930 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 00:22:15
今直営でやってて今年から担当になったんだけど
来年度からどうなるのか?とかはっきりワカンネから仕事に対するモチベーション下がるよ〜。
やりがいが出てきて何年かやりたい!って思ってる矢先だけに。
どうなんのかなぁ
931 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 02:43:05
>>928 ウチは今のところ勝率(?)2割くらいです。
どうも都市部ほど外郭の残り方が少ないように感じられますので
都市度80とでも言ったらいいのかも(実態とは違うけど)
932 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 10:48:32
40代で月30万貰えないならやめたほうがいいのでは?
年収360万円では、家族を養っていけないだろう。
子供がいないなら大丈夫だろうが。
しかし、コストダウンのため関係者の年収を下げて
取り敢えず役所の財政状況は改善するのだろうが
年収ダウンによって子供を持つ事を諦める夫婦が、
現実に現れているんだから、少子化が加速して、
国として全体の経済が縮小して競争力を失う事に
つながっていくんじゃないのか?
933 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 12:57:21
公共業務にそういう「人並み」の待遇を求められなくなる時代になるのか?
公務員というより公職は名誉職、国境のない医師団とか。そんな気がする。
いい暮らしをしたければ財を生む分野で活躍しろということだろう
934 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 16:47:15
世の中は完全に2極分化(貧富)の方向に進んでいる。
(話がずれるが)
知恵も技術も土地もないものは子どもどころか結婚もできないだろう。
こんな世の中でいいのだろうか?
935 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 20:26:52
確かに団塊世代以上がいいかげんなことして、
旨みを味わい尽くして、日本を鶏ガラのようにしてしまった気がするな
談合、汚職、赤字国債、バブル、環境破壊
もちろん政治や行政が失敗したことも大きいと思うが、
民もそうとういいかげんなことやってきたんだよ。
それでもって国や自治体が責任を放棄し、
なんでも民がやるのが一番だとのたまう。
国が疲弊してるんだから、民も疲弊してるにきまってるだろ。
そんな中で民に託しても、どうしようもないだろ。
政治も行政も民間も具体的に将来像を語れないんだから、
10年後は今よりもっとひどくなるぞ。間違いなく。
936 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/13(月) 22:42:38
で、姫路の塩楽荘はどないなんの?
あそこにいきがい求めていらっしゃる方もいるです。
937 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/14(火) 00:15:05
どんな施設か知らないけど、運営元が変わるだけで影響ないでしょ。
利用者が困るからシテカン反対って理屈はやめたほうがいい。
ダシにしてると思われちゃうよ。
一般市民にとっては、少ないコストで同じようなサービス受けられるんなら
そのほうがいい。
廃止すんなら別だけど。
939 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/14(火) 20:03:17
DQNてんこもり、火中の栗拾うよなもんだからな。
マンション建てて賃貸てなわけにわいかんがな。
募集したのはいいけれど、手を挙げたのが今入ってる外郭だけってところも・・・
募集方法が悪いって議会で突っ込まれるんだろうな
>>941 議会で引っくり返る可能性もあるのか?
あったのって、鹿児島だけだっけ?
943 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/17(金) 11:16:51
945 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/17(金) 22:31:16
ぞくぞくと募集要綱が出てますね。
説明会に、おれんとこは10社以上が説明会に来てました。
どこが取るのやら。
矛盾だらけの募集要綱でも大した質問が出ないとは
気づいていないのか、そんなこととっくにわかってるってことなのか。
役所からは事前に
「この施設を運営する上で、注意していかなければならない事を詳しく話してください」
と言われたが、当たり障り無い事を言っておきました。
そんな事全部言うわけが無いでしょう。
ノウハウは俺の財産。
それは俺がお客さんに頭下げて20年以上必死になって蓄えたノウハウ。
簡単には教えません。
俺はどんな条件を出されても、このノウハウを持って退職します。
指定される管理者には申し訳ないが、評判が落ちて苦労している姿を
楽しみにしています。
946 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/17(金) 23:10:09
丸投げ業者とかを排除する規定盛り込んでる?
>>945 大したノウハウなんか持ち合わせてないくせに(プッ
948 :
遠井吾郎:2005/06/18(土) 06:17:01
949 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/18(土) 08:00:58
良スレなんだから荒すなや・・
950 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/18(土) 08:26:23
>>945 あなたが20年かかって蓄積したノウハウなんて、5年もあれば民間は追い抜くでしょうね。
残念ながら。
苦労なんて最初の1〜2年だけですよ?
それが楽しいの?
逆に自分が情けないと思わなきゃ。
あんたみたいなのがいるから外郭はダメだって言われるんだよ。
952 :
945:2005/06/18(土) 09:17:41
>>951 優秀な民間で、5年もかかるなんて、俺もすばらしいノウハウを蓄積したもんだ。
5年もかからなきゃ外郭職員を追い抜けないなんて、最初から抜いててもらわなきゃ、
指定管理者にする意味が無いのでは?
サービス向上が目的の一部で(大きな目的はコストカットだろ)
大体が3〜5年の指定期間で、5年もかかられたんじゃ、目的から外れるのでは?
953 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/18(土) 09:40:09
外郭の職員よオマイラ給料いくらもらってるんだ?
年収100万は絶対超えてるだろ。
そんなんだから民間に負けるんだよ。
無能なくせして給料だけは一人前にもらいやがって。
>年収100万は
>953の考える「高給取り」の限界。
955 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/18(土) 11:16:02
ノウハウは確かにある。否定はしないしできない
ただ、一概には言えないがオレの現職派遣の経験だと
外郭でノウハウの蓄積共有(以下システム化としよか)が
うまくいってないケースが多く見られた。
良く言えば職人。悪く言えば・・・
悪意と妨害の中で戦闘チームのモチベーション保つのが仕事だったな
強力に顔の向きを揃えられる民間だったら3〜6ヶ月で十分だろ
956 :
951:2005/06/18(土) 18:15:02
>>952 あなたの20年に敬意を表して5年にしておきました。
私の専門分野なら1年あれば充分ですよ。
外郭自身も業者にほとんど丸投げしてる場合もあるからなぁ
そういう施設については間違いなく民間逝きだな
上司から今後のシテカンについて、市がどう動こうとも即対応できるようにしろって
いうのだが、今だに市はなぁ〜んにも決まってない。自分は正直どう動けばいいのかも
よくわからんですよ
転職のために動けってことならわかるが
958 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/19(日) 08:39:17
>>957 市の動きって言ったら
1、公募の上、選定。
2、公募せず、今の外郭に選定。
3、直営。
の3つだけだよね?
結局、対応しなければならないのは、1と3で、3は今更ないでしょうから、
申請に必要なデータとか、いつでも出せるようにしろって意味か
身辺の整理等、転職の準備だろうね。
正直その上司も戸惑っているのかもよ。
959 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/19(日) 08:55:20
外角の職員なんか転職できんの?(藁
普通の民間は雇わんだろ無能だから(藁
960 :
951:2005/06/19(日) 13:35:48
>>959 正社員じゃ雇わないよなぁ。
契約とかいつでも首切れる状態のみだろうね。
>>959 そうだ。公務員の次に役立たずだからな。
963 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/19(日) 23:31:03
公募しても募集がなさそうなので
とりあえず直営にして、何年後(1〜3年)に指定管理者に
移行することは可能なのですか?
ただ内の自治体は新聞等にも大々的に来年度指定管理者導入なんて
載ってしまいましたが、議員連中の反対意見多数で、ここへきて
行政はアップアップです。w)
964 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/20(月) 00:08:11
>>963 現在依託なのを直営に戻すの?
今受託しているところは応募しないの?
今直営ならあせる必要はない
依託するなら指定管理者制度というだけで
委託するかどうかは任意だから
新聞報道なんか誤報で終り
965 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/20(月) 14:58:22
>>964 現在は、表向き、形だけの振興公社(実情は直営みたいな物ですね)、
仕切っているのは市役所職員、あとは振興公社の臨時職員(正職員はいない)
その振興公社も今年度いっぱいで解散と新聞等で発表しました。
ただ議員さんや市民から「無理じゃねーのか」等の意見が多数で・・・
どうなることやら。
966 :
非公開@個人情報保護のため :2005/06/20(月) 16:48:13
無理かどうか,実のところやってみないとわからない
そういう状況ならば,元に戻すのも比較的簡単なわけで
公募って一種の禊(みそぎ)みたいなもんだろうな
リセットして再立ち上げというのも必要かと認識
967 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/21(火) 08:45:19
糞田舎の箱物で指定管理者とってウマーなんて、まず無い。
968 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/21(火) 20:11:59
禿同
969 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/22(水) 01:07:12
民間が指定管理者になって、公の施設を管理してるっていう信頼と実績ができる。
ウマーとまではいかなくても次の仕事につながる可能性は十分ある
そんなに必死にならなくても・・・。もっと、まったりしようよ。
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971 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/24(金) 00:16:56
結局、当局は議会しか相手してないんだろ?
議会でつつかれるから理由を用意する。
ただし、
1、公募の上、選定。
2、公募せず、今の外郭に選定。
3、直営。
のすべてに理由が必要なのは分かっているんか?
972 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/24(金) 00:22:14
栗みたいな中抜き過労死業者が入ってきたらヤヴァイよ?
973 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/25(土) 00:03:54
次スレは?
公募開始。
ドキュン企業の申込みがあった。
人件費はかなり下がるが
サービスの質も下がると予想される。
でも、ここしかなければ
決定!
厄介払い完了。
>>973 スレの伸び具合から考えて990踏んだ人が立てればいいんじゃないかな?
うちも公募前で色々な業者が出入りしてきてるので引き続き各自治体
の情報を希望しますので、990踏んだ人よろしくお願いします。
976 :
非公開@個人情報保護のため:2005/06/25(土) 22:26:12
>>974 そりゃ最終的に「厄介払い」かも知れないけど
選定、細部協議、協定書と相手が低レベルなほど
手を焼く頻度が高いものと・・・
その上何かある度に苦情は発注(?)元が最終処理なので
気が休まらないぞお
>>974 あまりDQNな管理者を指定してしまうと、行政の責任問題にも
なりかねないので厄介払いしたいならある程度安心して任せられる
業者さんが選定できるように仕様を決めておかないと後で困る鴨。
うちも色々な仕様検討中だが、方針として外郭以外に出せって
裏命令があるから他人事には思えませんが。。。
最初は現地説明会で施設の老朽化や改修が必要な場所について
説明する事になっていたが
直前になって、その事には言及せず、施設の特徴について説明しろと
変更になった。
結局、説明会に参加した人たちは、良い事だけ聞いた事になる。
建築からの経過年数を説明したことで、老朽化の示唆をしたことにしてしまった。。。
外壁がはがれて落ちてきて、誰か死亡しても
「当該箇所は、老朽化して、容易に落ちてくることが予想されたにもかかわらず
指定管理者には、当該箇所を通行止め等の物理的な措置や、
注意を喚起する措置をとるべき管理上の瑕疵があり
当該事故については、当職には一切責任の無いものと判断する」
と言われてしまう方に100タイル!
979 :
非公開@個人情報保護のため:
>>978 ヲイヲイっ!
て、まぁ そういう部分は少なからずあるものと思われ
でも現物も見せるわけでしょ?
「当然」認識に足りていた(であろう)挙証資料を提示できるよう留意しましょネ
で、ウチもこれからなんだけど、常態でキビシイところはないものの
直下型地震だな。そこまで言及するかどうかだなぁ。