932 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/14 14:43
>>928 O君、君が悪い。自業自得。
適当にしてたツケだ。君ってそんなにアクティブだったか?
友達多くないだろ?そんなのすぐバレルって。。。
ちょっと自分過信しすぎてるのか?
そろそろこの話水面下で広がってるぞ。
俺が広げてるってのもあるんだが。。。
前から俺のこと嫌ってるってひそかにいってたらしいがそれも筒抜け。
世の中狭いぞ。いいこちゃんできるのももう限界だな。。。
ご愁傷様。次の職場彼女と探しなさい。。。
934 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/15 23:37
>>924
常磐線K市って,あのK市でつか?
そうらしいね。
ある人が自己申告で上を批判したら
懲罰人事があったらしい。(某ネットで見たような・・・)
いまどきそんなことあるのかな。
自己申告の意味ないねー。
助けてください。盗撮されました。
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/news7/1076656479/110- 某所でうpされていた温泉の盗撮画像が盗撮された本人の友人に渡り、
報告を受けたその本人が「私のニュース」板にスレを立てて祭りになってます。
あまりパソコンに詳しくないらしく、画像うpの方法やトリップのつけ方も最初は分からなかったのが、
問題画像うp→本人に報告した友人光臨→うpされた元スレ判明→うpした犯人を探索中
ってところまで進展して、だんだん真相解明に近づいて行ってるんだけど・・・・
予想外に大祭りの予感。これ本当ならマジでやばいよ
定年の元小学校ハゲ教師は嫌われます
釣れた(w
940 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/18 23:23
>>924
これはリストラさせたい奴を釣りたい罠かも・・・
941 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/20 10:54
942 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/22 00:59
943 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/22 01:18
身分保障があるからいじめもエスカレートするもんなあ
仕事に差し障るようないじめもざらだったなあ
944 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/22 07:02
このスレもあげますね
945 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/22 11:25
>>942 早すぎなんだよヴぉけ!!!!!!!!!!!!!1
946 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/22 18:52
トラブルといえば3種高卒。
漏れ、壊れる前に辞めた。
そのあと数年間、鬱治療をしても治らずに地獄だった。
今やっと回復してきたが、再就職といっても今はきつい。
公務員にもマトモな人はいるけど、基地外はその数倍はいる。
まだまだこれから壊れる人多いんだろうな。壊れずに基地外の
仲間になれば幸せになれるのかもな。いやだけど。
948 :
非公開@個人情報保護のため:04/02/28 00:08
949 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/01 01:25
隣に座っているキティ主査(女性40代、毒女)にはお手上げ。
私的感情を仕事に持ち込むのは、コドモのすることですよ。
950 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/01 05:38
係員をまとめる仕事である係長が、新採をいじめています。
指導でなく、明らかにいじめです。
あの子、やめちゃったら、どうしよう・・・・。
いい子なのになぁ。
951 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/01 09:57
>
>>950 職場の上司ならまだなんとなく事情も分かる。
ただ、学校の講師から率先して学生に自分の鬱憤晴らしのためにむやみやたらに
ありとあらゆるハラスメント被害をあたえるのはどうよ?
そうだな
うんうん
955 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/06 12:28
956 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/07 11:21
>>950 その馬鹿係長には即死んで欲しいが、その子は助けてあげたい
958 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/18 21:06
このスレも生かそうよ
959 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/18 21:59
俺は虐められたら虐め返している。
ここまでやると、相手は虐めてこなくなり、最近は妙に一目おかれ、
仕事が円滑にできるようになった。
960 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/19 23:13
.
961 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/22 19:15
.
962 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/24 11:49
.
963 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/24 18:25
やられたらやりかえす
此れが基本だね
そうじゃないとやってられん
964 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/25 14:43
.
965 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/27 10:22
隣のヴァヴァアに虐められているので、虐め返すぞ、ゴルア。
あぼーん
あぼーん
968 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/29 01:54
虐められる奴はそういうオーラがでてるんだよな。
「こいつ虐めたら何されるかわからん!」オーラ出してる奴は大丈夫。
あぼーん
970 :
非公開@個人情報保護のため:04/03/30 02:06
あんま関係ないと思うけどなあ
結局会う会わないがあるから
972 :
非公開@個人情報保護のため:04/04/23 05:57
あげときます。
973 :
非公開@個人情報保護のため:04/05/08 22:58
age
974 :
非公開@個人情報保護のため:04/05/08 23:39
たしかに、いい人ほど冷遇される傾向にあるよね。
課長の誘う飲み会を全て断りつづけたら
シカトされるようになりました。
年度が変わると昇格する奴がいるけど係長から副主幹になったとたんに妙に威張り出す基地外がいるから困ってしまう。
大勢の人の前で恫喝したり、理不尽な残業をさせられる。
公務員のいじめは昔からあったというが、最近公務員の人事評価制度が能力主義、
成果主義の導入を検討するようになってから、深刻さが増してきた。
効率化をやみくもに行い、人減らしだけが行われた職場では、過剰な仕事に追われ
て同僚や部下を気遣う余裕が無くなった。
立場の弱い部下への八つ当たり的ないじめが多くなる傾向がある。
負のエネルギーの悪循環に職場は陥っている。
働いても働いても仕事は終わらずいじめが果てしなく続く職場では壊れる人間が
続出するのは当然である。
だめだこりゃ
九百八十
これで一日放置と・・・