経済産業省７　〜執務室内での軽装を励行中です〜

民間企業の社長さんは、よい面ばかりでなく、地方の本当の現実もきちんとご理解
くださり、民間企業の企業倫理を遂行していただきたいと思います。
人間には感情があり、仕事の能力を評価する以前のことが影響し、それが仕事にお
ける阻害因子となりうることも知っていてほしいと思います。
部下の能力をいかすもつぶすも、上司の度量です。
部下は、とびこえて上位には、直訴もできません。その時点でその能力はつぶされ
てしまうこともあるのだと、キャッシュや儲けの論理もいいが、人　についての
適材適所への考え方にも目をむけていただきたいです。