職場でブチ切れて上司に馬鹿ヤローと言った香具師

明日も、ホラー系の巨体をくゆらせ椅子にふんぞりかえって座る、あの女性の
いる職場に仕事にいくとするか。笑。危害さえ加えられなければ、おもしろい
からみてごらんよ。ぶきみだから・・他の職員は抜群の美女ばかりだから安心
してください。お客様のご要望をきっと満足させてくださいますから。

>>933
彼氏が人間だとは限らないと言う罠ｗ

いや、彼氏はいないと私は思う。
もし彼氏がいたら、その彼氏の女性への趣味を疑うけどな。

いやまて、あのあつかましさと、ずうずうしさを考えると、あれでゆるされ
るような彼氏がついているとか。それでわれわれにけん制して指輪か？。
そしたらよけいに、普通はひかえめにしてろよな・・。反感かうだけだぜ。
と思うのは間違い？？？

つまり、ひかえめさやけなげさがあれば、どんなご趣味の恋愛なさろうが
誰も文句いわないと思うよ。価値観や人生観の違いだし、成就に至らない理由
もあろうし、ご縁の問題だから。
しかし失言承知でいいますが、いい年こいて、職員へのあの態度な何だと思わ
れたら反感かうのは当然ですけど。特に女性は、よけいに反感もつのは普通。
あの年齢で、結婚もせず、彼氏がいるとして指輪して、けん制するのはなぜよ。
通常の感性からいって、いいことはいわれないと思う。

もうひとついいましょうか。彼氏がいるとして、職員や私らにあのような傲慢
さを許すような人なら、なおさら嫌な気分でしょうね。彼氏さまの教育もなっ
とらんのではないでしょうか。

>>938
君は本気でバター犬に対して女性への趣味を疑うのかね？ｗ

ホラー系でも一応女性のことを話題にしただけ。笑。
美人でもあの性格なら、男性は嫌がるのだろうか・・
それとも、風采がホラー系なので、嫌気が倍増するのか？疑問なのであった。
　　嫌いな理由分析
１)病的かどうかは別で、意地が悪い。（病的気質のためか？）
２）容姿がぶさいく。　巨体、品がない、
　　　　　　　　　　　とにかく、どうみても「ぶす」の部類。
３）たいしたことがないのに、いばっている。
　　国１だったとかいうのならまだ違うが、なんてことはない
４）独身で嫌という意味ではなく、厚顔さか非常識さと思える要素があり
　　通常既婚女性からみたら、いい気はしないと思う。
　　彼がいるなら、そいつのお人柄も疑うし軽蔑する。
　　けなげさやひかえめさという言葉は彼女には欠如している・・
　　職場の仕事の仕方からそれはよくわかる。

独身を貫いた女性の理解できる要因とは・・・
１)わが国の行政等、仕事に人生をかけ、気合いれて仕事していたら
　気がついたら婚期を逃してしまった。まあ、男より仕事のタイプ。
２）１）に類似するが、仕事に人生をかけて、やむなく女としての人生を
　手にいれられなかった、あるいは失った。
３）一途に思う人がいたが、ご縁がなく、成就できず、その人以上の人が
　現れず、妥協して結婚できなかった。一途さゆえの、未婚。
　女心として理解できる。
４）その気があったが、もてなかった。まじめなことだけは確かな人。

独身を貫いた女性で反感もつタイプとは・・・
１）たいして仕事に才能があるわけでもなく、いきがっているだけのような人
　　独身通してまでする仕事か・・といわれないように仕事しようね。
２）容姿が、どぶさいくなのに、理想がやたら高い。
　　てめーの、つら　みてから言えよ　というタイプ
３）性格がひんまがっていて、あーだから、もてない　と明らかにわかるタイプ
４）常識的でない、恋愛をしている人。不実さがある人。これは男も悪い。
　　　１）＋４）の人なら、私は口も聞かないほど嫌い。
　

>>905

そいつのアクセスログの情報公開請求してみたら？

そして面食いの私は、実にもうしわけないが、ホラー系の容姿で、しかも
巨体をくゆらせ椅子にふんぞりかえるお姿と、あのぶきみな漏れへの視線。
かんべんしてくれ。背筋に寒気がはしるんだけど。
その趣味はござんせん。

それと、ダサい帽子かぶってくるなよ。なんだ、あのいでたちは・・。
不気味さがいっそう増すじゃないか。しかし、容姿だけでなく、センスも
悪い女だよな〜〜。

おかげで他の女性職員の美貌がいっそうひきたつんだよなあ〜〜。

思い出した。センスのなさの追加事項。ホラー系の巨体のその女性。通勤は
なぜかスニーカー。スーツっぽいかっこうしているのに、スニーカーはにあ
わない。容姿・スタイルは仕方がないが、まともなセンスしてくれよ・・と
ずっと前から、皆言ってましたね。これも本当だよ。
どう考えても、まともな彼氏がいるとは思えないよな〜〜。ま、いいけどさ。

先日、そのホラー系がいないとき、漏れが、おふざけで「あの＊＊さんの
ふんぞりかえった椅子の座り方のまね」とか「徘徊のまね」といってたり
「あのホラー系どうみてもまともじゃないよな」と、他の職員といいたい
ほうだいいって、ふと後ろをみたら上官がたっていて、「まずいっ」
「シーっ」「本当のこといってるんだから、あれでまともとおもってるのな
ら上官も問題と思うから聞かれてもいいんだよっ」といった漏れ。（汗）
　やべ〜〜〜〜。

そしたら某職員「俺も、あのホラー系のあのことを上官にいったから、俺の
身もあぶないよ〜〜〜」となげくから「本当のこといったまでだし、それを
スルーするほうが問題。＠＠さんは仕事ができるし、大丈夫だよっ。漏れの
ほうがやばい。あのホラーにつけまわされたし、口もろくにきかないし、反
感かってると思う。」と。

某職員、食事しながら「１名を除いて女性職員は皆美人だよな〜〜〜♪。
また１名を除いて、みんないい人ばかりだよ。おもいやりがあるもんな」と・・
漏れ「美人でおもいやりのある職員ばかりだし、いうことないじゃん。
漏れの隣も美人職員にしてくれよっ。ホラーの隣はいやだってば」と・・笑。

これを粘着といわずして、
何　を　粘　着　と　い　う　の　か　（反語）

お前そのホラーーーに惚れてんだろ実は

いやだよ。悪いけど。美人限定だね。

奇人でも変人でも、かみひとえでも、思考がぶっとんでいてもかまわないし、
文句いわないが、性格異常境界域及びストーカー気質及びパラノイア気質はか
んべんしてくれ。異性より恐怖だよ。

上司なんかよりも、来訪するアホ一般市民を何とかしてくれ。
奴らが来られると、仕事にならん。

公僕たるもの、お客様の苦情はがまんせい。
漏れなど、「担当者をだせ」といわれ、出るとほとんどが苦情だぜいっ。
とほほ・・・。どこかの担当がうらやましぜいっ。ふあん・れたーやら
感謝のお手紙（お礼状）がとどいてたりするもんな。

苦情を出す場かは公権力で抹殺できる法律が欲しい。

苦情の中には、貴重な重要なこともあるぞ。
漏れなど、感謝の言葉はあまりきいたことはないが、苦情は貴重なご意見
と思う。生活に密着している人からの声は、大事にしないとまずいよ。
困ってる人を助けるのも仕事だろうが〜〜〜。

困っているやつはこれからはびしばし切り捨てないと。
「本当に困っている人」は当然助けないといけない。
しかし、現在はほとんどが「必ずしも助けずとも困らないヤツ」だ。
そういうやしは自助努力させて、ダメならもう突っ放せ。
國も地方も金がないんだから、そうしなければ逆に国や自治体が
だめになる。クレームだってそういう馬鹿からのほうが多い。

地方交付金等がパンク状態だからおっしゃるのでしょうか？
三位一体とか、地方分権が困難だからそういう事態がおきるのでは？？

ともかく、日ごろ役所を非難批判しているくせに、
いざとなると何もしてくれないとほざく市民は斬首の（以下略）
公権力維持法を制定すべし。

感情論ではなく、どういうサービスに対して何をしてくれないとか、このこ
とについてはこう思うのだが・・というのを論点が明確で、思考に論理性・
妥当性があるなら、聞くのも大事ではないのでしょうか？
確かに文句だけいって何も努力しない人もいますが、そうとは限らない人
には、国が助けなくて誰がするんだよ。

今の時代、一見企業はもうかってるようですが、雇用形態にも疑問がある。
これじゃ国の財源もきちんと確保できないと懸念します。
儲けの論理ゆえに、正規社員にしないから、国の財源も破綻すると何かの
新聞で読んだ記憶があります。一応、通商がらみも好きだったものでね。

>>961
だから、そういう香具師は全部切り捨て。
いちいちあいてにしていたら、国も自治体ももたない。
自助努力でなんとかさせるしかない。
それで野たれ死になど、今の世の中じゃしないよ。
官公庁はもっと強力に、民草を補導するくらいの気概がないと。

>>13
たいした税金払ってねぇくせに

マジすれ。それに外国人の雇用問題。今の日本は労働力となる人口が減少し
外国の方に頼らなければならない事態もおきうると思うが、賛否両論がある
ようで・・・米国は多くの他人種の方の能力を財源とし、発展してきていると
何かの新聞で読んだ記憶があり、外国の方の労働力なしに発展が難しくなって
こないだろうかと個人的に思わないでもない。

>963
そういう意味なら理解します。ただ、それをどの段階の官職の方が遂行でき
るのだろうかと思ったりします。公僕なら、本来は国益に従うものでしょう
が、人の苦情をまともにうけたり、窓口において、それだけの権限をもちあ
わせていないのです。苦情処理として上官に報告し、妥当な判断を仰ぐ対処
をいすべきでしょうが、感情をお客様においてしまうと行政側論理としてな
りたたず、お客様は、無常とか冷たいと解釈されるのかもしれないと思いつ
ついかがなものかと思います。職員間においても、考え方が違い、弱者を守
ろうとする職員もいれば、忠実に行政側の論理を遂行なさる人もいます。

いまの世の中、本当に守るべき市民は役所にこない。
どうでもいいのばかり役所でわめきちらして、ごね得を得る。
声を出したもの勝ちっておかしくないか？
そういうやつは真っ先に切り捨てて、二度と役所に歯向かわない
ようにさせないと、嘗められるばかりだ。

それって、圧力団体のことでしょ？＞９６７

役所の方針にはむかう・・という意味ではなくなんらかの論点があるのなら
よいのでは？意見をいう＝はむかう　という考え方は、今の本省はあまりおも
わないのでは？たてまえだけでも情報公開して、国民のご意見はきくことに
なってるのが昔とは違うと思うし、よいことだと思うよ。
また国民や団体に対しての考え方だけでなく、職員間においても、
行政側の論理を遂行することを嫌い、お客様の論理になる人もいます。
それをどう解釈なさるかは、職員の考え方、思考の妥当性、論理性、能力、
資質を誰がどう的確に評価できるのか・・に起因するものと思われますが
いががでしょう。

中央省庁だと、あえて、日本のおの道の権威や一流の人を招集なさいますよね。
わざわざ、お呼びして、ご意見をきかれるではないですか？
かれらの貴重なご意見は、日本の行政に反映してますし、傍聴者のご意見も
まとをえていれば、本省は取り入れてくださったではないですか？

役所で確かに、文句いった傍聴者も昔はいたことでしょう。
しかし、確か、人事交流とか労働者派遣法とか安全衛生法改正における産業医
の役割とか、免許更新制度のあり方や、医師の資質用件について、また、管理
濃度の有機溶剤の健康被害におけるWHOの論文や米国の論文等のご意見は、還元
されたこともあったはずではなかったですか？
当時はむかったのではなかったと思います。

まだあるぞ。どこかの民間にいたときもITにおけるデジタル化について
反論したことなどなかったぞ。それが証拠に、BSからデジタルアダプタまで
購入したし、すでに、漏れの居住地はそのデジタル化にむけた工事がとっく
にすんでますし、IDカード化や、ゆびきたすの考え方も反対した覚えはない
ぞ。

公務員はいいよな。
民間で上司に立て付いたら下手すりゃ首っすよん。

そのうえ、ブラジル人のIT技術のすぐれたご活躍に敬意を表してますし、何も
文句いってないぞ。外国人向けのITや自治体における外国人がらみの行政も
多言語好きな私は、文句ひとついっていない。
ぜいぜい・・確かに役所では、何かと目つけられているような気がしないでも
ないが、そーむちゃな反対してないよな。うん・・。

当時民間にいたとき、デジタル化の話にたてつた記憶はないが、民間の、変な
じじいにたてつたら、企業におれなくなってしまったが、当時の事務担当の
人が守ってくれて、そーいえば年度末まで、仕事できた恩義が大いにあるの
ですがね。正面きってたてつくと、たてついた相手によっては、くびです。
それは私はにがい経験あるからわかる。

たてついたらまずい相手＝その道の権威者。
　　　　　　　　　　　　原色のときにかなりのポストまでのぼりつめたOB・OG
企業に影響を及ぼすほどの力のある人（団体）
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　こういう方がたに嫌われますと、くびですな。

>>973
はぁ
僕らは市民のために仕事してるのであって、上司から金貰ってる訳ではないので。
市民に不利益を与えるような指示をする、無能な上司にも逆らうなと？
公務員憎しでただ批判するだけでは、あなたの街のお役所は良くなりませんよ？

研修医のマッチング制度とか、雇用ミスマッチ対策とか少子高齢化対策とか
介護保険法について・・・等、たくさんご意見書かせていただいたのも、役所
に当時さからったことになってるのだろうか。
たくさんありすぎて、忘れてしまった。ごねた記憶はないぞ。
最近だと、医療通訳業務や、多言語活用行政に関心がありすぎだけどね。

>>978
そういうのはごねたとは言わない。
馬鹿な一般市民と証する人種が、いいがかり同然の
クレームをつけること、これを撲滅するのが大事だ。
市の施策に歯向かう市民は一網打尽にせねばならん。

＞９７７
逆らうという言い方はまずい。ご意見をいうという姿勢でないと・・・
感情的に嫌うと仕事にならんから気おつけたほうがいいよ。
　　漏れがそうだからいうのですが。
お客様からみた、公務員への評価も能力のひとつかも

>>980
あなたのところはかなり上品な部署なのかも。もしかして省とか局とかつきません？

うちでは無能上司に怒鳴り込んだり、逆に命令したり、結構普通
それであまり仕事こまらないよ？だって無能上司は仕事の権限持ってないから
若手憎しで仕事妨害しようとしても、若手はさらにその上の上司に話持って行っちゃうし。

無能とはいいませんが、たいしたことがない上司だと、無視し、裏でこっそ
り他の職員と根回しし結託。たいしたことがないのに、プライドだけは高い
ので、日ごろから脳天気な私でもそれなりに気をつかってるよ。

仕事の意地悪なんてやられたのなんの。ひとつまちがえるとストーカーだし
つけまわしされた美人職員がいたくらい。もれのようなぶさにもつけまわし
したくらい変人な人で皆ぶきみがって困っていましたから。

上品な職場かどうかというと、まあ上品な方が多いのですが、その変な人は
イメージこわしそうなぶさで、品もよくなくて、私は嫌なんだけど。

>979
失礼な言い方をしますが、そのいいがかり同然のようなクレームをつける
人たちの、教育レベルや生活水準はいかがなものだろうかと疑問に思う。
学歴で人を判断するのは失礼とは思いますが、ある程度の教育をうけていな
いと、物事の解釈の仕方、論理的思考で分析する能力に欠けると思える人が
いるので、たとえば、そういった教育水準や生活水準によることも理由でし
ょうか。

たとえば職員も同じですよ。物事の事象を好き嫌い（人間だから誰しも感情
で判断するでしょうからそれは否定できないし私もそうですからいいにくい）
でとらえてしまい、その根拠は？といわれたらさりとて答えられない人がい
ますし、反論するだけの論理を持ち合わせていない人もいます。学識の高
い人で傲慢な人だと、妥当な論理にゆがみも入るから（上から下への論理に
なるおそれがあるので）まずい気がしますが、それだけの技量や知識を得た
人は、それだけの努力はしていらっしゃると私は思うよ。その努力すら、学
歴ではない・・と否定されると、変な論理になりそうで私は疑問に思ったこ
ともありましたね。

同じ公務員として、はずかしいような人と隣どうしで座りたくないのだわさ。
ホラーというのは、外見が、ぶさいくでセンスも悪いからいってるのだが
それだけではないからいうのですよ。