■-ぶっちゃけ特許庁って、どうなの?(パート11)-■

大好評？につき、とうとうパート11まで立ち上げますた！！！

特許庁についての雑談等はこちらでどうぞ。就活中の方、村の方もどうぞ。
原則としてsage進行、特定の個人に対する煽り・叩きは禁止されています。
また、知的財産戦略本部・推進事務局の話題も関連事項として扱います。

☆過去ログ☆
パート１は、こちら　→　http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1004866811/
パート２は、こちら　→　http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1021178785/
パート３は、こちら　→　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1041049987/
パート４は、こちら　→　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1052795559/
パート５は、こちら　→　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1058679662/
パート６は、こちら　→　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061719503/
パート７は、こちら　→　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073844870/
パート８は、こちら　→　http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1083950230/
パート９は、こちら　→　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1086691289/
パート10は、こちら　→ http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1090001867/l50

でも、ホントのところ、特許庁ってどうなの？
みなさんからの、様々な書き込みお待ちしてます！！！

＜併設＞
■■■目安箱？■■■
お菓子な椰子はいませんか？
身近な椰子のスタンドプレイが遺骸と困り物でし
ガキ大将な散薬、具蝶寝たがあったら書いてほしいずら
原則としてsage進行、特定の個人に対する煽り・叩きは禁止されています

締め切り間近！ 今、文化庁が著作権法改正要望のパブリックコメントやってるので提出おながいします。
http://www.mext.go.jp/b_menu/public/2004/04100601.htm

提出先メールアドレス　[email protected]
締め切り：10月21日（木）必着

2年半前に中古品売買禁止を要求し、最高裁でボロ負けしたコンピュータソフトウェア
著作権協会（ACCS）とかが「権利の消尽は悪だ！ 最高裁判決をぶっ潰せ！ 知財戦略本部で
金子一義大センセイもやれと言ってただろ！」と怪気炎を上げています。しかも、
審議会には最高裁で負けた張本人である弁護士が参加しており1通でも多く反対の声を出して
圧倒しなければ非常に危険です。詳しくはパブコメ提出運動ポータルサイトを見てください。

http://publiccomment.seesaa.net/article/740685.html

テンプレ（この様式に則って書かないと受け付けられません）
--
件名: 「著作権法改正要望事項について【１．著作者の権利関連】

　文化庁長官官房著作権課 法規係 御中

　著作権法改正要望事項に対し、以下の通り意見を表明します。

氏名:
所属:（会社名・学校名等又は職業）
住所:〒
電話:
意見: (7),(8),(9)について ←必須。これが無いと無効
（本文）
--
提出方法がややこしくてよくわからない場合はパブコメ提出運動ポータルサイトを参照
http://publiccomment.seesaa.net/

衝撃！ これが恥罪戦略本部・推進事務局の実態だ！（4月28日・衆議院法務委員会）

○Y委員指摘ポイント
『事務局長、事務局長として事務局の運営はどうなっているんですか。私はお聞きをしたい。
　こうして国会に出てこない。出てこれないような方が事務局長をされているんですか。
　そして、そういうような事務局の運営を今されているんですか。いかがなんですか。』

『総理大臣がおられる前で、全各担当の大臣がいられるところで、
この中山先生というお方が、 これほどのお方がこれだけの発言をするということは、まさに、
事務局に何か問題があるんじゃないですか。 』

『その中核である本部員として 意見を述べることは、先ほど言いましたように禁じられております。
　知財戦略本部というのは そういうところなんですか。本部員ですら意見を言うことが禁じられている。』

『どうだったんですか、これは。・・・・・・パブリックコメントをとった、やれ何をとったって、
一番中核の本部員がこういうことを言うということは異常じゃないですか。 どう感じられているんですか。』


対するA事務局長の答弁はしどろもどろ。事務局には実に有能なスタッフが多いようだ。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000415920040428021.htm
http://www.shugiintv.go.jp/rm.ram?deli_id=23492&media_type=rb&time=07:37:58.1

市場化テストの手順
（１）各府省が、民間開放可能な「特定事業」を選定し、リストを『公表』
（２）各府省が、特定事業のコスト（実績）等を競争監視機関に提出。
　　競争監視機関（内閣）は、予定価格等の「評価基準」を設定。
　「評価基準」は、官民の競争条件の公平性に十分配慮した上、
　価格のみならずサービスの質も基準とする。
（３）各府省は、競争監視機関の了解を得て、「入札条件」を提示。
　　官民競争による入札の実施。
（４）各府省等は、競争監視機関の策定した「評価基準」を開示し、落札者決定。
（５）落札
民が落札→官から民に譲渡･委託。官の職員の配置転換･民間出向等。
官が落札→従前よりも価格と質の遵守を徹底。
-----------------------------------------------------------
規制改革・民間開放推進会議　　◎官業の民営化等
【担当委員】
議長代理 　　鈴木　良男 株式会社旭リサーチセンター取締役会長
○1935年生　　　旭化成を経て現職、政府委員を数多く歴任、東大卒
　　　　　　　　　　旭化成では、対外問題対策室長を経て、平成元年取締役。
【副担当】
白石　真澄 　東洋大学経済学部社会経済システム学科助教授
○1958年生　　　ニッセイ基礎研究所　主任研究員を経て現職。
　　　　　　　　　　専門テーマは「バリアフリー」、「少子・高齢化と地域システム」。

原　早苗 　　 埼玉大学経済学部、青森大学経営学部非常勤講師
○山口大学文理学部卒業後、（財）消費科学センター、消費科学連合会に勤務。
　　2000年同会退職後、金融オンブズネットを設立しコーディネーターを務める。

本田　桂子 　マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン　プリンシパル
○お茶の水女子大学卒業．ベンシルバニア大学経営学大学院修士課程（MBA）修了．
　　ベインアンドカンパニー，リーマン・ブラザーズを経てマッキンゼーに入社．
　　日本及びアジア地域を中心にM&A,ストラテジックアライアンス，企業価値創造型経営（ VBM），
　　コーポレート・ガバナンスなどのコーポレート・ファイナンスを中心とするコンサルティングに従事．

(関連情報)

日医総研のリサーチエッセイで、総合規制改革会議・医療WGの問題に絡んで、
そのWGに関与した上記鈴木氏について取り上げる記事が出ている。

タイトル：幻想の株式会社至上主義�@
　　　　　−総合規制改革会議・医療ワーキンググループ（WG）主査の「資格」を問うー
ttp://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

（庁関連事件）

＜発明協会＞１億５０００万円不正受給　理事長が引責辞任へ

　特許庁所管の社団法人・発明協会（理事長・吉田文毅元特許庁長官）が、同庁から
受託した「出願適正化指導事業」など３事業の交付金を協会１００周年事業などの人件
費に流用していたことが会計検査院の検査で分かった。不正受給額は０２、０３年度で
計１億５０００万円に上る。協会は全額を同庁に返し、吉田理事長が引責辞任する方針。
　特許庁によると、同庁は０２、０３年度、実用新案申請を望む企業向けにセミナーを
開く「出願適正化指導事業」など５事業を協会に委託した。委託契約には必要人員が
明記され、年俸制で人件費が算定されていた。委託費は計約２６億円だった。
　ところが、今年が創立１００周年に当たる協会は大規模な記念式典などを控え、部内
運営を柔軟化し、兼務制などを取った。協会には業務日誌がなかったため、検査院が聞
き取り調査したところ、０２、０３年度の委託５事業の担当者延べ２２０人のうち、３事業
の１９人が式典準備など交付金の目的外の業務をしていたことが分かった。検査院は約２６
億円のうち、目的外に使われた人件費１億５０００万円の返還を協会に求めた。
　特許庁は昨年、所管法人の定期監査でこの問題を把握し、今年度から委託契約を年俸
制から時給制に改めている。式典は５月２６日、天皇、皇后両陛下や小泉純一郎首相を
迎えて開かれた。【神戸金史】
　特許庁総務課の話　発明協会には、日時を記録した業務日誌を整備させた。監査体制を
強化し、再発を防ぎたい。（毎日新聞） 　　　　　　　　

（おもしろ意見）

838 833 sage 04/10/09 22:53:24
＞＞836
平均年齢３０代後半、たいていが家庭持ちの任期付きと
２０代中盤でたいていが独身の通常採用組。
なぜ、同列に考えるのかわからないねえ。

任期付きがフル稼働するのは１１月からの予定だったんだから、
もう少し様子見てから判断したら？

余力を持って仕事する方が、良い場合もあると思うよ。
それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。

＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞

特許庁の癌は中年以上の高卒事務系職員というのはデフォ。
給料泥棒以外の何ものでもない。

医療関連行為の特許保護の在り方に関する専門調査会における
「医療関連行為の特許保護の在り方について（案）」に関する意見募集
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/tyousakai/pc/1014comment.html

ここって3調査会中、唯一5月の計画改訂に報告書が間に合わなかった
トコな訳だがそんだけ大荒れだったってことか。「投薬方法特許」が
最大の焦点だそうだが。

メール送信フォームでの提出は匿名可なので、文句がある場合は今のうちに
言っておいた方が良さげ。
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/tyousakai/pc/1014comment_f.html

408 ：非公開＠個人情報保護のため ：04/09/15 00:32:23
>>404
侮長も酒席もなーんもわかってないよん
前年度比だから、一度極端に実績を下げてしまえば、その後数年はＯＫ

しかも、年度途中で入ってきた香具師はなぜか部屋の平均値にセットされる。
だから室内の猿分野に新しい香具師が入るとか、猿疾長やチン滓酒任がいなくなると
その他全く替わらなくても達成率が高くなる

>>10
そんなこと部長も主席も分かってるよ。

>>11
そんなこと知ってたら
こんなデタラメな計画立てるわけなかろう

粗いの腰巾着の馬鹿場の馬鹿加減は相変わらず。

しっかり審査しろよ！
http://www.asahi.com/sports/update/1023/011.html

>11過去ろぐ嫁
猿を非猿にした噺は有名DAYO

　　　　　　　／＼ 　　　　　　　このスレずっと同じことを
　　　　　　∧∧　流楽＼／＼ 　　　　　　繰り返してきたような・・
　　　　　 /⌒ヽ)　　／　　　　＼／＼
　　　　 　i三　Ｕ　　＼ 　　　／ 　　　＼　／＼
　　　 ..〜|三　|＼　　| ＼　 |＼ 　　　　／ 　　　＼／＼
　　　　|＼(/~U ／　 .| 　　　　　　＼ 　|＼ 　　　／ 　　 ＼ ／＼
　　 ／ ＼ ＼／　　 　| 　　　　　　　　　　 ＼　 |＼　　　／　　　 ＼／＼
　／ ３to１＼ |　　　　.|　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　|＼ 　　 ／　　 　＼／＼
　|＼ 　　　／|　　　　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|＼　　　　／ 　　　＼
　| 　＼ ／／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　＼ ／ 　　　　　　 ＼
　|　　　|／ 　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼ ｸｿ患　　　　　　　>
　|　　　＼ 　　　／| 　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　 へ　 ／　　　 ＼ 　　　　　／　.|
　|　　　　 ＼ ／／＼ 　　　　　　　　　　　　　　／　　　 ＼　 ＼ 　　　　　　＼ 　　／ 　　 |
　|　　　　　　|／　　　＼ 　　　　　　　／＼　／ 　　　　　　＼　 ＼　　　　　　／|／　　　　|
　|　　　　　　＼ 　　　／| 　　／＼／ 　　 ＼ 　　　　　 　／|　　 ／　　　 ／　　　　　　　 |
　|　　　　　　　 ＼ ／／＼／ 　　 ＼ 　　　　＼ 　　 　／|　 　／ 　　　　　　　　　 　 　 　|
　|　　　　　　　　　|／　　　＼　　 　　＼ 　　　／ |　／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|
　|　　　　　　　　　＼　　？　　＼ 　　／ |　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.|
　|　　　　　　　　　　 ＼ 　　　／| ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|
　|　　　　　　　　　　　　＼ ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　　　　　　　　　　 .|

毎月１３０％ものパワー痴を発揮するｵｲﾗにかなうﾔﾂはいない。

一瞬
毎月１３０ものパワー痴を発揮するｵｲﾗにかなうﾔﾂはいない
とオモタヨ（ｗ
１３０％ってのは元々の目標が低いだけだよ
偉大な姦離職の努力の賜物だよ

じゃあ、
毎月１３０％も仕事する
　　　　↓
次年度の設定値が高くなる
　　　　↓
偉大な管理職の努力が無駄になる　ってことですね。

毎月１５０ﾊﾟﾜの漏れに敵う香具師はいまい

>>19
次年度の設定値が高くなる前にトンズラして
次の姦離職に負担を押し付けるのが
偉大な姦離職（ｗ

話の途中ですが教えてください。
審判長というのは俸給表行一で何級でしょうか。
指定職まであとどのくらいありますか。

10（平＋一部の部門長）か11（一部の部門長）
指定職（＝部長）になる部門長ってのは今後しばらく出ないはず
指定職候補に実務をやらせたら外部から苦情の電話が絶えない

>>23
早速ご回答ありがとうございます。
特許庁のかたがたは紳士が多いようで安心しました。
知りあいの名を幹部名簿に見かけたもので
なにかのときの心づもりにとおもい
お聞きしました。
やはり、技官の待遇はそんなにいかないようですね。

在庫が多いので、目標値を上げる必要がある。それでも、みんなすこししかできないいい訳しかしないので、前年度の数字が
一人歩きすることとなる。実際楽な部屋は楽よ。無責任ゴマすりばかりがのさばる。

小泉「特許庁も郵政に似てきたな」

毎月のように部屋のﾊﾟﾜ痴が１１０％を超えちゃうような部屋が実際楽な部屋なんだね。

>>13

AXIS OF EVIL?

粗萎─婆
│　　　│
└弾萎┘

>>27
普通は１１０％行かないように姦離職がセーブさせるんだよ
で、そういうセーブさせてる部屋が楽な部屋

楽な部屋に所属してれば、パワ痴が上がって、瑠学に出やすくなるじゃん！ヘイ、ユー！

「楽」と言っても、欧米の３〜５倍だから、
JPO内での相対的なものに過ぎないけどね。

三極調和目指すなら、せいぜい１．５倍くらいに下げて、
EPOに優る質にしないと如何のだけどね。

欧米の１／３〜１／５の明細書の内容とか
１／３〜１／５のサーチとか？
せいぜい２／３ぐらいのサーチはしたい？

EPOの話に変えようと必死だね。
楽な部屋の存在って都合の悪い話なのかね？

何か、任期付きが話し逸らそうと必死過ぎる。
これが、一番問題。

838 833 sage 04/10/09 22:53:24
＞＞836
平均年齢３０代後半、たいていが家庭持ちの任期付きと
２０代中盤でたいていが独身の通常採用組。
なぜ、同列に考えるのかわからないねえ。

任期付きがフル稼働するのは１１月からの予定だったんだから、
もう少し様子見てから判断したら？

余力を持って仕事する方が、良い場合もあると思うよ。
それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。

＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞

人気付に粘着してる人は何が気に入らないんですか？
一人の基地外が粘着してるの？それとも、同意な人がいっぱいいるの？

正直理解できない。

任期付の採用審査って１００人以上あるんだろ。大変だな。

>>36
大変なのは調整課。
審査官には関係のない話。

>>35
まあ、１００人も居れば、色々なことが生じるしね。
指導教官や指導審査官とも色々あるんでしょ。
背景も違うし、異文化同士の軋轢は不思議では無い罠。

>>37
来庁者への具体的な説明は
審査室でやっていますが、何か？

そんなこと言うなら、全て調整課でやれ。

っていうか具体的に何人くらい応募してるわけ？

発明協会不正受給事件

>>41
概出だが、ダイジェストくらい書けば？

任期付き審査官の試験問題について質問があります。
時事問題の論文試験ってどんなのが出たんですか？
受験された方がいましたら教えてください。

>43
このスレと過去スレ読めばパーフェクト（ｗ

>>43
時事問題としかいいようがないくらいの時事問題。

任期付き審査官の試験を受けようとおもっています。

企業の研究職から任期付き審査官で入られた方に聞きたいのですが、
審査の仕事についての率直な感想を教えてください。
こんなハズじゃなかったとか。

あと、こんな香具師はｲﾗﾈ、とかご意見ありますか？

>>46
１．どのような仕事内容だと想像しているのか
２．どのような職場環境だと思っているのか
３．どのような待遇を期待しているのか

君の考えをまず書かないと、
どのようなアドバイスをしたらいいのか分からん。

地下の和食店は思った以上に不味かったとか、
そういう感想でもいいのかな。

>>46
任期付き審査官は、最短で５年、最長でも１０年で雇い止めということは理解してる？
その後の身の振り方とかに、展望はありますか？　

大半の人は、退職後に、知財業界でやっていくことになると思うけど、
例えば、弁理士の仕事は理解していますか？

何よりも、特許関連の仕事に日頃から関心は持っていますか？
例えば、企業の研究職なら、知財部がどんな仕事してるか把握している？



正直な話、将来的な目標等無しでの応募はお勧めしない。
何より、研究・開発→知財はあっても、その逆は無いから、
人生の重大な転機になっちゃうからね。

10年後の自分よりも、今の会社の10年後のほうが展望がないのだが・・・

任期付き審査官終わった後、TLOに行きたいんですけど、可能でしょうか？

>>47
話がそれてｽﾏｿ。

食堂のことだが、千代はかなりましじゃないか。
どちらかというと尾花のほうが、(゜Д゜)ﾏｽﾞｰ。

>50
１０年後に残っているＴＬＯがどれだけあるか

キャスティーなら残ってるだろう

CASTIは既に無い（ｗ
名前変えたじゃん

全国の国立大学が衣替えして、国立大学法人が設置された2004年4月1日。
東京大学ではこの日より、従来、原則として研究者の個人有であった知的財産が、
東京大学の帰属として定められました。東京大学には、産学連携本部が設置され、
機関帰属となった大学の知的財産の管理を行うことになり、これに合わせて、
私たち承認TLOのビジネスの形も変わりました。CASTIは、これまでの研究者個人
との契約から、東京大学産学連携本部からの一括業務委託契約を締結。つまり、
東京大学のすべての発明（知的財産）の権利化を行うことになりました。
合わせて、（株）先端科学技術インキュベーションセンターという社名も変更へ。
新しい社名は『（株）東京大学TLO』に、愛称の“CASTI（キャスティ）”はそのままです。
TLOは、Technology Licensing Organization（技術移転機関）の略称です。

まだキャスティーだよ

欧米に芽を吹き出したパクリの種

アメリカ http://www.kumdo.com/
イギリス http://www.kumdo.co.uk/
ドイツ http://www.kumdo.de/
イタリア http://www.hwarangdo.it/Kumdo.htm

理論的に攻勢を強めないと洒落にならなくなってきた

キャスティーじゃなくてキャスティ

どうやら、今年は広い門らしいね。

前スレ８３３（「それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。」）
を超えるDQNが頻出する悪寒。

倍率今の所半分と言うのはまじですか？

しかも、昨年の敗者復活希望者込みでだろ。
この後に増えるのは、にわか志望のDQN揃いだろうし・・・。

昨年の任期付試験は面接で落ちました。敗者復活希望者です。
官庁試験では面接で落ちた人間の次年度以降の採用はないと聞いたのですが
この試験ではどうでしょうか？
ちなみに私は昨年から今年にかけて近況等何も変化していないと思います。

もしはなから無理なら弁理士試験に専念しようと思っているので
選択に迷っております。どうぞよろしくお願いいたします。

普通は採用されること無いね
逆に採用されるなら去年か今年のどちらかの採用担当者は
（去年採り損ねたか今年うっかり採ったか明らかになる２年後に）
責任取って氏んでくれ

>>61
落ちた原因はご自分でどう分析されてます?

他に選択肢がある状況で、
敢えて、前年不採用を採るのは、
余程のことが無いと・・・。
総合成績がトップとかなら、
問題無いかもしれんが。

みなさまありがとうございます。
やはりそうですよね。
弁理士試験に専念します。
>>63
志望の動機をうまく言えなかったかなと思います。
今の仕事がろくでもないので仕方なくこの試験を受験したと
受け取られたかもしれません。
弁理士を志望するのも同じ理由ですが。

　お邪魔いたします。
　すみません、唐突ですが質問させてください。
　国Ｉ採用の審査官の仕事についてです。

(1)審査官に強く要求されるスキルだと感じるものはどういったものでしょう？
(2)審査のシステム的に不条理だ、非効率だと感じる要素はたくさんありますか？
(3)平均的な就業時間はどれくらいでしょう？

　お時間ございましたら、よろしくお願いいたします。
　私は審査官の道を目指すかどうか迷い中で、特許は２件書いたこともあります。

国1採用の場合は審査官としてではなく行政官としてのスキルの方が重要ですよ。
迅速かつ適格な理解力と難しいことでも相手に理解出来るように伝える能力かな。

審査第5部担当の出願を主に担当している特許事務所員です。

今年に入ってから、去年まではスイスイ特許査定と思われる出願が、無理な理由で拒絶査定となる
ケースが激増しております。

お互いに無益な仕事を増やすだけなのでやめていただきたいのですが、どうでしょうか？

特許審査第4部担当の出願を主に担当している審査官です。

2〜3年前から、明らかに単一性違反、著しい記載不備、新規性無しと思われる出願が激増しております。

お互いに無益な仕事を増やすだけなのでやめていただきたいのですが、どうでしょうか？

>>68
無理な理由じゃなくて妥当な理由を理解出来ないだけ

>>69
> 特許審査第4部担当の出願を主に担当している審査官です。
> 2〜3年前から、明らかに単一性違反、著しい記載不備、新規性無しと思われる出願が激増しております。
> お互いに無益な仕事を増やすだけなのでやめていただきたいのですが、どうでしょうか？

明らかな…違反であればそれであきらめることになります。そうではないので拒絶査定不服審判という
ことになるわけです。これを「無益」と言っているのですが、今年になって激増しています

>７１
　おいおい話がかみ合ってないぞ。
　審査５部では今年の審査がおかしい。
　審査４部では２，３年前からおかしな出願が増えていると言って
　いるんだろ。拒絶査定に不満があるなら直接審査官に言ったほうが
　いいぞ。その結果をここに書いてね・・・・
　

>>71
匿名の掲示板で書くことこそ「無益」では？

そもそも、68さんには心当たりの無いことかもしれませんが、
明らかに、拒絶理由が残る補正も増えています。

無理めな主張をして、通れば儲けもの、通らなければ審判、保険として分割しておく。
こういう対応をし続ける出願人・代理人が増えると、審査が比例して辛くなるのは、
業界全体の自業自得とも言えるのではないでしょうか？


正直な話、昨今、出願人・代理人の本意がよく分からない出願が多いのですよ。
特に、チャレンジクレーム等は、意図がぼやけます。
下手をすると、まぐれで通ることを狙ってると、底意を勘繰られかねません。

そうなると、容易に潰れる上位クレームに引きずられて、
下位クレームの判断も辛くなることだって有り得ます。（理屈上は）

>>72
> >７１
> 拒絶査定に不満があるなら直接審査官に言ったほうが
> 　いいぞ。その結果をここに書いてね・・・・

言ってますよ。拒絶査定不服審判で審判官にね。結果はまだわからないけど。
そう言うやり取りが「無益」だと思うんですがね。

>>74
　>>73については異論無し？

>>74
文句があるなら裁判所まで行けばいいのに
論理的には説明出来ず、ただゴタクを言っているだけだな。
審判請求はﾃｷﾄｰに出しておけば
審判が面倒見てくれると思っているからな。

で、ぶっちゃけ特許庁の仕事って楽しい（面白い）んですか？

>>77 人による。

>77
５部がなくなってからそろそろ４年もたつのに
気づかない>68のような釣ってくる香具師に対して
スルーして粛々と>69のように対応できるなら面白いと思うぞ

今年は人気付きに2000人くらい応募あったらしいが、結構な倍率だな

>2000人
そんなに多くないだろう

>>81
正確には、11月1日の時点で1995人。
締切りには4500はいくと見てる。
試験が大変だー。

それをくぐり抜けたのがこんなんかい？

>>80　>>82
120人の間違いだろ。

つーか、お前、応募者だなｗ
いくら倍率下げても、DQNは採ってもらえないよ。


しかし、まずいね。
こう、応募数が少ないとまともな選択肢が殆ど無い。

>>79
とても参考になりますた。はい。

あげとくか

>>84
120人っていうのは10月中下旬の時点です。
その後、応募が急増したことを、84が知らないのは仕方がないことです。
1995人と、C整課の任期付担当が言ってるのです。

総務部時代には、発明教会関連の出張旅費は地方教会に負担してもらっていました。夜の宴会も教会もちです。
タクシー券も使い、朝は回数券で通勤し、帰りはタクシーで通勤費を浮かしていました。
朝は、総務課通勤緩和というやつで、毎日遅刻していました。
基準室にいたときは、監修料で飲み食いしていました。
これをざんげし再発をふせぐために、当時の課長と基準室長を告発するつもりです。どういう証拠が必要で、どこに告発すればいいでしょうか。

>>87
１０月下旬の時点では、７０人程度。
昨年度でも、１００人程度。

あまり、簡単にばれる嘘は、みっともない。

>>89
>>82で、「正確には、11月1日の時点で1995人。」と書きましたが。
11月1日時点の数字を知らないくせになぜ嘘と決めつけるのか？

>>90
なんとか、ライバルを減らしたい気持ちは分かるが、
嘘をついてまでというのは感心しない。
どの道、君は受からないよ。

>>89
今年は任期付き採用は、相当に広い門らしいな。

>>89
明日C整課に問合せてください。正しい数字が分かるでしょう。
（回答するのは恐らく私でしょう。）

>>93
あーあ、ついに身分詐称までしちゃったよ・・・。
違法行為。

>>93
守秘義務違反をして
懲戒処分対象となるような間抜けは、
うちには居ません。

応募人数は守秘すべき内容じゃありません。

>>96
正式発表前に、匿名掲示板上に書き込むことが、
守秘義務違反に該当しないと言う藻前は相当なマヌケ

例の新聞記事以降、応募人数の問合せが殺到しているが、おおよそ最新の数字で答えてます。
正式発表前の回答が守秘義務違反に直結するなら、普段の業務が守秘義務違反。

>>87　（=>>90=>>93）
ああ、すまんが、
１２０人て言うのは、２０×１００→２０＋１００と変換して、
適当な数字を書いただけなんだよ（苦笑）。

要するに、デタラメな数字。

このことだけを見ても、>>87が嘘をついてることがばれる。

しかも、最終的に4500とは、妄想激し過ぎてリアリティがゼロ。

ちなみに、実際の10月下旬の数字は、図書館に行って、
日刊工業新聞の記事を検索すれば見れるよ。取材時点で３４人。

>>98
担当者は、庁内の人間には容易に特定できるのだが、
ほんとに本人なら、相当なDQNだな。

逆に、他人が嘘ついているなら、本人が掲示板に対して、
>>87=>>90=>>93=96=>>98の発信元の開示請求が出来る。

どちらにしても、>>87=>>90=>>93=96=>>98の身元はばれるね。

>>87=>>90=>>93=>>96=>>98です。
身分詐称すいませんでした。
掲示板を盛り上げようと、つい魔がさしました。

何でこんなとこに消防が紛れ込んできたのかｗ

>>87=>>90=>>93=>>96=>>98です。
こんなに恐ろしい世界だとは知りませんでした。
今後一切書込みはしませんので、許してください。

ひさしぶりにのぞいてみたら
妙なことになってるなｗ

一番恐ろしいのは、実は本（ｒ

「日本は通関保留措置取るな」　ＰＤＰ特許紛争で韓国
　
韓国の李起燮産業資源省生活産業局長は四日、在韓日本大使館の卜部敏直公使を
同省に呼び、松下電器産業とＬＧ電子のプラズマディスプレーパネル（ＰＤＰ）特許に関する
紛争に関連、政府が通関保留措置などで民間の特許紛争に関与しないよう要求した。

聯合ニュースによると、李局長は「松下の（ＬＧ電子）輸入禁止申請に対し日本の税関が
通関保留措置を取れば、民間企業間の特許紛争が両国政府間の問題になる可能性がある」とし、
東京税関がＬＧ電子のＰＤＰの輸入保留措置を取らないよう要求した。
李局長は「政府の通関保留は緊急状況の場合にのみ発動するのが常識だ」と強調した。
卜部公使は「法律に基づいて処理されるだろう」と返答した。
　
　　http://www.sankei.co.jp/news/041104/kok045.htm

特技懇のサーバが庁内にあるけど、どうして？いつから、内部組織になったの？
業務上横領だ！会計検査院、早く検査して！！！

特技紺は併任ごっこだけではない。
庁内の公私混同の人事システムを担保するもの。
長官のご機嫌取りする以外の一切の能力が不要な組織ならでは。

いつになったら、起案集計システム復活するのかしら（ｗ

m(_ _)m

特技懇は特許庁の組織です。ちゃんと、特許庁という名前が冠についています。
しかも、本も出していますよ。特許庁技術懇話会編・特許実務用語和英辞典です。
特許庁の名前を使って出版できるのは、特許庁の組織だけです。商標の出処表示機能を考えれば当然のことです。
だけど変ですねえ。本の出版も書籍の斡旋もしているのだから、営利企業ですよね。
役所が営業して収入を得ていいのでしょうか。会計処理はどうなっているんでしょうね。
会計報告には、印税収入も税金申告についても、何も書かれていませんねえ。
今度シンポジウムを開くそうですね。シンポジウムは会員の合意を取っているのでしょうか。
会費の取りすぎで、お金が余ったので、役員が勝手に使っているだけではないのかな。
特技懇の趣旨の「会員相互の親睦と研鑽」とシンポジウムは関係ないから、役員は背任の疑いがあります。

>>111

「特許庁」が登録商標かは知らんが、「特技懇は特許庁の組織」ってことはねえだろ。
営利企業（団体）かどうかは、そうなんかな。会計処理？考えたことねえ。
ま、どうでもいいや。もうやめたから。

飽きっぽい人って審査官向いてないですよね。
定年まで同じような仕事すると思うとぞっとするんですけど、
審査官ってねちっこいひと（←煽ってるわけじゃないです）
がやっぱり向いてるんでしょうか。

<113 学生さんへ

向いていないと思います。しかし、そういいだすと、世の中の仕事の
多くが学生さんには向いていないことになります。
審査官は、真面目で、真っ直ぐで、勉強家で、努力家の人
が向いているように思います。

新差長は、不真面目で、ひん曲がっていて、不勉強で、努力もせず
ヘコヘコゴマをすり、下には恫喝するような人がなっています。
しかし、それが新版長となって審査官の仕事をチェックするので、
まともな審査官ほどうかばれません。

<113　学生さんへ

しかしながら、審査官は、審査に対しては誰からも干渉されず
自分の信念に基づいて、自分が正しいを思う法律的判断をする
ことができます。それに審査というのは、学生さんが考えている
ほど、単純なものではなく、様々な最新の技術的知識、法律的知識、
最新の判例知識が要求されるものであり、そうそう簡単に飽きるもの
ではありませんし、同じような仕事の繰り返しではありません。
これは審査官の姿勢の問題かもしれませんが、良い審査を
しようと努力するのであれば、飽きている暇などありません。
同じような審査の繰り返しと感じるようではまだまだ努力が足りて
いません。そういう場合同じように下手な審査をしているだけかもしれません。
115さんがおっしゃているような新差長はいるかもしれませんが
そんな奴などは無視して、自分が納得できるきちんとした
審査をすればよいのです。そして自分自身がレベルアップすればいいのです。
少なくとも、誰かが読んでくれています。
まあ、他の仕事に比べて、楽ではないでしょうし、胃が痛むこともある
でしょうし、常に努力が求められますし、給料が良いわけでもありません。
しかしながら、やってみる価値はある仕事かもしれません。どうぞ
就職に際しよくお考えになってください。

嘘嘘

最近はグループ長協議とか管理職協議とか言って、
不勉強のなれの果てのカス野郎が審査でも干渉してくるの
ところがあくまでも「協議」であって、どれほどのクズ意見を押し付けてきた
ことに屈しても、最終責任は審査官個人の責任になる。
ところが、何回協議したかで審査の品質を見るという理解不能な施策やってんだな。これが。
管理職とかグル長でまともに技術とか判例や外国の動向とか勉強してる人なんて
ほとんどいないよ。
以前は部内会議で管理職メンツに強制的にやらせていたらしいけど、
管理職は嫌々やってたからうるさい個室が退官したらすぐやらなくなった。
そんな程度の奴が管理職とかいって馬鹿ズラさげてふんぞり返ってるの。

>>116
すげっ。思考能力の高さがにじみ出た見解ですね。
特許の審査ってどんな仕事かなと思っていましたが、奥が深そうでやりがいがありそうですね。

ちっと官庁訪問で特許庁まわることにしますわw
よろすくおねがいします。

雨ニモマケズ　風ニモマケズ
雪ニモ夏ノ暑サニモマケヌ　
丈夫ナカラダモヲチ

欲ハナク　決シテ瞋ラズ　
イツモシヅカニワラッテヰル

一日ニ数件ノ　新願ト再着ト
少シノ国際出願ヲヤリ

アラユルコトヲ
ジブンヲカンジョウニ入レズニ
ヨクミキキシワカリ　ソシテワスレズ

霞ヶ関ノ手狭ナビルノ執務室ノ
小サナ仕事机ノ前ニヰテ

東ニ悩メル出願人アレバ　行ッテ面接シテヤリ
西ニツカレタ同僚アレバ　行ッテソノ遅延案件ヲ負ヒ
南ニ判断ニナヤム審査官アレバ　行ッテ合議シテヤリ
北ニ難件ノオシツケアイアレバ　ツマラナイカラヤメロトイヒ

明細書ノ不備ヲミツケテハ　ナミダヲナガシ
引例ガミツカラヌトキハ　オロオロアルキ

ミンナニデクノボートヨバレ　
ホメラレモセズ　クニモサレズ　

サウイフモノニ　ワタシハナリタイ

>>118は世間知らずのオレオレ詐欺の食い物

>>114-117
特許庁の良い面と悪い面が集約されてるかんじですね。

<113　学生さんへ

115、117さん達は、特許庁の審査官の中では極少数派であると思います。
多くの審査官は、自分で最新の法律、最新の判例を勉強し分析し、自分
の審査に反映させています。自分の知識として武器として、最高の審査
をしようと心がけているのです。したがって、115さんや117さんがおっ
しゃるように、グループ長協議とか管理職協議とかで不勉強な上司から
不適切な意見をいわれようとも、きちんとした審査官であれば、逆に
法律、基準、判例などの証拠を上司に示して、こういう場合はどのよう
に判断するべきであるかを説明できるものなのです。逆に言えば117
さんがおっしゃるように、上司にクズ意見を押し付けらたというのは、
まさに、反論できなかった勉強不足の審査官に責任があるわけであり、
審査官個人の責任になって至極当然なのです。それから、中には非常に
勉強をされている上司もいます（当然ですよね）。

それから、この掲示板はまあ、２ちゃんですから、実は115さんや117
さんも、実際には、きちんとした仕事をされていて、まあこの場で愚痴
を言っているだけかもしれません。或いは、115さんや117さんが本当に
そう考えているのであれば、そういう方が新差長になったときには、
まさに、115さんや117さんがいう、同様の状況になるわけです。つまり、
115さんや117さんは、将来の自分に向かって愚痴を言っているわけです。
そのような不勉強で愚痴ばかりいっている人間からは何も生まれませし、
いずれにしましても、そのような方は少人数であり、特許庁の審査官の
大部分は、勉強家であり、しっかりした方ばかりです。

他企業に行ったことある人なら分かるけど、審査系は基本的にいい人ばっかだよ。
こんな平和な職場、あまりないんじゃないかなぁ。

>>122はサギ同然の採用担当だな

「グループ長協議とか管理職協議とかで不勉強な上司から
不適切な意見をいわれようとも、きちんとした審査官であれば、逆に
法律、基準、判例などの証拠を上司に示して、こういう場合はどのよう
に判断するべきであるかを説明できるものなのです。」

なんてまさに懲征課的発想。管理職協議とかグループ長協議なんて
無能な４級・５級の人間の存在意義を人事院とか外部に説明するために
作るためだけに作った制度じゃん。


「上司にクズ意見を押し付けらたというのは、まさに、
反論できなかった勉強不足の審査官に責任があるわけであり、
審査官個人の責任になって至極当然なのです。」

この辺、どうしようもなく懲征課的発言。
理が通る世界じゃなくてｺﾞﾏｽﾘが通る世界に生きてる奴が
妄想書いてるだけだよ。

正当な論理には怒号や意地悪、部内会議での名指しの誹謗中傷で対応するのが
大多数を占める無能管理職だよ。個室の中には法律や基準や判例を持ち出して
論理付けする奴を「柔軟性が無い」とか杓子定規のバカ呼ばわりする奴もいるしな。

大体、そんな勉強熱心な奴のその後がその成果を全部投げ捨ててｲﾌﾟｼｼで
年金代わりに高い給料とってふんぞり返っている事態をどう説明すんだ？

学生さん、気を付けなさい。
そういうものが組織だと思っているカスが今中枢を押さえているのだから。

理想は理想。現実は現実。

妄想は妄想。理想は理想。

　なんだか、１２４って特許庁にごく少数いるトンデモ審査官の典型をみるようだ。
　自分だけが全て正しくて、他の人間の意見は間違っている、もちろん、代理人は当然として
発明者までも。で、そういう輩は、「勉強熱心」なのだが、いかんせん、自分の偏見を補強する
見解ばかりを受け入れ、それ以外は、バカな学者、バカな裁判官、と切り捨ててしまうため、
当該偏見がより一層ひどくなる。彼にとって、合議の場は、いかに自分の周囲がバカばかり
で固められているかを実感する場に過ぎない。なぜなら、他の人間は彼の偏見など理解できないから
いつも彼以外は反対する人間ばかりになってしまうからだ。そんな時は、普通の人間であれば、
「自分の意見は間違っているかもしれない」と反省するものだが、彼は自分の意見を理解しない奴は
バカって切り捨ててしまう。

　なあ。もうちょっと素直に回りを見渡して見ようや。君の理解者はいるか？

>>124-127
あのさあ、両方の立場の香具師に言いたいけど、
DQNも、無茶を言う香具師も、通常の組織に比べて極めて少ない。
本物のトンデモ上司や、トンデモ社員ってのはこんなもんじゃない。


＞＞学生さん
そもそも、「合議で意見を押し付ける〜」ってのが、深刻な話題だと思えるほど、
極めて平和な職場ってことです。

これは、審査官の独立性によるものであり、他の職種に比べて、
理不尽な上司に苦しむことは極めて少ないですよ。

>>128

トンデモ上司ねぇ（ため息）

例えば、メ○マガを職場メールで出しちゃうとか（汗）

>127
典型的な日和見迎合型でバランス感覚豊かと勘違いしたヘコヘコ審査官

しかし、>128の言うように、理不尽な上司がいても相手にする必要が無い職場で
あった（件数だけは気にしなければいけない）が、それを悪い意味で
官僚構造化したのが前の偽冠。

>129
トップの方針をメールで繰り返し伝えるってのは別にまっとうな企業でも
やっているのだが、これがメ○マガになってしまうとどこかの国のトップのように
ＤＱＮになってしまう（ｗ

>>130

>トップの方針をメールで繰り返し伝えるってのは別にまっとうな企業でも
>やっているのだが、

おお、なんて善意な解釈！でも、そんな善意な人じゃないよ。

実際は、もっとDQNで、想像の斜め上を行っちゃっているんですが・・・ｗ

そのメ○マガ、外部の人間向けのメ○マガだったりします。

（元）部下は公式的にはそのメ○マガの存在を知らないことになってます。
（私の場合は、回りまわって入手しちゃったんだけどね。）

しかも、（元）上司、その室から離れてから２年近くも経つのに、
元の室の名前を勝手に使って（驚愕）、現在も変なメ○マガがjpo.go.jp
ドメインで発行されていたりする状況だったりして。

って、つい詳細に書き込んでしまったじゃないか。

しっかし、このメ○マガ、どうすればいいと思います？
外部でもらっている人も？？？なようですけど。

>131

　服務上の問題が生じる可能性もあるから、調整課の人事担当補佐あるいは秘書課あたりへ
情報提供すればいいでしょう。単にそれだけです。本当にマズイかどうかは、労務管理のプロ
である彼らが判断し裁いてくれます。
　まずいのは、こういった状況を知っていながら放置していることです。幸運にも何にも問題では
なければいいのですが、もし、マズイ話ならば今後話が大きくなっていく可能性もあるわけで、それを
調整課や秘書課の担当に判断してもらわなくてはなりません。

>>132
メルマガは、発行者側だけでなく、
利用者＝メール貰ってる側も、服務上の問題が生じます。

一方的な広告メールとは異なり、
双方の合意の下の情報配信と言う扱いになりますので。

そのため、情報提供する際には、自分も巻き込まれる覚悟は要ります。
少なくとも、配信を断ってからの方が、無難でしょうね。

め○まが？もっとｵｾｰﾃ。

>>132

内容はたわいも無いもので基本的に公開情報だけなので、幸運にも何も
起きてないのですが、まわり（外部）には誤解は生じているような気がします。

何はともあれ、既に席が無いのに、さも関係しているかのようにその部署の名前を
使うのは問題。しかも不愉快。職場のメールを使うのも？？？だし。
やっぱ、調整課・秘書課に対応してもらった方がいいのでしょうねえ。
部を跨いだ問題だから・・・。

しかし、勤続２０年以上で、もうすぐ５０歳にも手が届きそうな
香具師なのに、常識知らんのかねぇ。
（ってここに書いてるオマエハどうなんだ、って突っ込まれそう。）

月に一回配信なんだそうで、来月また来たら、ちょっとアクション
起こしてみようと思います。

その香具師、ここ見ているかな？見てればメ○マガ止めてね。
まあ、見てないだろうなあ。

>>134

>一方的な広告メールとは異なり、
>双方の合意の下の情報配信と言う扱いになりますので。

そのメ○マガ、何処へも転載可能、となってます。
それでもやはり問題かな？

>>136
メルマガは、送受双方が責任を問われまつ。
結局、同罪でしょう。

まあ、一緒に、訓告処分でも受けてみれば良いのでは？

知的財産制度　は　スピードで勝負。
サーチエンジンで検索して、
企業は独自の情報収集を日々行っています。

そのメルマガを受け取ったことはないのですが、
内容が公開情報だけだとすると、外部の者にと
ってどれだけの価値があるのか疑問ですね。

>>124
なんであなたは仕事辞めないの？

9:20くらいに霞ヶ関ビル側の入り口から入っていく、白シャツに
紺のズボンの警備員みたいな服装で、お下げ髪で、リュック型のかばん
を背負ったデブ女は審査官？　事務職？　バイト？　
それとも本物の警備員？

弊庁の女性職員は中国人みたいな髪型、化粧、服装の香具師が多いが、
あのデブ女はひどすぎ。

>>138
お前らみたい香具師を辞めさせるまで

特許庁の人って社内結婚多いの？

>>141 そもそも庁内は女性が少ない。

○しろはＴＡ事務所に押し付けたのか
押し付けられた方はたまらんな

>>139

若い子はきれいなのもいる。

太っていると言えば、みかんちゃん

「監修料はだめですが、校正料という名目では受けとってもいいです。」
審査官が校正したって、意味ない。

永も主もどうしょうもないなあ---

今年の人気付の採用って終わったのか？

まだ試験もやってないよ
訪問は来てるけどな

　　　　Λ＿Λ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （・∀・　）＜　ageとくか！……と
　 ＿|￣￣||＿）＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／旦|――||/／ ／|
|￣￣￣　　|￣| . |
|＿＿＿王仕|三|／

特技紺がポスターを無許可で庁内に貼ったら、庁舎管理規定違反なので、直ちに会計課に報告し、貼った人を告発すること

任期付に応募してくる人って何を期待してくるんだろ。
民間にいたほうが給料高かっただろうし、
将来転職しても知的財産関連なんて金融みたいに転職で給料上がるわけじゃないし、
転職した分、退職金は減るだろうし。
いいことなんかひとつもないと思うんだが。

便利士試験受からない人たちなだけでは？

人生色々

不況ゆえのつなぎ。これは結構有りそう。

ただ、この割合が多いと先行投資が無駄になり、
ＦＡ短縮計画はｱﾎﾞｰﾝ。

１０年任期で弁理士になれればポスドクにとっては夢のような話

そういう香具師らばかりだと審査部にとっては悪夢のような話

便利師なんて持ってるだけでは食えるかどうか分からないんだから、
人気月なんて使い捨て以外の何者でもないような。

１０年任期とは言っても５年たったら著不択一受けて
トンズラじゃない？そのうち１年近くは研修漬けとなると
ホントにＦＡ短縮どころか単なるコストだけだよ

2chは著作隣接権者じゃねえよ('A｀)

http://www.ipr.go.jp/hitokoto17.html

まあ、公務員の世界しか知らないヤツには理解出来なくて当然だな。

「人生色々」を体験したらわかるかもよ。

上手く食い逃げしたいだけじゃん。。。

確かに、研修期間だけ食い逃げして辞めた任期付の気持ち等は、
身勝手過ぎて、特に理解しづらいものではあるが。

>>158
多くの人気者は、テンポラリ扱いだとちゃんと認識してるんじゃない？
上手く食い逃げしているとも思ってないんじゃないのかな。
だって、業界での新詐官あがりはこんな扱いだし↓

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/lic/1098444567/929
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/lic/1098444567/920-922

人気付ってばれたら、業界再就職できるのかしら・゜・(ﾉД`)・゜・

>>163

というか、普通に試験で資格とった香具師でも、明細書書けないのは多々いるわけで・・・。
弁理士の資格≠弁理士の能力≠審査官の能力
だと思うんですが。

でも、審査官上がりが使えないという風評がたつ理由は
審査をまともにしてなくて、庁内政治だけに長けてて、
肩書きだけは立派なものをもらっている香具師がいるから
何をやらせても使えない、となっているような気がする。
そういうOB結構いるもんなあ。

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/lic/1098444567/921

禿同
鯛祭）が雁

庁内政治といったってグループ制とか、関連連携とか、審判連携とか、
そもそもやる意味もなければ、やる気もないことをさも意味のあるように
でっち上げているだけだからね。ネゴシエーション力然り。矛盾する意味不明の法改正を
ころころでっち上げるとか。

知財部の偉い方は早く「つまらない施策は出願人の負担になるだけなので
やめて下さい」といってください。おながいします

「弁理士資格さえ取れば・・」と考えている風の任期付きは、
任期付きの側から見ても、不安を感じる。

毎年６００〜７００人の弁理士が合格する時代に突入して、
１０年後には１万人超の弁理士がいるはず。

今でさえ、弁理士稼業は昔ほどおいしくないのに、認識甘過ぎ。
かといって、受験生を２〜３年やっただけの実務経験なしの弁理士もあんまり意味無い。
それよりかは、審査官経験の方がまだマシ。

良い明細書を書けるかどうかは、実はあまり経験年数にも依存しない。
センスの問題。

理系の時点で収入少ないんだからどうでもいいよ

もし、民間開放会議が強行に民間化を進めれば、
審査官制度が変わるから、便利士になれなくなっちゃうんだが。

その場合、資格を餌に任期付きを募った庁には、
道義的な責任以外にも、法的な責任は生じないんだろうか。

欧米でも民営化の意見なんてでてるわけ？

そんな阿呆なことを言い出してるのは、日本のこいつらだけ。
もちろん、知財の素人だし、振付師は他に居る訳ですがね。

ただし、御大の宮内議長を始めとして、新利権目当て族なので、
強引に進める可能性は否定できない。一番大きく取り上げちゃったしね。

来歴等は、>>4-5参照。

規制改革・民間開放推進会議　　◎官業の民営化等
【担当委員】
議長代理 　　鈴木　良男 株式会社旭リサーチセンター取締役会長

【副担当】
白石　真澄 　東洋大学経済学部社会経済システム学科助教授
原　早苗 　　 埼玉大学経済学部、青森大学経営学部非常勤講師
本田　桂子 　マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン　プリンシパル

彼らの「無責任さ・でたらめさ加減」は、超幹部と同じだね。

計算してみたけど、人気付になるとやっぱり今より給料上がる。

…もしかして搾取されてる？


資格よりも仕事内容に惹かれてるんだけどなあ。
今の泥臭い仕事よりマシ。

>>174
計算には退職金まで含めた？

>>175
ちょうど退職金制度の変わり目でもあって、概算も難しいんだけど、
たしかに退職金は今のほうがいい（１０年後、平均的な業績評価を仮定して）

合計だとトントン？いや、退職金部分の多い今のほうが手取りは多いか？

でも今のとこがこのままの形で１０年存在するってところにダウト（苦笑）

村で『”特定登録調査機関制度”について』が話題に上がってるけど、
外野は何も知らないから気楽に提案できるよね・・・。


まあちゃんは、昔は、このスレ見てたけど、今はどうなのかな？

ちょっと言わせて貰うと、
＞むしろ、検索能力といったソフト的な条件と、秘密保守の確かさの条件といったあたりで
＞個人々々を分別した方が、利用する特許庁サイドとしても実効的だと思います。

これは理想論。個々人の能力を正しく評価し、分別するのは、誰がどうやってやるのかな？
出願ごとの難易度の差もある訳なので、そう簡単にいきません。組織で対応して貰う方が容易です。

しかも、２０万件なりを外注するには、１０００人以上の検索者が居る訳です。
その評価に多大な労力が必要になったら、外注する意味が無いでしょ？

ちなみに、検索外注の代金は、中程度以上の難度の技術分野では、
極めて利益を出しにくい水準だと思いますよ。

異議や無効の証拠集めに近い水準が要求されるのに対して、
民間調査会社にとって、それに見合う費用とはならないでしょう。

何よりも、発注費に技術分野別の重みをつけられないの厳しい。
（重み付けが必要になると、手数料自体に波及させる必要が出てくる訳です。）

ちなみに、分野別に重みが付けられないことは、
個々人の分別も難しいと言うことにもつながる訳ですよ。

だって、図面を追えばサーチ出来る分野の検索者と、
動作レベル等まで判断が必要な分野の検索者では、
同じ評価軸では評価できませんよね？

だから、一部の楽な分野では参入が容易だけど、
多くの分野では厳しい現実に、直面することになるんじゃないかな〜と。

>>177

おいおい、向こうに書き込めよwww

特許庁って給料いいんじゃないの？
それで任期付に来てるとか。

ぶっちゃけ、審査請求料未満の額（半額くらい？）しか調査代出せないんでしょ？

調査会社に頼むより、審査請求するほうが安いと言い切られる業界で、
営利の特定登録調査機関がやっていけるのかね・・・。

再調査指示の嵐で、新詐官と調査会社の両方がｱﾎﾞ-ﾝしそうな悪寒。

>>180
審査官になれば国�T採用の人と（ほぼ）同じだそうだけど？

審査官の仕事はＡＤＨＤでもできます

>>182
それは違います。スタート地点が違うから。

村の「今日はいい日だ」さんの
＞現在、Ｆタームを使用した審査官及び公的外注機関の調査に要する時間は
＞おおむね２０〜３０分／件程度と記憶しております。
の発言は、一体何処から持ってきたネタなんだろう（苦笑）

まあ、そういう分野も皆無ではないでしょうけれど。
＞ちなみに私の専門は電気です。
ということなら、根本的に間違った数字だと思います。

そもそも、分野によって異なる先行技術の調査実態を平均で語っても意味無い訳ですが。

任期付き試験の受験生です。
この試験の採点は特許庁の方が行うのでしょうか？
論述問題は誰が読むにより内容を変える必要があるかと思いまして。

ちなみに、「今日はいい日だ」さんの
＞現在、審査請求の是非の判断材料としての特許実用新案調査は５万円＋消費税等の調査費用
＞特許公開公報の請求項１を対象としてご依頼頂いた調査対象公報の理解に３０分以下の時間と
＞４〜５時間／件の検索及び調査時間を掛けており、３件前後の資料の抽出と関連箇所の指摘を
＞タイプした電子報告書作成に１時間使用して１日／件のペースで調査結果を電子メールにて
＞お客様にご報告しています。

これが、平均的な調査機関の実体だとすると、特許庁の検索外注では、
利益を確保するのが、厳しいかもしれません

○当然ながら、審査で使う場合、調査範囲は全請求項が対象であること。
○文言上の同一を含め、発見対象の調査範囲が広がると考えられること。
○審査官と面接して、内容及び検索についての説明が必要とされること。
○調査が不充分であると判断された場合、追加調査指示があること。

難解な案件に当るか、楽な案件に当るかという運にも左右されますが、
ペースは半分程度に落ちかねません。

まあ、技術をよく知らない担当官にあたって、何でも一発納品という幸運も、
全く期待出来無い訳ではないでしょうけれど（担当官交代の反動を考えると不運？）。

現実問題として、大半の審査官は自分で追加或いは一からの調査もしています。
もちろん、その能力には高低のばらつきもありますが、調査機関の納品してきた
調査報告を盲判で受け取る訳ではありません。

基本的に、ごく一部の結果を見て、「○○は××である」と言う思い込みも、如何なものかと思います。

審査過程の調査結果は、拒絶理由で通知された引例や、特許の参考文献だけではありません。
総合的判断から、利用されなかった文献等も、実際の包袋内に存在します。

もちろん、「今日はいい日だ」さんが、優秀な調査能力を保持していること、
また、掲示板でのやり取りは、売り言葉に買い言葉で、筆が滑っているだろうこと、
等々については理解できます。

しかし、それなりのプライドを持って仕事をしている人は貴方だけではないということも、
なんとなく、分かってもらいたいような気がしなくもないですね。


・・・と、こっちで書いてみる。

村は見栄っ張りだからな
大体１日１件で５万円、零細だから年３００日働いて１５００万円、
各種ランニングコストをさっ引くと１０００万以上の収入かぁ？
スカなだだっ広い、拒絶理由をもらって補正することが前提の
請求項１でそれならぼろ儲けだなぁ・・・

それで立派なレポート書いて、出願人に「これならいけそうだ」と思わせて
審査請求させて、特許率５０％か（激藁

現実に審査官以上のサーチを行っているケースは、
無効審判請求のときだけだよ。

>>182
審査官は専門行政職俸給表が適用されて、給料は高い

>>190
確かに。
情報提供で、Ｘ避けて（ｗ、どういうつもりで
こんな中途半端なの出しているのか小一時間問い詰（ｒ

>>185
村の「今日はいい日だ」さんの
＞現在、Ｆタームを使用した審査官及び公的外注機関の調査に要する時間は
＞おおむね２０〜３０分／件程度と記憶しております。

というのは、ちょっと、あまりにも審査官を侮辱した発言ですよね。
２０〜３０分で審査ができると真剣にお考えなのでしょうか？
それとも、外部の方はみんな、審査をその程度の仕事であると
考えておらるのでしょうかねぇ。悲しいですよね。報われませんよね。

>>193
「今日はいい日だ」さんにとっては、
ＥＰＯの審査官が一件に４、５日かけて審査してるのは、
極めて非効率的に見えるだろうねえ。

>>189
まあ、年３００件の受注があるかどうかは別問題な訳で。

調査会社によっては、出願前判断用の一通りの事前調査程度でも、
１０万〜２０万超の料金を取っている所も、結構あるよ。

「事前調査するよりも審査請求するほうが安い」≠「実費として、審査請求料＜事前調査手数料」
という点を、ちゃんと認識していないんじゃなかろか。

俗に言われてるのは、確実性の無い事前調査にお金をかけるよりも、
審査請求をして、実際の可否の判断を知るほうがトータルでマシという程度のことでは？

事前調査では、「可能性」を知ることしかできないから、
相当に精度の高い調査結果でも、それだけで戦略を決定するのは危険が伴う。

何故なら、特許性の判断が微妙な出願を諦めたことで、後々、大きな損失が発生することもある。
仮に、１％の確率で数千万円の価値を生むなら、十数万程度の投資は無駄ではない。

逆に、審査請求前調査であきらめたら、出願料+調査料は完全に捨て金にしかならない。
そもそも、値上げしたとは言え、事務所への手数料込みのトータルの出願〜取得費用において、
審査請求料の占める割合は、そう大きくない（２０〜３０％程度）。

仮に、事前調査で否定的な結果が出た場合ですら、がちがちにクレームを固めることで、
クロスライセンス用に、保有特許の弾数を増やすという戦略も有り得る。

結局、事前調査＋将来における出願の価値判断という難作業が必要になるから、
多くの出願を抱える企業にとっては、個別案件について一々費用をかけて検討するよりも、
とりあえず審査請求の方が、安く済むということが多い。

もちろん、個人や中小企業なら、１０万の差は大きいという判断もありうるけどね。

審査請求料金が安いのは、年金の収入をつぎ込んでいるから。
民間のサーチの場合、どうしても高めの料金になるか、調査にかける
時間と費用を抑えるしかない。当たり前のことでしょう。
それと、審査官の業務効率がいいか悪いかとは別問題。

>>196
審査官の業務効率の話は誰もしとりませんが？　ﾃﾞﾑﾊﾟ受信中？

＞現在、Ｆタームを使用した審査官及び公的外注機関の調査に要する時間は
＞おおむね２０〜３０分／件程度と記憶しております

正解です。審査官が３０分／件を超えると言っているのは、休憩時間を入れた場合です。

＞ＥＰＯの審査官が一件に４、５日かけて審査してる

ウソです。これは、１、２年目の審査官や、１ヶ月以上の夏休みを全て入れて、計算した値です。
審査官は、算数ができないので、審査官の言うことを信用してはいけません。

猿分野上がりの懲征課員はすっこんでろボケ

>>199
分野によって上下するが、普通の審査官の処理ペースで実働日４〜５日だよ。
１〜２年目の審査官に限って、夏休み分を計算に入れたら、もっと長くなるぞ。

単純に、EPO総処理件数（通常＋PCT）／審査官数で５０〜６０にしかならない上に、
EPOはいまだにガンガン増員を実行している。実働日２２０〜２４０をそれで割ってみな。


そもそも、最近は、EPOとの交流が進んでるし、平審査官でも向こうに知り合いが居る。
情報を操作しようとしても無駄だよ。


>>198
そんなザル審査は、一部の猿審査官にしかできねえよ、ｳﾞｫｹ。

>>196
審査官と、調査会社の業務効率の話なんか誰もしていない罠。
そもそも、審査官は、調査会社を使う側なのだから、そういう比較は無意味。

庁の求める検索外注のレベルと、一般の調査会社の想定しているものが異なり、
いろいろ厳しいのでは？って議論だな。

民間でやる場合には、分野別、内容別で重み付けした料金や追加手数料の設定が当然でも、
全分野一律の出願制度の下では、そういう手当ては出来ない上に、元もとの調査費の水準が、
一般の先行技術調査費に比して、高く設定されてる訳でもない。

しかも、一般の調査なら、費用対効果の面で割に合わなくなる前に打ち切り、
とりあえずのレポート書いて納品すれば終わるのに対して、レポートを実際に使う審査官と、
直に面接して決裁を貰って納品するシステムだと、それが許されない訳。

>>201
だから198=199はザル審査官上がりの懲征課員だって。
まぁ、ＢＥＳＴじゃなくてサーチだけなら年７０〜８０ってところだけどな。
最近はＢＥＳＴへの移行が多いしな。

>>203
＞最近はＢＥＳＴへの移行が多いしな。

というか、しばらく前から、新たに審査官になる場合、ＢＥＳＴ以外の選択肢は無いしね。
移行も多いし、サーチ審査官は、新制度導入前から居た者の一部だけになってる。

そういう意味で、ＢＥＳＴを基準に考えるのが妥当だと思う。

特許庁の審査部長って東大卒誰もいないんですね。
東大で審査官になるような人いないんですか?
それとも東大卒の審査官は優秀じゃないの？

品質といっても絶対的な基準があるわけでもないし。
誰がやってもサーチ漏れはあるし、間違いは生じる。
コストとのバラランスの問題でしょ。別に、猿とか
長生課員とかいう問題でもない。
分類付与からしてもう外注だし、審査官が分類体系
を作ってきたというアドバンテージももうだいぶ失わ
れているんじゃないかな。
別に調査会社に任せて質が下がったとしたら、それを
補完するサービスがまたお目見えするだけだよ。

>>206
補完するサービス、それは審判！
そして審判滞貨急増　→　審判業務の民間開放へ

まあ、審判が民営化されて困るやつもいないわな。

>205
僻み任期付っぽいなー。
おまえらはしょーもない４流大学出でかつ国�Tすら受からず、
民間にもいられなくなった使えない香具師なんだよ。
５年後にはバカな弁理士が増えるんだね。はぁ、きみらには困ったもんだよ。
ほんとに役にたたない。

>>206
違う、違う。

品質が下がるとか、そう言う問題ではないの。

審査官が納得するまで、決裁貰えないから、調査会社の採算が取れないと言う話。

なんか、無理矢理、審査官　V．S．　調査会社の話に持っていこうとしてるけど、
あくまでも、審査官はユーザー側だからね。基本は押さえようよ。

＞別に調査会社に任せて質が下がったとしたら、それを
＞補完するサービスがまたお目見えするだけだよ。

で、その費用は何処から？（笑）

審査請求料から賄う以上、それ以下の費用しか出せない。
しかも、庁側の人員・システムで使う分を差っ引いた上でね。

＞品質といっても絶対的な基準があるわけでもないし。
＞誰がやってもサーチ漏れはあるし、間違いは生じる。

これは当たり前だけど、外注された側が手抜き納品可能かと言うのとは、全くの別問題な訳でね。


例えば、知財部が、明細書作成を事務所に委託したとき、
知財部内製でもミスは有るからと言って、事務所側のミスは許されない訳よ。

第三者的には、「まあ、両方似たようなレベルだよね」となっても、
当事者同士では、一方が顧客で、一方がサービス提供者という関係は揺るがない。

あまりミスが続くようなら、事務所は切られる訳。
仮に、その知財部自身がやるのと同程度だとしてもね。


検索外注もそれと同じ。アウトソーシングを受ける側が、
発注側に対して、「同じ程度じゃん」は通じない訳さね。

>>209
いえ、ただの部外者です。
単純にほかの省庁の幹部は東大だらけなのに、
ここは違うので何でかなーと思っただけです。
東大がただの審査官なのに他大の人が幹部に
なってるなんてことありえるのかなーと。

>>212
理由
１　採用者の内の東大卒の割合が少ない。
２　三流大学出身者が庁幹部になれたら、そのポストにしがみつく傾向がある。（現技監の任期を調べてみては？）
３　東大卒が庁幹部になっても、適度な年数が経てば、さっさと外に出る。
４　三流大学出身者が庁幹部ポストにしがみついている間に、東大卒の職員は他から声がかかる。

別の観点　他の省庁の幹部で、技官はどの程度いるのか調べてみれば？

>>212-213
理由
・技術・科学系では、東大の優位性が無い。

東大は元もと文系官僚の養成機関としての強さしかない。

>>214
根拠がないことを言わないほうがいいよ。
研究の予算がどれだけもっていけるかが、研究の優位性の一つの指標になると思うのですが、この点では明らかに（以下略）

>>215
馬鹿じゃないの？
技術系官僚としての東大卒の優位性の話してるんだろ？

文系官僚と違って、東大が圧倒的に優位ってことは、どの省庁でも無い。

猿分野でザル審査したあと懲征課などで
猿のくせに人に仕事を押し付ける香具師が
偉くなるのであって、大学どこでたかは関係ない。
猿分野でザル審査できる環境にいた香具師は駅弁の方が確率的に高い
（先端技術は理解できない香具師ほど偉くなる確率高し）

猿分野で審査した香具師は審判でも猿分野
後は猿分野のくせに大変な分野だという幻想を振りまけるかどうか

>>216
I see.
申し訳ない。
研究機関としては、東大はダントツだけど、技官としては、特別にメリットはないということだね。

>>212
　特許庁の部長には、東北大卒もいませんから。ご安心ください！？

所詮はMの小間使いがえらくなるだけのこと。猿とかいう問題でも、
楽な分野を持ったからいいという問題でもない。

調査会社にしてもMの思惑でできたものであって、うまく行かなくて
圧力を受けるのは審査官。叱り付けるのは朝刊以下のM。

少しでも利巧なら、調査会社の相手をまともにしても無駄なことぐらい
判るでしょ。あれは、グリーンピアみたいなもの。

>>220
Ｍの思惑に、寵征課が乗って（以下略）

>>211
ミスの原因が発注者側にあるなら受注者側にミスの責任はない。
なんか世の中勘違いしていないか？

FIやらFタームの不備でサーチ漏れが生じた場合、調査会社に
責任なんか問える訳はない。むしろ逆はありえる。

実際の資料整理なんて不備だらけ。まともに審査したつもりでも
ぼろぼろ後から出てくることはざら。一元化付与だし、もうひどす
ぎて手がつけられないような分野もある。

一元化付与は一定の精度が確保されている分野だからこそ
サンプルチェックに移行した「はず」である

したがって、資料整備が不良なんてことはない「ことになっている」

今の幹部が入朝した頃は特許庁なんて３流以下だったから、
T大卒で他省庁いけなかったバカと、
T大卒じゃないから他省庁にいけなかった他大卒が集まった。
故に、特許庁の中では相対的にT大卒のほうがバカが多い。
最近の入庁者がどうなるかは知らん。

いったん移行したらその後のチェックは無し。診査官資格みたいなもんですわ。

組合なんてどうしようもない連中の巣窟と化しているし。
幹部はあの調子だし。あああな職場であることは確か。

昔に比べて最近の入庁者はずいぶんT大卒が増えたね
まぁ今でも３流官庁だからやる仕事内容も３流のままで申し訳ないが…

>>219

OBならいるけどね。現役はなし。

T大卒の出世頭は痴漢野郎かな？

審査官の一日
0930 出勤というのは建前で　10時ころ到着
1030　お茶を飲みしばらく雑談
1100-1200 2ch check-it-out
1200-1330 ランチ
1330 お茶を飲みしばらく雑談
1400 2ch check-it-out
1500 午後の散歩と昼寝
1700　仕事開始　10分おきに20分の休憩
1900　帰宅
2000　2ch check-it-out
2600　寝る

灯台大学院卒で特許庁に就職では、世間の笑いもの
昇格スピードは高卒以下

>>229
それで、１日に１時間の残業で、月に２０Ｈの残業ということでよろしいか。

特許庁の職員は　すべて弁理士の資格が　付与されるってほんとですか

>>222
発注内容は、「本願発明の先行技術調査」だから、
DBがどんなに破綻していようが、関係無いです。

検索式を限定して調査させるとでも思ってるの？

民間調査会社は楽しすぎだね〜ｗｗｗ

ちなみに、「今日はいい日だ」さんの
＞現在、審査請求の是非の判断材料としての特許実用新案調査は５万円＋消費税等の調査費用
＞特許公開公報の請求項１を対象としてご依頼頂いた調査対象公報の理解に３０分以下の時間と
＞４〜５時間／件の検索及び調査時間を掛けており、３件前後の資料の抽出と関連箇所の指摘を
＞タイプした電子報告書作成に１時間使用して１日／件のペースで調査結果を電子メールにて
＞お客様にご報告しています。

これが、平均的な調査機関の実体だとすると、特許庁の検索外注では、
利益を確保するのが、厳しいかもしれません

○当然ながら、審査で使う場合、調査範囲は全請求項が対象であること。
○文言上の同一を含め、発見対象の調査範囲が広がると考えられること。
○審査官と面接して、内容及び検索についての説明が必要とされること。
○調査が不充分であると判断された場合、追加調査指示があること。

難解な案件に当るか、楽な案件に当るかという運にも左右されますが、
ペースは半分程度に落ちかねません。

まあ、技術をよく知らない担当官にあたって、何でも一発納品という幸運も、
全く期待出来無い訳ではないでしょうけれど（担当官交代の反動を考えると不運？）。

現実問題として、大半の審査官は自分で追加或いは一からの調査もしています。
もちろん、その能力には高低のばらつきもありますが、調査機関の納品してきた
調査報告を盲判で受け取る訳ではありません。

>>229
ここまでではないが、これに近い香具師は結構いるねぇ・・・
そういう香具師ほど実は件数多いんだよ。ただし、引例聞かれても
分類聞かれても何も答えられないけど。

>>213
３　東大卒が庁幹部になっても、適度な年数が経てば、さっさと外に出る。
４　三流大学出身者が庁幹部ポストにしがみついている間に、東大卒の職員は他から声がかかる。

灯台卒はどっかに海女下るってこと？
特許庁で海女下り先なんて持ってるんですか？
それとも普通に企業の知財部とか特許事務所？

本当に重要な案件については、今でも民間で庁審査官の通常のサーチ以上のことを
やっている。無効案件とかね。英語以外の非特許文献だって当然見ている。
その分料金は桁違いだが、成果も上がる。

その分料金が桁違いだったり
時間が桁違いだったら
大体の場合仕事にならんて

無効で審判で初めて非特許外国語文献や、外国特許文献の同一先行技術がでてくる
ことも多い。コストを無視した絶対的なサーチ能力なら、民間のサーチの方が優れている
場合も多いのだ。

>>237 >>239
誰も、審査官と民間の調査能力の比較なんかしていないですよ。

審査官は、あくまでもその民間の調査員を使う側になる訳なのですから。
民間調査会社がそんなに優秀なら、審査官にとっては、むしろ有り難いことです。

高度な調査報告が上がってきて当然であると、期待をさせて頂きますね。
当然ですが、再調査指示をどんどん出さないで済むようにお願いしたいですね。

優秀な方々なのですから、調査漏れ等は、単なる手抜きという解釈にしかなりませんものね。

まあ、受注側が自分らは優秀であると主張するのは、
発注側にとっては、極めて有り難いことではある。

後付の言い訳が出来なくなり、自ら逃げ道を無くしてるのだから。

来年試験受けて特許庁を回りたいと思ってる学生なんですけど、
国家1種で審査官として入った場合と
2種で事務官で入った場合は
どっちが入庁後の待遇（給料・出世）いいんですか？
理系の学生なんで審査官も魅力的なんですが、
よく技官は事務官より出世が遅れるとか給料低いとか
あまりいいうわさを聞かないので、
事務で応募するべきか迷ってます。
給料で応募する職種決めるわけではないですけど、
やっぱり気になる点なんで、
支障がない範囲で情報もらえませんでしょうか。

>>241
別に逃げるもくそもない。サーチ漏れがあっても
特に問題にはならない。客がつかなくなるだけ。
出願人によっては、引例を見落としてくれるほうが
ありがたい場合もあるだろうな。

なにかあってそのとき調査会社をスケープゴート
にすればよい。

>>243
このスレで出てるのは、庁が外注する調査の話。

出願前や審査請求前の調査報告の提出の方は制度も出来ておらず、
ずっと将来の話だから、今、話題にしても無意味。

庁の外注で、
＞引例を見落としてくれるほうがありがたい
てことは、有り得ない。

それより皆さん、審査の民営化の動向はどうなんですか？
郵政民営化だって誰も予想していなかったけど実現されますしね。
本当に特許庁の仕事は審査基準を作ることだけで実体審査は民間企業っていうことになるんですかね。
俺だったら、安くていい加減な審査で特許にしてくれる会社に審査請求したいな。

>>239
コストを無視した調査能力に優秀も糞もあるか（ｗ
>>245
確かにそれはある。ただ、その場合どこの企業の審査は特許になっても
一切交渉のテーブルにはつけないというルールが自然に民間企業でできるならＯＫだろう
あと、大企業は潜在的に中小企業からの特許訴訟が乱発されることをおそれている
こういうルールは大企業の間だけでしか通用しないからな。

コストを考慮に入れると、官庁の方が効率が良くて優秀で、
コストを考慮に入れなければ、民間の方が優秀なのか・・・。


普通の業界と逆だな。

知財業界ってのは、ちと常識ハズレの世界のようだ・・・。

>>246

＞一切交渉のテーブルにはつけないというルールが自然に民間企業でできるならＯＫだろう

これ意味無いと思うけど。

そんな民間ルールを作っても、法的には有効な権利だから、特許訴訟は出来てしまうじゃん。

結局、審判で潰して・・・という通常通りの手間がかかる。

>>247

>知財業界ってのは、ちと常識ハズレの世界のようだ・・・。

そりゃ、知財関係者って技術者としては外れだし、リストラ寸前の人間が
やってるもの。（そうじゃない企業もあるけれど。）

新さ官もひどいがそれ以上に　ｆｓｆぢえｒ

>>248
だから、大企業は裁判まで持っていかずにﾃｷﾄｰに決着つけるんだよ。
で、それが通じないのが中小企業
>>249
まぁ、それは昔はそうだったね
今だと必ずしも当てはまらない点もあるけど。
で、デタラメな奴のデタラメな経験が有り難い血と汗の結果の如く
伝授されてきたダメダメ企業（その多くが大企業）の実務なんだよな。

>>242

いうまでもなく
１種技官＞２種事務官

というか、世の中で言う待遇のいい事務官というのは、１種のことでしょう。

>>246
審査官様が月15件の処理ではコスト割れ。

どこぞの品質重視は月12件。他人の揚がりで給料もらってる。
愚策に浮き身を費やす兵任と幹部職員、他人の揚がりで遊学つきで極楽。やめても役所から金を引き出す。
兵人の最後に語k労さん海外出張までつく。もし機会がなければ「交流｣が埋め合わせ。
EラーニングやるほどIT志向なら、あんな交流Eメールで十分できるだろう。まず自分のところから始めろよ。

特許庁が民営化したら殆どの審査官は生き残れないだろうな。
審査官なんて市場価値ゼロでしょ。ほんと審査しか能が無い。

そのまま審査の仕事してりゃいいんじゃない？

>>255
ﾌﾟﾁﾜﾛﾀ
まあ>>254の言いたいのはそういうことではないだろうが。

今年の任期付きの競争率はどれくらいですか？

>>254
自己分析おつ

審査以外にしか能のない審査官よかなんぼかまし。

一応OBで弁理士やって生き残っているのも多いよ。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20041201ic21.htm

>>261
最高裁に上告できるんだ・・・

>>261
生き残ってるどころか、庁にいたときに比べて
１０倍以上の収入あげてるのもいるよ。
並の弁理士の１０倍ともいえる。

この際、小田笑市だけで、方式審査のみの専売条例制定したらどうよ。

月１５ﾊﾟﾜの疾長にでも方式審査をやらせましょう
事務官も忙しいことですし

芯さ官より楽な寺務官。何もできないのに海外出張し。
給料の差を考えると、寺務間の働きが悪いのは仕方がない。
とっとと民間に置き換えてほしい。守衛とか交換手みたいに。

当室には月１５ﾊﾟﾜ以下の審査官はうじゃうじゃいます。

調整課員の一日
0930 出勤というのは建前で　10時半ころ到着
一日中やることもなくマンガを読みながらうとうと
2600　終電が終わるのを見計らってタクシーで帰宅
　これで超勤たっぷり、留学間違いなし

職を求む！！！！
　わたくしは、三流大学出のところ、審査、審判の能力は全然ありませんです
　しかし、ＣＡＳの研修を受けたところ、自他ともに国際派を認識しております
　演説はうまいので、理事、学部長などの管理的職種を求めているところ

ブチョウ義艦で演説うまいやつなど見たことない。
組合系のほうがうまいよ。

>>267
新詐官より疾長の方がひまだろ？対話もないし
外注の管理もグル長におまかせ

まずは役立たずの姦離職にもちゃんと審査させて
姦離職は民間企業から公募

で、猿審査官がますます評価されるようになると(笑)

公募された管理職は自分の出身企業の
ライバル出願だけを管理させるってのは
どうだ（ｗ

ヒモ付きで来てたら、マズイじゃん。

それに、基本的に、管理職は個別案件の処理内容には干渉出来ない。
度を越えて、干渉しようとする香具師は、問題になりかねない。
だから、ライバル企業だろうと、関係無い。

まあ、何れにしても、件数以外のものが評価軸になることは無いから、
意味無いでしょ。

そもそも、民間企業の管理職なんて、大半は文系の人だよ

つーか、
審査の民間開放は出来ると本気で信じて進めてる
規制改革・民間開放推進会議メンバー（>>4）は、その民間出身な訳で、
担当委員の筆頭は、ズバリ「民間企業の管理職」だった香具師な訳だが。

こういう香具師らに任せたいと思う香具師の頭の構造が知りたい。

まぁ、猿審査官上がりでなければ
企画委員の仕事なんてやってられないからな。
そういうやつが審判長になるのは犯罪だな。

>>275
> そもそも、民間企業の管理職なんて、大半は文系の人だよ

んなわけねーだろ。世間知らずが。

>>278
世間知らずは藻前。

世の中にはメーカーしかないとでも思ってんの？
そもそも、世の中の文系と理系の比率も考えてみな。

>>279
にしても、大半ってのは嘘
そもそも、文系ばっかのところで文系が管理職だからどうしたってんだよ。

理系と文系の生涯賃金平均格差は５０００万らしいぞ。
もちろん理系が下ね。

今年の人気付審査官補試験の受験者は何人ぐらいなのでしょう？
去年は１０００人ぐらいだったようですが。

ttp://www.semicon-news.co.jp/forum/htm/ev050126-j.htm

特許庁は霞ヶ関の中で早く帰れるほうだと聞きましたけど、
大体皆さん何時頃までやられてるんですか？？

漏れは、大体、午後８時〜１０時くらいで終業。
それ以上やっても効率悪いし。平均的には、午後９時過ぎかな。

ウチでは、新人〜官補は、10時くらいまでコンスタントに残る香具師多し。
任期付きの人は、割とドライに早めに帰ってる。こっちは６時半〜８時。

ただし、審査官は、人によってかなりスタイルが違うので、
平均的な像は無いと思う。

>284
数年前幹部が、８時以降もパソコンを使えるようにしようとしたところ、
審査官は、「深夜労働を強制するのか」といって反対したらしい。
そういう雰囲気の職場だ。仕事をしすぎてはいけないのだ。
だからこそ、審査待ち８０万件てなことになるのだよ。

>>286
普通に８時過ぎまで仕事してますが、何か？

管理職が深夜労働に反対してんだよ
自分はする事がない上審査はできないのに
残ってなきゃいけないからな

>>286
10時前に帰る事は滅多にないんだけど・・・。

ちゅーか、>>286は部外者だろ。

部外者じゃなきゃ、すばらしく低能。

昔から、パソコンに使用時間の縛りなど無い罠。

九時半に来て
十二時から休んで
六時に帰って
引例番号だけの２９条２項と
意味不明の３６条６項２号だけ書いて
５００ﾊﾟﾜで管理職から褒め称えられているやつも
いまだに居ないではない。

>>291
> 引例番号だけの２９条２項と

いまだにいらっしゃいましたか。もう根絶されたかと思ってましたが。
ところでそのパワー値というのの計算式を教えていただけませんか。
一般の国民に。

ちなみに私、特許事務所員です。

鈴木　良男 主査（株式会社旭リサーチセンター取締役会長）が、
無能ぶりを曝け出していますな･

ﾊﾟﾜからパワー値っていうことを言う奴が
特許事務所員のわけないだろ（プッ

>>294
いやそれが永いことこのスレをウォッチしているとわかるんですよ。
特許事務所員でもね。ただ計算式だけわからなかったんでね。

特許庁に出入する若いお姉ちゃん達（昼はエプロンを着用している）を見掛けるのですが、
どんなお仕事をやってる人達なのですか？
ちなみに私は村の住人ではありませんが非常に気になりました

庁舎が一つしかないから、転勤がないってホントですか？

規制改革・民間開放推進会議が、醜態を晒しまくってますなｗｗｗ

>>285
回答有難うございます。
8〜10時位まではやるんですね。
特許庁の学生向け官庁説明会では、
特許審査は長時間集中力が持たないので
5〜6時に帰る人が多いと説明があったんですが、
実態は違うようですね・・・
明細書と12時間もにらめっこするのはかなり大変だと思うんですけど、
残業代はちゃんと全額出るんでしょうか？

>>299
実態は
ブラブラしていてﾃｷﾄｰに審査（みんな特許とか何でも拒絶）して帰って行く奴と
苦労して１０時までやる奴と
技術も法律もよく分からないので人のケツを叩くことに
存在価値を見いだした（無能な）管理職と呼ばれる奴に分かれる。
審判は無能な管理職のなれの果てが審判長と言う名前で９時６時の生活をしている。
んで、こういうやつが弁理士として世間から「特許庁出身は使えない」という
悪評を垂れ流している。←審査にも審判にも使えないんだよ。こういうやつは。

１０時まで残って何してんの？

>>299

官補や審査官になりたてのころは平気で9時まで残ってたなあ。
いろんな部屋の雑用とか、分類つけとかも山のようにあったし。

で、だんだん目が悪くなってきて、最近は視力の限界で
なるべく遅くまで残らないようにしている。だいたい7時か8時くらい。
疲れていれば6時に帰るし。

>>３０１
民間なら年収３００万でも高い自動特許査定起案マシンと違って
民間委託ではできない仕事だと言うことを見せるために
ちゃんと審査してんだよ

>>299
「多い」≠割合が多いでは無いと言うことでしょうね。
実際、定時で帰る人は、きわめて少数派ですよ。

技術分野や人によって、バラツキが大きいですが、
概ね、１〜４時間の範囲の残業をしている人が大半でしょう。
何か追加の用務のある時は、連日１１時過ぎまで残る人も居ます。

特に、修行期間とも言える官補の間は、早く来て遅くまで残る人が普通です。

＞明細書と12時間もにらめっこするのはかなり大変だと思うんですけど、

どちらかと言うと、先行技術調査の為に端末画面見続ける方が辛いですね。
残業代は予算が残っていれば出ますが、不足すればカットされます。

＞「多い」≠割合が多いでは無いと言うことでしょうね。

ミス。

「多い」≠「割合が多い」と言うことでしょうね。

>残業代は予算が残っていれば出ますが、不足すればカットされます。

賃金不払残業は違法行為です。
労働基準法第１１９条により罰則（６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金）の対象となります。

一応、労基法は、国家公務員には限定的な適用しかない。

残業代カットが合法かどうかまでは、コメントを避けたい。

９時とか１０時って（中央省庁を除いた公務員の中では）
残業多い方ですよね。
それで本省ほど出世できないのでは不満たまりませんか？
それとも給与面では恵まれてるとか？

>308
金や出世も大事だか、やりがいの方がもっと大きい。
故にそっち方面ではたいして不満はたまらない。

>>308
在籍期間中は、本省のキャリアを下回る水準だから、
給与面で恵まれていると言うことは無いね。

いわゆる美味しい天下りってのも、殆ど無いし、
生涯収入で言うと、半分以下かもしれない。


ただし、ぶっちゃけ、本省なんかの仕事はゼネラリストな訳で、
あの手の仕事がしたい香具師は、最初からあの手の職場に行くだろう。

そもそも、ウチのトップが本省に押さえられていて、出世は期待できない
と言うのは、入庁前にわかるから、出世狙いの香具師は、ウチに来ることは滅多に無い。

・・・まあ、稀に勘違いして入ってくる香具師も居るけどね。

>>308
漏れのいる階は、平均すると１９時で半分以上は帰っちゃうよ。

残業時間は、技術分野とか各審査室の雰囲気、本人の意思にも
依存するので、平均はあんまり意味ないかもしれない。

メーカーの開発や研究よりは、残業時間少ないと思う。
基本的に、個人単位の仕事なので残業するもしないも、本人の意思次第。
本省よりは圧倒的にラクで、自由になる時間は多い。
実は、給料もそこそこ恵まれてるよ。
仕事量の自由度が高いのも、特許庁の特徴。

それなりの技術分野を担当できれば、仕事のやりがいも
あるかもしれないけど、対話オンリーやサル分野だと、やりがいを
感じるのは難しい。
この辺は運しだい。

出世は、審査長までは実力、それ以上は運の要素が大きい。
本省より出世できないということはない。
だだし、本省の「課長」と特許庁の「審査長」は、建前上は同格である？が、
その権限（能力も？）は、圧倒的に課長の方が上。

本省並みの仕事をすれば、出世＆生涯年収も結構なものになるでしょ。

>>311
本省出向経験者の意見としては、
「拘束時間が長いけど、仕事は審査より楽」
が平均的だけどね。

＞出世は、審査長までは実力、それ以上は運の要素が大きい。

「実力」って、何の実力？

＞本省並みの仕事をすれば、出世＆生涯年収も結構なものになるでしょ。

ならない、ならない。　それに、「生涯年収」って意味不明。

そもそも、官僚の生涯収入の多くは、退職後に稼ぐ訳で、
審査官からスタートする場合、ほとんど無理。

天下りは地味です。弁理士になってあてたほうが儲かるでしょう。
天下ったあと収入が増えることはあまりない。同じか下か。
天下るには、ゴマすりで部長以上になるしかない。

>>311
今時１９時で半分以上帰るなんて
民間開放した方がいいような階だな。
対話オンリーやサル分野をやる香具師の多くは
審査なんて単なる腰掛け。

>>312
本省キャリアでも技官の退職後収入はそう多くはない。
外郭の財団法人を渡り歩いて高い収入＋退職金を得ることはかなり困難。

>今時１９時で半分以上帰るなんて
>民間開放した方がいいような階だな。

該当階と思うけれど、できるんだったら民間開放した方がいいと思うよ。

残業といえば定時退庁日がやたら増えた気がするんだけれど、どーしてだろ？
この日は、１８時３０分に残業チェックの見回りがあったり、１９時以降残業する場合には、
書類を提出しなければならないのよ。
みんな、定時退庁日は残業届け出してガンばってるの？？

>>311
審判部だと１9時には人がいなくなりますが、
なにか？

おっと、審判部でも飲み会のときは
遅くまでのむけどな。

鍋を食っていた頃がなつかしい。

>>311

>出世は、審査長までは実力、それ以上は運の要素が大きい。

これって釣り？実力のある審査長って極めて稀なんだけど。

>>317

宣伝って何？

NEETと温度計について論じました
あと相関関数か

任期付きの競争率はどれぐらいだったのかな。

『日本軍は香港で何をしたか』

著者：謝永光（日本軍による香港占領を体験した鍼灸医）　森幹夫訳　社会評論社　

P.36，37
＞
＞ 香港占領期間中、多くの朝鮮人が日本の軍服を着ていたが、一般の日本人よりも背が高く、
＞ 日本の正規軍よりももっと凶暴だった。
＞
＞ このとき民家に乱入して婦女暴行を働いたのは、ほとんど日本人の手先となって悪事を働い
＞ ていた朝鮮人であった。 当時香港住民は日本軍に対するよりももっと激しい憎悪の念を彼ら
＞ に抱いた。

P.142
＞ (日本軍占領下の香港では）アヘン販売や売春市場は朝鮮人が中心となって取り仕切っていた。

http://maa999999.hp.infoseek.co.jp/ruri/gulfwar_02_02.html

大体どの分野も100人くらいだったな
しかし物理と建築が一緒ってのがわかんね

え、てことは、四部で４００人程度の応募？

倍率糞低いねえ。
こりゃ、質も糞低いだろうねえ。

メディアがひた隠す、日本のタブーってあるの？
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/31/1080566257.html
メディアが隠す日本のタブー２
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/31/1080576720.html
メディアが隠す日本のタブー3
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0404/08/1080664144.html
メディアが隠す日本のタブー4
http://news11.2ch.net/test/read.cgi/news/1081059651/

>323
必ずしも昨年と同程度の人数を取らなくてもいいんでしょ？

あ、でもそうすると「５年で５００人」ってのが難しくなるか…
これから先応募者が倍増する保証はないわけだから。

>>325
そういう融通は利かないのが定数制度。

毎年１００人採用するとして得た定数は、
それに近い実績値を残さないと減らされる
恐れがある。

てことは、明らかなＤＱＮも１／３位はいるだろうから、
実質的な倍率は、２．５〜３倍位か・・・。

あーあ。

なんか建築混じってたから
しょぼいおじさんとか結構いたよ

鉛筆山盛り、消しゴム５個、時計２個持参の人がいました。

>>323
だいたい受けていた人は７００人程度だったと思う。
倍率は７倍強。

>>322
物理と建築はともに審査一部で、その他扱いで一緒になっているのです

その他の分野って簡単そうだな

>>329
やっぱ、倍率が超低になってきたね

この分だと。。。。。。。。。。。

>>329
700ぐらいでしたね。
化学と、電気・電子がそれぞれ200人くらいで。
大阪は何人だったのかな？

>>330
そもそも物理をとるつもりないのだろう．
この区分では物理がかなり不利だと思った．
機械や化学のエキスパートはそれぞれの区分で
存分に力を発揮できるだろうが，物理のエキスパートは
ほとんど力を出せない．
物理は高校程度の問題しかでないので他の分野の人間も簡単に回答できるだろうが，
物理の人間は他の分野のことは付け焼刃ではどうにもならん．

愚痴ってみました．

↑>>322に対してでした．

特許庁って旧帝で入るような人も一生審査官として過ごすの？学閥とかなし？

>>334
俺は何の準備もしていなかったけど
高校レベルでは回答できないよ

>333
大阪は全部で200いなかったんじゃないかなあ。
下手すると100くらい。

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　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／たくさん着手すると
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる　　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（３４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

はっきりいって二回も面接行くのﾒﾝﾄﾞｲ

来ても無駄だから来なくてもいいよ

( ´・_・｀)ｿｳｶﾅｰ

>>336
学閥は全くといっていいほどない。
今の技監は、都立大出身だし。
基本的にみんな一生審査官。
ちなみに最近入庁してくる新人は、みんな旧帝大ばかり。

＞343
任期付きも旧帝が多いの？

>>336>>344
なぜ出身大学をそんなに気にする？
マジワカランので理由を教えてくれ。

阿呆か

　　　　　 　　 　　 　 ／~~~~~￣＼
　　　　　　 　 　　 　ミ　 　 ====　）
　　　　　　　 　 　　 |ミ/ 　◎ ◎　）　 　　　旧帝？　
　　　　　　　　 　　（６　 　　(_ _) 　)　　　　　そんなものは技官に代わってお仕置きよ！！
　　　　　　　 　　 　　|/ ノ　　３　 ﾉ　　
　　　　　　 　　　　 　＼＿_______ノ,,　　 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ,,,-r‐―,|二二ﾚ-､,,,_
　　　　　　　　　,{,.ﾞl,'h、 |　 ／´ _,,,ンア'i､　　　　
　　　　　　　　　| 广¨`'ヽVﾝ'"ﾞﾞ ﾞﾞ'//,/＾..＼
　　　　　　　　　i .|　　..,(,,,,,),、　　.|'ﾞl,!＼　...＼
　　　　　　　　　lﾞヽ-／/''-ﾞl,ﾞ'ｰ-ハ/　　.＼, _,,＼
　　　 　 　 　 　.|　ﾞl,.ｨ "　　 ﾞ'―-'/′　　メﾆﾐﾐﾐ.〉
　　　 　 　 　 　 i 　.｝　　　　 _,_../,,,、　,／　　.,／
　　　 　 　 　 　 ,!イ.(、　　.,-',,,r,rｼ,ﾐ''" __,,,.-'"｀
　　　　　　　,,／ンﾞ7,,ヽ ,,//''(.‘ﾔ|lﾞl''r,''ヽ　
　　　　　　 .ﾞl／_,/／,ﾍﾚ"|　 ヽ　 .ヽ、ﾞ'く,
　　　　　　‘ヽ,/／ 丿 ,!　 l　　.ﾞi､　 ‘i､,／
　　　　　　　 ｉ|,_　,/｀ │　 l　　 .ﾞi､,,,,,,,ｱ
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　　　　　　　　 lﾞ　　　 │　　　　ヽ　 　 .　i
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　　　　　　　　〔＼、　.|　　　　　　　 ﾞl、,i'＼,＼
　　　　　　　　| `'-＼ |　　 　 　　 　 ﾞl..l ! ﾞ' ﾞヽ i
　　　　　　　 │　 `ヽ│　　　　　　　　|.|　　　｀ﾞl
　　　　　　　 .|　　　 ｀lﾞ　　　　　　　　 ﾞ!|　　　　│
　 　 　 　 　 /　　　 丿　　　　　　　　　｀i､　　　 │
　　　　　　 │　　　丿　　　 　 　 　 　 　 ヽ　　　 ﾞl
　　　　　　 lﾞ　　　 ,i´　　　　　　　　　　　　ヽ　　　ﾞl

>>344
通常採用組ほどではないけど、そこそこいる。
だいたい４割くらいが、旧帝大レベルだと思う。

学閥は無いけど
ｺﾞﾏｽﾘ路線はあるな
N工大出身ｸﾞﾙｰﾌﾟとかに特に顕著だな。
それを学閥と言うかもしらんが

特許庁ってそんな低学歴もいるのかよ。

いつも２ちゃんでぐだぐだ言っていることをちゃんとアンケートに書けよ。

NEETについて勉強して宝
教養の論述は完璧だった

どーでもいいけど漏れを採用してくれ

＞＞334
＞そもそも物理をとるつもりないのだろう．
この区分では物理がかなり不利だと思った．

俺も物理．企業の乳財部に入った方がいいのだろうか・・・。

＞＞309
俺も同感．金なんてどーでもいいや。

審査1部内でも、物理系の部屋と建築系の部屋と別れてるから、
物理と建築で競合することはまずないよ。
同一分野同士が比較対象になるんじゃないかな？

独身率が高いのほどこの部ですか。

1,2,4

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
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　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　うちの管理職は
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　弱い者には強く、
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　強い者には弱いかな
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 　　って思う。
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

何処で同じや、ソレは。

つうか、そういう寝言とは、ノルマこなしてから言え>>358

新願+PCTで最低200件はやれや。
話はそれからだ。

ずいぶんと低いノルマだねー。
あんた、管理職にはなれんよ。
話にもならん。

新人でもやぞ？

二年目、三年目、四年目の目標値は250,350,450や。

来年国家公務員を受験しようと考えている学生なんですけど、
経済産業省に技術行政官として入省した場合と、
特許庁に審査官として入庁した場合で、
お給料や待遇に差はあるのでしょうか。

>>361
猿分野改め民間開放分野か

在職中の給料は、大差ないけど、辞めた後のポストが桁違い。
待遇は大違い。

給料、待遇を重視するなら、チミのためにも弊庁には来るな。

もっとも、最低限
・ちゃんと身体がもつ
（一日２時間睡眠で１月論理的な口げんかに耐えられる）
・娯楽のほとんどを今後１５年ぐらい捨てる
という条件付き

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　うちの管理職は
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　自分に甘く、
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　他人に厳しいな
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 　　って思う。
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

>>367
本省の技官は忙しい時期を除いては8時ころに帰ってるよ。

朝の８時ごろな
んで、１１時頃登庁か

>>369
夜８時帰宅だよ。

てか、１１時登庁じゃ、規則違反だよ。

フレックスはないのぁ

本省の技官って事務官並みのところに天下れてるんですかね？

>>372
いいえ

このスレ馬鹿ばかりなり

多野さん、やめるみたいだね。よかった

特許庁登録事務民間開放決定！！！　審査官から審査員だぜ

ところで来年からサーチ端末がなくなるけど、どこで昼寝したらいいの？

>>376
＞特許庁登録事務民間開放決定！！！　審査官から審査員だぜ

デマ情報流して楽しい？

>>376
なにもかわらないさ。
君の場合はいつも通り、新宿公園の段ボールと青いシートで作ったテントで寝とればいい。

最近、希望調査にて管理職にはっぱを掛けられてテンション上がりまくりの私ですが何か問題でも？
テンション上がりまくりで、課内中に人に話し掛けてしまいますが何か問題でも？
婚期を逸してますが何か問題でも？

希望調査でハッパをかけられているとはね。
兵認か留学餌?
空手形もらってるだけだと思うよ。両方とも希望調査でわめいて
いるようでは可能性はないね。

http://www.itoyama.org/contents/jp/column/NICBT/06.html

希望調査では、課内の雰囲気作りのために、話し上手な私にもっとしゃべって盛り上げて欲しいとのこと。
仕事はするわ、盛り上げるわ、で私の留学も近いはず。よし！

猿分野は民間開放分野へ
猿分野新差長は転籍、
その他は転換プログラムを受けるか人気付き雇用へ

ついに民営化決定だね。おめでとう皆さん。

中内必死だな

おいおい、
「規制改革・民間開放の推進に関する第１次答申（平成16年12月24日）」
をきちんと読んだのか？
ttp://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2004/1224/item041224_02.pdf

>>386
　>>383-385は低能な無知か、下手な煽り。

ちなみに、答申は、工業所有権登録に関しては、規制改革・民間開放推進会議側の全面敗北。
現状でやっていることを、わざわざ答申に書いただけ。

ま、当たり前の結果なんだけど、長期間、無駄な労力をかけさせて、何やってるんだか・・・。

結局、制度のことも、制度運用の実態のことも、何も分かっていない上に、
何の識見も持たない阿呆な担当委員揃いだから、頓珍漢な応酬に終始してただけ。

>>4-5の資料にもあるけど、担当委員の議長代理：鈴木　良男は、
本当に、ダメダメな香具師だ罠。

387=民間開放猿分野専属新詐官

議論の流れが正しいかどうかはとにかく、特許に限らず他の分野でも民営化推
進側は、不勉強すぎた。役所側は、生き残りをかけて必死の反論を準備してい
るわけで。行政改革そのものは推進すべきなんだろうけれど、攻める側がこれ
だけ馬鹿だとどうしようもないね。

>>381
糸山栄太郎は、少女買春して年齢を知らなかったといって逃げ切った男。
ねたに恐喝してきたやつを逆告訴して刑務所送りにした強者。

規制改革・民間開放推進会議って、
かなり恥ずかしい人罪の宝庫みたいだな

解放会議の答申を読む限り、工業所有権登録については平成１７年度以降措置なので、
民営化は１８年度ということかな？

解放会議はダメ香具師でも一度こういう決定がなされると、解放会議以外の他の勢力が
この決定を理由にゴリ押しで審査部の民営化を進めるでしょう。

審判官は逃げ切り勝ち組、審査官は負け組み。

特許・登録査定は審査官と合議体(＝審判官)が為し得るものであるわけだが？？>>392
「マニュアルによる一定の民間開放」と「登録事務」をどのように読むのかは今後順次明らかになるだろう。
まあ紆余曲折を経て最初の案に落ち着いたというところ。
そのような意味では会議側の敗北という言葉は適切ではない>>387
常套手段ではあるが、旨く運ばれたというところだろう。
ちなみに予算内示結果と併せると、誰かも書いていたが外注増と増員という二本柱に、
政府としてあらためてお墨付きを与えたようなものであるとの印象を持ったとしてもおかしくはない。
その替わりに特許庁は推進計画の達成義務をより強く負ったというべきだろう。

>>392
文盲？

>>393
いや、

　　　議長代理：鈴木　良男

の全面敗北でつよ。

彼と副担当の白石、原、本田及びその協力者達は、完全に道化でつ(藁

この件に関しても、
規制改革・民間開放推進会議は、大失策だな。

ずいぶんと的外れな規制改革やな

推進会議事務局メンバーもこの掲示板を見ていることをお忘れなく。

2chを見てる委員って・・・
恥ずかしすぎ・・・

的外れになるのも必定やなあ

推進会議事務局は、
（工業所有権以外も）全面敗北の状況に、
いらついてますねｗ

でもね・・・

諸君らは無能集団なのだから、仕方ないでしょう？

むしろ、規制改革・民間開放推進会議が使った経費が、国費の浪費。

はっきり言って、まったくの無駄な出費。

http://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

てか、なんで最低限の調査や、制度の研究もせずに、
推進会議事務局メンバーは、話を進めようとしたんだ？
素で馬鹿集団としか思えんのだけど。

>>402
そういう香具師が主担当をしている時点で失敗は確定していた訳か・・・。

しかも、そんな香具師が「議長代理」って、
規制改革・民間開放推進会議自体かなり胡散臭い組織に思えてしまうぞ。

新手の政商という感じしかせんよ、これは。

推進会議のネタ本は日米構造協議で出される年次改革要望書。定説。

ここは組合の掲示板かｗｗｗ

いや、一般的な見方だよ

推進会議事務局は頭悪過ぎ

Mは、推進会議の報告に近い考え方をしている。もちろん
あの報告書はだめだが、報告書自体はただの能書き。
本当の流れは民営化というか、民間人が公務をやる形。
経産省本体が、その形を採用したいと考えている。
国鉄民営化みたいにね。推進会議は隠れ蓑にすぎない。

特許庁の人は有給取得率100％って聞いたんですけど本当ですか。特にこの時期。

>>409
仮にそうだとして何か問題でもあるん？
よく休んで遊ぶやつがよく仕事をするなんていうのは
よくあること。

SSFは、マニュアル化のためにMが作らせたもの。
役に立たない代物であることは認識しているようだが、
「対話」によって「官補育成」システムを調査会社に
対しても適用できると考えているようだ。

>>411
意味不明。

「対話」≠「官補育成」だよ。

そもそも、情報工学系や電子工学系の多くの分野では、
外注は不完全であること(追加)サーチをを前提にしているから、
先行技術調査についても、官補レベルを要求していない。

>>408
つーか、本省の多くの仕事は、
そもそも要らないものが多いな。

>>408
本省の不要部署の改廃から始めるべき。
全滅するかも知れんけど。

>>412
本章は、それも害虫でカバーさせようと考えている。
そのために競争原理を導入させるつもり。
自由競争＝品質向上価格低減　は基本原理。

>>414
民営化路線では、本省の存在をかけている。本章には、することがないと
いう危機感は強いよ。その焦りがそのまま審査民営化に向かっている。

413みたいなやつってよくいるんだけど、所詮は他人が発明して書いたものを
読んで比較するだけの仕事。データベースだって、FタームやFI以外は市販のサ
ービス。研究者だってサーチはしているわけで。巷の落ちこぼれ博士でも仕込
めばできる程度の仕事だろ。特別な才能は要らない。

>>415
思いっきり幻想だな

本省は夢見がちなお年頃かい？ｗｗｗ

>>417
藻前さん、かなり勘違いしてるよ

>>417
事実関係を間違えてると、話にならないぞ

>>415-416
こういうスレでの煽り・釣りには、それなりの知識が必要だよ。

今度は、もうち少し高度なことを書こうね。

>>413
ここの出てくる「猿分野」なら誰でもできそうだ。

>>417
文章読解能力すら無いのが丸出しだな。
低能なことは恥ずかしいことだぞ。

>>422
日本語になっていないなｗ

在日の方ですか？ｗｗｗ

>>419,420
意味不明（藁

このスレの煽りは、レベルが低いな。

>>411、>>415、>>416、>>417とか。

同一人物だろうけどな。

>>422
この板は、日本人向きなので、
他所に逝った方が良いのでは？

「「猿分野」なら誰でもできそうだ。」

が正しい日本語だ。

216 ：非公開＠個人情報保護のため ：04/11/28 09:46:56
>>215
馬鹿じゃないの？
技術系官僚としての東大卒の優位性の話してるんだろ？

文系官僚と違って、東大が圧倒的に優位ってことは、どの省庁でも無い。


217 ：非公開＠個人情報保護のため ：04/11/28 09:50:18
猿分野でザル審査したあと懲征課などで
猿のくせに人に仕事を押し付ける香具師が
偉くなるのであって、大学どこでたかは関係ない。
猿分野でザル審査できる環境にいた香具師は駅弁の方が確率的に高い
（先端技術は理解できない香具師ほど偉くなる確率高し）

猿分野で審査した香具師は審判でも猿分野
後は猿分野のくせに大変な分野だという幻想を振りまけるかどうか

>>422みたいな変なのが紛れ込んでるな

>>429よく分からんが、猿分野は民営化でどう？

「猿分野で審査した香具師は審判でも猿分野
後は猿分野のくせに大変な分野だという幻
想を振りまけるかどうか」

猿分野民間開放ケテイッ！

猿分野なら確かに大した審査経験も不要で、誰でもできそうだ。
この点には異論はなさそうだ。
　ここはとりあえず猿分野から民間開放しよう。そこで経験を積
んだ猿から、ましな奴を選んでより高度な分野を民間開放すれば
よろしい。

結局いい人材を集められれば、民間開放もうまくいく。
公務員は、待遇が見かけの給料以上に恵まれているので、
質の高い人材を集めていることは確か。その一方で、
ゴマすりザルや、公務員らしい働かない連中が多いこ
とも確か。留学等の人選を見ても、審査業務など必死
にしてもしょうがないという雰囲気が満ちていること
も確か。民営化して生き残りをかけて競争させれば、
トータルとして、国民から見たパフォーマンスは上が
るかも。ただ、本質的に一般大衆相手の商売ではない
ので、結局「公共事業」的な非効率性は排除できない
可能性もある。少なくとも典型的な「市場原理」が働
くわけではないだろうな。

猿分野専属新詐官・侵犯官の言い訳

「技術が簡単な分野が判断が簡単とは限らない」
「技術が簡単な分野ほど審判・無効・訴訟が多い」

こういうこと言ってる香具師は司ねといいたいね。
そんなの猿がサーチしてるからだよ。
民間開放すればズバリの引例出してみんなあぼーんだよ。

で、最近は猿分野を大変そうに見せるＰＲ活動ばかりやってるからな。
ゲームとかハイブリとかビジネスとかな。

非猿分野って例えばどこ？

いずれにせよ民間開放はメリットもありそうだな。

>>432-436
以上、可哀相な妄想くんの独り言でした。

>>437
ホントの猿

>>432-436のような怨念が篭ってるレス主は相当不遇な香具師なんだろうなあ。
少し哀れになってくるな。

でも、不遇なのは、彼自身に問題があるせいということもよく分かる。

考え方と行動を変えないと、いつまでたっても前進が無いぞ。

相変わらず、滞貨は解消できないのでこれしか処理はしません
といいつつ、使えない基地外とか、働かない奴で定員を埋めて
いる。
考え方と行動を変えないと、いつまでたっても前進が無いぞ。

というか、民営化だな。

mはリアルタイムオペレーションというか、
全審査請求を遅滞なく処理する仕組みを探
している。そうしなかったら、彼らの怠慢。

審査官殿は、相変わらず、審査でBなくて「へいにん」
希望か、仕事しないか。質無視そた去る処理。

餌である留学も、審査実績とは関係なく「へいにん」
に与える。

幹部の処理件数実績などほんのわずか。それが審査
の専門家気取り。

民間開放促進したほうがも区民のためであることは明らか。
困るのは、既存の審査官のみ。

というか、調査会社参入はＭの意向な訳だが。
長の将来などＭが決めるわけで、リアルタイム
オペレーション目指してＭ主導で改革が進むわ
けだ。ちなみに、庁幹部は、「へいにん」が好
きで、「審査」してる審査官のことは馬鹿にし
ている。この組織終わってます。

ま、公務員削減、民営化ってのは時代の流れだからなあ。
郵政とか他の役所のことだと、国民の声を無視して役人が屁理屈をこねてる、
役人に常識は通じない、役人って醜いな、って思ってたけど、
ときょちょが対象になると、やっぱりそういう「役人」はときょちょにもいるんだね。

最近の組合のビラも、民間開放自体の議論はなく、ときょちょの民間開放反対しか言ってないもんな。
ま、誰でもわが身がかわいいからね。

常識的に考えれば、

庁におけるおべっか使い＝ひたすらたくさん処理する
処理件数上げないと留学させない

のはずなんだがこの役所は違う。組織として処理件数
を上げる仕組みがない。これだけ滞貨があって、なん
と解消とする雰囲気がない。しない言い訳を考えるだけ
なのは、幹部も組合も同じ。

英語すらできない「へいにん」のための「留学」スキーム
を用意することは熱心なんだが。「ごくろうさん」が必要
なほど「へいにん」は重要らしい。それなら、庁は「へいにん」
だけにして、たかが「審査」は民間開放でいいのでは？

Ｔ下はオカマだ

滞貨解消への議論が行われてもいいと思うけど
皆さんどうですか？何かご意見あります？

有給消化率100％、遅刻率100％、昼休み２時間、残業４０時間、パワー３６０ですが、何か？

>>447
そんな奴なら、上司もかばってやりたくなるだろうね。
内部的には大目に見てもらえるだろうけど。
でも遅刻100%は公務員としては失格でしょう。軽くて戒告
だね。諭旨になれば惜しまれつつ去っていく人材だね。
有給消化率は無問題ですがね。昼休み2時間はけしからん。
残業が多いのはいいが、昼休み2時間への処分は厳しそう
だ。民間人ならば、結果がよければ、細かいことは問われ
ないという扱いもありえる。裁量労働制ならいいんでしょ。

お前ら偏差値低いんだから、いわれたことをやっていればいい　　併任キャリア審査官より

１０分でも遅刻はやばい。処理150%やっていても、世間に出たら
処分は不可避。育児や身体障害軽減で処理40%の奴は無問題。
そいつのだんなは「へいにん」ごほうびで留学。

仕事なんかやってやるかという気についさせられてしまう処遇だ。

>>449

お前ら偏差値低いんだから、いわれたことをやっていればいい。へいにん審査官へ

本省キャリアより

の間違いでしょう。

くだらない話はもうやめて滞貨解消策を話しましょう。

毎日、座席に座るとパソコンが気になり、インターネットサーフィンだけで、数時間が過ぎてしまっています。
調査室併任に備えて、マクロも勉強しているので、それだけで１日が終わりです。
対話案件だけを処理することで件数は上げていますが、ひとりでは満足なサーチができません。
こんな私ですが、１日も早く、総務課、調整課併任、知財留学、在外公館勤務、外郭団体出向の華々しい将来をください

>>453
野球部やってる？

>>453
管理職にゴマすってる？

[へいにん]で[ご立派]なこといって
休憩の審査で[ご立派]なことを
拒絶理由通知や拒絶査定に書いてますが
サーチも３６条４項の指摘も全くダメですが、何か？

審決書けない審判長よりましでしょ？

審査処理促進を重要視しているやつは、
幹部にも組合にもいない。一般審査官
はしらけている。ＩＰＣＣはいうまで
もない。留学目指してしこしこ処理す
る奴すら稀有。そんなことやるより
「企画」だよ。留学するなら。

常識的に考えれば、
そんなに滞貨が溜まっているなら夜中まで残業してでも処理しろよ、ってなるんだが、
そんなに集中力が続かない仕事内容だとかなんとか言い訳だけはうまいよね。

滞貨処理策としては、
・設定値を2倍にする
・そのためには、外注重視の施策に従って、追加サーチはしない
でいいんじゃない？

夜中って具体的に何時が好ましいですかね。

夜（午後６時以降）の中だから、６時でいいでしょう。

（１）意見書・補正書が来たら自動的に特許するシステム開発
（現在実践中の新詐官のノウハウを活用！）
これでＦＡ後の遅延は消滅
（２）外注後２月たってＦＡしていない案件は自動的に特許するシステム開発
（（１）の応用！）これで外注遅延は消滅
（３）ＰＣＴも外注
これでＰＣＴが大変という言い訳も消滅

>>461
もっとまともな滞貨処理策考えろよ。やる気無いなら
公務員やめてほしいね。

>>460
まじで言ってそうだからコワイ

>>458
IPCC鵜呑みにすると、無効の嵐が来る。
害虫のレベルは猿分野も含めて目も当て
られない。手蹟部員のレベルは、最悪審
査官のはるか下。

審査で残業すると、へ委任にまわしてやる残業代が減るので
上が嫌がるんだよね。残業削減といえば聞こえはいいんだけど。

せっかくの兵人だからしっかり稼がせてやりたいみたい。
たかが審査で残業代なんて不届きってかんじだな。

60時間残業して220%やると、芯さ長が怒られるんじゃないかな。
上から。そんな雰囲気。

みんな月に残業どのくらいしてる？

>>461
へ委任帰りは
まじで実践してるから恐いんだよ

>>468
こんなことしてねーぞ。

（３）ＰＣＴも外注
これでＰＣＴが大変という言い訳も消滅

387 非公開＠個人情報保護のため 04/12/26 09:25:41
ちなみに、答申は、工業所有権登録に関しては、規制改革・民間開放推進会議側の全面敗北。
現状でやっていることを、わざわざ答申に書いただけ。

ま、当たり前の結果なんだけど、長期間、無駄な労力をかけさせて、何やってるんだか・・・。

結局、制度のことも、制度運用の実態のことも、何も分かっていない上に、
何の識見も持たない阿呆な担当委員揃いだから、頓珍漢な応酬に終始してただけ。

>>4-5の資料にもあるけど、担当委員の議長代理：鈴木　良男は、
本当に、ダメダメな香具師だ罠。



396 非公開＠個人情報保護のため 04/12/26 19:53:12
この件に関しても、
規制改革・民間開放推進会議は、大失策だな。



400 非公開＠個人情報保護のため 04/12/26 20:16:38
推進会議事務局は、
（工業所有権以外も）全面敗北の状況に、
いらついてますねｗ

でもね・・・

諸君らは無能集団なのだから、仕方ないでしょう？

401 非公開＠個人情報保護のため sage 04/12/26 20:21:59
むしろ、規制改革・民間開放推進会議が使った経費が、国費の浪費。

はっきり言って、まったくの無駄な出費。



402 非公開＠個人情報保護のため 04/12/27 00:21:17
http://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154



403 非公開＠個人情報保護のため sage 04/12/27 01:36:11
てか、なんで最低限の調査や、制度の研究もせずに、
推進会議事務局メンバーは、話を進めようとしたんだ？
素で馬鹿集団としか思えんのだけど。



404 非公開＠個人情報保護のため sage 04/12/27 20:50:18
>>402
そういう香具師が主担当をしている時点で失敗は確定していた訳か・・・。

しかも、そんな香具師が「議長代理」って、
規制改革・民間開放推進会議自体かなり胡散臭い組織に思えてしまうぞ。

新手の政商という感じしかせんよ、これは。



405 非公開＠個人情報保護のため sage 04/12/28 02:53:26
推進会議のネタ本は日米構造協議で出される年次改革要望書。定説。

規制改革・民間開放推進会議　　◎官業の民営化等
【担当委員】
議長代理 　　鈴木　良男 株式会社旭リサーチセンター取締役会長
○1935年生　　　旭化成を経て現職、政府委員を数多く歴任、東大卒
　　　　　　　　　　旭化成では、対外問題対策室長を経て、平成元年取締役。
【副担当】
白石　真澄 　東洋大学経済学部社会経済システム学科助教授
○1958年生　　　ニッセイ基礎研究所　主任研究員を経て現職。
　　　　　　　　　　専門テーマは「バリアフリー」、「少子・高齢化と地域システム」。

原　早苗 　　 埼玉大学経済学部、青森大学経営学部非常勤講師
○山口大学文理学部卒業後、（財）消費科学センター、消費科学連合会に勤務。
　　2000年同会退職後、金融オンブズネットを設立しコーディネーターを務める。

本田　桂子 　マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン　プリンシパル
○お茶の水女子大学卒業．ベンシルバニア大学経営学大学院修士課程（MBA）修了．
　　ベインアンドカンパニー，リーマン・ブラザーズを経てマッキンゼーに入社．
　　日本及びアジア地域を中心にM&A,ストラテジックアライアンス，企業価値創造型経営（ VBM），
　　コーポレート・ガバナンスなどのコーポレート・ファイナンスを中心とするコンサルティングに従事．
----------------------------------------------------------------
(関連情報)

日医総研のリサーチエッセイで、総合規制改革会議・医療WGの問題に絡んで、
そのWGに関与した上記鈴木氏について取り上げる記事が出ている。

タイトル：幻想の株式会社至上主義�@
　　　　　−総合規制改革会議・医療ワーキンググループ（WG）主査の「資格」を問うー
ttp://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

ちなみに、これで資格と能力を問われてるのが、
　【議長代理 　　鈴木　良男 株式会社旭リサーチセンター取締役会長 】
だったりする。


タイトル：幻想の株式会社至上主義�@
　　　　　−総合規制改革会議・医療ワーキンググループ（WG）主査の「資格」を問うー
ttp://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

で、滞貨はどう解消するの？

笑撃！ これが恥罪戦略本部・推進事務局の実態だ！（4月28日・衆議院法務委員会）

○Y委員指摘ポイント
『事務局長、事務局長として事務局の運営はどうなっているんですか。私はお聞きをしたい。
　こうして国会に出てこない。出てこれないような方が事務局長をされているんですか。
　そして、そういうような事務局の運営を今されているんですか。いかがなんですか。』

『総理大臣がおられる前で、全各担当の大臣がいられるところで、
この中山先生というお方が、 これほどのお方がこれだけの発言をするということは、まさに、
事務局に何か問題があるんじゃないですか。 』

『その中核である本部員として 意見を述べることは、先ほど言いましたように禁じられております。
　知財戦略本部というのは そういうところなんですか。本部員ですら意見を言うことが禁じられている。』

『どうだったんですか、これは。・・・・・・パブリックコメントをとった、やれ何をとったって、
一番中核の本部員がこういうことを言うということは異常じゃないですか。 どう感じられているんですか。』


対するA事務局長の答弁はしどろもどろ。事務局には実に有能なスタッフが多いようだ。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000415920040428021.htm
http://www.shugiintv.go.jp/rm.ram?deli_id=23492&media_type=rb&time=07:37:58.1

（おもしろ意見）

838 833 sage 04/10/09 22:53:24
＞＞836
平均年齢３０代後半、たいていが家庭持ちの任期付きと
２０代中盤でたいていが独身の通常採用組。
なぜ、同列に考えるのかわからないねえ。

任期付きがフル稼働するのは１１月からの予定だったんだから、
もう少し様子見てから判断したら？

余力を持って仕事する方が、良い場合もあると思うよ。
それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。

＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞

>>476
審査官の労働密度の低さは？
このスレによれば、屁委任でも楽らしいし。
害虫も適当だし、みんな楽してるよね。

>>475
中山センセ、今や誰からも相手にされていない。買ったのは荒井、
追い出されたのは中山。いじめといえばそれまでだが。
権力争いというのは陰険だね。

笑撃！ これが恥罪戦略本部・推進事務局の実態だ！（4月28日・衆議院法務委員会）

○Y委員指摘ポイント
『事務局長、事務局長として事務局の運営はどうなっているんですか。私はお聞きをしたい。
　こうして国会に出てこない。出てこれないような方が事務局長をされているんですか。
　そして、そういうような事務局の運営を今されているんですか。いかがなんですか。』

『総理大臣がおられる前で、全各担当の大臣がいられるところで、
この中山先生というお方が、 これほどのお方がこれだけの発言をするということは、まさに、
事務局に何か問題があるんじゃないですか。 』

『その中核である本部員として 意見を述べることは、先ほど言いましたように禁じられております。
　知財戦略本部というのは そういうところなんですか。本部員ですら意見を言うことが禁じられている。』

『どうだったんですか、これは。・・・・・・パブリックコメントをとった、やれ何をとったって、
一番中核の本部員がこういうことを言うということは異常じゃないですか。 どう感じられているんですか。』


対するA事務局長の答弁はしどろもどろ。事務局には実に有能なスタッフが多いようだ。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000415920040428021.htm
http://www.shugiintv.go.jp/rm.ram?deli_id=23492&media_type=rb&time=07:37:58.1

「この中山先生というお方が、 これほどのお方」
誰もそんなこと思ってないし、Y委員もただのチンピラ代議士。

滞貨解消策まーだ？チンチン。

笑撃！ これが恥罪戦略本部・推進事務局の実態だ！（4月28日・衆議院法務委員会）

○Y委員指摘ポイント
『事務局長、事務局長として事務局の運営はどうなっているんですか。私はお聞きをしたい。
　こうして国会に出てこない。出てこれないような方が事務局長をされているんですか。
　そして、そういうような事務局の運営を今されているんですか。いかがなんですか。』

『総理大臣がおられる前で、全各担当の大臣がいられるところで、
この中山先生というお方が、 これほどのお方がこれだけの発言をするということは、まさに、
事務局に何か問題があるんじゃないですか。 』

『その中核である本部員として 意見を述べることは、先ほど言いましたように禁じられております。
　知財戦略本部というのは そういうところなんですか。本部員ですら意見を言うことが禁じられている。』

『どうだったんですか、これは。・・・・・・パブリックコメントをとった、やれ何をとったって、
一番中核の本部員がこういうことを言うということは異常じゃないですか。 どう感じられているんですか。』


対するA事務局長の答弁はしどろもどろ。事務局には実に有能なスタッフが多いようだ。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000415920040428021.htm
http://www.shugiintv.go.jp/rm.ram?deli_id=23492&media_type=rb&time=07:37:58.1

規制改革・民間開放推進会議　　◎官業の民営化等
【担当委員】
議長代理 　　鈴木　良男 株式会社旭リサーチセンター取締役会長
○1935年生　　　旭化成を経て現職、政府委員を数多く歴任、東大卒
　　　　　　　　　　旭化成では、対外問題対策室長を経て、平成元年取締役。
【副担当】
白石　真澄 　東洋大学経済学部社会経済システム学科助教授
○1958年生　　　ニッセイ基礎研究所　主任研究員を経て現職。
　　　　　　　　　　専門テーマは「バリアフリー」、「少子・高齢化と地域システム」。

原　早苗 　　 埼玉大学経済学部、青森大学経営学部非常勤講師
○山口大学文理学部卒業後、（財）消費科学センター、消費科学連合会に勤務。
　　2000年同会退職後、金融オンブズネットを設立しコーディネーターを務める。

本田　桂子 　マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン　プリンシパル
○お茶の水女子大学卒業．ベンシルバニア大学経営学大学院修士課程（MBA）修了．
　　ベインアンドカンパニー，リーマン・ブラザーズを経てマッキンゼーに入社．
　　日本及びアジア地域を中心にM&A,ストラテジックアライアンス，企業価値創造型経営（ VBM），
　　コーポレート・ガバナンスなどのコーポレート・ファイナンスを中心とするコンサルティングに従事．
----------------------------------------------------------------
(関連情報)

日医総研のリサーチエッセイで、総合規制改革会議・医療WGの問題に絡んで、
そのWGに関与した上記鈴木氏について取り上げる記事が出ている。

タイトル：幻想の株式会社至上主義�@
　　　　　−総合規制改革会議・医療ワーキンググループ（WG）主査の「資格」を問うー
ttp://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

期成会各会議なんて問題にしているのは
このスレだけ。ひまだね。

>>469
（１）（２）はしてるわけか
さすがだな。
ちなみに漏れの部屋でも、りっぱな屁委任帰り様、特許率倍増、サーチ時間半減で
官補やｲﾌﾟｼｼへの教育のためのサーチノウハウすべてパー（自分がろくなサーチしなければ
過去のサーチノウハウはほとんどパーだしね）で今までと処理件数変わらないという
立派な新詐してるぞ。

>>.485
滞貨は山済み。

>>476
審査官って、結婚する場合は事務の子なんかと社内結婚する人が多いんですか？

>>487
バイトと結婚というケースは今でもあるけど、
派遣とはないな。派遣はやり捨て用かな。

お前らほんとに仕事のことなんか考えてないんだな。
女あさりに役所行ってるわけ？

>>485
そこでSSFですよ。

外注重視にもかかわらず追加サーチ（質を確保？）
↓
外注の有効性が認められる
↓
さらに外注（ＩＰＣＣ？）重視

の悪循環に気がつけよ。
外注重視ならそのままその結果を受け入れて審査しろよ。
その結果、無効等が増えれば、外注重視は見直されるだろ。
みんな人がいいからがんばって追加サーチしちゃうんだねｗｗ

素直に、外注をそのまま受け入れてればいいじゃん。
質と量は二律背反なんだしね。

ほんと、お人よしというか、馬鹿正直と言うか・・・・・

無効は増えないよ
業コンで苦情は増えるけど、懲征課にとってはたかが苦情。
所詮無効事由を抱えた特許は利害関係なければ放置プレイ。

質を追求している奴も量を追及している奴も基本的にいない。
誰もやる気無いもん。
>>492
害虫がどのようなものを見落としているのか知らないからいえ
るんだろうな。利害関係の入り組んだ同一内容の出願に関する
無効が山と出る。追加サーチなし特許すると、そのうち８割に
は何かしらの漏れがある。無効率は3倍にはなるだろう。

>>492
害虫の漏れによる無効は、信販にとってやりやすい案件。
X打って戻しになって終わり。

>>491
害虫重視が見直されるわけ無い。審査官って馬鹿だね。
害虫の質を上げる「施策」(愚作？）がはびこるだけ。
やる気の能力もない奴の相手をする苦しみというのは
虚しい。

>>493＝モノホンのカス新詐官
利害関係の入り組んだ同一内容の出願ならどうせ無効はでるっての。
で、そんなのはサーチをどれほど完全にしたってしょうがないって
懲征課がＭに説明すんの。

異議がなくなって代わりに無効に行くのはせいぜい５分の１以下。
ますますフィードバックはかからないってしくみ。

今496がいいことを言った。
所詮もめるものは上に上がる。
もめないものは放置。
つまり審査制度なんて要らないってことだ。

それならサーチレポートどおりにばんばん処理していけばいいんじゃん。
滞貨も一気に解消するね。
てか、はやくそうやれよな。
なぜやらない？？？

>>497
大企業様は個人やベンチャーの姑息な出願を徹底的に
いじめ散らかして拒絶してほすいらしい

勤務時間の野球部とか、つまらん会議とか無視して淡々とやっていると、
計画値位何とかこなせる。あらかじめ十分にサーチしてあれば再着も捗
る。害虫がそのまま使える程度の内容の出願も少しはあるし。
別に追加サーチなしなんて無茶する必要が無い。
200%やっても嫌がられるだけだし。というわけで、淡々と害虫関係なく
好きにサーチしていれば無問題。

計画値が要処理件数の半分ぐらいでしょ。
後は管理職と組合が一体になってこれ以上
はできない言い訳を考えてくれる。
計画地を低く設定させるのが、管理職の腕の
見せどころ。そして達成率を競う。

同じような技術でも
１人あたり計画値３５０の実績３００ならボロカスにいわれ、
１人あたり計画値２４０の実績２６０ならよくやっているといわれる
さらに、猿分野を大変なように見せかける偽装工作まではいる。
もうメチャメチャ

１、２人の僻みクンが遠吠えしてるね、ここ。
Mはここにｶｷｺしてるほど暇じゃないよ。

一度、EPOとUSPTOに行ってご覧よ。
>>491-501みたいな阿呆なことは言えなくなるから。

国際社会の流れは、審査の質向上が必須というもの。
USPTOだって、質向上に向けて対策を打ってきてる、
JPOがこれ以上質を落としたら、国際的に無視されるようになる。

そしたら、日本の特許なんか無視されるようになって、
世界特許どころか、三極調和すら消え去り、
政財界の意向とも違う方向に行くだけ。

>>502
メンタルクリニックに相談に行った方がいいよ

>>502
分野によって目標が異なるのは当たり前では？

それとも特許庁では、先端技術分野もローテクの分野も、
同じ目標にしているのですか？

>>505
目の検査でもしたら？
同じような技術って書いてあるじゃん

>>503
国際社会の流れは、バックログの解消が必須というもの。
USPTOだって、遅延案件解消に向けて対策を打ってきてる、
JPOがこれ以上処理件数を落としたら、国際的に無視されるようになる。

どうせ、日本の特許なんか無視されているので
世界特許どころか、三極調和すら消え去り、
政財界の意向は日本特許庁での審査は不要という方向に行くだけ。

自虐的な香具師が多いスレでつね

政財界の意向は日本特許庁での審査は不要という方向に行くだけ。

これは、今もそう。

>>502
計画地達成するより、野球部。

>>503
特許事務所員の立場からの感想ですが、USPTOなんかと比べれば
JPOの審査の質はすでに充分に高いと思いますよ。

そんなに必死に拒絶のための論理付けをひねり出そうとしないで、さっさと
特許査定してくださいよ。どうせ、審判までして無効にしなければならない
のはそのうちのごく一部なんだから。

>>511
ぽまいらの出願以外はさっさと特許になってんだよ
たぶん

>>488
独身の方の割合はどれくらいですか。
説明会で、
他の省庁に比べると女性も働きやすいと聞いたのですけど。

>>512
書き方が悪かったんで怒らせてしまったようですね。お詫びします。
イチオウ、滞貨解消策について書いたつもりなんですが。

出来の悪い知財部・代理人を根絶するのが
現在手つかずの滞貨解消策

年明けたら急に静かになったね。

T下はオカマだ

特技紺の調査によると、T大/K大卒のかなりの人は精神科に通陰暦があるそうですね

おでん、つまみ食いするなよ！

また、勤務時間中に幹部年頭所感挨拶を聞かなくてはならん
仕事の邪魔をしているということに気がつかない部長連中のばか者

人事の裏側を教えましょう。
ＭａＰＳシステムは知っていますか。同期で各部１,２名程度のマスター（Ｍａ）という幹部候補、プラグと呼ばれる滞貨処理要員、残りは捨て駒と呼ばれる人たちがいます。
マスターになると、海外留学、在外勤務などを経て、部長相当職になることができます。
マスターになるには、処理件数よりも、野球部とかへいにん先での活躍とか、協調性を示すことが重要ですよ。

んで、Ｍａは部長辞めた後何すんの？
滞貨作成用事務所にでもパートナーとして入るわけ？

>>522
滞貨作成用事務所はいつまでそういう役立たずを
抱え込んでいる余裕があるやら

幹部の年頭所感を聞くのは、組織として当たり前のことである。
苦痛なのは、その中身があまりにも幼稚で、聞いているほうが
気恥ずかしくなること。

弁理士として外に出る人の割合を教えてください。

現在は無能なＯＢの悪い評判が立っているので
仲良し倶楽部に属していないと外には出ません。
なお、仲良し倶楽部は所詮庁内でしか相手にされないので
仕事は先細り。

>>521
当部で痴財留学、「ジャイアン＋シズカーアンシズ」に行ってるのはＭａの野球部だ！！
その観点でここ数年の人事を振り返るとこんな感じか。
Ｍａ（野球部）＝痴財留学、「ジャイアン＋シズカーアンシズ」
Ｍａ（非野球部）、ＰＳ（野球部）＝尖端留学

>>526
使えないＯＢのくだらない出願は、目の敵にされる。
影響力を期待していると、逆効果。

ソニーと韓国のサムスン電子は14日、両社の保有特許を相互に利用できるようにすることで、
契約を結んだと発表した。製品開発の期間短縮や効率化を目指す。

http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003017&sid=aPVTXY8TiUU8&refer=jp_news_index

サムスン電子と日本ソニー社のＬＣＤ分野の合弁会社が来月、公式に発足する。
サムスン電子は２０日、「ソニーとの合弁会社『Ｓ-ＬＣＤ』の公式的な発足式を７月中旬に行い、
本格的な業務に入る計画」と発表した。
サムスン電子は資本金１兆２６００億ウォンのＳ-ＬＣＤの株式１億２６００万１株（全株式の５０％＋１株）
を保有し、 Ｓ-ＬＣＤを子会社とすることになった。
これにより、最高経営責任者（ＣＥＯ）はサムスン電子の張元基（チャン・ウォンギ）副社長が就任し、
最高財務責任者（ＣＦＯ）はソニーが担当することになった。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/06/20/20040620000032.html

ソニーは日本、中国、韓国の採用活動で選抜試験の仕組みを統一した。
3カ国で同じ内容の筆記試験を導入、 学生を同一の評価基準で選抜する。

国籍にとらわれない人材の採用・育成で、アジア地域での事業基盤の確立を目指す。

3カ国共通の筆記試験は事務系、技術系とも対象で、
採用活動中の中国も含めて2005年度入社予定者の採用から実施している。

http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm

【ソウル＝玉置直司】韓国サムスングループは28日、2004年のグループ主力26社の
税引き前利益が前年比倍増の19兆ウォン（1兆9000億円）に達する見通しであることを
明らかにした。半導体や液晶事業など電子分野が好調で過去最高の利益水準になる。

トヨタ自動車の2005年3月期連結経常利益は1兆8500億円前後とみられる。
サムスングループは金融、レジャー、ホテルなど非製造業も含むが、
サムスン電子1社で利益の6割を占める見通し。グループ利益の大半を製造業が稼いでおり、
トヨタと並ぶ「世界最大級の高収益製造業グループ」に浮上した。

サムスングループの見通しでは2004年の売上高は前年比12％増の135兆5000億ウォンで、
グループ全体の輸出額は500億ドル（約5兆1500億円）を突破し韓国全体の輸出額の20％以上を
占めるという。グループの利益は通貨経済危機の直撃を受けた1998年には5000億ウォン。
大胆な合理化と戦略分野への集中投資により6年間で38倍に跳ね上がった。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20041228AT2M2801V28122004.html

サムスン電子は資本金１兆２６００億ウォンのＳ-ＬＣＤの株式１億２６００万１株（全株式の５０％＋１株）
を保有し、 Ｓ-ＬＣＤを子会社とすることになった。
これにより、最高経営責任者（ＣＥＯ）はサムスン電子の張元基（チャン・ウォンギ）副社長が就任し、
最高財務責任者（ＣＦＯ）はソニーが担当することになった。
Ｓ-ＬＣＤは、サムスン電子の湯井（タンジョン）ＬＣＤ団地内で来年から本格的な量産に入る予定で、
生産製品を半分に分け、 サムスン電子とソニーにそれぞれ供給することにした。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/06/20/20040620000032.html

幹部の年頭所感挨拶の要旨をここで公開し、馬鹿さ加減を全国にアピールしましょう。

祝！祝！！祝！！！祝！！！！祝！！！！！

特許庁で一番出生できなかった場合の30歳以降の年収モデルを教えてください。

新詐官　２６−２８　４５０マソ
その後ろくに仕事もせずダラダラ残って
残業時間４０時間で２００−２５０ﾊﾟﾜ
でもﾃｷﾄｰに昇格昇級（年２０マソ＋級が上がると４０マソぐらい）

侵犯官　３７−４０ぐらい　７５０マソ
残業減る

新詐官に戻る　３８−４２ぐらい　８００マソ
相も変わらずろくに仕事もせずダラダラ残って
残業時間４０時間で２００−２５０ﾊﾟﾜ
そのままずっと新詐官　最後１１００マソぐらい

で、これがへ委任ばっかりだとどのくらい違うかというと、
４５まではせいぜい税込みで年１５０マソ違うかどうか
（運が悪ければお星様（最近いないけど）、
または脱落して技術知らない・実務できない新詐官
→技術動向・業界動向知らない新差長
→心血書けない侵犯長として穀潰し）

その後は税込み５００マソ、手取り３００マソぐらい違うんでない？
でも何だかんだと取り立てあるしそれまでにｺﾞﾏｽﾘしなきゃならないし
それで年１００マソ近く使わなきゃらならん

実はヒーヒーへ委任してんのは侮長までいけなきゃ完全な負け組。

しかも今後は侮長になってもその後の仕事があるかどうかわからん。

（ｲﾌﾟｼｼにも入れられる数は決まっているし、
使えない侮長上がりを事務所に押し付けることも今後は難しい。
ρの教授にはめ込もうにも、今押し込んだ奴らの無能さが侵犯長上がりの
使えない弁理士同様に知れ渡って
１０年も経たずに二度と迎えられなくなることもありうる。）

タラタラと仕事しつつ余った時間で株取引等でもやってた方が数段マシ。

ｐにいる庁のＯＢは完全な期待はずれ。まったくのごくつぶし状態。
貢献度０．だめ首席部員の比ではない。
よく言って、陸に上がった河童。

ダメ主幹は貢献度マイナスじゃん（ｗ

　SKコミュニケーションズ・コミュニティーサイト「サイワールド」は3日、日本ソニーの
系列会社である「ソニーコミュニケーションネットワーク」(So-net)がサイワールドの
ミニホームページを模倣したサービスを提供していることを確認したと明らかにした。

　サイワールドによれば、同社の「ミニホーム(minihp.minihome.jp)」というサービスが
サイワールドのミニホームページと外見だけでなく、中身までほぼ同じだという。

　実際、So-netのミニホームは掲示板、日記、写真アルバムなど基本メニュー配置と
構成の面でミニホームページとそっくりである。

　サイワールドはミニホームの著作権侵害可否を検討し、その結果によって法的対処
を決定することにした。


ソース（朝鮮日報・韓国）
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/01/03/20050103000041.html

関連ニュース（中央日報・韓国・０４年１２月２８日）
　日本にも「類似サイワールド」登場
http://japanese.joins.com/html/2004/1228/20041228170512300.html

LG電子は日本松下電器産業の韓国法人であるパナソニックコリアが
プラズマディスプレーパネル（ＰＤＰ）関連の特許権を侵害したとし、
最近ソウル中央地方裁判所に提訴したと、3日明らかにした。
LG電子は訴状で「パナソニックコリアがPDP画面分割など4種の特許を侵害した」とし、
パナソニックコリアのPDP製品生産、販売、収入禁止を要求した。
LG電子が問題視している分野はPDPパネルの画面分割時、過負荷を減らし、
画面をきれいに維持する技術などだ。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/01/03/20050103000002.html

　ソニーは日本、中国、韓国の採用活動で選抜試験の仕組みを統一した。

　3カ国で同じ内容の筆記試験を導入、学生を同一の評価基準で選抜する。欧米に
加え、経済成長が続く中国などアジアで事業展開の重要性が増している。国籍に
とらわれない人材の採用・育成で、アジア地域での事業基盤の確立を目指す。

　統一したのは論理的思考能力や創造性を測る「客観テスト」の問題内容。内定者を
決める上で面接と同様に重要な評価基準になる。3カ国共通の筆記試験は事務系、
技術系とも対象で、採用活動中の中国も含めて2005年度入社予定者の採用から
実施している。


ソース（日本経済新聞）BizPlus
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2004122906349b1

>>541
茶化しているようだが、実際問題ここまで役に立たないと、
個人の問題ではない。ただの天下り様という扱いでは済ま
されない。ダメ主観といっても書類上は一応形になってい
るし、担当審査官や審査長、首席部員がカバーすることだ
ってありえるけれど、Ｐの連中は触れ込み付きで来ていて、
「スタッフの中で使えないのはお前らだけ」って言う状態。

デジタル家電の普及で音楽や映像のコピーが簡単にできる新製品が次々と発売されていることから、
消費者がＭＤやＤＶＤレコーダーなどを購入する際に支払っている
著作権の利用料の対象を拡大するかどうかを巡って、制度の見直しが本格的に議論される見通しです。
デジタル機器を使って簡単にコピーすることができる音楽や映像の著作権を保護するために、
消費者がＭＤやＤＶＤレコーダーなどを購入すると、
製品価格の一定割合が上乗せされる形で著作権の利用料が平成５年から徴収されています。
料金は、ＭＤだと１枚４円程度、高額なＤＶＤレコーダーの場合、１台１０００円近くが加算されています。
しかし、録音や録画の機能を備えているパソコンが対象から外れている上に、
ハードディスクを使った携帯型の音楽プレーヤーやＤＶＤレコーダーなど、制度をつくった当初は、
想定していない新しい機器が次々と登場していることから、
著作権管理団体では利用料を徴収する範囲を広げるよう求めています。
これに対して、メーカーや消費者団体などは、利用料の対象の拡大は、
製品価格を押し上げることにつながるとして反発しており、制度のあり方を巡って、
消費者も巻き込んだ議論が政府の文化審議会で、本格的に進められることになりそうです。

http://www3.nhk.or.jp/news/2005/01/02/k20050102000004.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2005/01/02/d20050102000004.html

独ミュンヘン地裁はFujitsu Siemens Computersに対し、新しいPCに関して著作権料を支払うよう命じた。
12月23日に下されたこの歴史的な判決は、独最大のPCメーカーと、
デジタルコピーに対する補償を求めていた独権利協会VG Wortとの約2年にわたる論争を終わらせるものだ。
VG WortはFujitsu Siemensに対して訴訟を起こし、
同社がドイツで販売した新しいコンピュータ1台に付き30ユーロ（41ドル）を求めていた。
裁判所は、1台12ユーロの著作権補償料を支払うよう命じた。
VG Wortは、この決定をドイツの全PCベンダーに適用する計画だ。欧州の幾つかの国家では、
数十年前からアナログコピーデバイス（空のオーディオ・ビデオカセットなど）の売上に対して
特別な著作権料を徴収してきた。ドイツもそうした国家の1つだ。こうした著作権料は、
音楽、画像、映画の海賊行為によって著作権保有者が逸失したロイヤリティを補償するためのものだ。
ドイツは、新たに販売されるPCに同様の著作権料を課す欧州初の国家となる。
Fujitsu Siemensは、控訴を検討中だと話している。また同社は、著作権法をめぐり議論中のドイツ政府に対し、
デジタル時代における権利協会の役割を見直すよう求めた。
同社CEO（最高経営責任者）のバーンド・ビスチョフ氏は、著作権料は、
コンシューマーへの販売に悪影響を与える「PCに対する事実上の税金だ」としている。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0412/27/news004.html

日枝久・日本民間放送連盟会長（フジテレビジョン会長）は１２日の記者会見で、
ＤＶＤ録画再生機を使ってＣＭや見たくない場面を飛ばして番組を録画・再生することが、
「著作権法に違反する可能性もある」と述べた。
電機メーカーなどに何らかの対応を求められないかを検討するため、民放連で研究部会を設けた。
高性能のＤＶＤ録画再生機は、見たくない部分を自在に飛ばす「編集」ができ、ＣＭカットも容易に出来る。
日枝会長は「放送は１時間すべてが著作物と考える学者もいる。いろんな問題を含んでいる」と語った。
十数年前に三菱電機などがＣＭの自動カット機能付きのビデオ録画再生機を売り出した時も、
民放連は販売抑止などを働きかけた。この時は広告主でもあるメーカーがカット機能を手動方式に変えるなどした。

http://www.asahi.com/business/update/1112/126.html

発光ダイオード（ＬＥＤ）製造最大手の日亜化学工業（徳島県阿南市、小川英治社長）は24日、
青色ＬＥＤの発明対価を巡り、
開発者の中村修二米カリフォルニア大サンタバーバラ校教授と争っていた控訴審で
東京高裁が和解を勧告したことを受け、和解手続きに入ったと発表した。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20041224AT6B2400O24122004.html

主観とか首席部員とかＰとか
マジで誤字とか？

★富士宮やきそば商標登録に認定　ブランド保護へ申請　市民団体

　富士宮やきそば学会（渡辺英彦会長）は十七日、「富士宮やきそば」が特許庁から商標登録と
して認定されたと発表した。

　地域名と商品名を組み合わせた名称は原則として認められないが、「富士宮やきそば」の場合、
まちおこし活動で全国的に広めた知名度を積極的にＰＲし、今回の登録にこぎ着けた。
　同様のケースで夕張メロンや宇都宮餃子（ぎょうざ）などが登録された事例はあるが、市民
まちおこし団体が認証を受けるのは初めてという。

　富士宮の麺（めん）を使用していないのに「富士宮やきそば」として販売するケースなどもある
ことから、ブランド保護のため登録を申請した。
　今後は「富士宮やきそば」の名称使用などの差し止め請求や損害賠償の請求、業者などへの
商標使用料の請求などが可能になった。

　渡辺会長は「地域ブランド構築に向けた活動の帰着点と考えている。商標使用に伴う収益を
地域づくりに生かしたい」と話していた。

http://www.shizushin.com/local_social/20041218000000000011.htm

政府は２９日の閣議で、アジアで生産された廉価な日本の音楽ＣＤの逆輸入を防ぐための輸入禁止期間を４年とする、
著作権法施行令の改正を決定した。改正著作権法はことし６月に成立、２００５年１月１日から施行する。
作曲家や演奏家らが受け取るライセンス料を安く抑えたアジア向けＣＤが逆輸入され、
国内で安く販売されるのを防ぐため、国外向けＣＤを販売目的で国内で販売することを著作権侵害と規定した。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=pol&NWID=2004102901000283

　【議長代理 　　鈴木　良男 株式会社旭リサーチセンター取締役会長 】

関連情報

タイトル：幻想の株式会社至上主義�@
　　　　　−総合規制改革会議・医療ワーキンググループ（WG）主査の「資格」を問うー
ttp://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

笑撃！ これが恥罪戦略本部・推進事務局の実態だ！（4月28日・衆議院法務委員会）

○Y委員指摘ポイント
『事務局長、事務局長として事務局の運営はどうなっているんですか。私はお聞きをしたい。
　こうして国会に出てこない。出てこれないような方が事務局長をされているんですか。
　そして、そういうような事務局の運営を今されているんですか。いかがなんですか。』

『総理大臣がおられる前で、全各担当の大臣がいられるところで、
この中山先生というお方が、 これほどのお方がこれだけの発言をするということは、まさに、
事務局に何か問題があるんじゃないですか。 』

『その中核である本部員として 意見を述べることは、先ほど言いましたように禁じられております。
　知財戦略本部というのは そういうところなんですか。本部員ですら意見を言うことが禁じられている。』

『どうだったんですか、これは。・・・・・・パブリックコメントをとった、やれ何をとったって、
一番中核の本部員がこういうことを言うということは異常じゃないですか。 どう感じられているんですか。』


対するA事務局長の答弁はしどろもどろ。事務局には実に有能なスタッフが多いようだ。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000415920040428021.htm
http://www.shugiintv.go.jp/rm.ram?deli_id=23492&media_type=rb&time=07:37:58.1

（任期付き審査官のおもしろ発言）

838 833 sage 04/10/09 22:53:24
＞＞836
平均年齢３０代後半、たいていが家庭持ちの任期付きと
２０代中盤でたいていが独身の通常採用組。
なぜ、同列に考えるのかわからないねえ。

任期付きがフル稼働するのは１１月からの予定だったんだから、
もう少し様子見てから判断したら？

余力を持って仕事する方が、良い場合もあると思うよ。
それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。

＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞

【北京＝東一真】中国の大手二輪車メーカー、重慶力帆実業集団有限公司（重慶市）が、
「ＨＯＮＤＡ」に酷似した「ＨＯＮＧＤＡ」のロゴをつけた二輪車を製造・販売するのは
商標権侵害に当たるとして、日本の二輪車最大手、ホンダがロゴの使用差し止めと、
損害賠償を求めていた裁判で、北京市第２中級人民法院は２２日までに、ホンダの訴えを
ほぼ全面的に認める判決を下した。

判決は、「ＨＯＮＧＤＡ」がホンダの商標権を侵害していると認め、重慶力帆にロゴ使用の
差し止めを命じるとともに、約１４７万元（約１８５０万円）の損害賠償の支払いを命じた。

過去には、二輪車大手のヤマハ発動機が、雅馬哈の中国語読み「ＹＡＭＡＨＡ」のロゴで
二輪車を製造した中国企業を訴え、２００２年８月に、９０万元（約１１３０万円）の
損害賠償で勝訴した例があり、二輪車の商標をめぐる訴訟の賠償額としては今回が最高額となる。

（以下略）

http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20041223i401.htm

【北京＝宮沢徹】ホンダは中国で多目的スポーツ車（ＳＵＶ）「ＣＲ―Ｖ」の
外観意匠（デザイン）権を侵害されたとして、中国国内の自動車会社11社を相手に、
提訴など法的措置をとる方針を決めた。すでに2社を提訴した。同じ製品でこれだけ
多くの企業に法的措置をとるのは異例。独自の技術開発能力が乏しい自動車会社が
乱立する中国で、知的財産権問題が一段と深刻化している実態を物語っている。

ホンダは昨秋、石家荘双環汽車（河北省）が製造販売している「Ｓ―ＲＶ」について、
ＣＲ―Ｖにそっくりだとして外観意匠権訴訟を北京市高級人民法院に起こした。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041209AT1D0801608122004.html

ブックオフコーポレーションなどリサイクル書店チェーン7社で構成する
リサイクルブックストア協議会は5月25日、ICタグを使った実証実験を
今月27日に実施すると発表した。ICタグを貼付した書籍を使い、万引き
された書籍のリサイクル書店への流通を防止できるかどうかを検証する。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20040525/144771/

実施場所は神奈川県相模原市のブックオフ古淵駅前店。
実験で使用するICタグの周波数は13.56MHzである。

実験は書籍を買い取る場面を想定している。あらかじめ書籍に貼付した
ICタグには、代金支払済みか未払いかの情報を格納してある。
店舗の買い取りカウンタに設置したリーダー/ライターでICタグの情報を
読み取り、他の書店で代金支払済みであると判断した書籍だけを買い取る。

実証実験には経済産業省と日本出版インフラセンター（JPO）、オムロン、
日立製作所、NTTコミュニケーションズも参加している。JPOは物流作業の
効率化や万引き防止を目的としたICタグの実証実験を昨年から実施している。
今回の実証実験は、出版業界の動きに歩調を合わせたもの。

ヤフーと政府、ネット競売からの偽物追放策協議

　ブランド品の偽物の出品など、インターネットオークションで
知的財産権を巡るトラブルが増えていることから、
経済産業省や警察庁など４省庁は１８日、国内最大手のヤフーと被害防止策を
話し合う初の会議を開いた。
ヤフーなどオークション管理者が、知財権を持つメーカーや政府とも連携をとり、
模倣品や海賊版をネット上から追放する対策を強化することで一致した。

　ヤフーは独自の「パトロール」で全体の２％に当たる
月１３万件の偽物を削除している。
しかし「純正品」を指定させた後で偽物を出し、購入者に「偽物でもいい」と
合意の上で落札させるなど、手口が巧妙化。
管理者に本物と偽物を見極める能力もなく、削除しきれないのが現状という。

　政府側からは▽大手スーパーや卸売業者と協力して偽物を見破る研修会に
オークション管理者が参加する▽知財権を持つ企業からの申告があれば直ちに削除、
その後は出品者と申告企業に直接調整させる、などの対策が提案され、
ヤフーも検討することになった。

　警察庁によると、落札品が違法コピー商品だったなど、
ネットオークション被害についての相談件数は１〜６月で７３９３件と、
昨年同期の３．２倍に急増している。

以下ソ〜ス♪
http://www.asahi.com/business/update/1119/045.html

>>555
そういや、フル稼働してるの？

2004-05：12/29-01/03 (６日間)
2005-06：12/29-01/03 (６日間)
2006-07：12/29-01/03 (６日間)
2007-08：12/29-01/03 (６日間)
2008-09：12/27-01/04 (９日間)
2009-10：12/26-01/03 (９日間)
2010-11：12/29-01/03 (６日間)
2011-12：12/29-01/03 (６日間)
2012-13：12/29-01/03 (６日間)
2013-14：12/28-01/05 (９日間)
2014-15：12/27-01/04 (９日間)

今回の年末年始休暇については、曜日の関係で６日間しかないことにより、
何となく損した気分になっていたた気分に基づき、
今後１０年間の休暇日数を調査した結果、
上記のとおりと判明致した次第であります。　以上。

>>537-539
回答有難うございます。
へ委任で出生する人と普通に審査官の道を歩む人の人数比はどんなもんですか。

>>560
まだまだ未稼働ぽい。

つーか、かなり前代未聞の状況なのかもしれん。

未確認の伝聞なので、どの人かは知らんが、幹部挨拶で、
官補はもっと頑張れ的な異例の発言が出たという噂も有り。

真実なら、年頭挨拶では稀有だな。

>>563
審査などがんばっても仕方がないことを官補は見抜いている。
屁委任厨も、審査なんてがんばってないよ。

審査なんていくらやっても、と一句で何点とっても
地財留学関係ないし。義監、武長、酒席が悔い改めない限り、
誰も踊らない。

>>563
あらら、マジ？

各自の目標100%は無理でも、
80〜90%くらいは出来ないと、
審査官になってからが厳しい罠。

特に２年で審査官になる香具師は、
来年には一人でやることになるんだし、
その前に色々なケーススタディをするためにも、
ある程度の件数の経験は必須なんだが。

>>537
一番低い人でそんなに貰えるんですか。
それって大手メーカーではかなり出世した場合の給料ですよね。
いいなぁ審査官は。

>>527
>Ｍａ（野球部）＝痴財留学、「ジャイアン＋シズカーアンシズ」
>Ｍａ（非野球部）、ＰＳ（野球部）＝尖端留学
来年度の留学者がどう決まるのか楽しみ。この書込みが選定に関係したりして。
ところで、「ジャイアン＋シズカーアンシズ」って何？ドラえもん関係？

>>567
一番低いといっても残業していることになっている場合。
残業しないことになっているともう少し低い罠

>>568
へ委任で英語がまったくダメなやつ用の「留学」というものもある。
へ委任のご苦労産以外で行った奴が一人もいないというやつ。

件数上げて留学目指している奴はいない。
野球部か、勉強会か、企画。

>>537
私地方公務員ですけども、大体、都庁と同じくらいのお給料でしょうか。
都心でそのお給料だと、実家通いでないとちょっと苦しくないですか？
まあ、特許庁は地方出身者なんかいないんでしょうけど。

件数やｔって留学無視されている奴に、変な海外学会出張とか持ちかけて断られて
ぼやいている新さ超。

>>566
少し、勘違いしている官補も居るみたいだわ。
色んなパターンを実地でやれないのは、本人にとっての損失なんだけどね。

>>574
審査していることが敗北、

審査官は、顔つきとしゃべり方でわかる。
世間知らずの、トンデモない集団。
組合つくって、仕事をサボる。
夜中にコンピュータ動くようにしようとしたら、労働過多でけしからんだと？
おまいら、なにさまだい。
いったい審査待ち、何十万件あるんだよっ！
無責任なやつらだ

偽官以下の幹部が真さ嫌いでね、臣さしないほうがえらいという仕組みを
作っているんだよ。幹部入れ替えないとダメだよ、この組織。

へ委任でもないのに残業たくさんしていると、にらまれるんだよ。

目標値を低く設定して見かけの達成率をあげるのに
血眼になっている組織、一件でも多くやるという発
想はこれっぽちもない。

>>572
え、地方出身の人は採用してないんですか？
それともなんか不利になるの？

特許庁でも「退職勧告」はあるの？
天下りの原因になってるとされる例のあれのことです。

>>579
既に、個人当りの処理量が過剰だからね。

せめて、EPOの２倍程度の量に引き下げて、
質の向上に努めないと、国際競争で消え去ることになる。

同じ人間なのに、４〜５倍の処理って、無理有り過ぎ。

>>582
うそ。審査していても留学もできないので、件数を上げようとする奴がいない。
出世思考の奴では、企画とか野球部ばっかりに時間を費やす奴はいるけどね。
大部分は、適当に楽しているだけ。
組合なんて本願やる気０の奴らが牛耳っている。本願やりたくないのは偽官以下の幹部と同じだが、
出世レースに最初から乗れなかったのが違い。まじめに働いていると損をするような仕組みになっ
ているんだよ。幹部と組合は、処理を挙げたくないという本音を共有している。

>>583は、ごく稀にいる不良審査官のようでつね。

そろそろ、フル稼働してはどうですか？　＞　前スレ８３３

11月はとっくに過ぎましたよ。


（任期付き審査官のおもしろ発言）

838 833 sage 04/10/09 22:53:24
＞＞836
平均年齢３０代後半、たいていが家庭持ちの任期付きと
２０代中盤でたいていが独身の通常採用組。
なぜ、同列に考えるのかわからないねえ。

任期付きがフル稼働するのは１１月からの予定だったんだから、
もう少し様子見てから判断したら？

余力を持って仕事する方が、良い場合もあると思うよ。
それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。

＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞

>>572
特許庁は地方出身者ばかりです。

>>585
それって、どのくらいがフル稼働なんだ？
周りの任期付きで稼働してるの皆無なのか？

>>579
そのとおり
大体腰巾着新差長＋疾長になったら
突然ノルマ２割以上下がったところとか
件数やる奴ばかり異動させてもらったとかあるしな。

>>587
審査室毎に目標値があるから、それ見れ。

ちなみに、２年で審査官になる官補については、
１年目は、年間で審査官の３３％
２年目は、年間で６６％
が基準値。通常組も任期付組も同じ条件。

「フル稼働」って威張って言うなら、その３割増し位じゃないの？

１年目で４０％超、２年目で８０％超なら、
「厳しい世界でしごかれてきただけある」
と周りを納得させられるんでは？

>>587
ちなみに、前スレ833は、
「それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。」
の発言が、反感買ったのだと思うが。

官補としての雑用等が一部免除されてるのに、あの発言をされたらたまらん。

前ｽﾚ833は素で阿呆やな。。。

ていうかさ、任期付き審査官て、「即戦力」なんだよね。

通常採用組の官補より、いや、通常審査官より優秀なんでしょ？

知財部で、事務所で、あれだけ審査官をこきおろしてたものね。

今は、ちょっと、中休みしてるだけでしょ？

通常採用組の倍は余裕で処理できる筈さ！！！

もちろん、質はEPO以上だよ！
通常審査官をEPOの審査と比較してた人たちだもの。

>>592
その通りだよ。

処理量が目標値の１５０％未満で、
質がEPO以下の香具師は、手を抜いてるだけ。

任期付き新詐官補は偉大だな。
ウチの彼は手を抜いてたのか・・・・・・

>>590
前スレ833は、単に早く帰ってることに対してコメントしてただけのような気がするが、、、

月６件の組合馬鹿審査官、０件の基地外、１０件の幾九女、
ぼけた外気地信販官の群、
そこまで行かなくても、毎日プチ遅刻野郎、下らない企画ねた
のオンパレード、全部見られてる。人気つきが、楽勝と馬鹿に
しても無理はない。一時間半お昼休みが人気つきのせいで
1時間になったしね。

ぐだぐだ言ってねえでさっさと滞貨を解消しろよな。

通常採用組みでも、簡保が残業するようになるのは９月以降だろう。
それまでは、残っていても研修の宿題ぐらい。無論それも業務だがね。

通常採用の簡保４年目でも目標値より遥か下はたくさんいるよ。
件数の話すると、組合のひがみ連中が文句を言ってくる。
無論こいつらはそもそもやる気０。こいつらに言わせると、
本願やらないのは国民のためだそうな。

ここは酷いインターネットですね。

やる気もないのは幹部も同じ。鳥瞰からして黒海出席と
害夕しか目がない。

特許審査官と意匠審査官と商標審査官は給料一律なんですか？

グループとかいって無駄な姦離職を減らし組織をフラット化するという世の動きと逆行するのも
さらに分室つくって使えない疾長を置こうとしていることも
それが進むべき道だと勘違いしていることも
使えない奴をいかにして審査しなくてもすむかというイスを作ることのみに
御執心な組織ならでは。

>>596　>>599
そりゃ、ただのいい訳だ罠。

どんな組織でも、「２：６：２」程度の分布で、「出来る：普通：使えない」に分かれて来る訳。
最初にどのレベルの人材を集めても、基本的に、こういう風に落ち着いていく。

つまり、組織の中で人材の下位層は必ず居るんだから、そういう下位層に目を向けて、
「楽勝」と馬鹿にするのは、そいつ自身が、下位層に行く「人罪」であるというだけのこと。

まともな志向の人材なら、少なくとも中位層以上に目を向けて、努力するもんだ。

>>598-599

前スレ833の任期付き官補殿は「優秀」だと自己申告してるのだから、
他の官補と同列に扱うのは失礼であろう。

>>595
彼の意図は知らんが、彼のｶｷｺは、
通常官補は努力する必要があるが、任期付き官補は努力する必要が無い
という文脈になってるよ。

別に、通常官補だって、職場のしごきで遅くまで残されてるのではなくて、
諸雑用をこなしつつ、審査に取り組んでるから遅くなるだけ。

審査や庁内業務については、任期付き官補も素人なんだから、
半年も経れば、条件に大きな違いは無いのに、あの発言はどうかと思う。

「どんな組織でも、「２：６：２」程度の分布で、「出来る：普通：使えない」に分かれて来る訳。
最初にどのレベルの人材を集めても、基本的に、こういう風に落ち着いていく。 」


本来だったら諭旨免職の奴をかばうのが公務員組織。民営化なんかされたら真っ先に
きられるから民営化反対。国鉄民営化のときの国労みたいなもんだ。

個人的には、やる気の無い月６件や幾九期違い女は首にして、つかる人材を中途採用してでも
置き換えていくべきだと思うよ。民間ではそれが普通。庁だって使えないバイトは切っているしね。

公務員ならではの甘えた意見だね。とりあえず、やる気の無い組合馬鹿がうざい。実際人気つきでも
ものになりそうなのとダメなのは両方いるよ。

精神分裂に専行の高給与えて０件でＯＫ．たくさんの件数を質を維持して
やっても、留学も何もも無い。「施策」とやらの兵人馬鹿なら英語で着な
い奴用の「留学」させる。やる気なくさせる組織だね。幹部お気に入りの
兵にん奥さんなら仕事なんてろくにやらなくてもハッピーだし。
まともに件数を上げている奴なんて５％もいない。

>>592
「即戦力」どころか、「大ベテラン」のはずの使えない審査官大杉。

>>604
は、ぐうたら公務員の居直り自己弁護。下の2割はくびにしろ！

「やってもやらなくても給料変わらないんだから、どうしてそこまでやるの？」
「質が悪くても良くてもどうせ上に上がるものは上がるんだからいいの。」

「どうせやったてへ委任してなきゃ留学もいけないんだからいいの。」
「子供に手がかかから、整理休暇使って休むの。だんなは兵人で忙しいから。」

なんてかんじなんですかね？

ここの職員の性質から行って例の人気月職員と発言とやらは、自作自
演である仮想性が高い。陰謀と揚げ足取りは、ここの連中の得意。

>>610
結局Ｔ長職員の感覚ってずれているんだよね。とにかく出願しないと、
首吊るしかない民間と、何もしなくても楽勝な独占公務員とのずれは
大きい。一応資本主義の国だから、後者の感覚のほうが正しいような
気はする。庁が、幹部を含めて滞貨を解消する気が無いのが不思議。
害虫にしても、結局天下り機関、二重取りに成り下がっている。

>>604
下層人材のみで構成された組織、

働くのがいやでわざわざＴ庁選んだ連中だから。（藁

>>612
匿名掲示板だからねぇ。

猿分野新詐長＋失調を市場化テストで
さっさとクビにしろ

>>604
楽なことを大変に見せているだけ。

人気つきが、通常採用以下ということはない。全体としてはね。

バイト相手に女アサリしていてもお気に入りならOk来旨意思。もちろん僻みから出た発言だけどね。

>>604
`強酸等計組合員らしい屁理屈だが、世間では無視されるレベル。

「不当支出」留学メンバーはそろそろ決まったの？
件数やってもどうせ留学させてもらえない疲弊人にも
と一句を無駄に受けさせるのもどうかと思いますが。
受験率の数値目標があるんだよね。

で、そろそろ、フル稼働してはどうですか？　＞　前スレ８３３殿

11月はとっくに過ぎましたよ。


（任期付き審査官のおもしろ発言）

838 833 sage 04/10/09 22:53:24
＞＞836
平均年齢３０代後半、たいていが家庭持ちの任期付きと
２０代中盤でたいていが独身の通常採用組。
なぜ、同列に考えるのかわからないねえ。

任期付きがフル稼働するのは１１月からの予定だったんだから、
もう少し様子見てから判断したら？

余力を持って仕事する方が、良い場合もあると思うよ。
それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。

＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞
＜＜＜それに任期付きは、若いうちに君らよりも厳しい世界でしごかれてきたから、いいの。＞＞＞

任期付き官補は、雑用も無いのに、本業もしてない。

人気付官補の本業は、
１０年後の為のコネ作りですから。

４年後に契約更新されなくても著作権法と不正競争防止法の
短答さえ通ればＯＫだから、件数こなすよりも面接多用でコネ作り。

>>624
「５年後目指してコネ作り」だな。

国から給料貰いながら、
コネ作りに奔走できるのは美味しいな。

×>>624　
○>>625

>>623-627
自作自演乙

役立たずの組合系審査官が最悪。

話題を逸らしたいみたいだけど、
>>624-626は漏れじゃないよ。

>>623＝>>627だけどな。

任期付きってそんなに美味しいの？

>>629-630
人罪人気月が必死だな。

民間開放しちゃえば良かったような
猿分野でも人気付きって必要なの？

猿新差長クビにして民間にうつしちゃえばいいじゃん

個人の処理状況を情報公開すればわかるけれど、意欲の低い人罪は
通所組にも多い。少ない言い訳はいろいろあるが、やってもやらな
くても待遇が変わらないのが大きな理由。
自分が人より劣っていると思い込むと病気になるからあからさまに
序列はつけないということもあるみたい。幼稚園並みの発想だ。
人気つきに、この楽園を奪われると困るので、人気つきの足を引っ
張る奴は多い。もともと荒井氏が、庁をあげて渋る中をごり押しし
たものだし。

どう考えても通常組の人罪は多いと思うけど。

人気つきにばれると困るので昼休みを一時間半から一時間にした品。

労働強化といって反対した奴とか、たくさん仕事するとノイローゼになるから
って行ってた奴もいたな。通常診査間。

誰が書いたのか分からない、こんな便所の落書きを真に受ける方がどうかしてる。

>>634-639
資格目当てだけで仕事をしたくない一部の人気月の人必死過ぎ。

まともな人気月が迷惑するから止めてくれ。

>>640
「国民のために審査しない」
の次は、人鰭尽きのために
通常真さ康の怠慢ブリについ
て口封じですか。
給料目当てで仕事をしたくない
通常が迷惑するからね。

>>640
自称人槻月登場

>>641-642
まともに仕事してない人気月発見ｗ

T下はお釜だ

オノトロ大統領は、早くやめてくれないと、私が技監になれん

グループ長制度は一生管理職になれない平成大量採用組に、決裁ボタンを押させるための口実です
東大大学院でても特許庁では一生平職員ですから、その人たちがかわうそということでグループ長を作りました
問題はグループ長の仕事がなく、あれこれ考えてみても、何も浮かばないのでえす
はっきりいって東大でて特許庁にこないでください　ここは高卒の職場です

特許庁の廊下はホモのハッテンバとなりつつある
まさか面会室でなんかしてないよね

グループ長の仕事の無さと新差長・嫉調・酒任の仕事の無さは
どちらが深刻？

>>644-648
人気月必死過ぎ。

もう少し仕事にｶﾞｿﾊﾞﾚ。。。

>>644-648
あんまり無茶苦茶書いてると、
任期付き審査官の評判を落とすので止めて欲しい。

人気月をやってみて思ったこと・・・

予想してたほど楽勝な商売ではなかった・・・

いや、>>646とかは任期付きの視点じゃないだろ。
そもそも年齢構成や全体人数考えると、このスレに書き込んでる人間は任期付きよりも通常組が多いはず。
家庭持ちの任期付きが３連休中日に２ｃｈで必死に書き込むか？
ま、２ｃｈの内容でどうこうなるもんでもないから、どっちでもいいか。

>>652
2ｃｈなんぞは、実数を反映してはいないよ。

最近は、人気月が必死になってる。

>>653
一応聞くが、根拠は？

で、本物の人気月はどれなんだ？

>>655
前スレ833

なんか「組合員必死だな」って感じ。
最近脱退者だらけだし。人気つきを入れたくはないし。
私もやめました。ばかばかしいし、金がもったいない。
協賛等に付き合って地獄に行くのもごめんだし。
「礎の会」何茶って。

>>657
いや、既に、人気付きは二十数名が、組合に入ってるそうだ

人気月のほうが、
通常官補よりも怠け者なのは何故だろう・・・

人気月は、給料並みに働いたら負けだと思ってます

ま、任期付は民間での負け組ですから。

てか、勝ち組は任期付きに応募なぞしない罠

どんな組織でも、「２：６：２」程度の分布で、「出来る：普通：使えない」に分かれて来る訳。
最初にどのレベルの人材を集めても、基本的に、こういう風に落ち着いていく。


つまり、組織の中で人材の下位層は必ず居るんだから、そういう下位層に目を向けて、
「楽勝」と馬鹿にするのは、そいつ自身が、下位層に行く「人罪」であるというだけのこと。

まともな志向の人材なら、少なくとも中位層以上に目を向けて、努力するもんだ。
人気つきの下2割と通常簡保の上2割を比較して結論を出してはいけない。
精神分裂と比較すべきではないだろうか。

つまり、人気つきの使える上2割のやつと、通常の使えない奴を入れ替えればいいわけだ。
国民のためにね。とりあえず分列0件を諭旨にするのがよし。

で、人気月のほうが、
通常官補よりも怠け者なのは何故だろう・・・

>>663
任期付きに、まともな香具師はいないのだけど

>>666
採用担当者の責任は重大だな。

>>667
応募者が全員異常者の場合、採用担当も大変だ罠

で、
平均的な通常官補組が、
任期付組よりまともなのは何故だろう

これから、任期付きの質が下がり続けることを考えると、
悲惨だな、悲惨だな、悲惨だなあ〜♪

まあ、民間知財の負け組を採用することで、
任期付施策が失敗するのは、誰の目にも明らかだった訳でなあ。

人気つきって全員分列以下だったのか。組合も大変な連中を加入させたものだ。
国民の役にまったく立たない奴らをどうかばうのだろうか。

にわかには信じがたい話だが。そもそも分列だと判断能力ないような。

670,671は、人気月採用試験に落ちた奴が期が来るって書いているスレ。
混じれすすることもなかろう。

大体同じ年齢の場合、任期付の給料は通常審査官よりどれくらい低くなるのでしょうか。

>>674
本当に、この情報が必要ならば、採用担当で確認してくれ。
うわさに聞いたところでは、年齢が高いほど、差が大きいはず。
（高齢でも年齢・実績分が、あまり反映しないから。）

>>672-674
お願いだから、メール欄に、"sage"と書いてくれ。

特許庁は霞ヶ関の中でも女性が働きやすい環境だと説明会で聞いたのですが、
審査官はやはり審査官同士で結婚される場合が多いのでしょうか。

>>676
もっと論理的に文章を書いてくれない？
一行目と二行目はどういったつながりになってるのですか。

>>673
まあ、>>670の話は今後のことだし、
応募者が減ってる現状を考えると、
敗者復活組が入ってくる訳だから、
質は徐々に下がるのは確かだけどね。

あと、「知財勝ち組」は任期付きには、
応募しないってのも、事実ではある。
まあ、庁も最初から、勝ち組が来るとは、
まったく考えていないだろうけどね。

>>675
「審査官経験」のある人は、ほとんど
居ないから、経験は反映のしようがない。
ちなみに、年齢分は反映されてるので、
あまり適当なことは書かない方が良いね。
同期の官補より、遥かに高給取りだよ。

３連休に必死に任期付き叩きか、、、

ずいぶん幸せな人生だな。

>>681
ｵﾏｴﾓﾅｰ



目糞鼻糞(ry

>>676
すいません。
特許庁内で審査官同士で結婚する場合が多いのかということと、
結婚しても女性が仕事を続けられる環境にあるのかということです。
激務といわれる国家1種の中でも特許庁は比較的働きやすそうな環境であり
かつ、理系の知識を生かせる官庁なので志望しているのですが、
実際地方公務員のように女性が働きやすい環境なのか不安だったので
そこら辺の事情を聞いてみたくて質問しました。

676.683はコピペ。

特許庁は霞ヶ関の中でも女性が働きやすい環境だと説明会で聞いたのですが、
審査官はやはり審査官同士で結婚される場合が多いのでしょうか。

すいません。
特許庁内で審査官同士で結婚する場合が多いのかということと、
結婚しても女性が仕事を続けられる環境にあるのかということです。
激務といわれる国家1種の中でも特許庁は比較的働きやすそうな環境であり
かつ、理系の知識を生かせる官庁なので志望しているのですが、
実際地方公務員のように女性が働きやすい環境なのか不安だったので
そこら辺の事情を聞いてみたくて質問しました。

特許庁は霞ヶ関の中でも女性が働きやすい環境だと説明会で聞いたのですが、
審査官はやはり審査官同士で結婚される場合が多いのでしょうか。

任期付き審査官補一次試験の結果が発表されましたね。
昨年よりかなり広き門と噂されてましたが、それでも分野によっては１０倍以上の競争率のようです。
二次試験の面接ではどのような事を聞かれるのでしょうか？

>>676>>683ですけど
>>684-687は私ではありません。
もしかして散々既出のことを聞いてしまったのでしょうか。
次回の霞ヶ関深訪のときにでも個人的に聞いてみることにします・・・

幾九も整理休暇もとり放題です。別にノルマはありません。できる分だけ、やりたい分
だけやればいいのです。
昇給も自動的にあがっていきます。余計な仕事は、ほかの人がすべてやってくれます。
だんな山河上のお気に入りのへ委任なら、そんなあなたでも、貴重な海外出張の機会
もまわしてもらえます。
だんなさんだけご苦労さん留学では彼岸で病気になるといけないから。
ちなみに、あなたのかわりに仕事をしている人は、留学できません。
　いいとこでしょう。だんな山河へ委任でなければ、特典はありません。
でも、働く必要はありません。出勤だけはして、有給も柔軟に取れます。

>>690
ダメ人間に成るにはもってこいの職場ですねwwww

>>690
一部怨念が入っているが、おおむね正しい。

>>690
正しくは、

だんな三だけ、ご苦労さん留学＆出張だけだと、奥さん診査かんが劣等感持つといけないので。

本日特許審査調査員の試験を受けてきましたが、
実はそもそもどんな仕事をするのかよく分かっていません。
具体的な仕事内容の生の声をお聞かせください。

また、勤務日数が月8日以上(17日以下)と常勤の人に比べてかなり
少なめになっていますが、これは忙しいときだけ呼び出されるということなのでしょうか？

多分女性にとっては最高の職場だろうね。
男女差別：基本的になし
転勤：基本的になし
諸手当完備。
但し旦那も審査官だと周りがやりにくい。
先ずは先輩の話を聞くこっちゃね。

>>695
但し旦那も審査官だと周りがやりにくい。

機が来るってもお気に入りの奥さんまはとくべつ扱い。

女性だけでなく、男性にとっても最高の職場ですｗｗｗ

腰巾着新差長・疾長の民間開放まだぁ？

>>689
やる気の無い女が、ぞくぞくは入ってきている。
もううんざりというのが本音。とにかく楽をしたいらしい。
あなたもその口ですね。まあどうぞ。精神分裂病でも
丸々給料もらえるとこですから。働く必要はありませんん。
試験に受かって面接で適当なこと言ってください。
入ってしまえばもう働かなくて大丈夫です。暇つぶし程度に
仕事してくれればうれしいです。

任期付きの結果ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!
合格してたけど面接行くの( ﾟДﾟ)ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ

>>700
特許庁で一次試験の結果見てみろ。
落ちる香具師の方が珍しいんだよ。

>>700
ﾏﾝﾄﾞｸｾｰって。ｗ
君とは気がｱｲｿｰ

任期付き審査官を希望する方へ

最も問題になりそうなのは、５年後、あるいは１０年後まで、
特許庁が存続しているかどうかです。
特許庁が独法化した場合、弁理士の資格をもらえなくなる可能性があります。
弁理士の資格が唯一のエサなのに、、、

内部関係者からみて特許庁が独法化される可能性は何％？

http://www.meti.go.jp/topic/data/e3276aaj.html

一度独法化を検討されたのに独法化を免れた組織って今まであるんですか。

>>706
のびのびになってるとこはある

民間知財の負け組を採用することで、
任期付施策が失敗するのは、誰の目にも明らかだった

民間知財の負け組って具体的に何をさすわけ？

>>709
てめーみたいな香具師のことだよ

>>709
弁理士でｳﾏｰ！な人は含まれない。
企業の知財畑で出世していく人も含まれない。
特許権の証券化等でビジネスチャンス狙ってる人も含まれない。

要するに、任期付き審査官に安易に逃げ込むことが負け組。
将来、弁理士（主に雇われ）しか無くて幅が狭い道なんだよ。

しかも、今、制度や業界の変わり目で、ニュービジネスにトライするなら絶好の機会。
そんな状況で、狭い世界に５〜１０年拘束されてたらチャンスを逃す可能性が大。

任期付きに採用される人は知財出身者がやっぱり多いんですか？
研究職からの採用は？

>>711
＞そんな状況で、狭い世界に５〜１０年拘束されてたらチャンスを逃す可能性が大。

任期途中で辞めるとブラックリストに載るしな。

ここで任期付きに否定的な事を書いてるのは内部の人ですか？
それとも競争相手を減らしたい受験者？

>>714
受験者はここはあまり見ないと思う。
ここはかなりローカルだから。

国�T落ちた人は時々来るけどね。

>>712
研究開発からの転進の方が多い
しかも知財出身は技術的にダメな上
中途半端な癖が付いていて使えない

ポスドク出身はどうでしょう？

>>716　>>717
ポスドクが一番微妙。向いてない気がする。

>>716
知財関連出身の方が多くないか？

特許庁意匠審査職員採用試験↓
http://www.jpo.go.jp/shoukai/saiyou/16fy_isho_jyuken.htm

既卒で職歴無しの者でも採用される可能性があるのでしょうか？
この試験の専門科目はどんなもので、どう対策したらよいのでしょうか？
ちなみに私はデザイン系の学科卒です。

>>536-537
一番出世しない場合でもそんなにもらえるんですか。
しかも１９時くらいには帰れるんですよね。
時給あたりで換算すればすごい高給取りですよ。
私大手電機メーカーの知財部ですけど一番出世してもそんなにもらえる人は殆どいないでしょう。
おまけに２２時までなんてザラですよ。
審査官は恵まれすぎだと思います。

天皇って恵まれすぎだと思います。

石油王とか油田発見しただけなのに恵まれすぎだと思います。

ニートって仕事もしないのに生きてて恵まれすぎだと思います。

子供って適当にガッコ行ってりゃ毎日3時頃には帰れて夏休み冬休みあって恵まれすぎだと思います。

主婦って昼間から屁こきながらテレビ見てて恵まれすぎだと思います。

自分ではどうしようもない理由で、三ヶ月で会社を辞めていても、
採用試験で不利になったりしますか？

>>726
特許庁に限ったことではないが、
自分にとって不利と思われることを
きちんと説明することは就職面接で
必要と思われ

>>720
自分は薄給だと思ってたが同業者の中ではもしかしてましな方なのかな。

>>720
よっぽどダメな知財部員だな

>>726
そうですか。レスありがとうございました。

>>711
> しかも、今、制度や業界の変わり目で、ニュービジネスにトライするなら絶好の機会。
> そんな状況で、狭い世界に５〜１０年拘束されてたらチャンスを逃す可能性が大。

現実を知らないって幸せだね。

知財部門は管理部門だから年収低いよ。
大手でも定年までに年収1000万超える人はごく一部。

http://www.jpo.go.jp/shoukai/saiyou/tokkyo_search.htm

(藁

審査の時に得られるノウハウを
審査したことの無い香具師を雇って作るのか（激藁

ドラマの富豪刑事でﾄｷｮ庁が出てきた。
いつ撮影してたの？

特別会計なので無駄遣いが多い。無駄にお金を湯水のように使うことを考えている。
査調査員には年1000万円近い給料が払われているが、月3件しかしない。
判官に年1200万円支払われているが、勤務時間中にしていることは昼寝だけ。
併任査官は残業手当を月40万円もらい、しかも審査をせずに審査官手当てが支払われている。調整課の課長補佐の年収は1400万円である。

まあ民間に逝ったらその程度の給料は当たり前なのだが

>>736
へ委任残業月４０万も貰ってるのか。ありえないだろ。

40万を残業代単価で割ってみな。そんなもんだろ。

面接受けるのやめよ
連絡どうしよう

単にすっぽかせばいいんでないかい

>739
今は結構出るんだな。
数年前まで実残業時間×単価の１／３も出なかったぞ。

>>646
最近の新卒はほとんど東大卒でしょ？

猿分野に新卒とってどーする

精神分裂0件1千万／年
責任能力が無く単独で法律行為がなしえない。
本願やらせたら犯罪。そんなのがごろごろ。

運子垂れ流しで廊下歩くのはやめてもしい。

飯〇さんってどんな人ですか？

審査官の残業単価ってどのくらいですか。残業代全額出ます？

職階別で本給が異なるから平均的な残業単価ってのは無い。
予算が無くなりゃ当然出ない。

>>537
それが最低ラインですか。
平均的な年収モデルとなるとどんな感じになるのでしょうか。

懲征課とｲﾌﾟｼｼの犬となった委員会の委員という肩書きの
カス新差長がうざいんですが、なんとかなりませんでしょうか

>>751
ホントに最近犬コロうざいね

>>748
全額なんてでないよ。
総務部にでもいけば別だが。
単価は人によって違うからなんともいえない。
当然年次が上の方が高い。

特許庁の採用パンフレット見ましたけど、
なんか国２採用の事務職の人のほうが仕事が大変そうに感じたんですが、
実際のところどうですか？

絶対ないｗ

>>753
物凄い珍説だな・・・

JPO審査官は、EPO審査官の５倍程度の量の仕事を押し付けられてるが、
JPO事務官は、EPO事務官の倍程度の量の仕事も押し付けられてない

しかも、粗井寺務局長は、世界に類を見ない
リアルタイムオペレーションさせる気でいるし。

請求期間短縮で、困難な状況作っておいて、
数値目標達成が危ういって、自縛プレーのか・お・り

>>756
総務部に「併任」にでもいけば
ということじゃないか。

リアルタイムオペレーションをやるなら無（ｒｙ
の方が手っ取り早いじゃん

特許庁と民間知財と総合的に考えて
どちらが勝ち組だと思いますか。

意匠審査官の仕事に興味があります。
いまは美学美術史を専攻している学部生です。

まだ調べ始めたばかりなのですが、
意匠審査官には法律の知識が要求されるんでしょうか。
それは一般常識やたとえば学部の一般教養科目の法学などで学んだだけでは
足りないものでしょうか。
教えてください、お願いします。

>>760

どちらも負け組。

雇われは、報われない時代だよ。

弁理士はもっと負け組

経済産業省の方が特許庁は９時５時だとおっしゃってましたが、
それは本当でしょうか。

９時５時でネットサーフして、
５時から６時に審査して帰るような（仕事の密度的にね）
香具師もいる

さすがにそんな香具師いない

居るから恐い

任期付きが、出身事務所の明細書書きのバイトやってたら、何か問題になる？

大問題

９時５時は十分可能。（９時５時半だとつっこむのはやめてけれ）
実際そういう香具師はいっぱいいる。
別に仕事していないわけではなく、それなりにやった上でね。
ま、平均的には９時７時かな、審査部の場合。

770は猿分野またはザル審査専科

>>770
ウチは、平均８時半でつが？

>>769
どこが？　
ひょっとして、コネの無い無能一般新詐官の僻み？

人気つきの面接受けるヤツ
特に、ちょっとでも特許にかかわっことがあるやつな
青本よんどけよ。

特許法の趣旨とか、
３５錠　相当の退化とかな

あと、このあいだの中村の裁判のこととか。

受験勉強してて、新聞よんでりゃ、こたえられるがな。

自分の言葉でいうんだぞ。

がんばれや。

>>774
それだけじゃ通らないよ。

しかし、２割弱しか通らない面接って・・・。

試験で絞込まな過ぎじゃないのか。

＞＞２割弱しか通らない面接
たしかにそうだな。
ザルですくっておいて、
そこから、ほどよく、文句を言わず、退化の処理をやってくれるかもしれないやつを
えらぶんだろうな。

あと、なに聞かれたかな。
ほとんど定番の質問だったようにおもったが。

>>769
任期付きは元もと、非正規雇用なんだし、うるさく言われる筋合いはない。

それに、休日や夜に、事務所の外注仕事するのは、勉強になっていいんじゃないか？

>>769
専門家を安く雇ってるんだから、文句言うなっての。
給料が倍なら話は違うだろうけどな。

おいおいおい、任期付きだろうが何だろうが、今現在公務員なんだからバイトはやばいだろ。
しかも出身事務所の明細書作成なんて、やばすぎる。
そんなことが許されるなら、特許庁職員全員バイトしちまうわ。

>>768
それが実際にある話なら、本人に忠告するか、上司にチクれ。


あ、俺、事務所出身の任期付きね。

>>761
試験受けるだけならいらんよ。

調べてるんだったら知ってるだろうけど（普通の）国�Tと別に試験あるよ。
まぁ、美術史専攻なら国�Tで受ける試験区分がないだろうけど。

意匠審査官のための試験は国１準拠ということですが、
入庁後の待遇も特許審査官とまったく同じなのでしょうか。

>>779
ｺﾈのない嫉みｸﾝでつか？
事務所からﾘｽﾄﾗされた香具師なんだろうな。

>>782
おまえ、マジでそんなことやってんの？

国家公務員法の103条、104条
弁理士法の75条、76条

弁理士法違反で懲役刑(執行猶予付き)が確定したことあるのは当然知ってるよな？

>>781
基本的に待遇は同じ。
ただいくらがんばっても、技監や部長などの指定職にはなれない。

>>781
若いうちの待遇はそれほど変わらん、
研修は受けやすい、
審査以外の仕事をさせられる率が高い、
出世の上限が低いってとこでしょうか。

意匠審査官のための試験（意匠学）って
それ専門のテキストや過去問題集ってないんですか？

面接から戻ってきました。私は22日の午後の部でした。
会場にいる人数はどの分野も1次合格者の1/4程度であり、
面接者を22日,23日の午前/午後で４ブロックに分けてるのかと推測しましたが
他のブロックの方はどうでしたでしょうか？

面接は青色や医療特許の時事ネタや、特許制度等について聞かれるかと思いきや
ごく一般的なこと(志望理由、自分の専門)や
履歴書や調査書の記載にそって聞かれたのみで
意表をつくものはなかったですね。私は脈がないだけなのかもしれませんが。

研究開発から来る香具師は専門性（今の技術についていけるか、昔の業績はあまり関係なし）
＋協調性（といっても人間的に相当ひどく無ければよし）が重要ではないかと思われ
知財から来る香具師は深い専門性や人間性には期待できないので、猿分野でもいいから即使えるかどうかがすべて。

>>786
年に１００人も受けないような試験なので出版社が出すメリットないでしょう。
卒業生がいるんだったらそっから情報もらうとかそれくらいじゃない？

>780
試験受けるだけなら、ってことはやっぱり将来的にはいるんですね。
ではそれも視野にいれて勉強していこうと思います。
レス有難うございました。

>>788
あまり、いい加減なことは書かない方がいいな。

今回は、試験で通し過ぎてるから、そう単純じゃない。

最終的に、100人弱しか採れないのに、一次合格者はその数倍居る。

その程度の基準では絞り込めない。

>>791
そんな程度で絞りこめるんじゃない？
試験で通し過ぎていても、このぐらいで絞りこめる程度の
人なんだろ？

>787
私は22日の午前でした。やっぱり４ブロックに分けてると思います。
でも、受験番号順ではなさそうですね。
面接内容も私もほぼ同じようなものでしたね。
普通の面接と同じように、人間性やコミュニケーション能力を見ているのだと思います。
ところで、今年の4分野の各採用予定人数って知ってます?　面接で聞くのを忘れてしまいました。

地震災害に備えて名簿を作りませんか
特技紺の名ボーの電子データに、宴会の写真を張り込み、
秘書課が持っている精神科への通院暦の人事データと、
歯科検診のときの歯形のデータ、部屋の分担、処理件数の履歴を入力して、
外部に一部1万円で販売します。収益の一部は、スマトラ沖に寄付されます。
各室一名募集します。毎年更新されるからいつまでも続くよ。手当ては1件で500円。30人担当すれば、15万です。

>>770
私のところでは勤務時間中に管理職が昼寝していますが何か。
それでも、順調に昇進しています。

変人が多く、面接担当者はそんなに能力は無い。
八方美人的にいい人を演じる人間が重用される
T庁において、人間の本質を見抜く鋭い人間は、
面接官を命ぜられることは無い。

それは正しい。
面接やってるのはヘコヘコしてるタイプばっかりだね。
だからダメぽな奴とっても育て方が悪いと言い続けるしね。
で、そういう奴がｲﾌﾟｼｼにいったりするから最悪。
自分よっかよほど優秀な技術者をダメダメにしちゃうしね。

特許庁は２馬力多そうですね。うらやましいな。

>>793
番号順でないとすると、初日の午前が一番有望な人なのだろうか。。
採用人数はそれぞれ20/30/20/20らしい。

８００げっと
しかし、人気付きってそんなに人気あるのかね？

>>799
一次は突破したのに、
無茶苦茶、倍率高いですねえ

これは、訪問時に菓子折りでも持って、
売り込んどいた方がいいですかねえ（苦笑

>>798
俺の周りでは２馬力なんて聞いたことないな。

>>798
特段多くないよ。
このスレに巣食ってる粘着野郎が、
ふられた僻みで同じこと何度も書き込んでるだけ。

知財推進計画改訂のパブコメ始まりますた。
去年は提出された意見のほとんどが「輸入権反対」だったそうだけど、
今年は？！

「知的財産推進計画2004」の見直しに関する意見募集
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/pc/050124comment.html

送信フォーム
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/pc/comment2_f.html

去年のパブコメ結果
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/dai8/8siryou5.pdf

時々出てくる「猿分野」というのは何なのでしょうか？
猿でも審査できる分野ということなのでしょうか？

審査官の中で海外駐在を経験する割合はどれくらいですか？

猿分野の割合より低い

>>805
猿分野とは技術的に簡単な分野という意味だが、
その由来は、処理件数の少ない香具師が処理件数の多い人を指して、
猿でも審査できる分野だから多くできるんだと妬んで言い出したことです、
自分の低脳さを棚に挙げてｗｗ

だから猿分野と言っている香具師自身が猿と思われ

８０８＝８０９が猿

ちなみに猿は入庁からずっと猿分野しかやったことがありません
たとえ猿じゃない分野を割り当てられても決して審査せずに放置してますし、
猿分野以外の分野がどれほど遅れていても決して手伝いません

そういう奴がはずかしくもなく今姦離職やって猿以外の案件を
すべて下に振り付けてくるので、たまったものではありません

例えばＸ□階のあの猿とかあのゴリラとかあのオランウータンとか

一般にはへ委任者グルグルしてる香具師の分野が猿分野ですが、
タマにミエ張ったへ委任者が猿分野じゃないところをやったりするので
後始末が大変です

あとは猿分野をいかに大変そうな分野に見せるかが
管理職の腕の見せ所。固執も酒席もどこが猿だか分からない

（自分が理解できない技術分野はすべて大変な分野）ので、
３−４月の目標設定時と、役にも立たない外注を増やさせられるか
どうかを決定する時期（６月と１２月）には悲喜こもごもの空しくも
笑ってしまう争いが繰り広げられる。

ここで低い目標値をゲットすれば１年のうちの１０月は遊んでいるも
同然。ところが、ここで高い目標値を押し付けられると
１年の残り幾ら苦労して働いても報われない。

以前の書込にも出てたけど、ゲーム（パチスロもこの範疇）とか
ハイブリッドとかビジネスモデルなんてのは猿分野をいかに目玉の分野に
するかという屑肝狸職猿の浅知恵の産物。

で、遺伝子・バイオ関連等もちょっと前は大変だ大変だと
嘘つきブラブラし放題だったが、最近は元専門家のＰＤがゴロゴロ入ってきて、
できない奴がやっているから大変だし審査が進まないということがばれちゃった。

アミューズメントは猿分野ですか？

>>811
その「元専門家」が出来ない香具師なんだが（藁

>>813
先にこの仕事を始めたことを貴重な経験という幻想にすり替えた
できない香具師が後から入ってきた優秀な人々を潰す典型的なやり方（稿

>>813
「元専門家」が出来ない奴であることは否定しないが、そんな奴でも、
最低限の審査は出来る。出始めのころは、実務も混乱していたけど、
今はバイオなどむしろ簡単な分野。

「ここで低い目標値をゲットすれば１年のうちの１０月は遊んでいるも
同然。ところが、ここで高い目標値を押し付けられると
１年の残り幾ら苦労して働いても報われない。」

留学したくて、たくさんやりたいのですが、もういいといわれてしまいます。
今年も駄目なようです。目標値の高い部屋に行きたいです。

>（パチスロもこの範疇）
あんたらの年収の何年分が訴訟に投入されてるのかと。
サルとか言ってないでまじめに審査すれ。

ところで、811の言う猿じゃない分野ってのはどこ？
特許庁には無い？

パチンコ業界の特許紛争はえげつなさすぎ。維持だけでやっているとしか思えない
不合理な訴訟ばかり。やくざの因縁まがいといってもいいかも。

特許審査官のお給料は公務員一般に比べて恵まれていると思うのですが、
生活に余裕はありますか？

>>819
友人は、特許庁ではリストラもされるし何の保障もない、官舎も住めたもの
じゃないと言っている。併任しても残業代がそいつのところは
ほとんど出ないんだと。ねたみ防止かもしれんが。

任期付試験の1次面接に合格していました。
2次面接の情報ｷﾎﾞﾝﾇです。
さらにもっと偉い人と面接するのか？
もっと具体的な専門技術について質問があるのか？
などよろしくお願いします。

162名→100名か
特許やってた人なら特許法、
研究者とかで特許やってなかった人なら専門分野が主に質問されるのでは？
と思っている。

専門分野のことを理解できる採用担当の管理職はいません
専門用語をしゃべっていますが、２日前から丸暗記＋メモをカンニング
しているだけです。

ですから、面接では協調性とか、研究者から見れば馬鹿で無能な若造に
怒りを表さずに仕事をしそうかという点のみを見ているはずです。

でも、新詐官より管理職の方がもっと技術的にも法律的にも疎いのですから。
そういう香具師が２，３年経つと審判長とか言って高い給料貪って
ろくに働かない上、御丁寧にフィードバックとかしてくるんですから。

で、その後特許庁ロートル上がりは使えないと世間で評判の弁理士になったり
ｲﾌﾟｼｼで自分より遙かに立派な経歴を持つ技術者に仕事を押し付け、こいつは使えないとか
でかい口を叩く主幹という天下りのイスに座るんですから。

>>810,811
猿分野じゃない分野とは具体的にどこだい？？？

小野寺成明VSバラゴン

>>824
目安としては、幹部が経験したことのない分野と
新差長が「審判ではここに行くのはいやだ」という分野が非猿分野

「御丁寧にフィードバック」
丁寧ではない。何が言いたいのかさっぱり
分からないものばかり。当審異議であっさり同一。
審査時点での引例引いて。そんなのばっか。

だから「御丁寧」なんだろ？

審査官には英語力どの程度求めらるのでしょうか。
外国出願に関する案件もかなり扱うのですか？

いらない。というか、兵人様でもないのに
暇に任せて英語やって留学行かせろとかい
う奴が多くてうざい。

黙っていわれるとおりに一生審査やってればいいの。
留学は併人などの幹部候補専用。悔しかったらまじめ
に野球部やれ。

英語なんか出来なくても経委任していれば留学出来ます。
その反対はありませんん。だんなさんがへ委任の場合は
応談。優秀なだんなさんに劣等感もって病気にあるとか
わいそうなので。

　その他大勢で留学できずにひがんでる奴は、勝手に分
裂病になって下さい。留学と本願は関無いですから誤解
の無いように。

東京都特許許可局

>>826
意味がよくわかりません
具体的にはどこ？
猿分野が具体的に挙げられていたのだから(>>811)、非猿分野も具体的にプリーズ

>>833
こんなのも分からないとは猿かぽまいは

技術も法律も分からず業界動向にも疎く、
達成率とサンプルチェック率と履審率しか理解できない
普段偉そうな口叩いてる猿審査長が行きたくないと
思っている部屋（含む審判部の対応部門）が非猿分野

自分の部屋のバ管理職にアンケートとれば良いじゃん。
審判で行きたくない部屋どこですか、
年度末に向けて遅延案件を押し付けられた場合に
やりたくない部屋どこですかって。

別の目安では、技術に疎い酒席・定石経験者が
部門長になっている分野は猿分野

審査官の皆さんは大手メーカーに就職した同期に比べて
勝ち組だと思いますか。

全く思いませんね。

完全なる負け組みだと思います。給料、手当て、住居、ノルマなど
全てにおいて、Ｔ庁の公務員は条件が悪すぎます。同期の友人
に会った際に話をしてみますと、大手メーカーは特にボーナスが
勝っているようです。ほんと、公務員って情けなくなります。
ちゃんと真面目に働いているのに、非難はあびるし、ろくなことなしです。

勝ち組じゃないことは、明らかだ罠。

>>834

猿審査長が行きたくないと言う理由は何ですか？？？？

首席、上席が技術に疎いか否かなんて一緒の部屋になったことないから知らんよ。

で、あんた自身も猿分野担当なんだな。

>>834

割合的には、一握りの非猿分野と、大多数の猿分野ってことでいいのかな。

１次面接滑ったものです。こんなスレ見つけてびっくりしてます。

任期付き審査官になったら、５年、だめでも３年は燃え尽きるほど
仕事して、審査業務をマスターしてやろうと考えてたんだけど、
現場はそういう雰囲気じゃないんだ。

やっぱり、発明者と打ち合わせして明細書書いてる方が、僕には
あってるのかな。もうちょっと自分の人生考えてみよっと。

>>834

１．猿審査長とは誰ですか？
　　猿分野しかやってこなかった審査長のことですか？

２．「技術に疎い酒席・定石経験者が部門長になっている」については、
　　技術に疎い＝酒席・定石経験者なのか、
　　酒席・定石経験者の中で特に技術に疎いものが部門長になっている
　　といいたいのか不明瞭です。

３．「具体的に」という日本語の意味をわかっていますか？

４．>自分の部屋のバ管理職にアンケートとれば良いじゃん。
　　まったく質問に答えられていないことは自覚していますか？
　　（答える義務はないでしょうけど）

５．あなたの拒絶理由はいつもこんな感じですか？

>>840
猿審査長が行きたくないと思っている部屋はないそうなので、
特許庁には猿分野しかありません。へぇ。

>>837
>完全なる負け組みだと思います。給料、手当て、住居、ノルマなど
>全てにおいて、Ｔ庁の公務員は条件が悪すぎます。

住居とは、公務員官舎のことですか？
国家公務員はただ同然で都心の高給官舎に住めるんでしょ？
キ○ノンなんかは住宅手当なしですよ。
ノルマも達成しなくても首にならないんだから無きに等しくないですか？

839はホントの猿
842はホントの役立たず猿審査官

>>844

わかったから猿分野ってどこだよ
答えられないお前が猿

猿必至だな（ｗ

↑

×猿分野
○非猿分野

結局みんな猿だろｗ

>>843
>住居とは、公務員官舎のことですか？
>国家公務員はただ同然で都心の高給官舎に住めるんでしょ？

週刊誌の報道は事実を報道しつつも、ものすごく歪曲してますよ。
週刊誌に載るような官舎に住むのはそこそこいいとこまで出世した本省Ｍ。
審査官は格安で築４０年くらいの通勤不便な官舎じゃないでしょうか。

週刊誌に載る公務員問題ネタの中には、
・漠然とした対象で、訴訟等言われた側からの強烈な反発を招かない
・役所での冷たい対応を受けたことがある（及びそれを聞いた）経験から、公務員憎し、という感情を持つ新規読者が期待できる
・漠然とした問題に絡む恐れがある公務員がうっかり買う
ということから、今問題になっていることではないもので、ネタになりそうなものをプールしておいて、
売りにするような記事がないときに小出しにしてる可能性高いでしょうね。
その点で、官舎問題などは、昨日今日発見したものを記事にする、というわけではないでしょうから、
さぞかし、さまざまな調査をして、読者の「公務員ってこんないい生活してるんだ、憎し」という感情を導けるよう、推敲されたものなのでしょうね。

あと、分野や審査官が猿か否かはただの水掛け論。

>>841
ここの掲示板見て現場の雰囲気についてそう思うくらいの影響受けてたら、意見書読んで冷静な判断できないだろうから審査官にならない方がいいかもね。
まぁ、発明者の意見を聞いて明細書を書くんだったら一つの考えを妄信的に貫く才能は必要かもね。

庁の任期付の案内見て任期付審査官ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!となったあなたはならん方がいいです。はい。

なりたい、なりたくないを言う以前にいらないと言われたわけですが・・・

>>849
築４０年ですか・・・。
でも、確か特許審査官は国家１種ですよね。
新人のときはボロくても昇給すれば山の手線周辺の３LDKのところに
住めるようになるんじゃないんですか。

>>852
審査官ではトップまで昇進しても、そんなところには住めません。
現に、幹部で官舎に住んでるのは一人もいません。
本省の局長クラスは、タクシーで３０分以内の豪華官舎に住んでるけどね。
特許技監でも、本省の課長よりずっと下。

>>852
あのね・・・。妄想だけで生きてる人ですか？

入庁十数年目くらいの人でも、
築三十数年のボロ官舎に住まされてますよ。

ちなみに、独身寮だと、ある程度昇格した人でも、
築四十年６畳一間のとことかが、普通です。
後は、不便な立地のワンルームタイプ。

最近は、それが嫌で、独身寮を利用しない人も多いです。

少なくとも、特許庁は、「厚遇」とは縁が無いです。

>>527
>Ｍａ（野球部）＝痴財留学、「ジャイアン＋シズカーアンシズ」
>Ｍａ（非野球部）、ＰＳ（野球部）＝尖端留学

多分頭部と思われ。
あと頭部では、standard室閉忍も野球部だな。

>>852
ご存知だと思いますが、審査官は技官です。
技官が官舎の手続き業務、しないですよね。

もう一つ。
経済産業省の官舎の余りが特許庁に流れてくる、に近いでしょう。
じゃぁ、どっちがいいとこに住めるか、おのずとわかりますね。

・・・本省併任を待つか。

>>842
>５．あなたの拒絶理由はいつもこんな感じですか？

ﾜﾛﾀ

>>856
本省併任しても良い所なんて回ってこないよ。

英語できないけど留学したいので、語学留学はどうしたらできますか？
トイックいい点数取ったほうがいいのでしょうか？それとも悪い点数が
いいのでしょうか？

>>859
さんざん概出。
野球部＋併任で当確。

マジレス、あれってへ委任しないで行った人はいないような
気がする。

猿分野というよりは、猿出願が多い分野というのはあると思う。
引例がありすぎるというか、公知出願に色つけただけのものと
かね。たぶん出願ノルマがあって出したものだろうね。
想像ですが、技術者にも、出願しやすい職種と、発明という
形にまとめるのが不適な仕事をしている人がいるんだと思う。
一律に出願を課すからそんなことになるのでは？

>>861
幹部候補のハクつけのための制度なんだから当たり前
マジになるな

幹部候補は「語学」留学ではないよ。そういうのは「「知財」か「先端」。
語学できる振りができるのが幹部の条件。

>>843
837を縦に読んでください。

スレ違いですいませんが、ドイツ語公報の検索、今までは
ウソだらけの英文抄録を使って済ましてたんですね。
これじゃ、まともな審査なんかできないですよね。

審査官は外国語は要りません。できる振りが重要です。

へ委任様がおつくりになった、国際的機械翻訳システムで
すべて解決します。へ委任様にみな感謝するように。

>>866
どこの次元の異世界かは知りませんが、
年間二百数十件超の新規出願と国際出願と、
それらの中間処理と、最終処分とその後始末と、
国際分類の付与と、面接と、出張と、会議と、
その他のあらゆる業務を平均的にこなさないと、
制度が破綻してしまうという異世界では、
一件当りの調査時間は、精読する時間込みで、
せいぜい、２〜３時間くらいしか取れないそうです。

この時間の中で、世界中のあらゆる種類の一次文献を、
綿密に調査できるのは「神様」くらいでしょうね。

>>865
まがりなりにも旧帝の大学院まで出て、それなりに難関の国�Tを通る程度の香具師が、
風呂･便所・台所無しのボロボロの６畳一間で、職場まで１時間半かかる独身寮に住まわされるのが、
「勝ち組」ってのは、冗談にしても性質が悪い罠。その他の待遇だって、大学同期と比較して、
かなり有り得ない水準の低さなんだが。

>>870

でもな、

>まがりなりにも旧帝の大学院まで出て、

リストラされる友人の多いこと多いこと。悲しいくらい。
うちは勝ち組みとはいわんけど、負け組みではないだろう。
簡単にクビにならんのだから。

人気付きは微妙だがｗ

>>871
クビになら無いのが負け組じゃないって、藻前は、猿並みの低能かよ。

安定雇用を維持してる優良企業はいくらでもあるよ。

藻前は、三流大卒か高卒か？