936 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/18 22:43:31
>>931 出てくりゃ冷ややかな目、休めば陰口。
この業界こんなヤシばっかだな。
937 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/18 22:44:17
仕事なんか適当でいいんだよ
どんどん休もうぜ
938 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/18 23:01:21
上が無能で仕事中毒、しかも恐妻家とくると休めないよ。
たいした仕事でもないのに、こねくり回して仕事してるように見せかけられると。
年休完全取得しない人は昇給させない
という取り決めをすればいいのに。
940 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/19 14:42:45
出勤されても迷惑なだけで、むしろ居ないほうがいい香具師ほど、
絶対に休まない。なんなのこれ?????
941 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/19 16:45:26
家に居たくないだけ
942 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/20 17:16:29
>>940 同意。
ホント、なんなんだろう。
バカがうつるから、一緒にいたくないだけどね。
943 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/20 17:32:03
霞が関はもとより、都道府県の本庁も年休取得は難しいだろ。
議会やってる時は家に帰るのも容易じゃないからなあ。
944 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/20 18:12:11
明日も電話で年休取るべ
946 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/23 20:44:45
仕事は頑張らずに適度に無能ぶりをアピールし
年休がバンバン取れる閑職に行くようにすれば
素晴らしい公務員生活が送れるぞ
公務員は努力しなかった者が勝ち組です♪
947 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/23 20:47:25
__/ ̄`ー--、
/ \
/ \
,/ ',
i |\ i
| | \__ l
| __| / ',|
| __/,== ●、l _______
ヽ / ,●` i ヽ. } | 世界中に言いたい、日本には来るな!
ヽ | '、. i | 涙も出ない、笑いが先に来る哀れな国だ。
i / (,、__,ノ l / でも私は朝鮮半島へ帰らない。仕事も止めない。
l l / _,,,,,,,,,ノ/ < 税金は払いたくない。
ヽ | `ー='´/ \ 私の年収1000万、退職金3000万
イ`ト{ `ヽ、 ヽ、 _,ノ | 年金800万、日本はおいしい。
_,..-‐ ´ ',. l ヽ  ̄ ̄ ̄ | ヽ- _ |鄭香均(チョン・ヒャンギュン)さん
/在日(女性・公務員)
>>947 同じ東京都職員として黒田さんにコメントもらいたいですよね。
俺の役場は時間外手当ては人件費×5% 年間12万円
俺は一時間当たり1,500円の時間外単価だが残業を
1カ月に8時間出来ない計算。→1日残業4時間として2日間分
=1,500円×8時間
=12,000円×12ヶ月
=144,400円
例え行事で40時間残業しても、残り32時間はカラ残業。
ふざけるもいい加減にしろ!!!
俺の糞役場は調査物がやたらと好き。しかも、意味ない調査物
ばかり。そんなのさっさとやめろ!
観光地も何もなく人間の最低限の権利さえ保障されない最低な役場。
だったら、ふてかえって休みを取るしかない。
950 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/24 22:30:05
公務員は給料安いし仕事つまらないしで
年休の完全消化くらいしかウマ味無いからな
年休はバンバン消化しようぜ
>>946 そういうのはカラ残業ではなくサービス残業と呼ぶ。
カラ残業とは残業をしていないのに手当てをもらうこと。
952 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/26 22:23:10
仕事なんか適当でいいんだよ
どんどん休もうぜ
953 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 17:13:01
俺、今時点で年休160時間しかのこってないよ。
ちょっと休みすぎるかも
954 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 18:05:55
いやいや、どんどん休もう。自分を守るため。
955 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 19:09:28
そうそう。休んだ者が勝ち!
956 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 19:16:45
↑これらの公務員のあさましい姿を国民に知ってもらおう!
957 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 19:19:59
>>956 藻前はその前に仕事見つけて税金払えやw
958 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 19:59:23
税金にたかる金蝿のお前よりはるか払っとるわ、ゴミ!
959 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 20:05:56
ならば何故怒っている?
960 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/27 21:40:07
バカだからだよw
961 :
非公開@個人情報保護のため:05/02/28 23:11:12
10年以上たったが年休捨てたことないぞ。
偉いでしょ。
962 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/01 07:42:02
俺の働いている糞役場は、他の課からの依頼で土・日に出されるのがある。
その振替も取れないことがある。俺の部署も土・日出ることが多いが、仕事
だから仕方ない。職場に給料下がって文句言ってるアホかいるが、今の時世
の中仕方ない。それより、2週間土・日休みで働き続けると、疲れが溜まり
能力落ちてくるので、もっと余暇を取らせろと言いたい。
963 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/02 22:14:00
964 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/03 18:31:27
962だが今日しばらくぶりに休みまつた。
今日はのんびりと風呂に行き過ごしました。
つーか年休取ることに文句言ってる民間人はただの池沼だから。
年休は違法でもなんでもない。民間とて認められているものなのに、とらないほうが悪い。
966 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/04 22:21:44
年休を全て消化してこそ真のコウムイソである
休まないことを美徳と考えているバカ共は今すぐクビにするべきだな
967 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/05 19:37:18
仕事なんか適当でいいんだよ
どんどん休もうぜ
968 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/05 21:19:00
そうだそうだ
明日は飲み会で、月曜は二日酔い休暇です!
970 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/06 00:26:18
管理職どもは夏休や代休は取れとシツコク言うのに
年休は取らせようとしない。
なんでだ?
971 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/06 00:30:26
君が嫌いだからでは?(w
972 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/07 18:00:52
年休取得をネガティブに捉える風潮があるのはなぜだろうか。
(土日とちがって)係の他の人間が働いてる時に休むことの後ろめたさによるのか?
だったら、土日祝をなくして、年休140日とかにすればよいのではないか。休暇の完全自由化。
973 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/07 22:16:59
972
同じ意見だが、俺の糞役場は課によっては土・日出たのに代休すら取れない状況で
いる。理由は、観光地も何もない町のせいかくだらん調査物・聴取が多いため。
しかも、ある班へ報告する定例の報告物で細かくチェック(提出日)されていて
その班から確認されたりするのがとても嫌です。
俺は、一か月100時間以上の時間外勤務になった時もあったせいか、いい加
減時間外は嫌になり必要な以外残らないようにした。
昨日と先週土・日も出番で、1回代休(11月の土・日出勤分)取ったが、この
分も代休にして頻繁に代休取ろうしたが、上から時間外にしてと言われた。
→金そんなに要らないから、休み取らせてくれ。
○只今の代休未消化分
・11月分(1日) 1回 ・11月分(半日) 1回
・1月分(1日) 2回 ・1月分(半日) 1回
・2月分(1日) 2回 ・3月分(1日) 1回
974 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/07 22:22:16
夏休、異動の可能性などを考えると3月までに7日は取りたいものだ。
5月はGWもあるしね。
仕事は最低限、休暇は最大限
今年こそ完全消化を狙うぜ
976 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/10 21:56:07
仕事なんか適当でいいんだよ
どんどん休もうぜ
明日昼から休んですでに8.5日消化です。
いつになくハイペースです。
978 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/10 23:52:25
いいよーいいよー
その調子その調子
979 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/11 21:01:23
964
忙しいのが終わり
3月14日に、今月2回目の休み取得(代休)しまつ。
のんびり過ごしまつ。
今月中に最低2回取りまつ。
980 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/11 22:58:32
現業ですけど、内の職員に凄いやつがいます。
今時点で年休が7時間しか残っておりません。
来年の1月までどう過ごすのか。
職員の間でも大笑いです。
981 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/12 09:00:07
そろそろ次スレきぼん
漏れも8日くらい使っている。
ただ、病気休暇の代用みたいな形で使っているのがちとむかつく
982 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/12 10:25:49
>>981 病休は、入院などのケースで診断書があって適用。
ただの風邪は病休適用なりませんので、有給になります。
今年は風邪がしつこいためか、風邪が原因で3〜4連続
有給取った人ザラにいます。
俺も風邪を引いていしまい、休みは取らなかったが、
調子が悪くて仕事にならなかった日がある。
ちなみに2月の3連休は調子が悪くずっと家で寝て
ました。
983 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/12 10:34:20
俺は、2月26日・27日・3月6日と土日が連続出勤で疲れが溜まってきた。
休みたい気分が高まり、全て代休にしようと思ったら、時間外(残業扱い)にし
ろと言われた。
俺は、基本的に土日出た場合は、代休取ります。やはり、代休は権利ですから。
金より権利の方が大事。
984 :
非公開@個人情報保護のため:05/03/12 12:34:42
ホスト規制で新スレ立てられなかった・・・orz
誰か新スレ立ててくれ
985 :
非公開@個人情報保護のため:
風邪で、診断書書いてもらって2週間病休認定されました。
幸せですう。
ただ診断書代が5,000円かかりましたが。
休暇を購入したと思えば安いですよね。
皆さん