叫べ!うちの職場のここが嫌!!

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1WA
セクハラ・イジメ・馬鹿上司・アホな部下・訳のわからん取引先などなど
そんな奴らに言いたいことは、ここに書け!!

【注意】 社名・個人名は出来るだけ伏せ字もしくはイニシャルで。
     後は自己責任で・・・・・・
2非公開@個人情報保護のため:04/08/03 23:01
女官僚のおっぱいが見てえよーーーーー!!!!!!!!!!
3非公開@個人情報保護のため:04/08/04 00:15
>>2
セクハラな人キタ━━━━(Д゚(○=(゚∀゚)=○)Д゚)━━━━━!!!
4名無し:04/08/04 00:47
女官僚のおっぱいが見たいんだよ。見せてくれたっていいだろ!!!!!!!!!!
5非公開@個人情報保護のため:04/08/04 08:15
画像が欲しいのか?( ´,_ゝ`)プッ
6非公開@個人情報保護のため:04/08/04 22:25
女官僚のおっぱい
7非公開@個人情報保護のため:04/08/04 22:28
女官僚のおっぱい揉みたいよ・゚・(ノД`)・゚・
8非公開@個人情報保護のため:04/08/04 22:33
マジレス
N市MN区S本殺して
能無し威張り杉
9非公開@個人情報保護のため:04/08/04 22:36
おっぱい揉みたいよ・゚・(ノД`)・゚・
10非公開@個人情報保護のため:04/08/04 23:09
隣のオッサンが出勤してくれないよ。毎日、電話で「今日休むから」。
あんた、もう年休ないよ。使いきったんだよ。マジで出てきてよ。
おかげで大変なんだよ。お・れ・が!いっぱいいっぱいです。お願いだから。
明日からは、職場に顔を出して!
11非公開@個人情報保護のため:04/08/04 23:57
セクハラ部長が3ヶ月の謹慎がとけて出社してくる!!!
懲戒処分もしくは逮捕されてもおかしくないような事
してたのに・・・・
しかも係長への降格だけ!!

上層部のお気に入りとゆうだけで・・・・・

俺がやってたら間違いなく一発でクビなのに。・゚・(ノД`)ヽ(゚Д゚ )ヨチヨチ

もううんざりだ!!!ばかばっかりだ!!!
12非公開@個人情報保護のため:04/08/05 00:32
部長から係長なんて、ものすごい降格だな
 給料の振り込みを半強制するのはやめて欲しい。
 他の省庁なんか全然じゃんか〜
14非公開@個人情報保護のため:04/08/11 15:37
意固地に給料手渡しに拘るのはやめてほしい。
自分で処理もしないくせに。
庶務担当としては面倒なだけなんだが。
>>14
 確かに、支給日が大変なのは分かるけど
(半)強制っていうのはどうよ?
 それに、うちの場合、自分の給与振込に
要する手数料も自己負担!なんだよねぇ〜
16非公開@個人情報保護のため:04/08/12 16:57
あげ♪ヘ(^−^ヘ)(/^−^)/あげ♪
係長がオカマ
係長が草加
19非公開@個人情報保護のため:04/09/20 20:34:58
せんべい好き?
20非公開@個人情報保護のため:04/10/24 08:25:28
仕事をこなせる奴に業務が集中するのが嫌。
21なし:04/11/09 20:14:39
最近腹に立つことが2点あった。他の課から照会があるのだが、○○行政班(教育課の他班の取りまとめの班)
から文書が来るのが遅く回答も2日前に早くしなければないらないものが多い。それで、提出期限が近づくと、
愛想がない雰囲気で電話をしてくる。
 普通、同じ課内だと、ご苦労様ですとか言うじゃないか!それもない!お前らは現場を馬鹿にしているのかと
言いたくなる。そして事務手続きもいかにもお役所的・・・仕事の書類を提出して、その時に「これも出してくだ
さい・・・」だったら一緒に言え!家の班も役場から離れているのでまだいけなければならなくなる。
 班単位で出しても構わない文書でも、いちいち○○行政班を通さなければならない。
この間は、班単位で出して構わない文書なのに、例の○○行政班から電話がかかってきて、経緯が変わって
いたので非常に頭にきたので、文書受付担当職員に怒鳴りちならしてやった。
 また他に通学区域検討委員会というのがあって、区域内の住民からえらく苦情が来たようだ。それを見て
ざま見ろと思った。お前らが区域住民の理解を得ないままやるのが悪い。
22非公開@個人情報保護のため:04/11/09 20:30:42
数億かけて新電算システム入れたのに、当初の説明と全く違う低機能。
本庁が造ったと言い張るマニュアルは、業者マニュアルのコピー。
仕事にならないと苦情を言えば、「法的に間違っていない。解釈の違いだ」。
自分達をエリートと言い張る、勘違いばっかし。
左遷されてくださいよ。
23なし:04/11/09 21:08:53
 俺は、班内の仕事は好きだが、支出負担行為という事務がある。それを会計室に
もって行くのたが、偉く審査が厳しい。ちょっと書類が不備だと一番年下の職員(
女性)でさえはんこも押さず戻す怖さだ。また、その職員は非常に怖い。家の班は
人数が少なく火の車状態で、その支出負担行為という書類が遅れてしまう時かある。
この間、出張命令書類を出しました。そしたら、例の怖い職員がいて、出張者のは
んこが押されていないだけで、偉い怒られた。「旅費は請求印が必要なのは分かって
ていますよね!!」→旅行者のはんこもらうだけで町内15から16箇所回る。
提出日がぎりぎりなのそれが重なったので最悪だった。その時は、とても気分が悪く
なり(胃痛)落ち込んだ。
 こちらも、遅れたのが悪いが、人数が少なく大行事があり、はんこをもらいに行く
時間はない・・・とても苦痛でした。→この事務(視察研修通知)は、行事の前にや
ったが、人数が揃ったが今日で旅行命令もぎりぎりになってしまう。
 もう少し、押印省略の簡素化があればな・・・と思う。
 
24>20:04/11/09 21:18:19
君ができる人なの?
25非公開@個人情報保護のため:04/11/14 15:23:55
管理職は、犯罪を犯しても首ならないで昇進できるんだよ。
26非公開@個人情報保護のため:04/11/14 15:34:57
あほな議員、腹の立つ議員もいいですか?
27非公開@個人情報保護のため:04/11/14 15:48:53
>>23
旅費の印???くだらねーなー!!日当やら経路計算?
新社会人ですか?会計は1年たてば楽勝になります。
そのうち旅費どころか給与や出納小切手切りやら予算やら宿題が
回ってきますので覚悟のほどを(笑)
そんなもん正本やら副本やらつくって云々の仕事でしょ。

どこぞの「お局」だか知らんがそんなヤツ「たいしたことない」です。
私の場合は逆ギレ恫喝して泣かしてしまいましたが。
そのうちアナタも「お局」より偉くなり
「お局」もアナタに頭が上がらなくなります。
いずれお茶飲み菓子食いながらデスクで休憩・残業時間など
マターリ話す相手となりますので。
28非公開@個人情報保護のため:04/11/26 20:51:21
age
29非公開@個人情報保護のため:04/11/26 21:08:04
先輩にへつらい、後輩には八つ当たり。 おまえだよ31歳坂O! 大卒三種の分際でな!
30非公開@個人情報保護のため:04/12/04 14:04:23
学校に勤務しだしてからTという女教諭(学年主任)だけに無視され続けて悩んでいたら、用務員さんが教えてくれた。
そいつ、臨時講師や用務員さんといった自分より地位の低い人間全てに対して、しょっちゅう無視するんだと。
子供がいる前だろうと、PTA連中がいる所だろうと無視するらしい。
で、ある日突然、今までのことはなかったかのように親しげに話しかけてくるとか・・・。
「それがサイクル的になっているから気にするな。」って言われた。

4月 AとCを無視、Bと話す。
5月 Aと話す。BとCを無視。
(以下略)

無視され続けてて、いきなり話しかけられても「なんだコイツ」としか思えないけど、うわべだけでも仲良くやるしかないよな。
試しに俺も無視してみたら「人のこと無視してるって言って自分も無視してるんだよ」って影で言っていた。
長く続くようだったら教育委員会に通報しようと思っている。
教諭として問題あるだろ?
31非公開@個人情報保護のため:04/12/05 22:34:37
32非公開@個人情報保護のため:04/12/06 01:48:08
超亀レスだけど、>>23にマジレス。

漏れの役所の場合、各所管の課・係が作成した支出関係の書類は、会計室に出す前に
部門内での審査も通さなければならない多重チェックの制度になっている。そこで、
漏れは部門内の支出負担行為を一括審査した上で収入役宛の支出命令を出す係なのだが。

押印の漏れた旅行命令書を審査に出したこと自体は、完全に23に非があるので、
それを突っ返されたことには全く文句が言えないと思うが、言い方とかの問題は
あるだろう。漏れの場合、以前別の仕事をやっていた時と比べても、人に書類を
突っ返す仕事だからこそ言い方をソフトにせにゃならんと思って極力下手に出てる。
「あのー、つまんないことで余計なお手数かけるようで恐縮ですけど、ここのハンコ
一つ足りないようなんで」って感じで。

しかしそれはそれとして23よ。アンタのほうも、もっとうまくやる余地があるだろう。
問題の会計室の嬢チャンは、実際に旅行者全員が請求日にハンコを押すことを要求して
いるわけではないのだ。うすうす分かっちゃいるだろうが、建前はともかく、実際の
オーダーは「押印して貰ってこい」じゃなく「押印された書類を持ってこい」なのだ。
役所によって事情は様々だろうが、旅行日・金額が先に確定しているものなら事前に
押印して貰って日付の辻褄を合わせるとか、同じメンバーの旅費請求が度々あるなら
いっそ三文判を手元に持っとくとか。何らか方法はあるだろう。工夫汁!

本来の担当業務の合間に庶務系の仕事をやる状況が長く続くんなら、どうやって
要領良く書類の形式を整えるかというノウハウを身につけておくのが今後のためだ。
「簡単にならないかな…」と他力本願になるのではなく「ええい、簡単に何とか
やっちまえ」として自分の側で解決してしまうのが吉。(手が後に回るのはマズイが
その直前くらいまでは自己責任でやる価値あり。)
33非公開@個人情報保護のため:04/12/06 01:57:41
先輩(女)が色目使ってくのが嫌
34非公開@個人情報保護のため:04/12/07 01:21:30
○役場、ここは不倫天国
既婚者同士、あるいはバツイチ女の交際の話が噂になっている。
こういう情報はこっちで黙ってても職員からではなく、外郭団体から噂が
入ってくるからすぐにわかっちゃうので話題に事欠きませんね。
今話題になっているのはバツイチ既婚男とバツイチ独身女
月初めの朝礼では二人仲良く並んでいます。
35非公開@個人情報保護のため:04/12/07 01:29:12
(続き)
二人は同い年で、苗字が同じだけど夫婦ではありません。
アフターでは夫婦まがいの事をしでかしてるけどね。
36非公開@個人情報保護のため:04/12/15 01:45:42
まだ 有ったのかこのスレ!!
37非公開@個人情報保護のため:04/12/15 21:52:34
某政令都市の区役所で係長やってるK上!


仕   事   を   し   ろ   !


課長へのパフォーマンスやっても無能なのはバレバレだぞ。
38非公開@個人情報保護のため:04/12/29 19:09:40
39非公開@個人情報保護のため:05/01/01 05:18:49
age
40非公開@個人情報保護のため:05/01/04 00:18:15
age
41非公開@個人情報保護のため:05/01/23 01:14:16
ju
42非公開@個人情報保護のため:05/02/01 22:25:10
43なし:05/02/03 20:25:26
>>32
 23だが工夫すれば例の会計室の嬢チャンにやられずに済んだ。
 確かに他の仕事でもそうだな。残業代が減らされている中、如何に効率的に
 仕事をするかは重要。管理職が今年度4月に異動したが内部的なこと(財務・
 予算)に強い方で、効率的にやればいくらでも無駄は減らせると班員に言って
 いる。これは、俺も今年度から即実践。俺担当の大きな行事が控えているが、
 効率的にやることにより残業時間を減らすことが出来た。
  例の会計室の嬢チャンにやられないように頑張る。
  ※職員の中で一番苦手なのが会計室の嬢チャン→怖いよ。
age
sage
46非公開@個人情報保護のため:05/02/22 00:22:31
うちのハゲ上司には本気で死んでいただきたい。
仕事は出来ないが媚るのだけは上手い嘱託女性職員一人を寵愛。
おまけにご本人も仕事は全く出来ない上にトップだと言い張る。
お前がしてる仕事って、朝来て新聞見てコピーして切り抜きして
あとは爪切るだけだろ?
47非公開@個人情報保護のため:05/02/22 18:47:30
月並みだが
課長が寒がりである。部屋の温度上げて自分は上着脱いでる。
そのくせ夏は冷房ご法度。
こんな特異体質は淘汰されるべきである。
48非公開@個人情報保護のため:05/02/27 18:12:26
age
49非公開@個人情報保護のため:05/02/27 18:44:10
上司が脊椎反射のような思い付きで命令を出す。
場の空気が読めない。
それならばと、どう処理しましょうかと指示を仰ぐととたんに
逃げに入り、仕方が無いので科員が問題が解決したころに文句を抜かす。
あと月に1万円も時間外を付けてくれないのに、毎月100時間近い
サービス残業。
すまん、愚痴ばかりになってしまった。
50非公開@個人情報保護のため:05/02/28 19:12:51
濡れの上司なんか膝蓋反射だぞ。

せめて背骨くらい通してくれ。
51公金横領公務犬:05/02/28 19:16:57
大阪市役所 NHK 地方警察 のように裏金作り公金横領背任
詐欺まがいの空手当て空出張とやくざ様以上の犯罪者だらけなこと
52非公開@個人情報保護のため:05/02/28 21:27:00
K上 賢
53非公開@個人情報保護のため:05/02/28 22:02:31
N川 勝也
54非公開@個人情報保護のため:05/02/28 22:04:15
I澤 新一郎
5532:05/03/01 00:11:05
久し振りに見たら、>>23への俺の亀レス(>>32)に対して
さらに激しく亀なレス(>>43)が付いていたのでワラタ。

ひと月、ふた月の間隔を開けて、それなりに噛み合ったマジレスを
互いに返しあうのは、2ちゃんらしくないというか何というか。
ここでこんなにほのぼのした感覚を味わえるとは。w

ってことで、俺は今日も所管課が作成した支出負担行為等の書類を
こそこそ直して(こっちで直せない部分はいちどお返しして)支出命令を
会計室に持ち込んでいます。
そっちも恐い嬢ちゃんに負けずがむばってくらはいな。ではでは。
56非公開@個人情報保護のため:05/03/01 07:27:22
age
57非公開@個人情報保護のため:05/03/02 20:30:51
公務員には様々な職種の人が働いているが、技術職(看護士・保健士・司書・
社会教育主事)の人で妙にプライド高い人がいる。
 家の役場は、保健士、社会教育主事はそういう人はいないが、司書にいる。
しかも、事務屋のやるような仕事を敬遠する。
「ふざけるな!」と言いたい。技術職は、それだけが仕事ではないのだ。
予算・事業計画が立てて事業を進めていくのだ。事務的なことも少しは
分かっていただきたい。社会教育主事・保健士は支出負担行為などの事務屋の
やるような仕事をやる人もたくさんいます。司書は、甘えるな!
58非公開@個人情報保護のため:05/03/03 20:00:36
age
59非公開@個人情報保護のため:05/03/06 20:19:49
a
g
e
60非公開@個人情報保護のため:05/03/06 23:52:35
K保 勝資←超無能!使えない公務員の中でも超カス!ダニ以下!!
61非公開@個人情報保護のため:05/03/08 07:08:22
        ∨      
    / ̄ ̄川 ̄\
   /::/        ヽ
   ,|::::|  ━  ━  ┃
  |`──( <・)-(・>)-l |
  | [     ( )   l | 
  `-,     ´ ◇ `  |' < あれ?
    ヽ、   (  ) ノ   
62非公開@個人情報保護のため:05/03/08 21:52:08
K上 賢
63非公開@個人情報保護のため:05/03/13 08:39:55
K上 賢
64非公開@個人情報保護のため:05/03/13 15:36:09
20年バイトで来てる婆さんやめてほすぃ。
自分より仕事できる若い子が来るといじめて辞めさす。
自分の地位を奪われると思うようだ。
65非公開@個人情報保護のため:05/03/18 20:48:20
┃                 ┃  ┏ NEXT┓
┠┬┬┬┬┬┬┬┬┐┃  ┃┌┐  ┃  
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃  ┃├┼┐┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃  ┃└┼┤┃ 
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃  ┃ ..└┘┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃  ┗━━━┛
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃    . . .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃         Λ_Λ . . . .: : : 
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃        /:彡ミ゛ヽ;)ー、 . ::  
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃       / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃       / :::/;;:   ヽ ヽ ::l . 
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃  ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃         ↑ウチの係長
┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛
66○×☆△◇市水道局職員:2005/03/21(月) 09:56:59
ウチの職場の人間は「はよせえ!!」とか言うヤツが多い
何でそんなにセカセカするんかな
前の会社の方がよっぽどノンビリしとったな
67非公開@個人情報保護のため:2005/03/23(水) 19:31:02
役場の会計室
 今日、支払いの書類を持っていて今年中に支払いをするように支払日を変えた。
 急がない支払いについては、支払日の日が決まっていて、通常払い扱いになる。
 しかし、俺は年度内に支払い処理を済ませてほしいから支払日を変えたら、会計
 室の怖くて苦手な嬢ちゃんになぜこの日に支払うのか理由を聞かれた。
 このように、細かいところまで介入されるのがとても嫌です。
 役場に入っている人だと分かると思うが、前の部署で公営企業会計をやっていた
 ためか年度末年度始めに2年度分の支払いが生じるのに違和感がある。
68非公開@個人情報保護のため:2005/03/23(水) 20:38:45
出身大学が同じ奴がかたまり
他の学校出身者に対しみんなでいじめをする。
醜くて見ていられないぜ
私は高卒だから出世レースには関係ないので
いじめられないが、とても公務員がすることとは
思えない。悪意に満ちたことをする。
69非公開@個人情報保護のため:2005/03/23(水) 23:00:06
ほとんど全部かな
個別的に言えばおばちゃんとか

70非公開@個人情報保護のため:2005/03/25(金) 19:23:54
来年度から土日のいずれか出ないといけなくなる。
お陰で、連休ろくに取れなくなった。
これじゃ、旅行などろくに行けなくなる。
同じ職員で待遇が違うのが納得行かない。
71非公開@個人情報保護のため:2005/03/25(金) 19:34:46

平日連続休み取ってやる。
上部で余暇の利用促進といってるが、来年度からそんなの糞物だ。
土日出勤も多くあり、旅行もろくに行けない。
例え面白い行事あっても行けない。




 
72非公開@個人情報保護のため:2005/03/26(土) 10:58:45
働いてる糞役場の上層部。
俺のところの部署(公民館)だが、人事異動でその上司(班長)が、いなくなり
公民館長は生涯学習班長と兼務。他の周辺の町は、公民館長を独自にポスト
を置いている。公民館部門に班長クラスがいなくなると、絶対に業務に支障
出てくる。
 町の総務部門、現場をなめるのいい加減にしろ!イベントで土・日出勤も
多いし、割とイベント時期になると二ヶ月ほど前からは、定時では帰れない。
お陰に人も少ない。暇だよく言われるが、お前ら現場をあじわっていないか
らだ。糞役場は、観光・生涯学習にはろくに力いていなからだな。
73非公開@個人情報保護のため:2005/03/26(土) 11:08:59
俺の配属

民間(病院)経験して、簿記も社労士も情報系の資格を持ってる俺が
何で下水道なんて職場に配属されんの?
しかもやってることは技官と変わらないし。

人間関係も最悪だし。
74非公開@個人情報保護のため:2005/03/26(土) 12:32:29

嘱託のおばさんに気を使いながら働いています。
孫が生まれるたびに、妊娠中からそわそわして
仕事が手につきません。孫の世話で寝不足が続く
電気料が跳ね上がるとボヤキ、早退、欠勤はいいだけ
取り捲る。。
こちらが体調悪ければ、更年期障害がだと
決めつけられるのも腹が立つ。

早くやめてほしいのですわ
75非公開@個人情報保護のため:2005/03/26(土) 16:58:25
真面目な質問をします。同期に私を含めいろんな人の陰口をたたいている人がいます。
私より年上の同期なんですが一発「言いたいことがあるなら正面向かって言ったらどう?」
とかましてやりたいのですがよくないですか?このままだと私まではぶかれる可能性があって・・・。
ちなみに関西の中核市役所、入庁2年目、同期は20名程度です・・・。そういう人がいると飲み会の
雰囲気が壊れる気がしてなりません・・・。
76非公開@個人情報保護のため:2005/03/26(土) 21:32:56
>>75様。

飲み会の席でしたら、私なら言ってしまいます。
それで壊れる同期の関係なら、それまでってこと。

私の同期の例で話すと、
その人(男性)は私より5歳年上で民間経験ありの人でした。
日常業務でかなりストレスをためているのか、
普段おとなしい人柄が飲み会になると豹変。ひたすら絡み酒なんですね。
で、ある日彼が、同期の女の子を泣かせました。
私はブチ切れですよ。
柄にもなく説教をしてしまいました。本当は楽しく飲みたいのに。

そのせいかどうか分からないけど、
以降同期での飲み会は減ってしまったような気が。
まあいいんですけどね、気のあった仲間と飲んでいるほうが楽しいから。

ちなみに当方女です。

今後自分の経歴に傷つけずに誰とでも仲良く・・・とお思いなら、
あまりブチ切れてしまうのはオススメしません。
こういう噂って事実とは違う(たいてい自分にとって悪い方向に曲げられている)
噂として伝わることもありますから。
役所の世界って狭いですよ。
77非公開@個人情報保護のため:2005/03/29(火) 00:06:03
ウチの係長、10000円札で弁当代払うときに「今日俺マンコロで払うから」
マンコロって何・・・・・??
恥ずかしくないのかね・・・
78非公開@個人情報保護のため:2005/03/29(火) 19:49:02 ID:
人がやる行動につげ口する奴。
糞田舎役場のため、周りが皆顔知っていて、失礼になるような事でも平気に言う。
このように、田舎濃すぎる所が嫌。
79非公開@個人情報保護のため:皇紀2665/04/01(金) 20:59:11
組織改革で、他のセクションに異動。会計室の嬢ちゃんに何も言われなくなると
安心していたが、前任者がその関係の仕事をしていたので、再び怖くて苦手な嬢
ちゃんから離れられなくがっかり。
俺より年下2人いるが、全て大卒のためこのような庶務は高卒の俺がやる。
やはり学歴による処遇は違うと実感しました。
もともと俺は雑務好きだから苦にならないが。
80非公開@個人情報保護のため:皇紀2665/04/01(金) 21:54:26
俺の働いている糞役場で、組織改革があり俺も移動した。
新しい課出き、新課長が糞教育行政班の女職員について文句を言っていた。
そいつは、目上の人に対しても挨拶しない。他にも、声をかけても知らんふり。
まったく常識外れだ。
 そいつは、前の部署にいた時電話がかかってきてもご苦労様ですの一つもない。
俺も年度末は、そいつが頭に来るため他課の文書をそいつを通さずに直接報告。
他にもそいつに悪態ついた。
 
81非公開@個人情報保護のため:2005/04/02(土) 15:15:07
国保の嘱託ババァがキモくて困っています。58にもなって、真剣にブリッコしやがる!クソ忙しいときにクネクネしながら、話しかけてくるな! 体寄せるんじゃねぇよ!口くせえんだよ!職員に嫌味言うな!だったらテメェが辞めろ!
82非公開@個人情報保護のため:2005/04/02(土) 17:35:44
そのババァは、以前民間の病院で働いてた。医事課長だったそうだ。派遣の事務員を全員辞めさせ、若い事務員にも数々の嫌がらせをした。ある日、事務員が一斉に仕事をボイコット。それが原因で辞職。たまたま役所にコネがあり、得意の悲劇のヒロインブリッコで拾われた。
83非公開@個人情報保護のため:2005/04/04(月) 00:25:35
今回レセプト点検だけ別室になった…。ババァと一日中、いや一年中嫌がらせに耐えながら…鬱だ。冗談言い合える職員やたちと机並べていたかった。この一週間乗りきれるかさえ怪しい。ババァの目は輝いている。病気になりそう。さっさと辞めて欲しい。嘱託も定年制にしてほしい。
84非公開@個人情報保護のため:2005/04/04(月) 23:36:19
ババァ今日「あなた、上司にとりいるの上手だよね。これ、主幹にお願いしてみて。」と…。テメェだろうが、いつも尻ふってお願いポーズしてんのは!氏ね、もう芯でくれ。
85非公開@個人情報保護のため:2005/04/07(木) 12:45:26
氏ねよババァまじで!
86非公開@個人情報保護のため:2005/04/08(金) 21:33:35
今日、苦手な会計室の嬢ちゃんに書類を持っていった。
内容は、つり銭借用の書類を持って行ったが、押印が何故公印で駄目
だったのかな・・・
書類を細かく見られないように、伏せながら見せたが、速攻で書類ミスで却下。
しかも、最初は日付ミスでチェックが入り却下。三度出間です。
このように、細かいところまで介入・チェックされるのがとても嫌です。
他にも、別な担当者がした仕事だが、領収印の公印台帳登録というのがあり、
俺が代理で書類を持って行ったが、直径が1ミリ大きいだけで、条例にあって
いないといことでチェックが入り却下。
しかも、領収印は作り直しさせられたそうで、その担当者もがっかりしていま
した。


87非公開@個人情報保護のため:2005/05/02(月) 20:31:30
業務内容が重要なのに変わった事を文書だけで説明しない奴。
時間外を減らそうと事務の簡素化を図る事が一つだが、俺の働いてる糞役場
時代に逆行していて煩雑化している。
予算の作り方変わったのに、財政当局ろくに説明もしないで、やり方が変わった
せいで補助金を団体にやれない羽目になった。
財政の奴変わった人多いから、住民・団体等のためでなく、自分だけの事
だけしか考えていない。
早く団体に補助金を払いたいのにお役所仕事の壁があるため払えないでいる。
頭に来たから、「やる事お役所過ぎるな!!」と文句つけてきた。
88非公開@個人情報保護のため:2005/05/02(月) 21:57:00
庁内LAN決済システムが,10人くらいいる課員の1人しかやりかたが
わからなかった。震災研修で「みんな出きるから周りの人に教えてもらいましょう」
って言われたんだけど。
前職の癖で来庁者に「いらっしゃいませ」といったら
罵倒された。役所としては考えられないんだそうだ
(わたしは公→公転職なんですけど;)
初めての職場でわからないので聞いてたら「いちいち人に聞くな,マニュアルあんだから
マニュアルみてやれ!」と言われマニュアルどおりにやったら、「間違いだ!」と怒鳴られた
マニュアルが間違っていたので指摘すると、見たことのない平成12年度版のマニュアルを
持ち出し「ここにはこうかいてあるんだ!」とまた怒鳴られた。
このとき私は始めて自分がいじめられている事がわかりましたとさ。

まだまだいっぱいあるけど、この辺にしときます。

89非公開@個人情報保護のため:2005/05/02(月) 22:25:51
>>88
お役所仕事らしいね。頭固い奴・融通利かない奴多いので細かい事気にしない
ほういいよ。お役所は自分か正しいと勘違いしていて、それを指摘すると文句言
う人いるからたち悪い。
融通利かない集団だからいつまでたってもお役所と言われる所以がこのような
所にあるね。
いちいち、細かい事ばかり気にしていると精神おかしくなり呆けてしまう。
公務員は、ぼけやすい職業だとある本に書いていたからね。
90非公開@個人情報保護のため:2005/05/04(水) 17:29:52
>>89
ご助言ありがとうございました。なるべく気にしないことにします。
ただ気にしないようにするにはあまりにもすべてにわたるDQNぶりなので、
・極力周りと関わらないようにして、自分の仕事が終わったら速攻帰宅する。
・「これ、こうしたほうがいいんじゃないかなあ」と感じたことも
絶対やらない(20年前くらいの案内図を新しいものにしたいと思ったら    
余計なことしなくてもいいといわれた)を心がけていくつもりです。

↑これ、いわゆる典型的馬鹿公務員でしょうが、
精神を健康に保って異動できる日を迎えるための護身術として、
この部署にいるうちは、馬鹿公務員をやっていくつもりです。
まさかここの役所全部がこんなじゃないと思うんで・・・。それを期待しています。
91非公開@個人情報保護のため:2005/05/07(土) 22:22:57
K保
92非公開@個人情報保護のため:2005/05/07(土) 22:48:00
 相手に補助金を早くやってやろうと思っても、やり方変わった事細かく説明
しないくせに職場内から愚痴される矛盾さ。しかも、補助金その団体すぐ必要
なんだと言っても受け入れないお役所さ。

93非公開@個人情報保護のため:2005/05/20(金) 01:13:42
90のような純粋な人がむしばまれていくんだよ。
俺も君と同じだ。良かれと思ってしたことでもどんどんつぶされてくよ。
俺も公務員は非能率的に仕事をこなすものだとだんだんわかってきたよ
でも君のそういう前向きな態度が前の公務員職場では評価されてたのは不思議だな
君の前勤めていた公務員職場がまれな存在に感じるが。
どういう公務員してたの?俺的には「いらっしゃいませ」大歓迎だよ。
地公の俺的には役所全体がこんな感じだと思うよ
だから俺はもうどこの所属にも期待してない
94非公開@個人情報保護のため:2005/05/22(日) 01:32:49
うちの職場の人の話。
とうとう、一番生理的にうけつけねーやつがおなじ課になってしまった。
朝はぎりぎりに来やがるし。
見ててストレスがたまる〜。
てめー、この。

あと、どうでもいいけどみんなもっとPCつかいこなせー。
95非公開@個人情報保護のため:2005/05/22(日) 01:42:28
非常勤がマジうざい。職員じゃないんだから、いちいち首突っ込むんじゃねー。
96非公開@個人情報保護のため:2005/05/22(日) 08:54:31
人のやる行動に対して皆して告げ口するところ。
田舎役場のためこのような風習アリ。
年寄りだけでなく若い人もそういう人多い。

97非公開@個人情報保護のため:2005/05/22(日) 11:25:27
人事評価調書が組合や縁故者にダダ漏れの、わが役所でつ。
爆弾職場の庶務経理を任されている漏れは、いつ異動できるかと。
あと二年、あと二年。出先に戻って、絶対にマターリするのだ。
人事評価に何と書かれてようと、もうかまわねー。昇任試験も受けねーよ。
98非公開@個人情報保護のため:2005/05/30(月) 14:55:18
Y市の上司Y.M(59)は、現在外郭団体に派遣されていて、
この団体が管理する公共施設に勤務している。彼は、所属する
職員をノイローゼにさせて休職に追い込み、それだけでは
飽きたらずに、今の部下に対してもミスにつけ込んで犯罪者
呼ばわりしてノイローゼにしようとしている。

この職員によると、彼の手法はいやみと脅迫、二者択一による
選択を迫ることだそうだ。そうすることによって部下を心理的に
追い込み、自分の気に入らない職員を辞めさせたり、病気に
させたりするのだそうである。そして、部下を犯罪者扱いにして
いやな思いをさせているのである。

しかも、このMという男は隣保館長としての職務も経験してきた
そうだ。しかも、そこでも部下をいじめていたそうだ。
最も人権を擁護しなければならない職場の責任者がこういうことを
やってきたとは、聞いてあきれる。

Y市の市長よ、こういう職員を抱えていることを問題視せよ。
99非公開@個人情報保護のため:2005/05/30(月) 20:39:28
>>98
不適格者として人事にでも相談した方が良いね。
仕事をする上で職員の精神衛生は重要だからね。
100非公開@個人情報保護のため:2005/05/30(月) 20:50:42
 ホント、疲れるよね。わけわかんないヤツ多すぎ。
101非公開@個人情報保護のため:2005/05/30(月) 21:32:42
>>88
T県?
102非公開@個人情報保護のため:2005/06/01(水) 21:20:27
去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか?

−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。

 さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。

ここで疑問があるのですが、

1.本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか?
2.大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
3.もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
4.この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
5.仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。

 以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
 よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−

いままで何の回答もありません。どうしてでしょう?
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を必死に述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるならそのように回答してくればいいでしょう。

大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html
103非公開@個人情報保護のため:2005/06/01(水) 21:20:42
>>102
漏れの書いたものを勝手に使うな。盗作野郎。
104非公開@個人情報保護のため:2005/06/01(水) 21:23:51
>>102
非公式見解が不満なら、なんでここで聞くのでしょう?
105非公開@個人情報保護のため:2005/06/08(水) 21:09:05
あげ
106非公開@個人情報保護のため:2005/06/10(金) 23:48:37
107非公開@個人情報保護のため:2005/06/16(木) 09:59:15
>>99
ご教示ありがとうございます。
この上司Y.M(59)は責任を部下のせいにするという、
管理職として致命的欠陥を持っています。
そりゃ、私も上司に対する舌禍もありましたが、
それ以上のことをするし、自分から人間関係を修復する努力を
まったくしていません。
罪にならないのなら殺したいくらいです。

108非公開@個人情報保護のため:2005/06/18(土) 16:39:10
何でもかんでもオラに聞けばイイってもんじゃないのよ。
おかけでオラの仕事が進まないべ。職場では若いんだけどオラ。
オラより二世代以上も歳上なのに、基本的なハナシをなんで人を呼び付けて聞くんだよ。
パソコンの使い方でいちいち呼ばれるんなら、業務の効率化にならないだべ。
109非公開@個人情報保護のため:2005/06/20(月) 21:26:50
役場の会計室凄いな。
町の収入を納めるのだが、いつも納入するの遅れていないか目を付けている
ので嫌だな。
不備があると細かい所まで追求・介入されるからな。
110非公開@個人情報保護のため:2005/06/22(水) 19:52:13
>>107
団塊は糞
糞は自然に風化するまで待つよろし
その辺に落ちている犬の糞の扱いと同じ
111非公開@個人情報保護のため:2005/06/26(日) 14:18:20
age
112笑 笑 笑:2005/06/26(日) 14:41:06
:トヨタ監視食堂 寮まで尾行:
名前:トヨタ王国の裏側 :2005/05/25(水) 02:30:54 ID:ywTVWTBA
会社の中の警察
「ケーサツというのは会社のケーサツですか?それとも民間の
   普通の警察ですか?」
「送るとき僕の名前はどうしましょう」
「なんでもいいですよ」
「封筒に指紋はつかないですか?」
いくらトヨタにカネがあったとしても郵便物の指紋をすべてチェックするのは
??だろう
「いや、こっちではなく、あなたのほうが調べられたりして」
もししらべるにしても僕なんかよりも 答えているうちになにか
薄ら寒い想いがしてくるのだった。
358 名前:元警察署長がトヨタには2人いる :2005/05/25(水) 02:44:43 ID:ywTVWTB
「尾行はついてなかったですか?」
「それなら、僕も注意して歩いています。ずーと見てきましたが
○○です」
「そうですか僕はクルマを、向こうの○○に置いてきたのです。
そこまで僕を運んでくれませんか?」
彼は歩いていて人目につくのを心配しているようだった。
わたしは、私が乗せてもらっているクルマのほうがまだ危ないと
思ったので
「歩いていったほうがむしろいいですよ」といい、そこの主人も
「裏口から出て行けばいいよ」と口を添えた。
彼は挨拶もそこそこに裏口から不安な表情で出て行った。
わたしは、約束どうりだいぶ間をおいてからそこをでた。

?月には2日間で3人の自殺者がでたという。
高岡工場でとりわけ自殺者が多いという。
トヨタ尾行レクサス星が丘周辺には尾行する警察車両がたくさんいます。
尾行されたい人ぜひ。
113非公開@個人情報保護のため:2005/06/26(日) 16:00:56
嘱託ババまじウゼェ!パソ使えないため若い職員に数字出させて、あら探して因縁つけたあげく「できまちたぁ〜」とブリながら主幹に提出。他にも人の手柄を自分のものにする事多々あり。氏ね!
114非公開@個人情報保護のため:2005/06/26(日) 16:10:31
北海道A市の国保の嘱託婆。ド近眼眼鏡、口臭い、チビデブゴツゴツ体型、シワクチャタルミ全開顔のくせに、甘えポーズ、猫撫で声、膝上スカート、妬み、焼きもち、等のブリッコ、偽善丸出しで人間関係乱す害虫。前の職場もそれが原因で辞めたのに懲りない人格障害者。
115非公開@個人情報保護のため:2005/06/27(月) 23:27:42
ブリッコババァ、58にもなって乙女気分。仕事中にウザい鼻唄、終業チャイムにあわせてまた鼻唄。アハッとかウフゥッってマジキモい!
116非公開@個人情報保護のため:2005/06/28(火) 06:48:42
仕事を他の課員に押しつけても当たり前のように考えている毒女がいること

117非公開@個人情報保護のため:2005/06/28(火) 11:08:46
>>113-5
婆の顔をうpせよ
118非公開@個人情報保護のため:2005/06/28(火) 18:45:24
雇用の保障も守っていない糞役場。
事務簡素化どころが煩雑化している。更に他部門から事業をたらい回しに
される。
他にも、予算がないからといって手当ての縮減の通知をしてきたアホな財政
部局。
雇用の保障を考えているのか!!!

119非公開@個人情報保護のため:2005/06/29(水) 07:17:49
あげ
120非公開@個人情報保護のため:2005/06/30(木) 07:36:46
嘱託の人で口突っ込んでくる奴ウザイな。
121非公開@個人情報保護のため:2005/07/03(日) 22:59:07
うちも嘱託オバうざい。予算に口出し会計課まで行って意見。何より異動で来たばかりの職員を見下す態度がムカつく。ま、本人は異動無いから係じゃ誰より先輩だけどね。
122非公開@個人情報保護のため:2005/07/04(月) 19:07:51

         ,r''l
     __ i' ノ__
    ,r'´   ``´´   `>
   i'           i'
   |          |  ∧ ∧
   'i         ゝ、(*゚Д゚)  
   ゝ           ノ |⊃旦~
      `-.,,_,,..-..,,_,,.-'´〜( つつ

Mac使いにはDQNが多い

123非公開@個人情報保護のため:2005/07/08(金) 21:28:56
やっぱり本課でないとやだ
124非公開@個人情報保護のため:2005/07/09(土) 22:07:42
いい加減、孫がいてもおかしくない歳なんだからさぁ。
「俺だけ〇〇がない」とか言って、涙目はやめてよ。
自分で無くしたんでしょ。他の人は持っているんだよ。
何年、職員やっているのさ。アタシの何倍生きているわけ?
庶務の権限で新しく発注したけどさぁ。監査の時になんて説明するの?
ああ、アタシもう泣きたい。いい加減、異動したいわ。
勘弁してほしいのよ。最近アタシ、病気になったし。
日曜日の夜は、憂欝なんですけど。
125非公開@個人情報保護のため:2005/07/09(土) 22:27:48
うちの職場おつむ弱くて面倒見切れん
126非公開@個人情報保護のため:2005/07/09(土) 23:08:00
うちの職場、統計セ●ター。ババア、いつもいつも韓国の話してんじゃねーよ。なーにがアンニョンだ。ここは日本だってんだ。日本語しゃべりやがれ!
127非公開@個人情報保護のため:2005/07/09(土) 23:13:41
係長ごときで偉そうにしてるんじゃねーよ。
係長ごときにご機嫌とってるんじゃねーよ。
128非公開@個人情報保護のため:2005/07/10(日) 10:37:16
入りたて5年しか立っていないのに他の課の文句ばかり言っている奴。
お前は人間で例えると塵だな。
偉い口張るな。
129非公開@個人情報保護のため:2005/07/10(日) 12:27:09
仕事中、しゃべってばっかりいて、
仕事もってくと「うちのじゃない」って平気で言う香具師。
「どこが取りまとめかわかんない」んじゃなくて、おまえのとこだっての。
「そういうものはない」んじゃなくて、おまえがサボってやってないだけだっての。
130非公開@個人情報保護のため:2005/07/10(日) 18:45:56
引継無し・業務資料無し・仕事押し付け合い、が日常茶飯事なんですが。
あるのが「部局間の取決め」だけなら、指摘されるまで判明しませんが。
決裁印を押してるのは係長・課長・部長も同じなんですが、文句はワタシだけにですね。
131非公開@個人情報保護のため:2005/07/10(日) 18:58:54
京都・某お土産屋で働いてる、ショートカットのおばはん!おまえや!!愛想は悪いし、陰険、根暗、存在がウザイ!早く仕事辞めろ〜〜〜!60・独身・孤独。ああ、かわいそう。
132非公開@個人情報保護のため:2005/07/10(日) 21:32:31
職場の向かい合わせの席でみずばなかむな
133非公開@個人情報保護のため:2005/07/11(月) 07:22:19
129みたいな事俺の働いている役場でもあるな。
仕事に関する雑談ならまだしも人の悪口叩いていて時間ないと言っている奴。
余計な文句ばかり言ってなければ、かなり事務を出来ると思うのにな。
だったら文句を言わないでやれ。
例え仕事できても人の文句ばっかり言っている奴は、人間としてはゴミ以下
だな。
そいつ、さっさと止めろや。
134非公開@個人情報保護のため:2005/07/11(月) 21:25:16
新採の時に感じたこと
一割くらいしかもともな奴おらんかった
それは民間も同じことか…
135非公開@個人情報保護のため:2005/07/11(月) 21:33:42
>>134
公務員は陰湿ないじめが多いからね。
完璧な人間ってそうそういないよ。誰だって一つや二つは欠点あるからね。
それを承知の上で仕事するしかないんだな。
136非公開@個人情報保護のため :2005/07/12(火) 12:43:23
私は、Y市の管理職保育士坂口益子に自分の人生を台無しにされました。
坂口益子は、他の保育士より若い年齢で保育園の園長補佐や園長、
保育園指導主事等を勤めていましたが、保育園の他の保育士に
評判が悪く、Y市の人事当局は児童館に左遷させ、館長をして
いました。なぜ、評判が悪かったかというと、根拠のない話を
作って、他の職員を陥れていたからです。

去年の2月のことです。私はY市の児童館に勤務していました。
通勤途上、私は高校生と自転車同士の正面衝突を起こしました。
私が道路横断をして左側を走っていたときにぶつかったわけで
す。その時、私は右膝を負傷しました。しかも、高校生は右側
通行していて、すぐに謝らなかったのを咎め、左手で拳を作って
たたきました。そのことで高校生は負傷しませんでしたが、
私は坂口益子に犯罪者扱いされた上、懲戒処分を受けました。

私が辛かったのは、私の言い分を誰も聞いてくれなかったこと
です。理由は、坂口益子が、私が処分のことをあちこちに言いま
くったという嘘を各方面に振りまいていたからです。
坂口益子さえいなければ、Y市は働きやすい職場だったのに、と
思うと、坂口益子の命を奪いたい気持ちです。

ついでに言うと、このぶつかっておいて謝らなかった高校生は
創価学会員の家族の息子です。やはり、というかこの宗教の持つ
特異性が如実に表れているなと思いました。
137非公開@個人情報保護のため:2005/07/14(木) 20:33:18
>>136
坂口何とかもお前も同類だな。
大人だったら、理性をもって行動すべきだが手を出したと言う事で
同情の余地なし。
以上。


138非公開@個人情報保護のため:2005/07/20(水) 22:36:32
前橋市役所のセクハラ課長の実態

課長が係長に依頼し、嘱託員(全員女性)を温泉旅行に参加させた。本人達への相談は何もなく、
決して断らせなかった。宿泊は課内職員の保養券を集めていた。

組合機関誌johsen NO.64(2005年7月1日号)より
139非公開@個人情報保護のため
こっそり言わせて貰うけど
起案に根拠条文をいつも書いている
改正で条文が削除されて条数が繰り上がった。
改正があったことは供覧されているので課員すべてが知っている。
前例の無い起案文にはなにかとたずねごとをしてくる上司。
重箱の隅をつつくようなことばかり聞いてくるので気分のよくない漏れ。
そこで悪知恵が働いた。
前例踏襲の起案文。ただし改正で条数は繰り上げなければならないのだが
そのまま決裁をまわした。何も無かったかのごとく既決となって手元に戻ってきたよ。
ただでさえ暇で高い給料貰ってるんだからそれくらい気がつけよっ