★★本省手当て創設は本当に必要か？★★

国家公務員に本省手当てが創設されるそうだ。国会対策とかで，本省勤務は，定時に帰れるほうが珍しいからだそうだ。

しかし，新たに税金を投入してまで，本省手当てを作る必要があるのだろうか。

地方機関勤務者は，ヒマなので，「地方機関勤務ヒマ課徴金」を創設し，地方機関勤務者の給料から天引きし，それを本省勤務者へ，回したらどうだろうか。

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国民の心の傷の手当してくんねえかな。全ての公務員さんたちよ。　

粋なこと言うね、おまいさん

霞なんかチンタラやっとるだけやんけ。
時間内に仕事を仕上げる地方管区に手当倍増するのが筋や。

本省手当てなんか、いらねえよ。

本省でも、オバサン公務員たちは、給料半分でも、もったいないぜ。

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＞国民の心の傷の手当してくんねえかな。

傷口にもみ込む塩くらいならくれてやるぜｗ

「本省勤務国家公務員」って身分と、
「地方出先機関失業救済者」って身分に分ければいいのに。

「超過勤務手当」を所定通り払い、サービス残業を無くせば、「本省手当」は不用。

公務員は一旦全員解雇して、失業者やシルバー中心にパートとして再雇用すればよい。
公務員の仕事など失業者やシルバーでも問題なくできる。
しかし公務員が民間に行っても使い物になるはずもなく結局失業して公務員に戻ってしまうのは見えているが。

　　へ　　　　　　　　　　　　 _,. =＝=;､ヽ　_,....,＿
　く　　＼　　　　　　　　　,. -──-､Vル'-─- ､_`ヽ
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　　　 ＼ 　ヽ　　　 ／　 　 ／／　　　　　　　　　 　_ヽ
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　　　　　￣丁 / i　! ､,.ﾆ､ヽヽ ヽ! ヽ.|　 ＼iヽ　 　 ! !　　､　iﾘ
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つまり、本省手当やるから残業代はこれまで以上に出さねーってこと?

今でも、本省庁に勤める８級以上の職員は、基本給が８％加算されている訳だが・・・。
調整手当１２％＋８％＝２０％です。「本省手当」ってことは、外局はカットかな？

>>外局はカット
意外なとこ突いたな。ﾜﾛﾀべ

>>15
8級って、それ管理職手当だと思うんですが、
本省でしか支給されないんですか？

>>17
本省庁に勤める８級以上の職員が対象で、管理職手当とは別口です。

本性手当ってナニ？
時間外の勤務をやらせるのなら、その分の時間外勤務手当を出すのがスジだろ。
本省勤務だからといって一律手当を出すのは如何なものか。

残業した人に残業代。本省手当なんて無駄な支出だろ。

そもそも残業手当すら半額払ってない癖に（除くＭＯＦ主計局（つかさ意外））

>>15
７級でも８％付いてるぞ。
毎月５万ちょい。

>>71
7級で基本給が50万越え!!?
なにをどうしたらそんなことが可能なんですか？

訂正

×　>>71
○　>>21

超過勤務手当対応でいいんじゃないの？
超過勤務手当廃止で本省手当があるの？
本省手当の方が安いのか？

>>24
それがわかんないんだよね。
超勤廃止しないなら、お手盛りもいいとこ

超勤廃止なら裁量労働制みたいなものになるんか？

裁量労働でもいいよ。
うちには全然使えないくせに散々残業して、自分はこんなに頑張ってると自己陶酔している
奴がいて、皆の餅を下げてるから。ああいうのが淘汰されるなら、いい制度だよ。