【各業種共通】使えない新採をなげくスレ

>>857
民間経験あり一年目、電算課所属ですが自分の担当課の電算に関わる業務は独力で
対処できてますよ。
プログラムを調べたり、原課の人と話して要望等を汲み取ればそれなりに対処できる
ので、様々な市民の対応をする原課よりは早くある程度まで育つのだと思いますが、
２年もいて簡単な業務しかできてないのは努力不足かと。。。通常、５年程度で異動
するんですよね？

マニュアルを作るのは大変ですが、自分で作らない（作り始めない）ことには
何も変わりませんよ。

>>858
自分で考えた仕事のやり方で別に支障がないのに、今までのやり方と違うので
注意するのはどうお考えですか？
「それなら最初から教えろ」と思う時があります。

◆◆ 行政の怠慢に喝！！ ◆◆
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060413564/
勤務中に2ちゃんやってる公務員は頃せ(´ﾟ,_ゝﾟ｀)
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1049377324/l50

だめだ、、、ほんとうに、、、自信なくなってきた。

>>860
>自分で考えた仕事のやり方で別に支障がないのに、今までのやり方と違うので
>注意するのはどうお考えですか？

本当に支障がないなら、注意する方の問題だと思いますが。
あと気になったが、>>860の上段は>>857に対するレス？
レスがかみ合ってないように見えるけど。
中断（マニュアルのくだり）はよくわかるけど。

高学歴は使えないってのは事実
さぼることばかりに頭を使うからな

>>864
コンプ丸出しだな(pu

少なくとも>>864があんまり頭良くないのは確定。

>>863
>２年目の人間に大した事務分掌などないだろ
を２年目だと大した事務分掌などできないだろうという風に解釈していました。
「難度の高い仕事はできない」ではなく、「主担当として持っている業務は
それほど難度が高い訳ではない筈」という事のようですね。

そのため噛み合っていないレスになってしまいました。m(_ _)m

>>867
こちらこそ申し訳ない。意味がとりづらくてごめん。
>>867に書いてあるように理解して欲しかったのです。

自分でマニュアルを作れとは言ってないですが、
これも言葉足らずですね。本当はこう言いたかった。

上司にマニュアルを作れと言うのは酷だと思います。
もちろん作ってくれればうれしいけど、意味不明な
マニュアルを渡されても困るでしょ？
普通上司はわかりやすいマニュアルを作れるような時間など
なかなか持てないものです。

ところで、電算課って５年間異動しないの？
窓口にいるんですが、２年程度で異動するんですが。

「今までのやり方と違う」こと自体が支障あるから
注意するのでは、と（超好意的に）弁護できるケースがあり。
前にやっていたこととやり方を変えるには、それ相応の理由が
いるんだぞ、というのが最初についた上司の教えだった。

>>868
＞前にやっていたこととやり方を変えるには、それ相応の理由が
＞いるんだぞ、というのが最初についた上司の教えだった。
その上司がまともな人だったからいいだけで、
ヴァカ上司はその教えを乱用してなにも新しいこと始めようとしない。
本当は新しいことをするリスクを負いたくないし、何かと面倒だから。
そんなこんなで非効率でおかしい業務がえんえん繰り返されるのさ。うちでは

>>869
それはその通り。
以後ROMに戻ります。

>>868
5年で異動はまず有り得ません。10年以上がザラのようです。
最近はできるだけ早く異動できる様にしていく方針になっているようですが、
それでも早くて8年といった現状です。