サービス残業を断固拒否する公務員

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1県職2年目
定時で帰れない忙しい部署にいますが、残業代が出ない場合、
私は必ず定時で帰っています。

無知な善意の日本人は、タダで人を働かせる犯罪上司に媚び、
タダで働かない人を軽蔑する。
無知な善意の日本人によって、過労か失業しか選べない労働
市場が形成・維持されている。
社 会が終っているのなら、自分の身は自分で守るしかない。

公務員の厚い身分保障は、サビ残拒否の場面でこそ生かされ
るべきと考える人、語りましょう。


☆参考スレ 
   http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1051115953/104
2非公開@個人情報保護のため:03/09/26 21:27
うちの県もサビ残が恒常化してるらしい。
知ってる職員になぜ超勤命令簿出さないの?と訊いたら、
管理職に圧力かけられて出せないという。
うちの市は100%超勤代支給してるのに。
そもそも、サビ残させるって不当労働行為だろ。
官庁がそんなことしていいのかよ?
3非公開@個人情報保護のため:03/09/26 21:31
権利ばっかり主張してんじゃねーよ!
ばーか!
4非公開@個人情報保護のため:03/09/26 21:36
>>3
お約束ののレスだね、失業者くんw
5非公開@個人情報保護のため:03/09/27 00:52
不払い労働に甘んじてる奴は自業自得。正当な権利を主張できないなら公務員をやめろや。
それとも死ぬまでただ働きするか?
6非公開@個人情報保護のため:03/09/27 00:57
サービス残業と労働単価はまた別の話。
そんな事も解からないあふぉあふぉはご退出願いたい。
もはや、あなたに残された舞台はあなたの飲み友達くらいしか無いのである。
7非公開@個人情報保護のため:03/09/27 08:30
>>2
いいんじゃないですか。
そうしていただけると、うちの会社でも一層サービス残業をさせやすくなります。
「おまいら、サビ残なんか公務員ですらできるんだ。もっと仕事汁!」って(w
8非公開@個人情報保護のため:03/09/27 09:27
一般職の国家公務員には、労働基準法の適用がないのだが、その場合、
「サービス残業」を明確に違法といえるだけの根拠規定があるのかどうか、
どなたかご教示願いたい。
9非公開@個人情報保護のため:03/09/27 09:34
つーか、いまだに長時間労働(残業)を自慢する奴がいて困る…
10非公開@個人情報保護のため:03/09/27 12:57
民間企業の従業員はみんな喜んでサービス残業しているぞ。
お前ら公務員は怠けすぎなんだよ。
11非公開@個人情報保護のため:03/09/27 18:50
>>10
気分はもう奴隷だな。
12非公開@個人情報保護のため:03/09/27 19:13
時間内に仕事が終わらん奴は、
民間でも公務員でも無能の証明。
13非公開@個人情報保護のため:03/09/27 19:45
え〜 お役所でもサービス残業あるの?

厚生労働省が、「サービス残業は違法行為です!!」って抜き打ち査察とか
したり、サービス残業する企業を改善させるよう指導したりしてるのに・・・
 民間のサービス残業を撲滅させようとしている、当のお役所にも
サービス残業があるのですか?
 何で、皆さんは、職員組合・自治労に、サービス残業の実情を訴えたり、
全額支給するように要求しないのですか?

14非公開@個人情報保護のため:03/09/27 19:51
>>13
やる奴はやってるだろ。
それ以上に組合ごときと関わりなんか持ちたくないんだと思われ。
15非公開@個人情報保護のため:03/09/27 20:36
第六回現職地方公務員が答えます
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1058595393/509

うちも超勤支給率低いけど、ここよりずっとマシ。
16非公開@個人情報保護のため:03/09/27 20:42
うちの県もサービス残業は恒常。
時間内に終わるような仕事量じゃないよ。
おまけに本給もボーナスも下がるし、昇格も上がつまってて難しくなってるし。
やってられんわい。
17非公開@個人情報保護のため:03/09/27 20:50
法務省の出先機関ですが平日はもちろん土日もどちらかはたいてい出勤してます。でももらえるのは20時間分くらい。役所は人がたりなくても増員できない。仕事量は増える一方だ。
18非公開@個人情報保護のため:03/09/27 20:58
>>17
> 役所は人がたりなくても増員できない。

わかりました。じゃぁ来年度は人員10%削減ということでお願いします。
●●●衆議院総選挙●●●(調査期間:9月27日〜10月10日)
あなたはどの政党の候補者に投票しますか?〜小選挙区〜
11月9日に投票があると言われている次期衆議院総選挙であなたはどの政党の候補者に投票しますか?
・小選挙区で投票する候補者が所属する政党名で投票をお願いします
・有権者のみ投票をお願いします
・1人1票のみとなっております
・政党名を選択して、投票ボタンを押した後に次の4つを選択する画面へ移行します
1、都道府県名
2、選挙区名
3、年齢・性別
4、比例で投票する政党名
全ての項目に必ずお答え下さい

投票所はこちら↓
http://vote3.ziyu.net/html/dai02kai.html

参考:選挙でGO!!
自分の選挙区名などが分からない場合はこちらでお調べ下さい↓
http://homepage3.nifty.com/makepeace/

これと同じものを最寄りのスレにコピペをしてください
よろしくお願いします
20非公開@個人情報保護のため:03/09/27 22:10
>>17 法務省が、違法行為(サービス残業)をしてるようじゃ、この国もおしまいだな。

人員が足りないのだったら、採用試験で合格者を増やせばいい。今は、東京三菱銀行
や三菱商事に内定もらってる奴でも、国2や地上を受けるくらいなんだから、優秀で能率的な
人材は、いくらでもいるだろう。
 買い手市場の今こそ、有能な人材を大量採用すべきだな。役所も能がないね。バブル以前には、
わけもわからず、わけのわからない無能な公務員を大量採用しときながら、
今になって、採用減か?
>>20
人員削減が至上命令の時に、採用数なんぞ増やせないという罠。
22非公開@個人情報保護のため:03/09/28 03:49
公務員の人数は増えるばかり。
しかも年功賃金なので人件費もうなぎ上りだ。
>22
アカ日新聞でも読んで、勉強すること
人員削減するかわりに仕事量を減らして業務を滞らせればいいんだよ
25非公開@個人情報保護のため:03/09/28 07:44
>>24
既に実践していますが何か?
26非公開@個人情報保護のため:03/09/28 08:52
>>24買い手市場の今になって、採用を減らすなんて愚の骨頂だよ。
バブル以前の、デモシカ公務員のときには、大量採用しておきながら、ほんと人事院も馬鹿だね。

 本来は、好景気のときには、採用減をして
     不景気のときには、採用増をすべきものなのに、
人事院は、その逆をやってる。
27非公開@個人情報保護のため:03/09/28 10:27
>>26
不景気なんだからリストラすべきだろ。
28非公開@個人情報保護のため:03/09/28 14:43
>>14
お前みたいな奴がいるからサビ残はなくならない。
29非公開@個人情報保護のため:03/09/28 14:49
文句一つ言わないで毎日サービス残業してる奴がいるからこそ、おれは毎日定時に帰れる。
奴らは好きで働いているんだから、ほっとけば良いんだよ。むしろ邪魔しちゃかわいそうだ。
30非公開@個人情報保護のため:03/09/28 15:17
憲法違反をお上が堂々とやっている
しょせんこんな国(自治体)に雇われた俺が馬鹿
と言って辞めたら飯食えなくなる。こんな根性なしに育った俺が馬鹿
31非公開@個人情報保護のため:03/09/28 18:16
>>29
禿同
32非公開@個人情報保護のため:03/09/28 18:48
>>29
そーそー。
正当な権利を主張できないで、組織の言いなりに馬車馬のように働いてる
馬鹿共は放置して、利口なやつは5:15に帰ればいいのよ。
33非公開@個人情報保護のため:03/09/28 18:58
ごめんなさい!
昔 会社が倒産して公務員になったので、サービス残しないとか
仕事しないとか何言われても、倒産というものが精神的にすごくしんどかったので
その思いをもうしたくなかったので公務員になりました。
私は、経営者の性根というの嫌と言うほど見たので、そんな経営者の下で
働くのはもう、こりごりです。
サービス残業を喜んでするという義理に近い感情が持てるそんな経営者にあえなか
ったのが残念でした。
34非公開@個人情報保護のため:03/09/28 18:59
一応40時間までは残業するけどね。手当出るから。
それでも対処しきれない事務量になってきたらいろいろな技を駆使する。
残業はするけどサービス残業はしない。
35非公開@個人情報保護のため:03/09/28 19:07
>>34
その技をいくつか教えてくれ。
うちの県は40も出ない・・・
36非公開@個人情報保護のため:03/09/28 19:14
サービス残業を会社のため、好きな上司のため(いないかな?)にする
人も中にはいるけど、サービス残業を自分をアピールするひとつの手段に
してるのも多々あるとは思います。本当にそうでないと言える人は現実に本音
の話 いないか本当に稀だと思います。会社は慈善事業しにいくところで
なくて、仕事をしてお金をもらうところですよね
公務員は、前述したサービス残業をしてまで自分をアピールするとか自分をよく
見てもらいたいとかというのは比較的少ないと思います。間違ってたらごめんね
バカな上司にゴマすってよく見てもらってまで、そこまでしてというのが本音です。
中にはそうでない職員もいますが・・・あと業務量がすごく多くて処理しきれな
いときかな
37非公開@個人情報保護のため:03/09/28 19:19
>>36
ドキュン企業の場合、サビ残してでもノルマ達成しないと首になるという
切羽詰った人も多いと思いますよ。
最低3年は勤めないと転職もできないしね。
38非公開@個人情報保護のため:03/09/28 19:51
労働者の権利ばかり主張して納税者の権利をないがしろにするのかね?
お前ら民間企業だったら間違いなくクビだよ。
39非公開@個人情報保護のため:03/09/28 20:07
 うちは残業しようとすると「明日でいいよ。」と言われます。
 急いでる仕事がある場合はそれを最優先して時間内にやり、
 日常業務は部の方たちにお願いするというかたちです。
 疑問は感じますが、「出先だからかなあ。」と思ってます。
 でも早く帰らないと逆に怒られるので…。
 月給はそれにみあってとても安いです。
 D日本I刷に行った友達より手取りで10は少ないですね(涙)
40非公開@個人情報保護のため:03/09/28 20:26
>>37
そうですね ノルマというのがありました。ごめんなさい!
それと決して納税者の権利をないがしろにという気持ちの人、公の
仕事している人達は決していないと思います。
国民 住民がよくなればなるほど、公務員もよくなるのですから・・・
公務員すべてが仮に民間に入ったら間違いなくクビかどうかは
その人個人個人の姿勢だから何とも言えませんし、私の同期で公務員を
辞めてからの今現在でもご飯食べてる人も何人かいます。
逆に民間から入庁しても勤まらずにすぐ辞めた人もいます。
ただ 言えるのは公務員がつとまらない人は民間でもつとまらないそれはいえる
かもしれませんね
利口なやつは5:15に帰って、カラ残業して40時間分の
残業代をくすねればいいのよ〜♪
>>41

犯罪。
詐欺罪の構成要件を満たす。
43非公開@個人情報保護のため:03/09/28 21:49
そういうのは利口とは言わない! 卑怯者 
そういう生き方をしていると人生どこかで必ずツケがまわるという事を
忘れずに!おもての道 堂々と歩きたくないのか?
それをして本当にテメェ自身何も感じないのなら何も言わん!
ただ わからなければ何してもいいというお前のような人間 それも
こんなところでわざわざ載せるのも何かのうっぷんばらしか?
どこかの公務員と?思うが、ガキがお前にもしいるんなら普通こういうの
スレんだろ このカス!!
44非公開@個人情報保護のため:03/09/28 21:58
漏れら極悪非道のバカジャネーノブラザーズ!
今日もネタもないのにバカジャネーノ
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ∧_∧   ∧_∧    バカジャネーノ
 (゚<_,゚ ∩) (∩゚,_ゝ゚)    バカジャネーノ
 (つ  丿 (   ⊂) バカジャネーノ
  ( ヽノ   ヽ/  )   バカジャネーノ
  し(_)   (_)J
>>42
てんてんちゃん、それはよくないわ。
残業やらないなら徹底してやらない、もちろん残業代ももらわない。
46非公開@個人情報保護のため:03/09/28 22:23
このスレたてた人はこうやって民間 公務員を煽り立てるためにこういうの
つくったのですか?みなさん どー思うの?
47非公開@個人情報保護のため:03/09/28 22:26
>>41
利口もなにも、既に組織ぐるみで実行している自治体多数ありと思われ。
>>46
1の意図は違うと思うよ。サビ残拒否なんて当然なんだし。
でも、文脈操作して公務員叩きに誘導する香具師がいるだけ。
どのスレでもそうじゃんw
49非公開@個人情報保護のため:03/09/28 22:27
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501の代理 ◆9dYLE8z3D6 :03/09/28 23:25
>>46 >>48

 ここのスレは私が代理で立てましたが、果たして
>>1が常駐しているかどうかもわからないんです
なお私は酷2行政職10ウン年目、サビ持ち帰り残業漬けですわ(笑)
>>50
俺も持ち帰りが多いな。ま、興味ある分野だからだけどね。
酷一の人達は飛ばされまくりで仕事覚えるための残業が多いのかな?
まだ10年やってないんで、これからは分からんけどね。
52非公開@個人情報保護のため:03/09/29 00:05
公務員医師だが、拘束手当0。
呼び出されたときのみ手当がでる。
手当0なので拘束日でも平気で飲酒してる。

53非公開@個人情報保護のため:03/09/29 00:20
医師の残業は手術・麻酔・検査のみ、認められる。
家族との面談、カルテ記載は残業手当0。
そこで、家族面談は勤務時間しか行なわない、
入院証明など保険の書類は時間内にしか書かないので貯まりっぱなし。
よく苦情がきてるが無視。
カルテに考察は書かない、施行したことのみ書く。

医師会の会合とかに参加させられるのが苦痛。
手当0な上に参加費は自腹。
医師会費も個人もち。

仕事をしようというインセンシブは全くなし。
541の代理 ◆9dYLE8z3D6 :03/09/29 00:22
>>51
10年も過ぎると、確実に部下が出来る。その決裁や調査に付き合い、
進行管理も取るようになると確実に庁内での業務の時間が圧迫される。
しかも、部下に代わりDQN上司とやりあうことも必要。
ここ数年、今までの上司に感謝、感謝と思うことが増えますた。

>>52
 世間は叩くだろうが、その気持ち、よくわかる。
でも、肝臓には気をつけられたい。40前で小便に糖・蛋白が
降りてる漏れは、死亡肝でもあったりする(泣)
5551:03/09/29 01:12
部下ができると確かに大変そう。俺の上司も俺の資料を
次の日までに目を通しているもんな。
しかも、分野が違う人なんで結構苦労してるし。
でも、その上司も持ち帰り残業なんだよね。

俺も、*影で*感謝される上司にならんといかんな。
56非公開@個人情報保護のため:03/09/29 06:59
国公ニの公安ですが、最近ドラえもんが多いので・・・
特に腐敗の進んだのがあがると、ちょっと肉とか食べれなくなる
これもそのうちマヒして何ともなくなるんだろうな
そう考えると司法解剖する検死医ってすごいと実感するよ 
57非公開@個人情報保護のため:03/09/29 09:09
>>56
うんうん。よく分かるよ。全くその通りだ。
58非公開@個人情報保護のため:03/10/07 22:13
もうね、アフォかとヴァカかと・・・。
みんな今はドコでもやっているかと………
59非公開@個人情報保護のため:03/10/09 20:32
処理しきれない量の仕事が来た場合、「スタッフを増やすか、仕事を減らすか」と
かけあうことができないとだめだ。そういう議論をするためには、労働者の側も、
自分の仕事の効率を自分で分かっていないとならない。
どんなに頑張っても、一日24時間しか無いんである。
その限られた資源の中で自分がどれだけ出来るかを見積り、優先順位をつけて、
なお足りない時はヘルプを頼む。お金を貰って仕事をするということの中には、
そういう自己管理も含まれていると思うのだ。
60非公開@個人情報保護のため:03/10/16 18:27
無理させて無理をするなと無理をいい・・・

61非公開@個人情報保護のため:03/10/16 21:48
良スレ
62非公開@個人情報保護のため:03/10/16 22:09
農政事務所は、仕事が無いのに超勤予算が来るんで、いつも空残業ですが何か?
63非公開@個人情報保護のため:03/10/16 23:45
>>62
ねえねえどこの事業所教えて
みんなでどうやって分配支給してんの?
64非公開@個人情報保護のため:03/10/17 00:47
>>2
>そもそも、サビ残させるって不当労働行為だろ。
>官庁がそんなことしていいのかよ?

遅レスだが、サービス残業は「違法行為」だけど「不当労働行為」ではない。
法律用語は、ちゃんと意味調べて使おうね(w
6564:03/10/17 00:49
お詫びと訂正

『サービス残業は「違法行為」』は
『サービス残業を強いるのは「違法行為」』
に訂正いたします。
66非公開@個人情報保護のため:03/10/17 01:08
そもそも超勤予算をなくせばいいじゃん。
ちょっとでも支給されるから配分等でもめるんじゃないの
67非公開@個人情報保護のため:03/10/18 13:17
おなか
68勉強しましょう:03/10/19 18:27
サービス残業をするリーマンの方が正しいと思うが、、、
労働しているんだからそれに対する報酬をもらうのは


        あ  た  り  ま  え 



69非公開@個人情報保護のため:03/10/19 18:33
>>68
間違えた
なぜかサービス残業をするリーマン
だった
70非公開@個人情報保護のため:03/10/19 18:50
公務員試験頑張って公務員になって会社員並にサビ残しますかね。
71非公開@個人情報保護のため:03/10/19 21:42
違法残業を事実上強要する犯罪上司に対する怒りをエネルギーに
断固拒否すればいいのだよ。
72非公開@個人情報保護のため:03/10/19 21:58
公務員のサービス残業を義務化すべきだ。
民間企業の従業員は喜んでサービス残業しているぞ。
73非公開@個人情報保護のため:03/10/19 22:03
>>72

「違法労働を義務化すべし」

なんて、へんちくりんな日本語はやめてください。
74非公開@個人情報保護のため:03/10/19 22:51
裁量労働制にしろということかな。
75非公開@個人情報保護のため:03/10/19 22:57
>>72
サービス残業は罰則規定もある違法行為なんですけれど。

日本の企業やサラリーマンはコンプライアンスという概念を
無視してやってきたからいつまでたっても洗練されない。
うちの役所(某県)は、サービス残業はない。
なぜなら
全 額 支 給 さ れ る か ら

いまだにサービスやってるDQN役所あるのか?
77非公開@個人情報保護のため:03/10/19 23:13
>>76
「いまだに」というか、ここ10年で増えたと思われ。
>>76
おまい、愛知県だろ

   キッコロは許すが、森蔵は可愛くないぞ
79非公開@個人情報保護のため:03/10/20 01:15
モリゾー、わらてるバージョンもあるじゃん。
80非公開@個人情報保護のため:03/10/20 18:24
定時退庁age
81非公開@個人情報保護のため:03/10/20 18:58
仕事減らせばいいじゃん。
そんなに影響あんの?
82非公開@個人情報保護のため:03/10/20 19:01
>>81
小二の発想
>>81
粂とか、無責任なマズゴミを黙らせろ  話はそれからだ
84非公開@個人情報保護のため:03/10/21 22:08
age
85非公開@個人情報保護のため:03/11/11 13:29
つまり、残業しないと仕事終えられないくらい>>1は無能ってことだな。

もしくは与えられた責任を放棄しているかだ。
元地方公務員(都道府県)庶務担当。
本庁は80%くらい、出先になると70%くらい。
旦那は国家公務員、200時間残業しても10時間くらいしか出ない。
87非公開@個人情報保護のため:03/11/15 12:29
【残業拒否してよろしいか】 栃木県警28歳の巡査を懲戒免職
http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20031113/20031113a4540.html

サービス残業(超勤)を拒否して解雇されました
>>87
サービス残業なの?
89非公開@個人情報保護のため:03/11/15 12:41
>>88
ちゃんと嫁。
「超過勤務手当が足りない」から不服申し立て→休職届受理されず→あぼーん
だろ。

it'sサービス残業
90非公開@個人情報保護のため:03/11/16 20:03
仕事は出来た日が期限日と割り切って仕事していますが何か?
91非公開@個人情報保護のため:03/11/16 23:12
age
92非公開@個人情報保護のため:03/11/16 23:13
>>90
取りまとめ担当の苦労が手に取るようにわかるよ。
93非公開@個人情報保護のため:03/11/16 23:15
小学生にだって悪いことだと分かることが、どうして現実に蔓延っているのか。
http://www.mainichi.co.jp/edu/maisho/keyword/2003/07/p-30.html
94非公開@個人情報保護のため