遠い意味不明な書き込みをしている者は、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言」で発散することによって、「精神のバランスをかろうじて保っている」のでしょうが、このスレッドの主旨からすると迷惑です。
心あたりのある者は、>>1を確認の上、投稿するようお願いします。

家主の鏡推進課長

ハラスメント相談課長

真面目な情報交換の場となるよう協力願います。

嫌な者は別なスレッドに移動願います。

>>40
　これが、本市の「市民参加」だ！

総務局広報部市民の声を聞く課真面目な情報交換実現担当課長

区市民部総務企画課別スレッドに移動願います担当係長

ヤヌスの鏡、ってあったなぁ…。
おまいら、よくそんな昔のドラマ覚えてるな。
明日は本庁支部の決起集会だって？
馬鹿なオサーンとは顔を合わせたくないから、休むわ。

まず初めに、本庁支部欠勤大会長からのご挨拶を頂戴致します。　

家賃滞納整理担当家長

兼業農家担当課長

あぬすのががみ

私営住宅建設促進家長

精神のバランスをかろうじて保っている担当課長

意味不明かどうかの判定課長

書き込み乗車危険防止課長

書き込みご飯炊き出し担当家長

書きコミュニケ-ション.
ブレイクダウン担当課長

○○課長とか書いている人の目的は何ですか？

都合の悪いことが書かれているのだろうか？

また、悪ふざけする者の活動が顕著になりましたね。
このスレッドを健全な場にするためには、ひとりひとりの心がけ次第だと思います。

ここで議論とは程遠い意味不明な書き込みをしている者は、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言」で発散することによって、「精神のバランスをかろうじて保っている」のでしょうが、このスレッドの主旨からすると迷惑です。
心あたりのある者は、>>1を確認の上、投稿するようお願いします。

＞５６
迷惑してるのは、こちらの方ですよ。

>55
多目的なのではないか。
と、密かに睨んでいる。

>>57
どのような理由で迷惑しているのでしょうか？

　さて、マジメな話し。
　皆さんの職場で精神疾患とかアル中で長期休暇の
人間が出たらどう思います？
　麺食にした方がいいとは思いませんか？

快楽書き込み殺人、いわゆる羊達のチン黙

この場が職員同士の積極的な情報交換の場となって、
市役所のダークサイドな情報を共有されるのを困る
者が邪魔をしているのでしょう。

相手にしないことです。

>60
市民から罷免していただきたい。

ダークサイド力士、琴似山ぁぁ！！

ダークサイドって何よ？

>>57
このスレッドの主旨を理解していますか？
このスレッドのルール（>>1）を確認して下さい。

ウゴウゴ・ドイサクーダ

>>67
そのようなことは、心の中だけに留めておいて下さい。
わざわざ、この場で公開するのは御遠慮下さい。

懐かしい朝の番組を語るのかぁ。

>>55
ここでフザケルのが唯一の楽しみなのでしょう。
よって、この場が議論の場になることを回避したいので邪魔をしているということも考えられます。

>>14
若い女性の課長さんは国から来た３５歳くらいの課長さんですよ。
知的な美人と言う感じです。

１、２、３、ダー
クサイどぅ

痴敵

>>71
確かにその通りだね。
知的な美人と言うか、言葉で襲われたい感じだね。

襲われるの？

男女共同さんかく関係？

>>72-73
そのようなことは、心の中だけに留めておいて下さい。
わざわざ、この場で公開するのは御遠慮下さい。

心中？

表現の自由に対する重大な侵害だわ。

主旨
画期的な提案

例の女性課長、やはり総務省の方でしたか。
まぁうちで採用する職員なん（以下自粛。

建設的な議論をしたいのであればよいが、
ここで意味不明な一言を残すという行為は、
建設的な議論とは到底捉えがたい。

>>79
そんなに表現したかったら、ここではない
違うスレッドで表現活動すれよ。

この場を真面目な意見交換の場としたい人が複数いるようですが、


職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散することによって、精神のバランスをかろうじて保っている可哀相な人達（職場不適応予備軍）が存在しているのは事実です。

真面目な意見交換の場とするには、まず、そういった人達のケアをすることから始める必要があるのではありませんか？

建設的な論議は、まず庁内でやろうよ。

例えばの話ですが、
ある技術職の新採職員が、ある課の技術職の女性職員と勤務時間中に、明らかに私用と思える電子メールを庁内のイントラネットを利用して頻繁に交わしていたとしたら、問題でしょうか？

見た後に、すぐに削除しているようですが、記録は残っているのでしょうか？
もし、このようなことが起こった場合、告発の窓口は、どこになりますか？

＞８５
賛成。普段ロクに議論もできないクセに、
こんなとこに書き込んだからってどうよ？

>>85
>>87
では、ここの存在意義は？

法律の範囲内であれば、市民は
何を書き込んでもよろしいよ。

>88
意義なんかハナからなくってよ。

建前で議論しても意味が無いだろ。
1にもあるけど、ここでは 建前だけでなく、従来の手法を否定したりなど、物事の本質的な部分についても議論できる可能性がある。
これは利点だ。

>>88
ここの存在意義は、>>1に書いてある。

イギーッッ！！
さっさと、ザ・フールのスタンドを出すんじゃあああっっ！！

負け組の遠吠え！

>>93-94
あんた、札幌市の職員？

もし、そうだったとしても、
そんなに表現したかったら、ここではない
違うスレッドで表現活動すれよ。

普段から本音で議論しろよ！

市政について熱く語りたいという目的で、このスレッドに参加している者よりも、職場に馴染めないなどで疎外感があったりと、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散しようという目的で参加している者が多いのだろう。

そういった状況のなかでは、議論することも、質の向上を図るのも困難だ。
数少ない良識をもった参加者の、短絡的で自己中心的な参加者（ここは札幌市職員のスレッドなので極少数であると信じたい）を排除または改心させるまでの粘り強い交渉が必要だろう。

市民は見ているぞ。真面目にやれよ。

このスレッド内で画期的な提案して何になるのよ。

それでは、議題を提案したいと思います。
なぜ某局に不祥事が近年多発しているのか、論議しましょう。

本音で議論したら、とんでもなく収拾つかなくなると思われ。
従来は飲み会なんかが、本音を言える場所だったんだがねぇ。
飲み会の話でさえ、上に報告して自身の保身を図る椰子がいるのだ。
加えて区役所の環境も、新採にとっては非常に悪いもんだよ。
真面目だったが人間がロクでもない環境に染まって、まともな行政マンなんかつくれない。
それに対して、今まで議論する場なんかなかったじゃん。
お手盛りの改革会議を、少額の予算付けてやっているだけじゃん。

某局を明示してください。

議論によって、ここに参加する職員のレベルが高まるのであれば、それだけで有意義でしょう。
副次的に、その提案が何らかの形で採用されれば、さらに良いでしょう。

しょせんは、＠わ〜くなどで実名出せないから、
ここに来てたりしてるのかな？

市の職員は高い能力を持っているが、様々なシガラミがあって、
最大限に発揮できていないのが実情ではないか。

その余力を、ここで発揮してもらえることを期待する。

期待なんかするとは、おめでたいよ。

>>101
どのような意味で収拾がつかなくなるということでしょうか？
現在の事務の矛盾が露呈するということですか？

＞１０５
シガラミを断ち切ればいいっしょ。

収拾つけるのは、市長なんだから。

>>106
あなたは、仕事に充実感がありますか？
職場に馴染めないなどで疎外感があったりしませんか？

あなたが札幌市職員に失望した原因は何かわかりませんが、
期待することは大切なことです。

>>108
あなたは、その方法について、どのようにお考えですか？
具体的に提示していただけますか？

私は充実してますけど、あなたは？

まず今までの役所仕事が（本庁一部を除いて）、とんでもなくぶったるんだモノである事。
某部署に異動したときに、「いやぁ昔は異動したら一週間は休んだ」等と言われたよ。
いいわけないだろうが。さっさと仕事を覚えたいから、その日から残業したよ。

まず、シガラミを具体的に提示してみたら。

>>113
職員の能力を最大限に活用していないことが、札幌市のシステムの欠点だということでしょうか？

>>113
それは、職員に意欲がないということでしょうか？
それとも、人員が余剰しているということでしょうか？

ついでに、職場に必ず一人は足を引っ張る泡沫平職員がいる。
全々電話に出ない奴、煙草部屋に立てこもっている女、フラフラ出歩いて席にもいない奴。
市民から苦情も来ているのに、管理担当者は頬冠りを決め込んでいるからな。
「ああ、役所なんてこんなもんか」と思われるだろ。若い職員にだってな。

ここで、いろんな職場のネガティブな話を教えてもらうことができるので
あれば、反面教師として参考にしたいです。

能力は高くないと思うよ、私見だが。

人も予算も足りないのに仕事の感覚が昔のまんまの職員大杉、って事さ！

>>117
そのような職場とならないようにするためには、どのような取り組みが必要だと考えますか？

建設的な議論は、まるでないね。

>>119
確かに、あなたと比較すれば、能力の低い者も多いことでしょう。
しかし、あなたのような賢者も存在します。

あなたのような知識人が、この場で経験談や改善案を提示してくれることを期待します。

能力の高いあなたがいるのに、あなたの話を聞いて貰えないのは何故でしょう？

>>122
これからでしょう。
そのように思っているのでしたら、
建設的な意見などをお願いします。

色々とネガティブな話を書いたが、俺一人の意見ならここまで書かないさ。
本庁某部長と話をしたとき、あんまりな話を指摘されたのさ。
見られているとは露知らず、よくやってくれるよ…。

>>120
そのような事実を把握して、あなたは何か行動を起こしましたか？
ここままではマズイと思いながらも、しらないふりでしょうか？
だから悪いまま、何も変わらないのです。

このような場がそれほど有効だというならば、
将来は市の職員など要らなくなるでしょうよ。

>>126
その某部長は、何らかの対策を考えているようでしたか？

この場で市民と議論すればいいんだもんな。

>>128
まず、職員の意識改革が必要だと思います。
そのためには、このような草の根活動的なものも有効だと考えます。

対策は言ってくれたが、ここで案を出したらバレバレになるから…。
でも凄いマジだったよ。具体的な案は聞いたよ。

例えばの話ですが、
ある技術職の新採職員が、ある課の技術職の女性職員と勤務時間中に、明らかに私用と思える電子メールを庁内のイントラネットを利用して頻繁に交わしていたとしたら、問題でしょうか？

見た後に、すぐに削除しているようですが、記録は残っているのでしょうか？
もし、このようなことが起こった場合、告発の窓口は、どこになりますか？

>>132
その案について、あなたは効果的だと感じましたか？

２ちゃん

>>132
札幌市のことを真剣に良くしたいと願う職員が増えて欲しいですね。
今は、自分のことが最優先のように思えます。

今まで区の改善要望を通してきて本庁も頑張っているのに、ありゃないだろうという話が先にあった。
将来的な改善案は、私はまったく賛成です。まずは市民の利便性重視だよ。

この場は有意義な話をする場所じゃないし、９割の馬鹿話に１割の真実があればいい。
所詮、２ちゃんねるだもん。それだけさぁ。だ〜、眠い。寝るかぁ。

保身は結局のところ、保身とはならない事に気付くかどうかだ。

保身を捨てた方が、かえって、
保身となるってやつですよね。

>>138
ここは、有意義な話をする場所ですよ。
スレッドの目的(>>1)を見てください。
馬鹿話する場所が必要であれば、別に立てればいい。馬鹿話専用スレッドを。

バカ話せんようスレの
方が、よっぽど有意義

＞１３６
自分の事が最優先では、全体の奉仕者にはなれませんよ。

>>142
でしたら、そのスレッドに移動して下さい。

>137
将来的な改善案があるなら提示して！

バカ話は、せんように！

馬鹿話はせんようにすれ。

２ちゃん投稿時点で、
現実からの投降組だ。
しょせんは、負け組。
＠わ〜くのポチ以下！

ヨコの会がハバをきかす限り、
ここで議論してもはじまらん。

今日も日中から建設的な議論をするから、
こんなとこでは議論なんかしてやんない。

>120
人は余ってますよ。

＞１２４
聞いても、ラベルが高過ぎて
ついて来られないとのこと。

午後からも建設的な議論は任せなさい。
あややが来ようが、負けないぞぉ〜っ。

世界の中心で気合いを叫ぶ！

>141
このスレッドの存在こそが、馬鹿話だということに少しは気付けよ。

>>149
ヨコの会というものは、どういった組織ですか？

敬老パスの問題というのは何なのでしょうか？

せっかく所持していても、
地下鉄改札のパス仕方が、
わからないとの問題あり。

>>156
　ここにいる殆どの方とは無縁のエリート職員の会。
　もともと庁内有志の勉強会的なグループが発祥で、部署や立場に拘らない意味から、いつしか「横の会」と呼ばれるように。
　月日を経て、横の会のメンバーはウチの会社の主要ポストを占めるようになり、とりわけ「ヒト」関係のポストに横の会関係者が多く就任している。また、市長選の度にここのメンバーから候補を出そうという動きも見られる。
　現在の政策研究グループ等にも「横の会」の流れが受け継がれており、かつて誰かが言った通り政策課題研究等への参加が昇進に有利となるとも言われている所以ある。
　それよりも、ここに参加するんだったらいや市職員だったら「財札」「クオリ」程度は目を通そうよ。この程度の情報は常識だと思われ...。

レベルをラベルって言っちゃうって・・・
何十年前のネタですか？

相変わらず、建設的な論議ですこと。

>>160 >>161

このスレッドを健全な場にするためには、みなさんの心がけ次第だと思います。

あなたの性格が、このようになってしまったのには、あなた本人だけでなく、
職場環境等にも問題があったのだと思いますが、自ら改善するようにしなければ
何も変わりありません。
もう少し素直に、そして真摯になってはいかがでしょうか。

少なくとも、皮肉ってみたり、歪んだ性格を露呈するのはやめましょう。

相変わらずですなぁ〜

敬老パスの上限設定というのは、単に予算の問題なのでしょうか？
それとも、敬老パスの対象者は、基本的に遠隔地に移動せずに、
居住する地域で活動することによって、地域社会に貢献してほしい
ということもあるのでしょうか？

こんなとこに何を書き込んでも、何も変わりませんよ。

>>163
「相変わらずですなぁ〜 」とは、どのような意味ですか？

あなたが、「このスレッドでしたいこと」とは何ですか？
また、あなたが望む「このスレッドの方向性」とは何ですか？

>>165
「こんなとこ」とは、どういう意味ですか？
この場を侮辱しているのでしょうか？

＞１６４
予算上の問題でしょう。

ボケに対してきっちりとツッコミで返すのが一つの礼儀であり
これは決して皮肉ではないと思うのですが。

せっかくぼけているのにも関わらず、無視して流してしまう方が失礼だと思います。

また、「何十年前」と表現することにより、私も世代が近いから元ネタを知ってますよ、
ということを暗に表現したつもりなのですが。

しかし、そのキャラクターは誰かのオマージュ？

169さんは、意外と言ったら失礼だが、まともな方ですね。

市民から実は求められているのは、
そういった会話ができるかどうかだ　

緊張感、危機感が欠如してるのが最大の問題。
役所が潰れることは絶対ない。否応なしに首切り
するような酷なリストラもなし。民間企業みたいな
競争原理、市場原理が働かないということだな。
市民から苦情さえこなければそれでよし、という感覚。
そのためには時間も金もダラダラ使ってもかまわない。
利益を上げるという感覚ははなからないが、節約する
ことで収益をあげるという感覚もこれまた乏しい。
　それと相まって職員の身分保障が手厚すぎないか。
要するに何か非行をやらかさない限り処分はありえないと
いうことだろ。これじゃ、当然舐めてかかる奴も出てくる
わな。
しばらく前にインターネットで見たと思ったけど、
道庁さん今度分限処分を強化するらしいよ。
ウチも「処分されたなど聞いたことがない」でなく、
「処分はしばしばあって当たり前」くらいの状態の
方が緊張感あっていいんじゃないの。
もちろん、各人の仕事ぶりの評価というのは難しいのが
あるさ。しかし、誰の目にも明らかな、客観的なものに
対しては処分かけるべきだよ。
例えば、上にもチラっと書きかけたけど、アルとか西進で
年休→病休→休職のサイクルを延々と繰り返している職員。
これは周囲も家族も本人自身も職場復帰なぞできないと分
かっているんだよな。しがみついてるだけだろうが。
切っちゃってもいいんじゃないのか。
あと、はっきりした病名もつかないのに長期間休む奴とか。
　思ったこと書いてしまったが、どですか？

いいと思うよ。

オマージュない、建設的な論議だ。

>>159
このスレッドに集まる職員も、部署や立場に拘らない。
そういった意味では、「横の会」であろう。

従って、このスレッドに集まる職員の会（愛称：2chの会）が発生していることを宣言する。

なんかいい方向に向かってないか？
もしかすると、おもしろいことに！

オフ会やっちゃえ！
マジ？オフコース！

おマジない

>>173
最大の問題は、仕事に対する意欲が低いということだろう。
緊張感や危機感の欠如とは違う問題だろうと思う。

ようするに仕事が面白くない。
面白い仕事は、権力者から優遇されている者に独占されている
ということもあるのだろうが、単純だったり、嫌われたりと、
やりがいのない仕事が多いからではないか。

尊敬されたり、喜ばれたり、自分が役に立っていると感じる
ことができないから、仕事が面白くなく、やる気がなくなって
いるのだろうと思う。しかも、各々は無自覚だ。

きっと、仕事が楽しくなれば、みんなの能力は活用される。
そうするには、どうしたらいいのか、これから考えなければならない。

脱不公平ではなかったのか？

仕事を超えたところで意味を見い出せないでいるのではないか？
みんなが嫌がる事を積極的に自分のものにしようと思ってます。

>>182
１行目を、もう少しわかりやすく解説願います。

個人情報保護のためか、非公開とされるようです。

眠い。
誰か異動させてくれ

了解しますた。

仕事が楽しくない、やる気が出ないのは組織構造が間違っているのか、本人が標準以下の資質しか保有していないから。

オマエカナー

仕事楽しい課

＞１８７
標準以下の脂質の方は楽しそうですよね。
仕事させないで遊ばせておきますからね。

>185
保護課に異動になれば、眠れなくなりますから、ご心配なく。

ヨコの会への誘い断りました。
出世が遅くなっても構わない。
出世したって、吹く思潮まで。

盾の会を作って、僕と一緒に頑張ろう！

＞１９１
矛の会には、入りましょうね。
いつ刺されるかわかりません。

>>159
そうですか。そういった優秀な職員の会があるのですね。
知りませんでした。
ところで、その「横の会」は何を目指しているのですか。
あるいは市役所をどう変えようとしているのですか。
それとも、そういった目的を特に持たないただの勉強会
なのですか？「横の会」の人達がしかるべき役職に付い
た時に自分達が議論し、見出した結論を実現しようとす
るということではないのですか？
それとも*2有力な人脈を作っておけば出世に有利になる
だろうということですかな？

どうでもいいがまず、133のふざけた新債を解雇しようぜ。

外圧が必要でしょう。

＞１９５
誤解をしないでくださいね。
単なる徒党で優秀でもない。

横の会
はばつ

>100
議論してください。

保身を捨てた捨て身の戦法に出れば、横の会といえども全ポストを押さえているわけではないから、議会や市民やらマスコミやらの外圧をうまく使っていけば、やっていけるだろう。外部との人脈作りが重要にはなるがね。

横の会、恐れる必要は無いということでしょうか？

人脈を内部に持つか外部に持つかは、
退職後の事を考えれば結論は明白だ。

>>202
　職員としてある程度の地位に上りたいのなら（一生ヒラでいたくないのなら）、横の会関係者を敵に回さない方がよいと思われ。
　次の社長選では、内部に精通する優秀な人材が求められてくるだろうが、内部の候補人材は横の会から選ばれる。
　また、最近では社長が横の会関係者に頼っていると言われているし、議員やマスコミも横の会関係者に情報面で世話になっているヒトが多いからね。

残るは市民だな、フフフッ…

やはり、殺陣の会結成が必要なのかも。

前スレ991のような方法では、該当公文書が膨大な数になってしまいませんか？

「○○局○○部○○課の○○が、課外に発信した電子メールと、その回答に該当する電子メール」という形は、いかがでしょうか？

いんでないかい。

>>200
偶然ということではなく、
人的に何らかの問題を抱えている
ということなのでしょうか？

技術屋がのさばっている職場には往々にして見受けられますよ。

横の会か。まぁ札幌市を動かしているのは、１％の選抜者だから。
助役クラスの引っ張り喪ある。今は〇〇町出身者幹部が多いのは、そのためだ。
それがいいかどうかは別としてね。今の惨状を見れば、分かるでしょうが。
俺なんか末端かつ会派への所属もコネもないから、旧低大のガキにすら言われ放題。
まぁ、兵隊の兵隊たる由縁は給料の善さのみ、だからな。
せいぜい、殺人スキルの高い兵隊として活躍させてもらうぜい。
ウーハーサージェント！サー、イエッサー！

ウーハー
ウーハー

磁気思潮に誰が引き付けられるかだよ。

ああすまない、「ウーハー」は英語軍用俗語で「分かりました」って意味さ。

この板から「電車男」のようなスターは、でてこないかな〜

政策研究で、次期有望な案はあるのかい？
コールセンターに続くものとして、隠し玉はあるのかな。
今年の政策研究の課題は、限定されていて小粒な黄ガス。
いや、末端兵曹が意見する話じゃないが。はっはっは。
真に尊敬できる横の会の人間が市長になったなら、課業への誠実さをもって報いたいと思う。

横の会からは、そんな人材は出ないでしょう。

外から誰か乗り込んで来るか楽しみだ。

また民主党系の人間のような煕ガス。

ぽちさんやめいさん立候補ｷﾎﾞﾝﾇ

２ちゃん党…

グリーン課課長、飲み会メールや私用メール使い杉。
一日一件は発信しているかな。いいのかな、彼は飲み会は仕事だと言い張っているからな。
メールの返事が来ないと気になる人だから、公開されたら部下や元部下も全員道連れだな。

>>222
それはK課長のことですか？

>>176
組織で不要とされていそうな捻くれた者もいるのは事実かもしれませんが、
このスレッドに集まる職員の会（愛称：2chの会）は、「横の会」を超える集まりになりえると思います。

イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
財政の健全化のため、まずは団塊世代に支払われる退職金を圧縮しましょう。

他政令指定都市に比べて、総合的なＩＴ教育が五年は遅れているからなぁ。
セキュリティ研修なんて、政令指定都市は２都市を除いて全職員が研修を受けている。
我が社では、来年中にｅ‐ラーニングで全職員が教育を受ける計画です。
他の政令指定都市は、どうしているんだろうか？個人情報の保護の為の懲罰規定以外でさ。
昔は住基端末で町内会名簿を作った馬鹿がいると、〇〇市の職員が教えてくれたが。
そういう事例や条令は、当然に調査済みじゃなかろうか。やっているはずさ。

年下の女上司を体験したい。
どっかに若い女上司がいないものか・・・。

ヒステリー以外のヒストリーはありませんよ。

　イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
財政の健全化のため、まずは団塊世代に支払われる退職金を圧縮しましょう。

　イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
財政の健全化のため、まずは団塊世代に支払われる退職金を圧縮しましょう。

　イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
財政の健全化のため、まずは団塊世代に支払われる退職金を圧縮しましょう。

　イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
財政の健全化のため、まずは団塊世代に支払われる退職金を圧縮しましょう。

　イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
財政の健全化のため、まずは団塊世代に支払われる退職金を圧縮しましょう。

ぽちの妻です
もうやってられません

>>234
詳しく事情をお話ください。
何かのお役に立てると思います。

ひろしです。
もうやってられません。

フミヲです
自転車の鍵で家のドアがあきました。

暑くて暑くて、仕事になりません。

扇風機のクビが回りません。

建設的な議論をしよう！

くびがまわらないのは、札幌市の方だ。
財政再建のため、血の粛清が必要だよ。

区役所の潜入視察を提案する。

本庁ニモ

改革担当部長

調査担当部長

連絡調整担当部長

共済担当部長

介護保険担当部長

障がい福祉担当部長

健康づくり担当部長

保健指導担当部長

歯科保健担当部長

医療調整担当部長

保険医療担当部長

国保収納対策担当部長

>222
公文書公開請求が楽しみ！

生活衛生担当部長

業務調整担当部長

生活環境担当部長

発達医療担当部長

療育担当部長

児童相談所担当部長

エネルギー担当部長

施設担当部長

緑の保全担当部長

種の保存担当部長

金融担当部長

維持担当部長

河川担当部長

工事担当部長

創成・駅前整備担当部長

開発調整担当部長

住宅担当部長

調整担当部長

区画整理担当部長

設備担当部長

建築確認担当部長

処理担当部長

営業担当部長

配水担当部長

水質管理担当部長

教育制度担当部長

指導担当部長

教育研修担当部長

拡大局部
長〜会議

震災対策、大丈夫？

何か都合の悪いことが書かれていたのだろうか？

　　　　 <* `∀>　　　　/　　
　　　　　/⌒ 　 ）　　　　／
　 　 　 <　く＼　＼　　　　　
　　　　　＼( ﾖ　､　★　　　─
　　　　　　 ／ ／/　　　　　　　　
　　　　　／ ／ ./　　　　＼
　　 　　（　￣） ￣）

<遊び方>
★をダブルクリックすると勃起するぞ！

注）設定とか環境のせいで正常に動作しないときがあります

ここ掘れ！
わんわん！

もしかして、「横の会」名簿だったのか？

別名「横ぼうの会」

やれやれまた荒れてきたな。

>>229
>>イントラを私用で使ってる奴をまずは分限処分しましょう。
分限処分？懲戒処分？
非行→懲戒
事故→分限
でしたか。どうも線引きがあいまいな部分もところもあ
りますよね。
勤務成績不良は普通は分限処分でしたっけ？
いずれにしても、イントラを使用に使うのはやばいんで
すよね。気をつけようっと。

毎日公用に使えばいいんですよ。
日本ハムとかコンサドーレとか。

　員虎について話題になっているようですが、業務に積極的に活用しようとする姿勢がイマイチなのではないでしょうか？
　例えば、単なる周知に係る事項であればイチイチ紙を回覧しなくても員虎で伝えれば十分と思われるものは多々あるでしょう。
　特に笑えたのが、ＩＳＯの報告書の紙冊子が回覧されてきたことです。アレだってＰＤＦなり員虎サイトに内容を掲載して、各所属には員虎メールでリンクを知らせればそれで十分でしょう。
　あのＩＳＯにしても、いかに視野の狭い活動であるのか改めて実感した次第です。

公
用
？

>>234

ＩＳＯは偽善だらけだよ。

１５０Ｒ

余剰人員を地下に潜らせないで、整理しようよ。

観光文化局
　射精援護部
　　企画課
　　　調整担当課長
　　射精技術課
　　　実習担当課長

例えばの話ですが、
ある技術職の新採職員が、ある課の技術職の女性職員と勤務時間中に、明らかに私用と思える電子メールを庁内のイントラネットを利用して頻繁に交わしていたとしたら、問題でしょうか？

見た後に、すぐに削除しているようですが、記録は残っているのでしょうか？
もし、このようなことが起こった場合、告発の窓口は、どこになりますか？

>>281
まずは本人に注意すればいいことでしょうが。

>>282
備品の私的使用は、失脚してもおかしくない行為です。
最大限のダメージを与えるための知恵を募集しているのではありませんか？

だから、市民による公文書公開請求があるでしょうが。　

建設的な議論もしようぜ！

前スレ991に何が書いてあるのかわかりませんが、>>207のように公文書の公開請求をして入手したメールを証拠書類とするということですよね？
その後は、どのような対応が考えられますか？

>>285
敬老パスについて議論しませんか？

まず、
1) システム変更の理由
2) 反対されている理由
3) 折衷案の評価

を調査して報告願います。

高齢者は投票率が高いから、無下には出来ない。

備品の私的使用って、外勤公用車で遊びに行くことかい？

敬老パスは確かにいらないが、市の財政にそんなに負担をかけているのかい？

無駄な職員や事業の費用の方がよっぽど大きいぜ。

>291 わんわん？

ｵﾝﾘｰわんわん！

わおぉ〜ん、わんわん。
今回の地震、札幌だったら大変だね。
真冬ならなおさらだな。

＞２８６
ｵﾝﾌﾞｽﾞﾏﾝとﾀﾞｯｺにおまかせ！

おんぶにだっこだ！

おんぶに脱公平！

おんぶに屯田兵！

>289
出先の飲み会とかでしょ。

子供みたい局

超勤時間中に携帯電話しすぎだ、馬鹿女！

もしもし〜、どなた〜？

勤務中は勿論バイブレーションですよね。

それがな、妙な着信音鳴りまくりだっ！
沖縄民謡、黒電話、プロレス入場曲、インベーダー・・・。

憲法第九条の歌とか

つまんね

あややも鳴り響いていたぞ。
質問まだかぁ〜

新潟の震災、気になるぜぃ。同じく雪が降る地方都市、だからだろうか。
あのような事態で、非常参集がかかったら我々に何が出来るのだろうか。
危機管理担当部署は、今頃情報収集しているんだろうか。

新採は大変だろうなぁ〜

＞３０７
恐いもの知らずだな。頑張って、市議会に回答に呼ばれるまでになってくれや。
もしくは、不祥事多発ＤＱＮ部署の役職者になるかww。

ねんまつ・つまんね

年末にはまだ早い！

早すぎでそうろう。

組合は自治労

>>291
歳入2百何十億円不足で市民に負担を強いるんだよね。
その前に内部努力を十分すべきだよな。
例えば、アンタッチャブルにも当然手を付けるんだ
ろうね>>市長さま

組合丸抱えだから、なんにも〜

横の会が候補者出しても、組合が推薦する構図は何も変わらず。

３５才独身マンコと２５才既婚子持ちマンコ、どっちがおいしいですか
どっちを喰おうか迷ってます
諸先輩がたのアドヴァイスをお願いします

２５　愚問なりい

>>318
オレはどんなに若くて美人でもそいつが
子持ちであるという事実を知ってしまったら
完全に萎えるな。何もできまへん。
バツイチであっても同じ。
ああ、バ○に付き合ってしまった。

子持ちｼｼｬﾓ旨いとのことであるが、
喰わず嫌い王のワシにはなんとも…

建設的な論議だよね。

どっちの良吏ショー！

>>308

そうだよね。
勤務時間外に今回の新潟レベルの地震があった場合、多くの職員は自宅近くの小中学校等の避難所に参集するコトは分かっている。
けれども参集したはいいけども、鍵がかかっている避難所にどうやって入るのだろうか？
避難所に入ったとして寝袋はどこにあるのか？
暖房の操作の仕方は？
防災無線装置のある場所は．．．？

そんな状況で避難所に非常参集してもかえって混乱を招くだけなのでは、と最近マジに考えてしまう。

>>318
オレはたとえ独身で美人でもそいつが
３０過ぎであるという事実を知ってしまったら
完全に萎えるな。何もできまへん。
処女であっても同じ。
ああ、ア○ォに付き合ってしまった。

マジっすかぁ〜

１４過ぎなら？

ここも市民に見せられないな（´ω｀；）。
おまんこ、おまんこ、っておまいら・・・・。

手稲語ですわよ。

>>325
そうかな。30過ぎならまだイケるけどな。
もっとも、老け方にもよるがな。

脂がのっててまいぅ〜だな、これがっ！

非情参集場所どこだっけ？

もし避難所が出来たら、真っ先に揉め事が起こりそうな区ベスト３！
３０区、５０区、４０区と見た！
絶対に職員は一回は胸ぐら掴まれるね、どうよ？

ピタゴラスの定理は正しい！

それぞれの事情が事情だからでしょっ。　

非難されても、避難所から避難でしょ。

避難所でヤッちゃうヤツいるけど、
周囲の事も考えてだな〜、我慢汁！

今日も昼間っから建設的な論議の実践だ！

一場選手、日本ハムなのか…

また、金もらったのか？

朝礼から早くも本音の議論全開さ。

あやや…

今日も一日２ちゃんで議論しなくていいように、仕事で議論しよう。

待っとれっ、次期支庁！

早くも、議論勃発だぁ〜

午後も熱い論議で盛り上げていこうぜぇ〜

日々の実践こそが、すべてだ。
夜中にくだらん論争すんなよ。

市民との直接対話、しびれるぜ。

負けるなよ！

つーかさ、たまには真剣に市政とか語り合わないの？
愚痴と文句しかないぞ・・・・・
三位一体とかいろいろあるだろーが・・・・

三位一体の財政を巡って、午後も大激論だったぜ。

>>350
まず、あなたから始めてはいかがですか？

他人任せで自ら改革しようとしないのであれば、何もかわりありません。

役所の職員の典型的な欠点です。

珍しく、同意！

日中議論したから、もういいけどさ。

財政局
　財政構造改革推進本部
　　改革推進課
　　　推進係
　　　調整係
　　構造分析課
　　　調査係
　　　分析係

市民局
　市民自治活性化推進本部
　　市民自治推進課
　　　市民ニーズ調査係
　　　調整係
　　区政支援課
　　　庁内分権推進係
　　　

保護始動局

公的扶助事業局
　事業管理部
　扶助指導部
　公的扶助実施部

じゃあさ、三位一体は札幌にはどうなわけ？
ウマーなの？マズーなの？
基本的に人口の多い都市には有利な制度なんでしょ？
さらにタバコ税とかが移譲されたら
喫煙率の高い札幌はウマーなの？
その上、道州制に絡んで
道からかなりの権限が移譲されるらしいけど
それをこなせるの？予算ももらえるの？
なんか、国と道から沢山仕事を押し付けられそうなんだけど
それをこなす能力はあるの予算ももらえるの？

漏れが聞いた話では、都道府県優位・市町村後退って話だったが。
もっとも政令市は別扱いだろうが、国からの税源移譲は道が引き継ぐんじゃないの？

>>350
人にものを尋ねる言葉使いではありません .

礼節を欠いているということは,社会的な常識が欠落しているか,
基本的な思考力を欠いていることであり,
建設的な議論などできるはずもありません.

「三位一体」研究局
　事業部
　　企画課
　　調整課
　調査部
　　「ウマー」調査課
　　「マズー」調査課
　権限委譲研究部
　　事業実施能力調査課
　　税源委譲調査課

あんた結構ウマー

ウザーと粘着はスルーでヨロ

ヨロヨロ

>>361
主張のとおりで正しいと思います。
良識あるユーザーが集まることから建設的な議論が始まります。

350みたいなdqnな市民が居るから、愚痴が言いたくなるわけです。

三位一体の改革って結局さ、自治体への交付税や交付金が国家財政の重荷だから切り捨てたいだけじゃないの？

特に北海道は北拓の例を見るまでもなく、中央政府から切り捨てられます。
準備はいいかい？

三位一体について、今日職場で議論しようぜ！

むしろ、市民・議会・行政による三位一体の議論が南極を救うのぢゃ。

三位一体トリニティーとは、宗教用語

西暦併記になんか負けるな！

おそようニュース

午前中も議論が白熱だ！
午後も建設的にいこう！

ときどき元気返信は５件とのこと。職場内論議を活発にしようね。

わんわん！

本日の議論は終了

へっぺこきこき


　　　　　　　　へっぺこきこき

へっぺいいね。へっちゅうとかもサイコー

大通へっぺバーン！
ローマン掘りでい。

市長本局
総務担当理事
　総務部
　　　広報課
　　　　　庶務・調整係
　　　　　広報係
　　　　　報道係
　　　秘書課
　　　　　秘書係
　　　　　　秘書担当係長
　　　　連絡調整担当課長
　　　　　　連絡調整担当係長
経営戦略担当理事
　経営戦略部
　　　まちづくり計画課
　　　　　調査係
　　　　調整担当課長
　　　　　調整係
　　　市民自治推進課
　　　　　市民自治企画係
　　　　　市民自治推進係
　　　　区政支援担当課長
　　　　　区政支援係
　　改革推進担当部長
　　　市役所改革推進課
　　　　　推進係
　　　　　　調整担当係長
　　　　　調査係
　　　　　　

知事本局
　秘書部〜参事(秘書事務担当)
　　秘書課〜知事秘書担当課長、副知事秘書担当課長(4)、特別秘書担当課長
　　　外務課
　政策部
政策担当部長(3)
　　　政策課
政策担当課長(8)
　　　報道課
　　　　報道調整担当課長
　企画調整部
　　総務課
　　企画調整課
　　　国際広域連携担当
　　　首都調査担当
　　　自治制度改革推進担当
　　　国際共同事業担当
　　　治安対策担当

秘書室
経営戦略局
　経営企画部　広報・IR部
メディア開発局
　メディア事業部　字幕・文字放送部
総務局
　総務部　法務部
人事局
　人事部　厚生部
経理局
　経理部　財務部　資材部
営業局
　業務推進部　営業管理部　第一営業部　第二営業部　スポット営業部　関西支社　名古屋支社
コンテンツ事業局
　事業部　事業管理部　映像事業部　コンテンツ事業部
ネットワーク局
　ネットワーク業務部　番組販売推進部
編成局
　編成部　編成管理部　調査部　映画部　アニメ制作部　契約統括部　番組宣伝部　審査部　放送ライブラリー部　データ放送部
制作局
　ドラマ制作部　CP制作チーム　制作業務部
アナウンス室
報道局
　ニュース取材部　報道部　経済部　マーケット情報部　国際部　報道番組部　報道業務部
スポーツ局
　第一スポーツ部　第二スポーツ部　スポーツ業務部
技術局
　放送技術部　回線技術部　制作技術部　映像技術部　技術業務部
システム開発局
　技術開発部　システム部

>>287

１）
　敬老パスを非接触型ＩＣカード化するからでは？
　今の磁気定期券型の敬老パスでは薄っぺらで紛失しやすいし．．．。

２）
　これまでタダで貰えたモノが貰えなくなったら、既得権を持ったヒトは反対するでしょう。
　また、この敬老パスを福祉の先進事例であり、敬老パス制度の見直しは「福祉の後退」と考えていらっしゃる方もいるようですね。

３）
　利用上限額引き上げによる折衷案によって歳出削減効果は低下してしまうが、議会で多くの理解を得るためには仕方がないと思われ。
　一気に廃止や給付対象年齢引き上げという抜本的な改革では、議会の理解を得られず結局現行の制度が残ってしまう結果になってしまうので、大局的な視点から見たら折衷や妥協も仕方ないだろー。

>>385
頻繁に交通機関を利用するような健康な人には、敬老パスは本当に必要なのでしょうか？

既得権だとしても自分の利益だけ重んじる考えは、公的には不適切だと思う。

へっちゅう〜　どんと　めいく　いっと　ばっど〜

だんべおまんじゅう

敬老パスや家庭ゴミは優良可すべきでしょう。

さむっ。初雪だっ。

今日は職場で敬老パスや家庭ゴミの有料化について議論しろよ！
間違っても議論を持ち帰って、ここには来んなよな！がんばれ！　　　　　

雪ふれっ！わんわん！

>>391
職場では与えられた職務に専念するので、そのような議論をする時間はありません。
札幌市を愛するがゆえに私的な時間も、この場での討論に費やすのです。

ランチの時間も議論したぞ。

ランチ？昼飯だろ。
新潟に給水車を派遣したんだな、水道局。乙〜。

社長〜、封筒のサンプルくらい業者がくれますってぇ。

市電男の登場、まだぁ〜？

市電も廃止かもよ（涙…

【短歌】
臨職と　楽しく会話　したいのに　話す機会も　きっかけもない

たんかをきればよろしい。

痰を切ればよろしい

グオェ〜　　　ペッ

最近風邪気味で、よく痰をきりまふ

痰騰部長

あいむ だんしんぐ ざ すいーとめもりー
きずついて あいーしたかーたを
あいむ だんしんぐ ざ すいーとめもりー
おぼーえていくのねー

たんか、きろーよー。

けんかなら、とくいだ。

議論でも、負けないぞぉーっ。

今日も昼間から,1ちゃんで議論しとけよ！

昼休みも討論の貴重な時間だ。見逃すな

夕食しながらも議論は白熱！

射精

今夜は夢精

本日の精査は終了。

例えばの話ですが、
ある技術職の新採職員が、ある課の技術職の女性職員と勤務中に業務上貸与されているパソコンを使い、明らかに私用と思える電子メールを庁内のイントラネットを利用して頻繁に交わしていたり、
私的な（本人もしくは知人が運営していると思われる）掲示板を閲覧していたとしたら、問題でしょうか？

電子メールについては、見た後に、すぐに削除しているようですが、記録は残っているのでしょうか？
もし、このようなことが起こった場合、告発の窓口は、どこになりますか？

所得税の還付についてですが、保険料控除が5万円だとしたら、税率が10％の場合に5000円の現金が還付されるということなのでしょうか。

カンプなきまでに！

本日の議論も終了。

児相にガサ入れが入ったようでし。

http://news.hbc.co.jp/10282000.html

以下上記ウェブページからの引用

児童相談所に異例の家宅捜索

（前略）
札幌の児童相談所に保護されている幼児の事件について、警察は親の虐待を解明するため関係書類の押
収が必要だとして家宅捜索に入りま した。
児童相談所への強制捜査は異例のことです。
警察が家宅捜索を行ったのは札幌市中央区にある札幌市児童相談所 です。
道警の捜査員が児童相談所を訪ねて関係書類を押収しました。
今月12日、札幌で４歳の女の子が虐待され、母親とともに交際していた 男が逮捕される事件がありました。
事件は女の子が近くのコンビニエンスストアに駆け込んで、店員が女の 子の異変に気づいたことから警察
に通報して明らかになりました。
警察などによりますと、女の子は顔を殴られたり食べ物を与えられない 状態が続いて打撲と栄養失調で１
か月の治療が必要でした。
保護された時、女の子の体重は10キロにも満たない状態でした。
このため女の子は母親らが逮捕された後、札幌市児童相談所に保護さ れました。
その後、警察は逮捕した母親と交際していた男の取り調べを進める中で 女の子の供述が必要と判断し、当
時の生活ぶりや虐待の様子を女の子 から既に聴いている児童相談所へ協力を求めます。
これに対して児童相談所は札幌市の個人情報保護条例に基づき女の 子のプライバシーに配慮するためと
して警察が女の子に会って事情聴取 することを拒否しました。
さらに児童相談所は話の内容をまとめた書類も見せることはできないと 拒みました。
こうした事態に警察は、児童相談所が女の子から聞き取りをした内容に ついて事件の裏付けや事実を明ら
かにする上で欠かせないとしてきょう 午後、裁判所に捜索令状を請求し家宅捜索に踏み切りました。

テレポート2000で放送 2004年10月28日（木）18:00更新

>>414
まだ言ってるよ。
注意すればいいだろ。
新採いじめてどうするのかね。
職場全体の雰囲気に問題があるんだろうが。

>418
刑事事件かもしれないという段階なのに、
まだプライバシー保護とか言ってんのー？

プライバシー2004

珍事じゃァナルの次のターゲット鴨な。

♪アホがみ〜る〜 ひげのケ〜ツ〜
アホがみ〜る〜 ひげのケ〜ツ〜

今日も朝から職場で児童相談のあり方についての議論を深めよう！
間違ってもここではやらない。

ときどき元気返信！

昼飯時も活発な論議に終始！

その調子で頑張れ！

観楓会でも議論するんだぞ。

ねえよ

よえね〜

えよね

さすがっ、「エリート」「周りを見ている」人達だっっ！
新しい事をやって、全区にメダパニをかけるとわっ！
俺には思いもつかないっ！

ねよえ

エネよ

ダよねえ

姉よ

↑ウザイ　デテイケ

↑ウザイ デテイケ

ところで、やばい職場ってどこだ？
戸籍か？

＞439
何がやばいんですか？

個人情報保護でしょっ！

>>32
性行為振興局
　性行為推進部
　　性行為企画課
→　　　調整担当課長

何を調整するんだYO!

>>420
条例がある以上、正当な手続きを踏まない請求では個人情報を
公開してはならないのはｱﾀﾘﾏｴ。
市も警察も、それぞれ規定の手続きをとっただけ。
むしろ、捜査令状もない段階で、個人情報を公開した場合、大問題となる。
「異例のこと」などと問題視するﾏｽｺﾐも、それに乗せられる職員もｱﾀﾏﾜﾙｽｷﾞ。ﾅｻｹﾅｲ。

確か他の部署でも、照会拒否の個人情報がありませんでしたっけ？
前に国のある機関と電話で話をしていて、話題に出た記憶がある。
刑事訴訟法〇〇条（忘れたが）に基づく情報の照会じゃ、応じられないってことね。
通常では他官公署への協力要請？を求めてくるのね。

＞４４３
ｱﾀﾏﾜﾙｽｷﾞというより、意図的な情報工作をやっているのは誰？
やっぱりブンヤ、それも記者クラブなら許せないのだが。

記事の妥当性の確認もせずに一面的な記事を出す馬鹿なマスコミと、
それを鵜呑みにする馬鹿な公務員が集うスレですな。

しかし、マスコミもそれぞれ署名記事を書くようになれば、
こんなアホな報道をしなくなるんだろうがね。
書いた人の匿名性があるという意味では、程度問題だが
2chと同じだね。

個人情報プッ

レッサ一パンダ！

懐かしい５０区出身の犯罪者を挙げているのは、なんでぇ？
ひょっとすると同級生だった、とかぁ？
個人情報ダダ漏れは日本の現実だけど、やらなきゃいけない手続きは守らなきゃダメでしよう。

戸籍？リハビリ職場か？

>>445
ただ単に、「お役所の対応の悪さ」的なものを報道したかっただけだろうね。
背景も理由も何も考えすらしないでね。所詮ﾛｰｶﾙ局。

スパイ防止法も無い国ですからね。

そらぁ、スッパイですなぁ。

永久リハビリ職場に交付申請書を出したのに、帰ってきません。
頭にきたので、直接乗り込んで窓口で申請しました。
今年の夏の話です。

リハ〜はＯＫでした！
次、本番行きま〜す！

本番やっちゃダメだって。たい〜ほ。

>>449

４０区でしょ。

１００区だ！

清田陽区

レッサーパンダ男、４０区だっけ？

>>449
>>460

ソース
http://homepage2.nifty.com/gaganbo/isaw/pandaman2.htm

>>362

都市研フレンズ　＆　都市研フレンズＪｒ

都市極ハレンヂ　＆
都市極ハレンヂＪｒ

過去に事件を起こし、懲戒処分を受けた某職員を庁内で目撃した。
薄くなりかけているような長髪で、「落ち武者」みたいだった。

目撃ＤＱＮ！

サムライニッポン

>>464
辞めないんだ。免職にならない程度の事件というと…
でもそんなの同じ課にいたらやだな。

それを言うなら、再任用はどうでせう。
職場で足を引っ張り、管理職に悪態つきまくりのアホ退職予定者。
なんで退職後の心配をしてやり、新採まで減らさなきゃならん。
絶対に間違っているよ。

>>467
人は失敗してもやりなおせるのです。
彼は、左遷もされず、その局の花形職場に在籍したままです。

そういえば、花形も長髪だったな。

東京から左遷されて来たのもおるからな。

痴漢電車

>>469
って優香、今のところ引き取り手がないだけでしょ。
来春には区の窓あたりに放り出されるんじゃないの？

住基カード持ってる友人のところに、カードに不良があったとかで交換するよう本庁の戸住課から手紙が来たそうだ。何でも事前に再交付申請書を提出して、通知が来たら本庁舎まで来るようにと書いてあった様だ。

自分達が瑕疵ある物品を納入して市民に交付しておきながら、事前に手続をした上に平日の昼間に中心部の本庁舎まで取りに来いとの内容に、「典型的なお役所仕事だ。せめて区役所でもカードの交換に応じる位のサービスがあってもいいのに」と呆れていた。

まぁ、参考までに

関連ＵＲＬ
http://www.city.sapporo.jp/shimin/koseki/juki/huguai.htm

重機持って来たら、どうすんねん？

汁器がイイ！

>>469
なにやらかしたのでしょうか？

>>420
馬鹿だ

かぐ汁器

汁おじさん市役所に現る？

我慢汁！

東京のように乗車率１２０％なんてありえないから、やったら一発でバレバレやん。

汁鬼カードって、五百円だっけ。
戸籍の職員が売り込みにきたが、買わなかったな。

什器男の登場、まだぁ〜？

>>474

このハナシが本当だったら、確かに「お役所仕事」と言われても仕方がない部分があるわな。
「市役所改革」と言われている一方で、こんな仕事を未だにしている部局があるとは、いやはや．．．。

改革開化

かいかくかいか

改革開花宣言はないでしょう。

花ビラマン開！

可愛い奴いんの？

股開く…

四股シコ
釣るツル

東豊線元町駅で人身事故発生、全線不通。

高速電車男は無事なのかぁ〜？

本庁部長に馬鹿呼ばわりされている区役所エリート、まだあ〜？

区役所保護課エリート！

こんにちわ。今から札幌市の職員を目指そうと思うんですけど、具体的な仕事内容を
いろいろ教えてもらえませんか。ピンからキリまであるのはわかりますけど、
どんな仕事をしているのかを知ってモチベーション高めたいです。

家でオナニー外で子供いじめ

職員でレイプされた人とか居るんですか？

DQNが集まる大通り公園が多いから

>>497
　こんな局が来年度新設されます。

1.性行為振興局
2.アウトソーシング推進局

1せこい新興局
2会うと装寝具

>>497

　札幌市役所はＩＴ先進自治体です。下記ウェブに業務の概要が記載されていますので、まずはそちらを御覧ください。
　その上で何かありましたら、またカキコしてください。

　http://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/index.html

＞５００・５０１
おまいら、志望者をがっかりさせるようなことやめれや。

＞４９７
われわれの採用の頃なら、まずは、事務ならケースか税務かだったな。
異動なんかも希望どおりになるとはかぎらんね。

ケースでなくて、
ケースワーカー！

レイプ

レイプされそうな女を採用するなよ

零封！

>>502
ありがとうございます。見てみます。
>>503
いろんな仕事やってみたいんで、異動とかは多くてもいいんです。
ケースワーカーもしんどいって言うけどやってみたいです。

>>508
　CWも３〜４年で異動だから、長い役所人生のひとつの経験と考えればいいでしょう。

係長に承認したらSVになるよ〜！

CW最高

ケ-スもサイコｰ

昔は新採用職員の相場は区役所勤務っていうのもあったけども、最近の人事当局はその方針を転換している。

つまり新採用職員の本庁部局配属というのも広く行われるようになってきている。

「まぁ、自分が区役所スタートだから当然新人も．．．」なんて考えている椰子もいるようだけども、適材適所という人事の大原則に立てば、新人区役所スタートというドクトリン自体がナンセンスものではないだろうか。

「ＣＷはしんどい」っていうよりも事務仕事のイロハのイも分かっていない！

毎年ウチの課にも数人新人時代を保護で過ごした人が来るけれども、起案の書き方からしてなってないので気合いを入れることにしている。

けれどもメンヘルになったりして使いものにならず、２年以上もったものはほとんどいない。

あー、何故技術職が事務職に事務仕事のイロハを教えなければならないんだろうか．．．。

技術あんのー？

>>513
今年度は、震災＝原則本庁職場に配置です。
おかげさまで、市民の視点に立てない勘違いをしているバカ者がたくさん増えています。
まず現場である区に配備するという従前の路線を踏襲するべきだったでしょうね。

>>514
税務と保護は起案らしい起案なんか書かないんだからしゃぁないってよ･･･
あの、黄色い「起案文書の書き方！」みたいな本を一度開いたことがあるってだけでも勲章モンだよ

偉そうなこと言ってないで少しでも後輩育てろ

荒廃

今日も朝礼から大激論だよ。

今年は12月の燃料手当ての加給金はもらえるの？

何の燃料だ？

天然料

ボケもいいけど、昼休みは議論もしろよ！

すんません。素朴な疑問なんですが、札幌市は１００人以上の大卒者、
しかも結構いい大学出身の人を毎年採りますよね？
出世競争って激しいんですか？
大抵は、課長くらいまではほとんどいけるものなんでしょうか？