【危機意識】社保職員通信・第１４号【まるでなし】

>>597
DQNは正職員に振ってくれといっている。
だいたい、バイトの給料にDQN処理費は含まれておらん。
そこまでやらせたら、かわいそうだ。

とは言え、>>527の後段は似たようなもんだが

ていうか、推進員は民間を定年退職した人とか、
あるいは社保OBとかだから、失業者を優先して
雇用しているわけではないよ。たしかに非常勤職員の
扱いだけど。

＞＞602
流れと文脈をが読めない？
ポイントは失業者雇用云々じゃなくて、
DQNがいるかもしれない現場を一軒々々回ってる人間は、
結局、正職の何分の一もの薄給で苦労してるっていう点なのでは？

＞＞598
頼むからそういうのを貼るのはやめようよ。
これ以上評判を下げたいの？

>>603
５時帰りなんか東京と地方の社補くらいなものだろう。
都市近郊の所なんか残業は日常茶飯事。
DQNの家を回るのがイヤなら辞めれば？
だいたい、雇用契約結ぶ時になに見ていたんだ？と。
でも、今の社補庁は非常勤に正職員の仕事を押し付けている面が
あるのは否定できないよね。使えない高給取りも多いし。

金融機関のコードだけ書いてある本が１６８００円
もすることに何の疑問も抱かず使ってた俺もかなり毒されてるな

むしろ高給取りになるほど使えない
てか、使われたくない
てか、使われてる

>>605
禿同！
というか、どこでも使ってるて
思ってた時点で。。。

>>605
16800円!　Orz
もっと断然安い冊子もあるそうだが、
もし「民間」だったらその冊子さえ使わないだろう。

PC上の一覧から金融機関選ぶ → 支店選ぶ

社保のように日常的にコードを調べる必要がある職場の場合は
そういうシステムをすぐに組むだろう。
トータル･コストはそれが一番良い。

もっとも、コスト意識なんてゼロなわけだが。

人類はくだらない道具をつくったものだ
人がいるのいらないのと・・
自給自足をしていれば年金なんぞいらんのに
とことん貧乏な国になっちまったなあ

>594
それ、漏れかも・・・