428 :
非公開@個人情報保護のため:
隣の係に2週間に1度生理が来るという、
えらく落ち着かない女性職員(34)がいる。
その1ヶ月後「妊娠4ヶ月なんです」だとさ。
休暇と整合とれよ┐(;´Д`)┌
>>427 検尿のように、証拠物を持って来させるか。
想像しちまった。その検査したくないな・・・・・
横浜は公務員40歳でもリストラの時代ですよ。
早期退職、50歳から40歳に 横浜市「人生に選択肢」
http://www.asahi.com/national/update/0204/009.html 横浜市は3日、早期退職の優遇制度の対象年齢を従来の50歳以上から、40歳以上に引き下げると発表した。04年度から2年間の限定措置。利用すれば退職金が最大で3割増しになる。
勤続15年以上で40歳以上の職員(大学教員・医師は45歳以上55歳未満)が対象。市職員約3万2000人のうち約8000人が該当する。
18歳から勤めた人が40歳で退職すると978万円の退職金に293万円が上乗せされる。
市は引き下げの狙いについて、職員の人生設計の選択肢を増やすとともに、職員の年齢構成のバランスをよくし、組織の若返りを図ると説明している。
431 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/06 01:07
〉422
もちろん食えるのが前提ですが、言うまでもなく。
今さら食えないから経済発展って思いまっか?
>>431 貧すれば鈍する,
窮すれば濫す
君にはこの言葉を贈ろう。
昔の人はいい事いうなぁ。
男にも生理休暇を取得させてほしいス
>>433 男の場合は生理現象を処理するのにも金がかかりがちなので、生理手当キボン。(w
みこすり、射精1回1000円で頼むな
436 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/20 23:18
男には「夢精休暇」ってのはどう?
溜まってるヤツが職場で爆発したら困るだろ。
だから一日休暇を与えてヌキヌキさせるんだよ。
セクハラや性犯罪も減るし、なかなかいいアイデアだと思うんだけど。
437 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/21 18:31
生理休暇は50歳までと決めればいいのでは
._________, _________
l ゜__,.-''''-.,____ ゜||ニニニニニニニニニニ|
>>1は ,.- '" ̄ .,,.-― ''' ̄ヽ, ||三三三三三三三三三
これでもくらえ! ,/ / ,, -―''' ̄,/ヽ||三三三三三三三三三
三菱KUSO必殺脱輪攻撃!! ._,.-', ,'-.,_ ----- ,--l . ;;||三三三三三三三三三
_,,,/'二二二二二二' ,'二二二,  ̄ヽ;;||三三三三三三三三三
.l' | ._l二二| OT ̄| | r――ii | r-i |;;|三三三三三三三三三
.[;;].| (・∀・ ) .|;;;].| | |l l| | | .| |;||三三三三三三三三三
| |._⊆⊇ ヽ .) |[;;]| | |l_,,--''l..|.t=l |;||三三三三三三三三三
''|, ̄ KUSO  ̄'ノ | |l ̄ ̄|.ll| | ,,,,,,|;|三三三三三三三三三三
アーヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャッ!!!!!! .|l. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l...| ''--'''''""_l.'--'l;;|三三三三三三三三三
≡=- _[l_三三三三三_l]_||.=ヽ人人人/ |;|三三三三三三三三三三
,:'⌒ヽ ≡=- ___|________ゞ ≪ ,:'" ヽ;ヽ _ヽ____ヽ_
∀゚ 0 i ≡=- ___________ ≪. iii :0 i;;;|| l三||三三三||三
ゞ_ノ ≡=- .ゞ;三ノ //WWWヽ
・・・昔、昔のことじゃった。
>>1という男がおってな。
毎晩、毎晩2ちゃんねるという村で「糞すれ」というものを
たてつづけてな、村人を困らせておったそうな。
その「糞すれ」は村人には嫌われていたんじゃが
1はたいそう気にいっててな、村人に好かれたいと思って
「タノ〜」というよこしまな技をつかって村人をさらに困らせたんじゃ。
そんな1も、とうとう彼女に愛想を尽かされてしまっての
1は回線を切って首をつって自らの命にとどめを刺したんじゃ。
昔、昔のお話じゃよ・・・。
|| ::::::::::::::::::::::::::::::
|| :::::::::::::::::::
∧_∧ || ∧ ∧ :::::::::::
( ´Д`) i (・д・)∧ ∧::::::::::
/::: Y i ,-C- 、( y (゚Д゚ ) ::::::::
/:::: > | /____ヽ (___、|_y∩∩ ::::
|::::: " ゝ ヽ__ノ (__(Д` ) ::
\:::::__ )// // っ⊂L∧ ∧
∧ ∧ ( ;;;;;;)
440 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 16:10
公務員に労働基準法って、適用するんだっけ?
財政きつくなったら、産休=無給に成るんかな
男女平等はよいと思うけど、最近の女性優遇な社会はいかがなものかと思う
442 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 21:27
別に育休取るのはかまわない。
仕事も残った人間で分担する。
だから、休みに入る前に仕事の引継ぎ準備くらいしとけ!
スケジュール表やマニュアルくらい作っとけよ!
産休に入る前から具合が悪いと言っては年休取るから、
ろくに引継ぎができなくて困ってるんだ。
もちろん、ちゃんと引継ぎしていく人がほとんどだけど
今の職場の妊婦だけには「おめでとう」と言えない。
世の中には育休をとってもよい公務員と
そうでない公務員がいます。
444 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 22:48
だいぶまえから言ってることなんだけど、
必死に「少子化」を持ち出して迷惑育休女を
擁護している香具師は、ちゃんと以下の質問
に答えてもらいたい。
おもえらは、少子化解消のために子供を作ったのですか?
445 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 22:51
俺には子供なんぞおらん、理念は理解できるからいってるだけ。
逆に君に聞きたい。
君には社会と個人の区別がきちんとついていますか?
社会的要求と、個人の考え方を同列に並べて論ずる愚劣さを理解していますか?
447 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:00
>>446 質問の意図がさぽぱりわからんのだが?
そもそも、育休女は職場に迷惑をかけるというミクロの
命題に対して、少子化問題などという社会問題を持ち出
してはなしをはぐらかそうとしたのは貴方方擁護派の方
ではなかったでしょうか?で、自分からごちゃ混ぜにし
ておいて、都合が悪くなるとあたかも相手が話をはぐら
かしたかのように「同列に並べるな」とは、、いかに、
擁護派の人間が自分の言葉にすら責任をもてないかがよく
表れているね。ってか、これってもしかして釣り?
話をループさせたいなら構わんが、なぜ育休制度があるかということから
考えて話しなさいな。
449 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:07
>>448 では聞きますが、制度上明記されていることであれば、
何をやっても許されるのでしょうか?
450 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:11
>>448 それとね、そもそもここは、「職場に対する迷惑」という
ミクロなレヴェルのスレなのですよ。そのような趣旨のス
レにおいて、制度上認められているだの何だの言われても、
それこそ、「社会と個人が区別できていない」「愚劣な」
発言ではありませんか?
実際迷惑を被っている人の神経を逆なでするだけでしょう。
何を指して述べているのかがわかりませんので、答えようがありません。
一般論で言えば、制度を利用することは悪ではないと考えます。
452 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:19
>>451 その、「悪」というのがどんな基準で言っているのかは判りませんが、
制度上正しいことであっても、それを利用した結果、他人に迷惑をか
けるような場合も「悪」ではないと言いきれますか?
公務員にとって、善悪の基準はあくまでも「制度上正しいかどうか」のみ
であって、「倫理上正しいのかどうか」は関係ないとでもいうのでしょうか?
453 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:26
悪じゃないなんて分かってるじゃん(笑
迷惑だって言ってるんだよなぁ。わかんねーかな。
その制度の理念や社会的背景が問題になると考えます。
「制度を利用することによって他人にかかる迷惑」と「制度を運用することによって得られる社会的益」
のどちらに重きがおかれるかという問題になるかとおもいます。
455 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:48
2馬力根絶あげ
456 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:52
>>454 では、育休制度において、「制度を運用することに」おいてどのような
「社会益」が得られた若しくは得られるのか、客観的な根拠またはソース
を示した上で述べてください。
457 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/27 23:57
「社内結婚」して年子で3人も仕込んで、3年半ほどほとんど出勤することなく
タダメシを食らっているDQN夫婦がウチの役所にいる。オマエらは犬猫か?
458 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:00
>>457 こういうDQNについても、「制度上正しい」ことなので、
なんら文句を言われるいわれはないというのが擁護派の考
え方のようです。
459 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:01
夫婦は二人いるんだからさー、お互い半々で協力すれば
いいわけで、それは二人でうまくやっていくべき問題でしょ。
育休だの遠足だの熱出しただの、旦那にもやらせろっつーの。
その上で年休取るっていうんならまだ分かるけど。
まあ457のとこみたいな犬猫夫婦はどうかとは思うけど、育児休暇は別に良いと思う。
ただ、女というだけで楽な仕事ばっかりやってたり、責任を負わない女が多すぎる。
461 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:05
それにしても、
>>457で挙げられているようなクズって、
税金を払っている住民を舐めているとしか思えんね。
第一、「制度上認められている権利だから、周りの人も
理解してくれて当然!」って、なんだよ、それ。
自分は一労働者であるより前に、住民の幸せのために汗
水たらして働くべき公僕であるという意識なんて全くな
いんだろうね。
462 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:11
組合もそういう糞女まで擁護するから自分で自分の首を
絞めてるようなもんだよな。無駄な存在が全体のベースダウン
につながるんや。
463 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:11
そもそも、ここまで不満が出ている以上、制度の運用を見直す必要があるのでは?
まず、育休は無給。さもないと、真面目に働いている独身職員や、周りのことも
考えて育休を取らず別の工夫をしてちゃんと出勤している子持ちに対して示しが
つかない。次に、育休を長期間取る職員がいたところは、ほんの少しでもいいから
特別手当を出す。このぐらいやって初めて、制度に対する理解も得られるのではな
いか?
ちなみに、「無給」というのは、いわゆる給与だけのことではなく、
共済だかから出るという、手当てみたいなのも含む。つまり、組合
休暇とかと同じ扱いにしてもらいたい。
465 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:24
あと、もう一ついえば、育休を取った期間分だけ昇給をおくらすべきだね。
仮に1年育休を取ったとして、その1年間はなんら仕事を覚えるでもなく、
住民に貢献するわけでもない。したがって、翌年の昇給は見合わせるべき。
466 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 00:42
467 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 19:07
育児休業制度を利用する女性に対しての驚くほどの無理解がまかり通っていることに激しい憤りを感じますね。
育児休業制度は今まで育児負担を力によって一方的に女性に押しつけていた責任を男性に問うものです。
女性解放、また少子化対策として育児を女性の個人的負担から社会的共同負担に転嫁がその狙いです。
こどもは社会の財産ですから社会全体で育児の負担を追うべきで、女性が一方的に追わされるのは不合理です。
また、憲法で保障された男女平等の思想にも悖るものでしょう。
妊娠・出産によって女性職員が公務の遂行が不能となった場合は職場の周りの人間で負担を共有することは当然でしょう。
そのことに対して不平不満を言うのは筋違いです。先ずはあなた達男性のみなさんがいかに女性に不条理な負担を押しつけていたかを
真摯に反省し、自ら進んで負担を負うべきではないでしょうか。
しかし、女性の権利や保護が充実している公務職場をあえて選択した人間がこのような粗野で品性のない的はずれな批判を展開するとは
ちょっと考えにくいですね。
きっと、ここで育休中の女性を非難している男達はきっと効率優先で労働者からいかに搾り取るかをしか考えていない、
資本側の人間ではないでしょうか?
彼等は効率のためなら労働者が正当な権利を主張したり、人間らしくいきる権利さえも否定する事を厭いません。
ロボットのように文句を言わない「イエスマン」や働けるだけでありがたいと考える資本にとって都合のいい労働者を
彼等は望んでいるのですからね。
>>467 まあ、許してやれや。
旧態依然とした化石のような男尊女卑主義者は、こんなところでしか愚痴を
言えないんだよ。今のこのご時世で、実際に職場でそんなアホなこと言ったら
完膚無きまでに叩かれるからな。
ネットオナニーくらい思う存分させてやれよ。
469 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 20:42
育児休業を思う存分使っておきながら男にも同じく子育ての負担をしろ、というのは
いささか虫が良すぎない?
男女共生を目指すなら育児休業など必要ないでしょうが。
義務を放棄しておきながら権利ばかり主張するとは、男女共生どころか「女尊男卑」
に当たるんじゃないの?
>>469 「育児」が3年で終わると思っている典型的馬鹿。
育児の心配する前に彼女作りな、童貞君。
471 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 21:03
>>470 「育児」が永遠に続くと思っている典型的馬鹿。
育児の心配する前に皮を切りな、包茎君。
472 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 21:07
>>468 そうですね、育児の社会的負担を嫌い、拒否する男性職員に対して
組合としても強硬な姿勢をとって欲しいものです。
未だに男尊女卑思想を持ち続ける男性職員は
きっとネアンデルタール人並の頭脳しか持ち合わせていないのでしょうか?
早く進化して下さいねw
473 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 21:34
てめーが産んだ子を育てるのを安易に「社会的共同負担に転嫁」
とか考えるのが、女のさらなる甘えを助長している。
てめーがラクをしたいだけだろ。
女を甘やかすのは、さらなる甘えの元凶となるだけだ。
今や専業主婦でも平然と「家事は夫にも分担しないと不公平」
とかほざく奴や、「(自称)育児ノイローゼ」になる奴まで現れてる
のはその結果。
474 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/28 21:47
今までさんざん甘えてきたのは男性ではないですか。
暴力と経済力で女性を抑圧し、人権を蹂躙してきた男性こそ「ラク」をしているのですよ?
「ラク」をしてきた分、男性は苦しまなければなりません。
女性職員の育休で負担を受けることはそれだけ育児の社会的共同責任に対し、応分の負担をしているということです。
育休で休暇中の女性が多い職場ほど先進的な職場と言えるでしょう。
加えて、産休前の産前の女性職員にも職務の軽減、勤務時間の短縮など「配慮」がある職場(制度だけでなく、
周囲の男性職員の思いやり、気遣い)も重要なポイントです。
共稼ぎのくせに家事も子育ても一切やらない男性職員がいるのには驚きですな。
しかも「家事は女の仕事だから」と悪びれもせずにほざくんだからたいした神経です。
まあ、離婚でもされたときに思い知るんだろうけど。
>>472 大脳旧皮質だけで生きてる連中を幸せだと思うことはあるよ。
でも、決して憧れはしないなあ。
悩みが少ない分、感動もない貧しい精神生活を送っているんだろうからね。
>>471 面白いと思ってる?
自分で冷静に読み返してみな。
微おもろい。
そもそもおめぇら、ガキいるんかい?
>472 おまえ聖徳太子って知ってる?
481 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 18:27
>>476 全くですね。理屈で勝負できないから体罰を食らわす暴力教師のようなものでしょうね。
第一、女性が正当な権利を行使した事によって生じる負担を「迷惑」ととらえること自体、的はずれな攻撃です。
迷惑ではなく、男性にも出産・育児に対して応分の負担を負う事は社会的義務でしょう。
また職場に適切な環境が整わないのは当局の責任であって、女性個人に対して攻撃対象を歪曲するのはとんでもない間違いです。
問われるべきは男性の社会的負担と当局の環境整備責任。
法律上認められた正当な権利を行使する女性職員を非難するのは不適切。
そんなことをしていては当局の格好の材料ですよ。
482 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 20:00
http://www.bekkoame.ne.jp/ha/zenkankyo/mondai/index.htm 1 残業続きの本省勤務
お仕事は何ですかと聞かれて、「国家公務員です」と答えると、「そ
れでは仕事は安定しているし、9時5時で帰れて良いですね。」と言われる
ことがあります。いわゆる市町村役場など「お役所」のイメージであり、お
そらく国民の方の90%以上は、霞が関で働く中央省庁の職員も同様だとお
考えでしょう。公務員の処遇の基本は、民間準拠ですが、霞が関の勤務の実
態は、民間企業の平均に比べて遙かに深刻な長時間労働を要求される職場な
のです。
過半数の職員が過労死の危機に直面
平成11年に当組合が本省(当時は本庁)で勤務する職員の43%に
対して実施した実態把握調査「残業問題アンケート」によれば、平均体調時
間が23時以降である職員の割合は54%、残業時間が100時間以上であ
った職員の割合も55%に達しています。月に100時間の残業と言えば、
年間では1200時間の残業を行っていることとなり、本来の労働時間18
00時間に加えて年に3000時間も働いていることとなります。
(環境省が環境省職員に支払っていない年間の残業手当の総額は、少なく見
積もっても10億円を優に超える。)
483 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:04
育児休暇が嫌いなんじゃないよね
偉そうな女の態度が嫌いなんだよね
>暴力と経済力で女性を抑圧し、人権を蹂躙してきた男性こそ「ラク」をしているのですよ?
あなたの価値観は歪んでいますね。被害妄想に基づく人生観に支配されているようですから
どのような社会環境、職業生活においても、あなたは幸福になることは無いでしょう。
自分が生み出した暗黒にとらわれたかわいそうな人生を精々歩んでください。
485 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:16
>>483 ですからそういう思考を植え付けるのは当局の差し金ですよ。
労働者として正当な権利を行使するのに「好き」とか「嫌い」とかの個人的感情を出しても意味のないことです。
本来ならば労働者が権利を正しく行使できる環境づくりに当局は努めるべきですが、
そうした努力を放棄して同じ労働者同士に差別と分断をもたらしているのが実状です。
486 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:19
あまりにも世間知らずで、汗水流して働いて賃金を得るということを
とんでもなく甘く見ていて、その厳しさを全く理解できず、
想像力も働かない女があまりにも多いんだよな。
だから、厳しい社会で働き、しかもその多くが妻子を養うという責任を
背負っている男性を、平然と「ラクをしている」などと言う女や、
>>474 一人前の働きをする機会を与えられても、社会人として
辛抱して当たり前のことにすら耐えられずに弱音を吐いておいて、
あたかもそれが、「女性の社会進出を阻む壁」でもあるかのように
被害妄想をぶちまける女が次々と現れているのだ。
487 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:20
休暇中でも差し入れしたり情報しいれないといけないなど大変。
488 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:21
>>484 他人の人生を勝手に「幸福になることはない」と決めつけたり、「被害妄想に基づく人生観に支配されている」と断定するとは、
あなたは人権意識がなんと希薄な方なのでしょう再教育を受けた方がいいと思います。
私に論理実証的な反証ができないからといって根拠のない個人攻撃に転換しているのですか?
気の毒なお方ですね・・・
489 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:24
490 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:26
>>485 その「労働者としての正当な権利」を行使したがゆえに、
他の労働者に労働強化を強いている現実を認識してる?
得意の、「当局の怠慢」か?
当局はそういった自体を想定して、
最初から女性職員など採用しなければよかったのか?
491 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:28
まず、第一に確認されるべき事は、私たちは公務員といえども労働者であるということ。
労働者である以上、労働者としての立場、身分、権利の向上をはかるのは当然です、
あらゆる差別、社会的不公正、搾取に反対。
資本家による労働者の搾取、男性による女性の搾取・・・絶対に許せない!
労働者同士の間に差別と分断をもたらす動きは断じて許せませんね。
492 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:29
>>487 来ていただかなくて結構です。
仕事は滞りなく進めていますから。
ですから、ガキ連れて来ないでください。
493 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:32
あなたのいう「教育」とは、どうやら「洗脳」のようだ。
資本家の搾取うんぬんからスタートしたイデオロギーがあって、
そのイデオロギーに立脚した国家も誕生したけど、
すべて崩壊したよ。
悪平等の弊害が表面化してきているのだから、
対策はとらなければならない。
494 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:32
>>490 いいえ、違います。他の職員が負担を負うのは当然でしょう。
育児の女性負担から社会的(=職場)負担が社会のコンセンサスですからね。
私が当局を非難しているのは、そうした労働者個人の感情を利用して、
労働者間に差別と分断をもたらして正当な権利行使さえも遮る動きですよ。
あなたの理解と少しニュアンスが違いますね。私の言ってることが分かりますか?
495 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:34
>>493 それは西側が勝手に言っている論理でしょう?
東側が崩壊したのは軍拡や宇宙開発競争に莫大な資金を投じて行き詰まってしまったからですよ。
496 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:37
>>492 子供を連れて行くわけないじゃん。
差し入れは社会人として当然。
497 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:39
>育児の女性負担から社会的(=職場)負担が社会のコンセンサスですからね。
そっからして根本的に間違い。
498 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:41
>>496 差し入れなんかいりません。
お休みいただいて迷惑を蒙ってはいません。
むしろ仕事がはかどってます。
ですから来ないでください。
「私が居ないと職場は戦力ダウンだわ」というのは
大きな勘違いです。
499 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:41
>>494 「他の職員が負担を負うのは当然」という考えが、今まさに非難されているんだよ。
ワタシの言ってることが分かりますか?
>>495 すべて正しいとして、国家が崩壊するまで無茶な投資を続ける体制だったんだなw
500 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:46
>>498 旅行のおみやげもらったりもしてるからそれぐらいはしないと。
501 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:48
>>499 あなたはただ単に「間違い」と言うだけで何がどう間違いなのか何ら実証的な反証をしません。
非難させているのは当局ですよ、そうやって労働者間の連帯と団結にほころびを生み出し、
仲間同士を疑心暗鬼の関係に持ち込み、差別と分断をもたらす。第二組合を作る。
まさに当局のやり口ではないですか。
資本に都合のいい人間になることが、「よい労働者」になる事ではないはずです。
正当な権利を求め、闘い、勝ち取った権利を正しく行使する。素晴らしいことでしょう?
それに対して労働者同士でいがみ合っていては当局の思うつぼです。
もう一度よく考えてみて下さい。
502 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:51
>494
社会のコンセンサスっていうのは、いつの時代も常に間違っているんだよね。
503 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:53
漏れは声高に理屈をこねる香具師の相手は苦手です。
504 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:55
>>501 なんでも当局のせいにすればすんだ時代は終わったの。
正当な権利を求めるならば、正当な義務を果たさなければならない。
素晴らしい理想も結構だが、空論だったことを歴史が証明している。
505 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 21:59
支持されない理想は妄想だということです。
>488 男性が暴力と経済力で女性を抑圧し、人権を蹂躙してきたと決めつけたり、
「ラク」をしてきた分、男性は苦しまなければなりません。 と断定するとは、
あなたは人権意識がなんと希薄な方なのでしょう再教育を受けた方がいいと思います。
組合なんかなければ、育児休業制度に文句言うような反社会的人物を
ドンドン解雇できるのに・・・
>論理実証的な反証ができない
男性が暴力と経済力で女性を抑圧してきた、って実証してみせろよ。ノータリン♪
509 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 22:45
正直、公務員程度の仕事で労働者と声高に叫ぶことが
おこがましいが・・・俺は少なくとも、恥ずかしくて言えんわ。
今の厳しい雇用環境や、職務のその性質から見て、
むしろ、社会的給付を得させてもらっていると、考えている。
とにかく、ありがたい身分なんだからさ。
育児休業と全うな権利をもっともらしく語るな。
これ以上、給付を受けてどうする(笑)
510 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/29 23:03
でもなんで、民間の人は公務員を攻撃するんだろう?
バブルの時は、
「いいじゃな〜い安月給でも安定していてぇ〜」とか言って鼻で笑っていたくせにね。
「定時に出勤、定時に帰宅」とか「有給の完全消化」が羨ましいんだろうけど、
これって本来、労働者にとって当然の権利のはず。
公務員が「楽」なのではなく、民間が「過酷」なのですよ。
公務員が羨ましい、自分たちと同じように苦しめ!
と論じていては、いつになっても自分たちの待遇は良くなりません。
公務員を味方につけて、
一緒に組合活動でもやったほうが断然いいと思うけどなぁ〜(^^;
労働者にとって当然の権利が守られているのは公務員だけという人もいるが、
これは先人労働者が命がけで労働運動をした結果、
資本家からもぎ取った権利です。
民間でも組合運動を盛に行ったり、労働者の権利を擁護してくれる政党が政権をとっていれば、
今頃こんな酷い有様にはなっていないハズ。
511 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 20:54
>>506 >>508 その二つは、俺もこの馬鹿に言ってやろうと思ってたところだ。
>今までさんざん甘えてきたのは男性ではないですか。
>暴力と経済力で女性を抑圧し、人権を蹂躙してきた男性こそ「ラク」をしているのですよ?
>「ラク」をしてきた分、男性は苦しまなければなりません。
どれほどまでに世間知らずな生き方をしてたら、このような寝言がほざけるのかは
全くの謎だが、とりあえずこの辺から、「論理実証的」に説明してもらわねばな。
512 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 21:07
>>510 おれは公務員だけど、いまだに左翼かぶれの自称活動家が存在することを
心から恥じるよ。
公務員を味方につければ、リストラ解雇から守ってもらえるのか?
無責任なことをいうな。
公務員の側が国民を味方につけなければならないんだよ。
労働者の権利を擁護してくれる政党?
現実離れした政策を掲げ、年々着実に国民の支持を失ってきているのに、
落選すると分かってる選挙にもせっせと候補者を擁立し、
上納された組合費を無駄に浪費している政党のことか?
513 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 21:20
そもそも出産・育児なんて優れてプライベートな問題。
てめぇのセクースの尻拭いをなぜ関係のない職場の人間が負わなければならないのか。
長期に欠勤する者が出れば周囲の人間が負担を負を負わざるを得ない。
代替バイトだってすぐに入るわけではないし、入ったら入ったで仕事を一から教えるまでに時間がかかるし、
仕事を覚えても職員並に仕事が任せられるわけでもない。
育児休業制度は制度自体に欠陥があるのは明白。
それに対し「理解がない」だとか「配慮がない」と的はずれな事を言い出すから一層始末が悪い。
少し前にも出てたが、育休職員のいる職場には周りの職員に手当を出すだとかしないと不公平だ。
あまりに権利行使する人間の保護を重視しすぎて、周囲人間の事を考えていない制度だ。
514 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 21:31
>>512 公務員の職場って、リストラや解雇の不安のない職場だから堂々と組合活動にいそしんで先鋭的な活動をするようになる傾向があるね。
国労、全電通、全逓、日教組、自治労・・・
過激な労働運動は国民の支持を得るどころか返って反発を招き、国鉄も電電公社も解体され、郵政も解体されようとしている。
>民間でも組合運動を盛に行ったり、労働者の権利を擁護してくれる政党が政権をとっていれば、
>今頃こんな酷い有様にはなっていないハズ。
民間で組合が強いところはろくなところがないです。傾きかけた荒れた会社が多いですよ。
儲かっている会社は社員の待遇もよく、労使関係も円満。
ま、尤も「会社は潰れても構わない、これは階級的闘争なのだ!」的なノリでやっていればそれはそれで構わないのでしょうが・・・
515 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 22:31
>>514 日本一の優良企業のTOYOTAは強い組合を持っております
知らないのか?
要は組合の性格が問題なんだよな
516 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 22:37
>>507 >組合なんかなければ、育児休業制度に文句言うような反社会的人物を
>ドンドン解雇できるのに・・・
まさに、その組合に守られているのが育休女。
解雇できねーよ、ちくしょー
まぁ、ロクに仕事せんでもクビにならんようにスクラム
組んでいるのが組合だからなw
518 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 22:51
基地外集団の女スクラム。怖いよぉ
519 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 23:01
520 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 23:33
男のお前らも育休とればいいじゃねーか。
嫁はんが公務員ならなおさら。
民間でも、公務員の俺らのほうが育休取りやすいじゃん?
俺はマターリ決め込んでるから育休取るぜ。
521 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 23:39
取る事自体が問題ではなく
その取るまでの過程が大事。
空気が読める女性なら、祝福もしてやるさ
男でも取ればいいさ
522 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 23:44
ここで反対してるヤシらって全部地方自治体職員のような気がするんだが・・・
職場がぬるぬるで空気よめない人間の集まりの奴らが同類を責めるのは醜過ぎる。
国策に従わないのは何でなんだろう。全ての施策を成り立たせる上で重要な問題
なのに、何故一個人主義に走るんだろう。
それで、自分たちがやることに関しては
企業に対して、「社会責任を果たし〜」などと言っているんではないだろうか。
本当にいつまでたっても、身の回りのことしか見えない、大局観をもてないヤシらが
集まってるんだな。再建団体に堕すのもおかしくないな・・・悲しいことだが・・・
ゴミはいらない
おまえらの生きる意味さえ見出せない
生きていて楽しいか。毎日をただ漫然と生きる人生が楽しいか。
終われよ。既に終わってしまっている人生を。
まあ、自分の人生が大事だから他の香具師らは
自分が休んだ一人分の戦力ダウンで仕事がきつく
なろうが知ったことじゃないよ
という態度がありありの糞職員が育休とるのは
気に入らない。たぶんず〜っとそいつとは仲良く
できないな。表面上はともかく。
>>523 そういうお前も同じ人間だ。
他人にそういうことをいう権利はない。
526 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 23:50
旦那にも協力させろっての。
妻(公務員)側の職場には際限なく甘えられるって考えが
ムカツクんだよ。
527 :
非公開@個人情報保護のため:04/06/30 23:52
少子化って、もともと年金もらえるかどうか
危惧する奴らが言い出してるんだよね。
そんな都合で言われてもな。
>522
あなたこそ、砂上の楼閣の上で大上段に振りかぶった
発言は恥ずかしいよ。
国策に従わない?国策だったら徴兵してもいいのか?
地方分権の時代ですよ。
一個人も納得させられないようじゃ大局なんか語る器
ではありません。残念でした。
国策ね・・・・戦中派の人ですか?時代錯誤なのは精神錯乱している証拠ですな。
530 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 00:08
>>522 なんで、自治体の話を持ち出してくるのか理解できない
さも、自分が国の機関で
女性ばかりの職場にいるかのように。
531 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 00:08
旦那(民間)に、
公務員女=安定収入かつ5時で帰れる・育休取れる
→収入面では折半、家事育児は100%嫁、最高に都合がいい
と思っている勘違いが多いと思う。
532 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 00:57
育児休業は、まあいい。
でも、給料貰ってる以上、いるときぐらいしっかり働け!
533 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 00:59
>>532 「わたしわからないから」とか逃げるダメ女は
確かに超ウザい。
育児休業以前に、永久休業してほしい。
534 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 04:51
育児休業を取得されることが職場にとって迷惑なことと思ったことはない。
周囲の負担が増えたと感じたことがない。
迷惑だったのは、
ガキ連れてノコノコ職場を覗きに来るバカ。
差し入れと称して高そうな菓子を持参するバカ。
「ご迷惑をおかけしています」と年賀状に書くバカ。
補充のバイトさんのほうがずっと優秀で、仕事もはかどった。
3年間きっちり育休してくれたらいいのに、1年で戻ってくるな!
535 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 05:09
>ガキ連れてノコノコ職場を覗きに来るバカ。
>差し入れと称して高そうな菓子を持参するバカ。
>「ご迷惑をおかけしています」と年賀状に書くバカ。
それはべつにいいんじゃないか??
536 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 14:30
いや、きっと鼻につく香具師なんじゃないかな?
537 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 14:33
人間だからね。
権利とか主張とかの前に好き嫌いがあったりしない?
菓子1箱、年賀状1枚で自分の雇用が確保されるとでも思っているのかね?
民間だったら、即解雇ですよ〜
539 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 19:54
若いころ官房系に採用され、チヤホヤされてるマスコット職員がいた。
そろそろ本格的に仕事覚えてもらわなきゃなと誰もが思い始めた20代後半に結婚。
そして、産休→育休→復職の2回繰り返し。
その間、退職をちらつかせながら、転居なし残業なしのマターリ勤務。
気がつけば20年近くも、転勤らしい転勤はしてない。
同期の男は、僻地やら繁忙庁勤務やらでボロボロになっているというのに。
これじゃあイカンという雰囲気が盛り上がり、
「僻地勤務は平等に。」の原則が労使双方で確認された途端、
「育児に専念したいので。」という理由であっさり退職。
しかも、年度末のクソ忙しい時期に残ってる年休丸々取得。
これが現実だ。
>>539 殺せばよかったのに。
と、内心思ったりする
にんげんてきに問題がありすぎる例だ
542 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/01 23:25
>>539 役所にありがちな、女を甘やかす悪しき例だ。
男女平等を謳うなら、女であっても男と同様に厳しく接しましょう。
543 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/02 00:33
刑法に問え。
544 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/02 00:45
>>542 同意。
そういう意味では男側にも問題あるんだな
悪い意味で、女性に教育できない奴が多すぎ。
少なくても、うちの若い女性は若い割に優秀だと思うけど
甘やかされて、どんどん、勉強しなくなってきてる
545 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/02 00:48
>>544 10年選手くらいになると、企画でやれる女性は
ごく一部の例外を除いてあり得ない。
あいつと顔を遭わせなくて済むのならガンガン生んで
ガンガン育児休暇なりなんなりとって( ゚д゚)ホスィ…なんて思う今日この頃
547 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/02 21:11
足手まといのうえに態度のでかい雌豚が育休中。
あの豚がのうのうと復帰してくる来年度末までに異動したいものだ。
548 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/02 21:37
つーか男たちが、
仕事のできる地味子よりかわい子ちゃんをちやほやしすぎ。
そんで女は勉強しなくてもいい雰囲気になるんじゃね?
あっという間に結婚して妊娠して、育児しながらぶくぶく太って、
でも中途半端に仕事続けてるから
仕事だけでなく主婦としての存在価値も無いに等しい。
549 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/02 21:39
550 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 09:30
育休取ってる身なのに、頻繁に役所にガキを見せびらかしにきて
業務を妨害しているバカ女にとても困っています。
そんなに出歩けるなら背中にガキをおんぶして仕事に復帰しろ!
551 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 10:11
552 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 10:26
でもさ、育休とって3年後に戻ってくるようなやつに
できる仕事ってないよな。
コピー鳥専門の行政職第3表の給料表を作成してはどうだろうか>人事課
553 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 10:36
>>550 同意・・。
みんなお世辞で「カワイイ〜っ」とか言ってるの真に受けてるけど
自分の都合で休んでる職場にガキつれて遊びにくるなんて非常識だと思うよ。
それとは別に、うちの課には不妊症の子がいるんだよね、、、
仕事できるし明るい女性なんだけどさ、
その存在を知ってて連れてくるんだから、すげー残酷だなって思う。
554 :
非公開@個人情報保護のため :04/07/03 10:53
誰かが「びしっ」と言って悪しき習慣をというか空気を粉砕したら?
上司に頼むとか。
555 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 14:21
育休中に孕んで産休入りしてまた育休とった香具師。
見事な年子です。
旦那が我慢できなかったんだろう。
産後2ヶ月は交尾しないんじゃないの?
どうせクソスレだからマジレスするだけ痛いんだが、
>>510の発言がすべてだよ。他は読む価値なし。
557 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 15:37
>>555 嫉みとしか見えない
産休・育休とることに異議なし
職場に子供連れて顔出しにくるのはちょっと待った!(空気読め)
558 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 15:51
>>556 ていうかここって公務員の奴が職場に自分の餓鬼連れてくる奴を叩いてるスレなんだけど?(w
自分で身に覚えがあるから話題逸らしたくてしょうがないわけね(プゲラ
>職場に子供連れて顔出しにくるのはちょっと待った!
おれもあんたの意見に同意。
制度的に認められてる以上、育児休暇はまあいいとしよう(しかしTPO考えないで取る奴は逝ってよし)
普通さ〜職場にそこの職員が餓鬼なんて連れてくるかっての。
客や出入りの業者が来てる中をそこの社員(職員)が餓鬼連れて遊びにくるという光景の異常さをどう見るか。
ま、こんな想像力も働かないから平気で餓鬼連れてくるんだろうけどさ(w
これは民間公務員問わずだよ。
559 :
非公開@個人情報保護のため :04/07/03 16:00
>>510のように変なモノに洗脳されたまま一生を生きるなんて・・・。
あ、女にはゴロゴロいたなw
560 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 17:23
職場にガキ連れてきても、別に数分対応してやるだけだし、かまわん。
もまいら、もまいらのチンポコと同じで、小さいことを休日の昼間から
文句たれてるから全然モテナイんだよ。
そんなのより退職したクソジジイが何度も来たり、仕事に口出したり
する方がよっぽど迷惑。
しかも退職時に偉かったりすると、上司もペコペコ。
もまいらって、小さいことに文句たれるくせに、有能だったと
勘違いする、そういうジジイになるんだろうな。
育休とるのは制度上当然。当たり前だろ。それ自体に文句言う奴がクソなんだよ。
でもな、権利は当然としてもその行使の仕方に問題があるんだよ。
ガキつれて平然と職場闊歩するな!
課長もそれに対して平然とヘラヘラ対応するな!
育休とるのは悪いとは言わない。制度上認められてるんだから当然だろう。
でもな、どう使うかということは個人のモラルにゆだねられているんだよ。
そらは年休だって同じだろ?
年休は40日認めれられてれるからと言って、理由もなく40日取るか?
せいぜい20日くらいだろ?
そういうことを言っているのに、まだ理解できないのかよ??
育休採り得なとは言わない(スレタイが悪いのかもしれないが)。
でもな、まっとうな見通しと謙虚さを持てよ。
ずっと以前からわかっていたことを予定日3ヶ月前に言われて正直困るんだよ!!
562 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 22:26
その人も言いづらくて、ついつい言いそびれ、3ヶ月前に言ったかも。
ほんとに育休取るのが制度上当然という雰囲気の職場であればいい
んだけどね。俺は、どんどん取ってね、って言いますよ。
そうでなければ、「育休廃止」すべき。制度を認めている以上、当
然の権利ってことになる。当然でないってんなら、むしろ文句をいうよ
り制度廃止しよう。そのほうが筋がとおる。
563 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 22:36
大体、そこまでして女性を甘やかす必要があるのだろうか?
女性は結婚したら退職して、家事・育児に専念して、
余裕ができたらパートくらいをすればいいでしょ。
役人の既得権の全てに見直しがかかっているのに、民間のほとんど
の会社より手厚すぎる育児休暇制度って見直しすべきじゃない?
565 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 22:44
育児休暇いいと思いますよ。会社行ってたら育児できないし。
もし育児休暇が取れないで会社を辞めたとしたら又いちから探さなければいけないし。
っていうか育児休暇を反対している男性に言いたいのですが
あなたたちは子供がいないどころか結婚すらしていないのではないですか??
子供もいる方もそうですがほとんどの男性が育児の表面しか見ていないんですよね。
子供を産んで育てる苦労を知らずにえらそうに言うのはどうかと思います。
文句があるのなら一度子供を育ててみてから文句を言ってください。
566 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 22:53
ネカマ?
567 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 22:57
>>563 >女性は結婚したら退職して、家事・育児に専念して、
>余裕ができたらパートくらいをすればいいでしょ。
結婚してすぐに退職って簡単にいうなっつーの。
男の給料だけで足りないから結婚後も女も働かなきゃ行けないのに。
文句があるなら男がもっと頑張って働け!!
男がもっと甲斐性あれば女は働かなくてすむわけだし。
だいたい育児ってかなり金掛かるって知ってる?
結婚して女も働いて貯金でもしとかなきゃ大抵の人が生活苦しくなるんだよ??
後々の事何にも考えずえらそうに言うなって感じ。
パートくらいっていうけど今どこもパートの給料安いし子持ちはなかなか雇ってくれないし。
子持ちはすぐ「子供が熱出した」とかで休むとか言って雇ってくれないとこ多いわけ。
そういう事知ってて発言してるわけ??
568 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:00
こどもを育てるのは女性の仕事だろ?
なぜ女性にはおっぱいが付いているのか、母性があるのか考えてみたら。
男は外で獲物を捕ってくるのが役目。
これは社会的文化的に作り出されたものではなくて、生物学的な差異によるもの。
それを無視して「男女は本質的に同じ」という出発点から話をしているから
いつまでたっても話が平行線のまま、争いが耐えないのだ。
570 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:04
>>567 こどもを育てるのに時間がかかる?そりゃそうだろ、日教組や文部科学省が「ゆとり教育」路線を採ったから、
公教育が崩壊してこどもにまともな教育を受けさせたかったら私学に入れざるを得なくなったからだね。
パートで子持ちは雇ってくれない?そりゃそうだろ、それだけ子持ちは職場に迷惑をかけるということだ、
公務員だって例外じゃないぞ、少しは自覚しろよ。
>>566
正真正銘の女です。
育児休暇もとった事があります。
っていうか発言するのに男も女も関係ないですよね?
どこの掲示板でもそうですが女性をバカにしたり
女言葉=ネカマって決めつけるのはどうかと思いますが。
572 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:07
>>569 人の生物学的変異(進化?)は数100年単位では変わらないんだよ、バカ。
少しは勉強したら?
573 :
非公開@個人情報保護のため :04/07/03 23:16
ここって「いかにも」ウザがられてる女の巣窟だな。
本人の自覚が無いのが恐ろしい。公務員は男とバイトの女だけで
十分だな。マジレスだ。
575 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:19
>>570
誰も子供育てるのに間掛かるとか言ってないだろ。
金が掛かるって言ってるの。
子持ちは職場に迷惑をかけるってそれは働く女性は子供を産むなって事??
そんな事言ってたらいつか世界中から人がいなくなるでしょ。
でも働かなければ生活が出来ないし働くのは仕方がない。
結局男だけでは収入が無いから女が働くわけで文句があるなら男がもっと働けばいいじゃん。
子持ちは仕事辞めろって言う前に男ももっと働けっつーの。
女は仕事に家事に育児に頑張ってるのに男は仕事だけ。
それでえらそうに言える男がすごい。男がえらいって考えはもう古いよ?
『育児休暇反対。子持ちは辞めろ』ってやつに限って
結婚どころか彼女もいなかったりするんだよね。
576 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:26
>>573,574
もてないからって僻むなって。
公務員は男とバイトの女だけってバイトは男女関係無く
全く責任感無いやつばっかだし使えないだろ。
しかも男だからって有給使いまくるやつもいるわけだし
別に育児休暇ぐらい取ってもいいんじゃない?
女は子供産んで人を増やしてくれてるわけだしもっと大切にしたら?
女がいなけりゃ人が増える事が無くて困るわけだし。
少なくとも女バカにしてるうちは女にもてないよ?
577 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:26
>>575 だから私立に行かせざるをえないから金がかかるんだろ?
働く女性?こども生むなら仕事辞めろよ。
働くのは男に任せてくれればいい。
低収入の男しか捕まえられなかった分際でガタガタ言うなよ、
所詮は自分もその程度の人間だったということだ。
社会心理学的では婚姻関係にある男女の容姿、社会的地位、収入、職業は有意に相関性がある。
578 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:29
オレは男だが育休取ったぞ。
女性は出産すれば間違いなく産休取れるけど、
男性の場合、そんな長期休暇ってまず取れないじゃん。
勿体無くない?一年間は手当金が出るんだし、
何故みんな育休取らないのか不思議でしょうがない。
579 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:38
>>575
>だから私立に行かせざるをえないから金がかかるんだろ?
公立でも金かかるって分かってる??
子供いない人には分からないと思うけどかなりかかるわけ。
それくらいニュースとかでも何度かやってるよ。
たまにはニュースみて勉強でもすれば?
>低収入の男しか捕まえられなかった分際でガタガタ言うなよ、
>所詮は自分もその程度の人間だったということだ。
悪いけどうちは低収入じゃないから。
マイホームのローンや今後の事を考えて共働きしてるだけだし。
将来のことを全く考えず「女は仕事辞めろ」って言ってるやつはバカだし
すっごいつまらない男だね。
580 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/03 23:47
>>579 さぁ。どの程度からカネがかかるというかはその人の階層にもよるけどねw
少なくともうちは公立のような荒れた学校に行かせるつもりはないけど。
それと夫婦2人でヒィヒィいって働いてるのは間違いなく低収入だろ。
収入の低い世帯ほど共稼ぎの割合が増えるのは経済統計でも裏付けされている。
まず、お金のために働いているようでは金持ちとは言えない。
マイホームとかローンとかいってる時点であなたのマネーに対する認識は低い。
勉強不足。15点。
581 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:01
582 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:03
580って町村役場かなんかの公務員だろ。
めちゃくちゃ低レベルの階層だな。
583 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:05
「15点」だとよ。
マヂ厨房のようなカキコw
584 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:06
旦那が公務員だと仕事辞められない・・・
職場結婚の誤算。
育児休暇取ってまで仕事続けたくないんだよほんとは。
585 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:06
>>少なくともうちは公立のような荒れた学校に
>>行かせるつもりはないけど。
どーせ、MARCHの附属だろ。将来見えてるな。
586 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:07
>>収入の低い世帯ほど共稼ぎの割合が増えるのは経済統計でも
>>裏付けされている。
>>580は、バカ女の専業主婦とケコーンしたようだなw
587 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:09
>>まず、お金のために働いているようでは金持ちとは言えない。
だから、580は仕事と人生止めろよw
588 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:38
少子化対策で育児休業を制度化するのなら、庁舎の一定のスペースを「仕込み」
のために使わせるという施策を誰も思いつかないのか?
589 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:38
さすが、公務員板。安サラばかりだなw
MARCHの附属?
貧乏人は労働力しか提供できるものがないから学歴で箔を付けるしかないんだろうけど、
俺的にはそこそこ勉強ができればそれはそれでいいと思う。
学問ももちろん頑張って欲しいが、頭のいい奴をうまく使う勉強をして欲しいね。
というか、ドラッグや売春がはびこる公立は治安上の問題からお勧めできない。
田舎は知らないが都立は本当に酷いので。
590 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:48
アカポス狙わせるのか
商売人にさせたいのかどっちなんだ
>>589 こいつ低レベルなくせに、しったか過ぎ。
593 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:51
>>俺的にはそこそこ勉強ができればそれはそれでいいと思う。
プッ、勉強できないヤシの常套言い訳。なんだ、こいつ。
でも公立がひどいというのには同意
595 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:52
>>学問ももちろん頑張って欲しいが、頭のいい奴をうまく使う勉強をして欲しいね。
おまいみたいな奴に誰も使われるわけないだろw
596 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:53
597 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:55
>>593 あ、そこそこっていうのは人によって違うけど、地底レベルは要求する。
バカばっかだな、ここは。
598 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:56
日本の少子化に歯止めを
599 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 00:59
>都立は本当に酷いので。
おれ国立高校卒なんだけどそんなに酷いか?
一応都立トップ高だよん。
>>597 恥ずかしいカキコぶり、またまたキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!
まだ、低脳ぶり晒されたいのか?
>>596 そうなの?
地元の公立はすごく荒れていてまともに授業できる環境じゃなかったんだけど
今はそうでもないのかな
>>599 589は、ハイレベル都立なんか全然無理だった層。
近所のアフォ都立しか知らない。
603 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:02
>>599 八王子東とかはまぁね・・・いいんじゃない?
とはいえ、学力というより風紀・治安を考えると都立は・・・
中学と高校、都会と田舎だと傾向が違う。
少なくとも
>>580=
>>589は、バカ学校でイヂめられたクチ。
605 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:05
>>602 ハイレベル都立・・・お前こそ恥ずかしすぎ!
いやね、今問題なのは、私立進学は何もトップ校だけの問題じゃなくて
普通のサラリーマンがまともな(普通の)教育をこどもに受けさせようとしたら
公立は危なっかしくてやれないということ。
ところでおまえら子どもいくつなの?
まさかいないとか言うなよ
>>589=
>>605 恥ずかしいカキコぶり、またまたまたキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!
611 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:12
>>607 ここは、童貞男がストレスを吐くスレです。
612 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:13
>そういうことを言っているのに、まだ理解できないのかよ??
>育休採り得なとは言わない(スレタイが悪いのかもしれないが)。
>でもな、まっとうな見通しと謙虚さを持てよ。
周りの状況考えずに育休取る奴、餓鬼を連れてくる奴にそんなデリカシーあるかっての(w
>ここって「いかにも」ウザがられてる女の巣窟だな。
そういうフェミ女や一筋縄ではいかない馬鹿女が公務員目指すんだよ。
>子持ちは職場に迷惑をかけるってそれは働く女性は子供を産むなって事??
誰もそんな事書いてないと思うが。論理が飛躍しすぎ。
>そんな事言ってたらいつか世界中から人がいなくなるでしょ。
遥か未来のこと心配して餓鬼作るのか?ていうか少子化を理由に子供生むわけ??
あと、無知なようだから教えてあげるけど今の世界の人口レベル(約60兆ちょい)でも数百年後には食糧的にも資源的にも環境的にも地球は住めない惑星になるって言う科学者もいるんよ。
この先発展途上国中心に人口って増えるからそれが早まるかもしれない。こういう問題に対しては日本の少子化なんぞ取るにたらない問題だぞ?
みんながみんな餓鬼バンバン作ってその結果人類が滅んだら本末転倒もいいとこだと思うが?
なんか飛び飛びの反論ですまん
613 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:15
>>あと、無知なようだから教えてあげるけど今の世界の人口レベル
>>(約60兆ちょい)でも数百年後には食糧的にも資源的にも
>>環境的にも地球は住めない惑星になるって言う科学者もいるんよ。
589以外にも厨房レベルが居た・・・w
>>こういう問題に対しては日本の少子化なんぞ取るに
>>たらない問題だぞ?
そういう認識のヤシが、職場の育児休暇取得に文句言ってるのか?
615 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:23
>女は子供産んで人を増やしてくれてるわけだしもっと大切にしたら?
誰も産めなんて頼んでないし、そんなことで有能な女性はいいとしてどうしようもない女に勘違いされてはかなわない。
>何故みんな育休取らないのか不思議でしょうがない。
みんながみんなおまえみたいな暇な部署にいるわけではない。
本省で忙しいポストついてる奴が「育児休暇取りたいので半年でも休ませてください」って申請して通ると思うか?(w
>普通のサラリーマンがまともな(普通の)教育をこどもに受けさせようとしたら
>公立は危なっかしくてやれないということ。
国立高卒って書いた香具師だけど、別に危なくね〜よ。
みんないい香具師ばっかだったし。進学率もそこそこ高いし。
大学もまた都立だったけど(わかるよね?)
中学の同期で高い金払って私立高校行って日大からぷーって奴もいるし。
私立高校行かせたからっていい人生送れるなんてのはただの妄想かと。
616 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:23
まぁいろいろ言ったところで、安サラ、田舎臭い、駅弁低学歴で一重・股下比率44%未満の劣化人間だったら
何言っても説得力は無いね。
>公務員は男とバイトの女だけってバイトは男女関係無く
>全く責任感無いやつばっかだし使えないだろ。
やだやだ。自分がいかに有能で役に立ってるとかカンチガイしちゃってるんだよな(プ
マジレスすると、公務員の仕事は男と、バイトで若い女の子がいれば十分なうえに、
職場の雰囲気も明るくなり全てがうまくいくのだよ。
女は30前に退職させた方がいい。そんなスレがあるけどなw
ローン?身の丈にあった家に住むか、小銭貯めて豚小屋買うのやめたら?
みっともない人生設計。節約術のおばさんと何も変わらない精神構造。
もっと言えば金の使い方が激ヘタ
618 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:29
>>615 私立に行かせたらいい人生ではなくて、危ない人生を送らせたくないから私立という状況なんだけど。
ま、都立は都知事がだいぶてこ入れしているようなので今後は期待できるかもしれないが、
所詮現場は公務員が取り仕切っているので限界があると思う。
やはり株式会社による学校や財界主導の私立学校を東京にも作るべきだね。
619 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:33
ブサイクだと10代、20代は本当損をするから。
>>617 貯金ゼロ、銀行融資受けられないヤシ、ハケーン!
しかも、こいつセクハラで新聞に出るのも間近だなw
高卒とかで「可愛い奥様」で頼もしい旦那様と幸せにすごしてる人と
公務員になってフェミ度UP、文句ばかり言ってる人生とは対極だな。
同じだけ年をとっちゃうのが可哀想(w
623 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:39
>>617 うちは男女ともに使えるのと使えないのがいるけど
そっちは女がそんなにひどいのか
>>617 >>バイトで若い女の子がいれば十分なうえに
こいつって、真性アフォ?
>>もっと言えば金の使い方が激ヘタ
金のたまらんヤシはいくらでも言えるなw
面白いぐらい釣れるなw
これだけは言える、みんなストレス溜まってる
628 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 01:48
しかし、実際女職員で変なのって結構多いよ。
やたらと私的感情仕事に持ちこむし、自分が間違ってるのに認めようとしないしさ〜。
怒られるとすぐ臍曲げていきなり有給取ったりするし。
まるで子供そのもの(しかも30代)
>>628 その子供そのものの感情がこのスレでも大爆発してますよwww
本当にアフォwwwwwwww
632 :
非公開@個人情報保護のため :04/07/04 01:52
本当にアホな生き物っているんだとしみじみと。
しかし、実際女職員で変なのって結構多いよ。
やたらと私的感情仕事に持ちこむし、自分が間違ってるのに認めようとしないしさ〜。
怒られるとすぐ臍曲げていきなり有給取ったりするし。
まるで子供そのもの(しかも30代)
↑
このスレもこんな人が騒いでるんだろうな〜。
633 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 09:16
やっぱりブサイクに生まれてくるとその反動でフェミニズムに走るんだろう。
公務員は地味で暗い女にはぴったりの職場だから、おかしなのが多いんだよ。
634 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 10:08
反育休論者に対して「童貞君」「育児を知らない」「独身にはわからない」などと
説教たれてる香具師に限って、親と同居してすべて人任せにしている無職・無収入
のDQNだったりする。
本当に育児をしているような賢人が、こんなクソスレに間髪入れずに反論を書き込
む余裕などあるわけがない。
>>565、
>>567、
>>576 はまさにそれ!
635 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 11:22
>本当に育児をしているような賢人が、こんなクソスレに間髪入れずに反論を書き込
>む余裕などあるわけがない。
それも言えるけど仮にそうだとしてだ、幼い我が子を放置してPCで2ch開いて必死の形相で書きこみしてる姿想像すると・・・。
親として終わってるだろ〜って感じか?(w
税金を負担してるのは「童貞君」「育児を知らない」「独身」も同じですよ
「童貞君」「育児を知らない」「独身」でも職場でいっしょに働いてる仲間、同僚ですよ。ひどい蔑視ですね。
「童貞君」「育児を知らない」「独身」には育休や少子化を語る資格がないと断定する理由は何?
俺は、家庭餅が何かにつけ単身者を「3流市民」扱いするのが許せんな
子供を産むのは自分が選択したことだろ
自分の選択に責任を持つのは当然だろうが
自分が無能で苦しいからといって、安易に他人に負担を押し付けるなゴミども
単身者を「3流市民」扱いする・・・それはたぶんアフォ
育児休暇取得者をゴミ扱いする・・・それは確実にアフォ
638 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/04 23:17
>>637 >>636としては、別に育休とったからゴミ扱いしているのではなく、
「自分が無能で苦しいからといって、安易に他人に負担を押し付ける」
ような人間に対してゴミだといっているのでは?
>>613 いや、別に厨房じゃなくても知っている知識では?
その後の日本の少子化に繋げている点がおかしいのであって
指摘している場所はなんらおかしくないよ?必死?
>>636 禿同。
自分が苦しいという態度、発言が家庭餅には多いけど、
将来の計画性が無かっただけだと思う。
親と同居とかすればまだいいだろうに、漏れの周りには
出産と同時期にマイホームとか買う香具師大杉。
さすがに計画性が無いと言われても仕方ない人達だと思う。
640 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/05 00:04
せめて人に迷惑かけないよう
引継ぎくらいはこなしてくれ。
それくらいは最低のマナーだが、
それさえ満足にできない奴がいる。
戻ってきてほしくないと思うだろそりゃ。
641 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/05 00:33
漏れの職場には、
育児休暇の取得中に虐待で子供を殺してしまい、
「逝児休暇」に切り替えたDQN女がいます。
>>613 ああ、今気付いたよ。
恐らく藻前はここを指摘したかったのね。
>>人口レベル(約60 「 兆 」 ちょい)
そう、「兆」じゃないよね、「億」だよね。
兆だったら凄いよねぇ、アリンコ並みにビッシリ
地面にいる感じだよね、恐いよねぇ、本当に。
凄い間違いだよ、いやぁ〜驚いた、驚いた。
今度から
>>612は数字の単位の勉強をする事!
・・・・・・
>>612の揚げ足取ってみたけど、これで満足? >613
643 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/05 01:05
644 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/05 01:08
うちの職場では、
『逝く休取ります』『あそ、元気でね』で
その後合併。
おそらく、環境変化についてこれず、このまま退職予定。
万歳。
645 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/05 21:44
育児休暇とる直前、雑談。
「あたしねぇ、仕事はずっと続けたいんだ、両立は大変だと思うけど、、、、」
今までだってロクな仕事できてない奴がよくもヌケヌケと。
647 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/06 21:41
580さんは、ダサイ玉県に副知事でいたAO木君じゃない?総武小に帰ったけど懐かしいな。
ボクは都立から駅弁大学だけど、きみは御三家から東大で、団体交渉でしか
話ができなかったね。
でも起案文書にいつも辛口の点数をつける評判はボクも知ってたよ。
拝見して、さすがに鋭いと思った。君たちの部下たちもきっと同じ感覚だろうね。
育休なんて国交エリートには必要ないさ。
更正小の岡蜜みたいなどじ踏まなきゃ、儲かるもんね。
エライぞ、このスレたてた諸君、国交エリートの本音を白状してくれて。
で、君たちは童貞か、賄賂で奥さんを食わしているか、どっちかなんだネ。
648 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/06 21:47
結局辞める人が多いね。
650 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/07 05:36
>将来の計画性が無かっただけだと思う。
>親と同居とかすればまだいいだろうに、漏れの周りには
>出産と同時期にマイホームとか買う香具師大杉。
東京じゃすでに出生率0.9台だし、離婚も増加傾向と言われてるし、公務員の安定だって実際どうなるかわからん。
こんなこと新聞・TVや人伝に聞いてわかってるはずなのに、あえてリスク背負う面々。
自分には不幸が降りかからないとタカを括ってるのだろうか・・・。
651 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/07 09:37
マジで仕事の邪魔だな
>1
i'`i i'`i
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ヽ ヾ-‐'´`ー-'´ /
ヽ、___ ____ノ
653 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 00:19
>>645 そのときの話の「裏の意味」を明かすと....。
「あたしねぇ、籍だけ残しといて不労所得をせしめるんだ、復職のとき大変だと思うけど、、、、」
小梨の妻帯者が言っても説得力ないってか。
654 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 00:36
働きもせずに不労所得を得ようだなんて、乞食と一緒だね。
510はアカ
どうでもいいけど、1はちょっと・・・・・ストレスを
上手に吐けない人?
2chだけの中で、世間に語れる人なんだろうなあ〜
^^;
それこそ、最低レベルの悪口をネットでしかいえないんだったら
何のために生きてるの?
死んでも誰も気がつかなさそう。無職だろうし、親も見離してる
だろうから、誰も気がつかないし、20年後ぐらいに発見されるタイプかな。
>>656 すでに650いくらものレスがついてるスレに、いまさら、何が言いたいのやら。
あなた実生活でも、「流れ読めよ」って言われない?
ま、それこそ、どうでもいいけどね
658 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 16:20
「論理実証的」が口癖のバカとか(言ってる本人が全く実践できていない)
656みたいなのとかが、定期的に現れるね。
職場のお荷物が周囲の恨みを買う、という事実が
よっぽど気分を害するのだろうか。
659 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 16:25
656って1で言われてるのが自分のことだって自覚があるんだろうねぇ。
660 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 16:42
>>657 この手合いの子育て親は、実生活でも孤立化しています。
確実に地域からも浮いているね。これはまず言い切れる。
661 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 16:43
地域だけじゃなくて、職場でも、家庭でも浮いてたりして。
よーし、
>>657のようなアフォを叩くスレにしよう。
660以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
よーし、
>>657のようなアフォを叩くスレにしよう。
660以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
よーし、
>>657のようなアフォを叩くスレにしよう。
660以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
665 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 17:42
キレたらしい。ヒスはうざいぞ。
よーし、
>>665のようなアフォを叩くスレにしよう。
660以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
よーし、
>>665のようなアフォを叩くスレにしよう。
660以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
だいたい、おまい30〜40代だろ。ボケじじい。
よーし、
>>665のようなアフォを叩くスレにしよう。
660以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
だいたい、おまい30〜40代だろ。ボケじじい。
669 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 17:57
670 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 17:58
>>669 冷静に考えるとそうだろうな。
荒らしに走るほどキレたのか。
671 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:00
>>670 最近は、育児不安による負担感の増大が言われてますからねぇ。
でも、それで保育サービスの拡充を望むのは
公務員が多いらしいですよw
673 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:02
>>671 育児休暇が一番充実している公務員で
何をかいわんや、って感じですな。
ジサクジエン、アフォ
675 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:03
676 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:04
雉も鳴かずば撃たれまい
678 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:10
おいおい、30〜40代をジジイ呼ばわりするって・・・
20代で産休→育児休暇かよ
仕事してるより休んでる方が長いんじゃねーの?
実働何年やねん?
680 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:13
育休を取っておきながら、子供を保育園に預けている香具師がいる
という話を聞いたころがあるけど、これっていいの?
682 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:28
>>681 いや、普通に育休をサボるネタにしてる女いるよ。
酷いのになると、育休とっておきながら実家に餓鬼を預けて
自分は海外旅行にいっちゃうとか、普通にあるらしい。
>>682 仕事中、いつもボケっとして給料もらってるおまいよりマシ。
684 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:39
>>683 その程度の反論しか出来ないんだ?
育休女がいかに精神構造が幼稚かがよくわかるレスだね。
まあ、平気で周りに迷惑をかけておきながら、「周りは
負担を被って当然」「負担に対して文句を言う人間は度
量が狭い」なんていうことを平気で言う人種だからね。
普通でないのは間違いない罠。
>>684 「出来ないんだ」なんて書いてるレベルだから、おまいが
アフォ公務員だってバレバレ。
仕事できないくせに人のこと言うな。
686 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:47
688 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:49
689 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:49
よーし、
>>684のようなアフォを叩くスレにしよう。
680以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
よーし、
>>684のようなアフォを叩くスレにしよう。
680以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
よーし、
>>684のようなアフォを叩くスレにしよう。
690以上のレスの多くは、そういうレスだったし。
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こういうスレで同意カキコしてる香具師って・・・・・
公務員が、何のために働いているのか分かってないんだよね、童貞坊やクン。
とっとと退職して、公務員女が居ないところで反社会的営利活動をしなさい。
ちなみに誰も止めないから安心して。お前は仕事できないって、みんなで陰口言ってるし。
694 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 18:54
ここは、人の悪口を言うしか楽しみのないバカが集うスレでつね。
695 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:04
>>689-694 ついに切れたか、童貞&包茎&早漏君!
世の中、何でも自分の思いどおりに進むと思ったら大間違いだよ。
おとなしく家に引きこもってAVでも鑑賞してたら?
| ̄\ ||
|(*)| _____凸____ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ |\ ∧_∧\ < クソスレ撲滅隊・・・
\ | \( ・∀・)\ \______
\ \___\ _ ) \
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 ̄ \((正)) \((義)) \ | |\((正))  ̄((義))
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ダダダダダダダダダダダダダダ ダダダダダダダダダダダダダダッ
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>>695 '・, ,'・, . '・,.、
'・,.、 . ,.、’、( ) > ドバババババー
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|(*)| _____凸____ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ |\ ∧_∧\ < クソスレ撲滅隊・・・
\ | \( ・∀・)\ \______
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 ̄ \((正)) \((義)) \ | |\((正))  ̄((義))
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>>695 '・, ,'・, . '・,.、
'・,.、 . ,.、’、( ) > ドバババババー
ボクがバカでした。700までバカにされまくりの人生です。
701 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:24
>>694 人の迷惑を気にしたら育休なんて取れない。
育休取る者は自己中。そんな人間に悪口を言ったことで非難されるいわれは無い。
現に迷惑なんだから。
ホントは職場で嫌われ者なので、2ちゃんでしか活躍できないんです。
あげます。
ボクの方が超自己中です。でも、ストレス解消の手段は2ちゃんで
活躍することしかないんです。
仕事できないのに文句ばかり言ってる漏れも大迷惑だがw
マヂクソスレだな。低能が低能とケンカ。
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|(*)| _____凸____ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ |\ ∧_∧\ < クソスレ撲滅隊・・・
\ | \( ・∀・)\ \______
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>>695 '・, ,'・, . '・,.、
'・,.、 . ,.、’、( ) > ドバババババー
708 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:31
701のレスを書いた者だが、704のレスは自分が書いたものではない。
704のレスを書いた人がどんな意図で”701”というハンドルネームをつけたのかはよくわからないが、
701のレスとは無関係なので注意されたい。
709 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:32
>>705 おまえこそ逝ってよし!
どうせ厨房のガキだろ?
ちゃんと試験勉強しないと、また赤点取っちゃうよ。
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\ |\ ∧_∧\ < クソスレ撲滅隊・・・
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ダダダダダダダダダダダダダダ ダダダダダダダダダダダダダダッ
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>>695,709 '・, ,'・, . '・,.、
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712 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:34
>>709 おまえこそ逝ってよし!
どうせ工房のガキだろ?
ちゃんと試験勉強しないと、また赤点取っちゃうよ。
>>712 異常につまらんレスハケーン!
40代オヤジの仕業としか思えん。
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>>695 '・, ,'・, . '・,.、
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716 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:37
>>713 ついに低脳を暴露したな。
人の文章をマネすることしかできない哀れなヤツ!
>>716 ついに低脳を暴露したな。
人の文章をマネすることしかできない哀れなヤツ!
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>>716 '・, ,'・, . '・,.、
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低能が低能のマネ。信じられないクソスレ。
>>712 異常につまらんレスハケーン!
40代オヤジの仕業としか思えん。
723 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:40
>>720 低能は719のような、AAを連続コピペしてる奴だろ
ゴミレスの典型。
>>712 異常につまらんレスハケーン!
40代おやぢの仕業としか思えん。
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\ |\ ∧_∧\ < クソスレ撲滅隊・・・
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>>723 '・, ,'・, . '・,.、
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低能だらけスレあげるなよ。
730 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:45
731 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:45
>>725 幼児並みのIQハケーン!
救い難いバカ!
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>>731 = 幼児並みのIQハケーン! 救い難いバカ!
>>731 = 幼児並みのIQハケーン! 救い難いバカ!
>>731 = 幼児並みのIQハケーン! 救い難いバカ!
737 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:48
>>733 昆虫並みのIQハケーン!
いい研究材料だ!!
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>>737 異常につまらんレスハケーン!
30代おやぢの仕業としか思えん。
>>737 >>いい研究材料だ!!
あー、こんなセンスの悪いジョークは何年ぶりかだ。
いい研究材料だw
742 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:58
>>740 あまりにも低脳すぎて研究材料にもならんな。
743 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 19:59
クビ!
744 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 20:42
「育休中に、よそで他の仕事してお金もらっても大丈夫ですか?」
とか聞いてきた女もいたなあ
>657を書いた者だが、ちょっと外出して帰ってみると、80近くレスが進んでる。
まぁ、予想した内容といえばそれまでだが、
何か心の琴線にでも触れたか?>656
(なお、>665以下ここまで、漏れではないぞ)
746 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 21:21
>>660あたりから、何か地雷があったみたいですね。
しかも思いっきりヒットしたらしい。
ちょっと可哀想かな。
747 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 21:34
>>746 いいがかりだったら、普通ここまで怒らんですよ。
てきとーに聞き流すけどな。
748 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 21:36
>>745 その80のレスの間にクソスレ化してしまった。
痛い人がいたもんで。
749 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/10 22:13
ヒステリックブルー
>>356 もしかしてそのキャリア、別の省(旦那がその省にいる。ちなみに本名は嫁さんの名字になってる)
からの出向じゃないかな?
てか、男も女もある程度の年になって独身てのは
変わってる人が多い。
752 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/14 13:06
公務員もカスだけど、その家族もカスになる
特にガキ
753 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/14 14:07
そうならないように気をつけてる。
両親が公務員だと感覚が麻痺しちゃってる家も多いよね。
754 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/14 20:35
公務員なら何でもいい一族っているよ
俺の同僚Y
祖父 市役所
祖父 教員
父 消防
母 保育士(市)
兄 消防
兄の妻 市役所
本人 警察官
妻 町役場
妹 保育士(市)
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ヽ、___ ____ノ
756 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/15 22:06
今日、また育休中のDQN女がガキを連れて職場に押し掛けてきた。
話す内容は「ガキが夜泣きする」とか「旦那が面倒見てくれない」といった
いわゆる“のろけ話”ばかり。
しかも、育休中は職場に迷惑がかかっているのに、そういう意識はなく、
自分の席に座ってお茶を飲みまくって、人の仕事にケチをつけて帰った。
滞在時間は1時間だった。
757 :
非公開@個人情報保護のため :04/07/16 01:54
周りの空気を読んで同意を得てから注意すればいいじゃん。
他の人も迷惑だろ。その女の取り巻き以外
758 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/16 19:26
759 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/16 21:08
>>周りの空気を読んで同意を得てから注意すればいいじゃん。
プッ。職場で無能でバカにされてるため、コソコソとしか文句言えない
キモヲタハケーン!
760 :
非公開@個人情報保護のため :04/07/16 23:34
761 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/17 10:02
>>760 子育ての孤立化は社会問題化しているからね。
>>759はこんなんでも社会的弱者だから。
幼児虐待予備軍が本当に虐待しないためには
ある程度はしょうがないよな。
病気欠勤のはずがスキー大会で優勝…神戸市職員を処分
神戸市環境局の男性職員2人が腰痛などを理由に病気欠勤しながら、
兵庫、長野県内などのスキー大会出場を繰り返し、市が停職6か月と
1か月の懲戒処分にしていたことが17日、わかった。
育児休暇中にバイトしたり、英会話学校に行ったりしてるやつ多いよな・・・・
こいつら全部、首にしちまえ
764 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/17 21:44
>>763 ってか、この男性2名というのも、バレルことは想定してなかったんかいな。。。。
底抜けのアフォだな、、、、
765 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/18 22:44
効率だけを考えるなら、役所の人間が全員男だったら
1割くらいは職員数削減できるんじゃないか?
766 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/18 22:47
>>765 それも一理あるけど・・・
それを言うと・・・。
767 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/18 23:02
給料貰って仕事覚えるって時期が終わったあたりに
結婚退職ってパターン多いからな。
769 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/18 23:14
定年前の職員が、今月は何曜日に生理休暇を取ろうかなと言っているとか.
770 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/19 00:35
育休は某国なみ8年くらい必要。延長しろ!
771 :
非公開@個人情報保護のため:04/07/19 00:57
また、クソ女のお出ましか
DQNって、避妊方法を知ってるとか知らないとか、金がかかるとかかからないとか、
そういうこと以前にちょっと神経というか知能がマズいと思う。
まあ子供欲しがるのはいい。
いいんだけど、果たして現在の生活で子供を一人二人と産んで育てていくことが
可能かどうか、本当に、心から自分たちが子供を欲しているのかどうか、
ただ子供を持つという《当たり前》(彼らにとっての)を求めているだけなのではないのか、
子供を持ったら何を犠牲にしなければならないか、どういう責任が生じるのか、
そういった一切合切を「想像」する能力が足りてないんだと思う。