952 :
ホッキョクグマ:05/01/23 17:26:19
クチャ
∩___∩ クチャ
| ノ ヽ
/ ● ● |
. (( | ( _●_) ミ ・
彡、 |∪}=) ,ノ ∴
/ ヽ/^ヽ ヽ 。 クマも休みたいクマ!
|| ̄ ̄ ̄|| ヽ \ |
||キャラ || | | |
|| メル ||_ ヽ__ノ
||コーン ||_
|____.|
953 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 17:29:01
950 意味がわからん
954 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 17:29:36
950 意味がわからん
955 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 17:41:51
うちの職場の先輩が「女性と組んで仕事やると1.5人分以上働かなきゃいけない」って嘆いていたな。
956 :
955:05/01/23 17:44:31
さらにその先輩は「働くなら家庭がどうのこうのって甘えは許されないのに女性は・・・・・」と嘆いていたな。
957 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 18:19:34
反動とか、労働者vs資本とか、あまりにも思想が古すぎる。
その思想を国是として誕生した国家は、ことごとく滅びさったのに。
そもそも手前の勝手で妊娠して休むのに、
「当然の権利。使用者に落ち度がある。周りは我慢しろ。」なんて、
時代錯誤も甚だしい。
似たような主張繰り返してた国労がどういう運命を辿っているか、知ってるか?
勘違いオバはん、明日のお前の姿だよw
おまえらのいう育休馬鹿女の子供達に、おまえらも将来の面倒見てもらうわけだが。
959 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 19:01:47
子どもは、育休馬鹿女だけが産むのではない。
960 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 19:13:10
>>916 職場の人間全員が狂ってるからしかたないよ
権利が先で義務が後という素晴らしい考えの
性根の腐った人畜ばかりだしね
人の犠牲から幸福を得ることしかできない悲惨なゴキブリなの
961 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 19:42:07
権利が先で義務は後=育休が先で労働は後
人の犠牲から幸福を得るゴキブリ=周囲の迷惑かまわず賢く育休
962 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 20:58:05
>>898>>902 独身者だからこそ、自分の時の場合を考えているんだよ。
逆に一生独身確定の奴こそ言いたい放題いえるだろうね。
>>905 子育て経験してないと何にもいえないと?
子育てが大変だってのは想像に難くないだろ。大変じゃないのか?
読解力だけでなく想像力も足りないようだな。
独身者は発言するなっていうなら
キミ自身が独身者でないと証明しなけりゃなw
証明してくれ。
>>957 >>937は思想的にも言い方もダメだが、育児休暇は権利さ。
困ったときはお互い様。
仕事教えてもらったり、自分が有給をとったときは
埋め合わせしてもらってるだろ?
963 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:10:05
>>962 そもそもその「困ったとき」は使用者側に回避責任があるのであって、
労働者にその負担を押しつけるのは不当です。
「困ったときはお互い様だよ」
こんな甘言を耳元でささやかきながら本来自分がやるべき事をやらないで
他の全く関係ない労働者にその尻拭いをさせる卑劣な使用者を許してはいけません。
>>959 こどもは、専業主婦だけが生むわけでもない。
専業主婦の子供だけに面倒見てもらうか?
965 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:11:28
>>962 お前自身の発言を信用して「独身者」扱いしてるのに、
他人には証明を強要するのかい?随分自己中だなw
子育てについて発言するのは勝手だ。
そして、説得力に欠けると感じるのもおれの勝手だ。
無理に納得しろとでもいうのかい?
966 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:13:20
>>964 「育休馬鹿女の子供達に面倒みてもらう。」と決め付けてるやつへのレスだが?
967 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:14:36
>>963 だから吝嗇採用しろって。
フェミ+体制批判なら組合スレに行ってやってくれ。
相手にしてくれる人いっぱいいるからさ。
968 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:15:31
>>963 まだいってるよ。
オバさんが使用者だったら、ちゃんと対応できるのかい?
すべて当局のせいにして糾弾してればごまかせた時代は、
もうとっくの昔に終わったんだよ。
969 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:18:43
>>967 パートや派遣労働者を増やすのは反対ですね。
足りない分は採用校補佐名簿から正職員を補充すべきです。
雇用を守るべき役所が不安定なパートや派遣労働者を受け入れるべきではありません。
970 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:21:01
>>969 そういう安直な対応と税金投入が、
今、国民から批判されています。
971 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:22:02
>>968 法律ではすべて事業主の責任
同僚は仕事を余計にする義務はない
972 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:24:05
>>971 権利だ権利だ権利だ、、、と全公務員が主張して、
本当に仕事が回ると思ってるのか?
973 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:25:14
>>970 いいえ。いま、弱肉強食の社会化によって大量の失業者・自殺者が生まれています。
役所が雇用を守ることによって、圧倒的多数の労働者の共感を得ることが可能でしょう。
>>966 「育休馬鹿女の子供達に面倒見てもらう」の否定は、
「育休馬鹿女の子供達に面倒を見てもらわない」
=「育休馬鹿女以外の子供だけに面倒見てもらう」ってことだろ。
975 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:25:28
>>969 正しい。能力制度適用して賃金の差別化はからないと。
仕事できないやつ・さぼるやつ・さぼるやつ・プロジェクトに積極性がないやつ
こういう蛆虫みたいな連中まで人くくりに同待遇ってのが終末的考えなんだよ
や る 気 な け れ ば 仕 事 や め な さ い
これ通用しないのは世界中でここだけだろ
976 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:26:53
>>965 頭悪いね。
俺を独身者=説得力ゼロってみなすってことは
キミは説得力ある既婚者ってことだろう?
自分も独身なのに独身者に文句をいってるのか?それこそ自己中。
独身者を説得力ゼロだというにはキミが既婚者であると証明しないとな。
分かった?
>>973 圧倒的多数の労働者の共感を得られるかどうかは難しい。
改革は少数者の努力によって、進むものだからな。
がんがれ、育休男。
978 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:28:54
「急いでくれよ。明日取引なんだよ。間に合わないと会社つぶれるんだよ。」
「もうしわけございません。担当者が育休です。」
「だったらあんたがやってくれよ。たのむよ。首つらなきゃならなくなる。」
「私に余計な仕事をする義務はありません。もうすぐ5時なので帰ります。」
979 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:29:05
>>947 >法的な権利を行使して公務「労働者」が迷惑を被るのは
>法的権利行使に当たっての適切な環境整備に努めない使用者側に責任があるのは明白です。
>権利行使者に責任を持っていくのはとばっちりで、議論の組立方が間違っています。
>「向こう」というのは反動政府と独占資本のことですよ。
>「おかげ」とかそういう言い方は良くないですね。
>権利というのは元来、人間に備わった天賦の、侵す事の出来ないものです。
>向こう側の人間から恵んでもらうものではありません。
↑
これ、全くの大間違い。
なぜなら、千葉県のフェミニスト知事(=使用者)の手によって、
育休を3年間も与えられるようになったため、
千葉では職員がたいへんな混乱を被っている事実があります。
つまり、労働環境整備が悪くなったのは、
反動政府でも独占資本でもなく、フェミニスト使用者になってからなんだよ。
980 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:30:23
もういいよ共産いじめは。
何言っても絶対勝てるんだから。
981 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:31:15
>>976 おれはお前を信用するwお前は独身だ。
で、おれは既婚なわけだが疑うのかい?w
982 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:32:35
>>975 不穏当発言ですね。資本の回し者ですか?
やる気がないのではなく、人間らしく、働く喜びを感じられる職場環境を要求しているまでです。
あなたのように効率優先で経済成長だけを目的とする社会は終演しました。
これからは、共生と連帯の世紀です。
おのおのがそれぞれの才能を最大限に開花させる事が出来る社会。
決して単一の価値観で物事を判断し、人をモノサシや数値で図ることのない社会。
あなたのように画一的に人を評価する時代ではないのですよ。
再教育を受けなさい。
983 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:34:55
>>981 証明しろよ。
それができないなら
独身者は説得力ゼロなんていう発言は取り消さないダメだな。
984 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:36:22
>>974 >「育休馬鹿女の子供達に面倒見てもらう」の否定
随分脳内変換が激しいなw
育休馬鹿女の子供達「だけ」に面倒見てもらうわけじゃない、といってる。
むしろ、絶対数からいえば育休馬鹿女の子どものほうが圧倒的に少ないのだから、
育休馬鹿女のほうが、マトモな女の子どもの世話になる図式だなw
985 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:39:18
>>983 おこちゃまくん、まだ分からんね?
君が育児について発言するのが勝手なように、
子育て経験がない者の育児論なんて説得力0と発言するのも自由。
そして、おれは何も君に要求しないのに、
君は自分勝手な理屈で要求をしている。まさに自分勝手。
986 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:40:10
>982
なら個人才能の開花なんて組織では無理
てめえで個人事業興しないさい
他人をまきこんでの理想論は小学生以下
組織の政治・治安統制とれるわけないだろ馬鹿
ごりごりのアメリカ式が嫌なら日本でていけや馬鹿
共産体制なんて資本の最終理想系だっての馬鹿
987 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:41:25
人間らしく働く喜びを奪っているのは、
ほかならぬDQN育休オバさん。
988 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:42:38
>>982 >これからは、共生と連帯の世紀です。
といいながら、世の中「資本」なくして
労働だけでやっていけるのかい?
つづきは共産板へ行け。
989 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:42:52
>>985 その言葉そのまんまキミにあてはまるよ。
自分も子育て経験あるかどうか分からないのに偉そうなこというなよな。
自由な発言したいなら他のスレで電波飛ばしてれば?
990 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:45:58
>>989 おれは君の発言の自由を認めている。
そして、君に対して発言はしても要求はしていない。
どこか間違ってるかい?w
991 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:47:28
新スレ案
【勝ち犬】育児休暇を取る公務員女6【勝ち犬】
992 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:47:54
>>990 発言は自由で勝手というなら
独身の育児論は説得力ゼロだ
とか発言を制限する言い方はやめろよな。
とりあえず取り消せ。
993 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:48:23
「資本の回し者」「共生と連帯」
うわーっっ、懐かしい台詞だね。
60年代の安田講堂から聞こえてきそうw
で、そんなスタンスで「これからの時代」語るなんて、
本気かい?
994 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:49:16
>>992 何度も言わせるな。
君が発言するのは自由。
ただし、おれは説得力に欠けると評価する。
995 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:49:25
>>993 ワロタ
団塊の更年期独身ババアの可能性もあるなwwwww
996 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:50:21
新スレを誰か立ててくれ
【勝ち犬】育児休暇を取る公務員女6【勝ち犬】
997 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:50:58
>>994 自由にっていうのなら
誰にもレスせずに一方的に書き込んでればいいんだよ。
日記にでも書いとけw
オマエの自由は本当に自分勝手な自由だな。
共産主義の前に自由主義の勉強したほうがいいよwww
998 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:52:18
>>997 決めつけと勝手な要求が好みなら、
いくらでも付き合ってやるぞw
999 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:53:14
DQN育休は職場を去れ!
1000 :
非公開@個人情報保護のため:05/01/23 21:53:27
雑魚にかまってる暇はないのでw
1001 :
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