1 :
非公開@個人情報保護のため:
2 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 18:20
国税に再配置?
3 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 18:26
社保・安定が狙い打ちです
4 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 18:31
治安や徴税って・・・
5 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 18:36
再配置っは採用分だけ?
現職の再配置もあり?
6 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 18:43
ていうか1割くらいでいいのか?
トーンダウンしてない?
7 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 18:51
これって、行政職を減らして、公安職を増やすってことか?
公務員共済も破綻するな
9 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 19:04
,、 ,、
γ⌒/^^/^-_
,ゝ`/~ /~ /~ /⌒ / ̄\
_〈(_)| |~ |~ |~ |~ /^ \_
(丿 /~ /~ /~ /~ /~ /~ /~ /^\
()/()/~ /~ |~ |~ |~ .|~ |~ |~ /⌒\
へ^〈,|,,、,,|,,、,~|、、、|~,,,,,,,,|~,,,,、〈~,, 〈~ 〈~ |~ | /⌒|
\::::::: ゛ ゛ ヽ
\:::::::: |,,,,,,,,,,,,,,,,,
\::: " \
┌―. _ \ <税金払え!
| | ̄.. _ < ◆\.|
ヽ.\{_ /◆>  ̄ /
\\/.  ̄ ●● _,,,,,,,,,,,/
\_ヽ. ,-'ニニニヽ ./
.. ヽ. //□□| | |
\ // | | |
| //□□□□| ||
| ヾニニ二二二ン |
ヽ\ |
l `ー-::、_ ,,..'|ヽ.
:人 `ー――''''' / ヽ
_/ `ー-、 ,.-'" \ー-、
,.-'" \: \ .,.-''" |
/. \ ~>、,.-''" |
,,..-‐'''"" ヾ ,.-''"| /――――、/
10 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/13 19:04
3割くらいは削減すべきだと思うよ
酷Uなんて糞
12 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/08 23:43
勝手に減らすな
13 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/08 23:47
そんな遅いペースじゃだめだな。すぐに3割給料カットしなければ効果が無いな。財政はほとんど破綻状態なのに何言ってるんだかw
14 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 20:28
仕事を減らしてから公務員減らせ。
うちの自治体は、ここ10年で20%減って、このあと3年でも7%くらい減らす計画だが。
このての話って、今まで手をつけなかった自治体のほうが大きな数字(削減率)
打ち出せるから有利だな。
16 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/29 22:25
_ _/ ̄ ̄|
/'" ̄丶 ̄ 、 /
/ ' _/| " " Y
/'" 〃 ` ',-ー '))"~)) )ζ
< ヽ /(( (( (( _,))_)) )),,
\__V)) )) ( __ )),,ー、(( (( ))
(( (( ((',-、´' ´`''~ ζ)) )
( (( ))'`'~ 、 '"ζ(( )) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
) )) )\″ ゜_.λ(( (( ゛ <
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1071143896/134 ( ( ( ) > ̄ ヽ、)),'^^'' 、 |
, -―ー '" ; ' 7 !) \_________________
/ , '"^、 `ー-、 _, -ー ! /'|
|' _ミ7ゝ ,. ! / |
|| Y' ::y' : | |
|.| | : : | !
|' ! .'o, | '.o, ! |,/
| ヽ、 ,人 ノ |
! | `゛´ ` ー 'ヽ ノ
i | ヽ、_, '
ヽ、__ ノ /
/ r |
/ i
/ !
_o/ ` , ' .|
//ヾ'~~"''ー、_|__ __/_, -'"~!
7 |  ̄ / ̄ \
| l| ノ \
| |"~、| \
郵政民営化・非公務員身分化で終了。
18 :
首都圏いくいくワイド :04/07/29 23:46
一割じゃ納得いかない 七割削減しろよ
19 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/29 23:59
10%なんてナマゆるいこと言ってるうちに
再建団体転落ラッシュで壊滅状態へ。
20 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/04 01:42
40%くらいは減らさないと
21 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/04 02:34
いや、増やせよ!漏れら下っ端は仕事が多杉て、これで人員削減されたら・・・
22 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/04 06:58
国は地方分権の名の下に仕事を自治体に押し付ける
それで人員を削減する・・・・・末端は最悪・・・・・
23 :
非公開@個人情報保護のため:04/08/08 17:17
24 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/11 18:42:05
削減してしまえ
25 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/11 20:05:44
公務員削減は結構だが、どの仕事を残し、どの仕事を廃止するか検討した上で
やってくれろ。
あと、給料削減をいうならば、代わりに賄賂を受け取る自由も認めろ。すべての
公務員の給料を賄賂で賄うようにすれば、大幅な人件費削減になっていいかも。
26 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/13 11:39:47
英国の公務員10万人削減にならって日本もリストラを始める時代ですよ
「…財政の優等生の英国で公務員削減が議論され、最悪の日本では
議論すらないことに衝撃を受ける。05年度予算の概算要求枠も、
公務員給与を含む義務的経費は3%増で、人件費削減の決意などかけらもない。
…国や地方は、ばかげた値段で資産は売却した。それはそれで腹立たしいが、
それ以上に借金返済の努力をしたか、人件費削減の努力をしたかと問いたい。
制度上、人員削減はできないというのであれば公務員制度を見直すべきだ。
議員を含め、給与を見直すべきだ。業務を外部に委託し、市場化テストにも
積極的に取り組むべきだ。公務員は聖域などと、公務員以外は誰も考えていない。
公務員は、自らに向けられた国民の視線の厳しさを知るべきだ。」
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20040808k0000m070101000c.html
27 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/13 22:44:54
あげ
28 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:00:26
小さな政府
29 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:04:35
30 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:11:56
たしかに、もとの数が多けりゃ削減数も大きい罠。
例えば、民間企業を国営化して公務員の数を今の2倍にする。
そして、元に戻せば公務員を50%削減したことになる。
ってことも言える・・・・わけないか。
31 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:19:39
というか、2005年からの5年間でしょう?
団塊の定年退職がどかんと来るから、新規採用が今のペースなら
何もしなくても達成できそうな気もしますが。
32 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:21:08
33 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:21:46
それを、自民党のお手柄にすると。
34 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:31:14
人員削減プラス一人当たりの現役公務員の人件費も平行して
大幅ダウンなんでしょうね。公債の利子だけでも数十兆円だと
言われてるしw
35 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:38:23
>>31 まあ、そういうことなんだろうな。
でも警察は増やすんでしょ?刑務官も増やさないときついんじゃない。
児童相談所も増やす必要があるんじゃないの。
退職補充抑制、自然減でFA
37 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:41:08
公務員は
仕事の大幅増加(人員削減+高齢化+犯罪率上昇+合併による職務の広域化・複雑化)
給料の削減 (財政再建団体の場合、ボーナスなし、給料3割カット等)
…いいことないじゃん。公務員も国の放漫経営の被害者か?
38 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:41:09
2008,9年辺りに小渕政権時代から大量発行した公債は
どうやって返すおつもりですか?数十兆円単位ですよ。
公務員の給料保守どころではないと思う。
39 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:44:22
>>37 30歳前後の補佐級を中心に一割減らすと言われたら、国家運営が存亡の危機に立たされる。
ただ、こういっちゃなんだが、50以上の団塊世代を中心になら、一割減ってもなんとかなるような気がしないでもない……
40 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:45:03
経済学は役だっとるのか?
41 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:46:30
>38
国の心配より自分の将来に事を心配しろ。
休み明けからちゃんと職探しろよ。
42 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:47:49
>>39 俺は、何とかなる気がするよ。っていうか、むしろ仕事やりやすくなる気
すらする。
43 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:48:01
44 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:50:58
無駄な上司を削減して効率化できるかも。上の人間削減したほうがいいよね。
45 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/19 23:56:36
>>39 これは若手はみんな思ってることだろう。
現場の一線で働いている人もいるにはいるけどね。
上に行った奴のほとんどが訳の分からん精神論的な綺麗事言ってるだけ。
46 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 00:36:25
47 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 14:19:27
48 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 14:23:48
50%削減してもいいくらい。 というのが国民の大多数の意見だろ。
49 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 14:35:27
公務員削除スレで投資の話をしてるくらいだから危機感のない無能なんだ聾唖、公務員は。
50 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 14:42:08
公務員ってなんでこんなにみんなから嫌われているのに
気付かないのかなww
>>47 そのスレつまらん。スレタイだけ過激で中身全然おもしろくない
52 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 14:44:45
>>48 国家公務員を50%削減したら、自衛隊員と税務署職員くらいしか残らないような気が…
53 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 14:47:01
給料を50%削減でいいんじゃない。人員はそのままで。
54 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 15:30:24
>>53 じゃあ、あなたが手本を見せて50%削減後の
公務員になってよ。
55 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 15:38:17
公務員になりたくてなったなったんだろ。頑張れよ。
57 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 15:41:31
>>56 まあ実力にあった給料になりそうでよかったなw
58 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 21:26:01
ワラタ
59 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 23:41:04
公務員制度改革の遅れを受けて日本の国債が暴落。
60 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 23:44:36
いっそのこと公務員を無給にすれば。
そして、国民を公務員にする。
そうすれば国際競争力はかなり上がるんじゃないの?
62 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 23:46:11
63 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/20 23:49:06
64 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 00:03:20
65 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 00:08:56
67 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 09:57:49
文句あるなら上げて言えばいいのに公務員らしい気の弱さだな。
68 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 10:14:25
公務員の公表資料は作文数字、都合のよいようにいじっている。
例えば日本の失業率とアメリカの同率失業率でも実質差異があるのを平気で公表している。
69 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 10:30:04
70 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 10:30:46
ちょっとお伺いしたいのですが、地方公務員の年収って35才でいくらあるのですか?
71 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 10:34:52
>>70 800万円
手当ても含めると1000万かな?
72 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 11:04:56
【問】日本は公務員数が少なく1000人あたりの公務員数が39人、というのは本当ですか?
公務員数には特殊法人の職員数も含まれている、というのは本当ですか?
【答】それもウソです。
なるほど、公務員の発表した資料には
「1.行政職員には、国家公務員、地方公務員、政府企業職員
(日本は特殊法人職員)を含む。」
とあります。 でも、この資料の作成時点に注目してください。
「2.公務員数等は原則として1995年のもの。」とあるではありませんか!
政府による2001年発表の「…同時に国家公務員の定員に含まれていない特殊法人の
職員も定員に含める方向で検討する。」という公務員制度改革案は、上記の資料とは
全く矛盾する内容となっています。
つまり、「1995年の公務員数の統計はウソであった」と、政府が2001年に
公式に認めたのです。
公務員の公表資料は作文数字であり、自分たちの都合のよいように
数字をいじっているのは国民にとって今や常識です。
公務員にだまされてはイケません。
73 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 11:07:56
74 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 11:13:13
75 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 18:58:39
>>71 同年齢の国Iの平均値を余裕で上回っているような気がするのは気のせいでしょうか?
>>71 そこってどこの自治体?紹介してくれ、試験受け逝くから。
77 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 19:40:41
78 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 20:04:06
>>72 センサス年が何年かわからないようでは、お前は所詮それまでだな。
全数調査とサンプル調査の区別もつくまいよ。
79 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 20:06:42
>>71 C重油より質の悪い燃料投下はやめれ。
時間外などの面で恵まれている奴でも手当込み年収600あるかないかだろう。
80 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 20:10:54
>>72 中途半端な知識は逆効果。公務員の世界でこういった中途半端な発言は
徹底的にたたかれる。民間でよかったね。
81 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 21:48:53
まあ、日本の失業率とか公務員数とかをそのまま外国と比べて信じてる奴はいないよ。
いたとしても公務員くらいだろ。
82 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 21:58:30
「国民年金基金」も2000億円の赤字!
なんと掛け金の60%を株式投資、2002年度の結果2000億円の赤字になった。
数年後にはバブル時の大口加入者への支払いが始まるが支払いの危機が懸念される。
まさに「国民年金飢饉」である。
もちろん失敗運用は「国民年金基金連合会」という法人。
厚生労働省官僚の有力天下り先である。
厚生労働省と社会保険庁に大金を持たせると必ず損失になる!
掛け金は株投資という名前のギャンブルで大損失になりました。
苦情は「国民年金基金連合会」まで。
http://www.npfa.or.jp/f/f_top.html
83 :
非公開@個人情報保護のため:04/09/21 23:26:26
またお前か
85 :
非公開@個人情報保護のため:04/11/14 19:42:51
おいおい
86 :
非公開@個人情報保護のため:
age