鳥取県庁職員集まれー

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>>950
社長のお得意の民間感覚から言えば
中小企業の社長というものは社員の給与は払っても自分の給与は我慢するのが
普通なんだけどな 県民の痛みがわかってる? と 言ってみる
953非公開@個人情報保護のため:05/02/15 23:19:16
>>952
それ昔の社長さんじゃないの?
いまどきの社長さんは、働き蜂のことなんか考えてくれませんが?
考えてくれてるなら、もう少し給料上げてよ・・・_| ̄|○
>>950
>>951
>>952

県民のために働きたいわけではなく、
地元で安定した生活を送りたい自分のために
働いているくせに、何を言ってんだか。
さっさと辞めて鳥取を離れろよ。
955非公開@個人情報保護のため:05/02/15 23:26:41
>>954
自分のために働いているのは、民間も公務員も同じなんじゃない?
>>954
本当に頭大丈夫か
どのレスに県民のために働きたいと書いてるんだ?
妄想もいい加減にしろよな
今日、近くに住んでいる人に「仕事頑張ってるね」と言われて素直に嬉しかった。
そのとき、ふと浮かんできたのは「今の社長に足りない言葉」だった。

>954
心配してくれてありがとう。まあ、実際に転職先探してるよ。
地元じゃないし、安定してるとも思ってないけどね。
この県にいなければいけなくなった時、たまたま自分の業種に合うのが
鳥取県には県しかなかっただけ。
他の県なら、県職員にはならなかっただろう。
あれ
まだ>>954がいるんだ 懲りないねえ
県民のために働くために来年度の採用試験を受けてみてくれ
そして君の言う理想的な公務員になってくれ

そしてそして合格してから言ってくれ
>>958

微妙に意味不明w
まだいるって何だ?
他県職員でつ。
K知事ファンだけど、彼は職員に対すしては冷たいよね、同情してまつ。
961非公開@個人情報保護のため:05/02/19 22:56:03
>>960
県職員の間でも評価分かれてる。
周りの幹部はお気に入りの配置、
今や意見を言えるのは、
一部の県会議員、職員組合。
962非公開@個人情報保護のため:05/02/19 23:22:32
しかし、住民の支持は高い・・・_| ̄|○
963非公開@個人情報保護のため:05/02/20 03:22:45
>>938
>鳥取から米子に転居を伴う転勤をする場合、
>赴任旅費や着任後旅費が出るのですか?

5年ほど前の東部から西部への異動の時に貰ったおぼえがある。
算定基準がなんだか変わっていて、
「世帯全員が転居する場合」と単身赴任では支給額が違ったり、
賃貸→賃貸、自宅→公舎、・・・・・・によっても額が変わる様子。
結果、
単身赴任の課長よりも独身(世帯ごと転居)ヒラ職員の俺のほうが支給額が多かった。
964非公開@個人情報保護のため:05/02/20 03:50:58
(亀レススマソ)
>>703
>率先してサビ残撲滅に取り組むべき官公庁

労働基準監督署に駆け込める県土整備局(土木事務所>>687)などは、まだ取り組みようがあるが、
本庁をはじめとする県庁の大部分は監督署に駆け込めず、(法律に照らすと)人事委員会に申し立てることになっている。

知事の傀儡である人事委が何をするかといえば・・・・・
職員課とタッグを組んで、サービス残業を持ち帰り残業にすり替えるだけ。
>964
人事委員会の報告を無視する鳥取県当局と知事。

さっきのテレ朝サンプロで、谷垣財務大臣が
「公務員は労働基本権の制約(いわゆるスト権)があり、
そのため人事院があり、人事院の賃金勧告が行われている。
人事院には、給与体系の見直しをお願いし、その決定を尊重する。」
と発言した。

やっぱり、うちの『じょんいる様』はなんでも有りだと再認識。
ちなみに、鳥取県と北朝鮮とはGDPほぼ一緒。
やる事もいっしょです・・・orz
967非公開@個人情報保護のため:05/02/20 21:35:11
サビ残業放置(庁舎管理費削減のため持ち帰り残業化)、
給与5%カット、
ワタリ廃止(の脅し)、
・・・・・・。

10年以上も前のことだが、K総務部長(当時)がとあるところで、
「鳥取県は支出に占める人件費の割合が47都道府県中3位の低さです。」
と自慢げに話していたのを最近よく思い出す。
968非公開@個人情報保護のため:05/02/20 22:11:57
あと、何年待てば、職員は楽になれるのでしょうか?
969非公開@個人情報保護のため:05/02/20 22:16:26
社長が国政に打って出るまで
970非公開@個人情報保護のため:05/02/20 23:37:36
でも、「ワタリ廃止」とかされたら取り返しつかないぜ...l||l|

国家U種とかと比べて、ポストが絶対的に少ないから、これを強行されたら致命的。
971非公開@個人情報保護のため:05/02/20 23:46:30
ま、県食はスケープゴートって言うことですな。
社長は先進的な長という対外的な評判と、県民のガス抜き、若干とはいえ費用の圧縮と一石三鳥なわけだから
972非公開@個人情報保護のため:05/02/21 00:44:39
スケープゴートかぁ、堪らんねぇ・・・・。

この時期の話題としては・・・・、
職員課のサボタージュなのか、社長による精査の結果なのか知らないが、
遠隔地異動の「打診」の時期がずれ込むのも何とかして欲しいねぇ。

異動の内示が遅いから、借家やアパートを不動産屋で探しても、
条件の悪いトコ、割高なトコ、4月中旬じゃないと入居できないトコ
しか残ってないんだよなぁ・・・・。(家主救済のつもりなんだろうか? 
それとも、職員を痛めることによって県民のガス抜きをしてる?)

労使慣行として、『異動の1ヶ月前までに打診・協議し、同意を得る。』
(遠隔地異動の場合)ってことになってるって聞いたことがあるんだが、
誰か詳しい人居る?
嫌なら辞めて民間でも自営業でもやってみろよ。
974非公開@個人情報保護のため:05/02/21 18:47:46
早く社長かわんねーかな。
職員を苛めれば自分の人気が上がる(と思ってる。)
社長だから下のものは悲惨だよね。
俺は県職じゃないから所詮他人事かもしれないけど
自分の職場でも(またお得意のパフォーマンスが始まったな…)
というような話をしてました。
大変でしょうが、職員の皆さん頑張ってください。
民間では社員のモチベーションを高めて事業拡大を目指すのが本来の姿
県の社長は部下のやる気をなくさせて自慢する
民間感覚、県民感覚をいつも引き合いに出すが、やっぱり役人一筋で社長になった
人に民間感覚、県民感覚を言うのは無駄なこと 判るわけがないよ
ただ判らないくせにあたかも民間感覚が判っているように言うことだけは止めてくれ
部下から尊敬されない上司は成果が上がらないのが常識です
部下には説明責任という言葉を吐くのに己には甘い
まずは社長が給与50%と言ってから職員賃金カットを言うべきだ
鳥取市長は偉い 世間の常識が良くわかっていらっしゃる
これ以上我慢できない。
渡りが無くなって、給料が安くなったら間違いなく生活が出来ない。
(最小限の生活費が出ないくらいのレベル。決して贅沢な生活ではない)

チョット前なら、若手は給料が民間より安いが、
もう少し我慢すれば民間を追い越すを信じて我慢していたのだろうが、
この先行き不透明な状態で、我慢しろと言われても不安だけが頭をよぎる。
先の見えない状態で、さらに先は無くなって・・・。

このまま県職員でいると、民間企業より不安定になりそう。
978非公開@個人情報保護のため:05/02/21 22:12:57
今日の新聞見た?
副社長は本社へ帰るのか?
てっきり社長が次に出たときの変わりかと思っていたけど。
>>978
えっ?
読んでないよ 日本海新聞かな

>>977
民間より安い時代を永い事すごしてやっと追いついて
その後回収に向かう給与水準だったのに
「嫌だったら辞めてもらっていい。」と言える神経が解らないよね
社長は自分が役人時代その給与体系のメリットを享受してきたはず
県職員に対して自分のしてきたことは恥ずかしいと思わないのですかね
本当にズルイ社長でがっかりです
>>977
でも一般県民は、高いって思ってるもんな。
N新聞しか知らないから。
981非公開@個人情報保護のため:05/02/21 23:43:46
>>980
親戚に言われたよ。下がったといっても市や町よりは高いんでしょって・・・
何も言い返せなかったよ・・・w
982非公開@個人情報保護のため:05/02/22 00:22:37
>>981
「転勤族なんだから大目に見てくれ」って言ってみては?
それとも、引っ越しとういうものをしたことのない幸せなひと?




ところで、
押し迫ってきたけど、次スレは立つのか?
来年度から県職員になるものですが、皆様大変そうですね。
やっていけるか自信がなくなってきました。
給料が云々、待遇が云々言ってるような公務員は
年休取ってハローワーク行って見ろ。
985非公開@個人情報保護のため:05/02/22 10:25:01
公務員も出来ないような人は、いりません。
机の上と、口だけで仕事をしているようなペーパー技術者もいりません。
どんな仕事が出来ますか。よーくかんがえよー、ぬるま湯はでれないよー。
986非公開@個人情報保護のため:05/02/22 11:05:26
県庁職員たけしちゃんガンガレ。
>985

残念ながら、民間経験者でペーパー技術者ではないですが意見を。

鳥取県内の民間会社にどんな仕事が出来るか良く考えています。
机上の理論すらなく、技術力もく、大きなプロジェクトの経験も乏しく、
技術力向上に貪欲ではない、ぬるま湯な会社が多過ぎるのではないかと。

知事の意向である地産地消をしたくでも、出来ないのが残念で仕方がない。

結局、大きな事業は県外業者の下請けくらいしか入れられないじゃないか。
県外業者とタメはれるだけの技術力を付けてくれ。
988非公開@個人情報保護のため:05/02/22 20:00:17
地産池沼なぁ・・・小さい県でやるのはどうかなぁ・・・
989非公開@個人情報保護のため:05/02/22 22:03:17
地産地消は、公共事業が批判されるから代わりにした、投資だ。
けっきょく、社長の自己満足。それとも、次を狙った策?
こんどのストーブな。燃えて出るCO2をどう考えているのだろう。
石油が燃えるよりましだ、ぐらいのはっそうかな?
990非公開@個人情報保護のため:05/02/22 22:16:39
鳥取県庁の職員はアホですか?
日本で最下位の県(佐賀県といいとこ勝負)に成り下がっていることわかっていますか?
 やはり、戦国時代、鳥取城の城主が馬鹿殿だったことまで、さかのぼるのでしょう。
山の上に、山城建てれば攻められにくいが、山を取り囲まれたら最後である
ことに、築かないのですから。豊臣秀吉に大阪の米商人を使って、兵糧攻めになったのは
有名な話。
 現在の鳥取県
 まともな産業がないから税収入が少ない。金がないからまともな地域振興策が打てない。
国から補助金をふんだくっても、国の言いなりにはなりたくない。だから
地域の実情にあってないとか糞文句を片山の坊ちゃんが、正論のように語る。
 馬鹿県民だからそれが、正しいと思っている。当然、教育レベルは最悪レベル。
人口流出したのでは、税収入がなくなって困ってしまう。
 コップの中の話しかできない小役人集団。もっと政策論争できないの?
退庁時間になったらさっさと帰ることが日課の県庁職員には無理でしょう。
>987さんへ
 そんなことは、転勤して1ヶ月でわかりました。
991非公開@個人情報保護のため:05/02/22 22:19:13
>990の続き
やっと鳥取県から開放されて、ホッとしています。

上述 築かないのですから>気づかないのですから。
そうだったのか!
今のトトーリ県が発展しないのは秀吉と大阪あきんどのせいだったのか!
今年で20歳になりますが、これまで全然築きませんですた。
>>990
鳥取県の人はみんな知っていることわざわざカキコするのはどうしてかな
もしかして最近知ったから自慢してるのねん   
   無 理 す ん な よ   バ カ が ば れ る よ
>>990
きづく→気付く
きずく→築く

まずは小学校から「づ」と「ず」の使い分けを勉強しなおして来い。
それから語れ。
>>990
学歴がすべてではないけれど
県職員>>>>>>>>>>>>990という感じですね
城の変遷から勉強しなおしましょうね
山城と平城 時代が違うんだよ 戦法もね しっかり小学校からやり直しだよ
996非公開@個人情報保護のため:05/02/23 01:04:35
あと少しなので新スレ立てときました
ゆっくりいきましょう
ミ(゚_゚)ミミ(゚_゚)ミ鳥取県庁職員集まれー2杯目
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1109091788/
>990

転勤?転職の間違いか?
>>998
多分脳内妄想の地方営業社員と思われます
もしかしたら北の工作員かも
10001000get:05/02/23 22:32:10
やったーっ
1000だ 切番だよ
10011001
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。