特別区人事厚生事務組合

どう？採用試験で配属先のひとつになっているけど。
仕事とか２３区とはどう違うの？

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　　オヤジ！煮込みうんこ一丁！！！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

特別区職員研修所

いい加減、職務経験者枠でを募集したらどうだ？

te

#

(´・ω・`)

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　:ヽ　 　　　 / 　::::ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 ::::ヽ＿＿/　　::::::::ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　| |そんなこと/　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　| |より、>>319|　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　| |聞いてく　 |　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| 　　
　　| |れよ、今日 |　 　　　　...::::::::::::::::..:::::::::::::::::::/　　
　　| |＿　　　　　　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<　
　 └＿＿＿／￣￣　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　:ヽ　 　　　 / 　::::ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 ::::ヽ＿＿/　　::::::::ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　| |そんなこと/　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　| |より>>319|　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　| |聞いてく　 |　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| 　　
　　| |れよ、今日 |　 　　　　...::::::::::::::::..:::::::::::::::::::/　　
　　| |＿　　　　　　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<　
　 └＿＿＿／￣￣　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|

てす&rlo:と&rlo:

てす&rlo:と&rlo:

てす&rlo;と&rlo;

てす&rlo;と&rlo;

管理職選考合格者発表

正しくは、「特別区人事・厚生事務組合」だ罠。

特別区主任主事研修の内容
　【自治体職員と政策形成】２時間３０分(講義)
　　目標・・・自治体独自の住民サービスを創造する政策形成とは何かを学ぶ。
　　内容・・・�@政策形成とは。�A真の住民サービスをどのように実現するか。
　　　　　　　�B自治体独自の政策形成とは。
　【人権問題と地方自治】２時間３０分(講義)
　　目標・・・公務員として、欠かすことの出来ない人権感覚を育てる。
　　内容・・・�@人権とは。�Aさまざまな人権。
　【政策形成演習】１３時間４５分(講義・演習・その他)
　　目標・・・政策形成の基礎理論・技能等を修得する。
　　内容・・・�@政策形成の基礎理論。�A区政をめぐる政策課題をブレイン
　　　　　　ストーミング等を用いて施策案まで作成する。

特人厚の固有職員よりも、23区からの派遣職員の方が主要部署に配属される。
特人厚は、２〜３年派遣で行く程度で十分。

あげ

この事件は報道されていません。教育委員会も校長を処分しません。
　皆様の力でこの事件を広めてください。
被害者先生のサイト
　http://www.geocities.co.jp/NeverLand/8595/
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう

この事件は報道されていません。教育委員会も校長を処分しません。
　皆様の力でこの事件を広めてください。
被害者先生のサイト
　http://www.geocities.co.jp/NeverLand/8595/
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう

清掃一部事務組合

age

age