官公庁に労働組合は必要か？

現在の日本において、警察・自衛隊等の特殊任務を墜行する組織以外
の官庁には労働三権のうち、争議権以外は認められている状況ですが
果して官庁に、そんなものが必要なのでしょうか？

このような活動に熱心な者が旧社会党や社民党を支持したが為に、
拉致問題の処理遅延や土下座外交を日本は近隣諸国に対し、
しなければならなくなったのではないかと私は考えております。

少なくとも、自治労・全教・日教組は”悪の枢軸”だと私は思いますが
皆様方の意見を是非、お聞きしたいものである。

糞刷れ立てんな

>>1
国費評もな。特に社会保険支部ｗ

糞はお前だ

労働組合は廃止だ。

公務員に労働組合が存在するのか？　
知らなかった、なぜに？　　　　
必要ないじゃん、北朝鮮じゃあるまいに。

国公労連は？

ま、昔は「政治的な面で当局を攻撃したら当局は経済的な面で妥協してくる」って
ことが続いていたから、組合（職員団体）と政党との関係は切っても切れないもの
になっていたんだろな。

http://www.kokko-net.org/zenkokuzei/

　労働組合がなかったら、誰が労働者の生活と権利を守るのであろうか？
　権利は天から降ってくるものではなく、自分たちが団結・共闘して勝ち取らなければ、
誰も守ってくれないよ。

　歴史に「もしも」はないけれど。
　全農林警職法事件最高裁判決が無かったら、今頃どうなっていたのだろう？

俺は労働組合の存在そのものはいいと思う。
けど、その組合が労働者の権利を守る戦いから離れて政治問題に
深く傾倒していったのが気に入らない。正直、拉致や靖国問題なぞ
俺達の来月の給料には何の関係も無いだろうが。だから労働組合には
俺は加入していない。けど、労働条件に関係しない政治活動をしない
労働組合にだったら喜んで加入すると思う。

組合費が高すぎる。それに何に使われているのか不透明な箇所も多い。

労働条件の向上が実現出来なかった場合、組合費は還付するのが筋だ。
（これは官庁だけでなく民間もそうなのだが）

>>12
禿同。
漏れは、医療、福祉、年金関係の要求も気にくわない。
次世代にツケを回してるだけだろうが。
そんなわけで組合脱退済み。

>>10
それは、民間組織の労働者が言う言葉だよ。

>>10
会社としてこれだけの利益を上げたのだから、
労働者にこれだけの配分ができるはずだと、
経営者側に搾取されないための権利だ。

給料の１．５％払ってるだけの見返りがないね

まぁあれだよ。労働組合がない、あるいはあってもおつきあい程度の所は
労働者を厚遇し、利益を上げている会社だね。
金融関係なんかだと労働組合はなく、従業員会。
上位団体も「共闘」なんて闘争的な言葉は使わず「懇親会」。
良好な労使関係を築けない職場というのは暗く、悲惨な職場。
コミュニズムの息のかかった闘争的な労働組合が強い職場はろくでもないんだよ。
もっとも、中小零細の労組のない職場も悲惨だが。

そうそう、組合費って高いよね。
幹部の飲食費、旅費だけでなく、一部政党に上納金として行ってるはずだし。
それに、何が意志統一なんだろうね。
いろんな意志を持った人間がいるんだよ。抑圧すんな。

多分キャリア制度が無くなれば労働組合は存在意義を（かなり）なくすと思う。
仮に生き残ったとしても、明らかな当局の不当行為を監視すること以外はできないで
あろう。
しかしながら、現在キャリアとの厳然たる昇格差別（これの議論はここでやるつもり
はないが）がある以上、職員団体はあってしかるべきだと思う。
キャリア＝搾取側なのだから、そうでない人間が改善を求めて団結するのは当然のこ
と（昇格そのものは現在でも勤評制度で建前は成績主義だからね）。特に昇格の改善
は運用でどうにでもなる話だから。

>>12の意見は禿同。政治的な動きもまあ全く否定しないけど、そちらの方が大きいよ
うな。もっと攻撃すべき点は他にあると思う。
>>19
これも禿同。ただ、職員団体の意向を実現するためには、政治的な力も必要。今の上納
金の行き先がいいかどうかは別としてね。綺麗事だけでは物事は回らない。

公務員の組合の場合、妙な事に組合に専従した者が出世するという歪な構造となってる
事をお忘れなく

♪　共闘　共闘　きょと　きょと　共闘〜
　　浅はか　共闘〜

>>21
組合に専従するほどの人間は能力が高くなければ務まらない。
彼らも組織である以上、人をまとめる能力や調整する能力は必要。
したがって、決して歪というわけではない。

＞２１　それは自治労等連合系の場合で全労連系は一生冷や飯w

優秀な人間が組合専従になり、結果として出世した
のなら良いが
優秀かどうかにかかわらず、単に組合に専従したという事実のみを持って
出世できる構造になっているとしたら、歪でしょう。
そして、後者であると、多くの人間に思われているということでしょう。

しかし、専従ってのは、現場での職務が免除されるのだから
楽してると思う。やはり、真面目に仕事してる職員が冷や飯食わされて
職務に専念しない者が上に行くのはいかがなものかと思いますが・・

職場が禁煙にならないのは組合のせい。

>>25
それはそうだが、少なくともそんなことはないと思う（勿論、例外はあるが）。
また、別の言い方をすれば、専従者を選ぶのは組合なんだから、過半数組合の場合は、
（選定方法さえ適切ならば）ある意味その方が民主的とも言える。
>>26
免除されているから、組合の色々な事をやらなければいけない訳で、それはそれで
かなり大変。それに、過程の話になるが、昇格・昇級では不利になる。組合活動の
盛んさにもよるが、本業と組合を両立させて仕事をするのはかなり困難だから、下
手に現場で仕事をしながらやるよりは専従してもらった方がいい。

でも、その辺の事情がわからない人から見れば、>>26みたいになるのはやむを得ない。

結局の所、人が全てなんじゃないのかな。当局側だろうが、組合側だろうが、ダメな奴
はダメ。いい奴はいいっていうこと。

>>27
漏れの所は逆だぞ。管理職が禁煙しないから職場が禁煙にならない。

【ただの】組合・春闘(ﾟ�听)イラネ【オナニー】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045353610/l50

　全農林警職法事件最高裁判決がなかったら、今頃日本の行政は破綻
していただろう。
　

組合役員が専従後に出世するのは当局との馴れ合いだよ。
そうやって組合を骨抜きにしているんだ。
組合活動後に当局側の幹部になるなら当局に対して強いことは言えない。
むしろ組合員をうまく操縦して当局の言いなりにする。
天下の自治労も御用組合化しているんだな。驚いた。

労組と当局の団交なんてショーなんだよ。
馴れ合い下でシナリオ通りの劇を見ているだけ。
初めから決着はついているんだ。
一般の組合員なんて組合幹部にいいように振り回されてるだけだ。
連中は組合を立身出世の道具や搾取の道具としかみていないのさ。
一番悲惨なのは一般の組合員で組合にすがって
組合活動を生き甲斐にしている連中だ。馬鹿な奴らだよ。

32を書いた人へ

↓の掲示板の書き込みに夢中になってる人にも言ってやって下さい。
http://www.kokko-net.org/zenkokuzei/

全国税は闘う組合だよ。
全国税の闘争的なスタイルに対し、労資協調を旨とする国税労組が出来て
こっちの方が穏健・多数派だね。
３２の様な現象は全国税には少ないだろう。
上から下まで強硬派じゃない？
むしろ国税労組の下で強硬にやってる連中の方が搾取されてるでしょ。
組合なんて適当につき合ってうまく利用しよう。
のめりこんだら身を滅ぼすよ。せめてのめり込むなら出世の道具に使おう。
あ、別に俺は亜科じゃないので念のため。
国税関係はこのサイトが詳しい。
http://www.nichizei.or.jp/zpo/miura/183.html

労使強調を掲げる御用組合はほとんど当局の息がかかっている。
この様な組合はいかに組合員の不満を不発に終わらせ、当局の言いなりに
するかに苦心しているのが実態。毎年春闘の季節になると適当に組合員に
嘘をついて当局側とショーを演じる。組合員はそれを見て溜飲を下げる。
茶番だね。弱体化した組合を見て見ろ。ベアも年功も退職金もなくされても
ぐうの音も出ない。
逆に闘争的な（第一組合が多い）は根っからコミュニズムの息がかかっている
事が多い。一般組合員は真面目に組合運動に取り組んでいる。
でも彼らも組合幹部に騙されてるんだよ。
幹部の連中はもう気づいてるんだ「マルクス・レーニンは間違い」って（ｗ
だけど今更「ごめんなさい、やっぱり間違っていました」なんて言えないんだよ。
謝ったところで戻るところもないしね。
そんなことするよりこのまま確信的に組合幹部に居座って甘い汁吸った方が得だもん。
毎年少なからずコミュニズムを信奉する者が多数派にならなくても一定数は存在するものだ。
少数組合に入って一生冷や飯食いしても信念を貫く素晴らしい信者が（ｗ
どっちもどっち、組合なんて腐った連中に食い散らかされてるのさ。

35番さんへ

マルクス・レーニン主義はむしろ共産党を支持する全国税組合なのでは
ないでしょうか？

全国税の掲示板で組合員らしき人の書き込みで、「拉致を最初に訴えたのは日本
共産党」だとか、年末調整を廃止しろなどの荒唐無稽な書き込みがありましたぞ

後半は共産系の組合について述べています。
彼らは共産主義の間違いに気づきながら確信的に組合を維持しているのです。
自分たちの保身のために！

それは辞めさせるべきだっつ-の！

全国税にしろ全教にしろ頭に全のつく組合はダメだな。

そんなことないよ。
良識あるUIゼンセン（全繊）同盟やゼンキン（全金）同盟なんかは
旧同盟系（民社党）の穏健派だし。
自治労・日教組はともかく、全労連なんて誰も相手してないし。

とにもかくにも、現場で真面目に仕事をしている職員のためにも
労働組合は撲滅すべきである！！

日本の公務員は右翼に近い思想を持った方が健全だ。

　公務員も含め、日本の労働組合には、もはや「闘争力」は残っていないのだろうか？
　マルクス＆エンゲルスが主張した「労働疎外論」は、もはや説得力を持たないのだろうか？
　青木雄二氏は、労働疎外論を繰り返し叫んでいるが、その声はどの程度届いているのだろうか？

　労働組合の組織率の低下や闘争力の喪失は、日本だけでなく、世界各国で見られる現象である。
　万国の労働者階級は、このまま半永久的に地盤沈下し続けるしかないのだろうか？

　公務員の労働条件が下がれば、民間の労働条件はさらに低下するだろう。
　公務員の労働組合の責任は重大だ。

そうだそうだ
国家に仕えながら国家転覆を企むとは何事だ！
これは日本国に対するスパイ活動と一緒だ。

>>43
労組の組織低下が進んでいるのはむしろ職場の待遇改善が進んで
労働問題がもはや問題ではなくなくなっていることの証左。
マルクス主義なんて所詮は僻み根性からできた屁理屈大全であって
その論理の矛盾は歴史が証明済み。
「ソ連・東欧は間違った共産主義」なんてのは
共産主義イデオロギーを駆使して
自分たちの保身を図る左翼層の戯言に過ぎない。
論理の破綻・失敗を「間違った○○」なんていうならなんとでも言える。
左翼がさんざん批判する西側の資本主義も「間違った資本主義」でかわせる（ｗ
青木雄二だって本音は漫画を売るために必死で保身を図ってるに過ぎないよ。
信じる馬鹿がいる限り彼はおまんまの食いっぱぐれがないからね。

>>43
　　>公務員の労働条件が下がれば、民間の労働条件はさらに低下するだろう。
　　>公務員の労働組合の責任は重大だ。

さらに休みが増えて年収もあがれば、民間も元気になるって言うの？

赤レンガの北海道庁は組合が牛耳っていますが何か？
組合役員上がりの幹部がゴロゴロいますが何か？
ま、今度の知事選で自民党知事になる予定ですので
そういう連中は一掃されますが（ｗ
組合人事もなくなることを期待してます

北海道って大変そうですね。
やたらと強い、そして当局と癒着した組合って最悪だな。

組合はもう、その歴史的役割を終えたのでしょう。
もちろん、歴史的意義は否定しないが。
人生の何に価値を置くかは今は多様なんだから、賃上げ、時短を叫ぶばかりじゃ
支持は得られないよ。

>>45

良いことを言った！　我が意を得たり。ありがとう。

>>49に同感。宮沢内閣の時に週休二日制が実現したと共に
役目は終わったと考えるのが妥当である。

　「組合歌」ってあるんですか？
　メーデーとか決起集会とかで歌わされたりするのですか？
　スクラムを組みながら歌うのですか？
　「インターナショナル」とか歌ったりするんですか？　

無駄飯喰い組合なれ合いは６級固定で専従２年後
自己都合辞職でﾖﾛｼ？

えっ６級までいけるの、漏れの役所じゃ専従やったﾔｼは５級固定で
定年だが。

人事院俸給表によれば本省であれば係長の最高位である
６級までは逝けそうだね。地方は判らないが。誰か教えてくれ。

>>52

♪　立て　万国の労働者〜
とかいう歌詞だったような？

u

仕事中によその支部に組合行事の関係で電話するのは
やめてけれ。

>>52
歌うよ。バリバリ。普通にやってる。
ちなみにインターナショナルってよど号ハイジャックの時に犯人たちが機内で歌ってたらしいですよ（藁）
そんなＤＱＮな歌なのですよ。あの歌はｗ

インターについては、中国で天安門事件の時の学生や
東欧の社会主義体制が打倒される時に市民が歌ってた
というのもある。糞ウヨが街宣車で「君が代」流している
と「君が代」はＤＱＮな歌になるのか？

>>60
中国の全民大で歌ってた・・鬱
まじで東欧の社会主義体制が打倒される時に市民が歌ってたの？
ソースは？

>>45
例外はあるけど、地方はもう待遇改善が進んでいると思う。�U種や専門系の昇格問題
は残っているけどね。それがクリアされればもういらないかもしれないね。
ただ、本省はねえ。労働条件激悪の霞ヶ関の住人から見れば思想的に相容れないからな
かなか加入しないんだけどね。
本省の待遇改善は絶対に必要なのだが、必要ない所で組合が異様に強くて、必要な所は
組合が弱い（藁）
>>49
半分同意。まあ、今は賃下げ攻撃がされているから、いずれまた組合が強くなる時が来る
と思うけどね。
>>52
漏れの省庁の組合はあるよ。歌ったこと？あるわけないじゃん（藁）
>>53
法律的には専従は７年までできる。それ以上やる人はお辞めいただくことに。
>>54
専従やったﾔｼを例外なく５級に留め置くとすると、不当労働行為ととられかねないですね。
多分例外を作っていると思います。

　組合は必要だろうね。
自衛隊と同じような存在として。
もしもの時、組織作りから始めたんでは遅いからね。
注意すべきは、その組織の形骸化と一部の人間だけか旨い汁を
吸うような組合であってはならないということ。
もっと組合費を安く抑えて、普段は親睦会、もしもの時は、
闘う仲間というのがいいな。

　団結

>>63
そうだね。
組合がまったくいらないとは言わない。
けど、今の組合はいらない。
なけなしの給料から高い組合費巻き上げて無駄使いしたり、
やたら団結とか署名、動員言って迷惑かける組合はね。

　民商（共産党系）と税務職員労組は、やっぱり敵対関係？

正直組合活動が生活改善の足しになったなんて聞いたこと無い。
地方公務員も国家公務員も、国民のために仕事することに脳味噌使おうよ。

官民問わず組合って形骸してる印象

　連合が、公務員にも雇用保険加入を義務付けるよう要求している。
　これに対し、公務員労組はどう反応する？

あれれ？
共済組合がその機能を担っているって整理じゃなかったっけ？？

>>70

「卒業祝い」が雇用保険給付を上回るから適用除外になっているんだな。
逆に民間人からしたら、人員整理などで通常でも高い「卒業祝い」に割り増しを
つけてもらったうえに再就職のために活動している期間について雇用保険からの
給付を受けられるようになることについて承服しがたい面もあるだろうね。
職探しをしている間

雇用保険、健康保険、年金。
すべて官民、場合によっては民の中でも職業別に制度が分かれています。

理想論を言えば、すべて一本化すればいいのだろうから、
まずは一本化しやすい雇用保険から、という趣旨なのかな。

　猿払事件

ヒマなクソ官庁＝組合強し。
旧労働省とか農水系ね、あとﾁｺｳ体。

部署によっても違うよ。
各省とも統計系は組合強し。

>>75
組合が強いと何かあるんですか。

組合が強いとロクなことがない。
仕事をしない人は保護をされ、仕事をする人は叩かれる。
国民へのサービス向上なんて、これっぽっちも考えません。

組合やめたい。はっきり言ってイザというとき全然頼りにならないし、
組合費もばかにならんので。組合費使って一部の人間がレクリエーションばかり
やっているのも気に入らん。やめるの自由な筈なのに、やめようとすると圧力
かけるし・・・サイアク。

>>77
本気で国民の為にと考えていたんですが、
叩かれるのか〜。
ちょっとブルーになりました

>>79
77さんの言うことは本当です。
国民のためになることであっても、職員の負担が増えるものは
すばらしい団結力を発揮して阻止しようとします。
ただひたすら前年度と同じよーに仕事を回すことのみを要求されます。

公務員の世界にも相当層化が蔓延しているようだから
弱小ｻﾖに防波堤になってもらわないとな

これ以上層化に幅を利かせてもらっては困る

他の宗教を尊重しない層化は”糞糞糞”である。

>>81
そういう考えもあるんか、なるほど。
確かに「日本人は無宗教」と思われている一方で、実際には政治が新興宗教に
支えられているこの国は異常だ。

しかし、ｷｮｳｻﾝの香具師って根暗で、ﾎﾝﾄにｲｼﾞﾒたくなる香具師が多いんだよなｗ

ＩＬＯ勧告でいいとばっちりだよこっちは。
毎日毎日、交代で同じこと聞きやがって。変に勢いづいてるからさ、組合系議員が。
公務員制度改革はこれで止まってるしよ、仕事したくない組合連中は大喜びだろ。

アホババ書記の給料に組合費の大半が消えていく。
組合費が高いわけだ。組合辞めたらその分賃上げになる。
あほらしいけど、おつきあいなので辞められない。

ボンクラ職員擁護の組合執行部視ね！！
グレシャムの法則を知らないのか！！

>>86

　悪貨は良貨を駆逐する

そうだ　組合なくして　民間のようになろう

みんなで　民営化を推進しよう

なんかあったら組合が守ってくれるはずと

官民問わず組合はなんかあっても守ってもらえません

組合は　組合を守るためだけに　存在する

國労のポスターにでてポーズ作っている連中

皆、今デモ組合員ですか・・・って有価、まだ公務員でつかね？ｗ

剛速球なご意見が多数のようで・・・
こんなに不平不満がでてると、
当局も好き放題にできてラクだろ〜な〜

組合に入ってる香具師は、問題意識のない旧人類。
どんどん視野の狭い人間になるぞ、早くﾔﾒﾚ。

まったく必要なしっ！！！
組合の幹部は実力もねえのに
てっとり早く管理職になりたいヤシがなるもの
うちの職場なんか、仕事しないで悪口言っていた。
集まる場所は庁舎内だと目立つので
公民館の館長室に集まって、中から鍵かけてワイワイやっていた。
館長が出張の時とかね。
１時間、２時間なんてもんでない。
ハンパではなかったよ。
本当に、そんなヒマあったら、仕事してもらいたい。
仕事、仕事
そいつらが患部（じゃなかった幹部でした）になったら
みなおとなしくなってしまった。
組合というものは健康で明るい職場で誰もが
安心して働けるようにするためにあるものでしょう？
それが全然違って、うちの職場の場合、特定の能力のある人間を
組合幹部がそろってこきおろしをしたり、三役との交渉と称して
一度で数万円の食料費を使ったり、組合大会に参加するとかの
旅費報告なんかもう本当にめちゃくちゃ
オンブズマンに入ってもらいたいわよ。

労働組合という組織にたかっているたんなるウジ虫どもだよ。

行列で奇声発して税金給料貰って
それで自己満足に浸り英雄気取り

そ　ん　な　組　合　に　君　も　ど　う　よ　？　（　嘲　）

労働組合って入らないといけないんですか？

100GET!!

>>99
質問からｱﾅﾀが来年度の新採と仮定して答えるのであれば、

最初は留保しなさい。で、先輩方にそれとなく聞いてみること（加入は任意）。
個人的には必要な組織だと思う。でも、加入する価値があるかどうかは別。

>>入らないとすごい陰湿的なイジメがまってるよ〜

　公務員の労働組合って、ユニオン・ショップじゃないの？

>>101
ありがとうございます！
そうします。

>>103
あなたは全逓？

不利益が遡及してきますよ〜〜〜

全林野消えろ　みんな氏ね　林野庁自体消えろ

>>105　〒新採は必ず入ること前提の全逓…鬱だね。

　国労ーチ（コックローチ）＝ゴキブリ

　争議権を認める代わりに身分保障を廃止すればいい。
　仕事をせずに権利ばかり主張するﾔｼがどうなるか思い知るだろう。

>>107
青年部活動がスゴイらしいす。
特に秋○、北○、旭○・・。

>>110
民間企業の組合員に聞きたいのですが
争議権ってそんなに重要なの？

>>112
民間は争議＝即クビなので、争議権などあって無いようなものだと思われ。

>>111
青○も、凄いよ、おかしいよ、いってるよ、組合マンセー病に
毒されているよ。だって仕事より組合一番とかぬかしてるん
ですものｗ

組合活動にはまる人間って、何しに公務員になったんだろう？
仕事したくなかったからかな？

組合の専従なんぞ馬鹿でも出来る。公務に関する知識は一切不要！
ただ、ひたすら当局にイチャモンつけてりゃいいだけなんだから
気楽な稼業だよ。

全林野労働組合の専従やっている人間のレベルの低さ、そんなやつにペコペコする当局のあほども。
かつてやつらは職場の確保、事業量の維持とか言って、切る必要もない日本の森林を伐採しまくった大罪がある。
あんなやつらに国民の税金から給料を払っていやっているとはほんまむかつく！！
誰か奴らの団体交渉の内容を公開してくれ。
「こんなことに時間をつぶしている林野庁はやっぱり仕事が暇なんや」と国民から批判の大合唱が起こることは間違いない。

ん、林野は独立採算制だよね

>>117
ＯＡ化反対とか（特に年寄りども使えないから）
給料を一般の国家公務員並にしろとか（独立採算制で
借金もあるんだから仕方ない）あげればきりが無いよ
漏れの同期もどっぷり組合に浸かってしまった
もう救いようが無い。組合一番って感じになってしまった

全林野について語るスレになりました

　旧労働省関連の労働組合って、どうよ？
　やっぱりその分野の専門家なので、法律知識と法的論理を武器に、
理路整然と攻めるスタイルなん？

>>121
やっぱ最強は人事院にある組合だろうな

　人事院最強伝説

人事院職組も国公労連系だな、最高！

労組って若干名でもつくれるの？

公務員の組合って普通に労働条件の改善とか賃金闘争だけやってればいいのに、
なんで、平和活動とかボランティアとか選挙活動とか強制でやらせるの？
民間会社の組合もこんなもの？

全林野消滅してくれ、いや、マジで！

人事院職組マンセーだな

>>121
アフォ丸出しの早朝職場集会やらされた。
賃上げ要求の立て看板やステッカーを所内に設置させられている。

わざわざ窓口でトラブル起こることさせるんじゃねえ！組合の左翼チンカスどもが！

>>129
旧労働省は大変ですね。
ハロワでそんな看板見たらキレる罠

法務省関係はどうなのかな？

（１）国家公務員法第１０８条の二第５項
警察職員及び海上保安庁又は監獄において勤務する職員は、職員の勤務条件の
維持改善を図ることを目的とし、かつ、当局と交渉する団体を結成し、又は
これに加入してはならない。

上記に違反した場合は三年以下の懲役または十万円以下の罰金に処せられます。

（２）地方公務員法第５２条第５項
警察職員及び消防職員は、職員の労働条件の維持改善を図ることを目的とし、
かつ、当局と交渉する団体を結成し、又はこれに加入してはならない。

上記に違反した場合は三年以下の懲役または十万円以下の罰金に処せられます。

（３）自衛隊法第６４条
隊員は、勤務条件等に関し使用者たる国の利益を代表する者と交渉するための
組合その他の団体を結成し、又はこれに加入してはならない。

上記に違反した場合は三年以下の懲役または禁固に処せられます。
----------------------------------------------------------------
労働団結権まで制限されているのは以上の職業です。

税関や入国管理局、麻取などは労働組合があるかもしれません。
（法律上で制限規定は無かったと思います。）

明日は組合運動なんか？
イラク攻撃反対デモ
企画者氏寝

>>132
外務省や内閣府の職組がやれば面白いな

組合員は「反戦活動」という名目で先週から休んでばかりです。
奴らは戦争を自分が仕事をサボるために利用している最低人間です。

↑日本語じゃないみたいだけど、どこの国の組合員の話？

↑日本語読めないみたいだけど、北朝鮮人？

賃下げ賛成。労組はいらん。
公務員にも年俸制を導入して、定期昇給を止めてほしいね。
無能な先輩が俺より給与が高いのは許しがたいよ。

>>137
はげどー。

あるべき年収等
２５歳　　６００万
３５歳　　８００万
４５歳　１０００万
５５歳　　８００万
退職金　１０００万

※５０歳以上は定期減給するか、再任用で減額。

＞１３７
定期昇給もそうだがやめるときにいきなり号俸上げて退職金を不正に積み増しする
慣行もやめて欲しい。あれは住民から訴訟を起こされたら負けるだろう。

>>140
あれこそｲｶｻﾏ昇給。
ただ、年寄りの昇給って１つ上がっても２〜３千円じゃない？
２つ上がっても５千円。６０月掛ければ３０万円だが。
ズルで無意味、当然即やめるべき。

俺ら若い職員で、賃下げを当局に提示してみようか。
財政難に対し、若い職員がいかに危機感を持っているかを連名で訴えれば
インパクトあるかも。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

全法務じゃ一律４８００円（多少の違いは勘弁）で、それ以外に、コト起こしてクビになったヒトの為、ボーナス時の徴収があります。
でも、そんなヒトいないし、会計報告もない。
ってコトは、飲み食いでしょうね。

ふふふ・・・あの２ｃｈで散々言われてた法務でそれくらいか。
やはり全労働最強だな。余裕で５Ｋ超えるぜ！
まじで高いぜ。さすが、というかやはりというか。

厚労省マンセー。組合マンセー。
明日はＯ県にいきます。いきたくないです。
有給二日とってまーす。もったいないです・・・

age

組織率9割を超える既知外圧力団体・全農林を忘れてませんか？
選挙があれば捨民候補の選挙活動の動員は当たり前。勤務時間中にビラも印刷するし選挙電話もかける。
調子こいてストをやっちゃった結果最高裁判例も持つ歴史ある団体です。
組合費は定年間際から新採までみんな平等の定額5K超え。
組合員の1/3を占める食糧事務所を守るために他の脳衰組織を犠牲にする喘膿淋マンセー

組合があるから仕事サボってもくびにならない。
だから組合員はまともに仕事しない。
昇格昇進を能力制にすると能力のない人（特に組合幹部）が上にいけない。
だから能力のない人は仕事もせず組合活動に励む。
いくらがんばっても上にはいけないし、無能組合員から足を引っ張られる。
だから公務員はいいかげんな仕事しかしないやつが多い。
もちろんちゃんとやってる人もいっぱいいるけどね。

組合とキャリアをなくし、努力と能力、そして功績で昇格昇進できるようにするべし。

必要に決まってるよ

>>149
でもさぁ。
仕事できない奴が組合活動では人が違ったように活躍するか？
んなことねーっての。
仕事できない奴は組合活動やらせてもだめ。
だめな奴は何をやらせてもダメ。
悲しいがコレが現実だ。

組合の口ばかり人生なんか絶対嫌だね（藁

組合費と動員により組合員は苦しんでいます。
辞めようとしても説得（脅迫）されます。

組合視ね

>>149
キャリアなくして、東大と採用段階で真っ向勝負すか？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

林野庁のダニ、全林野労働組合の馬鹿。
雨が降ったら、勤務時間中に「安全上問題ある」とかいって小屋の中で酒飲んで麻雀。
団交の席では「我々の給料は不当に低い」
人間のくず、羞恥心０

労働組合あったんだぁ、公務員に・・・
恥ずかしいけど、こっちはサービス業で、時間に関係なく、土日
休みなんて滅多になくて、いつ倒産するかも解らないし。
それに比べたら公務員は土日は大体休めるし民間よりは
かなり楽してお金貰ってると思うけど、労働組合の人は何が
不満なんだろう

レベルの低い話だ。
労働組合を作らせないように常に目を光らせる必要がある。

>157

組合の論理は、民間のそういう状態が異常であって公務員がそのレベルになる必要はないというのだろう。

>157
そういう民間企業に勤めるあなたたちこそ
労働組合を結成しなくてはいけません。
公務員に文句言ってる場合ではありません。

労働組合結成すれば時間に余裕のある強力な公務員労働組合が
強力に支援してくれます。ただし、会社が倒産しない程度で
使用者側と妥協しないと、倒産後の世話まで見てくれません。
倒産の心配の無い公務員組合は徹底的に戦うよう助言しますので、
その点は注意してください。

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市水道局点検職員　メーターを確認せず水量を伝票に書く　

横浜市水道局の水道メーター職員(25)が、メーターを確認しないまま伝票に使用水量を書き込み、
同市旭区の約400世帯で料金が異なって知らされていたことが8日、分かった。
発覚から2ヶ月以上たった現在も、職員は処分を受けずに点検業務を続けている。
同局によると、職員は旭営業所に勤務していた今年2〜3つき、受け持ちの5600世帯の点検を行った際、
下2ケタだけ読むといった伝票を作成。同局に苦情が100件殺到し、
4月末に職員から事情を聴いたところ、｢借金に追われ、仕事に身が入らなかった」と不正を認めたという。
58万円も多く料金を記入したケースもあり、同局は個別に訪問して、7割の世帯で清算を済ませた。
旭営業所が4月から点検部門に同局OB約10人を再任用したため、職員は5月27日に鶴見営業所に異動、点検業務を続けている。
市民への周知も行っておらず、水道局は「事態の大きさを甘く見ていた」と弁明。7月中に調査を終え、職員の処分を行うという。
職員は、水道局OBで横浜市議の星野国和氏（民主）の次男。
星野市議は「大きな問題。水道局にすべてを任せたい」と話している。
一方、同局は処分をしなかった点について「市議の次男ということを配慮したことは一切ない」という　

毎日新聞　山下浩資