公務員の契約社員どうよ！

公務員を１０年契約の契約社員にする。６０％を継続、４０％を民間に就職させる。
継続は２回までとする。４０％を一般から公募し、優秀な人材を１０年の契約社員にする。
これを繰り返すと公務員の変な縄張り・確執はなくなると思う。
公務員は、皆の税金で生計を立てているから、皆に公平に就業させる。

賛成です。給料は今より高くして、退職金は年数減少で低額。
そして仕事のできない、また能力の無い職員、能力があっても
実力が発揮できない者が民間であくせく働いて
公務員の現状を把握し、改善していこうと努力する。
また、民間も役所のノウハウ・専門知識を享受でき活力が出る。
全体の経済には、かなりの恩恵を生むのでは！
一石二鳥！

機密情報や個人情報がじゃんじゃん流出しそうだな。

>>1
そのようなこと堺屋〇一さんがどこかの新聞に書いていたよね！

>>3
今でも流出してるhttp://www.tokyo-np.co.jp/00/detail/20031011/fls_____detail__016.shtml

公務員は安定・安心しすぎて、切迫感なし。
民間企業は、将来どうなるか不安で、
目先の利益ばかり推し進めている。
うまく調和していない。

堺〇さんは妄想家だから。
　歴史小説でも歴史事実に全く基づかない脳内妄想丸出しの
事件をさも本当にあった事実のように書いて
他の歴史小説家から嘘つきよばわりされてる。
　経済書いても、プロから素人呼ばわりされてる。
その場その場で浅薄な知識に基づいた面白そうな意見を言ってるだけ

>>1
不況のときはそこそこ優秀な人材が集まるが、
好況のときはどうだろ？

>>5
情報流出の元凶は、嘱託員ですけど。
正職ならもっとたたかれるな。

>>7
○屋さんはあの時代に３浪してまで東大にこだわった粘着馬鹿ですから、
知性を求めるだけ酷です。

社会保険事務所・税務系→金融
国保→民間医療事務
用度・調達→ゼネコン
戸籍・住基→サラ金・ＤＭ業者
外録→移民ブローカー

少し考えただけでも最悪パターンがこんなに出てくるぞ。
会社ぐるみでやる所も多数出てくるだろうよ。

>>7
つーか、他の作家の小説に出てくる架空の登場人物をそのまま自分の小説にも出してる
ような人だから、あんまりあの人の言うことはあてにならん。

>>1
職務の専門性を考慮し無さ過ぎ。
公務員の中には、国�T受からないとなれないような
超難易度の業務もあるしね。
その辺はどうするの？

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このメールのそのほかの部分はこのままで結構です。

まるで釣りしてるみたいで....餌をつけて待ってるって感じで...餌を撒くポイント選びがセンスです。
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　__∧＿∧_
　|（　´ー｀ ）|　＜　微妙な新スレおめでとうございます。>>1は責任を持って1000までネタ振りしてくださいねヽ(´ー｀)ノ
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　ジャンボヽ(´ー｀)ノ
　　 ~￣￣￣￣

もし公務員の雇用においても流動性が高くなったら、
守秘義務なんて守る人はいなくなるだろうね。
公務で知りえた情報で儲けるだけ儲けて、バレたら転職ってな具合に。
だって、まじめにやってても人減らしで首にされるんなら、
なるべく儲けたほうがいいもんね。

>>13
そんな一握りの専門性なんか気にしなくていいよ。
大多数の公務員の仕事（あれが仕事と呼べるものならばね）は、中卒でも十分できる内容
なんだからさ。(ﾌﾟ

公務員の任期制は当然だな。

公務員叩いてる無職のウヨ厨＝所得税も払っていないエセ愛国者（ﾌﾟ
早く土方でもやってお国のために納税しな、ヴァーカ。

犯罪者に懲役として無給で公務につかせりゃいいんだよ。
人件費は飯代だけ。安上がりだろ？

↑
こういう馬鹿がいるから、民間は駄目なんだよ。

バーカ。
無職・だめ・ヒッキー厨はとっととまともな納税者になれよ。

>>21
こういう考え方に柔軟性のない馬鹿がいるから、公務員はクズなんだよ。
「創意工夫」って言葉知ってる？(ﾌﾟ

>>23
あはは、笑わすなよ、おい（爆笑）
犯罪者に、公務をさせるってことが柔軟な考え方？
じゃあ、お前が社会に出てそれをやって見せろ。それなら認めてやるよ。
ま、へたれな、お前には無理だろうがなｗ

国と地方自治体の負債が、１０００兆円超えたら、公務員の給料は、
半分以下になるだろう。
高所得者層＞公務員＞一般民間＞低所得者が

高所得者層＞一般民間＞公務員≧低所得者となる。

滞納した税金の取り立てを民間に任せればいいんだよ
滞納分を債権として２割引きくらいで民間の取り立て屋に売ればいいんだよ
そしたら職員の数が減らせるし、滞納も減るだろう

国も早くアウトソーシングを進めて、民間でできることは業務委託する。
経費の削減にもなるし、職員の削減にもなる。国・地方がやらなければ
ならないことは高度化・細分化している。今まで以上に有能な職員が必要となる。
誰でもやれることは、早く委託すべきである。

>>9
大学病院や国立病院では、ニ○イとかいった派遣の人達が小遣い稼ぎに個人情報横流ししたり、ブンヤに内部事情をたれこんだりするらしいね。
>>16
公務員が下がると、民間はもっと下げてくるから公務員＞一般民間にはなるまい。人勧にざまーみろと言うﾔｼはその辺がわかってない

公務員は民間で十年以上の勤務経験のある人間のみ新規採用すべき
役所の窓口のやるきなさはまじでキレソウ。
公務員の給料の査定のしかたが社員１００人以上の企業の平均
をとることじたいがおかしい中小企業で１００人以上の企業など
あまりない 。
全国の平均できめるべき公務員は４０歳で年収４００万で十分
それで安いと感じるならどうぞ公務員やめて民間でがんばって
というのがいい 。

１１級：本省課長、将補、１佐（一）、警視監（一部）、警視長
１０級：本省課長・室長、１佐（二）、警視長（一部）、警視正
　９級：本省室長、１佐（三）、警視正
　８級：本省課長補佐、２佐、警視
　７級：本省課長補佐、３佐、警視
　６級：本省係長、１尉（中隊長級）、警部（管理職）
　５級：本省係長、１尉、警部
　４級：本省主任、２尉、警部補
　３級：本省主任、３尉、准尉、自衛隊幹部候補生曹長、警部補
　２級：本省係、曹、巡査部長
　１級：―、士、巡査長及び巡査

http://superhawk.at.infoseek.co.jp/koumukyuuyo.htm

>>1
民間企業でそれやっているとこってどこ？