dat落ちしたみたいなので新スレっす。
夏期休暇全部とれるか〜い??
2 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/22 00:47
_
/_ l
|`^' !
/ ̄ ̄  ̄ ̄\
/ ▼ |
| ロo .|
| ( | 口 | ) |
\ l |, .|/ /
)..)| へ |( .(
// | | | | \\
 ̄ | | | |  ̄
/ ./ ゙| |
/ ../ ゙| |
,,./ ヽ. ./ \,.
(___) (___)
スターマンが2ゲットした!!
>>1いらっしゃいませ。
ひとばん10ドルになりますがおとまりになりますか?
>>3ではごゆっくり。ふっふっふっふふふ
>>4アリガトウゴザイマシタ
>>5スターマンがおそいかかってきた!!
>>6スターマンはPKビームγをこころみた!!
>>7のフランクリンバッヂがこうげきをはねかえした!!
>>8スターマンをたおした!!
>>9 YOU WIN!!
俺は取るつもり。
静岡のほうにもリフレッシュ休暇ってあるよね〜?
続けて取るのは厳しいけど、土日の前後に取るつもりだよ。
4 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/23 22:29
取れるよう頑張りまっす!
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
6 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/24 21:20
サッカー部が帯広にて全国大会出場中、がんがれ〜
7 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/25 00:16
8 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/25 21:17
組合に頼めば何でも解決してくれるものなんでしょうか
9 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/25 22:03
頼む内容にもよる。
何を頼むのやら・・・
11 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/26 18:08
>>8 組合は「何でも解決」してくれるような機関ではありません。
12 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/26 20:52
仲間のために汗を流しているフリをして、ちゃっかり私益のために布石を打っておくための機関=組合
13 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/26 21:24
>>8 頼みを聞くことは聞くが、解決はしない。
いや、解決できない。
いやいや、解決する能力がない。
14 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/26 23:39
そもそも組合入ってないし俺。
でも共済保険だけは入りたいんだよねえ。
無理だけどさ。
ちゅうか組合の話なんてまともに聞いてない。
いきなり仕事場きて説明されてもなあ・・・
15 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/26 23:53
身近な話なら聞こうという気にもなるが、
いきなりアフガン、イラクの話じゃな(笑。
無関心というわけではないけど、
労働組合の本分からはいささか逸れているよ。
16 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/27 00:31
組合の主張は、住民の利益と相反することが多い。
17 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/27 00:44
斎場の職員ってお小遣いがもらえてオイシイというのは本当ですか?
18 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/27 02:11
>>16 当たり前だって、そりゃ。
組合の主張は自分自身の利益だけだから。w
>>17 慈悲尾いって直接聞いてみてこ。
>>18 労使交渉は市民に公開すべきだな。
そうしないとヤツらはいつまでたっても目が覚めない。
組合に関わっている人ってどうしてあんなに図々しいのでしょうか?
はっきり言って一緒に仕事したくない。
メーデーとか選挙とか適当に名目をつけて職場放棄してしまう。
職員のために頑張っているというが、信じられない。
22 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/27 22:19
>>20 図々しくて、ツラの皮が厚いから組合に入るんだよ、坊や。
でも、あんな人間がいないと社長の思うままにされるから
それなりの存在価値を認めるという意見もある。
今でも充分に思いのままにやられていますが、何か>>22
サッカー部1回戦、2回戦快勝。
>7 そうです旧清水のサッカー部です。
25 :
気付き@幸せ掴む:03/07/28 20:00
ある社員がA社にいた頃には、ろくに役に立たず何ら為すところを知らなかった平凡人であったのに、
その会社を退職して他に転職した後、急にその秘めた才能を現し発揮して主任となり課長となり部長
となり、新任のB社ではなくてならなぬ一流社員や重役になってしまった、という実例なども見かけ
ます。このような例などは、前の会社では上司に認めてもらえなかった「埋蔵されたる才能」が、後
の会社において何等かの切っ掛けで認められたために、自己の再認識を得てヤル気が湧き機会(チャン
ス)と位置(立場、地位)とを得ることで、十二分に発揮されることになったからでしょう。
上司が「認める」程度に従って、「ラベリング効果」で勤労への意欲が現れてくるものです。
この件に関する出典の説明がHP↓にあります。ご参考に。
ttp://www.d7.dion.ne.jp/~tohmatsu/
26 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/28 20:03
27 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/28 20:32
28 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/28 22:03
もう負けたよ。秋田に。
30 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/28 23:50
>27
無給職免。
有休充てている人もいるかも
31 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/29 14:25
>>20 組合活動は、昔経験できなかったサークル活動の代わりのような物です。
歌って飲んで騒いで風俗に行く、偉大なる革命戦士下っ端同志マンセー!
32 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/29 21:49
あと5年くらいで職員の給与2割〜削減。
職員数3000人(臨時は含まず)になると予言。
もまいら、よくそんなに安閑としていられるな。
言霊のみを残して漏れは去る。
33 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/29 23:33
予言は外れる為にある。
34 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/29 23:40
3000人かぁ。。
現有職員数を半減させるのに5年では無理でしょ。
新採抑制&勧奨退職促進でどこまで行けるか・・
ゴーン社長にでもやってもらうしかないんじゃない?
35 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/30 21:24
クビを切る職員を見極めるのに苦労するだろうな、Mr.ゴーンは。
みんな使えないから。
36 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/30 22:43
今年の職員採用試験、行政職はなんと倍率60倍です。
いとおそろし。
37 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/31 20:42
予定が40人だから・・・2400人!?
ホントか?
出願者の半分は冷やかしじゃないの。
いや、もうそんな時代でもないのか。
38 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/31 22:02
図書館では、
どこも正規職員より臨時職員のほうがよく働いているらしい。
39 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/31 22:28
>>29 政令市になったところで何のメリットあるか、
誰も自分で説明しようとせんな、市の連中は。
口にするのはみんな総務省のコピーばかり。
40 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/31 23:22
41 :
非公開@個人情報保護のため:03/07/31 23:31
政令市になる→財政悪化、行政サービス低下
ただし特例債でハコモノじゃんじゃん
メリットは、土建行政にぶら下がる一部業者と姿勢を牛耳る、、後は書けません。
政令市移行で財政にケチがついたのは仙台市、千葉市。
いい反面教師があるのだから、同じ失敗はしないように
って、もう失敗してるか(w
42 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/01 15:26
>34
クビを切るのに時間はそんなにかかりません。
ある程度のクビ要員リストを作成し、
「○○年度(団塊世代)採用の奴はビークー」とか
「こいつ変な名前だからビークー」
みたいな感じでオールオッケー!
民間はこんな感じでリストラしてますよ。
2ヶ月もあれば十分では。なにしろ財政破綻だからね!
人切る時は人切るの。有無いわさずにね。
43 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/01 21:37
市長は「よい政策はたとえ相反する立場の人のものでも取り入れる。私は市民派だ。」と言った。
だったらどうして、あ○の氏の就学前児童の全額医療費扶助を取り上げないんだろ?
44 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/01 21:42
政令市の行政システム(区役所と本庁の事務分掌など)をどの政令市をモデルにするのかで未来が決まる。
そのへんの研究は進んでいるのか?ウワサでは千葉モデルが第1候補らしいが、、、
45 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/01 22:59
>>45 ホントだね。
いと、おそろし。
早く生まれていて良かったよ。
こんな数字を見たら試験受ける気にもなれないなあ。
47 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/01 23:57
(^^)
49 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/02 01:22
今の学生は大学に通いながら公務員予備校にも行っているらしい。
これって、何かおかしくないかい?
50 :
◆XQLtFI/pmY :03/08/02 01:26
何かおかしい。
>>49 俺もそうしてた。
そうでもしないと通らない時代になってしまいますた・・・
52 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/02 11:27
でもクビだろ?
53 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/03 00:40
事務職は大変だねえ・・・
おいらは技術職だったんで
社会人で仕事しながら自主勉強だけで
予備校に行かないで合格できますた。
そのうち職種変更試験でも受けようかな。
そうすれば晴れて事務職だ。w
54 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/03 10:04
>>43 それほど市民の共感を得たとは思えなかったが。
乳幼児の受診率を上げて増収をもくろむI会の差し金かと思ったくらい。
訴えるのなら治療よりも予防に力を入れる政策を出すべきでした。
>>53 転職者は即戦力ですから、
どこの職場でも重用されているんですよね。
上司が職変させてくれないんじゃないですか?
転職者にもいろいろありまして(53さんのことではないですよ)
家庭の事情などでやむなく市役所に変わってきた人と、
民間でどうしようもなくて市役所に変わってきた人と。
オレの職場にも何人かいるけど後者の方しか知らない。
56 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/04 00:08
>>54 どうでしょうね?
重用はされてないと思いますよ。
仕事覚えるまでは新人とまったく変りませんしね。
逆に民間のくせがついてるので扱いにくいのかも知れませんが・・
>>55 俺の場合は後者に近いのかな?
俺がどうしようもなかったんじゃなく
会社がどうしようもなかったんだと思うけどな。
まあ、本当の所はどっちもどっちだったかも。w
公務員は試験さえ受ければ誰でも入れる門戸の広いところだから
いろいろな人がいて当然でしょ。
静岡市は特に門戸広いと思うよ。
俺みたいに静岡地元でもない既卒を取ってくれるんだから。
57 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/04 20:34
(一部の)既卒者の口癖
「民間の時、オレはこうやっていた」
確かに、それが正論の場合もあるけど。
>57
「民間の時、オレはこうやって(失敗した)」
が真実だろうね。
何をするにしても民間の経験を強調する転職者はたとえそれが正しくても嫌われます。
59 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/05 23:56
>>58 そうだろうね。
民間と役所じゃスタンスが根本的に違うからな。
役所は表面上の調和と冷めた人間関係の世界だと。w
民間は自分の仕事上の存在感示さないとすぐリストラだからねえ。
60 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/06 20:07
>>59 >役所は表面上の調和と冷めた人間関係の世界
うまい。うまいなー。
今の職場で毎日実感していますよ。
61 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/06 22:14
タダで工事やらせんなよ(・∀・)
62 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/07 19:59
当面発注がないのに名刺だけ律儀に置いて行く営業マンさん。
もう市には美味しい仕事はありませんよ。
大きいのはみんなもう決まっている。
救急箱大きすぎ。
持ってかえるの恥ずかしかった。
>>62 名刺が再生紙利用だったら多少は見所がある。
65 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/07 22:46
遅レスですんませんが、
>>43 「就学前児童の全額医療費扶助」って、
ソフト面での超ハコ物だと思うんですが
違いますかねぇ?
私は、医療・福祉関係の仕事(公務員ではありません)
をしていますが、やるべき福祉政策や医療改革は
そういうものではないと思います。
少子高齢化社会に向けて、こんなことをすれば、
労働力世代の負担がさらに高くなる分、結局自分たちの
首を締めることになるはずです。
少子化もこんな政策では、絶対に食いとめられないでしょう。
もちろん土建行政の改革は急務ですが、
こういう扶助では、結局は、土建屋の作るハコ物を
医者が作ることになるだけです。
あくまで私見ですが、どう思われますか?
>>65 女性票の掘り起こしを狙っただけでは?
いわゆる、リップサーヴィス。
さして深い政策的配慮があったとは思えない。
事実、その後、何の進展もない。
67 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/08 21:55
>>65 確かに、
>>43みたいに選挙中の“口車”に
簡単に騙される奴がいるのは恐い事だな。
68 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/10 16:44
>>66 >>67 育児中の人にとっては切実な問題であってもそれ以外は縁の薄い話。
少子化対策という大義名分の裏側に一部の階層への利益誘導が透けて見える。
財源の手当てについては何も触れず、バラマキ福祉といわれても仕方ない。
市民の選択は正しかったよ。
>>67 「騙した」のは言い過ぎだけど
いままでの社長もみんな
選挙民を口車に乗せて受かってきたようなものだ
70 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/12 00:34
周州行牟可の人って見かけはゴツイけど話してみるとイイ人が多いね。
昨日初めて会話しました。
(⌒V⌒)
│ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
⊂| |つ
(_)(_) 山崎パン
>>70 組合幹部は来週後半から自治労大会と言う名目の慰安旅行。
73 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/15 21:52
蒲原町合併の話、飛び地ってことは置いておくとして今進めている区役所システムのことは理解してるのかな?
この条件で合併しても蒲原町民の皆さんはあまりメリット感じられないのでは?
扱いとして長田支所と同等ってのは無理だから町役場は市民サービスコーナー並の組織になるんじゃないかと思うのだが。
>>72 組合幹部に告ぐ!
労働条件に不満があるならヤメレ
代わりはいくらでもいるよ(-。-)y-~
1年ちょい前あった話
Yという土木屋が道路拡張工事に便乗して自分の土地をI土木にタダで舗装させた
どこからかこの事実があるマスコミに漏れ、工事担当課のU、M、Yがもみ消し工作に走った
その解決方法がI土木にYが金を払うというお粗末なもの
マスコミもI土木が絡んでいることで攻撃できなくなった罠
これにて一件落着(゚Д゚)ノ
これってどうよΣ(゚Д゚;≡;゚Д゚)
76 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/15 23:49
意味わからんが。
市川
77 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/16 00:09
>>74 特に修習凝夢はそうだね。
自分達の脆弱な立場をよくわきまえるように。
意味わからんが
Y田U木(M+Y)本=3(土)+(事)
63番へ
確かに救急箱でかかったなー。
保険証を自分が扶養していない他人に貸しているのは誰だ?
主査試験か・・・
83 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/18 22:01
広島市でも毎年100億円近くの赤字だぞ。
おまいら静岡市が政令指定市なぞ分不相応すぎ。
中核都市で我慢しとけ。さもないと、さもないと
許さないぞ。あ、漏れじゃなくて財政がね。
実際プライマリーバランスはどんなもんなのかねぇ?
合併でどんな感じになったんだろうか?
85 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/19 20:10
個人資産みたいに預貯金残高がリアルタイムで確認できるわけでなし
おまけに数値化しにくい負の資産が山盛り。
口先では財政危機と言ってはいるものの、中枢にその意識があるとは思えない。
漏れの支店では、この期に及んでまだバラマキみたいな事業をやる計画がでている。
まずは調査費用として予算計上だとさ。
86 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/19 22:52
a
87 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/20 22:41
借金返すことが先決だってことは近年の市債償還率から見れば
在誠だってわかってることでしょ。
人口増やすための施策、各課に出させる動きもあるみたいだし。
ここ数年は我慢の期間。
89 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/23 16:37
>85負の資産
人的資産=旧静岡市職員のことだね?
>>85,87
そうなんだ、静岡市は財源確保のための人口誘致施策を考えているんだ!
その施策で釣られるのは税収に貢献せず民生費増大の原因となるDQNばかりなのに。
91 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/24 18:06
高収入の団塊の世代が現役を引退する。
人口を増やす政策はこのスピードに
追いつけるのか。あと5〜6年ですぞ。
しかし増えてもドキュソじゃしょうがないしなー。
92 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/24 20:00
【失敗例】
市中心部の人口急減に悩んだ大阪市は、若年層の定住を惹起するため、
新規転入かつ新婚世帯に一定額の家賃補助を行う施策を打ち出したが、
施行後の所得階層別人口調査では、年収300万円以下の世帯が急増、
低所得家庭に支給される児童手当、生活困窮者に支給される生活保護手当の支給件数が増えた。
目玉施策がかえって自治体の義務的経費を増やし、財政を圧迫する皮肉な結果となった。
93 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/26 00:09
いやいや、DQNが増えるということは、
市の財政に打撃を与えるだけではなくて、
治安の悪化など社会不安の助長につながるのです。
そして、その方が自治体経営にとっては大きなマイナスなのよ。
94 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/27 20:42
治安維持を強化するにも、今の静岡軒計はダメポくんが多いから頼りになりそうもない。
○吉の交番所、いつも誰もいない。
どこをほっつき歩いているんだか。
95 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/31 08:52
>92
つーことは高額所得者(将来の見込含む)を優遇する政策を市独自で行えばいい
わけですな。人口が多いよりも歳入が多い方がよいと。
今ばらまきでやってる補助金や手当てをしっかり見直してそちらに回し、DQN
を甘えさせず自立できるように導いてゆく、それが道ですかな。
96 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/31 18:46
>95
それでは静岡市民がみんな死んでしまいます・・・。
なぜならばみんなドキュだからです・・・。
97 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/31 19:20
>96
一応、静岡市民にも旧・静岡市民と、旧・清水市民がいるわけでありまして!
98 :
非公開@個人情報保護のため:03/08/31 21:14
川向こうって差別用語?高校時代は普通に使ってたけど。
長田地区と駅南地区って住民のタイプに差があるのかな?
あーその話聞いたことあるね。
漏れは特に感じたことないけど。
100 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/01 23:09
>>95
御意。
甘えん坊のドキュを自立させるには
ムチを使える職員を養成する必要があります。
カウンターで怒鳴られただけで怯んでいるような職員ではダメです。
さて、高額所得者をいかにして静岡にスカウトするか、
これは難題ですな。
>>100 高額所得者のスカウトの話ですが、
彼らのプライドをくすぐるもの…
街としてのステイタスをつくり出さないと。
白金とか芦屋とかの猿真似では意味ないが、
イメージ戦略というのも結構大事。
具体的には、区画整理(300坪標準)、ブランド私学の誘致などなど。
ま、絶対不可能でしょうけど。
102 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/05 21:35
市立静岡病院新東館建設計画
建物にはシンボル性や芸術性などが求められる?
「プロポーザル審査委員会」は受託を希望する建築設計事務所などの餌食になろう
103 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/06 22:02
>>102 業者決定前後に急に金回りのよくなった委員があやしいってことね(w
104 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/06 23:20
新総合計画策定に向けて、市民の意見を幅広く聴く総合計画「タウン・ヒアリング 地区別意見発表会」が始まった。
清水総合事務所では市民約150人が参加し、新しい政令指定都市のまちづくりに、さまざまな意見を述べた。
小嶋市長が「合併して誕生した新市だけに大局的視野でのビジョンが重要」とあいさつ。
総合計画策定専門委員が新総合計画策定の意義などを説明した。
参加者からは、総論として、ユニバーサルデザインの徹底、町内の市有地の有効活用、思いやりのある教育、歩道橋のない高齢者にやさしいまちづくり、などが発表された。
意見発表会は18日までに市内5会場で行われる予定。
>104
ついに始まりましたね、仙人市長の大衆迎合政治。
106 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/07 11:25
>>105 業界団体の顔色だけをうかがうよりは
たとえDQNな訴えでも市井の切実な声が聞けて、ためになるのではないでしょうか?
107 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/07 22:30
>106
>たとえDQNな訴えでも市井の切実な声が聞けて、ためになるのではないでしょうか
でも、ドキュンの言うことは保険料まけろ、税金まけろ、福祉手当増やせ・・ばっかりだよ。
そういうのをいちいちまともに受け止めていたら市の財政など一年も持たない。
住民負担を軽くするにはこういう支出を削ればよい、そのためにはこれは我慢するとか、
そういった案を市民も持つべきでしょう。
その中で具体の議論ができることが理想だと思います。
「庶民の声を聞く」だけでは江戸時代の目安箱の発想と同じですよ。
支出減らすにゃ
マスコミにたれこまれるような
アフォなことする 「土 木 屋」 をあぼーんすりゃ
いいんだよ( ゚∀゚)y-~~
ねえ梅○クン
110 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/08 23:38
>>108 >アフォなことする 「土 木 屋」 をあぼーんすりゃ
ってことは、9割の土木屋は首になりますね。
あと、そんなにタコに恨みがあるのか?
112 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/09 00:08
相当・・・。
113 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/09 00:10
ネンチャ
新人にも分かるようにキボンヌ
116 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/09 22:09
今日入った飯屋で店員に怒鳴っているおっさんが居たのだけど。
自分は、店員に対して怒るとか、そういうのが嫌いだ。
ちゃんとしたサービスを求めるなら、それが期待出来る高い店に
行くべきだとか考えちゃうから。
根っから消費者根性が染みついてる。
もちろん、代金相応のサービスは期待しますがね。
しかし、1食500円かからない店で、怒るのは大人気無いと思うのね。
さて、うちの飯はいくらだろうね。
117 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/12 21:39
仙人市長、今度は外国人にアピール?
第1回「静岡市外国人住民懇話会」
東京の知事が外国人問題で怪気炎を上げているというのに、
ウヨを刺激するのはいかがなものか。
118 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/12 22:18
>>117 この程度では何も起こらないよ。
はじめは、不法入国者にも国保加入や生保適用を認めるように言っていた
S沢のような議論になるのかと思ったが。
119 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/13 01:08
>>117・118
懇話会の面子を見れば、この会が想定している「外国人」の定義が
石原知事が不安視する対象の「外国人」とはまったく別の次元にあることが分かる。
この面子で、実際に市内で暮らす外国人の総意を市政に反映させられようか。
>>115 ふーん
そうかい ( ゚∀゚)y-~~
121 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/15 18:16
敬老祝金もバカになりませんねえ
122 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/16 21:01
○○票頼みの現市長は高齢者を切り捨てることはできない。
よってあと3年は存続します。
123
124 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/27 12:15
自己申告書あげ
これって踏絵なのかね
125 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/28 00:14
>>124 上司とよく相談して書いてくださいってあたりで
そんな気がするけどね。
とりあえずは可も無く不可も無く書いておくかな。漏れは。
ところでCWとか年金とか希望すると一発で逝けるって
いうのはまじ?
end
127 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/29 23:20
Start
128 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/04 02:29
保守
誰も使わね〜んだよ
保守すんなボケ
130 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/06 12:29
>>129 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ '''':::::::::::::::::::::::;;;::::::::::::::::::::::::::::::'ヽ <中田氏せんといてな
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131 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/12 07:46
/⌒ヽ
/ ´_ゝ`) /⌒ヽ ちょっと通りますね、ここ通らないと行けないので・・・
| / / ´_ゝ`)
| /| | | / /⌒ヽ チャプッ
// | | | /| | / ´_ゝ`)
U .U // | | | / /⌒ヽ プクプクッ プクプクプク・・・・
U .U 二| /| |二-_ -_/_´_ゝ`)二- - /⌒ヽ= _ _ ッ・・・・・
 ̄- ̄- ̄ ─ ─  ̄-  ̄- ̄  ̄-
132 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/16 00:50
>125
CW希望したのに違うところになった人もいるって話だよ。
CWにもなれない人って・・・
133 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/16 01:15
CWと書いたのに逝けなかったことを公言するのは漢の中の漢だと思うw
あっ、女性の場合もあるのね
134 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/17 23:47
CWが怖いというのは同意。
精神ケースへの訪問の場合、下手をすると殉職もありえる。
冗談ではなく、マジ話ね。
ましてやヘルパーだとどうしても女性が多いし、特に男性利用者に対しては安全に働ける訪問パターンを模索すべきなんだけど、上のお役人方たちは
安易に高齢や身体障害者と同様に考えていて困る。
135 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/18 14:14
福祉系の施設の所属が長いと曜日の感覚なくなります。
今日は土曜日だったんだ・・
休日もボランティアという名目の・・・出勤
仲間の休日が暇だからと理由で・・・
>>135 自分の職場でボランティア?
どういう意味?
そんな職場あるの?
労基署はなんていうのかな。
ところで、そんなに何やってるの?
仲間って職員?
>>138 仲間=利用者です。
スポーツ大会、バーベキューなどです。
あと、その他に大々的なお遊びレクレーション大会と、
職員会議などをいれると、土曜の休みってない・・(鬱)
労働法のことはちょっと・・・
>>139 ほうー。
「仲間」という響きに偽善を感じるね。
もうちょっとましな呼び方ないのか?
>>140 ウウウ、痛い所を突かれました。
私も当初は内心違和感を覚えていたのですが・・
施設では健常者と障害者の差別をなくしていると言われてそれが行政の使命みたいなところがあるんだけど、
結局は、街頭募金活動を見ても障害者を晒し上げている様にしか思えないのは、私だけなのかな。
福祉職場の人、俺の知っている限りやたら卑屈かやたら傲慢かのどっちか。
中間がない。
>>142 卑屈か傲慢は、あたってます。
でも中には裏表のない、いい職員もいます。
その人がいるセクションは、みんないきいきしています。
だから、利用者(仲間)との信頼関係もできています。
やりがいのある職場というのは、そういうところを言うのだと思います。
144 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/24 22:13
近所の工場が騒音をだす、下水があふれた、信号をつけてほしい、公園を広げてほしい、違法駐輪はどうにかならないか、隣にマンションが建って日照権が侵される…
毎日陳情を受けて静清間を往復している議員さんを見ると、市が直面している問題を大局的に把握しているとは思えない。
目の前の陳情を片付けるだけで終わっている。
145 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/24 22:39
>>144 あの人、また来た・・と職員に思われるくらいにならないと
市民派とは呼べないね。
146 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/25 18:59
んでも議員には中にはチンピラみたいな奴もいるからなぁ・・・質も大事だね。
147 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/26 15:23
148 :
非公開@個人情報保護のため:03/10/28 20:18
市に要望のある住民(支援者?)が横にいる時は大見得切って課長を恫喝しておきながら、
住民が帰った後、電話で「さっきはあんなこと言ってスマンかったね〜」なんて言ってくる議員もいる。
裏表の使い分けが上手いと言うか、何と言うか・・だよ。
149 :
非公開@個人情報保護のため:03/11/01 10:26
>>148 そんな議員にマウントをかけられても、そういう人なんだと前もって心つもりして接するとそれほど頭にくることもないよね。
そこまでしないと支持者をつなぎとめられないような哀れな議員だと思うようにしている。
要望の中身にもよるが、
漏れは議員を通じて役所に言いに行こうとする住民の態度にも
思うところがある。
議員の後ろ楯なしでは聞いてもらえないような
後ろめたさがあるからか。
それがないなら堂々と言えばいい。
面倒なことはなかなか真剣に取り組もうとしない、
役所の対応に問題があるのは事実としても。
151 :
非公開@個人情報保護のため:03/11/06 22:36
政令指定都市移行に伴う県からの権限移譲の基本協定締結…とうとうこの日が来てしまった。
移譲される事務の件数は約1500。
今日の協定締結を踏まえ、市は国に対して指定に向けた要望活動を本格化させることになる。
>>151
俗に利権と謂われる許認可に関わる権限は、
県に残ったままのものも多いので、
石川さんはそれほど嫌そうな感じではなかったな。
153 :
非公開@個人情報保護のため:03/11/08 21:30
選挙AGE
154 :
非公開@個人情報保護のため:03/11/14 00:50
age
155 :
非公開@個人情報保護のため:03/11/15 20:30
仕事せずに増員と休暇新設の要求ばかりする看護師はどうしたものでしょう。
最近は「ナースウェーブ集会」などと銘打て市内をデモ行進するなど、勢いが止まりません。
人員不足、連続夜勤…当たり前でしょう。それだけ賃金で優遇されているのに。
勤務体制だけ事務職と同様の処遇を求める理由が分からない。
万一、要求内容が実現すれば、「公的医療機関をつぶすな」というデモの趣旨に思いっきり矛盾するのに。
施設管理のプロパー配置をやめて全部外注(契約除く)したらコストアップが避けられるのでは?
157 :
非公開@個人情報保護のため:
>>155 どんどん給料上げて、休暇もやっても良いと思うよ、看護師。
でも点滴ミスったり、応手のポカで医療訴訟を起こされたら、弁護士費用から賠償金まで一切個人に払わせるようにすればいい。
設置者には一切の金銭的負担をかけない。
それだけ重い仕事なんだよ。