1 :
非公開@個人情報保護のため:
180万都市札幌の行政運営に携わる職員についてのスレッドです。
このスレッドの目的は、現在の札幌市の事務の欠点や不都合な点を、ここに集う有志の皆様で整理し、改善案を作成することです。
基本的なテーマは以下の通りです。
・札幌市職員の現状と課題(業務改善の提案、意見を含む)
・職場環境などについての情報交換
ここでは 建前だけでなく、従来の手法を否定したりなど、物事の本質的な部分についても議論できればと思います。
従来からの枠にとらわれない画期的な提案を期待しています。
(※ 否定的な意見を記入する場合は、必ず代替案を提示して下さい。)
現在までの議題と結論は、
>>2-10 [直前のスレッド]
札幌市(その8)
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1089731467/
2 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 01:40
人 人 \__/__
(´・ω・` ) / \\
(⊃⌒*⌒⊂) / ⌒ ⌒ \ \
/__ノ''''ヽ__) ■■■■■■ ヽ ⌒) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂ 9) ) | タラちゃん
川 | ___ | ソ < この肛門どうかしら?
、-、 ,-,. \ \_/ // \_________
. \.ヽ、_,ノ / \____/
f } / ̄  ̄  ̄`ー` ー 、
〈 /⌒7 { ⌒\ ヽ | / ` 、
V { / } 〉 ! /-‐ ヽ
\ l / // / |⌒ ー 、 〉
ヽ ヽ /__,/// ' ! / ゝ /
ヽ ヽ/ /; ニ二ニヽ / /
ヽ / / i \/..__/
ヽノ /`ー ; / ̄ ̄ ̄  ̄ヽ ̄`丶、
\ / \, f / 丶 \
`ー' \{ { ヽ ヽ
ヽ| | ヾ ヽ
〉 l *ヽ )
〉 i /丿 ノ
| /~´ /
/ / /
/ / /
3 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 01:58
/i/|ii!//|!/!i/´i/ .|i |/ノ i\i!゙、:iヽ|:::| ヽ 'i ! ヾi |'!ヽ::::||::::::/:::::::::::::::::::::ヽ
i i 川i!ハ/" _! | │ 川 ヾ:ii ゙'∨ | ゙ヾiヽヽ;||:::::i':::::::::::::::::::::::::
ノ ノ/リ,,,,,,二三テ=''" ヽノ ル |ノノヽヾ ノ 、,,,ノ,、 iヽ:::||:::::i'::::::::::::::::::::::::::::
/  ̄ ´~~゙'''' ゙''‐- ..,, ,, ‐' `゙ヾミッ、,, ヽ::|::::/::::::::::::::::::::::::::::
,,イ| i' i" `'‐=' `'|/i!:::::i::::::::::::::::::::::::
i | :::::::ヽ::::ヽ::::::ヾ:: ゙、 l 〃::::: i//::::ハ::::::::::::::::::i:::
i i \\\\\ヽ ) ヽ ′′′ / /:::::/:::::::::::::::::::|::::
! | i ,,ィノ < :::: : /:::::/:::::::::::::::::::/::::
i! i i! /i/ ,r''''‐y'''.;、 \ /:::::/:::::/::::::::::::/:::::
゙i! | i /⌒' 、 Y:::::::::''::;;;;'.;.Y'⌒゙i /::::::/::::::/::::::::::::/::::/i
i i ゙! ん、,,__ヽノ:::::::::::::::::::;;;;;{,__,,,r'' /:::::::/::::::/::::::::::::/:::://
゙、ii! ゙| i ノ ゝ;;;:::::::::::::::::::;ノ 。 `i //:::::/:::::/::::::::::::/::::::/:::
ヾ!トl ゙i? i 。l '゛.. ‐ー:::::i | //::::::/::::::/::::::/:::/:::::i!::::::
iiミ! ハ i l ,,,,::: :::;;;;;...{ ° ゙、 //::::://::::/::::::/:::::/::::i::::ii::
i!ヾ!i ゙、! , ' |::: ::::ヽ ..} |゙ヽ......,.,.,.,,,///://::://::::/::::://::::i::::リ::
!ヽヾi i゙、 ___,,,/ }:: : ;;;::: ::::::::} レWノ'レi/、//::/:://:/:::/::/:::ハ:i |::
【このスレッドの改善案】
これからは、単に不満や愚痴を書かない。
疑問点や不満があれば、「なぜ理解できないのか」
「なぜ不満なのか」を具体的に丁寧な言葉で書く。
毒づいたり、皮肉を書かない。
まず、これから始めましょう。
5 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 13:18
それを書いたら、個人特定されるでしょうが
6 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 15:47
ってゆーか、だったら2ちゃんがステージじゃないだろ。
セルフでページ立ち上げて満足したらは?
7 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 17:15
★厚労省、生活保護の補助金削減を表明…自治体側は反発
厚生労働省は5日、国と地方の税財政を見直す三位一体改革に関連し、
2005年度に生活保護費の国庫補助率(現在は4分の3)を引き下げ、
市町村への補助金を削減する方針を明らかにした。同日開かれた全国
知事会などとの会議で表明した。
3分の2に引き下げると、約1700億円の補助金が削減されることになる。
これに対し、地方自治体側は「財源確保の見通しがない中で、削減を
議論するべきではない」(全国市長会)などと反対した。
生活保護の補助金をめぐっては、厚労省と地方自治体との間で意見が対立し、
昨年末の三位一体改革では結論が先送りされた。
讀賣新聞
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20040805ia21.htm
>>4 「単に不満や愚痴を書かない。」
「毒づいたり、皮肉を書かない。」
とのことですが、それを目的に来ている公務員としての倫理観が欠落している人が大半ではないですか?
たぶん、そういう人たちは、それでバランスをとっている可哀相な人達ですよ。
まだ、ここで発散しているだけで、表に症状が出ていないのであれば精神的な不安定は軽度なのだと思います。
こういう精神的に不安定な方々を救済するには、どうしたらよいのでしょうね。
9 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 20:42
>8
板8でも同じこと言ってたな。コピペかいな。
10 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 20:46
2や3の絵ってどうやって描くんですか?
あるいみ才能だと思うのですが。
>>10 AA職人のをコピペしてるだけだがや
お前あほか
12 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 21:20
>11
aa職員って何ですか?
アホにわかるようにおしえてくらはい。
>>12
AAというのは、アスキーアートの略です。
アスキーアートとは、文字を組み合わせて作成した絵のことです。
この日本には、その職人と呼ばれる者がいます。
14 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 21:51
>13
すごい、やはり職人と呼ばれる以上、才能ではないですか!
11は、なんか特技や価値もって生きているですか?
人をアホ呼ばわりする他に。
自己嫌悪 無意識なのに 視線いく 臨時職員の 巨大な乳房
【解説】 巨乳の臨職が近くを通行するたびに視線が誘導されてしまう自分の未熟さに嫌気がさした。
16 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:06
>15
何階にいるかおせーて、おせーて。
17 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:12
4
8
18 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:14
少なくとも14より11のほうが価値あるやろ
19 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:16
10に一票投ず。
20 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:17
17
18
21 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:18
4に一票投ず。
22 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:18
>18
あれ、フロア階の話でなくて?
23 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:19
>15
君も熟したら大きくなるよ。
24 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:26
55区=清田区。
では、他の区は?
25 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:28
55区。
確かにすごい。罪だよ、あれじゃ...。あれとあれね。
26 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:29
1に1票
27 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:33
28 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:36
>4
まず、これから始めましょうということには従わない。
29 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:39
50区は人口多い
30 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:40
>8
他者が精神的に不安だと言う者は、まず御自分が不安と思って間違いない。
31 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:41
50区は豊平区
32 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:41
50区は豊平区
33 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:43
>8
8の言っていることは正しい。
40区は白石だっけ。厚別は?
35 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:44
区なんて、どうでもいいよ。
37 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:47
>>36 そ、そんな〜。市民に一番近い場所なのに…
しかしもう9まできたのか・・最近ハヤクネ?
39 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:47
ていねっていいね
40 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:49
人間っていいな
貧乳吝嗇っていいな
42 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 22:53
貧乳いいよねー。全体的にしなる感じの人多そう
てか、市職員て楽で暇そう。ウラヤマシイ
楽で暇でつ。だから入社したのに・・・
ここの質の向上プロジェクトは、どうなったのでしょうか?
47 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:02
48 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:03
向上プロジェクトは現在進行中でつが何か?
もちつけって。進行早いよ
>>46 議論の質を向上しなければダメですね。
何か議題を提案してはいかがですか?
たれ乳巨乳トップ向上プロジェクト?
>>50 議論の質というよりは、参加者の質だろう。
市政について熱く語りたいという目的で、このスレッドに参加している者よりも、職場に馴染めないなどで疎外感があったりと、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散しようという目的で参加している者が多いのだろう。
そういった状況のなかで、質の向上を図ろうとするのは困難だ。
数少ない良識をもった参加者の、短絡的で自己中心的な参加者(ここは札幌市職員のスレッドなので極少数であると信じたい)を排除または改心させるまでの粘り強い交渉が必要だろう。
53 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:07
ところで、
大通〜さっぽろ間の地下通路
創生川のアンダーパス
路面電車の民営化はどうなったの?
札幌市は金がないとか言ってるわりには、
かなり大型な事業計画がありますな。
>>50では提案いたします
露骨な反日姿勢をむき出しにする某国の一都市と姉妹提携を継続していることの可否につき意見を求めます。
>>54 抽象的すぎて、論点がわかりません。
さらに、どのような問題があって、どうするべきだという、あなたの意見を
まず提示して下さい。
>55理不尽に敵意むき出しの連中と友好を図るのに税金を投入するのはどうかと思うよ。市民もほとんどがそう思ってるわけだし
57 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:15
中国詣でに精を出す社会党系議員の利権もあってやめられんのです。
市役所の職員の大変なことってどんなことですか?
真剣にききたいんですけど。
59 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:19
精神の問題ですよ。
精神の問題とは?
>59
やはりメンヘルですか・・・
具体的に教えてください。おねがいします
民間企業とくらべて大変だと思われることはなんですか?
両方経験している方は少ないと思いますが。
64 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:28
成果主義が絶対ではないが、役所は成果への評価がズレてる。
65 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:33
>>63 あなたも、ここで悪態をつくことによって精神的なバランスをかろうじて保っている
かわいそうな人の多さに気づいていることでしょう。
そうなのです。仕事は誰でもできる簡単なものばかりですが、人間関係でのストレスは非常に大きいのです。
8をよく読めばわかるでしょう。
66 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:35
>>29 確かにそうだが、第3位だよ。市職員であれば常識だろうがあえて人口ベスト3は、
1位20区、2位30区、3位50区でこの次に70区が続く。
以上の4区は全て人口20万超えているハズ…。
ちなみに最も人口が少ないのは55区となる。
>>56 その国に、どの程度の血税を投入しているのでしょうか?
また、職員を派遣して常駐させているのでしょうか?
単に姉妹都市だと言っているだけであれば、何か問題ありますか?
最終的には、費用対効果だと思います。
68 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:41
8を読んでどうする?
69 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:47
>>58 札幌は政令市の市役所なので、一般の都市と異なり都道府県レベルの仕事を行っている部署もあります。中小の県庁よりも規模が大きく、様々な部署・セクションがあり一概に「ここがタイヘン」と言えません。
一般的には、区よりも本庁の方が責任も重く重要な仕事をしており、時間外勤務(残業)時間等も本庁と区ではケタ違いです。
それでも、ヤル気のある若手職員の殆どは本庁異動を志望しています。
70 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:53
費用対効果なら、肩叩きしましょうよ。
71 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/09 23:58
>67
しょっちゅう無駄な出征じゃなかった出張あるよ。
変なバッチとか付けたりしてね。
72 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 00:05
某国の場合、姉妹都市じゃなくて友好都市だろうが。
73 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 00:13
どっちでもいいけど、冷やかし中華!
74 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 00:17
奴らにとってはどっちでもよくないんだなこれが。
75 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 00:29
下層的国ですからね。
76 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 00:39
キンちゃんのところは、仮装的国。
77 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 00:44
ストレスなんてありませんから。
78 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 06:09
>69
そして貴重な人材は現実を垣間見て、疑問を抱きながらも迎合していくか、つぶれていくかなのだ。
やばい、遅刻しそうだ。
ASAP、GO GO GO!
80 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 08:13
遅刻長州じゃなかった、遅刻常習?
81 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 08:19
遅刻上州
82 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 09:03
民間企業と比べて大変なのは、働かないオサンが多くて苦労する。
縁故や地縁が大手を振っていて、真面目にやっていてむなしくなる。
本庁に行ったら行ったで、安い給料でコキ使われてイヤになる。
組合の勘違い若造が威張っていて、ムカつく。
男女平等をうたいながら、口だけの役に立たない女性職員が多くて情けなくなる。
部署によっては、残業しても残業代が出ない。
これぐらいですわ。
83 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 12:45
>82
あとは説得材料に必ず法的根拠と運用解釈を問われるゆえ、検討・回答に時間を要する労苦。
真心、親切心、誠意が通じない労苦(税金だから当然という考え。俺らのほうがよほど税金払ってるが)。
残業代どころかタクシー代ももらえない労苦。
飲み会行ってもハメをはずすことすら許されない労苦。
自由恋愛もヘタに許されない労苦。
なんてのもありますなぁ。
そんなに公務員なんて偉くないのにね。なんで特別視されなきゃならないんだろう、同じ人間で制度の仕組みの中で公僕として働いているだけなのに。
合格するためにはそれなりに人並み以上の努力もしたその結果で就いた職なのに。
嗚呼、そしてすべてはメンヘルに返ってくる.....。
84 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 12:51
メルへンの世界へようこそ
喪前等の言うとおり、だなあ。
ワシなど人間嫌いに、磨きがかかったわい。
86 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 12:56
87 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 12:57
メンヘルとメルヘンの区別ついてないだろ。
88 :
元・長州軍曹:04/08/10 13:03
退役しますた。ちうか、また整理票が来るんですわ。
忙しい。新システムと併用して、大丈夫なんか…。
89 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 13:15
メンヘル行けば、メルヘンの旅にも出かけられるよ!
90 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 13:58
札幌市って労働量に対する給料がおいしい仕事っていえますか?
たとえば大手の民間と比べて。
91 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 14:50
>90
部署にもよるよ。
うちには民間出身(上場企業)のやつらが何人もいるけど、全員、死にそうだって言ってます。
92 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 15:00
同じ号棒でも、平等じゃない変な世界。
災害時の連絡網の1〜3種ってどうやって決めてるんだろうか?
家族持ちのおっちゃんが1だったりバリバリの20代若手や女性職員が3だったり
94 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 16:34
毎回、全員に連絡行かない(嗤。
95 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 20:44
新採は忘れた頃にやってくる。
96 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 20:56
黙祷
97 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 21:42
>92
さらに俺より職位の低い職員で逆に年齢は俺のほうが思いっきり世代が違うほど下。
なのに給料はやつらの方が思いっきり高い変な世界。
年功序列制、断固反対。
825さんへ
板(その8)でも書きましたが、思いつめる前に心療内科のドアを叩いてみてください。
先生はその道のプロですので、様々な観点からサジェスチョンを与えてくれるはずです。
意外と市の職員でも通っている人が多いんですよ。
みんな「もう死にたい」そう思っているんです。
でも明日はまた必ずやってくるし、現実から逃避することもできません。
今、あなたが感じている悩みがこれからのあなた自身の人生の肥やしになればよいのですが、どうも一連の話を伺っているとそう感じることができません。
世の中、適材適所という言葉もあります。言い換えればリストラですが、組織のためにも自分のためにもなる最適化なのです。
(その8)982でも書きましたが、ここで現実逃避する前にまず現実の場で改善策を模索してください。
年齢が年齢だというなら、それなりに周りに話を聞いてくれるお友達もいるでしょう。
ここで書き込みをしていることは、あなたのプラスには残念ながら貢献せず、慰め程度にしかならないと思います。
99 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/10 22:56
825さんへ。
8時31分に、ここへ投稿できる職場ってどこかな。今日は、休んじゃったのかな?。
>>825(前のスレッド)
あなたの文章を読んで、世間体などを気にするばかり、
精神的な不安定さが生じている感じました。
自覚症状がなくても、精神的に不安定な者は多いものです。
あなたも、ここで悪態をつくことによって精神的なバランスをかろうじて
保っている者の多さに気づいていることでしょう。
もし、精神的に不安定だったとしても、
あなただけが異常ということでも特別なことでもないのです。
これらのことが単なる懸念で、実際は健康なのかもしれませんが、
もしもの場合も考えられます。
98さんのいうとおり、早期に診療を受けることをお勧めします。
つ〜か,年功序列ならそれほど問題にはならない。
同じ平職員だけど,仕事は若い方が沢山こなして(作業をして),重要な案件をやる(仕事をする)のは年功のあるものなら判る。
それが逆なのに,年功俸給制だってのが困る。
まぁ,作業しかできないような若手も困るンだけどさ。
102 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 00:57
死にたい人は死んぢゃえば
103 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 01:34
>>93 そーいや4月に本庁から区に異動する前まで非常時の動員先が「現所属」となっていたが、区役所に異動して以降の個人動員票が来ていない。こんなときに非常事態になった場合は、自宅からはるか遠く離れた区の所属に参集ということになるのだろうか…。
このような危機管理に対する備えというのは、人事異動直後に行うべきだと思われ…。
加えて個人動員票には、参集途上火災や事故に遭遇した場合関係機関に通報するよう記載されているが、どのようにして連絡をとるのかといったことが全く周知されていない。まさかこのような事態で携帯が機能するとでも思っているのだろうか。
(それよりも本当に大震災が発生した場合参集する職員って何割程…?)
↑もうすぐ機器管理対策質から送付されると思われ
(機構も変わったんだし、大目に見ましょう)
このスレを見つけるのに時間がかかって、髪が少し伸びたようだ。どこで切ろうかな…
>102
万が一、おっしゃられた発言が事実になった場合、ここでの825氏関連トピック、絶対話題になってしまいますよ。
もちろんあなたの発言も。
ログの提供、解析調査なんてことに至らないことを願うまでです。
もっとも825氏を救うことがここでの、そして我々の義務でもないことは明らかですが、状況から見て、ひやかし、誹謗中傷が現在の本人に与える影響について、センシティブ問題・状況であることは理解されたほうがよいと思います。
どんな世界でも「5%のはぐれ者」は、存在する。
それが、上位であれ下位であれ、だ。
自分の心は、自分のものだ。
何回も失敗を繰り返して、自分の「行くべき場所」を見つけることだよ。
「もう、死にたい」なんて、気弱なことを言うなよ。
敵前で「今日は死ぬには良い日だ」、と不敵に笑ってやれるようになれ。
ちなみにワシは、「みんなのまとめ役」は出来ないよ。
必ず嫌いなヤツとぶつかって、喧嘩しちまうからな。
まあ、適所適材だ。
107 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:06
825ですがみなさん意見ありがとうございます。
でもやはりどう考えてもちょっと自分はおかしいですね。
仕事は言われた通りにやらないで制止を振り切って自分のやり方でやるし。
そもそもみんなに嫌われたのはこの事だけではなくて
出勤日の初日に他の臨時の人を見た時に「この人凄い太ってる」みたいな顔をしてしまったんですね。
だからみんな私に冷たいんです。
その臨時の人は同じ課で私に一応仕事を与えてくれています。
まあ馬鹿にされてますけども。
何度か謝る機会はあったのですが「謝るのも何だかなあ・・」と思って謝りませんでした。
でしかも私が仕事のやり方を分からないのに自分で勝手にやったので
もう誰も私に仕事を頼まなくなったんです。
せめて仕事ちゃんとやってたらまだましだったかもしれない。
「私が必要無い」というのは解雇を宣告された事が一番の証拠。
まあせいぜい迷惑掛けない程度にやります。
>>107 「迷惑掛けない程度」
そういうところが、あなたのダメなところでは?
これまで迷惑かけてきたと自覚しているのだったら、挽回するくらいの気持ちで頑張って欲しい。
それが、あなたのためです。
109 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:14
825です
やり方が分からないのに勝手に自分のやり方でやるような人の適材適所なんて無いですよ私が言っても説得力無いですが
何回も失敗繰り返してと言うけど
だから解雇を宣告されたわけで
していい失敗とそうでない失敗がありますからねえ
何か馬鹿にされてますね私
勝手に自分のやり方で仕事していいわけないでしょう
それなのに解雇を宣告した方が悪いと?
組織のためにも解雇するのが一番なんですよ
はっきり言われましたしね
とにかく早く終わって欲しいという事だけですね
恥ずかしいから本当はもう行きたくないですよ
でも何か行ってしまうんですよね
>>109 なぜ、素直になれないのでしょうか?
みなさんのアドバイスを真摯に受け止めているようにはみえません。
解雇された理由もわかるような気がします。
111 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:29
>>108 挽回も何も他の人達にとってはどうでもいい事ですからね私の事なんて
それに仕事が与えられなければ挽回する機会もないですから
私は干されてるんで職員は仕事をくれません
臨時の人はたまに仕事をくれます
「臨時にしか仕事与えてもらえないなんて悲惨」とみなさん思ってるでしょうか?
あと解雇を宣告された時に私が「私とは話したくないと思って(それで必要な事も話さなかった)」
と言ったんですがこの場にいたうちの誰かがこの事を職員に話したみたいで
昨日ある職員が午後から休み取ったんですが私には言わないで帰ったんですね
だから休んでるのは分かりませんでした
で他の職員は言わなくていい事もわざわざ言ってきて
何かもの凄く利用されてる感じです
皆は上司に好かれようと私を利用していますね、はっきりいって
私を利用すれば私とのギャップでより自分が上司に良く思われますもんね
112 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:31
>>110 仕事を自分のやり方で勝手にやってしまうような人に
仕事まかせられるわけないでしょう?
アドバイスというよりつっかかってるというか揚げ足取ってるというか
からかってるようにしか思えないアドバイス?もありますよね
113 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:46
なんか想像シーンが多いんですが。
そもそも何で、うちで働こうと思ったのでしょうか?
114 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:49
>>113 想像シーンとはどの辺りでしょうか?
全部事実ですが
115 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 08:58
「みたい」「思っている」が多いから。
116 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 09:07
開き直ればいいのに。
ちなみにウチにいたワークシェアの男は、暇なときは公務員試験の勉強してたよ。
勿論、目立たないようにだけど。
117 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 17:22
825ですが取り乱してすみません
>>113 その辺をもっとよく考えるべきだったと思います。
>>115 本人に聞くわけにはいかないですから。
でも言い回しで分かる事もあるでしょう?分かってると思いますが
>>116 自分の場合「仕事ありますか」と聞かないでパソコン使ってたから、
周りに「干されてるから仕事与えられなくてそれでパソコン使って時間潰してるんだな」というのはばればれでした。
ばればれだったという事はもの凄く目立ってたという事です。
パソコン使う仕事なんて無いのに使ってたからね。
だから精神的につらくないようにパソコン開いておく事も出来なくなってしまいました。
あと私がいる課は今の時期職員もあまり仕事が無いんですね。
だから朝「仕事ありますか」と毎日聞く必要も無いのですが、解雇を宣告されたときに
「毎日聞かないとやる気無いとみなす」みたいに言われたので、職員に「当分仕事無い」と言われたのに毎朝聞いています。
でも上司は今の時期は仕事が無いから聞かなくてもいい事くらい分かっています。
私の場合罰として聞けという事でしょうかね。
118 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 17:37
で今日帰るとき他の臨時に「明日は仕事無いから」と言われました。
ということは明日の朝職員に「仕事ありますか」と聞かなくていいという事なんでしょうかね?
干されてるので私に仕事をくれるのは臨時です。なので本当はもう職員に聞く必要は無いんでしょけども。
もし帰るときに「明日は仕事無いから」と言われなかったら、明日の朝も職員に聞くつもりでした。
干されてのは分かってますが。
臨時に「明日は仕事無いから」とか言われると
「私に仕事くれるのは臨時だから、じゃあ職員に聞く必要無いのだろうか」とか思ってしまう。で今の時期は仕事無いから聞かなくていいのを上司も知ってるけど
私の場合「解雇」の理由に「毎朝仕事ありますか」と聞かなかった事もかなり影響しているので
聞かないとダメになってるんですよね・・・。
でも職員は私が解雇を宣告されたから聞いてくるという事に気が付いてないみたいだから
「当分無いって言ってるのに何で毎日聞いてくるんだ」と思ってるでしょう。
それに「当分無い」と言われてるのは今の時期仕事無いからではなく
前々からこういう言い方をして遠回しに仕事与えないと言われていたし。
だから臨時が代わりに?仕事与えてくれてるんでしょうけど。
何かもう自業自得でどっちに聞いていいか分からなくなった。
119 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 17:42
解雇を宣告された時にも、「八月は精神的につらいねえ」と言われましたし。
今の時期は仕事無い、
でも解雇を宣告されたので職員に仕事ありますかと聞かなければならない(聞く必要無いのは上司は知っている)、
でも仕事をくれるのは臨時だから臨時に「明日は仕事無い」と言われると、朝職員に聞いていいのかどうか迷ってしまう
こうなったのも自業自得なのでしょうがないですがかなり精神的につらいですね
一日6時間ボーっとしてるのか・・・
120 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:02
しかも解雇を宣告された時何人か上司がいたんだけど
私がいる課の上司に、私がパソコンのごみ箱からいらないファイルだけ捨てる時に
いちいち一つずつ出して捨てていた事をばらされてしまって
そしたらその場にいた他の上司がもう呆れて「はあ」とため息ついて言葉も出ない感じだったんですね
でその後「あなたの性格がよければため息なんて付かないけど」とも言われて、遠回しに嫌いだと言われてしまいました
(まあそりゃ嫌われて当然ですよね、仕事を自分のやり方で勝手にやったんですから。課が違うとかは関係無いですよ)
もう恥ずかしいですね
一日中パソコン使ってるかと思えば(仕事無いから使ってるのはばれてましたけど)、ごみ箱の空の仕方も分からないなんて
今日他の臨時に「今までずっと一つずつ出して捨ててた」と言ったんですが、内心どう思ったでしょうかね・・・
しかも「他の職員からこういう風に捨てるように教えられた」とまた人のせいにした言い方をしてしまいました
確かにそう教えられましたけど、でもそもそも知らないというのがおかしいですからね・・・
だから解雇を宣告された時にばらされたんですよ
121 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:09
ああ恥ずかしいほんとに
もう行きたく無いよ・・・
自業自得だけど
やめるまで結構日があるなあ
一日一日が長い
家に帰ってきても「また明日あるのか」と思い過食が止まらない
全て自業自得です
自分が悪いです
でも今まで厚顔無恥で行ってたんだから今さら恥ずかしがってもしょうがないですよ
二日連続で休んだ時がありましたけど休まなきゃよかったなあ
解雇宣告されたから八月休み取らないんじゃなくて
元々取るつもりなかったからなあ
でも解雇宣告されたから休み取らないって思われてるだろうな
122 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:17
というか臨時に仕事あるか無いかを言われるって有り得ないですよね
臨時から仕事与えられるって有り得ないですよね
という事は私は必要無いという事か
確かに思い当たる所がありすぎる
あなたは「自分が悪い」と書いていますが、本当に心の底から
「自分が悪い」となんて思っていないのではありませんか?
だから、他人のせいにする。
解雇されたのも、「自分が悪い」と書いていますが、本心は
他人が悪いとでも思っているのでしょう。
自覚しているか、どうかわかりませんが。
本当に「自分が悪い」と思っているのでしたら、いいわけも
弁解もしないで、残された期間を全力を尽くして過ごすものです。
改善する意思がないのであれば、
もう、これ以上、あなたの話はききたくありません。
あなたには、解雇を撤回させるほどの誠意を見せることができるはずです。
頑張ってください。
125 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:41
>>123 確かに言い訳が多いですね
でも言ってる時は言い訳している自覚はないんですけどね
後で「何であんな事言ったんだろう」と思っています
まあでもこれも言い訳ですね・・
>本当に「自分が悪い」と思っているのでしたら、いいわけも
>弁解もしないで、残された期間を全力を尽くして過ごすものです。
何ていうか全力尽くしてももう解雇は覆らないから
却って笑われるだけだと思って全力尽くすのが恥ずかしくなるんですね
でもそういう事なら頑張ります・・・
机に座って一日中する事が無くてボーっとしていて精神的につらくても・・・
どうせ首だから気にする事無いんだけど
(でもこういう状態になった場合普通やめた方がいいって気付いてやめますよね)
126 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:44
>>124 それは私が決める事ではありません
他の職員は皆一緒に仕事したくないと言っています
なぜなら勝手に自分のやり方で仕事をしたからです
こんな人と一緒に仕事したくないと思って当たり前です
だから組織のためにも解雇しなければならないのです
127 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:54
あとここでは書ききれないくらいの問題発言や問題行動がありました
自分でも「ちょっとそれはまずいなあ」と思います
皆さん大人なので顔には出しませんが影ではいろいろ言ってます
だから解雇されたんでしょうけど
>>113にもありますが
この事をよく考えるべきでした
128 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 18:57
ちうか、一度実家に帰ってマターリしろ。
そしたら、いい考えも浮かぶべ。
一年前に公務員板にいた「炭火タン」も、同じだわ。
こいつも、市役所職員だったわ。
129 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 19:11
勝手に自分のやり方で仕事をしたことは役所中に知れ渡っていて
他の課の職員が私を見に来ていた時もありました
あと上司に昼の出前を休憩室に持ってくるように言われ持っていったら
立場の偉い職員の人達が大勢居てその人達は全員私の問題発言を知っていて
で上司は解雇を宣告したときに「嫌がらせで言った」と言いました
上司にこんな嫌がらせされてるくらいだから駄目ですね
130 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 19:37
ていうかお前らネタに釣られすぎw
131 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:04
建設的な意見はごみ箱にひとつひとつ
132 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:15
マリファナ海溝一番!
133 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:17
ネタではないと思います。
投稿時間を確認して下さい。
勤務時間直前、直後と勤務時間終了直後の投稿時間が証明していると思います。
ワークシェアリングでの男性の割合はどのくらいなのでしょうか?
135 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:21
このスレは、「ワークシェア人生相談」となりました。
曹団員は、札幌師団幹部隊員の方々です。
136 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:22
札幌市の始業は8時45分ですが、何か?
137 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:25
メルへン相談室ですが、何か?
138 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:26
825ですがネタではないです
ネタと思われるという事は常識では考えられないという事ですよね
まあそうだと思います
とにかく職員を立てるという事をしないんですね
分かってはいるのですがその時は出来ないんです
どうせ首なんだから今さら気にすることもないんでしょうけど
今日も配達の業者の人が来た時の事なんですが
私が用事があったのですが初めに他の職員が対応して
私はその職員に「私が対応しますので」とか一言言えばいいのに
職員に顔も向けずに業者の人の方に話しかけてしまって・・・
何ていうかその職員は私が用があるなんて知らないんだから
何とかしようと思って対応するに決まってるのに
私ときたら「私が用があるんだから別にいいよ」みたいに内心思って
でもまあとにかくあんまり性格良くないね
139 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:28
あ〜、寝たっ、寝た。
>>138 まず、仕事がないと言いながら、業者に何の用事があるのか理解できない。
さらに、業者と直接交渉する臨時職員の存在も理解できない。
あなたは、どこの局ですか?
親身になって相談にのっている我々に対して、局くらい明かしても良いのでは?
141 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:33
で、825は結局何をしたいんじゃあぁぁぁ!
142 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:35
>>140 大した用事ではないです
別に職員に「配達の業者が来たらこれ渡して置いて」と言われて渡しただけです
でもこういう場合も最初に職員が対応したらその職員に渡すように頼むのが普通なんでしょうか?
もしそうだったら今後はそうします
まあ無いと思いますけど
日にちが残り少ないので
143 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:37
×別に職員に
○別の職員に の間違い
144 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:39
君は窓口応対をやっているのか?
145 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:41
ちなみに区を答えるのなら、数字で答える手があるぞ。
本庁は00区だよ。
146 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:41
>>141 何ていうか干されてるので何もすることがなくつらいという事です
仕事をたまに与えられるけど臨時に与えられるから終わってるという事ですよね
普通は臨時であっても職員から仕事を与えられるみたいですから
まあもうどうでもいいですけどね
自分が悪いですから
147 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:44
>>144 いえ違います
頼んだ職員は外回りが多いので私に頼んだだけです
実は配達の業者に電話かけるのも私にかけさせたんですよね
で私が「明日取りにくるそうです」と言ったら「じゃあ渡しておいて」と言われたんですね
148 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:46
ちなみに、漏れは〇〇〇局の男ワークシェアが辞めた事例を知っている。
「仕事がつまらん」という理由で、職場に来なくなったらしい。
その後、親と一緒に現れて辞めたんだと。
「学〇前駅」で降りる、某局のはなしらしいですた。
149 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 20:48
どっちでもいいわ。
150 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 21:00
>>148 じゃあ私も同じ理由でやめるのを待ってるのかなあ
自業自得だからこの理由は当てはまらないんだろうけども
そういえば職員が五月頃に「仕事が無かったら生首晒してるみたいで耐えられない」とか
「1時間でも仕事無かったら窓から飛び降りて自殺する」とか言ってたのを思い出した
私は今まさにこういう状態だから職員は「よく毎日来れるな」「自分だったら考えられない」「まあでも自業自得だしな」
とか思って見てるだろうな
151 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 21:11
とにかく問題が多すぎるかな
・仕事勝手に自分のやり方でやる
・職員に対して生意気な態度をとる
・年配の地位のある職員がパソコンの操作をしょっちゅう他の職員に聞いてるのに
私はちょっと出来るようになったからって
「ツールバー見ながら自分で出来るじゃん」と言ってしまった
・その他自分が悪いのを棚に上げた発言が多すぎる
解雇を宣告された時も
「こんなに苦情が来た事は今まで一度も無い、酷すぎる、どうしていいものやら分からなかった」
と言われました
とにかく常識が無いんですかね
ここまで酷いと本当に呆れる
毎日よく行ってられるよ・・・
152 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 21:20
さながらワークシェアリンピックだ。
>>151 あなたは、どこの局ですか?
局くらい明かしても良いのでは?
親身になって相談にのっている人たちに対して、失礼だと思います。
154 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 21:40
>>151 言い訳だとか愚痴は、もう止めて下さい。
あなたの、これからの行動について、どうしても相談にのってほしい
ということであれば相談にのります。
言い訳だとか愚痴は、ここに集まるユーザーに迷惑です。
>>151 なぜ、なげやりなのですか?
素直になれないのでしょうか?
みなさんのアドバイスを真摯に受け止めているようにはみえません。
これでは、解雇されそうだという理由もわかるような気がします。
しかし、あなたには、少しなのかもしれませんが可能性があります。
これからの行動であなたには、解雇を撤回させるほどの誠意を見せることができるはずです。
とにかく頑張ってください。
156 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 21:44
部局によって仕事の内容が違うので、アドバイスが出来ません。
部署によっては、丸きり逆の考え方をします。
仕事の幅が半端じゃなく広いのが、政令市の仕事です。
157 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 21:47
保護課の椰子はいるか〜??
相談、聞いてやって!
御前等、得意だろ。
臨時も務まらないとなると…
臨時→嘱託or職員ゲットの夢が消えましたね。
水道って臨時1年だったよな。
159 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 22:01
臨時の時に態度が悪かった奴は、正職員になっても烙印がついてまわるよ。
160 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/11 22:08
でも臨職って、こんなやつばっかりじゃないか?
俺んとこにいるやつなんか、仕事頼んでも、
メールやってるし、いつもインターネットで
遊んでるし。
>>151 自分が悪いと思っているのでしたら、
まず、何よりも先に職場の人に謝罪するのが筋でしょう。
それから、心を入れ替えて精一杯努力することです。
162 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 00:56
いやいや、今日はノー残業デーなので同期の椰子と飲んできたが、この掲示板に御立腹だったよ。
「あの掲示板に書いてあることは何なんだ!」と上の方から強い口調で言われたらしい。
ネタにしてもあることないことを一方的に書き込むことによって、市役所や市職員の評判を落とす様だったら名誉毀損で
>>850に法的措置をとることも検討しなければと話していた。
そいつもエリート部署の職員なのだが、かなり本気でしたよ。
>>825さんも1回おっくんさんから勧められたとおり、専門家に悩みを聞いてもらったほうがいいですよ。
163 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 01:00
誰のどんな名誉を毀損したんだ?
事実と、個人の感想・思いを書いただけじゃないのか?
164 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 01:02
本気と書いて、マヂ?
今、仕事から帰ってきたのだが、そごいレスたっているな。
いいか、825氏よ、よく聞け!
あんたは聞いているようで、人のアドバイスをまったく聞いていない。
見ず知らずのあなたを、自分を名乗らないあなたをバーチャルな空間とはいえ、俺も含めてだが、真剣に考えてやったさ。
なのに、どうだ?出てくる次の書き込みはまたグチばかりじゃないか。
いいか、世の中、仕事に楽しいことなんか最初からないのだ。
そして仕事も最初からあるもんじゃないんだ。
わかるか?
もともとツラいものだし、仕事は作って行くもんなんだよ!
ワークシェアという体験を通じてそのこと自体をまずは学びなさい!
死にたいだの何だの愚痴るのはそれから。
そしてそのグチは、リアルの世界でやりなさい。きっと仲間が見つかって自己の向上心、活性化になるから。
ここでやっても慰め程度にしかならないって前にも言っただろう。
166 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 07:45
ワークシェアの人間、って幼い椰子が大杉。
167 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:34
名誉毀損ノ構成要件ニ該当セズ
168 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:36
みなさん意見ありがとうございます
>>152 それは言えませんすみません
>>154 愚痴を言ってるわけではなかったです・・
自分の問題行動を書いてみただけです・・
>>155 挽回するにはまず仕事が与えられないと挽回できないと思うのですが
その肝心の仕事がもう私には与えられないのですよ・・
自分のやり方で勝手にやってしまったから与えられないんです・・
169 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:36
>>158-160 いや私だけですよこんな臨時は
だって仕事を勝手に自分のやり方でやる人なんて普通いませんよ・・
これは役所とか関係ないですよね
>>161 勝手に自分のやり方でやったのは4月だったから今謝っても遅いような・・
それにこの事を職員に指摘された時、謝ればいいのに他の臨時のせいにしてしまったんですね
後から自分が悪い事に気付いてその職員と臨時に謝りましたが、ちょっともう私の性格に疑問を持ったと思います
心を入れ替えて精一杯努力することといったら、背筋を伸ばして机に一日中座ってる事でしょうかね
その方が謝罪になりますよね
「いい気味」という事で
>>162 自業自得なので考えていません
>>165 「臨時なんだから仕事は作っていくものではなく、自分から貰いに行くもの」と解雇を宣告された時に言われました
でももう私には仕事を頼みません
それでも聞かないと駄目みたいです
まあもうどうせ首なんで開き直って聞きます
170 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:38
愚痴にお付き合いですか?
171 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:39
臨時に「仕事無いから」と言われてるのに
朝職員に「仕事ありますか」と聞くのは
私が臨時の言う事を無視しているという事になるんでしょうかね?
「チームワークが大事なのに何で臨時の言う事無視するんだ」とか言われるかなあ
今日も仕事無いのを分かっててまた聞きます
かなり恥ずかしいですが
皆影で何言ってるんだろう
172 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:43
ワークシェアの問題点とその大体案の議論加熱してますね。
173 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:49
そもそも、ワークシェアの配置部署は本当に忙しいの?
本当に忙しい部署には、人が足りないのですが!
174 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 08:51
愚痴に聞こえるのは
つまり私が悪いという事ですよね
自分のせいでそうなったのに何いつまでも言ってるんだって事ですよね
175 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 10:36
客観的に具体的事実を基に文章を構成せよ
176 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 12:39
昼休みで家に帰ってきてますが午後居づらいですよね
しかも仕事が無い・・・
一日休んだことはあるけど時間休はとったことないから
今日の午後休んだら「午前中再度解雇のことで呼んだからショックで休んだんじゃないかw」
って思われそうで休めないよ
でもし休んだら午前中に呼び出した事を他の職員に言いそうだし
でも結局私が帰った後言うんだよね
だから午後から休んでも別にいいか
休むかどうかも決められないなんて・・・
悲惨だなあ
177 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 13:13
あんた本当に反省してんの?
178 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 13:45
午後休みとりました・・
「午後から仕事ありますか」と聞いたけど午後も仕事無いと言われたので・・
>>177 反省はしていますが
もう解雇は覆らないので・・
それに今日の午前中呼び出されてもう一度解雇を言われたくらいなので、反省したって無駄ってもんです
残りの日数居なくていいから今からでもさっさとやめてくれた方が反省してる事になりますよ、上司にとっては
あと一ヶ月前に言われたと書きましたが二ヶ月前の間違いでした
だからあと一ヶ月以上行くんですね
でも一ヶ月前に言ってくれた方がいいですよ
二ヶ月前に解雇を言われて二ヶ月丸々居たら「図々しいなあいつ」みたいになるじゃないですか?
何か上司も嫌らしいですよね
二ヶ月間精神的につらくさせようとするなんて
だったら一ヶ月前に言われた方が本当にましですよ
179 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 14:30
細かく言うと残りは一ヶ月半
とても行きづらいし居づらい
あと一ヶ月半で居なくなるのをどれくらいの職員が知っているか分からないし
職員の中でも上の職員は知ってるかなあ
今日午前中呼び出される前に上司がその職員に何か言っていたし
もし解雇の事だったらその職員は他の職員にも話すだろうなあ
とにかく居づらいね
180 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 14:32
でも臨時も勤まらないなんてちょっとおかしいよね
特に憶える仕事なんて無いのだから、他のどんな職種のアルバイトよりもずっと簡単なはず
それなのに解雇されるなんて・・・
ちょっと生きて行けないわ残念ながら
181 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 14:53
でも「午後仕事ありますか」って聞くの職員に聞かないでなぜか臨時に聞いてしまった
もうこの時点で私の臨時としての立場はおかしいって事だよね
そもそも初日に私がこの臨時を見た時に「げっ太ってる」って顔をしてしまったのが駄目なんだよね
やはり仕事というのは容姿を問題にしたらいけないでしょう?
それなのに「げっ」って顔してしまったから職員も臨時も全員怒って
私に嘘を教えたりコミュニケーション取らなかったりしたんですね
まあ仕事を勝手に自分のやり方でやったのは自分が悪いですけど
だからもし仕事をちゃんとしてたとしても、嘘教えられたりしたから
コミュニケーションは取るに取れなかったでしょう
だって仕事を勝手に自分のやり方でやる前からコミュニケーションは取れていませんでしたから
本当に私って駄目ですね
仕事に容姿を持ち込むなんて
隣の席の職員に「色情狂かよ」と小声で言われてしまいましたし
182 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 15:00
もう解雇は決まったんだから何も気にすることはないんだけど
どうも初めから解雇は決まっていたみたいだ
私には様子見てからとか言ったけど、全然日数経ってないからね
それにしても上司は意地悪だ
一ヶ月前に言えばいいのに二ヶ月前に言って居づらくして精神的につらい期間を長くしようなんて
酷すぎる
前からこの事は上司の中で決まっていたことなんだよ
私はこの事に気付かなくて挽回できるとか思って、上司にいつも以上に頭下げたりして
で上司はこれを見て腹の中で笑ってたんだろうよ
今日も昼休みに他の課の上司達に解雇した事を話していたみたいだったし
私が有休届書いてたら他の課の上司が「ショックで休むんじゃないかw」と言っていたのが聞こえたからね
183 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 15:04
ある職員に「去っていく人には冷たいよ」と言われた事があるけど、想像以上に精神的につらいわ
「二ヶ月前に解雇を言われそうw」とも言われたけど、ほんとにその通りになった
よっぽど嫌われてんだなあ私って
そりゃそうだよなあ
184 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 15:23
精神的につらいから午後休んだわけで・・
精神的につらいのはあと一ヶ月半
この一ヶ月半がとても長い
一ヶ月半上司にはいつものように接しないと駄目なんだよね
解雇を知ってる職員が見たらおかしくてしょうがないだろうね
大人だから顔には出さないだろうけどさ
はっきりいってどう接していいか分からない
上司はどうでもいいと思ってるだろうけどさ
185 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 15:28
臨時解雇されるなんて馬鹿だわほんとに
186 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 15:29
まあとにかく自業自得だわ
世間を分かっていない
187 :
2ちゃん軍事法廷:04/08/12 16:52
825ハ課業懈怠並ビニ抗命ニヨリ不名誉除隊トスル事止ムヲ得ズ。
ヨッテコレヲ教訓トシ今後ノ人生ヲ真摯ニ生キル事ヲ要求ス。
188 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 17:27
そもそも何でコミュニケーション取れなくなったかというと
初めに私が他の臨時を見た時に「うわ、凄い太ってる」という顔をしてしまった事が始まりなんですね
確かにその臨時は太ってるけどそういう顔したら駄目だよね
だから臨時だけでなく職員も初めから私に冷たかった
でも私は一年契約というのを上司が皆に言った事が原因だと思っていた
で解雇を宣告された時に「一年だけだから仕事ちゃんとしなかったの?」とか言われて
私が「確かにそれが気になってやる気無くなったのは事実ですけど・・・」と言ったんだけど、本当にまんまと思う壺にはまった
なぜなら職員・臨時は私に「一年しかいないような人となんて仲良くしたくない」と言って冷たくしてきたから
だから私としては一年契約が原因だと思うじゃないですか
でも解雇を宣告された時にこれを言ったら「職員がそういう事を言う訳ないじゃない」とか言って信じてくれなかった
その時いたうちの上司も「一年しかいないってばらされて悲惨だな。よく来れるな。上司は嘘付かないしな。」
と4月の初めに言ってきたんですよ
で私に一年しかいない事を気にさせて、
で解雇の時に「一年しかいないのを気にしてるって、それって仕事を馬鹿にしてるって事だよね」とか言うし
こういう風になったのが初めに私が臨時を見た時に、ああいう顔したのが原因だったのなら
私ってほんと馬鹿だわ
189 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 17:44
やはり人の顔を見て嫌な顔するのって社会に出たら駄目なんですね・・・残念だけど・・・
私はブスなんですね
だから今まで初対面の人にいきなり「うわ凄いブスw」とか言われたり、私の顔を見た瞬間に「げっ」って顔されたり
数え切れないくらいこういう態度取られたんですよ
それなのに社会に出るとそういう顔した方が駄目なんですねえ
おかしな話しだ
今まで私にそういう顔してきた奴等は何なんだよ
そういう奴等が社会に出てから職場でブスを見た時にそういう顔したかどうかは分からないけど
もしそういう顔しなかったら何かその人達の勝ちですね・・・
何かむかつく
今まで散々ブスとか何とか言ってきたのに
社会に出たら手のひら返したようにそういう顔しないなんて
社会に出たらそういう顔出来ないから今のうちにしておこう、みたいに思ってたのかとか思ってしまうわ
特に男ってブスにもの凄く冷たいじゃないですか?それなのに社会に出たら全然そういう顔しないって
何か本音と建て前の使い分けが凄いですね
散々ブスブス言ってきたのに納得行かない
190 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 17:50
あと可愛い人達もブスにもの凄く意地悪ですよね?
クラスの上下関係なんかも顔で決まるじゃないですか
で可愛い・美人グループはブスグループをグループごと虐めの対象にする
でも社会に出たらこういうの駄目だから仕事上はブスにも普通に接するんですよね
本当は内心「うわー凄いブス」って思ってるんだろうけど
でも「自分が仕事しない、仕事に興味ない」って思われるのが嫌だからそういう顔しないんでしょうね
何なんだろう一体
わけわからない
ブスの私としては納得行かない
191 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 17:56
「色情狂かよ」って言ってきたのは男の職員です
この職員だって学生の頃はブスの事を散々嫌ってたと思います
それなのに社会に出たとたん手のひら返したように、ブスとか顔で人を判断するのをやめるなんて
何ていうかもの凄い切り替えが早いですよね
社会で働いていくためにはそういう顔したら駄目っていうのを分かっていて
首になりたくないからあえてそういう顔しないだけかもしれないけど
192 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 17:58
>社会で働いていくためにはそういう顔したら駄目っていうのを分かっていて
そういう顔したらというのは、ブスを見たときに「げっ」って顔するということです
私は特に高校以降数え切れないくらいこういう顔されましたけどね
193 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:02
何故仕事の話にならないのですか?
194 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:12
別の男の職員は「俺と話ししたかったら仕事して」と言ってたようです
私はブスだけど仕事ちゃんとやったら話ししてくれたという事ですかね
話ししてやってもいいけど、というレベルかもしれないですが
でももし仕事ではなく例えば学校での話しだったら
絶対にこの男の職員は私とは話ししたくないと思ったはずです
それなのに仕事になると話ししてもいいってなるの?
まあちゃんと仕事するのが条件みたいですけどね
195 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:13
>>193 ここでですか?
すみません
疑問に思っていた事なのでつい書いてしまいました
196 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:18
私って全てにおいて負けてる
197 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:18
自分が悪いと思っているのでしたら、
まず、何よりも先に職場の人に謝罪するのが筋でしょう。
それから、心を入れ替えて精一杯努力することです。
「どうせ、辞めるのだから、どうでもよい」という考えは捨てたほうが
今後のあなたのためです。
素直になって下さい。
198 :
松口 幽作:04/08/12 18:20
なんじゃゃああああぁぁぁ、このぉスレはあああぁぁぁ!!
199 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:24
>>197 謝罪って何の謝罪でしょうか・・・
臨時を見て嫌な顔した事をその臨時謝るという事ですか?
>心を入れ替えて精一杯努力することです。
これは意味分からないですね
上司としては残り一ヶ月半と言わず今からでもやめてくれた方が「私の誠意」だと思ってますよ
法律上三十日前に言えばいいものを二ヶ月前に言うんですからね
いかに私にやめてほしいかが分かりますよね
200 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:27
正職員はブ男とブ女だらけなんですがね。
201 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:42
>>200 女の職員は可愛い・美人ばかりですよ
本当に
やはり私が仕事を憶えるのが嫌だというのがそもそもの原因だと思います
だから顔のせいにしてるんですよ
明日からでもやめたいけどお金が必要なのでやめられないですね
202 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:48
顔のせいしてるのはコミュニケーション能力がない事も原因ですね
今まで友達いたことなかったですからね
だから仕事に興味もてないんですね
小中高の卒業式全部一人で帰ってきましたよ
いかに人望が無いか嫌われているか分かります?
開き直ってるわけではないですがこんな友達いないような人が
他の人達みたいに普通に人生送れるなんて有り得ないんですよ
友達いない人が社会でやっていけるわけない
203 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:48
とりあえずイ`。
204 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:50
生きたくない
205 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:53
努力するのが嫌だから顔のせいにして努力してこなかった小さい頃から
206 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 18:54
何か私荒らしみたいになってますね
すみません
207 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:04
このまま荒らしてみろよ。
208 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:07
ワークシェア廃止への大きな追い風になってるね。
209 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:11
親しい異性に相談してみるとよい。
210 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:29
そうでせう。
>>199 あなたの言動や行為で迷惑している人がいるのでしょう?
社会人として「謝罪」は当然ではありませんか?
まず、明日にでも、課長に「みなさんに謝罪したい」という
ことを告げて、謝罪の場を作ってもらうことはできますか?
そして、迷惑をかけた人たちに、丁寧にお詫びするのがよいと思います。
あなたが、今までの迷惑をかけた行為を心から反省して謝ることができれば、間違いなく許してくれるはずです。
謝罪した後は、おそらく、以下のようになるでしょう。
上司「○○さんも、こう言っているし、もし不快に思っていたのだったら許してあげてほしい。」
係員A 「○○さん、俺たちは仲間だろう?そんなこと気にしなくていいよ。謝ることなんかないよ。」
係員B 「そうだよ。全然気にしていなかったよ。こっちこそ、思いつめさせてしまってゴメン。」
係員C 「そんなに悩んでいたとは・・・。気がついてあがれらなかった。本当に許してほしい。」
そして、誤解が解けて、残りの期間を楽しく過ごせるのでした・・・。
212 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:48
という夢。
213 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:51
214 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:51
とりあえず、211の発想は面白い。
212の突っ込みも。
215 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:51
謝らなくてもいいよ、罪な奴。
216 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 19:56
僕なら、バックレて逃げるでせう。
鼻歌歌いながら、屁こいてプゥ。
217 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:00
>>216 ばっくれたいけど少しでもお金が必要なので
やめたくてもやめられないのです
218 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:05
実家ニ帰レ待ッテイル
母ヨリ
219 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:11
私だってもう行きたくないですよ
周りはもっとそう思ってるでしょうけど
でもお金がほんとに必要なんです
少しでも欲しいので・・
だったら初めから頑張ればよかったですよね
で
>>188についてなんですがみなさんどう思いますか?
どうしてもみなさんの意見が聞きたいです
お願いします
(私が太ってる臨時を見て嫌な顔した事がそもそもの原因かどうか)
220 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:25
太っている奴を見て、「こいつ太ってんな〜」ちう顔するのは普通だが。
一年しか一緒にいないと言うが、『職員は早ければ一年で異動』するのだが。
一緒に誰と働くか、ちう問題は割とドライだよ。気にしてない。
221 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:31
建設的な議論で素晴らしい。
222 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:33
>>220 でもこの事について隣の席の職員に
「差別して生きてんのかよ。チームワークが大事だって言ってのに」
と独り言を言うように言われましたけども・・
いちいち臨職の表情なんて見てないって。
「げっ」って顔してたってその原因なんて考えないって。
224 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:42
愚っ痴言うぞー
225 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:47
とりあえず、職場の皆様に謝罪したほうが良いのでは?
226 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:49
>>223 じゃあ虐めにあっていたのはなんだったんでしょう・・・
一年しかいないことをわざと気にさせて仕事をちゃんとするかどうか試したんですかね
でも私としては臨時の雇用形態なんてしらないから
普通に考えて一年しかいないと皆にばらされたら、ショックでやる気が無くなってしまいますよ
でもこれが駄目だったらしいですね
気にさせておいて気にしたらしたで私が悪くなって・・・
何なんだ一体
227 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:50
>>225 何をでしょう?
私が居た事自体ですか?それとも仕事を勝手に自分のやり方でやって住民とトラブルになったことですか?
228 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:51
普通、臨時は半年しかいません。
一年いるのは例外です。
229 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:53
>>228 五年以上いる人も何人かいますよ
まあ入った時期が人によってばらばらなので
皆同じ年数というわけではないですけど
230 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:54
>>228 それとも慰めてくれているんですかね
慰めてくれなくていいですよ
231 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:54
一念発起
232 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 20:57
謝るな!
233 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:00
何処の職場の話なのか、興味深いところです。
普通は契約更新しているだけで、五年契約なんてありません。
五年もいる臨職は余程仕事が出来るか、バックに誰かがいるのでしょう。
それから「私だけ虐げられて」いたわけでは、ありません。
我が社は普通に職員同士でも、イジメがあります。
一番笑ったのは、五六歳の係長が五八歳の平職員をイジメていました。
それも、三年間ずっとです。馬鹿です。
234 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:03
臨職の仕事は、半年だよ!!
何言ってるんだ!!
235 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:03
236 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:08
>>233 勿論契約更新で五年いるということですよ
確かにその臨時はパソコンが得意らしいので特に年配の職員から重宝されていますね
バックに誰かいるのも関係しているかもしれませんが
本人が仕事をちゃんとやっているから契約更新が五年も続いているのでしょう
でも臨時ってほとんどコネですよね?
職員同士の虐めって何でしょう
237 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:08
work share
ワークシャレ
238 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:10
>それから「私だけ虐げられて」いたわけでは、ありません。
やはり初めから虐めにあっていたのか・・・
239 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:10
うんコネ。
240 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:10
いま市政があつい
241 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:13
女同士のド突き合い。
242 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:16
まあとにかく私は一言余計というか
自分から自分の立場が悪くなることを言ってたんですね
問題発言が多いというか
だから虐められてもしょうがないでしょうね
虐めについてですが
私は出勤初日のに行った時上司にちょっと廊下で待ってるように言われて
で待ち時間が長かったものでつい独り言を言ってしまってたんですね
それを全部同じ課の女の職員に全部聞かれていて自分は全く気付かなかったんですが
でこの独り言を皆に喋ったみたいで
だから虐めはこの独り言の件も関係しているんではないかと思うんですよね
その女の職員は悪くないですよね
ばらすかばらさないかはその人の勝手ですしね
独り言言ってた自分が悪いですからね
243 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:17
我が社は、異動が普通。優秀な職員ほど、区役所に残らない。
んで、職場に残る年数が長い人間ほど仕事に詳しい。
でも、同じ職場に何年もいるっちうことわ…。
毎日変わらぬ日々の職場に何も知らない人間が来たら、やる事は一つ。
アナタの職場がどうなのかは、知りません。責任取りまへん。
244 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:19
>>239 ですよね
>>241 でも私が入る前は臨時・女の職員皆仲良くやってたみたいですよ
そんなど付き合いみたいな衝突はなかったみたいです
その中に私が入っていって自分で問題大きくして、で解雇されて、何だかなって感じですね
とにかく臨時も勤まらないなんてアホですね、はい
>>227 結果的に迷惑した職場の人に対しての謝罪です。
それは、あなたの組織の一員としての自覚のないと思われても仕方のないような、身勝手な行為についての謝罪です。
246 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:24
>>243 五年居るというのは臨時の事ですよ
臨時に異動はないですよね
>毎日変わらぬ日々の職場に何も知らない人間が来たら、やる事は一つ。
課に職員は十数人いますが、何人かはその課にきて6年目という人も何人か居ますね
じゃあやはり私は虐めのターゲットになっていたんですね
でも
>>242でも書きましたが独り言言ってたのはまずかったと思います・・
これがより一層虐めに拍車をかけましたかね
あなたのふてぶてしさに呆れていしまいます。
248 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:27
あなたにも、悪いところはあるのでしょう。
まず、謝罪してはいかがですか?
まさしく、211のとおりだと思います。
249 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:29
役所を辞めてもアナタの性格なら大丈夫。
どこまでも喰い付いていけそうだ。
周りは大変だろうけどさ。
250 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:32
>>245 私が自分のやり方で勝手に仕事して、それで上司が住民に謝罪するはめになったという事ですか?
でももう謝る必要も無いと思いますが・・・
謝ったら余計笑われるだけですよ
>>243 上の2行は間違いです
とにかく私だけが課の人間関係の情報が入ってこないんですね
誰と誰が私を虐めているのかの正確な情報が全く分かりません
ほんとよく行けてたと思いますね
上司も私が理不尽な理由で虐めにあっていたことくらい分かってたはずでしょうに
(勝手に自分のやり方で仕事したのは自分が悪いですが)
というか上司が皆に一年しかいないのをばらした時点で
>>243に書いてあるような事を
上司が率先してやったんじゃないかと思いますけどね
あなたは、みなさんのアドバイスを真摯に受け止めているようにはみえません。
これでは、解雇されそうだという理由もわかるような気がします。
あなたは、自分に都合の悪いことを受け止めようとしないし、
逆に正当化しようとしているのではありませんか?
なぜ、なげやりなのでしょうか?
素直になれないのでしょうか?
もっと素直になって下さい。
そして、自分の悪いところを認めて下さい。
他人のせいにしないで下さい。
まず、自分の悪いところを認めて、迷惑をかけた職場の方に謝ることから
はじめてはいかがでしょうか?
252 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:37
ここで謝罪はするな!
253 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:38
>>247 どういう所でしょうか?
何の変化もない日常に刺激を加えたくてそれで私を虐めのターゲットにするなんて
それでも私がふてぶてしいですか?
確かに悪い所はありますけど
>>248 もうそれはいいですから
>>249 それはどうだか
254 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:39
しかし、臨職を解雇、なんて聞いたことないんだが。
臨職をからかうことはあっても、解雇はしないよ。普通わ。
ここに書いてない重大な何かが、あるような気がする。
255 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:40
愚痴!
256 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:41
まあ、うちの職場じゃないからいいや。
257 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:44
>>243を読むと何かほんとにそうだと思いますね
上司になればなるほど仕事にも慣れてるから刺激がないですよね
一年勤めたってもう慣れますもんね
上司が率先して虐めをしてもおかしくないですよね
で私が自分で失態をしたから上司にとってみればまさしく「棚からぼた餅」だったでしょうね
私の前にいた臨時の人は主婦だったので周りも強い態度に出られなかったみたいですね
前いた人が良かったりするとその後ってちょっと大変ですよね・・
258 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:45
のんびりした市役所ですね。
ワクシェアは1年だが、とりあえず9月末までで、あとは本人の意向に
よるのではなかったか? 職場の都合とかもあるかもしれないが。
だから、この場合は解雇というより雇用期間の満了と。
260 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:49
>>254 私が勝手に自分のやり方で仕事をしてその事が原因で住民とトラブって
それで上司が住民に謝罪するはめになったからだと思います
虐めといったら
職員の年齢に関してもそうです
一緒に仕事して年齢を知らないわけがないですよ
仲が悪いわけじゃあるまいし
それなのに「あの職員は○○歳だから」と皆言ってきたんですよ
影で何て言ってたんでしょうかね、「嘘付かれてんのに気付いてないよね」とか言われてたんだろうか
職員の年齢さえ嘘付かれるって・・・
261 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:49
243の言うことにも一理ある。
この人、完全に開き直ってますね。
私も謝罪したほうが良いと思いますよ。
ここでの文章から、あなたに相当悪いところ(考え方含めて)あるように思えますし。
263 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:52
所属長に責任取らせればいいよ。
264 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:53
ワークシェア辞めちまいましょう、に一票。
265 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:54
>>259 いえ解雇です
はっきりいって上司の虐めに利用されましたかね解雇も含めて
確かに自分が悪いから解雇されましたんでしょうけど
でも職員に刺激を与えるために(私を虐めやすくするために)、虐めの餌撒いた感じはしますね
まあ特に臨時なんて時給だしいろいろストレスたまってますよね
だからいつ虐めが起こってもおかしくないですよね
私は虐められる要因が大きいんでしょうね
前が主婦ということは、ワークシェアの人ではないのでは?
98で心療内科の受診を勧められていましたが、
これについては、どのように受け止めましたか?
268 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:58
何処の部署なんだろー。
これから、噂が立つな。
269 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 21:59
何か頭痛くなってきた・・・
駄目だもう
自分が悪いけど
今回の事だけではなくて
270 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:01
簡単にいうと、
「他の職員のストレス解消のために虐められ、その上、解雇まで
された」
「自分が悪かった点もあるが、自分よりも、そういう環境を作った周囲の職員が悪い」
ということですか?
271 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:02
自分でまとめられなかったら、専門家に相談せえや。
>>269 自分が悪いなら「謝罪」なのではありませんか?
そういうところを「うやむや」にしてしまうのは、よくありませんよ。
273 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:04
心療内科は考えてないです
>>260でも書いたけど
年齢を嘘教えられたのは面接の時点で既に嘘教えられたんですよ
だから私を面接した職員が臨時に「職員の年齢嘘教えたから」と言ったんでしょうね
それって遠回しに虐めても良いって言ってるって事ですよね?
面接からこれじゃあねえ
上司が虐めを勧めてるんじゃん
274 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:08
専門ば家に行くと、かえって悪化だ。
診療もやめとけ。
275 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:08
職員の年令なんて、誰も気にしてないと思うが??
ちなみに俺は、隣のオサン職員がいくつかシランぞ。
276 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:11
女性に年齢聞くと、セクハラいうのもおるし。
277 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:12
>>270 私がミスしたのは、「棚からぼた餅」だったと思います
自分から「虐めて下さい」って言ってるようなもんですからね
>そういう環境を作った周囲の職員が悪い
そりゃ虐められているのといないのとで私の精神状態は違ってきますからね
まあ仕事に集中していればいいんでしょうけど
でもかなり嘘付かれましたよ、お客様が使うテーブルはどんなに汚れていても拭かなくていいとかさ・・
臨時に「自分五年いるけど一回も拭いた事ないから」「ストレス発散で拭かないから」とか言われて
私は「ああそうか」とか思って汚れていても拭かなかった時があって
その臨時は自分が私に言った事を私が言ってたかのように、職員に言ってるんだろうね
278 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:13
本当に札幌市の臨時職員なのかな?。
昼休みに自宅に帰れるのだから、職場と自宅が近いのはわかりますが、
始業時間後の8時45分から9時までの間の投稿もあることを考えると、
本庁とか区役所とかではない変則職場か。
5年間も継続している臨時職員がいる職場は、このご時世であり得ない
と思います。
札幌市の臨時職員ではないのでは?。投稿場所を間違っているのではないかな。
279 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:13
?よ誰
>>277 「はい」か「いいえ」で答えて下さい。
言い訳は不要です。
281 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:15
>>275 まあ仕事の事さえ考えていればいいですからね
でもそれが虐めに関係していたのならちょっと嫌ですね
282 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:15
職場のパソコンから投稿できるとするなら、イントラネット経由でないことはたしか。フィルターがあるので、投稿できませんよね。
283 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:17
なんか話の整合性が合わないのですが…。
何処の部署なんだろ。昼休みに家に帰る?
実家なのか?
285 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:21
>>278 >5年間も継続している臨時職員がいる職場は、このご時世であり得ないと思います。
じゃあバックに誰かいるんでしょうね
すみません迷惑ですね
でも誰かに聞いて貰いたかったんです
>>280 まあ自分が悪いです
>>283 昼休みに帰れる距離です
そういう人が多いですね
286 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:22
287 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:22
実は道庁の話、ってか。
288 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:25
札幌市ばっ
289 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:26
バックに誰がいようとも、5年間継続して臨時職員ができることは考えられません。
今や、内部告発の時代ですよ。出来るわけがないよ。
290 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:28
>>268 もう立ってますよ
人事総務関係もあるレベルまでこの掲示板の件を把握している模様
で>>825さんへ、もう愚痴はやめましょう。
ある程度まで同情していましたが、回を重ねてカキコを読む限りだんだんあなたが醜く見えてきました。
僕は仕事で1日に何十件の文書を読むので、文体や文の変遷を読むと書いた人の人柄が大体想像できます。
色々と言いたいことはあるのでしょうが、容姿ばかりか心が醜くなりきってしまってからでは取り返しがつかなくなりますよ。
291 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:28
ワークシャレのお陰で、各発言者の問題点が浮彫りになったよ。
292 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:28
>>287 どこかは言えません・・・いくらなんでも・・・すみませんが・・・
でもとにかくネタではないです
あと
>>188について意見を下さいお願いします
あと隣の席の職員はもう四年もいるんですが
4月の初めに違う課の職員に「お前今年何年目だ?」とよく聞かれていました
それって遠回しに虐められるのを私に言ってたんですかね?
293 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:29
法律的には五年間継続して出来るの?
294 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:31
2ちゃんでは、ネタもリアルもかわらない。
295 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:31
昼休みに自宅に帰れる職員が多い???。やっぱり札幌市じゃないな。
そんな職場ありえないよ。札幌市で。自宅に帰るの人が多いのは臨時職員のことかな。
296 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:32
臨職に限って言えば、いなくなるのが当たり前だから働く年数は関係ない。
297 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:34
>293
地方公務員法では、半年が原則。1年まで継続可です。
半年を越える雇用をする場合は人事課の承認が必要です。
298 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:34
第二種非常勤と勘違いしてるんじゃ…
正職じゃないという点では臨時と同じだし。
299 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:36
なんで働く年数にこだわるのか、分からない。
異動が当然だから、発つ鳥後を濁さず、で一生懸命仕事するんだよ。
300 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:37
承認してるのか?
301 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:37
>>289 そうなんですか
でも五年いるのは本当みたいですけどどうなんだろう・・
>>290 >人事総務関係もあるレベルまでこの掲示板の件を把握している模様
見てるんですか?
そんな偉い方達が2chを見てるとは思いませんでした・・・
書かない方が良かったかも・・・
>>295 臨時の事です
家で昼食とる人が多いです
302 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:41
家に昼飯を食いに帰る、臨職?
区役所ではいないけどな。
303 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:41
825さん
どうですか、臨時職員ではなくて、第二種非常勤職員ではないですか。
それなら、可能性があるなあ。
304 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:41
所属長も覚悟きめよう。
305 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:42
図書館とか、外郭の話かな?
306 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:42
>>297 そうですか・・
元々人事課には嫌われていました・・・
だから私が解雇されたのは嬉しくてしょうがないでしょうね
>>299 まあそうですね
でも隣の席の職員に「一年しかいないような奴となんて関わりたくないから」って言われましたよ
こんな事言われたらショックでやる気無くなってしまいますよ
だから虐めは仕組まれていた事なんですよ
仕事さえちゃんとしてたら虐めやってもいいですからね
仕事ちゃんとやってないのに虐めしたら駄目ですけど
307 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:43
308 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:44
309 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:44
非常勤しか考えられない。
それも、極めて特殊な職場だな。農業関係か。
310 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:46
農業?プッ!
311 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:46
まあ、市民とトラブル起こすような輩は勘弁。
市民は職員も臨時も区別してないからさ。「臨時だからしかたないっか」
とか思わないでしょ?
312 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:46
だ・か・ら、普通の臨職は泣いても笑っても半年で辞めるんだよ!
313 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:47
それにしても今日呼び出された時の上司の顔が頭から離れない
口元がゆるみっぱなしでそりゃもう嬉しくてしょうがない感じでした
私がやめないと復讐は終わらないという感じだったんでしょうね
馬鹿ですね自分て
元々人事課に目を付けられていたのに
自分から問題大きくしましたからね
314 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:49
臨職で、最初から1年雇用を言われ、周りには5年も継続している臨職が沢山いる職場。
どこだ。興味がある。
315 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:49
>>309 極めて特殊というのはどういう意味でしょうか?
>>311 そうですね
分からない所はやらなければいいのに勝手に自分のやり方でやってしまたから・・
そんな人役所とか関係無くどこいったって通用しないですよね・・
316 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:50
普通の職場にいたら、人事課のことは意識しません。
まして解雇を宣告する上司が笑顔??
自分にも責任があることなのに??
なんか、おかしくないかな。
317 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:52
ネタでなくともありうることだ。
318 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:53
>>314 すみません言えません
でも臨時は普通は半年なんですか・・
じゃあ上司が皆に「一年だけ」と言ったのは他の臨時に妬ませる為だったって事?
それで妬まれて虐められたって事?
臨時は九月まででそれ以降は人事課に気に入られているかどうかで決まるって知らなかったですよ・・・
319 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:54
825さん、ヒントを下さい!!。
貴方が努める職場は、同じような仕事を複数の地域(区等)で行われていますか?
320 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:56
人事に目をつけられる臨職…
今回の解雇?騒動で目をつけられたの? 最初からだったらそうとうなものだが。
たかが臨職にそこまでするかなあ。
321 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:56
ヒントはいらない。
次にウチに来てよ。
322 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 22:59
ウチもメルへン職員多い。
活躍できるかもしれない。
323 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:04
>>316 >>243に書いてある事があてはまると思います
まあでも自分が悪いのは分かっています、はい
>普通の職場にいたら、人事課のことは意識しません。
4月の初めに職員に「人事課は特に注意して、特別だから」と言われました
でもその直後に私は人事課の職員に対して失礼な態度をとってしまって
それで人事課に目を付けられたんですね
で私が仕事でミスして、まあ人事課にしてみれば「棚からぼた餅」だったでしょうね
以前たまに人事課長が私がいる課に来て、私の課の上司が「この人は人事課長だから」と説明して
でその時人事課長はもの凄く嫌な顔していたんですよね
だから私は「ああ嫌われてるのか」とか思ってムスッとしてしまったんですよね
まあもうどうでもいいですけど
何ていうかわざわざ嫌ってるのを言いに嫌な顔しに来なくてもいいと思ったんですけどね
324 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:06
一般の臨時は半年、ワークシェア臨時は1年。両者入りまざっている
職場はある。半年よりは1年のほうがいいわな。半年たったら次の職場
探しになるし。いまけっこう厳格だから連続雇用は難しいし。
だいたいなんで臨時の職に甘んじていられるのか理解できないよ。
自分のキャリアにはならないし。市職員の旦那をゲットしてこい! という
親御さんの熱い期待が頼りでしょうか。
325 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:06
これでネタということがはっきりしたね。
もう一度聞きます。
簡単にいうと、
「他の職員のストレス解消のために虐められ、その上、解雇までされた」
「自分が悪かった点もあるが、最終的には自分よりも、そういう環境を作った周囲の職員が悪い」
ということですか?
327 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:07
人事課長は、普通は職場に来ないぞ!
本庁部署の出先かぁ!なんじゃ、そりゃ。
328 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:09
だから、ネタだとはっきりしたということですよ。
329 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:09
>>320 >>323に書いた通りです
気にくわなかったんでしょう
あと他の臨時が何かこう手拭きのタオルを変えたりしてるんですけど何なんでしょうね
私に対する嫌みですかね
今までの事は知りませんけど、でもタオル変えたりお菓子入れる瓶を変えたりして何か変なの
330 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:10
これで、安心して2時20分まで寝ます。
331 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:12
人騒がせな奴!
332 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:14
あんた、変だ。
自意識過剰というか、周囲の行動をすべて自分に対する悪意ととっていると
しか思えない。もっと周りを見ろ。他人の立場にたって考えろ。
333 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:14
今頃築いてるとは遅杉だわ。
334 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:15
>>324 でも他の臨時に「一年しかいないんだ・・・可哀相」みたいに言われたのは何だったんでしょうね
初めから虐めにあっていましたね私
臨時も一年もいれば虐めをする余裕が出てきますよね
>>325 ネタじゃないですよ
>>326 なぜそこまで聞くのでしょうか?
>>327 じゃあ私の聞き間違えですかね・・
335 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:17
ひっかかる方がどうかしてる。
同上。
336 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:19
>332
じゃあ初めに他の臨時に一年しかいない事を、もの凄く意地悪く言われたのは何なんですか?
「主婦だったらいいけど」とも言われたし
私がこの事を気にするようになるまでしつこく何回も言ってきましたよ
337 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:21
ネタだとか言われて悲しいです
でもとにかく虐めにはあったいたようですね
私が気付かなかっただけみたいです
338 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:22
解雇された時「虐められたいた」って言わなきゃよかった
絶対職員・臨時に聞いてるだろうし
339 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:23
いいネタでしたよ。拍手!
340 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:23
「虐められていた」の間違い
341 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:24
>>339 ネタじゃないですよ・・・
どの辺がネタだと思われてるんだろう
342 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:25
久しぶりに見たら暇人が多くてびっくりした。
たかだか一臨職のことで。
お盆休みとれる職場はいいですね。
人事総務がこれ見てるって?
そこまで暇な部署じゃないだろ。あほくさ。
343 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:28
見てたから、何?
344 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:29
>>342 そうですよね
たかが一臨職って実際そう思われてるんですよね
だから虐めにあうんですよね
せめて可愛かったり主婦だったりしたら虐められなかったんだけども
345 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:31
建設的な議論で、建設局もびっくりだ。
346 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:33
回顧するような責任感ある所属長なんて、ほとんど皆無。
347 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:35
それにしてもなんていうか
とにかく干されてるんだなってことはよく分かった
仕事も他の臨時のおこぼれをやってる感じだし
まあこうなったのも仕方ないけど
何だかなあ
謝罪する意思は無いの?
349 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:37
「みんな自分が可愛いもん」と他の臨時が言ってた
だから何なのって感じなんだけど
何ていうか私の役所でのいる意味は無いんだなと思った
350 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:37
寝不足が一番ヘンタルメルスに悪いですよ。
もう一度聞きます。
簡単にいうと、
「他の職員のストレス解消のために虐められ、その上、解雇までされた」
「自分が悪かった点もあるが、最終的には自分よりも、そういう環境を作った周囲の職員が悪い」
ということですか?
あなたが、どのように認識しているのか確認したいのです。
353 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:38
>>348 だから今さら謝罪も何もないでしょう?
かえって馬鹿にされるだけですよ
解雇されるんだからみなさん腹の虫は治まってると思いますよ
211を読んだ感想は?
355 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:40
俺は352の方が正直やばいと思う。
>>353 馬鹿にされる?
なぜ、そんなことばかり考えているのですか?
なぜ、素直になれないのですか?
悪いことをしたら謝る。
そんな基礎的なことができないから、解雇されるのではありませんか?
357 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:42
355に賛成!
359 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:48
ホントにばかスレッドも
360 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:48
本来は資金面などでサポトしている自治研がやるべき仕事でしょうな。
361 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:53
単なる趣味の世界に、アホ教授呼んだりして何?
362 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:57
コストレボリューションやるなら、職員解雇の提案してみろよ。役職者に禁煙させてどうする?
363 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/12 23:57
352の一番下のやつキモッ。
自分の異動歴さらしてる。
誰か注意してやれよ。
364 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 00:01
358さんも、何か意見言ってネ!
365 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 00:05
あるページは札幌市の研修云々と言っておきながら、リンク集には札幌市やその関係部局のウェブがない。
おっくんさんの言っていた通り、主管部局と研究グループの連携がなく、研究Gで自己完結しているというのを垣間見たような気がする。
366 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 00:11
オタク非常参集だもの
367 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 00:15
建設的な議論しない方が呼び掛けてるけど、どうなさるおつもりかしら。
368 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 00:18
まあ未婚だろうな。
369 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 00:19
結局三連単はどうやって攻めるんだ?
370 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 01:01
サヨやウヨの集会に行ったり来たりだろうよ。
おいおいおいおい〜!
いま、仕事から帰ってきたが、どーなってんだ!?このレスの嵐は???
全部呼んでたら、また鉄也じゃん!
すべてにレスポンスはとても勘弁なので、やはり825氏へ、だ。
>169
それは違う。
俺も役職だが、その上司の意見は違う。
周りを見てみろ。
たとえば文書フォルダ。ビッタリ整理されているか?
くだらないかもしれないが、書類のインデックス。意外と付箋でダラダラと貼りっぱなしになってないか?
古紙の状況はどうだ?コピー機の用紙は足りているか?
誰も気づかないような、痒いところを観てみろ。
いいか、周りを広く見ろ。
いくらでも仕事はあるんだよ。やりたいけど、時間なくてなかなかできない仕事がたっぷりと職場には。
俺はそういう意味で、自分で「仕事を作れ」と言っているんだ。
いいか、825氏よ。
あなたに欠如しているのは、ずばり「発想力と空想力、そしてセンス(広い意味での)」だ。
それをなくして、一連の書き込み行動を取り続けるのであれば、おそらくこの板を見ている連中は共通の視点と認識であなたを見てしまうと思うぞ。
たのむ、今日は寝かせてくれ!
372 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 07:26
>>371 でももう解雇なので・・・九月いっぱいで・・
「九月までに次の所見つけてさ」とかあっさり言われてしまいましたよ
こうなったのも自分が悪いですけどね
九月までとても長いですね
仕事があるならいいけど無いし・・
他の臨時に自分のやる分の仕事の1/3くらいを同情されて頼まれてる程度ですからね
よく考えたら何で臨時にへこへこしてたんだろ・・・馬鹿みたい
自分より先に入ってるから臨時であっても言う事聞かないと駄目だと思ったけど
何か臨時に「仕事ありますか」って聞くのって凄くバカバカしい事だと分かった
他の臨時にしてみてれば自分が仕切れるから気分いいだろうけど
利用されてるわ私
初めからこうなるんだったんだよ
コピー機の用紙って・・・
そんなしょっちゅう減るもんじゃないでしょ・・・
私だって初めに他の臨時に言われましたよ
でもその後すぐ「まあそんなに減るもんじゃないしねえ。これくらい職員もできるから」って言われたよ
痒い所って臨時を馬鹿にしてるとしか思えないような雑用の事ですよね
自分でそれくらい出来るんじゃないのって思うような
私がうろうろしてたら余計変ですよ・・・
だから仕事頼まれるようにしないと駄目なんでしょうけどね
とにかく九月いっぱいで私は解雇なので・・・
人事課は他の臨時にはお願いしているくらいなのに、この差は何なんでしょうね・・
まあ私が独り言言ってたのが悪いですかね
「今は内部告発の時代だから」と初めに他の臨時言われたのはこの事だと思います
373 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 07:38
というか私の質問に答えてほしいのですが・・・
質問は二つあります
@
>>188について(初めの4行について)
A臨時に「仕事ありますか」と聞く事はどうなのか?普通は臨時には聞かない?
聞くはめになってるという事はつまり私の役所での役割は無いという事?
しかも他の臨時から「今の所仕事無いから」と仕事の状況・有無を言われるのってどうなの?
やはり普通は有り得ないの?
意見お願いします
>>373 そのまえに、
354
356
に真摯に答えて下さい。
あなたは、逃げてばかりいる。
だから、謝罪すらできないのでは?
375 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 08:03
ネタに謝罪?
376 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 08:08
所属長の責任なのでは。
377 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 08:11
愚痴スレッドも
378 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 08:13
分隊全員を軍法会議にかけてやりたい!
379 :
札幌市スレ向上委員会:04/08/13 12:25
825氏へ
あなたがここで発言している意図がわかりません。
愚痴ならもう充分聞きました。
とっととお帰りください。
これ以上の発言はネタ=荒らしとみなします。
ばれました?
ちょっと人格に問題のある吝嗇を演じたら、もののみごとに釣られやがって、札幌市ってバカばーっか
――――――糞スレ終了――――――
↓以下、暇人
381 :
元・長州軍曹:04/08/13 13:13
貴様にッ、二つ名を与えようッ。
『詐書の錬金術士』だッ。面白かったぞ。
ハーッハッハッハッ!
382 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 16:04
まあ、全く別の話になるんだが
どっかの役所でパソコン10台だか盗まれたそうじゃないか
お前らの部署はちゃんと指定の場所にしまってるか?
うちの部署は管理がいい加減だから2年に1台はなくなってるぞw
秘密裏に処理されてるようだが、、いずれバレるかと思うとガクブル
383 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 16:32
まあ、個人情報ありまくりだからな。保護とかな。
384 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 17:29
825
また楽しませてくれ
385 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 17:31
謝罪だってさ、ネタなのに。
386 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 17:34
ネタに釣られた方こそ、謝罪だ。
387 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 17:37
保護にパソコンはいらない。
―――――――――スレ再開―――――――――
>>381 退役したとはいえ長州軍曹が業務時間内にカキコとは…
わかった!今日は英霊を慰めるためのお盆休みですね。
389 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 18:33
英霊を尊び、公務に邁進しよう。
390 :
元・長州軍曹:04/08/13 18:56
今日は多めの超勤代を貰って、浮かれてました。
スマソ。やっと選挙の苦労が、報われた。
391 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 19:04
札幌市(その汁)
392 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 19:09
来週は丘陵だ。一気に駆け降りろ!
393 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 19:55
臨時解雇された人なんて今までいるんですかね
とにかく解雇を宣告された時言われた事はショックだった
@お茶について
私は湯飲みを持っていってないんだけど
2〜3回お客様用のカップでコーヒーとかお茶とか飲んだ事があって
この事について嫌み言われました・・・(嫌みというのは筋違いですが)
「仕事しないのにお茶とか飲んでたらどうしようかと思った」って二回嫌みっぽく言われましたからね・・
で言われた時は「自分湯飲み持参してないからこれについては大丈夫だ」とか思ってて
でもよく考えたら2〜3回飲んでた事があったんですよね・・・しかもお客様用のカップで・・・
たった2〜3回でも飲んだら駄目ですよね・・・
湯飲みを持参してた時もありましたけどロッカーに置いていて
今思えばロッカーに置いててよかったんじゃないかと・・
まあ持参した時点でアウトだったんでしょうけど
だって仕事自分のやり方で勝手にやったから干されてて、それで仕事やってなかったからね
それなのにお茶飲むなんてね
お昼机で食べてる時あったけどそれも本当は「何だあいつ」って思われてたかなあ
今はカップ・湯飲みがトラウマ
店でカップ・湯飲みが売られてるのを見ると凄く具合悪くなるようになった
394 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:07
何故湯飲みを持参しなかったかというと
臨時に「皆割れてもいいようなどうでもいい湯飲み持ってきてるじゃないですか」「だからどうでもいいの持ってきてね」
と言われたんですね
で家からもの凄くダサイ湯飲みを持っていったんですけど隣の席の職員に鼻で笑われて
それでその湯飲みは一回だけ使ってやめたんですね
で違うのを持っていこうと思ったんですが、その臨時に「こういう湯飲み持ってきたんだ」と思われるのが嫌で
どういうの持っていったらいいのか分からなくなったんですね
でもみなさんが持ってきてるカップや湯飲みは凄く可愛いんですね
「割れてもいいようなどうでもいい物」でも可愛いのを持ってきてるんですね
その臨時は私に湯飲みを持ってこさせないように意地悪して言ったんでしょうけど
(私の事が嫌いだから意地悪して言った、と職員から教えられました)
だからって本当にダサイ湯飲みを持ってくる私のセンスも無いですけど・・
まあでも仕事してなかったんで持参しなくてよかったんでしょうけど・・・
変な結果オーライですね・・・
395 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:14
臨時も解雇されるなんて・・・
他の臨時は年二回ある更新をクリアしてるんですよね
偉いですね
臨時を偉いっていう私ってレベル低いですね・・・
臨時を馬鹿にしてるわけではないです・・・
何ていうか基本的な事がなってないというか・・・
上司は「九月とは言わず今からでもさっさとやめればいいのに。どうせいなくなるんだし」と言ってます
ちょっとお金がどうしても必要なのでやめたいですがやめられないんですよね
「去る者には冷たい」というけど私の場合本当に上司や職員に迷惑かけたから
だから余計に精神的につらい仕打ちを受けてるんですね
解雇を宣告されてからの仕事を与えられない日々を過ごすのは、解雇を宣告されないで過ごすよりつらいです
396 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:18
職員に仕事たのまれたけど嫌いな人だったし
面倒くさそうだから「今、忙しいので」の断ったのに
「時間かかってもいいから」といわれて強引に机のうえに置かれたので
腹が立ったからいわれたとおりにしないで
その職員がいないときにそのまま机のうえに返した事があったんですよね・・・
最初は自分の本を読んでいたんだけど
そのうち何もすることなくなって
ついうとうととしてしまって・・・
暇そうにしているのをみて「忙しいんじゃなかったのか」って思われてたのかなあ
397 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:31
いい加減ネタにも飽きた。
ていうか、肝心な事聞かれてもはぐらかすし、わざと文章に突っ込み所入れてるよねこの人。
第一、ウチの会社の内部にいなくても書けそうな内容しか書き込んでないし、実在してるのなら
とっくに話題になってるだろ。
信用されたいならイニシャルでいいから課や上司の名前出せよ。どうせ解雇されるんだからいいじゃん。
398 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:33
>>397 396は私じゃないです
でもネタじゃないです
肝心な事って・・・だから言えませんってば
いくらなんでも
399 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:35
ネタだったら解雇を宣告された時に言われた事をこんなに詳しく書けるわけないでしょう・・・
>>397 私も、同意見です。
答えは、既にでています。
1.全員の前で今までの非常識を詫びる
2.暇なときは、仕事の有無について、全員に聞いて回る
3.それでも仕事がないときは、顎を引いて、背筋を伸ばして、真っ直ぐ前を見て座って待機する
4.働きたくないのであれば辞める
>>399 374の回答は、どうなりましたか?
他人のアドバイスを無視して、スレッドの趣旨を無視した内容を
一方的に書き込まれるのは迷惑です。
お願いですから、愚痴は、もう書き込まないで下さい。
職場の人たちだけでなく、私たちにも迷惑をかけるのでしょうか?
>>398 せめて、どこの区なのか、そしてどのような業務内容なのか書いてはいかがですか?
あなたの書き込みには真実性が乏しいと、多くの人が感じていることでしょう。
だからネタだと言われるのです。
403 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:55
ネタだよ。
404 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:57
謝罪も不要!
405 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 20:59
本市には、回顧できる責任感ある上司なんてほとんど皆無だ。
>>404 なぜ?
あなた、何度も否定しているけど、正当な理由を示して下さい。
407 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:01
2ちゃんなんだから、ネタもOK!
408 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:04
自分の過失・罪を認め、すまないという気持ちを相手に伝えるのは
社会人として当然のことだと思います。
そういった基本的なことができないのであれば、社会に適応できない
ということなのだろうと思います。
409 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:08
社会人が書き込んでいる根拠示せよ。
410 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:10
ネタに釣られてる方が、謝罪でもしたら
411 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:12
ここは2ちゃんだ
412 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:18
解雇ネタ、まだ続くの?
413 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:18
謝罪してしまったら
まるく収まるから
妨害しているんだろ
人を困らせるのが
好きなのかもしれんけど
性格悪いね
414 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:21
謝れば済むという問題でもないよな。
415 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:23
続きは@わ〜くででもやれば。
今、職場全員に謝ることが
できなかったら、間違いなく
後悔するよ
ここで自分を変えなくちゃ
内向的な自分を変える
絶好のチャンスだよ
417 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:29
回顧までそんなに間空けないよ。
>>395 >お金がどうしても必要
どうしても必要な理由などあるのですか?
血税が、何も仕事をしないあなたの給料に
なっていることについて、どのように考えて
いますか?
419 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:32
416さんは、おもしろいこと言ってますよ。
420 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:33
臨時の給料って税金から出てるの?
他の臨時に「臨時は公務員じゃないから税金から給料は出てないから」と言われたけど。
面接の時もたしかそう言われたような。
421 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:34
所属長の責任だよな。
422 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:37
奇臨時!
>>420 臨時だって公務員ですよ。
税金から給料がでなかったら、どこからでるというのですか?
424 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:40
金の必要な理由聞いて、どうなさるの?
425 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:41
>>417 法律上30日前に言う事になってるけど
最低でも30日ぴったり前に言いますよね
ということは二ヶ月も前に言うって事は
遠回しに「九月の更新前に今からでもやめてくれ」って事ですよね
確かに私がいる課は今の時期仕事はほとんどありませんから
この課の臨時にとってこの時期は解雇されるかどうかの境目なんですね
で九月になると忙しくなるからそしたら仕事が私にも与えられるかもしれないけど
職員の本音としては「いくら忙しくても仕事頼みたくない。居たら仕事頼まざるを得なくなるから嫌だな」
という事なんでしょうね
それを上司は分かって、それで今の時期に解雇を宣告したんでしょうね
426 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:42
427 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:43
解雇というか、肩叩きってことならわかります。
428 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:44
>>421 どうですかね
もう大人なんだし自分で気付いて直さないと駄目なんじゃないですかね
429 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:45
430 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:46
他人の言うことなど、信じないことだよ。
まず、自分を疑えばいい。
431 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:47
この釣り師は札幌市のスレを荒らし先に選んで正解だったな。みんな構ってくれるし。
解雇ネタは無視しましょう。
433 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:49
>>430 臨時の言う事なんか信じた自分が馬鹿でしたね
まあでも独り言の内容が内容だったから初めから邪険に扱われたんでしょうね
434 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:51
>>431-432 どこかを言えないからってネタって言わないでよ・・・
言えるわけないでしょう・・・
この辺分かってよ
435 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:51
そうじゃけん
374の回答は、どうなりましたか?
他人のアドバイスを無視して、スレッドの趣旨を無視した内容を
一方的に書き込まれるのは迷惑です。
お願いですから、愚痴は、もう書き込まないで下さい。
職場の人たちだけでなく、私たちにも迷惑をかけるのでしょうか?
解雇ネタは無視ということでよろしいか。
438 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 21:53
>>434 「釣れたw」とほくそ笑みながら嬉々としてキーボード打ってるデブオタ(ネカマ)の姿が目に浮かぶよ。
439 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 22:01
回答する義務も無い。
440 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 22:03
次のネタ、まだぁ〜?
441 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 22:04
解雇ネタも、もう少しおもしろい展開でないとダメだな。
442 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 22:07
法律違反でなければ、市民は何でも書き込めるんだよ。
443 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 22:13
号外配るのもいい試みだと思うね。
444 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 22:17
あとは集会もいいのでは。
【このスレッドの改善案】
これからは、単に不満や愚痴を書かない。
疑問点や不満があれば、「なぜ理解できないのか」
「なぜ不満なのか」を具体的に丁寧な言葉で書く。
毒づいたり、皮肉を書かない。
まず、これから始めましょう。
446 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 23:41
ハイハイハイ
447 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 23:45
あるある短剣帯
448 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 23:52
>>445 「単に不満や愚痴を書かない。」
「毒づいたり、皮肉を書かない。」
とのことですが、そういった書き込みをすることで、かろうじて
精神のバランスをとっている可哀相な人達が多いように思います。
確かに、公務員としての倫理観が欠落しているのかもしれませんが、
名誉を毀損したり法にふれない限りは、必要悪なのではありませんか?
449 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/13 23:55
米青 ネ申
>>437 その通りです。
あなた方、激しく釣られすぎですよw
そういう自分も釣られてしまったが・・・
これは新手のアラシですよ、これは。
452 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:29
キモい
453 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:31
>>451 >>351さんが書いているけれども、自主研Gの中には「単なる趣味の世界」と思われるようなグループって大飯よね。福利ブックに載っている同好会の域を出ないような…。
「コスレボ」と言うんなら、自主研G活動の費用及び効果(施策への反映状況)について検証してもよいのでは?
自身の足元についても冷徹な検証ができたなら、あたしはコスレボを見直すんだけど…。
454 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:31
建設敵
455 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:32
はいキモイの登場。
456 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:40
なぜうん国際化を考える会
457 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:47
オマーン国際試合
458 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:49
青梅国際マラソン
459 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:51
9999個
460 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:53
なかやまくんにくん
461 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:54
一万個
462 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:58
くんに際化
463 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 00:59
「プラザi」って何?
あと、英語教育や英語標記といっているが、それは表層的なことに過ぎないのでは?
自国の言葉を正しく理解し、自国の文化を誇りにし、国を愛することが真の国際化の第一歩と思われ…。
464 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:01
前田くんにリングスグルジア
465 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:05
国があってこその国際化だ
466 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:21
國
467 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:25
障碍
468 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:36
上田市長って誰だべか?
469 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:37
上田信雄の間違いはよくある。
470 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:38
確か、母袋さんだべさ。
471 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:40
お袋さんよ
お袋さんよ
472 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 01:42
なんとなくクリ廃る。
473 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 02:09
シンボルクリトリス
今日も仕事で激しく疲れて帰ってきた。もう3時過ぎてんのよかよ....。
毎日が闘争みたいもんで、マジ疲れる今日この頃(いや、ずっとか)。
そして帰ってきてマジメに見ようとした板、825氏を端にマジメに考えていた職場環境のあり方。
その結果がなんとまぁ....。
>463
プラザiな。あそこについては十分に問題だと思っている。
何とかしなきゃな。
私案あるから、どうやって実現化につなげていくか、現在それを考えているところだ。
まぁ、放っておいてもトレンドから見て、いつか思惑の方向に流れていくことになるとは思うのだが...。
さすがに眠くて吐きそう。
明日(今日か)、ご先祖様のお墓で癒してもらいます。
おやすみなさい。
ちなみに外は霧ですごいです。ああ、外はもう白々明るいなぁ。
おっくん乙!
私も今日はお墓参りです。呪われない程度に不義理を詫びてきますわ。
476 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 08:30
ゴルフの時、ピンハイにつけたボールを見て「札幌市長は苦手なんだよ・・」とのたまう私はおやじか?
477 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 08:58
いぃおやじ
478 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 09:01
ネタに釣られた方は懺悔
479 :
元・長州軍曹:04/08/14 13:04
墓参りか〜。この前行ってきたわ。
普段会わない親戚とも、会ったりするからな〜。
ま、普段から人に怨まれる仕事をしているから、死に際は平穏でありたいね。
480 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 16:21
武士道とは死ぬこととみつけたり
481 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 19:03
ラストサムライ
482 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 19:51
武士、ってなんじゃああぁぁ。
483 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 21:29
たけし
484 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 21:31
ジャイアン?
485 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/14 22:57
2代前の市長
486 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 00:39
飢えたスネオ
某メルヘンさんのことを指してるわけじゃないけど、
もし周りから総スカン食らってる吝嗇が煎れたお茶とかコーヒーは残す?
(それ以前にメルヘンさんはお茶を煎れそうにない気がしますが)
ネタを引きずっちゃってごめんなさい。
私は煎れる方だからちょっと気になった。
髪切ってきました。
↑消防、厨房のいじめじゃないから基本的には残さないです。
ただ、他の職員には出してないなら、いろいろ考えちゃいますけどね。
489 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 08:16
一口も飲まずに、防火用バケツに廃棄していました。
結構大人げない人多いですからねw
きっとそういう事もあるのではないかと・・・
491 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 11:16
泣かされる吝嗇もいましたね。
独り言が多い吝嗇が入ってきたらどうする?
やはり虐めの対象にするよな?
だって独り言言うなんて人としてやっぱちょっと普通じゃないだろ
差別とか偏見じゃなくてさ
これはどの職種でも言えることだと思う
493 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 13:15
なんで?イジメた後で優しくして、犯そうとする作戦なわけ?
言ってごらんなさいよ。ほれほれ。
>>493 マジレスだが
だって独り言言ってたら引くだろ?
内容が内容だったら尚更
仕事だから仕事ちゃんとやってくれればまだいいが
友達としてはちょっと嫌だ
495 :
企画調整局:04/08/15 16:20
企画調査課統計調査係
496 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 16:45
独語をしゃべる吝嗇ってドイツ?
497 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 16:49
Ich liebe dich.
498 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 17:08
この帽子どいつんだ。おらんだ。
499 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 17:38
まったく、どいつもこいつもEUも。
500 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 20:31
501 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 20:34
Я люблю вас.
502 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 20:36
Здравствуйте!
503 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 20:54
吝嗇と一度も口きかんかった。
某係長のバカ娘だならな。
504 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 20:57
ロシア語で書くなよ。分かんねえじゃん。
ちなみに、ロシア語ペラペラにアンタはひょっとして??
元気ですか?昔から生真面目でしたね…。
506 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:20
私は真性Mですが、何か?
507 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:22
S氏は真性Mでつか?
508 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:33
ほほう、私も彼女に〇〇君ってM?と聞かれますな。
509 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:33
正職員は勿論、ワークシェアも親族職員・身内が多いらしいね。
くっついた離れたの話もあるから、身内同士で近親相姦状態。
510 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:34
ロシア語・その他三ヶ国語を理解している職員なんて、T氏以外知らないが。
511 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:41
Mの職員なんているのか・・・・。
すすきのでビシビシ叩かれるのが趣味とか?
私が外国語の勉強のためにすすきのに通っていると、よくご存じで。中国語は学生時代にマスターしました。
513 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:46
アンタ、本物のTさんは本庁〇〇局にいるエリートだぞ。
これだから、何も知らない区の馬鹿たれは・・・・。
514 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 21:58
英語とイタリア語が堪能な職員なら知っているが…
ついでに芸達者で演劇活動もしているらしい
515 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 22:01
女性職員の方でしょ。
確か、一昨年結婚されたとか?違いましたっけ。
海外短期留学経験もある、と聞きましたが・・。
516 :
元・長州軍曹:04/08/15 22:20
ふむん、演劇で思い出したがの〜。
我が軍の婦人兵には、「劇団大好き」が多いの〜。
前には、キャッツだの劇団四季だのが来ていたからの〜。
萌えるのも、分からんでもない。みんな、カコイイからの〜。
ちなみにワシは、劇団は苦手。何が苦手言うと、突然歌いだすところが。
ストーリーのプロットなんかは良く出来ていて、ワクワクするんだけどな。
517 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 22:23
そんな軍曹には「オケピ!」がオススメです。
518 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 22:26
今まで臨時で解雇になった人っている?
もう外出られない
ほんとに自殺しそうだ
519 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 22:27
520 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 22:28
臨時途中で辞めて、ディズニーランドのアルバイトになった女子なら知っているぞ。
>520そっちのほうが楽しそうじゃない
522 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/15 23:15
つい先日、ある演劇に出演していた本庁中層階の部署にいる人でしょ。
確かその人も30区出身者でなかったっけ
523 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 00:14
学芸会でなくて建設的な議論を(笑)
524 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 00:19
ケチな吝嗇はホントにキモい
525 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 00:23
露スケスケとかイタ公務ばっか
527 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 00:38
冬ソナ
>488-491
レスありがとうございました。
参考にさせていただきます。そして少し安心しました。
529 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 07:22
ペルソナ〜
530 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 07:27
>>520 やめたんじゃなくて「解雇」の話しだよ
全然違うでしょ
国際部交流課
532 :
人事委員会事務局:04/08/16 10:21
任用課
保護三課
534 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 12:48
参加することに異義がある!!
535 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 12:49
解雇された
近所中の噂だ
もう生きてられない
しかも同級生がいるから絶対他の同級生に喋ってるはず
役所でも職員や臨時に過去のことばらしてたから
仕事できないのにますます悪くなった
仕事しない自分が悪いけど
せめて仕事できれば
でも結局同じ事か
新採研修って合宿所みたいなところでやるんですか??
537 :
東リすがり:04/08/16 14:28
↑研修センターというところに集まって行いますが、毎日帰宅します。
ちなみに今日はお休みです。
538 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 14:38
>>537 来年、たぶん末席に加わることになりそうなんですが、やっぱり、
同大学とか同予備校ネットワークみたいなのが入庁前にできてるんですか?
私は高齢だし、独学だし、道外だから研修で(´・ω・`)ポツーンにならないか不安。
539 :
東リすがり:04/08/16 15:01
↑そんなことはないです。逆に互いにライバル視するくらいW
ただ、研修の中で研修発表とかのグループを作るので、その関係は大事にした方がいいよ。
540 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 15:07
>東リすがりさん
ありがとうございます (´Д⊂
もし同じ職場になったら、やさしくご指導お願いします(笑)
541 :
東リすがり:04/08/16 15:13
いえいえ、こちらこそよろしく。
東リすがりはこれで去ります。
542 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 18:22
保護課(?)で頑張りましょう。
543 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 19:17
>>539 互いにライバル視するか?
おれの時は何か高校っぽい感じだった。
研修といっても講義聞いたり、グループ学習するだけだし。
みんな仲良かったな。
これってもしや、アホな奴の揃ってたクラスだったのか?
そういえば同期の優秀な奴らは、他のクラスばっかりだし。
544 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 19:24
保護課に行ってからも仲良し
545 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 21:43
アテイネへ
546 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 22:03
>>543 クラスにもよるんじゃない。
ちなみに真偽は定かではないが、2000だか2001年度の椰子等は、クラスや職種を超えた同期入庁年次の親睦会のようなものを作っているという噂を聞いたことが…。
547 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 22:37
いまや同期に会っても、顔も分からんわ。
548 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 22:46
研修つまんなかったな。
あんな研修ならマックでバイトした方がためになるよ。
結局名刺交換すらまともにできる奴いないだろ。
同期がどんなもんか確認する以外意味なし。
549 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 23:01
さっさと配属して、揉まれて強くなっていった方がよい。
550 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 23:27
>>548 >>451で紹介しているコストハンドブック2には、心斎1人あたりの研修コストは23万円とあったね。
名刺交換、起案作成、接遇…ホントにコストを要するだけの成果があるんだろうか?
大体、事務職員も技術職員も配属先では全く異なる仕事を行う人達を一同に集めて研修を行うことについては考え直す時期に来ていると思われ…。
551 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/16 23:30
至極最もなことだが、視聴は札幌市を代表して靖国神社又は護国神社を参拝されたのでしょうね。
552 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 00:00
研修は全然仕事に直結しなかったな。
「公務員の仕事とは」みたいなことも必要だが、
起案の書き方とか、財務端末の使い方とか、
イントラの使い方とかを教えてもらいたかったよ。
研修受けても、全然仕事はできない。
E−ラーニングの内容は一通り研修でやってほしいよ。
553 :
元・長州軍曹:04/08/17 00:01
出たか偽愛国者め。ちょこまかと現れ、我が軍の鈕帯を裂かんとす。
街頭にいる日本人もどきの大声オシャベリ・カーと、変わらぬ。
藻前等の魂胆など、お見通しだ。黙れ。真面目に市民として生きよ。
民主主義ならびに代議制は、このうえない優位を持つのだ。
せっかく手に入れた、権力分散のメリット(北鮮権力集中政体と比べよ)を手放すわけなかろう。
554 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 00:04
研修なんて、意味ないかなぁ。
お茶汲みの練習とかやらされたが、俺は男芸者ぢゃねえぇ!!
555 :
元・長州軍曹:04/08/17 00:11
そういや震災研修の帰り、タメの職員と話をしたなぁ。
「いやぁ、税務なんかいったらドキドキの人生かも」ってな。
本当に納税になったな。習った敬語やお茶汲みは、全然使わない。
ついでに「研修の達人」と「仕事の達人」は、重ならないというこっちゃな。
556 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 00:19
さっさと保護課に配属すればよい。
557 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 00:25
心斎研修よりも、むしろ各業務部門別の研修を強化してもらいたいですね。
某区税務部に転属となったが、新任研修が「7月」って…
4月の転属配属から7月までは、先達の猿真似しかできないので重要な仕事は任せてもらえず、資料を読むといってはよくウトウトしていたことを思い出します。
おはよーさんです。
いやぁ、お盆はいいねぇ。
組織的に機能が停止するゆえ、おかげさんで今日はこんな時間に起きて好きなことやってるよ。
普段なら寝る時間なのに....。
ま、嵐の前の静けさですな。
559 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 08:00
おはよー、おっくん
560 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 08:21
解雇宣告されたのに職場に行くのってちょっとおかしい・・・?
知ってる職員はどう思ってんだろ
「よく来れるなあ」って軽蔑して見てるんだろうか
でもその職員は初めから「一緒に仕事したくない」って言ってたから
ざまーみろっいうか嬉しくてしょうがないってとこかな
561 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 08:23
嵐の前の静けさだ
562 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 11:40
なんか早稲田セミナーの札幌市合格者の体験記読むと、濃密な人間関係が
ことさらに書かれてますが、やっぱり、セミナー繋がりグループ(?)みたいなのって
あるんですか?
563 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 12:47
ケースワーカーも濃密だよ。
564 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 20:32
>>562 セミナーつながり、最初はあるけど、
すぐになくなるよ。
>>564 セミナー仲間から切捨てられた人なのかな?
>>565 職場になじめず、昔の仲間としか
仲良く出来ない人なのかな?
このスレッドを健全な場にするためには、みなさんの心がけ次第だと思います。
本人だけでなく、職場環境等にも問題があったのでしょうが、
ここに集まる各自が、もう少し素直に、そして真摯になるのが必要だと思います。
少なくても、皮肉ってみたり、歪んだ性格を露呈するのはやめましょうよ。
↑この人はスルーってことでよろしく
569 :
観光文化局:04/08/17 22:58
観光コンベンション部観光企画課
都市局市街地整備部総務課?
571 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 23:50
仕切り屋と解雇吝嗇(ネタ)がうざい。
572 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/17 23:57
札幌名物エリートさんでつか。
市民生活部勤労市民課
保健福祉部保健福祉サービス課
市民部地域振興課
576 :
市立札幌病院事務局:04/08/18 00:00
静療院庶務課
577 :
9月1日は防災の日:04/08/18 00:05
本庁時代は年に1回必ずフロア毎に防災訓練をやったものだが、区役所って防災訓練をやるの?
危機管理が叫ばれて久しいけれども、区役所ほど呑気なところはないね。
本庁では非常時持出書類の確認や火災時の役割なんかがきちんとマニュアル化されているけれども、某区某部でそのようなマニュアルを作っているとは思えない(作っているんだったら普段から職員に徹底させるべき)。
万が一区庁舎が火災になったら、・市民を誘導せずに我先に避難する職員が続出・重要書類も消失あるいはスプリンクラー放水で使い物にならなくなる可能性が強いと思われ
578 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:13
本庁の防災訓練も大笑い。
しょせんは、国軍もたない
危機管理に乏しい国だよ。
579 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:19
そーいえばスプリンクラーといって思い出したけども、小火か誤作動でスプリンクラーが作動して重要書類が水浸しになってしまった区があったよね(数年前の話だろうが)。
580 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:19
どうでもいいですよ。
區
581 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:22
赤石区
582 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:25
重要書類なんてあったのかしら?
583 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:27
風呂で濡れてもいい紙使っているから、大丈夫。
584 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 00:50
防災でなくて防水
このスレッドを健全な場にするためには、みなさんの心がけ次第だと思います。
本人だけでなく、職場環境等にも問題があったのでしょうが、
ここに集まる各自が、もう少し素直に、そして真摯になるのが必要だと思います。
少なくても、皮肉ってみたり、歪んだ性格を露呈するのはやめましょうよ。
586 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 08:31
あなたこそ
587 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 18:03
少なくとも、でしょうね。
このスレッドを健全な場にするのは、みなさんの心がけ次第だと思います。
本人だけでなく、職場環境等にも問題があるのでしょうが、
ここに集まる各自が、もう少し素直に、そして真摯にギャグることも必要だと思います。
少なくても、なんでもかんでも仕切ってみたり、真面目ぶってみたり、歪んだ正義感を露呈するのは
やめましょうよ。
590 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 21:57
よきパロディ精神は必要だ。
591 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 22:03
同期息切れ!
この場を真面目な意見交換の場としたい人が複数いるようですが、
職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言で」発散することによって、精神のバランスをかろうじてとっている可哀相な人達(職場不適応予備軍)が存在しているのは事実です。
真面目な意見交換の場とするには、まず、そういった人達のケアをすることから始める必要があるのではありませんか?
少なくとも、皮肉ってみたり、歪んだ性格を露呈するのはやめましょうよ。
594 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 22:57
あなたこそ
595 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 23:02
同期はサクラ!
596 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 23:09
よきアイロニーかけも必要
597 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/18 23:13
同期のネクラ
>>592 このような場で、悪態をついているのは、既に職場不適応なのでは?
エスカレートしないように、環境を整えるのが、あなたのいう精神の
バランスを欠いた人達を結果的に救うことになるのではありませんか?
601 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 00:32
>>578 本庁の訓練は大笑いでも、
「全くやらない」
「職員に危機発生時の対応が徹底されていない」
よりは格段マシと思われ…
まぁ、いざ火災や災害が発生した後に「結果責任」とやらで、危機管理を怠ってきた区職員が市民やマスコミから袋叩きされることは目に見えてはいるが…。
602 :
子ども未来局:04/08/19 00:34
子ども育成部子どもの権利推進課
603 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 00:34
>>563 ケスワカ同士濃密な人間関係を築き、一生の伴侶を見つける椰子もいるよね。
604 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 00:35
605 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 00:58
そんな「大したことない」ところで働いて問題意識のカケラも持たない
>>604は、もっと大したことがないと思われ。
606 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:00
市民やマスコミだって負けず劣らず、危機管理意識低いよ。
607 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:09
ケースワーカーは意外や意外、合格点だ。
日本人は総体的に危機感に欠けるので,危機管理なんて意識はないだろう。
(個々人で稀に高い人はいるが,ごく少数な上に,周囲からは変人扱いされるし)
だからこそ,少しでも危機を意識させるような訓練は必要と思うが。
確かに,量的にも質的にも不足なのは同意だが,全くやらないよりはいいでしょう。
609 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:12
いつハートに火がつけられるか、わからないからね。
ところで,ここはいつからsage進行じゃなくなった?
611 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:18
いまの市政こそが危機なんですよ。
612 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:21
大丈夫か?
駆け付け産廃処理行政
こないだも外勤で行った先で色々謂われたよ。
曰,上田は嘘つきだの,日本は一旦ぶっ壊れた方がいいンだだの。
市長の件に関しては割と同意出来る内容だったから反論もできないし(まぁ,同意出来なくても反論なんてしないけど)。
市民は市政がヤバいことに氣がついているって,職員も早く氣がついて欲しいなぁ。
614 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:30
ウチの職員にはムリだと思うよ。
感受性に問題だらけだもの。
615 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:35
ヨコの会だとか
616 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 01:41
いざとなったら、また土下座だ。
617 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:23
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ | __|__ | < うるせー馬鹿!
\| \_/ / \_____
\____/
618 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:26
(⌒Y⌒Y⌒)
/\ /
. (⌒ ミミミミミミ\⌒)
( vミミ ミ )
( lミミ ___;;、_y__ ミ .) <ちょっと聞いてよ、母さん
(6 `'",;_,i`'" i
,r''i ヽ, '~rーj`/ いたずらをして謝るのは在日米軍よ
,/ ヽ ヽ`ー"/:: `ヽ いたずらをして誤魔化すのはよく訓練された在日米軍よ
/ ゙ヽヽ  ̄ 、ヽ: ゙l,
|;/"⌒ヽ, |_| |_|.. _|_
l l ..ヽ.r ̄ ̄ ̄ ̄⊂////;`ゞ○ ̄~L,
゙l゙l, l, l,,l,|,iノ(((/ ノ ホント 沖縄は地獄だわー
| ヽ ヽ 彡/巛巛 彡;;;;::::/ オーッホッホッホッー
/"ヽ 'j 彡/巛巛,,,/"''''''''''''⊃
/ ヽ ー──''''''""(;;) `゙,j"
619 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:31
620 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:32
とっちゃん坊やのO・H・前は、今年も係長になれない〜
______________ ___________
V
♪
∧_∧()) ♪
♪ (´∀` ξ)
____○___ξつヾ____
/δ⊆・⊇ 。/†::† /δ⊆・⊇ 。 ./|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| | ::: | | |
|愛媛みかん| ̄ ̄ ̄|愛媛みかん.|/
621 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:35
j'' ̄'''''ー-,,、 _,,-'''"` `゙゙'''ー、
,,,―'''ニレ‐''―ー-゙、ヽ、 ,/` i \
,--ニニ″ /ン'ン‐'''''',,ト `''r-、、 / , 、 i、\ ゙l 、、 \
.__,/,,i´ ,//ミ′ ,x,'"/ `ヽ i、 ,/ ! \ヽ ヽ/ | l |.| ゙'、
/ニ―'" ::/゙ミ゙V″ ,‐'ニメ,、 λ ,_゙,,l゙ l゙ i | | ヽ /,=-、 `` |へ、 ヽ、 !、
" _-‐ 丿:::| ` i::;;゚く八 i、l、 ∠ノ | 、゙l.゙l `ヽ ヾ、i ;) │ ゙v゙l
rシ ̄ン-ヾ、 ヾ'''" `゙' ニヾニ,_/ i. ヽ.  ̄,ニ、 `' ‐ ,,i_ ._,,,/ /''ー----'!
′::;l゙ 王゙ト, _,,,、 i´゚ッ)゙゙// ヽ-.ミ '〈、i;ヽ ,ト、 <‐-" /
.,,--rニ-'| ,,,ノソ、 ,r' \- 、-'"/″ `'ート、`ン ' ,ィ'''ー、 ./ヽ `゙>ミ--、/、 ,/
,「<;;_;=ニ广"゙'lrへ>_ ヽ,_,,,;-'" /ノ ヽ_ヾ `ヽ_.) ヽ;ムく'゙,-'‐-、[ . ̄,フ
ヽ、 「-┴i、\ヾ\ェf`へ_,,,,,___,,,ノ'′ ゙)r‐┬┬--、 i/〈_/ , ゙ヾ'"^ヽ
`'''‐-、-iへ ヽソ。 ~マトyニツУ /.| | | ,八 ,-〈_;;:::ヾ>く / λ
,,i´ ,,んと:. ∀゚丿::バ |` ,-‐<ヾ、 | ,-ぐ ̄人;;i;;;;;::::::::」丁ニ=-,ィン'
.,,-‐'=ミ=、i o 入=イ `-t'゙^ _ . | 三 ソ 丿 ヽ:::::;i::i、::::[二,,,,〈::::::゙ヽ
.,/::::::::::::::::::ヾ〈<_/`^Y/ |.,「ヾヽ ヽ、 ,-人゙ン<.,,.i,/|:::lヽ;;:::::::/ \:::゙l
./::::::::::::::::::::::::::::::゙l | 〈,r‐、 /'ヽ%l `tノ゙ ヾ×">'`i:::::| `'" `〈
「ど・ら・ご・んぼーおるーーー!」 「ぜ・えーーーーーーっと!!!」
622 :
ぷう。○○軍曹だ?:04/08/19 19:42
/ ヽ
ノ ___l,,,,,,,,,,,,___
| _,,,..-='''''~~~____::::::::::: ̄~~'''ュ
| _,,,...-='''''~~~:::::::::::::::::_,,-‐、ノノ 、〉::::::::::::::_,.=''
_,,,|..-='''''~~~:::::::::::::::::::::::::::::r''''~,="ツ, 、_〈__,,..=''''~
_,,,...-='''''~~~::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ~''~,ィ'~(i~ 乂
(~::::::::::::::::::::::::::::r=~ _,,,_ ::::::::::::::::::: '  ̄ノ ヽ
~''''''''''''''''''''''~(:::::(("~ヽ~ヽ ::::::::: ..:r )
):::::ヾ、 l|_、_ ::::::: r`ー'f
(:::::::::::`l、 _,-、 / ヽ 貴様ら俺の便所をどうするつもりだ!
ヽ:::::::::::ゝ,,_ ノ ' ,イノ 俺の便所で糞していいのはバージンマリアのみだ!
`i:::: :::l .〈 〈 ぴかぴかに磨いておけ!
\ :::l ヽ1
\ ::ヘ ノ ソ
\ :::ヘ / f
\ _,,..=ー---
623 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:46
!! _>-t‐...、
ヾ、 〃 _. -ァく:::::〃ヘ::::::\
_ ‐-′, 二ヽ::!!::::::ゝ、:__}
し 頭 / / 丶ヽ:ゞ;、_:-く
そ が j // | |リノハヽ}丶::二::::イ_
う フ / { ノノ_ ,r !/― リ从ヾ`
= だ ッ = { ノノヘ'´:::/´_..、--―┴ヘ !!
よ ト ) r'〃 ̄ ̄ ̄ __.-<\} ヾ、 〃
お │ / j/{:.|l _....--―T ̄ .._ |
っ (( r' ハ:.ゞ_、´ソ:! | `T "j 歩 こ 繋 ガ
っ )) r、:.:.:.:.:.:.:.:j |/ ノ ! / く ん が チ
〃 ヾ、 (( {三:::::.:.:.:.イ j ! /= な な っ ョ =
!! ヾ、_.ノ´:.:.:::::::/ / ! / ん 街 た ウ
r':.:..:.:.:.:.:.;r' `ニ´ / '/_ て 中 ま と
/ゝ、_/!{ ∠ { \ `ヽ ま
! : : : / ヾ / \ヽ二二ン ト、 / 〃 ヾ、
! : r'´ / ヾ\ \ \ !!
r┤ _イ _.\ |. \ ヽ \
ヘ_ゝ∠:_ノー<´:::::::::\ |:. \ ! ヽ
l::::::::::::::::::::::::ノ`7| \ ! ハ
l::::::::::::::::::;:イ、_/:::| 〉|! |
l:::::::::::::::f|≡!|::::::| / !| j
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624 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:50
,.. - ..,_,.. - 、.、
, ‐''''´ `'ヽ"'ヽ
/  ̄`'ー、ヽ , \
/ __-、ヽ ! i ノ,._ ';
r' '" r'/''`'rrー- ..,,__,,.=,く'´ー; {
r' _,... / ' !l ! .!
ヽ'.r''ーr'i ..,,,_ 、 .,'/ | ./
', !l ; !l !. -r‐i゙;i''ー.) ヽ. /r;i‐;'' i-' 人類は借金を克服せねばならんのだ
',ヾー.|{  ̄ l´  ̄ / アムロ、なぜこれがわからん
', `"!' ! ,'
!,! !、 ー ' /
'_'、.l`ヽ ―― /
,'、;-' ,_ \ " ,.'
,' `"''ー"=‐'_- _ ..,__,.ノ- 、
,.. -、----、'- 、 `"'ー`;'ir,j,''r'--.、
-―ヽ__ヽ `'ー .,_ !l!l ,',' !___ヽニニニニニ ー_-=,―''''フ
ニ"-l l `'ー 、 l !l l !.,' ヽヽ..二''_−、ヽヽ-'´
'ニ7,'/ `'ー !ヾ.!l/ \ヾー_'_. ',
625 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:54
,...::‐:::''':::‐:::''':::‐:..,
/:::::::::,. - ‐ - .,::::、ヽ
./:::::, ´ `ヽ:::::ヽ
j::::::::i ,. -‐,, ‐- ., i::::::::l
i:::::::|,...:´::/::/:/ i::i::iヽ:::l`:.|:::::::l
.i:::::i_|::::i::i:::i::|:i|, 、l_l:|::l:::|:::l:|:::::::l
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,:'/::l:::l:ト ',o:::::l゛ ` lo::::ヽノ/;:::|::::'i
-‐''゛/::/::l::::ゝl:::::::::l l:::::::::l/イ::::l::l:;:::ヽ, / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,,_ ,,.、 '',/:::::l::::l,.∪ ̄ 丶  ̄∪,/:::::l::::ヽヾ,,`'' < 口の中が烏賊臭い女性はいやですぅ〜
,.、'/〈⌒ll:::l:::\ ⊂ニ⊃ ., /::://⌒〉ヾ,_ `'''‐ \____________________
‐'''"⌒l::::i |/ヽl:::::`:., , :"://:::| i:::ヾ/⌒ヽ
`l .l:::::l ll::::::::::::l:,‐| ` ´ .ト,:::l::::ヽl l;::::/ /´
- ., l .l__l l::::/⌒ヽ' /⌒\;_:l l_./ / ,. -
_ \〉 V /l "´ `",.\ V 〈/ _
__ ゝ ´ " .l / ヽ ` ∠ __
626 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 19:58
。. 、、 ..。:
.. . ,,. -‐`ー-‐''⌒`ヽ)) . .:O ゜
゜ ゚ ,.r'⌒"´ '⌒ヽ、
,r((_,. ,. , 'ー、、 o..
.O:゜ ノ  ̄ ((_ '⌒Y´ ))、 ゚
(( 、、 ,ソ ̄)ソ`ー((_,. ヾ:、 ))
ヾ:、_,ノ) ))' ((´ ヾ:、_,)ノ ;:イ ゜ :。..
,'ノ ̄´ ,.ノ =@ `ー' ゛ ; `)) )ノ
.。 ((_,ソ ;ヾヽ ,, _,ノ⌒; ノ '" ;ノ' o..
,ノ ( (( ゙:、(´ ノ,イ ))ー'"
o.. `゙ー'´ `ー'((_,゙ー`ー==イ/`y'::ヾ.\::.
,(´ /::::::::::\ヽ:.. ゜O..
. .:O ゜ :。.. ゚ ,r'! |::i /:::::::::::::::::::ヾ
..。
627 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:01
__、-'''^~~~^`''ー、
_、'~-i/~^~^~^''ヽ:::ヽ、 >1 童貞なの? 私にすべて任せてネ♪(アーマンドクセー!)
/''~"::i~~^^`''`:::、:;;;;ヽ、;ヽ. >3 お仕事は? そう、フリーターなの。(定職につけよ!)
i;;/;i''~'i、ヽ:ヽ;:::ヽ;ヽ:ヽ;ヽ;;ヽ >4 ア、ゴメンねー。マンコに指入れないでねー(これだから童貞は…)
i:i:i::i: ヽ::ヽー、--、、;ヽ:ヽ;;;ヽ >5 この時間だけは私はあなたの恋人よ♪(今だけな。ププッ)
i;、;、i_、-‐ヽ`'^ '、_;`ヽ;;ヽ、;;;ー-‐'ノ >6 わぁースゴク大きいのね!(ケッ、短小がぁ)
i;;;;ヽ i'`、; , ´ i;;:;`i''''ー''"´ >7 えっ? もう出ちゃったの?(しかも早漏かよ)
i::;;;::ヽ." `__ i::;::/::|::|::|、 >8 あ、大丈夫よ、まだまだイケるわよね?(皮ブ厚いな、コイツ…)
i:: ::: iヽヽ、_ ,/';/:;:;::i::;i::;、i、 >9 ほら、もう勃っちゃたよ!(節操ネーナ。ププッ)
,,i::;;::;;;:i i''ヽ;i~"´ ,/"/i;;:::;;:;iヽi、 >10 趣味は何?えっ?萌えアニメ? フーン…
/´~ i ヽ、|'i、 iヽ、 __、-~ヽ'、_//i: ヽ
i ;i ノ;; ;iヽ;ヽ i''ノ 、'~/; ~^'ー_ >11-1000 けっ、キモヲタは萌え絵でオナってろよ!カス!
| /;i i、 ;;;i、ヽ,,、-''~´ i ; / `'ー、
| _/;;;-‐‐i:::i‐''~''`´ ::/" i´ ヽ
628 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:05
∧_∧ ミ ウエーッハッハッハッ!
o/⌒<. 丶`∀´> つ
<_)__つノ ☆ バンバン
在日の出自捏造 朴李
在日右翼_ <⌒Y´ ̄ヽ ∧_/< ̄〉〉∧_∧ ゴロン
γ´ `ヽ_`と.__ )< `∩( 《 <丶`∀´> 竹島侵略
)) ,、 , > <、_,.ノ ヽ、.__,ノ l つ つ ゴロン
〈〈_/し∪V ヽ.__ノ!__フフ
∧__∧ ウワァァン!! ∧_∧ ウェーハッハッハ !!!!!!
< > ヽ(`Д´)ノ <`∀´丶>
拉致( つ ( ) (つ と)パチンコ・ギャンブル中毒
ヽ___ノj / ヽ 〈へYへ〉
∧__∧ ↑日本 /´ ̄ヽ ̄
<´ > __ < __ > ( ゴロン
と ヽ〈 ̄>>∧_∧ /´ `Y⌒>VUVJ_〉
<__ト、__丿 〉 》∩ _> ( .__つ´ 統一協会・創価学会
内政干渉 ヽ、.__,ノ ヽ、__,.>
凶悪犯罪 朝鮮進駐軍
629 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:07
_,ノ‐''''''^¨¨¨⌒ ̄⌒^^''¬-、,_
._v-''¨`.,,vー─-、 .,,vー─-、 .¨'ーu_
_ノ'″ ./′ ¨┐ ./ ゙'┐ .゙'┐
,/′ ./ .ミ .i′ .) ゙\
,/′ | ● | } _●, | \
./′ ._,,、-ミ. . /¨レ .人,_ ミ
.,ノ′ ._ノ'″ \_ ._,rlト冖へy _/ ¨'‐u .゙lr
.,i′ /ー-v、.,,_ ¨^^¨´〔 〕.¨^^¨′ __.,、 ゙\. {
〕 ./′ .⌒''''' \,,,,,,ノ′ v-ー'''¨′ ゙┐ } | ノ .────ー } __,,.,、v--ー'' { .] / 22世紀から糞な
>>450を笑いに来たよ
| :| .__,.. .! ` .} .}
} .| .--:;:冖^ ̄ .| ¨¨¨¨¨¨゙フ¨¨′ .} }
.| .} .\_ .} ._/ } .:|
). .〕 .゙ミzu,_ } _,ノ┘ } /
.{ ). .,/'″ ¨゙(ァv、,_ .! ._,,,,v‐'^′ ,ノ ノ
ミ. 7, .i゙ 〔 `¨¨^^⌒ ,ノ′,/
゙). ゙li. _ノi. ノ .,r′.,ノ
\ ゙>'′^ー、、、v‐′ .,r′ /
.|/ } ./′,/
./′ ,i¨¨¨¨¨¨゙ソ冖干ア^^^^^^^^^^^| r'′
.,i′ ./¬冖'''''7′ ∨¬ーーz─-「 \
.} _ノ 厂¨丁¨¨フ .ミ、 ゙\
630 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:11
_,ィ、 ,r、__
,.ヘー'´ i `´/ `i_
/ヾ、 ヽ、 i / /ヽ
_ィ、〉 > ´ ̄  ̄ ` く ,ゝ、
}、 ,>'´ 、 ヽ./`ヽ
┌! / / i 「`i ヽヽ ヽ }
Y ! | | l i i l i ',__,.ゝ
,' | | | !l l | l l !
i ! | | | | j___j | |i i!
|i! l ,.|‐T丁i! ハlj, --!`トlノ、||
| ! ! レ'i´`j "i´ `iヽ, i || _
| l |i iバ__ソ L__ソ /.ノ |! _ヽ)
| | |l |、//// ' ///// |! |i ヽ)
!ハ |! |,ゝ' ´ ̄ ̄ ` く レy'|!
__,ノ レ'ヽiハ / \}'´ ̄ `ヽ、
ィ´ ̄/ ,べY Y`i__ \
〉/ / , 、ヽ /_`ヽ\ \
,ィ'ん、 / ! '´__ ヽ /´__,.` ', \ ァ'`
`ヽ、/ー' /! __`ヾ! レ'´ _,. ! \ i
/ー-ィ、 ィ__! ___`フ / ヽ二 /7 _i弋
/ 辷j ! ヽ / / / / } j´ 〉
631 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:12
/ / / / } |\ |
/ / / / __/ } \ |
/ / / __/ / } } \ |
/ / /__,‐-''´ ̄ / } } \|
/ / ̄ ヽ // / o / /____|
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\`ヽ_  ̄o〕 |彡  ̄ _/~~\ \
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/// //ヽ | / / /V /~ ̄ } /
./ /// ///} |_// _// /~| } ./ テメェーら変態どもぉぉーー、魔貫光殺砲ぉくらわすぞぉぉぉーーーーー!!!!
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// /// /// /\ \ {_ { i < \
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632 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:14
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‐'",,,,,,,,,,--─‐┬''"~ | ヽ / l M、ヽ、 、vNヾ''/ "
 ̄ | .i i ヽ ., /l
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| ヽ ゙i,''ヽ、 ゙ヽ、\ ,,ノ=‐'" | ノ /
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633 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:16
l/ /.:.:l: l: .:l三ミミヽ !/ ' , ヽ.:.::.:.:lミヽ\i
l: i:.:.:.:l l :.:|ミ ゙, ',.:.:.:.l.:.:.:.:.:.:.:.l
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! !:.:.:.l !:.:.:! _...', !.:.:.: l/` ヽl
l l:.:.:.:| :.:.:| ..__,、 '"_.....、l l:.:.: l / ノノ:.ト、
l:.:.:./| :.:.l __ __ ノ ハ´:::::::i l :.::. |ノ´/ :.| !
l/ノ:.:.:.|.  ̄__‐- ゝ-‐'´ l:.:.: |‐'::| :.:l. l
<彡/ .:.:| rヾ´::::i`, !:.: |:.:.:| :.:.l. !
ヾノ|.:.:.|.l ヽゝ‐'" , l:.: |:.:.:| :.:.| l
l:| :.:|: ! ゝ l:. |:.: l:.:.:.| ! なんておぞましいぃ!!
!l :.:|:.:lヽ _ .. 、 /!l: |:.:| :.:.:| l
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634 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 20:53
バッカ100%でしょ
新聞報道で、札幌市が産業廃棄物の関係の
違法行為を黙認していたとありましたが、
その他の事例でも、違法行為の黙認ということは
ありえるのでしょうか?
636 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 21:15
有り得ます。毒染菌糸法違反とかね。
637 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 21:31
をいをい、勝手なことを言うな。
東京都では、「ジェンダーフリー」という用語を教育現場から排除することを決めたようですが、
札幌市では、男女の性差を否定するような思想に基づく動きというものは、あるのでしょうか?
639 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 23:14
知らんわい。性差が無かったら、交尾できんじゃろ。
カタカナ英語で、妙な思想を披露せんでくれ。
640 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 23:38
>>615 そーいえば「なでしこ会」ってなくなってしまったんだよね。
白巨の「くれない会」みたいにミステリアスで興味津々だったのに…
壊すことしか考えない夫婦って…(以下自粛)
641 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/19 23:55
>>638 ウチにもジェンフリを推進している部署があって、そこは結構ウルサイよ。
例1
本来審議会の委員は学識や見識から選択されるべきで、その結果として男性ばかりという結果があっても仕方がないだろう。
(実際に大学教授や研究者になると一部の分野を除いて男性の方が圧倒的に多い)
でも、女性委員40%だか50%という目標を勝手に設定し、しかも審議会等の委員を任命する前に件のジェンフリ推進部署の承諾を得なければならない。
審議会や委員会の事務を所管する職員は、内部のジェンフリ部署向けの書類作成という無駄な仕事に業務量が割かれている様だ。
例2
そして広報の言葉や挿絵にまで介入してきた。
広報を担当する広報部署があるのだが、これもジェンフリ部署が勝手に広報マニュアルを作り全部局に配布したらしい。
これによると、
・医者の挿絵は女性にする
・女の子はゴムとび、男の子は球技といった挿絵は載せない
・「サラリーマン」は男性を指す言葉なので「会社員」と改める
といったことが書かれている。
せっかく社会的に定着した表現や言葉で分かりやすさを優先させようとしても、ジェンフリの前にはそのような考え方も通用せず職員の苦悩が続いている。
642 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 00:08
そういえば、先日お尻の処女を奪われますた。
643 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 00:10
↑誤爆スマソ
↑いえ、それほど話題から離れてないかもw
645 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 02:48
人のフリ見て、ジェンフリ直せ!
646 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 07:54
いや〜ん、いやらしい。
「なめシコ会」ですって。セクハラで通報します。
647 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 08:49
クリない会も!
648 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 08:59
649 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 17:52
料亭政治と
ラーメン政治か
650 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 18:29
をを、協力してやれよ!
おいしそうにラーメンを食える職員、大募集ぢゃあ!!
詳しくは、札幌市東京事務所ホームページまで!
651 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 19:20
ラーメンにはシナチク
652 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 19:24
ザーサイとラーメンで
>>650 札幌市東京事務所ホームページのURLを教えて下さい。
検索したのですが、見つけることができませんでした。
654 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 22:18
>>650 東京事務所のWEBサイトを見ましたが、
ラーメンについての記載はありませんでしたが。
656 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 22:22
ちなみに
>>650の言っている「ホームページ」は、職員向けイントラサイトのことと思われ
イントラサイトは、市民はもちろん職員でも自宅PCから参照することはできません
657 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 22:28
本庁・区役所、あるいは事務・技術・技能に係らず市職員は、勤務時間外の大規模災害発生時の動員場所が指定されているハズ。
自分の動員場所について知らない椰子はいないと思うが、では実際に動員された場所でナニをするのか知っている椰子はどの程度いるのだろうか?
小中学校等の避難所に動員指定されている椰子は少なくないと思うが、
・避難所でナニをするのか?
・避難所の通信設備は?
・避難所の鍵の管理は?
・避難所の収容可能定員は?
そのような疑問を解くマニュアルでもあれば良いのだが、その所在やありかすらも分からない職員が殆どではないだろうか?
658 :
元・長州軍曹:04/08/20 22:54
まったくもって、そのとおり。何の訓練もしてないもん。
あれは「動員予定です、みたいな」、でしかない。とりあえずヤリマスタ。
ちなみに、防災の日に手伝いをやらされた事もある自分だが…。
小学生のお子ちゃまの誘導が、任務だった。ははは。
その時は消防局レスキュー隊が、ラペリング技をここぞとばかりに披露!
かっこいいぞ、おまいら!習志野空挺師団にも負けとらん、とかオモタ。
本当に震度6以上が来たら、真っ先に避難民になっとるな。我々は。
このスレッドを健全な場にするためには、みなさんの心がけ次第だと思います。
本人だけでなく、職場環境等にも問題があったのでしょうが、
ここに集まる各自が、もう少し素直に、そして真摯になるのが必要だと思います。
少なくても、皮肉ってみたり、歪んだ性格を露呈するのはやめましょうよ。
わたしは、自他共に認めるエリートですが、エリートがどんなに頑張っても、その命令を忠実に、かつ迅速に実行する多くの一般職員のみなさんが、必要なんです。
わたしは、人間的魅力にあふれているため、万一ミスをしても、トラブルに発展させない人徳があります。
とにかく、このスレでは、市民、市役所に幸福をもたらすような投稿をお願いします。
それができないなら、一生浮かび上がれない深海の底に沈めます。
エリートひろちゃん
660 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 23:30
職員で消防団員もやっている椰子は、いるのかな?
田舎の自治体じゃ、よく聞く話だけど札幌市じゃどうなの?
大規模災害召集時に、不明確な事務分掌にしておくくらいならなぁ…。
消防団員の立場の方が、よほど市民の役に立たないか?
661 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 23:43
663 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/20 23:59
>659
性格歪んでますよ。
建設的な意見交換の場にするために、
とりあえず、
「単に不満や愚痴を書かない。」
「毒づいたり、皮肉を書かない。」
「批判するときには、代替案を必ず提示する」
ということにしましょう。
みなさま、ご協力をお願いします。
665 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 00:22
666 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 00:32
>>650 本件については、相当な演技力が要求されることから、以前スレに登場した演劇活動をしている職員を出演者として推薦することとしてよろしいか。
>>663 あなた自身がゆがんでいるから、他人の姿がゆがんで見えるんです。
ま、わたしは、あなたのような般ピーに何を言われようが、人脈豊富なエリートひろちゃんですが、何か?
668 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 00:50
おひさしぶりです。
えりーとひろちゃん、でなかった係長でしたね。
さて、ひとつお尋ねしたいのですが、エリートであるあなたは札幌市の非常事態に対する危機管理についてどのようにお考えでしょうか。
私共は非常事態に際して避難所等への動員を求められますが、あなた方がしっかりとしたマニュアルや行動指針を示さないと、いざ避難所に行ったのはいいがどう行動してよいのか分かりません。
皆、釣られるな。
本物のエリートなら2chを気にするわけが無い。
そして、本物のエリートは断じて「他人を見下したり」はしないはずだ。
なぜなら、市民の公僕中の公僕
いうてみれば”ぱしりオブぱしり”なのだから見下しようが・・・以下ry
670 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 01:18
ひろちゃんって?
671 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 01:27
料亭とラーメンより、ススキノのWHO族紹介の方が良いのでは。
都市局の職員が懲戒処分となったようですね。
職務で知り合った女性に対し、ホテルへの入室を執拗(しつよう)に迫ったり、
違う女性にも私的な電子メールを送ったりしていたようです。
そういえば、都市局って
小学生を蹴ったり
高校に侵入したり
した職員、いませんでしたか?
673 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:03
免職でなければ、ラー麺食には出演できるか?
674 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:10
これだからケースワーカーはやめられまへんな。
675 :
保健福祉局総務部保護指導課:04/08/21 10:16
676 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:19
まさにケースワーカーのミラーマンだ。
677 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:23
またケースワーカーに逆戻しが妥当。
優秀なワーカーだったんですけどね
679 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:33
680 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:34
何年に都市局に異動になったのだろうか。
何区から都市局に異動になったのだろうか。
681 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:36
何区のケスワカだったの?
682 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:40
>>679 処分は「懲戒停職」となったけれども、もうウチの会社にいることはできないだろう。
つまり、この「停職」というのも最後のお情けで、実質上当該職員の退職願を受理して退職(実質上は「クビ」)となるのではないだろうか。
上司としてもこの方向で本人に働きかけているのでは?
683 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:44
ケースワーカーまんせー
これが氷山の一角でないことを祈りたい。
>>682 まあ、そうでしょうなあ。「ふつう」ならば、本人も職場にいづらいだろうし、
所属長などもいさせたくないし、他職場もうけいれたくないでしょうな。
686 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:48
訴えられているヤツもいるのに、訴えられなかったんだね。
687 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:52
辞めて保護申請もナンなので、ほとぼり冷ますだけだろう。前回も前々回もそうだった。
688 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:56
急く車流.晴らす面子No.1
報道によると、ケースワーカー当時に、地位を利用して女性に迫っていたのでは
なく、ケースワーカーでない時(直接の利害関係のない時)の行為だと感じました。
高校教師が卒業後の生徒と付き合うというのとは感覚的に違うものなのでしょうか?
690 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 10:59
三つのアイで親愛なる関係ってかー
>>ケースワーカー
(まだ表面化していない)同様の事例は、ありそうですか?
やっぱ辞めなきゃいけない状況なのかな?
693 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:14
過去にも辞めていない。
大雪像の一過苦だよね。
復職してもやりにくいよねー
695 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:17
なぁ〜に、訴えられても平気なヤツまでいるんだから。
>>694 知人ですか?
懲戒処分をうけた職員は、どのような人柄なのでしょうか?
>>695 訴えられるようなことがあったのでしょうか?
698 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:31
>689
高校は卒業してるけど、保護はいつまでも続けられるのだよ。
699 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:32
ケスワカ事件も問題だが、市立大学学長候補に川崎氏擁立を断念したことのほうが大問題と思われ。
当初報道は川崎氏が学長候補を辞退したとの市側発表をうけた報道だったが、道心のインタビューにより川崎氏と市側に事態に対する大きな「ずれ」があることが露呈されてしまった。
川崎氏が新大学にふさわしいアイディアや教員のレベルアップを提案しても、社長の支持母体はしょせん組合、新大学の教員レベルアップよりも現在の交戦教員の身分を保証を優先せざるを得なかったのだろう。
けれども、これでウチの社長の改革に対するスタンスというか限界が見えてきたね。議会野党も徹底追及の構えの様だし…。
700 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:35
ロッキード裁判以降は、公務員には一般的に職務権限があるという判例ができちゃった。
いや、知り合いじゃないけど
702 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:39
組合丸抱え首長国連邦
703 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:40
お尻愛かもっ
704 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:43
ゲイ術のことはよくわからないレズ。
705 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:50
>>689 全く違う!
直接の利害関係云々と言っているが、それを受給者側はどう受け取ったのかということだ。
つまり、呼び出した時点で、受給者側が
「前任のケスワカであっても、指導指示に従わないと不利益を被るおそれがある」と感じていれば、直接の利害関係がないとしても地位利用に問われるだろう。
706 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 11:54
保護廃止される恐れはあるからね。
707 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:05
>>685 加えるならば、3か月という定食期間中は一切給料がもらえないし、公務員という身分はあるのだから他の仕事に就くことも許されない。
それだったら、潔く「一身上の都合」で退職願を提出して僅かばかりの退職金を受け取り(懲戒免職ではないので退職金は受け取れるだろう)、退職金が底を尽きない間に再就職先を探すことになるのでは?
「過去に訴えられた椰子もいる」とはいうが、正当な職務行為を行って相手方から訴えられるのと、不正を働き懲戒処分を受けるのとではその評価や意味合いが変わってくることは言うまでもない。
708 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:13
前回も前々回も辞めてませんよ。
今時就職先見付けるのは大変だ。
>>707 3ヶ月くらいなら無収入でも支障ないと思うけど。
710 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:20
三月もしたら、世間の歓心は異動だ。
711 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:20
>>708 前回、前々回とは具体的にご教示願いたし。
>>707 停職の期間というのは、自宅待機なのでしょうか?
それとも、反省文を書いたり、定期的に職場に来て面接を受けたりするのでしょうか?
713 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:29
倹約すれば一ヶ月1万円で生活できるというし、当然蓄えもあるだろうから問題ないでしょう。
逆に3ヶ月もお休みがもらえて、職場のストレスから開放されて健康的になるのでは?
趣味があれば、趣味に没頭できるのでしょうし。
普通、給料いらないから3ヶ月休みほしいといっても、もらえないのでは?
>>713 あなたは、池沼ですかw
世間体を全く気にしない713だったら、無給の長期休暇はイイかもしれない。
でも、普通に考えると居た堪れなくなるのでは・・・と思うけど。
715 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:44
指摘メールも送れるし
716 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:51
オリムピックやメヂャーリーグ中継で暇潰し
717 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:55
>>713 >倹約すれば一ヶ月1万円で生活できるというし、
ってあんた本当に札幌市職員?
具体的にどうやれば月1万円で生活できるのか教えてほしいね。
718 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 12:55
ケースと同じ生活リズム経験により、
他区ワーカーに電撃復帰し大活躍も!
最低生活費は住宅扶助を除いても78000円くらいですよね。
1万円で生活ってすげぇ
720 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 13:05
ヒモ爺や
721 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 13:11
メルアド教えちゃったのか?
722 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 13:14
普通に考えてもダメなのですよ。
723 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 13:56
今までCW見てきたけど、若い奴も年寄りもダメ職員ばっかし。
前にも出てきたが、白石保護の職員を勤務時間中他区でよく見かけた。
外勤中に、遊んで歩いているのだな。3年前から変わらない。
その遊んでいる奴が保護指導課にいるのだから、どうなっているのやら。
>>723 ご指摘されている人は、本年度異動された人と解して宜しいのでしょうか?
725 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 14:01
『ご指摘された人は、今年度異動された人と解して宜しいのでしょうか』。ふん。
ふんふんふんふんふん。真面目に仕事も出来ない椰子は、ムカつくんだよな。ふん。
726 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 14:03
ケースになった元・CWなら、知ってる。
>726 そんな香具師いるの?
728 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:14
いるいる。
729 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:23
_| |\ | _ |\ / \ ./| |/| |
|_  ̄| | |__,| | \ .| ○ ○ | /. .| | | |
_| .l二. | _ | | ̄ ̄ ̄| .|___| .| ̄ ̄ ̄| . | | | |
|_ _| L]\| .| \. ̄ ̄| | | | ̄ ̄./ ...|_| |_|
\ | |\\ .| .|-'''"`ー-、| ', / .|、,, / / /./ /
|__,| \r'' |___|ヽ,.r.・:,".\ ∨ /・:`)"`). /□ ./□
・., \ー'"\ ;・\,,.r─''"゙゙`‐-、/ r''⌒`/ ,--、・// .//,..
・''"⌒ヽ、 {"∴ \ r''`"r、r-'''`ヽ、,, `) /''"⌒r''"`` /r''"
,,.-\. /■\ ∧∧ ∧_∧ ∧∧ ∧_∧ -、,,_
.",.r''" (´∀`∩) (*゚ー゚) ( ´∀` ) (゚Д゚,,) (・∀・ ) `・
(つ 丿 とと ./ ⊂ つ(| つ ( つ
( ヽノ 〜 / / ∧ \ | 〜 .| ト、 \
730 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:26
_____
/:\.____\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|: ̄\(∩・∀・) < お前ら全員、氏ね!!
|: |: ̄ ̄ ̄ ̄∪ :| \_________
|: |:
>>1様専用 :|
731 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:29
☆ .,v─ーv_ 〕 〕 .| .il゙ 《 ._ .,,l(ノ^ノ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ト-v,|l′ _,ノ゙|.ミ,.゙'=,/┴y/
l ,zll^゙″ ゙ミ .ノ .il|′アll! .>‐〕 \ _><
《 il|′ フーv,_ .,i″ ||}ーvrリ、 ¨'‐.` { しゃぶれ!
\《 ヽ .゙li ._¨''ーv,,_ .》′ ゙゙ミ| ,r′ }
\ ,゙r_ lア' .゙⌒>-vzト .ミノ′ 〕
.゙'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :、_ リ .}
゙\ア' .-- ,,ノ| 、 ゙ミ} :ト
゙^ー、,,,¨ - ''¨.─ :!., リ ノ
〔^ー-v、,,,_,: i゙「 } .,l゙
l! .´゙フ'ーv .,y ] '゙ミ
| ,/゙ .ミ;.´.‐ .] ミ,
| ノ′ ヽ 〔 ミ
} } ′ } {
.| .ミ .< 〔 〕
.{ \,_ _》、 .{ .}
{ ¨^^¨′¨'ー-v-r《
732 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:33
_ ∩
( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
| |
し ⌒J
733 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:38
l'´ ̄`l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`l
| | u |
| | ヽ / | ああ〜
| :J | ● ヽ----/ ● |
... | | ヽ / | やっは°○○○の
. | | ヽ/ |
. | | J | シマリはいいYO!〜
.. | | |
| \ __ ト、
ミ \ ,.ミ'´ ̄ ̄`` `ヽ、| |
(( ミ ミ \' 、 ヽ| 力
ミ、 ミ \ i. ゙、 勹
| ミ、 ,' l
L.___|_ l l { -─- 、
| l -、 ヽ ,. '´ ヽ
| ! ヽ ヽ ,.' ,、 ヽ
./´ ̄`V ,ヽ、 ,' ,' ; ,. ,: , ハ :, , i
/ 、 | / 、`ー ノ! ; : ; /_'/./_/ Li_l !
./ i | / ヽ ヽ 〃 / | ;:「 ____... リjリ
!. ! / ヽ {{ / (`| il| __.. ` ̄lノ i Σ
`ー‐ゝ、 ' / ヽ___,.-‐'"⌒゙| !| °,,, ,  ̄/,: ハ
`ー--‐' ,. -‐'"´ リi从_ 、 '''ノ_:_ノ ヽ
力 /"ー─------<二/ ´ヽ、-<r"/,ー、 丿
勹 { 〈 )、
734 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:45
,. ‐/-,.‐__,,....,
__,,.、. / './'" `' .,
_,.二ヽ`'.、 `'ー.、
, '" `'ー 、 ヽ
, ' ,.`'ヽ ,.-; ',
ヽー- '" / ヽ, ',/ ,.' ヽ_
. ,.ニ-' ,. - '´ !‐'`'ー '--‐.! ー-、`-''
/' ,"'´ ,! .', `ヽ
,' / ,_ -'.、 ヽ ! '、 /
! /,.- ,' ., '´.,`'_ー`;:._- 、 / ,.! ! ヽ ,'
! '´,.' ,i !='<_!";;ッヾ'‐ヽ_ ,' /_,,',.!,', '、 ヽ_
ヽ .,' ,.. -_,.ィ'r'ヽ! l . ̄`,.-,: :.,! ! ri‐;;ッ,-l ',ー ''´
,.' '´ .!´!ヽ '、 ヽ ´ : :/ ヾ、`´' ,': :,、 .i',!
,.'... -,.‐ ヽ ー' , ` ー-- ' ´ lヽ : ,': ノ.!ヽ ,'
'_,.-'´ `ー、', , ゝ`' ,‐/l/ ,'/
/_` .! 、.!ヽ 、..,,,_ ´ /´ '
"´/ _,,,.l ,'リ '.、 ,,,, `"´ , ' ! 死ね死ねうんこ(ニコ
!/ /ヽ '、 i ', ','.、 / ー`=-
i / ヽ'ヾ ', ',:::\ /ヽ 、\
_!,.' ,. 'ヾ ', ヽ ` ー- ' !. ,、ヽ .,、!\!
‐'´ ヽヽ , '/llヾー-i ヽ r'‐'ilヽ !.ノ
ヾ/ .〃 ! l || ヽ!ー .
735 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 15:49
保護始動化の監査厳しくできないの?
第86回全国高校野球選手権は第15日の21日、甲子園球場で
準決勝2試合を行い、第2試合で保護指導課(南北海道)は東海
大甲府(山梨)に10―8で打ち勝ち、北海道勢として初めて決
勝進出を果たした。
指導課の監査はCWまでは監査しないしね
738 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 16:12
離婚率でも苫古米は決勝戦に駒大きく進める。
739 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 16:16
保護率なら札幌も負けてないか!?
740 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 16:40
パチンコ高支援なら打ち勝てる!
建設的な意見交換の場にするために、
とりあえず、
「単に不満や愚痴を書かない。」
「毒づいたり、皮肉を書かない。」
「批判するときには、代替案を必ず提示する」
ということにしましょう。
みなさま、ご協力をお願いします。
742 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 16:52
建設的な等価交換
743 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 16:55
741は、無しぃ〜
>>743 なぜ「無しぃ〜」なのでしょうか。
あなたの主張の理由をお示し下さい。
>>741 この場を真面目な意見交換の場としたい人が複数いるようですが、
意味不明なことを好き勝手に書き込んだり、職場での個人的な恨みや憎しみや不満を匿名を利用した「悪意のある発言」で発散することによって、精神のバランスをかろうじてとっている可哀相な人達(職場不適応予備軍)が存在しているのは事実です。
真面目な意見交換の場とするには、まず、そういった人達のケアをすることから始める必要があるのではありませんか?
746 :
元・長州軍曹:04/08/21 17:44
反古の話など、つまらぬ。
ところでAA火器庫の椰子は、高い技術があるな。
珍庫など描かんで、有益なことをすりゃええのにな。
747 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 17:52
ここは何を書いてもよいよ。
748 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 17:55
市立大の学長は誰になるの?
749 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 17:58
市立大って、江別の牧場主が反対していたプランだっけ?
750 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:00
組合が承認する者
751 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:02
芸術系市立大かぁ。
いっそ、代々木アニメーター学院に対抗してさぁ。
どうだろ、SDさん。
752 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:08
アニーターなら3セクがピンチ
>>745 このような場で、悪態をついているのは、既に職場不適応なのでは?
エスカレートしないように、環境を整えるのが、あなたのいう精神の
バランスを欠いた人達を結果的に救うことになるのではありませんか?
754 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:12
ゲイ術系大學ですわよ。
755 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:16
まずは鳥貝定食の元CWからのcareを!
756 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:18
元カレ?
757 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:21
おそカレはやカレ。
758 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:26
大設置もいいけど,カレ-もね!
759 :
元・長州軍曹:04/08/21 18:28
建設的な仕事をしたいなら、貴官等も工兵になれぃ。
っていうか、今年の異動希望で「納税課に行きたい」と書いてみないか?
余は貴官等の献身的な市税取立てを、期待している!
760 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:30
冬のソナタ。春のそなた。夏のそなた。秋のそなた。
そなた、マロに顔を見せてたもれ〜。
761 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 18:35
粗ナタふるわないでよ
762 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 19:14
長州さん、農政課はいかが
763 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 19:20
いや。
764 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 19:43
解雇ネタはどうでしょう?
>>759 能力のある人材を単純な(誰でもある程度できる)労務に就かせないということなのかもしれませんが、
納税課を希望したところで、たぶん区には異動させてもらえないでしょうね。
766 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/21 21:07
能力があるのなら示してくださいな。
767 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 01:49
>>718 それはありえないね。
ケスワカの仕事にとって最も基本的なことは、相手に同感することでなく、毅然とした態度を保ち距離を置くこと。
そんなこともできない椰子が拓に行っても、同じ失態を繰り返すだけ。
っていうよりも、人事調書にはバッチリと懲戒の事実は記載され、二度と対市民対応の部署に異動することはないだろう。
>>767 これからはエリートが集まる職場を転々とするということでしょうか?
市民と直接関係する部署のほうが、不人気だと思うけど。
769 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 02:25
同感。
770 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 02:26
対市民対応じゃなければ対職員対応だな。
財政、人事、etc.
771 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 02:28
k崎k男の話題に戻そう。
世界に誇る大学を目指すのか?
既存の組織を大学に改組するだけですますのか?
芸術と看護を結びうつけるという無理難題を
逆に長所に変えてしまう切り札はK崎K男であった。
光線職員の雇用を維持することと
札幌市にとってどっちが得策か
このツケは想像以上に重いよ。
772 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 10:12
>>770 総務局行政部総務課のうち地下に事務室が位置するセクションっていうことも…
773 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 10:22
>>771 その十里!
中長期的に考えれば、大変な損失だよね。
もしかしたら、市立大学構想自体も立ち消え直前というところまで来ているのでは?
3ヵ月経って復職しても仕事しにくいだろうなぁ・・・
普通にいったら交通に送り込まれる感じでないか。
あとは市民対応がほとんどない区役所課税課(窓口除く。)とか。
以前に事件起こして停職等になった人たちはどうなったんでしょうか?
777 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 13:35
市立大の設置は、独立行政法人にする気はあるのか?
778 :
観光文化局文化部官能小説担当課:04/08/22 13:45
兄貴はわたしの背中に手を回し、つながっている部分を押しつけるみたいに
して抱き寄せた。これで密着がなお深くなった。兄貴が大きく腰を動かし、突
き上げる。自分で動くよりも快感は大きくなった。
「あわわわわ……。いい……あ…アソコがこわれちゃいそうなくらい、気持ち
いいわァ〜。ま…真希、ど…どうして……いいか、わかんないよォ〜。ああ、
もうダメーン。おおう〜!!」
兄貴のピストン運動はどんどん激しく、早くなる。それにつれてわたしの喜
びも大きくなり、クラクラとめまいがする感じになった。
兄貴の希望で体位を正常位に変える。花園を深々と刺し通すと、ピーチみた
いなオッパイを両手でまさぐりながら、激しい勢いでズコズコする。
わたしは絶叫しながら、悶え狂ったわ。
最後は顔射で、口の辺りにいっぱいかけられた。
引用元;『禁断の投稿ドキュメントB 危険な夏にご用心!!』(大洋文庫、2004年)pp.224-225
779 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 13:52
>>772 総務局行政部総務課文書係
総務局行政部総務課車両管理係
あたりでしょうかね。
780 :
元・長州軍曹:04/08/22 14:38
とりあえず藻前等、高校野球見ろや!
大接戦で興奮ぢゃ!
781 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:11
6回裏終了
済美9−9保護指導課
782 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:29
7回裏終了
済美9−12東)保護三課
783 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:39
8回表終了
済美10−12市)区政課
784 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:46
8回裏終了
済美10−13財)契約管理課
785 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:50
\ │ /
/ ̄\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
─( ゚ ∀ ゚ )< こまとまこまとま!
\_/ \_________
/ │ \
∩ ∧ ∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧ \( ゚∀゚)< こまとまこまとまこまとま!
こまとま〜〜〜! >( ゚∀゚ )/ | / \__________
________/ | 〈 | |
/ /\_」 / /\」
 ̄ / /
786 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:53
_
/ \―。
( / \_
/ / ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
...―/ _) < ちんちんシュッ!シュッ!シュッ!
ノ:::へ_ __ / \_____
|/-=o=- \/_
/::::::ヽ―ヽ -=o=-_(::::::::.ヽ
|○/ 。 /::::::::: (:::::::::::::)
|::::人__人:::::○ ヽ/
ヽ __ \ /
\ | .::::/.| /
\lヽ::::ノ丿 /
しw/ノ___-イ
∪
787 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:54
試合終了
済美10−13下)管路工事二課
788 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:55
,.. -―-- 、._
,. '´ `ヽ、
/ . 、 . 、 .ヽ
./ / /, , l| } l |ヽ } .| .lヽヽヽヽ
.i / / / / i ,' } } |'} }l |'i .| l `,
.! | { | ,|.l-|''/`ノノ }ノ~フト).| ! | | }!
| .| | |_,し;;=, ' ' =;;<ノノ ! } !
|__!_| __,|`ヾ-'‐ └'-”//レソ'!
<< ̄>|ミ.} ' /i | | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
!》〃,{=''}ヽ、 ‘’ イl l | | < 表 出 ろ 妹 ガ ッ ツ!
L《_/l|~~| | .i丶、 ...i' | |.l | | |. \____________
|.//.|.l | |-/~`〜i-i''ヘ, | |.| | | |
.l〈/ //-l |〈 /.ィ`Y´|`ヽ| |._l |
/,.'〈/ .} }ヽ〈 , 二二>! ! | l |、
/<.ヽ、 l | ヽヽ.' ,ニニ> .l l. l | /.〉
/./´ \\/ ///.〉 アノ .\.l | | |ノヽ.
./ / / /- '´ /`‐- 、'_ `‐ ヽヽ.ヽ. ヽ
>778
789 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:56
* ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※ ☆ .☆ ※ ※ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※☆ ☆※ ※ ☆ ※ *
* ※キタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━ !!!※ *
* ※ ☆ ※ ※☆ ☆※ ※ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※☆ .☆※ ※ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ *
790 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 15:57
)~\
,l \,,、/l
キタ━━━━━━r (゚∀゚) L━━━━━━!!!!!!
_ j~ _,'~`´
冫 く`l,'\ /
[_,-、冫 `
791 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:02
★あ り え ね ぇ
北海道にプロ野球チーム。
北海道の代表が全国高校野球で優勝。
★あ り え ね ぇ
792 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:03
つД`)・゚・。・゚゚・*:.。..。.:*・゚
793 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:06
ありえねぇのは道民の大半も思ってるでしょう。
でも、やっぱり嬉しいものです、道民としては。
794 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:08
,.. -──- ..,_
/ \_
/`'ー─-、-─'''二二__ヽ
|´ _ニ-‐´ ̄ __ |
|´ __ニ二..,,,,__ ̄ ̄}
ヽ`'ニ-、_レ' ̄ ____,,,,,ノ ,!、,___ ̄ヽ{_,.-‐'´/
`l `ヽ'‐ ´.,ニ。=, ,=。ニ、 / /! /
`l, <.| ´ ̄´ノ i` ̄`` // /
`l、 ヽ| . ´ / } ./ | /
`l_| ノ. ^,;^.ヽ /_,.‐'´ ̄`\
_,.-''´ヘ l'、 ,-三-、 /´-‐__,..-‐ 丶.
/´  ̄ ̄\L\ ' "" .-‐´ ̄ ̄ ヽ
/ / ̄  ̄ ̄ ̄ ̄\
>、 // ,..-‐'
 ̄ ̄ ̄7 \ | ヽ _,..-‐'´
\ \ -─一´ ̄ ̄
795 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:13
/\⌒ヽペタン
/ /⌒)ノ ペタン
∧_∧ \ (( ∧_∧
(; ´Д`))' ))(・∀・ ;)
/ ⌒ノ ( ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.(O ノ ) ̄ ̄ ̄()__ )
)_)_) (;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)(_(
796 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:19
暫くして、ナスターシャは肌色のバイブをどこからか持ち出した。
それは浮き出た血管やめくれた皮まで細かく作られていて、
スネークが敵から奪ったバイブよりも人間のモノに酷似している。
それを見たスネークは、ほう、と小さく感嘆の声をあげた。
「俺の持っているバイブよりも精巧に作られているんだな。それに、玉袋が大きい。」
「当たり前だ…。日本製のプエルトルコ人モデルだからな。」
「なるほど。それなら期待出来るな。」
ナスターシャの言葉に、スネークは深々と頷いた。
「よし。じゃあ、そのバイブのスペックを教えてくれ。」
その言葉を予想していたのか、諦めた顔でナスターシャは溜息を吐く。
「…いいだろう。このバイブは……直径はピストン・パワーを重視した5口径。
素材は人工シリコンを使用している。スイッチに着いている射精ボタンで、
陰嚢内部に溜められた液体を発射する事も可能だ。
その際は、あらかじめ白濁液を入れておく必要があるぞ。
人肌に温めておけば、なお良い。」
797 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:24
,、------- 、
,、-'´ `ヽ、
___/ _\ \
/ // /  ̄`ヽ、 ヽ
/ レi // / /ハヽ \ヽ |`iー 、
// |ヾ r//i / / / ヽヽ ヾi V ヽヽ
// /| `7 |_|_L _/ / / | | |l |//! ゙i ゙i
// / |三|'´| | || | /| / -─!ト!、|| |/ | | |
| || / l>-|、rァ〒ヾ|/ |.! __,リ⊥ リ|彡/! |! |
| || | |⌒l` |‐':::::::| l、_j::::::iゝr‐vi|| |ト、',
',ヽ! | ト、∧ ー---' |::::::::ノ '/ / || || ヾ.、
\! | | | | |‐! , j  ̄` /- ' ', ト、 \ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽト、! ',ヽ! \ ー_- /^i | ヽ、 | \ `ー < お兄ちゃん、これは罠だよ
\ヽミ ゙ヽ、 ,、-' ´ j/ ヾ-、ヾミー \__________
`` _|`` ー ' ´ ト--、_ r‐、| r‐v--、
__,、-‐'´ | / >ー-、 \\l‐、ヽ |
rくヽ |--──/ // ̄ ヽ し! | ヽ |
/ ヽヽ |rv'l / ,、-'´/ ヽ-/ /
./ ヽヽ |`=/-‐'´,、-' ´ / / /
/ _ヽ.|_/__∠/ / く`ー─‐' ´/
∧ | く =しヘ / i ノ } _/7
798 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:26
/::::::::::::::::::::::::::::i 、ヽ、::::::::::::::::::::::::::/
/:::::::_,,,,,,_:::::::::::(´_ ,,,,`,,Y ⌒ヽ-、:::::::光の使者、キュアホワイトが参上よ!
{::::/ ,> ´ ....::::: ̄ `ヽ、)ー 、ノ リ
ヽ'、_ _, -´.....::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
>>1 -=ニァ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::〈::「この世界を貴方の自由にさせてたまるもんですかッ!」
ーー ''''' ̄:::::::::::, - ' __`ヾヽ、 ̄` - 、:::::::
>>3 .......:::::::/⌒//{",て"ヾヽ`、! _ 「どうして大切にしてるものを無理矢理奪おうとするのッ!?
::::::::::::::::::::l こ/i| {っ:::`ソ ' 'ー==ニ-- '貴方にそんな権利があるのッ!?」
:::::::::::::::::::( `'')::l| ヽ`_ー´ __"''ミ、
>>4 :::::, -ー 、::`´l::::: , =-ミ,、 `i 「自分達さえ良ければそれでいいってことでしょッ!?」
l:::::::::::l:::: ,! {っ`:ソ i /:
>>5 i::::::::::::',: 丶. ヾ,,-´/`ノ::「そんなの絶対間違ってるッ!」
`、:::::::::::ヽ ,ィ:::::「
>>6 ヽ:::::::::::iヽ ,,,___,,, ィ/リソ:::::l 「渡さないッ!渡すわけないでしょッ!」
}::::::::::l'´::::::/}/フ-'::::::::::::::l
>>7 _ ....:::_,,,ノ/:::::::::/::::// //::::::::::::::::::: 「違うッ!貴方は間違ってるッ!」
 ̄ , -/:::::::::/  ̄U'ひヽ/〉:::::::::::::::∧:::
>>8 __」7┘/:::::::/lーニニニ=、_`、:::::::::::/ 「認めない、私は認めないッ!」
/ /::::::/_,-' ( ( ̄ ̄`i ゝ`ツ::::/
>>9-1000 __,,, '- ''´ :: ::`-ゝ:::::::ノ >/:::::/ 「力でねじ伏せて自分の思い通りにしようとするなんて、
.............::::::::::::::::....::::::_(_,ノ ̄`>:::/ そんなの認めないッ!」
アスキーアートを貼ったり
訳のわからないこと書いているのは、
同一人物だと思いますが、何が目的なのでしょうか?
人間関係や仕事からの悩みから、このようなことをしているのでしょうか?
こんなことで発散したり、
ひとりで悩んでいても解決しませんよ。
相談して下さい。
あなたのためです。
801 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:36
_,,,,,,,,,,__、-‐''"~^~~~~^`''ー、,_
_、-''"~'''''"/、‐''"~ ::::::::::::::`''ー、:::`'、
/'" .//" :::::::::::::::::::::::'、::'、:ヽ
/' /::/ _,,,,、------、,,,,,,,_::::::'、::'、ヽ',
/ ./::i::、-'/~i:i/;i '、;'、::i,'、::'、ヽ、i i::;;::i
i i i'"/' .'、:iヽ ヽ、_、--、ヽi :::i::;;:i
`' .i i//i-''_"''ー- '"_、---、 i: i:::ー、
i i;;;'、 /'i~~;;'.、 ''i,,,;;;;:::iヽi::: i::i、 i
.i:;::;:;;i'、` '、:'',ノ ヽー''" i:::i::i''ノ
i:; ;:;;i, i `''''" ,  ̄` i;::i::i'":'、
/'、:;::i:`'、 `__, /i::i/:::::'、'、
/ '、::',/:`':、 _、‐'/;i/i;;;'、:、;'、'ー、_
' i:::',/::i/::`'‐、,, _、‐"i'、/i/'、'、;;''、'、:''ー、
/'/::'/ノ、-''-i:`'''" iー,`'ー-'ー--'`''ー-'-'''"
''''"/'‐'" ̄_、/´i:: _、-"::'ー、
/'''" ̄~ /"`ー、'"i:::::::://:::`''ー--、
/,/ //":::::;;i, i::::::/: /"/''i,
i. .'、'i _、-○/""':/:i ○-、 /:/"::::::;:',
ノ'、/'_、‐'''"/:/::::i:::i:`;/''''ー、_''ー"/_、‐_、-i
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/ ./" /" ::'、/":'' ::::::i
/ i、, ................ i ...:::::::i'" :::i;i
/'、 ..::'、:::::::::::::::::::::::::::::::'、:::::::::::丿 ::::i;:i
'、 :::::::i.`''ー‐‐''''''''';;;;;;ー-ヽ-‐'": : ::i;;:i
802 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 16:39
今年、札幌市落ちた人じゃないか?
803 :
元・長州軍曹:04/08/22 17:15
久々なる郷土の勝利に酔わんとすれば、わけの分からぬAAあり。
やれやれ〜。
久しぶりに家に帰ってきたっす。
なんだかAA職人さんが活躍されておりますなぁ。
それにしても見たか、高校野球?
思わず最後は叫んでしまった。
あの真紅の優勝旗と優勝盾をネタに苫小牧市はうまい戦略考えられないのだろうか。
現物は、やはり校長室とかに保管されてしまうんでしょうかねぇ。
だとしたら、もったいない....。
これを機会に超ミクロ的だけど、観光資源として活躍すればええと思うのだが(長期的な材料としても活用できるがな)。
>>804 球児を冒涜する大ばか者。でもこれでどこの部局の人か分かりまつた。
806 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:05
>771
この問題、もう一波乱起こりそうな予感が…。
だってK崎教授から出てきた発言が、市当局の説明と全く異なっているんだから。
K崎教授の学長内定で反対論の多かった財界の賛成も取り付けたのに、その前提が崩れ去るインパクトたるやどのような大きさなのだろうか。
折角の駒苫優勝も、市立大学騒動で一気に醒めてしまうだろう。
807 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:08
>>805 冒涜ではないと思いますが・・・。
言い方は汚いけど、
「市民のために使えるものは使う」というのはいいことでは?
>804でも優勝旗って市のものではないでしょ??
809 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:43
>808
現存する市内の観光資源のうち市が所有するものなんて、ホンの一部ですよ。
市が所有するものでなくても、所有者に働きかけて観光資源化しようとするおっくんさんの着想に興味を持ちました。
今後も札幌の観光を変えていくために頑張ってください。
市立大学の件を話題にしたがっている人がいるようですけど
関係者ですか?
811 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:56
高卒職員には、市立大学問題のコトの重大さが理解できないのでしょう。
812 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:56
教育委員会の椰子しかいないべ。しかも、市立高専限定(嗤。
新たなる札幌市職の裏切り者(嗤、2ちゃんねるへようこそ。
自分でコテハンつけて、さぁスタートだよん。
問題暴露大歓迎!!!
明日は都市局の懲戒処分をうけた職員の話題で持ち切りなのかなぁ…。
勤務時間中の、雑談(噂話)は止めてほしいし、仕事に集中してほしい。
814 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:58
ポルノやAAを書き込みたがる人がいるようですけど
そんなに職場環境に不満なのですか?
815 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:59
市立大学構想ねぇ。
北大や北海学園、その他色々あるからイラネ、って意見は多いね。
ここでコケたら、まぁ一大事だわな。
816 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/22 23:59
>812
市立大学の件は企画調整局が所管のハズだが…
817 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:01
ええ、そうなの?
818 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:02
>>814 不満や焦燥感から、そのような行為にいたっているのでしょう。
そのような行為で、ストレスを発散して、精神のバランスをかろうじて
保っているのでしょうが、かわいそうに思えてなりません。
どうすれば、このような者達を救うことができるのでしょうか。
820 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:03
せっかく作った市立大学が、池沼レベルだったら悲しい…。
821 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:05
教育は絡んでいないのかな??
だってモロに、当事者だよ。
市立大学のことを話題にしたいのであれば、
あなたが、何に危惧して、どのような点を問題視しているのか
具体的に挙げてはいかがでしょうか。
>>813 都市局で懲戒処分ですか?
何があったのでしょうか?
824 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:17
>>822,
>>823 よく前スレを読んでから(読みにくいAAなんかもあるけども)発言しませう。
はい、やりなおし!!
825 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:19
市立大の話題に対して花瓶反応している椰子がいるようだが、関係者なのだろうか。
それともこれ以上市立大についてカキコがあると何か困ることがあるのだろうか。
826 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 00:20
別に関係者でもない平事務職員の、素朴な意見じゃが〜。
失敗したら廟陰や控痛や酷歩と同じ、赤字垂れ流し事業になるんじゃないすか〜。
うちの社長を嫌っている牧場主黒海議員じゃ、ないですがぁ。
焼死化なのに、市立大学に学生が集まるんでしょうか〜。
っちゅう疑念を持っている職員の話をデンパで聞いた昨日の夢。
827 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/23 21:00
ところで鳥海処分があったのはドコの保護課出身者なの?
828 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/24 22:53
ラーメン食う人募集の締切って明日でなかったっけ。
でも応募するのに顔写真が必要ということは、やはりビジュアルが選考基準になるんだろうね。そうすると、ここでカキコしている椰子の大部分は落選か?
>>828 何を謂っている。
ここに書きこみしている香具師は皆,眉目秀麗,品行方正,文武両道のナイスガイに決まっているだろ。
まぁ,漏れは違うけどな。
830 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/24 23:35
風邪ひいたよ。今日は暑かったし、天気が変だ。
死にそう。マリオ助けて〜。
ある事柄について他人に話すことを禁止されているのでしょうか?
833 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 12:49
気のせいかもしれませんが、図書館の職員って、おっちゃんと女性ばっかりの
ような気がするんですが、館員さんって正職員ですよね?
おっちゃんと女性しか配属しないっていう慣習でもあるんですか?
>>833 図書館は、図書館法に基づく特殊な職場です。
あなたの言う「おっちゃん」というのが「司書」なのではありませんか?
835 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 18:35
白石の女性CW、ケースから暴行うける(クビにけが)
ケース逮捕!
836 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 19:02
>>833 図書館と言って思い出したのですが、ウチの会社ではサービス精神がゼロに近い職場のヒトツではないでしょうか?
名札を付けない職員は多いし、夜間開館しているのは中心部から離れている中央図書館のみだし、男性職員の服装も「チョット…」という人多いし、利用者に対してタメ口を聞く職員も見たことが…。
福利だよりに登校する暇あるんだったら、そのような現状を改善してほしいですね。
837 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 20:17
>>836 札幌の図書館のサービスは、ハッキリ言って低レベルな位置にあると思われ…。
例えば、近隣の北広島市は図書館が駅前といった街の中心部にあり、開館時間も20時までと利便性が高い。
地方自治体の図書館こそ民間で運営すればいいのに。
PFIの手法を使って。
大抵の書籍はネットで購入できる。
書店やマンガ喫茶が発達した現在、図書館は不要ではなかろうか。
>>835 どのような傷害事件だったのでしょうか。
状況を詳しくお聞かせ下さい。
842 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 21:08
843 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 22:03
>>835 まぁ、今回は毅然と対応したということでしょうな(本来はそれが本来的な姿なのだが…)。
でも、怪我をしないまでも包丁を持った椰子に追い回されたとか、「殺してやる」と書かれた手紙が届いたとか、突き飛ばされたとか、警察に正式に告発すれば事件となるようなことって結構あるようだね。
あと、保護課から時々怒鳴り声が聞こえるのだが、あれだって他部署にいる我々の業務も騒音によって妨害している訳だから、
「まあまあ」とか「はいはい」と話聞かずに、威力業務妨害で即刻警察に通報すればいいのにって思っているのは、私だけではないでしょ。
いっその事保護課や区役所入口に「警察官立寄所」の看板を掲げ定期的に制服警官が巡回すれば、区役所の治安や執務環境ももっとよくなるのでは?
>>843 なぜ、告発や通報をしないのでしょうか?
あなたは、この理由について、どのようにお考えですか?
845 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 22:34
告発や通報をすると自分の点数が下がる職員が、いるからに決まっているでしょうが。
笑えるけどね。だから、何もしないで遊んで歩くのが一番得策なのさ。
846 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 22:45
公務いんはリストラ
847 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 22:58
告発したくてもポリスは取り上げないですよ。向こうもサラリーマンだからね。
848 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:07
事件起こしたケースもすぐ出てきて保護受けるし、問題の元CWもまた市民対応部署に異動で何も変わらない。
849 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:10
旭川みたいに、警察OBの食卓職員置こうよ。
>>847 「どうせ、取り上げてもらえないのだろう。」と思っているだけなのでしょうけどね。
まぁ、告発したところで、逆に根掘り葉掘り聞かれるのが嫌だというのが本音ではありませんか?
ところで、犯罪と思いながらも告発しないということは、公務員の告発義務(刑事訴訟法第239条)違反になるのでは?
851 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:42
違反だから何?
852 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:44
853 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:45
察に何度足を運んでも取り上げてもらえませんよ、事柄によっては。
854 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:48
>>843 本来的に毅然と対応するのはそのとおりと思いますが、言ってもわからん
やつなどもいるからそこそこにバランスよくやればいいんじゃないの。
新採保護課、色々な意味で大過なく、それほど上司に迷惑もかけずにすご
したほうがいいでしょ、異動のときは。
855 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:50
現場は何度もかけあってるのを知らないのでしょうよ。
856 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:53
844
850
857 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:56
850さんの推測もかなりヤバイよ。
858 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/25 23:57
840
859 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:01
根堀り葉堀りもっと聞いてほしいんだよ、現場は。
860 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:01
856
858
861 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:03
860
862 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:04
861
863 :
元・長州軍曹:04/08/26 00:04
保護出身者の納税職員が能力イマイチの理由が、よく分かったよ。
俺と同じ徴収班にいて、藻前等みたいな事なかれ主義をやったら、イジメ頃してやるわ。
保護出身者は口ばかりで滞納者に踏み込めない椰子が多い原因は、これか…。
しょっちゅう年休取るし、外勤は遊んで歩くし、納税に来たら根性叩き直さなきゃダメだな。
864 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:05
通報の仕方が分からないから、皆毅然とした態度を示して警察を呼ぶことができないのでは?
3つの愛で「3x3EYES」等と仰るヒマがあったら、下記のような事例があった場合警察への通報を含めてどのような対応をするのか、全庁的に同じような対応を行えるようマニュアル整備をすべきではないだろうか。
このような危機に備えることは、庁舎内の秩序維持につながり、ひいては他の善良な市民を守ることにもつながるのではないだろうか…。
例えば、保護課で来庁者Aが対応している職員を大声で罵倒している。
その大声は隣の保健福祉サービス課や向いの税務部まで筒抜けで、税務部の来庁者Bは恐怖を感じており、説明している税務部職員の声は上の空といった状態だった。
保護課のみならず、保健福祉サービス課や税務部の多くの職員もこの大声が気になり、正常な業務を行うことができない。
このような場合、
・来庁者Aを排除するために警察に通報するのは誰が行うか?
(実際に誰が警察に連絡をとるか、どのような罪名での告発が考えられるか)
・警察に通報するまでにすべきこと、通報後警察官が到着するまでに行うべきことは何か?
865 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:06
秘密警察とかあるといいのに!
公務員の告発義務(刑事訴訟法第239条)って何ですか?
そんなのがあるのでしょうか?
義務違反は、違法行為でしょうか?
867 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:10
不法ケースを叩き潰す位でないと、納税者に顔向けできませんよ。
868 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:12
>>863 どのあたりが、事なかれ主義だというのですか?
きちんと説明して下さい。
869 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:13
違法でも察は法を運用しませんわ。
870 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:15
868さんこそ、事なかれでしょ。
871 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:18
しょせんは現場を知らない者の戯言に過ぎない。
872 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:21
告発なんてしたら、自分の欠点も露呈しそう(たぶんないとは思うけど)
でも、本来は告発しないといけないんだろうね。
850のとおりだと思う。
873 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:21
>>871 具体的にどの発言を指しているのですか?
長州さんこそ、現場の最前線で活躍されており、あなたよりも現場を知っていると思われ…。
874 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:23
>>870 わけわからん。
事なかれって言われたから
納得いかなくて理由を聞いてるんだろ。
875 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:24
>>864 いいじゃん、そんなことわざわざ考えなくて。実際にはどの部署も、そん
なに暇じゃないっしょ。区は暇だといわれるけど、実際時間外勤務は本庁ほ
どじゃないけど、客対応は時間内はそれなりにやらされるから、いいっしょ。
876 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:27
マニュアル作ればなんとかなると考える事自体、事無かれなんだよ。
877 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:29
>866
刑事訴訟法
第二百三十九条
何人でも、犯罪があると思料するときは、告発をすることができる。
2 官吏又は公吏は、その職務を行うことにより犯罪があると思料するときは、告発をしなければならない。
ちなみに
官吏
(1)国家公務員の通称。役人。官員。「高級―」
(2)旧憲法下で、天皇の大権に基づき任官され国務に就いた高等官と判任官。私法上の契約により国務に就いた雇員・傭人と区別されていた。
公吏
地方公務員の旧称。吏員。
(三省堂提供「大辞林 第二版」より)
878 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:30
具体的に言えないことだってあるわな。
>>877 犯罪というのは、行政法の違反も該当するのでしょうか?
880 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:33
運用してない法律も山ほどありますよ。
881 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:36
違反が公に暴露されれば犯罪となりえますけど…
>>875,
>>876 あなた方のような保護課職員がいるから、区役所全体が迷惑しているのが分からないのでしょうか。
トラブルがあった時、きちんとした段取りがあるのと何もないのとでは、その後の結果は大きく変わってくることさえも理解できないとはやれやれですな。
もっと区職員とも建設的なハナシを聞けると思ったが、見当違いでしたな。
883 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:39
法なんてC的に運用しているのが現実だもの。
884 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:43
>882
そもそもが拳闘違いですよ。
885 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:47
覚悟を決めればいいのよ。
886 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 00:50
建設的な議論で、素晴らしい。
排除の論理をマニュアル化(笑)
887 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 01:37
建設的、建設的とうわごとのように繰り返している方は
精神病患者か何かですか?
Я изучаю русского.
889 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 08:39
犯行声明か?
890 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 12:45
訳分かるのか。すごいな。
891 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 12:52
ケースワーカーに猥褻更衣って、まさか…
892 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 13:20
ya izuchayu russkava.
893 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 17:18
またも犯行声明か?
894 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 17:27
>>893 おかえりなさい。
おしごとおつかれさまです。
きょうはどうでした?
895 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 17:40
どうということもないよ。
896 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 18:13
>887
米青 ネ申
897 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 18:47
土曜日に思潮パネリストだな。
>>882 保護課じゃねえよ、バカ。
外してんじゃねえか、バカ。
899 :
企画調整局:04/08/26 19:04
企画調査課
保険年金課
あたいも保護課には属してないわ。
どちらにしても消極的ですね
903 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 19:34
積極策マニュアルでうまくいくと思うの?
おめでたいねぇ〜
904 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 19:39
>902
現場にも顔を出してみなよ。
マニュアルなんか通用せん。
「事なかれ主義」というよりは「無気力」ではありませんか?
906 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:14
気力だけは充実してないと、現場は乗りきれませんよ。
>>871=904
現場の都合の良いようにするのが役所の仕事ではないよ。
法律に基づいて仕事をするのが役所です。
楽をするために都合の良いように仕事をしていいわけがない。
本質がわかっていれば、このような発言はできないと思うけど。
908 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:21
今
>>907がいいこと言った!
役所は役所のために仕事をするのです。
>>904みたいな阿呆は消えな。
910 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:32
札幌市消防団に入りたいのですが、どうしたらいいでしょうか。
職員の方で、入ってらっしゃる方はいますか?
911 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:39
マニュアル人間も少しは頑張れよ!
912 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:42
2ちゃんで本質が聞けるとは、おもしろい現象だよな。
913 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:44
都合の良い解釈をしているのは誰かな?
914 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 20:47
915 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:01
うんこだぁ〜〜〜〜!!!
916 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:20
ウコンもいいぞぉ〜
917 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:27
ウコンはターメリックだぞぉ〜
918 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:28
>909
市民の目の前で同じ発言したら、認めてやろう。
919 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:33
>907
楽しみでやるのは楽なことぢゃないよ。
仕事は楽しくやらないと、市民も迷惑!
920 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:35
ウコウコンルーガー!
921 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:42
ふうん、沖縄に行くのは楽しいんだろうね。
922 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:48
ヘリで行くとスリル満天!
923 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:50
市役所で働くのも、我慢すれば楽しいよ。
925 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:56
おとこわりぃ〜
926 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 21:59
先輩ぃぃ、飲み屋から夏季呼してるんすかぁ?
今日、泊めてくださいよぉ。
927 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 22:02
改革志向、って何?古い頭のオッサン職員の、肩叩きやってくれるの?
うちの職場で自分の事は棚にあげて文句ばかり言う二世試食がいるので、排除してください。
いらないっす。
928 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 22:26
環境から保護に来た椰子口だけのくせにエラソウ
まわりもうざがってる
929 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 22:54
お口だけが得意な女性職員なら、知っている鴨。
930 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 23:20
一見して教養がない
>>839のような椰子も、本当に札幌市職員なのだろうか?
書店とマンガ喫茶、そしてネットだけで知的欲求が満たすことができるとは羨ましいですね。
>>930 図書館に依存しないで、自分で書籍を収集したら?
【短歌】 臨職と 楽しく会話 したいのに 席も遠いし きっかけもない
934 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 23:50
図書館と書店やマンガ喫茶では、資料の種類も並べ方も違う。
少なくとも、図書館を数回利用している人間だったら
>>932のような発言はしないものと思われ…。
臨職と 楽しく会話 していると 思ってるのは おまえだけだよ
解説
臨時職員に小樽の情報を押し付けたり、不自然に話しかける50代の職員。臨時職員が笑顔をふりまいているので、好かれていると思っているのか、陰で気持ち悪いといわれているのを知らずに、馴れ馴れしく接する日々を送る。
936 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/26 23:54
>929
ひろHのことかな?
937 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:10
できもしない椰子に限って口にする「改革」
938 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:15
ひろHって誰だ?
939 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:21
吝嗇全員回顧せよ!
940 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:26
改革志向ほど、統合出張所!
941 :
元・長州軍曹:04/08/27 00:27
余はよく図書館を利用するも、その心は「情報ストック機能」と心得たり。
すなわち娯楽提供施設にあらず、司書の雇用と団結の場にあらず。
942 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:32
図書館でわいせつなことは、イケませんよ。
943 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:34
愚民なさい。
944 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 00:36
証拠NASHI。
945 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 08:37
2ちゃん
946 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 18:21
ギャク待ありやなしや?
947 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 19:46
回顧ネタはどうなった?
948 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 20:11
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. l. |:.:.:.!';';';';';';';'| /:.:.:.:!.|"'|. l' │-==:|. ! ==l ,. -‐;
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l |:.:.:.:.:.:l;';';';';'/:.:.:.:.:.:.:.:| |__,.ヽ、__,. ヽ._」 ー=:::レ' ::::::|; 7
. l |:.:.:.:.:.:.l;';';'/:.:.:.:.:.:.:.:.:.|. \:::::\::::: ヽ ::::::!′ :::| .:/
. l |:.:.:.:.:.:.:∨:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.! /ヽ::: `::: :::: ....::..../
この前、街行く小学生がノーブラだったんで
思わずムラムラして「おっぱい見ーせて☆(^・^)」って
声かけたら「うん!いいよ☆」って快く承諾して
くれて、その成長過程のおっぱいの谷間のところに
顔うずめて「ぱふぱふ!」ってしようとしたら
急にその小学生のおっぱいが膨張しはじめて、
そしてついに爆発した
これが世に言うビックバンである
949 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 20:22
, ' / , //,、-‐'''''' )ノ/ノ〃
/ノ‐/ / ///=-‐'' _,、 ' ,,;;='=、
_,,,'_イ'|/ /, ,'イ/,'\,,、、-‐''"´_,、 , ‐-丶''、`ヾ、
,、- '´ `ヽ /// /i/ー='、‐==''_;、-' // i i ヽ ヾヽ.
/ }/,ヘミ;;、 ー= '=‐''´'´ ノノ / } ヽ ヽ i
. , ' ,} |!! ';;;,ヾ` ー=二-‐''='´/ / i ヽヽ!!
/ ノ| i' , -=;;='´/ / / i l i
/ ,、-',,ノ' :|'i、 、'ヽ, _,、-=;;、`}、-=彳 ノ/ / / !
/ __ /=='' / iヽ、 ´ ’{=-'',〃,/´'" / / / / /
/ '´ ~~"'' ‐'- 、,へ、_ / / i; `;i丶-‐'i´ー=二-‐''´ / /.///
/ / 〃´`"''、 i; / i|イ// //ー=二-‐',、-'´//
'、 i i'〃 \i;、, !ノ||i ||/ ~"二,,、、-‐'' '
,,>- 、,,__,,,、、--‐‐‐;,,、'! ヽ i、ィ、ソiiソ !
/ {{,,、、-‐‐''~丶 ヽ.〉) \!
,、r'i ,,、-''`´ '! 'i '、. ', \ ヽ
/i' .l,,┬''´ ヽ、 / r'⌒'、 i. iヽ '、 ヽ.
/ ! '/ ; *ヽ、,i .ノ } } ./ '、_!`''-,、',
/,,,,/ ソヽ'´ 'y' 'し‐' ヽ 〉
〈 ,'; ,' ! { ヾ
y { ‖ ヽ. ヽ
. ,' , ヘ. ヾ iヽ、 ヽ
,' ノ`''''`i''''"ヽ ヽ
,' / i ヽ ヽ
950 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 20:40
ノーブラ物理学賞をあげたいね。
951 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 20:47
はいはいはい。
952 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 21:10
・, `ヽ`、
(´、_ ) ) (、 :、
’ ) ) ( (__ノ )( ( ;
)ヽ, ( `'´ (__ノ ) 、 メラメラ
( (__ノ ( )`、
; ) `ー' ) ,
(´、 ( ( (
) `ー' ,,;;;;:::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;,, ) )`ヽ
、 ‘ ( ,,;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;; `ー' i
)ヽ. ヽ ,;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;, ,ノ_ ボォボォ
( `ー' ,;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::;;;;;;;;;;;;; (__`; )
ヽ ;;;;;;:::::::::::::::::: :: ::--‐' 、_::::::::::;;;;;;;;;;;;;; (
) ;;;;;;:::::::::::::::::: ::,_;:;:;ノ、 ェェ:::::::;;;;;;;;;;;;;;;; )
( ;;;;;:::::::::::::::::::::::/二―-、 ::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; (´
ヽ ;;;;;::::::::::::::: //  ̄7/::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; _,ノ
i ';;;;:::::::::::::::::(_二─-┘;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;'
/、//|  ̄ ̄ヽ ageさせてもらう!!!!!
/ // |//\ 〉
/ // /\ /
953 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 21:14
重量age!
954 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/27 21:55
なんなんじゃぁ〜…。
955 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 00:01
東区役所に痴漢職員がいるってほんと?
956 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 00:08
置換職淫いますよー。
957 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 00:44
958 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 01:37
痴漢って、具は体!
959 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 01:45
あいつよ、あ・い・つ(な・い・しょ)
960 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 10:52
あ・そ・こ!
961 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 14:21
hbhhcfhgt
962 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 15:47
こそあどことば
963 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 16:19
ascm,trhcbvjmgvry.;.lnyjhcferxdomk,;.pl;
964 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 17:45
またもや犯行声明よ!
965 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 17:52
>>963 もはや私の巨乳をもってしても、正職員は歓ばなくなった。という意味です。
966 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 18:03
喜び組は美乳だもん!
正しくは、喜ばせ組!
967 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 21:03
やっぱロシアでしょ!
968 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 21:28
露スケスケ ベイビー!
969 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 21:38
970 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 21:40
971 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/28 23:36
雨
路
fff
973 :
元・長州軍曹:04/08/29 02:18
おまいら、頭わ大丈夫か?はぁ。
974 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/29 07:54
豆頁
975 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/29 12:39
露頭に迷うなよ!
976 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/30 10:39
薩摩あげ!
977 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/30 10:48
もみあげ!!
978 :
非公開@個人情報保護のため:
あぶらあげ!!!