☆　　　　公務員の終身雇用を廃止せよ　　　　☆

933 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/14 20:38

リストラしろや

>>932
逆じゃねーの？
記事曰く、公的教育がレベル低いから、私立行ったり塾行ったりで金が掛かる、
だから教育の質を上げるべきだ、と。

教員減らして質が上がる訳ないし、公立校減らして私学進学を増やせば
益々教育費水準は上がる。

どーやってリストラで教育費下げるんだよ。

935 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/17 22:35

終身雇用も蛇足だな

936 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 18:06

公務員は殉職。だから終身雇用。

937 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 20:36

終身雇用の廃止もけっこうですが、
膨らみつづける国債の返済のため、
公務員に支払う給与の１％を削減し返済に充てたらいいと思うですが、
みなさんどうでしょう？
１％なんてべつに負担じゃないでしょ？
できればもう１％削減し、年金の財源にする。
公務員の皆さん、これらを自ら願い出れば、公務員バッシングも和らぐと思いますが。

938 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 20:41

給与の削減もけっこうですが、
膨らみつづける国債の返済のため
国債の利子を１％削減したらいいと思うですが、
みなさんどうでしょう？
もう利子なんて期待してないでしょ？
できればもう１％削減し、年金の財源にする。
国民の皆さん、これらを自ら願い出れば、日本の財政危機も和らぐと思いますが。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 20:48

究極の選択でつね。
国債の利子下げれば、誰も国債をかわなくなって、
肝心の自分達の給与があぶないかもｗ
>>938さん、ごめんよ、うまく作文してくれたのに。

940 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 20:53

給与の削減もけっこうですが、
膨らみつづける国債の返済のため
国債の利子を１％削減したらいいと思うですが、
みなさんどうでしょう？
もう利子なんて期待してないでしょ？
できればもう１％削減し、年金の財源にする。
国民の皆さん、これらを自ら願い出れば、日本の財政危機も和らぐと思いますが。

　by　　公務員　（できればさらに１％削減して、ボロイ官舎を建て替えに充てて貰いたい）

941 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 21:16

あはは、公務員さんっておもしろい　。
すごいよ、こんな発想できるなんて。今の日本では公務員が最強だ。

942 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 21:34

最強でつよ。

943 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/27 21:41

あの・・・ずうずうしさでは最強って意味なんですけど。

944 ：９４２：04/01/27 21:46

ずうずうしくて悪いかYO！

945 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 11:30

>>937
たったの1％かよ。
逆に手取りを１％にして９９％を返済に充てろや、ヴォケ！

946 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 16:10

>>945
９９％削減はさぁ、一応、あのひとたちにも生活があると思うので。
人件費って大きな割合だから１％削減でも金額大きいよ。
あのカキコに反応して国債利子１％減なんてかいたﾊﾞｶいたけど、
自分のいってることわかってんのかねぇ。いくら冗談でもね。

947 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 19:11

ﾜｶﾝﾈｪﾖ。ﾊﾞｶﾀﾞｶﾗ。

948 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 19:12

妬んでるだけだろ。ほっとけ。

949 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 19:31

>>948
はいはい、妬みね。　ところでおまえはどんないい生活ををしてるの？

950 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 19:39

できるわけねぇだろ。

951 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/28 22:13

>>946
ふ～ん、でも、「あのひとたち」にも生活があるんならそごうの元会長やリクルートの元会長
にだって生活があるんだからそんなに叩いちゃいけない、ってことになっちゃうじゃん。

952 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/30 22:36

公務員は低級生物
終身雇用なんかやめろ！

953 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/31 01:52

終身雇用じゃないよ。

954 ：非公開＠個人情報保護のため：04/01/31 21:58

>>953
だよな。定年が来れば放り出されるからな。

955 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/02 06:16

>>954
定年まで、間違いなく雇われるってのが終身雇用だと思っていたが。。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/06 23:04

>>953 >>954、頭、大丈夫か？おめでてーな、おまえら。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/07 11:40

安定志向の小心者どもめが

958 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/16 21:25

修身来ようと、してほしいよ。

959 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/16 21:29

安定が公務員の魅力ジャン

960 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/21 23:54

>>956
無職ヒッキー、こんなところにも居たのかｗ

961 ：働かないドイツ官僚民間丸投げ横行：04/02/22 01:31

働かないドイツ官僚、民間丸投げ横行…リストラ案
財政難にあえぐドイツの連邦政府や州政府が、役人のリストラ案から首長の
演説草稿作成まで、民間のコンサルタント会社に委託し、顧問料を年間計
１０億ユーロ（約１３４０億円）も支払っていることが分かり、「無駄遣い」
との批判がわき起こっている。
　ドイツの官僚機構は、プロイセン時代から「優秀」と評判だったが、最近は
民間の知恵を借りるケースがめっきり増えた。内容も演説草稿作り、機構改革
案作りや広報活動まで様々。
　保守系野党・キリスト教民主同盟の予算問題担当議員によれば、そのため
の連邦政府支出は、昨年１年間だけで５億ユーロに上る。シュピーゲル誌は
「自治体分を合わせれば、年間１０億ユーロを超える」と報じた。
　ドイツの公務員は今、「規則だけに頼り、成果など無視した仕事ぶり」
（ハンブルク大のハンスペーター・ブル教授）で、「公務員を教師と警官だけにしろ」
との提言さえある。

962 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/22 04:04

必要な人材に適切な待遇を用意できるようにすればいいだけ。
公務員のアホどもはみんな一緒っていう精神が駄目。
身内で固めたりして、群れを作るDQNの発想だよ。
最近の特に若い公務員は昔と違ってコネもないところから
頑張って入ってきてる人が多いので不満が溜まっているはずだ。
彼らはリストラ、能力給、大いに歓迎なんじゃないかな？
さらに市民へのサービスも上がって、いいことばかりだと思う。

直接市民に触れる機会が多いためか、国家公務員や地方の
一般職の話が目立つが、彼らは「それなりに」頑張ってるよ。
部署によりけりだけど、それは民間でも同じだしね。
まずは特殊法人や公社の改革が最も急務だと思います。

963 ：平成国際大学ｗ：04/02/22 04:06

>>1
廃止したら誰も公務員なんかならないぞ。それだけがうまみだから。
勉強して誰が零細企業や中小企業みたいな不安定な条件で働くんだ？
お前バカだろ？負け犬くんよｗ

964 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/22 04:08

>>963
お前、誰だかバレてるぞ。

965 ：平成国際大学ｗ：04/02/22 04:10

国家公務員退職手当法の支給要件に該当する人は雇用保険免除。
クビにならないからｗ地方公務員のも同様ｗ

ただこれを批判して雇用保険をかけるとなると事業者負担が半分以上だからむしろ
税金を投入しなければならないｗｗｗｗｗ

公務員の終身雇用をなくる＝税金対策とか思ってる奴はバカですなｗｗ
１のようにｗｗｗｗ

966 ：平成国際大学ｗ：04/02/22 04:11

>>964
知ってるよｗけど俺は受験生だから関係ないｗ

967 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/22 04:32

民間も公務員もコネクションが大きいんだよ
能力給？
野球ゴルフ・ごますり能力の評価をするのかい？
結局　いまの議会制民主主義の弊害を取り除いて
官僚　吏員　そして国民一人一人の意識改革をしなけりゃ
公務員制度を改革しても　それは蛮行としか思えない
プロレタリアート同士が　公務員は死ねとか
試験に受からなかったのかい　なんてくだらないやり取りをしている時

ブルジョア糸山のような国賊は　少女をはべらせてご満悦なんだ
古賀議員と他の議員どももまったく同レベルじゃないか
おまえらもっと刮目して大局を見極めろ

968 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/22 06:39

公務員は今のままでいいんだよ、お前らマスゴミに影響されすぎ、まぁその程度の人間だってことだなｗ

969 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/22 13:37

税金泥棒クソ公務員のサイト
http://www.geocities.co.jp/MotorCity-Circuit/4458/

970 ：平成国際大学ｗ：04/02/22 16:16

ちなみに俺は平成国際大学の生徒ではありませんので・・・。そこの学生さんに迷惑をかけるといけないので
。この名前は受験板のコテハンの名称をぱくったものです。ちなみにそのお方は東大生らしいですがｗ

971 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/23 21:17

公務員は５年契約にしろ

仕事しないとくびになるという緊張感が必要だ

972 ：名無しさんの主張：04/02/23 21:31

>>971
５年経ったらクビになる可能性があると長期的なビジョンに基づく仕事が難しいですね。

973 ：非公開＠個人情報保護のため：04/02/23 22:15

５年あれば十分。それ以上のプランはいずれローリング・プラン。
担当者・責任者が代わろうと可能です。